報(bào)告是一種系統(tǒng)地、全面地記錄和匯報(bào)某項(xiàng)工作、項(xiàng)目或研究成果等的一種書面材料。通過報(bào)告可以向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員提供詳細(xì)的信息和數(shù)據(jù)，同時(shí)也可以促使工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行反思和改進(jìn)。我們需要撰寫一份報(bào)告來展示我們的成果和努力。最后，我們可以請同事或?qū)＜疫M(jìn)行審閱和點(diǎn)評，以獲取有關(guān)報(bào)告的反饋和改進(jìn)意見。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，包括市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告等。通過閱讀這些范文，可以了解報(bào)告的寫作方法和技巧，提高自己的報(bào)告水平。大家一起來看看吧，相信對你的報(bào)告寫作會有所幫助！%20報(bào)告是一種用來描述和解釋某種情況、觀察結(jié)果或研究發(fā)現(xiàn)的正式書面文檔。它是一種向上級或團(tuán)體提交的重要工作成果，能夠有效地傳達(dá)信息和提供建議。報(bào)告的撰寫需要系統(tǒng)收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和歸納，以便得出結(jié)論和提出相應(yīng)的建議。%20那么我們該如何寫一篇完美的報(bào)告呢？首先，要明確報(bào)告的目的和受眾，以此為基礎(chǔ)確定信息的范圍和深度。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集，并確保所使用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。另外，報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分，并采用科學(xué)合理的段落和標(biāo)題格式。同時(shí)，使用簡明扼要的語言表達(dá)思想，避免冗長和啰嗦，使讀者易于理解和消化報(bào)告的內(nèi)容。%20以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，包括市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告等。通過閱讀這些范文，可以了解報(bào)告的寫作方法和技巧，提高自己的報(bào)告水平。大家一起來看看吧，相信對你的報(bào)告寫作會有所幫助！
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇一
一、工程概況：
某某某，位于某某某桂花路南側(cè);本工程總占地39637.20㎡，總建筑面積188701.05㎡，其中地下建筑面積35939.99㎡，地上建筑面積152761.06㎡;結(jié)構(gòu)形式，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，地下一層，局部兩層，地上1#-3#棟為28層，4#棟為16層，其使用功能為:1#-3#棟首層為商業(yè)，4#棟首層為社區(qū)服務(wù)中心及管理用房，二層以上為住宅。
二、工程量計(jì)算依據(jù)：
版進(jìn)行計(jì)算。
三、結(jié)算編制依據(jù)：
1、根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(gb50500—)及相關(guān)定額中各章節(jié)規(guī)定的工程量計(jì)算規(guī)則進(jìn)行計(jì)算。
2、工程計(jì)價(jià)：按照建設(shè)部《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》gb50500-2003規(guī)定的清單計(jì)價(jià)模式進(jìn)行計(jì)價(jià)，定額套用《深圳市建筑工程裝飾消耗量標(biāo)準(zhǔn)》、20《深圳市建筑工程建筑消耗量標(biāo)準(zhǔn)》、2003年《深圳市安裝工程安裝消耗量標(biāo)準(zhǔn)》，《深圳市市政工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》，《深圳市園林綠化工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》。
3、材料及人工計(jì)價(jià)：工程結(jié)算造價(jià)書的工料機(jī)單價(jià)依據(jù)施工合同書規(guī)定，按施工期間各分部分項(xiàng)工程的施工階段平均信息價(jià)(見附表)進(jìn)行結(jié)算，信息價(jià)沒有的材料參照裝飾材料價(jià)相應(yīng)的'價(jià)格及市場詢價(jià)的價(jià)格計(jì)算。
4、計(jì)價(jià)費(fèi)率：按國標(biāo)清單計(jì)價(jià)的綜合類別計(jì)價(jià)費(fèi)率計(jì)算。
四、工程審核范圍：
工程審核范圍：含土建、安裝及室外工程部分。
(一)、土建：福保桂花苑工程施工圖中建筑、裝飾部分內(nèi)的所有項(xiàng)目。包括：1、基坑土石方工程，2、基坑支護(hù)及軟基礎(chǔ)處理工程，3、樁基工程，4、地下室結(jié)構(gòu)工程，5、地上主體結(jié)構(gòu)工程，6、砌筑及裝飾工程，7、大堂及電梯廳精裝修工程。
(二)、安裝：某某某工程施工圖中水電安裝、配套等工程。
2、電氣部分：某某某工程的所有電氣(含電力電纜)工程;。
3、設(shè)備安裝(含電梯)工程。
4、消防工程、燃?xì)夤こ碳靶^(qū)智能化工程等項(xiàng)目。
(三)、室外工程(含小區(qū)圍墻、小區(qū)庭院，停車場、人行道、園林工程、小區(qū)其它配套工程等)。
五、其它說明：
2、人防工程：按合同價(jià)計(jì)算;。
3、交通標(biāo)志：按合同價(jià)計(jì)算;。
4、樁基檢測費(fèi)：按合同價(jià)計(jì)算;。
5、室內(nèi)清潔費(fèi)：按合同價(jià)計(jì)算;。
6、紅線外道口：按合同價(jià)計(jì)算;。
7、信息采集系統(tǒng)：按合同價(jià)計(jì)算;。
8、柴油發(fā)電機(jī)組：按合同價(jià)計(jì)算;。
9、變配電及外線;按合同價(jià)計(jì)算;。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇二
您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，給我這個(gè)發(fā)展的平臺，現(xiàn)在因家里有事，不得不辭職。
我于從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于19患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇三
2.工會經(jīng)費(fèi)存款利息收****萬元。
201*年度公司工會經(jīng)費(fèi)收入合計(jì)總額為*****萬元。
(二)工會經(jīng)費(fèi)支出情況。
1.上解經(jīng)費(fèi)支出*****萬元。其中:。
上解到定西供電公司工會****萬元，上解到總工會***萬元。
2.工會會員活動費(fèi)支出****萬元。其中：
(1)參加公司職工藍(lán)球比賽活動費(fèi)用支出****萬元;。
(2)女職工“三八”購紀(jì)念品購置費(fèi)用支出****萬元;。
(3)參加市公司職工羽毛球比賽活動費(fèi)用支出*****萬元。
3.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出****萬元。其中：
(1)工會辦公費(fèi)支出****萬元;。
(2)工會會議費(fèi)支出***萬元;。
(3)工會訂購書報(bào)費(fèi)支出****萬元;。
(4)崗位競賽活動費(fèi)支出*****萬元。
4.其他費(fèi)用支出*****萬元。其中：
(1)慰問退休職工支出*****萬元;。
(2)職工或職工家屬喪葬費(fèi)*****萬元;。
(3)慰問生病職工及家屬營養(yǎng)品費(fèi)用****萬元。
201*年度工會經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)總額為*****萬元。
(三)201*年工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余*****萬元，截至201*年底工會經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)*****萬元。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇四
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》，推動我市工會工作和工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，強(qiáng)化依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)意識，根據(jù)我市實(shí)際，制訂全市企事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)由地方稅務(wù)部門代收實(shí)施辦法。
一、代收工會經(jīng)費(fèi)的范圍。
我市東寶、掇刀轄區(qū)內(nèi)，除中省企業(yè)、垂直管理企事業(yè)單位、財(cái)政全額預(yù)算撥款的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)仍按有關(guān)規(guī)定維持原繳撥辦法外，其它不論是否建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會的工會經(jīng)費(fèi)，工會籌備金統(tǒng)一由所在地地方稅務(wù)部門代收。
具體包括：各類企業(yè)，即國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街辦企業(yè)、股份合作企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、外商投資企業(yè)和私營企業(yè);實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和財(cái)政差額預(yù)算撥款的事業(yè)單位;開業(yè)或設(shè)立滿六個(gè)月仍未依法建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位。
二、代收工會經(jīng)費(fèi)的方法。
(一)計(jì)算基數(shù)。
工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和劃撥以繳費(fèi)單位全部職工的`工資總額為計(jì)算基數(shù)。
1、全部職工是指在企業(yè)、事業(yè)單位中工作取得工資或其他形式勞動報(bào)酬的各類用工性質(zhì)的全部人員，包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工。
外商投資企業(yè)職工應(yīng)包括中方職工、港澳臺方人員和外籍人員在內(nèi)，其中外籍人員指在外商投資企業(yè)中工作，非中華人民共和國國籍，以工資收入為主要生活來源的腦力和體力勞動者。
2、工資總額是指企業(yè)或單位在一個(gè)月支付給全部職工的全部勞動報(bào)酬，包括工資、獎金、津補(bǔ)貼、加班工資和其他特殊兌現(xiàn)方式(如年薪制、結(jié)算手續(xù)費(fèi)形式)支付的工資總和。工資總額不以經(jīng)費(fèi)來源、支付形式為依據(jù)，貨幣形式和實(shí)物形式支付的、工資科目開支的和非工資科目開支的、稅前列支和稅后列支的都應(yīng)列入工資總額計(jì)算范圍。
3、“全部職工工資總額”為各企業(yè)、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)，不得以“計(jì)稅工資總額”為基數(shù)計(jì)提。
4、對財(cái)務(wù)核算不健全，工資總額難以確定的單位，按照統(tǒng)計(jì)部門提供的上年度社會平均工資或全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為收繳基數(shù);建筑企業(yè)其工資總額難以確定的，主管地稅部門按其經(jīng)營建筑工程總量核定。
(二)代收比例。
1、根據(jù)全國總工會、省總工會規(guī)定，凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，地方稅務(wù)部門按每月全部職工工資總額1%代收，每月全部職工工資總額1%由基層工會留成?；鶎庸舫珊蜕辖夤?jīng)費(fèi)比例，全國總工會、省總工會有新的規(guī)定時(shí)，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、對自開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月仍未建立工會組織的單位，地方稅務(wù)部門按全部職工工資總額的2%代收“工會籌備金”。
