總結(jié)是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)的一種自我評(píng)價(jià),也是對(duì)他人觀察和認(rèn)同的證明。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和通順度,盡可能用簡單明了的語言來表達(dá)意思。可以從這些總結(jié)范文中學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的總結(jié)思路和表達(dá)方式。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇一
摘要:為了更好地控制企業(yè)成本,本文提出了企業(yè)管理中成本控制的措施研究。采用調(diào)查訪問方式,結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出當(dāng)前企業(yè)管理中成本控制存在的三個(gè)問題。針對(duì)這三個(gè)問題,提出增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識(shí)、引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),改變傳統(tǒng)成本管理觀念、改進(jìn)業(yè)績考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系3項(xiàng)成本控制措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;成本控制;戰(zhàn)略成本。
為了在激烈的競爭中生存,企業(yè)必須注重成本控制,只有將成本控制到最低,才能夠保證企業(yè)有利潤可賺,使得企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,企業(yè)管理中成本控制成了當(dāng)前重點(diǎn)研究內(nèi)容。本文將對(duì)成本控制中存在的問題展開全面分析,并提出相應(yīng)解決措施。
一、企業(yè)管理中成本控制存在的問題分析。
由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員對(duì)企業(yè)成本管理意識(shí)較弱,導(dǎo)致企業(yè)成本管理在激烈的市場競爭中被忽略。領(lǐng)導(dǎo)層作為企業(yè)決策人員,他們的決策決定著企業(yè)未來發(fā)展方向,所以,急需加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層管理意識(shí)。而工作人員是企業(yè)的基層部分,雖然個(gè)體對(duì)企業(yè)成本造成的影響較小,但是基數(shù)較大,員工整體對(duì)企業(yè)成本影響較大,應(yīng)加強(qiáng)員工企業(yè)成本管理意識(shí)。
目前,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)成本管理觀念,通過降低成本來完成企業(yè)成本管理任務(wù),并將眼前利益看得很重要。為了完成成本控制任務(wù),在購買采購時(shí),選取價(jià)格較低的材料,以此降低成本。與長遠(yuǎn)利益相比,更重視眼前利益,擔(dān)心市場經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化,因此,企業(yè)利益難以提升。另外,部分企業(yè)認(rèn)為如果某一個(gè)項(xiàng)目造成了企業(yè)成本增加,則該項(xiàng)目不可以實(shí)施。但是該企業(yè)在決策時(shí)沒有考慮到企業(yè)整體利益,如果該項(xiàng)目的實(shí)施增加了某一部分生產(chǎn)車間的成本,而能夠提升企業(yè)整體效益,那么該項(xiàng)目實(shí)施方案也是可行的。
3.業(yè)績考核制度有待改進(jìn)。
據(jù)調(diào)查,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)企業(yè)績效考慮制度,根據(jù)出勤率、工作問題,決定本月工資,沒有將企業(yè)工作人員的利益與企業(yè)效益掛鉤,導(dǎo)致工作人員沒有上進(jìn)心,企業(yè)發(fā)出的工資無法達(dá)到利益最大化,造成了成本增加。
二、企業(yè)管理中成本控制的措施研究。
為了更好地控制企業(yè)成本,必須增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識(shí),讓企業(yè)成本管理成為企業(yè)管理體系的核心部分。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)從宣傳工作做起,該項(xiàng)工作主要包括兩部分內(nèi)容,其中一部分內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)層的宣傳,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到成本控制的重要性,尤其是決策層和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,由這兩個(gè)層次領(lǐng)導(dǎo)人員配備專業(yè)成本管理人員,并時(shí)刻監(jiān)督管理工作開展進(jìn)度。在工作過程中,分析并評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)營成本核算結(jié)果,如果發(fā)現(xiàn)問題,立即采取處理措施,根據(jù)實(shí)際情況,降低成本,使得企業(yè)經(jīng)營效益得以提升。另外一部分內(nèi)容為企業(yè)工作人員的宣傳,通過開展宣傳工作,使得企業(yè)全體職工對(duì)企業(yè)成本管理有更加深刻理解,該活動(dòng)指的是全體成員,而不是個(gè)人活動(dòng),企業(yè)員工必須齊心協(xié)力,相互監(jiān)督幫助,做好企業(yè)成本管理工作,使得自身企業(yè)成本管理意識(shí)得以提升,實(shí)現(xiàn)成本有效控制目標(biāo)。
2.引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),改變傳統(tǒng)成本管理觀念。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)成本管理觀念已經(jīng)無法滿足企業(yè)成本控制需求,在激烈的競爭環(huán)境中,必須改變傳統(tǒng)成本管理觀念,引進(jìn)新型成本管理架構(gòu),形成新的成本控制方案。第一,權(quán)衡企業(yè)成本與企業(yè)效益。企業(yè)成本管理不等于降低成本,同時(shí)關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)效益,并將效益與成本分析對(duì)比結(jié)果作為主要依據(jù),構(gòu)建新的成本管理方案。第二,權(quán)衡企業(yè)局部利益與整體利益。重視企業(yè)整體利益,不局限于企業(yè)局部利益,而是從企業(yè)整體效益角度出發(fā)考慮問題。如,如果某一方案的實(shí)施對(duì)企業(yè)造成了企業(yè)某個(gè)車間成本增加,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下降,而該方案的實(shí)施卻能夠增加企業(yè)整體效益,那么就可以認(rèn)為該方案可行性較高。第三,權(quán)衡長遠(yuǎn)利益與短期利益。重視長遠(yuǎn)利益,將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為重點(diǎn)依據(jù),而不是局限于眼前利益。例如,某一項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)在近期增加企業(yè)成本,但是該項(xiàng)目實(shí)施消耗的材料,可以設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品,有助于企業(yè)未來發(fā)展,可以認(rèn)為該項(xiàng)目可行性較高。
3.改進(jìn)業(yè)績考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系。
除了材料成本控制以外,企業(yè)人員成本控制也很重要,需要根據(jù)工作人員每月完成工作的情況來下發(fā)工資,使得企業(yè)利益得以最大化。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要改進(jìn)業(yè)績考核制度,構(gòu)建全員成本管理體系。首先,根據(jù)工作人員文化水平不同,為其設(shè)置相應(yīng)工作崗位。其次,設(shè)置懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)方案,工作人員本月表現(xiàn)與當(dāng)月績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,從而調(diào)動(dòng)工作人員積極性,使其主動(dòng)參與到成本控制當(dāng)中。最后,工資審核,對(duì)于管理人員總結(jié)的本月績效考核情況,核對(duì)各項(xiàng)工資計(jì)算是否正確,工人工資分為兩部分,其中一部分為基本工資,該項(xiàng)工資與出勤、任務(wù)量、工作質(zhì)量相關(guān);另外一部分為績效獎(jiǎng)勵(lì),該項(xiàng)工作與超出任務(wù)量額外部分、完成工作總量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān),兩者加在一起是本月總工資。按照上述業(yè)績考核制度,可以在一定程度上控制企業(yè)成本。
總結(jié)。
本文主要對(duì)企業(yè)管理中成本控制問題展開全面分析,從中總結(jié)出當(dāng)前企業(yè)成本控制主要存在企業(yè)成本管理意識(shí)較弱、成本管理觀念陳舊、業(yè)績考核制度有待改進(jìn)等問題。針對(duì)企業(yè)成本管理意識(shí)較弱問題,本文提出分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員基層出發(fā),增強(qiáng)企業(yè)成本管理意識(shí);針對(duì)成本管理觀念陳舊問題,本文提出三項(xiàng)權(quán)衡方案,以長遠(yuǎn)、整體眼光看問題;對(duì)于業(yè)績考核制度有待改進(jìn)問題,采用績效考核與基本工資合成方法計(jì)算工資。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇二
物流成本其含義是指產(chǎn)品在空間中的移動(dòng)或倉儲(chǔ)過程中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用總計(jì),物流成本也就是在物流各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)生的成本。具體來說,它是產(chǎn)品在空間移動(dòng)活動(dòng)中,例如產(chǎn)品運(yùn)輸、產(chǎn)品裝卸搬運(yùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中相關(guān)費(fèi)用的總損耗。物流成本管理就是對(duì)物流活動(dòng)中的人、財(cái)、物力進(jìn)行的科學(xué)的控制過程。
物流成本主要包含了運(yùn)輸和倉儲(chǔ)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。其中,運(yùn)輸成本主要包含了車輛購置費(fèi)用、車輛保險(xiǎn)費(fèi)用、保養(yǎng)修理費(fèi)用、車輛燃油費(fèi)用以及員工工資等。倉儲(chǔ)成本主要包括倉儲(chǔ)用地成本、倉庫建設(shè)成本、倉庫設(shè)施設(shè)備成本、倉庫日常營運(yùn)成本以及倉庫管理人員的人工成本等。流通加工費(fèi)用主要包括流通加工設(shè)備的購置費(fèi)用、日常加工耗材費(fèi)用以及加工人員的工資費(fèi)用。包裝成本主要包括包裝設(shè)施設(shè)備的購置費(fèi)用、包裝材料的購置費(fèi)用、包裝人員的工資費(fèi)用等。裝卸與搬運(yùn)主要包括大型自動(dòng)化裝卸設(shè)備的購置費(fèi)用、人工搬運(yùn)的勞務(wù)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。
物流冰山效應(yīng)和物流效益背反效應(yīng)是物流成本相較其他企業(yè)成本突出的兩個(gè)特點(diǎn)。具體來說,物流冰山理論認(rèn)為在企業(yè)中,物流中所產(chǎn)生的很大一筆費(fèi)用是和其他費(fèi)用混淆在一起的,其中能被人所見以及單獨(dú)羅列出來的只是非常小的一部分,人們常常覺得這一小部分費(fèi)用就是物流所產(chǎn)生的全部費(fèi)用,事實(shí)只是海面上的冰山而已,大部分被隱藏在海面以下;物流中的效益背反現(xiàn)象又有交替損益現(xiàn)象一稱,物流成本產(chǎn)生的因素很多,產(chǎn)生物流成本的地方經(jīng)常是企業(yè)中不同的部門所管理,因此不同部門的制約,就使得很大一部分物流活動(dòng)無法進(jìn)行。
我國大部分生產(chǎn)企業(yè)成本管理中,大多數(shù)并未確定標(biāo)準(zhǔn)的物流成本計(jì)算體系,并且不能準(zhǔn)確地計(jì)算出物流成本在企業(yè)運(yùn)營成本中所占的比例,日常統(tǒng)計(jì)的向外支付的物流費(fèi)用,只不過是企業(yè)物流活動(dòng)所產(chǎn)生費(fèi)用中很小的一部分,因此不能準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)物流的總費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)物流成本的控制更無從談起。
如今,在物流行業(yè)高速發(fā)展時(shí)期的背景下,快速創(chuàng)新的物流業(yè)務(wù)以及不斷變化的物流模式,促使政府對(duì)大的物流環(huán)境加強(qiáng)規(guī)范化的管理,物流企業(yè)對(duì)自身的科學(xué)管理還不成熟,很多問題表現(xiàn)在物流行業(yè)和企業(yè)自身的不規(guī)范管理。隨著有實(shí)力的物流企業(yè)不斷發(fā)展和全球知名物流企業(yè)的搶占市場,我國物流企業(yè)面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。小型物流企業(yè)數(shù)量多、市場占有份額少、缺少科學(xué)的管理技術(shù)和全面的物流人才是我國物流企業(yè)當(dāng)下需要解決的問題,其中的原因是我國物流企業(yè)的資金缺乏、現(xiàn)代物流技術(shù)低下和物流服務(wù)質(zhì)量不到位等諸多原因造成的,但其中企業(yè)物流成本的管理體系不健全,是影響我國物流企業(yè)競爭力的最大原因。
(一)物流成本控制意識(shí)不強(qiáng)。物流是用自己特有的資源為客戶提供滿足客戶要求的專業(yè)物流服務(wù)。成本控制對(duì)于企業(yè)物流的重要性不言而喻,但是目前我國企業(yè)對(duì)物流成本控制的意識(shí)淡薄,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中也并沒有引入物流成本控制戰(zhàn)略。大多數(shù)企業(yè)物流管理部門將倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、包裝、配送等物流活動(dòng)交給不同的企業(yè)部門管理,并沒有對(duì)物流成本管理成立專門的管理部,因此企業(yè)沒有將成本控制管理放到戰(zhàn)略層面考慮。
(二)企業(yè)物流整體水平相對(duì)落后。我國大多數(shù)企業(yè)并沒有相對(duì)完善的物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及相配套的物流信息平臺(tái),企業(yè)自身沒有整套的科學(xué)物流程序,因此降低物流成本困難很大。而且將物流業(yè)務(wù)外包的企業(yè)也少之又少,單個(gè)企業(yè)物流量較小因此達(dá)不到規(guī)模效應(yīng),再加之物流基礎(chǔ)設(shè)施和物流現(xiàn)代化技術(shù)的落后,在物流運(yùn)輸、物流配送等沒有科學(xué)的物流體系及應(yīng)對(duì)策略,致使企業(yè)對(duì)物流成本的管理十分不規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)物流成本居高不下。
(三)企業(yè)物流成本管理核算方法不合理。我國目前絕大多數(shù)企業(yè)物流采用的傳統(tǒng)物流成本核算方法已經(jīng)過時(shí),企業(yè)中物流成本的分塊化計(jì)算并不能對(duì)物流成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算的把控。在物流成本信息的核算及控制中,傳統(tǒng)的成本管理核算方法不能準(zhǔn)確計(jì)算物流各個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的無形成本,大多只計(jì)算企業(yè)所支付的物流成本。在戰(zhàn)略層面上沒有對(duì)物流成本的核算做出規(guī)范化明細(xì)化的要求。落后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算方法并不能適應(yīng)如今現(xiàn)代物流的科學(xué)成本管理,不能準(zhǔn)確計(jì)算全面并且真實(shí)物流費(fèi)用,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)物流費(fèi)用的真實(shí)性掌握不確切,存在虛假的物流成本。
我國企業(yè)在物流成本核算中主要存在的.問題有:掌握不了真實(shí)的、全面的物流成本,沒有明細(xì)計(jì)算公司內(nèi)部的物流費(fèi)用。在企業(yè)戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本不重視,對(duì)于物流成本的科學(xué)管理不了解。區(qū)分不開物流成本與制造成本,物流成本與產(chǎn)品促銷費(fèi)用之間的關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部沒有先進(jìn)的物流成本核算體系,并且不同的企業(yè),在物流成本核算中的方法也不盡相同。
(一)以優(yōu)化供應(yīng)鏈管理來降低物流成本。企業(yè)在運(yùn)營中對(duì)供應(yīng)鏈的管理不但要企業(yè)的物流運(yùn)作具有效率,而且對(duì)供應(yīng)鏈上所涉及的各個(gè)企業(yè)各個(gè)職能部門的效率化運(yùn)作有很大要求,尤其采購部門與供應(yīng)部門的相配合,采購部門與物流部門的相配合,以及現(xiàn)代化信息平臺(tái)的搭建對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的把控與優(yōu)化,對(duì)整體的物流成本降低均有很大幫助。完善的供應(yīng)鏈體系與供應(yīng)鏈上的物流成熟運(yùn)作對(duì)物流服務(wù)的提升和客戶滿意度的提高也有很大幫助。
(二)優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng),降低物流成本。利用現(xiàn)代信息平臺(tái)的搭建以及互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)提高企業(yè)之間的效率化交易,并在物流全過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)與成本控制,對(duì)產(chǎn)品制造端到客戶端中間過程進(jìn)行控制。既可以對(duì)物流各個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行快速反應(yīng)和控制,也可以在戰(zhàn)略層面對(duì)物流成本進(jìn)行管理。
(三)通過高效率的配送降低成本。以最短的時(shí)間來滿足客戶的訂單要求是提高客戶滿意度的重要途徑。為了使配送發(fā)生的成本費(fèi)用盡可能的低,尤其是特殊批量的配送要求,企業(yè)必須采取科學(xué)的效率化的配送,比如制定科學(xué)的配車計(jì)劃、科學(xué)裝載率以及車輛最優(yōu)路徑的選擇。制定科學(xué)的配送計(jì)劃,構(gòu)建信息處理平臺(tái),讓配送端與生產(chǎn)計(jì)劃聯(lián)系起來,科學(xué)的信息系統(tǒng)也能將配車計(jì)劃或進(jìn)貨計(jì)劃相協(xié)同,更好地提高配送效率,降低運(yùn)輸端和配送端的物流成本。
(四)削減退貨,降低物流成本。企業(yè)物流成本中有一個(gè)較特殊的組成部分,便是退貨成本,它的存在也使企業(yè)物流的總成本大大提高。企業(yè)的退貨會(huì)產(chǎn)生很多繁瑣的物流費(fèi)用,退貨商品的運(yùn)輸及存儲(chǔ)而產(chǎn)生的物流費(fèi)用以及產(chǎn)品滯銷給企業(yè)帶來的利潤損失是不可小覷的。在退貨的情況下,企業(yè)自然要承擔(dān)退貨所發(fā)生的諸多損失,而退貨方并不承擔(dān)商品退貨而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。由此看來,消減企業(yè)退貨也是有效降低物流成本的一個(gè)重要途徑。
(五)引進(jìn)專業(yè)物流人才,提高物流成本管理水平。現(xiàn)代物流成本管理的專業(yè)性很高,高端的物流人才可以為企業(yè)的科學(xué)管理以及成本控制中的諸多問題作出優(yōu)化,所以掌握系統(tǒng)物流相關(guān)學(xué)科知識(shí)又能將其應(yīng)用于企業(yè)物流管理中的人才必定能提高企業(yè)物流管理水平。廣大院校應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)專業(yè)的物流人才的重任,才能滿足當(dāng)今物流發(fā)展的需要。專業(yè)的物流人才可以從戰(zhàn)略層面優(yōu)化企業(yè)的物流成本控制策略,致使企業(yè)的成本控制問題得到有效解決。
伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,以及物流行業(yè)的蒸蒸日上,物流是企業(yè)“第三利潤源”的說法已經(jīng)人盡皆知,我國物流企業(yè)只有在戰(zhàn)略上重視,技術(shù)層面不斷創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理技術(shù)和專業(yè)的物流人才,才能與國際上的知名物流公司在競爭中謀求發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)酷競爭中,降低的成本就是企業(yè)的利潤,企業(yè)應(yīng)在保證物流服務(wù)的前提下盡可能的降低企業(yè)物流成本。本文就如何降低企業(yè)物流成本,提出優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化現(xiàn)代信息系統(tǒng)、提高效率化的配送、消減退貨以及培養(yǎng)物流專門人才等五個(gè)對(duì)策,企業(yè)物流管理部門應(yīng)該努力改進(jìn)自身落后的管理制度和思想觀念,有效科學(xué)地降低企業(yè)物流成本,讓企業(yè)穩(wěn)健地高速發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇三
隨著企業(yè)競爭的激烈性和全球經(jīng)濟(jì)的衰退,為了獲得更大的企業(yè)利潤,企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,努力控制成本,以低成本、短工期、符合設(shè)計(jì)要求的質(zhì)量,達(dá)到提高效益的目的。本文分析了我國現(xiàn)階段施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀,探討適合于施工企業(yè)施工成本控制的方法。
目前我國基礎(chǔ)建設(shè)投資步伐較前幾年已經(jīng)放緩,施工企業(yè)的競爭更趨于白熱化,使得工程項(xiàng)目利潤空間受到擠壓,造成了目前施工企業(yè)非常艱難的現(xiàn)狀。要想改變這種局面,就必須擴(kuò)大利潤空間,在施工合同金額已經(jīng)確定,找建設(shè)單位變更索賠也非常困難的情況下,降低工程成本尤其顯得重要,就必須完善成本管理。
施工企業(yè)成本管理人員的觀念淡薄,落實(shí)情況較差。很多施工企業(yè)還停留在按部就班的完成產(chǎn)值的觀念中,并沒有把全過程、全方位、全要素、全員參與控制成本支出提到日程上來,忽視了產(chǎn)值增大,利潤減少的情況;有些施工企業(yè)已針對(duì)成本管理制定了相關(guān)的方法和措施,但在具體實(shí)施過程中卻因?yàn)闄C(jī)制、分工等種種問題得不到真正落實(shí)。這種只安排工作而不考核其工作效果,或者只獎(jiǎng)不罰、獎(jiǎng)罰不到位的做法,不僅會(huì)嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會(huì)給今后的成本管理工作帶來不可估量的損失。
2、成本管理水平較低,對(duì)生產(chǎn)成本控制不嚴(yán),浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。有些項(xiàng)目施工隊(duì)伍選擇不當(dāng)、工作效率低等造成人工費(fèi)的浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目不嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度、有的材料失竊時(shí)有發(fā)生,造成材料費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備閑置等造成的機(jī)械使用費(fèi)浪費(fèi)嚴(yán)重;監(jiān)督機(jī)制也不健全,出了問題往往找不到責(zé)任人。
3、忽視工期對(duì)成本的影響。比如工期延長造成設(shè)備租賃費(fèi)等費(fèi)用的增加,為了搶工期額外發(fā)生很多質(zhì)量上的事故而造成成本增加。
4、非生產(chǎn)性支出管理不嚴(yán),鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。企業(yè)存在超規(guī)格購置小車,對(duì)小車管理不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等重要費(fèi)用也沒有控制標(biāo)準(zhǔn)。
提高全員施工成本管理意識(shí)。企業(yè)要全員全過程參與到成本管理中來,成本核算制是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ),由公司對(duì)各項(xiàng)目成本核算員實(shí)行統(tǒng)一委派,集中管理,定期或不定期學(xué)習(xí)、交流、考核并競爭上崗,建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò)程序。
2、要合理地制訂資金使用計(jì)劃,使成本控制與進(jìn)度控制相協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程辦事,減少和消滅質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,把各種損失減少到最低限度。在進(jìn)度管理的同時(shí)更要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,控制返工率,在施工過程中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使質(zhì)量管理工作貫穿于項(xiàng)目的全過程中,做到工程一次成型、一次合格,杜絕返工現(xiàn)象的發(fā)生,避免因不必要的人、材、物等大量的投入而加大工程成本。
3、合理安排施工任務(wù),確保按期完成施工任務(wù)。凡是按時(shí)間計(jì)算的成本費(fèi)用,在加快施工進(jìn)度、縮短施工周期的情況下,都會(huì)有明顯的節(jié)約。因此,加快施工進(jìn)度也是降低項(xiàng)目成本的有效途徑之一。為了加快施工進(jìn)度,也會(huì)增加一定的成本支出,如在組織兩班制施工的時(shí)候,需要增加模板的使用費(fèi)、夜間施工的照明費(fèi)和工效損失等費(fèi)用。因此,在簽訂合同時(shí),應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求和趕工情況,將趕工費(fèi)列入施工圖預(yù)算。
