工會主席個人述職報告(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 06:21:07
工會主席個人述職報告(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-23 06:21:07     小編:筆硯

無論是學術界、商業(yè)領域還是政府機構,報告在各個領域都扮演著重要角色。報告應當從最重要的信息開始,將重要觀點放在前面。閱讀優(yōu)秀的報告范文可以幫助我們積累寫作經(jīng)驗,提升自身的寫作水平。

工會主席個人述職報告篇一

以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。

工會作為群眾組織,在學校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校。

支部的直接。

領導。

下,團結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

圍繞學校教育教學這一中心工作,我校工會積極配合教務處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務,努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是。

員同志們的。

思想。

水平和道德修養(yǎng),我校今年響應xx市紀律委員會的要求,為。

員同志們訂閱了《。

中國。

共產(chǎn)。

廉潔自律準則》和《。

中國。

共產(chǎn)。

紀律處分條例》,組織并引導。

員同志們認真學習。希望。

員同志們通過學習,在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準,喚醒自我的。

員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓”,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能。

做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度,做到校務公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務公開專欄,讓學校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置,使學校建設更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

相信教師們?nèi)很嚾毫?,會使學校的教育教學環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學校各項工作的發(fā)展

另外,為了提高學校管理的科學化、規(guī)范化,我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學習,并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學校關心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。

計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們。

提供。

所需的計生證明。

在即將來臨的20xx年,我校工會將在完善自身建設的前提下,多關注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

本人積極參與專題研究部署。

風廉政建設和政風行風建設工作;開展。

紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

工會主席個人述職報告篇二

我校工會在黨支部的下,開展了以教師為中心,加強教師的師德培養(yǎng),維護學校的穩(wěn)定,維護教師的合法權益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單如下:

一、師德建設貫穿全年。

落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關愛學生,加強了班主任隊伍的建設。學習身邊的'優(yōu)秀,積極配合校行政開展師德培訓,利用暑假組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務教育階段如何開展關愛學生進行討論。利用全年重要紀念日開展多種形式的活動,使廣大教師提高了認識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學生為學生解決實際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學品、張曉調(diào)、胡志遠、徐秀前被評為學區(qū)先進教師,被評為瑞安市級先進教師。

1、召開教代會,促進民主。

1月份召開了四屆二次教代會,主題是優(yōu)化辦學條件加快塑膠操場建設、貫徹實施績效工資推進學校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神,熱情高漲獻計獻策,會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實施,加快了塑膠操場建設步伐,現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關心,提出許多不同意見,工會在不違反上級分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學中去。

通過召開教代會,充分發(fā)揮了教職工的民主權利,制定和不斷完善學校各項工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權,并通過各種渠道深化校務公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。

2、評估自查,強化民主。

不斷加強民主管理,通過對教職工進行民主管理培訓和自查評估,強化了教職工的維權意識。

3、制度建設,規(guī)范民主。

在黨支部的引領下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務公開實施細則》、《校務公開監(jiān)督制度》等各項學校制度。

二、開展教職工素質(zhì)工程建設,貫徹落實科學發(fā)展觀。

1、加強學習營造氛圍。

加強了全教會的學習,領會十q大精神,貫徹落實科學發(fā)展觀。以學科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學習,提升教師的專業(yè)發(fā)展。

在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動,營造了教師的學習氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。

2、文體活動修身養(yǎng)性。

充分利用教工之家推開各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì),還可以利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題,真可謂一舉兩得。工會每學期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。今年工會組織教職工外出旅游活動,市級先進教師到云南、四川旅游。積極參加塘下學區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽,我校教師謝作樹榮獲學區(qū)登山二等獎,謝作樹、余福興分別獲得學區(qū)游泳比賽二等獎,謝作樹還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動,并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日,其樂融融。

慶?!叭恕眿D女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強了彼此間的溝通。

三、增強維護意識和服務質(zhì)量,保障教職工利益。

關注老師的心理健康,聘請了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心,思想開導,為她減輕工作量。

當好后勤兵,努力管好學校食堂積極為師生服務,為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關,讓教師學生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

工會主席個人述職報告篇三

各位教職工:

和同志們的關心支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。現(xiàn)作如下匯報:

身為從教多年的教師,一年中,我始終具有明確的政治目標,熱愛。

中國。

共產(chǎn)。

熱愛祖國擁護。

領導。

堅持。

的四項基本原則,貫徹。

的教育方針,踐行“三個代表”落實科學發(fā)展觀,追求崇高的品德修養(yǎng)和遠大的理想。在具體工作中,我懷著極大的工作熱情,以高度負責的態(tài)度,科學而嚴謹?shù)貙Υ黜椌唧w任務,關心全體教職工的生活好工作環(huán)境,愛護全體學生。在工作中做到不計較個人得失,做到個人利益服從集體利益,摒棄私心,顧全大局,求真務實,甘于奉獻,養(yǎng)成自己良好而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

配合學校常規(guī)性的工作是:每天巡視學校一次每天督查清潔一次每天公示考核情況一次每周開展一次評比活動每月開展一次常規(guī)工作檢查每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。

在工會中開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”引導教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻。“勉勵著大家敬業(yè)愛崗”,組織全校教職工撰寫的合理化建議,派專人加以落實,并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。

勤勉敬業(yè)是對一名。

領導。

干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。我?guī)ьI工會委員,認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了全校工作的正常開展。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。在教學中,我親自上公開課;在工會中,我傾心每個教職工的切身利益;有汗水、有淚水,還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中,進一步養(yǎng)成了自己的工作作風??梢赃@樣說,我個人的努力完成了學校工作,而工作也成就了我個人。

在教學方面,我刻苦鉆研教學工作,積極參加各級各類“教學技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學數(shù)學賽課二等獎(農(nóng)村校第4名)。

在教學之余,本人積極將工作經(jīng)驗、課后反思。

總結(jié)。

撰寫文參加各種論文評比?!度绾闻囵B(yǎng)學生問題意識》獲萬州區(qū)教育學會二等獎,

教案。

《分數(shù)的初步認識》獲重慶學習指導委員會二等獎;《新課程下小學數(shù)學課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。

在我校校務公開工作中,堅持有公開原則,有公開制度、職責,有計劃和。

總結(jié)。

有專門的組織機構有公開程序和公開形式有規(guī)范的校務公開欄有豐富公開內(nèi)容做到“八個公開”有詳實的公開記錄有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20xx年上半年教委進行的校務公開獲高度好評。

支部評為優(yōu)秀。

員。

我深知,我取得的成績是在學校。

領導。

和全校教職工艱辛努力下,更是在上級。

領導。

上級。

領導。

的關懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。

工會主席個人述職報告篇四

一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的`權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會的工作部署,結(jié)合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構,完善各項制度。

我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

工會主席個人述職報告篇五

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,根據(jù)區(qū)教育局工作部署,我校工會在區(qū)教育工委正確領導下,結(jié)合學校工作實際,在學校黨支部、行政的正確領導下和大力支持下,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,積極配合學校工作,依靠全體教職員工,結(jié)合我們一職校的實際,團結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎上,盡我們的力量,開拓創(chuàng)新,努力履行好工會的職責。

本屆工會委員會由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成,有學校的專業(yè)組為單位的工會小組5個,在職在編的教職工58人,離退休教師70人,工會委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下,20--學年度我們主要的工作如下:

一、積極開展校務公開活動,協(xié)助學校開展了民主評議工作,發(fā)揮教職工參政議政的作用,促進學校教育教學的發(fā)展。

1、學校在工會辦公室設立了“校務公開欄”,各處室、財務、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進行公示,增強了透明度。

2、工會代表還參加了學校重大招標活動的監(jiān)督工作,促進了民主管理學校的落實。

3、工會在學校黨政的領導下,積極協(xié)助學校多次開展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動,起到了監(jiān)督作用,密切了干群關系、黨群關系,發(fā)揮了工會組織的諫言獻策的職能。

二、積極維護教職工的合法權益,反映群眾的呼聲,關心教職工的利益,推進學校工作的進行。

1、工會就學校的績效改革方案中有關教職工切身利益問題積極向?qū)W校反饋情況,對實施中存在的問題進行反思,對方案的某些問題反映群眾的意見,提出了合情合理的調(diào)整和變通意見,對教職工向工會渠道反映的正當合理的要求會及時向?qū)W校領導和行政會議提出,使學校了解群眾的呼聲,采取積極的措施來解決問題,促進和諧校風的形成。