(三)代收方式。
1、代收單位是指市地方稅務(wù)局各直屬分局(石化分局、塔影分局、瀏河分局、東寶分局、掇刀分局等)。
2、地方稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費(fèi)采取按月或按季代收。其中月工資總額在5萬元以上的單位按月代收，月工資總額在5萬元以下的單位按季代收。
3、繳費(fèi)期限為月度或季度終結(jié)10日內(nèi)(外商投資企業(yè)為15日內(nèi))。各上解工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)單位應(yīng)在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)向所在地地方稅務(wù)部門填報(bào)《行政計(jì)撥和上解工會經(jīng)費(fèi)申報(bào)表》，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，到所在地地方稅務(wù)部門納稅大廳工會經(jīng)費(fèi)代收窗口辦理繳款手續(xù)，并由代收單位開具《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》。
4、在年度申報(bào)、繳費(fèi)期內(nèi)，可以采取預(yù)繳清算法，即每次繳納可以按一定數(shù)額預(yù)繳，年終匯算清繳。多繳的部分抵作下年經(jīng)費(fèi)，少繳部分據(jù)實(shí)補(bǔ)繳，或者次年稅務(wù)清算時(shí)予以補(bǔ)繳。
5、地稅部門代收的工會經(jīng)費(fèi)全額劃繳市總工會。
三、代收工會經(jīng)費(fèi)的管理。
(一)票據(jù)的領(lǐng)用和管理。
1、《工會經(jīng)費(fèi)撥繳專用收據(jù)》是代收工會經(jīng)費(fèi)的合法憑證，由市地方稅務(wù)局向市總工會領(lǐng)取，比照稅收票證加強(qiáng)管理，建立健全領(lǐng)用、發(fā)放、登記、結(jié)報(bào)等管理制度。
2、繳費(fèi)單位憑所在地地方稅務(wù)部門開具的《工會經(jīng)費(fèi)撥繳專用收據(jù)》，作為單位財(cái)務(wù)記帳和稅前列支憑證。
(二)帳戶的設(shè)立與管理。
1、市總工會在專業(yè)銀行開設(shè)專門收入帳戶并按有關(guān)要求加強(qiáng)使用管理。
2、地稅部門對代收的工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行“專戶存儲、按季結(jié)算”的專項(xiàng)管理辦法。
(三)基層工會經(jīng)費(fèi)管理。
1、工會經(jīng)費(fèi)委托代收后，各企事業(yè)單位工會留用的工會經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行辦法由單位行政直接劃撥給同級工會?；鶎庸獔?jiān)持獨(dú)立管理原則，單設(shè)帳戶，實(shí)行工會主席“一支筆”審批。所在地地方總工會及其經(jīng)費(fèi)審查委員會要加大檢查指導(dǎo)和審查審計(jì)力度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理。
2、繳納工會籌備金的企事業(yè)單位依法建立工會后，稅務(wù)部門代收的工會籌備金由市總工會一次性返還給基層工會。
四、工會經(jīng)費(fèi)的清算和法律責(zé)任。
(一)根據(jù)《工會法》和有關(guān)文件精神，任何單位和個(gè)人都無權(quán)減免工會經(jīng)費(fèi)。對撤銷、關(guān)閉和破產(chǎn)的企事業(yè)單位，必須由單位工會提出書面報(bào)告，并附有關(guān)撤銷、關(guān)閉和破產(chǎn)清算的文件及相關(guān)材料復(fù)印件，經(jīng)主管工會審核，報(bào)所在地地方總工會同意后，由所在地地方總工會函告地方稅務(wù)部門停收工會經(jīng)費(fèi)。
(二)工會經(jīng)費(fèi)委托地方稅務(wù)部門代收后，對欠繳、漏繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)查實(shí)后，依據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，地稅部門下達(dá)由市總工會簽發(fā)的工會經(jīng)費(fèi)催繳通知書，并按有關(guān)規(guī)定每日加收5‰的滯納金。對催繳無效的，地稅部門將情況反饋市總工會，由市總工向法院申請支付令或申請強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代收工會經(jīng)費(fèi)的有關(guān)要求。
(一)市總工會按代收總額的一定比例撥付地稅部門代收業(yè)務(wù)費(fèi)。
(二)代收工會費(fèi)的具體操作辦法由市總工會與市地方稅務(wù)局確定。各縣市參照本辦法執(zhí)行。
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行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇五
一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計(jì)科主任的崗位上，帶領(lǐng)審計(jì)科的全體同仁嚴(yán)格按照審計(jì)計(jì)劃，緊緊圍繞單位提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)”這一工作目標(biāo)，積極主動地在單位內(nèi)部開展了審計(jì)工作。
經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在:1、從單位內(nèi)審工作的開展上實(shí)現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹(jǐn)慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。
可以說經(jīng)過大半年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。
不過我相信有單位領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作，單位的內(nèi)審工作一定能一年比一年有起色。
同時(shí)也會得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。
下面我從三個(gè)方面匯報(bào)工作:。
一、20xx年的主要工作。
1、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度。
審計(jì)部是一個(gè)比較新的部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。
為了使內(nèi)部審計(jì)工作在單位管理中得以順利開展，自從我調(diào)到審計(jì)科后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅(jiān)持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。
并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。
這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們工作的順利展開打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、積極開展對分單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評價(jià)。
xx科技園是我單位在xx設(shè)立的生產(chǎn)明膠的企業(yè)，由于種種原因，該單位一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總單位的財(cái)務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。
根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在8月份對其帳目及庫存進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。
第一階段是參照總單位的相關(guān)制度，幫助該單位制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計(jì)核算的賬簿體系，規(guī)范會計(jì)核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會計(jì)報(bào)告制度。
第二階段，對規(guī)范后的會計(jì)核算制度，實(shí)施正常的審計(jì)檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該單位核算制度的同時(shí)，也教育了會計(jì)人員，增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。
3、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，嚴(yán)格費(fèi)用審核。
審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計(jì)人員的責(zé)任。
我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、發(fā)貨費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等，基本上包括了所有的支出。
為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習(xí)單位出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一年以來，盡管我們對費(fèi)用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了單位的財(cái)務(wù)管理工作。
4、如期實(shí)施內(nèi)部核算制度，加強(qiáng)了員工的節(jié)能降耗、挖潛增效的責(zé)任心。
首先組織核算人員到車間進(jìn)行摸底，測算出第一手的基本數(shù)據(jù)，協(xié)助生產(chǎn)實(shí)行定產(chǎn)、定員、定崗，重新修訂和健全了工資定額，而后又制定出相應(yīng)的節(jié)能降耗的獎懲制度，如網(wǎng)膠使用率由20%提高到40%。
在組織摸底的過程中，我發(fā)現(xiàn)單位的廢膠皮、網(wǎng)膠都做垃圾處理，經(jīng)過審計(jì)科的不斷咨詢調(diào)查，發(fā)現(xiàn)市場上對該類廢品有很大的需求，目前這些廢品每月可以為單位增收近萬元。
5、為供應(yīng)部門提供市場信息，降低采購成本。
針對部門反映出的問題，進(jìn)行了核查，并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研，這也是審計(jì)部20xx年工作計(jì)劃的一項(xiàng)基本內(nèi)容。
核查中，為了把問題核查清楚，把市場調(diào)研準(zhǔn)確，積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期的采購積累了豐富的第一手資料。
例如,采購的鈦由原來的每公斤xx元降到xx元，棕櫚油由原來的每公斤xx元降到xx元，膠囊殼由原來的每萬粒xxx元降到xxx元，等等，大大降低了采購成本，為單位獲取了更多的利潤。
6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)。
在本部門全體人員的通力配合下，對單位內(nèi)部比較重要的工作崗位的工作情況進(jìn)行了審計(jì)，并發(fā)現(xiàn)了一系列問題。
比如對財(cái)務(wù)及外協(xié)出納的審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的帳目混亂及現(xiàn)金短缺的等問題。
由此，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)內(nèi)部定期對帳與稽核制度，對有關(guān)物資、現(xiàn)金、銀行存款和其他財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效控制，保障單位資產(chǎn)的安全性。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇六
華電能源股份有限公司佳木斯熱電廠：
我公司接受委托，于09月15日至月01日對佳木斯熱電廠佳南城區(qū)熱網(wǎng)工程—********進(jìn)行審計(jì)。提供資料的真實(shí)性、合法性、完整性由建設(shè)單位負(fù)責(zé)。我們的責(zé)任是對這些資料發(fā)表意見。在審計(jì)過程中，我們對該項(xiàng)目工程預(yù)算書等進(jìn)行了認(rèn)真分析佳木斯熱電廠佳南城區(qū)熱網(wǎng)工程—*******工程審查。現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