4、加強(qiáng)人工費(fèi)控制和材料成本控制。(1)人工費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的10%左右,所占比例較大,所以要嚴(yán)格控制人工費(fèi),加強(qiáng)定額用工管理。主要是施工隊(duì)伍要選擇實(shí)力較強(qiáng),遵守信譽(yù)的隊(duì)伍;改善勞動(dòng)組織、合理使用勞動(dòng)力,提高工作效率;執(zhí)行勞動(dòng)定額,實(shí)行合理的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度;對(duì)施工隊(duì)伍加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。(2)材料成本是整個(gè)項(xiàng)目成本的重要環(huán)節(jié),材料費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的60%左右,不僅比重大,而且有潛力可挖,材料成本控制的好壞將直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。主要要做好材料用量和材料價(jià)格控制兩方面的工作來嚴(yán)格控制材料費(fèi)。在材料用量方面:材料部門堅(jiān)持按定額實(shí)行限額領(lǐng)料制度,根據(jù)本月消耗數(shù),聯(lián)系本月實(shí)際完成的工程量,分析材料消耗水平和節(jié)超原因,會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理制訂相應(yīng)的措施,分別落實(shí)給有關(guān)人員和生產(chǎn)班組;根據(jù)尚可使用數(shù),聯(lián)系項(xiàng)目施工的形象進(jìn)度,從總量上控制今后的材料消耗,而且要保證有所節(jié)約;盡量避免和減少二次搬運(yùn)等。在材料價(jià)格方面:在保質(zhì)保量前提下,要貨比三家,擇優(yōu)購料;降低運(yùn)輸成本;減少資金占用;降低存貨成本。
5、加強(qiáng)機(jī)械費(fèi)的控制。根據(jù)工程的需要,正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理工作,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度、降低機(jī)械使用費(fèi);同時(shí),還可以考慮通過設(shè)備租賃等方式來降低機(jī)械使用費(fèi)。
6、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,節(jié)約生產(chǎn)成本。在編制施工組織設(shè)計(jì)或方案時(shí),應(yīng)該選擇技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的施工方案,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),達(dá)到施工組織設(shè)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。同時(shí)根據(jù)施工現(xiàn)場的.實(shí)際情況,科學(xué)規(guī)劃施工現(xiàn)場的布置,為減少浪費(fèi),節(jié)約開支創(chuàng)造條件。
7、嚴(yán)控臨時(shí)設(shè)施費(fèi)及其它非生產(chǎn)性費(fèi)用,避免造成鋪張浪費(fèi)。工程項(xiàng)目的臨建設(shè)施應(yīng)秉承經(jīng)濟(jì)適用的原則布置,最好是使用可以周轉(zhuǎn)的成品或者半成品。對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用要核定標(biāo)準(zhǔn),總額控制。
8、竣工驗(yàn)收階段的成本控制??⒐を?yàn)收階段的成本控制工作,主要包含對(duì)工程驗(yàn)收過程中發(fā)生的費(fèi)用和保修費(fèi)用的控制。項(xiàng)目完工后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并與調(diào)整的目標(biāo)計(jì)劃成本進(jìn)行對(duì)比,找出差異并分析原因。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià)的同時(shí),施工企業(yè)根據(jù)工程項(xiàng)目成本控制過程的實(shí)際情況,注意總結(jié)成本節(jié)約的經(jīng)驗(yàn),吸取成本超支的教訓(xùn),改進(jìn)和完善決策水平,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
9、加大應(yīng)收賬款的清欠工作,提高應(yīng)收賬款的回收率,公司資金集中統(tǒng)籌,調(diào)劑使用,可以減少貸款,從而達(dá)到減少財(cái)務(wù)費(fèi)用的目的。
[1]陸惠民等.工程項(xiàng)目管理,東南大學(xué)出版社,20xx年9月;。
趙權(quán)主編.企業(yè)成本控制技術(shù),廣東經(jīng)濟(jì)出版社,20xx年7月。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇四
摘要:企業(yè)進(jìn)行有效的成本控制,不僅有利于提高企業(yè)的獲利能力,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還有利于提高企業(yè)在激烈市場競爭中的競爭力,從而在市場競爭中脫穎而出,由此可見,成本控制對(duì)企業(yè)具有重要的意義。然而,在實(shí)際發(fā)展過程中,企業(yè)的成本控制管理還存在不少的問題,若這些問題長期存在的話,勢必會(huì)影響企業(yè)得到良好發(fā)展,為此,本文就從企業(yè)的成本控制管理出發(fā),在分析企業(yè)成本控制中存在的問題之后,探討如何采取合理的措施來促進(jìn)企業(yè)成本控制管理得到良好開展。
步入二十一世紀(jì)之后,無論是國內(nèi)的發(fā)展形勢還是國際的發(fā)展形勢,都處于良好的狀態(tài),在這一背景之下,市場經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步完善與發(fā)展,而企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,面對(duì)越來越激烈的市場發(fā)展環(huán)境,要想在這之中占據(jù)有利的位置,就必須提高自身的市場競爭力。由于成本控制不僅是企業(yè)增加利益的重要手段,而且也是提高企業(yè)市場競爭力的重要?jiǎng)恿?,因此,在企業(yè)管理中開展良好的成本控制工作,是有利于促進(jìn)企業(yè)得到整體的進(jìn)步與發(fā)展。而在企業(yè)成本控制管理中,企業(yè)要綜合多個(gè)方面的因素,從實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),在此基礎(chǔ)上采取合理的措施來做好這一項(xiàng)工作,從而推動(dòng)企業(yè)得到更好的發(fā)展。
一、成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及存在問題的探討。
這一章節(jié)主要探討的內(nèi)容為兩個(gè)方面,一方面是成本控制在企業(yè)管理中的作用,另一方面是企業(yè)成本控制管理存在的問題,對(duì)這兩個(gè)方面進(jìn)行探討和研究,旨在通過明確這兩個(gè)方面的內(nèi)容,為后續(xù)提出企業(yè)做好成本控制管理的策略奠定基礎(chǔ)。
成本控制在企業(yè)管理中的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)是以營利為目的的主要機(jī)構(gòu),在市場發(fā)展環(huán)境下開展的經(jīng)營活動(dòng)都是為了獲得更多的利益,而這一前提是企業(yè)要控制好成本的支出,才能實(shí)現(xiàn)利益的最大化,因此,成本控制管理的意義就在于此,是有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的有效途徑。第二,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,伴隨著市場競爭也越來越激烈,由于資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的主要?jiǎng)恿Γ谑袌霭l(fā)展環(huán)境下的企業(yè)擁有充足的資金才能更好的開展經(jīng)營活動(dòng),因此,做好成本控制管理,對(duì)企業(yè)資金繼續(xù)合理的規(guī)劃,從而降低企業(yè)的資金壓力。第三,企業(yè)開展良好的成本控制管理,最直接的影響就是能夠降低企業(yè)的各項(xiàng)成本,在此基礎(chǔ)上提高所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,從而提高企業(yè)的市場競爭力。
(二)成本控制在企業(yè)實(shí)施過程中存在的問題。
企業(yè)成本控制管理存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,很多企業(yè)的成本控制管理還停留在較為狹隘的領(lǐng)域,為了實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的成本控制目標(biāo),企業(yè)多是采取單純的成本節(jié)省來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),但是這樣的成本控制方式,不僅不能從根本上去控制企業(yè)的成本支出,而且過分的強(qiáng)調(diào)成本的節(jié)省,在很大程度上會(huì)阻礙企業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。第二,企業(yè)的成本控制管理在實(shí)際發(fā)展中,并沒有實(shí)現(xiàn)全過程控制,只是停留在采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié),也正是因?yàn)槿绱?,企業(yè)的成本控制管理在范圍方面有所缺陷,導(dǎo)致企業(yè)成本控制管理不夠全面。第三,成本控制的主要目的在于控制企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但是觀念上的偏差,導(dǎo)致成本控制變成了為了節(jié)省而節(jié)省,在一定程度上影響了企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,從而影響了整體的進(jìn)步與發(fā)展。
(一)實(shí)施全過程控制,建立健全成本控制方面的制度。
身處于市場發(fā)展環(huán)境下的企業(yè),無論是內(nèi)部活動(dòng)還是外部活動(dòng),只要處于發(fā)展的狀態(tài)就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用和支出,一旦企業(yè)的費(fèi)用和支出超過企業(yè)的獲利,長期如此的話,企業(yè)最終會(huì)走向破產(chǎn)的局面,因此,企業(yè)做好成本控制管理至關(guān)重要。而企業(yè)的成本控制管理要實(shí)現(xiàn)全過程控制,原因在于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)也會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用和支出,比如說采購、生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié),要將成本控制滲入到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,有效控制企業(yè)每一個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)支出和費(fèi)用,控制在一個(gè)合理的范圍之內(nèi),從而促進(jìn)企業(yè)開展良好的成本控制管理。除此之外企業(yè)還需要建立健全有關(guān)成本控制管理的制度,明確各個(gè)部門、各員工的工作內(nèi)容與職責(zé)所在,在制度的作用下來幫助企業(yè)做好成本控制管理工作,從而促進(jìn)企業(yè)得到良好的發(fā)展。
(二)提高重視程度,充分發(fā)揮員工的作用。
要想充分發(fā)揮成本控制的作用,企業(yè)首先需要從高層的管理人員入手,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、管理活動(dòng)等方面的開展,都是由高層管理人員來采取措施實(shí)施的,高層管理人員在這一過程中是發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用,所以管理人員要提高對(duì)成本控制的重視程度,以身作則,及時(shí)采取合理的措施來促進(jìn)成本控制管理得到良好的開展,從真正意義上去將成本控制落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作中。其次,企業(yè)是由多個(gè)部分所共同組成的,企業(yè)要想取得良好的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部員工的價(jià)值,充分挖掘員工的潛能,以此來促進(jìn)企業(yè)的市場競爭力得以提高,因此,在企業(yè)成本控制管理方面,企業(yè)要加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng),讓企業(yè)內(nèi)部的每一位員工不僅對(duì)成本控制管理有一個(gè)清晰、明確的理解,而且規(guī)范自身的行為,以此來促進(jìn)企業(yè)的成本控制管理得到更好的發(fā)展。
三、結(jié)束語。
隨著市場化程度的不斷提高,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利的位置,最大程度上節(jié)約成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,是有效的途徑之一,因此,作為企業(yè)的成本控制管理,具有至關(guān)重要的作用。因此,本文首先探討了成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及成本控制在企業(yè)實(shí)施過程中存在的問題,在明確這兩方面內(nèi)容的基礎(chǔ)上提出了提高企業(yè)成本控制管理水平的策略,希望通過以上幾個(gè)方面的內(nèi)容的探討,促進(jìn)企業(yè)能夠得到良好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇五
實(shí)行長期和短期、定期和不定期、綜合和專項(xiàng)的成本、費(fèi)用預(yù)測,研究成本、費(fèi)用變化規(guī)律,預(yù)測成本、費(fèi)用的發(fā)展趨勢,確定成本、費(fèi)用目標(biāo)。
編制切實(shí)可行的成本、費(fèi)用預(yù)算,提出和制定降低成本、費(fèi)用的任務(wù)和措施,控制和監(jiān)督營運(yùn)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)支出,確保成本、費(fèi)用預(yù)算的完成。
正確及時(shí)地計(jì)算各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際成本,反映港口物流企業(yè)經(jīng)營成效,為經(jīng)營管理決策提供基礎(chǔ)資料,分析、考核成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況,研究成本、費(fèi)用升降的原因,為進(jìn)一步挖掘降低成本、費(fèi)用潛力,持續(xù)改進(jìn)成本、費(fèi)用管理提供支持。
健全原始記錄。根據(jù)生產(chǎn)管理和成本、費(fèi)用管理的需要,規(guī)定各項(xiàng)原始記錄的格式、內(nèi)容、填制規(guī)則、簽署、傳遞程序和管理制度。加強(qiáng)定額管理。建立和健全各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額,并應(yīng)結(jié)合技術(shù)改進(jìn)、工藝變動(dòng)等影響生產(chǎn)效率的情況及時(shí)進(jìn)行修訂,不能制訂定額的各項(xiàng)支出,要定期編制預(yù)算,納入成本、費(fèi)用預(yù)算,實(shí)行預(yù)算管理。加強(qiáng)分貨類成本核算。生產(chǎn)單位加強(qiáng)專項(xiàng)成本核算管理,以貨種、專業(yè)碼頭為核算單位進(jìn)行細(xì)化成本核算。
嚴(yán)格計(jì)量、驗(yàn)收制度。物資進(jìn)庫要核實(shí)數(shù)量、檢驗(yàn)質(zhì)量,交接、出庫、消耗都要計(jì)量,收發(fā)、領(lǐng)退都要經(jīng)過有關(guān)人員審核、簽證,并建立定期和不定期的盤點(diǎn)制度,保證帳物完全相符。
嚴(yán)格遵守成本費(fèi)用開支原則和劃清成本費(fèi)用界限,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的各項(xiàng)成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)部:宣傳國家有關(guān)成本、費(fèi)用管理方針、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度;協(xié)助單位負(fù)責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的成本費(fèi)用管理工作,組織執(zhí)行成本、費(fèi)用預(yù)算,正確核算成本、費(fèi)用,并對(duì)核算成果的真實(shí)性負(fù)責(zé);組織審查成本、費(fèi)用預(yù)算和重要的財(cái)務(wù)開支,定期檢查各單位完成成本、費(fèi)用預(yù)算情況,及時(shí)組織有關(guān)部門研究解決有關(guān)問題;協(xié)調(diào)各部門在成本、費(fèi)用管理方面的關(guān)系,督促有關(guān)單位降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;分解下達(dá)有關(guān)成本、費(fèi)用指標(biāo),編制成本、費(fèi)用預(yù)算,指導(dǎo)和組織成本、費(fèi)用核算,分析、預(yù)測、控制等綜合工作,提出降低成本、費(fèi)用的意見和建議;參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研究調(diào)查,有效地控制成本、費(fèi)用。
勞資部:負(fù)責(zé)制訂、控制、考核勞動(dòng)定額和人員定額;編制工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃;加強(qiáng)工資的日常管理,正確計(jì)算各種工資和獎(jiǎng)金,改善勞動(dòng)組織,平衡、調(diào)劑勞動(dòng)力,嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍;按期提供工資費(fèi)用核算及分析資料。
發(fā)展部:組織制訂承包經(jīng)營目標(biāo),研究、分析經(jīng)營管理中存在的問題和改進(jìn)辦法,監(jiān)控企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,定期提供成本管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)研分析;負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的可行性研究分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策投資提供參考。
技術(shù)部:負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝的使用,促進(jìn)生產(chǎn)效率提高;加強(qiáng)定額管理,督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施消耗定額管理;加強(qiáng)設(shè)備使用的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)設(shè)備完好的考核,促進(jìn)生產(chǎn)單位加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的養(yǎng)用管理,提高設(shè)備完好率。
基建部:負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)計(jì)劃、規(guī)劃,基建及港口設(shè)施維修管理,工程技術(shù)方案審核,工程進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算控制,編制用款計(jì)劃,及時(shí)提供有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料。
業(yè)務(wù)調(diào)度部:合理安排船舶靠離,減少移泊、遠(yuǎn)距離作業(yè)等不合理環(huán)節(jié),有計(jì)劃、合理地調(diào)配庫場利用,減少重復(fù)作業(yè)和遠(yuǎn)距離作業(yè);合理調(diào)配各種生產(chǎn)資源的使用,協(xié)調(diào)碼頭生產(chǎn)高效率、有序地進(jìn)行;加強(qiáng)貨運(yùn)質(zhì)量控制,減少貨損貨差,減少賠償;合理控制攬貨經(jīng)費(fèi)開支。
物資管理部:制訂物資采購計(jì)劃,有計(jì)劃地安排采購,廣泛收集、掌握采購信息,加強(qiáng)對(duì)采購過程的控制,批量采購應(yīng)采用招標(biāo)采購,不能采取招標(biāo)采購的要貨比三家,在不影響質(zhì)量的前提下降低采購成本;嚴(yán)格控制庫存量,在不影響生產(chǎn)正常需求的情況下減少庫存資金占用。
辦公室:編制企業(yè)行政管理費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)辦公用品、低值易耗品領(lǐng)用的控制,及時(shí)提供有關(guān)的核算、分析資料。
生產(chǎn)單位:貫徹執(zhí)行國家方針、法令、法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度;組織建立成本、費(fèi)用管理責(zé)任制,分解落實(shí)成本、費(fèi)用指標(biāo),實(shí)行歸口、分級(jí)管理,努力增收節(jié)支,提高質(zhì)量,降低成本、費(fèi)用,完成各自負(fù)責(zé)的成本、費(fèi)用預(yù)算;加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,做好生產(chǎn)事前計(jì)劃,設(shè)計(jì)低成本生產(chǎn)組織。
成本、費(fèi)用預(yù)算的編制原則。編制成本、費(fèi)用預(yù)算要以合理的定額為基礎(chǔ),并與企業(yè)其他計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)相銜接,保證成本、費(fèi)用預(yù)算的可行性;編制成本、費(fèi)用預(yù)算要嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍,并做到成本、費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際成本、費(fèi)用計(jì)算所采用的方法一致,以保證正確分析和考核成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況。
成本、費(fèi)用預(yù)算的編制程序。各單位根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃結(jié)合各項(xiàng)消耗定額編制合理的年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算上報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部確定成本、費(fèi)用指標(biāo),進(jìn)行試算平衡,向各單位下達(dá)成本、費(fèi)用控制指標(biāo),各單位根據(jù)下達(dá)成本、費(fèi)用控制指標(biāo)分解下達(dá)到各部門和責(zé)任人,按月度分解執(zhí)行;制訂降低成本、費(fèi)用的具體措施,努力降低成本、費(fèi)用。
成本、費(fèi)用控制的原則:企業(yè)成本、費(fèi)用指標(biāo)的日常管理應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)、歸口管理相結(jié)合的原則,即以總部為主導(dǎo),使總部與生產(chǎn)單位成本、費(fèi)用指標(biāo)的日常管理相結(jié)合。
成本、費(fèi)用控制依據(jù):分解下達(dá)的成本、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)是控制成本、費(fèi)用的依據(jù),下達(dá)的各成本、費(fèi)用責(zé)任部門應(yīng)將歸口管理的指標(biāo)按所屬單位提出分項(xiàng)指標(biāo)。
成本、費(fèi)用控制措施:實(shí)行全員參與、全方位管理、全過程控制的成本費(fèi)用核算管理體系;建立低值易耗品管理臺(tái)帳,加強(qiáng)物資領(lǐng)用管理,實(shí)行物資領(lǐng)用以舊換新;實(shí)施外請(qǐng)機(jī)械招標(biāo)管理制度,嚴(yán)格規(guī)范外請(qǐng)機(jī)械作業(yè)工時(shí)和產(chǎn)量簽證工作;嚴(yán)格規(guī)范雜作業(yè)費(fèi)工時(shí)的簽證管理工作;實(shí)施單機(jī)、單車、單船、分貨類成本費(fèi)用核算管理;實(shí)施目標(biāo)成本管理和定額成本管理相結(jié)合;抓好質(zhì)量成本管理,通過質(zhì)量成本管理發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量成本的因素,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低故障成本;推行責(zé)任成本會(huì)計(jì),劃分責(zé)任成本中心,確定責(zé)任范圍,編制責(zé)任預(yù)算,制定考核標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理,通過財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施,減少管理環(huán)節(jié),降低管理成本;健全成本費(fèi)用內(nèi)控制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本監(jiān)督機(jī)制。
按照成本、費(fèi)用歸口、分級(jí)管理的原則進(jìn)行成本、費(fèi)用分析,通過分析、及時(shí)掌握成本、費(fèi)用升降的原因,指出降低成本、費(fèi)用的途徑,改進(jìn)成本、費(fèi)用管理工作。
成本費(fèi)用分析采用指標(biāo)對(duì)比分析法和因素分析法,對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用及其升降情況的分析應(yīng)包括:成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況;成本、費(fèi)用降低任務(wù)完成情況;單位成本的分析;營運(yùn)支出項(xiàng)目的分析。
成本、費(fèi)用預(yù)算完成情況和成本降低任務(wù)完成情況應(yīng)重點(diǎn)分析:實(shí)際成本、費(fèi)用與預(yù)算成本、費(fèi)用、上期成本、費(fèi)用的差異及原因;實(shí)際降低額、實(shí)際降低率與計(jì)劃降低額、計(jì)劃降低率的差異及原因;價(jià)格、費(fèi)率、稅率、匯率、利率變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響;消耗定額或費(fèi)用水平變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響;產(chǎn)量、操作量、遠(yuǎn)距離運(yùn)輸、重復(fù)作業(yè)量變和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響;貨種構(gòu)成變化對(duì)成本、費(fèi)用的影響。
