工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話（優(yōu)秀15篇）

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和不足之處，從而更好地改進(jìn)和提升自己?？偨Y(jié)中怎樣抓住關(guān)鍵點(diǎn)，使讀者一目了然？以下是小編挑選出來(lái)的一些總結(jié)范文，看看它們的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)有何特點(diǎn)。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇一

近日，岷縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志主持召開機(jī)關(guān)全體干部職工會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)溫衛(wèi)東同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神。

會(huì)議指出，溫衛(wèi)東同志以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，指出了紀(jì)檢干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)群體等方面存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合自己學(xué)習(xí)和思考，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、落實(shí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署、加強(qiáng)思想政治工作、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部五種能力等提出了明確的要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，溫衛(wèi)東同志的講話精神為我們做好年末歲初全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作和加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)提供了遵循、指明了方向。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)溫衛(wèi)東同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)劉昌林同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會(huì)議上講話精神結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提升學(xué)習(xí)效果，切實(shí)做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐的目的。要主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神和與市紀(jì)委監(jiān)委簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化措施，持續(xù)發(fā)力，全面完成全年工作任務(wù)。要把對(duì)黨忠誠(chéng)作為紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)法、法法銜接高效，打造忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的學(xué)員們：

大家上午好！

今天是xxxx的盛大日子。在這個(gè)充滿希望的日子里，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxxx向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎，向xxxx表示熱烈祝賀！

xxxx，集優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境，專業(yè)的師資隊(duì)伍，和諧的文化氛圍于一身，旨在以油站管理人員培訓(xùn)為起點(diǎn)，向天然氣、氫能等新能源板塊管理人才的培養(yǎng)發(fā)散，不斷擴(kuò)充人才隊(duì)伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力，也為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

本次畢業(yè)典禮打響了省內(nèi)危化從業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的第一槍，是邁向新征程的第一步。今后，我們將同心同德，不辱使命，繼續(xù)以“開放共享包容共贏”的姿態(tài)擁抱未來(lái)！始終堅(jiān)持以一流的管理、一流的服務(wù)，一流的品牌，一流的信譽(yù)服務(wù)廣大學(xué)員，服務(wù)社會(huì)，為共同繁榮而奮斗！

在此，也衷心的希望各位學(xué)員能夠在今后的工作崗位上學(xué)以致用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，不負(fù)眾望，創(chuàng)造輝煌！最后，預(yù)祝本屆學(xué)員們前程似錦，xxxx繁榮昌盛！

謝謝大家！

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇三

同志們：

xx紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天開班了，參加這次培訓(xùn)的有兩家單位各支部的紀(jì)檢委員或者從事紀(jì)檢工作的同志，以及駐x紀(jì)檢監(jiān)察組的同志，共xx名同志。這期培訓(xùn)班的主要任務(wù)是，深入貫徹十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和省委十屆xx次全會(huì)、省紀(jì)委十x屆x次全會(huì)部署要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提升機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部依規(guī)依紀(jì)履職能力，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

這是駐x紀(jì)檢監(jiān)察組第一次舉辦培訓(xùn)班，年初我們制定工作要點(diǎn)的時(shí)候，其中一項(xiàng)重要工作就是對(duì)兩家單位的機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助同志們進(jìn)一步了解和熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作知識(shí)，同時(shí)也利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，集中聽取一下大家的意見建議，加強(qiáng)交流與溝通。經(jīng)過(guò)前期緊張有序的籌備，征得省外辦、省僑聯(lián)兩家單位黨組主要負(fù)責(zé)同志的支持，并在xx機(jī)關(guān)紀(jì)委、省xx機(jī)關(guān)紀(jì)委的積極配合下，今天如期開班。下面，我圍繞支部紀(jì)檢委員如何找準(zhǔn)定位、如何發(fā)揮角色、如何加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與同志作三個(gè)方面的交流。

一要充分認(rèn)識(shí)到黨支部紀(jì)檢委員是打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的有力支撐。黨支部是黨的最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員”，這個(gè)過(guò)程就是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“最后一公里”。從黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及去年年底新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定看，在黨支部委員組成中，紀(jì)檢委員是不可或缺的重要一員，是有正式“編制”的，承擔(dān)著協(xié)助黨支部書記抓好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要任務(wù)，是監(jiān)督檢查黨的路線方針政策落實(shí)、維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)肅組織生活、開展黨員干部日常教育管理監(jiān)督服務(wù)的重要力量。從有關(guān)制度設(shè)計(jì)看，黨支部紀(jì)檢委員作用發(fā)揮如何，關(guān)系到全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的廣度、深度和精度。同志們要切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢委員這一政治身份的認(rèn)同，以積極主動(dòng)履職盡責(zé)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨支部、落實(shí)到每名黨員，助力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

二要充分認(rèn)識(shí)到黨支部紀(jì)檢委員是形成監(jiān)督合力的重要一環(huán)。黨支部紀(jì)檢委員作為黨在最基層的紀(jì)檢干部，處于黨內(nèi)監(jiān)督的前沿和一線，有著近距離監(jiān)督的天然優(yōu)勢(shì)，可以說(shuō)是黨內(nèi)監(jiān)督最敏感的“神經(jīng)末梢”。比如，貫徹上級(jí)決策部署的具體方案、措施是否落實(shí)落細(xì)，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行是否規(guī)范，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效如何，黨員干部存在哪些苗頭性問(wèn)題等等，對(duì)這些情況，黨支部紀(jì)檢委員身處第一現(xiàn)場(chǎng)，“探頭”最靈敏，開展監(jiān)督也最有發(fā)言權(quán)，這是黨支部紀(jì)檢委員最大的優(yōu)勢(shì)，作用不可替代。從實(shí)踐看，把派駐監(jiān)督與支部紀(jì)檢委員監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督合力，延伸監(jiān)督觸角，激活監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，有助于深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)抓早抓小，防患于未然。綜合派駐以來(lái)，駐辦紀(jì)檢監(jiān)察組通過(guò)探索，逐步健全與駐在部門黨組的工作聯(lián)系機(jī)制，聚焦專責(zé)監(jiān)督，壓實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)而有針對(duì)性指導(dǎo)紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員開展工作，實(shí)現(xiàn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)，共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新成效。

三要充分認(rèn)識(shí)到黨支部紀(jì)檢委員是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的有生力量。在全面從嚴(yán)治黨新的形勢(shì)和背景下，黨支部紀(jì)檢委員作為全面從嚴(yán)治黨一線參與者、推動(dòng)者、實(shí)施者，在監(jiān)督和檢查中發(fā)揮重要作用，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，形成很多亮點(diǎn)，是基層監(jiān)督的“生力軍”，也是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中的重要組成部分，可以有效實(shí)現(xiàn)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。一方面，紀(jì)檢委員作為兼職的紀(jì)檢干部，第一身份是業(yè)務(wù)干部，像在座的各位同志都是本處室(中心)的業(yè)務(wù)骨干，可以有效彌補(bǔ)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)駐在部門業(yè)務(wù)工作不熟悉的短板，比如，駐x紀(jì)檢監(jiān)察組可以通過(guò)大家更深入地了解xx、xx方面政策規(guī)定，更深入地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、文秘、招投標(biāo)、xxx業(yè)務(wù)等專業(yè)知識(shí)，完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，有助于深入監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，進(jìn)一步提高派駐監(jiān)督實(shí)效。另一方面，紀(jì)檢委員作為新鮮血液不斷補(bǔ)充進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，能夠活躍思想、開拓思路、為派駐監(jiān)督創(chuàng)新工作方法提供很好的借鑒。黨支部紀(jì)檢委員工作效能的提高，必將促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍工作能力、專業(yè)本領(lǐng)、作風(fēng)形象等方面的整體提升。

近年來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)，省xx、省xx兩家單位的歷屆紀(jì)委委員、黨支部紀(jì)檢委員以及從事紀(jì)檢工作的同志們，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、督促工作落實(shí)、開展日常監(jiān)督、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)等方面，協(xié)助駐辦紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委做了大量工作，以有效履職推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，為推進(jìn)xx工作、xx工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。但成績(jī)面前絕不能沾沾自喜，從日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和審查調(diào)查情況看，我們?cè)谥Р考o(jì)檢工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：一是在思想認(rèn)識(shí)方面，有的對(duì)擔(dān)任支部紀(jì)檢委員的角色認(rèn)知不到位，不知道該干什么，自我存在感不強(qiáng);二是在履職能力方面，部分同志缺乏履行監(jiān)督職責(zé)所必需的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐技能，想干事往往找到不到發(fā)力點(diǎn)。有的認(rèn)為學(xué)學(xué)文件、讀讀文章就算是行使職責(zé)了，近距離監(jiān)督的顯著優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)不明顯;三是在擔(dān)當(dāng)作為方面，有的政治敏銳性不強(qiáng)，缺少斗爭(zhēng)精神，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，存在“老好人”思想。對(duì)這些問(wèn)題，希望同志們一定保持清醒認(rèn)識(shí)，聚焦職責(zé)定位，準(zhǔn)確把握做好支部紀(jì)檢工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的方向和抓手。概括講，就是要充分當(dāng)好監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員三個(gè)基本角色。

(一)要當(dāng)好抓早抓小監(jiān)督員。從紀(jì)委監(jiān)委職責(zé)看,無(wú)論是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),還是監(jiān)督調(diào)查處置,監(jiān)督都是基礎(chǔ),是打頭的、第一位的，強(qiáng)調(diào)要把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小。同樣，從黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)看，紀(jì)檢委員的主要任務(wù)也是突出履行好監(jiān)督、檢查、督促這個(gè)基本職責(zé)、主要職責(zé)，把日常監(jiān)督做實(shí)做細(xì)，這里需要把握好三點(diǎn)：一要聚焦重點(diǎn)落到實(shí)處。緊緊圍繞支部黨員貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行組織生活制度、履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行督促檢查。要注意這個(gè)“重點(diǎn)”是動(dòng)態(tài)的、具體的、細(xì)微的，就是要圍繞xxxx中心工作和當(dāng)下正在做的事情跟進(jìn)監(jiān)督、靠上監(jiān)督。比如，習(xí)近平作出關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神后，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委立刻部署，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)作為糾“四風(fēng)”重要方面。作為支部紀(jì)檢委員，就應(yīng)該按照上級(jí)部署，及時(shí)在監(jiān)督黨員節(jié)約用餐、節(jié)儉生活方面有所作為，多強(qiáng)調(diào)、多提醒，讓大家樹牢節(jié)儉節(jié)約理念，督促把黨中央的要求落實(shí)到最基層。二要肯下功夫講究方法。十八屆中央紀(jì)委有個(gè)提法，干監(jiān)督的要多打聽“東家長(zhǎng)、李家短”，就是強(qiáng)調(diào)要把功夫下在平常，講究機(jī)動(dòng)靈活，注重方式方法，把“面對(duì)面”和“鍵對(duì)鍵”結(jié)合起來(lái)，瞪大眼睛，伸長(zhǎng)耳朵，綿綿用力、久久為功，逐步熟悉每位同志的崗位職責(zé)、工作能力、性格脾氣乃至“八小時(shí)”以外的情況，多留意同志們思想、工作以及家庭生活等方面的動(dòng)態(tài)，協(xié)助支部書記做好有針對(duì)性的廉政提醒，抓好制度建設(shè)。比如，xxx處黨支部針對(duì)各個(gè)崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定了12條內(nèi)部工作紀(jì)律，自覺劃出底線紅線，有效發(fā)揮制度約束力。三要堅(jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵做到秉持公心，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從小事小節(jié)、一點(diǎn)一滴抓起，用紀(jì)律尺子衡量同志們的言行舉止。大量違紀(jì)違法案例啟示我們，嚴(yán)格的監(jiān)督是真正的關(guān)心保護(hù)，嚴(yán)管才是厚愛。如果看到問(wèn)題裝聾作啞、當(dāng)老好人，這是對(duì)干部的一種放任，是在看著這個(gè)干部滑向犯錯(cuò)誤的泥潭。比如，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢，趕緊給承辦的同志提示一下，或者報(bào)告支部書記提醒一下，避免耽誤整體工作。還有，發(fā)現(xiàn)身邊同志在紀(jì)律作風(fēng)方面存在不良傾向，該提醒的提醒，該報(bào)告的報(bào)告，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，關(guān)鍵時(shí)候一句敲打可能會(huì)阻止一次違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，最大限度保護(hù)好身邊的同志，讓大家感受到監(jiān)督就在身邊。道理都懂，就看同志們有沒有這個(gè)覺悟、有沒有這個(gè)擔(dān)當(dāng)。

(二)要當(dāng)好廉政教育宣傳員。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論是黨支部的基本任務(wù)之一，也是彰顯支部政治功能的重要抓手。紀(jì)檢委員要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化及上級(jí)部署要求，協(xié)助支部書記定期組織黨風(fēng)廉政理論專題學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極謀劃組織廉政主題黨日活動(dòng)。在開展廉政學(xué)習(xí)宣傳方面，各位紀(jì)檢委員都做了很多工作，有一定經(jīng)驗(yàn)，也有不少亮點(diǎn)。比如，xx處黨支部針對(duì)支部年輕干部比較多的特點(diǎn)，定期組織學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，繃緊紀(jì)律之弦，讓年輕同志從一開始就起好步、走穩(wěn)路。圍繞增強(qiáng)教育宣傳效果，著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)，第一點(diǎn)，組織開展廉政理論學(xué)習(xí)，一定要做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。對(duì)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)的材料，首先自己原原本本讀原著、學(xué)原文，邊學(xué)習(xí)邊思考，對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)政策方針、理念思路、部署要求等要有一個(gè)比較清晰的輪廓，形成深刻的見解與體會(huì)，領(lǐng)讀或討論的時(shí)候，才能把問(wèn)題講準(zhǔn)、講清、講透，讓同志們加深印象，受到啟發(fā)，傳遞好黨的聲音，帶頭營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉個(gè)例子，黨的十九屆。

四中全會(huì)。

將構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，作為堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)又對(duì)構(gòu)建“三不”體制機(jī)制作出明確部署，學(xué)習(xí)的時(shí)候，必須首先搞清楚不敢腐、不能腐、不想腐各自的基本含義是什么，三者之間又是什么關(guān)系。不敢腐是前提，指的是紀(jì)律、法治、威懾，解決的腐敗成本問(wèn)題，需要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì);不能腐是關(guān)鍵，指的是制度、監(jiān)督、約束，解決的是腐敗機(jī)會(huì)問(wèn)題，需要不斷織密監(jiān)督體系，扎緊制度籠子。不想腐指的是認(rèn)知、覺悟、文化，解決的是腐敗動(dòng)機(jī)問(wèn)題，需要加強(qiáng)經(jīng)常性的廉政教育，筑牢思想防線，實(shí)現(xiàn)“不敢”“不能”的升華。“三不”相輔相成，是一個(gè)有機(jī)整體，必須一體推進(jìn)、同向發(fā)力。作為紀(jì)檢委員，組織好廉政教育，引導(dǎo)大家加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高思想覺悟，樹立廉榮貪恥的價(jià)值取向，真正從思想源頭上解決問(wèn)題，筑牢堤壩、抵住誘惑。第二點(diǎn)，開展廉政教育要突出特色，提高針對(duì)性。省xxxxxx較多，處于涉外xx與反滲透工作的前沿陣地，要突出加強(qiáng)對(duì)xx、宣傳、保密工作方面紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)宣講，配合做好xxx同志行前教育，提醒嚴(yán)格遵守xx各項(xiàng)規(guī)定，確保不出問(wèn)題。隨著xx資源下沉，為x服務(wù)力度加大，與外資外貿(mào)企業(yè)、涉僑企業(yè)、華人商會(huì)及社團(tuán)等聯(lián)系越來(lái)越密切，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平關(guān)于構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系的重要論述精神，組織學(xué)習(xí)政商交往“正面清單”和“負(fù)面清單”，要讓同志們知道哪些能做，哪些不能做，既最大程度為企業(yè)提供有溫度的服務(wù)，還要保證自己干成事不出事。第三點(diǎn)，要增強(qiáng)廉政教育自主性、靈活性。除了上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)外，要結(jié)合本處室工作職責(zé)、個(gè)人崗位特點(diǎn)，主動(dòng)搜集一些反面案例、廉政文化故事等，通過(guò)支部會(huì)議、主題黨日活動(dòng)，或者通過(guò)黨務(wù)公開欄、微信等，分享給大家，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式給支部黨員敲敲警鐘、打打預(yù)防針，常下“毛毛雨”，引導(dǎo)同志們心存戒尺、心存敬畏，樹牢紅線意識(shí)和底線思維。

