雙贏思維讀后感(精選16篇)

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雙贏思維讀后感(精選16篇)
時(shí)間:2023-11-22 09:29:09     小編:翰墨

讀后感的撰寫可以讓我們更有目的地讀書,培養(yǎng)書寫文字的興趣和表達(dá)能力。寫讀后感時(shí),要注意用自己的語言表達(dá),不要抄襲他人的觀點(diǎn)和評價(jià)。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠給大家寫作提供一些啟示。

雙贏思維讀后感篇一

在今年6月22日,泉州舉辦的一次《活法》分享會上,認(rèn)識了東方出版社社長兼總編輯許劍秋老師,他推薦我去認(rèn)真讀一下稻盛和夫先生的《思維方式》。他認(rèn)為《思維方式》這本書可以幫助我們更好地去理解《活法》,是稻盛先生非常重要的著作。

自己向來讀書比較慢,一直到昨天,時(shí)隔一個(gè)月,我才陸陸續(xù)續(xù)讀完了《思維方式》,這的確是一本不錯(cuò)的好書,至少很適合我,給我?guī)砗芏嗨伎己头词 ?/p>

打開書的第一頁就赫然寫著。

為了讓僅有一次的人生綻放光彩,結(jié)出豐碩的成果。

這本書的推薦序也是由曹岫云老師所作。曹岫云老師是稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長,盛和塾中國事務(wù)局的核心負(fù)責(zé)人,稻盛先生大部分著作的中文版都是由他翻譯的。他為稻盛經(jīng)營學(xué)在中國的傳播,做出了非常突出的成就。

稻盛哲學(xué)的核心可以用下述方程式表達(dá):

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情(努力)×能力。

稻盛和夫稱只有這個(gè)方程式才能解讀我自己的幸福人生,才能解讀京瓷和kddi的順利發(fā)展,以及日本航空的成功重建。這個(gè)方程式中,他將思維方式放在了首位,而將能力放在了第三位。

方程式中的思維方式是指人的價(jià)值觀或者人的思想品格。因?yàn)樗姓?fù)之分,所以它決定了方程式中其他兩個(gè)要素的發(fā)揮方向,決定了方程式的結(jié)果,所以它是方程式的靈魂。

雙贏思維讀后感篇二

看完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?這次漂亮的小編為您帶來了雙贏思維讀后感【優(yōu)秀7篇】,希望可以啟發(fā)、幫助到大家。

在今年6月22日,泉州舉辦的一次《活法》分享會上,認(rèn)識了東方出版社社長兼總編輯許劍秋老師,他推薦我去認(rèn)真讀一下稻盛和夫先生的《思維方式》。他認(rèn)為《思維方式》這本書可以幫助我們更好地去理解《活法》,是稻盛先生非常重要的著作。

自己向來讀書比較慢,一直到昨天,時(shí)隔一個(gè)月,我才陸陸續(xù)續(xù)讀完了《思維方式》,這的確是一本不錯(cuò)的好書,至少很適合我,給我?guī)砗芏嗨伎己头词 ?/p>

打開書的第一頁就赫然寫著。

為了讓僅有一次的人生綻放光彩,結(jié)出豐碩的成果。

這本書的推薦序也是由曹岫云老師所作。曹岫云老師是稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長,盛和塾中國事務(wù)局的核心負(fù)責(zé)人,稻盛先生大部分著作的中文版都是由他翻譯的。他為稻盛經(jīng)營學(xué)在中國的傳播,做出了非常突出的成就。

稻盛哲學(xué)的核心可以用下述方程式表達(dá):

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情(努力)×能力。

稻盛和夫稱只有這個(gè)方程式才能解讀我自己的幸福人生,才能解讀京瓷和kddi的順利發(fā)展,以及日本航空的成功重建。這個(gè)方程式中,他將思維方式放在了首位,而將能力放在了第三位。

方程式中的思維方式是指人的價(jià)值觀或者人的思想品格。因?yàn)樗姓?fù)之分,所以它決定了方程式中其他兩個(gè)要素的發(fā)揮方向,決定了方程式的結(jié)果,所以它是方程式的靈魂。

什么是逆思維?

逆思維本質(zhì)是反向于順時(shí)針來尋找矛盾和潛在可能性,或是將已知轉(zhuǎn)化為未知,以未知面為源頭進(jìn)行問題本身的探討。

什么被稱之為未知?

未知分為兩類,已知事物中的未知;未知中的未知,我把它簡稱為潛在未知。

兩者區(qū)分實(shí)質(zhì)并不難區(qū)分。

前者如,手機(jī)本身在每個(gè)用戶的使用當(dāng)中,所呈現(xiàn)的功能都因人而異,部分功能日常觸碰過此類,但長期使用中無關(guān)聯(lián)功能會逐漸減少觸碰,由此被用戶遺忘,此類我將它稱做已知事物中的未知。

后者則為你工作和生活本質(zhì)中無法觸及或缺乏契合點(diǎn)的交集事物,也就是潛在未知。

簡明闡述了未知的淺層意義,而為何要對此作分析呢?

目的是道明逆思維是在為何種境況作分析和探討,由分析中可見的在已知中的未知為主導(dǎo)思維的核心,而潛在未知?jiǎng)t為擴(kuò)張個(gè)人思維廣度的另一層面。

闡明觀點(diǎn)后,可見得逆思維是在尋找已知中的未知,也是在尋找你所忽略的另一面,甚至多維度面。而達(dá)到正確思維的前提是需放下對事物原有的判斷,減少思維固化,大步提升逆思維的作用。

創(chuàng)新是人類提供前所未有的事物的一種活動和探索。當(dāng)我們選這門選修的時(shí)候是保抱著好奇的心態(tài)去,當(dāng)我們接觸到創(chuàng)新的新奇的時(shí)候,我們被他深深的吸引了。

創(chuàng)新是人自我發(fā)展的基本路徑。創(chuàng)新與積累行為構(gòu)成一個(gè)矛盾發(fā)展過程。創(chuàng)新是對于重復(fù)、簡單的勞動方式的否定,是對于人類實(shí)踐范疇的超越。新的創(chuàng)造方式創(chuàng)造新的自我!黑格爾說過:“要是沒有熱情,世界上任何偉大事業(yè)都不會成功?!彼袀€(gè)人行為的動力,都要通過他的頭腦,轉(zhuǎn)變?yōu)樗脑竿?,才能使之付諸行動。如果一個(gè)學(xué)生僅僅記住了數(shù)學(xué)的各種定理與公式,而不能把學(xué)到的知識用于發(fā)現(xiàn)新問題,不能解決實(shí)際問題,只學(xué)習(xí)老師講的知識,只記憶書本上的知識,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)在課堂上學(xué)到的知識的基礎(chǔ)上,勇于探索,善于創(chuàng)新。那就是教師應(yīng)在教學(xué)中引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心理,這是喚起創(chuàng)新意識的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。

創(chuàng)新思維是指對事物間的聯(lián)系進(jìn)行前所未有的思考,從而創(chuàng)造出新事物的思維方法,是一切具有嶄新內(nèi)容的思維形式的總和。一切需要?jiǎng)?chuàng)新的活動都離不開思考,離不開創(chuàng)新思維,可以說,創(chuàng)新思維是一切創(chuàng)新活動的開始。創(chuàng)新思維是思維的高級形態(tài),因此既有一般思維的基本性質(zhì),又有其自身特征與常規(guī)思維相比,創(chuàng)新思維的最大特點(diǎn)在于它的流暢性、變通性和獨(dú)創(chuàng)性,而這些特性的產(chǎn)生在與巧妙地發(fā)揮了人腦思維的潛能,特別是與右半腦的功能密切相關(guān)。凡是能想出新點(diǎn)子、創(chuàng)造出新事物、發(fā)現(xiàn)新路子的思維都屬于創(chuàng)新思維。例如:古希臘著名哲學(xué)家阿那克西米尼生于中亞的萊普沙克斯,他思維靈活、想象力豐富。有一次阿那克西米尼隨亞歷山大遠(yuǎn)征波斯,在軍隊(duì)將要占領(lǐng)萊普沙克斯時(shí),他為使故鄉(xiāng)免受兵燹,前往拜見國王。

