10.人生的意義和價值是每個人都在探尋的問題，通過思考和行動，我們可以找到自己的人生價值?？偨Y時可以借鑒他人的經驗和成功做法，但要有自己的獨立思考和判斷。多積累一些總結的素材和案例，可以為我們的總結工作提供更多的參考和借鑒。
校園宣講會心得篇一
近日，比亞迪公司在我校舉行了一場宣講會，我有幸參加了這次精彩的活動。在這場宣講會上，比亞迪公司的HR詳細介紹了公司的發(fā)展現狀、文化理念和職業(yè)發(fā)展機會等方面的信息。參與這次活動，我收獲頗豐，深受啟發(fā)和感動。
一、了解比亞迪公司的文化理念。
在宣講會上，比亞迪公司的HR先生介紹了比亞迪公司的文化理念，這是我聽得最多也最感興趣的部分。比亞迪公司始終堅守“以技術創(chuàng)新為基礎，以人作為核心”的經營理念。這使我想起了曾經學過的一句話：“技術的進步是推動社會前進的基礎，但人的作用卻決定了社會向哪個方向前進?！北葋喌瞎緩娬{人的作用，正是為了推動他們技術的進步和發(fā)展。這樣的文化理念，在企業(yè)經營中可以起到很好的指導和激勵作用。
在宣講會上，HR先生還詳細介紹了比亞迪公司的職業(yè)發(fā)展路徑。比亞迪公司以人為本，不斷發(fā)掘人才潛能。對于新員工，公司會通過“OJT”（OnJobTraining）這樣的培訓方式來進行全面的培訓，使新員工快速適應公司的運作環(huán)境。在職期間，員工還可以根據自己的能力和興趣發(fā)展出自己獨特的職業(yè)發(fā)展路徑。這讓我感到非常欣喜的是，在比亞迪公司，每個人的努力和付出都有相應的回報，不同專業(yè)、不同能力的員工都可以有屬于自己的職業(yè)發(fā)展道路。
三、了解比亞迪公司的企業(yè)文化。
宣講會上，HR先生還向我們介紹了比亞迪公司的企業(yè)文化。比亞迪企業(yè)的文化是一切工作和管理的價值基石，是企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)文化的建設，需要所有企業(yè)成員項目共同努力，創(chuàng)新、學習、和諧、責任是比亞迪企業(yè)文化的核心價值，也是比亞迪人的共同追求。在社會責任方面，比亞迪公司也一直扮演著積極的角色。比如，在環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展方面，比亞迪公司一直積極投身社會，為我們的藍天、碧水和綠地作出了積極的貢獻。這些價值觀被貫徹在比亞迪公司的基因里，在我看來，這就是比亞迪公司騰飛的秘訣之一。
四、了解比亞迪公司的管理制度。
在宣講會的最后，HR先生向我們介紹了比亞迪公司的管理制度。比亞迪公司以“透明、公正、公平”作為企業(yè)管理制度準則，公司有嚴格完備的制度與程序，嚴格執(zhí)行21世界的先進管理模式，并對公司產生的“五個一”（質量一、效率一、成本一、服務一、安全一）進行了各個環(huán)節(jié)的嚴密管控。在我看來，一家企業(yè)的發(fā)展會和管理制度讓你信賴有關，能夠吸引更多的優(yōu)秀人才為其服務。
五、結語。
參加此次宣講會，讓我對比亞迪公司有了更深入的了解。比亞迪公司不僅僅是一個擁有龐大市場的知名企業(yè)，在公司管理制度和企業(yè)文化方面堅守一貫的核心價值觀并且不斷進化和提升，這讓我感到非常欽佩。我希望能夠有機會成為這樣一家企業(yè)的一份子，為其發(fā)展盡一份力量。同時，我也受到了這次宣講會的啟迪，對于企業(yè)價值觀和公司文化的重要性有了更深刻的理解，也希望未來的自己能夠在這個方向上更加努力奮斗。
校園宣講會心得篇二
1.簡歷面試。
2.網申。
eeting。
一般都是用英文，精英見面會。
problemsolvingtest。
5.壓力面試。
45分鐘90道題。
不要考慮太多，先做再說。
玩的地方。
老東山/天河北/荔枝灣/中信廣場。
江南西/越秀南、萬國廣場、崗頂、太古倉（海珠區(qū)）、廣州美術館。
實習地。
東風東、中華廣場、電信廣場中山口、天河北、琶洲、珠江新城、環(huán)市東、體育中心，中信。
公關協會講座技巧。
1.說名字用組詞的方式。
比如：楷是楷模的楷，林是森林的林。
2.給面試官留下印象。
3.看著面試官的眼睛。
4.不要有小動作，如抖腿，要表示出尊重，注意細節(jié)，面帶微笑。
5.著裝得體，顏色不超過三色。頭發(fā)最好扎起來。
6.對其他面試人員表示尊重，認真聽他們答話。
壓力面試。
只需要完整地回答問題，無傲氣不自負即可，答得怎樣還在其次。
無領導討論。
1.小組內成員自我介紹renshi。
2.最好自己當leader，選出領頭的人，但是要是有人和你搶，就讓給他。
3.如果你本身沒有想出什么好主意，那就做記錄員。
討論完了之后：
1.作為代表發(fā)言，自我介紹一下。
2.避免“我”的使用，用“我們”
3.少出現懷疑性的詞語，如“吧”“我覺得”
4.與面試官交流，面帶微笑。
校園宣講會心得篇三
宣講會是高中學生了解大學招生信息的重要途徑，每年各大高校都會派出宣講團到高中校園進行宣講。我最近參加了一場由北京大學派出的宣講會，深受啟發(fā)和鼓舞。在此，我分享一下自己的體驗和感悟。
第二段：了解大學的招生政策和要求。
北京大學的宣講會緊緊圍繞著校園招生政策和要求展開，講解了該校在各個領域的招生標準和錄取政策，同時介紹了校園的教學環(huán)境、師生風貌等。通過聽取宣講、觀看視頻等形式，我加深了對北京大學的認識，并且對未來的選擇也更加明晰。
第三段：理解大學教育的價值和意義。
此次宣講會不僅介紹了北京大學的招生政策和要求，更重要的是講解了大學教育的價值和意義。這使我對接下來要選擇的學校和專業(yè)有了更為明確的了解和規(guī)劃，更加清晰地理解了未來發(fā)展的方向和目標。
第四段：感受到大學的學習氛圍和校園文化。
此次宣講還邀請了該校學生代表進行分享。其中最為深刻的是學生代表的介紹，他們不僅介紹了自己的學習和生活情況，同時也分享了大學里的學習氛圍和校園文化，這讓我深深感受到大學所具有的魅力和吸引力。
第五段：總結與展望。
此次宣講會讓我對自己未來的規(guī)劃更為明確，也讓我更加充滿期待和信心。我相信，通過多參加此類宣講會，將有助于我們對大學的了解和認識，幫助我們做出更好的選擇，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
總之，高中學生在參加宣講會時，應當懷著一顆積極進取的心態(tài)，用心去體驗和感悟，從而更好地了解大學，認識自我，規(guī)劃未來。
校園宣講會心得篇四
最近有幸參加了比亞迪在我校的校園宣講會，聽到了比亞迪高管們的精彩演講和分享，也深刻了解到這家公司的文化理念、經營策略和就業(yè)前景。在此我想分享一下我的心得體會，同時將這次宣講會給我留下的深刻印象與大家分享。
第二段：對比亞迪的認識。