2、連續(xù)三年為全體在職在編教職工購買了工會系列的團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫(yī)療保障、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種,其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。

3、積極開展了困難職工的信息收集工作,及時把情況向上級領導匯報,爭取政策性的補助,組織開展訪貧問苦的工作。

4、結(jié)合我校外聘教師較多的情況,淡化其身份概念,通過工會的一些活動使他們?nèi)谌氲綄W校的大集體中來,增強他們的歸屬感和使命感,為學校的工作創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。

三、開展有益教職工身心的活動,營造和諧的氛圍,增加學校的凝聚力。

1、20--年秋季學期,組織了校體育趣味項目的教工運動會和參加了區(qū)教育局教工運動會。我??朔似骄挲g偏大,人員偏少的客觀困難,積極組隊參加區(qū)運動會的比賽,取得了一定的成績。

2、20--年3月組織了女教師定點投籃比賽;5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動,營造了強身健體活動的氛圍。

四、關心教職員工的身體健康,做好服務工作。

1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工,我們一定會前望看望,送去學校的溫暖和問候,而且黨政領導都會親力親為。

3、進行了學校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。20--年,學校開展此類活動截止寫稿時間有四次,表達了學校大家庭的溫暖。

五、做好離退休教師的工作,使工會成為他們與學校聯(lián)系的紐帶,成為學校與他們化解矛盾和問題的橋梁,緩沖了學校各部門的壓力。

1、每年的重陽節(jié),我們發(fā)揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德,組織老教師活動,20--年重陽節(jié)到五龍客家風情園開展了活動。

2、20--年春節(jié)期間,在學校黨政領導的帶領下,到一些困難、長期生病的離退休教工家中送溫暖,并對年滿80周歲離退休教師進行了慰問,累計十余戶。

3、積極向?qū)W校各職能部門反映離退休教師的問題,協(xié)助學校做好相關工作,做好學校工作的參謀。

4、我們還繼續(xù)為全體離退休教師訂閱了《老友》,并開展了后續(xù)的繁瑣復雜的跟蹤服務,從反饋的情況看,他們對學校的工作表示感激。

六、樹立學校的良好形象,積極配合建國路社區(qū)開展工作。

工會除學校工作之外,還有時會接到我校家屬轄區(qū)的建國路居委會的一些指派性工作,對于社區(qū)的工作我們都要無條件義務完成,不僅要克服屬地和轄區(qū)不一的困難,而且還要占用一定的業(yè)余時間。社區(qū)的領導對我校的工作也給予了充分的肯定,20--年7月3日,贛州電視臺630播報還以《社區(qū)里的熱心腸》報道了老校長任一仰的先進事跡。

工會作為一級群眾組織,在新的形勢下,不斷適應時代的要求,根據(jù)學校發(fā)展的情況,做了力所能及的一些工作,還有不盡人意的地方,也請各位教職工給予指出和幫助,我們將繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。

工會主席個人述職報告篇六

一、養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風。

領導。

干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。

領導。

干部的生活作。

員干部樹立監(jiān)督意識,明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者,防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。

員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。

二、做到靜心和盡心。

員是。

的細胞,

的先進性要靠。

員的先進性來體現(xiàn)。一名。

員一面旗,

員要保先,只有加強學習,樹立終身學習的觀念;只有加強修養(yǎng),自覺利用科學理論武裝自己,堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖;只有創(chuàng)新思維,確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務,全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些,我認為關鍵是一名共產(chǎn)。

員要有一個靜心平和的心態(tài),有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業(yè)的。

精神。

員干部,一旦沾染上浮躁之氣,就會沉不下心,穩(wěn)不住神,心猿意馬,魂不守舍。這種心態(tài)帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止,一目十行。作為。

員,我們一定要加強學習,努力學習馬列主義、毛澤東。

思想。

學習鄧小平理論“三個代表”重要。

思想。

和“十七大”

精神。

從而自覺提高自身理論修養(yǎng)。當前確實存在相當數(shù)量的。

員學理論動力不足,干事業(yè)風風火火的現(xiàn)象。也存在一部分。

員干部由于長期放松自己的學習,

思想。

麻痹,放任自己的嚴重行為。無數(shù)事實證明,心不靜無以言學,心不靜,貪欲就膨脹,就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。每次觀看的警示片、報紙以及近期發(fā)生的。