(三)要當(dāng)好上下溝通聯(lián)絡(luò)員。紀(jì)檢委員對(duì)下連著支部的黨員同志，對(duì)上連著機(jī)關(guān)紀(jì)委，同時(shí)，駐辦紀(jì)檢監(jiān)察組的有些工作也需要大家經(jīng)常支持與配合，紀(jì)檢委員處于三者交集點(diǎn)，要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，第一時(shí)間把黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新精神最新要求傳達(dá)給同志們，讓大家及時(shí)知曉，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。做好本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及具體落實(shí)方案，把黨組的部署、機(jī)關(guān)黨委及紀(jì)委的要求落實(shí)落細(xì)。同時(shí)，紀(jì)檢委員與本支部的同志們朝夕相處，要及時(shí)把聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索等，以及同志們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議，及時(shí)報(bào)告給駐x紀(jì)檢監(jiān)察組或者機(jī)關(guān)紀(jì)委，促進(jìn)我們更加精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效改進(jìn)工作。

十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，要求不斷提高準(zhǔn)確把握政策、有效開展監(jiān)督、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的專業(yè)化能力，唯有這樣才能適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，用過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力來(lái)詮釋忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。同志們作為兼職紀(jì)檢干部，雖然不能用過(guò)高的標(biāo)準(zhǔn)要求大家，但既然承擔(dān)了這項(xiàng)工作，就要爭(zhēng)取把它干好，不辜負(fù)支部同志們的信任，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步也是一種經(jīng)歷與鍛煉。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“本領(lǐng)不是天生的，是要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)獲得的?！弊龊命h支部紀(jì)檢工作，同樣沒有什么捷徑，主要靠個(gè)人多學(xué)習(xí)、多積累、多實(shí)踐，練好基本功，提升業(yè)務(wù)能力。要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

一要持續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。把認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神作為熟悉掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，從中了解黨中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新思想新觀點(diǎn)新論斷，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作新理念新思路新要求。比如，政治監(jiān)督就要聚焦“四個(gè)加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平重要指示批示精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)十九屆。

四中全會(huì)。

精神情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各地區(qū)各部門履行職責(zé)使命情況的監(jiān)督檢查;日常監(jiān)督要緊盯權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，增強(qiáng)全覆蓋、有效性。再比如，在作風(fēng)建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)決防止“疲勞綜合征”，要求從講政治高度整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問(wèn)題，等等。這些要求是指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的遵循與指南，一定要多學(xué)多思多悟，提高站位，拓寬思路，自覺用于指導(dǎo)支部紀(jì)檢工作。

二要重點(diǎn)抓好黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)。首先要把《紀(jì)律處分條例》學(xué)精學(xué)細(xì)，對(duì)“六大紀(jì)律”的違紀(jì)行為分類、具體情形、量紀(jì)幅度等做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，既讓自己清楚紀(jì)律紅線，又可以精準(zhǔn)地用紀(jì)律尺子衡量同志們的行為。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，這是開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)必須熟知的“工具書”，有助于幫助大家搞清楚監(jiān)督什么，怎么監(jiān)督等一系列實(shí)踐問(wèn)題。比如，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第35條明確規(guī)定黨的基層組織監(jiān)督職責(zé),這些內(nèi)容主要靠紀(jì)檢委員具體組織好、協(xié)調(diào)好、落實(shí)好。了解這些，工作就有了方向。還有，《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》對(duì)嚴(yán)格黨的組織生活制度進(jìn)行了規(guī)范。同志們可以通過(guò)“三會(huì)一課”組織黨風(fēng)。

廉政。

理論學(xué)習(xí)討論，通過(guò)支部組織生活會(huì)，監(jiān)督大家批評(píng)與自我批評(píng)是否到位，協(xié)助支部書記做好有針對(duì)性地談心談話。掌握這些，工作就找到抓手與載體。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)以《政務(wù)處分法》為重點(diǎn)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握作為行使公權(quán)力的公職人員違法情形及適用處分、如何進(jìn)行處分等。前段時(shí)間，駐辦紀(jì)檢監(jiān)察組為兩家單位全體公職人員每人發(fā)了一本政務(wù)處分法單行本，提出明確要求，這里不再多說(shuō)。通過(guò)學(xué)習(xí)紀(jì)律和法律，既樹立紀(jì)律思維，又樹立法律思維，讓紀(jì)律和法律有效銜接起來(lái)，為履行職責(zé)打牢紀(jì)法功底。

三要加強(qiáng)實(shí)務(wù)操作技能學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作除了鮮明的政治性、政策性，它的規(guī)范性和程序性同樣很強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作雖然內(nèi)容比較單純，但在有關(guān)程序性操作上一點(diǎn)也馬虎不得，程序規(guī)范才能確保公平公正，最終體現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一。比如，對(duì)違紀(jì)黨員給予紀(jì)律處分，最后必須經(jīng)違紀(jì)黨員所在支部召開大會(huì)表決通過(guò)后，才能由機(jī)關(guān)黨委正式下文處分。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，紀(jì)檢委員要嚴(yán)肅認(rèn)真地組織好支部大會(huì)，并將支部決議情況書面報(bào)駐辦紀(jì)檢監(jiān)察組。要多留意受處分黨員影響期間的思想工作變化，協(xié)助黨支部書記做好教育幫扶，引導(dǎo)本人深刻吸取教訓(xùn)，放下思想包袱，輕裝前進(jìn)。影響期解除后，要協(xié)助支部書記出具對(duì)該同志的鑒定意見，配合駐辦紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)開展受處分黨員回訪工作。8月中旬以來(lái)，省xx機(jī)關(guān)紀(jì)委組織開展了科級(jí)及以下干部和專業(yè)技術(shù)干部。

廉政。

談話，在座的部分紀(jì)檢委員也參與其中，大家會(huì)深刻體會(huì)到，開展廉政談話要把握好原則性和靈活性，既要圍繞“廉”的主題，了解規(guī)定內(nèi)容，提出廉政提醒意見，又要注意談話方式，讓談話對(duì)象輕松地談，而不能搞得太僵硬，相信這對(duì)大家的溝通能力也是鍛煉提高。

以上只是面上點(diǎn)了點(diǎn)題，具體內(nèi)容后續(xù)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別給大家做專業(yè)講解，希望同志珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)認(rèn)真聽講，勤于思考，虛心請(qǐng)教，多交流、多溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)本領(lǐng)，把支部的紀(jì)檢工作做好，共同推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇四

培養(yǎng)入黨積極分子，保持黨的血液鮮活，是黨的建設(shè)的長(zhǎng)期性工作。積極向黨的組織靠攏，向黨的組織提出申請(qǐng)，是積極向上的表現(xiàn)。參加今天培訓(xùn)的同志，都是各單位的先進(jìn)分子和骨干力量，是經(jīng)各級(jí)黨組織慎重考察推薦的。首先，我代表縣委組織部，對(duì)同志們表示誠(chéng)摯的祝賀和熱烈的歡迎!

從今天開始，縣委組織部連續(xù)舉辦3期入黨積極分子培訓(xùn)班，對(duì)大家進(jìn)行黨的知識(shí)再教育。根據(jù)培訓(xùn)安排，我講三點(diǎn)意見。

從黨的創(chuàng)建和發(fā)展歷程來(lái)看，黨歷來(lái)重視對(duì)政治上要求進(jìn)步、行動(dòng)上向黨靠攏、工作上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子的培養(yǎng)和教育，并注意在條件成熟的時(shí)候把他們吸納到黨內(nèi)來(lái)，以增添新鮮血液，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。舉辦培訓(xùn)班，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的基本知識(shí)教育，是一種行之有效的教育方法，對(duì)于大家進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)、真正從思想上入黨，將起到很好的促進(jìn)作用。因此，舉辦這樣的培訓(xùn)很重要，也很有必要。

一是開展入黨積極分子培訓(xùn)，黨的制度有明確要求。積極分子在入黨前必須經(jīng)過(guò)短期集中培訓(xùn)，這是發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)重要制度。黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》明確規(guī)定，發(fā)展黨員工作要做到嚴(yán)把“七關(guān)”、堅(jiān)持“七個(gè)不發(fā)展”。其中就要求嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)、沒有參加培訓(xùn)的堅(jiān)決不發(fā)展。這是一個(gè)基本要求，也是一個(gè)硬性規(guī)定。反之，不參加培訓(xùn)，就是不遵守黨章的基本規(guī)定和要求，就不具備入黨的基本條件。同志們一定要把這次培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性覺悟、提高黨的認(rèn)識(shí)的一個(gè)好機(jī)會(huì)，認(rèn)真把握，好好學(xué)習(xí)。

二是開展入黨積極分子培訓(xùn)，有助于提高思想認(rèn)識(shí)和黨性覺悟。黨要求，發(fā)展黨員要保證質(zhì)量?？h委也明確提出，注重在社會(huì)先進(jìn)分子中發(fā)展黨員。作為入黨積極分子比普通群眾覺悟高，有追求進(jìn)步的良好愿望，初步具備入黨的起碼條件，但沒接受過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和教育，對(duì)黨的基本知識(shí)、制度等還缺乏系統(tǒng)深刻的認(rèn)識(shí)和理解，思想覺悟、理論修養(yǎng)距共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距，入黨的愿望停留在感情層面，沒有上升為理性認(rèn)識(shí)。開展培訓(xùn)，可以促進(jìn)入黨積極分子深入了解和掌握黨的知識(shí)和要求，早日成熟。

三是開展入黨積極分子培訓(xùn)，也是入黨前的一次檢驗(yàn)和考察。發(fā)展黨員，黨章有明確的標(biāo)準(zhǔn)。只有達(dá)到黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，才能作為入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。每一位追求進(jìn)步、要求入黨的同志，已經(jīng)對(duì)黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)和了解。上級(jí)黨組織對(duì)入黨積極分子的考察，主要有兩個(gè)方面的途徑，一是本級(jí)黨組織考察，第二個(gè)就是通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育考察和檢驗(yàn)。比如說(shuō)，培訓(xùn)期間，有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，是否能遵守;要舉行黨的基本知識(shí)考試，是否能合格，等等。同志們也可以借助培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行一次黨性自查，找出不足，對(duì)照提高。縣委組織部也將注重考察每一位同志培訓(xùn)期間的表現(xiàn)情況。

黨的先進(jìn)性、黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)在日常工作中，反映在我們每一位同志身上。作為入黨積極分子，我們要主動(dòng)對(duì)照正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照縣委要求，圍繞中心大局，主動(dòng)作為，發(fā)揮模范帶頭作用。

1、堅(jiān)定理想，主動(dòng)作為，真正把個(gè)人追求與縣委中心大局緊密結(jié)合起來(lái)。黨章要求，中國(guó)共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)。發(fā)展是服務(wù)的第一需要。當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)很重，作為一名追求進(jìn)步的先進(jìn)分子，我們必須時(shí)刻與縣委保持高度一致，帶頭并帶動(dòng)身邊每一位干部甚至群眾，主動(dòng)服從縣委決策，全面落實(shí)縣委重大部署。今年，移民外遷、乘勢(shì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，是全縣三大重點(diǎn)任務(wù)。要主動(dòng)參與和服務(wù)三大中心任務(wù)，為服務(wù)基層、服務(wù)全縣科學(xué)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力提高個(gè)人能力。黨員的先進(jìn)性，首先體現(xiàn)在個(gè)人能力素質(zhì)上。不注重知識(shí)積累，不僅會(huì)被時(shí)代所淘汰，更不能勝任將來(lái)所從事的基層工作。對(duì)于我們每一位入黨積極分子來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是第一位的，也是當(dāng)前最重要的任務(wù)。因此，同志們一定要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本書，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)一些政治理論知識(shí)，逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要突出重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性;要掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性;要發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用。以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，服務(wù)群眾。

3、勤奮工作，愛崗敬業(yè)，在服務(wù)和奉獻(xiàn)中磨練黨性。大家都比較年輕，體力充沛，精神飽滿，都有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，都想在工作中成就一番事業(yè)，在人生的歷程中創(chuàng)造出一段輝煌。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，需要我們努力工作，需要我們辛勤付出，從本職崗位做起，從一點(diǎn)一滴小事做起。要主動(dòng)工作，經(jīng)受考驗(yàn)，學(xué)會(huì)正確對(duì)待得失，不計(jì)較個(gè)人名利，時(shí)時(shí)刻刻想著中心大局，想著服務(wù)群眾，自覺在奉獻(xiàn)中磨煉黨性修養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。

這次集中培訓(xùn)時(shí)間很短，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)取得較大的收獲。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，大家要做到以下三點(diǎn)：

第一，要集中精力。這期培訓(xùn)班雖然只有3天時(shí)間，但安排十分緊湊，內(nèi)容比較豐富。因此，大家要自覺端正態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，真正做到坐得下來(lái)，靜得下心，鉆得進(jìn)去，集中精力搞好學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所得，學(xué)有所思，學(xué)有所成。

第二，要講究方法。如何抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，達(dá)到事半功倍的效果，必須注重學(xué)習(xí)方法。要帶著問(wèn)題學(xué)，對(duì)自己理解不深、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題要抓住不放，力求把每個(gè)問(wèn)題弄懂、弄通、弄透徹。要結(jié)合實(shí)際學(xué)，多了解一些黨的知識(shí)，特別是要認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)精神。要善于在交流中學(xué)，既要積極主動(dòng)地與老師交流，也要善于與同學(xué)們探討，在交流中鞏固所學(xué)，增長(zhǎng)見識(shí)。要把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，不斷取得新的進(jìn)步。

第三，要遵守紀(jì)律。為了辦好這次培訓(xùn)班，縣委組織部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案和嚴(yán)格的培訓(xùn)制度。參加培訓(xùn)的同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，大家要模范遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范、嚴(yán)守紀(jì)律的模范，樹立入黨積極分子的良好形象。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇五

四川在線廣元訊(記者 劉彥谷)為進(jìn)一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)、人口計(jì)生辦主任的理論和業(yè)務(wù)水平，16日上午，廣元市人口計(jì)生委舉行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開班典禮。廣元市副市長(zhǎng)趙

愛

人口問(wèn)題始終是制約我國(guó)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問(wèn)題，是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。多年來(lái)，在廣元市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大人口計(jì)生干部的.共同努力下，廣元市的人口計(jì)生工作取得了顯著

成績(jī)

趙愛武說(shuō)，新時(shí)期人口計(jì)生工作更具艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，廣大計(jì)生工作者要把人口計(jì)生工作自覺融入到全市科學(xué)發(fā)展的大局中來(lái)，統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟(jì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

趙愛武指出，要保持廣元市人口計(jì)生工作的高位求進(jìn)，就要準(zhǔn)確把握做好人口計(jì)生工作的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是理念思路要適時(shí)調(diào)整。工作理念要從單純滿足于完成責(zé)任制目標(biāo)，轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康和維權(quán)需求;工作方法要從依賴強(qiáng)制性執(zhí)法，轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導(dǎo)向、綜合治理多措并舉，做到更加注重利益引導(dǎo)、服務(wù)關(guān)懷、宣傳倡導(dǎo)。二是不放松基礎(chǔ)工作，將基礎(chǔ)工作保持常態(tài)，不搞突擊。三是針對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理和違法生育控制的難點(diǎn)問(wèn)題，要在部門合作，上下聯(lián)動(dòng)、信息共享上尋求新突破。四是創(chuàng)新亮點(diǎn)要不斷探索。對(duì)于基層計(jì)生工作人員來(lái)講，主要就是要適應(yīng)當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、任務(wù)變化，不斷創(chuàng)新方法和工作載體，培育工作亮點(diǎn)，使人口計(jì)生工作在本地能起示范、導(dǎo)向作用，在融入全局、服務(wù)全局中提升整體效益。

同志們：

春回大地，萬(wàn)象更新，在這個(gè)春光明媚的日子中，我們迎來(lái)了全區(qū)首期成品油經(jīng)營(yíng)者綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在過(guò)去的一年中，經(jīng)過(guò)全區(qū)廣大成品油經(jīng)營(yíng)者的共同努力，保障了市場(chǎng)的正常供應(yīng)，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，在此我謹(jǐn)代表區(qū)商務(wù)局向你們表示衷心的感謝!在新的一年里，望你們加強(qiáng)管理，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展再立新功，同時(shí)也希望你們?cè)谛碌囊荒昀锷馔?，?cái)源滾滾，鼠年發(fā)大財(cái)。

本期成品油經(jīng)營(yíng)者綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班是根據(jù)國(guó)家商務(wù)部、安徽省商務(wù)廳《

