邀請函是邀請他人參加特定活動或事件的一種書面方式。完美的總結(jié)需要全面而客觀地回顧過去的經(jīng)歷?？偨Y(jié)是一個不斷完善和提升的過程，希望這些范文能對你有所幫助。
市直機關(guān)學習工作匯報篇一
什么是德育——讓人感到幸福快樂的教育，就是德育。曾今這個任務(wù)似乎只是班主任的專利，其他老師只管教會學生知識就行。加之傳統(tǒng)的道德教育缺失，現(xiàn)在的孩子滿嘴的污言穢語，行為習慣也差，尊老尊師成為笑談。所以我覺得德育教育應該貫穿在每個老師的教學之中。比如，以本人拙見，教學之中的導入就可以育人。一則寓言，一個故事、一首小詩……或聆聽經(jīng)典，或陶冶情操，或啟迪智慧……潤育人于細節(jié)之中。有人說：“教育就像一根細小的蘆管，你從這頭輸進去的如果是苦澀的汁水，在另一端流出的也絕不是甘甜的蜜汁?！蔽覀兊呐e止，語言可能都會影響到學生，一句鼓勵，一聲表揚，一個愛撫的動作，學生可能都會永世難忘。同時，學校應該通過每月一事、建立學生的成長檔案等方式形成較完善的學生德育評價機制。
2.營造舒心的校園。
我以為幸福教育應該有一個人文的、優(yōu)雅的、舒適的、舒心的校園環(huán)境。是一個人師生向往的，留戀的，甚至歡呼雀躍的地方。我校正在建設(shè)之中，正留給我們一個無限發(fā)揮的空間。齊家樓的墻繪是電腦制作出來的，我們可以想學習他們的文化韻味。所以我有一想法，應該集我們?nèi)w老師學生的力量共同裝扮我們的校園。留給有才能的老師學生一個充分展示自己的舞臺，提升自信，樹立成就感。
3.關(guān)于評課。
我校已經(jīng)決定堅定不移的走課改之路。課改，其實就是改課。每個人都是嘗試者，初期的課堂上肯定有著這樣那樣的問題，可當局者謎，并不能很好的發(fā)現(xiàn)自己，進而改進自己。甚至缺少一個方向的引領(lǐng)。所以，建議學校改進評課機制。勇于糾錯，指出缺點，其實是對授課者本人的最大幫助。也可以制作課堂實錄，供授課者本人回放，觀看，尋找問題，提升自我。
市直機關(guān)學習工作匯報篇二
不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監(jiān)督機制建設(shè)，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，圓滿完成年度各項目標任務(wù)。
1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結(jié)全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上交流了我市的經(jīng)驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構(gòu)成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發(fā)展，切實改變把初中升學考試分數(shù)簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎(chǔ)上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現(xiàn)狀，及時調(diào)整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅;為九中等學校購置微機;新建了新華小學1973平方米宿舍樓;維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設(shè)施項目達100余項;對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經(jīng)費緊張問題。
3、職業(yè)教育進一步發(fā)展。圍繞我市“建設(shè)兩大基地，發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)”目標，經(jīng)過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學校招生2280人(1083人)，在校生達到6445人(204165人)，職普比例達到22;為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人;開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓4萬人次，再就業(yè)崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次;推廣新技術(shù)、新項目、新成果19項。項目建設(shè)也取得了突出成效，衛(wèi)校護理專業(yè)實訓基地建設(shè)和市職教中心汽車維修實訓基地建設(shè)已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業(yè)實訓基地建設(shè)項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經(jīng)過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網(wǎng)絡(luò)化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯(lián)合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學生入學，發(fā)放資助金6.05萬元;協(xié)助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設(shè)得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣(區(qū))級骨干校長;有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師;232人被評為市級教學能手;50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。201x年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質(zhì)和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關(guān)于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經(jīng)驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經(jīng)驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務(wù)配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經(jīng)驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經(jīng)驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。
8、圓滿完成了全省重點中學研究專業(yè)委員會鶴崗現(xiàn)場會召開的組織籌備工作。201x年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“構(gòu)建和諧校園，打造名牌學?！钡慕?jīng)驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作。201x年，市委市政府下達的任務(wù)是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務(wù)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結(jié)合起來;工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強;群眾關(guān)心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關(guān)與基層、領(lǐng)導與群眾的關(guān)系，不斷提高領(lǐng)導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領(lǐng)全市教育系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經(jīng)濟社會建設(shè)做出更大的貢獻。
市直機關(guān)學習工作匯報篇三
本學期擔任四年級英語教學工作，經(jīng)過一個學期的學校工作和教育實踐，對本學期做一個總結(jié)：
一、培養(yǎng)學生英語學習興趣。
教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。通過圖畫法、韻律法、故事法、tpr等使學生了解英語、喜歡英語，從而培養(yǎng)了學生學習英語的興趣。
二、認真?zhèn)湔n、上課，改進教學方式、注重輔導學法。
自覺鉆研教材、研究學生，進行多次備課，多次修改ppt整合教學內(nèi)容，高效學習。保持積極的精神狀態(tài)，讓學生感受到一種積極的學習氣氛。我能遵循聽說領(lǐng)先、讀寫跟上的教學要求，努力加大課堂訓練量，加快課堂節(jié)奏，切實提高課堂教學效率。除保證課堂效果之外，還需要讓學生課外多讀，多講，多練。課后堅持認真批改學生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、及時總結(jié)自己在授課過程中的收獲和不足，簡要記錄分析。
在教學中發(fā)現(xiàn)不足，及時反思和調(diào)整上課進度，簡要記錄分析，通過不斷地實踐新的教法，突破常規(guī)教學的弊端，不斷的改良以及化繁為簡，提升教學高效性和時效性。
四、利用課余時間提高自身修養(yǎng)。
教學生涯需要自身不斷的努力和奮進，在日常生活中多督促自己看書學習，學習教育心理學理論，學科專業(yè)知識，網(wǎng)上查找教學資源，利用可利用的時間讓自己進步。
下一步需要改進方向：
1.進一步加強自身基本功訓練，課后的練習做到精講精練，注重對學生能力和情感的培養(yǎng)。
2.關(guān)注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學習的興趣。
3.學高為師，身正為范。提高自身專業(yè)素養(yǎng)，精通自己所學專業(yè)知識，且要不斷加以修正，努力使自己成為專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力強的老師。
市直機關(guān)學習工作匯報篇四
在xx年開學的時候，新班委換屆時，班委發(fā)現(xiàn)大家的學習積極性不夠，于是并沒有像以前一樣做口頭的表面工作，而是組織班委們一齊討論解決方案。
從活動的內(nèi)容，活動的方案，活動的可行性，是否能夠吸引大多數(shù)同學參加，是否有創(chuàng)新元素，場地的借用等方面產(chǎn)生的廣泛的討論。班長提議展開一場大的、固定舉行的“同學當老師”型的學習討論活動，并下狠功夫抓，不能像以前一樣只做嘴上工作——班委們頓時感覺到了任務(wù)的艱巨與神圣！但是，他們并沒有被這個重擔嚇住。他們互幫互助：班長負責學習方向的選擇，學習委員負責備課，生活委員負責借教室，團支書與宣傳委員負責打口號與宣傳。
于是，在大家的合作下，一場轟轟烈烈的信科0901學習活動正式開始了。它擯棄了老師一人當?shù)赖慕虒W模式，開創(chuàng)了學生走上講臺、學生與學生討論、在討論中學習、在討論中進步的學習模式，努力探尋一條原創(chuàng)的，適合信科0901發(fā)展的學習路子。本活動在持續(xù)了半學期每周一次的高強度運作后圓滿的畫上了句號，演講者的各方面素質(zhì)均有明顯的提高，同學們的學習成績，包括對知識的理解深度，對知識的靈活運用能力，知識與實際相結(jié)合的能力等也有很不錯的提升，遠遠超額完成任務(wù)！
這項活動的開展不僅受到了輔導員的大力支持與擁護，還得到了鄰班的效仿，對學員內(nèi)的學習氣氛與風氣起了很好的促進效果。
在大二同學們選雙學位感到迷茫的時候，和大二上期末選課無從下手的時候，我們班委分別策劃、舉辦了雙學位經(jīng)驗交流會與選課指導交流會。
前者邀請了諸多選了本校金融、會計，選外校的英語、金融、計算機的師兄師姐來做指導。他們準確地點出了雙學位與考研的關(guān)系，做了利弊分析。在演講之余，他們還對自己的大學生活做了總結(jié)，與師弟師妹們一同展望未來。他們感謝母校的用心栽培，并告誡師弟師妹好好學習，學習第一位，為母校爭光！
選課指導交流會則是同學們對很多下學期課程的設(shè)置與核心內(nèi)容感到手足無措、需要指導時，我們請來了院內(nèi)的常金華、盧國祥老師，用他們有經(jīng)驗與睿智的演講解除同學們云霧彌漫的大腦，讓大家清晰、鄭重地選下了自己感興趣的課程，為下學期的良好學習奠定了堅實的基礎(chǔ)！
總體上，上個學期班級內(nèi)的學習風氣還是很不錯的，但是我們應該以更高的要求來要求自己，我們應該用更高的目標來指揮這個學期的學習。所以，我們還需努力，還有一段很長的路需要等待我們?nèi)プ撸?/p>
市直機關(guān)學習工作匯報篇五