員違法違紀典型案例的查處情況說明:學習不

無法進步,理想信念就容易動搖,

性意識就會淡化,

思想。

觀念就會僵化;不學習組織紀律,奉獻。

精神。

會退化;不學習也不可能提高自己的工作能力;不學習更不可能改進。

領導。

方法,創(chuàng)造性的開展工作。因此,只有潛心研讀,才能有所思,有所學,有所獲,有所成。只有潛心學習,才能保持一種平和的心態(tài),使自己時刻處于清醒狀態(tài),發(fā)揚淡泊名利,無私奉獻的。

精神。

見五光十色而不眼花繚亂遇名利競逐而不心神不寧。聯(lián)系自己作為在一個業(yè)務部門工作的共產(chǎn)。

員,我們往往十分重視對自己所屬專業(yè)的學習,但也不可避免的存在學習政治理論不積極,造成對政治上的敏感遠不及業(yè)務上的敏感。

的侵蝕下,共產(chǎn)。

員要保持人格力量,自重、自省、自勵,一塵不染,一身正氣。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。始終保持清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚。貪一己而誤終身,圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分。

員干部必然滋生腐敗?!傲魉桓?,戶樞不蠹?!蔽覀円獜淖陨怼?/p>

思想。

源頭上找問題,立。

為公,執(zhí)政為民,時刻牢記。

的宗旨,全心全意為人民服務,正確對待權力、地位和自身利益,始終做人民的公仆。要時常捫心自問:入。

干什么?現(xiàn)在干什么?將來給。

留什么?增強防腐拒變的能力?!案毁F不能淫,貧賤不能移”,共產(chǎn)。

人的高風亮節(jié)、人格力量曾經(jīng)令多少中華兒女為之敬仰??追鄙⒔乖5?、雷鋒,一面面公而忘私的旗幟為我們樹起了學習的榜樣。

一是工作干的多,細心。

總結(jié)。

提煉的少。接待多、業(yè)務多、基層事務多、工作創(chuàng)新少等等,每一項工作都需要認真操作,忙碌之余,有時出現(xiàn)顧瑕不及去系統(tǒng)。

整理。

歸納和。

總結(jié)。

提煉,經(jīng)驗。

總結(jié)。

不夠細致全面,就不足以指導實踐,這個不足仍需改進。

二是群眾事務多,深入基層調(diào)研少解放街道特點是地域大,居民素質(zhì)有待提高,有別于其他地區(qū)的新問題和新現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),只用站在上面的視角來看待和處理基層問題,顯然不足以應對當前形勢需要,因此,我深感經(jīng)常下基層調(diào)研是如此重要,仍需進一步加強。

三是需要學習的課題多,指導實踐的理論少。學而知不足,當前新課題、新任務層出不窮,沒有針對性的理論指導實踐,有時感到力不從心。想要努力做個內(nèi)外兼修的干部,用淵博的學識武裝自己必不可少,掌握駕馭本職工作的理論基礎仍虛不斷加強學習。

一是不斷加強理論和業(yè)務學習,努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)。一方面,積極參加。

工委中心組的學習,把班子形成的好的學習方法和風氣堅持、發(fā)揚下去,全面系統(tǒng)地學好政治理論。另一方面,認真搞好自學,在學習的深度、廣度上下工夫,做到勤學多思。三是在學用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,自覺把理論學習與工作實際相結(jié)合,在準確把握街情的基礎上,深入思考工會工作面臨的新形勢、新任務,使工會工作與全區(qū)工作大局,在總體目標上一致、在指導。

思想。

上相協(xié)調(diào),保證正確的工作方向。

推動工作創(chuàng)新。要勇于沖破一些條條和框框研究新情況、探索新思路、提出新舉措力求在開拓中找出路、在創(chuàng)新中促發(fā)展。對要落實的任務做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破努力使基層工會工作再上新臺階。

三是要加強。

風廉正建設和廉潔自律,時刻體現(xiàn)共產(chǎn)。

員的先進。

風廉政建設教育。繼續(xù)認真學習貫徹中紀委七次全會。

精神。

發(fā)揚八個方面的良好風氣全面落實。

風廉政建設責任制,增強干部自尊、自重、自警、自律意識,構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等,加強與班子成員的交流,互相提醒、互相幫助,警鐘長鳴,防微杜漸。

展望新的征途,我將認真。

總結(jié)。

經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結(jié)同志,開拓進取,克難奮進,為加快推進解放街道社區(qū)服務年建設的進程做出新的貢獻。

工會主席個人述職報告篇七

各位領導、同志們:

大家好!

