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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇一
2.負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
房地產(chǎn)銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
2.具備較強的.市場分析、營銷、推廣；
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；
5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進取精神；
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務(wù)實。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇二
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
1、專科以上學歷（經(jīng)驗豐富者高中或中專以上學歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；
2、具有較強的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷，具備較強的心理素質(zhì)、進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；
4、獨立銷售能力強，有出色的`語言表達能力和良好的團隊合作意識；
5、團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先；
6、懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行！
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇三
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進行市場開拓，完成階段性銷售目標；
2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù)；
3、維護好客戶關(guān)系，并定期學習、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；
4、銷售日報、周報管理；
5、參與項目的'看樓團及駐場工作；
6、其他上級臨時性安排的工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇四
1、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實各項銷售計劃與方案
2、負責代理公司代理費的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準后落實執(zhí)行
3、對案場銷售動態(tài)進行嚴密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進行分析研究，成果在周報中顯示
4、對已成交客戶進行深度回訪，定期提交分析報告
5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進行審核把關(guān)；負責督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作
6、對項目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議
7、負責項目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的。制定及監(jiān)控，確保項目目標均價的`實現(xiàn)
8、負責問題客戶的跟蹤并及時解決
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇五
1。配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作；
2。負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理
3。做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4。就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短時間內(nèi)解決問題
5。配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析
6。協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題
7。配合其他部門做好工作
8。隨時了解團隊置業(yè)顧問的.狀態(tài)及情況，及時溝通反饋
9。加強自身的學習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高
10。根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇六
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；
2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的`全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。
7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇七
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司的`年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇八
崗位職責：
1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執(zhí)行工作；
2、負責協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的市場調(diào)研工作；
3、負責協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作；
4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的`帶教工作；
5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；
2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；
4、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)本事，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇九
崗位職責：
1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理；
2、負責銷售軟件實施和管理；
3、負責在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理；
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；
5、負責銷售臺帳建立及管理；
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；
8、負責銷售案場的'管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
10、負責產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。
任職要求：
親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。
具備帶領(lǐng)團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事
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