2023年企業(yè)安全心得體會(huì) 安全企業(yè)心得體會(huì)(模板13篇)

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2023年企業(yè)安全心得體會(huì) 安全企業(yè)心得體會(huì)(模板13篇)
時(shí)間:2023-11-20 15:24:08     小編:HT書(shū)生

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇一

安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一部分,安全管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為了形成安全的企業(yè)文化和防范生產(chǎn)安全事故,我所在公司在近期開(kāi)展了一次安全培訓(xùn),并且發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于安全企業(yè)的心得體會(huì),以下是我對(duì)于安全企業(yè)的一些個(gè)人感受。

一、安全教育是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)

安全教育是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),對(duì)員工的安全意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和提高,能有效的減少安全生產(chǎn)事故。企業(yè)需從員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全管理等方面入手,全面加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全能力的培養(yǎng),防范因員工個(gè)人不慎而帶來(lái)的安全隱患。在培訓(xùn)過(guò)程中,安全教育要深入到員工內(nèi)心,讓他們內(nèi)化為生產(chǎn)安全的自覺(jué)行為,將安全觀念融入公司文化,打造“安全至上”企業(yè)文化。

二、建立嚴(yán)格的安全制度

除了安全教育,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩贫纫彩瞧髽I(yè)安全的重要保障。企業(yè)安全管理制度應(yīng)該與國(guó)家安全法律法規(guī)相對(duì)應(yīng),同時(shí)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際進(jìn)行制定、實(shí)施和完善,從設(shè)備、物料、人力、技術(shù)和管理等方面入手,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。在制度建設(shè)的過(guò)程中,要讓員工明確自己的安全責(zé)任,對(duì)安全規(guī)定及規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改,避免誤事誤工、誤人甚至人亡等嚴(yán)重后果。

三、加強(qiáng)巡檢和檢測(cè)

企業(yè)中存在許多危險(xiǎn)因素,這些因素可能在任何時(shí)刻造成安全事故,如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并加以處理,將會(huì)給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成巨大損失。因此,加強(qiáng)設(shè)備、物料等方面的巡檢和檢測(cè)是必不可少的。巡檢和檢測(cè)要實(shí)施全面細(xì)致的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,經(jīng)過(guò)及時(shí)整改,有效消除和消弭安全隱患,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、健全應(yīng)急管理

當(dāng)事故發(fā)生時(shí),是對(duì)企業(yè)安全管理的檢驗(yàn),也是對(duì)企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力的考驗(yàn)。因此,合理的應(yīng)急計(jì)劃和應(yīng)急管理制度非常重要,可以讓企業(yè)在事故發(fā)生時(shí)能及時(shí)果斷地進(jìn)行處理和應(yīng)對(duì),保證安全事故不擴(kuò)散和不復(fù)發(fā),有效保護(hù)員工、客戶(hù)及第三方的生命和財(cái)產(chǎn)安全。應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)不同的災(zāi)難類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi),從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、預(yù)警、危機(jī)處理、后續(xù)恢復(fù)等方面入手,進(jìn)行及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)。

五、強(qiáng)化監(jiān)控和報(bào)警

企業(yè)維護(hù)安全生產(chǎn)的過(guò)程中,還必須強(qiáng)化監(jiān)控和報(bào)警,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和及時(shí)維護(hù),及時(shí)防范設(shè)備因老化或損壞而引發(fā)的安全事故。此外,辦公場(chǎng)所合理的安裝周界報(bào)警系統(tǒng),可以在保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的同時(shí),也可以對(duì)施工方和外部人員進(jìn)行鑒別和識(shí)別,從而達(dá)到最大限度的安全保障。

總之,因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院凸ぷ鲀?nèi)容的特殊性,企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題具有極高的危害性和風(fēng)險(xiǎn)性,企業(yè)不能掉以輕心。加強(qiáng)安全教育、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾碇贫取⒓訌?qiáng)巡檢和檢測(cè)、健全應(yīng)急管理、強(qiáng)化監(jiān)控和報(bào)警,這些是保證企業(yè)安全的關(guān)鍵措施。無(wú)論從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的角度,還是從員工的生命健康角度,建設(shè)安全支撐體系是企業(yè)不可或缺的重要任務(wù)。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇二

對(duì)于“安全”二字,我相信大家并不陌生,但作為化工廠的一名工人,我也相信大多數(shù)人對(duì)安全的認(rèn)識(shí)有不同的理解和感情。那么我就結(jié)合安全與生產(chǎn)簡(jiǎn)單發(fā)表一下感受。

二要加大事故隱患的查治工作,防范各類(lèi)事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責(zé)任,規(guī)范管理行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患,減少“三違”的有效手段,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。

其次,我們還要做好消防安全工作。

安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠(yuǎn)。我們只有把各項(xiàng)工作常抓不懈,消除隱患,預(yù)防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇三

近年來(lái),安全問(wèn)題成為企業(yè)面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),確保員工和客戶(hù)在企業(yè)內(nèi)部的安全非常重要。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于安全企業(yè)的心得體會(huì)。

第一段:意識(shí)到安全風(fēng)險(xiǎn)的重要性

作為企業(yè)的一名管理者,我深知企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險(xiǎn)意味著什么。我們的企業(yè)每天都在承載著各種各樣不同的安全風(fēng)險(xiǎn),如網(wǎng)絡(luò)攻擊、盜竊、偷竊等等,如果我們不加以注意,那么這些風(fēng)險(xiǎn)便會(huì)帶來(lái)重大的損失。

因此,我的團(tuán)隊(duì)和我都非常重視安全風(fēng)險(xiǎn)管理。我們利用各種手段來(lái)檢測(cè)并解決安全問(wèn)題,例如,安裝監(jiān)控?cái)z像頭、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng),以及培訓(xùn)員工如何提高安全意識(shí)等等。這些都是確保我們公司安全的必要條件。

