人類社會因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進(jìn)步。學(xué)會自我反思和自我管理，可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步。由于總結(jié)的方式和應(yīng)用范圍的廣泛，不同領(lǐng)域的總結(jié)也有不同的特點和要求。
銷售專員招聘簡歷篇一
個人簡歷模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年2月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
陜西西安。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江師范學(xué)院。
學(xué)歷：
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專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-招聘專員/助理。
職位名稱：
人事專員;行政助理;文員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江師范學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江市樂語通訊。
時間范圍：
207月-5月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
營業(yè)組長。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的統(tǒng)計、核算、收銀、收發(fā)貨品。
制定相關(guān)的營業(yè)表格。
管理該店員工的工作情況與考勤。
負(fù)責(zé)店面的售前售后服務(wù)，解決各種投訴問題及相關(guān)的處理。
離職原因：
所在公司：
湛江市中湛紡織有限公司。
時間范圍：
205月-年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
試驗文員。
工作描述：
協(xié)助主管做試驗研究。
對新產(chǎn)品進(jìn)行實際的操作，核對相關(guān)的品質(zhì)。
對工藝及品質(zhì)進(jìn)行分析，制定相關(guān)的品質(zhì)表格。
核算相關(guān)的品質(zhì)與數(shù)量，并用時通知相關(guān)人員進(jìn)行收送。
離職原因：
身體不適（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）。
所在公司：
湛江市衛(wèi)潔洗衣有限公司。
時間范圍：
2011年10月-4月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：
行政人事專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)在網(wǎng)上分布相關(guān)人員的'招聘、錄用、考勤統(tǒng)計相關(guān)的人員檔案，管理后勤宿舍與分配。
編制相關(guān)的制度及各項通知。
每月按時發(fā)放勞保，整理相關(guān)的文件與檔案的更新。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
為人開朗喜歡與人交流溝通，對于新的事物接收能力較強。有較好的自我調(diào)節(jié)能力，
發(fā)展方向：
其他要求：
專業(yè)知識的培訓(xùn)，福利社保正常的工作日和休息日。
聯(lián)系方式。
銷售專員招聘簡歷篇二
欲從事崗位類別銷售類，業(yè)務(wù)方面等。
欲從事工作地點昆山市。
希望工作方式全職要求薪酬rmb/月。
其它要求住宿可不提供，但是工資需在2000以上!
工作年齡：1年。
工作經(jīng)驗：-在德國瑞思學(xué)科擔(dān)任市場銷售專員。
能力與專長：組織能力強、表達(dá)能力夠強!
民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團員。
身高172cm體重60kg職稱級別初級。
戶口所在地四川省視力情況正常。
現(xiàn)居住地江蘇昆山市。
現(xiàn)工作單位xx學(xué)科英語。
參加工作年度2009從事現(xiàn)工作年限1年。
現(xiàn)工作崗位名稱市場銷售專員現(xiàn)工作崗位類別銷售類。
受教育情況。
畢業(yè)院校四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校畢業(yè)年份2009。
所學(xué)專業(yè)類別工商管理學(xué)歷中專。
第一外語英語第一外語水平初級。
第二外語日語第二外語水平初級。
聯(lián)系信息。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
成長經(jīng)歷。
學(xué)習(xí)簡歷-就讀于達(dá)州中學(xué)。
繼續(xù)教育簡歷-四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校。
自我評價。
個人技能及特長組織能力強、表達(dá)能力夠強!
成果及獲獎情況在瑞思學(xué)校期間從事銷售工作積累了很多的社會經(jīng)驗、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執(zhí)著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場這一塊都做出了可嘉的成績。所以我很自信能成為公司一名優(yōu)秀工作人員和業(yè)務(wù)精干!
興趣及愛好打球、交朋友、活動.
