輸血科工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 03:13:22
輸血科工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-11-19 03:13:22     小編:書(shū)香墨

計(jì)劃是一種有條理的行動(dòng)安排,可以幫助我們達(dá)成目標(biāo)。首先,我們需要明確自己的目標(biāo)和期望,以便制定一個(gè)有針對(duì)性的計(jì)劃。一個(gè)好的計(jì)劃需要有明確的行動(dòng)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),以下是一些例子供大家參考。

輸血科工作計(jì)劃篇一

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的相關(guān)文件要求,深化拓展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的工作內(nèi)涵,我院按照^v^《x年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》,關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求,在總結(jié)上一年度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定x年全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃如下。

我院將深入貫徹落實(shí)《x年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》,全面實(shí)施^v^關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的工作方案,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平”的工作宗旨,在多年開(kāi)展“人文化護(hù)理,親情化服務(wù)”及“感動(dòng)服務(wù)”的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)^v^下發(fā)的《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,努力為患者提供無(wú)縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

(一)x年底,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房開(kāi)展達(dá)到100%。

(二)爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位”。

(三)爭(zhēng)創(chuàng)“x市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”。

(四)爭(zhēng)取一個(gè)病房進(jìn)入“全國(guó)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”的行列。

(一)活動(dòng)范圍:全院各臨床科室全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

(二)活動(dòng)主題:“創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵”。

(一)進(jìn)一步完善組織管理體系和明確工作任務(wù)(1-2月份)。

1、建立以醫(yī)院“一把手”為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):x(全面負(fù)責(zé))。

副組長(zhǎng):x(具體負(fù)責(zé))。

副組長(zhǎng):辛宏業(yè)、王瑛、王宇、李強(qiáng)、吳寶新(協(xié)調(diào)支持)。

成員:x、x、x、x、x、x、x、x、x、x。

2、成立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理委員會(huì)”

組長(zhǎng):x。

副組長(zhǎng):x。

成員:x、x、x、x、x、x、x。

3、成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo)組。

組長(zhǎng):x。

成員:x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x。

4、任務(wù)分工。

(1)院領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)相關(guān)職能科室的溝通會(huì),協(xié)調(diào)解決在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推行中相關(guān)部門的支持保障等方面的問(wèn)題。

(2)人事處負(fù)責(zé)保障臨床一線護(hù)士的人力資源合理配置。

(3)后勤總務(wù)處保障病區(qū)的環(huán)境秩序、衛(wèi)生保潔、藥品配送、物品上收下送及營(yíng)養(yǎng)配餐等工作。

(4)信息交流部協(xié)助做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)外宣傳工作。

(5)核算辦對(duì)護(hù)理系統(tǒng)的`績(jī)效考核和獎(jiǎng)金分配制度給予協(xié)助完善。

(二)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作(3-4月份)。

1、護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí)^v^印發(fā)的“醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)”,各科室組織護(hù)士學(xué)習(xí),知曉率達(dá)到100%。

2、組織全院護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^關(guān)于“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,全面提升護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵”的工作會(huì),組織學(xué)習(xí)^v^“x年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案”、學(xué)習(xí)“x年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作方案,并在此基礎(chǔ)上,護(hù)理部全面部署本年度推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作計(jì)劃。

3、以科室為單位,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)“護(hù)士條例”,強(qiáng)化護(hù)士執(zhí)業(yè)行為,履行護(hù)士職責(zé)。開(kāi)展“規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,強(qiáng)化職業(yè)修養(yǎng)”服務(wù)大討論,尋找護(hù)理管理及服務(wù)中的缺陷和薄弱環(huán)節(jié),制定改進(jìn)措施,創(chuàng)新專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。

4、以科室為單位,組織全體護(hù)士“禮儀服務(wù)培訓(xùn)”,學(xué)習(xí)醫(yī)院禮儀服務(wù)手冊(cè),護(hù)理部建立禮儀服務(wù)督導(dǎo)組,全面提升護(hù)士禮儀服務(wù)水平。

5、建立不同層級(jí)護(hù)士技能考核卡,各科室按照考核計(jì)劃落實(shí)完成,護(hù)理部三基考核組加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能及三基知識(shí)考核,每月抽考率達(dá)5%以上。

6、全院學(xué)習(xí)推行“5s”巡視病房標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)年輕護(hù)士以系統(tǒng)觀為指導(dǎo)的工作方法,提高病情觀察和滿足患者需求的服務(wù)能力。

7、護(hù)理部教學(xué)組對(duì)新護(hù)士進(jìn)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”專項(xiàng)培訓(xùn)。

8、對(duì)首批試點(diǎn)病房(甲狀腺科、消化內(nèi)科、胰腺科、乳腺一科、結(jié)直腸科)在督察的基礎(chǔ)上對(duì)其管理方法、護(hù)理模式、護(hù)理服務(wù)特色等進(jìn)行評(píng)價(jià),組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩,全院推廣。

(三)鞏固試點(diǎn)病房成績(jī),發(fā)展試點(diǎn)病房數(shù)量,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(5-10月份)。

1、對(duì)院內(nèi)所有試點(diǎn)病房進(jìn)行階段性檢查(x年5月)。

2、開(kāi)展第四批試點(diǎn)病房:肝膽腫瘤科、胃腸腫瘤科、淋巴內(nèi)科、頭頸一科、乳腺二科、婦部腫瘤科(x年6月)。

3、組織護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理的報(bào)告會(huì)及院內(nèi)外交流(x年7、8月)。

4、開(kāi)展第五批試點(diǎn)病房:放療一科、放療二科、兒科、骨軟腫瘤科、中醫(yī)科(x年9、10月)。

輸血科工作計(jì)劃篇二

**年4月24日,院黨委組織部舉辦了一期基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,由陜西省委組織部二處康宏仁副處長(zhǎng)作專題講座,講座的內(nèi)容主要是在新形勢(shì)下如何做一名合格的國(guó)有企業(yè)基層黨支部書(shū)記,我作為一名新任的基層黨支部書(shū)記參加了這次培訓(xùn)。