比亞迪是一家主要從事新能源、汽車、電子、IT等多個領域的企業(yè)，是全球領先的、以研究、生產和銷售為一體的高科技企業(yè)。比亞迪一直秉承“創(chuàng)新驅動”的企業(yè)文化理念，注重科技創(chuàng)新和產品創(chuàng)新，先后推出了插電式混合動力汽車、純電動公交車等創(chuàng)新產品，受到了市場的廣泛認可。比亞迪始終堅持人才為本，重視人才培養(yǎng)和激勵機制的建立，在全球招聘計劃中，對畢業(yè)生的需求量占比很高。
第三段：對比亞迪的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
參加這次宣講會，我們了解到比亞迪的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃非常重要，公司提供全面的培訓和職業(yè)發(fā)展路徑，可以滿足員工個人在公司職業(yè)發(fā)展的需求。比亞迪還注重員工的個人成長，不僅具備晉升、轉崗、轉部門等多種選擇，還可以通過海外留學、調整崗位等多樣化的方式實現個人職業(yè)規(guī)劃，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
第四段：對比亞迪的文化理念的感悟。
通過這場宣講會，我們也深入了解到比亞迪的企業(yè)文化理念。比亞迪始終堅持以創(chuàng)新為核心引領企業(yè)發(fā)展，注重技術和人才的創(chuàng)新，著眼于未來的發(fā)展前景。公司強調“團隊合作”、“誠實守信”、“客戶至上”等價值觀，倡導“創(chuàng)新、誠信、尊重、共創(chuàng)”的“四大文化”，這些價值觀和文化理念也廣泛地滲透到企業(yè)文化建設和員工培養(yǎng)中。
第五段：總結。
通過這次宣講會，我深深地感受到了比亞迪作為一個大企業(yè)的氛圍和魅力，體驗到了一個企業(yè)在發(fā)展過程中所展現出的不斷創(chuàng)新、不斷變革的能力。同時，也感受到比亞迪對人才發(fā)展和員工關懷的重視，是一個職場發(fā)展的良好平臺。同學們，如果你有機會加入比亞迪這樣的企業(yè)，一定要珍惜，不斷磨礪自己，成為自己職業(yè)生涯的優(yōu)秀代表。
校園宣講會心得篇五
隨著2022年北京冬奧會的臨近，國家開展了一系列宣傳活動，其中一項重要活動就是冬奧宣講會進校園。作為一名大學生，我有幸參加了冬奧宣講會，并在這場宣傳活動中有了一些深刻的體會和心得。
第一段：宣講會的氛圍激發(fā)了我們熱愛冰雪運動的激情。
冬奧宣講會進校園以其獨特的形式和內容吸引了眾多同學的關注。會場的布置以冰雪運動為主題，墻壁上都是一幅幅精美的冬奧圖片，懸掛著冬奧會的宣傳海報。在傾聽宣講會的過程中，我被講者的激情和專業(yè)知識深深吸引。他們向我們介紹了冰雪運動的魅力，以及參加冬奧會的優(yōu)秀選手的故事和努力，讓我對冰雪運動產生了濃厚的興趣。
第二段：宣講會讓我們更加了解冬奧會在推動經濟和城市發(fā)展中的重要作用。
宣講會中，講者向我們詳細介紹了冬奧會給北京和張家口的發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。我了解到，冬奧會不僅是一項全球性的賽事，更是一個讓世界認識中國，了解中國文化的重要平臺。舉辦冬奧會將帶動相關產業(yè)的發(fā)展，推動京津冀協同發(fā)展，同時也為青少年提供更多的機會參與冰雪運動。這讓我深刻認識到，冬奧會的舉辦不僅僅是一場體育盛事，更是一個推動全面發(fā)展的重要契機。
第三段：宣講會加深了我們對奧林匹克精神的理解和感受。
冬奧宣講會通過對奧林匹克精神的宣講和解釋，讓我們更加深刻地理解了奧林匹克運動的核心價值，如友誼、團結、卓越和和平等。我記得講者曾說過：“奧林匹克運動的真正意義在于參與，而不僅僅是得獎。”這讓我意識到，參與冬奧會不僅要通過賽場上的角逐來爭奪榮譽，更應該將奧林匹克精神融入到自己的生活中，與他人和諧相處，追求個人卓越，并為世界和平與友誼貢獻自己的一份力量。
第四段：宣講會激發(fā)了我們?yōu)槎瑠W會做貢獻的熱情。
在宣講會的最后，講者鼓勵我們積極參與冬奧會志愿者工作，并且在生活中為冬奧會做貢獻。他們告訴我們，每個人無論在什么崗位上，只要用心去做，都能為冬奧會的成功做出貢獻。這激發(fā)了我內心深處的熱情，我決定積極報名參加志愿者工作，并在我力所能及的范圍內為冬奧會的順利舉辦盡一份力量。
第五段：宣講會使我們更加自豪和自信地承擔起冬奧會文化傳承的責任。
作為冬奧宣講會的聽眾，我深刻地感受到了責任和使命感。我們身處在冬奧會舉辦的國家，作為年輕一代，我們有義務將冰雪文化傳承下去，讓更多的青少年了解并熱愛冰雪運動。我們要傳承并發(fā)揚冬奧會的正能量，用自己的行動為冬奧會的舉辦和中國的榮譽貢獻力量。
總結：通過參加冬奧宣講會，我從中獲得了對冰雪運動的興趣和熱愛，對冬奧會在推動經濟和城市發(fā)展中的作用有了更深刻的理解，對奧林匹克精神有了更深層次的體悟，同時也增加了自己為冬奧會做貢獻的熱情和責任感。我相信，在全社會的共同努力下，2022年北京冬奧會將會取得圓滿成功，展現出中國的風采和實力。
校園宣講會心得篇六
高中校園宣講會是為同學們提供了了解各種大學的機會，以便學生能更好地為自己的未來規(guī)劃。在這個宣講會上，我們了解到了關于如何選擇自己的志愿、如何選擇大學等內容，同時，也收獲了一些深刻的體會和感悟。下面，就讓我來分享一下我對于這個校園宣講會的心得體會。
第一段：看到了不同大學的風貌與文化。
在這個宣講會上，我們可以看到不同大學的代表團，他們宣揚著各自學校的文化、風貌、特色以及學科設置等等。此時，我深刻感受到了每個大學都有其獨特的文化面貌和辦學特色，而這些也是我們選大學時需要考慮的重要因素。因此，當我們面臨選擇大學的時候，我們需要明確自己的興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃甚至是家庭條件。
第二段：了解了各大學對于學生綜合素質的要求。
在這個宣講會上，各大學的代表不僅介紹了專業(yè)設置等具體信息，還談到了一些關于學生綜合素質的問題。他們強調了學生不僅需要掌握學科知識，同時也具備良好的溝通能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識等。正因為如此，我們才能適應未來多元化社會的需求，能夠在這個時代更好地立足。
第三段：深刻地意識到了自我認知的重要性。
此次宣講會還讓我深刻地體會到了關于自我認知的重要性。我發(fā)現自己雖然已經知道了自己的興趣和愛好，但是還有很多方面需要探索和開拓。因此，在選擇專業(yè)和大學的過程中，有自我認知是非常重要的，有助于我們去發(fā)掘自己的興趣、潛能以及個人優(yōu)勢等，進而為自己的未來選擇做好充分的準備。
第四段：選擇大學需要綜合考慮。