單位成本應(yīng)著重分析:單位成本構(gòu)成變化以及實(shí)際單位成本與預(yù)算單位成本、上期單位成本比較的差異;成本各項(xiàng)目增減變動(dòng)對(duì)單位成本的影響;各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)對(duì)單位成本的影響。
營運(yùn)支出成本、費(fèi)用的分析:外付費(fèi)用,重點(diǎn)分析外付費(fèi)操作量、計(jì)件工資單價(jià)、雜作業(yè)費(fèi)和輪換工費(fèi)對(duì)外付費(fèi)總額及營運(yùn)支出升降的影響;燃料、潤料、材料、低值易耗品、輪胎及動(dòng)力費(fèi)用,重點(diǎn)分析消耗數(shù)量變動(dòng),價(jià)格變動(dòng)對(duì)營運(yùn)支出的影響;折舊費(fèi)和修理費(fèi),著重分析增減變動(dòng)原因和各項(xiàng)固定資產(chǎn)利用率對(duì)營運(yùn)支出項(xiàng)目的影響。
成本、費(fèi)用指標(biāo)是考核企業(yè)經(jīng)營效果的重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。運(yùn)輸、裝卸、堆存、港務(wù)管理業(yè)務(wù)考核成本降低率或單位成本,其他業(yè)務(wù)一般考核收入成本率或收入利潤率指標(biāo),計(jì)算單位成本的其他業(yè)務(wù)也可考核成本降低率指標(biāo),根據(jù)考核指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
實(shí)行定期和不定期成本、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行和各項(xiàng)營運(yùn)支出的開支檢查。成立內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)各單位的成本、費(fèi)用管理進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對(duì)于擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大開支范圍,隨意攤提成本、費(fèi)用,弄虛作假,成本、費(fèi)用嚴(yán)重不實(shí),增加成本、費(fèi)用開支的單位,情節(jié)較輕的,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任,屬財(cái)務(wù)人員的解聘財(cái)務(wù)工作崗位。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇六
作為企業(yè)化管理中的一個(gè)重要組成單位,供熱企業(yè)只有不斷提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,才能在日趨激烈的市場競爭中,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。而近年來,煤炭以及水電等許多原材料的價(jià)格在不斷,而供熱的價(jià)格由于國家統(tǒng)一定價(jià)機(jī)制的制約,并未隨著成本上升同步提高,導(dǎo)致了許多供熱企業(yè)經(jīng)營日益困難,發(fā)展空間日益狹窄。因此,如何在嚴(yán)峻的市場競爭中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的成本管理,提高企業(yè)自身的市場競爭力,成為廣大供熱企業(yè)目前面臨的重要課題。
目前大多數(shù)供熱企業(yè)在成本管理的過程中,存在的一個(gè)問題是管理觀念比較落后,很多企業(yè)往往將成本管理簡單的理解成為成本支出的減少,而忽視了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。甚至于有一些企業(yè),為了降低成本,不惜以放棄供熱質(zhì)量為代價(jià)的,嚴(yán)重?fù)p害用戶利益,其實(shí)更有損企業(yè)的信譽(yù)和形象,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。此外,目前的很多供熱企業(yè)其成本的管理范圍太過狹窄,導(dǎo)致管理的效果不是很理想。在供熱企業(yè)的成本管理中,其成本應(yīng)當(dāng)包括供暖期間所有的費(fèi)用支出,如生產(chǎn)成本以及銷售成本等。但是在實(shí)際的管理過程中,許多供熱企業(yè)往往忽略了除生產(chǎn)成本管理之外的其他成本費(fèi)用,如銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用以及環(huán)保成本費(fèi)用等等。這一行為往往會(huì)導(dǎo)致供熱企業(yè)的成本費(fèi)用有所增加,甚至抵消了企業(yè)生產(chǎn)成本管理的成果,因此企業(yè)應(yīng)給予重視。
供熱企業(yè)成本管理過程中存在的另一問題是成本管理的手段比較落后。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,要求供熱企業(yè)的成本管理要更與時(shí)俱進(jìn),與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平以及科技的進(jìn)步等相一致。即供熱企業(yè)要通過引進(jìn)一些現(xiàn)代化的成本管理手段,來提高自身的成本管理水平,以便于企業(yè)能夠日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。然而就目前的情況來說,國內(nèi)的大多數(shù)供熱企業(yè)的成本管理水平仍然普遍偏低,仍然采用傳統(tǒng)的粗放式經(jīng)營理念,造成了成本管理的落后。或者另一些企業(yè)雖然引進(jìn)了先進(jìn)的現(xiàn)代成本管理手段,但是卻在具體運(yùn)用的過程中,監(jiān)督不力,或者是管理不適合,導(dǎo)致了管理的效果不是很明顯。
3.供熱資源存在嚴(yán)重浪費(fèi)。
目前我國的供熱企業(yè)的發(fā)展中,還存在一個(gè)極其重要問題就是供暖資源的浪費(fèi)比較嚴(yán)重,供熱能耗相比發(fā)達(dá)國家較高。究其原因,一方面是因?yàn)橛脩糇陨韺?duì)能源的節(jié)約意識(shí)較差,在采暖過程中存在浪費(fèi),且國家關(guān)于采暖的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不規(guī)范,無法真正發(fā)揮激勵(lì)和節(jié)約的作用。其次,供暖資源的浪費(fèi)比較嚴(yán)重的一個(gè)最主要的原因,是由于我國的供熱系統(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行等方面都不夠不合理,具體表現(xiàn)在:首先,我國現(xiàn)行的供熱體制比較落后,而隨著供熱原材料價(jià)格的上漲,企業(yè)的供熱成本持續(xù)提高,加之由于一味追求降低成本,導(dǎo)致供熱質(zhì)量下降使得用戶中也出現(xiàn)了許多拖欠采暖費(fèi)等問題,導(dǎo)致了供熱企業(yè)的流動(dòng)資金嚴(yán)重不足,最終對(duì)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。另外是大多數(shù)供熱企業(yè)都不變的溫度送熱,其供暖溫度并沒有和氣溫變化適應(yīng),導(dǎo)致了熱資源的極大浪費(fèi)。
供熱企業(yè)的發(fā)展過程中,還存在的一個(gè)問題是成本管理體系的缺失。目前,我國許多的供熱企業(yè)都沒有一套與自身實(shí)際情況相符的科學(xué)管理體系,其中包括目標(biāo)體系、責(zé)任體系和考核評(píng)價(jià)體系等。具體來說,就是企業(yè)目標(biāo)的確定和實(shí)際的情況相脫離,很多企業(yè)對(duì)自身成本的多少以及節(jié)約和增收的多少?zèng)]有清晰的認(rèn)識(shí),并未做到心中有數(shù)。其次是各部門以及員工的責(zé)任以及工作標(biāo)準(zhǔn)并未明確,沒有充分的考核依據(jù)。使員工感受不到競爭壓力,無法調(diào)動(dòng)其控制成本的積極性。此外,企業(yè)的很多考核獎(jiǎng)罰都沒有一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn),其兌現(xiàn)的依據(jù)也不夠充分,使員工的工作成果和企業(yè)考核的關(guān)聯(lián)度不緊密,致使員工的積極性不高。
加強(qiáng)供熱企業(yè)成本管理的措施之一是要不斷更新成本管理的理念。一、轉(zhuǎn)換成本管理的思維模式,引進(jìn)先進(jìn)的成本管理理念,改變只著眼于少用一滴水、一度電的成本控制思路,而應(yīng)順應(yīng)國家宏觀政策,引進(jìn)高效、低耗能的先進(jìn)設(shè)備降低能與消耗減少排污量,一方面降低成本,同時(shí)減少環(huán)境污染帶來的風(fēng)險(xiǎn)成本。二、運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,加強(qiáng)成本控制力度。企業(yè)管理層應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)并運(yùn)用全面預(yù)算管理與業(yè)績考核機(jī)制,完善企業(yè)制度建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制切實(shí)的提高企業(yè)管理水平。憑借高效的管理從各層面、全方位的降低成本。三、夸大成本控制的視角。先進(jìn)的管理理念,首先,供熱企業(yè)的決策者要能夠充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)成本管理的重要性,從而在合理的范圍之內(nèi)降低其投資成本,以增加其最終的經(jīng)濟(jì)利潤。供熱企業(yè)要不斷轉(zhuǎn)變其落后的成本管理觀念,并逐漸引進(jìn)一些先進(jìn)的現(xiàn)代化成本管理觀念,將領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都參與到這項(xiàng)管理中來,提高企業(yè)自身的成本管理水平。其次,企業(yè)要不斷完善自身的成本管理的運(yùn)行機(jī)制,區(qū)分供熱運(yùn)行期及設(shè)備維修保用期兩個(gè)階段,分別制定成本控制計(jì)劃方案并落實(shí);從材料的申報(bào)-采購-領(lǐng)用-退回的審核、控制;單位用煤、水、電定額、及總量的控制,結(jié)合新技術(shù)新科技的用運(yùn);建立完善的技術(shù)檔案,根據(jù)室外氣溫的變化調(diào)節(jié)鍋爐出水溫度,最大限度降低材料及能源的.合理損耗。四、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,完善內(nèi)部制度的建設(shè),嚴(yán)肅執(zhí)行內(nèi)部考核制度,將制度落實(shí)到實(shí)際工作中。五、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間相互配合和監(jiān)督,建立順暢的內(nèi)部溝通制度,運(yùn)用全面預(yù)算管理等方法,提高企業(yè)成本管理效率效果。結(jié)合供熱行業(yè)自身特點(diǎn),以各供熱片區(qū)這單位設(shè)置成本控制中心,加強(qiáng)成本綜合控制及各責(zé)任中心的主觀能動(dòng)性。另外,企業(yè)要不斷完善自身的成本管理方法。實(shí)現(xiàn)這一方法的具體措施是要在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)統(tǒng)一的成本核算方法,以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本的管理和控制。同時(shí),在這個(gè)過程中,企業(yè)的各部門之間必須要相互監(jiān)督,并建立一套科學(xué)完整的成本責(zé)任制;在原材料的采購環(huán)節(jié)上,也要盡量在確保材料質(zhì)量的前提下,減少企業(yè)的采購費(fèi)用支出,并盡量減少一些原材料的損耗和貯藏成本,確保原材料成本的管理更加完善。
2.加強(qiáng)實(shí)際管理中熱能損耗的控制。
加強(qiáng)供熱企業(yè)成本管理的另一項(xiàng)措施是要加強(qiáng)企業(yè)實(shí)際管理中熱能損耗的控制。目前的供熱企業(yè)其所有的成本項(xiàng)目中,最大的一個(gè)比重就是熱費(fèi)問題。因此,企業(yè)實(shí)現(xiàn)其熱量的節(jié)約對(duì)降低成本,實(shí)現(xiàn)良好的成本管理具有極其重要的意義。企業(yè)實(shí)現(xiàn)熱量節(jié)約的具體方式有以下幾種。如在材料的選擇中,主要選擇一些較好的保溫材料來進(jìn)行熱源的保護(hù),同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)閥門以及管線等的保溫處理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)熱量散失的控制。另外,企業(yè)在選擇控制閥時(shí)可以以“自力式流量控制閥”為主,這樣能夠?qū)λκд{(diào)具有較好的節(jié)約及控制作用,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)熱能和水電節(jié)約的目的。除此之外,企業(yè)還可以通過計(jì)算機(jī)的利用,加強(qiáng)對(duì)熱網(wǎng)的監(jiān)控,并及時(shí)根據(jù)電網(wǎng)監(jiān)控的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整其溫度,以保持水力的平衡和熱能的充足。
首先,建立量化目標(biāo)體系。即制定科學(xué)合理的消耗指標(biāo)以及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),并逐層進(jìn)行分解,直到將其具體落實(shí)到班組及崗位。及時(shí)統(tǒng)計(jì)和各生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相關(guān)的完成情況,并給出和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)際差異,然后加強(qiáng)對(duì)其過程的控制。其次是要建立分級(jí)控制的責(zé)任體系。具體實(shí)施過程是企業(yè)的決策層要負(fù)責(zé)對(duì)最終匯集的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和深入挖掘。其中,具體包括企業(yè)的成本、財(cái)務(wù)以及資產(chǎn)分析等,而部門管理層則要負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯集、整理和分析控制,并最終完成其相應(yīng)工作的管理,以及對(duì)整個(gè)流程的控制工作。另外,要將員工指標(biāo)完成的具體情況和其工資、獎(jiǎng)金掛鉤,提高其積極性。第三點(diǎn)是要建立完整的考核評(píng)價(jià)體系,并全面推行人人都是企業(yè)“經(jīng)營者”的管理方式,以激勵(lì)員工的工作潛能的發(fā)揮。
總之,供熱企業(yè)是企業(yè)化管理中的一個(gè)重要組成單位,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和供熱市場競爭的日趨激烈,供熱企業(yè)成本管理的水平高低在一定程度上決定著它在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益等方面作用的發(fā)揮。因此,供熱企業(yè)只有充分引入現(xiàn)代化成本管理方法,降低企業(yè)的成本支出,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,才能在日趨激烈的市場競爭中,實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇七
摘要:隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容不斷更新,核算的范疇圍也越來越廣泛,只有正確的理解和運(yùn)用成本會(huì)計(jì)的核算與管理,企業(yè)才能更好的控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來越大,企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。保證企業(yè)利潤最大化的關(guān)鍵就在于成本的管理,怎樣控制成本是每個(gè)企業(yè)一直在探索的問題,因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
(一)成本會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。
1.行政管理部門。
行政管理部門的管理績效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟(jì)效益的高低。行政管理部門必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用的金額大小,掌握其組成結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢,提出考核改進(jìn)措施,繼而強(qiáng)化成本管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.生產(chǎn)管理部門。
生產(chǎn)管理部門屬于生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、管理控制的第一線,又是最重要的成本核算部門。企業(yè)中70%的成本費(fèi)用來自生產(chǎn)所需材料費(fèi)用以及人工費(fèi)用和制造費(fèi)用,因此生產(chǎn)部門是企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理的重心,加強(qiáng)生產(chǎn)部門的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。
3.基層生產(chǎn)班組。
基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費(fèi)用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內(nèi)容就是提供精準(zhǔn)的成本資料,同時(shí)其班組成本也是企業(yè)考核班組績效的重要指標(biāo)。
4.員工。
對(duì)于員工來講,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度完成情況與員工的利益息息相關(guān)。因此也能夠促使員工作為責(zé)任主體中的一員對(duì)成本狀況進(jìn)行密切的關(guān)注。
5.其他。
對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)過程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會(huì)計(jì)都會(huì)整理出相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和依據(jù),然后做出具體分析提供給財(cái)務(wù)部門等。因此,成本會(huì)計(jì)則要為以上部門和對(duì)象提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
(二)成本會(huì)計(jì)核算與管理之間的聯(lián)系。
工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關(guān)系,只有把會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的完善準(zhǔn)確,成本會(huì)計(jì)的管理才能順利高效實(shí)施。而企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理中的有序進(jìn)行也能促進(jìn)成本核算的高效開展。工業(yè)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)核算有一套完備的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為后期的管理決策提供了參考依據(jù),對(duì)管理決策進(jìn)行輔助,使管理更加高效合理。同時(shí)通過核算出的數(shù)據(jù)也能發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問題和不足,使管理方法不斷的改善,更好的將會(huì)計(jì)成本核算與管理落到實(shí)處。
(一)創(chuàng)新管理模式降低成本。
成本控制的核心在于對(duì)成本管理模式的創(chuàng)新,改變以往的管理模式,推陳出新,將以往模式的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)傳承,不足的地方則要剔除改正,從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式,推進(jìn)降低生產(chǎn)成本的進(jìn)程。比如利用內(nèi)部市場進(jìn)行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門實(shí)施,主導(dǎo)是市場,然后用行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀的單位或部門進(jìn)行參考,其中原材料和產(chǎn)成品的單位價(jià)格為核算的主要依據(jù),得出產(chǎn)品的市場價(jià)格及成本。然后將企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)生產(chǎn)部門組織成買賣的關(guān)系,最后通過內(nèi)部的價(jià)格和成本計(jì)算出產(chǎn)品的大概利潤,進(jìn)而做出相應(yīng)的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶的訂單數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)的參考依據(jù),按照客戶需求進(jìn)行生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)成交量最大化、利潤最大化。以客戶的需求為核心,把握市場動(dòng)向,這樣進(jìn)行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷量,減少庫存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的結(jié)合,詳細(xì)記錄有效的參考數(shù)據(jù)和資料,很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓,以及原材料的浪費(fèi),從而促使了企業(yè)的庫存成本減少。另外值得我們注意的是,在傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理過程中,通過理念的創(chuàng)新改革,對(duì)實(shí)現(xiàn)成本降低有著一定的促進(jìn)作用。
(二)建立責(zé)任制度降低成本。
通過新型的成本核算與管理的方案實(shí)施,可以將企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部的訂單數(shù)量進(jìn)行市場分析,進(jìn)而能夠形成很多個(gè)有專人負(fù)責(zé)的的分類訂單信息。應(yīng)收賬款所屬的分類訂單也會(huì)有會(huì)計(jì)部門進(jìn)行專業(yè)的調(diào)配和負(fù)責(zé)。利用責(zé)任制制度不僅提高了大部分員工的積極性,而且能夠促使工作有效的開展,責(zé)任明確,分工明確,從而使得成本核算與管理的任務(wù)順利實(shí)施開展,也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)也能夠通過責(zé)任制度的實(shí)施來消除應(yīng)收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時(shí),建立一個(gè)具有象征性的品牌,來提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度,達(dá)到在銷售產(chǎn)品的過程中就收回應(yīng)收款項(xiàng)。與此同時(shí),對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)可通過進(jìn)行負(fù)營運(yùn)的模式,就是在獲得訂單但沒有把產(chǎn)品銷售出去的時(shí)候獲得的預(yù)收賬款,這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。
三、結(jié)束語。
工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算與管理過程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛,相關(guān)的一些核算方法以及管理模式內(nèi)容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)能夠把握成本核算與管理的關(guān)鍵,就能把會(huì)計(jì)的核算與管理工作做的很好。因此成本會(huì)計(jì)的核算與管理之間的關(guān)系是相互發(fā)展且共同提高的,把握好它們之間的關(guān)系才能更好的促進(jìn)成本會(huì)計(jì)的核算與管理。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇八
摘要:在分析“營改增”給建筑施工企業(yè)帶來的好處和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出建筑施工企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施:加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理;加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè);培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃;加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。以此降低建筑施工企業(yè)成本,提升效益。
“營改增”就是營業(yè)稅改為增值稅,即以前繳營業(yè)稅改為繳增值稅。增值稅只對(duì)服務(wù)或者產(chǎn)品的增值部分納稅,目的是減少重復(fù)性征稅,加快財(cái)稅改革,減輕企業(yè)賦稅負(fù)擔(dān),促進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
(一)解決了建筑行業(yè)存在的重復(fù)征稅問題。
營業(yè)稅和增值稅并存影響了增值稅發(fā)揮作用,嚴(yán)重破壞增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣鏈條。建筑工程項(xiàng)目消耗的主要原材料,例如鋼筋、水泥、砂子、石塊等都屬于增值稅的征稅范圍,建筑工程施工企業(yè)購買原材料時(shí)已經(jīng)繳納了增值稅,但由于建筑工程企業(yè)不是增值稅的納稅人,他們購買原材料繳納的進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,而在征收營業(yè)稅時(shí),工程企業(yè)購買的建筑材料又是營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù),造成了建筑行業(yè)重復(fù)性征稅,建筑行業(yè)實(shí)施“營改增”后可以有效解決重復(fù)征稅問題。
(二)促進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)和設(shè)備升級(jí)。
在實(shí)施“營改增”之前建筑工程企業(yè)購進(jìn)的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額不能夠抵扣,而實(shí)施“營改增”后建筑企業(yè)外購的生產(chǎn)用固定資產(chǎn)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,大大降低建筑企業(yè)的稅負(fù)水平。這在很大程度上有利建筑企業(yè)對(duì)工程設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行升級(jí),提高工作效率,減少能耗和污染,不斷提升我國建筑企業(yè)的競爭能力。