今年暑假,我讀了好多書,但令我記憶尤深是這本《380個(gè)思維游戲》。這本書告訴我們:人的智商沒有太大差別,思維才是最重要的。

一個(gè)人智力的高低有90%取決于他們以何種方法思考,只有10%取決于他的知識擁有量。我們常說:“授人以魚,不如授人以漁”,講的就是方法的重要性。只要我們懂得了怎樣去思考問題,即使忘了自己所學(xué)過的知識,也可以找出解決問題的最佳答案。

這本書有380個(gè)精選過的思維游戲。分成幾類,有提升觀察力,培養(yǎng)邏輯力,訓(xùn)練推理力,增進(jìn)創(chuàng)新力,加強(qiáng)判斷力和拓展想象力。每個(gè)板塊下又有很多小板塊。有火眼金睛,常識考驗(yàn)、圖型分割、靈活數(shù)字、算數(shù)謎題、假設(shè)推理、疑案分析等。

我最喜歡的就是疑案分析。它是培養(yǎng)邏輯能力的一個(gè)板塊。有許多疑案很有趣,讓我們想也想不到,而且這本書還有開心一刻的笑話和猜謎游戲。在好奇心和猜測中,不由的讓我開闊了視野,發(fā)展了思維的空間。

《380個(gè)思維游戲》這本書真是本好書,令我百看不厭!

博弈,是一個(gè)非常重要的詞匯,它是連接了人們生活的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)元素的一個(gè)重要粘合劑,也是人們處理生活事務(wù)的重要保障。博弈思維和運(yùn)籌學(xué)息息相關(guān),博弈論本身就是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)重要分支,最開始的時(shí)候,人們運(yùn)用數(shù)學(xué)方法來研究人際互動中的利害沖突關(guān)系,以及制定這些沖突和競爭是否存在對自己制勝的最優(yōu)策略。有人對博弈思維進(jìn)行了簡化,就是“了解對手將會選擇什么方法戰(zhàn)勝你,然后想辦法戰(zhàn)勝對方”。

在社會生活中,人們會依據(jù)資源值進(jìn)行選擇和決策,他們會將目標(biāo)鎖定在那些高資源值的人身上,這是追求個(gè)人利益的一種趨勢。有趣的是,在信息缺乏的情況下,博弈雙方往往都認(rèn)為自己是低資源值的一方,都認(rèn)為自己在彼此的合作中占了便宜。比如很多人在戀愛時(shí)聲稱自己非常幸運(yùn),找到了一個(gè)又高又帥的男朋友,可是經(jīng)歷婚姻生活之后,她才發(fā)現(xiàn)對方不僅沒錢,脾氣還不好,整個(gè)人也缺乏上進(jìn)心,這個(gè)時(shí)候她意識到自己看走眼了。

在商業(yè)合作談判中也是一樣,也許某企業(yè)在某些方面缺乏實(shí)力,但是在其他方面可能占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先的地位,或者說對方可能擁有一些潛在的優(yōu)勢項(xiàng)目。比如阿里巴巴在創(chuàng)立初期一直得不到融資,當(dāng)時(shí)很多人都不看好阿里巴巴的發(fā)展,認(rèn)為這家企業(yè)實(shí)力太弱,加上他們對于網(wǎng)絡(luò)根本不了解,因此一直都在拒絕。可事實(shí)證明,盡管阿里巴巴一開始處于沒錢、沒人、沒市場的尷尬狀態(tài),但是互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)市場巨大的發(fā)展?jié)摿?,使得阿里巴巴在互?lián)網(wǎng)方面占據(jù)了先發(fā)優(yōu)勢,這就是它的高資源值。

投資方面,對于多數(shù)博弈者來說,他們在給出一定的支付成本之后,并不會認(rèn)真考慮這項(xiàng)投資所產(chǎn)生的`精力消耗與收益之間是否能夠達(dá)成平衡,其結(jié)果往往是越虧越要投資,越要投資越虧,這是一個(gè)無底線的惡性循環(huán)。

這一點(diǎn)和賭博非常相似,當(dāng)賭徒第一次輸?shù)?0000元之后,他往往不會就此離開賭場,而是想辦法將輸?shù)舻?0000元掙回來,所以第二次會繼續(xù)賭錢,直到又輸?shù)?0000元,接下來他繼續(xù)賭下去的決心變得更為強(qiáng)烈,并且很快就會投入更多的錢去賭博。這個(gè)時(shí)候賭徒的悲劇已經(jīng)注定了——傾家蕩產(chǎn),債臺高筑。

無論是投資還是賭博,當(dāng)人們決定在失敗之后繼續(xù)投入,這就是一種協(xié)和謬誤。在整個(gè)博弈過程中,要切記不能懷著僥幸心理來做出決策,畢竟任何一次投資都需要建立在理性分析的基礎(chǔ)上。在接受第一次投資邀請時(shí),就要認(rèn)真分析這個(gè)項(xiàng)目是否值得投資,并預(yù)測推算未來的發(fā)展情況。如果投資后項(xiàng)目出現(xiàn)虧損,就要反省這個(gè)項(xiàng)目投資的合理性,如果確認(rèn)這個(gè)項(xiàng)目不具備盈利的空間,或者風(fēng)險(xiǎn)太大,盈利卻很少,那么就應(yīng)當(dāng)及時(shí)止損,做出“退出”的策略。

“龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞”,這是人們經(jīng)常掛在嘴邊的一句俗語。在黑天鵝沒有出現(xiàn)之前,人們也一直認(rèn)為所有的天鵝都是白的。

我們也不會忘記為了向世人證明日心說,哥白尼與布魯諾都經(jīng)歷了多少來自教皇的批判與折磨。人們固有的慣性思維,總能按過去的經(jīng)驗(yàn)與規(guī)律來化解現(xiàn)實(shí)中遇到的問題與矛盾。實(shí)在不行,就以教皇的名義將“異類極端分子”一把火燒了。

然而不斷發(fā)展前行的歷史車輪走過去以后,再回頭看那些道德的審判,神靈的旨意是多么的愚昧至極。無論是當(dāng)權(quán)者,還是普通百姓,面對自己做錯(cuò)的事情或沒有做好的事情,人們都會花更多的時(shí)間在為自己的行為自責(zé)、懊惱上。感慨自己沒有做出正確選擇、抱怨自己沒有考慮未來發(fā)展,進(jìn)而錯(cuò)過了發(fā)財(cái)賺錢的機(jī)會。

可曾想過握在你手里的錘子,敲在哪面鑼上,敲幾下,不是說肌無力導(dǎo)致敲不響那面鑼,而是你的大腦遲遲不能做出決策,太活躍或太遲鈍的思維瞬間短路,才是你做錯(cuò)事,沒敢做的原因所在。

記得,思維永遠(yuǎn)排在行動之前。思維決定行動。一旦你的思維出了問題,后面的行動一定會亂了分寸。認(rèn)識到這一點(diǎn),我們就會清醒地意識到慣性思維的影響作用。傻瓜相機(jī),享受了一鍵的便捷,也失去了光圈、焦距、快門速度配合的樂趣;懶人鬧鐘,隨時(shí)隨地叫醒的服務(wù),同時(shí)也遮住了日落而息日升而做的自然和諧。

思維決定行動。一個(gè)人要想擁有不斷蝶變的成功與突破,就離不開成長性思維的培養(yǎng)。只有堅(jiān)定的信念,清晰的目標(biāo),才能在不可預(yù)知的苦難與無名誘惑中,堅(jiān)定不移地走下去。