通過這次宣講會，我也意識到了選擇大學是需要綜合考慮的。不僅需要考慮專業(yè)的設置和學校的實力，同樣需要考慮自己的興趣、個性以及職業(yè)規(guī)劃等因素。在顧及這些多方面因素的同時，我們需要做好心理建設和思想準備，以便更好地適應大學生活和未來的職業(yè)發(fā)展。
第五段：總結與展望。
在這次的高中校園宣講會上，我深刻體會到校園宣講會的意義和作用，更加明確了自己的未來方向和目標。我相信自己會在以后的學習和生活中不斷地努力和探索，以實現自己的人生理想，成就自己的未來。同時，在大學選擇的路上，我也期待著更多的機會，為自己的未來在挑選合適的大學時做出最明智、最科學、最符合自己需求的選擇。
校園宣講會心得篇七
18:00—20:00。
地華集團校園招聘。
14:00。
南方路面機械公司校園招聘。
歐尚校園招聘。
14:30--21:00。
賽諾菲。
賽諾菲校園招聘。
宇通集團。
18:40。
宇通集團校園招聘。
青島青島待定正泰電氣。
待定。
正泰電氣校園招聘。
嶗山校區(qū)第四雨潤地華教學區(qū)4402教室博文樓。
思源經紀。
雨潤地華校園招聘。
青島威海青島大學。
14:00。
思源經紀校園招聘。
哈爾濱工業(yè)大學威海校區(qū)青島大學g樓202。
中國重型汽車集團。
中國重型汽車集團校園招聘。
青島青島濟南博文樓220天虹商場。
14:00。
天虹商場校園招聘。
青島大學博文樓218羅萊家紡。
14:00。
羅萊家紡校園招聘。
山東大學就業(yè)指導中心第二報告廳。
科瑞石油裝備。
18:30。
科瑞石油裝備校園招聘。
19：00－20：30。
青島青島青島青島青島大學博文樓218地華集團。
待定。
中國海洋大學青島大學嶗山校區(qū)4102教室圖書館一樓報告廳博文樓218。
積成電子。
10:00—12:00。
正泰電氣。
14:00。
青島大學古藺郎就銷售。
9:30。
倒計時：3天2011.10.30(周日)。
青島威海中國海洋大學山東大學威海分校圖書館第二會議室網絡報告廳。
海信集團。
海信集團校園招聘。
中國重型汽車集團。
中國重型汽車集團校園招聘。
倒計時：4天2011.10.31(周一)。
羅克韋爾自動化渣打銀行。
18:30。
羅克韋爾自動化校園招更聘新渣打銀行校園招聘。
山東大學。
18:30青島大學積成電子。
16：00。
積成電子校園招聘。
中國石油大南教100號報學（青島）告廳青島大學博文樓218。
斯倫貝謝。
schlumberger泰開電氣集團。
斯倫貝謝schlumberger校園招聘。
泰開電氣集團校園招聘。
9:00。
昭和電工（上海）。
昭和電工（上海）校園招聘。
濟南青島山東中醫(yī)藥大學青島理工大學。
施維雅。
施維雅校園招聘。
方興地產。
方興地產校園招聘。
倒計時：5天2011.11.01(周二)。
青島中國海洋大學嶗山校區(qū)第四教學區(qū)4402教室沈陽南區(qū)主樓報告廳。
軟件園校區(qū)5區(qū)108就業(yè)指導中心第二報告廳。
攜程旅行網。
14:00。
攜程旅行網校園招聘。
濟南濟南濟南山東大學卡特彼勒。
卡特彼勒校園招聘。
山東大學亞信聯創(chuàng)。
10:00。
亞信聯創(chuàng)校園招聘。
山東大學廣發(fā)銀行。
廣發(fā)銀行校園招聘。
倒計時：6天2011.11.02(周三)。
濟南山東大學邵逸夫科學館（具體教室待定）就業(yè)指導中心第二報告廳待定。
巴斯夫basf。
18:30。
巴斯夫basf校園招聘。
濟南青島青島青島山東大學基恩士。
基恩士校園招聘。
青島大學特變電工。
9:00。
特變電工校園招聘。
青島大學圖書館報告廳中國重汽集團。
9：00。
中國重汽集團校園招聘。
青島大學中心校區(qū)圖書館報告廳中國重型汽車集團。
中外運弘志物流校園招聘。
倒計時：7天2011.11.03(周四)。
濟南山東大學中心校區(qū)逸夫龍湖地產科學館報告廳。
18:30。
龍湖地產“綻放”營銷校園招聘精英校園招聘、仕官生招聘。
泰康人壽。
校園招聘。
藍月亮校園招聘佳兆業(yè)地產校園招聘綾致時裝校園招聘。
三菱東京青島分行日聯銀行校園招聘任子行網絡技術股份校園招聘金和軟件校園招聘。
青島中國海洋大學嶗山校區(qū)第四教學樓4201教室。
中心校區(qū)科學會會堂南校區(qū)主樓報告廳。
泰康人壽。
佳兆業(yè)地產。
19:00濟南青島山東大學就業(yè)指導中心第二報告廳四區(qū)教學樓4402。
綾致時裝。
18:00。
中國海洋大學三菱東京日聯銀行。
威海哈爾濱工業(yè)大學威海校區(qū)m樓205。
任子行網絡技術股份。
濟南山東大學軟件園校區(qū)教學樓5區(qū)208室待定。
金和軟件。
14:00。
青島青島理工大學。
偉業(yè)顧問。
14:00。
偉業(yè)顧問校園招聘。
藍月亮校園招聘。
青島大學。
三菱東京日聯銀行。
順豐速運集團。
三菱東京日聯銀行青島分校園招聘行順豐速運集團校園招聘。
偉業(yè)顧問校園招聘。
青島農業(yè)大學青島科技大學多媒體教室。
14:00。
倒計時：9天2011.11.05(周六)。
濟南濟南山東建筑大學山東大學500人報告廳中海地產。
9:30。
中海地產校園招聘。
中心校區(qū)科學會堂。
中海地產。
14:30。
中海地產校園招聘。
倒計時：10天2011.11.06(周日)。
濟南山東建筑大學學生活動中心中海地產。
9:00。
中海地產校建筑設計類專園招聘場宣講會。
倒計時：11天2011.11.07(周一)。
煙臺濟南濟南煙臺大學大學生活動中心待定。
同策房產。
18:30。
同策房產校園招聘。
山東大學。
天職國際會計師事務所雨潤集團。
待定。
天職國際會計師事務所校園招聘。
雨潤集團校園招聘。
山東大學就業(yè)指導中心第二報告廳。
待定。
倒計時：12天2011.11.08(周二)。
濟南山東大學濟南市歷城區(qū)山大南路27號邵逸夫報告廳多媒體教室11教學樓六段。
精銳國際教育集團。
14：00。
精銳國際教育集團校園招聘。
濟南濟南大學tcl集團。
上海通用東岳汽車煙臺萬華聚氨酯輝門公司。
上海通用東岳汽車校園招聘。
煙臺萬華聚氨酯校園招聘山東大學。
輝門公司校園招聘。
青島青島大學山東三龍智能。
14:30。
山東三龍智能校園招聘。
倒計時：13天2011.11.09(周三)。
青島青島濟南青島濟南濟南濟南濟南青島理工大學青島大學禮堂中海地產。
10:00。
中海地產校園招聘。
博文樓218同策房產。
同策房產校園招聘。
山東大學中心校區(qū)科學會堂博文樓218。
tcl集團。
tcl集團校園招聘。
青島大學碧桂園。
9:30。
碧桂園校園招聘。
山東大學藥學院科研樓5層報告廳科學會堂。
優(yōu)時比。
優(yōu)時比校園招聘。
山東大學蘇寧電器。
19：00。
蘇寧電器校園招聘。
山東大學邵逸夫科學館報告廳教學樓3255教室（校本部）。
佛山市海天調味食品佛山市海天調味食品。
19:00。
佛山市海天調味食品校園招聘。
佛山市海天調味食品校園招聘山東師范大學。