(三)促進(jìn)了專業(yè)化分工。
建筑工程產(chǎn)品生產(chǎn)周期長,資金投入非常大,建筑企業(yè)流動(dòng)性強(qiáng),建筑行業(yè)上下游的產(chǎn)業(yè)鏈長,相互的經(jīng)濟(jì)關(guān)系極為復(fù)雜。建筑企業(yè)這些特點(diǎn)和復(fù)雜性就決定了實(shí)施“營改增”政策的難度,理論計(jì)算和實(shí)際的進(jìn)項(xiàng)抵扣額度會(huì)存在比較大的差距,可能會(huì)造成建筑企業(yè)稅負(fù)增加。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣難。
1.需要配備更多的財(cái)務(wù)管理人員“營改增”后企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的任務(wù)加重了,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算變得更加復(fù)雜:核算主體、核算原則、核算難度都發(fā)生變化,核算科目更加復(fù)雜。建筑施工企業(yè)需要配備更多的財(cái)務(wù)管理人員,承擔(dān)增值稅抵扣管理和具體申報(bào)工作。2.異地施工增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度在工程施工領(lǐng)域異地經(jīng)營非常普遍,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展深化,將會(huì)有越來越多的建筑企業(yè)進(jìn)軍國際市場,跨地域經(jīng)營必然會(huì)帶來較多的管理問題。實(shí)施“營改增”政策后,增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要在建筑企業(yè)的注冊(cè)地進(jìn)行抵扣。如果建筑企業(yè)沿用原來的經(jīng)營管理模式,一方面會(huì)造成抵扣周期變長,另一面會(huì)增加增值稅發(fā)票流轉(zhuǎn)傳遞環(huán)節(jié),容易導(dǎo)致發(fā)票遺失,同時(shí)還涉及相關(guān)資料的往來傳遞、審核收集,大幅度增加建筑企業(yè)本部財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)量,增大企業(yè)的管理成本。
(三)對(duì)企業(yè)資金管理影響較大。
1.增加企業(yè)資金壓力根據(jù)相關(guān)政策,建筑施工企業(yè)在實(shí)施“營改增”政策之前購置的設(shè)備和材料不能進(jìn)行抵扣,攤?cè)氤杀荆@會(huì)極大占?jí)汗こ唐髽I(yè)的流動(dòng)資金。例如:實(shí)施“營改增”政策之前購買一臺(tái)盾構(gòu)機(jī),花費(fèi)3000多萬元,設(shè)計(jì)使用壽命是15公里左右,一公里折舊200多萬元。實(shí)施“營改增”政策之前購置的設(shè)備進(jìn)項(xiàng)額不能抵扣,會(huì)極大增加工程企業(yè)的資金壓力。2.納稅時(shí)間和方式過于嚴(yán)格根據(jù)《增值稅暫行條例》的相關(guān)規(guī)定,工程合同約定的收款時(shí)點(diǎn),就是繳納增值稅的時(shí)間點(diǎn)。但是在工程施工行業(yè),拖欠工程款是非常常見的,即使施工合同有明確的約定,不等于建設(shè)方會(huì)按時(shí)付工程款,導(dǎo)致計(jì)價(jià)與付款不一致。部分建筑施工企業(yè)反映,“不管能不能按時(shí)拿到工程款,卻要按時(shí)交稅,企業(yè)壓力較大”。
實(shí)施“營改增”在某些方面增加了建筑施工企業(yè)的負(fù)擔(dān),但若能抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)“營改增”政策的內(nèi)涵,從挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,重組企業(yè)資源,調(diào)整企業(yè)業(yè)務(wù)模式,不斷提升工程企業(yè)競爭能力,就可以得到更好的發(fā)展。針對(duì)實(shí)施“營改增”政策給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn),以下提出建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“營改增”政策的對(duì)策及建議。
(一)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理。
過去多數(shù)建筑施工企業(yè)為了降低施工成本,往往會(huì)選擇個(gè)體戶、小規(guī)模納稅人作為材料供應(yīng)、施工設(shè)備租賃的合作商。實(shí)行“營改增”政策后,增值稅的數(shù)額高低在很大程度上取決于建筑施工企業(yè)能提供多少增值稅專用發(fā)票用于進(jìn)項(xiàng)抵扣。建筑施工企業(yè)能夠提供的進(jìn)項(xiàng)抵扣額越高,繳納的增值稅金額就越低。實(shí)行“營改增”政策后,建筑施工企業(yè)應(yīng)該選擇具有增值稅納稅人資格的合作商,更要關(guān)注其扣減的稅率,以取得增值稅專用發(fā)票,獲得更多進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,減輕企業(yè)的稅負(fù)。在“營改增”政策推行階段還會(huì)發(fā)生較多預(yù)料不到的問題,建筑企業(yè)需要針對(duì)不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的主要原因,加強(qiáng)企業(yè)管理,注意收集、保管相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證,最大限度地進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,降低建筑企業(yè)成本。
(二)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)。
建筑施工企業(yè)應(yīng)該積極應(yīng)用信息化手段應(yīng)對(duì)“營改增”政策帶來的挑戰(zhàn),信息化能幫助企業(yè)更高效地管理與“營改增”相關(guān)的各種關(guān)鍵信息。實(shí)施“營改增”政策后建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度大大提高,利用信息化手段可以進(jìn)行信息異地采集、多點(diǎn)管理、遠(yuǎn)距離傳輸、實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)交換,采用云平臺(tái)技術(shù)和ocr掃描技術(shù)相結(jié)合的信息化手段,可以降低財(cái)務(wù)管理成本和降低財(cái)務(wù)工作強(qiáng)度。同時(shí)建筑企業(yè)可以建立發(fā)票管理信息平臺(tái),嚴(yán)格管理增值稅專用發(fā)票,解決因異地施工、發(fā)票數(shù)量巨大引發(fā)的財(cái)務(wù)管理難題;建立價(jià)格信息管理平臺(tái),方便對(duì)綜合成本進(jìn)行比選,對(duì)預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)格進(jìn)行對(duì)比;建立成本管理信息平臺(tái),對(duì)建筑工程施工階段工程量變更和造價(jià)增減進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督與控制。
(三)培養(yǎng)稅務(wù)人才,做好稅收籌劃。
實(shí)施“營改增”政策會(huì)影響到建筑施工企業(yè)的各方面,對(duì)企業(yè)的法律管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等重要方面更是影響巨大,企業(yè)必須在這些方面提供充分的人才支撐,確保企業(yè)納稅合法合規(guī)。建筑施工企業(yè)需要聘請(qǐng)法律顧問深入研究實(shí)施“營改增”政策后的法律法規(guī)、稅收政策,配置稅收籌劃人員,進(jìn)行合理避稅,充分享受“營改增”政策給企業(yè)帶來的稅收紅利,并消除涉稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)建筑施工企業(yè)根據(jù)建筑行業(yè)和增值稅的特點(diǎn),研究“營改增”政策的相關(guān)規(guī)定,特別是掌握針對(duì)建筑行業(yè)的特別規(guī)定,通過會(huì)議、企業(yè)網(wǎng)站等方式,對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、項(xiàng)目管理人員、材料采購員宣講“營改增”政策的專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)建筑施工企業(yè)員工對(duì)增值稅的原理、稅率、納稅環(huán)節(jié)以及納稅要求的了解,培養(yǎng)員工在采購材料、分包等環(huán)節(jié)索要增值稅專用發(fā)票的意識(shí),確保在實(shí)施“營改增”政策后能夠快速勝任工作,降低企業(yè)成本。
(四)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
我國的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)過三十多年的高速發(fā)展,常規(guī)工程項(xiàng)目的增量已經(jīng)下降,甚至絕對(duì)值也可能會(huì)下降,這種狀況使得常規(guī)工程施工行業(yè)競爭非常激烈,利潤變得很低。為求更好地生存發(fā)展,建筑施工企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級(jí),從單純的施工轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呖蒲?、設(shè)計(jì)、工程咨詢、施工相結(jié)合的綜合型工程企業(yè),不斷對(duì)人員素質(zhì)、機(jī)械設(shè)備、工程技術(shù)進(jìn)行提升,將bim技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、模塊化建造技術(shù)應(yīng)用到建造過程中,降低施工成本,提升施工效率,獲取更好的效益。
實(shí)施“營改增”政策給建筑企業(yè)帶來了很多挑戰(zhàn):進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣難;提高建筑企業(yè)管理成本;對(duì)企業(yè)資金管理影響較大。如果建筑企業(yè)不熟悉營改增的規(guī)則,不打破原有思維定勢,不能爭取到更多的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,不增強(qiáng)建筑企業(yè)的定價(jià)、報(bào)價(jià)和議價(jià)能力,原本就微薄的利潤會(huì)進(jìn)一步減少。面對(duì)這些問題,企業(yè)應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),培養(yǎng)稅務(wù)人才且做好稅收籌劃,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)幾個(gè)方面來應(yīng)對(duì),以降低成本,提高效益。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇九
摘要:目前我國鋼鐵企業(yè)成本管理中存在著物流環(huán)節(jié)成本管理問題較多、成本核算數(shù)據(jù)不能滿足管理需要、缺乏戰(zhàn)略成本管理觀念等問題,基于對(duì)問題的分析,提出改進(jìn)我國鋼鐵企業(yè)成本管理的對(duì)策。
的高資源和高能源消耗企業(yè),無間斷供水供電是建設(shè)鋼鐵廠的必要條件,而我國許多鋼鐵企業(yè)分布在人口密集、資源稀缺的大中城市,不利于降低產(chǎn)品的成本。鋼鐵企業(yè)屬于大規(guī)模投資企業(yè),我國鋼鐵企業(yè)雖然發(fā)展比較迅猛,但大多數(shù)鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模尚不能達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),只有少數(shù)大型鋼鐵集團(tuán)如寶鋼、武鋼、首鋼和鞍鋼等企業(yè)達(dá)到了規(guī)模經(jīng)濟(jì)。鋼鐵企業(yè)缺乏規(guī)模經(jīng)濟(jì),對(duì)降低產(chǎn)品成本產(chǎn)生負(fù)面影響。
鐵礦石是鋼鐵產(chǎn)品的主要原料,我國鐵礦石主要依賴進(jìn)口,鋼鐵產(chǎn)品成本對(duì)鐵礦石價(jià)格的敏感度較強(qiáng)。近幾年鐵礦石價(jià)格上漲給鋼鐵企業(yè)成本降低帶來較大壓力。國際市場鐵礦石價(jià)格的上漲,使國內(nèi)中小鋼鐵企業(yè)承擔(dān)了更多的成本壓力,不同鋼鐵企業(yè)間的成本差距進(jìn)一步擴(kuò)大。改變現(xiàn)有工業(yè)布局、通過企業(yè)并購重組實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益等無疑是降低鋼鐵企業(yè)產(chǎn)品成本的有效途徑,但實(shí)施難度較大。相比較之下,改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有成本管理水平更具有現(xiàn)實(shí)意義。
我國鋼鐵企業(yè)成本管理水平參差不齊,但在成本管理中存在著一些共性問題,具體表現(xiàn)在以下方面。
2.1原料采購、儲(chǔ)存等物流環(huán)節(jié)的成本管理問題突出。
鋼鐵企業(yè)的物流量較大,涉及采購環(huán)節(jié)的鐵礦石、焦炭、廢鋼,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的燒結(jié)礦、生鐵、鋼坯,以及銷售環(huán)節(jié)的鋼材和廢棄物等。物流成本由采購成本、運(yùn)輸成本、儲(chǔ)存成本和管理成本等構(gòu)成。我國鋼鐵企業(yè)的物流成本較高,約占產(chǎn)品總成本的20%~30%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界發(fā)達(dá)國家8%~10%的水平。
我國鋼鐵企業(yè)在原料采購和儲(chǔ)存等物流環(huán)節(jié)的成本管理問題不容忽視。目前,我國許多鋼鐵企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)價(jià)格而忽略供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù),所采購的原料質(zhì)量低下引起產(chǎn)品廢品率上升,對(duì)產(chǎn)品成本產(chǎn)生負(fù)面影響。我國鋼鐵企業(yè)的原料儲(chǔ)備資金占用較高,資金沉淀較多;原材料儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)不合理,企業(yè)急需的原材料儲(chǔ)備較少,因工藝的改進(jìn)和配礦結(jié)構(gòu)的變化而淘汰和積壓的原料卻長期占據(jù)著庫存。由于缺乏合理的物流運(yùn)輸管理體制,車輛空載率高、重復(fù)搬運(yùn)、流動(dòng)路徑不合理、運(yùn)輸效率低下的現(xiàn)象較突出,增加了產(chǎn)品成本。
鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)流程較長,各工序生產(chǎn)時(shí)間較短,副產(chǎn)品較多,物流復(fù)雜,客觀上需要及時(shí)和精細(xì)的成本數(shù)據(jù)。我國鋼鐵企業(yè)一般采用分步法核算產(chǎn)品的成本,核算對(duì)象為各生產(chǎn)步驟的成本,不能提供各個(gè)工序和各作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息,以及實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異及原因。我國鋼鐵企業(yè)的物流成本比較高,但缺乏對(duì)于物流成本的精確核算。鋼鐵企業(yè)是高污染行業(yè),但尚未將環(huán)境成本納入成本核算體系,不利于反映環(huán)境治理和保護(hù)的成本。我國鋼鐵企業(yè)尤其是一些中小型鋼鐵企業(yè),還存在著成本核算基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、計(jì)量不準(zhǔn)確的問題,如某些返礦和自產(chǎn)廢鋼,未能區(qū)別計(jì)量或不予計(jì)量等。
戰(zhàn)略成本管理是指為了獲得和保持企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢,提供企業(yè)戰(zhàn)略決策所需的成本信息,并在不同戰(zhàn)略下組織相應(yīng)的成本管理。戰(zhàn)略成本管理強(qiáng)調(diào)成本管理要適應(yīng)企業(yè)競爭環(huán)境的變化和戰(zhàn)略管理的需要,更加關(guān)注企業(yè)長期的'、全局的成本驅(qū)動(dòng)因素。在新的競爭環(huán)境下,我國鋼鐵企業(yè)進(jìn)入新的戰(zhàn)略調(diào)整階段,企業(yè)的成本管理必須服從企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整的需要。許多鋼鐵企業(yè)的財(cái)務(wù)人員忙于日常大量、瑣碎的核算業(yè)務(wù),難以參與企業(yè)管理和提供戰(zhàn)略管理需要的成本信息。企業(yè)往往片面強(qiáng)調(diào)成本的節(jié)約,重視產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)和事后的成本管理,沒有把成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來,不利于形成企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢。
改進(jìn)我國鋼鐵企業(yè)成本管理問題,需要改進(jìn)企業(yè)物流成本管理,完善成本核算手段和方法,樹立戰(zhàn)略成本理念,創(chuàng)造成本優(yōu)勢以應(yīng)對(duì)最新的競爭環(huán)境。
3.1建立完善的物流管理系統(tǒng)。
改善鋼鐵企業(yè)的物流管理、降低物流成本在我國尤其具有迫切性。原料采購是物流的首要環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎選擇供應(yīng)商,注重原料的質(zhì)量和供應(yīng)商的信譽(yù)。企業(yè)可實(shí)行供應(yīng)鏈管理,以便與供應(yīng)商建立長期合作的伙伴關(guān)系,甚至達(dá)到單源供應(yīng)。為改進(jìn)存貨儲(chǔ)存結(jié)構(gòu)不合理的問題,企業(yè)應(yīng)完善原料采購計(jì)劃,改進(jìn)采購模式。寶鋼60~70%的原料通過電子商務(wù)實(shí)行網(wǎng)上透明采購,配合網(wǎng)上采購實(shí)行虛擬庫存和“零庫存”,大大降低庫存資金占用。
我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)注重設(shè)計(jì)順暢的生產(chǎn)物流路徑,合理安排生產(chǎn)流程,減少各環(huán)節(jié)停工待料發(fā)生的幾率;改進(jìn)運(yùn)輸管理,提高運(yùn)輸效率,減少不必要的物料流動(dòng)和搬卸費(fèi)用。建立物流管理責(zé)任制,明確物流管理組織內(nèi)各層次和單位的職責(zé)范圍,加強(qiáng)考核。
3.2充分發(fā)揮信息化在成本核算和管理中的作用。
erp信息管理技術(shù)具有先進(jìn)數(shù)據(jù)集成功能,能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本有機(jī)結(jié)合,達(dá)到信息流、資源流、物流三流的有機(jī)統(tǒng)一,為成本分析、核算、控制提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)可以借助erp系統(tǒng)平臺(tái)的支持,通過實(shí)時(shí)的庫存信息反饋,及時(shí)安排貨物的采購和交貨,以信息流指揮驅(qū)動(dòng)物流,切實(shí)有效地提高物流流轉(zhuǎn)效率。借助于信息技術(shù),成本管理人員將大大縮短日常成本核算的工作,將更多的精力投入到管理活動(dòng)中。先進(jìn)的信息平臺(tái)為實(shí)施先進(jìn)的成本核算方法(如作業(yè)成本法等)和將環(huán)境成本納入成本核算體系,創(chuàng)造了有利的條件。
戰(zhàn)略成本管理是在傳統(tǒng)成本管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,按照戰(zhàn)略管理的需要而發(fā)展起。
來的新的成本管理系統(tǒng),通過戰(zhàn)略性成本信息的提供、分析和利用,幫助企業(yè)管理者形成和評(píng)價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成和成本持續(xù)降低環(huán)境的建立。西方戰(zhàn)略成本管理主要有兩種形式,結(jié)構(gòu)性成本管理是指用組織、產(chǎn)品和流程設(shè)計(jì)的手段,建立符合戰(zhàn)略需要的成本結(jié)構(gòu);執(zhí)行性成本管理則是指在某一特定戰(zhàn)略下,用計(jì)量和分析的手段評(píng)價(jià)成本業(yè)績。
我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)摒棄單純節(jié)約和降低成本的觀念,將成本管理活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整緊密結(jié)合起來。戰(zhàn)略成本管理的主要分析工具是價(jià)值鏈分析和成本動(dòng)因分析等。擁有成本優(yōu)勢的企業(yè)往往具有獨(dú)特的價(jià)值鏈。通過價(jià)值鏈分析,找出和消除不增值作業(yè),降低企業(yè)的成本。成本動(dòng)因分析有助于確定成本發(fā)生的原因,為降低和消除不必要的成本提供了途徑。
總之,在新的競爭環(huán)境和外在壓力下,我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)注重改進(jìn)成本管理水平,完善物流管理和成本核算,樹立戰(zhàn)略成本管理理念,形成和強(qiáng)化企業(yè)的成本競爭優(yōu)勢。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十
軌道交通企業(yè)內(nèi)部控制與盈余管理是建立健全企業(yè)信息控制管理工作的重要內(nèi)容和研究方向。本文首先引出內(nèi)部控制與盈余管理的概念,接著圍繞著軌道交通企業(yè)內(nèi)部控制與盈余管理之間的相互關(guān)系展開討論,最后從企業(yè)內(nèi)部日??刂婆c盈余管理出發(fā),提出了完善軌道交通企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)、建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)、建立自我評(píng)估體系,強(qiáng)化內(nèi)部控制相關(guān)信息質(zhì)量等建議,進(jìn)而促進(jìn)我國軌道交通企業(yè)科學(xué)、健康的發(fā)展。
(一)內(nèi)部控制的概念。
“內(nèi)部控制”理論是一種理論由日本著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家青木昌彥教授在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的研究建立缺陷。內(nèi)部控制是一個(gè)專業(yè)的管理體系為基礎(chǔ),防范風(fēng)險(xiǎn),有效監(jiān)管建立過程控制體系,通過全面,關(guān)鍵控制點(diǎn),并描述在商業(yè)生產(chǎn)過程中的視覺表達(dá)形式的過程的目的管理實(shí)踐形成的。
內(nèi)部控制現(xiàn)在已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)管理制度之一,是內(nèi)部控制和公司管理人員的一個(gè)重要機(jī)制來實(shí)現(xiàn)我們提出的聯(lián)合研究企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),是提高信息的可靠性,如目標(biāo)控制操作,實(shí)現(xiàn)所希望的效果處理。本身不是目的,而是實(shí)現(xiàn)了直銷渠道的目的。還提供了該組織實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的內(nèi)部控制。內(nèi)部控制的要素包括以下幾個(gè)方面:
1、內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境的前提和基礎(chǔ),為企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制一般包括機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,社會(huì)責(zé)任,治理結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計(jì),企業(yè)文化,人力資源政策。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是企業(yè)系統(tǒng)的分析,及時(shí)識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān),以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
3、控制活動(dòng)??刂苹顒?dòng)是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,采用相應(yīng)的控制措施,以控制在寬容度風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。
4、信息和通信。信息和通信企業(yè)準(zhǔn)確,及時(shí)地收集,傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,保證了企業(yè)之間和企業(yè)進(jìn)行有效的溝通以外的信息。
5、內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督檢查,包括專項(xiàng)檢查和日常監(jiān)督檢查,以評(píng)估為確定及時(shí)加以改進(jìn)內(nèi)部控制缺陷的內(nèi)部控制的有效性。
(二)盈余管理的概念。
所謂的盈余管理是符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,企業(yè)管理者,外國企業(yè)會(huì)計(jì)盈余報(bào)告的信息來調(diào)整或控制的企業(yè)行為,從而最大限度地提高企業(yè)人體自身行為帶來的好處。
盈余管理在20世紀(jì)80年代后期的概念在會(huì)計(jì)理論的西段引起廣泛關(guān)注,自改革開放以來,盈余管理也慢慢被越來越多的.認(rèn)可和接受在我們的國家,它在測量非常重要的作用會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。成為現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上,以評(píng)估在中國的業(yè)績和激勵(lì)補(bǔ)償。有些公司在短期內(nèi)真正的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況不反映在經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量。因此,管理層通常意味著盈余管理企業(yè)最真實(shí)的情況給投資者。