根據(jù)干部任用條例和市委對試用期領(lǐng)導干部考核的要求，現(xiàn)就本人一年思想政治建設(shè)、履行崗位職責和廉潔自律情況作以下簡要匯報。
一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。
一年來，我按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求，始終把學習作為強化政治意識、樹立大局觀念、增加知識積累、提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來對待，高度重視，堅持常抓不懈。
一是堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。在積極參加各類集中學習的同時，自覺地把學習融入到日常工作和生活中，堅持養(yǎng)成自學和經(jīng)常學習的習慣，善于開動腦筋思考問題，做到持之以恒，加快現(xiàn)代知識儲備，夯實做好各項工作的基礎(chǔ)。
二是堅持政治理論學習與市場經(jīng)濟知識學習相結(jié)合。一方面，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論學習，特別是對黨的十六大以來以胡錦濤為核心的黨中央提出的樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強黨的先進性建設(shè)、樹立社會主義榮辱觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想和重大論述，潛心研讀，加深理解，使其掌握精神實質(zhì)，提高了思想政治覺悟和政策理論素養(yǎng)，進一步增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。另一方面，充分利用業(yè)余時間，認真學習和掌握先進的科技文化知識、反映時代進步的市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代法律知識以及工運理論，廣泛閱讀各種文件、資料和報刊文章，并注意從互聯(lián)網(wǎng)獲取信息，旨在開闊視野、更新觀念、積累知識、汲取營養(yǎng)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，做到與時俱進，提高工作能力。三是堅持理論與實踐相結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用、學用結(jié)合、學以增智、學以立德。著眼于思考、著眼于創(chuàng)新。用理論指導實踐，用實踐加深對理論的理解。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
去年8月份本人被組織調(diào)入市總工會擔任副主席職務(wù)，并分管經(jīng)濟工作和辦公室工作。自己從指導分管工作的角度出發(fā)，注重在謀劃全局、提煉思路、宏觀協(xié)調(diào)、檢查落實上狠下功夫，有些工作雖然不是自己親力所為，但也是在自己的指導、協(xié)調(diào)下開展的。一是適應實施全民創(chuàng)業(yè)工程和全面建設(shè)小康社會的要求，大力組織實施職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動。根據(jù)《xxx百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動實施方案》等有關(guān)文件精神要求，堅持把提高職工隊伍素質(zhì)作為實施“人才強市”戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容，專門制定了全市職工隊伍素質(zhì)提升活動的實施方案。在全市各行各業(yè)開展了爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”、爭當“創(chuàng)新能手”以及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”等一系列活動。自己主動協(xié)調(diào)市勞動和社會保障局、市人事局、市國資委、市經(jīng)委等有關(guān)部門圍繞“人才強市”戰(zhàn)略和推進全民創(chuàng)業(yè)工程的實施，組織開展了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動的啟動儀式暨“大禹杯”全市職工計算機技能大賽和“奧泰杯”全市電工維修兩項技能大賽。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市7縣（市區(qū)）舉辦了計算機操作員、維修電工等比賽100多場（次），共計19850多名職工參加。去年9月上旬，在市人才交流中心舉行了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動啟動儀式暨全市職工技能大賽，來自全市各參賽單位的78名選手進行了激烈角逐，有15名選手取得優(yōu)異成績。10月下旬，取得計算機、電工維修兩個比賽工種的前六名選手代表酒泉市職工參加省上技能大賽，獲得了較好的成績。
二是用全面建設(shè)小康社會的目標凝聚廣大職工，組織開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。我們堅持以發(fā)展統(tǒng)一思想、用事業(yè)凝聚力量，通過多種形式，教育和引導廣大職工深刻認識新世紀新階段工人階級肩負的歷史使命，深刻認識全面建設(shè)小康社會與實現(xiàn)自身根本利益的一致性，指導協(xié)調(diào)全市各級工會組織和動員廣大職工廣泛開展以勞動競賽、“安康杯”競賽活動為載體，以爭當“技術(shù)創(chuàng)新狀元、技術(shù)創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“技術(shù)安全創(chuàng)新班組”、“技術(shù)創(chuàng)新崗位”為主要內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動，較好地發(fā)揮了廣大職工在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年全市有16355名職工參加了競賽活動，采納實施的合理化建議885條，創(chuàng)造為（節(jié)約）價值469萬元；推廣先進操作法43個，創(chuàng)造（節(jié)約）價值223萬元；有10392名職工參加技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，18335名職工接受了技術(shù)培訓。三是建立健全三級互動勞模先進人物檔案，為搞好勞模管理奠定基礎(chǔ)。為了了解掌握勞模的學習、工作、生活和思想動態(tài)，協(xié)調(diào)指導市縣兩級工會抽出專人，多處走訪，尋要求源，拾遺補缺，建立起市、縣（區(qū)）和基層企事業(yè)單位三級互動勞模檔案，做到了底子清楚，核對準確、無一遺漏，為搞好勞模管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時在去年“十一”期間，本人受總工會委托對困難勞模進行了慰問。去年，我們?yōu)?6戶全國勞模、省（部）級勞模和2戶勞模遺屬家庭，送去解困資金和慰問金12.9萬元。落實發(fā)放全國勞模、?。ú浚┘墑谀５奶厥饫щy幫扶金11.6萬元，切實解決了部分困難勞模家庭的實際困難，讓他們感到當年在崗位奉獻的無尚光榮與黨和政府的溫暖。四是深入實際，廣泛開展調(diào)查研究。自己堅持認真實踐黨的群眾路線和群眾觀點，始終保持對上負責與對人民群眾負責的一致性，把調(diào)查研究作為重要的工作方法，貫穿于決策和落實的.全過程，無論是參與決策還是提出建議，都力求做到既體現(xiàn)上級精神，又符合基層實際。去年10月下旬，為貫徹落實省委工會工作會議精神，圍繞當前損害職工合法權(quán)益、影響職工隊伍穩(wěn)定和現(xiàn)階段工會工作中存在的突出問題，自已帶領(lǐng)工會有關(guān)同志，深入部分企業(yè)和社區(qū)，與企業(yè)工會領(lǐng)導面對面地座談交流，與生產(chǎn)一線的職工群眾親切談心，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，關(guān)心職工群眾的生活困難，掌握群眾關(guān)心的熱點難點問題，傾聽群眾的意見和呼聲，取得了大量的第一手資料，為工會黨組起草《關(guān)于當前影響職工隊伍穩(wěn)定的問題及工作建議的報告》，提供了有分析、有觀點、有建議的調(diào)研報告的切實可行的工作預案。五是狠抓了辦公室的日常管理、文字審核把關(guān)和信息報送等事務(wù)性工作，確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。六是協(xié)助主要領(lǐng)導籌備召開了年初全市工會全委會議，主抓了材料起草、會議日程安排、文件印發(fā)等工作，確保了會議的順利召開。
三、團結(jié)協(xié)作，認真執(zhí)行民主集中制原則。
自己作為工會班子集體的一員，十分注意維護班子的團結(jié)，促進班子協(xié)調(diào)一致。在班子議事決策中，認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的要求，決策前主動提建議、出思路、想點子，發(fā)揮參謀助手作用；決策中積極發(fā)展意見，廣泛協(xié)商討論，努力推進決策民主化的進程；決策后認真對待組織做出的決策，堅決貫徹執(zhí)行班子集體的統(tǒng)一部署安排，根據(jù)工作分工，抓好任務(wù)落實。同時，用寬廣的胸懷團結(jié)班子成員合作共事，與班子成員多交流、多溝通、多攬過、少爭功，為了工作，為了大局，甘愿吃虧，有了成績多看集體的力量，有了失誤多想自己的責任，做到了互相支持不爭功，互相信任不猜疑，互相配合不推諉，小事講風格，大事講原則。由于自己始終堅持這樣做，并注意向班子主要領(lǐng)導經(jīng)常請示匯報，與班子其他成員經(jīng)常溝通交流，從而維護了領(lǐng)導集體協(xié)作配合、團結(jié)共事的工作局面，促進了工會班子整體功能的發(fā)揮。
四、嚴格要求，始終保持自身清正廉潔。
一年來，自己嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定來要求自己，堅持把勤政愛民、清正廉潔作為履行崗位職責和為人處事的準則，做到自重、自省、自勵，自覺筑起拒腐防變的思想防線。一是加強學習，自重自省。堅持從加強自身修養(yǎng)入手，認真系統(tǒng)地學習領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，注重從正反兩個方面的典型事件中吸取教訓，注重用廉潔自律的各項規(guī)定對照檢查自己，不斷增強貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。二是注意慎獨，防微杜漸。工作之余，除必要的接待應酬外，自己基本做到不出家門。對一些燈紅酒綠的事情，自己不沾染，對不該涉足的地方，自己不去，時時處處以黨員干部的標準來要求自己，切實做到在任何情況下都能慎言慎行，嚴以律已，進一步增強自身的拒腐防變能力。三是堅持原則，甘于清貧。自己始終奉行“做事先做人”的道理，對個人的地位高低、名利得失看得比較淡，也從不計較，不是自己的東西，不伸手，不屬于自己的利益，不眼紅，不該自己管的事情，不張口，甘于清貧，甘于寂寞，清清白白做人，踏踏實實干事，一切按黨的紀律和規(guī)定約束自己，沒有發(fā)生過任何以權(quán)謀私和違紀違規(guī)的問題。
五、參加省委黨校學習情況。
按照組織的安排，我于3月1日至6月2日在xxx參加了省委黨校第四十四期黨群系統(tǒng)縣處級干部培訓班的學習。三個月來，在黨校的精心安排和教師的悉心指導下，系統(tǒng)地學習了“三基本”、“五當代”、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高了理論水平，加強了黨性修養(yǎng)、開闊了眼界、培養(yǎng)了理性思維、交流了工作經(jīng)驗，探討了經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點難點問題，圓滿地完成了學習任務(wù)。第一、系統(tǒng)地學習了“三基本”，理論水平和理性思維能力有了新的提高。通過系統(tǒng)自學、認真聽課和參加小組討論，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的博大精深有了新的認識，對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀所具有的時代精神和創(chuàng)新精神有了新的理解。在理論武裝上有五點重要收獲和體會：
三是要學會用實踐的觀點對待馬克思主義。既要用馬克思主義的基本理論指導工作，又要在實踐中使馬克思主義永葆旺盛的生機與活力。
四是要學會用辯證統(tǒng)一的觀點對待馬克思主義。要把馬克思主義基本原理與改革發(fā)展的實際相結(jié)合，運用馬克思主義的世界觀和方法論來分析、思考和解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