新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作等方面進(jìn)行了深入淺出的講解與分析,使我對(duì)黨支部書(shū)記這一名詞也有了更新的認(rèn)識(shí),收獲很大。同時(shí)也深知我們肩上的責(zé)任重大,還有許多工作需要我們?nèi)プ觥L貏e是新時(shí)期的黨支部書(shū)記,必須加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,深切理解黨支部書(shū)記是支部建設(shè)的領(lǐng)頭雁,要搞好支部的作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

目前我院正處于由機(jī)遇型向能力型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,在這個(gè)重要的轉(zhuǎn)型期內(nèi),企業(yè)黨建工作是至關(guān)重要的。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)“轉(zhuǎn)型”中的黨建工作,需要不斷改進(jìn)原有的工作作風(fēng)、工作方式和方法,這就要求基層黨組織必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè),才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。文印公司作為院生產(chǎn)服務(wù)和保障單位,在院轉(zhuǎn)型期間黨支部的首要工作,是引領(lǐng)思想導(dǎo)向,維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,支部應(yīng)該充分發(fā)揮政治核心的作用。黨支部書(shū)記更應(yīng)該做好廣大員工的“講解員”和“輔導(dǎo)員”。在前幾年,特別是在鐵路大發(fā)展的機(jī)遇影響下,文印公司的企業(yè)產(chǎn)值、工作量、職工收入達(dá)到有史以來(lái)的最高峰,在大規(guī)模、高產(chǎn)出的氛圍烘托下,突發(fā)工作多,加班成為常態(tài),公司疲于應(yīng)付日常生產(chǎn),一些問(wèn)題被不同程度的掩飾起來(lái),諸如黨員思想教育的簡(jiǎn)化、員工價(jià)值觀取向的偏移等等。隨著鐵路建設(shè)高潮的降溫,原先被暫時(shí)掩蓋的問(wèn)題和矛盾逐漸顯現(xiàn)出來(lái),加上公司收益和員工收入下降,部分員工的思想產(chǎn)生了不小程度的浮動(dòng)。在這種情況下,更需要加強(qiáng)公司黨支部的建設(shè),加強(qiáng)職工尤其是全體黨員的政治思想工作,提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。支部成員要以身作則,樹(shù)立正氣,黨員要成為各班組的骨干,榜樣的力量是無(wú)窮的,要讓職工看到基層黨組織和黨員作風(fēng)的改變,得到職工的認(rèn)同,讓職工從中看到希望。

要做好文印公司黨支部的工作,首先,要以人性化的管理,保障員工的基本利益。目前,公司生產(chǎn)受院設(shè)計(jì)生產(chǎn)項(xiàng)目減少、各專業(yè)處資金困難的影響,出現(xiàn)了虧損,員工績(jī)效的發(fā)放困難。黨組織要在成本管理、員工薪酬發(fā)放等環(huán)節(jié)中起到領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督的作用,盡力保證員工基本收入不受影響。文印公司職工是一個(gè)較特殊的群體,改制時(shí)來(lái)自許多不同的地域、單位,人員素質(zhì)、心態(tài)反差較大,經(jīng)過(guò)幾年的融合,仍然存在一些不和諧的.因素和矛盾。公司職工的共同特點(diǎn)是工作踏實(shí)、思想較單純、自我調(diào)節(jié)能力差、價(jià)值取向單一、在公司內(nèi)部攀比心理強(qiáng)、工作上普遍有“干活拿錢”的心理,對(duì)公司歸屬感較差,在面對(duì)這類群體時(shí),我們的政治工作要盡可能“先做后說(shuō)”。在政策范圍內(nèi),保證職工基本收入的情況下,對(duì)職工的思想、家庭等方面多關(guān)心,個(gè)人的正當(dāng)要求適當(dāng)?shù)慕o予滿足,同時(shí)將公司目前的困難和采取的措施無(wú)保留地向職工交底,爭(zhēng)取職工的理解和支持,不以傳統(tǒng)的思維予以苛求,盡量不將企業(yè)的困難轉(zhuǎn)嫁給員工。

其次,要以人性化的角度,做好思想宣教工作。在宣傳新機(jī)制、新理念的過(guò)程中,要切實(shí)結(jié)合我們員工隊(duì)伍的理解能力和接受程度。強(qiáng)迫、生硬的灌輸方式只能讓我們的思想政治工作“拒人千里”。黨支部同公司工會(huì)要及時(shí)掌握員工的家庭、社會(huì)背景,以及思想波動(dòng)狀況,選擇最佳時(shí)機(jī)實(shí)施“一對(duì)一”的思想說(shuō)教,這樣會(huì)更利于員工的接受。如果以點(diǎn)帶面,將會(huì)收到事半功倍的效果。

第三,要以人性化的思維,注重載體活動(dòng)的特色傳承。適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,政治工作不但要?jiǎng)?chuàng)新,也要注重優(yōu)勢(shì)傳承。長(zhǎng)期以來(lái),院黨委和其它各級(jí)黨組織許多特色活動(dòng)已為廣大員工所接受?!跋氩煌ㄕ視?shū)記、有困難找工會(huì)”是很多員工的選擇。對(duì)于文印公司這樣“既老又新”的改制公司,應(yīng)該在保持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),努力探索新形勢(shì)下黨建工作的新理念、新方式,互相集合,傳承優(yōu)勢(shì),挖潛創(chuàng)新,才能真正的體現(xiàn)“以人為本”的理念,達(dá)到轉(zhuǎn)型增效的結(jié)果。使我們的黨建和思想政治始終屹立在企業(yè)改革發(fā)展的船頭。