工程名稱：佳木斯熱電廠佳南城區(qū)熱網(wǎng)工程。
—*******。
工程地點(diǎn)：*******。
工程承包方式：包工、包料。(裝置性材料由甲方供給)。
二、審計(jì)范圍。
根據(jù)委托要求，我們對佳木斯熱電廠佳南城區(qū)熱網(wǎng)工程。
—***********。
三、審計(jì)依據(jù)。
3、年黑龍江省建設(shè)工程預(yù)算定額單價(jià)表;。
4、2010年全國統(tǒng)一市政工程預(yù)算定額;。
5、2010年全國統(tǒng)一安裝工程預(yù)算定額;。
6、黑龍江省施工機(jī)械臺班費(fèi)定額;。
7、建設(shè)單位提供的竣工決算書及材料領(lǐng)料單;。
8、建設(shè)單位提供的簽證。
四、審計(jì)原則。
嚴(yán)格執(zhí)行國家地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
五、審計(jì)說明。
經(jīng)過對建設(shè)單位報(bào)送的有關(guān)工程結(jié)算、現(xiàn)場簽證、材料領(lǐng)料單等技術(shù)資料進(jìn)行認(rèn)真分析、計(jì)算基礎(chǔ)上，我們與建設(shè)單位、施工單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了多次協(xié)商認(rèn)證，達(dá)成一致意見，工程造價(jià)核減的主要原因有以下幾方面：
1、在審核過程中，發(fā)現(xiàn)施工單位報(bào)送的工程結(jié)算文件中套項(xiàng)工程量不準(zhǔn)確，審核中已進(jìn)行更改。
2、在審核過程中，發(fā)現(xiàn)施工單位報(bào)送的工程結(jié)算文件施工單位報(bào)送的工程結(jié)算文件工程量計(jì)算不準(zhǔn)確，審核中已進(jìn)行更改。
3、在審核過程中，發(fā)現(xiàn)施工單位報(bào)送的工程結(jié)算文件工程費(fèi)用計(jì)算中存在錯誤，審核中已進(jìn)行更改。
六、審計(jì)結(jié)果。
安裝工程費(fèi)：送審金額：*******元。
審減金額：*******元。
審定金額：*******元。
甲供材料費(fèi)(含增值稅)：
送審金額：*******元。
審增金額：*******元。
審定金額：*******元。
甲供設(shè)備費(fèi)(含增值稅)：
送審金額：*******元。
審增金額：*******元。
審定金額：********元。
我們認(rèn)為，佳木斯熱電廠佳南城區(qū)熱網(wǎng)工程——********除上述審減額外，符合國家建筑工程定額標(biāo)準(zhǔn)和該項(xiàng)目的實(shí)際情況。
附：1、基本建設(shè)工程結(jié)算審核定案表。
2、審定工程結(jié)算書。
3、甲供材料單。
中國注冊造價(jià)師：
中國注冊造價(jià)師：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
黑龍江利安晟工程造價(jià)咨詢有限公司。
中國·哈爾濱。
*年*月*日。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇七
xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫cnrencai，現(xiàn)任xxx工會干事。由于本人能力低下，水平有限，上學(xué)大學(xué)學(xué)的是水利水電規(guī)化專業(yè)，因此不能勝任目前的xxx工會干事工作，特提出辭職。
長久以來我一直以大學(xué)生自居，以為這份工作是憑我本人的兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作得來的，沒想到通過這次工資調(diào)整，我才認(rèn)清自己，在領(lǐng)導(dǎo)們的眼里，把我當(dāng)成了個(gè)殘廢，當(dāng)成了個(gè)累贅，當(dāng)成了個(gè)負(fù)擔(dān)。我覺得領(lǐng)導(dǎo)們看錯了我，我有手有腳，有腦子，我能自食其力。我所在乎的不是多漲的那幾個(gè)錢，而是我認(rèn)為這是對我人格上的侮辱。
零六年從xx水利高等?？茖W(xué)校(當(dāng)年被黑大合并)畢業(yè)后，報(bào)社的記者了解到了我的情況，把它刊登在了xx晚報(bào)上了。不久以后，區(qū)里的幾位我不認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)，來我家了解情況，他們問我愿意從事什么工作，我無心地回答，想到基層去，把所學(xué)的理論知識同實(shí)際工作結(jié)合起來。
說實(shí)話，我并沒想留在xxx，我認(rèn)為xxx的各方面條件都不利于個(gè)人發(fā)展，況且好男兒志在四方，大城市里充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。后來考慮到父母年齡一年比一年大了，身邊需要人照顧，更重要的是，我感受到了家鄉(xiāng)的閉塞和落后，我想要為家鄉(xiāng)的發(fā)展和進(jìn)步進(jìn)一點(diǎn)自己的綿薄之力。最終，我決定犧牲自己，留在xxx安心工作。
兩個(gè)多月以后，我被安排到了xxx工會工作。五年來，除第一年職代會材料是在xxx指導(dǎo)下編輯整理的，其它各年都是我獨(dú)立編輯整理的。并且區(qū)工會下達(dá)的任務(wù)及工會主席安排的工作我也按時(shí)的完成了。偶而隊(duì)長和支部書記及其他同事安排的工作我也積極認(rèn)真的做了。每年清理防火線，我都分到了任務(wù)，并且都按時(shí)完成了。冬季清理道上積雪，我也都按時(shí)參加。單位沒有工會干事的時(shí)間安排，我給自己制定了一個(gè)。每天早八點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)下班，上午工作，下午學(xué)習(xí)。每周一打掃辦公室。并且我都一一照做了。我認(rèn)為自己沒需要領(lǐng)導(dǎo)的特殊照顧，我無愧于每月七百元的工資。(以上情況是否屬實(shí)，可以和相關(guān)人員核實(shí)。)。
聽說唐朝時(shí)有個(gè)駱賓王，xxx人才濟(jì)濟(jì)，我自然微不足道，算不了什么，領(lǐng)導(dǎo)的安排也自然有領(lǐng)導(dǎo)的道理。我今年已經(jīng)三十三歲了，我把最寶貴的五年時(shí)光給了xxx，但我無怨無悔。三十三歲出去闖蕩有些老了，在家久了也與日新月異的外面世界有些脫節(jié)了。但我家里還有塊地，夏天我就種.種地，賣賣菜，冬天就在網(wǎng)上發(fā)貼代寫各單位年終總結(jié)，寒假作業(yè)，不求小康，但求溫飽，我想問題不大。古時(shí)候，孫臏能指揮千軍萬馬，司馬遷能寫史記，荷馬能寫史詩，羅斯佛能當(dāng)美國總統(tǒng)，從今以后，我以這樣的人為榜樣，我相信過我平淡的不拖累任何人的生活也一樣能活得很精彩。既然如此，我就主動提出辭職，讓領(lǐng)導(dǎo)安排更合格，更有能力，更優(yōu)秀的人。讓我主動的為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為區(qū)里卸上我個(gè)包袱，為構(gòu)建和諧新林區(qū)最后再貢獻(xiàn)一點(diǎn)微不足道的力量。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)過個(gè)祥和幸福的新年。
此致
敬禮
xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，現(xiàn)任xxx工會干事。由于本人能力低下，水平有限，上學(xué)大學(xué)學(xué)的是水利水電規(guī)化專業(yè)，因此不能勝任目前的xxx工會干事工作，特提出辭職。
長久以來我一直以大學(xué)生自居，以為這份工作是憑我本人的兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作得來的，沒想到通過這次工資調(diào)整，我才認(rèn)清自己，在領(lǐng)導(dǎo)們的眼里，把我當(dāng)成了個(gè)殘廢，當(dāng)成了個(gè)累贅，當(dāng)成了個(gè)負(fù)擔(dān)。我覺得領(lǐng)導(dǎo)們看錯了我，我有手有腳，有腦子，我能自食其力。我所在乎的不是多漲的那幾個(gè)錢，而是我認(rèn)為這是對我人格上的侮辱。
零六年從xx水利高等專科學(xué)校(當(dāng)年被黑大合并)畢業(yè)后，報(bào)社的記者了解到了我的情況，把它刊登在了xx晚報(bào)上了。不久以后，區(qū)里的幾位我不認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)，來我家了解情況，他們問我愿意從事什么工作，我無心地回答，想到基層去，把所學(xué)的理論知識同實(shí)際工作結(jié)合起來。
說實(shí)話，我并沒想留在xxx，我認(rèn)為xxx的各方面條件都不利于個(gè)人發(fā)展，況且好男兒志在四方，大城市里充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。后來考慮到父母年齡一年比一年大了，身邊需要人照顧，更重要的是，我感受到了家鄉(xiāng)的閉塞和落后，我想要為家鄉(xiāng)的發(fā)展和進(jìn)步進(jìn)一點(diǎn)自己的綿薄之力。最終，我決定犧牲自己，留在xxx安心工作。
兩個(gè)多月以后，我被安排到了xxx工會工作。五年來，除第一年職代會材料是在xxx指導(dǎo)下編輯整理的，其它各年都是我獨(dú)立編輯整理的。并且區(qū)工會下達(dá)的任務(wù)及工會主席安排的工作我也按時(shí)的完成了。偶而隊(duì)長和支部書記及其他同事安排的工作我也積極認(rèn)真的做了。每年清理防火線，我都分到了任務(wù)，并且都按時(shí)完成了。冬季清理道上積雪，我也都按時(shí)參加。單位沒有工會干事的時(shí)間安排，我給自己制定了一個(gè)。每天早八點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)下班，上午工作，下午學(xué)習(xí)。每周一打掃辦公室。并且我都一一照做了。我認(rèn)為自己沒需要領(lǐng)導(dǎo)的特殊照顧，我無愧于每月七百元的工資。(以上情況是否屬實(shí)，可以和相關(guān)人員核實(shí)。)。
聽說唐朝時(shí)有個(gè)駱賓王，xxx人才濟(jì)濟(jì)，我自然微不足道，算不了什么，領(lǐng)導(dǎo)的安排也自然有領(lǐng)導(dǎo)的道理。我今年已經(jīng)三十三歲了，我把最寶貴的五年時(shí)光給了xxx，但我無怨無悔。三十三歲出去闖蕩有些老了，在家久了也與日新月異的外面世界有些脫節(jié)了。但我家里還有塊地，夏天我就種.種地，賣賣菜，冬天就在網(wǎng)上發(fā)貼代寫各單位年終總結(jié)，寒假作業(yè)，不求小康，但求溫飽，我想問題不大。古時(shí)候，孫臏能指揮千軍萬馬，司馬遷能寫史記，荷馬能寫史詩，羅斯佛能當(dāng)美國總統(tǒng)，從今以后，我以這樣的人為榜樣，我相信過我平淡的不拖累任何人的生活也一樣能活得很精彩。既然如此，我就主動提出辭職，讓領(lǐng)導(dǎo)安排更合格，更有能力，更優(yōu)秀的人。讓我主動的為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為區(qū)里卸上我個(gè)包袱，為構(gòu)建和諧新林區(qū)最后再貢獻(xiàn)一點(diǎn)微不足道的力量。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)過個(gè)祥和幸福的新年。
此致
敬禮
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
我十分遺憾在這個(gè)時(shí)間因個(gè)人因素正式提出辭職報(bào)告。
xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅(jiān)定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、公正、公開的用人機(jī)制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個(gè)多余的人。由此我開始了思考，認(rèn)真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學(xué)性，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮
申請人:。
20xx年xx月xx日。
村委會領(lǐng)導(dǎo):。
您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長。
20xx年6月我完成第一屆任期，并且因工作認(rèn)真，熱情、周到服務(wù)，在20zz年9月?lián)Q屆選舉時(shí)繼續(xù)被群眾推選為副村長。
在我4年的任期里，我以身作則，認(rèn)真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。
在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。
在此，我個(gè)人萬分感謝!