五是學會要堅持不懈地學習當今中國的馬克思主義，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。并要把學習理論、用理論武裝頭腦、用理論指導實踐作為終生任務(wù)，不斷提高自己的基本理論素質(zhì)、政治思想水平和理論思維能力。
第二、概括學習了“五當代”，開闊了視野，增長了才智。通過學習當代世界經(jīng)濟、科技、軍事與國防、民族宗教和思潮等相關(guān)知識，了解和掌握了大量的新知識、新動態(tài)和新趨勢。特別是省上有關(guān)廳局領(lǐng)導的專題報告、專家教授的專題講座，更是開闊了自己的視野，增長了自己的才智。通過學習，感覺到有五個方面的能力得到了鍛煉和提高。一是培養(yǎng)了把握大局和駕馭全局的能力。進一步樹立了大局意識。二是提高了領(lǐng)導藝術(shù)和決策能力。學習了從長遠的、發(fā)展的、辯證的、戰(zhàn)略的角度和高度認識、分析和思考問題的方法，學到了豐富的領(lǐng)導和決策藝術(shù)。三是增強了科技意識和人才意識。堅定了以人為本和科技是第一生產(chǎn)力的基本觀點。四是強化了機遇意識。作為落后地區(qū)的領(lǐng)導干部，必須揚長避短，不斷調(diào)整經(jīng)濟社會發(fā)展的對策和思路，在應對挑戰(zhàn)中抓住機遇，乘勢而上，求得新的發(fā)展。錯過機遇，就是落后，就是失職。五是樹立了科學發(fā)展觀。在發(fā)展進入新階段之后，作為領(lǐng)導干部必須要按照黨中央的要求，樹立和全面落實科學發(fā)展觀，要以經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)，以人為本，以全面發(fā)展為目標，以統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)發(fā)展為總體要求，處理好可持續(xù)發(fā)展與當前發(fā)展的關(guān)系，科學的發(fā)展觀與正確的政績觀之間的關(guān)系，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保護和維護好廣大人民群眾的利益。
第三、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。在三個月的黨校學習中，我把加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)始終貫穿于學習生活的全過程。通過學習黨的基本理論，重溫黨的宗旨和奮斗目標，研究探討新時期執(zhí)政黨建設(shè)的重大理論問題，在黨性修養(yǎng)方面有了四點提高：一是宗旨意識進一步增強。作為黨員領(lǐng)導干部，在任何時候都要把黨和人民的利益作為最高利益，在任何時候都要把人民的要求作為第一任務(wù)，這才是搞好一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
二是理想信念更加堅定。要把對馬克思主義的信仰、共產(chǎn)主義的信念和社會主義的信心，始終做為入黨從政的思想基礎(chǔ)，要以自己身體力行社會主義榮辱觀，為干部群眾做表率。要結(jié)合工作實際，把遠大理想和現(xiàn)實目標結(jié)合起來，把對馬克思主義的信仰、共產(chǎn)主義的信念和對社會主義的信心作為精神支柱和發(fā)展動力，誠心誠意的為人民謀利益。三是艱苦奮斗的精神進一步鞏固。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，反對享樂主義是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國家富強，民族振興的強大精神力量。只有發(fā)揚不畏艱難，奮力拼搏，克已奉公、埋頭苦干、甘于奉獻的精神，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀和政績觀，權(quán)為民所用，情為民系，利為民所謀，努力體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，才能最大限度地為人民服務(wù)。四是廉潔從政的理念進一步強化。從理論上進一步升華了對反腐倡廉工作重大意義的認識，提高了反腐敗斗爭的自覺性，要加強從政道德素質(zhì)修養(yǎng)，把廉潔從政和依法行政變成自覺行動，全方位地接受黨和人民的監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。在學習期間，自己能夠自覺遵守黨校的紀律制度，盡快實現(xiàn)了從領(lǐng)導干部到學員，從工作到學習，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，自覺服從進修部和黨支部的領(lǐng)導，尊重教師，團結(jié)同學。課堂上認真聽講，課余多讀書，課外多交流。勤于思考，善于總結(jié)，對影響當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的一些熱點難點問題進行了系統(tǒng)的研究探討，撰寫了題為《關(guān)于科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會關(guān)系的思考》的論文和《學習井崗山精神，做到求實創(chuàng)新》的考察報告，受到了學校和學員的好評。我將把這次黨校學習作為人生新的起點，把學習到的理論知識最大限度地應用到工作實踐中去，以更加優(yōu)異的成績回報黨組織的培養(yǎng)，經(jīng)百倍的努力更好地為人民服務(wù)。以上是我一年來的思想、學習、工作情況匯報，不妥之處，請批評指正。謝謝大家。
市直機關(guān)學習工作匯報篇六
按照黨校統(tǒng)一安排，6月12日到20日在蘇州農(nóng)村干部學院參加了為期8天的培訓。培訓期間，蘇州市有關(guān)領(lǐng)導和專家教授對蘇州經(jīng)濟和社會發(fā)展成功經(jīng)驗的介紹，實地參觀考察了蘇州市新區(qū)、昆山開發(fā)區(qū)、張家港市和海瀾集團等，近距離、多角度地感受到了蘇州的魅力，接受了大量新視點、新思路，使我受到了強烈震撼，受益匪淺，感受頗多，對今后工作有很大啟發(fā)?，F(xiàn)將我的學習考察情況和一些體會匯報于下。
蘇州是一個地級市，位于長江三角洲中部、江蘇省南部，東臨上海，南接浙江，西傍無錫，北依長江，交通便利，自然條件優(yōu)越，素有“上有天堂，下有蘇杭”的美譽。全市總面積8488平方公里，下轄7個區(qū)和5個縣級市，全市人口630萬人。蘇州是一座千年古城，蘇州園林名揚天下，被譽為“東方威尼斯”、“上海的后花園”。改革開放以來，蘇州經(jīng)濟總量高速增長，財政收入和人民生活水平不斷飚升，發(fā)展速度飛快。現(xiàn)有外企超過萬家，世界五百強中有118家到蘇州投資，蘇州下屬5個縣級市全部進入全國百強前十名。5個縣級市都是國家級衛(wèi)生城市，全部為國家級園林城市。蘇州發(fā)展如此之快，固然有著區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、旅游資源優(yōu)勢等等，但也與蘇州人解放思想、大膽作為、搶抓機遇、加快發(fā)展的意識分不開。
一是解放思想引領(lǐng)發(fā)展。解放思想、搶抓機遇是蘇州破除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的一大“法寶”。改革開放30年，蘇州借助背靠大上海的區(qū)位優(yōu)勢和悠久文化的人文優(yōu)勢，看準時機，搶抓機遇，培育“不管東西南北風，咬住發(fā)展不放松；不闖官場闖市場、不比官職比貢獻，有作為才有地位”的新思想，形成“親商、安商、富商；干部辦企業(yè)、老板當領(lǐng)導，全部放開、全民創(chuàng)業(yè)”的新觀念，強化“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展最困難”的新意識，走出了一條特色發(fā)展道路--蘇南模式，誕生了“張家港精神”、“昆山之路”和“園區(qū)經(jīng)驗”三大法寶。蘇州的實踐證明，思想活躍，發(fā)展才有活力；思想僵化，發(fā)展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇，才能高人一籌；只有在思想解放上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列。
二是文化帶動助推發(fā)展。文化已成為蘇州城市競爭力和城市發(fā)展的重要因素。蘇州從思想上認識到文化是一種經(jīng)濟狀態(tài)，是經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然要求，堅定做優(yōu)做強文化產(chǎn)業(yè)的信念，積極利用蘇州“文化高地”的優(yōu)勢，發(fā)揮文化對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)作用，不斷提高蘇州的文化競爭力，促進和推動城市綜合競爭力的提升。蘇州注重古城文化的保護，已經(jīng)走出了古城保護與經(jīng)濟發(fā)展的困局，以文化古城為基礎(chǔ)、為主體，打造新區(qū)、園區(qū)，形成了“一體兩翼”的發(fā)展格局，實現(xiàn)了新區(qū)園區(qū)對古城的反哺。目前，從蘇州老城區(qū)內(nèi)任何一個角度都可以看到城內(nèi)最高建筑北寺塔，僅從這點就體現(xiàn)了蘇州在古城保護上的力度和效果。蘇州也非常注重現(xiàn)代文化的發(fā)展與張揚，近年來蘇州興起太湖文化論壇，為蘇州太湖確立了“文化新地標”，進一步推動太湖的保護和利用，推動太湖生態(tài)文明與區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟、文化、旅游等的互動互融，全面提升太湖在全國乃至全世界的影響力，也建設(shè)性地推動蘇州文化的大發(fā)展大繁榮。
三是優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展。蘇州視環(huán)境為形象與財富，視環(huán)境為經(jīng)濟資源與生產(chǎn)力。一方面，加強硬環(huán)境建設(shè)，“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”。堅持把園區(qū)建設(shè)作為招商引資的核心，相繼高標準成立了昆山開發(fā)區(qū)、蘇州高新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等一批國家級開發(fā)區(qū)，以及吳江開發(fā)區(qū)等一批省級開發(fā)區(qū)和一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。同時，加大園區(qū)周邊環(huán)境整治力度，讓蘇州綠起來，亮起來，美起來，徹底改善了城區(qū)和園區(qū)的環(huán)境面貌，打造了秀美的園林式東方古城。另一方面，加強軟環(huán)境建設(shè)，發(fā)揮“以一帶十、以十帶百”的乘數(shù)效應。通過職能歸并、清理行政審批事項、壓縮收費項目、降低收費標準、“一站式”、服務(wù)體系、“電子政務(wù)”建設(shè)等措施，不斷提升辦事效能；樹立服務(wù)第一的觀念，倡導“辦事高效，信守承諾，不講不好辦，只講怎么辦”的服務(wù)理念，變“管理型”政府為“服務(wù)型”政府，營造與國際接軌的良好投資軟環(huán)境，以人性化服務(wù)、契約型服務(wù)等舉措吸引外商投資。
四是揚長避短善于發(fā)展。蘇州與上海各方面條件相比，明顯優(yōu)勢不足，但是蘇州人能找準定位，沒有和最具競爭力的城市--上海力爭發(fā)展項目，而是充分依托上海及周邊便利的交通條件，和自己的人文、旅游資源等優(yōu)勢互補，真正找到了一條適合自己發(fā)展的道路，被譽為了“上海的后花園”。今年，舉世矚目的世博會在上海舉行，“蘇州廚房”走進世博會、世博動漫宣傳片由蘇州打造、世博論壇登陸蘇州、世博會游客中心落戶太倉、世博會“水世界”簽約周莊等等，都可以看出蘇州發(fā)展的勃勃生機，可以說，善于最大限度地揚長避短也造就了蘇州的輝煌。
在學習考察中，我們深深地感到，蘇州有很多東西我們學不到，但也有很多東西我們是可以借鑒的，如在解放思想、招商引資、服務(wù)環(huán)境和抓落實等方面的經(jīng)驗值得我們學習借鑒。
一要進一步解放思想，更新發(fā)展觀念?？v觀蘇州經(jīng)濟發(fā)展歷程，發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇、利用機遇是蘇州經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展的重要途徑之一。要加快發(fā)展，就要進一步解放思想、更新觀念。發(fā)達地區(qū)快速發(fā)展的實踐證明，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根本取決于領(lǐng)導干部。要積極培養(yǎng)各級領(lǐng)導干部的創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動熟悉和掌握市場經(jīng)濟知識，主動融入市場經(jīng)濟的大海，爭做推動社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人。