在學校和上級工會的正確領導以及全體教職工的共同努力下,xx扆山中學積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益,為全體教職工謀福利,工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。

工會作為群眾組織,在學校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領導下,團結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

圍繞學校教育教學這一中心工作,我校工會積極配合教務處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務,努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的'教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應xx市紀律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,組織并引導黨員同志們認真學習。希望黨員同志們通過學習,在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準,喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓”,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能。

做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度,做到校務公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務公開專欄,讓學校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置,使學校建設更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

我校實行民主管理,學校管理的相關規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應或解決。這些提案的落實,體現(xiàn)了學校尊重老師意見、鼓勵教師參與學校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫Γ瑫箤W校的教育教學環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學校各項工作的發(fā)展。

另外,為了提高學校管理的科學化、規(guī)范化,我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學習,并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,

收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學校關心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

在即將來臨的20xx年,我校工會將在完善自身建設的前提下,多關注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作;開展黨性黨風黨紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

工會主席個人述職報告篇八

一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領導的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動。

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領導干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關懷行動,對上不起大學的特困職工子女給予救助。

3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。

二00二年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責,積極配合局領導,認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

工會主席個人述職報告篇九

____年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領導下,在廣大員工的支持下,深入學習鄧小平理論、努力實踐“________”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的____大、____屆五中、圍繞中心,服務大局,認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就____年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下:

一、政治思想工作。

注重政策理論學習,積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作。

本著“安全第一、預防為主”的方針,積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報,特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責。

把握“兩個維護”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活。

1、技能競賽開展情況。

____年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,結(jié)合我局工作實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

因此,我局工會____年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。

以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

工會主席個人述職報告篇十

一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會20xx年的工作部署,結(jié)合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構,完善各項制度。

我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政會認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。

一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。

3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?,為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。

一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會主席個人述職報告篇十一

根據(jù)區(qū)紀委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人xxx年度主要工作情況報告如下:

1、認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神和中國工會十四大精神,始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習,認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的'斗爭中,積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程,以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。

3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責,分管領導一支筆報批,經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制,增強管理工作的透明度,主動接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度,全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。

4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務。

5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當部分要求與我們工會無關,但我們都能做到引以為戒,嚴以律己,自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。

6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓,幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展,入會會員面有所擴展,互濟會基金有所增加,凈支出較去年增加2000余元,職工受益面有所擴大。

1、個人學習上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內(nèi)的學習、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。

2、工作作風上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。

工會主席個人述職報告篇十二

xx年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領導下,在廣大員工的支持下,努力實踐“三個代表”重要思想,圍繞中心,服務大局,認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就xx年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下:

一、政治思想工作。

注重政策理論學習,積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”,堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,堅持政治業(yè)務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作。

本著“安全第一、預防為主”的方針,積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報,特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評,在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責。

把握“兩個維護”原則,參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作,在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商,簽訂集體合同,并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活。

1、技能競賽開展情況。

xx年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,結(jié)合我局工作實際,于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

因此,我局工會xx年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。

3月慰問變電管理所檢修的`員工。

9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930三個代表,組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340三個代表。

另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,豐富職工業(yè)余文化生活。

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

xx年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽。

xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7三個代表入會。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會,聽取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實際困難。

通過以上活動的開展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業(yè)務技能,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業(yè)的凝聚力。

五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作。

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今后努力方向。

1、努力學習“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作,促進“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務的水平。

以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

工會主席個人述職報告篇十三

組室是學校的最小單位,創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室,營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔任各個工會學習小組的組長,對于文明班組的建設大家交流心得,互相學習。期初有計劃,期中有檢查,期末有總結(jié)。今年,我校第二工會學習小組被評為區(qū)文明組室。