自我評價1.踏實肯干、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠篤質(zhì)樸。
2、才思敏捷，求實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，品學(xué)兼優(yōu)。
3、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
銷售專員招聘簡歷篇三
招聘專員求職簡歷范文姓名：求職簡歷年齡：19戶口所在：廣州國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：160cm求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專員/助理：人事助理，招聘人員：招聘專員求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，，工作經(jīng)歷正凌精密公司起止年月：20xx-06～20xx-09公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：目視質(zhì)檢工作描述：檢查貨品的質(zhì)量海傍水鄉(xiāng)起止年月：20xx-06～20xx-09公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：服務(wù)員工作描述：主要負(fù)責(zé)餐區(qū)的清潔和收拾畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06專業(yè)一：人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號20xx-0920xx-06廣州城市職業(yè)學(xué)院人力資源管理語言能力外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：一般工作能力及其他專長通過cet-4，英語能聽說讀寫能力良好通過國家計算機一級等級資格證書，能熟練操作word,excel,ppt等office辦公軟件；獲得中級秘書證個人自傳本人有著強烈的責(zé)任心和團隊精神，工作認(rèn)真且細(xì)心；熟悉電腦的基本操作；人力資源專業(yè)，學(xué)習(xí)成績較好，有較好的學(xué)習(xí)能力；有強烈的好奇心，喜歡迎接挑戰(zhàn)！
銷售專員招聘簡歷篇四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-宜昌。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：浙江臺州。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、上海、浙江寧波、浙江杭州。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
行政/人事類-招聘專員/助理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今1年10月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：
工作描述：工作描述公司簡介：***水暖技術(shù)(臺州)有限公司作為沃茨水工業(yè)集團在中國設(shè)立的最大的一家制造基地，擁有美國**水工業(yè)集團先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。公司現(xiàn)有員工700余人，擁有全國水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，主要生產(chǎn)各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于建筑、裝飾、燃?xì)?、空調(diào)等各種行業(yè)，出口量占銷售總額的85%以上，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、英國、德國、法國等歐美國家。
工作職責(zé)：
2、有效維護公司招聘渠道，及時更新招聘信息，修改并發(fā)布崗位說明jd，挑選合適的簡歷，搜索并聯(lián)系合適的應(yīng)聘人員，保證招聘工作的順利進(jìn)行。
3、面試并挑選合適的應(yīng)聘者。挑選出合適的人選后先通過電話溝通了解候選人詳細(xì)信息，然后將符合職位描述和工作要求的.人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過后組織進(jìn)一步的面試。
4、負(fù)責(zé)人才庫的搭建工作。搜集整理關(guān)鍵職位崗位信息，按照職位說明書的要求搜索合適的人選，將面試通過的人員分門別類地錄入到公司人才庫中，并應(yīng)用icp(inspanidudlcompentencescale)對各崗位候選人評估，評估結(jié)果、應(yīng)聘者信息匯集成talentpool，根據(jù)應(yīng)聘者評估得分高低，從高到低排列形成backup繼任計劃。
5、做好與公司有合作關(guān)系的獵頭公司，人才服務(wù)網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通，保持良好的合作關(guān)系，在必要的時候，尋求人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的幫助來開展工作。
6、聯(lián)合周邊部分企業(yè)開展周邊地區(qū)薪酬調(diào)查工作，將搜集到的數(shù)據(jù)整理匯總，形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫，從而為公司年度薪酬調(diào)整，保持公司薪酬競爭力奠定基礎(chǔ)。
7、主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)，介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關(guān)規(guī)章制度，使員工對工作環(huán)境有一個較深入的認(rèn)識。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的翻譯工作。將上級分配下來的文檔資料、制度政策進(jìn)行翻譯并校正，對英文職位說明書進(jìn)行編輯修改，以更好地滿足工作需要。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)宣傳相關(guān)工作，如管理宣傳欄，參與組織策劃公司年會等工作;。
10、上級分配的其他工作任務(wù)。
離職原因：我對目前工作滿意，有合適機會尋求更好發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：人力資源招聘專員。
項目描述：2012年3月-6月，**水暖技術(shù)(臺州)有限公司開展實施所有計時工作制轉(zhuǎn)計件工作制項目。在此之前，2011年年底公司一線生產(chǎn)員工平均每日加班達(dá)到4-5小時，每月加班超過160小時，這與勞動法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致，因此，公司制定了減少加班工時，計時轉(zhuǎn)計件的轉(zhuǎn)班項目。根據(jù)產(chǎn)能核算結(jié)果，為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，同時控制每月加班在法定的36小時以內(nèi)，公司需在產(chǎn)線調(diào)整，提高生產(chǎn)效率的同時，在短時間內(nèi)增加直接生產(chǎn)員工100余人。
責(zé)任描述：本人在此期間擔(dān)任人力資源部招聘專員，根據(jù)公司產(chǎn)能核算結(jié)果，在不到4個月的時間內(nèi)需為公司招募到近100余命直接生產(chǎn)員工，從而保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及公司戰(zhàn)略的有效實施。