二要優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極招商引資。進一步加大力度，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施落實到位，建立政府與企業(yè)的聯(lián)系機制，定期發(fā)布關(guān)于審批、辦稅等方面的政務(wù)信息，定期公布招商引資政策，真正營造出公開公平公正的軟環(huán)境；進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，使關(guān)卡少下來，使門檻降下來，使程序簡下來，提高辦事效率和服務(wù)水平，吸引民間資本進入生產(chǎn)領(lǐng)域；要創(chuàng)新招商方式，放寬進入領(lǐng)域，配套招商引資政策，同時政府繼續(xù)增加引導性投入，吸引民間資本和外來資本參與創(chuàng)業(yè)，推動我市經(jīng)濟發(fā)展。
三要努力推動科技創(chuàng)新，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟的發(fā)展歸根結(jié)底要依靠科技進步。要樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”觀念，加快發(fā)展科技含量高的產(chǎn)業(yè)；要用先進、適應的技術(shù)提升我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)品的科技含量和附加值；要加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，開展技術(shù)創(chuàng)新，推進產(chǎn)學研一體化，帶動產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級，提高企業(yè)和產(chǎn)品競爭力；要重視人力資源的開發(fā)，人才的培養(yǎng)、引進和使用，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。蘇州人的認識是：所有競爭實質(zhì)上都是人才的競爭，是教育的競爭。一個一流的國家，必定要有一流的教育。一個一流的城市，必定要有一流的大學，一個一流的地區(qū)和產(chǎn)業(yè)必定要有一流的人才作為支撐。
四是要找準市場定位，推動產(chǎn)業(yè)升級。在晉城，以煤炭、電力、冶鑄、化肥為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，占到全市工業(yè)經(jīng)濟的80％以上，這是優(yōu)勢所在，不能丟了優(yōu)勢找優(yōu)勢，必須把傳統(tǒng)優(yōu)勢發(fā)揚光大。在展方式上，我們必須要準確定位，大膽創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)形態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)延伸、產(chǎn)業(yè)替代和產(chǎn)業(yè)拓展，指導各類產(chǎn)業(yè)按照建設(shè)兩型社會的要求，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟：要從依托資源到依靠科技進步，實現(xiàn)由黑變綠、由重變輕、由粗變精、由大變強的根本性轉(zhuǎn)變，努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的發(fā)展新路；要堅持把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中謀劃，協(xié)調(diào)推動增長方式、發(fā)展動力、經(jīng)濟環(huán)境、體制機制和社會建設(shè)全面轉(zhuǎn)型。
市直機關(guān)學習工作匯報篇七
新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關(guān)開展了為期半個月的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”學習討論活動。此次活動委局各級領(lǐng)導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領(lǐng)全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領(lǐng)導集體對黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐朽方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談?wù)勛约和ㄟ^這次學習所獲得的一些心得體會。
新時期下紀檢監(jiān)察工作實效轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務(wù)，黨的十八大把懲治腐朽放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風來適應新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭的各項任務(wù)?；貧w到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領(lǐng)會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領(lǐng)導保持一致，給查辦案件的同志們領(lǐng)好頭、帶好隊，積極打造辦案素質(zhì)過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，腐朽分子腐朽的手段更加隱蔽，腐朽方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉(zhuǎn)變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐朽分子更多的喘息機會，影響我們紀委監(jiān)察機關(guān)在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質(zhì)量和效率。
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉(zhuǎn)”活動中的轉(zhuǎn)作風就是要求我們要堅強自身建設(shè)。新一屆的黨中央領(lǐng)導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領(lǐng)導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的.一片喝彩，更加樹立了我們黨的權(quán)威，也塑造了紀檢監(jiān)察機關(guān)在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監(jiān)察機關(guān)在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚的主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，敢于發(fā)現(xiàn)問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀檢監(jiān)察機關(guān)形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現(xiàn)接受被調(diào)查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現(xiàn)跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，調(diào)查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調(diào)查人安全問題，避免出現(xiàn)安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領(lǐng)導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
查辦案件是反腐朽最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐朽案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生腐朽的土壤依然存在，反腐朽形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推進黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領(lǐng)導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐朽斗爭落實到實處，我認為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經(jīng)濟建設(shè)工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質(zhì)和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監(jiān)察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。
除此之外，在查辦案件時應該根據(jù)案件的性質(zhì)合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質(zhì)培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務(wù)技能培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關(guān)愛同志，工作上關(guān)心同志，思想上關(guān)注同志，我們的紀檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀委監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用。在辦案中，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為反腐朽的專門機關(guān)，要注重和善于組織協(xié)調(diào)，講求組織協(xié)調(diào)的藝術(shù)和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關(guān)和職能部門的優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調(diào)的機制建設(shè)。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結(jié)協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調(diào)作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。
此次轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴肅紀律;才能使領(lǐng)導干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
市直機關(guān)學習工作匯報篇八
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，展望20xx年，回首20xx年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
為促進我廠的持續(xù)快速發(fā)展，提高員工技能水平。根據(jù)公司決定，今年三月積極組織測漏辦三人前往外地學習先進測漏技術(shù)，并到單位自來水司學習實踐操作。
今年4月18日，組織公司全體供水營銷工（抄表員）在九樓會議室為期一天的抄表人員培訓。通過培訓，使供水營銷工具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作、敬業(yè)愛崗，提高了對抄表業(yè)務(wù)和專業(yè)技能重要性的認識。在以后的工作中還會加強供水營銷工在抄表業(yè)務(wù)方面具有較高的操作技能、較強的分析、判斷和解決難題的能力的培養(yǎng)，加大學習型組的工作力度。
總書記在中央人口資源環(huán)境工作座談會上指出：“一定要把切實保護好飲用水源，讓群眾喝上放心水作為首要任務(wù)”。凈水工的工作技能及基本理論知識直接關(guān)乎到水源的安全問題，為此今年5月22日，對水廠所有凈水工組織一次培訓，學習了常規(guī)給水工藝流程，沉淀原理及有關(guān)規(guī)律，水質(zhì)、安全生產(chǎn)、應急處理等問題，并組織組安排了理論知識測試和實踐操作考試。