認(rèn)識到這一點(diǎn),就該行動了。

今天放學(xué)后,我又和往常一樣在教室的圖書角尋找自己喜愛的書籍。翻著翻著,我看到一篇有趣的文章,題目叫《跳出思維的陷阱》。它講述了這樣一個(gè)故事:一個(gè)母親要考考她的三個(gè)兒子,如何測出一個(gè)池塘里有多少桶水?大兒子和二兒子從“水”的角度去想,一籌莫展。只有小兒子從“桶”的角度去想,得出這樣的答案——如果桶和池塘一樣大,那就只有一桶水;如果桶是池塘的一半大,那么就有兩桶水;如果桶是池塘的三分之一大,那么就有三桶水了,以此類推……小兒子妙語驚人,令母親十分滿意。

同一個(gè)問題,為什么會難倒大哥、二哥,而難不住小弟弟呢?因?yàn)槿芙鉀Q問題時(shí)跳出了思維的陷阱,從另一個(gè)角度去看問題了。這個(gè)故事使我深受啟發(fā),是啊,同一個(gè)問題我們要善于從不同的角度去分析,看待事物就可以避免步入誤區(qū),我就深有體會。

有一次,媽媽給我出了一道“腦筋急轉(zhuǎn)彎”,題目是:甜甜的爺爺送給甜甜一只小白兔,過了幾年,爺爺去看甜甜,發(fā)現(xiàn)小白兔不見了,可小白兔卻沒有死掉,也沒有失蹤,這是為什么呢?于是,我產(chǎn)生了兩個(gè)想法:小白兔變成大白兔了;另一種想法是小白兔躲起來了。我?guī)е@兩個(gè)答案去問媽媽,媽媽笑著說:“當(dāng)然是第一個(gè)答案啦!你呀,差點(diǎn)就跌入思維的陷阱啦!”

品讀這個(gè)故事,我悟出了這樣一個(gè)道理:對每件事物都需要從多個(gè)方面去審視,開拓思路,只有這樣,才能免入誤區(qū)。

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雙贏思維讀后感篇三

今天放學(xué)后,我又和往常一樣在教室的圖書角尋找自己喜愛的書籍。翻著翻著,我看到一篇有趣的文章,題目叫《跳出思維的陷阱》。它講述了這樣一個(gè)故事:一個(gè)母親要考考她的三個(gè)兒子,如何測出一個(gè)池塘里有多少桶水?大兒子和二兒子從“水”的角度去想,一籌莫展。只有小兒子從“桶”的角度去想,得出這樣的答案——如果桶和池塘一樣大,那就只有一桶水;如果桶是池塘的一半大,那么就有兩桶水;如果桶是池塘的三分之一大,那么就有三桶水了,以此類推……小兒子妙語驚人,令母親十分滿意。

同一個(gè)問題,為什么會難倒大哥、二哥,而難不住小弟弟呢?因?yàn)槿芙鉀Q問題時(shí)跳出了思維的陷阱,從另一個(gè)角度去看問題了。這個(gè)故事使我深受啟發(fā),是啊,同一個(gè)問題我們要善于從不同的角度去分析,看待事物就可以避免步入誤區(qū),我就深有體會。

有一次,媽媽給我出了一道“腦筋急轉(zhuǎn)彎”,題目是:甜甜的爺爺送給甜甜一只小白兔,過了幾年,爺爺去看甜甜,發(fā)現(xiàn)小白兔不見了,可小白兔卻沒有死掉,也沒有失蹤,這是為什么呢?于是,我產(chǎn)生了兩個(gè)想法:小白兔變成大白兔了;另一種想法是小白兔躲起來了。我?guī)е@兩個(gè)答案去問媽媽,媽媽笑著說:“當(dāng)然是第一個(gè)答案啦!你呀,差點(diǎn)就跌入思維的陷阱啦!”

品讀這個(gè)故事,我悟出了這樣一個(gè)道理:對每件事物都需要從多個(gè)方面去審視,開拓思路,只有這樣,才能免入誤區(qū)。

雙贏思維讀后感篇四

博弈,是一個(gè)非常重要的詞匯,它是連接了人們生活的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)元素的一個(gè)重要粘合劑,也是人們處理生活事務(wù)的重要保障。博弈思維和運(yùn)籌學(xué)息息相關(guān),博弈論本身就是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)重要分支,最開始的時(shí)候,人們運(yùn)用數(shù)學(xué)方法來研究人際互動中的利害沖突關(guān)系,以及制定這些沖突和競爭是否存在對自己制勝的最優(yōu)策略。有人對博弈思維進(jìn)行了簡化,就是“了解對手將會選擇什么方法戰(zhàn)勝你,然后想辦法戰(zhàn)勝對方”。

在社會生活中,人們會依據(jù)資源值進(jìn)行選擇和決策,他們會將目標(biāo)鎖定在那些高資源值的人身上,這是追求個(gè)人利益的一種趨勢。有趣的是,在信息缺乏的情況下,博弈雙方往往都認(rèn)為自己是低資源值的一方,都認(rèn)為自己在彼此的合作中占了便宜。比如很多人在戀愛時(shí)聲稱自己非常幸運(yùn),找到了一個(gè)又高又帥的男朋友,可是經(jīng)歷婚姻生活之后,她才發(fā)現(xiàn)對方不僅沒錢,脾氣還不好,整個(gè)人也缺乏上進(jìn)心,這個(gè)時(shí)候她意識到自己看走眼了。

在商業(yè)合作談判中也是一樣,也許某企業(yè)在某些方面缺乏實(shí)力,但是在其他方面可能占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先的地位,或者說對方可能擁有一些潛在的優(yōu)勢項(xiàng)目。比如阿里巴巴在創(chuàng)立初期一直得不到融資,當(dāng)時(shí)很多人都不看好阿里巴巴的發(fā)展,認(rèn)為這家企業(yè)實(shí)力太弱,加上他們對于網(wǎng)絡(luò)根本不了解,因此一直都在拒絕??墒聦?shí)證明,盡管阿里巴巴一開始處于沒錢、沒人、沒市場的尷尬狀態(tài),但是互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)市場巨大的發(fā)展?jié)摿Γ沟冒⒗锇桶驮诨ヂ?lián)網(wǎng)方面占據(jù)了先發(fā)優(yōu)勢,這就是它的高資源值。

投資方面,對于多數(shù)博弈者來說,他們在給出一定的支付成本之后,并不會認(rèn)真考慮這項(xiàng)投資所產(chǎn)生的`精力消耗與收益之間是否能夠達(dá)成平衡,其結(jié)果往往是越虧越要投資,越要投資越虧,這是一個(gè)無底線的惡性循環(huán)。

這一點(diǎn)和賭博非常相似,當(dāng)賭徒第一次輸?shù)?0000元之后,他往往不會就此離開賭場,而是想辦法將輸?shù)舻?0000元掙回來,所以第二次會繼續(xù)賭錢,直到又輸?shù)?0000元,接下來他繼續(xù)賭下去的決心變得更為強(qiáng)烈,并且很快就會投入更多的錢去賭博。這個(gè)時(shí)候賭徒的悲劇已經(jīng)注定了——傾家蕩產(chǎn),債臺高筑。

無論是投資還是賭博,當(dāng)人們決定在失敗之后繼續(xù)投入,這就是一種協(xié)和謬誤。在整個(gè)博弈過程中,要切記不能懷著僥幸心理來做出決策,畢竟任何一次投資都需要建立在理性分析的基礎(chǔ)上。在接受第一次投資邀請時(shí),就要認(rèn)真分析這個(gè)項(xiàng)目是否值得投資,并預(yù)測推算未來的發(fā)展情況。如果投資后項(xiàng)目出現(xiàn)虧損,就要反省這個(gè)項(xiàng)目投資的合理性,如果確認(rèn)這個(gè)項(xiàng)目不具備盈利的空間,或者風(fēng)險(xiǎn)太大,盈利卻很少,那么就應(yīng)當(dāng)及時(shí)止損,做出“退出”的策略。

雙贏思維讀后感篇五

“龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞”,這是人們經(jīng)常掛在嘴邊的一句俗語。在黑天鵝沒有出現(xiàn)之前,人們也一直認(rèn)為所有的天鵝都是白的。