輸血科工作計(jì)劃篇三

1、負(fù)責(zé)全院輸血管理,貫徹有關(guān)規(guī)定,制訂本院輸血管理有關(guān)規(guī)定。

2、研究本院輸血工作,檢查、指導(dǎo)本院輸血工作,為臨床科室提供輸血技術(shù)咨詢服務(wù)。

3、管理和監(jiān)督醫(yī)院輸血技術(shù)工作,執(zhí)行輸血技術(shù)規(guī)范,確保臨床用血安全,監(jiān)督血液和血制品的合理使用,達(dá)到科學(xué)合理用血。

4、協(xié)調(diào)解決臨床輸血工作中的重要問(wèn)題,指導(dǎo)臨床用血,使臨床做到合理用血、計(jì)劃用血和節(jié)約用血,大力推廣成分輸血,使醫(yī)院成分輸血率達(dá)80%以上。

5、做好臨床用血的技術(shù)培訓(xùn)工作,舉行輸血知識(shí)更新的學(xué)術(shù)講座。每年1-2次對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)輸血知識(shí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,不斷提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員輸血和管理水平。

6、向醫(yī)院推薦輸血工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人。

輸血科工作計(jì)劃篇四

時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又有了新的工作,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了,寫(xiě)工作計(jì)劃需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的人民醫(yī)院輸血管理委員會(huì)工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,輸血醫(yī)學(xué)得到了快速發(fā)展。為此,我們不僅注重自身隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實(shí),注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立,通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

今年,我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,在服務(wù)中提高管理水平,最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的;具體計(jì)劃如下:

(一)為提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)合理用血水平。

以培訓(xùn)教育為抓手,加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,通過(guò)教育培訓(xùn),合理掌握臨床輸血指征,提高科學(xué)合理用血水平,做好血液開(kāi)源節(jié)流工作。

(二)加強(qiáng)血液冷鏈管理,確保血液安全。

冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)南到y(tǒng),以安全的方法維持血液及成份制品的各項(xiàng)功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位,而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設(shè)備的使用,要配合縣獻(xiàn)血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。

嚴(yán)格按照國(guó)家《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求,督促建立規(guī)范的用血制度,并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

(四)要加強(qiáng)輸血科的建設(shè)。

加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善,加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),鼓勵(lì)應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。

(五)嚴(yán)格落實(shí)輸血科工作人員備案制度。

要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神,建立健全輸血科工作人員備案制度,尤其是對(duì)新參加血庫(kù)工作的同志要加強(qiáng)培訓(xùn),落實(shí)備案,嚴(yán)格管理。

(六)利用網(wǎng)絡(luò)和刊物加強(qiáng)宣傳工作。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血,使獻(xiàn)血無(wú)損健康的觀念更加深入人心。

輸血科工作計(jì)劃篇五

輸血醫(yī)學(xué)得到快速發(fā)展。為此,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。不僅注重自身隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實(shí),注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立,通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,今年。服務(wù)中提高管理水平,最終達(dá)到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的具體計(jì)劃如下:

加強(qiáng)對(duì)臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,以培訓(xùn)教育為抓手。通過(guò)教育培訓(xùn),合理掌握臨床輸血指征,提高科學(xué)合理用血水平,做好血液開(kāi)源節(jié)流工作。

以安全的方法維持血液及成份制品的各項(xiàng)功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位,冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)?系統(tǒng)。而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設(shè)備的使用,要配合縣獻(xiàn)血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

督促建立規(guī)范的用血制度,嚴(yán)格按照國(guó)家《獻(xiàn)血法》衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求。并做好年底醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),加快輸血科血液的建設(shè)和完善。鼓勵(lì)應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。

建立健全輸血科工作人員備案制度,要嚴(yán)格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神。尤其是對(duì)新參加血庫(kù)工作的同志要加強(qiáng)培訓(xùn),落實(shí)備案,嚴(yán)格管理。

宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血,充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地。使獻(xiàn)血無(wú)損健康的觀念更加深入人心。

輸血科工作計(jì)劃篇六

1.醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)密集期。

隨著以來(lái)的高校持續(xù)擴(kuò)招,我國(guó)高等教育已進(jìn)入了大眾化時(shí)代,大學(xué)生就業(yè)也由過(guò)去的“精英就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊娀蜆I(yè)”。醫(yī)學(xué)院校招生數(shù)也大幅增加。

2.就業(yè)崗位層次提高、數(shù)量趨于飽和。

盡管我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員還嚴(yán)重不足,但由于地區(qū)分布、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、用人機(jī)制等問(wèn)題,現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)為:數(shù)量趨于飽和,招人,就是想提高質(zhì)量。所以,提高門檻是大醫(yī)院的用人取向,全國(guó)基本一致。有關(guān)資料分析,20以來(lái),北京、上海、廣州等大城市對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的需求情況是:研究生以上學(xué)歷呈上升趨勢(shì),本科生基本持平但略有下降,??粕鷦t下降明顯。并且多數(shù)醫(yī)院目前想要研究生,至于本科生,只有一些麻醉、影像、檢驗(yàn)等醫(yī)技方面的可以接收,其余的除非非凡優(yōu)秀,否則基本上很難被接受。大多數(shù)醫(yī)療單位在招聘時(shí),都希望招到有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、有工作經(jīng)驗(yàn)的人才,這給醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)又增加了難度??佳腥藬?shù)大幅度攀升。

避過(guò)就業(yè)高峰。另外,就業(yè)時(shí)很多醫(yī)療單位對(duì)專業(yè)的限制使得本科畢業(yè)生不得不改變自己的專業(yè)領(lǐng)域,根據(jù)市場(chǎng)需求重新選擇主攻方向,從而加入考研的大軍。報(bào)名考研的比例很高,但考上的究竟是少數(shù),所以很多同學(xué)甚至做好了“長(zhǎng)期^v^”的預(yù)備。考研的競(jìng)爭(zhēng)一年比一年激烈,同時(shí)也是各間高等醫(yī)學(xué)院校的整體優(yōu)勢(shì)以及醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的個(gè)體優(yōu)勢(shì)的較量,報(bào)考名牌高等醫(yī)學(xué)院校的競(jìng)爭(zhēng)難度更加大,比高考難度還要大。