經(jīng)過4年時(shí)間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我更加地體會到了群眾的困難之處。
按理說我應(yīng)該再任兩年職，但由于個(gè)人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務(wù)無法及時(shí)執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。
我知道，這個(gè)過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望村里能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請給予批準(zhǔn)。
祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
此致
敬禮
申請人:。
20xx年xx月xx日。
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):。
這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等13部委《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知》，對其中的“企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因延期支付工資，需征得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我準(zhǔn)備向組織上正式提出辭去工會主席一職。
我要求辭職的理由無他，就因?yàn)槲仪逍训刂雷砸训亩ㄎ唬瑹o論是同意還是不同意，我和我領(lǐng)導(dǎo)的工會都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。
不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該代表廣大職工群眾的利益，替職工說話辦事?？墒沁@些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎?我這個(gè)企業(yè)的工會就是企業(yè)的一個(gè)中層部門，是一個(gè)既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個(gè)工會主席充其量也只能算一個(gè)排名末位的班子成員，我這個(gè)職位是廠長經(jīng)理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經(jīng)理們高興，讓我在這個(gè)崗位上干幾天;哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我這個(gè)主席尚且是這樣子，我領(lǐng)導(dǎo)下的工會的地位還會高到哪里去呢?說是為企業(yè)決策者服務(wù)，為廠長經(jīng)理服務(wù)，上竄下跳，當(dāng)一個(gè)“傳聲筒”還差不多，說是替企業(yè)職工服務(wù)，為他們說話撐腰辦實(shí)事，名不符實(shí)哪!
加不妙了!
因此我思來想去，覺得還是趁現(xiàn)在一切才剛剛開始，主動辭去工會主席這個(gè)職務(wù)比較好，免得到時(shí)候“老鼠子鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”。
萬望組織上批準(zhǔn)我的請求。
此致
敬禮!
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣級工會經(jīng)審工作，全面了解審計(jì)意見整改落實(shí)情況，積極落實(shí)我市工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的相關(guān)要求，促進(jìn)我縣工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的深入開展，更好地服務(wù)于工會工作大局，汝城縣總工會經(jīng)審會于近期在全縣開展了審計(jì)意見整改落實(shí)工作專題調(diào)研活動?，F(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下：
一、審計(jì)意見整改落實(shí)工作的基本情況。
近幾年來，我縣總工會經(jīng)審會以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)建設(shè)，不斷拓寬審查審計(jì)領(lǐng)域，提高審查審計(jì)質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計(jì)制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動遵章守紀(jì)、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
20xx年度共審計(jì)項(xiàng)目14項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，并且全部得到落實(shí)。
在對下級審計(jì)方面，對20xx年度和20xx年度的獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會、直管基層工會及專項(xiàng)資金進(jìn)行了審計(jì)。20xx年度共審計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng)，提出審計(jì)意見8條，20xx年度共審計(jì)項(xiàng)目7項(xiàng)，提出審計(jì)意見5條，并且全部已落實(shí)。
二、審計(jì)意見整改落實(shí)工作存在的主要問題及原因。
從這次調(diào)研的情況來看，當(dāng)前我縣工會審計(jì)意見整改落實(shí)工作主要存在以下問題：
（一）認(rèn)識上有偏差，重視不夠，支持配合不力。認(rèn)為工會經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng)審工作不重要，可有可無，工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持配合也較差?？h總工會經(jīng)審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進(jìn)入黨組，且兼職擔(dān)任縣總財(cái)務(wù)部長，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮?？h總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。
使進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)的項(xiàng)目也不夠全面，出具的審計(jì)報(bào)告有時(shí)存在避重就輕的現(xiàn)象；
（四）經(jīng)審會實(shí)施對下審計(jì)工作時(shí)，由于許多基層工會經(jīng)費(fèi)不能獨(dú)立管理，受行政領(lǐng)導(dǎo)控制，有些單位行政方面不愿提供相關(guān)資料，致使審查審計(jì)工作難以開展。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審會的審查意見不夠重視，對存在的問題未能認(rèn)真整改，致使審計(jì)工作流于形式。
三、對策和建議。
根據(jù)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的存在的問題與不足，特提出如下對策與建議：
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)干部依法履職意識。加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督，確保審計(jì)執(zhí)法工作文明、廉潔、公正，維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。
二是要高度重視審計(jì)成果運(yùn)用。針對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性問題，要深入分析問題產(chǎn)生的原因，提出可行的整改建議，減少違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的`發(fā)生。要按照《審計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)和內(nèi)容，逐步推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開，增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度，提高審計(jì)監(jiān)督的社會影響。
三是要繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。在把加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)監(jiān)督作為首要任務(wù)的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)堅(jiān)持突出審計(jì)工作重點(diǎn)，抓好延伸審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，當(dāng)前突出地要抓好工會經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目的審計(jì)，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。各級工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)組織要進(jìn)一步完善工會經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管，健全和完善管理監(jiān)督機(jī)制，有效規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用范圍，要依照《工會法》、《審計(jì)法》和全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的規(guī)定，加強(qiáng)對審計(jì)意見整改落實(shí)情況的跟蹤反饋和督查，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，增強(qiáng)審計(jì)效果，積極爭取社會各界對經(jīng)審工作的理解與支持，宣傳工會經(jīng)審組織的性質(zhì)、地位和作用，提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識。在全會上下形成監(jiān)督就是服務(wù)，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是愛護(hù)的共識。
20xx年xx月xx日。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇九
各位委員：
下面作公司工會經(jīng)費(fèi)審查情況的報(bào)告，請予審議。
根據(jù)《工會法》、新《會計(jì)法》及《工會財(cái)務(wù)管理制度》等相關(guān)規(guī)定，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會抽調(diào)人員對公司年1月1日至2011年12月31日期間工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表及銀行對帳單等必要的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行了認(rèn)真地審計(jì)審查，現(xiàn)將工會經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下：
一、20工會經(jīng)費(fèi)收支情況：
(一)工會經(jīng)費(fèi)收入情況。
1.按職工工資總額的***計(jì)提共計(jì)萬元;。
2.工會經(jīng)費(fèi)存款利息收****萬元。
2011年度公司工會經(jīng)費(fèi)收入合計(jì)總額為*****萬元。
(二)工會經(jīng)費(fèi)支出情況。
1.上解經(jīng)費(fèi)支出*****萬元。其中:。
上解到定西供電公司工會****萬元，上解到總工會***萬元。
2.工會會員活動費(fèi)支出****萬元。其中：
(1)參加公司職工藍(lán)球比賽活動費(fèi)用支出****萬元;。
(2)女職工“三八”購紀(jì)念品購置費(fèi)用支出****萬元;。
(3)參加市公司職工羽毛球比賽活動費(fèi)用支出*****萬。
元。
3.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出****萬元。其中：
(1)工會辦公費(fèi)支出****萬元;。
(2)工會會議費(fèi)支出***萬元;。
(3)工會訂購書報(bào)費(fèi)支出****萬元;。
(4)崗位競賽活動費(fèi)支出*****萬元。
4.其他費(fèi)用支出*****萬元。其中：
(1)慰問退休職工支出*****萬元;。
(2)職工或職工家屬喪葬費(fèi)*****萬元;。
(3)慰問生病職工及家屬營養(yǎng)品費(fèi)用****萬元。
2011年度工會經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)總額為*****萬元。
(三)2011年工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余*****萬元，截至2011年底工會經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)*****萬元。
二、審計(jì)評價(jià)意見。
通過對公司2011年度工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)，審計(jì)組認(rèn)為公司工會在工會經(jīng)費(fèi)管理工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，符合《工會法》、新《會計(jì)法》等相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，堅(jiān)持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項(xiàng)手續(xù)時(shí)較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會財(cái)務(wù)管理制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
同時(shí)，根據(jù)本次工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)情況提出如下建議：一是要進(jìn)一步完善工會財(cái)務(wù)報(bào)銷審批程序，發(fā)揮好審計(jì)部門的監(jiān)督職能;二是工會經(jīng)費(fèi)要更好地堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”
的原則，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，做到收支相抵，適量結(jié)余。
審查人員：***********。
二0一二年三月二十七日。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)審查法律、法規(guī)規(guī)定，我們通過必要的'程序?qū)υ汗?0xx年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行了審查，有關(guān)情況如下：
一、20xx年工會經(jīng)費(fèi)收支情況。
（一）經(jīng)費(fèi)收入情況。
20xx年工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余754563.57元。