我們也不會忘記為了向世人證明日心說,哥白尼與布魯諾都經(jīng)歷了多少來自教皇的批判與折磨。人們固有的慣性思維,總能按過去的經(jīng)驗(yàn)與規(guī)律來化解現(xiàn)實(shí)中遇到的問題與矛盾。實(shí)在不行,就以教皇的名義將“異類極端分子”一把火燒了。

然而不斷發(fā)展前行的歷史車輪走過去以后,再回頭看那些道德的審判,神靈的旨意是多么的愚昧至極。無論是當(dāng)權(quán)者,還是普通百姓,面對自己做錯(cuò)的事情或沒有做好的事情,人們都會花更多的時(shí)間在為自己的行為自責(zé)、懊惱上。感慨自己沒有做出正確選擇、抱怨自己沒有考慮未來發(fā)展,進(jìn)而錯(cuò)過了發(fā)財(cái)賺錢的機(jī)會。

可曾想過握在你手里的錘子,敲在哪面鑼上,敲幾下,不是說肌無力導(dǎo)致敲不響那面鑼,而是你的大腦遲遲不能做出決策,太活躍或太遲鈍的思維瞬間短路,才是你做錯(cuò)事,沒敢做的原因所在。

記得,思維永遠(yuǎn)排在行動之前。思維決定行動。一旦你的思維出了問題,后面的行動一定會亂了分寸。認(rèn)識到這一點(diǎn),我們就會清醒地意識到慣性思維的影響作用。傻瓜相機(jī),享受了一鍵的便捷,也失去了光圈、焦距、快門速度配合的樂趣;懶人鬧鐘,隨時(shí)隨地叫醒的服務(wù),同時(shí)也遮住了日落而息日升而做的自然和諧。

思維決定行動。一個(gè)人要想擁有不斷蝶變的成功與突破,就離不開成長性思維的培養(yǎng)。只有堅(jiān)定的信念,清晰的目標(biāo),才能在不可預(yù)知的苦難與無名誘惑中,堅(jiān)定不移地走下去。

認(rèn)識到這一點(diǎn),就該行動了。

雙贏思維讀后感篇六

我有幸讀了一本書《麥肯錫思維》,讀后收獲頗深,受益匪淺。麥肯錫的核心方法有三方面,通過這樣的思維訓(xùn)練,我們解決問題的能力就能夠像麥肯錫專家咨詢顧問一樣大幅提高。

第一,要與事實(shí)為友。無論自己多么有經(jīng)驗(yàn),都要先從研究事實(shí)入手,這樣不僅能夠避免我們的直覺、經(jīng)驗(yàn)的誤導(dǎo),也能讓客戶對我們更信服。

在我們工作時(shí)一定要眼見為實(shí),不要聽之任之,這樣可以避免很多低級的錯(cuò)誤。提高自身能力,自己強(qiáng)大后才能更好的服務(wù)客戶,服務(wù)公司。

第二,我們要學(xué)會用“相互獨(dú)立,完全窮盡”(mece)的方法把復(fù)雜的問題拆解成簡單的子問題。通過把問題分解成相互獨(dú)立,完全窮盡的子問題,來化整為零地解決問題。

在工作中會遇到很多問題,比如在做一個(gè)任務(wù)時(shí),會臨時(shí)添加進(jìn)很多任務(wù)工作,我們肯定會手忙腳亂,無從下手,因?yàn)槊總€(gè)工作都是很重要的。這時(shí)就要利用mece方法,把工作任務(wù)拆分,逐步完成。

第三,我們要學(xué)會“先建立初始假設(shè),再驗(yàn)證尋找答案”的方法,來提高解決問題的效率。

在工作中解決問題,首先不要忙亂,回歸原點(diǎn)從新梳理,在這個(gè)過程中,我們肯定能找到最終的答案。提高工作效率能幫助公司實(shí)現(xiàn)節(jié)約不必要的人員成本。即是對自身的提升,也是對工作有責(zé)任心。

雙贏思維讀后感篇七

蘇霍姆林斯基善于思考,善于思考是他精彩教育生涯中最具魅力之處。在第五條建議中可以看到蘇霍姆林斯基大師的教育智慧,似乎看到他正在凝神研究教育中的每一個(gè)細(xì)節(jié),尋找適合不同孩子的教育方法,發(fā)展他們的思維。第一套是指學(xué)生必須熟記和保持在記憶里的材料,第二套是指課外閱讀和其他的資源來源。

兩條大綱相互依存,相互依賴,第一套是基礎(chǔ),第二套是保證第一套順利完成的非常重要的前提條件。

需要學(xué)生識記和保持在頭腦里的知識是很多的,它是后期學(xué)習(xí)中前進(jìn)的保障。猶如電腦硬件一樣,有配備才能有輸出。許多學(xué)生對后期學(xué)習(xí)失去興趣,淪為學(xué)困生,最主要的原因在于硬件配備不夠,儲存的能量不夠,沒有輸入哪有輸出!久而久之學(xué)習(xí)越來越困難,越來越吃力。

第二套大綱強(qiáng)調(diào)就強(qiáng)調(diào)課文閱讀,通過閱讀來彌補(bǔ)他們的知識缺陷。在呈現(xiàn)一種新知識的時(shí)候,給學(xué)生提供大量與此有關(guān)的感興趣的閱讀內(nèi)容,以便讓孩子們更輕松更好地理解新知,并在閱讀中發(fā)展思維,產(chǎn)生疑問,從而進(jìn)一步激起孩子們的求知熱情。

閱讀是一副良藥,是教師前行的助手,更是孩子求知的鑰匙。只要多閱讀,思維才會越來越敏捷,后繼的學(xué)習(xí)也會變得越來越簡單。

雙贏思維讀后感篇八

近年來各大網(wǎng)站涌現(xiàn)出了各種以作者命名的脫口秀,以此來表達(dá)作者自以為”獨(dú)特”的觀點(diǎn),來博人眼球吸引觀眾。其實(shí)每個(gè)人的觀點(diǎn)都能稱之為獨(dú)特,而這種獨(dú)特最終會贏得眾人的認(rèn)可令人刮目點(diǎn)贊還是換來一片嘩然被人罵做sb,就要看作者是否真的有沒有兩把刷子了。飽讀詩書博古通今。我看這個(gè)羅老師只是徒有其名罷了。

當(dāng)初的《百家講壇》為什么受歡迎?因?yàn)楝F(xiàn)在快節(jié)奏的生活已經(jīng)無法讓年輕人靜下心來好好地拿起一本書來讀了。獲得知識的途徑又回到了最開始的面?zhèn)魃斫痰闹v學(xué),就像古時(shí)候孔子的開壇講學(xué)。當(dāng)然現(xiàn)在科技的進(jìn)步,我們通過電子產(chǎn)品就能看到現(xiàn)場直播,面對面都省掉了。值得注意的是,在臺上講的都是些什么人?易中天、于丹、馬未都這些都是大學(xué)教授啊。他們每天都在研究他們講的東西,花了半輩子的心血,讀了大量的書,翻閱了大量的史料最后才得出了他們講給我們聽的這樣一個(gè)研究成果。而講脫口秀的是什么人呢?他們只是讀過一些書的人然后看到一個(gè)新聞或一個(gè)事件隨即發(fā)表自己評論和觀點(diǎn)的人。在言論高度自由高度開放的當(dāng)今中國,隨隨便便一個(gè)人都可以發(fā)表一個(gè)觀點(diǎn)的,但這個(gè)觀點(diǎn)真的是否具有指導(dǎo)意義就可待商榷了。

名人在給一本書點(diǎn)贊的時(shí)候更應(yīng)該認(rèn)真思考一下,因?yàn)槟愕拿痛蟊妼δ銈兊男刨嚁[在那里,你的一個(gè)不經(jīng)意就可能做了錯(cuò)誤的指引。