第二段:落實(shí)安全政策

安全政策對(duì)于任何公司都是非常重要的。這些政策必須要清晰明確,并且要保證在公司層面上落實(shí)執(zhí)行。我們的管理層要求我們的員工在公司的安全標(biāo)準(zhǔn)和政策下工作。每個(gè)人必須遵守這些規(guī)定,這也是公司保持安全性的基礎(chǔ)。

為了落實(shí)這些政策,我們還進(jìn)行了培訓(xùn)。員工受訓(xùn)后可以提高自身的安全意識(shí),學(xué)習(xí)一些基本的防范措施以及避免風(fēng)險(xiǎn)的方法。此外,我們還讓每個(gè)員工在公司的日常運(yùn)營(yíng)中避免危險(xiǎn)行為,以確保工作場(chǎng)所的安全。

第三段:定期安全檢查和演練

當(dāng)然,任何預(yù)防措施也不能完全保證公司不受安全事故的侵害。因此,我們的公司采取了定期的安全檢查和演練,以確保安全性。

在這些檢查中,我們通過(guò)評(píng)估公司資產(chǎn)、確認(rèn)公司安全措施等方法來(lái)確保我們的系統(tǒng)能夠抗擊各種風(fēng)險(xiǎn)。如果需要,我們還會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行模擬,進(jìn)行老實(shí)言論和討論。這些行動(dòng)可以幫助我們更好地分析,并找到解決問(wèn)題的方式。

第四段:全員參與

在公司中提高安全意識(shí)的最好方式是實(shí)現(xiàn)全員參與。每個(gè)員工都應(yīng)該知道公司的安全規(guī)定,并積極參與到安全事故的防范中去。因此,我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的過(guò)程中,要將安全意識(shí)作為公司的心臟,全員共同將安全意識(shí)滲透到每個(gè)細(xì)節(jié)中去,讓安全意識(shí)成為公司的基因。

最后一段:不斷完善

上述的幾點(diǎn)只是我們的一些經(jīng)驗(yàn),但我們也發(fā)現(xiàn)了一件事情:安全工作永遠(yuǎn)不會(huì)停歇。只要有人存在,解決的問(wèn)題永遠(yuǎn)存在。因此,我們也不斷地在安全工作上進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,每一次黑客攻擊或漏洞被揭露,我們就有了提升自己的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該及時(shí)的提高自己的安全標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)公司資源安全,為用戶(hù)提供更好的安全保證。

總之,企業(yè)安全問(wèn)題是我們無(wú)法回避的挑戰(zhàn)。通過(guò)貫徹安全機(jī)制,持續(xù)培訓(xùn),意識(shí)提高認(rèn)識(shí),我們可以不斷地提高公司的安全性,為員工和客戶(hù)提供更好的保護(hù),防范風(fēng)險(xiǎn),維持公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇四

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)安全管理有了一定的認(rèn)識(shí),安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證,是生產(chǎn)的頭等大事。一次次的事故、一次次血的教訓(xùn),都給國(guó)家、企業(yè)、職工及家屬造成了不可彌補(bǔ)的損失,企業(yè)安全工作的`好壞,直接關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全、關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益、關(guān)系到職工及家屬的切身利益。因此我們要充分認(rèn)識(shí)并重視安全工作的重要性。

在上課過(guò)程中老師通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際、案例分析、視頻、討論等方法讓我們更加深刻的學(xué)習(xí)這門(mén)學(xué)科。慢慢引導(dǎo),循序漸進(jìn),帶領(lǐng)我們走入企業(yè)安全管理的領(lǐng)域。在這過(guò)程中最令我印象深刻的是老師讓我們自己組隊(duì),選取一個(gè)與課程相關(guān)的主題,做成ppt的形式在課堂上展示。

組成的各小隊(duì)都十分的認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)作業(yè),各隊(duì)的主題豐富多彩,展現(xiàn)的形式也多姿多彩,例如有的小組用一個(gè)具有諷刺性的自編自導(dǎo)的話劇來(lái)說(shuō)明目前食品安全令人擔(dān)憂的現(xiàn)狀,引人深思。并且在這過(guò)程中,同學(xué)們通過(guò)各種不同的ppt展示,了解了更多的關(guān)于安全的知識(shí),不僅僅局限于企業(yè)安全,還有食品安全,交通安全,生活方面的相關(guān)安全等。還學(xué)到了許多安全小竅門(mén),拓展了課外知識(shí)。在大家的展現(xiàn)中,安全的重要性也一次次的被強(qiáng)調(diào),讓我們更加重視安全問(wèn)題。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇五

一批中國(guó)頂級(jí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐或者叫發(fā)財(cái)經(jīng)歷,使得更大一批中國(guó)二級(jí)、三級(jí)或無(wú)等級(jí)的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到一個(gè)道理,叫做“沒(méi)有文化的企業(yè)是愚蠢的企業(yè)”。因?yàn)檫@些頂級(jí)企業(yè)諸如聯(lián)想、海爾、平安保險(xiǎn)、華為、萬(wàn)科,他們獲得成功的一個(gè)共同原因就是都有強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化。于是,更大一批的中國(guó)企業(yè)便都達(dá)成了一種共識(shí):要賺錢(qián),要持續(xù)地賺錢(qián),得有文化。