關(guān)于

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

在這*的美好季節(jié)，我們懷著崇敬的心情來(lái)到**紅色教育實(shí)踐基地，舉辦全市**行業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，目的是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神，通過(guò)緬懷抗戰(zhàn)英烈、學(xué)習(xí)革命偉績(jī)、傳紅色血脈、弘揚(yáng)鐵軍精神，進(jìn)一步增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，尋找初心使命，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提升全體黨務(wù)干部的政治理論素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。能有機(jī)會(huì)來(lái)到**學(xué)習(xí)，重溫革命先烈往昔的崢嶸歲月和斗爭(zhēng)歷史，感悟先輩們堅(jiān)定的理想信念、革命精神和優(yōu)良作風(fēng)，機(jī)會(huì)十分難得，希望大家一定要倍加珍惜。五天的培訓(xùn)班，我們不僅安排了現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)、拓展訓(xùn)練、主題黨課，以及黨史國(guó)史改革開放史專題講座，黨務(wù)實(shí)務(wù)講座，還安排了拓展訓(xùn)練、觀看紅色電影等科目，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入交流，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。在此，就如何辦好本次培訓(xùn)班，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一要帶著感情學(xué)，強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨員干部特別是黨務(wù)干部，要始終充滿深情、激發(fā)感情、滿懷豪情，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。在培訓(xùn)中，要帶著這樣的感情去學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化衷心擁護(hù)黨、真心信賴黨的政治感情，始終同黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，做政治上的明白人。

要強(qiáng)化親民、愛民、為民意識(shí)，深入思考黨建工作在高質(zhì)量發(fā)展“六增六強(qiáng)”特別是城市增能強(qiáng)內(nèi)涵工作中如何更好地發(fā)力，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合，以城市管理實(shí)效提高市民的認(rèn)同感、幸福感。

三要帶著責(zé)任干，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)近平總書記指出：“實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)需要我們每一個(gè)人繼續(xù)付出辛勤勞動(dòng)和艱苦努力?！弊鳛辄h務(wù)干部，就是要大力弘揚(yáng)實(shí)干精神，將“艱苦奮斗、不怕犧牲、無(wú)私奉獻(xiàn)”的新四軍鐵軍精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，時(shí)刻用鐵軍精神激勵(lì)自我，以自身的實(shí)際行動(dòng)凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大正能量。作為黨務(wù)干部，要在思想上有新目標(biāo)，在責(zé)任上有新使命，在干事上展現(xiàn)新作為，以更大的擔(dān)當(dāng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的作風(fēng)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后，希望大家服從培訓(xùn)管理，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕違反紀(jì)律行為的發(fā)生，真正做到集中精力學(xué)習(xí)充電、靜下心來(lái)激蕩?kù)`魂，確保不虛此行。祝大家學(xué)習(xí)順利、工作順利，身體健康！祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇七

同志們：

舉辦招商引資專題培訓(xùn)班，是今年干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)之一。今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，我們簡(jiǎn)稱為“4+5”。所謂“4”，就是四個(gè)主體班；所謂“5”，就是五個(gè)專題班，包括本期招商引資專題培訓(xùn)班。招商是一門學(xué)問(wèn)，這期專題培訓(xùn)班，主要目的是通過(guò)系統(tǒng)的講解，切實(shí)增強(qiáng)廣大招商干部學(xué)習(xí)政策、掌握方法的主動(dòng)意識(shí)，不斷提高做好招商工作的能力和水平?？h委對(duì)這次培訓(xùn)班高度重視，會(huì)前，揭書記親自審定培訓(xùn)方案，今天上午又就招商工作提出了具體明確的要求，為這次培訓(xùn)班的舉辦指明了方向。特別是上午，揭書記重點(diǎn)就招商工作考核獎(jiǎng)懲又提出了新要求，我同大家的感受一樣，壓力山大?？h委組織部、縣招商局提前準(zhǔn)備，在課程設(shè)置、師資力量等方面進(jìn)行了細(xì)致的安排。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)悟，真正學(xué)有所獲、學(xué)有所值。

借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見，和大家共同交流。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革使招商工作也進(jìn)入了新常態(tài)，也要進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革。我們必須認(rèn)清發(fā)展大勢(shì)、招商形勢(shì)，應(yīng)時(shí)而動(dòng)，順勢(shì)而為，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。舉辦這次專題培訓(xùn)，我認(rèn)為，至少有三個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)需要：

一是貫徹縣委決策部署的需要。今天來(lái)參加培訓(xùn)的是我縣具體從事招商工作的骨干和主力軍。招商工作對(duì)沙洋發(fā)展的重要意義和重大作用無(wú)需多說(shuō)。大家都知道，現(xiàn)在外出招商并不簡(jiǎn)單，縣委為什么要把這一項(xiàng)有挑戰(zhàn)的工作交給大家？因?yàn)檎猩坦ぷ魇亲钅苠憻捜?、最能出成?jī)的工作，招商干部是最有戰(zhàn)斗力、最可信賴的干部。當(dāng)前，廣大黨員干部要自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，排在首位的就是要增強(qiáng)政治意識(shí)。政治意識(shí)，具體到在座的各位，就是貫徹好縣委關(guān)于招商引資工作的決策部署，當(dāng)好招商引資排頭兵，真正把客商吸引到沙洋來(lái)。希望大家通過(guò)培訓(xùn)，汲取新理念，創(chuàng)新方式方法，破解瓶頸制約，提升招商專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

二是實(shí)現(xiàn)我縣招商工作新突破的需要。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。比如，去年財(cái)政收入首次突破10個(gè)億，沙洋港建成投運(yùn)，成功引進(jìn)泰富重裝，縣城形象明顯提升，等等。這些成績(jī)的取得，都與我們的招商息息相關(guān)。在為沙洋快速發(fā)展而欣喜的同時(shí)，我們也不能坐井觀天，要知道，與周邊地區(qū)、先進(jìn)地方相比，沙洋還存在經(jīng)濟(jì)總量小、產(chǎn)業(yè)層次低、縣城凝聚力弱、農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合程度低等差距。出現(xiàn)這種狀況的原因，關(guān)鍵還在于缺投資、缺項(xiàng)目，尤其是缺乏大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大項(xiàng)目的支撐。在當(dāng)前招商引資競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，需要我們解決的問(wèn)題很多，其中有些問(wèn)題帶有戰(zhàn)略性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性。比如，如何招引大項(xiàng)目、如何通過(guò)招引大項(xiàng)目推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、如何創(chuàng)新招商引資方法，等等，這些都需要我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中解答。我們只有堅(jiān)持大招商、招大商，才能在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展格局中搶得先機(jī)、脫穎而出。

三是建設(shè)一支過(guò)硬招商隊(duì)伍的需要?！奥劦烙邢群螅g(shù)業(yè)有專攻”，招商引資是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)“充電”、提高本領(lǐng)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，招商工作也呈現(xiàn)出和以往不同的規(guī)律和特點(diǎn)，不僅要掌握前瞻性政策和理念，還要?jiǎng)?chuàng)新方式和方法。比如，要改變過(guò)去漫無(wú)目的的招商方式，實(shí)現(xiàn)由招企業(yè)向招產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，由全員招商、全方位招商向?qū)I(yè)招商、定點(diǎn)定向招商轉(zhuǎn)變，由單純依靠行政力量招商向行政力量與市場(chǎng)主體聯(lián)動(dòng)招商轉(zhuǎn)變，由單純依靠?jī)?yōu)惠政策招商向依靠產(chǎn)業(yè)配套環(huán)境招商轉(zhuǎn)變。比如，要研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)開展招商，把“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)有效應(yīng)用到招商引資上來(lái)，等等。應(yīng)該說(shuō)，大家在實(shí)際工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，都有一些獨(dú)到的方法。但是，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，還有一定差距。本次培訓(xùn)班，就是要通過(guò)學(xué)、議、問(wèn)、答，使大家打破思想桎梏、激發(fā)行動(dòng)潛能、提振拼搏意識(shí)，建設(shè)一支過(guò)硬的招商隊(duì)伍。

一個(gè)優(yōu)秀的招商人才，必須是一個(gè)集各種本領(lǐng)于一身的“通才”，既要具有廣泛的社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系和社交公關(guān)能力，又要掌握一定的法律、政策、財(cái)會(huì)等方面的專業(yè)知識(shí)，還要懂經(jīng)濟(jì)情報(bào)、善于分析信息、熟悉人文地理、具備營(yíng)銷技巧、掌握投資談判藝術(shù)等。要成為一名合格的招商人才，要做足“四種儲(chǔ)備”：

一是經(jīng)濟(jì)常識(shí)的儲(chǔ)備。招商過(guò)程中不可避免要和老板、和企業(yè)家打交道，我們的干部對(duì)抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、抓本職工作可能還略懂一二，但對(duì)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律還很陌生，和客商接觸可能摸不到門道、缺乏共同的語(yǔ)言。

二是溝通藝術(shù)的儲(chǔ)備。招商引資工作，從某種程度上說(shuō)就是一門溝通的藝術(shù)，招商的過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)溝通的過(guò)程，讓我們最大程度地了解客商的實(shí)力、客商的意愿，也使客商最大程度地了解政府的政策、當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)“雙贏”。在這個(gè)互動(dòng)過(guò)程中，如何溝通非常關(guān)鍵。

四是抗壓能力的儲(chǔ)備。招商工作是“能為常人所不能為之事”。在外招商時(shí)，我們的招商干部經(jīng)常要忍受異地生活的辛苦、客商的詰難、家人的不解，等等。這些都需要大家有強(qiáng)大的抗壓能力，能夠不斷調(diào)適自我，始終保持昂揚(yáng)的工作斗志。

這次培訓(xùn)班，我們有針對(duì)性地安排了教學(xué)內(nèi)容，既有我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)知識(shí)介紹，也有招商引資政策及要素解讀；既有招商引資禮儀知識(shí)講座，也有招商引資接待經(jīng)費(fèi)管理詳解等。同時(shí)，還邀請(qǐng)了湖北明弘玻璃有限公司董事長(zhǎng)，也是縣委委員——王明洪授課，從他的角度來(lái)回答如何引商、安商、穩(wěn)商。課程內(nèi)容比較豐富，節(jié)奏也比較緊湊，希望大家要端正態(tài)度，沉下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)認(rèn)真真思考，補(bǔ)上招商引資知識(shí)的“短板”、能力的“缺口”；要聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，踐行理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論與解決招商工作實(shí)際問(wèn)題有機(jī)聯(lián)系；要遵守紀(jì)律，自覺服從培訓(xùn)安排。

外出招商，倍受艱辛。既然成為招商隊(duì)員，就要以飽滿的熱忱和良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到招商工作中。

一是要爭(zhēng)當(dāng)全縣招商引資的“排頭兵”。大家走出沙洋駐外招商，在一定程度上扮演著探路者、先行者的角色，肩負(fù)著組織的期盼和全縣人民的重托。為此，同志們要時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任和使命，保持“不撞南墻不回頭”的精氣神，對(duì)有用的信息、有意向的項(xiàng)目，要有一股鉆勁、盯勁和韌勁，在困難面前不泄氣、不放棄。要廣泛聯(lián)系、廣交朋友、廣集信息、廣開門路，努力獲得豐富的信息成果。

二是要爭(zhēng)當(dāng)沙洋形象宣傳的“代言人”。良好的對(duì)外形象是一個(gè)地方吸引客商、擴(kuò)大投資的無(wú)形資產(chǎn)。在招商工作中，人人都是招商環(huán)境、人人關(guān)乎沙洋形象、事事關(guān)系沙洋發(fā)展。同志們就是沙洋形象的代言人。在外出招商過(guò)程中，要牢固樹立形象意識(shí)和代言意識(shí)，一方面要廣泛宣傳我縣獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、低廉的商務(wù)成本和優(yōu)越的投資環(huán)境；另外一方面還要嚴(yán)格自律，始終保持高昂向上、豪情迸發(fā)的精神狀態(tài)和遵紀(jì)守法、文明誠(chéng)信的良好形象，走到哪里，就把沙洋的形象建立到哪里。

三是要爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的“傳播者”。大家對(duì)接聯(lián)系的招商引資地區(qū)都是一線城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，那里有最先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、最成功的發(fā)展模式。我們每到一個(gè)地方，除了接觸客商外，還要把當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、特色創(chuàng)新工作帶回來(lái)，當(dāng)好宣傳員，立足沙洋實(shí)際，做好結(jié)合文章，讓其在沙洋落地生根，遍地開花。

要提高招商工作的能力和水平，僅靠這一次培訓(xùn)是不夠的，更重要的是靠平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，靠積極的實(shí)踐和領(lǐng)悟。我們只有注重招商能力和水平的提高，才能實(shí)現(xiàn)招商方式向科學(xué)規(guī)范化轉(zhuǎn)變，才能用現(xiàn)代招商手段，在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、獲取信息、追蹤洽談等環(huán)節(jié)上形成一整套科學(xué)規(guī)范的工作系統(tǒng)和機(jī)制，也只有這樣，才能使企業(yè)、客商在我縣“引得進(jìn)、留得住、長(zhǎng)得大”。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功，謝謝大家！

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇八

在全市公安機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上講話《在全市公安機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上講話》摘要：在全市公安機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話，公安檔案工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就是要著力下面是小編為大家整理的,供大家參考。

檔案工作人員的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步夯實(shí)公安檔案工作。

基層基礎(chǔ)，公安工作十分繁忙的情況下，市局集中時(shí)間、集中人。

員，舉辦這次培訓(xùn)班，充分說(shuō)明市局黨組對(duì)公安檔案。

工作的高度重視。

上的講話。

話

同志們：

為了切實(shí)提高全市公安檔案工作人員的業(yè)務(wù)技。

能，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)市局黨委研究決。

我市公安檔案工作的一項(xiàng)大事。省廳警令部對(duì)我們這。

次培訓(xùn)班非常重視，xx在百忙之中，親臨我市指導(dǎo)。

讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)胡處長(zhǎng)的到來(lái)表示熱烈的歡。

迎和衷心的感謝。檔案是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的歷史記錄，它承載著大。

量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌、服務(wù)。

現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要的重要信息資源。在人類進(jìn)入信息社會(huì)。

的今天，我們開展任何一項(xiàng)工作都離不開對(duì)歷史經(jīng)驗(yàn)。

的學(xué)習(xí)和借鑒，而檔案對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)是一種寶貴。

平。做好機(jī)關(guān)檔案管理工作，既是對(duì)歷史負(fù)責(zé)，也是。

服務(wù)公安機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)任務(wù)的客觀需要；既是提升公安工。

作正規(guī)化建設(shè)水平的一項(xiàng)重要措施，也是貫徹《檔案。

法》的要求。及時(shí)、全面地對(duì)文件資料進(jìn)行收集、整。

公安檔案工作者都要站在全局的高度，本著對(duì)歷史負(fù)。

責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，增強(qiáng)做好公安檔案工作的責(zé)。

任感、使命感和緊迫感，用我們的聰明才智，努力把。

公安檔案事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。近年來(lái)，在全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)和廣大民警的共同。

努力下，我市的公安檔案工作取得了一定的成績(jī)，檔。

案規(guī)范化、信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)，但是，我們也清醒。

看到，目前，與上級(jí)要求相比，與實(shí)戰(zhàn)需要相比，我。

市公安檔案工作還存在一定差距和諸多問(wèn)題：一是部。

分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作重視不夠；二是檔案人員變動(dòng)。

頻繁、業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上無(wú)法開展檔案工作；三是檔案。

室等.