19：00倒計時：14天2011.11.10(周四)。
13:30—16:00。
保利地產校園招聘。
就業(yè)指導中心報告廳待定。
上海通用東岳汽車金和軟件。
上海通用東岳汽車校園招聘。
金和軟件校園招聘。
14:00大學生活動中佛山市海天調心（嶗山校區(qū)）味食品青島校區(qū)機電學院學術報告廳（j8號樓202室）。
輝門公司。
19:00。
佛山市海天調味食品校園招聘。
輝門公司校園招聘。
濟南青島青島青島山東大學千佛山校區(qū)主樓報告廳1號教學樓404階博文樓220。
沈陽機床。
18:30。
沈陽機床校園招聘。
青島理工大學青島大學。
同策房產。
同策房產校園招聘。
山東渤海實業(yè)。
9:30。
山東渤海實業(yè)校園招聘。
青島理工大學黃島校區(qū)（嘉陵江路）主教學樓b232室博文樓。
金和軟件。
14:00。
金和軟件校園招聘。
青島青島青島大學香港理工大學。
19:00。
香港理工大學校園招聘。
青島大學博文樓218威綸通。
9：00。
威綸通校園招聘。
倒計時：16天2011.11.12(周六)。
青青島大學博文樓218立昇凈水科技。
14:00。
立昇凈水科技校園招聘島。
倒計時：18天2011.11.14(周一)。
濟南山東大學待定德邦物流。
德邦物流校園招聘。
倒計時：19天2011.11.15(周二)。
青島青島科技大學嶗山校區(qū)小高層就業(yè)信息發(fā)布室。
山東大學中心校區(qū)18號樓就業(yè)指導中心第2報告廳。
埃森哲。
9:00。
埃森哲校園招聘。
濟南山東大學思源經紀。
18:00。
思源經紀校園招聘。
倒計時：20天2011.11.16(周三)。
青島濟南濟南青島青島青島青島大學博文樓220埃森哲。
9：00。
埃森哲校園招聘。
濟南大學西校區(qū)11教學綾致時裝樓6段101室科學會堂。
中國建設銀行。
14:30。
綾致時裝校園招聘。
山東大學。
9:00。
中國建設銀行校園招聘。
青島理工大學中國海洋大學青島大學教學樓思源經紀。
14:00。
思源經紀校園招聘。
第四教學區(qū)102室博文樓218教室。
金和軟件。
18:00。
金和軟件校園招聘。
江蘇孩子王實業(yè)。
14:00。
江蘇孩子王實業(yè)校園招聘。
倒計時：21天2011.11.17(周四)。
青島青青島農業(yè)大學青島大學文經樓一樓就業(yè)宣講室。
埃森哲。
9:00。
埃森哲校園招聘。
廈門航空。
廈門航空。
廈門航空校園招聘。
中匯會計師事務所金和軟件。
14:00。
中匯會計師事務所校園招聘。
金和軟件校園招聘。
青島科技大學山東大學。
9:00。
陽光人壽保險。
陽光人壽保險校園招聘。
倒計時：22天2011.11.18(周五)。
青島青島青島青島理工大學山東科技大學青島大學廈門航空。
廈門航空校園招聘。
青島校區(qū)廈門航空。
廈門航空校園招聘。
博文樓218青島澳地數顯。
9:00。
青島澳地數顯校園招聘。
倒計時：23天2011.11.19(周六)。
青島青島中國海洋大學青島大學廈門航空。
廈門航空校園招聘。
博文樓218綠源集團。
14:30。
綠源集團校園招聘。
倒計時：27天2011.11.23(周三)。
濟南青島聊山東建設工程學院中國海洋大學聊城大學待定思源經紀。
18:00。
思源經紀校園招聘。
教學樓思源經紀。
14:00。
思源經紀校園招聘。
東校區(qū)2號樓寶迪集團。
10:00。
寶迪集團校園招聘城401教室。
倒計時：29天2011.11.25(周五)。
濟南山東大學就業(yè)指導中心第二報告廳。
gft咨詢。
18:30。
gft咨詢校園招聘。
倒計時：30天2011.11.26(周六)。
青島青島大學博文樓218寶迪集團。
9：00。
寶迪集團校園招聘。
倒計時：34天2011.11.30(周三)。
青島青島大學博文樓218。
譜尼測試技術有限公司。
14:00。
譜尼測試技術有限公司校園招聘。
倒計時：38天2011.12.04(周日)。
青島青島大學圖書館報告廳金鑼集團。
14:00。
金鑼集團校園招聘。
倒計時：46天2011.12.12(周一)。
青島青島農業(yè)大學請關注動科-動醫(yī)、水產學院通知。
嘉吉。
待定。
嘉吉校園招聘。
倒計時：47天2011.12.13(周二)。
濟南山東大學中心校區(qū)第二報告廳。
常發(fā)集團。
14:00。
常發(fā)集團校園招聘。
濟南山東大學就業(yè)指導中心第常發(fā)地產二報告廳。
待定。
校園宣講會心得篇八
主持詞是由主持人于節(jié)目進行過程中串聯節(jié)目的串聯詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。以下是小編整理的校園宣講會主持詞，歡迎閱讀！
持人開場白：（19:00）。
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！
金秋十月是收獲的季節(jié)，懷揣著夢想、追求卓越的各位精英在十余載辛勤付出后，終于贏來了收獲的時刻。在此我對即將邁出校園、踏入社會的各位同學，表示最真誠的祝愿。
今天，xx公司很榮幸的在xx大學舉辦校園招聘宣講會。在此，請允許我代表xx對所有給予本次活動支持的老師以及同學，表示最衷心的感謝。
簡歷。
收集。
每一位進場的同學，應當領到了一個宣傳袋，里面有我們xx為大家準備的精美紀念品，宣傳冊，還有一張許愿卡。請大家在許愿卡上填寫自己的姓名、專業(yè)、聯系方式和愿望，我們最后將進行抽獎。獲獎的同學會有禮品相送。
下面我們宣講會正式開始。
有請xx北京分公司人力資源部經理xx女士?。?9:10）。
經理致辭。
主持人：
感謝xx經理對xx基本情況進行了介紹，相信同學們對xx有了更深入的了解。下面我們有請對給于本次宣講會大力支持的xx老師。
學校領導致辭。
主持人：（19:30）。
非常感謝xx老師。下面有請xx北分（部門）（職位）xx先生（女士）對xx進行全面、深入的介紹。
宣講環(huán)節(jié)主持人：（20:10）。
感謝xx女士對xx的企業(yè)歷史、企業(yè)文化、發(fā)展目標、人才計劃以及薪酬福利體系做了詳盡的介紹。關于xx，我們了解了這么多，相信同學們應當有很多問題要問。下面我們進入有獎問答環(huán)節(jié)。提問的同學將會獲得xx禮品。
有獎問答。
主持人：（20:30）。
通過本次宣講會，各位同學對xx有了全面的了解。為了感謝大家百忙之中抽出時間參加本次宣講會，我們設立了抽獎環(huán)節(jié)。請大家把自己的許愿卡投到許愿箱中。我們將會抽出五名幸運的同學。
主持人：（20:40）。
親愛的各位同學本次宣講會到此結束。歡迎大家現場投遞簡歷。沒帶簡歷的同學可以在網上進行投遞。我們將會在xx天之內通知參加筆試的同學。謝謝各位同學！
校園宣講會心得篇九
尊敬的各位領導、老師、學弟學妹、學長學姐：
大家上午好!