20xx年工會經(jīng)費(fèi)收入總額1103097.06元。經(jīng)費(fèi)來源由四部分組成：一是學(xué)校撥入經(jīng)費(fèi)828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費(fèi)收入194819元（占17.66%），三是上級補(bǔ)助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
（二）經(jīng)費(fèi)支出情況。
20xx年工會經(jīng)費(fèi)支出總額1166890.14元，按照工會經(jīng)費(fèi)支出分類，具體包含：
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況。
20xx年末，工會經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余690770.49元。
二、工會經(jīng)費(fèi)收支及管理情況評價(jià)。
（一）工會經(jīng)費(fèi)收支情況評價(jià)。
1.工會經(jīng)費(fèi)收入主要來源是按職工工資總額的規(guī)定比例劃撥的工會經(jīng)費(fèi)和按工會會員基本工資規(guī)定比例繳納的會費(fèi)收入，符合財(cái)務(wù)規(guī)定。
2.工會經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持量入為出、向重點(diǎn)工作傾斜的原則。經(jīng)費(fèi)支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進(jìn)等，這些活動的開展與普惠性，大大增強(qiáng)了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項(xiàng)目符合工會經(jīng)費(fèi)開支的用途和工會工作的重點(diǎn)。
（二）工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理情況評價(jià)。
1.工會財(cái)務(wù)管理工作較為規(guī)范。能認(rèn)真貫徹國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，規(guī)范工會的會計(jì)核算；會計(jì)報(bào)表編制符合《工會會計(jì)制度》規(guī)定，能夠做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。
2.經(jīng)費(fèi)支出較合法合規(guī)，能夠遵循工會經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行工會財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)費(fèi)收支手續(xù)基本健全。堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)教職工和為教職工辦實(shí)事、辦好事的宗旨，統(tǒng)籌資金安排，合理調(diào)配支出。
三、審查建議。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理。工會經(jīng)費(fèi)要在充分討論、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎(chǔ)上，編制可操作落實(shí)的預(yù)算，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用最大效益。
（二）進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)費(fèi)效益。在合法、合規(guī)的基礎(chǔ)上，用足用好工會經(jīng)費(fèi)，努力為教職工辦更多實(shí)事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十一
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十二
根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第××條的規(guī)定，省審計(jì)廳組織審計(jì)組從××××年××月××日至××月××日，對省a單位××××至××××年財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了送達(dá)審計(jì)。部分問題追溯到以前年度，并延伸調(diào)查了有關(guān)單位。省a單位按照審計(jì)要求，向?qū)徲?jì)組提供了與審計(jì)相關(guān)的會計(jì)資料、其他證明材料，并承諾對其真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)是在省a單位提供有關(guān)資料基礎(chǔ)上進(jìn)行的。有關(guān)審計(jì)情況如下：
一、被審計(jì)單位的基本情況。
(一)機(jī)構(gòu)、人員情況。
省a單位成立于××××年。其主要職能是：〔此處省略〕。
目前，省×××是一套班子，兩塊牌子。對外，稱[此處省略]，法定代表人為×××;對內(nèi)，屬〔此處省略〕，現(xiàn)有正式職工××人，另有×名離退休兼任人員。主要收入來源包括：〔此處省略〕。
(注：被審計(jì)單位成立時(shí)間、主要職能等內(nèi)容并非所有審計(jì)報(bào)告的必備內(nèi)容。上述內(nèi)容對審計(jì)結(jié)論有影響、對審計(jì)報(bào)告有價(jià)值的予以表述，否則可不表述。)。
(二)××××至××××年財(cái)務(wù)收支情況。
1.××××年總收入××××萬元。其中：撥入專款。
××?！寥f元，財(cái)政補(bǔ)助收入××萬元，事業(yè)收入××××。×萬元，其他收入××?！寥f元?？傊С觥痢痢寥f元，其中：撥市州管理中心經(jīng)費(fèi)××萬元，事業(yè)支出×××萬元，上繳上級支出××萬元。
2.××××年總收入××××?！寥f元，其中：××××撥入?？睢寥f元，財(cái)政補(bǔ)助收入××萬元(××××撥款)，事業(yè)收入××××?！寥f元，其他收入××。×萬元?！痢痢痢聊昕傊С觥痢痢?。×萬元。其中：撥市州管理中心經(jīng)費(fèi)××?！寥f元，?？钪С觥痢！寥f元，事業(yè)支出×××?！寥f元(人員公用支出×××?！寥f元，××支出×××?！寥f元)，上繳上級支出××萬元。
3.截止××××年年底，省a單位總資產(chǎn)為××××。×萬元，其中：負(fù)債×××?！寥f元，凈資產(chǎn)××××。×萬元。
4.銀行開戶情況：截止××××年底，省a單位會計(jì)報(bào)表反映銀行存款數(shù)為××××××××?！痢猎?，具體由以下構(gòu)成：
(3)××××年××月，在××××××開設(shè)專戶，××××年末余額為××××××元。
二、審計(jì)評價(jià)。
××××年至××××年的。財(cái)政、財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)、合法。但是，在財(cái)務(wù)收支管理中仍存在一些需要糾正和改進(jìn)的問題。
三、審計(jì)查出問題及處理處罰意見。
(一)無證收費(fèi)×××××元?！痢痢痢聊?，省a單位對各市、州、直管市、林區(qū)××××管理中心、各××××單位下發(fā)了《關(guān)于開展×××××的通知》(鄂××發(fā)〔××××〕×××號)，該通知規(guī)定，“〔此處省略〕”。根據(jù)該文件規(guī)定，省a單位對××家××單位收取××××年檢費(fèi)×××××元。經(jīng)審計(jì)核實(shí)，此項(xiàng)收費(fèi)未報(bào)省物價(jià)局審核并辦理收費(fèi)許可證。
無證收取××××年檢費(fèi)，違反了《xx省行政事業(yè)性收費(fèi)管理辦法》第十條、第十一條的規(guī)定，同時(shí)根據(jù)該辦法第十八條規(guī)定，無證收費(fèi)屬違規(guī)收費(fèi)行為。根據(jù)《xx省行政事業(yè)性收費(fèi)管理辦法》第十九條：“責(zé)令立即停止違法活動，將非法所得退還原繳費(fèi)者，無法退還的，予以沒收”的規(guī)定，省a單位應(yīng)立即停止違規(guī)收費(fèi)行為，在收到審計(jì)決定書之日起30日內(nèi)將非法所得退還原繳費(fèi)者。
(二)擠占挪用專項(xiàng)資金××××××元。其中：××資金×××××元，××費(fèi)×××××元，其他資金×××××元。主要是：
1.××××年×月，應(yīng)××××中心要求，省a單位匯。
×××××元到長春市××××中心，用于購買××××。
××月份，省a單位在××支出中國共產(chǎn)黨列報(bào)購×款×××××元(含保險(xiǎn)費(fèi))，并記入了固定資產(chǎn)。此××一直由××××中心使用，××××年辦理了移交手續(xù)。
2.××××至××××年，省a單位先后兩次撥給××市人民政府駐xx聯(lián)絡(luò)處資金共計(jì)××××××元。經(jīng)核實(shí)，此項(xiàng)資金在“公務(wù)費(fèi)--會議費(fèi)”中列支，占用了××資金。
××資金。
××××××元，××××年×××××元，占用了其他資金。
擠占挪用專項(xiàng)資金，違反了《財(cái)政部、國家計(jì)委關(guān)于考試收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)綜〔〕4號)第六條和民政部、財(cái)政部關(guān)于××有關(guān)問題的規(guī)定。根據(jù)《xx省預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定，擅自改變專項(xiàng)資金用途的，可處以10%的罰款。對于擠占挪用專項(xiàng)資金××××××元的行為，處以10%的罰款，計(jì)××××××元。
……。
(五)在收取×費(fèi)、××費(fèi)和××收支結(jié)算過程中，違規(guī)使用現(xiàn)金，金額達(dá)××××××?！痢猎?。具體情況是：
××××××?！猎男袨樘幰?0%罰款，計(jì)××××××元。
……。
(八)漏提漏繳各項(xiàng)稅金××××××?！痢猎?/p>
1.××××至××××年，省a單位收取的××收入未按規(guī)定繳存財(cái)政預(yù)算外專戶管理。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》的通知(國稅發(fā)〔〕65號)的規(guī)定，××收入、××收入收支相抵后的結(jié)余以及其他收入應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。經(jīng)核實(shí)，兩年共計(jì)漏提漏繳企業(yè)所得稅××××××?！痢猎?，其中：
××××年×××××?！痢猎?，××××年×××××。××元。
2.××××至××××年，省a單位收取的×××××培訓(xùn)收入漏提漏繳營業(yè)稅等×××××?！痢猎?。其中：××××年×××××?！痢猎?，××××年×××××。××元。
3.××××至××××年，省a單位自身發(fā)放給×名外聘人員和××名正式職工工資、補(bǔ)助及獎金×××××元，未扣繳個(gè)人所得稅×××××元。其中：×名外聘人員××××元，××名正式職工×××××元。
漏提漏繳各項(xiàng)稅金，違反了《中華人民共和國稅收征管法》第二十五條、第三十一條和國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》的通知(國稅發(fā)〔1999〕65號)第一條、第二條、第四條的規(guī)定。根據(jù)《稅收征管法》第五十二條、第五十三條規(guī)定，對漏繳各項(xiàng)稅款，交由稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)征入庫。省a單位應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)決定書之日起30日內(nèi)將漏提漏繳各項(xiàng)稅金××××××。××元向稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳。
……。
四、審計(jì)建議。
審計(jì)情況表明，省a單位在財(cái)務(wù)管理中存在的問題是比較突出的，要提高認(rèn)識，正視存在的問題，采取積極措施，認(rèn)真整改。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在這個(gè)時(shí)候?qū)懗鑫业霓o職報(bào)告，相信您是知道其中的原因的，因?yàn)橐呀?jīng)感到了自己責(zé)任的重大，我已經(jīng)對自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對公司一直在拖欠公司員工的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈，因?yàn)檫@實(shí)在是導(dǎo)致人失敗的重要原因。
這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等13部委《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知》，對其中的“企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因延期支付工資，需征得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我準(zhǔn)備向組織上正式提出辭去工會副主席一職。
我要求辭職的理由無他，就因?yàn)槲仪逍训刂雷砸训亩ㄎ?，無論是同意還是不同意，我和我領(lǐng)導(dǎo)的工會都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。
不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)該代表廣大職工群眾的利益，替職工說話辦事?？墒沁@些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎?我這個(gè)企業(yè)的工會就是企業(yè)的一個(gè)中層部門，是一個(gè)既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個(gè)工會副主席充其量也只能算一個(gè)排名末位的班子成員，我這個(gè)職位是廠長經(jīng)理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經(jīng)理們高興，讓我在這個(gè)崗位上干幾天;哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我這個(gè)副主席尚且是這樣子，我領(lǐng)導(dǎo)下的工會的'地位還會高到哪里去呢?說是為企業(yè)決策者服務(wù)，為廠長經(jīng)理服務(wù)，上竄下跳，當(dāng)一個(gè)“傳聲筒”還差不多，說是替企業(yè)職工服務(wù)，為他們說話撐腰辦實(shí)事，名不符實(shí)哪!
就說這延期支付工資吧，照理說，這么大的事，根本就不是我一個(gè)小小的工會所能決定的。把這么大的事交給我工會來決定，我還真是左右為難哪!不同意延期支付吧，明白人都知道，廠長經(jīng)理既然決定了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會這個(gè)形式走個(gè)過場的，我這個(gè)只能看他們眼色行事的工會副主席還敢和他們對著干嗎?大起膽子表態(tài)同意吧，我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會實(shí)際上就充當(dāng)了一個(gè)“擔(dān)保人”的角色，當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資，職工向企業(yè)討薪時(shí)，廠長經(jīng)理會立馬將我們推在最前面，讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”;而一旦職工討薪不成，知道我們當(dāng)初的“擔(dān)?！备揪褪窃凇昂鲇啤比耍厝粫催^來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上，我的處境就更加不妙了!