基礎(chǔ)設(shè)置配備不科學(xué)、不到位，有的還存在安全。

隱患，影響了單位檔案工作的正常開展；四是有的單。

重不齊全；六是有的檔案人員整理案卷不符合規(guī)范要。

求存在質(zhì)量問(wèn)題；七是部分單位還未開展檔案計(jì)算機(jī)。

管理工作。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了公安檔案工作的規(guī)范。

管理，嚴(yán)重影響了檔案資源的開發(fā)利用，亟需在今后。

工作中高度重視和加以解決。今天我們舉辦這次全市。

檔案工作人員的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步夯實(shí)公安檔案工作。

基層基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求高。大家。

一定要切實(shí)端正態(tài)度，沉下心來(lái)，全身心地投入到學(xué)。

習(xí)培訓(xùn)中，在此，我提三點(diǎn)要求：一是要全心全意，切忌"三心二意"。在當(dāng)前各項(xiàng)。

公安工作十分繁忙的情況下，市局集中時(shí)間、集中人。

員，舉辦這次培訓(xùn)班，充分說(shuō)明市局黨組對(duì)公安檔案。

工作的高度重視。大家一定要正確處理好工作、家庭。

與學(xué)習(xí)的關(guān)系，靜下心來(lái)，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做。

到入耳、入腦、入心。二是要學(xué)研結(jié)合，切忌蜻蜓浮水。要始終堅(jiān)持理。

論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在完整理解、準(zhǔn)確把握培訓(xùn)。

內(nèi)容上下功夫，在理論和實(shí)際的結(jié)合上下功夫，力求。

多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn)。要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中尋找對(duì)策，提高自己檔案管理工作的理論水平和實(shí)際能力，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所成。

三是要遵守紀(jì)律，切忌自由散漫。為了舉辦這次。

檔案史志業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我們特別邀請(qǐng)了省廳領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)。

分尊重老師們的勞動(dòng)成果。要嚴(yán)格要求自己，做到學(xué)。

祝這次培訓(xùn)班圓滿成功。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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在這×的美好季節(jié)，我們懷著崇敬的心情來(lái)到×紅色教育實(shí)踐基地，舉辦全市×行業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，目的是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神，通過(guò)緬懷抗戰(zhàn)英烈、學(xué)習(xí)革命偉績(jī)、傳紅色血脈、弘揚(yáng)鐵軍精神，進(jìn)一步增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，尋找初心使命，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提升全體黨務(wù)干部的政治理論素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

能有機(jī)會(huì)來(lái)到×學(xué)習(xí)，重溫革命先烈往昔的崢嶸歲月和斗爭(zhēng)歷史，感悟先輩們堅(jiān)定的理想信念、革命精神和優(yōu)良作風(fēng)，機(jī)會(huì)十分難得，希望大家一定要倍加珍惜。

五天的培訓(xùn)班，我們不僅安排了現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)、拓展訓(xùn)練、主題黨課，以及黨史國(guó)史改革開放史專題講座，黨務(wù)實(shí)務(wù)講座，還安排了拓展訓(xùn)練、觀看紅色電影等科目，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入交流，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。在此，就如何辦好本次培訓(xùn)班，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一要帶著感情學(xué)，強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨員干部特別是黨務(wù)干部，要始終充滿深情、激發(fā)感情、滿懷豪情，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。在培訓(xùn)中，要帶著這樣的感情去學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化衷心擁護(hù)黨、真心信賴黨的政治感情，始終同黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，做政治上的明白人。

要強(qiáng)化親民、愛民、為民意識(shí)，深入思考黨建工作在高質(zhì)量發(fā)展“六增六強(qiáng)”特別是城市增能強(qiáng)內(nèi)涵工作中如何更好地發(fā)力，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合，以城市管理實(shí)效提高市民的認(rèn)同感、幸福感。

三要帶著責(zé)任干，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)近平總書記指出：“實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)需要我們每一個(gè)人繼續(xù)付出辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。”作為黨務(wù)干部，就是要大力弘揚(yáng)實(shí)干精神，將“艱苦奮斗、不怕犧牲、無(wú)私奉獻(xiàn)”的新四軍鐵軍精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，時(shí)刻用鐵軍精神激勵(lì)自我，以自身的實(shí)際行動(dòng)凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大正能量。作為黨務(wù)干部，要在思想上有新目標(biāo)，在責(zé)任上有新使命，在干事上展現(xiàn)新作為，以更大的擔(dān)當(dāng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的作風(fēng)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后，希望大家服從培訓(xùn)管理，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕違反紀(jì)律行為的發(fā)生，真正做到集中精力學(xué)習(xí)充電、靜下心來(lái)激蕩?kù)`魂，確保不虛此行。祝大家學(xué)習(xí)順利、工作順利，身體健康！祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣級(jí)組織部是組織工作的前沿指揮部和一線作戰(zhàn)部。縣委組織部長(zhǎng)崗位特殊、職責(zé)重要，當(dāng)好不易。今天，我圍繞貫徹落實(shí)*********“努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”的要求，圍繞貫徹落實(shí)x同志對(duì)組工干部提出的“六個(gè)表率”的要求，以“努力做新時(shí)代黨的組織路線的忠誠(chéng)踐行者”為題，從四個(gè)方面，面對(duì)面與大家談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家交流、共勉。

組織部門是政治機(jī)關(guān)。*********對(duì)組織部門的第一位要求就是講政治，對(duì)組工干部的第一位要求就是政治上絕對(duì)可靠，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。作為組織部長(zhǎng)，在這方面更要走在前、作表率。

*********指出，一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點(diǎn)、一切及時(shí)行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無(wú)所作為的作風(fēng)，歸根到底都是信仰出了問(wèn)題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的，給人以星火者，必懷火炬，自己在靈魂深處，更要有對(duì)信仰的深刻感知、執(zhí)著堅(jiān)守，努力做到信仰如炬、理想如幟。

一要堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。*********指出，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來(lái)，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的，也是難以不斷前進(jìn)的。***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是指引全黨的偉大思想旗幟。加強(qiáng)思想理論武裝，最根本的任務(wù)就是要學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。大家作為組織部長(zhǎng)，必須在學(xué)習(xí)上當(dāng)標(biāo)兵。要在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。把《***談治國(guó)理政》等經(jīng)典著作、*********視察山西重要講話重要指示以及“三篇光輝文獻(xiàn)”作為案頭書，把*********關(guān)于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循，原汁原味、反反復(fù)復(fù)學(xué)，從中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新時(shí)代山西工作的“金鑰匙”。要在深思細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫。要同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，同我們正在做的工作和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，努力掌握和運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深入認(rèn)識(shí)***執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)思想方法和工作方法分析問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在解決問(wèn)題。要按照x書記在全省組織部長(zhǎng)會(huì)上提出的要求，切實(shí)解決好理想信念、“三觀”信仰，思維方式、思想水平，眼界視野、胸襟胸懷，做人格局、工作格局，實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、歷史檢驗(yàn)五個(gè)方面的思想根子問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，努力做到謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作，都自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表新思想，看*********有哪些重要指示、黨***有哪些部署要求，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)研究、一件一件落實(shí)。

二要堅(jiān)定道路和制度自信。***四中***系統(tǒng)總結(jié)了中國(guó)特色社會(huì)主義制度13個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì)，有力揭示了中國(guó)的成功密碼和制度基因。這次抗擊新冠疫情的偉大斗爭(zhēng)，更是一堂制度自信的實(shí)踐課、公開課。以***同志為核心的黨***，堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政軍民學(xué)、東西南北中一體行動(dòng)；堅(jiān)持以人民為中心，不惜代價(jià)保障人民群眾生命健康；緊緊依靠人民群眾，凝聚起堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量；發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌運(yùn)用綜合國(guó)力，緊緊依靠科技進(jìn)步，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)國(guó)際交流合作，展現(xiàn)了中國(guó)力量、中國(guó)精神、中國(guó)效率?！爸袊?guó)之治”和“西方之亂”的鮮明對(duì)比，再次證明中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度、我國(guó)國(guó)家治理體系具有強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性，能夠戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻，能夠?yàn)槿祟愇拿鬟M(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)。作為組織部長(zhǎng)，一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在道路和制度這個(gè)問(wèn)題上更加自信、更加堅(jiān)定，在胸懷大局、把握大勢(shì)中保持政治定力。

三要牢記初心、勇?lián)姑?********指出，不忘初心、牢記使命，不是一陣子的事，而是一輩子的事。x書記明確提出“一句誓言、一生作答”的要求。誓言是最高的承諾，大家都在鮮紅的黨旗下宣過(guò)誓。入黨誓詞篇幅不長(zhǎng)，但字字千鈞，把我們黨的理想信念、根本宗旨、最高利益、組織原則、紀(jì)律要求講得明明白白。記住誓言并不難，難的是終身堅(jiān)守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責(zé)部門，更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng)，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到每日三省己身，為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎，檢視自己的理想信念和思想言行，永遠(yuǎn)不忘初心來(lái)路，勇?lián)姑氊?zé)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，政治站位具有先導(dǎo)作用，決定著認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度、深度和推動(dòng)工作的力度、精度。只有方向?qū)α?、站位高了，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艱險(xiǎn)越向前。

一要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)。*********在陜西考察時(shí)指出，要自覺講政治，對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)，要時(shí)刻關(guān)注黨***在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。作為一名縣委組織部長(zhǎng)，不能以基層之遠(yuǎn)而忘記大局、偏離方向，更不能當(dāng)“不知有漢，無(wú)論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)“仰望星空”，善于登高望遠(yuǎn)，對(duì)事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗，具有全局性、方向性。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化；比如，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”，等等。對(duì)這些大局大勢(shì)大事有比較清晰的認(rèn)知，并以之指引現(xiàn)實(shí)工作。

二要充分認(rèn)識(shí)組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。*********在***政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn)；什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?！庇纱丝梢姡h的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認(rèn)識(shí)組織工作的重要地位和作用，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機(jī)活力，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來(lái)思考謀劃組織工作，提高自覺性、增強(qiáng)責(zé)任感。

三要主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者，不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路，除此別無(wú)他途。當(dāng)前最緊迫、最重要的，就是按照*********要求，率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來(lái)。為此，省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求，x書記在省委十一屆十次***上，進(jìn)一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個(gè)方面、重點(diǎn)實(shí)施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個(gè)關(guān)系，吹響了舉全省之力率先蹚出新路來(lái)的“沖鋒號(hào)”，同時(shí)也對(duì)組織工作提出了新要求。全省各級(jí)組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來(lái)審視我們的工作，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強(qiáng)治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。

肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬(wàn)石謂之任。組織部門擔(dān)負(fù)著選干部、抓基層、聚人才的重大職責(zé)，一定要責(zé)任在心，擔(dān)當(dāng)在肩。

一要扛起政治責(zé)任。黨和人民把大家放到組織部長(zhǎng)這個(gè)位置上，必須要有“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的責(zé)任感、“倍加珍惜”的榮譽(yù)感、“如履薄冰”的負(fù)重感。要經(jīng)常想一想，組織上把我們放在這個(gè)崗位上為什么，我們?cè)谶@個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，才不負(fù)組織的信任和重托，這樣才能把責(zé)任感轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，做到讓黨放心、讓人民滿意。

二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守紀(jì)律對(duì)組織部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)很重要，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律更為重要。要在思想上政治上行動(dòng)上，同以***同志為核心的黨***保持高度一致，在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問(wèn)題、重大部署上，必須講政治、顧大局、守紀(jì)律。做到對(duì)黨***提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，不拖延、不打折；對(duì)黨***禁止的堅(jiān)決不做，不繞道、不變通；對(duì)黨***決定的堅(jiān)決執(zhí)行，抓到底、落到位。特別是要把***大政方針與本地區(qū)具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，無(wú)縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。

三要提升政治能力。*********強(qiáng)調(diào)，“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作為組工干部，要切實(shí)加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè)，培養(yǎng)選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，基層組織建設(shè)要突出政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。要練就一雙政治慧眼，草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋，做到見微知著，防患未然。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問(wèn)題，把可能引發(fā)政治風(fēng)險(xiǎn)的矛盾和問(wèn)題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨***權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，同各種“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持***人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨膽魄。

*********指出，組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅(jiān)持公道正派，其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)。要以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。落實(shí)******的指示要求，組織部長(zhǎng)要作表率，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，鍛造“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。

公道來(lái)自無(wú)私，無(wú)私才能正派。心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大膽選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

一要堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則，這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政？組織部門為黨委選人用人參謀把關(guān)，在這個(gè)問(wèn)題上必須理直氣壯。該堅(jiān)持的一定要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，該反對(duì)的一定要旗幟鮮明地反對(duì)。只有這樣，才是真正對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。

二要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風(fēng)時(shí)，毛澤東同志就提出要堅(jiān)決反對(duì)宗派主義，在用人上要搞“五湖四?！?，不要搞小圈子。組織部選人用人，一定要從事業(yè)出發(fā)，從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，放開視野選人，對(duì)一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部，在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下，大膽地使用起來(lái)。

三要優(yōu)劣分明、對(duì)錯(cuò)分明、獎(jiǎng)罰分明。我們堅(jiān)持公道正派，就要實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確反映干部情況，好就是好、差就是差，形成明確的意見，這是對(duì)干部負(fù)責(zé)，也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非，當(dāng)“好好先生”。在干部?jī)?yōu)和劣、對(duì)和錯(cuò)、獎(jiǎng)和罰上旗幟鮮明，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織上的公心。

公道正派的前提是準(zhǔn)確識(shí)人?！安恢酥?，不知人之長(zhǎng)，不知人長(zhǎng)中之短，不知人短中之長(zhǎng)，則不可以用人，不可以教人?！睂?duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺和印象上，必須以事察人、知事識(shí)人，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，做到知人善任。

一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠，那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性，但也有識(shí)別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如，這次抗擊新冠肺炎疫情，就是重大關(guān)頭的重大考驗(yàn)。在這次大戰(zhàn)大考中，大部分干部經(jīng)受住了考驗(yàn)，但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問(wèn)題。這時(shí)就能清楚地識(shí)別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把這些同志選出來(lái)放到相應(yīng)的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治，在重大問(wèn)題與原則性問(wèn)題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)兩面派、兩面人要識(shí)別出來(lái)，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的也要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望，頂?shù)米≌T惑、守得住底線，清醒、堅(jiān)定、有毅力的干部。要看“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一生中會(huì)面對(duì)很多次“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，不能“進(jìn)”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對(duì)“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，堅(jiān)決服從組織決定的干部。

二要看作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)看是不是肯干能干、開拓進(jìn)取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中，能不能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái)。比如在推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中，能不能自覺在“率先”上搶先機(jī)、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>

三要看能力水平。面對(duì)困難問(wèn)題，要有應(yīng)對(duì)招數(shù)，有兩把刷子，而且業(yè)績(jī)突出。最近，按照省委的要求，省委組織部正在研究制定干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法，關(guān)鍵是“三個(gè)聚焦”，即聚焦到“人”，干部述職、評(píng)價(jià)分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”，以事實(shí)為依據(jù)，用具象、實(shí)際的例證說(shuō)明干部實(shí)績(jī)等方面情況。聚焦到“評(píng)”，從“具體事”中評(píng)“具體人”，看干部在其中起了什么作用，識(shí)別德能勤、才識(shí)膽。各級(jí)組織部門都要探索建立干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法，對(duì)干部作出全面客觀的評(píng)價(jià)結(jié)論。

四要看人品操守。古人講，“用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！边@些話，核心要義是說(shuō)選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部，組織一再教育我們，要立志做大事，而不是做“大官”。我們選拔任用干部，很重要的一點(diǎn)要看他是不是做好了眼前的本職工作，當(dāng)局長(zhǎng)的有沒有把本單位抓好，當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好，以此來(lái)判斷一個(gè)干部為政做人的基本操守，看是否能夠適應(yīng)更高職務(wù)的要求。

五要注重方式方法。主觀上，我們想把每個(gè)人都選準(zhǔn)用好，但真正做到并不容易，必須采取一些科學(xué)的方式方法，練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強(qiáng)班子分析研判，及時(shí)跟蹤了解班子運(yùn)行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時(shí)。在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中了解干部，在考核考察、來(lái)信來(lái)訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠(chéng)，這樣干部才能講真話、說(shuō)實(shí)話；還要守住原則、守住底線，這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來(lái)，形成一致的、正確的用人意見。

公道正派，最終體現(xiàn)在科學(xué)合理地使用干部，做到用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才。

一要用其所長(zhǎng)。古人講，“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！睂?duì)干部看準(zhǔn)了，是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上，去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作；是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事；是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯(cuò)了位置，既使事業(yè)發(fā)展受到影響，個(gè)人干得也受罪。

二要用當(dāng)其時(shí)。用人是藝術(shù)，什么樣的崗位、什么樣的階段、面對(duì)什么樣的任務(wù)，就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，需要能打硬仗的干部，這不是講一二一齊步走的時(shí)候，必須堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時(shí)要多加留意、善加對(duì)待那些老實(shí)做人、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人。充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性，在干部隊(duì)伍中樹立起實(shí)干實(shí)績(jī)得實(shí)惠的導(dǎo)向。

三要為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才有底氣。改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆風(fēng)順，難免會(huì)有這樣或者那樣的失誤，一味求全責(zé)備只會(huì)打擊干部積極性。組織部長(zhǎng)要切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。最近，省委組織部出臺(tái)辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”，為受到誣陷的干部及時(shí)澄清正名，為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”。各級(jí)組織部門要堅(jiān)決執(zhí)行好。