為保證目標(biāo)的達(dá)成，本人廣泛開展利用多種渠道、采用多種有效方法手段，經(jīng)過不懈努力，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及同事和朋友們的幫助下，順利的完成了這一艱巨任務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實踐，良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作意識。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)tem8。
英語：精通日語：一般。
求職意向。
其他要求：雙休，繳納無險一金，最好能提供住宿。
自身情況。
對規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運營流程、組織架構(gòu)狀況比較熟悉;。
經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績良好，具備較好的英語聽說讀寫能力，口語流利(于2009年4月通過英語專業(yè)四級考試，于2011年5月通過英語專業(yè)八級考試)。
具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作意識;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步;為人誠實可靠，熱情開朗，善于合作，積極向上。
興趣愛好：熱愛運動，擅長游泳，籃球;喜歡閱讀。
獲獎獎勵。
2008年11月，學(xué)校三等獎學(xué)金;。
2009年11月，學(xué)校三等獎學(xué)金。
相關(guān)證書。
銷售專員招聘簡歷篇五
民族： 漢族
戶籍： 貴州-其他
年齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘主管、 人事主管、 招聘專員
20xx-09 ～ 20xx-07 貴州民族大學(xué) 行政管理 本科
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 招聘專員
崗位類別： 招聘專員/助理
一、招聘
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;
2、根據(jù)招聘計劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作;
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;
4、與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;
6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;
9、《企業(yè)人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);
11、根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;
12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 人事類
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、制定公司年度人力資源計劃;
3、公司人才的.引進(jìn)和適職培訓(xùn);
4、勞動關(guān)系處理;
5、緊急事件處理;
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;
7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;
8、崗位說明書的建立;
行政類
1、日常安檢與防護;
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);
3、消防安全工作的部署;
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護、保養(yǎng)和維修;
5、與政府部門溝通;
6、主導(dǎo)各種晚會和郊游活動;
7、其他
離職原因： 到深發(fā)展
項目經(jīng)驗
人才測評機制與結(jié)構(gòu)化面試 (20xx-10 ～ 20xx-08)
擔(dān)任職位： 招聘專員
項目描述： 人才測評
1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);
2、測評項選擇;
3、測評題目組建;
4、測評實施;
5、測評分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述： 主要負(fù)責(zé)人才測評機制的建立和實施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實施。
技能專長
專業(yè)職稱： 高級辦公自動化
計算機水平： 初級
計算機詳細(xì)技能： 熟練運用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
技能專長：
1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗;
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;
3、良好的語言表達(dá)和溝通能力;
4、熟練運用電腦。
普通話： 流利
粵語： 較差
英語水平： cet-4 口語較差
英語： 一般
發(fā)展方向： 企業(yè)人力資源管理類
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自我評價：
2、良好的語言溝通和表達(dá)能力;
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠實肯干，是實干型的;
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;
5、喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境;
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;
7、廣泛的興趣與愛好。
銷售專員招聘簡歷篇六
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 市場營銷/公關(guān)類-品牌管理助理/專員
市場營銷/公關(guān)類-市場推廣/拓展/合作員
市場營銷/公關(guān)類-市場調(diào)研/業(yè)務(wù)分析員
市場營銷/公關(guān)類-品牌經(jīng)理
尋求職位： 市場專員、 公關(guān)專員、 市場營銷助理
教育經(jīng)歷
20xx-01 ～ 20xx-01 湖南信息工程學(xué)院 市場營銷 本科
20xx-01 ～ 20xx-01 湖南江南技術(shù)工程學(xué)校 電子 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx公司 （20xx-01 ～ 20xx-03）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 市場專員 崗位類別： 市場推廣/拓展/合作員
工作描述： 1、開拓新市場，發(fā)展新客戶。增加產(chǎn)品銷售范圍維護客戶關(guān)系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產(chǎn)品，提高客人對產(chǎn)品的了解和使用特點。銷售新機器和二手機器，羸得客人對公司產(chǎn)品支持和信任。