雙贏思維讀后感篇九

“雙贏思維”是一種理念和思維方式,也是一種積極主動的態(tài)度。它強(qiáng)調(diào)的是彼此合作、互惠互利、共同進(jìn)步的思維模式,是一種以合作為主導(dǎo)、以共贏為目標(biāo)的思維方式。在人際交往、企業(yè)發(fā)展、國際合作等方面都有著廣泛的應(yīng)用。在我自己的生活和學(xué)習(xí)中,也深刻地認(rèn)識到了雙贏思維的重要性,并且建立了雙贏思維的意識,進(jìn)行了一些實(shí)踐,深刻體會到了雙贏思維對于個(gè)人和組織的積極影響,本文將著重從這個(gè)角度來闡述我的心得體會。

第二段:認(rèn)識到雙贏思維的重要性。

在生活、學(xué)習(xí)和工作中,雙贏思維的應(yīng)用是無處不在的。在處理與人的關(guān)系中,要強(qiáng)調(diào)溝通、協(xié)調(diào)、妥協(xié);在企業(yè)中,要與供應(yīng)商、客戶、員工等建立互信、互惠、互利的合作關(guān)系;在國際合作中,要遵循平等互利、互利共贏的原則。當(dāng)我們以雙贏思維來對待我們的生活、學(xué)習(xí)和工作時(shí),我們就能夠理解、尊重、支持、幫助別人,并且能夠在此基礎(chǔ)上,獲得他人的理解、尊重、支持、幫助,從而建立更加和諧、穩(wěn)定的關(guān)系。

第三段:從優(yōu)點(diǎn)中體會雙贏思維。

雙贏思維的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的。首先,雙贏思維可以促進(jìn)人際關(guān)系的和睦、穩(wěn)定,建立起長期友誼、信任和合作。其次,雙贏思維可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,從而提高工作質(zhì)量和效率。最后,雙贏思維可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和成功,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。這些都是雙贏思維帶來的優(yōu)點(diǎn),也是我在日常生活中體會到的。

第四段:如何培養(yǎng)雙贏思維。

實(shí)施雙贏思維的前提是首先要有合作、協(xié)作和共贏的信念。在具體實(shí)踐時(shí),我認(rèn)為還需要做到以下四點(diǎn):

1.明確雙贏的原則:考慮對方利益的同時(shí),也要考慮自己的利益。明確自己想要什么,同時(shí)也要了解別人的需求和期望。

2.傾聽和理解:認(rèn)真傾聽別人的觀點(diǎn),尊重別人的意見。在溝通過程中不但要表達(dá)自己的看法,更重要的是理解別人的觀點(diǎn)和需求。只有理解對方的需求和期望,才能更好地達(dá)成共識。

3.積極參與:積極地參與團(tuán)隊(duì)工作和社交活動,并且主動承擔(dān)自己的責(zé)任。多參與、多學(xué)習(xí)、多借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),從而以更積極的態(tài)度面對工作和生活。

4.發(fā)掘潛力:充分發(fā)揮自己的潛力,找到自己的特長和優(yōu)點(diǎn)。在合作中,把自己的能力和專長充分利用,協(xié)助別人,從而更好地完成工作和任務(wù)。

第五段:總結(jié)。

總之,雙贏思維是一種積極、合作、創(chuàng)造的思維方式,是個(gè)人和組織成功的重要因素。只有當(dāng)我們樹立了雙贏的信念,秉持了雙贏思維,才能在生活、學(xué)習(xí)和工作中獲得更多的成功和成就。

雙贏思維讀后感篇十

在當(dāng)今社會中,競爭是無處不在的,成為一種被普遍認(rèn)可的價(jià)值觀。然而,單純利用競爭思維進(jìn)行個(gè)人謀利并不總是明智的選擇。長期的角逐和利益爭奪不僅對個(gè)人心理產(chǎn)生負(fù)面影響,也容易導(dǎo)致他人利益的損失。因此,不妨換位思考,采用雙贏思維進(jìn)行合作與共贏,這個(gè)世界會更加美好。

首先,了解什么是雙贏思維。雙贏思維的核心意思是,通過協(xié)調(diào)合作,讓雙方在競爭中同時(shí)取得滿足。這意味著,不同利益方之間要持開放態(tài)度,互相傾聽、理解對方的需求和利益,找到雙方都能認(rèn)可和滿意的方案,共同獲益。這種思維方式是人類社會自我治理的基石,是有效開展合作的必要條件。

其次,放下自我,關(guān)注他人。雙贏思維的重要特征是,它要求人們放下自己的私心和利益,去關(guān)注他人的需要和利益。在合作中,共同達(dá)到目標(biāo)并不一定需要每個(gè)人得到完全相等的利益。各方可以彼此理解和妥協(xié),讓雙方都能夠獲得實(shí)實(shí)在在的好處,維護(hù)自己的權(quán)益同時(shí)體現(xiàn)出對他人的關(guān)懷。

第三,創(chuàng)造共贏的機(jī)會。人類社會的選擇既可以是合作,也可以是競爭。因此,要積極尋找那些可以讓所有利益方都受益的機(jī)會。如此便能最大限度地發(fā)揮各方的潛力,實(shí)現(xiàn)共同增長。一些國際組織就在合作互助的框架下取得了顯著的成果,如聯(lián)合國、世界貿(mào)易組織等,國家間的關(guān)系也在發(fā)生著奇妙的變化。

接著,審視個(gè)人利益。雙贏思維并不代表個(gè)人和組織不能保護(hù)自身利益。相反,為達(dá)成雙贏的方案而為組織或個(gè)人利益做出的努力,是建立在理解對方利益基礎(chǔ)上的合理調(diào)整。在這樣的框架下,個(gè)人和組織可以更有效地發(fā)掘自身潛力,逐漸引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著更高的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

最后,雙贏思維是一種積極的態(tài)度。這種態(tài)度將影響到和自己相處的人,從而產(chǎn)生更積極的效果。雙贏不僅僅意味著尋求自身利益,更包括妥協(xié)、理解對方,為他人謀取福利,以及為社會做出貢獻(xiàn)。如果能夠始終保持這種態(tài)度,它就會成為我們行事的信條與座右銘,讓我們再次感受到生活的充實(shí)與美好。

總之,雙贏思維為團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的成功合作提供了一個(gè)適宜的模式,通過開放的思維方式去合作,共同解決問題,實(shí)現(xiàn)共贏的建設(shè)性理念,也更好地促進(jìn)我們個(gè)人的成長和成功。要建立長久良好的合作關(guān)系,必須理解并應(yīng)用雙贏思維。它將幫助我們緩解競爭的緊張氛圍,讓事情變得更清新明朗。

雙贏思維讀后感篇十一

在一個(gè)略顯燥熱的夏日午后,走在樹陰下,風(fēng)吹過了,一只鳥兒叫了聲,飛遠(yuǎn)了,不知又有多少種子隨著北遷而來的飛鳥,在這片土地上生根。大自然就是這樣生生不息:果實(shí)作了鳥兒的食物,鳥兒作了種子的翅膀。

“雙贏是一種智慧”,不知在哪本雜志上閱讀過這短句,卻并沒像往常那樣,匆匆掃過,而記下了。這時(shí)便出現(xiàn)在我腦海。

曾記得有這樣個(gè)故事有一個(gè)木匠不小心將建設(shè)宮殿的木材做短了,于是石匠借此就做出了隆起的石墩。既保全了木匠的性命又為宮殿多增了一分姿采。

人類在自然母親的教化下,懂得了一種簡單而又智慧的道理——雙贏。

取長補(bǔ)短,互利共贏,不僅在當(dāng)今社會得到廣泛認(rèn)同,早在古代,人們提出雙贏這種智慧的行為準(zhǔn)則。

孔子的“己所不欲,勿施于人”是一種精神意義上的雙贏,它抹去了勉強(qiáng)別人所帶來的壓力,也減少了被別人勉強(qiáng)所帶來的痛苦;“姜太公釣魚”是一種行動上的雙贏,他避免了垂釣人枯坐求魚時(shí)的心焦,也減少了池中魚兒嬉鬧時(shí)的忐忑。兩不傷害,求的是一份靜默,是一份期許和等待。于是孔圣人成就了美名,于是姜子牙等到了他的伯樂。