一本由美國(guó)人寫(xiě)的《基業(yè)長(zhǎng)青》把中國(guó)企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的這種共識(shí)牢牢固化,固化成一個(gè)真理。因?yàn)椋瑫?shū)中涉及的世界級(jí)公司,不僅持續(xù)賺錢(qián)、長(zhǎng)壽發(fā)展,而且這些“高瞻遠(yuǎn)矚的公司”又都篤信“保存核心(價(jià)值觀)”是他們的健康長(zhǎng)壽之道。這就使得我們必須把“有文化才能持續(xù)發(fā)展”這樣一個(gè)共識(shí)當(dāng)做真理去對(duì)待。在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,中國(guó)還從來(lái)沒(méi)有在哪一件事情上和西方世界達(dá)到如此高度一致。究其原因,是因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)的實(shí)踐和世界級(jí)企業(yè)的實(shí)踐都是在商品經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)如何發(fā)展這一前提下進(jìn)行的.,所以能夠達(dá)成一致。盡管在中國(guó)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和美國(guó)的環(huán)境存在不同,但前提是一致的。

于是,風(fēng)起云涌的中國(guó)企業(yè)以風(fēng)起云涌的勁頭兒在各自企業(yè)內(nèi)部建立或建設(shè)自己的文化,試圖將員工團(tuán)隊(duì)血液里的東西再“透析”一次,從而也達(dá)到價(jià)值觀的一致。

朋友說(shuō),辦企業(yè)和學(xué)武術(shù)一樣。馬步是基本功,招數(shù)是技術(shù),多少有些道理,光有基本功沒(méi)有招數(shù)無(wú)法御敵,光有招數(shù)沒(méi)有基本功遇到強(qiáng)敵武功全廢。文化是什么呢?基本功。中國(guó)有招數(shù)的企業(yè)很多,那是因?yàn)橹袊?guó)人聰明。中國(guó)有基本功的企業(yè)太少,那是因?yàn)楝F(xiàn)階段的中國(guó),人傻錢(qián)多的事情很多,沒(méi)有基本功也能賺錢(qián)。所以,當(dāng)一部分中國(guó)企業(yè)要進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的時(shí)候,我們大多從更加“人傻錢(qián)多”的亞非拉市場(chǎng)開(kāi)始,叫做“農(nóng)村包圍城市”。

柯林斯(《基業(yè)長(zhǎng)青》作者)沒(méi)有研究中國(guó)企業(yè)是他的遺憾。因?yàn)槌砷L(zhǎng)的中國(guó)有許多值得研究的企業(yè)。盡管按《福布斯》的標(biāo)準(zhǔn)衡量,不久前的聯(lián)想也還是中小企業(yè)。中國(guó)企業(yè)無(wú)須等待柯林斯來(lái)研究我們,因?yàn)榧幢阊芯苛艘参幢亓钗覀儩M意,就像哈佛曾經(jīng)對(duì)聯(lián)想的研究不能令柳傳志滿意一樣。

那么,我們?cè)趺崔k呢?學(xué)先進(jìn),一如馮侖先生《學(xué)習(xí)萬(wàn)科好榜樣》。我們也可以研究聯(lián)想的文化,研究海爾的文化,研究華為的文化。

因?yàn)樗麄兏又袊?guó),所以他們今天也更加國(guó)際。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇六

聽(tīng)到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個(gè)個(gè)難以收拾的后果生命的教訓(xùn);人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常,隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

今天,有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn),在xx技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡(jiǎn)潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開(kāi)始清晰,心開(kāi)始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發(fā)后會(huì)事如此的撕壞一個(gè)個(gè)家,搗毀一家家企業(yè)。

自然災(zāi)害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi),倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間、綠色一盞小小的日光燈因?yàn)殡娫淳€路的短路引發(fā)的慘劇,邱隘新江廈超市火災(zāi)。

車(chē)間安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺(tái)必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺(tái),人體的一部分卷或進(jìn)去,鉤或進(jìn)去,那是什么場(chǎng)面,不敢試想,不敢猜想!生產(chǎn)場(chǎng)地防止進(jìn)入其他人員,xx家屬的小孩之其一。

生產(chǎn)使用的機(jī)器設(shè)備得應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的從業(yè)人員,配備正規(guī)的使用工具和防護(hù)工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益!

企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實(shí),還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,我們應(yīng)該隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患,并解決。

沒(méi)有參加培訓(xùn),我們多么天真地認(rèn)為,多大的事,因?yàn)槲覀儾欢?;?jīng)過(guò)培訓(xùn),我們多少有點(diǎn)懂法,法是無(wú)情,血是教訓(xùn)。加強(qiáng)管理,是勢(shì)必,安全生產(chǎn),強(qiáng)建企業(yè)文化素質(zhì)!

企業(yè)安全心得體會(huì)篇七

根據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局食品安全小企業(yè)、小作坊食品安全狀況專(zhuān)題調(diào)研工作方案的安排和有關(guān)要求,6月初開(kāi)始,我們對(duì)新建縣面食糕點(diǎn)、熟肉制品、豆制品、醬腌菜等四類(lèi)食品小企業(yè)、小作坊安全狀況進(jìn)行了調(diào)查。從這次調(diào)查情況來(lái)看,新建縣政府對(duì)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全較重視,相關(guān)部門(mén)及企業(yè)的食品質(zhì)量安全意識(shí)較高,食品生產(chǎn)質(zhì)量安全監(jiān)管體系初步建立,食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全狀況有較大改觀。同時(shí),我們清醒地看到,很多食品小作坊小企業(yè)仍處于無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài),生產(chǎn)加工必備條件與食品生產(chǎn)許可的準(zhǔn)入要求差距甚大,檢驗(yàn)檢測(cè)能力基本空白,規(guī)范化管理水平也很低。因此,如何加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)小企業(yè)小作坊的監(jiān)管是當(dāng)前食品安全領(lǐng)域急需解決的一個(gè)重大課題。希望本次調(diào)查能為致力于食品安全工作的同志提供一點(diǎn)參考。