我叫周維，是武漢大學20xx屆畢業(yè)生，今年非常幸運地入選江西省定向選調生，
現在站在這里和大家分享自己的心路歷程，我既激動又緊張，當然更多的是感恩，感謝組織和領導給我回母校宣講的機會，謝謝大家來參加今天的宣講會，更感謝武漢大學對我們的教育和培養(yǎng)。
我是20xx年進入武漢大學讀本科，今年碩士畢業(yè)，在珞珈山生活學習了7年。我本、碩都是金融學專業(yè)，當時選擇專業(yè)的出發(fā)點比較現實，希望能實現個人的財務自由。在研究生的后半階段，我在先后幾家券商實習，主要工作是為地方政府融資平臺發(fā)行債券融資，融資就要支付利息，可是不同時點進行融資所支付的利息差異很大，大到我這一輩子都可能無法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的專業(yè)知識降低家鄉(xiāng)政府平臺融資成本的想法，因為這樣我的人生會更有價值。
在當前各地奮勇爭先、趕超發(fā)展的過程中，我想自己家鄉(xiāng)不能落后。與其在黃浦江邊當一名郁郁寡歡的白領，不如鄱陽湖畔成為一位揮斥方遒的追夢赤子。
成為一名定向選調生，我認為不僅僅是個人職業(yè)的一種選擇，更是對自身所肩負的歷史使命與責任的擔當。恰逢今年江西省來武大招收定向選調生，得到通知后我立即報名，父母也非常堅定地支持我?；氐缴茵B(yǎng)我的這片紅土地上是我無悔的青春選擇，從錄用為定向選調生那一刻起，我就一直受到組織和領導在工作上的關注、生活上的關心，這些更加堅定了我的選擇。
我的編制和人事關系在宜春市政府辦，在市政府辦工作兩個月后到奉新縣馮川鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長。在政府辦報道的第一天，辦公室的易主任就讓我陪他去參加全市重大項目融資協調會，并給了我在會上發(fā)言的機會。在市政府辦工作的兩個月內，我參加了四次類似規(guī)格的會議，此外還草擬過數十份的政府文件的征求建議，當然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，這說明用人單位是對我們選調生是高看一眼的、是非常信任和認可的。
11月初我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，掛職單位早早就給我安排好了住宿場所，并購置齊全了生活用品，這讓我迅速地融入工作、開展工作。此外，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，但省委組織部、市委組織部的領導都非常掛念我們，到基層調研時都會去看看當地的選調生，了解我們工作、生活的情況，幫助我們解決面對的問題，這讓我們非常感動。
目前，江西一方面主抓發(fā)展，踐行綠色崛起，另一方面解決發(fā)展過程中存在的社會公平正義問題，落實脫貧攻堅，實現全面小康。我想我們每個人能在建設富裕美麗幸福江西的征程中建功立業(yè)。
讀萬卷書、行萬里路，但我們也需要平臺鋪路，江西是大家干事創(chuàng)業(yè)的一片熱土，而定向選調生無疑是大家更好地實現人生價值的平臺。網絡上常說世界這么大我想去看看，我覺得人生不僅僅要有廣度，更要有深度。深深地扎根基層，我們才能把經歷變成閱歷，我們才能不會著急于去看看外面的世界，而是靜下心來書寫自己的事業(yè)，成就出彩的人生。
心懷天下，開拓進取是武大的傳統(tǒng)，也是我做出選擇的精神動力。我希望江西籍的學子回到家鄉(xiāng)，我們更歡迎其他省份的同學來建設江西。江西是我們共同的事業(yè)，期待與諸位在江西相聚!祝大家身體健康，萬事如意!謝謝!
校園宣講會心得篇十
各位老師、同學：
大家下午好：
耽誤大家下午一點時間了。首先，自我介紹下，我的名字叫何潘，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是湖北交院xx屆電子商務班的畢業(yè)生?，F在在武漢市維優(yōu)科技有限公司從事項目資料管理工作，負責配合實施項目的資料整理、錄入、編制、驗收、交付、歸檔等工作。
在此，我想借這個機會感謝下在我事業(yè)中幫助過我的一些人。首先我要謝謝我們的韓總，是他給了我們這次相聚的機會，給了我這個發(fā)展的平臺。俗話說父母給我們生命，老師教我們知識，而公司領導教會了我們如何做事做人。我覺得從進公司的那一天起，我都一直在領導的帶領下成長，公司也在成長。我相信我們公司在韓總的帶領和全體員工的一起努力下，一定會走向一個又一個的輝煌！
想必，我這次來的目的大家都已經知道了，那么，現在我把我這兩年來在武漢市維優(yōu)科技有限公司的工作經驗和大家一起分享下：畢業(yè)前，我和你們中大部分人一樣很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己將來會從事什么類型的工作？畢業(yè)后能做什么？等等各種的不確定。尤其是在即將離校實習前，看著同學們紛紛開始為自己的前程規(guī)劃、著急，這種氛圍深深的感染了我，于是，我也開始在各種招聘會上投遞簡歷，最終我選擇了武漢市維優(yōu)科技有限公司。理由很簡單：一是維優(yōu)公司給我們提供的各種學習工作崗位，二是維優(yōu)公司的主要服務對象是中國電信，也許剛開始的選擇還帶點湊合，可是，在現在看來，我還沒有離開的理由又是什么呢？對于這個問題，我也不能百分之百的說維優(yōu)公司有多好，我只能說在維優(yōu)公司我做得很好。也許有人還會說是你沒追求吧？也許吧？但是我沒有后悔過。
兩年多來，我們從一個初出茅廬的學生角色慢慢轉變成一名商場職員，中間的蛻變少不了一些辛酸，但是回頭想想，那不正好是我們成長所必備的盾牌么。如果連這點都承受不起，想想我們又能經得起多大的風浪呢？又能有多大的作為呢？所以，我想提醒大家的是，我們一定要經得起考驗，耐得住寂寞，抵得住誘惑，不要被暫時的挫折所打敗。
對于大多數沒有工作經歷的畢業(yè)生，剛步入工作崗位時都是一樣地斗志激揚，但一旦工作順手了，就會感覺工作枯燥無味，失去了原有的激情。相信我們中間有人也有如此的感受。若要超越，我們必須要耐心地、滿懷信心地等待。堅持的過程是痛苦的，有些人意志不堅定，見遲遲不見起色便意志消沉了，與最后的成功失之交臂。要知道，韜光養(yǎng)晦方有厚積薄發(fā)。年輕人不要就此沉淪，需要我們做的事情還有很多，發(fā)揮自己的特長，把負責的工作做得更加出色，相信等待的成功會在某個轉角，與我們不期而遇。
好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下這兩年多來，我所受到公司的一些待遇情況：首先，想必大家最關心的薪酬待遇：兩年多來，我的薪酬呈階梯趨勢增長，從剛開始的900的基本工資+500的績效，到現在的900基本工資+服務年限獎+浮動績效+社會五險+辦公津貼+電話津貼+交通津貼+專項獎，除開五險，總的加起來平均每個月可以拿到手的還有近3000左右。而且公司一直在推進量化制度，我相信只要我們有激情、有能力、付出的和我們所得到的一定成正比。除此之外，公司給我們的福利還有節(jié)假日慰問、高溫慰問補貼、送溫暖、生日祝福、生活慰問等生活細節(jié)的關心。最值得一提的是公司關于員工勞保用品、生活用品、工作用品這一塊，自從進入維優(yōu)公司之后，到目前為止，我再也沒有定期去超市買過生活用品，大到被褥、熱水壺、廚具，小到洗浴用品、毛巾、紙巾、牙刷、牙膏等都會定期發(fā)送。另外，公司在工作之余還經常組織大家一起踏青、爬山、旅游、拓能訓練等戶外活動來加強同事之間的交流，鍛煉大家的毅力。
我相信，公司的未來一定是美好的，希望到時能與各位學弟學妹一起來為公司的發(fā)展目標一起奮斗，一同共贏！謝謝！
校園宣講會心得篇十一
校招時，hr往往會制作精美的宣傳材料和視頻、把公司的產品作為獎品等辦法吸引學生……但宣講會不是廣告會!過分渲染和夸大，會使學生在進入企業(yè)后產生落差而離職。hr應該把宣講會作為選拔人才的第一關，一開始就把意愿不強的學生排除在外。
校園宣講會心得篇十二
各位家長，各位同學：