鄭和是一個(gè)航海家,率領(lǐng)船隊(duì)浩浩蕩蕩地出發(fā)。他帶著皇帝的圣旨,所到之處,送陶瓷,送絲綢,送茶葉。他送去是一個(gè)古老的東方國度的文化,同時(shí)也收獲了異域文化,更有他國對天朝的膜拜。他是東方的“禮”,是東方的智慧。當(dāng)哥倫布帶著他遠(yuǎn)洋的發(fā)現(xiàn),成為了西方殖民者在海上旅行的明燈時(shí),他只不過是一個(gè)殖民者的先驅(qū),為了東方的黃金,為了東方的絲綢而來。所到之處,帶給土著居民以災(zāi)難,帶走了車載斗量的財(cái)富,留下了殖民地上泣血的控訴。所以鄭和的航海史是金色的,處處煥發(fā)著“雙贏”所帶來的智慧光輝;所以哥倫布的航海史是血色的,處處浸染著貪婪所帶來的罪惡。

雙贏,是一種智慧,它源于尚“禮”的人。歷代追求的和諧,一如佛語有云,“禍往者福來”。這是一種善心的付出,又是種智慧的回報(bào)。

雙贏是一種由自然而來的智者之思,也是是一種智慧。

想了很多,風(fēng)又吹了,送來小雨將至的涼意。

雙贏思維讀后感篇十二

雙贏者思維是一種相對于零和游戲思維的一種新觀念,主張通過協(xié)作和共贏來實(shí)現(xiàn)雙方的利益最大化。當(dāng)人們摒棄了零和思維的束縛,按照雙贏者思維行事時(shí),往往會產(chǎn)生出更多的機(jī)會和更廣闊的發(fā)展空間。在工作和生活中,我也深有體會,下面就從相互尊重、積極溝通、合作共贏、機(jī)智應(yīng)對和思維方式五個(gè)方面寫一寫我對雙贏者思維的體會。

首先,雙贏者思維所強(qiáng)調(diào)的相互尊重對于雙方建立積極的工作關(guān)系至關(guān)重要。我們每個(gè)人都是獨(dú)立而有價(jià)值的,正因?yàn)檫@樣,才需要尊重和認(rèn)可彼此的存在。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都應(yīng)該意識到自己的價(jià)值并且對他人的付出表示感謝。通過相互尊重,我們能夠建立起團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任感,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的雙贏。

其次,雙贏者思維強(qiáng)調(diào)積極溝通的重要性。只有通過積極溝通,才能準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法和需求,理解他人的觀點(diǎn)和期望。在與他人溝通時(shí),我們應(yīng)該耐心傾聽對方的意見,并且嘗試去理解他們的觀點(diǎn)。通過積極的雙向溝通,我們能夠減少誤解和沖突,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和共贏。

另外,雙贏者思維鼓勵(lì)合作共贏的精神。在工作場合,要想實(shí)現(xiàn)雙贏,往往需要與他人合作。合作不僅能夠?qū)€(gè)人的力量最大化,還能夠產(chǎn)生更好的結(jié)果。而在合作中,我們應(yīng)該學(xué)會相互幫助和互相支持,共同推動工作的進(jìn)展。通過合作共贏,我們能夠建立起更緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,創(chuàng)造更大的成功。

雙贏者思維還要求我們能夠機(jī)智應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。在工作和生活中,我們難免會面對各種困難和不確定的情況。而雙贏者思維強(qiáng)調(diào)的是要緊緊抓住機(jī)會,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。我們需要學(xué)會從失敗中汲取教訓(xùn),靈活地應(yīng)對變化,不斷尋找創(chuàng)新的方向。只有在面對挑戰(zhàn)時(shí),我們才能展現(xiàn)出真正的能力和智慧。

最后,雙贏者思維要求我們改變自己的思維方式。傳統(tǒng)的零和游戲思維讓我們陷入競爭的漩渦中,而雙贏者思維則更加強(qiáng)調(diào)合作與共贏。為了培養(yǎng)雙贏者思維,我們需要放下個(gè)人的私心,學(xué)會從整體的角度看待問題。我們應(yīng)該學(xué)會換位思考,從他人的角度來理解問題,尋找雙贏的解決方案。通過改變思維方式,我們能夠擺脫固有的思維局限,拓寬自己的思維視野。

綜上所述,雙贏者思維是一種推動共贏的思維方式,能夠帶給我們更多的機(jī)會和更廣闊的發(fā)展空間。通過相互尊重、積極溝通、合作共贏、機(jī)智應(yīng)對和改變思維方式,我們能夠在工作和生活中真正實(shí)現(xiàn)雙贏。唯有擁抱雙贏者思維,我們才能最大化雙方的利益,在人際關(guān)系和事業(yè)發(fā)展中取得更卓越的成就。

雙贏思維讀后感篇十三

人們在生活和工作中時(shí)常會遇到各種各樣的沖突,如何解決這些沖突,實(shí)現(xiàn)雙方共贏,是人們一直在探索的問題。而雙贏思維將是解決沖突的最佳選擇。本文將探討雙贏思維的定義、原則、實(shí)踐方法以及帶來的成就,為您提供一些思考與借鑒。

雙贏思維是一種合作性的思維,指的是讓各方在互相尊重、互相理解、協(xié)作共贏的基礎(chǔ)上反對零和博弈,以創(chuàng)造互惠互利的結(jié)果。它的本質(zhì)是在處理利益沖突時(shí)尋求最大的共同點(diǎn),以達(dá)到雙方的長期發(fā)展。雙贏思維三大原則,即削弱對立思維,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造力,實(shí)踐溝通合作。

要想實(shí)踐雙贏思維,必須要采取有效的方法,其中最重要的是主動傾聽,即在與他人溝通時(shí)傾聽對方的意見與需求,沒有偏見地尊重對方的觀點(diǎn),才能夠達(dá)成彼此都認(rèn)可的協(xié)議。其次,要多從合作的角度出發(fā)思考問題,探索合作的可能性,減少競爭的斗爭,憑借互相促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)達(dá)成共贏。同時(shí),積極貢獻(xiàn)價(jià)值、提升自己的能力與價(jià)值,積累信任,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,從而架構(gòu)起“提高自己、幫助他人”的共贏模式。

實(shí)踐雙贏思維會帶來哪些成就呢?首先,雙贏思維能夠改變?nèi)伺c人之間的關(guān)系,避免彼此之間的矛盾與沖突,這種關(guān)系強(qiáng)調(diào)溝通和協(xié)作。其次,雙贏思維能夠提高人的決策能力,幫助人們更快更準(zhǔn)確地做出決策,以便實(shí)現(xiàn)共同利益。最后,雙贏思維能夠增強(qiáng)人的自我認(rèn)知與社會意識,提升人們的綜合素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)人與人的和諧發(fā)展。

第五段:結(jié)論。

在現(xiàn)實(shí)生活中,雙贏思維已經(jīng)成了一種很受歡迎的思維方式,它不僅能夠改善你與他人之間的關(guān)系,還能夠提高你的生產(chǎn)力,使你更有機(jī)會獲得成功。希望本文能夠幫助您更好地理解雙贏思維,在實(shí)際操作中貫徹雙贏思維,從而讓每個(gè)人都能夠獲得更多的成功與榮譽(yù)。

雙贏思維讀后感篇十四

“雙贏者思維”是一種積極向上的心態(tài)和思考方式,它強(qiáng)調(diào)的是合作與共贏。與傳統(tǒng)的零和思維不同,雙贏者思維認(rèn)為在任何情境下,都存在著一種互利互惠的解決方案。作為一種能夠帶來更多機(jī)會和成功的思維模式,雙贏者思維已經(jīng)成為現(xiàn)代社會乃至商業(yè)領(lǐng)域中不可或缺的一部分。本文將分享我的心得體會,希望能夠傳遞雙贏者思維所帶來的積極影響。