人們看組織部長(zhǎng)是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于堅(jiān)持原則。組織部長(zhǎng)要公平對(duì)待和使用干部，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，敢于斗爭(zhēng)、公正無(wú)私，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無(wú)側(cè)身謀人之虞，把干部風(fēng)氣、政治生態(tài)搞清明。

一要依規(guī)辦事，不徇私情。情，每個(gè)人都離不開。組織部長(zhǎng)做人的工作，不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長(zhǎng)要正確對(duì)待上情，支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照事業(yè)需要選人用人，實(shí)事求是反映干部的真實(shí)情況，不說(shuō)違心話，不惟命是從。要正確對(duì)待恩情，對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)特別是培養(yǎng)幫助過(guò)自己的老領(lǐng)導(dǎo)的要求，不符合原則的要耐心做工作，不該辦的事堅(jiān)決不辦，要不然不僅自己違反原則，也會(huì)損毀老領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)。要正確對(duì)待友情親情，對(duì)自己的親屬子女務(wù)必更嚴(yán)要求，不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋，尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們?cè)诨鶎庸ぷ麟y免會(huì)遇到這種情況，希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。

二要一把尺子，一量到底。與個(gè)人的覺悟相比，制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。堅(jiān)持公道正派選干部，必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的，這把“尺子”已經(jīng)向全社會(huì)公開。組織部長(zhǎng)要用好這把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，維護(hù)好干部工作的公正性。

三要一身正氣，抵制歪風(fēng)。*********指出，選人用人上的不正之風(fēng)同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當(dāng)組織部長(zhǎng)一定要一身正氣、不信邪，面對(duì)跑官要官、說(shuō)情打招呼、潛規(guī)則時(shí)，不管來(lái)自哪里、不管什么背景，都要堅(jiān)持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗爭(zhēng)，當(dāng)好黨性原則的“守門員”，決不能混淆原則界限，甚至拿原則做交易。

黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，都想在自己的崗位上干得精彩，而且不斷出彩，不負(fù)黨和人民的重托。同時(shí)，我們也要明白，組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，光有一腔熱血還不夠，必須發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神，努力鉆研組工業(yè)務(wù)，練就過(guò)硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高組織工作水平，干出一流業(yè)績(jī)。

大家都知道，力有三要素，方向、作用點(diǎn)和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯(cuò)了，就會(huì)適得其反。新時(shí)代黨的組織路線，為我們做好組織工作指明了方向。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*********在***政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，貫徹落實(shí)“五個(gè)抓好”基本要求，推動(dòng)組織工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。

一要堅(jiān)定不移堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，加強(qiáng)組織建設(shè)根本目的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，首要的任務(wù)是教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員干部自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體到我們山西，就是要認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照省委十一屆十次***的安排部署，把全省各級(jí)黨委（黨組）、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來(lái)，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來(lái)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)，乘勢(shì)而上書寫山西踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。

二要持之以恒加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝。*********指出，組織是“形”、思想是“魂”，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)既要“造形”、更要“鑄魂”。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)馬克思主義特別是***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論武裝，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢掌握馬克思主義理論武器。要持續(xù)不斷鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果，建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓好黨的***四中***精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，著力提升各級(jí)干部貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。

三要久久為功加強(qiáng)組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、堅(jiān)持一體推進(jìn)，著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。要推動(dòng)省市縣直單位深入開展“政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、參謀機(jī)關(guān)、督辦機(jī)關(guān)”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，著力破解“燈下黑”問(wèn)題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運(yùn)用好，努力營(yíng)造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴(yán)管理和激勵(lì)保護(hù)機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要扎實(shí)做好公務(wù)員各項(xiàng)工作，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果，提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)引才育才，全力抓好“人才新政”落地，構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，打造一流人才高地。

五要嚴(yán)格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系，是從制度上保證全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處的重要條件。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，要強(qiáng)化制度意識(shí)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)組織制度、嚴(yán)格遵守組織制度、自覺維護(hù)組織制度。要強(qiáng)化配套細(xì)化，結(jié)合我省實(shí)際，把黨的組織法規(guī)和***的要求具體化，建立健全完整的組織制度體系。要強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機(jī)制，推動(dòng)制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

x書記講，轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當(dāng)前組織工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了變化。過(guò)去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)要繼續(xù)堅(jiān)持，同時(shí)又必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷對(duì)組織工作的方式方法、理念思維進(jìn)行改革創(chuàng)新，更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。

一要強(qiáng)化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中，人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作，我們把人的工作做好了，把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái)，就能夠有力地促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如，干部能力有欠缺，我們就開展專業(yè)提升培訓(xùn)，為大家賦能增力；干部素質(zhì)不適應(yīng)，我們就推動(dòng)優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié)；干部動(dòng)力不足，我們就改革考核辦法，發(fā)揮“指揮棒”作用，獎(jiǎng)罰分明激發(fā)干事動(dòng)力；基層組織作用發(fā)揮不夠，我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮；人才環(huán)境不優(yōu)，我們就結(jié)合實(shí)際出臺(tái)12條人才新政，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展，等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起，積極有效地發(fā)揮職能作用，推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二要強(qiáng)化組織部門也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊(duì)伍的理念。x書記在講機(jī)構(gòu)改革時(shí)，要求把官僚機(jī)構(gòu)變成作戰(zhàn)隊(duì)伍，實(shí)施重塑性改革。組織部門要帶頭落實(shí)好這一要求。要推動(dòng)工作項(xiàng)目化。省委把******視察山西重要講話重要指示細(xì)化分解為6方面、65條、334項(xiàng)具體任務(wù)，以項(xiàng)目化形式推動(dòng)條條落實(shí)、件件落地、事事見效。組織部門也要推動(dòng)工作項(xiàng)目化，把重點(diǎn)任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目來(lái)推動(dòng)，一件一件盯住干，一項(xiàng)一項(xiàng)去攻關(guān)，最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動(dòng)業(yè)績(jī)戰(zhàn)果化。像部隊(duì)那樣，層層立軍令狀，列出量化指標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限，兌現(xiàn)承諾，干出業(yè)績(jī)。要推動(dòng)諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備，形成推動(dòng)工作的合力，增強(qiáng)整體功能。

三要強(qiáng)化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，對(duì)組織工作也是如此。作為組織部長(zhǎng)，要把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念束縛中解放出來(lái)，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”，要從小事做起。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。直面并解決問(wèn)題才是創(chuàng)新。比如，我們今年開展的選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實(shí)招。創(chuàng)新要有改革意識(shí)。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法，就大膽地試、大膽地用。比如，為了提升目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性針對(duì)性，我們按照省委“分類分考、分別計(jì)獎(jiǎng)”的要求，全面改革了考核辦法。要有開放意識(shí)。破除廣大干部群眾對(duì)組織工作的神秘感，大膽地、理直氣壯地講好組工故事，讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接獲取支持、主動(dòng)借鑒他山之石，等等。比如，今年我們?cè)凇吧轿鹘M工”開設(shè)“晉組新語(yǔ)”專欄，用清新文風(fēng)解讀政策，干部群眾認(rèn)可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來(lái)，拓展工作空間，提升工作效率。比如，疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓(xùn)，建立干部監(jiān)督“八庫(kù)一平臺(tái)”，運(yùn)用“三晉先鋒”app助力隨機(jī)調(diào)研督查，等等，使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念，x書記在省委十一屆十次***上的講話就是我們當(dāng)前結(jié)合山西實(shí)際、提升創(chuàng)新思維最好的教材，大家要反復(fù)學(xué)、認(rèn)真悟，不斷解放思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

要把思想方法搞對(duì)頭，最要緊的是學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學(xué)教會(huì)我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問(wèn)題，防止主觀主義和形而上學(xué)。從這個(gè)意義上講，馬克思主義哲學(xué)是組工干部應(yīng)該學(xué)好的明白學(xué)、智慧學(xué)。

比如，針對(duì)組織工作涉及面廣、工作量大的特點(diǎn)，按照主要矛盾和次要矛盾對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)，抓住那些主要的、起決定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年，我們通過(guò)開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作，帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如，針對(duì)一些關(guān)系全局、經(jīng)驗(yàn)又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)，把全面推進(jìn)與個(gè)別指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開。今年我們?cè)谶x派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部進(jìn)村任職時(shí)，就在臨汾先行開展試點(diǎn)，取得成功經(jīng)驗(yàn)后再向全省推廣。比如，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，想問(wèn)題、辦事情、作決策一切都從實(shí)際出發(fā)。今年在出臺(tái)全省基層黨建工作要點(diǎn)時(shí)，就組建了5個(gè)專題調(diào)研組，采取“四不兩直”方式，分赴11個(gè)市對(duì)全省基層黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行了為期兩周的集中調(diào)研。比如，遵循實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的馬克思主義認(rèn)識(shí)論，每完成一項(xiàng)重點(diǎn)工作，都要進(jìn)行總結(jié)。去年底省委組織部部機(jī)關(guān)召開了務(wù)虛會(huì)，學(xué)習(xí)***重大決策部署、省委的要求，各處室負(fù)責(zé)人登臺(tái)述職，用ppt來(lái)說(shuō)明工作思路，在不斷總結(jié)中深化對(duì)做好新時(shí)代組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，等等。

這些經(jīng)驗(yàn)告訴我們，堅(jiān)持用唯物辯證法看問(wèn)題、辦事情，就能夠從實(shí)際出發(fā)，抓住事物的本質(zhì)，區(qū)分工作的主次；就能夠一分為二地看問(wèn)題，分析矛盾，防止片面性和絕對(duì)化；就能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，把握事物的發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，掌握工作的。希望同志們把馬克思主義哲學(xué)作為一門基本課程，下功夫來(lái)學(xué)習(xí)和鉆研，特別是要把其中的基本理論觀點(diǎn)和基本思維方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高認(rèn)識(shí)水平、增強(qiáng)工作能力。

有一句歌詞叫“愛拼才會(huì)贏”。山西要率先蹚出一條新路來(lái)，沒有拼的精神是不行的。組織部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以黨和人民的事業(yè)為重，以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動(dòng)工作。

一要激情干事。*********強(qiáng)調(diào)，“對(duì)工作對(duì)事業(yè)要富于激情?！边M(jìn)入新時(shí)代，組織工作責(zé)任越來(lái)越重、要求越來(lái)越高、難度越來(lái)越大，作為組工干部，如果工作沒激情，整天機(jī)械應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、滿足現(xiàn)狀，工作不會(huì)有大的發(fā)展、大的進(jìn)步，更談不上出精品、出亮點(diǎn)，就自身而言，只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體味幸福、收獲成功。

二要勇爭(zhēng)一流。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、創(chuàng)新加速的時(shí)代，組織工作必須樹立起高的標(biāo)準(zhǔn)，才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動(dòng)；否則，必然喪失良機(jī)、被動(dòng)落后。這些年來(lái)，我們的工作有所進(jìn)步，但與***、省委的要求相比，與發(fā)達(dá)地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷，還要有勇于跳起來(lái)摘桃子，敢為人先、先行先試的志氣和膽魄，打造更多響當(dāng)當(dāng)?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長(zhǎng)要帶頭在各級(jí)組織部門營(yíng)造對(duì)標(biāo)一流、動(dòng)真較勁的氛圍，給自己樹立對(duì)標(biāo)超越的假想敵，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰，共同推動(dòng)山西組織工作進(jìn)入全國(guó)第一方陣。

三要只爭(zhēng)朝夕?！榜R上就辦”是*********的一貫主張和工作作風(fēng)，也應(yīng)成為組織部門的工作作風(fēng)。當(dāng)前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期，實(shí)現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù)，抓落實(shí)比任何時(shí)候都更加迫切，必須拿出只爭(zhēng)朝夕的勁頭。首先謀劃要快，掌握主動(dòng)權(quán)。進(jìn)入新時(shí)代，組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應(yīng)這一變化，對(duì)最新的文件政策，要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力，第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主動(dòng)仗。第二，推進(jìn)要快，全面提升效率。x書記強(qiáng)調(diào)，不怕沒有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不積累。很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊(duì)的。我們有些改革和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比晚了許多年，人家很多年前干的事，我們現(xiàn)在還沒有干，能不落后嗎？對(duì)既定的工作，要雷厲風(fēng)行，說(shuō)了就算，定了就干，快速啟動(dòng)，立說(shuō)立行，不拖、不等、不靠，以快制勝、先做起來(lái)。第三，見效要快，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。檢驗(yàn)工作質(zhì)量最后還是要看實(shí)際的效果好不好，是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績(jī)是最好的匯報(bào)。不能“說(shuō)了”就是“做了”，“動(dòng)了”就是“成了”。要真抓實(shí)干，出實(shí)策、辦實(shí)事、見實(shí)效。

組織部是塊“金字招牌”。對(duì)于組工干部，人們往往高看一眼、厚待一分，這不僅是對(duì)同志們夜以繼日辛勤工作的認(rèn)可，同時(shí)也是激勵(lì)和鞭策?！敖鹱终信啤睘橥緜儙?lái)了榮譽(yù)，更需要全體同志共同維護(hù)。組織部長(zhǎng)更要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)作風(fēng)、正“家風(fēng)”，使“金字招牌”不斷煥發(fā)新的光彩。

規(guī)矩是約束，更是對(duì)大家的保護(hù)。組織部長(zhǎng)必須懂規(guī)矩。

一要慎言多思講規(guī)矩話。作為組織部長(zhǎng)，一言一行都備受關(guān)注。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在黨言黨，使自己的言論符合黨和國(guó)家大政方針、符合黨的紀(jì)律要求，絕不能口無(wú)遮攔。對(duì)一些社會(huì)上的流言、小道消息、網(wǎng)上的不實(shí)報(bào)道，不僅自己不信不傳，還要進(jìn)行堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。特別是在干部問(wèn)題上，不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)，決不能跑風(fēng)漏氣。

二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦規(guī)矩事。組織工作政策性強(qiáng)，辦事必須講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事干部行為規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，做到行必有法，有板有眼、中規(guī)中矩，嚴(yán)格按照組織程序辦事。

三要清正廉潔做規(guī)矩人。組織部長(zhǎng)面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)很多。要樹牢職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防止因手中的權(quán)力而成為別人圍獵的對(duì)象。要慎用手中權(quán)力，辦事出以公心，不要讓別有用心的人在我們身上打開缺口。要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，慎獨(dú)慎初慎微、自警自省自勵(lì)，在各種誘惑和腐蝕面前穩(wěn)住心神、管住行為、守住底線。要凈化自己的社交圈，與朋友之間、與干部之間保持正常的關(guān)系，防止被那些刻意結(jié)交、另有所圖的人利用。

*********指出，“組織部門只有帶頭把自身作風(fēng)搞好了，管理才有底氣，嚴(yán)格才能讓人服氣”。組織部長(zhǎng)要繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和部風(fēng)，帶頭樹立良好形象。

一要力戒形式主義、官僚主義。當(dāng)前，整治形式主義、官僚主義取得了新成效，但文山會(huì)海的問(wèn)題仍舊突出。有時(shí)，上面一個(gè)電話，可能底下就要忙活半天，會(huì)議、材料、表格依舊牽扯了基層干部很多精力。在這方面，組織部門應(yīng)該作表率。會(huì)不在多、管用才行，文不在繁、說(shuō)透才行，要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn)，破除“繁瑣哲學(xué)”的思想。希望同志們主觀上認(rèn)真把工作梳理好，積極為基層減負(fù)。我在去年部機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)上推薦過(guò)一篇短文叫《瞎忙和高效的區(qū)別》，建議大家有功夫讀一讀，會(huì)有一些啟發(fā)意義。

二要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是組織部門的好傳統(tǒng)好作風(fēng)。組織部長(zhǎng)密切聯(lián)系群眾，首先是直接為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，同時(shí)也是把握政策依據(jù)、檢驗(yàn)工作成效、改進(jìn)工作方法的重要途徑。在干部工作方面，干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐、干部聲名在民間，要多到干部和群眾當(dāng)中，多在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部。在基層組織建設(shè)方面，適應(yīng)社會(huì)組織形式、生產(chǎn)生活方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等新變化，筑牢黨執(zhí)政大廈的地基，需要我們多到基層，傾聽黨員干部和群眾的意見、要求和呼聲。在人才工作方面，改革人才發(fā)展體制機(jī)制、創(chuàng)新人才政策，打造一流“創(chuàng)新生態(tài)”，需要我們深入了解實(shí)際情況，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，提出相應(yīng)措施。