為更好的確保水廠安全正常運營，著力提高泵房職工技能及應急處理能力。今年11月，對水廠全體泵房職工組織了一次業(yè)務(wù)學習，學會如何在工作中處理一些異常情況等等，并組織考試。同月，又選派了鄧先芳，殷昱麗到省水務(wù)學習一周的水泵工的基礎(chǔ)知識及操作規(guī)程。
10月份對所有公司職工進行一次環(huán)知識教育，呼吁全體職工愛護環(huán)境，為子孫造福。落實環(huán)保制度，對公司新上項目的遠傳智能水表進行了一次操作培訓。
除了干好職教工作，我還兼職單位工會出納。按要求將單位各類統(tǒng)計報表上報統(tǒng)計局、水利局和省水協(xié)，全面落實整個自來水公司自來水用戶報裝資料錄入工作。面對各種報表統(tǒng)計事務(wù)，自我強化工作意識，提高工作效率，力求周全、準確，避免了疏漏和差錯。
在以后的工作中我將更加努力工作，將自己的工作能力提高到一個更高的檔次。深入解放思想、搶抓機遇，扎實工作，完成20xx年各項目標，為公司新一輪的發(fā)展做出更大的貢獻，用優(yōu)異的成績回報關(guān)心和支持我的人！
市直機關(guān)學習工作匯報篇九
一、認真開展會議精神貫徹，努力強化宣傳工作。4月27日在千佛鎮(zhèn)參加全市科級領(lǐng)導干部廉政談心會后，我鄉(xiāng)先后召開了黨委會、全體黨員干部會，對《廉政準則》進行了全文學習，安排布置了學習的內(nèi)容，宣傳方式方法，全鄉(xiāng)黨員干部掀起了學習的熱潮。
二、嚴格紀律要求。對全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政提出了工作要求。要從思想上提高認識，時刻警鐘長鳴；各村各部門要加強宣傳教育，進一步加強學習，領(lǐng)會其實質(zhì)精神，要貫穿到工作、生活、學習中去；各黨員領(lǐng)導干部要認真作好讀書筆記和心得體會，心得體會統(tǒng)一交到鄉(xiāng)紀檢辦公室，作為干部理論學習的依據(jù)；要嚴格遵守規(guī)定，確保該準則在我鄉(xiāng)順利貫徹落實；要結(jié)合全縣黨風廉政會議精神，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，切實開展好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設(shè)工作；各村、各部門要切實加強對黨員干部的管理和監(jiān)督；鄉(xiāng)紀律檢查委員會要認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，強化責任追究，要嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。
三、自查自糾。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，采取教育先行，不斷提高全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉和拒腐防變的能力，使《廉政準則》的學習變成經(jīng)?；?、制度化。狠抓制度的落實，發(fā)揮用制度來管人的工作方式，鄉(xiāng)黨委出臺了《金子鄉(xiāng)20xx年干部管理意見》，規(guī)范了干部管理辦法。另鄉(xiāng)黨委組成中心學習組，利用每周星期2晚上7點鐘組織全鄉(xiāng)干部學習，重點學習中、省、市、縣重要文件精神及其它實用法律法規(guī)。在紀律上認真執(zhí)行黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律及群眾工作紀律。
四、做好監(jiān)督檢查。確?！读蕜t》的貫徹落實，全鄉(xiāng)建立健全領(lǐng)導班子集中議事的原則，實行分工負責制。在項目資金的安排使用上一律由班子成員集體討論決定，反對個人說了算；在鄉(xiāng)級財務(wù)的管理和使用上，堅持收支兩條線和鄉(xiāng)財縣管的要求辦事，嚴格履行一支筆審批的原則，嚴禁有私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象存在。
五、狠抓責任制落實。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，部門齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，形成共識，真正把全鄉(xiāng)《廉政準則》的貫徹落到實處，把黨風廉政建設(shè)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作同步納入年終考核，層層分解目標任務(wù)，簽訂責任狀，使《廉政準則》和反腐敗工作引向深入，確保抓出成效。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十
蒙自市委老干局召開全體干部職工會議，學習《蒙自市開展“突出主線﹒推動三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。會議由市委組織部副部長、市委老干部局局長楊春同志主持并原文傳達了文件內(nèi)容。
“突出主線，推動三轉(zhuǎn)”就是要以“突出服務(wù)中心、示范引領(lǐng)、率先跨越”為主線，推動轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，這是市委為深入貫徹落實州級調(diào)研組到蒙自調(diào)研時提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次黨代會提出的“1334”發(fā)展思路而提出的工作要求。蒙自市委老干部局全體干部職工要認真學習、深刻領(lǐng)會，做到學有所悟，將“突出主線，推動三轉(zhuǎn)”貫穿日常工作的全過程，作為檢驗工作作風、工作水平的標尺。
會議深刻分析了蒙自市委老干部局存在的不足，面對新形勢和新任務(wù)，觀念不新、動力不足、能力不強、作風不振的問題是蒙自市委老干部局最大的短板。為切實做好新形勢下的離退休干部工作，蒙自市委老干部局將立足“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求:一是根據(jù)修訂完善《中共蒙自市委老干部局關(guān)于進一步加強局機關(guān)工作紀律的通知》等系列規(guī)章制度;二是結(jié)合“三轉(zhuǎn)”工作，對當前工作中存在的問題立行立改，堅持以問題為導向，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識;三是注意方法，堅持精準、精細、精確“三精”管理和服務(wù)離退休干部;四是優(yōu)化方式，堅持靈活性與多樣性結(jié)合起來開展和推動工作新形勢下的離退休干部工作，積極引導離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量;五是深入開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，全體干部職工要對掛鉤聯(lián)系貧困戶做到“情況清”“底數(shù)明”，制定出具體的幫扶措施，確保按時完成脫貧任務(wù)。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十一
從5月中旬開始，針對當前社會與法學院學風建設(shè)中存在的突出問題，學習部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富實用的學風建設(shè)活動，以正面學習為主，引導我院學生端正學習態(tài)度，著力創(chuàng)建優(yōu)良學風，解決現(xiàn)在同學中普遍存在的學風問題，增強學習紀律，提高學習質(zhì)量。
5月中旬起在社法學院陸續(xù)開展多種形式的學風建設(shè)調(diào)研活動。
社會與法學院各系部通過隨堂聽課、向任課老師了解學生學習情況、召開座談會、問卷調(diào)查等多種形式，全面了解學生的學風情況，并針對已經(jīng)出現(xiàn)和日后可能出現(xiàn)的問題，提出了切實可行的解決方案。
5月30日起開展學風督導檢查活動。
社會與法學院成立并及時調(diào)整學風建設(shè)領(lǐng)導小組成員，依托“學風督察隊”定期開展學風督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真查找原因，制定整改措施，并抓好落實。并組織成立了學?！皩W風督察隊”，進行了不定期的督導和檢查，及時通報了存在的問題，督促落實了各項考勤制度。
5月22日至5月26日各班召開創(chuàng)建優(yōu)良學風主題班會。
社會與法學院的各班級由班長和學習委員組織召開了“創(chuàng)建優(yōu)良學風”主題班會，查找班級學風建設(shè)中存在的突出問題及形成原因，提出改進學風的建議和措施，努力創(chuàng)建優(yōu)良學風班級，并將班會開展情況材料上交。
5月28日至6月2日開展“優(yōu)良學風班級”和“優(yōu)良學風宿舍”評選活動。
（1）評選“優(yōu)良學風班級”。北校區(qū)、二級學院根據(jù)參評條件各推薦2個班級參評，各系部根據(jù)參評條件各推薦1個班級參評，最后由學校學風建設(shè)領(lǐng)導小組審核評定。
其中社法學院06級女性學系，06級社工系，06級法律一班二班，07級女性學系，07級法律一班二班，07級社工一班二班上交了學風建設(shè)調(diào)研報告，積極參加優(yōu)良學風建設(shè)班級的評選。
（2）評選“優(yōu)良學風宿舍”。各單位根據(jù)參評條件，按學生宿舍數(shù)3%的比例推薦宿舍參評，最后由學校學風建設(shè)領(lǐng)導小組審核評定。
其中有社會與法學院07女性學系302宿舍，3#112宿舍和07級社工系152-3宿舍上交優(yōu)良學風宿舍評選資料，積極參評優(yōu)良學風宿舍。
制定社會與法學院考勤制度。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十二
為貫徹落實十八屆中央紀委三次全會關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，用鐵的紀律打造紀檢檢察隊伍”的精神要求，區(qū)衛(wèi)生局黨組及時調(diào)整了紀檢組長的職責分工，進一步明確衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察的主要工作職責?，F(xiàn)將區(qū)衛(wèi)生局紀檢檢查“三轉(zhuǎn)”工作的主要做法和存在的主要問題匯報如下：
一、主要做法。
區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作，20xx年按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，突出主業(yè)，明確主責，加強主力，聚焦全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設(shè)，醫(yī)療衛(wèi)生損害群眾利益專項治理活動、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理活動。
一是突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，減輕紀檢組長的黨組分工。區(qū)衛(wèi)生局黨組在調(diào)整20xx年局領(lǐng)導班子分工時，減輕了紀檢組長的職責，僅要求紀檢組長分管黨風廉政、紀檢監(jiān)察、黨建和聯(lián)系婦幼衛(wèi)生保健工作。要求衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察著重抓好系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)。
二是增強紀檢監(jiān)察力量，配備紀檢專干。為加大全系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法力量，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，隨時監(jiān)督檢查全系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單工作作風情況，開展專項業(yè)務(wù)督導檢查，經(jīng)申請，20xx年4月，明確了區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任為紀檢專干，協(xié)助紀檢組長開展紀檢監(jiān)察工作。