一、監(jiān)管情況

目前,新建縣各部門(mén)所掌握的食品小企業(yè)、小作坊有228家,其中有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的小作坊165家,占總數(shù)的72%;有衛(wèi)生許可證的小作坊131家,占總數(shù)的57%;46家小企業(yè)獲得了食品生產(chǎn)許可證(其中大米加工企業(yè)45家獲證),占總數(shù)的20%。對(duì)這些企業(yè),該縣從六個(gè)方面加強(qiáng)了管理,并取得了初步成效。

1、統(tǒng)一了管理。新建縣成立縣食品生產(chǎn)加工整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織安排全縣的食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊的專(zhuān)項(xiàng)整治和日常工作。重點(diǎn)對(duì)食品安全問(wèn)題比較突出的城鄉(xiāng)結(jié)合部和村鎮(zhèn)以及使用非食品原料生產(chǎn)加工食品、超范圍和超量使用食品添加劑、生產(chǎn)“三無(wú)食品”和生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),并在各全縣306個(gè)行政村設(shè)立食品質(zhì)量安全協(xié)管員,將監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸到了鄉(xiāng)村。

2、落實(shí)了責(zé)任。全縣落實(shí)食品小企業(yè)小作坊質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任。一是通過(guò)定人、定責(zé)、定任務(wù)、定區(qū)域、定企業(yè)將監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處質(zhì)量安全監(jiān)督員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。二是簽訂了監(jiān)管責(zé)任書(shū),由縣食品生產(chǎn)加工整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了“食品小企業(yè)小作坊食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各行政村也簽訂了責(zé)任書(shū),形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的局面。

3、嚴(yán)格了制度。建立健全了巡查、回訪等日常監(jiān)管制度,制定了食品質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任考核制,對(duì)季節(jié)性生產(chǎn)加工的小作坊的實(shí)施開(kāi)業(yè)、歇業(yè)“兩申報(bào)”制度,與小作坊簽訂食品質(zhì)量安全承諾書(shū);繪制“四圖”,即食品生產(chǎn)加工企業(yè)分布圖;食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)圖;食品生產(chǎn)加工企業(yè)變化動(dòng)態(tài)圖;食品生產(chǎn)加工企業(yè)安全警示圖。將食品生產(chǎn)加工企業(yè)嚴(yán)格按照分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)劃分為:a、b、c、d四類(lèi)進(jìn)行監(jiān)管。

4、強(qiáng)化了措施。一是開(kāi)展了食品生產(chǎn)小企業(yè)小作坊專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng);二是認(rèn)真做好食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查摸底、登記建檔工作。通過(guò)普查摸底,徹底查清轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)的分布情況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況,找準(zhǔn)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量安全檢查存在的主要問(wèn)題和隱患。三是加大執(zhí)法力度。根據(jù)分類(lèi)監(jiān)管的原則,對(duì)不同級(jí)別的小作坊小企業(yè)實(shí)施不同頻次的巡查;質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)違法違規(guī)的小作坊小企業(yè)堅(jiān)決予以取締,去年通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法就取締3家食品小作坊。

5、規(guī)范了特色。藠頭產(chǎn)品是該縣的傳統(tǒng)特色產(chǎn)品,縣政府把加快藠頭加工產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,加快了“四個(gè)統(tǒng)一”建設(shè),即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一檢驗(yàn)、統(tǒng)一工藝;大力形成以農(nóng)戶(hù)+(初加工企業(yè))+深加工企業(yè)的集約化的經(jīng)營(yíng)模式;加快了生米藠頭業(yè)的注冊(cè)商標(biāo)、無(wú)公害綠色食品、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)的申辦,20xx年12萬(wàn)畝綠色生產(chǎn)基地通過(guò)了認(rèn)證;加強(qiáng)行業(yè)管理,成立了藠頭協(xié)會(huì),在協(xié)會(huì)內(nèi)部形成一種合力,帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)做大做強(qiáng)。

6、加強(qiáng)了宣傳。利用電視、廣播和設(shè)立宣傳牌、刷寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)、舉辦宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)班等形式,大力宣傳食品質(zhì)量安全法律法規(guī),增強(qiáng)廣大人民群眾的食品安全意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性,形成良好的社會(huì)氛圍。

二、存在問(wèn)題

(一)生產(chǎn)條件較差。一是企業(yè)規(guī)模小,生產(chǎn)能力小,加工水平和產(chǎn)品檔次低,大部分小作坊小企業(yè)都是進(jìn)行簡(jiǎn)單加工,年銷(xiāo)售額一般在5萬(wàn)元以下,生產(chǎn)無(wú)規(guī)律性;二是無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)加工較為普遍,特別是一些生產(chǎn)準(zhǔn)入門(mén)檻低的產(chǎn)品;三是生產(chǎn)車(chē)間或加場(chǎng)地衛(wèi)生環(huán)境差,達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件;四是原材料的購(gòu)進(jìn)渠道不規(guī)范,很多原輔材料都是直接來(lái)自農(nóng)戶(hù)手中或者集貿(mào)市場(chǎng),甚至還有“三無(wú)”產(chǎn)品;五是內(nèi)部管理不規(guī)范,80%以上的小作坊小企業(yè)沒(méi)有制定各類(lèi)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理制度;六是添加劑的使用不規(guī)范,添加量往往超標(biāo)或達(dá)到限量“臨界點(diǎn)”;七是產(chǎn)品自檢能力差,90%以上的食品小企業(yè)小作坊不能進(jìn)行最基本的食品質(zhì)量檢驗(yàn);八是從業(yè)人員文化水平低,70%的業(yè)主僅有初中文化水平,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本沒(méi)有。