軌道交通企業(yè)的內(nèi)部控制在一定程度上的優(yōu)勢在減少股東和企業(yè)管理層之間的沖突上的分布,為了更好地實(shí)施軌道交通企業(yè)系統(tǒng)和戰(zhàn)略,規(guī)范企業(yè)管理?,F(xiàn)實(shí)情況是,不當(dāng)?shù)挠喙芾硪呀?jīng)成為了股東和管理層的利益之間的利益沖突所在的癥結(jié)所在,從而制定適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制的初始目標(biāo)是抑制不當(dāng)盈余管理的方式。內(nèi)部控制的目標(biāo)是提供信譽(yù),效益和業(yè)務(wù)運(yùn)作符合財(cái)務(wù)信息的程度有關(guān)法律,法規(guī)的有效保護(hù)。其中,在財(cái)務(wù)信息的可信度方面,在很大程度上,同樣,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行管理和內(nèi)部控制目標(biāo)的程度盈余管理的影響被有效抑制盈余管理。
(一)加強(qiáng)內(nèi)部控制有利于抑制盈余管理。
軌道交通企業(yè)管理的重點(diǎn)是價(jià)值觀,經(jīng)營理念,管理方式,內(nèi)部控制在一定程度上影響了盈余管理與公司財(cái)務(wù)信息披露的抑制作用。健全內(nèi)部控制制度并不必然帶來良好的收益管理的效果。部分原因是不論是企業(yè)管理監(jiān)督還是從盈余管理的角度看完整性較差,無論是什么動(dòng)機(jī),企業(yè)管理者都是自己的利益最大化為根本目的進(jìn)行盈余管理的。此外,軌道交通企業(yè)管理注重財(cái)務(wù)報(bào)告和是否禁止不當(dāng)正確盈余管理的內(nèi)部控制能起到一定的作用。因此,內(nèi)部控制可以降低企業(yè)的不當(dāng)盈余管理發(fā)生。
內(nèi)部控制對(duì)盈余管理的抑制作用跟外部因素有很大的關(guān)系,有的軌道交通企業(yè)內(nèi)部控制的挺好,但是由于管理者價(jià)值觀、重視程度的問題,沒有好好監(jiān)督內(nèi)控的實(shí)施,最終導(dǎo)致盈余管理還是不理想。
(二)抑制盈余管理是內(nèi)部控制的目標(biāo)。
內(nèi)部控制的目標(biāo)是提供保護(hù)的程度遵循企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的可信性和相關(guān)的法律和財(cái)務(wù)信息的規(guī)定。盈余管理會(huì)造成財(cái)務(wù)資料的若干企業(yè)盈余管理的影響,但也實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和鎮(zhèn)壓的目標(biāo)的實(shí)施程度方面的可信度。
內(nèi)部控制問題密切相關(guān)的盈余管理。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理制度大多還沒有完全建立起來。在不完善的市場經(jīng)濟(jì)的情況下,有很多漏洞在系統(tǒng)中,執(zhí)行力度不夠,而導(dǎo)致利益的擴(kuò)張或減少使用自己的優(yōu)勢在以各種方式和手段來獲得企業(yè)的控制權(quán)的內(nèi)部人。在“內(nèi)部人控制”,公司將出現(xiàn)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并選擇放棄,為了兼顧各種利益集團(tuán)為核心,以內(nèi)部人為本,企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)直接須按既定值取代偏好的“內(nèi)部”的利益。這樣一來,人們會(huì)濫用內(nèi)部控制,采取以收益最大化管理,以滿足自己的個(gè)人利益。
(三)內(nèi)部控制對(duì)盈余管理的抑制依賴信號(hào)機(jī)制。
有效的內(nèi)部控制具有限制軌道交通公司管理層操縱會(huì)計(jì)盈余的能力。內(nèi)部控制有可能限制程序上的錯(cuò)誤,估計(jì)中的誤差以及盈余管理。良好的內(nèi)部控制被認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告的重要原因之一,內(nèi)部控制效率這一抽象指標(biāo)要依靠信號(hào)顯示機(jī)制來實(shí)現(xiàn)。根據(jù)信號(hào)傳遞理論,信息披露是最重要的信號(hào)顯示機(jī)制。例如,企業(yè)管理層往往通過一些信號(hào)向外傳遞其真實(shí)的信息,這是目前顯示內(nèi)部控制效率的主要方式之一。進(jìn)一步說,內(nèi)部控制信息披露程度反映了內(nèi)部控制的總體水平,高質(zhì)量軌道交通公司的管理層有動(dòng)機(jī)將公司高品質(zhì)的信號(hào)(比如好的業(yè)績,較好的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)防范信息)及時(shí)傳遞給股東,高質(zhì)量的內(nèi)部控制信息披露能夠顯示該公司具有良好的內(nèi)部控制系統(tǒng)與較高的內(nèi)部控制效率。即內(nèi)部控制效率越高的公司,越傾向于披露詳細(xì)的內(nèi)部控制信息,而內(nèi)部控制效率低的公司不愿意過多的披露內(nèi)部控制信息。
隨著我國軌道交通的飛速發(fā)展,軌道公司的管理水平成為了目前限制我國軌道交通發(fā)展的重要限制因素。而內(nèi)部控制體系的完善是軌道交通公司管理水平的一個(gè)重要標(biāo)志。軌道交通企業(yè)需要建立健全內(nèi)部控制體系,營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境,抑制不當(dāng)?shù)挠喙芾?,促進(jìn)軌道交通企業(yè)的健康發(fā)展。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十一
隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,人們的生活水平也隨著逐漸提高,人們對(duì)城市酒店的服務(wù)要求也越來越高,為了更好地發(fā)展,酒店行業(yè)不得不對(duì)傳統(tǒng)的服務(wù)體系進(jìn)行整改,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。但是在酒店服務(wù)體系整改的同時(shí),對(duì)酒店成本控制管理顯得格外重要,只有在服務(wù)體系整改的同時(shí),確保酒店成本控制管理工作的有效執(zhí)行,才能確保酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體的酒店成本費(fèi)用是指酒店在經(jīng)營過程中所消耗的勞動(dòng)和勞動(dòng)的貨幣形式,因此要從根本上對(duì)酒店成本進(jìn)行控制管理就必須從成本定義上對(duì)其進(jìn)行正確的分類計(jì)算。按照對(duì)酒店成本的分類不同,可將對(duì)酒店企業(yè)成本控制管理的模式分為三種。嚴(yán)格按照這三種模式對(duì)酒店企業(yè)成本進(jìn)行控制管理,可以有效地提高酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)酒店企業(yè)的快速發(fā)展。
目前,在我國諸多城市的酒店企業(yè)經(jīng)營過程中都存在著一個(gè)普遍的問題,管理階層很容易忽視對(duì)成本進(jìn)行管理控制,嚴(yán)重缺乏這方面相關(guān)的管理意識(shí),這一問題的存在很大程度上提升了酒店成本的投入,給酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成了嚴(yán)重的損害,下文針對(duì)這一存在于酒店成本管理中的問題進(jìn)行了深入的分析和探討:。
一般情況下,在酒店企業(yè)就職的普通員工,普遍都存在一種心理,就是酒店成本管理與控制工作的開展是酒店財(cái)務(wù)部門的職責(zé),與自己沒有絲毫關(guān)系,這樣使得除去財(cái)務(wù)部門的員工執(zhí)行酒店企業(yè)成本管理工作以外,其他部門與員工只管生產(chǎn)和服務(wù),并不在乎工作過程中是否對(duì)酒店企業(yè)成本管理工作造成什么樣的影響。有些員工在工作過程中對(duì)酒店企業(yè)資源的浪費(fèi)形成了一種習(xí)慣,根本感受不到來自市場方面的壓力,這樣使得無法帶動(dòng)起員工的工作積極性,對(duì)于酒店成本管理工作的開展,在沒有全體酒店員工的支持下是不可能實(shí)現(xiàn)的。
有些管理人員在對(duì)酒店成本進(jìn)行管理時(shí),總是局限于能夠看得到的東西,限制在物品這樣狹窄的管理理念中,根本看不到酒店企業(yè)內(nèi)部人力資源的消耗情況。這樣使得酒店內(nèi)部人員的分配存在許多不合理的地方,未能將人力資源優(yōu)化分配,使得勞動(dòng)強(qiáng)度大小不均,在這些因素的綜合下很大程度上降低了員工的工作積極性,員工不能積極負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作,將會(huì)降低酒店企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,間接上對(duì)酒店的經(jīng)濟(jì)效益造成了影響,無形之中加重了酒店企業(yè)經(jīng)營成本的投入。
一般酒店企業(yè)對(duì)于酒店管理工作的研究與開展都不是太過重視,使得許多酒店企業(yè)的成本管理制度不夠完善,對(duì)于定額管理、盤點(diǎn)制度以及計(jì)量驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié)的工作執(zhí)行未能進(jìn)行嚴(yán)格準(zhǔn)確的監(jiān)督與考察,這樣造成的直接結(jié)果就是工作的開展處于一種形式,沒有本質(zhì)性的成果。再者就是一些管理人員過于的依賴會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行酒店企業(yè)成本管理,而忽略了現(xiàn)實(shí)工作中酒店企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)問題,這樣就導(dǎo)致提供到成本信息管理人員手中的信息不具有現(xiàn)實(shí)性和準(zhǔn)確性,致使酒店企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略失敗。
目前。我國酒店企業(yè)的成本控制管理在計(jì)量與核算工作上已經(jīng)得了非常大的進(jìn)步,但是這樣的進(jìn)步還不能完全滿足酒店成本管理工作的要求,對(duì)于一些隱性內(nèi)容酒店成本管理控制系統(tǒng)是無法進(jìn)行確定額的計(jì)算,只能得到一個(gè)近似的數(shù)據(jù)。因此從一個(gè)專業(yè)的酒店成本管理人員的角度來看,應(yīng)從多個(gè)方面對(duì)酒店企業(yè)成本進(jìn)行核算,給管理人員提供具有現(xiàn)實(shí)意義的財(cái)務(wù)信息。
想要將酒店企業(yè)成本管理工作高效的執(zhí)行,絕對(duì)離不開酒店企業(yè)全體員工的支持,只有員工具有積極的工作態(tài)度,全心全意地為顧客提供服務(wù),才能提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)工作態(tài)度良好,業(yè)績較好的員工進(jìn)行相應(yīng)的`獎(jiǎng)賞,可以提升員工對(duì)酒店的滿意度和忠誠度,預(yù)防酒店員工跳槽,這樣能夠有效地降低員工培訓(xùn)費(fèi)用;員工對(duì)酒店有歸屬感,才能在工作過程中積極負(fù)責(zé)的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而能夠提高顧客對(duì)酒店的滿意度和回頭率,從而可以有效地減少營銷成本的投入,在很大程度上提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。決定酒店企業(yè)成本控制管理效果的主要因素還是酒店企業(yè)的所有員工,因此建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化也是十分重要的。充分利用建設(shè)綠色酒店企業(yè)的這一機(jī)會(huì),將綠色節(jié)約理念進(jìn)行宣傳,要有一個(gè)做好長期奮斗的準(zhǔn)備。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,酒店企業(yè)成本管理工作的開展得到了先進(jìn)了科學(xué)技術(shù)支持。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響下,人們的價(jià)值觀念正在發(fā)生著變化,因此為了滿足客人對(duì)酒店企業(yè)的要求,酒店無論是在環(huán)境方面還是服務(wù)方面都應(yīng)體現(xiàn)出人們的價(jià)值理念和消費(fèi)觀念。利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來建立完善的服務(wù)體制,以滿足客戶的需求,從而提升酒店企業(yè)在行業(yè)間的競爭力度。使用電腦對(duì)酒店扶梯進(jìn)行智能控制,使其在有客人時(shí)能夠自動(dòng)啟動(dòng),在沒有客人時(shí)自動(dòng)關(guān)閉,這樣不僅能夠給客人一種新奇感,而且還為酒店節(jié)約了電力資源,降低酒店企業(yè)成本的投入。
現(xiàn)代酒店管理在對(duì)成本進(jìn)行控制時(shí),包含了酒店全體員工、全過程以及全環(huán)節(jié),是一種流程和價(jià)值、技術(shù)與信息相結(jié)合的管理模式。在酒店企業(yè)成本管理工作中,實(shí)行戰(zhàn)略成本管理是十分重要的,戰(zhàn)略成本管理需要對(duì)酒店財(cái)政部門的運(yùn)行模式、行業(yè)間的競爭對(duì)受以及市場環(huán)境等進(jìn)行全方位的調(diào)查分析,這樣可以有效地對(duì)酒店成本進(jìn)行預(yù)測,以提升酒店的整體經(jīng)濟(jì)效益。在酒店企業(yè)成本管理中有效地落實(shí)戰(zhàn)略成本管理能夠促使酒店成本管理再上一個(gè)新的臺(tái)階。
酒店企業(yè)的成本管理控制體系是針對(duì)整個(gè)酒店的各個(gè)部門、全體員工及所有流程的,涉及的方面比較多,因此為了保障管理制度能夠起到作用,需要成立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),以協(xié)助各部門對(duì)酒店成本進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)算與編輯。監(jiān)督部門能夠查清成本費(fèi)用管理中存在的漏洞,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,使得相關(guān)工作人們能夠及時(shí)有效地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救,進(jìn)而有效地推進(jìn)酒店成本控制管理工作的執(zhí)行。
綜合上文所述,酒店企業(yè)的成本控制管理工作的執(zhí)行狀態(tài)直接決定著酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和在行業(yè)間的競爭實(shí)力,只有將酒店企業(yè)的成本控制管理工作做好,才能有利于酒店企業(yè)的發(fā)展。在對(duì)酒店企業(yè)成本控制管理時(shí),相關(guān)工作人員只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求、加強(qiáng)管理制度的建立、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的管理才能保證成本管理工作的效率。在工作過程中制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,有利于提高員工的工作積極性,提高酒店企業(yè)在行業(yè)間的競爭力,促進(jìn)酒店企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十二
企業(yè)的成本管理能夠給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益,是保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的一種管理模式。特別是對(duì)于礦山企業(yè)來說,成本管理是一項(xiàng)非常重要的工作。但是目前很多礦山企業(yè)還是使用傳統(tǒng)的管理模式,對(duì)成本管理的觀念相對(duì)落后,管理風(fēng)險(xiǎn)陳舊,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理成本較高等等方面的問題,導(dǎo)致礦山企業(yè)在這個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下,變得難以有效的發(fā)展。要想改變這種模式就要加強(qiáng)對(duì)對(duì)成本管理的控制。本文就對(duì)目前礦山企業(yè)成本管理存在的問題進(jìn)行分析,并針對(duì)每一個(gè)問題提出相應(yīng)的管理辦法。
在目前我國的經(jīng)濟(jì)市場來看,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,降低產(chǎn)品成本是非常有效的手段。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,我國很多礦山企業(yè)認(rèn)識(shí)到成本管理的重要性。對(duì)企業(yè)的活動(dòng)的成本進(jìn)行合理的控制,能夠有效的降低企業(yè)在活動(dòng)中不必要的資源浪費(fèi)。成本控制的實(shí)施能夠保證企業(yè)完成預(yù)定目標(biāo)的重要手段,在金屬礦山的開發(fā)中也不例外,成本管理是礦山企業(yè)管理活動(dòng)中永恒的主題,成本控制的內(nèi)容廣泛,成本控制的直接結(jié)果降低成本,增加利潤,從而提升全面的管理水平,增強(qiáng)核心的競爭力。企業(yè)的盈利狀況直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展,這不僅僅關(guān)系到我國礦山企業(yè)本身,還對(duì)國家造成一定的影響。因此,礦山企業(yè)的成本管理問題需要社會(huì)和企業(yè)共同來完成。
1.對(duì)成本管理重視不足、水平較低。
目前我國礦山企業(yè)中普遍存在成本管理觀念不足的現(xiàn)象,對(duì)成本管理的概念以及意義有明顯的盲區(qū),很多的企業(yè)仍舊按照傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理的范圍進(jìn)行實(shí)施,而忽略了其在企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域成本上的管理,看待成本管理的目光不夠長遠(yuǎn),而降低成本的手段也只能是節(jié)約成本消耗,剪裁員工等方面進(jìn)行考慮,給公司的長期發(fā)展造成了很大的弊端。很多企業(yè)在對(duì)成本管理的概念上有很大的誤區(qū),認(rèn)為成本管理是企業(yè)的高層和企業(yè)的財(cái)務(wù)部門所考慮的事情,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部分化嚴(yán)重,管理成本的不懂技術(shù),懂技術(shù)的對(duì)財(cái)務(wù)又不了解,極大的降低了在生產(chǎn)過程中成本管理的作用,員工感受不到市場的壓力,使得企業(yè)的成本管理也無法取得相應(yīng)的效果。
只有保證企業(yè)的成本管理與總戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,這樣一方面企業(yè)能快速找到成本管理方向,同時(shí)能提高成本管理的速率。但是目前很多礦山企業(yè)沒有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性,企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略總目標(biāo)制定時(shí)不能全面考慮、分析,導(dǎo)致成本管理與目標(biāo)戰(zhàn)略脫離;而在對(duì)總目標(biāo)分解時(shí)往往不能合理分解,成本管理不能為目標(biāo)、戰(zhàn)略提供動(dòng)力。雖然很多礦山企業(yè)內(nèi)部都有相關(guān)的成本管理制度,但是對(duì)成本管理考核和鼓勵(lì)機(jī)制的建設(shè)還不到位,沒有這一制度,就無法增加工作人員的積極性。在進(jìn)行成本控制時(shí),基本上只注重相關(guān)的.財(cái)務(wù)、供應(yīng)和調(diào)節(jié)等部門的工作,沒有部門的合作意識(shí),沒有產(chǎn)生上下聯(lián)動(dòng)制度和系統(tǒng)化的管理意識(shí)。在這種情況下,對(duì)于企業(yè)的成本控制非常不利。
3.現(xiàn)行成本管理模式不完全適用。
目前很多礦山企業(yè)的成本管理的方法相對(duì)陳舊,因?yàn)楫?dāng)前世界生產(chǎn)發(fā)展的趨勢是多元化的生產(chǎn)模式,數(shù)量少但是品種多,因?yàn)橄M(fèi)者的需求并不是一成不變的,只有品種較多的商品才能滿足消費(fèi)者的選購需求,或者直接根據(jù)消費(fèi)者的需求進(jìn)行定制商品也是現(xiàn)在消費(fèi)的一種主流手段。在這種情況下,傳統(tǒng)的成本管理方法就已經(jīng)不適合現(xiàn)在的成本計(jì)算了。
4.環(huán)境成本方面仍處于空白。
因?yàn)槿鄙儆行У沫h(huán)境成本管理機(jī)制,讓企業(yè)的管理人員在實(shí)行項(xiàng)目投資的決定時(shí)不僅不能預(yù)計(jì)環(huán)境成本的數(shù)據(jù),又缺少合適的成本評(píng)估手段,導(dǎo)致項(xiàng)目的決定出現(xiàn)錯(cuò)誤。另外,在對(duì)企業(yè)日常的運(yùn)行管理工作中,因?yàn)椴荒芎侠淼氖褂铆h(huán)境成本,讓企業(yè)的每個(gè)產(chǎn)品的成本出現(xiàn)偏差,在生產(chǎn)的過程中環(huán)境成本在后方管理的現(xiàn)狀,進(jìn)而企業(yè)的環(huán)境成本不斷增加,這些原因都會(huì)很大程度上減少企業(yè)的市場競爭能力。
1.提高成本控制的意識(shí)。
由于成本管理不斷得到企業(yè)的重視,企業(yè)的管理人員要意識(shí)到成本不僅僅知識(shí)財(cái)務(wù)部門的任務(wù),也要結(jié)合整個(gè)企業(yè)各個(gè)部門系統(tǒng)的進(jìn)行。礦山企業(yè)使用的技術(shù)、設(shè)備和方案都會(huì)直接對(duì)企業(yè)的成本有直接的影響。所以,在進(jìn)行成本管理時(shí)要同時(shí)關(guān)注技術(shù)和經(jīng)濟(jì),把技術(shù)方面的可操作性,和經(jīng)濟(jì)效益的是否符合作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。掌握好礦山開發(fā)工作進(jìn)行前的環(huán)節(jié),從實(shí)際上進(jìn)行成本的管理。成本管理是一個(gè)需要全方位,系統(tǒng)化的工作。這就不止需要企業(yè)的管理人員,財(cái)務(wù)工作人員的參與,還需要全體工作人員共同完成。成本管理利用對(duì)人力、物力、財(cái)力的監(jiān)督管理進(jìn)行全方位的控制與計(jì)劃,需要各個(gè)部門的團(tuán)結(jié)合作,溝通交流。同時(shí)也要不斷對(duì)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平、成本控制意識(shí)和責(zé)任感。企業(yè)也可以通過簽訂合同,讓工作人員和公司的經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系,增強(qiáng)歸屬感,進(jìn)一步確保各個(gè)部門工作之間的分配清晰,相互管理,相關(guān)監(jiān)督。
2.培養(yǎng)相關(guān)管理人才。
礦山企業(yè)的員工在生產(chǎn)過程中起著重要的作用,也是為企業(yè)降低成本的主力軍。換句話說,企業(yè)的員工素質(zhì)越高,技能越強(qiáng),則企業(yè)的發(fā)展就會(huì)快很多,因此,加強(qiáng)企業(yè)的人才管理也是降低企業(yè)成本的一種方式。傳統(tǒng)模式中為了降低成本裁員這是一種很不利于企業(yè)發(fā)展方式,在一定程度上對(duì)企業(yè)所有的員工造成了一定的心里負(fù)擔(dān),會(huì)影響到工作的情緒和工作的質(zhì)量。然而,與員工建立長期的合同,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和組織活動(dòng),提高員工的工作興趣和工作能力,從長遠(yuǎn)的角度來看也是一種較為有效的降低成本的模式。
全方位的進(jìn)行成本管理就要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定符合實(shí)際的戰(zhàn)略目標(biāo)。對(duì)于目標(biāo)成本進(jìn)行分析,對(duì)于需要消耗的資源進(jìn)行預(yù)估,確定成本。其次,還要升值和非升值的工作,如果不是升值工作,可以進(jìn)行取消,這也是控制成本的方法之一。最后,應(yīng)該把實(shí)際所需的成本和標(biāo)準(zhǔn)工作成本進(jìn)行比較,找出存在的差別,分析是否出現(xiàn)浪費(fèi)情況,制定改進(jìn)計(jì)劃。如果發(fā)生成本浪費(fèi)的情況要對(duì)相關(guān)的責(zé)任人進(jìn)行業(yè)績報(bào)告,對(duì)成本的管理情況進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰,提高管理人員的控制意識(shí)。
4.采取措施降低資金成本。
第一,在采購方面,必須要加強(qiáng)管理。關(guān)于原材料的購買,尤其是主要的配套設(shè)施和大型的材料,要嚴(yán)格進(jìn)行控制。結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)需要,合理的準(zhǔn)備,提高設(shè)備的使用率,降低儲(chǔ)備的資金就是提高收益的體現(xiàn)。第二,在投入方面,要用“集約經(jīng)營”的新思維來改變傳統(tǒng)的“生產(chǎn)需要大量投入”的觀念。其次,我國礦山企業(yè)還要改變傳統(tǒng)的成本控制方式,使用計(jì)算機(jī)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,降低運(yùn)營成本。開發(fā)計(jì)算機(jī)成本控制軟件,用高效、實(shí)時(shí)、全方位的信息技術(shù)完成對(duì)成本的計(jì)算和控制。
5.加強(qiáng)環(huán)境成本的控制。
企業(yè)要了解環(huán)境成本是在會(huì)計(jì)工作中的成本范圍的判定、統(tǒng)計(jì)分配和會(huì)計(jì)披露方式。明確知道環(huán)境成本的基本理論概念以及實(shí)踐方式。加強(qiáng)對(duì)于環(huán)境成本的控制,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在環(huán)境成本的會(huì)計(jì)披露獨(dú)立審計(jì)中涉及的審計(jì)范圍、風(fēng)險(xiǎn)判斷、審計(jì)過程和方法提出明確的規(guī)范。運(yùn)用環(huán)境成本管理的相關(guān)方法在項(xiàng)目投資分析和日常經(jīng)營管理過程中的應(yīng)用和建議。
科學(xué)的成本管理方式有很多,比如作業(yè)成本法是一種真正具有創(chuàng)新意義的成本計(jì)算方法,是通過現(xiàn)代高新科學(xué)技術(shù)的制造環(huán)境變化來的,能夠充分滿足生產(chǎn)的需求。在企業(yè)的生產(chǎn)過程,以及相關(guān)的消耗,部門之間直接或者間接的物資供應(yīng)等等方面都進(jìn)行了詳細(xì)的的同步計(jì)算,大大提高了成本信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。礦山企業(yè)應(yīng)該多使用這種新型的成本管理方式,讓管理更加科學(xué)有效。
在經(jīng)過了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的考驗(yàn)之后,我國礦山企業(yè),需要有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高對(duì)于企業(yè)綜合實(shí)力的重視,特別是在成本管理過程中的改革,是企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)。為了能夠在競爭的激流中扎下深根,礦山企業(yè)要明確成本管理的重要意義?,F(xiàn)階段以信息全球化計(jì)算機(jī)技術(shù)為中心能夠推動(dòng)礦山企業(yè)的成本管理發(fā)展,本文通過說明目前企業(yè)成本管理中的不足,并提供了相應(yīng)對(duì)策。成本管理是需要長期的,穩(wěn)定的,不能只遵循當(dāng)下的發(fā)展規(guī)模,而影響了企業(yè)的大局觀。提高礦山企業(yè)成本管理水平,能夠有效的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十三