三是抓行業(yè)作風與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。區(qū)衛(wèi)生局黨組安排紀檢組長擔任全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動辦公室主任和衛(wèi)生局機關(guān)黨支部的群眾路線教育實踐活動組組長。把抓系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。圍繞習總書記的系列精神和省委、市委、區(qū)委教育實踐活動精神，結(jié)合全區(qū)衛(wèi)生工作實際，聚焦“四風”，查實找準損害群眾利益方面的問題和服務(wù)群眾“最后一公里”。采取群眾提、服務(wù)對象提、干部職工自己查等方式查找出來的系列問題，建立臺賬，明確整改牽頭責任領(lǐng)導、責任單位、責任科室或部門和整改時限，有力促進了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風的進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方式、服務(wù)能力水平的提升，一定程度上緩解了群眾看病難、看病貴問題。
四是巡查監(jiān)督常規(guī)化和專項檢查督導相結(jié)合。區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作，把對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的上班紀律、公車管理和財務(wù)管理監(jiān)督常規(guī)化，改變以前有時間才下到各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位瞧瞧的做法，改為每季度不少于1次，全年不少于5次，不定期走訪各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工作風情況。并抽查1個基層醫(yī)療機構(gòu)的門診發(fā)票使用情況，藥品耗材管理情況，列為20xx年紀檢監(jiān)察專項督導檢查內(nèi)容。
二、存在的主要問題。
1.思想認識還需進一步提高。絕大多數(shù)領(lǐng)導干部和干部職工，對紀檢監(jiān)察工作的.思想認識還停留在辦案子、教育干部職工、找茬子、滋事的存面。根源在于大部分的黨委（黨組）及班子成員對紀檢監(jiān)察的職能的認識幻化和職能作用的忽視。認為紀檢組長只是組織部門安排的一個與副局長差不多的一個職數(shù)，對紀檢組長過多的過問具體行政事務(wù)，領(lǐng)導班子成員不會認為紀檢組長是在履行監(jiān)督職責，而可能認為在與其他班子成員在掙權(quán)，或者對他開展的工作不放心的心態(tài)，思想上有抵觸情緒，不利于紀檢組長履職。
2.紀檢監(jiān)察工作者的能力水平制約紀檢監(jiān)督效果。紀檢監(jiān)察工作者受所學專業(yè)的限制，崗位異動、更替，以及紀委系統(tǒng)缺乏對紀檢干部固定的常態(tài)化培訓模式，一定程度上導致紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力不強。
3.一把手的重視與支持直接制約紀檢監(jiān)察工作的開展?，F(xiàn)行的行政體制，紀檢組長（或紀檢書記）作為領(lǐng)導班子成員，人財物權(quán)由一把手直接分配與管理，僅僅在業(yè)務(wù)接受上級紀委的指導，導致紀檢監(jiān)察工作成效與單位“一把手”重視與支持關(guān)系重大。
4.衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察有盲區(qū)。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)的特殊性，醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的隱秘性、潛規(guī)則和一對一模式，導致衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作存在一定的盲區(qū)。若沒有醫(yī)藥經(jīng)銷商的舉報，無從掌握收受賄絡(luò)的證據(jù)。紀檢監(jiān)察只能從教育和藥品、耗材、醫(yī)療設(shè)備線上采購等大的層面進行監(jiān)督。另外，受限網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的缺乏，對衛(wèi)生系統(tǒng)收費、發(fā)票使用、藥品耗存管理等信息軟件管理方面監(jiān)督還有欠缺到位的地方。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十三
創(chuàng)建學習型系統(tǒng)，對于創(chuàng)建學習型社會的今天來說并非新點子，但對于20__年就提出這個目標來說還是值得總結(jié)的。近五年來，我們一直堅持以局黨組中心理論組學習帶動全局機關(guān)人員學習，以局機關(guān)人員學習促動全系統(tǒng)學習，并歷經(jīng)三個時期，將創(chuàng)建學習型系統(tǒng)活動引向深入。
一是大膽提出時期。20xx年，全縣首次提出了創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，我們在創(chuàng)建“學習型機關(guān)”的基礎(chǔ)上，大膽地提出了三大創(chuàng)建，即：創(chuàng)建學習型系統(tǒng)、積累型企業(yè)、服務(wù)型行業(yè)。并對此提出了相關(guān)的要求和目標，從而使創(chuàng)建學習型系統(tǒng)拉開了序幕。
二是逐漸完善時期。20xx年，我們通過制訂黨組中心組理論學習計劃、機關(guān)人員學習及企業(yè)干部職工學習制度，并采取“四結(jié)合”的學習方式，即集中學習與自學相結(jié)合，學習與交流相結(jié)合，學習與實踐相結(jié)合，機關(guān)學與基層學相結(jié)合，使全系統(tǒng)干部職工的思想認識不斷提高，尤其在凝心聚力方面逐步得到顯現(xiàn)。
三是不斷深入時期。20xx年，全縣宣傳思想工作要點中提出了創(chuàng)建學習型社會、學習型城市、學習型社區(qū)、學習型機關(guān)、學習型企業(yè)、學習型家庭。我們有前兩年的創(chuàng)建基礎(chǔ)，因此開展這項工作就比較得心應手，為了進一步地完善和深入創(chuàng)建學習型系統(tǒng)這項活動，我們對黨組理論中心組學習網(wǎng)制度、機關(guān)及企業(yè)干部職工學習（集中學、自學）制度和理論考核制度進行了修改和完善，使創(chuàng)建學習型系統(tǒng)活動得到了進一步的深入。
近幾年來，我們一直堅持創(chuàng)建學習型系統(tǒng)這項活動，把提高全系統(tǒng)干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置，尤其黨組理論中心組成員都能做到自覺帶頭學，特別是今年黨組中心組成員每人每月以黨課形式作學習講座，為了提高學習效果，局機關(guān)在經(jīng)費十分緊張的情況下，購置了投影儀，每位成員都能認真地制作課件，以生動、形象的形式開展機關(guān)學習，同時為了規(guī)范好基層干部職工的學習，我們每年對基層考核時將理論學習列為考核項目，并占有一定的分值，從而使創(chuàng)建學習型系統(tǒng)深入持久地開展下去，為創(chuàng)建學習型社會支撐著一定的基礎(chǔ)。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十四
根據(jù)開發(fā)區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的部署，我單位全面深入地開展第一階段的學習實踐活動。在第一階段中，公司領(lǐng)導高度重視，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。做到規(guī)定動作到位、自選動作有創(chuàng)新，呈現(xiàn)出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。為學習實踐活動的進一步開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我公司“學習實踐活動”現(xiàn)階段的工作匯報如下，不妥之處，請上級領(lǐng)導批評指正。
3月19日，公司領(lǐng)導參加了開發(fā)區(qū)學習實踐活動動員大會。第二天，會議學習傳達了《開發(fā)區(qū)關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》、深入學習實踐活動領(lǐng)導小組組長南書記在深入學習實踐活動動員大會上的講話。會議研究部署了公司開展學習實踐活動工作。
1、成立活動領(lǐng)導小組及辦公室。
活動領(lǐng)導小組組長由公司經(jīng)理楊延俊同志擔任，各科室主要負責人為成員。下設(shè)辦公室，指導辦公室日常工作。辦公室內(nèi)設(shè)四個組，分別是綜合組、宣傳組及解決問題組。專門設(shè)有辦公地點和專職人員。為活動辦配備了電腦、打印機等辦公設(shè)備。
2、成立活動指導檢查組。
為加強活動的指導和檢查，確?；顒尤〉脤嵭В闪⒘艘詶钛涌⊥緸榻M長的活動指導檢查組。建立黨組織和領(lǐng)導小組成員聯(lián)系點制度。領(lǐng)導干部要深入聯(lián)系點進行調(diào)研、指導檢查工作。
3、制定《活動實施方案》及《第一階段具體安排表》。
經(jīng)開發(fā)區(qū)檢查指導組審定，公司確立以“推進科學發(fā)展，安全保障供水”為活動主題，并結(jié)合自身實際制定了《活動實施方案》及《第一階段具體安排表》，確?！耙?guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”。
4、發(fā)放學習資料及學習筆記本。
為讓黨員同志們更加系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)會科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)容和精神，活動辦對單位全體黨員每人發(fā)放了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》學習資料，并對委機關(guān)全體黨員發(fā)放了學習筆記本。要求做到學有所得、學有所寫、學有所獲。
5、加強宣傳，營造濃厚的'宣傳氛圍。
（1）活動辦工作人員每天認真瀏覽市學習實踐活動專題網(wǎng)站，及時查看信息，做到活動領(lǐng)導小組要求上報的資料，按時填寫并上報。并將活動簡報及相關(guān)宣傳報道以電子郵箱形式及時報送開發(fā)區(qū)活動辦。目前，已編制活動簡報六期。
（2）在網(wǎng)站開辟學習實踐活動專題欄目。該欄目主要是對開展學習實踐活動動態(tài)進行第一時間宣傳，以及在開展學習實踐活動中好的做法、好的經(jīng)驗進行宣傳、交流。
（3）在大樓門口顯著位制作黑板報，營造濃厚的學習氛圍。
3月21日上午，在供水公司二樓會議室召開了水務(wù)系統(tǒng)深入學習實踐活動動員大會。開發(fā)區(qū)學習實踐活動指導檢查組成員出席會議，嚴格按照開發(fā)區(qū)部署和要求，成立了領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了《活動方案》及《第一階段具體安排表》。
為進一步學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，公司組織并開展了一系列的學習培訓。
3月25日上午，活動辦在二樓會議室舉辦“學習實踐活動”骨干培訓班。訓班上，傳達了開發(fā)區(qū)學習實踐活動相關(guān)文件精神。通過培訓，大家領(lǐng)會了上級精神，明確了工作任務(wù)，進一步熟悉了實施方案。
為保證“規(guī)定動作不走樣”，公司活動辦嚴格按照制定的活動方案開展各項工作?；顒愚k要求其主要目標應放在重點研究主題、問題、活動載體、實踐載體等“自選動作”上，爭取“自選動作”有創(chuàng)新。密切結(jié)合自身實際，創(chuàng)新自己的“自選動作”，為深入學習實踐活動的扎實開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
目前，學習實踐活動正處于第一階段第一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)的重點就是學習調(diào)研。通過近一個月的學習，我們進一步明確了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵及學習實踐科學發(fā)展觀的意義，同時對存在的問題、需要破解的難題，深入思考了今后的發(fā)展應采取的對策與措施，改變了工作作風，增強了踐行科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。我們將繼續(xù)在開發(fā)區(qū)指導檢查組的悉心指導下，以更加負責的態(tài)度、扎實的作風，順利完成學習實踐活動第一階。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十五
近年來，余坪小學把創(chuàng)建學習型學校作為貫徹和落實科學發(fā)展觀、增強學校核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑，按照“科研引領(lǐng)、理論指導；黨政推動、全員參與；健全機制、整合資源；以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路，深入開展創(chuàng)建學習型學校工作，取得了顯著成效。