三要甘為人梯。組織部長(zhǎng)就是“渡人的梯子”。要養(yǎng)成平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)，默默地、踏踏實(shí)實(shí)地為干部做工作，甘于奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔。要有“為干部健康成長(zhǎng)而喜”的胸懷，“為干部出現(xiàn)問(wèn)題而憂”的品格，以黨和人民事業(yè)為重育才用才，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)綠葉。面對(duì)干部的誤解和質(zhì)疑，要耐心細(xì)致做思想工作，講政策、講原則，盡力排憂解難，贏得理解和支持。

四要保持良好心態(tài)。組織部長(zhǎng)是一個(gè)備受人們關(guān)注的崗位，議論比較多，也常常成為矛盾的焦點(diǎn)，工作壓力很大，有時(shí)還不得不得罪人、承擔(dān)一些責(zé)任、受一些委屈，這都是正常的。任勞任怨，任勞不易，任怨更難，正因?yàn)殡y，才難能可貴。既然我們?cè)谶@個(gè)崗位上，就要有面對(duì)各種復(fù)雜工作的思想準(zhǔn)備，勇敢地挑起這副擔(dān)子。只要我們出以公心，就不必為此煩惱。凡事看得開一點(diǎn)，超脫一點(diǎn)，拿得起，放得下，我們后面有組織作強(qiáng)大后盾，只要廣大干部群眾能理解我們，就沒有什么大不了的事情。一方面要保持樂觀的心態(tài)，相信辦法總比困難多，受得起委屈，經(jīng)得起挫折，善于排解心理壓力和困擾；另一方面要善于與人溝通，學(xué)會(huì)舒解心理壓力，克服自我封閉的心態(tài)。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個(gè)人愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。大家的工作都很辛苦，但無(wú)論工作再忙，也要注意保持身體健康，勞逸結(jié)合，加強(qiáng)鍛煉。

組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。既然是“家”，就要有家的樣子、家的溫暖、家的正能量。

一要增強(qiáng)家的親和力。當(dāng)前，一些黨員、干部和人才對(duì)組織部門有陌生感、疏遠(yuǎn)感，敬而遠(yuǎn)之，不敢大膽地、理直氣壯地“回家”。這反映出我們?cè)凇叭齻€(gè)之家”建設(shè)上還有差距，還有提升的空間。要有家的溫馨感。我們常講，組織部是干部的“娘家人”。一個(gè)“娘家人”闡釋了組織部門的特質(zhì)。要牢固樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)“衙門”做派，滿腔熱情地搞好服務(wù)，從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨員、干部和人才。要有家的信任感。組織部門保密但不神秘。要走進(jìn)干部心中，讓干部有話敢對(duì)組織部長(zhǎng)講。要主持公道，對(duì)受到不公正對(duì)待的干部，敢于替他們說(shuō)話，使黨員、干部和人才對(duì)組織部門真正產(chǎn)生信任感。要有家的歸屬感。要理解和體諒?fù)緜兊碾y處，維護(hù)他們的合法權(quán)益，特別關(guān)心幫助生活困難的同志，真正讓服務(wù)對(duì)象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績(jī)?cè)阜窒恚尲腋袣w屬感。

二要保持謙虛低調(diào)。組織部長(zhǎng)是比較受人尊重的崗位，但能不能真正得到大家的尊敬，關(guān)鍵看在這個(gè)崗位上做了什么、做成了什么、做得怎么樣。同志們要用實(shí)際行動(dòng)，靠扎實(shí)的業(yè)績(jī)把別人“高看一眼”的尊重變成自己“技高一籌”的自信，當(dāng)優(yōu)秀的干部而不是優(yōu)越的干部。

三要從嚴(yán)帶好隊(duì)伍。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，善于聽取大家的意見，注意放手讓每位班子成員大膽工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)不適合在組織部門工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整，對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的要嚴(yán)肅查處、絕不姑息，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

同志們，組織縣級(jí)黨委組織部長(zhǎng)開展培訓(xùn)，近年來(lái)還是第一次。這次培訓(xùn)專門集中一周時(shí)間，安排了專題輔導(dǎo)、部長(zhǎng)面對(duì)面、警示教育、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、分組研討等豐富形式，邀請(qǐng)了中組部有關(guān)同志為大家授課，充分體現(xiàn)了組織的高度重視和良苦用心。大家要珍惜寶貴的機(jī)會(huì)，沉心靜氣、全身心地投入到培訓(xùn)中，嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神和培訓(xùn)紀(jì)律要求，在深學(xué)細(xì)照篤行中把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責(zé)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路來(lái)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十一

招商引資歸根結(jié)底還是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，關(guān)鍵要掌握好以下幾方面的規(guī)律和方法。

一是既要知己，又要知彼。一方面要熟知縣情，另一方面要弄清對(duì)方需求。

二是既要?dú)v練內(nèi)功，又要主動(dòng)“走出去”。一方面要苦練內(nèi)功，努力提升能力水平；另一方面要主動(dòng)走出去，在實(shí)戰(zhàn)中磨煉能力。

三是既要全面出擊，又要重點(diǎn)突破。四是既要發(fā)揚(yáng)“四千”精神，又要誠(chéng)實(shí)守信。招商引資是一條漫長(zhǎng)的荊棘之路，要有滴水石穿、磨鐵成針的信心，更要發(fā)揚(yáng)“說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)，使盡千方百計(jì)，翻越千山萬(wàn)水，歷盡千辛萬(wàn)苦”的“四千”精神。只有這樣，才能走得更好、走得更遠(yuǎn)。客商引來(lái)之后，我們必須堅(jiān)守“誠(chéng)信”二字，一旦承諾就要擲地有聲，及時(shí)兌現(xiàn)到位，真正做到兌現(xiàn)必承諾更重要。五是既要引鳳，又要筑巢。所謂巢，就是發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。在硬環(huán)境上，要加快移民生態(tài)工業(yè)園建設(shè)，為招商項(xiàng)目提供良好的產(chǎn)城融合投資環(huán)境。在軟環(huán)境上，要在投融資、研發(fā)、人力資源配置、物流、財(cái)稅等方面營(yíng)造好產(chǎn)業(yè)環(huán)境，幫助招來(lái)的企業(yè)和項(xiàng)目安好家、落好戶。

各級(jí)干部要利用這次專題培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，遵守紀(jì)律，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，并積極投入到招商工作實(shí)踐中去，以新的招商業(yè)績(jī)推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快發(fā)展、大發(fā)展。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十二

同志們:。

歲月不居，時(shí)節(jié)如流。又到了歲末年終，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，在這個(gè)時(shí)候召開全縣招商引資工作會(huì)議，主要目的是落實(shí)市委、市政府“全員招商年”活動(dòng)安排部署，總結(jié)2019年招商引資工作，謀劃布局、安排部署2020年工作，起跑就沖刺，開局當(dāng)決戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)我縣招商引資工作新局面。這也是縣委、縣政府向大家釋放一個(gè)鮮明的信號(hào)，就是要保持抓招商引資工作“一刻不停頓、一刻也不放松”的信心和決心。

剛才，我們集中簽約了一批項(xiàng)目，用ppt展示了42支招商小分隊(duì)前段時(shí)間外出招商情況，應(yīng)該說(shuō)開局比較良好。下面，我講三個(gè)方面的意見。

2019年，全縣上下堅(jiān)持大員上陣，務(wù)實(shí)駐點(diǎn)招商，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招商，做活以商招商，穩(wěn)步實(shí)施重資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)基金招商，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制推進(jìn)招商，較好地完成了預(yù)期工作目標(biāo)。全年簽約引進(jìn)工業(yè)及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項(xiàng)目49個(gè)，協(xié)議引資92.25億元。(3月29日，一季度集中簽約11個(gè)項(xiàng)目，協(xié)議引資12.8億元;7月9日，二季度簽約15個(gè)項(xiàng)目，協(xié)議引資16.72億元;10月8日，三季度集中簽約9個(gè)項(xiàng)目，協(xié)議引資20.95億元;今天簽約14個(gè)項(xiàng)目，協(xié)議引資41.78億元)目前，掌握有價(jià)值信息50條，跟蹤洽談重點(diǎn)項(xiàng)目27個(gè)，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，為2020年招商工作奠定了較好基礎(chǔ)?？偨Y(jié)去年的招商引資工作，主要有以下特點(diǎn):。

(一)招商方式更加務(wù)實(shí)。重點(diǎn)圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、家居、生態(tài)鋁、紡織服裝、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展光電科技等新興產(chǎn)業(yè)，以華中生態(tài)鋁、華中光電、香港家居、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，協(xié)同整合各類要素資源，有效對(duì)接目標(biāo)企業(yè)，招商成效明顯。

(二)招商流程更加規(guī)范。落實(shí)項(xiàng)目信息臺(tái)賬管理、任務(wù)清單交辦、月度重點(diǎn)工作督辦、季度競(jìng)爭(zhēng)排名、全程跟蹤服務(wù)等制度，實(shí)行招商過(guò)程精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了“周報(bào)告、月通報(bào)、季結(jié)賬”，有力推動(dòng)了工作落實(shí)。完善實(shí)地考察、信息研判、論證評(píng)審等制度，由招商服務(wù)中心做好項(xiàng)目初審，工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審把關(guān)，務(wù)實(shí)對(duì)接洽談。2019年，縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開了10次專題會(huì)議，對(duì)招商引資政策和56個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了研究，確保項(xiàng)目能簽約、快落地。

(三)項(xiàng)目質(zhì)量穩(wěn)步提升。對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，優(yōu)化普惠政策，明確了支持光電、服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一業(yè)一策”，重大項(xiàng)目“一事一議”，按照產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、企業(yè)集約節(jié)約用地、企業(yè)投產(chǎn)進(jìn)規(guī)、政企合作共贏等要求，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)，招商質(zhì)效顯著提高。x光電、華x光電、x騰光電、x正電子等一批高新技術(shù)企業(yè)入駐光電產(chǎn)業(yè)園，x某藥業(yè)、x生物等企業(yè)追加投資上新項(xiàng)目，極大地提升了我縣產(chǎn)業(yè)層次。

(四)特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈招商，圍繞龍頭引配套，通過(guò)配套聚龍頭，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)向園區(qū)集聚，著力打造產(chǎn)業(yè)集群。2019年，華中生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)園新引進(jìn)項(xiàng)目6個(gè)，累計(jì)入園68個(gè)，投產(chǎn)28個(gè)，在建22個(gè);香港家居產(chǎn)業(yè)園新引進(jìn)項(xiàng)目10個(gè)，累計(jì)入園58個(gè)，投產(chǎn)15個(gè)，在建17個(gè);光電產(chǎn)業(yè)園新引進(jìn)項(xiàng)目9個(gè)，累計(jì)入園項(xiàng)目17個(gè)，投產(chǎn)5個(gè)，在建7個(gè)。玻鋁、家居、光電等特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展來(lái)勢(shì)越來(lái)越好。

(五)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?？h工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作專班密集調(diào)度督辦，集中攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化要素保障，促成項(xiàng)目簽約落地。深入開展“百名干部進(jìn)百企，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境助發(fā)展”活動(dòng)，著力化解融資難、辦證難、招工難、征地難、技改升級(jí)難、基礎(chǔ)設(shè)施配套難、人才素質(zhì)提升難等突出問(wèn)題，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，2019年共為企業(yè)解決難題240多個(gè)。

在x大學(xué)舉辦三期企業(yè)家創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)全程陪學(xué)，培訓(xùn)企業(yè)家200多人。營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步改善，項(xiàng)目落地加速推進(jìn)。晉利食品、富世華電子、藍(lán)晶元科技、澤凱科技、實(shí)邦鋁業(yè)等14家企業(yè)投產(chǎn)，紅門金屬材料、晶正電子、海龍塑業(yè)等55個(gè)項(xiàng)目建設(shè)明顯提速。

這些成績(jī)都是大家辛勤勞動(dòng)、努力拼搏所取得的，來(lái)之不易，務(wù)必倍加珍惜、再接再厲。同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前我縣招商引資工作還存在一些不足。一是大項(xiàng)目不多?？萍己扛摺⒏郊又蹈?、投資規(guī)模大、稅賦貢獻(xiàn)大的項(xiàng)目較少，缺乏對(duì)全縣產(chǎn)業(yè)有拉動(dòng)作用的大項(xiàng)目。二是項(xiàng)目見效不快。近幾年開工、投產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)量不少，但相比簽約的時(shí)間、數(shù)量和規(guī)模，項(xiàng)目落地和投產(chǎn)見效不夠快、不夠多、不夠?qū)崱Ｈ且乇Ｕ喜粔?。園區(qū)熟地少，項(xiàng)目等地現(xiàn)象仍然存在;園區(qū)生產(chǎn)和生活配套不夠，影響項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);企業(yè)用工難用工貴、融資難融資貴問(wèn)題突出，等等。

沒有大招商，就沒有大發(fā)展;招商不主動(dòng)，發(fā)展就被動(dòng)。近年來(lái)，我們發(fā)展的勢(shì)頭不錯(cuò)、成績(jī)不錯(cuò)，這與招商引資的貢獻(xiàn)度密不可分。招商引資既關(guān)乎當(dāng)前，更影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，穩(wěn)增長(zhǎng)的關(guān)鍵在于穩(wěn)投資，穩(wěn)投資除了本地企業(yè)加大技改之外，更重要的途徑就是靠招商引資;就長(zhǎng)遠(yuǎn)而言，招來(lái)了項(xiàng)目就是栽下了搖錢樹、培育了增長(zhǎng)點(diǎn)。

因此，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，切實(shí)樹牢抓發(fā)展必須抓招商的信念，發(fā)揚(yáng)好經(jīng)驗(yàn)好做法，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，推進(jìn)全縣招商引資規(guī)模、質(zhì)量和效益同步提升。

2020年是全面建成小康社會(huì)和實(shí)施“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十四五”、建設(shè)x市域副中心的起步之年，更是我縣轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的攻堅(jiān)之年。我們要按照市委市政府關(guān)于開展“全員招商年”活動(dòng)統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，聚焦“工業(yè)倍增”目標(biāo)，進(jìn)一步凝聚招商合力，強(qiáng)化招商措施，提升招商質(zhì)效，以高質(zhì)量招商引資推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

2020年，全縣要簽約引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目60個(gè)，協(xié)議引資200億元，建成投產(chǎn)項(xiàng)目30個(gè)，新開工工業(yè)項(xiàng)目40個(gè)。具體來(lái)講，要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固全員招商體系。一是堅(jiān)持大員上陣，加強(qiáng)招商力量。實(shí)踐證明，小分隊(duì)招商是最行之有效的招商方式。公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，要鞏固縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)招商、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))、縣直部門主要負(fù)責(zé)人帶頭招商、各單位聯(lián)動(dòng)招商、招商專員長(zhǎng)年專職招商、社會(huì)各界廣泛參與招商的招商模式，不斷完善小分隊(duì)招商。

二是堅(jiān)持政商并舉，擴(kuò)大招商資源。在加強(qiáng)行政招商組織工作的同時(shí)，注重發(fā)揮市場(chǎng)招商力量，進(jìn)一步發(fā)揮本地商會(huì)和異地商會(huì)的平臺(tái)紐帶作用，大力推進(jìn)親情招商、回歸招商。要借鑒學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，嘗試中介招商、委托招商，面向發(fā)達(dá)地區(qū)聘請(qǐng)“監(jiān)利招商大使”，借力招商。

三是堅(jiān)持“三引”齊抓，拓寬招商領(lǐng)域。堅(jiān)持引商和引資、引智相結(jié)合，同時(shí)注重中、省、市項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取和縣外資本的引進(jìn)。要?jiǎng)?chuàng)新金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)方式，有效解決中小企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題。要加快引進(jìn)一批急需人才，充分發(fā)揮人才對(duì)投資、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的吸引作用，形成企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和投資跟著人才走的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

四是堅(jiān)持內(nèi)外并重，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)中央“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”和“三個(gè)沒有變”的重大要求，堅(jiān)持“‘留商、穩(wěn)商、扶商、富商’同樣是招商”的理念，堅(jiān)持“兒子女婿同等對(duì)待，大小企業(yè)一樣重視”，認(rèn)真落實(shí)和創(chuàng)新各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大扶持力度，支持現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)。

(二)突出工作重點(diǎn)，抓住招商關(guān)鍵。一是突出工業(yè)項(xiàng)目招商。要圍繞做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、提檔優(yōu)化生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展招商，突出招引工業(yè)項(xiàng)目。

二是突出產(chǎn)業(yè)鏈招商。要摸清我縣六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條中的上下左右關(guān)系，找出短板，選準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)，開展建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、延鏈招商，著力在引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心企業(yè)和上下游配套企業(yè)上實(shí)現(xiàn)突破。