礦業(yè)企業(yè)的成本控制方法有很多種,但是隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)間的競爭也變得日益激烈,傳統(tǒng)的成本管理模式已經(jīng)不能再度滿足現(xiàn)狀企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,企業(yè)想要在激烈的競爭中生存下去就要對(duì)企業(yè)成本管理論文成本控制的手段加以改進(jìn),要針對(duì)目前的新形勢對(duì)成本管理的手段進(jìn)行改進(jìn)與革新。
成本管理的目的就是要用最少的物質(zhì)消耗,換來最大的經(jīng)濟(jì)效益,不斷的創(chuàng)造財(cái)富,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。成本管理是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要部分能夠直接影響企業(yè)成本的高低,決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生存與發(fā)展,尤其是這些優(yōu)勢金屬企業(yè)必須加強(qiáng)成本管理,通過降低成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長,是企業(yè)謀求生存與發(fā)展的必經(jīng)之路。
目前有色金屬礦業(yè)企業(yè)大多都采取了成本管理,并取得了一些成效,但是現(xiàn)階段的成本管理主要停留在節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用上,雖然能在一定程度上對(duì)成本進(jìn)行縮減,但是與企業(yè)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)仍舊存在很大的差距。目前存在的問題主要表現(xiàn)在:控制目標(biāo)不明確,成本費(fèi)用核算不合理,管理理念落后缺乏對(duì)總成本降低理念,成本管理制度不健全。
1、控制目標(biāo)不明確。
有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理者大多都是的考慮本企業(yè)考核指標(biāo)的完成程度,將成本控制的目標(biāo)單單指定在節(jié)省成本開支,提高利潤。但是這樣卻忽視了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力,壓制了企業(yè)發(fā)展的必須成本,也就導(dǎo)致成本管理過程中發(fā)生管理錯(cuò)位,由于片面的追求成本管理結(jié)果,造成控制的目標(biāo)不夠明確。同時(shí)過度追求成本控制,最終導(dǎo)致整體成本加大。
2、成本管理缺乏全局觀與市場脫節(jié)。
礦山企業(yè)的開發(fā)生產(chǎn),具有復(fù)雜的工藝流程,工序分散的特點(diǎn),然而卻有許多的企業(yè)都沒有注重成本管理的和價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈的分析,企業(yè)對(duì)于采礦和選礦等都采取執(zhí)行生產(chǎn)的方式,偏向單一生產(chǎn),成本控制缺乏大局觀往往只對(duì)單一成本進(jìn)行控制。同時(shí)有色金屬受國際和國內(nèi)市場的制約,也就導(dǎo)致價(jià)格產(chǎn)生很大的波動(dòng),一些企業(yè)的成本控制沒有對(duì)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析,缺乏市場觀念,導(dǎo)致成本信息在管理決策上很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,往往片面的認(rèn)識(shí)是通過提高產(chǎn)量來降低成本,而這種觀念往往會(huì)導(dǎo)致,市場貨物堆積,可能會(huì)引起礦產(chǎn)價(jià)格的下調(diào),不利于公司的經(jīng)濟(jì)增長。
成本核算中存在很多問題,其中存在成本核算不統(tǒng)一,指標(biāo)選擇不合理,一些有色金屬企業(yè)在成本核算過程中沒能根據(jù)礦山企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)實(shí)際情況進(jìn)行合理的生產(chǎn)成本分配,對(duì)于各類生產(chǎn)指標(biāo)與成本的關(guān)系分析不足,造成成本核算質(zhì)量較差。
4、管理觀念落后以及缺乏總成本降低理念。
很多有色金屬礦業(yè)企業(yè)管理比較落后,依舊停留在節(jié)約成、費(fèi)用上,雖然能在一定程度上降低成本,但比較局限。同時(shí)采礦工藝復(fù)雜,成本主要分為原礦成本和選礦成本。其中原礦是開采及運(yùn)輸過程中的一些成本。而企業(yè)往往都只注重某一個(gè)別環(huán)節(jié)的成本控制,缺乏總成本降低的理念,沒能達(dá)到降低成本的目的。
目前我國很多礦業(yè)企業(yè)在成本管理生方法都比較單一,無法適應(yīng)現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大潮,往往是采用不合理的強(qiáng)制措施降低成本的降低,有些企業(yè)甚至是減少對(duì)新技術(shù)的,以及新設(shè)備的投入來進(jìn)行節(jié)省成本,殊不知,這些方法不亞于殺雞取卵,雖然這種方法能夠減少成本的支出,但是卻大大降低了企業(yè)的健康發(fā)展的合理性,減少了企業(yè)對(duì)新技術(shù)新設(shè)備的引進(jìn),往往會(huì)造成企業(yè)生產(chǎn)能力的下降,同時(shí)使得企業(yè)在產(chǎn)品競爭中對(duì)丟掉競爭能力,不利于企業(yè)通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
有很多企業(yè)都對(duì)成本標(biāo)準(zhǔn)方面做了許多的嘗試性的工作,但是都沒有能夠形成一套完備的礦業(yè)成本管理體系。沒有形成成本標(biāo)桿管理體系,缺乏客觀的、準(zhǔn)確的成本控制體系。有色金屬礦業(yè)企業(yè)不同于其他行業(yè),需要針對(duì)企業(yè)建立一套符合自身發(fā)展需求的成本管理體系。
1、提高對(duì)于成本管理的認(rèn)識(shí),明確成本管理的目標(biāo)。
首先管理層應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并將成本管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部宣傳成本管理的相關(guān)知識(shí),讓員工在完成工作進(jìn)度的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),擁有降低成本的意思。同時(shí),企業(yè)不能僅僅將成本管理的目標(biāo)界定為簡單的壓縮成本開支,提升利潤水平,還要聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,不能盲目的進(jìn)行成本控制,導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)生產(chǎn)脫節(jié),明確成本管理的目標(biāo),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵進(jìn)行成本控制,讓企業(yè)能夠得到健康和持續(xù)的發(fā)展。
2、站在全局的角度,了解市場經(jīng)濟(jì)跟上市場經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏。
企業(yè)要將開采,選礦等等作業(yè)都納入到成本管理的體系中去,要將整個(gè)生產(chǎn)過程的成本管理進(jìn)行。將礦產(chǎn)的生產(chǎn)、銷售等全部統(tǒng)合在一起,站在全局的角度上,避免偏向單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制,而導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的了解,改變陳舊的思想觀念,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)以安全和市場為成本驅(qū)動(dòng)因素,在滿足安全生產(chǎn)的成本前,不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向不斷優(yōu)化成本管理策略,能夠?qū)崿F(xiàn)安全成本和市場動(dòng)態(tài)化,為礦山安全管理和營銷工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,放眼全局進(jìn)行成本控制,能夠促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
3、細(xì)化成本核算內(nèi)容,強(qiáng)化成本管理。
在對(duì)有色金屬礦業(yè)企業(yè)成本核算的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的成本計(jì)價(jià),分期核算,合法性、一貫性和權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行成本核算。在成本核算的過程中要強(qiáng)化對(duì)礦山成本費(fèi)用的審核和控制,細(xì)化成本核算內(nèi)容,從開采過程中到運(yùn)輸?shù)倪^程中進(jìn)行控制,將具體的開采,掘進(jìn),等主要的生產(chǎn)作業(yè)都進(jìn)行分析,進(jìn)行合理的資源分配。為礦業(yè)企業(yè)的成本管理工作的實(shí)施提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
4、合理調(diào)整生產(chǎn),優(yōu)化成本資源。
成本的合理性與生產(chǎn)的合理性密切相連,采取科學(xué)的生產(chǎn)輪換制度,能夠降低生產(chǎn)對(duì)設(shè)備和人工的成本,打破現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,優(yōu)化生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)取得更多的利益,同時(shí)做到生產(chǎn)和降低成本的相互結(jié)合,在生產(chǎn)中不斷摸索優(yōu)化成本資源的手段,將成本控制在一個(gè)合理的位置。同時(shí)要求工人在工作時(shí)要愛護(hù)生產(chǎn)機(jī)械,進(jìn)行簡單的保養(yǎng),以達(dá)到減少成本的優(yōu)勢,同時(shí)做到生產(chǎn)和防治相結(jié)合,兩者齊頭并進(jìn),才能再得到更多的效益同時(shí)減少成本的投入。
5、運(yùn)用科學(xué)合理的成本管理與控制手段。
實(shí)行成本管理的目的就是在獲得最大利潤的同時(shí)減少對(duì)成本的投入,實(shí)行成本管理要有適合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際選取合適的方式。主要進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)計(jì),預(yù)防客觀高成本,并在日常管理中嚴(yán)格按目標(biāo)成本進(jìn)行實(shí)施與考核。制定合理的消耗、支出定額,并作為成本控制的依據(jù),在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額和工時(shí)定額管理。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的成本管理,并對(duì)成本管理的成本進(jìn)行責(zé)任化和分級(jí)化,將員工的績效同成本管理相互結(jié)合起來,調(diào)動(dòng)員工的積極性,加大公司對(duì)成本管理的力度。
成本管理預(yù)算不只是管理層需要考慮的,它需要企業(yè)全體員工進(jìn)行實(shí)際操作的一項(xiàng)工作,這樣就需要制定一套完整的成本管理體系。其中成本預(yù)算管理是目前企業(yè)成本管理的重要方法,企業(yè)要利用好這種預(yù)算手段,對(duì)成本支出的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測與分析,總結(jié)成本管理的預(yù)算,能夠更為精細(xì)化的實(shí)施成本管理,將影響利潤的各方面因素都考慮到成本預(yù)算管理中去,在確保技術(shù)、機(jī)械、人員支出正常情況下盡可能的去收縮成本,同時(shí)要確保企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都能有效的落實(shí)成本管理的執(zhí)行,從而從內(nèi)部優(yōu)化管理達(dá)到減少成本的投入,以最優(yōu)秀的手段,最精簡的支出獲取最大的效益。
伴隨著全球礦業(yè)的景氣周期調(diào)整,對(duì)有色金屬的價(jià)格方向產(chǎn)生了極大的影響,同時(shí)在有色金屬礦產(chǎn)資源有限的新形式下,傳統(tǒng)的企業(yè)模式存在著許多弊端,迫使企業(yè)進(jìn)行企業(yè)整改、轉(zhuǎn)型。這也使得企業(yè)對(duì)新技術(shù)和新機(jī)型的投入就不斷增加,隨著這些新技術(shù),新機(jī)械的增加,公司的成本投入也隨著的增漲,為了謀求更多的利潤,這時(shí)企業(yè)對(duì)成本管理的要求就變得愈加重要,結(jié)合現(xiàn)階段公司的實(shí)際情況,不斷調(diào)整管理模式,優(yōu)化企業(yè)成本管理,通過減少成本的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)受益的提升。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十四
文章在分析國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,以企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制為切入點(diǎn),詳細(xì)探討了環(huán)境成本的含義、特點(diǎn)與作用,初步研究了環(huán)境成本核算體系,提出了以綠色供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的控制方法。
隨著經(jīng)濟(jì)增長和科技的進(jìn)步,人類社會(huì)創(chuàng)造出了極為豐富的物質(zhì)財(cái)富。與此同時(shí),人類對(duì)資源環(huán)境的破壞也達(dá)到了前所未有的程度。基于這種客觀實(shí)際,有必要對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行深入分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際加以研究,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供理論思路與方法指導(dǎo)。
盡管國內(nèi)外許多學(xué)者在環(huán)境成本領(lǐng)域開展了大量的研究,但往往是從其各自特定的立足點(diǎn)或目標(biāo)出發(fā),得到的環(huán)境成本定義也各不相同。蔣洪強(qiáng)認(rèn)為“環(huán)境成本是指某一會(huì)計(jì)主體在其可持續(xù)發(fā)展過程中,因進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或其他活動(dòng)而引起的自然資源耗減成本、生態(tài)資源降級(jí)成本以及為管理企業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響而采取的防治措施成本?!甭?lián)合國國際會(huì)計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家組認(rèn)為,環(huán)境成本是“依照對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的原則,為管理企業(yè)的活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響而采取的或被要求采取的措施的成本,以及因企業(yè)執(zhí)行環(huán)境目標(biāo)和要求所付出的其他成本?!惫P者認(rèn)為,企業(yè)環(huán)境成本是指企業(yè)本著對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的原則,為了預(yù)防、恢復(fù)或補(bǔ)償因其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的環(huán)境影響而采取一系列措施的成本,以及因?yàn)楹馁M(fèi)自然資源或生態(tài)資源所發(fā)生的實(shí)際成本。
根據(jù)企業(yè)環(huán)境成本的定義,可以發(fā)現(xiàn)環(huán)境成本具有以下特征:1.多樣性。企業(yè)環(huán)境成本可能出現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,其產(chǎn)生動(dòng)因具有多樣性。2.不均衡性。環(huán)境成本的不均衡性體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是發(fā)生時(shí)點(diǎn)的不均衡性,環(huán)境成本項(xiàng)目支出不像其他成本項(xiàng)目如直接材料或直接人工那樣均衡地發(fā)生在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,其往往具有突發(fā)性或不可預(yù)見性,例如:當(dāng)企業(yè)環(huán)境污染物的排放積累到一定程度,其危害可能會(huì)在某一時(shí)點(diǎn)突然爆發(fā);也有可能在環(huán)保部門的檢查中因環(huán)境問題的影響受到罰款等。3.滯后性。由于環(huán)境本身具有一定的承受、容納能力,同時(shí)企業(yè)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)環(huán)境的破壞可能并不明顯,有時(shí)其形成的損失和危害是潛在的.,這使得環(huán)境成本具有時(shí)滯性,其大小及所帶來的影響,可能一時(shí)難以完全掌握清楚。4.增長性。一方面,公眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視以及對(duì)環(huán)境質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,企業(yè)所承擔(dān)的環(huán)境保護(hù)的責(zé)任日益加大,環(huán)境支出也逐漸增加;另一方面,隨著政府環(huán)境保護(hù)法規(guī)的紛紛出臺(tái),對(duì)企業(yè)的約束力逐漸增強(qiáng),也使得企業(yè)的環(huán)境支出額呈現(xiàn)不斷上升趨勢。
1.實(shí)現(xiàn)環(huán)境、社會(huì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。一方面,環(huán)境向企業(yè)提供了生產(chǎn)的自然資源,同時(shí)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量的優(yōu)劣又影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方式;另一方面,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)又會(huì)產(chǎn)生大量的廢水、廢氣、廢棄物影響著環(huán)境質(zhì)量。為此,企業(yè)必須承擔(dān)起為環(huán)境負(fù)責(zé)的義務(wù),有效地利用資源,減少對(duì)環(huán)境的不利影響。2.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏的手段。合理準(zhǔn)確地核算環(huán)境成本是對(duì)其進(jìn)行有效控制的基礎(chǔ)。確認(rèn)環(huán)境成本核算范圍,對(duì)其進(jìn)行計(jì)量,形成成本報(bào)告,從而進(jìn)行嚴(yán)格控制是環(huán)環(huán)相扣的過程。企業(yè)施行環(huán)境成本控制,采取措施進(jìn)行有效治理,整個(gè)企業(yè)的成本自然就隨環(huán)境成本的降低而降低。3.完善環(huán)境成本理論的需要。對(duì)于環(huán)境成本核算及控制的研究有助于完善環(huán)境成本理論。目前,在本課題領(lǐng)域的研究中,尚存在一些不足。由于我國尚未建立環(huán)境成本核算和管理制度,對(duì)過度使用和破壞的資源不能進(jìn)行有效的計(jì)量,致使人們對(duì)自己的活動(dòng)和消費(fèi)行為難以明確責(zé)任,環(huán)境費(fèi)用的外部性十分嚴(yán)重。因此,進(jìn)行環(huán)境成本研究,有助于為國家制定環(huán)境保護(hù)政策提供依據(jù),并為完善環(huán)境成本理論提供參考。
企業(yè)環(huán)境成本計(jì)量是會(huì)計(jì)計(jì)量的重要組成部分,其遵循一般的會(huì)計(jì)原則,但是由于環(huán)境成本的特殊性,環(huán)境成本的計(jì)量同時(shí)還應(yīng)特別遵循經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益并重的原則。這一原則要求企業(yè)在計(jì)量環(huán)境成本時(shí)充分考慮可持續(xù)發(fā)展的要求,將經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益結(jié)合起來。即企業(yè)堅(jiān)持雙贏原則,既不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)追求經(jīng)齊效益,也不能為了保護(hù)環(huán)境而拋棄經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)企業(yè)環(huán)境成本在計(jì)量尺度的選擇上具有多元性。由于環(huán)境成本核算和控制的活動(dòng)包含人類活動(dòng)與自然環(huán)境的關(guān)系,既有商品性又不限于商品性。這就要求環(huán)境成本在計(jì)量尺度的選擇上要超脫傳統(tǒng)會(huì)計(jì),不僅要用貨幣作為計(jì)量尺度,同時(shí)在企業(yè)的環(huán)境成本信息披露過程中,應(yīng)輔以其它的計(jì)量單位,適當(dāng)考慮使用實(shí)物或與自然環(huán)境相關(guān)指標(biāo)的計(jì)量尺度形式。
為了使利益相關(guān)人或信息需求者詳細(xì)了解企業(yè)在環(huán)境保護(hù)活動(dòng)中的投入與產(chǎn)出情況,企業(yè)還需以一定的形式對(duì)其進(jìn)行披露,才能使其做出有關(guān)環(huán)境信息的正確決策,企業(yè)環(huán)境成本的研究才具有實(shí)際意義。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息不同,由于環(huán)境成本信息中定量信息與定性信息并存,定量信息中貨幣信息與非貨幣信息并存,所以可以將環(huán)境成本信息劃分為貨幣性信息、非貨幣性信息以及記述性信息三類。貨幣性信息的核算是重點(diǎn)。只有貨幣信息核算才能把環(huán)境保護(hù)與企業(yè)利潤相聯(lián)系并統(tǒng)一起來。企業(yè)只有在環(huán)境保護(hù)和獲得盈利相協(xié)調(diào)的條件下,才能夠持久地堅(jiān)持進(jìn)行環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。
企業(yè)環(huán)境成本核算不是終點(diǎn),它的最終目的是對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行有效的管理和控制,從而使得企業(yè)的相關(guān)環(huán)境決策達(dá)到最優(yōu)。
(一)綠色設(shè)計(jì)。
綠色設(shè)計(jì)是指在產(chǎn)品及其生命周期全過程的設(shè)計(jì)中,充分考慮其環(huán)境資源和環(huán)境屬性,以及與產(chǎn)品相關(guān)的各類信息,利用各種先進(jìn)的設(shè)計(jì)理論,在考慮產(chǎn)品的功能、質(zhì)量、開發(fā)周期和成本的同時(shí),優(yōu)化各有關(guān)設(shè)計(jì)因素,使產(chǎn)品及其制造過程對(duì)環(huán)境的總體影響減少到最小,最終設(shè)計(jì)出具有先進(jìn)的技術(shù)性、良好的環(huán)境協(xié)調(diào)性以及合理的經(jīng)濟(jì)性產(chǎn)品的一種系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法。
(二)綠色制造。
傳統(tǒng)制造活動(dòng)是在其過程的末端對(duì)污染排放物進(jìn)行處理,使其達(dá)到環(huán)境法規(guī)的正常排放標(biāo)準(zhǔn)要求,減少罰款成本。但是,這種做法一般只能滿足最低環(huán)境法規(guī)的要求,是一種被動(dòng)的、低層次的環(huán)境成本控制戰(zhàn)略,并且投入大,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。綠色制造是指對(duì)高效、清潔制造方法的開發(fā)及應(yīng)用,以達(dá)到綠色設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求,即在滿足企業(yè)需要的同時(shí),合理使用自然資源和能源并保護(hù)環(huán)境,將廢物減量化、循環(huán)利用化或消滅于生產(chǎn)過程之中。因此,相對(duì)于末端治理,綠色制造是從根本上減少環(huán)境成本的戰(zhàn)略性選擇。在綠色制造中,綠色采用是重中之重。在這個(gè)過程中,企業(yè)應(yīng)持有“生態(tài)”的觀念,尤其是對(duì)某些食品企業(yè)來說,每一種添加劑或催化劑原料都極易對(duì)周圍環(huán)境造成污染,對(duì)人身心造成傷害,而不適當(dāng)?shù)牟少徎顒?dòng)會(huì)造成大量的運(yùn)輸包裝費(fèi),還有儲(chǔ)存保管和處置成本。因此改進(jìn)采購活動(dòng)可以達(dá)到減少相關(guān)環(huán)境成本,增加企業(yè)價(jià)值的目的。
(三)綠色營銷。
綠色營銷是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益、消費(fèi)者需求和環(huán)境利益的統(tǒng)一,達(dá)到倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、提高全社會(huì)的綠色意識(shí)、樹立企業(yè)綠色形象、促進(jìn)企業(yè)和整個(gè)社可持續(xù)發(fā)展的目的,融入并貫徹綠色理念,靈活運(yùn)用營銷組合策略,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的觀念、定價(jià)、促銷和分銷進(jìn)行的一系列策劃和方案實(shí)施的過程。綠色營銷的關(guān)鍵在于合理制定綠色價(jià)格。由于綠色產(chǎn)品比同類普通產(chǎn)品投入大,研發(fā)困難,對(duì)生產(chǎn)和銷售過程要求嚴(yán)格,在“環(huán)境消費(fèi)付費(fèi)”和“排污者付費(fèi)”原則受到政府和公眾廣泛承認(rèn)的前提下,綠色產(chǎn)品的價(jià)格一般比同類普通產(chǎn)品價(jià)格要高一些。但是企業(yè)通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,強(qiáng)化綠色管理和降低物料耗用從而降低成本與價(jià)格,使綠色產(chǎn)品價(jià)格從長遠(yuǎn)看呈下降趨勢。因此,應(yīng)根據(jù)綠色產(chǎn)品價(jià)格的特點(diǎn),綜合考慮當(dāng)前與中長期的產(chǎn)品成本趨勢、市場的發(fā)育程度和消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感度等多種因素綜合定價(jià)。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十五