加強組織建設(shè)，完善管理機制。學校成立了創(chuàng)建學習型學校領(lǐng)導小組，校長任組長，學校教導主任、后勤主任、德育主任為組員。領(lǐng)導小組統(tǒng)一負責創(chuàng)建學習型學校工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和管理。成立學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的教育領(lǐng)導小組，由學校主管德育的干部任組長，充分利用社會資源推進學習型學校建設(shè)，并服務(wù)于學習型社區(qū)建設(shè)。領(lǐng)導小組定期召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，落實發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定關(guān)于學習、培訓等相關(guān)規(guī)定，不斷創(chuàng)新學習方法，推進創(chuàng)建工作。
全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，為教師培訓、學習提供機會和條件?！队嗥盒W創(chuàng)建經(jīng)費保障制度》的主要內(nèi)容包括：每年購進不少于兩千元的圖書和音像資料；每年組織50%的教師外出學習；由上級主管部門組織各級各類干部、教師培訓，學校始終全力支持，按政策予以全額報銷。為了方便教師學習和運用網(wǎng)絡(luò)資源，配備了遠程教育設(shè)備，購買1臺筆記本電腦，方便教師學習。
建立健全各項創(chuàng)建工作制度。我校建立了領(lǐng)導班子定期研究創(chuàng)建工作的制度，能夠有效落實。建立了定期檢查、評價、總結(jié)創(chuàng)建工作的制度，將結(jié)果用于工作的改進。建立了符合實際的全員學習制度、教師能力建設(shè)制度、校本培訓制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度，形成了有利于教職工學習成長的激勵機制。制定過程公正、公開，教職工對以上制度的制定過程、內(nèi)容和效果了解、理解并表示滿意。為了滿足教師培訓和學習的需要，學校建立了多元、開放、反饋的學習系統(tǒng)，并有一定的硬件保障。
形成學校共同愿景。學校在教職工個人愿景的基礎(chǔ)上，開展了學校愿景大討論，在集體智慧的基礎(chǔ)上，最初形成了“區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、農(nóng)村一流，人文素養(yǎng)深厚，人民滿意的現(xiàn)代化小學”的共同愿景。經(jīng)過幾年的實踐，對共同愿景有了更加深刻的認識，認為共同愿景不僅僅要體現(xiàn)學校的責任和使命，同時還應該是發(fā)自每個教職工內(nèi)心并愿意為之共同奮斗的學校發(fā)展遠景。于是，學校在廣大教師中以“我理想中的余坪小學”為題展開大討論，并從收集上來的材料中提取出了“主動發(fā)展”“和諧發(fā)展”“快樂”“家園”等主題詞，最終把學校的愿景調(diào)整為“打造師生主動和諧發(fā)展的樂園”，我們認為新的共同愿景更能激發(fā)每一位教師自我發(fā)展的動力，使每一位教師都能意識到自身的價值，意識到要把自己的事業(yè)理想與學校發(fā)展目標有機結(jié)合起來，把自己的工作看成是學校事業(yè)的組成部分，并不遺余力地去實現(xiàn)共同愿景。
市直機關(guān)學習工作匯報篇十六
2023年以來，市委直屬機關(guān)工委在省委直屬機關(guān)工委的有力指導下和市委的堅強領(lǐng)導下，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，以建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，以深入開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動為契機，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)效，為打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)貢獻力量。
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦主責主業(yè)，彰顯政治機關(guān)本色。一是旗幟鮮明講政治。要求市直各單位研究部署每一項工作都要從政治上考量、在大局下行動。深入開展政治機關(guān)意識教育，把思想教育、政治監(jiān)督、整改落實結(jié)合起來，引導機關(guān)基層黨組織和黨員干部將對黨忠誠體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。一年來，督促市直各單位黨組（黨委）落實理論學習中心組學習“一學一報”***次。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導干部過雙重組織生活和帶頭講黨課等制度，對“三會一課”等組織生活的主題、內(nèi)容、時間提出標準和具體要求，推動組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真，著力提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。推進支部主題黨日活動與重溫入黨誓詞、過政治生日、發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章等活動有機結(jié)合，擦亮黨員信仰底色。三是壓實管黨治黨責任。扭住責任制這個“牛鼻子”，堅持“書記抓、抓書記”，舉辦“黨組（黨委）書記話黨建”電視訪談、“機關(guān)黨組織書記談創(chuàng)建”專欄活動，**名黨組（黨委）書記、**名機關(guān)黨組織書記圍繞黨建引領(lǐng)、責任落實談思路舉措、發(fā)展規(guī)劃，交流經(jīng)驗做法，形成大抓機關(guān)黨建的鮮明導向。緊盯年度黨建考核、發(fā)展黨員專項檢查、黨務(wù)工作清查整治等重點任務(wù)，跟蹤督辦基層黨組織限期整改問題***個。
（二）堅持學用結(jié)合，強化理論武裝頭腦。一是持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論學習。堅持不懈抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要任務(wù)，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，發(fā)揮黨組（黨委）中心組學習的龍頭作用，明確市直機關(guān)黨組織理論學習重點，各單位采取交流學、輔導學、現(xiàn)場學等形式不斷提升新思想學習成效。以中心組引領(lǐng)學、黨支部規(guī)范學、黨小組促進學、黨員自主學、“學習強國”平臺線上學等多種方式，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。市委宣傳部表彰“學習強國”學習平臺推廣運用先進單位*個、學習達人*名。二是鞏固拓展黨史學習教育成果。圍繞黨史學習教育常態(tài)化長效化，市直單位廣泛開展“四史”宣傳學習，教育引導廣大黨員干部把學黨史、用黨史作為終身必修課，不斷堅定歷史自信、增強政治自覺?！捌咭弧鼻跋?，成功舉辦全市黨建知識競賽，營造了學黨史、悟黨建、促發(fā)展的濃厚氛圍。積極向市委直屬機關(guān)工委申報九口堰新四軍第五師革命舊址紀念館、張體學紅色文化培訓基地為市直黨員干部教育基地，培育授牌大洪山革命陳列館、溫泉村、龍泉村等*家第二批市級黨員干部教育基地，組織****余名機關(guān)黨員干部赴紅色教育基地開展現(xiàn)場學習。三是深入學習宣傳黨的二十大精神。市直各單位把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，**余家單位積極舉辦演講比賽、讀書班等形式多樣的活動，***個基層黨支部圍繞“學習貫徹黨的二十大精神”開展專題輔導、專題支部主題黨日活動，掀起了學習熱潮。市委直屬機關(guān)工委聯(lián)合市委外辦等單位舉辦融演講、朗誦、唱紅歌為一體的“學習新思想、貫徹二十大”讀書分享交流活動，打造了學習宣傳二十大精神的機關(guān)樣板，榮獲市委宣傳部頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”稱號。四是嚴格落實意識形態(tài)責任制。定期開展意識形態(tài)風險排查與督導，守牢意識形態(tài)主陣地，凝聚強大奮進力量。推進黨組（黨委）理論中心組學習“一學一報”規(guī)范化制度化，對市醫(yī)保局等*家單位開展巡聽旁聽，及時反饋意見建議。加強“**機關(guān)黨建”微信公眾號管理，全年刊發(fā)機關(guān)黨建信息***余篇，實現(xiàn)零失誤、零差錯。著力提升**機關(guān)黨建影響力，市直機關(guān)**個典型做法被《**機關(guān)黨建》雜志和**機關(guān)黨建網(wǎng)刊發(fā)。
（三）夯實基層基礎(chǔ)，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是加強基層組織建設(shè)。認真執(zhí)行基層黨組織換屆選舉提醒制度，指導**個基層黨組織完成換屆選舉、**個基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置。廣泛開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，評選授牌“紅旗黨支部”**個。堅持一支部一品牌，培育和推廣優(yōu)秀支部工作法**個，并匯編成冊。大膽探索創(chuàng)新，打造了市氣象局“三朵云”、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“紅動沃野、情系三農(nóng)”、市國投集團“紅潤國投”等一批黨建品牌，指導市氣象局機關(guān)黨支部獲評****年全國氣象部門“先進基層黨組織”稱號。二是加強黨員教育管理。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強黨員日常監(jiān)督管理。持續(xù)關(guān)心關(guān)愛黨員干部，“七一”前表彰“兩優(yōu)一先”***個，頒發(fā)“在黨50年”紀念章**枚，劃撥**.**萬元黨費開展走訪、慰問困難黨員。嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，制定《市直單位發(fā)展黨員工作實施辦法（試行）》，新發(fā)展黨員***名。三是提升黨務(wù)干部能力。選優(yōu)配強黨務(wù)干部，指導市直機關(guān)企事業(yè)單位增補機關(guān)黨組織書記**人次、增補機關(guān)黨組織副書記**人次、增補機關(guān)黨組織委員**人次。舉辦新任黨支部書記、示范黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓班以及入黨積極分子和發(fā)展黨員對象培訓班等各類培訓*次***人。
（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀，涵養(yǎng)機關(guān)政治生態(tài)。一是抓實清廉機關(guān)。堅持“試點先行、以點帶面、示范推動”，選取市住建局等*家示范點建設(shè)單位，建立聯(lián)席會議制度，強化定期調(diào)度，現(xiàn)場觀摩促動，打造“陽光人社”（市人社局）、“先鋒住建”（市住建局）、“隨時辦”（市政數(shù)局）、“隨煙蘭香”（市煙草專賣局）清廉機關(guān)品牌，推動清廉機關(guān)建設(shè)成勢見效。二是強化日常監(jiān)督。堅持嚴在日常、抓在經(jīng)常，持之以恒正風肅紀，推動建設(shè)風清氣正的政治機關(guān)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾“四風”樹新風，深入推進廉潔機關(guān)文化建設(shè)，積極營造崇廉倡廉濃厚氛圍。開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過學好黨紀黨規(guī)、參觀警示教育基地、講廉政黨課、觀看警示教育片等形式，筑牢了思想防線。三是加強機關(guān)紀委建設(shè)。督促*個單位按程序設(shè)立機關(guān)紀委，**個單位配齊配強機關(guān)紀委書記、紀檢委員，充實完善市直機關(guān)紀檢力量。聯(lián)合市紀委監(jiān)委機關(guān)舉辦市直單位機關(guān)紀委書記（紀檢委員）培訓，提升紀檢干部履職能力，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