各位今天蒞臨xx中文大學（xx）的嘉賓們，上午好！我是xx中文大學（xx）大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大（xx）的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當的英文教學，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數年甚至數十年的海外學術經驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢？因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校（也就是uc，berkeley），進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數據建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業(yè)是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4—5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協力完成一個代碼任務。更不用提對經管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示（presentation）?，F在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養(yǎng)的是leadership，是領導力。那么要真正培養(yǎng)這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優(yōu)化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業(yè)規(guī)劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業(yè)的發(fā)展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業(yè)選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發(fā)現自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統(tǒng)文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發(fā)到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業(yè)學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規(guī)模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發(fā)芽，并旺盛地生長。xx中文大學（xx）的態(tài)度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝！
校園宣講會心得篇十三
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
最后4個月，你想改變些什么？
現在距離20xx高考還有4個月的時間，也就是還有一百多天，那么，最后一百多天，你想改變些什么？是準備開始睡得更晚，起得更早，更加認真專注地投入學習？是準備刷更多卷子，做更多的題，更加準備充分地面對高考？還是準備破罐子破摔，覺得付出再多也無力回天，準備自認天命？還是既不激進，也不退縮，迷迷糊糊地過完這一百多天？我希望你們能通過我接下來說的話，至少做出一點點的改變。
查漏補缺是你們自復習一開始就每天在做的事情，那么你是否清楚地對自己有準確的認識與定位，我的薄弱在哪，我的強項在哪，我擅長什么題型，我不擅長那種題型？以我現在的水平，把目標定成哪座大學，既符合我的實力，又足以值得我去為之奮斗？我知道很多人在進入高中前雄心勃勃，我一定要去清華北大，我一定要去985，211，但三年的時光消逝，帶走的不單單是花開花落，曾經的壯志豪情也被這高強度的學習磨去不少，那么現在的你至少需要花費那么一點點的時間問問自己，我想要什么？所以，先從把握和認識自己做出第一步的改變，定下切合實際的目標，找到最適合自己的學習節(jié)奏。
周考的壓力，每天面對的無數的卷子，你是不是已經陷入了準備考試，做試卷，評講試卷這樣的循環(huán)之中，找不到自己該有的節(jié)奏？如果現在讓我說高三一年我后悔做過什么事，我就會說我后悔把每一次的周考成績看得很重，考得好就興高采烈，考得不好就郁郁寡歡，而忽視每一次的檢驗所暴露出來的知識問題?！拔液退膶嵙γ髅鞑幌嗌舷?，為什么他總是考得比我高，這不公平！”永遠不要有這種想法，考試對每一個人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，發(fā)現別人比你優(yōu)秀的地方，也是你該通過考試學到的東西。所以，見賢思齊，多總結自己，萬事都是公平的。
永遠不要羨慕別人比你多擁有什么，因為你永遠不會知道別人為此付出了什么。簡簡單單一句話，最后4個月，做出自己想要的樣子，至少當明年的這個時候你像我一樣在這里的時候，想說的話不是我后悔，而是我慶幸。
你的對手究竟是誰？
去年的這個時候我也曾無數遍的告訴自己我的對手只有我自己，可事實真的就像那段雞湯文一樣簡單嗎？不去看周圍人，只顧自己真的就可以嗎？直到高考完我才想明白一件事，不要去否認你身邊的同學是你的競爭對手，但始終不要忘記，他們首先是你的隊友，是你的朋友。很多問題的解決，很多事情的進展，真的只靠自己是不可能的，學會去信任你身邊的隊友，學會向別人尋求幫助，多討論，多傾聽，你總會發(fā)現不一樣的思路，不一樣的見解，不斷地充實自己，完善自己，單槍匹馬很多時候敵不過千軍萬馬。
回到問題的本身，你的對手究竟是誰？其實，無論是自己，還是你的同學，或是那千千萬萬你不認識的20xx考生，都會是你的對手，但時刻記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你更不是一個人在奮斗，你的隊友就在你的身邊，這種與人協作，共同進步的能力，不論是在現在，還是未來，都會是你前進的巨大支撐。
你現在的拼命到底為了什么？
你可以一天寫完兩支筆芯，做完三套卷子，你可以早上6點起床，晚上12點入眠，你可以一邊吃飯一邊看書，你可以放棄很多很多娛樂活動，那么你付出的這些到底又是為了什么？總有人比你更努力，但其實更可怕的是比你牛的人卻比你更努力。其實現在說這些話對于你們來說都已經是老生常談了，但我想你們還是需要這些話，至少是在你們低迷的時候。
不為老師，不為家長，也該單純的為你們自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永遠不知道那邊的風景有多美。就像去年這個時候的我，不會知道北大的校園會有多美，不會知道敲代碼之后的滿滿成就，不會知道自己也可以和那些電視里的人物一起學習，不會知道原來在更高的平臺說出自己的看法會這么令人開心。就像現在的你們一樣，或許有幻想，或許有期待，但只要沒有實現，你就永遠無法體會那種很單純的快樂，不是輕松，可能更累，但那種收獲之后的愉悅，那種與志同道合的朋友一起交流的開心，真的只有體會過后才會知道。
如果你還希望自己的人生是活給自己的，如果你還想去看看不一樣的世界，就千萬不要吝惜你的努力，至少也是當你回憶這段歲月的時候有一句“我曾經努力過”作為你驕傲的資本。就單純的為自己努力一回，也是你未來嘴角上揚的理由。
其實，當我從北大回來以后，我就一直在思考這一學期北大給了我什么。作為一個已經半年多沒有碰過高考題目的我，現在的做題水平應該遠在你們之下了，很多當時爛熟于心的公式和解題方法，現在也真的忘掉很多了，但是學習確是始終堅持的事情，沒有了許多公式強行記憶，沒有了一成不變的解題套路，很多時候的我們也像你們一樣擔憂著考試，憂心著測驗。如果說這一個學期讓我不同于你們的也就是心態(tài)和能力了。
你會遇到更多更厲害的人，你會碰到真正意義上的學神，學婊，你會感嘆為什么他們什么都會。于是開始坦然的`接受差距，坦然的面對困難，80分也會開心到不行，60分也不會垂頭喪氣，更加的淡然，更加的從容，承認差距，但永不放棄，努力過始終不會太差。
你也會發(fā)現原來學校不只有學習，只要你想得到，你就能找到屬于自己的一片天，你也會發(fā)現，原來當眾說出自己的想法也沒有那么困難，真的可以跟隨自己的內心選擇自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以開開心心的消遣，原來大學真的不一樣。
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
校園宣講會心得篇十四
尊敬的老師們、同學們：
晚上好!