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,國內(nèi)外企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈。為了在國際貿(mào)易潮流中占據(jù)有利位置并得到更好的發(fā)展,企業(yè)除了注重自身技術(shù)更新和人才引進(jìn)之外,更需要加強(qiáng)控制和管理企業(yè)內(nèi)部制度。其中有效的控制成本是企業(yè)管理的核心也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),對(duì)于提高企業(yè)的核心競爭力具有重要作用。企業(yè)必須要重視并加強(qiáng)成本的管理控制,有效提高企業(yè)管理水平。本文通過整理我國企業(yè)成本控制的管理現(xiàn)狀,分析成本控制對(duì)于企業(yè)的重要性,并探討企業(yè)采取成本控制的有效措施,提高企業(yè)的核心競爭力。
有效的控制成本是企業(yè)管理的核心也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),對(duì)于提高企業(yè)的核心競爭力具有重要作用。目前,我國很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)陳舊的成本控制方法。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理來說,傳統(tǒng)的成本控制比較重視生產(chǎn)成本的控制,是比較落后的。這種方法是先確定目標(biāo)成本,再轉(zhuǎn)化成本,通過分析和比較標(biāo)準(zhǔn)成本和目標(biāo)成本,最終提出關(guān)于成本控制的具體方法。這種模式不能全面系統(tǒng)的反應(yīng)出整個(gè)經(jīng)營體系的成本信息,也忽略了由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的消費(fèi)需求和技術(shù)需求,導(dǎo)致企業(yè)成本控制比較落后,并且缺乏有效性和科學(xué)性,一定程度上制約了企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行。
企業(yè)成本控制應(yīng)當(dāng)是全面系統(tǒng)的制度,而很多企業(yè)成本控制主要是通過降低生產(chǎn)成本、減少內(nèi)部費(fèi)用支出作為主要控制手段,以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本控制。這種成本控制意識(shí)比較單一片面,忽略了其他各個(gè)環(huán)節(jié),容易阻礙企業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā),并且會(huì)影響企業(yè)的整體發(fā)展。有些企業(yè)更是缺乏成本控制的意識(shí),根本不重視控制企業(yè)成本,只注重經(jīng)濟(jì)效益。這些成本控制意識(shí)的缺乏,或是成本意識(shí)不夠全面,這對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高產(chǎn)生不利影響,導(dǎo)致企業(yè)管理和生產(chǎn)中的材料資金浪費(fèi),影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
很多企業(yè)都會(huì)制定基本的成本控制管理制度,但是由于制度不夠完善系統(tǒng),缺乏一定的科學(xué)規(guī)范管理,以至于成本的相關(guān)記錄不明確,成本控制執(zhí)行不到位。相關(guān)管理制度沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,特別是在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中,企業(yè)的直接性成本降低,間接性成本提高,如果成本控制相關(guān)制度不夠完善、健全,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)信息不夠準(zhǔn)確,影響企業(yè)的成本控制。
4.企業(yè)成本控制與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不符合。
企業(yè)成本控制可以有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。企業(yè)必須能夠制定與自身發(fā)展目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的成本控制目標(biāo),但是,很多企業(yè)在制定成本目標(biāo)時(shí)忽略了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒有長遠(yuǎn)的預(yù)見性。而短期的成本控制,也許可以完成一階段之內(nèi)的成本控制目標(biāo),卻不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。
1.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
科學(xué)的成本控制可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到有效提高。成本管理是企業(yè)經(jīng)營管理中非常重要的一種管理方法,成本控制是成本管理中尤其重要的一環(huán)。資金的良好運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展,通過科學(xué)有效的成本控制,可以減少企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以通過控制費(fèi)用支出來減少企業(yè)的資金壓力,使節(jié)約的資金投入完善企業(yè)技術(shù)和人才配備中去,提高生產(chǎn)建設(shè),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。另外成本控制還可以作為加強(qiáng)內(nèi)部管理的手段,使企業(yè)工作有序展開,激發(fā)內(nèi)部員工的積極性,最終也可使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到實(shí)現(xiàn)。
2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)化大發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)在激烈的競爭中穩(wěn)定生存并發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo),必須要重視成本控制。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要有好的技術(shù)和人才,更不能缺少資金的投入和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的'提高。如果不重視成本的控制,即使企業(yè)資金雄厚,一時(shí)不會(huì)影響到經(jīng)營發(fā)展,但是一旦出現(xiàn)金融危機(jī),必然會(huì)遭受到重大危機(jī)。而如果企業(yè)一直都注重成本控制,則企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的能力必然增強(qiáng),有積攢的雄厚資金為后盾,必然可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.提高企業(yè)的競爭力。
成本的科學(xué)有效控制可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)利潤。市場經(jīng)濟(jì)下,相同產(chǎn)品的價(jià)格差距不會(huì)太大,企業(yè)通過降低生產(chǎn)成本,可以在提高利潤的情況下,形成價(jià)格優(yōu)勢,可以吸引到更多的消費(fèi)者,達(dá)到提高產(chǎn)品銷量的目標(biāo),從而更好的與其他企業(yè)同類產(chǎn)品展開競爭,提高品牌知名度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和長遠(yuǎn)發(fā)展。
1.采取科學(xué)先進(jìn)的控制方法。
采取科學(xué)的成本控制方法可以有效提高企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。成本控制的方法應(yīng)當(dāng)是企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況,有機(jī)結(jié)合傳統(tǒng)和現(xiàn)代成本控制方法,尤其在現(xiàn)代化制造業(yè)中,生產(chǎn)自動(dòng)化水平的提高,使成本控制環(huán)節(jié)增多,如生產(chǎn)過程中的設(shè)計(jì)費(fèi)用、組織協(xié)調(diào)費(fèi)用、組織訂單費(fèi)用、材料和人工費(fèi)用,便可采取作業(yè)成本控制。
2.加強(qiáng)成本控制理念。
加強(qiáng)新型成本控制的理念,可使企業(yè)在面臨激烈的競爭中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。首先要使企業(yè)內(nèi)各部門成員高度重視企業(yè)的成本控制,通過開展內(nèi)部成本控制講座,提高員工對(duì)成本控制的認(rèn)識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到成本控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用和意義,促使每個(gè)員工都能有效開展成本控制,通過企業(yè)內(nèi)部員工的共同努力,使企業(yè)的成本控制工作順利有效開展。另外,企業(yè)實(shí)施成本控制還需要以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),使成本控制的目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)相符合。最后,企業(yè)要全面科學(xué)的建設(shè)企業(yè)成本控制管理體系,注重成本控制對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用,要能全面分析成本控制的內(nèi)容特征和對(duì)象,采取相對(duì)應(yīng)的成本控制方法和方式。
企業(yè)必須要加強(qiáng)成本控制的管理,尤其是日常成本控制。對(duì)于日常成本來說,首先要管理和控制日常材料費(fèi)用,要求工作人員能按照技術(shù)工藝和圖紙要求有序操作,減少生產(chǎn)過程中材料的浪費(fèi)現(xiàn)場。其次,管理人員要有效的控制人工成本,有效監(jiān)督每日的工作時(shí)間和施工人員,以免出現(xiàn)人工成本的浪費(fèi)。最后,要注意控制間接性成本管理,間接性管理的費(fèi)用支出容易出現(xiàn)突發(fā)情況,相對(duì)直接性成本來說不容易控制,因此,對(duì)于有限定額的要嚴(yán)格按照限定額控制,沒有限定額的必須按照預(yù)定好的費(fèi)用控制。
首先要完善企業(yè)成本控制管理的基礎(chǔ)制度,例如,對(duì)于企業(yè)的成本記錄要進(jìn)行完善,要求企業(yè)對(duì)生產(chǎn)中的材料費(fèi)用做出詳細(xì)記錄,并且每項(xiàng)支出必須要有相關(guān)憑證。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部建立健全對(duì)成本控制的責(zé)任制度,加強(qiáng)成本控制的責(zé)任意識(shí)。建立各個(gè)部門環(huán)節(jié)之間的成本控制責(zé)任制度,使每個(gè)員工都具有成本控制意識(shí)。對(duì)于企業(yè)定額管理也應(yīng)進(jìn)行完善,例如,企業(yè)經(jīng)營中的工作時(shí)間定額、費(fèi)用定額、原材料費(fèi)用定額等,在結(jié)合實(shí)際情況的考察基礎(chǔ)上要進(jìn)行科學(xué)有效的設(shè)定。此外對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)核實(shí)也應(yīng)完善相關(guān)制度,對(duì)于企業(yè)的驗(yàn)收、計(jì)量、收發(fā)、清查等環(huán)節(jié)要有系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化的管理。最后,還應(yīng)對(duì)企業(yè)成本預(yù)算管理制度進(jìn)行完善,企業(yè)要結(jié)合整體戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)于初級(jí)成本進(jìn)行合理的預(yù)算,根據(jù)具體的目標(biāo)協(xié)調(diào)改進(jìn)初級(jí)成本預(yù)算,重視細(xì)節(jié)生產(chǎn),以達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本預(yù)算的目標(biāo)。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制必要建立健全企業(yè)成本費(fèi)用的支出考核制度。企業(yè)可以將成本費(fèi)用支出作為企業(yè)內(nèi)部考核的重要指標(biāo)。通過建立健全科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲制度,將各部門的工作與企業(yè)的成本控制緊密連接,加強(qiáng)企業(yè)員工的成本控制意識(shí)。建立企業(yè)成本費(fèi)用的支出考核制度需要保證企業(yè)各部門工作的順利展開,并且能將成本控制的完成情況與員工考核制度相結(jié)合。通過建立科學(xué)有效的成本考核制度,可以有效提高企業(yè)內(nèi)部的積極性,最大化的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
成本控制的企業(yè)控制和管理的重要部分,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。企業(yè)必須要重視成本控制,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,提高企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)通過加強(qiáng)內(nèi)部員工的成本控制意識(shí),建立健全成本控制相關(guān)制度,樹立系統(tǒng)全面的成本控制理念,構(gòu)建成本費(fèi)用支出的考核體系,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的增長,提高企業(yè)的核心競爭力。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十六
我國屬于發(fā)展中國家,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面與西方發(fā)達(dá)國家相對(duì)比還存在一些不足之處,企業(yè)的組織形式和企業(yè)的經(jīng)營理念還需要不斷地借鑒其他國家的企業(yè),從先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中獲得不斷的發(fā)展和進(jìn)步。從我國企業(yè)營銷成本控制這一方面來看,還存在許多需要改進(jìn)的地方,無論是在成本理念和營銷理念上,還是在營銷方式上,都還存在著一系列的問題。
企業(yè)營銷過程中的成本組成是由固定成本和流動(dòng)成本兩個(gè)部分所組成的,只有有針對(duì)性地對(duì)營銷成本的這兩個(gè)重要組成部分進(jìn)行客觀的認(rèn)識(shí),才能夠使企業(yè)真正地做好對(duì)營銷過程中的成本加以控制。但是,從目前來看,我國許多企業(yè)對(duì)這兩個(gè)重要的組成方面還沒有客觀的認(rèn)識(shí),有些企業(yè)只是過于注重對(duì)固定成本的關(guān)注,在人員的開支上過于考究,一味地想通過對(duì)固定成本的控制來取得整個(gè)營銷成本控制的勝利,這種方法不但沒有起到應(yīng)有的作用,反而使得固定成本過于死板,而流動(dòng)成本則真正地實(shí)現(xiàn)了“流動(dòng)”。相反,還有一些企業(yè)過于注重流動(dòng)成本,對(duì)于資源的損耗在內(nèi)的流動(dòng)成本死抓不放,將營銷成本控制的重?fù)?dān)放在了流動(dòng)成本上,過于關(guān)注流動(dòng)成本的投放。那么,無論是側(cè)重于營銷成本的任何一個(gè)方面,都無法做到真正地節(jié)約成本,也沒有辦法真正地促進(jìn)成本的有效控制,對(duì)營銷成本認(rèn)識(shí)的不客觀是企業(yè)的一大弊端。
1.2營銷理念有待更新。
營銷理念的更新速度和更新質(zhì)量對(duì)于營銷效果產(chǎn)生積極的影響,同時(shí),正確的營銷理念也是企業(yè)做好營銷成本控制的基礎(chǔ)。比如說三星電子,三星原本是韓國的電子品牌,近些年來,三星在中國的電子市場中占有了一定的份額,甚至是超越了許多國有品牌。質(zhì)量是三星在我國得以迅速發(fā)展的一個(gè)重要原因,同時(shí),三星的營銷戰(zhàn)略和營銷理念更是三星獲得中國市場的關(guān)鍵,三星集團(tuán)在中國市場的營銷成本控制是其制勝的重要法寶。企業(yè)要想獲得營銷的成功,以最低的營銷成本獲得最大的營銷價(jià)值,這也離不開準(zhǔn)確的營銷理念。但是,在我國的部分企業(yè)中,過于追求更新營銷形式和營銷方法,而在營銷理念上有所忽視。比如說我國的一些中小企,他們一味地效仿一些大企業(yè)的成功營銷案例,效仿大企業(yè)的營銷形式而忽視了營銷理念,這種做法在很大程度上使得中小企業(yè)在營銷成本上無法進(jìn)行控制,甚至無法做出詳細(xì)的營銷預(yù)案。
1.3缺乏有效的財(cái)務(wù)管理。
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的管理中是十分重要的,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠有效地促進(jìn)企業(yè)最大限度地節(jié)約成本,使企業(yè)的成本管理工作做到最好。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)成本管理工作之間有著必然的聯(lián)系,在企業(yè)營銷成本的組成部分中,固定的營銷成本就完全屬于財(cái)務(wù)管理范疇,是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)組成部分,而企業(yè)營銷過程中的流動(dòng)性成本雖然不是固定于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中,其與財(cái)務(wù)管理之間也存在著必然的聯(lián)系。但是,我國許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理理念的更新及財(cái)務(wù)管理方式的更新上都還存在著一定的弊端,難以滿足營銷成本控制的需求,使企業(yè)的營銷成本無法得到最優(yōu)的控制。
1.4信息共享與營銷成本的控制度關(guān)系不緊密。
在信息時(shí)代,信息的重要性不言而喻,只有真正地實(shí)現(xiàn)信息共享,才能夠促進(jìn)企業(yè)在營銷成本控制中做到最好。加強(qiáng)企業(yè)的營銷過程中的信息共享,使企業(yè)在營銷決策和營銷方案的制定過程中能夠獲得最優(yōu)的方案,促進(jìn)企業(yè)營銷成本控制獲取最優(yōu)方案。但是,與一些大型企業(yè)相對(duì)比,中小企業(yè)在資源共享方面還有所欠缺,企業(yè)營銷信息僅僅停留在本企業(yè)內(nèi)部,沒有實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間營銷信息的溝通,缺乏營銷決策優(yōu)化的基礎(chǔ),自然有礙于企業(yè)營銷成本的控制。
企業(yè)營銷成本的控制僅僅從營銷這一層面出發(fā)是不全面的,還需要綜合多方面的因素,從不同的方面進(jìn)行綜合的判斷,使企業(yè)營銷成本的控制獲得全方位的援助,在組成企業(yè)的各個(gè)部分間進(jìn)行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),最終達(dá)到優(yōu)化企業(yè)營銷方案,提升企業(yè)營銷成本控制的能力。
2.1制定合理的營銷規(guī)模。
不是所有的企業(yè)都適合大范圍的營銷,不同行業(yè)和同行業(yè)不同企業(yè)的營銷規(guī)模應(yīng)該是不同的',同樣,不同企業(yè)內(nèi)部的不同營銷活動(dòng)也應(yīng)該制定不同的營銷規(guī)模,因此,營銷規(guī)模的選擇對(duì)于企業(yè)的營銷成本控制來說也是十分重要,寶潔公司的營銷成功就證明了這一事實(shí)。廣州寶潔有限公司在成立初期就推出了潘婷、海飛絲和飄柔、汰漬等產(chǎn)品,針對(duì)這些產(chǎn)品的營銷規(guī)模的設(shè)定,寶潔有限公司是進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和部署的,通過不同的規(guī)劃和部署使得寶潔取得了最終的營銷效果。當(dāng)然,海飛絲和潘婷等寶潔有限公司旗下產(chǎn)品的質(zhì)量是不容質(zhì)疑的,受到了許多用戶的認(rèn)可,質(zhì)量是寶潔公司取得良好的營銷效果的保證,同時(shí),良好的營銷方案和合理的營銷規(guī)模也是寶潔有限公司獲得營銷成功的關(guān)鍵。廣州寶潔有限公司的成功營銷案例充分證明了營銷規(guī)模的選擇與營銷成本控制的必然聯(lián)系,也充分體現(xiàn)了營銷規(guī)模的選擇是營銷取得成功的關(guān)鍵。
2.2做好質(zhì)量管理工作。
由于質(zhì)量成本是清晰可見的,在營銷過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量成本是不可避免的,但是,質(zhì)量成本是可以通過一定的方式進(jìn)行防范的,如提高產(chǎn)品的質(zhì)量,保證產(chǎn)品的使用期限等等。在企業(yè)進(jìn)行營銷的過程中,往往會(huì)因?yàn)橐恍┊a(chǎn)品質(zhì)量問題而造成不必要的麻煩,比如因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)等問題會(huì)導(dǎo)致售后問題,一系列的問題都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)付出一定成本,那么,由于質(zhì)量問題而產(chǎn)生的成本也構(gòu)成了營銷成本的一部分。比如說企業(yè)在處理售后問題的時(shí)候,大多都是因?yàn)橘|(zhì)量問題而導(dǎo)致了售后問題,在售后處理所發(fā)生費(fèi)用將直接影響到企業(yè)的成本投入。因此,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)是企業(yè)建設(shè)營銷成本的關(guān)鍵。
2.3科學(xué)地選擇營銷方式。
從目前來看,營銷方式有很多種,在營銷方式的選擇上需要企業(yè)有所斟酌,不是所有的營銷方式都適合企業(yè)自身。營銷與銷售不同,銷售所對(duì)應(yīng)的直接對(duì)象就是客戶,通過銷售行為可以獲得單個(gè)客戶的購買,但是營銷則是面對(duì)整個(gè)客戶群,需要獲得整個(gè)客戶群的認(rèn)可。那么,選擇合理的營銷方式則顯得至關(guān)重要,一味地借鑒和吸取是不可取的,只有將借鑒和吸取與企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合起來,才是促進(jìn)企業(yè)做好營銷成本控制的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)此,企業(yè)要選擇適合企業(yè)自身的營銷方式,做好營銷的策劃和規(guī)劃。
2.4建立健全財(cái)務(wù)管理體系。
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部可謂是相對(duì)獨(dú)立的部門,但是財(cái)務(wù)管理卻是一個(gè)與其他部門有著千絲萬縷聯(lián)系的一個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化能夠在很大程度上促進(jìn)其他部門管理的優(yōu)化,對(duì)于企業(yè)的營銷環(huán)節(jié)來說,做企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,能夠有效地為營銷節(jié)約成本,將成本控制在一定的范圍內(nèi),使企業(yè)在營銷成本控制上有的放矢。總之,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)是企業(yè)獲得營銷成本控制成功的重中之重。當(dāng)今的中國是一個(gè)信息化的中國,當(dāng)今的世界也是一個(gè)信息化的世界,當(dāng)今的企業(yè)也是一個(gè)需要準(zhǔn)確信息的企業(yè),因此,企業(yè)在進(jìn)行成本控制的時(shí)候,尤其是在進(jìn)行營銷過程中的企業(yè)成本控制的時(shí)候,一定要抓住信息的優(yōu)勢,充分利用有價(jià)值的信息,使信息與企業(yè)營銷成本控制相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)營銷成本控制取得良好效果。同時(shí),企業(yè)還需要從自身出發(fā),結(jié)合社會(huì)的經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)成本問題進(jìn)行控制,形成戰(zhàn)略化的管理和控制模式,最終促進(jìn)企業(yè)以最少的投入獲取最好的營銷效果。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十七
定額管理是指利用定額來合理安排和使用人力、物力、財(cái)力的一種管理方法。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,對(duì)人力、物力、財(cái)力的配備、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應(yīng)遵守的標(biāo)準(zhǔn)或應(yīng)達(dá)到的水平。
物流定額標(biāo)準(zhǔn)是物流部門在一定的配送量和配送戶數(shù)的條件下,各種資源的消耗達(dá)到的數(shù)量界限。定額標(biāo)準(zhǔn)的建立是成本控制基礎(chǔ)工作的核心,龐大的標(biāo)準(zhǔn)體系建立來源于物流各個(gè)環(huán)節(jié)不同運(yùn)行數(shù)據(jù)的多次采集,從而選取其中既符合實(shí)際又能最大程度降低成本的數(shù)據(jù)建立標(biāo)準(zhǔn)。例如:通過對(duì)車輛一定時(shí)期內(nèi)維修與耗油量的數(shù)據(jù)采集,建立車輛維修及油料定額標(biāo)準(zhǔn),控制運(yùn)輸成本。
1.定額管理缺失。物流成本管理對(duì)于煙草企業(yè)來說是一個(gè)嶄新的課題,重慶市煙草公司對(duì)物流成本管理的研究也尚處于起步階段,沒有建立專門的物流成本核算體系,特別是沒有建立定額管理,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)設(shè)定定額標(biāo)準(zhǔn),造成執(zhí)行預(yù)算管理難度較大,很多預(yù)算指標(biāo)都與實(shí)際執(zhí)行的情況相差甚遠(yuǎn)。
2.單箱物流成本偏高。作為煙草行業(yè)中卷煙物流發(fā)展較塊的城市,重慶煙草的物流單條成本還在0.62元/條上下徘徊,和上海煙草的物流水平差距甚遠(yuǎn)。上海煙草建立的海煙物流是全國建成最早、規(guī)模最大、管理水平最高的卷煙分揀配送中心。海煙物流對(duì)成本費(fèi)用指標(biāo)高度重視,物流預(yù)算、核算走在了行業(yè)的前列,對(duì)單箱物流成本、運(yùn)輸費(fèi)、倉儲(chǔ)費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格預(yù)算,特別是衡量物流管理水平指標(biāo)的單箱物流成本一直控制在0.48元/條,大大低于全國平均單箱物流成本0.