雙贏者思維的核心理念是“一干二得”,也就是追求合作雙方都能夠獲益的結(jié)果。這種思維方式在各個(gè)領(lǐng)域中都能夠發(fā)揮巨大的作用。在家庭中,雙贏者思維能夠促進(jìn)家庭成員之間的和諧相處,建立穩(wěn)固的親情關(guān)系;在工作中,雙贏者思維使得團(tuán)隊(duì)能夠更好地協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo);在商業(yè)領(lǐng)域,雙贏者思維則可以幫助企業(yè)尋找到更多的商機(jī),與合作伙伴共同發(fā)展。無論在哪個(gè)領(lǐng)域,雙贏者思維都能夠創(chuàng)造出更多機(jī)會和成功。

要真正擁有雙贏者思維,我們需要具備一些關(guān)鍵的要素。首先是積極的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠使我們更加開放和樂于接受新的想法和觀點(diǎn),有助于我們與他人建立更好的合作關(guān)系。其次是溝通和協(xié)商的能力。只有通過積極的溝通和協(xié)商,才能找到滿足雙方利益的解決方案。最后是共同的目標(biāo)。合作雙方需要有共同的目標(biāo)和愿景,這樣才能夠確保雙方的合作能夠持續(xù)并取得成功。這些要素共同構(gòu)成了發(fā)展雙贏者思維的基礎(chǔ)。

雙贏者思維具有很多好處。首先,它能夠促進(jìn)良好的人際關(guān)系。雙贏者思維強(qiáng)調(diào)的是相互尊重和共同利益,這使得人際關(guān)系更加和諧,減少了沖突和矛盾。其次,雙贏者思維能夠提供更多的機(jī)會。通過合作與共贏的方式,我們能夠找到更多的機(jī)會與他人合作,從而創(chuàng)造更多的成功機(jī)會。最后,雙贏者思維能夠帶來更多的持久成功。與零和思維不同,雙贏者思維追求的是長期的成功,這使得我們能夠建立起更持久的合作關(guān)系,共同成長。

第五段:個(gè)人的體會和建議。

在我個(gè)人的經(jīng)歷中,雙贏者思維給我?guī)砹撕芏嗍找?。首先,它使得我更加樂觀開朗,更愿意與他人合作。通過積極的溝通和協(xié)商,我能夠與他人建立起良好的合作關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。其次,雙贏者思維為我?guī)砹烁嗟某晒C(jī)會。通過與他人合作,我能夠接觸到更多的資源和機(jī)會,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和發(fā)展。最后,雙贏者思維讓我感受到了更多的滿足和幸福。與他人共同成長和成功,使我感到更加快樂和充實(shí)。

作為一種積極向上的心態(tài)和思考方式,雙贏者思維在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。它不僅能夠促進(jìn)良好的人際關(guān)系,還能夠帶來更多的成功機(jī)會和持久的成功。通過培養(yǎng)雙贏者思維,我們能夠更好地與他人合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),創(chuàng)造更多的機(jī)會和成功。因此,我建議每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會并運(yùn)用雙贏者思維,從而在人生的道路上取得更多的成就。

雙贏思維讀后感篇十五

雙贏的方式有很多,如何通過有效溝通實(shí)現(xiàn)雙贏?為此本站小編為大家整理了一些溝通創(chuàng)造雙贏的范文,希望大家喜歡。

當(dāng)我們溝通的時(shí)候,無論他是總統(tǒng),還是小職員;他是老人,還是小孩;既然要達(dá)到雙贏的溝通,就一定要先尊重對方。

我覺得溝通必須你認(rèn)為對方是你溝通的對象,可是,如果你想創(chuàng)造雙贏的機(jī)會,那就要有四個(gè)條件,第一點(diǎn)是我剛才說的,要先尊重對方,第二點(diǎn),要認(rèn)可對方可以和你交流,第三點(diǎn),如果你看不起對方,就不要和他溝通,第四點(diǎn),想溝通,必須要和對方平起平坐,如果你是他的上司,就直接命令他就得了。

第一快講完了,現(xiàn)在開始講第二塊,想創(chuàng)造雙贏的溝通,還要認(rèn)清目標(biāo)和底線。

溝通就像爬山,你先要設(shè)定目標(biāo),然后向著目標(biāo)走。有人走大路,有人爬小路無論你從哪一條上去,都不能忘了方向、忘了目標(biāo)。如果目標(biāo)沒弄清楚,溝通就會出問題。

雙項(xiàng)的溝通,就像討價(jià)還價(jià)。你不可能讓他全部得逞,他也不可能對你完全讓步,雙方都有“讓步”,也都有“斬獲”的情況下,才能叫做“雙贏的溝通”。

近日,閱讀了旅美作家劉墉所著的《創(chuàng)造雙贏的溝通》一書,此書以最淺近的文字和最生動的故事,讓大家領(lǐng)會溝通的妙處??梢哉f,溝通是生活,也是一門大學(xué)問。

人與人的交往,無疑是一門藝術(shù)。相處得好,會出現(xiàn)雙贏的局面,形成一個(gè)良性的循環(huán),而相處不好,則會造成彼此之間的冷漠,拉開距離,從而產(chǎn)生隔閡。作為人與人之間交往的紐帶,我想,溝通、理解與傾聽起到了至關(guān)重要的作用,是創(chuàng)造良好交往關(guān)系的不二法門。

日常生活中難免出現(xiàn)矛盾,彼此之間的相處是人社會屬性很重要的一部分。對事件的看法不同,行事方式的差異都可能引起一些摩擦。出現(xiàn)這種情況時(shí),唯有以心換心,換位思考,拿出寬容理解、真誠溝通、樂于傾聽的姿態(tài),才能有效地把誤會與不解轉(zhuǎn)化為交往中的潤滑劑。無論是對親人,還是對朋友,在相處時(shí)都適用此道。

每個(gè)人都生活在社會這個(gè)大環(huán)境中,人與人的交往基于溝通,來達(dá)到了解對方;通過傾聽,達(dá)到欣賞對方;通過理解,達(dá)到包容對方。過程恐怕有些轉(zhuǎn)彎和阻礙,但相信只要抱著理解、溝通、傾聽的心情,一定可以獲得和-諧融洽的關(guān)系。

有點(diǎn)及面,從小看大。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,取得了舉世矚目的成就,但在發(fā)展過程中難免會出現(xiàn)質(zhì)疑的聲音,也伴隨著懷疑與不解。但唯有不同的聲音出現(xiàn),才能推動每一次小小的進(jìn)步,唯有敢于樂于傾聽不同的聲音,才能奏出美妙的樂章。合情合理的質(zhì)疑,有助于走上通向完美的康莊大道,讓奮斗的歷程顯得更為可貴難得;無情無理的聲音,也同樣可以砥礪著把每件事做得更趨向完善,見證著過程中不懈地努力。

人我的相處,以真誠寬容為自然;語言的溝通,以體諒平和為雅量;事務(wù)的交流,以公理正義為原則。從某種程度上說,人與人,人與社會的和諧也就在傾聽、理解、溝通中得到了升華。

對于商人來說,他們認(rèn)為企業(yè)家之所以能夠成為企業(yè)家,是因?yàn)樗麄兙哂泻献鞯哪芰?。對于球迷們來說,他們認(rèn)為一個(gè)球隊(duì)之所以能夠成功,是因?yàn)樗麄円彩巧朴诤献?。對于作為學(xué)生的我來說,學(xué)習(xí)的好壞也是在于合作!

學(xué)會于他人合作可以讓我們?nèi)¢L補(bǔ)短,共同進(jìn)步!合作不僅給別人帶來發(fā)展,還會給自己帶來成功!合作意味著雙贏!