2、圍繞學校中心,做好宣傳工作。

以知識競賽的形式組織教工學習宣傳貫徹黨的十七大精神,開展了一次“揭露法輪功,維護奧運會”的專題報告。當四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時,所有教工的心靈受到了強烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢,在向四川“送溫暖、獻愛心”募集衣被活動中,共捐出了72件衣被,大家為災區(qū)人民獻出了一份愛心。在這次抗震救災過程中,出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡,工會聯(lián)合黨支部,共同組織了一次教工學習,每位教工撰寫了學習心得,在工會博客網(wǎng)上進行了交流。

3、“三為”發(fā)揚先進,抓好師德建設。

根據(jù)教育局的安排,學校工會組織了“為人、為師、為學”大型師德建設系列活動,把此次活動作為貫徹黨的十七大精神的重要舉措,作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動,弘揚高尚師德,樹立教師的良好社會形象,營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動,舉行了教師師德故事演講活動,組織了教師、家長、學生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設大背景下,工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學習、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

4、開展師能競賽,推進二期課改。

圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點,激勵教師在教育教學中深入貫徹“兩綱”,開發(fā)制作適用高效的多媒體課件,豐富教學資源,更新教學理念和方法,提高課程的建設水平,展示教師的創(chuàng)新才智,工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動,10名教師的多媒體課件入圍,最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。

工會主席個人述職報告篇十四

一年來,由于在黨組的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導,圍繞中心,服務大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。

一、注重政策理論學習,積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論,鉆研民政業(yè)務,倡導職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻,全心全心為民政對象服務,爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費,并建立了工會專用賬戶,專人管理,實行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。

工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍,開拓進取,努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強,業(yè)務繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負責、對同志負責的精神,能夠細心的去處理每個問題,認真的去完成每項工作。

一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班,并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結(jié)。

二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。

三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構,組織了年審,進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業(yè)技術等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠,材料客觀真實。

四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,見習生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務工資晉升64人次,見習生轉(zhuǎn)正定級1人次,調(diào)進包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。

五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓,按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計,送黨校學習的1人次,送人事局專業(yè)技術等級證培訓的3人,今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。

六是局里成立了工作責任目標考核領導小組,制定了干部考核管理實施辦法,認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進上報考核結(jié)果。

七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處,按照上級“凡進必考”的原則,制定了競聘上崗實施方案,在縣人事局的具體指導下,圓滿地完成競聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作,重點抓好了五個環(huán)節(jié),一是認真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作,及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計:今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農(nóng)村退役義務兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。

到目前為止,除2019年度、2019年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當年農(nóng)村退伍軍人有446人,占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓。三是今冬征集新兵499人,其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報名審查到上網(wǎng)復審、定兵,把“嚴格認真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。

我縣的安置工作由于領導重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務的單位。經(jīng)市局推薦,接受了省廳的檢查驗收,受到省廳領導的贊譽。

五、主動配合中心,積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶380余戶。通過調(diào)查,掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達標敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作,經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊來信20余件,做到有訪必接,來信必復,為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來,我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,在平時的工作中和處理公務中,注意依法依規(guī)行使權力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個不準,規(guī)范自己的行為,嚴格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。

以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮務拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績。

工會主席個人述職報告篇十五

各位領導、同志們:

我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

作為工會工作的一名新兵,為了盡快進入角色,我從學習入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面,加強理論學習。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習,向經(jīng)驗豐富的老同志學習,堅持理論聯(lián)系實際,邊學邊干,隨時改進自己的工作。

1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。

2x人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓班x期,培訓下崗職工、農(nóng)民工x余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了2014年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務隊,為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務;組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查,維護職工的合法權益。

2、完善維權機制,促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專項集體合同,覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動,提高廠務公開民主管理運行的質(zhì)量和實效,全縣廠務公開率達到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。

20xx年x月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。

3、深化活動內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術大練兵,五小技術創(chuàng)新活動,節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設,深化職工素質(zhì)建設工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設,對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動,同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設,開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風采攝影展、全民閱讀進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。2014年7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《xx》上開辟了勞模風采專欄,對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

4、加大組織建設力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓,提高基層工會干部的素質(zhì)。