畢業(yè)生方面。

1.就業(yè)傾向及薪資預(yù)期。

調(diào)查顯示,醫(yī)學(xué)生在“擇業(yè)方向優(yōu)先考慮”中選擇“考研”占;其次“就業(yè)”占;另有的同學(xué)優(yōu)先選擇“出國(guó)留學(xué)”。由此可以看出,很多大學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),大學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)預(yù)期期望普遍提高。近年大學(xué)中掀起的“考研熱”經(jīng)久不衰,且愈演愈烈,是畢業(yè)生緩解就業(yè)壓力、提高就業(yè)質(zhì)量的`一個(gè)主要途徑。

2.就業(yè)地域意向。

絕大多數(shù)畢業(yè)生選擇就業(yè)的地區(qū)為生源地、東部沿海地區(qū)、上海、北京等大中城市,調(diào)查中,醫(yī)學(xué)生不想去社區(qū)及農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)。72%的醫(yī)學(xué)生明確表示:“不愿意”。待遇明顯偏低和業(yè)務(wù)發(fā)展前途受限可能是影響醫(yī)學(xué)生不愿意選擇基層的主要原因。在安徽省一家縣級(jí)醫(yī)院的薪資水平僅僅是每個(gè)月400元工資。

3.就業(yè)渠道預(yù)備。

輸血科工作計(jì)劃篇七

2022年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的醫(yī)院感染工作,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任的支持下,和全院?jiǎn)T工共同努力,醫(yī)院感染工作得已順利開(kāi)展,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

一、根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》和“醫(yī)院質(zhì)量管理年”對(duì)醫(yī)院感染的要求,進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其是完善了醫(yī)院感染的組織管理,達(dá)到了醫(yī)院感染管理委員會(huì)、醫(yī)院感染辦公室、科室醫(yī)院感染管理監(jiān)控小組的三級(jí)管理模式。并將和科室有關(guān)的醫(yī)院感染規(guī)章制度下發(fā)到科室,要求科室組織學(xué)習(xí),定期抽查制度學(xué)習(xí)情況,取得了較滿意的效果。

二、對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行分類分批院感知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行了《醫(yī)院感染管理辦法》釋義和適用指南及《醫(yī)療廢物的管理》的培訓(xùn);對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《手衛(wèi)生與醫(yī)院感染》和《常見(jiàn)醫(yī)院感染預(yù)防》的培訓(xùn),對(duì)兼職人員進(jìn)行了院感現(xiàn)患調(diào)查方面的相關(guān)學(xué)習(xí),對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行了醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)內(nèi)容和方法及細(xì)菌學(xué)檢查時(shí)如何正確采集各種標(biāo)本的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),提高了全員對(duì)醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了防范意識(shí)。

三、醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。

醫(yī)院感染的預(yù)防與控制是醫(yī)院感染管理的目的,從以下幾方面進(jìn)行了管理:

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范。如《醫(yī)院感染管理辦法》、《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則(試行)》等規(guī)章制度翻印下發(fā)給每位員工,使大家學(xué)習(xí)有資料、工作有依據(jù),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

2、制定了醫(yī)院感染預(yù)防與控制的具體措施和預(yù)防醫(yī)院感染標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,如標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、消毒隔離、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)、無(wú)功和技術(shù)操作、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品的管理等,針對(duì)高危因素(重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、高危人群、侵襲性操作、醫(yī)療廢物的管理)的控制措施。

3、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)的教育和培訓(xùn)。4、醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)。

(1)開(kāi)展前瞻性調(diào)查和科室主管醫(yī)生上報(bào)相結(jié)合的方法對(duì)住院病人進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病率調(diào)查,2022年醫(yī)院發(fā)病率為0%。

(2)、開(kāi)展醫(yī)院感染現(xiàn)患調(diào)查,八月份對(duì)全院住院患者進(jìn)行了現(xiàn)患率調(diào)查,調(diào)查245人,感染2人,現(xiàn)患率0。09%。

(3)、消毒滅菌效果和環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),全院每個(gè)科室每月進(jìn)行,院感辦上半年對(duì)醫(yī)院感染重點(diǎn)部門進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié),制定措施,反饋給院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室,使問(wèn)題很快得到解決;使我院監(jiān)測(cè)工作有較大的提高。x市疾病控制中心每半年監(jiān)測(cè)一次。監(jiān)測(cè)結(jié)果合格率為100%。

(4)、醫(yī)院流行細(xì)菌監(jiān)測(cè):我院引起醫(yī)院感染的病原菌以革蘭氏陰性桿菌為主,主要以大腸埃希氏菌、銅綠假單胞菌、奇異變形桿菌、肺炎克雷伯鼻硬結(jié)亞種4種細(xì)菌為主。

(5)、細(xì)藥耐藥菌株進(jìn)行監(jiān)測(cè),本年度耐甲氧西林黃色葡萄球菌檢出率高,大腸埃危氏菌和肺炎克雷伯菌產(chǎn)抗內(nèi)酰胺酶菌株明顯增多,給臨床治療帶來(lái)了困難。院感辦及時(shí)制定隔離措施和預(yù)防流行措施,并督促科室認(rèn)真實(shí)施,避免交叉感染造成流行。

以上六項(xiàng)工作分別以書(shū)面形式反饋給院領(lǐng)導(dǎo)和臨床各科室。

5、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物的管理,保證醫(yī)療廢物的安全處理。四、每月審查一次性醫(yī)療用品證件和檢驗(yàn)報(bào)告,杜絕不合格的一次性醫(yī)療用品進(jìn)入醫(yī)院。

五、加強(qiáng)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)科室的管理,規(guī)范了門診手術(shù)室、口腔科等科室的`醫(yī)院感染管理。