55元/條的水平為全國最低,體現(xiàn)了較高的管理水平和運(yùn)營水平。
3.耗材使用粗放。由于沒有建立起相應(yīng)的低值易耗品管理制度,在耗材的使用上面形成了耗材的消耗率極高。低值易耗品由于不象固定資產(chǎn)那樣占用空間大、價(jià)值大,性能穩(wěn)定難消耗,又沒有專門的管理人員建立臺(tái)帳進(jìn)行領(lǐng)用使用管理,所以使用非常粗放,pe膜、封口膠等生產(chǎn)性耗材更是浪費(fèi)嚴(yán)重。
1.重慶市煙草公司物流費(fèi)用總定額。
由儲(chǔ)配費(fèi)用定額、送貨費(fèi)用定額、后勤保障費(fèi)用定額三部分組成,以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、人員定額標(biāo)準(zhǔn)、效率標(biāo)準(zhǔn)、消耗標(biāo)準(zhǔn)為支撐,按配送作業(yè)量歸集物流運(yùn)行單箱成本定額。
2.計(jì)算公式。
z=f+g+m。
2.1單箱儲(chǔ)配費(fèi)用定額。重慶市煙草公司物流儲(chǔ)配費(fèi)用,按照作業(yè)流程分別由出入庫環(huán)節(jié)、儲(chǔ)存環(huán)節(jié)、分揀環(huán)節(jié)、理貨環(huán)節(jié)、回收環(huán)節(jié)、皺損環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用構(gòu)成。各環(huán)節(jié)根據(jù)職責(zé)完成不同的儲(chǔ)配作業(yè)任務(wù)。單箱儲(chǔ)配費(fèi)用定額是根據(jù)各環(huán)節(jié)作業(yè)量與配送作業(yè)量的比例,累計(jì)歸集各環(huán)節(jié)單箱費(fèi)用所形成的單箱成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)。包括單箱出入庫費(fèi)用定額、單箱儲(chǔ)存費(fèi)用定額、單箱分揀費(fèi)用定額、單箱理貨費(fèi)用定額、單箱回收費(fèi)用定額、單箱皺損費(fèi)用定額、單位儲(chǔ)配管理費(fèi)用定額。
2.2單箱送貨費(fèi)用定額。重慶市煙草公司物流送貨費(fèi)用,分別由卷煙運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、流通加工所產(chǎn)生的費(fèi)用構(gòu)成。單箱送貨費(fèi)用定額是以配送作業(yè)量為基數(shù),累計(jì)歸集各作業(yè)單元單箱費(fèi)用所形成的單箱成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)。單箱送貨費(fèi)用定額是重慶市煙草公司物流部門在一定卷煙送貨量和送貨客戶數(shù)的條件下,單箱各項(xiàng)送貨費(fèi)用達(dá)到的數(shù)額界限。包括單箱卷煙運(yùn)輸費(fèi)用定額、單箱卷煙裝卸搬運(yùn)費(fèi)用定額、單箱卷煙流通加工費(fèi)用定額、單箱卷煙送貨管理費(fèi)用定額。
2.3單箱后勤管理費(fèi)用定額。重慶市煙草公司單箱后勤管理費(fèi)用定額由后勤管理人員費(fèi)用定額、消耗費(fèi)用定額、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用定額及維修費(fèi)用定額四部分組成,以配送作業(yè)量為基數(shù),累計(jì)歸集各作業(yè)單元單箱費(fèi)用所形成的單箱成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)。
重慶市煙草公司通過執(zhí)行定額管理,以標(biāo)準(zhǔn)化、一體化為主題,以制定定額和創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)為突破口,努力控制物流成本,取得了明顯的成效。公司將卷煙物流的過程細(xì)分為儲(chǔ)配、送貨、后勤保障三個(gè)部分,在送貨道路、配送規(guī)模、車輛設(shè)備、工價(jià)等不同的情況下,把現(xiàn)有設(shè)備、車輛、電子標(biāo)簽輔助人工分揀線的管理經(jīng)費(fèi)作為主要分析對(duì)象,通過對(duì)比來評(píng)價(jià)各物流作業(yè)單元管理水平的差異,多角度分析各物流環(huán)節(jié)的有效性。如果說定額管理破除了物流進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸,那么效率、技術(shù)、用工、能耗四大標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)則為物流實(shí)現(xiàn)更高水平更高層次的運(yùn)作提供了制度保障。標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行不僅降低了物流的運(yùn)行成本、提高了運(yùn)行效率,而且大大提升了客戶服務(wù)水平,在獲得巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),取得了良好的社會(huì)效益。
1.生產(chǎn)經(jīng)營情況。20xx年重慶市煙草公司物流費(fèi)用總額8150萬元,同比降低17.54%,比上年減少1400多萬元開支;配送量624,399箱(5萬支/箱,下同),同比增加3.62%。單箱物流費(fèi)用130.52元/箱,同比下降21.97%,單條物流費(fèi)用0.52元/條,較上年0.64元/條下降0.12元/條。
2.物流環(huán)節(jié)費(fèi)用情況。20xx年倉儲(chǔ)分揀費(fèi)用1756.68萬元,較去年同期減少196.78萬元,降幅12.61%;配送費(fèi)用2522.14萬元,較去年同期減少952.4萬元,降幅60.67%;管理費(fèi)用3870.71萬元,較去年同期減少552.32萬元,降幅16.64%。從上圖看,4月份物流費(fèi)用水平高于其他各月,原因主要是兌現(xiàn)了07年方針目標(biāo)獎(jiǎng)和支付1-3月干線運(yùn)輸費(fèi)用529萬元;12月份因支付職工年金及獎(jiǎng)金等導(dǎo)致費(fèi)用水平有所攀升。
重慶市煙草公司實(shí)施定額與標(biāo)準(zhǔn)化管理以來,單條物流費(fèi)用水平0.52元/條,較上年0.64元/條有所下降,在物價(jià)指數(shù)不斷攀升的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,說明運(yùn)用定額與標(biāo)準(zhǔn)化管理對(duì)物流成本控制逐見成效。本文的研究只是控制重慶市煙草公司物流成本的措施之一,控制物流成本是一個(gè)復(fù)雜的過程,由于筆者理論知識(shí)和研究水平以及研究資料有限,本文尚存在不足之處,希望在今后的學(xué)習(xí)和研究中進(jìn)一步完善。
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論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十八
伴隨著國家電力體制機(jī)制不斷得到深化,電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理成為制約企業(yè)發(fā)展的重要部分,如何管理和把控電力企業(yè)的生產(chǎn)和銷售成本,關(guān)系到電力企業(yè)生存的命脈,如何通過降低企業(yè)的成本開支以便于在市場競爭中處于有利地位,是我國電力企業(yè)長期發(fā)展需要解決的首要問題。電力企業(yè)要想蠃得成本控制的攻堅(jiān)戰(zhàn),就必須注重自身隊(duì)伍的建設(shè),從源頭上實(shí)施對(duì)成本的把控,降低人力資源成本,改善企業(yè)的經(jīng)營管理方式方法,努力提高員工工作的熱情,保證企業(yè)安全有序的進(jìn)行生產(chǎn),從而為進(jìn)一步的成本管理控制提供條件和基礎(chǔ),爭取為企業(yè)獲得更高的利潤和效益。
1.1從業(yè)人員缺乏高精尖的技能和專業(yè)素養(yǎng)。
當(dāng)前我國電力企業(yè)的員工素質(zhì)普遍偏低,多數(shù)員工缺乏高精尖的專業(yè)知識(shí),大多數(shù)是靠長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,尤其是財(cái)務(wù)方面的管理人員能力偏弱,這就難免會(huì)影響在新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的成本控制。長期以來,我國電力企業(yè)對(duì)于技術(shù)手段研發(fā)的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出對(duì)于管理人員的培養(yǎng),諸多的預(yù)算保留在科研技術(shù)人員的培養(yǎng)上,對(duì)于管理層的選拔重視程度不夠。對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的人才往往認(rèn)為要讓其多積累經(jīng)驗(yàn),而不注重對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),長期超負(fù)荷的工作僅僅是處理曰常雜事,沒有足夠的時(shí)間和精力去主動(dòng)獲取高精尖的知識(shí)和技能,很難做好核心的財(cái)務(wù)管理工作。
1.2容易混淆財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的范圍。
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理常常重視核算而忽略管理,重視對(duì)于資金的運(yùn)作,輕視了會(huì)計(jì)核算以及活動(dòng)分析,電力企業(yè)控制財(cái)務(wù)成本的時(shí)候,所采用的方法是比較落后的,基本上局限于制定標(biāo)準(zhǔn)成本、成本預(yù)算、差異化分析等老舊的方式,財(cái)務(wù)管理在電力企業(yè)管理中應(yīng)有的重要地位并不能夠凸顯,容易混淆財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的概念與應(yīng)用范圍,不能夠恰當(dāng)?shù)奶幚砗秘?cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。
1.3管理不夠深化,改革不夠到位。
當(dāng)前我國大部分的電力企業(yè)都因循守舊,按照既有的管理方式和方法以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)來管理和養(yǎng)活整個(gè)企業(yè),絕大部分的高層管理者擔(dān)當(dāng)了多種角色,企業(yè)資產(chǎn)的代表者、經(jīng)營者、企業(yè)的職工等諸多角色,位于中低層次的財(cái)務(wù)人員往往受制于高層的管理者,很難有獨(dú)立的自由來維護(hù)財(cái)務(wù)安全,不得不為高層利益而做虛假賬目、虛假數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)人員成為企業(yè)經(jīng)營獲得非法利益的同謀者,財(cái)務(wù)管理沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2.1合理分配利益,提升各層次員工積極性。
俗話說:人為財(cái)死,鳥為食亡。此話雖說有些偏激,但是不難看出利益是人人都在追求的,恰當(dāng)?shù)姆峙淦髽I(yè)的利潤可以激發(fā)各級(jí)員工的主動(dòng)性和積極性,促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。利益的分配可以在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中起到撬動(dòng)作用,技術(shù)工作者可以憑借自己的技術(shù)能力獲得企業(yè)紅利,企業(yè)中高層管理者可以獲得高額年薪,中低層的基層工作人員可以持有企業(yè)的小部分股份,團(tuán)結(jié)好各層次的員工,才能使大家心往一處想,勁往一處使,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大家一起承擔(dān),共同的利益可以促進(jìn)大家更加積極主動(dòng)的工作。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要注重企業(yè)利潤的恰當(dāng)分配,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員的熱情。
2.2夯實(shí)基礎(chǔ)工作中的成本控制。
電力企業(yè)在做好員工的工作的時(shí)候,也一定不要忘記占據(jù)生產(chǎn)過程中的其他生產(chǎn)要素,建立健全企業(yè)的管理制度、保留好企業(yè)生產(chǎn)的原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)和銷售成本管理的標(biāo)準(zhǔn)化,凡是牽扯到人員的都有規(guī)章制度去管理,凡是牽扯到事實(shí)的都有數(shù)據(jù)可以查詢。電力企業(yè)財(cái)務(wù)重要的責(zé)任就是控制成本,開源節(jié)流,早做預(yù)算,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,提前做好預(yù)算可以讓財(cái)務(wù)人員有的放矢,不臨時(shí)抓瞎。嚴(yán)格把控原材料的采購和報(bào)銷渠道,將磨損和維護(hù)費(fèi)用降低到最小,能用電子宣傳的不采用印刷版,不聘用臨時(shí)員工,從一點(diǎn)一滴中抓好成本節(jié)約。建立切實(shí)可行的成本費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)。
2.3建立可以操作的.成本預(yù)算。
作為電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制,絕大部分表現(xiàn)在材料費(fèi)、工人工資、管理費(fèi)用、機(jī)器維修等幾方面的控制,根據(jù)往年的情況對(duì)新一年的預(yù)算做出修正,一方面確定電力企業(yè)的總成本,將總成本逐層分解到各部門和各項(xiàng)目組,分別根據(jù)各自的情況制定指標(biāo),依據(jù)歷史數(shù)據(jù)為參考,力求分解后的成本預(yù)算可以真實(shí)有效的操作,不能流于形式,定的太高或者太低都不能產(chǎn)生實(shí)際效果,一旦對(duì)各部門成本指標(biāo)確定后,便不可輕易更改和作出調(diào)整。另外,還要注意不可控的成本也要考慮,電力企業(yè)的損耗很小,基本上產(chǎn)生的費(fèi)用為機(jī)器的維修保養(yǎng)費(fèi)用和管理費(fèi)用,然而工資和機(jī)器的折舊等層面的不可控成本,基本不做重點(diǎn)考慮。其次,要抓住成本費(fèi)用控制的關(guān)健。成本有可控與不可控之分,就轉(zhuǎn)供電企業(yè)來說可控成本主要有:管理費(fèi)、修理費(fèi)等為可控成本;而購電支出、工資、折舊等相對(duì)來說是不可控成本。
電力企業(yè)一般的管理方式和管理目標(biāo)就是盡可能的降低生產(chǎn)單位產(chǎn)品的成本價(jià)格,然而在飛速發(fā)展的21世紀(jì),這種單純的依靠控制成本的支出并不是企業(yè)的最佳選擇方案。消費(fèi)者作為銷售實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)最重要的一方,已經(jīng)形成眾所周知的買方市場,消費(fèi)者從最初的關(guān)注產(chǎn)品的外形到關(guān)心產(chǎn)品的質(zhì)量,同樣的電力企業(yè)在核算成本的時(shí)候,要盡量利用企業(yè)所掌握的資源滿足消費(fèi)者的需求,不斷地開拓新的客戶群體。這種依靠盡可能少的成本支出來獲得產(chǎn)品價(jià)值的最大化通過產(chǎn)品成本支出的實(shí)用效果來指導(dǎo)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行決策,這種方式值得長期使用。
綜上所述,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中重要的環(huán)節(jié),涉及到企業(yè)生產(chǎn)、銷售、后續(xù)服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)中。電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理依靠對(duì)成本進(jìn)行控制和管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益增長。電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制與管理能否成功,主要的還取決于高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度,領(lǐng)導(dǎo)的不作為可以使財(cái)務(wù)成本管理控制工作成為一個(gè)美麗的泡影,絲毫起不到有意義的作用。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵,加強(qiáng)電力企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理控制不僅僅是我國本土企業(yè)走向國際化的需要,而且新時(shí)期科學(xué)技術(shù)管理的具體要求,為的是能夠讓電力企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,不斷增強(qiáng)企業(yè)的活力和生命力,為電力企業(yè)的長期發(fā)展提供動(dòng)力支持。
論企業(yè)資本成本理論管理學(xué)論文篇十九
1.1成本核算方法落后。
目前,我國企業(yè)數(shù)量眾多,在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都起著重要的作用。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,很多制度的建立健全跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,各項(xiàng)制度還相對(duì)落后。長期以來,我國現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模得不到進(jìn)一步的擴(kuò)大,企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理也不夠健全,企業(yè)中大多采用均攤法進(jìn)行成本核算,這種方法大致是將企業(yè)總成本加上管理費(fèi)用除以產(chǎn)品數(shù)量得到單位成本。由于這種方法核算出的結(jié)果并不能與現(xiàn)代企業(yè)的管理實(shí)際情況相符,導(dǎo)致企業(yè)無法準(zhǔn)確得知產(chǎn)品的成本組成。例如,企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的同時(shí)也會(huì)出售半成品、原材料、廢品和殘次品并以此獲利,但是實(shí)際的會(huì)計(jì)成本中并未將這項(xiàng)收益加入銷售利潤中,反而將這些銷售環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用加入成本中,大大提高了產(chǎn)品的成本價(jià)格,不利于企業(yè)的長期健康發(fā)展。
當(dāng)下,我國大多企業(yè)成本核算都是針對(duì)單個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行核算,但是卻沒有將不同的產(chǎn)品整合起來形成整體性的核算,不能在整個(gè)生產(chǎn)過程中形成一個(gè)系統(tǒng)的成本核算方法,這種個(gè)體化、單一式的成本核算并不能達(dá)到最后的成本控制效果,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)成本無法形成一個(gè)整體的聯(lián)系。現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品都是批量化的,成本核算只從單個(gè)產(chǎn)品來核算成本,不能準(zhǔn)確核算出批量產(chǎn)品成本,無法準(zhǔn)確控制企業(yè)成本。在這種情況下,就有可能造成成本管理脫節(jié),對(duì)成本管理控制的精準(zhǔn)度帶來嚴(yán)重的影響,如果要進(jìn)行反復(fù)的核算就會(huì)造成資源浪費(fèi),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展顯然是不利的。
部分企業(yè)的高層管理者認(rèn)為,成本管理只是少數(shù)核心人員和財(cái)務(wù)人員的工作,其他部門和人員不應(yīng)參與成本定價(jià)和費(fèi)用管理。但企業(yè)中往往存在的現(xiàn)狀是,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員不懂產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)流程,在進(jìn)行成本核算時(shí)靠單純的經(jīng)濟(jì)學(xué)手段進(jìn)行定價(jià),與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié),使得核算不準(zhǔn)確。再者,管理層認(rèn)為,降低成本可以給企業(yè)帶來更多的利潤,但是卻忽略了如果過分地降低成本勢必會(huì)影響到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,這就需要企業(yè)在成本控制中把握一個(gè)“平衡度”,讓成本和質(zhì)量可以達(dá)到平衡;同時(shí),提升生產(chǎn)技術(shù)水平。如果將產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、成本控制統(tǒng)一聯(lián)系起來,能夠讓成本控制更加客觀,這就能使企業(yè)的成本管理更加科學(xué)合理,使得企業(yè)獲得更高利潤。
2.1企業(yè)應(yīng)靈活應(yīng)用多種企業(yè)成本計(jì)算的方法適應(yīng)市場競爭的發(fā)展。
在實(shí)際的生產(chǎn)生活中,應(yīng)根據(jù)自身需求,建立符合自身發(fā)展的成本計(jì)算方法。例如:品種法,該方法主要用于大批量生產(chǎn)的企業(yè),一般以產(chǎn)品的品種為計(jì)算對(duì)象,設(shè)置產(chǎn)品明細(xì)賬目,一般以月為周期定期進(jìn)行核算;分批法,該方法主要用于小批量生產(chǎn)企業(yè),以產(chǎn)品的批次或訂單為對(duì)象,設(shè)置明細(xì)賬目,多數(shù)按照每一批次完工時(shí)的生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)算該期成本,一般以月為周期進(jìn)行核算;分步法,該法主要用于多步驟生產(chǎn)企業(yè),以產(chǎn)品和生產(chǎn)的各個(gè)步驟為計(jì)算對(duì)象,設(shè)置賬目,一般以月為周期定期進(jìn)行核算。
成本管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中,因此,建立一個(gè)連續(xù)循環(huán)的成本管理體制,將會(huì)計(jì)成本事前管理、事中管理以及事后管理有機(jī)地融合起來,該項(xiàng)措施的切實(shí)落實(shí)尤為重要。現(xiàn)如今,企業(yè)成本的降低不僅僅要通過降低生產(chǎn)成本來實(shí)現(xiàn),還應(yīng)在節(jié)約行政開支上下功夫。企業(yè)可以實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)成本控制好的部門,懲罰控制不好的部門。
企業(yè)成本核算工作應(yīng)該是企業(yè)所有部門、所有成員共同參與的事情,絕不應(yīng)該是少數(shù)管理人員和財(cái)務(wù)人員的事情。準(zhǔn)確核算產(chǎn)品的成本需要采購部門、生產(chǎn)車間、技術(shù)部門和管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),相互配合。只有在各個(gè)環(huán)節(jié)充分利用一切可利用的資源才能從實(shí)質(zhì)上降低產(chǎn)品成本,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)今時(shí)代,企業(yè)要想長期可持續(xù)發(fā)展就必須做好成本管理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要清醒認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本管理在企業(yè)成本管理中的重要地位,并采取合適的會(huì)計(jì)成本管理方法,加強(qiáng)管理?,F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理的關(guān)鍵在成本與利益對(duì)比中尋求利潤的最大化,任何企業(yè)的發(fā)展都需要不斷獲得利潤或者不斷增加利潤,然而要想獲得不斷增長的利潤就需要建立健全會(huì)計(jì)成本管理制度,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品的成本,通過有效的方法降低成本,增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,幫助企業(yè)獲得更大的市場份額,在經(jīng)濟(jì)大潮中更好地生存和發(fā)展,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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