2、根據(jù)產(chǎn)品促銷需求，制定常規(guī)活動等促銷推廣方案并組織實施，參與促銷活動的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷效果。定期組織邀請客人參觀公司產(chǎn)品的促銷活動，工廠參觀，感受企業(yè)文化精神，增加客人對公司的歸屬感，認(rèn)可感。
3、對公司相關(guān)人員與服務(wù)部門一起為客人解決售后問題，提高客戶服務(wù)滿意率，更加放心使用公司的產(chǎn)品。
4、與同事互相合作，增強團隊作用，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。做好客人機器使用的跟蹤，是否有二次購買需求，長期維護好與客人的合作關(guān)系。
5、收集市場信息及行業(yè)狀態(tài)。通過調(diào)查竟品的情況，制定相應(yīng)的銷售方案，保持產(chǎn)品在市場優(yōu)勢。平時工作與同事保持多溝通，相互合作，增加自己的商務(wù)談判與交際能力。
6、對各活動促銷申請和促銷費用的控制，人員安排。
7、完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)，廣告宣傳及投放，協(xié)調(diào)各部門之間的合作。
離職原因： 想到更高處發(fā)展
xx公司 （20xx-01 ～ 20xx-01）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類別： 推(營)銷員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)4s店面的擺放，產(chǎn)品的陳列，標(biāo)識，衛(wèi)生的清理，做好6s管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗，為客人解答產(chǎn)品各種情況，了解客戶購買需求。
2、長株潭做市場推廣，幫助客戶做產(chǎn)品活動促銷，收集市場信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域竟?fàn)帉κ痔攸c，制定相應(yīng)的銷售方案，保持產(chǎn)品優(yōu)勢。真正為客戶創(chuàng)造價值。
3、及時回收貨款，組織公司相關(guān)人員做好客戶服務(wù)滿意度。如果客人（店里銷售和市場銷售）有質(zhì)量需求，2個小時之內(nèi)上門服務(wù)。真正做到讓客人用的放心，買的安心。做百年品牌老店。
4、通過貨運（路運）發(fā)貨給客人，讓客人在最快的時間拿到自己的產(chǎn)品，跟蹤物流情況。
5、定期舉行公司產(chǎn)品促銷活動，邀請客人組織參觀，產(chǎn)品展覽。感受強烈的公司氛圍，對促銷活動進(jìn)行檢查以達(dá)到促銷效果。
6、通過與同事的合作，增加自己的學(xué)習(xí)談判能力，共同完成業(yè)績增加團隊合作感。
7、與各個經(jīng)銷商客戶進(jìn)行溝通，將公司最新產(chǎn)品信息，動態(tài)第一時間呈現(xiàn)到客戶。及時把握市場需求，提高公司業(yè)務(wù)占有率。
離職原因： 想到高處更加發(fā)展
項目經(jīng)驗
飛利蒲dvd生產(chǎn)計劃 （20xx-05 ～ 20xx-12）
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)線長
項目描述： 主要是生產(chǎn)飛利蒲dvd，出口國外的產(chǎn)品，自己帶30人按時完成生產(chǎn)出貨任務(wù)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細(xì)技能： 熟悉計算機使用，word excel軟件操作。
技能專長： 持有c1駕駛證,熟悉電子商務(wù)，淘寶，阿里旺旺電子商務(wù)操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 市場產(chǎn)品經(jīng)理/市場營銷助理：通過與各個部門一起合作，為業(yè)務(wù)提供意見，分析與支持。通過幾年的一線市場經(jīng)驗，相信可以為公司，客戶創(chuàng)造價值。
自身情況
自我評價： 能夠服從上級的工作安排，團隊精神強，與人合作，自我上進(jìn)。相信可以為公司，客人創(chuàng)造價值。團隊精神強，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。
通過長期在公司里發(fā)展，成為職業(yè)經(jīng)理人。為客人，公司，自己都有更好的發(fā)展。
興趣愛好： 交朋友，打球，音樂，游泳
銷售專員招聘簡歷篇七
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理
待遇要求： 可面議
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專
主要課程
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員，人事經(jīng)理 hr經(jīng)理人(中級)
實踐經(jīng)驗
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內(nèi)容： 20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細(xì)技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的'避免進(jìn)入誤區(qū)。
二，優(yōu)勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
銷售專員招聘簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：元/月可面議。
教育經(jīng)歷。
主要課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗。
實踐內(nèi)容：7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月（暑期工），負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作，讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
自我評價：
我思維較活躍，創(chuàng)意較豐富，樂于助人，獨立性強。有團隊精神和集體責(zé)任感。善于主動行動。上大學(xué)時就已經(jīng)能夠通過個人能力賺取自己的生活開銷。我在工作中的優(yōu)勢是有專項才能，思維活躍，多創(chuàng)意。學(xué)識較廣，樂于助人。獨立性強。行動比較主動，有強烈的成就動機。富有同情心，喜歡幫助別人。不計較個人得失。我性性格比較好強，一旦有動力與目標(biāo)就會為之鍥而不舍的努力。
我善于與人交往，創(chuàng)意與策劃能力強，動手能力還不錯。經(jīng)常有創(chuàng)新思想，思想較開放，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)生活和工作上的新鮮事物，并善于歸類總結(jié)。
我在生活上個有心人，處處都留心身邊的細(xì)節(jié)，同樣的，我相信我在工作上也會是個細(xì)心人，我會善于從工作上的點滴來發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺點，多總結(jié)，不斷改進(jìn)，不斷進(jìn)步。我對工作與生活都一樣，一旦有了目標(biāo)就會為之鍥而不舍的努力，就會付出我所有的熱情與動力，希望能收獲成功。
興趣愛好：讀書，聽音樂，畫畫。也愛好書法。擅長于文學(xué)創(chuàng)作，喜歡看勵志電影。運動方面也比較愛好打羽毛球，乒乓球。
相關(guān)證書。
證券從業(yè)證書。
銷售專員招聘簡歷篇九
婚姻狀況：未婚年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：168cm。