六、日常中到臨床科室進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促。七、醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施得力,全年醫(yī)院感染控制在符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)生醫(yī)院感染流行和爆發(fā)。

醫(yī)院感染工作涉及多學(xué)科、多部門,并且貫穿于醫(yī)療活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,因此2022年的醫(yī)院感染工作在全員的大力配合和努力工作下,取得了一些成績(jī),在預(yù)防和控制醫(yī)院感染的措施實(shí)施下未發(fā)生醫(yī)院感染流行和暴發(fā)。在醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)檢查中受到專家好評(píng)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)的同時(shí),我也看到了不足之處,在2022年工作中爭(zhēng)取更加深入,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)狠下功夫,使我院的醫(yī)院感染工作再上臺(tái)階。

新的一年里,結(jié)合省衛(wèi)生廳的“二甲醫(yī)院的續(xù)審工作的標(biāo)準(zhǔn)”,提高我們醫(yī)院感染管理質(zhì)量為目標(biāo),認(rèn)真履行各種相關(guān)職能,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定2022年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃:

認(rèn)真貫徹執(zhí)行的《^v^傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,有效控制醫(yī)院內(nèi)感染的流行與暴發(fā)。

一、做好院內(nèi)感染監(jiān)測(cè);

(1)控制感染率并減少漏報(bào):對(duì)臨床科室強(qiáng)調(diào)醫(yī)院感監(jiān)測(cè)的意義并對(duì)每一份病歷都進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

(2)每月對(duì)全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無(wú)菌物品等進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測(cè);

(3)、指導(dǎo)傳染病分診點(diǎn)的科室部局及消毒隔離工作;

(4)按照^v^的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)窺鏡、口腔科、供應(yīng)室的操作、消毒。

輸血科工作計(jì)劃篇八

1、20xx年的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接^v^、衛(wèi)生廳的專項(xiàng)檢查。

2、狠抓臨床用血和實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量,建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范。

3、配合醫(yī)院工作的總體目標(biāo),全力以赴,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、修訂輸血科實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目操作規(guī)程,以適應(yīng)輸血科的快速發(fā)展。

5、與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床輸血分會(huì)共同承辦學(xué)科學(xué)術(shù)會(huì)議。

6、加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7、繼續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機(jī)遇適時(shí)開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目。

8、審時(shí)度勢(shì),注重輸血醫(yī)療新形勢(shì)下的適應(yīng)性。

輸血科工作計(jì)劃篇九

輸血科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下,以群眾滿意和醫(yī)院的自身發(fā)展為需要,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,開(kāi)拓進(jìn)取,圓滿完成了2015年初醫(yī)院制定的年度工作任務(wù)。2016年輸血科全體人員將嚴(yán)格服從醫(yī)院管理,努力完成醫(yī)院新下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療工作指標(biāo),加強(qiáng)輸血科各項(xiàng)工作的自查與自我改進(jìn)。

一、加強(qiáng)臨床用血管理,促進(jìn)臨床合理用血。

1、繼續(xù)開(kāi)展對(duì)全院臨床科室的用血評(píng)價(jià)、評(píng)估,對(duì)輸血患者進(jìn)行用血合理性評(píng)價(jià)和輸血后療效的評(píng)估,盡可能杜絕不合理用血。

2、加強(qiáng)與臨床醫(yī)師的溝通,嚴(yán)格要求醫(yī)師掌握輸血適應(yīng)癥及輸血流程,做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫(yī)囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數(shù)量及輸注后的效果評(píng)估。

3、加強(qiáng)輸血科工作人員的依法輸血意識(shí),注重質(zhì)量管理,確保臨床安全輸血,避免發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染,并保證醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為0。

4、積極宣傳、推廣自體輸血的優(yōu)點(diǎn),加大開(kāi)展自體輸血力度。

二、血液中心血制品供應(yīng)情況。

2015年由于血小板臨床需求量大幅增加,使得原本就供應(yīng)不足的血小板更加緊張,而其他血液制品供應(yīng)都有較大緩解,2016年將重點(diǎn)提倡需要緊急輸注機(jī)采血小板的患者家屬及朋友互助獻(xiàn)血小板。

三、新系統(tǒng)及新技術(shù)應(yīng)用。

1、優(yōu)化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統(tǒng)軟件,全面信息化管理、監(jiān)督臨床用血的整個(gè)流程,為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。

2、積極宣傳新購(gòu)進(jìn)的血栓彈力圖儀的工作原理及作用,指導(dǎo)臨床醫(yī)師合理用血,并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據(jù)。

四、參加衛(wèi)生部臨檢中心組織的2016年度全國(guó)臨床輸血相容性檢測(cè)室間評(píng)價(jià),做到全年三次成績(jī)100%合格。

五、2016年省衛(wèi)生廳繼續(xù)將我院列為儲(chǔ)血點(diǎn),負(fù)責(zé)周圍醫(yī)療機(jī)構(gòu)的血液供應(yīng)和相關(guān)管理工作。

六、2016年3月,利用以我院輸血科為依托的山西省醫(yī)師協(xié)會(huì)輸血醫(yī)師分會(huì)為平臺(tái),舉辦省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,為全省醫(yī)院輸血科的工作人員做輸血相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。

七、科研。

教學(xué)。

工作。

2、系統(tǒng)安排輸血科的實(shí)習(xí)、進(jìn)修教學(xué)任務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐考。

核來(lái)我科學(xué)習(xí)的檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)習(xí)生及基層醫(yī)院輸血科進(jìn)修人員。

3、加強(qiáng)本科室工作人員的輸血相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn),積極選派科員參加輸血相關(guān)的會(huì)議,擴(kuò)展視野,及時(shí)更新科室人員的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,確保臨床安全、有效輸血。

八、加強(qiáng)科室人員的服務(wù)理念、思想道德、規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等的教育,避免出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。