哲學(xué)家威廉?詹姆士曾經(jīng)說過:“如果你能夠使別人樂意和你合作,不論做任何事情,你都可以無往不勝?!?/p>

只猴子分別放在兩座孤島上。弱小的那只過著群居生活,漸漸地長得又高又大。強(qiáng)壯的那只讓它離開群體,靠自己獨(dú)立生活。一個(gè)月后,科學(xué)家發(fā)現(xiàn)原本強(qiáng)壯的猴子死了。這個(gè)實(shí)驗(yàn)說明合作可以讓弱小變成堅(jiān)強(qiáng)。

我們學(xué)校在實(shí)行合作性學(xué)習(xí),這是讓我們在學(xué)會做人、學(xué)會做事的同時(shí)學(xué)會于他人溝通,互相交流。在交流、合作的同時(shí)共同進(jìn)步,力爭雙贏。自從開展合作性學(xué)習(xí)以來,我們的合作意識增強(qiáng)。我們小組就是一個(gè)很好的例子。

在學(xué)習(xí)中,我們組員之間互相幫助。如果有什么不懂的地方去問會做的同學(xué)。我們彼此互相督促。記得有一次,我和小組的同學(xué)為了一道數(shù)學(xué)題而爭的面紅耳赤。我堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),其他幾位同學(xué)堅(jiān)持他們的觀點(diǎn)。他們一遍有一遍地給我講他們的做法,我卻一遍有一遍地給他們講我的想法。為了這道題我們差點(diǎn)吵起來呢。后來我就去問老師,結(jié)果我的做法正確的。老師也興致勃勃地給我們講起來。雖然,我們?yōu)榱艘坏李}用去了半節(jié)課的時(shí)間,但是我們覺的很值得。因?yàn)榻?jīng)過我們師生之間的合作,我們不僅明白了這道題,我們更多的收獲是明白了做題的方法。以后,我們又遇到了這道題,有的同學(xué)已經(jīng)忘了,但是我們組都會做這道題。當(dāng)我看到試卷上的那個(gè)紅紅的對號,心想:合作真好!通過我們之間的合作,大家變的更加團(tuán)結(jié)了。所以才會獲得一次又一次的“優(yōu)秀小組”的稱號。

交流與合作不僅能擴(kuò)大我們的知識面,提高學(xué)習(xí)效率,還能激發(fā)我們的思維,提高創(chuàng)造力。同時(shí),交流和合作還能增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,促進(jìn)自身素質(zhì)的全面提高。善于合作,是一種聰明的選擇。只有我們善于合作,我們才能獲得更大的力量,爭取更大的成功。合作就是1十12.合作會讓我們變的更加完美。我們的世界不僅充滿了競爭與挑戰(zhàn),也需要合作與交流。

擁有合作,用心溝通,才能擁抱成功!實(shí)現(xiàn)雙贏!

在一個(gè)略顯燥熱的夏日午后,走在樹陰下,風(fēng)吹過了,一只鳥兒叫了聲,飛遠(yuǎn)了,不知又有多少種子隨著北遷而來的飛鳥,在這片土地上生根。大自然就是這樣生生不息:果實(shí)作了鳥兒的食物,鳥兒作了種子的翅膀。

“雙贏是一種智慧”,不知在哪本雜志上閱讀過這短句,卻并沒像往常那樣,匆匆掃過,而記下了。這時(shí)便出現(xiàn)在我腦海。

曾記得有這樣個(gè)故事有一個(gè)木匠不小心將建設(shè)宮殿的木材做短了,于是石匠借此就做出了隆起的石墩。既保全了木匠的性命又為宮殿多增了一分姿采。

人類在自然母親的教化下,懂得了一種簡單而又智慧的道理——雙贏。

取長補(bǔ)短,互利共贏,不僅在當(dāng)今社會得到廣泛認(rèn)同,早在古代,人們提出雙贏這種智慧的行為準(zhǔn)則。

孔子的“己所不欲,勿施于人”是一種精神意義上的雙贏,它抹去了勉強(qiáng)別人所帶來的壓力,也減少了被別人勉強(qiáng)所帶來的痛苦;“姜太公釣魚”是一種行動上的雙贏,他避免了垂釣人枯坐求魚時(shí)的心焦,也減少了池中魚兒嬉鬧時(shí)的忐忑。兩不傷害,求的是一份靜默,是一份期許和等待。于是孔圣人成就了美名,于是姜子牙等到了他的伯樂。

鄭和是一個(gè)航海家,率領(lǐng)船隊(duì)浩浩蕩蕩地出發(fā)。他帶著皇帝的圣旨,所到之處,送陶瓷,送絲綢,送茶葉。他送去是一個(gè)古老的東方國度的文化,同時(shí)也收獲了異域文化,更有他國對天朝的膜拜。他是東方的“禮”,是東方的智慧。當(dāng)哥倫布帶著他遠(yuǎn)洋的發(fā)現(xiàn),成為了西方殖民者在海上旅行的明燈時(shí),他只不過是一個(gè)殖民者的先驅(qū),為了東方的黃金,為了東方的絲綢而來。所到之處,帶給土著居民以災(zāi)難,帶走了車載斗量的財(cái)富,留下了殖民地上泣血的控訴。所以鄭和的航海史是金色的,處處煥發(fā)著“雙贏”所帶來的智慧光輝;所以哥倫布的航海史是血色的,處處浸染著貪婪所帶來的罪惡。

雙贏,是一種智慧,它源于尚“禮”的人。歷代追求的和諧,一如佛語有云,“禍往者福來”。這是一種善心的付出,又是種智慧的回報(bào)。

雙贏是一種由自然而來的智者之思,也是是一種智慧。

想了很多,風(fēng)又吹了,送來小雨將至的涼意。

雙贏思維讀后感篇十六

首先,要談到雙贏思維,必須先理解它的含義。雙贏思維指的是一種思考方式,它旨在尋找和諧、合作和共同利益。這種思維模式并不是簡單地追求犧牲自己的利益來換取別人的贊同,而是在追求自身利益的同時(shí),主動地考慮別人的需要和利益。這種思維方式有助于建立長期的合作關(guān)系,通過彼此扶持互相成就,促進(jìn)整個(gè)社會的共同繁榮。因此,我們應(yīng)該鼓勵(lì)雙贏思維,并學(xué)會運(yùn)用它。

其次,要明確雙贏思維的優(yōu)點(diǎn)。首先它有助于人際交際,使人們更加自信、開放和互相信任。其次,它能夠提高人們的溝通能力,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。最重要的是,它可以使我們更加廣泛地看待問題,甚至能夠促進(jìn)整個(gè)社會的和諧和繁榮。在日常生活中,我們有時(shí)會遇到一些比較棘手的問題,但如果我們擁有雙贏思維,我們就能夠?qū)ふ业皆S多創(chuàng)新的解決辦法。

接下來,我們將談到如何培養(yǎng)雙贏思維。首先,要掌握有效的溝通技巧,例如聽取他人的想法和意見,以及及時(shí)給予回應(yīng)。次要將自己置于對方的視角,嘗試?yán)斫馑麄兊南敕ê托枨?。此外,還要在處理問題時(shí)讓出一部分自己的利益,換取共同利益,這樣才有可能達(dá)成雙贏的目標(biāo)。最后,我們可以在自己的生活和工作中,積極地尋找機(jī)會練習(xí)雙贏思維。例如,在與同事或家人溝通時(shí),我們可以嘗試提出一些更具合理性和建設(shè)性的意見。

在有了雙贏思維后,與人交往自然會更加輕松和愉悅。我們可以更容易地獲得他人的信任和支持,這有助于自我提升和職業(yè)成長。如果我們能夠在社會上形成更多的雙贏思維,那我們相信社會一定會更加和諧、美好和繁榮。最后,我們認(rèn)為在整個(gè)生命中,我們都應(yīng)該努力擁有并傳遞雙贏思維。這種思維方式可以改變我們的個(gè)人、工作和社會的發(fā)展方向,進(jìn)而推動我們的更好生活。

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