這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個(gè)責(zé)任，趁著現(xiàn)在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走!
思來想去，我覺得與其現(xiàn)在尷尬為難，到時(shí)候“老鼠子鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個(gè)清閑自在。以上請求萬望組織上批準(zhǔn)。
辭職申請人：
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十四
各位代表、同志們：
我受礦工會四屆委員會的委托，向大會作__煤礦年工會工作報(bào)告，請各位代表予以審議，并請列席代表提出意見。
__工會工作回顧。
__，在上級工會和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下,礦工會圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)安全生產(chǎn)大局，突出雙向維護(hù)，扭住“七個(gè)聚焦”，創(chuàng)造性地開展工會工作，為保安增效、度危求進(jìn)積聚起強(qiáng)大正能量，為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。礦工會各項(xiàng)工作得到上級工會組織認(rèn)可，先后被__省總工會和__省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合授予“__省安康杯競賽優(yōu)勝單位”，被__省煤礦工會授予“__省煤炭系統(tǒng)女職工工作先進(jìn)集體”。
一、聚焦民主政治，履行參與職能。
認(rèn)真履行參與職能，以職代會為重要載體，拓寬民主參與渠道，為職工參與企業(yè)管理、匯聚職工集體智慧搭建起堅(jiān)實(shí)的平臺。2月成功召開了四屆一次職工代表暨工會會員代表大會，進(jìn)一步完善了民主管理機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)民主政治建設(shè)。
在堅(jiān)持礦長接待日制度，使這項(xiàng)制度日臻完善的同時(shí)，在全礦深入開展“面對面、心貼心”、“六必訪、七必談”等談心交流活動，自覺回應(yīng)職工群眾的新期待、新訴求，傾心服務(wù)職工群眾，團(tuán)結(jié)動員廣大職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，保安增效，度危求進(jìn)。
進(jìn)一步加強(qiáng)礦務(wù)公開，把職工關(guān)注的工資收入、物資供應(yīng)、管理人員通訊費(fèi)、重大工程招投標(biāo)、職代會提案辦結(jié)情況、勞動人事制度等及時(shí)向全礦公開,不斷深化礦務(wù)公開民主管理工作，較好地維護(hù)了職工的民主政治權(quán)益。
二、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，履行建設(shè)職能。
積極履行建設(shè)職能，把群眾安全工作、經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作擺上日程，抓實(shí)抓好，抓出實(shí)效。一是做好群眾安全工作，對群監(jiān)和女工協(xié)管組織及時(shí)調(diào)整，認(rèn)真落實(shí)群監(jiān)員協(xié)管員待遇，每個(gè)季度都根據(jù)群監(jiān)員協(xié)管員工作業(yè)績按時(shí)發(fā)放群監(jiān)協(xié)管補(bǔ)貼，增強(qiáng)了群眾安全工作的實(shí)效性。定期不定期到井口進(jìn)區(qū)隊(duì)舉辦安全知識有獎問答，提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。積極配合礦行政舉辦“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，開展安全知識有獎問答和“安全生產(chǎn)月”安全知識競賽，唱響“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”的主題。女工協(xié)管員通過開展“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)送禮品”、“當(dāng)好安全生產(chǎn)好后勤”等活動，發(fā)揮女工家屬抓安全的優(yōu)勢和作用。去年共組織井口送溫暖等各項(xiàng)協(xié)管活動11次，井口送茶水、綠豆湯連續(xù)三個(gè)月不間斷，用女職工特有的細(xì)心、耐心和愛心筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。定期與政工科、團(tuán)委聯(lián)合開展“四崗聯(lián)動”活動，對井上下重要崗位、作業(yè)現(xiàn)場職工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作情況進(jìn)行巡查，對存在的安全隱患進(jìn)行排查，通過“四崗聯(lián)動”共排查安全隱患61條，均及時(shí)整改。
二是做好崗位練兵、技術(shù)比武工作，維護(hù)職工學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)。在堅(jiān)持創(chuàng)新“工人先鋒號”活動的同時(shí)，10月份組織舉辦__煤礦年職工職業(yè)技能大賽，大賽包括維修電工、電焊工、鉗工、叉車工、烹飪工、面點(diǎn)工等6個(gè)工種。11月份，成功承辦__控股集團(tuán)職工職業(yè)技能大賽，我礦選派16名選手參加維修電工、叉車工、電焊工、鉗工所有比賽，一舉奪得4項(xiàng)冠軍、3項(xiàng)亞軍、4項(xiàng)季軍，在__控股集團(tuán)及兄弟單位博得廣泛贊譽(yù)，在全礦上下引發(fā)強(qiáng)烈反響。
三是圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、降本增效、小改小革、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。在濟(jì)寧市國資委組織的合理化建議征集評比活動中，榮獲一等獎和三等獎。
四是注重班組建設(shè)，會同有關(guān)單位加大班組建設(shè)考核獎懲力度，提升班組管理水平，夯實(shí)本質(zhì)安全型礦井基礎(chǔ)。
五是注重評先樹優(yōu)，及時(shí)培育、選樹不同層面的先進(jìn)典型，強(qiáng)化榜樣示范、典型引領(lǐng)功能，發(fā)揮典型示范帶頭和激勵輻射作用。采煤一工區(qū)孟露同志被濟(jì)寧市委、市政府評為“濟(jì)寧市勞動模范”，通巷工區(qū)于發(fā)東、勞資教育科陳源兩位同志分別被濟(jì)寧市總工會授予“濟(jì)寧市五一勞動獎?wù)隆?，既為自己捧回了榮譽(yù)，也為企業(yè)收獲了榮光。
三、聚焦企業(yè)文化，履行教育職能。
礦工會注重履行教育職能，注重開展職工文體活動，滿足職工精神文化需求，發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。五一前夕，成功舉辦了職工運(yùn)動會，全礦約500名職工參加了運(yùn)動會。5月舉辦了“踐行三嚴(yán)三實(shí)、企業(yè)渡難關(guān)我該怎么辦”演講比賽，并組織獲獎選手深入工區(qū)宣講。6月30日，協(xié)同礦相關(guān)單位舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年文藝匯演。8月積極組隊(duì)參加__控股集團(tuán)“企業(yè)渡難關(guān)我該怎么辦”演講比賽決賽，5名選手分獲一二三等獎。9月25日，在____控股集團(tuán)首屆職工運(yùn)動會上，我礦運(yùn)動員在17個(gè)比賽項(xiàng)目中，一舉奪得10項(xiàng)冠軍、13項(xiàng)亞軍、5項(xiàng)季軍，以絕對優(yōu)勢勇奪團(tuán)體總分第一名并榮獲優(yōu)秀組織獎，極大增進(jìn)了職工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)了太平礦人同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、克難爭先的勇氣和實(shí)力。
繼續(xù)鞏固全國職工書屋優(yōu)秀示范點(diǎn)創(chuàng)建成果，加大圖書閱覽室管理服務(wù)力度，積極爭取上級工會組織對圖書閱覽室的獎扶政策，更好地滿足了廣大職工對文化知識的需求。
四、聚焦隊(duì)伍建設(shè)，做好女工工作。
女職工是我礦職工隊(duì)伍的重要組成部分，在礦井的和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展中發(fā)揮著“半邊天”的作用。一是舉辦“慶三八、送健康”女性健康知識講座，提升廣大女工的健康素養(yǎng)。二是開展健康查體。為女職工義務(wù)查體，提供耐心細(xì)致的健康咨詢服務(wù)，傳播健康知識。三是在三八婦女節(jié)期間，為在崗女職工每人發(fā)放一份紀(jì)念品，傳遞礦黨政工對女工的關(guān)愛之情。四是為切實(shí)保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，在女職工宿舍樓高標(biāo)準(zhǔn)改造“愛心媽媽小屋”。__省煤礦工會調(diào)研“愛心媽媽小屋”建設(shè)工作時(shí)，對我礦的做法給予充分肯定并于日前向小屋贈送有關(guān)物品和設(shè)施，我礦也因此成為__煤炭系統(tǒng)唯一一家獲此關(guān)愛的礦井。
五、聚焦工會保障，履行維護(hù)職能。
積極開展送溫暖活動，救助困難職工是工會履行維護(hù)職能，協(xié)助礦黨政解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對于增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，樹立企業(yè)大家庭形象具有十分重要的意義。礦工會定期不定期開展扶貧幫困活動，僅元旦春節(jié)期間就走訪工傷工亡等困難職工家庭100余戶，發(fā)放困難慰問金近10萬元。在煤炭市場持續(xù)低迷的情況下，毅然決然地繼續(xù)開展“金秋獎學(xué)”活動，共為__煤礦年考入高校的36名職工子女發(fā)放獎學(xué)金91000元，為職工子女喜圓大學(xué)夢助力，在全礦上下引起強(qiáng)烈反響，受到職工家屬普遍好評，擦亮了“金秋獎學(xué)”這一工會保障工作的重要品牌。
礦工會在全力做好困難職工救助工作的同時(shí)，全面關(guān)心關(guān)注職工生活。積極監(jiān)督并協(xié)助后勤服務(wù)中心大力實(shí)施“兩堂一舍”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，為職工創(chuàng)造了一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。與后勤服務(wù)中心聯(lián)合在男職工澡堂增設(shè)理發(fā)室一處，免費(fèi)為職工提供服務(wù)，受到職工的稱贊。
為提高機(jī)關(guān)后勤職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想意識和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障能力，繼續(xù)堅(jiān)持在全礦范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)示范化窗口”活動。各窗口單位高度重視，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出職業(yè)道德教育主線，把抓好業(yè)務(wù)與優(yōu)化服務(wù)結(jié)合起來，扎實(shí)有效地開展?fàn)巹?chuàng)工作。
六、聚焦人口計(jì)生，落實(shí)基本國策。
一年來，我礦始終把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，積極穩(wěn)妥實(shí)施“單獨(dú)二孩”政策,確保人口計(jì)生工作責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位，形成不斷提質(zhì)升級、健康持續(xù)發(fā)展的生動局面。目前，我礦已連續(xù)被評為鄒城市人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