證件類型：
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校：海南師范大學(xué)工作年限：1年3個月。
專業(yè)：人力資源管理計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：隨時到崗語言水平：普通話:精通英語:大學(xué)英語等級考試cet-6。
希望地區(qū)：廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位：人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備干部。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗：有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
1年人力資源招聘，培訓(xùn)經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
職業(yè)技能/專長：1、大學(xué)期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進(jìn)行交流。
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。
5、處事有原則、踏實、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
銷售專員招聘簡歷篇十
小組面試像任何其他的面試一樣，只是面對的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼，而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題，也不必在多次面談中反復(fù)說明你的面試策略。
2、特別要關(guān)注具體細(xì)節(jié)。
在一對一的面試中，遲到或者穿著不當(dāng)都很不利。這些判斷錯誤如果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。
3、與面試小組的每個成員見面時，都要索取對方的名片。
面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣有助于你記住面試官的名字。面試時確認(rèn)每個人的名字，個性化地回答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關(guān)系。
4、不要以為頭銜最高的人就是決策者。
通常業(yè)務(wù)領(lǐng)袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇，這個過程肯定要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題，要對這個人做出反應(yīng)后再開始回答問題，但目光也要與他人進(jìn)行交流，與房間內(nèi)的每個人建立融洽的交流。
5、嘗試估計每個人的不同需求。
marketing，operation和sales等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業(yè)務(wù)主管的共鳴。
銷售專員招聘簡歷篇十一
簡歷內(nèi)容上要充足，內(nèi)容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次，充足的內(nèi)容也會讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
個人的溝通能力在個人簡歷上也能供體現(xiàn)出來，從你在個人簡歷上的字里行間中，就被能夠看出表達(dá)能力，進(jìn)而也即能看出一個人的溝通能力。此外，個人簡歷上的表達(dá)所能體現(xiàn)出來的'效果，以及所占用的篇幅，也能體現(xiàn)出一個人的工作效率。
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漢
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/jianli。
精通市場調(diào)研與分析預(yù)測工作。能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。有豐富的市場策劃與分析和行政性工作的經(jīng)驗。
有較強的團隊協(xié)作能力，為人誠實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的學(xué)習(xí)能力。有較強的責(zé)任心，善于與人相處溝通。
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
計算機軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運輸·物流|專業(yè)服務(wù)。
面議。
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1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績：
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
??調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
??協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。
??負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
??發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
??搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。
??協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
????對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。
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職責(zé)和業(yè)績：
編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。
??責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
??重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
銷售專員招聘簡歷篇十二
籍貫：廣西貴港民族：壯族。
婚姻狀況：未婚年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：168cm。
證件類型：
畢業(yè)學(xué)校：海南師范大學(xué)工作年限：1年3個月。
專業(yè)：人力資源管理計算機能力：全國計算機等級考試二級。
希望地區(qū)：廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位：人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備干部。
待遇要求：2000~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗：有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
1年人力資源招聘，培訓(xùn)經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