三是突出重大項(xiàng)目招商?！皾M天星斗不如一輪明月”，大企業(yè)是集聚產(chǎn)業(yè)的“磁石”，是培育產(chǎn)業(yè)鏈的核心。要立足自身優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)500強(qiáng)、大型央企、行業(yè)龍頭、上市公司和知名民企，鎖定目標(biāo)企業(yè)，精準(zhǔn)跟蹤對(duì)接，力爭(zhēng)在重大工業(yè)項(xiàng)目的招引上取得實(shí)質(zhì)性成效。

(三)創(chuàng)新招商方式，提升招商質(zhì)效。一是強(qiáng)化專業(yè)招商。進(jìn)一步深化小分隊(duì)招商，堅(jiān)持高位推動(dòng)，選拔一批懂產(chǎn)業(yè)、會(huì)招商、愛奉獻(xiàn)的干部到招商一線鍛煉，培養(yǎng)后備力量。不斷加大招商人員培訓(xùn)力度，提高招商本領(lǐng)，建設(shè)專業(yè)化的招商隊(duì)伍，讓專業(yè)人辦專業(yè)事。

二是突出園區(qū)招商。堅(jiān)持“特色產(chǎn)業(yè)”和“特色園區(qū)”雙融合，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，充分發(fā)揮生態(tài)鋁、光電、家居、服裝、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主導(dǎo)作用和產(chǎn)業(yè)辦“尖刀連”攻堅(jiān)作用，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)招商、駐點(diǎn)招商與產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商整合互動(dòng)，有的放矢，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目集聚發(fā)展。

三是做活以商招商。引導(dǎo)已落戶企業(yè)用自身經(jīng)歷，對(duì)外宣傳監(jiān)利投資環(huán)境和發(fā)展?jié)摿Γ幸嚓P(guān)聯(lián)企業(yè)和關(guān)系客商落戶監(jiān)利，形成“引來(lái)一個(gè)、建好一個(gè)、帶來(lái)一批”的雁陣效應(yīng)。

四是做好“二次招商”。以對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“新官要理舊帳”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真分析困難企業(yè)和項(xiàng)目產(chǎn)生問(wèn)題原因，采取“戰(zhàn)略重組、股份轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)清算、對(duì)外租賃”等行之有效辦法，千方百計(jì)做好“二次招商”。重點(diǎn)做好鴻翔農(nóng)業(yè)、外婆家藥業(yè)、福人木業(yè)、平云衛(wèi)生等企業(yè)的兼并重組工作，盤活閑置資產(chǎn)。

(四)強(qiáng)化服務(wù)保障，加快項(xiàng)目落地。一是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。牢固樹立“以落地為中心”的招商引資理念，深化“放管服”改革，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)行項(xiàng)目落戶聯(lián)合審批一站式服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，理順幫辦機(jī)制，做好幫辦服務(wù)，提高服務(wù)效能。

二是夯實(shí)平臺(tái)基礎(chǔ)。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地，是招商引資的主戰(zhàn)場(chǎng)。要加快園區(qū)擴(kuò)區(qū)調(diào)規(guī)，提高土地集約節(jié)約利用水平，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，全方位完善園區(qū)功能，提升項(xiàng)目承載力和吸引力。

三是強(qiáng)化調(diào)度督辦。2020年是“新時(shí)代重大項(xiàng)目見效年”，要以正在洽談、已經(jīng)簽約、開工奠基的項(xiàng)目為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大跟蹤推進(jìn)、督查調(diào)度力度，破解項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，集中力量抓落地，倒逼項(xiàng)目大干快上，真正把招商成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。繼續(xù)堅(jiān)持每季度開展一次招商引資結(jié)賬，形成“你追我趕”競(jìng)賽機(jī)制。

春節(jié)臨近，各種活動(dòng)都較多，工作任務(wù)也很繁重，大家一定要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，招商引資一著不讓，為實(shí)現(xiàn)全年招商引資工作目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。

(一)認(rèn)真謀劃全年招商工作。既要做好2019年度招商工作結(jié)賬考核，又要細(xì)化量化2020年的招商引資目標(biāo)任務(wù)，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，迅速將任務(wù)分解到小分隊(duì)，落實(shí)到具體單位，落實(shí)到具體責(zé)任人，層層壓實(shí)招商責(zé)任。各小分隊(duì)、各成員單位要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃，制訂新一年的招商路線圖。當(dāng)前，要持續(xù)深入開展招商引資和項(xiàng)目建設(shè)“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，力爭(zhēng)2月底洽談簽約一批項(xiàng)目、落地開工一批項(xiàng)目、提速建設(shè)一批項(xiàng)目、竣工投產(chǎn)一批項(xiàng)目，確保實(shí)現(xiàn)2020年一季度投資開門紅。

(二)扎實(shí)做好節(jié)日前后招商活動(dòng)。春節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié)，也是捕捉招商信息的黃金時(shí)期。要搶抓春節(jié)前后親朋相聚、在外客商返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，走訪慰問(wèn)企業(yè)家，開展各種形式的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼和投資環(huán)境推介活動(dòng)，抓好親情招商、鄉(xiāng)情招商、友情招商，捕捉招商信息，洽談推進(jìn)項(xiàng)目。

各級(jí)干部都要給有過(guò)聯(lián)系的縣內(nèi)縣外企業(yè)家發(fā)條短信，把縣委縣政府的慰問(wèn)和重視帶到，建立起長(zhǎng)遠(yuǎn)的感情聯(lián)系。要依托監(jiān)利(荊楚)玻鋁協(xié)會(huì)、外地監(jiān)利商會(huì)等組織，召開監(jiān)利玻鋁協(xié)會(huì)年會(huì)暨招商團(tuán)拜會(huì)，開展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)專題招商活動(dòng)，為全年招商工作贏得主動(dòng)。

(三)鍥而不舍推進(jìn)項(xiàng)目。要加強(qiáng)信息跟蹤和在談項(xiàng)目推進(jìn)，各小分隊(duì)對(duì)前段跟進(jìn)的有價(jià)值信息，不能因?yàn)榇汗?jié)假期就束之高閣，一定要盯緊跟牢，認(rèn)真研究對(duì)接條件，充分考察論證，力爭(zhēng)在一季度簽約。對(duì)2019年度簽約項(xiàng)目和今天會(huì)上集中簽約的項(xiàng)目要督促履約落地，對(duì)至今仍未履約(打土地預(yù)付款保證金)的項(xiàng)目，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，各引進(jìn)單位要查找原因，研究措施，推進(jìn)項(xiàng)目早日開工。對(duì)在建項(xiàng)目，要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，督促加快進(jìn)度，力爭(zhēng)早日建成投產(chǎn)。

同志們，招商引資年年說(shuō)、天天講，不能只掛在嘴上、寫在紙上，關(guān)鍵要看行動(dòng)、見成果。希望大家堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，不畏艱難，加倍努力，為全年招商引資工作開好頭起好步，為促進(jìn)監(jiān)利建設(shè)x市域副中心、建成長(zhǎng)江中游新興中等城市作出更大的貢獻(xiàn)!

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十三

組織部門是政治機(jī)關(guān)。習(xí)近平總書記對(duì)組織部門的第一位要求就是講政治，對(duì)組工干部的第一位要求就是政治上絕對(duì)可靠，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。作為組織部長(zhǎng)，在這方面更要走在前、作表率。

(一)忠誠(chéng)，要有堅(jiān)定的政治信仰。

習(xí)近平總書記指出，一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點(diǎn)、一切及時(shí)行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無(wú)所作為的作風(fēng)，歸根到底都是信仰出了問(wèn)題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的，給人以星火者，必懷火炬，自己在靈魂深處，更要有對(duì)信仰的深刻感知、執(zhí)著堅(jiān)守，努力做到信仰如炬、理想如幟。

一要堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。習(xí)近平總書記指出，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來(lái)，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的，也是難以不斷前進(jìn)的。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是指引全黨的偉大思想旗幟。

加強(qiáng)思想理論武裝，最根本的任務(wù)就是要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。大家作為組織部長(zhǎng)，必須在學(xué)習(xí)上當(dāng)標(biāo)兵。要在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。把《習(xí)近平談治國(guó)理政》等經(jīng)典著作、習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示以及“3篇光輝文獻(xiàn)”作為案頭書，把習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循，原汁原味、反反復(fù)復(fù)學(xué)，從中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新時(shí)代山西工作的“金鑰匙”。

要在深思細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫。要同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，同我們正在做的工作和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，努力掌握和運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深入認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)思想方法和工作方法分析問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在解決問(wèn)題。

要按照樓陽(yáng)生書記在全省組織部長(zhǎng)會(huì)上提出的要求，切實(shí)解決好理想信念、“三觀”信仰，思維方式、思想水平，眼界視野、胸襟胸懷，做人格局、工作格局，實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、歷史檢驗(yàn)五個(gè)方面的思想根子問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，努力做到謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作，都自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表新思想，看習(xí)近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)研究、一件一件落實(shí)。

堅(jiān)持以人民為中心，不惜代價(jià)保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾，凝聚起堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌運(yùn)用綜合國(guó)力，緊緊依靠科技進(jìn)步，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)國(guó)際交流合作，展現(xiàn)了中國(guó)力量、中國(guó)精神、中國(guó)效率?！爸袊?guó)之治”和“西方之亂”的鮮明對(duì)比，再次證明中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度、我國(guó)國(guó)家治理體系具有強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性，能夠戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻，能夠?yàn)槿祟愇拿鬟M(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)。作為組織部長(zhǎng)，一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在道路和制度這個(gè)問(wèn)題上更加自信、更加堅(jiān)定，在胸懷大局、把握大勢(shì)中保持政治定力。

三要牢記初心、勇?lián)姑?。?xí)近平總書記指出，

不忘初心。

牢記使命，不是一陣子的事，而是一輩子的事。樓陽(yáng)生書記明確提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承諾，大家都在鮮紅的黨旗下宣過(guò)誓。入黨誓詞篇幅不長(zhǎng)，但字字千鈞，把我們黨的理想信念根本宗旨最高利益組織原則紀(jì)律要求講得明明白白。

記住誓言并不難，難的是終身堅(jiān)守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責(zé)部門，更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng)，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到每日三省己身，為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎，檢視自己的理想信念和思想言行，永遠(yuǎn)不忘初心來(lái)路，勇?lián)姑氊?zé)。

(二)忠誠(chéng)，要有高遠(yuǎn)的政治站位。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，政治站位具有先導(dǎo)作用，決定著認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度、深度和推動(dòng)工作的力度、精度。只有方向?qū)α恕⒄疚桓吡?，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艱險(xiǎn)越向前。

一要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)。習(xí)近平總書記在陜西考察時(shí)指出，要自覺講政治，對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù)，要時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。作為一名縣委組織部長(zhǎng)，不能以基層之遠(yuǎn)而忘記大局、偏離方向，更不能當(dāng)“不知有漢，無(wú)論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)“仰望星空”，善于登高望遠(yuǎn)，對(duì)事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗，具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”，等等。對(duì)這些大局大勢(shì)大事有比較清晰的認(rèn)知，并以之指引現(xiàn)實(shí)工作。

二要充分認(rèn)識(shí)組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?！庇纱丝梢姡h的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認(rèn)識(shí)組織工作的重要地位和作用，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機(jī)活力，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來(lái)思考謀劃組織工作，提高自覺性、增強(qiáng)責(zé)任感。

三要主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者，不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路，除此別無(wú)他途。當(dāng)前最緊迫、最重要的，就是按照習(xí)近平總書記要求，率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來(lái)。為此，省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求，樓陽(yáng)生書記在省委十一屆十次全會(huì)上，進(jìn)一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個(gè)方面、重點(diǎn)實(shí)施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個(gè)關(guān)系，吹響了舉全省之力率先蹚出新路來(lái)的“沖鋒號(hào)”，同時(shí)也對(duì)組織工作提出了新要求。全省各級(jí)組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來(lái)審視我們的工作，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強(qiáng)治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。

(三)忠誠(chéng)，要有過(guò)硬的政治擔(dān)當(dāng)。

肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬(wàn)石謂之任。組織部門擔(dān)負(fù)著選干部、抓基層、聚人才的重大職責(zé)，一定要責(zé)任在心，擔(dān)當(dāng)在肩。

一要扛起政治責(zé)任。黨和人民把大家放到組織部長(zhǎng)這個(gè)位置上，必須要有“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的責(zé)任感、“倍加珍惜”的榮譽(yù)感、“如履薄冰”的負(fù)重感。要經(jīng)常想一想，組織上把我們放在這個(gè)崗位上為什么，我們?cè)谶@個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，才不負(fù)組織的信任和重托，這樣才能把責(zé)任感轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，做到讓黨放心、讓人民滿意。

二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守紀(jì)律對(duì)組織部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)很重要，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律更為重要。要在思想上政治上行動(dòng)上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問(wèn)題、重大部署上，必須講政治、顧大局、守紀(jì)律。做到對(duì)黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，不拖延、不打折;對(duì)黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不繞道、不變通;對(duì)黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，無(wú)縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。

三要提升政治能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作為組工干部，要切實(shí)加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè)，培養(yǎng)選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，基層組織建設(shè)要突出政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。

要練就一雙政治慧眼，草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋，做到見微知著，防患未然。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問(wèn)題，把可能引發(fā)政治風(fēng)險(xiǎn)的矛盾和問(wèn)題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，同各種“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨膽魄。

二、公道正派選賢能，固風(fēng)清氣正之本。

習(xí)近平總書記指出，組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅(jiān)持公道正派，其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)。要以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。落實(shí)總書記的指示要求，組織部長(zhǎng)要作表率，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，鍛造“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。

(一)要心底無(wú)私。

公道來(lái)自無(wú)私，無(wú)私才能正派。心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大膽選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

一要堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則，這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關(guān)，在這個(gè)問(wèn)題上必須理直氣壯。該堅(jiān)持的一定要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持，該反對(duì)的一定要旗幟鮮明地反對(duì)。只有這樣，才是真正對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。

二要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風(fēng)時(shí)，毛澤東同志就提出要堅(jiān)決反對(duì)宗派主義，在用人上要搞“五湖四海”，不要搞小圈子。組織部選人用人，一定要從事業(yè)出發(fā)，從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，放開視野選人，對(duì)一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部，在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下，大膽地使用起來(lái)。

三要優(yōu)劣分明、對(duì)錯(cuò)分明、獎(jiǎng)罰分明。我們堅(jiān)持公道正派，就要實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確反映干部情況，好就是好、差就是差，形成明確的意見，這是對(duì)干部負(fù)責(zé)，也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非，當(dāng)“好好先生”。在干部?jī)?yōu)和劣、對(duì)和錯(cuò)、獎(jiǎng)和罰上旗幟鮮明，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織上的公心。

(二)要準(zhǔn)確識(shí)人。

公道正派的前提是準(zhǔn)確識(shí)人?！安恢酥?，不知人之長(zhǎng)，不知人長(zhǎng)中之短，不知人短中之長(zhǎng)，則不可以用人，不可以教人?！睂?duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺和印象上，必須以事察人、知事識(shí)人，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，做到知人善任。

一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠，那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性，但也有識(shí)別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如，這次抗擊新冠肺炎疫情，就是重大關(guān)頭的重大考驗(yàn)。在這次大戰(zhàn)大考中，大部分干部經(jīng)受住了考驗(yàn)，但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問(wèn)題。這時(shí)就能清楚地識(shí)別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把這些同志選出來(lái)放到相應(yīng)的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治，在重大問(wèn)題與原則性問(wèn)題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)兩面派、兩面人要識(shí)別出來(lái)，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的也要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。

要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望，頂?shù)米≌T惑、守得住底線，清醒、堅(jiān)定、有毅力的干部。要看“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一生中會(huì)面對(duì)很多次“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，不能“進(jìn)”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對(duì)“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，堅(jiān)決服從組織決定的干部。

二要看作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)看是不是肯干能干、開拓進(jìn)取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中，能不能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái)。比如在推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中，能不能自覺在“率先”上搶先機(jī)、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>

三要看能力水平。面對(duì)困難問(wèn)題，要有應(yīng)對(duì)招數(shù)，有兩把刷子，而且業(yè)績(jī)突出。最近，按照省委的要求，省委組織部正在研究制定干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法，關(guān)鍵是“三個(gè)聚焦”，即聚焦到“人”，干部述職、評(píng)價(jià)分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”，以事實(shí)為依據(jù)，用具象、實(shí)際的例證說(shuō)明干部實(shí)績(jī)等方面情況。聚焦到“評(píng)”，從“具體事”中評(píng)“具體人”，看干部在其中起了什么作用，識(shí)別德能勤、才識(shí)膽。各級(jí)組織部門都要探索建立干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法，對(duì)干部作出全面客觀的評(píng)價(jià)結(jié)論。