金秋十月是收獲的季節(jié)，懷揣著夢想、追求進步的各位精英在十余載辛勤付出后，終于贏來了收獲的時刻，在此我對各位即將邁出校園，踏入社會去迎接精彩的生活，實現自我人生價值而表示最真誠的祝愿。
今天，我們智翔集團在深圳大學舉辦校園宣講會。在此，請允許我代表智翔集團對所有給予本次活動支持的老師以及同學、在座的各位，表示最衷心的感謝。
在高速發(fā)展的近十年時間里，“人才是智翔公司的第一資源”，這一先進的人才觀吸引了一批又一批有知識、懂管理的為打開局面創(chuàng)造財富的優(yōu)秀人才，在這部分人中，不乏各院校的莘莘學子，他們都秉承著“求實，創(chuàng)新”的精神奮斗在企業(yè)的各個崗位上，為了自己的理想，為了的未來，揮灑著他們的熱情。在此我們要感謝學校的老師為我們培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的人才。同時我們相信通過此次與貴校學生的面對面交流，我們能找到與我們志同道合、適合企業(yè)發(fā)展的人才。
相信大家已經通過我們的海報、網站、宣傳畫冊或者其他的一些途徑對智翔集團有了一定的了解，已經知道智翔集團是一家“尊重知識，尊重人才”的企業(yè)，我們需要的正是像現場的各位一樣對生活充滿信心、對工作充滿激情的人，你們有著最年輕的實力、最先進的意識和創(chuàng)新的勇氣，一定可以通過這樣的平臺取得非常美好的前途。
歡迎各位加盟智翔公司!
校園宣講會心得篇十五
10月27日，于二教118舉行了一場德邦物流招聘宣講會。到場的有德邦物流公司的兩位經理、一位副總以及經貿系張鋒老師，以及08級的部分學生。
本次宣講會主講孫經理。
本次宣講會是由孫經理主講。孫經理首先為德邦物流公司簡單的介紹，接下來則是為在場的學生們講敘德邦物流公司的經營方式、工作要求以及工作環(huán)境，而且也講敘到了公司的發(fā)展規(guī)劃、員工的發(fā)展通道等。最后重點講敘了德邦物流公司的員工選拔程序、培訓體系以及學生們最關注的薪酬福利問題。
同學們認真聽孫經理的講述。
一場簡單且?guī)в休p松氣氛的宣講會后，緊接的是緊張而嚴肅的第一輪面試。第一輪面試是由德邦物流的到場嘉賓作為面試官進行面試。面試過程中，每個學生都有一分鐘的自我介紹和講述自己。整個面試過程嚴肅緊張，每一個學生都認真對待這次人生中的嚴峻考驗。第二、三輪面試亦隨即展開。
隨后進行的第一輪面試。
本次校園招聘宣講會，讓08級的同學們不單單了解到德邦物流公司的狀況，而且也體會到了現實社會殘酷的競爭，亦為將來工作打下堅實基礎！
經貿系團總支學生會。
網絡信息部供稿。
相關介紹。
上海德邦物流有限公司，09月26日成立，經營范圍包括普通貨運，貨物專用運輸(集裝箱)，民用航空運輸銷售代理(除?？?，貨運代理服務，倉儲管理服務，貨物搬運裝卸服務，貨物運輸信息咨詢(不得從事經紀)，商務咨詢(除經紀)，國內快遞(郵政企業(yè)專營業(yè)務除外)，計算機專業(yè)領域技術服務，計算機軟硬件開發(fā)與銷售(除計算機信息系統(tǒng)安全專用產品)，企業(yè)管理咨詢等。
基本介紹。
德邦物流股份有限公司是國家5a級綜合服務型物流企業(yè)，主營國內公路零擔運輸和空運代理服務。公司創(chuàng)始于9月，截止5月，德邦物流已在全國30個省、市、自治區(qū)開設直營網點5000余家，員工67000多人，自有運輸車輛5000余臺，貨臺總面積超過80萬平方米，日吞吐貨量近3萬噸，服務網絡遍及國內550多個城市和地區(qū)，覆蓋全國90%的經濟中心和人口。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，以每年超過60%的增長速度在中國物流行業(yè)迅速崛起，并獲得“全國先進物流企業(yè)”等榮譽稱號。一直以來，德邦視客戶為一起成長的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單止是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達收貨人手中，幫助客戶獲得生意的成功。德邦重新定位自己做中國“精準物流領導者”。精準，即是對客戶貨物，精準把控從下單到交貨之間的每一個細小環(huán)節(jié)，確保100%安全到達。實現這一點，德邦做到了作業(yè)流程標準化及顧客服務人性化。
文化理念。
德邦的企業(yè)文化也可稱為“長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標，規(guī)范并指導我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦的長青基業(yè)。
使命為中國提速。
愿景成為中國人首選的國內物流運營商。
核心價值觀。
成就客戶竭盡所能滿足目標客戶。
卓越運作沒有好的運作，一切都是白費。
創(chuàng)新發(fā)展強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封。
長遠視角30年后成功才算成功。
激情進取絕不被淘汰。
企業(yè)精神。
德邦人要像發(fā)動機那樣，認真敬業(yè)德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情。
德邦人要像發(fā)動機那樣，團結協作德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止。
企業(yè)作風。
特別能吃苦，特別能團結，特別講效率，特別會創(chuàng)新。
管理理念。
以人為本人企雙贏適度競爭寬嚴相濟。
經營理念。
以客為尊助力成功追求卓越勇于爭先。
校園宣講會心得篇十六
(一)背景:目前，大學生就業(yè)難已經成為社會公認的事實，自從2006年大學擴招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由2005年的786人增加到2008年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務將更加困難和艱巨。為促進我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。
(二)宗旨:宣傳學校，促進就業(yè)。
(三)主辦單位:廣州大學市政技術學院。
(五)對象:本次校園招聘會將面向我校2009屆畢業(yè)生及有實習需求的在校生。
(七)地點:學校正門廣場。
(八)目的:為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學校相關部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。
(九)活動事件與負責單位:。
(十)準備工作。
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校園宣講會心得篇十七
尊敬的老師們、同學們：
下午好！我叫吳斌斌.歡迎大家來參加安徽美芝精密制造有限公司在xxx學院舉辦校園招聘宣講會。在此，請允許我代表公司對所有到場的同學表示最衷心的感謝。