(二)質(zhì)量意識(shí)薄弱。業(yè)主和從業(yè)人員食品安全意識(shí)淡薄,重產(chǎn)量輕質(zhì)量,原輔料的購(gòu)進(jìn)不進(jìn)行索證索票;生產(chǎn)銷(xiāo)售不進(jìn)行任何記錄;工藝流程的控制完全依靠經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué);在不具備自檢能力的情況下不進(jìn)行送檢或委托檢驗(yàn),甚至對(duì)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督性抽驗(yàn)抱有很大的抵觸情緒;對(duì)有關(guān)部門(mén)的宣傳和責(zé)令整改置若罔聞。

(三)監(jiān)管難度很大。主要表現(xiàn)在四方面:一是食品小企業(yè)小作坊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者大部分是下崗工人或者農(nóng)民、自謀職業(yè)者等,小企業(yè)小作坊生產(chǎn)是他們賴(lài)以謀生的主要手段,政府在監(jiān)管過(guò)程中如果不考慮實(shí)際情況,一味采取關(guān)停并轉(zhuǎn)等手段,容易引起經(jīng)營(yíng)從業(yè)者的激烈抵抗,甚至可能造成社會(huì)的不穩(wěn)定因素,政府也處于“兩難”局面。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)鑒于招商引資和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力,對(duì)小企業(yè)小作坊(主要指有證照的企業(yè))生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為管理比較放松,甚至個(gè)別有保護(hù)的現(xiàn)象,基層政府對(duì)小企業(yè)小作坊這項(xiàng)工作的不支持、不理解也成為了監(jiān)管的難點(diǎn)。三是食品小企業(yè)小作坊管理的多頭化,根據(jù)現(xiàn)行的國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,食品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)由質(zhì)監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé),生產(chǎn)場(chǎng)所的衛(wèi)生許可和人員衛(wèi)生管理由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé),無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的取締貴工商部門(mén)管理,在這種情況下,監(jiān)管難以形成合力、監(jiān)管的效能也大大降低,一旦出現(xiàn)了問(wèn)題往往出現(xiàn)沒(méi)人管的現(xiàn)象或者相互推諉。四是監(jiān)管制度建設(shè)的滯后。目前,該縣質(zhì)監(jiān)部門(mén)推行了登記管理制、食品安全承諾制和食品安全責(zé)任制、開(kāi)業(yè)歇業(yè)申報(bào)制、例行巡查制、整改復(fù)查制、區(qū)域整治制、動(dòng)態(tài)監(jiān)管制等七項(xiàng)制度,但這些制度由于都是部門(mén)制度,對(duì)食品小企業(yè)小作坊的約束力很弱,縣政府層尚未出臺(tái)有效的監(jiān)管制度。

三、幾點(diǎn)建議

(一)明確監(jiān)管職責(zé)。食品小企業(yè)小作坊因其規(guī)模小、數(shù)量多、與群眾日常生活密切相關(guān)和就業(yè)門(mén)檻低等特殊性,在我國(guó)將長(zhǎng)期存在。國(guó)家雖然已確定了“分段監(jiān)管為主”的食品監(jiān)管分工原則,但由于大量食品生產(chǎn)小企業(yè)小作坊是前店后廠、即做即賣(mài)、時(shí)停時(shí)開(kāi)的和出沒(méi)無(wú)常的流動(dòng)攤販,很難從生產(chǎn)、流通、餐飲三個(gè)環(huán)節(jié)上劃分,從而確定監(jiān)管主體的責(zé)任。因此,對(duì)食品小企業(yè)小作坊的監(jiān)管必須進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)??捎梢粋€(gè)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一管理;也可劃分不同情形由兩個(gè)部門(mén)分別管理,如屬于自銷(xiāo)方式的食品小企業(yè)小作坊(前店后廠、街頭攤點(diǎn)、流動(dòng)銷(xiāo)售)可由工商部門(mén)或衛(wèi)生部門(mén)單獨(dú)管理;其他類(lèi)別的食品小企業(yè)小作坊可由質(zhì)監(jiān)部門(mén)單獨(dú)管理。當(dāng)然,這里可能涉及到與現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)相悖的地方,這就國(guó)家需要進(jìn)一步完善有關(guān)法律法規(guī)。

(二)完善法律法規(guī)。國(guó)家和各級(jí)省市政府應(yīng)出臺(tái)食品小企業(yè)小作坊管理的有關(guān)法規(guī),強(qiáng)化依法監(jiān)管;法規(guī)應(yīng)對(duì)食品小企業(yè)小作坊的認(rèn)定、基本準(zhǔn)入條件、企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理、食品銷(xiāo)售區(qū)域、日常監(jiān)督管理、行政處罰等作出明確的規(guī)定。對(duì)在短期內(nèi)難以達(dá)到有關(guān)部門(mén)設(shè)置的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的下作放小企業(yè),考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大人民群眾的食品消費(fèi)需求等因素,應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厥称飞a(chǎn)小企業(yè)小作坊的產(chǎn)品分類(lèi)和特點(diǎn),研究和確定保證食品質(zhì)量安全的關(guān)鍵控制點(diǎn),制定出準(zhǔn)許其有條件存在的基本規(guī)范。對(duì)于達(dá)不到基本規(guī)范要求的,且拒絕整改或經(jīng)整改仍不符合基本規(guī)范要求的少數(shù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以取締。

(三)健全監(jiān)管制度。政府和監(jiān)管部門(mén)要進(jìn)一步建立健全有關(guān)監(jiān)督管理制度,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制,實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量公告制,開(kāi)展誠(chéng)信體系建設(shè),要嚴(yán)格實(shí)行生產(chǎn)備案制、原輔材料的索證索票制和監(jiān)督性抽驗(yàn)制、日常巡查制。