1、嚴格管理,促進單位廉政建設。

一是加強組織領導,建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組,對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制,對每項工作都明確分工,責任到人,堅持一把手負總責,班子成員及中層干部一崗雙責的責任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時,對分管范圍的黨風廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個人說了算,實行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關心,注重調(diào)動每個成員的積極性,充分發(fā)揚民主,維護隊伍團結(jié),增強班子的凝聚力。三是加強警示教育,筑牢思想防線。首先,堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會,及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐朽斗爭任務,座談研究廉政情況,督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況,及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設,每組織一次活動都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時時刻刻抓廉政,把廉政建設貫穿到各項活動中,使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像,進行轉(zhuǎn)變干部作風,促進工會工作發(fā)展的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

2、嚴于律已,作黨風廉政建設的表率。

一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制,自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作,時刻堅守廉政高壓防線,從自身抓起,從細抓起,堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認真開展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。自覺做到大事講原則,小事講風格,作風民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔責任,不攬功、不諉過,盡職盡責,認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

工會主席個人述職報告篇十六

踏著__屆的東風,迎來了又一年的述職考評。一年來,在學校支部正確領導下、在學校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下,我們的工會工作始終以教師為中心,在加強教師的師德修養(yǎng),維護學校的和諧團結(jié),維護教師的合法權益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難等方面做了一些應該做的事?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:

一、開展師德建設,提升教職工的素質(zhì)。

1、根據(jù)《浙江省人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》(浙政發(fā)〔20____〕26號)、《浙江省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》(浙教人〔20____〕150號)等精神,結(jié)合我校實際,開展了主題確定為“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓。7月5日,閑林小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上,姚江萍校長作了《向於杏文老師學習,樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出:師德師風是教育的永恒主題,要充分認識深化師德師風教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì),促進教師自我發(fā)展的需要,也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師,就應該精師業(yè),鑄師魂,立足三尺講臺,塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍,振奮精神,凝聚合力,提升形象,為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設,共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。

2、7月6日全體教師開展了“回眸20__”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學?!薄拔覟閷W校提建議”四個板塊展開了充分交流,會場洋溢著積極向上的正能量。

3、為進一步加強師德師風建設,進一步促進家校和諧,密切家校聯(lián)系,贏得更廣泛的社會支持,進一步提高學校教育質(zhì)量和辦學水平,全面構建和諧教育,提升群眾對學校的滿意度和美譽度,7月7日至7月9日,全校廣泛開展“走進千家萬戶,關愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。

4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體,實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務競賽,既實踐了師德,同時更進一步促進教師的專業(yè)成長。如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學思品課課堂教學大比武;新教師語數(shù)課堂教學比武,12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等,為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺,使他們能快速成長,更好地服務于教學。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中,學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動,和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽,政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。

二、參與民主管理,履行維護職能。

1、認真做好校務公開工作。校務公開能增加行政工作的透明度,取得教職工和社會的理解、信任和支持,從而推動學校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責,規(guī)范學校的校務公開工作,建立校務公開領導小組和監(jiān)督小組,設立對內(nèi)對外兩個校務公開欄,小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務公開力度,充分保證了教職工及社會相關群體的知情權、參與權、監(jiān)督權。同時,工會還做好校務公開的臺帳,使校務公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力。

2、嚴格教代會制度。教代會作為學?,F(xiàn)代管理的重要組成部分,只要體現(xiàn)在堅持制度,落實職權、發(fā)揮作用上。我們嚴格執(zhí)行新的《學校教職工代表大會規(guī)定》,每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會,從籌備開始,無論是選舉教代會代表的程序,教師提案的征集,還是教代會的正式會議,流程之規(guī)范,讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以,他們在審議大會提交的《閑林小學專任教師教學效果考核評價方案》、《閑林中心小學學校自定附加分辦法》特別認真,在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神,讓這次教代會開得圓滿成功。

回顧過去一年,工作中還存在一定的不足,今后要努力加強理論學習,找準工會在共建、共享和諧社會進程中角色的定位,從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。各位領導、各位會員,我很是一個不太善于與人交流的人,這可能就是我工作的弱項,在這里,我真誠的希望得到各位領導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信,有了你們的支持與鼓勵,我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務。最后我祝愿各位身體健康,開心生活。謝謝大家。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14289391.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