在2016年度,輸血科將嚴(yán)格落實(shí)以上工作計(jì)劃,完成上述工作目標(biāo),讓我院的輸血工作更上一層樓。

輸血科工作計(jì)劃篇十

2015年科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及輸血管理委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了輸血科的年度工作任務(wù),確保了我院2015年的臨床安全用血。2016年度,輸血科獨(dú)立建制,將按照臨床輸血技術(shù)規(guī)范的要求及衛(wèi)生部三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷深入“三級(jí)”創(chuàng)建工作,嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血》,進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理,積極開(kāi)展成分輸血和自體輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院工作的順利完成,以下是輸血科2016年的工作計(jì)劃:

一、推廣成分用血和用血規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

計(jì)劃在上半年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn),使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)100%。參與臨床輸血質(zhì)量管理,對(duì)臨床科室特別是用血量前五位的科室,加大指導(dǎo)臨床輸血力度,制定臨床輸血質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)臨床輸血申請(qǐng)單、輸血指征、輸血后的療效評(píng)價(jià)等進(jìn)行檢查考核。規(guī)范臨床合理用血。

二、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)。

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請(qǐng)分級(jí)管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià),提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

三、

加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全。

1、對(duì)新進(jìn)的2名工作人員,納入低年資工作人員培訓(xùn),加大培訓(xùn)力度,規(guī)定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓(xùn)時(shí)間,做到有培訓(xùn)、有登記、有考核、有評(píng)價(jià)。

2、制定每月一次科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)“三基”及輸血知識(shí)的培訓(xùn),鼓勵(lì)科室人員不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)積極撰寫(xiě)論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級(jí)或部級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn),其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。

近年來(lái)我院工作一直開(kāi)展的很少,三年來(lái)僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng),臨床用血量逐年增加,血液供應(yīng)日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達(dá)到15%,輸血科計(jì)劃2016年在全院范圍內(nèi)開(kāi)展自體輸血工作,把自體輸血率納入醫(yī)院千分制考核體系中,與臨床科室績(jī)效掛鉤,促進(jìn)新技術(shù)新業(yè)務(wù)在臨床中應(yīng)用。

五、加強(qiáng)宣傳工作。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動(dòng)屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血。

六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

輸血科工作計(jì)劃篇十一

在新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,所以,特制定20年院感工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

1、科室每個(gè)月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),并做好記錄。

2、院感科全年組織院感知識(shí)講課兩次,采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí)。

3、落實(shí)新職工崗前的培訓(xùn)。

4、對(duì)衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、院感專職人員參加省、市級(jí)舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,以了解全省及全國(guó)醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢(shì),新動(dòng)態(tài),提高我院感染管理水平。

二、落實(shí)消毒隔離制度,加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。

1、各科使用的消毒液根據(jù)性能按時(shí)更換,器械按規(guī)定及時(shí)消毒滅菌,合格率達(dá)100%。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。

2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。

三、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè),實(shí)行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報(bào)告。

1、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每個(gè)月進(jìn)行手術(shù)切口感染監(jiān)測(cè)。

2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實(shí)24小時(shí)報(bào)告制度。

3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告,分析并調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生。

4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)院感科,院感科做好登記,保護(hù)易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

四、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集、遠(yuǎn)送、儲(chǔ)存、外運(yùn)管理,杜絕泄漏事件。

1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標(biāo)識(shí),出科有登記,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。

2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫(xiě),并保存存根備查。

輸血科工作計(jì)劃篇十二

輸血科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下,以群眾滿意和醫(yī)院的自身發(fā)展為需要,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,開(kāi)拓進(jìn)取,圓滿完成了2022年初醫(yī)院制定的年度工作任務(wù)。2022年輸血科全體人員將嚴(yán)格服從醫(yī)院管理,努力完成醫(yī)院新下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療工作指標(biāo),加強(qiáng)輸血科各項(xiàng)工作的自查與自我改進(jìn)。

一、加強(qiáng)臨床用血管理,促進(jìn)臨床合理用血。

1、繼續(xù)開(kāi)展對(duì)全院臨床科室的用血評(píng)價(jià)、評(píng)估,對(duì)輸血患者進(jìn)行用血合理性評(píng)價(jià)和輸血后療效的評(píng)估,盡可能杜絕不合理用血。

2、加強(qiáng)與臨床醫(yī)師的溝通,嚴(yán)格要求醫(yī)師掌握輸血適應(yīng)癥及輸血流程,做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫(yī)囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數(shù)量及輸注后的效果評(píng)估。

3、加強(qiáng)輸血科工作人員的依法輸血意識(shí),注重質(zhì)量管理,確保臨床安全輸血,避免發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染,并保證醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為0。

4、積極宣傳、推廣自體輸血的優(yōu)點(diǎn),加大開(kāi)展自體輸血力度。

二、血液中心血制品供應(yīng)情況。

2022年由于血小板臨床需求量大幅增加,使得原本就供應(yīng)不足的血小板更加緊張,而其他血液制品供應(yīng)都有較大緩解,2022年將重點(diǎn)提倡需要緊急輸注機(jī)采血小板的患者家屬及朋友互助獻(xiàn)血小板。

三、新系統(tǒng)及新技術(shù)應(yīng)用。

1、優(yōu)化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統(tǒng)軟件,全面信息化管理、監(jiān)督臨床用血的整個(gè)流程,為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。

2、積極宣傳新購(gòu)進(jìn)的血栓彈力圖儀的工作原理及作用,指導(dǎo)臨床醫(yī)師合理用血,并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據(jù)。

四、參加衛(wèi)生部臨檢中心組織的2022年度全國(guó)臨床輸血相容性檢測(cè)室間評(píng)價(jià),做到全年三次成績(jī)100%合格。

五、2022年省衛(wèi)生廳繼續(xù)將我院列為儲(chǔ)血點(diǎn),負(fù)責(zé)周圍醫(yī)療機(jī)構(gòu)的血液供應(yīng)和相關(guān)管理工作。