(四)形成監(jiān)管合力。食品小企業(yè)小作坊監(jiān)管主要部門(mén)質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門(mén)要建立聯(lián)系會(huì)議制度,要定期通報(bào)有關(guān)監(jiān)管工作,要建立聯(lián)合執(zhí)法制度。同時(shí),稅務(wù)、城管、環(huán)保、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等部門(mén)也要積極配合工作的開(kāi)展,如:稅務(wù)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)和生產(chǎn)條件較好的食品小企業(yè)小作坊可實(shí)行減免稅費(fèi),城管、環(huán)保等部門(mén)對(duì)違規(guī)小企業(yè)小作坊也要在職能范圍內(nèi)實(shí)施嚴(yán)格管制等。

(六)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。食品小企業(yè)小作坊從業(yè)人員和業(yè)主文化水平一般不高,食品安全意識(shí)和食品法制觀念也不強(qiáng),政府和監(jiān)管部門(mén)應(yīng)定期舉行免費(fèi)培訓(xùn)班,提高從業(yè)人員的素質(zhì),逐步引導(dǎo)他們提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇八

在企業(yè)工作期間,安全問(wèn)題一直是員工們所關(guān)注的重點(diǎn)。為了確保員工的安全,企業(yè)一般會(huì)制定相應(yīng)的安全制度和措施。作為員工,我們也應(yīng)該從小事做起,不斷提升自我的安全意識(shí)。

首先,要做好日常的安全防范工作。如下班前關(guān)好窗戶(hù)門(mén),保證自己的財(cái)產(chǎn)安全;進(jìn)入公司大樓或外出時(shí),要注意隨身攜帶證件以備不時(shí)之需;在寫(xiě)電腦的時(shí)候,一定要注意保護(hù)好眼睛,避免因長(zhǎng)時(shí)間盯屏幕出現(xiàn)視力問(wèn)題。只有不斷的注意這些小細(xì)節(jié),才能保證員工的生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失。

其次,要固定做好一個(gè)消防預(yù)案。如火災(zāi)、爆炸等緊急事件時(shí),要知道逃生路線和安全設(shè)施的位置。并且在平時(shí),要特別注意不要在樓道或電梯間亂扔?xùn)|西,不要使用易燃物品等,以預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

在工作期間,也要時(shí)刻保持警惕,防范意外傷害。比如,搬運(yùn)貨物、操作機(jī)器時(shí)一定要確保自己的行為安全,避免因?yàn)檫^(guò)度緊張而導(dǎo)致事故的發(fā)生。同時(shí),在操作機(jī)器或上高處等場(chǎng)合,要系好安全帶等保護(hù)設(shè)備,以防止意外發(fā)生。

最后,與同事之間也要保持良好的人際關(guān)系,不給對(duì)方造成心理或情感傷害。在工作時(shí),要與同事保持溝通與聯(lián)系,相互協(xié)作,以確保工作的協(xié)調(diào)順利進(jìn)行。

總之,企業(yè)員工安全是一個(gè)綜合性的問(wèn)題,從企業(yè)宏觀上為員工提供安全制度,員工自身也應(yīng)該時(shí)刻提高安全意識(shí),從小事做起。相信在大家的共同努力下,企業(yè)的員工們一定能夠創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境,也能夠收獲更加豐厚的回報(bào)。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇九

第一段:

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,無(wú)法避免出現(xiàn)各種意外和風(fēng)險(xiǎn),而這些風(fēng)險(xiǎn)往往會(huì)給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法承受的損失,影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。為了有效地防范和化解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)企業(yè)安全保險(xiǎn)。本文將分享我個(gè)人在企業(yè)安全保險(xiǎn)方面的心得和體會(huì)。

第二段:

企業(yè)購(gòu)買(mǎi)安全保險(xiǎn)的首要作用便是保障企業(yè)在遭受風(fēng)險(xiǎn)和意外事件時(shí),所需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任以及相關(guān)賠償?shù)葐?wèn)題的解決。在此之前,我們?yōu)榱吮WC企業(yè)的安全保障,可以做好各種預(yù)防措施,但是,在遭受災(zāi)害和意外事故時(shí),安全保險(xiǎn)的存在可以有效地減輕企業(yè)所面臨的壓力。

第三段:

除了能夠起到保障企業(yè)的資產(chǎn)安全作用以外,企業(yè)安全保險(xiǎn)還提供了一項(xiàng)得到廣泛認(rèn)可的服務(wù)——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求企業(yè)保險(xiǎn)與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行的重要深度對(duì)接項(xiàng)目,企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí),通過(guò)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,管控自己未來(lái)的潛在交付約束,從而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的智能化和現(xiàn)代化水平。

第四段:

在選擇企業(yè)安全保險(xiǎn)時(shí),我們應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況去確定需要保險(xiǎn)的項(xiàng)目和保險(xiǎn)方案。企業(yè)在選擇保險(xiǎn)方案時(shí),應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)種類(lèi)(如房產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、車(chē)輛等)來(lái)確定保險(xiǎn)的種類(lèi)和范圍。此外,在選擇保險(xiǎn)公司時(shí),應(yīng)該考慮保險(xiǎn)公司的信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量和賠償速度等因素。

第五段:

最后,我認(rèn)為,企業(yè)安全保險(xiǎn)的作用不僅僅是為了承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)的損害,更是在災(zāi)難發(fā)生時(shí)能夠給予企業(yè)充分的支持和補(bǔ)償,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān),在發(fā)展過(guò)程中成長(zhǎng)壯大。同時(shí),企業(yè)購(gòu)買(mǎi)安全保險(xiǎn)也需要在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)和管理中強(qiáng)化預(yù)防,保證企業(yè)的安全性和可持續(xù)性發(fā)展。

總結(jié):