四要看人品操守。古人講，“用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”這些話，核心要義是說(shuō)選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部，組織一再教育我們，要立志做大事，而不是做“大官”。我們選拔任用干部，很重要的一點(diǎn)要看他是不是做好了眼前的本職工作，當(dāng)局長(zhǎng)的有沒有把本單位抓好，當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好，以此來(lái)判斷一個(gè)干部為政做人的基本操守，看是否能夠適應(yīng)更高職務(wù)的要求。

五要注重方式方法。主觀上，我們想把每個(gè)人都選準(zhǔn)用好，但真正做到并不容易，必須采取一些科學(xué)的方式方法，練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強(qiáng)班子分析研判，及時(shí)跟蹤了解班子運(yùn)行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時(shí)。在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中了解干部，在考核考察、來(lái)信來(lái)訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠(chéng)，這樣干部才能講真話、說(shuō)實(shí)話;還要守住原則、守住底線，這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來(lái)，形成一致的、正確的用人意見。

(三)要合理用人。

公道正派，最終體現(xiàn)在科學(xué)合理地使用干部，做到用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才。

一要用其所長(zhǎng)。古人講，“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”對(duì)干部看準(zhǔn)了，是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上，去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯(cuò)了位置，既使事業(yè)發(fā)展受到影響，個(gè)人干得也受罪。

二要用當(dāng)其時(shí)。用人是藝術(shù)，什么樣的崗位、什么樣的階段、面對(duì)什么樣的任務(wù)，就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，需要能打硬仗的干部，這不是講一二一齊步走的時(shí)候，必須堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時(shí)要多加留意、善加對(duì)待那些老實(shí)做人、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人。充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性，在干部隊(duì)伍中樹立起實(shí)干實(shí)績(jī)得實(shí)惠的導(dǎo)向。

三要為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。

組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才有底氣改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆風(fēng)順，難免會(huì)有這樣或者那樣的失誤，一味求全責(zé)備只會(huì)打擊干部積極性組織部長(zhǎng)要切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性最近，省委組織部出臺(tái)辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”，為受到誣陷的干部及時(shí)澄清正名，為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”各級(jí)組織部門要堅(jiān)決執(zhí)行好。

(四)要堅(jiān)持原則。

人們看組織部長(zhǎng)是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于堅(jiān)持原則。組織部長(zhǎng)要公平對(duì)待和使用干部，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，敢于斗爭(zhēng)、公正無(wú)私，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無(wú)側(cè)身謀人之虞，把干部風(fēng)氣、政治生態(tài)搞清明。

一要依規(guī)辦事，不徇私情。情，每個(gè)人都離不開。組織部長(zhǎng)做人的工作，不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長(zhǎng)要正確對(duì)待上情，支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照事業(yè)需要選人用人，實(shí)事求是反映干部的真實(shí)情況，不說(shuō)違心話，不惟命是從。要正確對(duì)待恩情，對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)特別是培養(yǎng)幫助過(guò)自己的老領(lǐng)導(dǎo)的要求，不符合原則的要耐心做工作，不該辦的事堅(jiān)決不辦，要不然不僅自己違反原則，也會(huì)損毀老領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)。要正確對(duì)待友情親情，對(duì)自己的親屬子女務(wù)必更嚴(yán)要求，不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋，尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們?cè)诨鶎庸ぷ麟y免會(huì)遇到這種情況，希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。

二要一把尺子，一量到底。與個(gè)人的覺悟相比，制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。堅(jiān)持公道正派選干部，必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的，這把“尺子”已經(jīng)向全社會(huì)公開。組織部長(zhǎng)要用好這把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，維護(hù)好干部工作的公正性。

三要一身正氣，抵制歪風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，選人用人上的不正之風(fēng)同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當(dāng)組織部長(zhǎng)一定要一身正氣、不信邪，面對(duì)跑官要官、說(shuō)情打招呼、潛規(guī)則時(shí)，不管來(lái)自哪里、不管什么背景，都要堅(jiān)持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗爭(zhēng)，當(dāng)好黨性原則的“守門員”，決不能混淆原則界限，甚至拿原則做交易。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十四

黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，都想在自己的崗位上干得精彩，而且不斷出彩，不負(fù)黨和人民的重托。同時(shí)，我們也要明白，組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，光有一腔熱血還不夠，必須發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神，努力鉆研組工業(yè)務(wù)，練就過(guò)硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高組織工作水平，干出一流業(yè)績(jī)。

(一)方向要明。

大家都知道，力有三要素，方向、作用點(diǎn)和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯(cuò)了，就會(huì)適得其反。新時(shí)代黨的組織路線，為我們做好組織工作指明了方向。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，貫徹落實(shí)“五個(gè)抓好”基本要求，推動(dòng)組織工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體到我們山西，就是要認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照省委十一屆十次全會(huì)的安排部署，把全省各級(jí)黨委(黨組)、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來(lái)，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來(lái)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)，乘勢(shì)而上書寫山西踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。

成果，建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，著力提升各級(jí)干部貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。

三要久久為功加強(qiáng)組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、堅(jiān)持一體推進(jìn)，著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。要推動(dòng)省市縣直單位深入開展“政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、參謀機(jī)關(guān)、督辦機(jī)關(guān)”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，著力破解“燈下黑”問(wèn)題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運(yùn)用好，努力營(yíng)造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴(yán)管理和激勵(lì)保護(hù)機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要扎實(shí)做好公務(wù)員各項(xiàng)工作，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果，提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)引才育才，全力抓好“人才新政”落地，構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，打造一流人才高地。

五要嚴(yán)格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系，是從制度上保證全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處的重要條件。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，要強(qiáng)化制度意識(shí)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)組織制度、嚴(yán)格遵守組織制度、自覺維護(hù)組織制度。要強(qiáng)化配套細(xì)化，結(jié)合我省實(shí)際，把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化，建立健全完整的組織制度體系。要強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機(jī)制，推動(dòng)制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

(二)觀念要轉(zhuǎn)。

樓陽(yáng)生。

書記。

講，轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當(dāng)前組織工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了變化。過(guò)去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)要繼續(xù)堅(jiān)持，同時(shí)又必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷對(duì)組織工作的方式方法、理念思維進(jìn)行改革創(chuàng)新，更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。

一要強(qiáng)化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中，人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作，我們把人的工作做好了，把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái)，就能夠有力地促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如，干部能力有欠缺，我們就開展專業(yè)提升培訓(xùn)，為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應(yīng)，我們就推動(dòng)優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié);干部動(dòng)力不足，我們就改革考核辦法，發(fā)揮“指揮棒”作用，獎(jiǎng)罰分明激發(fā)干事動(dòng)力;基層組織作用發(fā)揮不夠，我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu)，我們就結(jié)合實(shí)際出臺(tái)12條人才新政，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展，等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起，積極有效地發(fā)揮職能作用，推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二要強(qiáng)化組織部門也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊(duì)伍的理念。樓陽(yáng)生書記在講機(jī)構(gòu)改革時(shí)，要求把官僚機(jī)構(gòu)變成作戰(zhàn)隊(duì)伍，實(shí)施重塑性改革。組織部門要帶頭落實(shí)好這一要求。要推動(dòng)工作項(xiàng)目化。省委把總書記視察山西重要講話重要指示細(xì)化分解為6方面、65條、334項(xiàng)具體任務(wù)，以項(xiàng)目化形式推動(dòng)條條落實(shí)、件件落地、事事見效。組織部門也要推動(dòng)工作項(xiàng)目化，把重點(diǎn)任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目來(lái)推動(dòng)，一件一件盯住干，一項(xiàng)一項(xiàng)去攻關(guān)，最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動(dòng)業(yè)績(jī)戰(zhàn)果化。像部隊(duì)那樣，層層立軍令狀，列出量化指標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限，兌現(xiàn)承諾，干出業(yè)績(jī)。要推動(dòng)諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備，形成推動(dòng)工作的合力，增強(qiáng)整體功能。

三要強(qiáng)化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，對(duì)組織工作也是如此。作為組織部長(zhǎng)，要把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念束縛中解放出來(lái)，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”，要從小事做起。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。直面并解決問(wèn)題才是創(chuàng)新。比如，我們今年開展的選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職，就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實(shí)招。

創(chuàng)新要有改革意識(shí)。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法，就大膽地試、大膽地用。比如，為了提升目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性針對(duì)性，我們按照省委“分類分考、分別計(jì)獎(jiǎng)”的要求，全面改革了考核辦法。要有開放意識(shí)。

破除廣大干部群眾對(duì)組織工作的神秘感，大膽地、理直氣壯地講好組工故事，讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接獲取支持、主動(dòng)借鑒他山之石，等等。比如，今年我們?cè)凇吧轿鹘M工”開設(shè)“晉組新語(yǔ)”專欄，用清新文風(fēng)解讀政策，干部群眾認(rèn)可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。

善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來(lái)，拓展工作空間，提升工作效率。比如，疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓(xùn)，建立干部監(jiān)督“八庫(kù)一平臺(tái)”，運(yùn)用“三晉先鋒”app助力隨機(jī)調(diào)研督查，等等，使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念，樓陽(yáng)生書記在省委十一屆十次全會(huì)上的講話就是我們當(dāng)前結(jié)合山西實(shí)際、提升創(chuàng)新思維最好的教材，大家要反復(fù)學(xué)、認(rèn)真悟，不斷解放思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

(三)方法要靈。

要把思想方法搞對(duì)頭，最要緊的是學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學(xué)教會(huì)我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問(wèn)題，防止主觀主義和形而上學(xué)。從這個(gè)意義上講，馬克思主義哲學(xué)是組工干部應(yīng)該學(xué)好的明白學(xué)、智慧學(xué)。

比如，針對(duì)組織工作涉及面廣、工作量大的特點(diǎn)，按照主要矛盾和次要矛盾對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)，抓住那些主要的、起決定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年，我們通過(guò)開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作，帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如，針對(duì)一些關(guān)系全局、經(jīng)驗(yàn)又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)，把全面推進(jìn)與個(gè)別指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開。今年我們?cè)谶x派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部進(jìn)村任職時(shí)，就在臨汾先行開展試點(diǎn)，取得成功經(jīng)驗(yàn)后再向全省推廣。比如，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，想問(wèn)題、辦事情、作決策一切都從實(shí)際出發(fā)。

今年在出臺(tái)全省基層。

黨建。

學(xué)習(xí)。

中央重大決策部署、省委的要求，各處室負(fù)責(zé)人登臺(tái)述職，用ppt來(lái)說(shuō)明工作思路，在不斷。

總結(jié)。

中深化對(duì)做好新時(shí)代組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，等等。

這些經(jīng)驗(yàn)告訴我們，堅(jiān)持用唯物辯證法看問(wèn)題、辦事情，就能夠從實(shí)際出發(fā)，抓住事物的本質(zhì)，區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問(wèn)題，分析矛盾，防止片面性和絕對(duì)化;就能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，把握事物的發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。希望同志們把馬克思主義哲學(xué)作為一門基本課程，下功夫來(lái)學(xué)習(xí)和鉆研，特別是要把其中的基本理論觀點(diǎn)和基本思維方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高認(rèn)識(shí)水平、增強(qiáng)工作能力。

(四)干事要拼。

有一句歌詞叫“愛拼才會(huì)贏”。山西要率先蹚出一條新路來(lái)，沒有拼的精神是不行的。組織部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以黨和人民的事業(yè)為重，以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動(dòng)工作。

一要激情干事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“對(duì)工作對(duì)事業(yè)要富于激情?！边M(jìn)入新時(shí)代，組織工作責(zé)任越來(lái)越重、要求越來(lái)越高、難度越來(lái)越大，作為組工干部，如果工作沒激情，整天機(jī)械應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、滿足現(xiàn)狀，工作不會(huì)有大的發(fā)展、大的進(jìn)步，更談不上出精品、出亮點(diǎn)，就自身而言，只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體味幸福、收獲成功。

二要勇爭(zhēng)一流。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、創(chuàng)新加速的時(shí)代，組織工作必須樹立起高的標(biāo)準(zhǔn)，才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動(dòng);否則，必然喪失良機(jī)、被動(dòng)落后。這些年來(lái)，我們的工作有所進(jìn)步，但與中央、省委的要求相比，與發(fā)達(dá)地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷，還要有勇于跳起來(lái)摘桃子，敢為人先、先行先試的志氣和膽魄，打造更多響當(dāng)當(dāng)?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長(zhǎng)要帶頭在各級(jí)組織部門營(yíng)造對(duì)標(biāo)一流、動(dòng)真較勁的氛圍，給自己樹立對(duì)標(biāo)超越的假想敵，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰，共同推動(dòng)山西組織工作進(jìn)入全國(guó)第一方陣。

三要只爭(zhēng)朝夕?！榜R上就辦”是習(xí)近平總書記的一貫主張和工作作風(fēng)，也應(yīng)成為組織部門的工作作風(fēng)。當(dāng)前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期，實(shí)現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù)，抓落實(shí)比任何時(shí)候都更加迫切，必須拿出只爭(zhēng)朝夕的勁頭。

首先謀劃要快，掌握主動(dòng)權(quán)。進(jìn)入新時(shí)代，組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應(yīng)這一變化，對(duì)最新的文件政策，要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力，第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主動(dòng)仗。第二，推進(jìn)要快，全面提升效率。樓陽(yáng)生書記強(qiáng)調(diào)，不怕沒有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不積累。

很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊(duì)的。我們有些改革和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比晚了許多年，人家很多年前干的事，我們現(xiàn)在還沒有干，能不落后嗎?對(duì)既定的工作，要雷厲風(fēng)行，說(shuō)了就算，定了就干，快速啟動(dòng)，立說(shuō)立行，不拖、不等、不靠，以快制勝、先做起來(lái)。第三，見效要快，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。檢驗(yàn)工作質(zhì)量最后還是要看實(shí)際的效果好不好，是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績(jī)是最好的匯報(bào)。不能“說(shuō)了”就是“做了”，“動(dòng)了”就是“成了”。要真抓實(shí)干，出實(shí)策、辦實(shí)事、見實(shí)效。

工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十五

尊敬的王教授，各位校長(zhǎng)，各位園長(zhǎng)：

大家上午好！

根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班”，來(lái)自全縣各小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)、幼兒園的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)二百余人參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。

為了辦好這個(gè)培訓(xùn)班，我講以下幾點(diǎn)意見：

1、把握本次培訓(xùn)班的“一個(gè)中心”：

關(guān)注教育末端，提升辦學(xué)水平。20xx年，在全縣教學(xué)工作會(huì)議上，我們提出要關(guān)注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個(gè)“教育末端”，重點(diǎn)就是農(nóng)村小學(xué)，農(nóng)村幼兒園。

2、明確本次培訓(xùn)班的“兩大主題”：

一是安全，二是管理。這是支撐一個(gè)學(xué)校的兩個(gè)最重要的方面。

3、力求達(dá)到“三個(gè)結(jié)合”：

理論與實(shí)踐相結(jié)合，專家報(bào)告和集體研討相結(jié)合，個(gè)人研修和專家輔導(dǎo)相結(jié)合。

本次培訓(xùn)，我們邀請(qǐng)了全國(guó)幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授，邀請(qǐng)了安徽大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師劉先生，還邀請(qǐng)了海爾希望小學(xué)校長(zhǎng)、韓倉(cāng)小學(xué)校長(zhǎng)等省內(nèi)知名校長(zhǎng)前來(lái)作報(bào)告。

4、強(qiáng)調(diào)“四項(xiàng)紀(jì)律”：

一是考勤。加強(qiáng)日?？记?，及時(shí)通報(bào)考勤情況。二是聽報(bào)告時(shí)關(guān)閉手機(jī)。不準(zhǔn)在課堂上接打電話。三是學(xué)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)束后每人結(jié)合自己的體會(huì)寫一篇心得，整理下發(fā)全縣。四是安全紀(jì)律。課余時(shí)間，注意安全。

同志們，教師培訓(xùn)中心給大家提供了比較好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)、生活中，大家有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與培訓(xùn)中心王耀光校長(zhǎng)聯(lián)系。

本次培訓(xùn)班，分為兩個(gè)階段。

今天、明天，有李局長(zhǎng)、周科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。

第三天、第四天，有高局長(zhǎng)、吳科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。

請(qǐng)大家自覺遵守紀(jì)律，樹立良好的教育形象。

祝愿大家度過(guò)一個(gè)愉快的、輕松的、和諧。

謝謝大家！

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