職業(yè)技能/專長：1、大學(xué)期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。
5、處事有原則、踏實、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
自我評價：1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。
2、做事認(rèn)真踏實、服從安排，遵從工作紀(jì)律。
3、學(xué)習(xí)能力強，追求上進(jìn)、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4、樂于溝通，與人關(guān)系融洽，賦予合作精神。
時間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
(公司名稱)(2011年4月~2012年7月)。
公司性質(zhì)：港資企業(yè)行業(yè)類別：印刷?包裝?造紙。
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作，給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負(fù)責(zé)全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗廠資料的整理，準(zhǔn)備等。
離職原因：個人原因，追求更好的發(fā)展。
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二
姓名：蘇先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘專員、績效專員、員工關(guān)系專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經(jīng)驗至今2年10月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
2、及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊;。
4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。
5、員工檔案資料的健全與整理;。
6、員工福利資料整理與跟蹤;。
入職其間，公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%，滿足各崗位用人需求。
離職原因：因個人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
工作描述：1.對新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎勵與技術(shù)員工考核確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)公司的勞動關(guān)系管理:勞動合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報。
4.負(fù)責(zé)公司的招聘：新員工首次面試，辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理。
5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。
6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。
7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。
8.生產(chǎn)安全巡查。
專業(yè)職稱：人力資源助理師。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
技能專長：已經(jīng)獲取人力資源助理師證全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化。
普通話：一般粵語：流利。
英語水平：英語b級。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
銷售專員招聘簡歷篇十三
戶口所在地：江門身材：170cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
教育背景。
畢業(yè)院校：江門五邑大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會計電算化所學(xué)專業(yè)二：旅游與酒店。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東快捷快速遞有限公司。
起止年月：-03～-05。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事專員。
工作描述：負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：辦證員。
工作描述：辦理工商、稅、代碼等證件和社保證，人員招聘。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉管。
工作描述：成品收發(fā)、盤點、管理。
離職原因：
銷售專員招聘簡歷篇十四
簡歷內(nèi)容上要充足，內(nèi)容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次，充足的內(nèi)容也會讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
個人的溝通能力在個人簡歷上也能供體現(xiàn)出來，從你在個人簡歷上的字里行間中，就被能夠看出表達(dá)能力，進(jìn)而也即能看出一個人的溝通能力。此外，個人簡歷上的表達(dá)所能體現(xiàn)出來的效果，以及所占用的篇幅，也能體現(xiàn)出一個人的工作效率。
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姓???名：
性???別：
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聯(lián)系電話：
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學(xué)???歷：
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專???業(yè)：
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工作經(jīng)驗：
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民???族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
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住???址：
***。
電子信箱：
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自我簡介：
有較強的團隊協(xié)作能力，為人誠實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的學(xué)習(xí)能力。有較強的責(zé)任心，善于與人相處溝通。求職意向：
目標(biāo)職位：
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
目標(biāo)行業(yè)：
計算機軟件|基金·證券·期貨·投資|交通·運輸·物流|專業(yè)服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
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到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。