金秋十月是收獲的季節(jié)，在此我對各位即將邁出校園，踏入社會去迎接精彩的生活，實現自我人生價值而表示最真誠的祝愿。
在高速發(fā)展的16年時間里，“人才是美的壓縮機事業(yè)部的第一資源”.我們秉承著“做全球最優(yōu)秀的壓縮機供應商”的愿景奮斗在企業(yè)的各個崗位上，為了自己的理想，為了的未來，揮灑著我們的熱情。相信通過此次與貴校學生的面對面交流，我們能找到與我們志同道合、適合企業(yè)發(fā)展的人才。
相信大家已經通過我們的海報，宣傳畫冊對安徽美芝精密制造有限公司有了一定的了解，我們需要的正是像現場的各位一樣對生活充滿信心、對工作充滿激情的人，你們有著最年輕的實力、最先進的意識和創(chuàng)新的勇氣，一定可以通過這樣的平臺取得非常美好的前途。
歡迎各位加盟安徽美芝精密制造有限公司！
那么，接下來我們就正式進入今天的宣講會流程。首先，為大家介紹公司的概況。
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時刻準備著！機會是給有準備的人留下的.在這里，我們真誠期待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位到場的各位同學，我們提交簡歷的方式是現場投遞，宣講會結束后會立即進行第一輪面試.今天的宣講到此結束！
感謝大家的參加。
校園宣講會心得篇十八
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的`路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
最后4個月，你想改變些什么？
現在距離x高考還有4個月的時間，也就是還有一百多天，那么，最后一百多天，你想改變些什么？是準備開始睡得更晚，起得更早，更加認真專注地投入學習？是準備刷更多卷子，做更多的題，更加準備充分地面對高考？還是準備破罐子破摔，覺得付出再多也無力回天，準備自認天命？還是既不激進，也不退縮，迷迷糊糊地過完這一百多天？我希望你們能通過我接下來說的話，至少做出一點點的改變。
查漏補缺是你們自復習一開始就每天在做的事情，那么你是否清楚地對自己有準確的認識與定位，我的薄弱在哪，我的強項在哪，我擅長什么題型，我不擅長那種題型？以我現在的水平，把目標定成哪座大學，既符合我的實力，又足以值得我去為之奮斗？我知道很多人在進入高中前雄心勃勃，我一定要去清華北大，我一定要去985，211，但三年的時光消逝，帶走的不單單是花開花落，曾經的壯志豪情也被這高強度的學習磨去不少，那么現在的你至少需要花費那么一點點的時間問問自己，我想要什么？所以，先從把握和認識自己做出第一步的改變，定下切合實際的目標，找到最適合自己的學習節(jié)奏。
周考的壓力，每天面對的無數的卷子，你是不是已經陷入了準備考試，做試卷，評講試卷這樣的循環(huán)之中，找不到自己該有的節(jié)奏？如果現在讓我說高三一年我后悔做過什么事，我就會說我后悔把每一次的周考成績看得很重，考得好就興高采烈，考得不好就郁郁寡歡，而忽視每一次的檢驗所暴露出來的知識問題。“我和他的實力明明不相上下，為什么他總是考得比我高，這不公平！”永遠不要有這種想法，考試對每一個人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，發(fā)現別人比你優(yōu)秀的地方，也是你該通過考試學到的東西。所以，見賢思齊，多總結自己，萬事都是公平的。
永遠不要羨慕別人比你多擁有什么，因為你永遠不會知道別人為此付出了什么。簡簡單單一句話，最后4個月，做出自己想要的樣子，至少當明年的這個時候你像我一樣在這里的時候，想說的話不是我后悔，而是我慶幸。
你的對手究竟是誰？
去年的這個時候我也曾無數遍的告訴自己我的對手只有我自己，可事實真的就像那段雞湯文一樣簡單嗎？不去看周圍人，只顧自己真的就可以嗎？直到高考完我才想明白一件事，不要去否認你身邊的同學是你的競爭對手，但始終不要忘記，他們首先是你的隊友，是你的朋友。很多問題的解決，很多事情的進展，真的只靠自己是不可能的，學會去信任你身邊的隊友，學會向別人尋求幫助，多討論，多傾聽，你總會發(fā)現不一樣的思路，不一樣的見解，不斷地充實自己，完善自己，單槍匹馬很多時候敵不過千軍萬馬。
回到問題的本身，你的對手究竟是誰？其實，無論是自己，還是你的同學，或是那千千萬萬你不認識的8考生，都會是你的對手，但時刻記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你更不是一個人在奮斗，你的隊友就在你的身邊，這種與人協作，共同進步的能力，不論是在現在，還是未來，都會是你前進的巨大支撐。
你現在的拼命到底為了什么？
你可以一天寫完兩支筆芯，做完三套卷子，你可以早上6點起床，晚上12點入眠，你可以一邊吃飯一邊看書，你可以放棄很多很多娛樂活動，那么你付出的這些到底又是為了什么？總有人比你更努力，但其實更可怕的是比你牛的人卻比你更努力。其實現在說這些話對于你們來說都已經是老生常談了，但我想你們還是需要這些話，至少是在你們低迷的時候。
不為老師，不為家長，也該單純的為你們自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永遠不知道那邊的風景有多美。就像去年這個時候的我，不會知道北大的校園會有多美，不會知道敲代碼之后的滿滿成就，不會知道自己也可以和那些電視里的人物一起學習，不會知道原來在更高的平臺說出自己的看法會這么令人開心。就像現在的你們一樣，或許有幻想，或許有期待，但只要沒有實現，你就永遠無法體會那種很單純的快樂，不是輕松，可能更累，但那種收獲之后的愉悅，那種與志同道合的朋友一起交流的開心，真的只有體會過后才會知道。
如果你還希望自己的人生是活給自己的，如果你還想去看看不一樣的世界，就千萬不要吝惜你的努力，至少也是當你回憶這段歲月的時候有一句“我曾經努力過”作為你驕傲的資本。就單純的為自己努力一回，也是你未來嘴角上揚的理由。
其實，當我從北大回來以后，我就一直在思考這一學期北大給了我什么。作為一個已經半年多沒有碰過高考題目的我，現在的做題水平應該遠在你們之下了，很多當時爛熟于心的公式和解題方法，現在也真的忘掉很多了，但是學習確是始終堅持的事情，沒有了許多公式強行記憶，沒有了一成不變的解題套路，很多時候的我們也像你們一樣擔憂著考試，憂心著測驗。如果說這一個學期讓我不同于你們的也就是心態(tài)和能力了。
你會遇到更多更厲害的人，你會碰到真正意義上的學神，學婊，你會感嘆為什么他們什么都會。于是開始坦然的接受差距，坦然的面對困難，80分也會開心到不行，60分也不會垂頭喪氣，更加的淡然，更加的從容，承認差距，但永不放棄，努力過始終不會太差。
你也會發(fā)現原來學校不只有學習，只要你想得到，你就能找到屬于自己的一片天，你也會發(fā)現，原來當眾說出自己的想法也沒有那么困難，真的可以跟隨自己的內心選擇自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以開開心心的消遣，原來大學真的不一樣。
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