企業(yè)安全保險(xiǎn)作為一項(xiàng)重要的風(fēng)險(xiǎn)防范和解決措施,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供不可或缺的幫助和支持。企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和保險(xiǎn)選擇,提升企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)安全保險(xiǎn)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中必需的保障措施,企業(yè)在實(shí)際運(yùn)作中應(yīng)該通過(guò)預(yù)防等手段減少潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)購(gòu)買(mǎi)安全保險(xiǎn),從而保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇十

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱(chēng)之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。

兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對(duì)于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來(lái),某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。

因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工產(chǎn)生潛移默化的'影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因?yàn)樗芫幤髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以在工作中要從嚴(yán)要求自己,從細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇十一

企業(yè)安全保險(xiǎn)對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),同樣重要于產(chǎn)品、員工和客戶(hù)等方面。無(wú)論企業(yè)大小,保障自身安全不僅能夠保護(hù)企業(yè)、員工和客戶(hù),還能幫助企業(yè)免于經(jīng)濟(jì)上的損失和不必要的困境。故而,針對(duì)企業(yè)安全保險(xiǎn)的重要性,本文將從我的經(jīng)驗(yàn)角度,就企業(yè)安全保險(xiǎn)進(jìn)行深入的探討,以獻(xiàn)給與我有同樣疑惑的小伙伴。

第二段:體驗(yàn)分享

在工作中,我的公司的財(cái)務(wù)部門(mén)一直在積極開(kāi)展企業(yè)保險(xiǎn)方面的工作,比如購(gòu)買(mǎi)了企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn),用于應(yīng)對(duì)員工在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任賠償問(wèn)題。還有交強(qiáng)險(xiǎn),也就是我們一般所說(shuō)的車(chē)輛保險(xiǎn),主要涵蓋了企業(yè)所有車(chē)輛的風(fēng)險(xiǎn),這些都讓我對(duì)于企業(yè)保險(xiǎn)有了更多更深層次的了解。

第三段:總結(jié)

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作經(jīng)歷及體驗(yàn),我認(rèn)為企業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)生命線的一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。企業(yè)要定期購(gòu)買(mǎi)一系列保險(xiǎn),以確保其不會(huì)在不可抗力之下出現(xiàn)破產(chǎn)等災(zāi)難性的損失,從而保障企業(yè)的長(zhǎng)期生存和健康發(fā)展。而經(jīng)過(guò)多次溝通及了解保險(xiǎn)條款和條件,我也認(rèn)為,盡可能地、在能保障企業(yè)安全情況下,要通過(guò)合法途徑,最小化保險(xiǎn)費(fèi)用。

第四段:尋求專(zhuān)家?guī)椭?/p>

如果企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的過(guò)程中有不理解或不確定的問(wèn)題,最好向保險(xiǎn)公司咨詢(xún)。保險(xiǎn)公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),有助于企業(yè)獲得更準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息,確保企業(yè)做出的選擇是最合適的。此外,企業(yè)可以通過(guò)與業(yè)務(wù)員和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的溝通交流,深入了解相關(guān)的保險(xiǎn)條款和條件,并為企業(yè)制定最有效的保險(xiǎn)方案。

第五段:結(jié)論

最后,總的來(lái)說(shuō),企業(yè)保險(xiǎn)是防范企業(yè)損失的一種必要措施,也是企業(yè)安全保障的基石,企業(yè)需要做好企業(yè)保險(xiǎn)方面的規(guī)劃和購(gòu)買(mǎi)。選擇適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn)公司,遵守條款和條件,正確地購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)類(lèi)型和保額,使企業(yè)從中受益,并將企業(yè)保險(xiǎn)作為企業(yè)安全保障的重要保障措施??傊髽I(yè)安全保險(xiǎn)是維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,希望對(duì)于那些有疑慮和困惑的朋友們有所幫助。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇十二

一年一度的安全月活動(dòng)開(kāi)始了。我們掛起了安全月主題宣傳畫(huà)和彩旗,開(kāi)始在主題條幅上簽名,造就了安全活動(dòng)月的良好氣氛。我認(rèn)為這只是安全活動(dòng)月的表現(xiàn)形式之一,是淺層次的。那么深層次的東西是什么呢?那就是“關(guān)愛(ài)生命安全發(fā)展”。與家庭、與企業(yè)、與國(guó)家這個(gè)道理是一樣的。生命是第一位的,安全發(fā)展靠的是科學(xué),不是要我們付出生命的代價(jià)或財(cái)產(chǎn)的損失。我們的生活如同一項(xiàng)擲球比賽。雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與心靈五顆球,不能讓任何一顆落地。而五顆球中,工作是一顆橡皮球,掉下去會(huì)再?gòu)椘饋?lái)。而另四顆球——家庭、健康、朋友與心靈都是玻璃做的,落下就會(huì)破碎。我們都希望這五個(gè)球不落地、不破碎。因此,我們每個(gè)人就要樹(shù)立長(zhǎng)久的、牢不可破的安全意識(shí)。個(gè)體的安全意識(shí)匯集成群體的安全意識(shí)就是企業(yè)和國(guó)家安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

常言說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的傷害是刻骨銘心的。對(duì)于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無(wú)論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取,要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針,避免事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn),避免自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境界。關(guān)于企業(yè)安全心得體會(huì)(5)