六、2022年3月,利用以我院輸血科為依托的山西省醫(yī)師協(xié)會(huì)輸血醫(yī)師分會(huì)為平臺(tái),舉辦省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,為全省醫(yī)院輸血科的工作人員做輸血相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。

七、科研教學(xué)工作。

2、系統(tǒng)安排輸血科的實(shí)習(xí)、進(jìn)修教學(xué)任務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐考。

核來(lái)我科學(xué)習(xí)的檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)習(xí)生及基層醫(yī)院輸血科進(jìn)修人員。

3、加強(qiáng)本科室工作人員的輸血相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn),積極選派科員參加輸血相關(guān)的會(huì)議,擴(kuò)展視野,及時(shí)更新科室人員的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,確保臨床安全、有效輸血。

八、加強(qiáng)科室人員的服務(wù)理念、思想道德、規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等的教育,避免出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。

在2022年度,輸血科將嚴(yán)格落實(shí)以上工作計(jì)劃,完成上述工作目標(biāo),讓我院的輸血工作更上一層樓。

輸血科工作計(jì)劃篇十三

1.由于我院系精神病醫(yī)院,臨床輸血較少,輸血科室主要集中在內(nèi)、外科,同時(shí)用血量較少,按照往年用血情況,每年數(shù)類,故沒(méi)有獨(dú)立的輸血科,有關(guān)輸血工作主要由檢驗(yàn)科人員完成,血源主要來(lái)自淮安市血液中心。

年的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管。

3.狠抓臨床用血和實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量,努力建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范。

4.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì),必要時(shí)派相關(guān)人員外去進(jìn)修。

5.繼續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機(jī)遇適時(shí)開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目。

6.審時(shí)度勢(shì),注重輸血醫(yī)療新形勢(shì)下的適應(yīng)性。

醫(yī)務(wù)科。

2013年01月10日。

輸血科工作計(jì)劃篇十四

年的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接xxx、衛(wèi)生廳的專項(xiàng)檢查。

2.狠抓臨床用血和實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量,建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范。

3.配合醫(yī)院工作的總體目標(biāo),全力以赴,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.修訂輸血科實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目操作規(guī)程,以適應(yīng)輸血科的快速發(fā)展。

5.與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床輸血分會(huì)共同承辦學(xué)科學(xué)術(shù)會(huì)議。

6.加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7.繼續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機(jī)遇適時(shí)開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目。

8.審時(shí)度勢(shì),注重輸血醫(yī)療新形勢(shì)下的適應(yīng)性。

輸血科。

輸血科工作計(jì)劃篇十五

1、20xx年的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理和臨床用血監(jiān)管,迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的專項(xiàng)檢查。

2、狠抓臨床用血和實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量,建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范。

3、配合醫(yī)院工作的總體目標(biāo),全力以赴,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、修訂輸血科實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目操作規(guī)程,以適應(yīng)輸血科的快速發(fā)展。

5、與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床輸血分會(huì)共同承辦學(xué)科學(xué)術(shù)會(huì)議。

6、加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn), 臨床輸血人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)擬派2名醫(yī)技人員到國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7、繼續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外輸血新技術(shù)、科研新成果,抓住機(jī)遇適時(shí)開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目。

8、審時(shí)度勢(shì),注重輸血醫(yī)療新形勢(shì)下的適應(yīng)性。

輸血科工作計(jì)劃篇十六

為規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),化解醫(yī)療危機(jī),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局,扎實(shí)的做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,不斷將各項(xiàng)醫(yī)療工作推向深入。經(jīng)醫(yī)務(wù)科全體討論,制定2016年工作計(jì)劃,具體如下:

一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,提升醫(yī)療質(zhì)量。

1、完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)制度實(shí)施、考核及改進(jìn)措施。(1)重新調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量管理模式,成立以病區(qū)主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案,并建立配套的質(zhì)控制度,考核標(biāo)準(zhǔn),考核辦法和質(zhì)量指標(biāo)。定期對(duì)臨床科室進(jìn)行考核,做出評(píng)價(jià),制定持續(xù)改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,即首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范管理制度、會(huì)診制度、查對(duì)制度、手術(shù)分級(jí)制度、護(hù)理分級(jí)制度、死亡討論制度、交接班制度、手術(shù)安全核查制度,同時(shí)規(guī)范落實(shí)轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療責(zé)任追究制度,使醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中有章可循,服務(wù)過(guò)程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

查門診病歷及各種申請(qǐng)單的填寫(xiě),嚴(yán)格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》對(duì)病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。注重提高終末病歷質(zhì)量,每月進(jìn)行一次病歷展評(píng),對(duì)抽查的終末病例進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不斷提高病歷質(zhì)量。

二、醫(yī)療安全管理。

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),依法規(guī)范行醫(yī)。

2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,有此給醫(yī)院帶來(lái)重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進(jìn)行責(zé)任追究,著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手,強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度。

4、定期召開(kāi)醫(yī)療安全會(huì)議,學(xué)習(xí)全區(qū)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

三、人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育。

1、開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理,并進(jìn)行考核實(shí)際學(xué)習(xí)情況。積極派人參加區(qū)級(jí)組織的各種培訓(xùn)及講座活動(dòng),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。每個(gè)月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由各個(gè)相關(guān)科室輪流。

核。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《抗生素使用原則》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》的學(xué)習(xí)。對(duì)“三基”內(nèi)容基本技能操作要求全院人員都能夠掌握。

3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀,盡可能的選送醫(yī)師去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),對(duì)外出學(xué)習(xí)返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié),寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì),在科室內(nèi)組織醫(yī)務(wù)人員聽(tīng)取學(xué)習(xí)匯報(bào)(匯報(bào)時(shí)間不少于1小時(shí)),涉及多學(xué)科時(shí),可在院內(nèi)舉辦講座。

四、臨床科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)。

1、內(nèi)科、兒科、感染科、康復(fù)科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)(1)加強(qiáng)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理,強(qiáng)化核心制度落實(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。(2)落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)護(hù)理管理。