七、聚焦自身建設(shè)，踐行三嚴(yán)三實(shí)。
加強(qiáng)自身建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容，也是工會開展好各項(xiàng)工作的組織保證。過去的一年，礦工會以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”活動為契機(jī)，重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面工作：一是繼續(xù)抓好工會干伍建設(shè)，努力提高工會工作人員素質(zhì)。二是工會各專門委員會認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮了重要作用，取得了良好效果。三是工會工作人員能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)新工作方法，真正做到了從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，行動上依靠群眾，實(shí)現(xiàn)了工會工作的群眾化、民主化、科學(xué)化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作，確保了工會經(jīng)費(fèi)服務(wù)于職工。
以上成績的取得，得益于上級工會和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于礦行政的大力支持，更得益于全礦干部職工的積極參與和辛勤付出。在此，我代表礦四屆工會委員會向關(guān)心支持工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會會員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
各位代表、同志們，回顧過去一年的工作，我們深刻體會到，只有堅(jiān)持上級工會和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，爭取礦行政的大力支持，才能充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;只有融入企業(yè)改革發(fā)展大局，才能充分體現(xiàn)工會組織的作為;只有堅(jiān)持以職工為本，才能增強(qiáng)工會組織的凝聚力;只有傾心服務(wù)職工，才能增強(qiáng)工會組織的親和力。
在回顧工作總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到__煤礦年工會工作還存在一些問題和不足，縱向看，我們的工作有進(jìn)展、有提高、有成果。但橫向比，我們的工作與礦黨政的要求、廣大職工群眾的期盼，還有不小的差距。尤其是面對異常嚴(yán)峻的形勢，工會如何在職工綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定中更好地發(fā)揮作用，成為擺在每一位工會干部和職工代表面前的新課題和新使命。這就需要各基層分會和廣大職工代表正確把握形勢，勇于自我加壓，善于化解矛盾，多想利于企業(yè)謀發(fā)展的高招，多做利于職工謀福祉的實(shí)事，真正把工會組織打造成黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的堅(jiān)強(qiáng)組織。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十五
根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第條的規(guī)定，省審計(jì)廳組織審計(jì)組從20xx年月日至月日，對省a單位至20xx年財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了送達(dá)審計(jì)。部分問題追溯到以前年度，并延伸調(diào)查了有關(guān)單位。省a單位按照審計(jì)要求，向?qū)徲?jì)組提供了與審計(jì)相關(guān)的會計(jì)資料、其他證明材料，并承諾對其真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)是在省a單位提供有關(guān)資料基礎(chǔ)上進(jìn)行的。有關(guān)審計(jì)情況如下：
(一)機(jī)構(gòu)、人員情況。
省a單位成立于20xx年。其主要職能是：〔此處省略〕。
目前，省×是一套班子，兩塊牌子。對外，稱[此處省略]，法定代表人為×;對內(nèi)，屬〔此處省略〕，現(xiàn)有正式職工人，另有×名離退休兼任人員。主要收入來源包括：〔此處省略〕。
(注：被審計(jì)單位成立時(shí)間、主要職能等內(nèi)容并非所有審計(jì)報(bào)告的必備內(nèi)容。上述內(nèi)容對審計(jì)結(jié)論有影響、對審計(jì)報(bào)告有價(jià)值的予以表述，否則可不表述。)。
(二)至20xx年財(cái)務(wù)收支情況。
1.20xx年總收入萬元。其中：撥入?？?。
×萬元，財(cái)政補(bǔ)助收入萬元，事業(yè)收入×萬元，其他收入×萬元總支出×萬元，其中：撥市州管理中心經(jīng)費(fèi)萬元，事業(yè)支出×萬元，上繳上級支出萬元。
2.20xx年總收入?！寥f元，其中：撥入?？睢寥f元，財(cái)政補(bǔ)助收入萬元(撥款)，事業(yè)收入?！寥f元，其他收入?！寥f元。20xx年總支出萬元。其中：撥市州管理中心經(jīng)費(fèi)?！寥f元，專款支出萬元，事業(yè)支出萬元(人員公用支出萬元，支出萬元)，上繳上級支出萬元。
3.截止20xx年年底，省a單位總資產(chǎn)為?！寥f元，其中：負(fù)債萬元，凈資產(chǎn)?！寥f元。
4.銀行開戶情況：截止20xx年底，省a單位會計(jì)報(bào)表反映銀行存款數(shù)為。元，具體由以下構(gòu)成：(1)在c支行開設(shè)一個(gè)基本戶，賬號×。
20xx年末，存款余額為×。元;(2)在d支行開設(shè)一個(gè)定期存款戶。賬號，20xx年末，賬面余額為。元;(3)20xx年月，在開設(shè)專戶，20xx年末余額為元。
20xx年至20xx年的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)、合法。但是，在財(cái)務(wù)收支管理中仍存在一些需要糾正和改進(jìn)的問題。
(一)無證收費(fèi)×元。20xx年，省a單位對各市、州、直管市、林區(qū)管理中心、各單位下發(fā)了《關(guān)于開展×的通知》(鄂發(fā)〔〕×號)，該通知規(guī)定，“〔此處省略〕”。根據(jù)該文件規(guī)定，省a單位對家單位收取20xx年檢費(fèi)×元。經(jīng)審計(jì)核實(shí)，此項(xiàng)收費(fèi)未報(bào)省物價(jià)局審核并辦理收費(fèi)許可證。
無證收取20xx年檢費(fèi)，違反了《xx省行政事業(yè)性收費(fèi)管理辦法》第十條、第十一條的規(guī)定，同時(shí)根據(jù)該辦法第十八條規(guī)定，無證收費(fèi)屬違規(guī)收費(fèi)行為。根據(jù)《xx省行政事業(yè)性收費(fèi)管理辦法》第十九條：“責(zé)令立即停止違法活動，將非法所得退還原繳費(fèi)者，無法退還的，予以沒收”的規(guī)定，省a單位應(yīng)立即停止違規(guī)收費(fèi)行為，在收到審計(jì)決定書之日起30日內(nèi)將非法所得退還原繳費(fèi)者。
(二)擠占挪用專項(xiàng)資金元。其中：資金×元，費(fèi)×元，其他資金×元。主要是：
1.20xx年×月，應(yīng)中心要求，省a單位匯。
×元到長春市中心，用于購買。
月份，省a單位在支出中國共產(chǎn)黨列報(bào)購×款×元(含保險(xiǎn)費(fèi))，并記入了固定資產(chǎn)。此一直由中心使用，20xx年辦理了移交手續(xù)。
2.至20xx年，省a單位先后兩次撥給市人民政府駐xx聯(lián)絡(luò)處資金共計(jì)元。經(jīng)核實(shí)，此項(xiàng)資金在“公務(wù)費(fèi)--會議費(fèi)”中列支，占用了資金。
資金。
元，20xx年×元，占用了其他資金。
擠占挪用專項(xiàng)資金，違反了《財(cái)政部、國家計(jì)委關(guān)于考試收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)綜〔20xx〕4號)第六條和民政部、財(cái)政部關(guān)于有關(guān)問題的規(guī)定。根據(jù)《xx省預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定，擅自改變專項(xiàng)資金用途的，可處以10%的罰款。對于擠占挪用專項(xiàng)資金元的行為，處以10%的罰款，計(jì)元。
……。
(五)在收取×費(fèi)、費(fèi)和收支結(jié)算過程中，違規(guī)使用現(xiàn)金，金額達(dá)。元。具體情況是：
1.20xx年，省a單位共對家單位以現(xiàn)金方式收取×費(fèi)元，占當(dāng)年實(shí)收×費(fèi)的%;。
×元的行為處以20%罰款，計(jì)元。
……。
(八)漏提漏繳各項(xiàng)稅金。元。
1.至20xx年，省a單位收取的收入未按規(guī)定繳存財(cái)政預(yù)算外專戶管理。根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》的通知(國稅發(fā)〔1999〕65號)的規(guī)定，收入、收入收支相抵后的結(jié)余以及其他收入應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。經(jīng)核實(shí)，兩年共計(jì)漏提漏繳企業(yè)所得稅。元，其中：
20xx年×。元，20xx年×。元。
2.至20xx年，省a單位收取的×培訓(xùn)收入漏提漏繳營業(yè)稅等×。元。其中：20xx年×。元，20xx年×。元。
3.至20xx年，省a單位自身發(fā)放給×名外聘人員和名正式職工工資、補(bǔ)助及獎金×元，未扣繳個(gè)人所得稅×元。其中：×名外聘人員元，名正式職工×元。
漏提漏繳各項(xiàng)稅金，違反了《中華人民共和國稅收征管法》第二十五條、第三十一條和國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》的通知(國稅發(fā)〔1999〕65號)第一條、第二條、第四條的規(guī)定。根據(jù)《稅收征管法》第五十二條、第五十三條規(guī)定，對漏繳各項(xiàng)稅款，交由稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)征入庫。省a單位應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)決定書之日起30日內(nèi)將漏提漏繳各項(xiàng)稅金。元向稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳。
……。
審計(jì)情況表明，省a單位在財(cái)務(wù)管理中存在的問題是比較突出的，要提高認(rèn)識，正視存在的問題，采取積極措施，認(rèn)真整改。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在公司工作的日子里，我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。請?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上負(fù)責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時(shí)對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會覺得，在公司，似乎沒有做得好的時(shí)候過，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時(shí)間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會稍稍差點(diǎn)，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實(shí)實(shí)在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個(gè)中周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激經(jīng)理在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了。
此致
敬禮!