（五）圍繞服務(wù)大局，積極主動擔當作為。一是服務(wù)中心作表率。緊貼統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和社區(qū)治理、文明城市創(chuàng)建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境等工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動機關(guān)黨組織資源服務(wù)平臺對接鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)，采取“黨建引領(lǐng)”+“政策支持”“高效服務(wù)”“聯(lián)建發(fā)展”等方式，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作、日常管理深度融合。二是基層治理顯擔當。深入推進“雙報到、雙報告”，運用“共同締造”的理念和方法，市直***個黨支部與***個小區(qū)黨支部開展結(jié)對共建。持續(xù)開展“黨旗領(lǐng)航、文明共創(chuàng)”活動，****余名機關(guān)干部參與“四清”活動，為創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)貢獻力量。三是轉(zhuǎn)變作風辦實事。以深入開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動為抓手，引導廣大黨員干部強化群眾觀念、增強群眾意識，大力推進“一線工作法”，深入駐點村、社區(qū)和企業(yè)了解社情民意，解決群眾關(guān)注的急難愁盼問題，市直各單位基層黨組織及班子成員為基層辦實事****余件，普通黨員干部下沉社區(qū)領(lǐng)辦實事****余件。
二、下一步工作思路舉措。
****年，是全面貫徹黨的二十大精神和市第五次黨代會部署的開局之年，是建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)的關(guān)鍵之年?？傮w工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，以“雙建雙爭”活動為抓手，深化主題教育，在加強制度黨建、融合黨建、數(shù)字黨建、品牌黨建等方面精準發(fā)力，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，為建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)提供堅強保障。
（一）大抓政治機關(guān)建設(shè)，把堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”落實到位。建設(shè)清廉機關(guān)與創(chuàng)建模范機關(guān)同推進，堅持“試點先行、示范推動、全面鋪開”，擴大試點范圍，大力開展清廉機關(guān)·建示范系列活動，推出誦清廉家書、當清廉內(nèi)助、編清廉短劇、創(chuàng)清廉窗口、做清廉衛(wèi)士五大特色活動，打造清廉機關(guān)建設(shè)特色品牌。政治監(jiān)督與政治生態(tài)評估同運用，機關(guān)工委今年計劃黨建督查**個單位，市委擬巡察**個單位、政治生態(tài)分析研判**個單位，做到黨中央決策部署跟進到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。關(guān)鍵少數(shù)與黨員干部同要求，領(lǐng)導干部以身示范，帶頭抵制違規(guī)吃喝，要求黨員干部做到的自己率先做到。
（二）大抓創(chuàng)新理論武裝，把“三個全面”、知行合一落實到位。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為政治任務(wù)，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫。堅持主題教育學與平時自覺學相結(jié)合。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動學習新思想往深里走、往實里走、往心里走。堅持線上學與線下學相結(jié)合。把“學習強國”等線上學習平臺，與中心組理論學、培訓班提升學、支部會交流學、進基地現(xiàn)場學等線下學習方式結(jié)合起來，確保取得實效。掌握方法學與實際工作用相結(jié)合。堅持好、運用好習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場觀點方法，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（三）大抓組織功能建設(shè)，把爭當先行軍、爭做示范者落實到位。大力開展“雙爭”。緊盯城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，推動機關(guān)黨組織爭當服務(wù)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的先行軍、黨員干部爭當服務(wù)發(fā)展的示范者。強化基層基礎(chǔ)。進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范基層黨組織設(shè)置，持續(xù)開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，提升黨建工作質(zhì)效。參與基層治理。運用共同締造理念，充分發(fā)揮下沉黨員干部參與紅色物業(yè)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、志愿服務(wù)、領(lǐng)辦實事等方面的作用，推動基層治理走向深入。
（四）大抓從嚴正風肅紀，把廉政建設(shè)、“四風”糾治落實到位。用好教育手段。堅持黨性黨風黨紀一起抓、家庭家教家風同發(fā)力、正面引導和反面警示相結(jié)合，扎實開展第**個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。用好專項整治。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭整治文件多、會議多和隱形變異的形式主義等突出問題，強化市委巡察、政治生態(tài)分析研判、年度考核等反饋問題整改落實，促進標本兼治、長效常治。用好“第一形態(tài)”。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，及時處置苗頭性、傾向性問題。正確落實“三個區(qū)分開來”，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、激勵干部擔當作為。
（五）大抓黨建“牛鼻子”工程，把主體責任、主業(yè)責任落實到位。牢固樹立抓黨建是最大政績理念，層層壓實黨組（黨委）、機關(guān)黨委、基層黨支部三級書記責任，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同督辦、同檢查。抓領(lǐng)導引領(lǐng)示范帶動，今年繼續(xù)開展“黨組（黨委）書記話黨建”電視專題訪談和“機關(guān)黨組織書記談創(chuàng)建”報紙專欄采風活動。抓“雙建雙爭”示范帶動，從機關(guān)建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)中選樹典型、宣傳典型、爭做典型，讓機關(guān)建設(shè)走在前、基層組織打頭陣、黨員干部當先鋒蔚然成風。抓黨建品牌示范帶動，持續(xù)推進機關(guān)黨建品牌建設(shè)，謀劃邀請中直機關(guān)領(lǐng)導到**開展抓黨建品牌知識講座，激發(fā)市直各單位打造黨建品牌內(nèi)在動力，推動機關(guān)黨建提質(zhì)效。
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市直機關(guān)學習工作匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委部署黨史學習教育以來，工委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標準推進，廣泛開展專題宣講，持續(xù)用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學習教育走深、走心、走實。
黨史學習教育開展以來，工委著力加強市直機關(guān)面上的服務(wù)指導，細化活動方案、成立領(lǐng)導小組、開展動員部署、落實主體責任。重點突出學習******在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和《******在浙江》、“******科學的思維方法在浙江的探索與實踐”等專題，為市直機關(guān)配發(fā)黨史學習教育必學讀本9343冊；舉辦4期市直機關(guān)處級干部政治理論輪訓；充分發(fā)揮市直機關(guān)黨務(wù)講師團作用，開展“風雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關(guān)、到基層。截止目前，已宣講130余場次，受眾達34000余人次。開展市直機關(guān)“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關(guān)青年“思？享”讀書會，開展學黨史、強信念線下讀書日活動，引導機關(guān)青年讀書、學思、踐悟。開設(shè)“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現(xiàn)場教學云課程，把杭州黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學視頻，讓機關(guān)黨員干部學有所得、學有所獲。
二、依托紅色載體，帶動黨史學習教育往心里走。
把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學習教育。清明前夕，工委組織市直單位150余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯(lián)合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學習教育進紅色紀念場館。以90后機關(guān)青年結(jié)對90后老黨員形式，聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結(jié)合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、西泠印社等單位赴南湖開展“六個一”主題教育；許多機關(guān)黨組織還開展了“重溫******同志在浙。
當前隱藏內(nèi)容免費查看江”主題黨日活動。
三、著眼辦好實事，把黨史學習教育往實里做。
工委堅持把黨史學習教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務(wù)”“我為群眾辦實事”等活動緊密結(jié)合起來，切實引導黨史學習教育學深走心做實。集中組織400余名機關(guān)黨員干部結(jié)合“杭州市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務(wù)活動。組織開展“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動，市直機關(guān)191個“助萬企、幫萬戶”聯(lián)合黨支部，2000余名機關(guān)干部深入基層、企業(yè)和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務(wù)，破解企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關(guān)青年實踐活動，號召機關(guān)青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學習成果的轉(zhuǎn)化。市政協(xié)機關(guān)啟動“學黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協(xié)‘六送’服務(wù)基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收等等，均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評。
下一步，工委將認真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續(xù)加強機關(guān)面上學習教育指導，以“頭雁”標準扎實推進“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務(wù)月活動，鞏固深化“走親連心三服務(wù)”、常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”和結(jié)對幫扶活動，不斷營造市直機關(guān)學悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學習教育持續(xù)走深走實，取得實效。
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