負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。
責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
銷售專員招聘簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導(dǎo)購：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。
離職原因：工作時間到期公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務(wù)他們。
離職原因：工作時間到期志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會學(xué)到多點的東西，無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。
銷售專員招聘簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
籍貫：廣西貴港。
民族：壯族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身高：168cm。
證件類型：
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校：海南師范大學(xué)。
工作年限：1年3個月。
專業(yè)：人力資源管理計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：隨時到崗語言水平：普通話:精通英語:大學(xué)英語等級考試cet-6。
希望地區(qū)：廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位：人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備干部。
待遇要求：20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗：有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
1年人力資源招聘，培訓(xùn)經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
職業(yè)技能/專長：1、大學(xué)期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進(jìn)行交流。
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。
5、處事有原則、踏實、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好。
自我評價：1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。
2、做事認(rèn)真踏實、服從安排，遵從工作紀(jì)律。
3、學(xué)習(xí)能力強，追求上進(jìn)、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4、樂于溝通，與人關(guān)系融洽，賦予合作精神。
教育/培訓(xùn)。
時間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
工作經(jīng)驗。
(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。
公司性質(zhì)：港資企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷?包裝?造紙。
薪資水平：保密。
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作，給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負(fù)責(zé)全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗廠資料的整理，準(zhǔn)備等。
離職原因：個人原因，追求更好的發(fā)展。
銷售專員招聘簡歷篇十七
姓名：
目前所在： 從化
年 齡： 19
戶口所在： 茂名
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 158 cm
體 重： 50 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 招聘專員/助理：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限： 2
職 稱： 初級
求職類型： 兼職
可到職日期： 三個月以后
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),番禺區(qū)
工作經(jīng)歷
才眾電腦深圳有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 基層操作
離職原因： 兼職半個月
安量彩印制盒東莞有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 基層操作
離職原因： 兼職半個月
志愿者經(jīng)歷
青年志愿者協(xié)會
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
擔(dān)任職位： 志愿者
工作描述： 幫助同學(xué)或他人力所能及的事
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二： 商務(wù)英語
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、目前，我還在校就讀大一，相關(guān)的證書還未考;
2、我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長，多次擔(dān)任班干部，現(xiàn)是院學(xué)生會外聯(lián)部一員;
3、我熱衷于演講并多次奪獎
銷售專員招聘簡歷篇十八
小組面試像任何其他的面試一樣，只是面對的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼，而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題，也不必在多次面談中反復(fù)說明你的面試策略。
在一對一的面試中，遲到或者穿著不當(dāng)都很不利。這些判斷錯誤如果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。
面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣有助于你記住面試官的名字。面試時確認(rèn)每個人的名字，個性化地回答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關(guān)系。
通常業(yè)務(wù)領(lǐng)袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇，這個過程肯定要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題，要對這個人做出反應(yīng)后再開始回答問題，但目光也要與他人進(jìn)行交流，與房間內(nèi)的每個人建立融洽的交流。
marketing，operation和sales等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業(yè)務(wù)主管的共鳴。
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