辭職人：
時(shí)間：
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向，當(dāng)然，不是辭去工作，只是辭去一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。辭職前我想過各種各樣的理由，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的事情，我想，也許是天時(shí)地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復(fù)雜的事情變得這么簡單。
單位正好在調(diào)整，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個(gè)級別，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務(wù)，但是由于我的辭職，成就了兩個(gè)年輕人，一位任職主任、一位任職指導(dǎo)員，用領(lǐng)導(dǎo)的話來說“主動讓賢”。其實(shí)，我沒有這么高尚，我只是覺得在領(lǐng)導(dǎo)崗位上四年了，累了、倦了，人際關(guān)系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快，我信。
辭職這幾天，說實(shí)話我有少許的失落，每當(dāng)有工作時(shí)，我總是習(xí)慣性的布置，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩，他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”，咳。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔(dān)憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，專心的作我份內(nèi)的工作，然后準(zhǔn)點(diǎn)下班。我年近四十，有人說女人四十正芬芳，我辭職后會善待自己，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活。
人的好年華有幾年?我現(xiàn)在不后悔，永遠(yuǎn)不后悔。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職。
此致
敬禮!
辭職人：
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十八
研究所人事處：
您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，給我這個(gè)發(fā)展的平臺，現(xiàn)在因家里有事，不得不辭職。
我于從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于19患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
行政單位工會審計(jì)報(bào)告篇十九
各位代表：
_屆_次職代會以來，在__廠黨政的高度重視和大力支持下，__廠職代會堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針和公司_屆_次職代會工作總體要求，切實(shí)履行職代會各項(xiàng)職權(quán)，努力維護(hù)企業(yè)利益和職工權(quán)益，使__廠的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作取得了新的成效，為建設(shè)和諧洗煤注入了新的生機(jī)和活力。
(一)職代會制度漸趨規(guī)范。職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，職代會工作不管內(nèi)容如何改變，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本作用不會變，維護(hù)職工權(quán)益的基本職能不會變。20__年里，廠工會根據(jù)公司職代會提出的“以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力”的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照“建立制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用”這四項(xiàng)基本要求來界定職權(quán)、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，不斷提高職代會的質(zhì)量和水平，努力做到了：凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題都必須通過職代會審議，涉及職工切身利益的重要方案(如工資分配方案等)未經(jīng)職代會審議通過的不得執(zhí)行，切實(shí)把職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)落到實(shí)處。同時(shí)，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，于20__年_月份成功地召開了__廠_屆_次職代會。會中，將職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點(diǎn)問題提交大會討論、審議，使職工代表的參政議政職能和當(dāng)家作主的權(quán)利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護(hù)。
(二)廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)深化。高度重視廠務(wù)公開工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的制度、程序、時(shí)間、內(nèi)容和形式，加大廠務(wù)公開工作的力度，把民主管理滲透到各個(gè)方面，使廠務(wù)公開的環(huán)境、質(zhì)量與水平得到全面優(yōu)化和提升，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變：制度上由一般性要求向規(guī)范化科學(xué)化發(fā)展轉(zhuǎn)變;內(nèi)容上由僅公開工資收入、勞動競賽考核向公開所有涉及職工切身利益和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的轉(zhuǎn)變;方式上由注重結(jié)果公開向注重過程和程序公開轉(zhuǎn)變。由于公開力度大，受到職工的普遍稱贊和上級工會的充分肯定。
(三)群眾安全監(jiān)督得到強(qiáng)化。抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，通過制定考核機(jī)制，定期召開安全生產(chǎn)形勢分析會，開展優(yōu)秀群監(jiān)員、女工協(xié)管員評比等活動，進(jìn)一步明確責(zé)任，提升思想認(rèn)識和技術(shù)素質(zhì)，營造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，使群監(jiān)員和女工協(xié)管員在安全工作中的監(jiān)督教育職能得到充分發(fā)揮，全年查出各類不安全隱患200余條，幫教“三違”人員66人次。認(rèn)真開展好職工代表巡視制度，每周各組織職工代表在廠工會的帶領(lǐng)下進(jìn)行巡視，檢查安全工作開展落實(shí)情況，全年組織職工代表進(jìn)行安全巡視40余次，查出各類隱患123余條，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護(hù)。積極配合公司組織開展“安康杯”、“四創(chuàng)兩爭”等競賽活動，有方案，有目標(biāo)，有措施，成效顯著，考核評比嚴(yán)格，表彰獎勵到位。強(qiáng)化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔跟蹤監(jiān)督，并定期對各工段的班中安全活動記錄等安全記錄進(jìn)行檢查，規(guī)范記錄內(nèi)容。
(四)和諧洗煤建設(shè)取得成果。發(fā)揮民情快速反應(yīng)機(jī)制的作用，暢通信息渠道，每月及時(shí)收集信息，認(rèn)真解決問題，并按時(shí)填寫《廠務(wù)公開月報(bào)》，將職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題反饋到公司工會，及時(shí)化解各類矛盾。落實(shí)“職工是第一牽掛”，高度重視困難職工生活。得知職工___因患左額葉占位膠質(zhì)瘤給原本就經(jīng)濟(jì)窘迫的家庭雪上加霜的情況后，除立即向上級工會反映，為其爭取幫扶金__元外，又在全廠范圍內(nèi)發(fā)起了為___捐款的倡議書，號召職工向___進(jìn)行愛心幫助，以給予他物質(zhì)和精神方面的支持。廣大職工積極響應(yīng)，共計(jì)捐款6000多元;得知女工___家中生活困難，愛人有病，為其爭取幫扶金1500元;得知___因病生活不能自理，為其爭取幫扶金300元;得知職工___在就餐途中不小心摔傷腿后，不但多次慰問，并為其爭取幫扶金300元。20__年以來，先后為40多名困難職工累計(jì)爭取幫扶金近萬元，解決了他們?nèi)济贾?。同時(shí)，開展好病困職工的慰問和做好勞動模范、職工療休養(yǎng)工作，使工會組織真正成為溫暖人心的“家”。
(五)職工素質(zhì)得到提高。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，每月都有針對性的對各系統(tǒng)職工進(jìn)行一次“三義”“三觀”“三德”教育，要求職工密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，作好節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動，并結(jié)合女工協(xié)管對女職工進(jìn)行“四自”教育，要求她們立足崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格勞保用品的穿戴，開展遠(yuǎn)離“三違”活動，樹立女職工自尊、自強(qiáng)、自信、自立的良好形象。同時(shí)，以大力推廣“_____”為楔機(jī)，組織開展“爭做知識型職工”活動，號召廣大職工立足崗位、深入學(xué)習(xí)，不斷提高其理論水平和技術(shù)素質(zhì)。
同志們，__廠_屆_次職代會以來，在全體代表的共同努力下，使職代會工作取得了一定的成績，這主要得益于公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廠領(lǐng)導(dǎo)班子對民主管理工作的高度重視和支持，得益于廣大職工的積極參與。在此，我代表__廠工會，向廠黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!向全體職工代表和廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意!
總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，職代會和工會工作還存在一些不足和差距：一是對工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究;二是部分工作人員不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì);三是職代會制度和工會組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。
20__年，隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的延伸和市場不確定因素的加深，使公司的發(fā)展受到了阻力。這對我們在新形勢下做好職代會工作提出了新的要求。作為職代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，廠工會決定，嚴(yán)格按照上級工會的工作要求，以開展創(chuàng)建“星級”工會活動為主線，牢固樹立以人為本的思想，把科學(xué)的發(fā)展觀貫徹到民主管理的全過程，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，努力構(gòu)建__廠民主管理體系的新亮點(diǎn)，進(jìn)一步表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性，努力保持職工隊(duì)伍統(tǒng)一，保持廠區(qū)穩(wěn)定和諧，為實(shí)現(xiàn)洗煤廠今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
面對新的任務(wù)，今年職代會工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“依靠”方針，圍繞創(chuàng)建星級工會，進(jìn)一步健全民主管理機(jī)制，發(fā)揮職代會作用，努力實(shí)現(xiàn)民主管理工作在堅(jiān)持中發(fā)展，在發(fā)展中深化，在深化中提高，不斷提升職代會的工作水平，為促進(jìn)__廠健康和諧發(fā)展凝聚力量。
按照這一要求，今年職代會要重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下工夫：
(一)以群眾性建功立業(yè)活動為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，廣泛開展勞動競賽、“安康杯”競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議等活動，全面提升職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，努力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，使其充分發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用。
(二)以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力，作好民主管理工作和維權(quán)工作，推進(jìn)洗煤廠民主管理工作上臺階，創(chuàng)造持久、穩(wěn)定、和諧的民主管理氛圍。不斷完善自我，提高職工對工會組織的滿意度和信任度，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。
(三)進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，努力發(fā)揮廠務(wù)公開在民主管理中的監(jiān)督作用，通過采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范和完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式等方法，使廠務(wù)公開在規(guī)范中實(shí)現(xiàn)深化，并以職工群眾滿意不滿意作為衡量廠務(wù)公開的重要標(biāo)準(zhǔn)，定期和不定期的組織職工代表對廠務(wù)公開進(jìn)行動態(tài)和專項(xiàng)巡視檢查，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
(四)進(jìn)一步完善職工之家活動室建設(shè)，并以活動室為陣地，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃烈的教育學(xué)習(xí)氛圍。
(五)不斷完善自我，提高職工對工會組織的滿意度和信任度，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。
(六)繼續(xù)扎實(shí)有效的開展職工代表巡視制度，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護(hù)。
(七)進(jìn)一步完善“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作制度，使其進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，為公司安全工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(八)努力做到兩個(gè)最大限度，一是最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益;二是最大限度地提高和調(diào)動廣大職工地積極性和創(chuàng)造性，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
(九)積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工疾苦，及時(shí)了解職工思想動向，重點(diǎn)做好特困和困難職工的家訪和慰問工作，幫助他們力所能及的解決一些問題，真心實(shí)意的為職工辦好事、辦實(shí)事，把組織關(guān)懷及時(shí)送到職工身邊，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，為洗煤廠黨政更好的開展工作營造氛圍、創(chuàng)造條件。
(十)以開展豐富多彩的群眾文化活動為前提，加大精神文明建設(shè)投入活躍職工文化生活，提高洗煤廠的文化品位，營造洗煤廠積極向上、活潑、多樣的文化氛圍。
各位代表、同志們：20__年的各項(xiàng)工作已經(jīng)全面鋪開，廠長的工作報(bào)告已經(jīng)為我們明確了任務(wù)、指明了方向。新的一年，新的起點(diǎn)，新的開端，讓我們協(xié)手共進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的困難，為實(shí)現(xiàn)“____”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
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