一、班組是最基層的生產(chǎn)組織,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),因?yàn)榘嘟M是一個(gè)企業(yè)的細(xì)胞,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最小單位,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的直接完成者,因此能否將安全管理的有效性深入到班組的安全建設(shè),是大幅度降低傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。班組安全工作的好壞,直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,而班組安全建設(shè)的成效大小,取決于班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度及所具備的安全技術(shù)知識(shí)水平和實(shí)際的組織協(xié)調(diào)能力。為此必須重視和加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的安全教育工作。班組長(zhǎng)在抓班組安全工作中除切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè),提高班員安全素質(zhì)外,還要有三種意識(shí)。(一)要有超前意識(shí)。所謂超前意識(shí)是指班組長(zhǎng)對(duì)班組安全工作要有預(yù)見(jiàn)性、敏感性、超前性。如果班組長(zhǎng)沒(méi)有這種超前意識(shí),就抓不住安全工作的要害。班組長(zhǎng)一要吃透上頭,弄清上級(jí)對(duì)安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下頭,要掌握班組的安全狀況,分析班組成員的思想動(dòng)態(tài),注意情緒變化,對(duì)容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。

(二)要有監(jiān)督意識(shí)。一要加強(qiáng)對(duì)周?chē)h(huán)境和設(shè)備狀況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強(qiáng)對(duì)本班人員上崗前安全防護(hù)準(zhǔn)備工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時(shí)制止。三要加強(qiáng)班組成員在生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督,看每個(gè)職工是否按安全規(guī)程操作。四要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

(三)要有事后總結(jié)意識(shí)。班組長(zhǎng)抓好安全工作,一要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),找出成功的秘訣;二要總結(jié)失敗的教訓(xùn),找準(zhǔn)失敗的`原因,使二者上升為理論,以指導(dǎo)今后的安全工作。

二、要以崗位安全操作為重點(diǎn)抓安全教育。這是因?yàn)閸徫话踩僮饕?guī)程十分具體,明確地規(guī)定了職工的安全作業(yè)規(guī)范,每一個(gè)職工不但要牢記,更應(yīng)將其融入工作、指導(dǎo)工作。班組長(zhǎng)要以此為目的持之以恒抓好安全教育,尤其對(duì)職工返崗與換崗的安全教育更應(yīng)重視。

三、要在班前做好確認(rèn)。班組長(zhǎng)一定要想全局,作好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認(rèn),這是保證安全生產(chǎn)的前提條件。

四、要對(duì)危險(xiǎn)因素的預(yù)知預(yù)防。班組長(zhǎng)對(duì)班組中可能發(fā)生或?qū)е挛:Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A(yù)見(jiàn)。如進(jìn)入作業(yè)環(huán)境復(fù)雜現(xiàn)場(chǎng)等情況,要對(duì)職工做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動(dòng)時(shí)間及工前較短時(shí)間進(jìn)行的群眾性的危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防活動(dòng)。此類(lèi)活動(dòng)是控制人為失誤,提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,進(jìn)行崗位安全教育,真正實(shí)現(xiàn)三不傷害的重要手段。

班組長(zhǎng)只要抓好以上各項(xiàng)工作的落實(shí),班組安全管理工作就能更上一層樓,就會(huì)有效控制種類(lèi)事故的發(fā)生。

企業(yè)安全心得體會(huì)篇十三

企業(yè)安全是一個(gè)重要且不容忽視的話題,它與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的生命安全密切相關(guān)。在日常工作中,我們經(jīng)常面臨各種安全隱患和威脅,因此,我們需要具備一定的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。本文將從“企業(yè)安全十問(wèn)”出發(fā),總結(jié)并分享我的心得體會(huì)。

第二段:培養(yǎng)安全意識(shí)

首先,企業(yè)安全的基石是培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。無(wú)論是從事任何崗位的員工,每個(gè)人都應(yīng)該明白安全是第一要?jiǎng)?wù)。只有具備一定的安全意識(shí),才能在危機(jī)時(shí)刻保持冷靜和應(yīng)對(duì)。因此,企業(yè)需要通過(guò)各種培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)員工的安全意識(shí),讓他們從小事做起,形成自覺(jué)自愿的安全習(xí)慣。

第三段:壓實(shí)安全責(zé)任

其次,企業(yè)安全需要形成一套完善的責(zé)任制度。安全責(zé)任是企業(yè)全員共同承擔(dān)的,每個(gè)人都要明確自己的安全責(zé)任和任務(wù),做到知責(zé)任、負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要宣傳和強(qiáng)調(diào)這種責(zé)任制度的重要性,并且加大對(duì)違反安全規(guī)定和流于形式的懲罰力度,以提高員工對(duì)安全責(zé)任的重視程度。

第四段:加強(qiáng)安全管理

另外,企業(yè)安全需要加強(qiáng)管理,建立一套科學(xué)合理的安全管理制度。首先,要強(qiáng)化對(duì)安全管理人員的培訓(xùn)和考核,使他們對(duì)安全規(guī)定和操作程序有著深入的理解和熟練的操作能力。其次,要建立健全安全檢查和評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估,并及時(shí)采取相應(yīng)的措施改進(jìn)。最后,要加強(qiáng)安全信息的收集和分析,及時(shí)掌握安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,以便采取預(yù)防和控制措施,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第五段:更新安全設(shè)施

最后,企業(yè)安全也需要不斷更新和完善安全設(shè)施。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,安全設(shè)施也需要跟上時(shí)代的步伐。企業(yè)要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣,以提高安全工作的效率和水平。比如,可以考慮引入高效的監(jiān)控系統(tǒng)、安全告警設(shè)備、智能門(mén)禁系統(tǒng)等,以增強(qiáng)企業(yè)安全防范的能力。

結(jié)尾

總結(jié)來(lái)說(shuō),企業(yè)安全是一個(gè)涵蓋面廣、任務(wù)繁重的工作,需要全員參與和合力推進(jìn)。企業(yè)安全需要培養(yǎng)員工的安全意識(shí),壓實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,更新安全設(shè)施等多個(gè)方面的努力。作為企業(yè)員工和社會(huì)成員,我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)安全添磚加瓦。只有將安全工作提升到一個(gè)更高的層次,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展。

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