(3)規(guī)范治療,合理用藥,嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,落實(shí)醫(yī)院抗生素分級(jí)管理制度。

(4)加強(qiáng)重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理。

2、骨科、外科、婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)。

(1)實(shí)行手術(shù)資格準(zhǔn)入制度,手術(shù)分級(jí)管理制度,重大手術(shù)報(bào)告、審批制度及高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)人員“授權(quán)”制。

(2)加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制。重點(diǎn)是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、術(shù)前查對(duì)、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理,醫(yī)患溝通制度的落實(shí)。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應(yīng)癥明確,術(shù)式選擇合理,患者準(zhǔn)備充分,與患者及時(shí)溝通并簽署手術(shù)和麻醉同意書(shū),輸血同意書(shū)等,手術(shù)前查對(duì)無(wú)誤。術(shù)中:手術(shù)操作規(guī)范,輸血規(guī)范,意外處理措施果斷、合理,術(shù)式改變等及時(shí)告知家屬或委托人。術(shù)后:觀察及時(shí)、嚴(yán)密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行xxx圍手術(shù)期抗生素使用指南。

(4)麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,麻醉意外處理及時(shí),實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。

3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn):

(1)加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及質(zhì)量監(jiān)控。

(2)制定突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制及處理預(yù)案,落實(shí)各種預(yù)案與措施。

(3)開(kāi)展多種形式的門診診療服務(wù),盡可能滿足患者的需要。

4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)。

(1)加強(qiáng)急診質(zhì)量全程監(jiān)控,落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,保障急危重患者優(yōu)先收住入院,得到及時(shí)救治,保持綠色通道暢通。急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效,科間配合密切,保障患者醫(yī)療服務(wù)連貫性。

(2)保障急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)。

(3)急診醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)操作熟練,對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員不定期進(jìn)行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓(xùn),進(jìn)行2次急救演練。

(4)急診搶救醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、及時(shí)、完整。

五、醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)。

(1)臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的要求,臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目滿足臨床需要,并能覆蓋我院各臨床科室所診治的病種。

(2)醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量管理。檢查影像科室對(duì)各種影像制度及規(guī)范的落實(shí)情況,抽查影像診斷報(bào)告書(shū),審查其規(guī)范性及準(zhǔn)確性。參加放射疑難病例分析。檢查放射科工作人員及受檢者的防護(hù)措施,進(jìn)行放射安全事件應(yīng)急演練。

六、進(jìn)一步強(qiáng)化臨床路徑管理。(1)要求科室必須認(rèn)真執(zhí)行臨床路徑:科室成立臨床路徑管理工作實(shí)施小組,由科室主任任組長(zhǎng),醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)人員任成員;組織臨床醫(yī)療人員進(jìn)行臨床路徑方案培訓(xùn),了解臨床路徑工作意義,積極配合路徑工作開(kāi)展;定期組織對(duì)本科室臨床路徑實(shí)施效果的評(píng)估與分析,并及時(shí)修訂相關(guān)病種臨床路徑;醫(yī)務(wù)科制定臨床路徑登記表,要求各臨床科室認(rèn)真填寫(xiě),每月上交臨床路徑登記表,并詳細(xì)分析;(2)定期了解醫(yī)、藥、護(hù)、患與醫(yī)療管理部門反饋意見(jiàn);尊重患者知情同意權(quán),做好醫(yī)患溝通;按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護(hù)理服務(wù);提供咨詢服務(wù),對(duì)患者進(jìn)行診療相關(guān)宣教;患者入院時(shí)進(jìn)行相關(guān)宣教,并進(jìn)行臨床路徑管理相關(guān)介紹。(3)推進(jìn)醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)工作。在加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)和同城同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作。利用遠(yuǎn)程醫(yī)療手段為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗(yàn)服務(wù)。

輸血科工作計(jì)劃篇十七

實(shí)習(xí)時(shí)間:2周帶教老師:xx實(shí)習(xí)目的:

3.較熟悉地掌握輸血科有關(guān)輸血技術(shù),如:abo和rh血型鑒定、不規(guī)則抗體篩選、交叉配血試驗(yàn)等。

4.掌握臨床輸血指針,血液制品的發(fā)放、運(yùn)輸、及儲(chǔ)存條件。

5.掌握一般檢驗(yàn)儀器的性能、使用維護(hù)方法,對(duì)一些精密儀器應(yīng)能正確使用和管理;

6、熟悉全面質(zhì)量控制的基本原理,能分析影響質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié),并能采取相應(yīng)的質(zhì)量控制的措施。實(shí)習(xí)內(nèi)容:

輸血科工作制度及相關(guān)職責(zé);(主講:xx)成分輸血的臨床應(yīng)用。((主講:xx)輸血科標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。(主講:xx)輸血科儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);(主講:xx)abo及rh血型鑒定的判斷及注意事項(xiàng);(主講:xx)抗體篩查、交叉配血試驗(yàn)原理,操作方法及注意事項(xiàng)。(主講:xx)。

輸血科質(zhì)量控制(主講:xx)新生兒溶血試驗(yàn)檢測(cè)和血小板抗體檢測(cè)。

(主講:xx)臨床輸血指征,常見(jiàn)臨床血液制品的臨床意義。

(主講:xx)。

教師指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)要點(diǎn):

1、加強(qiáng)政治思想教育,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社會(huì)主義、為四化建設(shè)服務(wù)的好思想、好作風(fēng)。帶教老師應(yīng)該關(guān)心了解實(shí)習(xí)醫(yī)生的思想情況,工作表現(xiàn),服務(wù)態(tài)度,并聽(tīng)取群眾的反映,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行教育。

2、應(yīng)該在實(shí)習(xí)階段讓學(xué)生得到充分的鍛煉。從接收標(biāo)本、處理標(biāo)本、標(biāo)本血型檢測(cè)、血型結(jié)果判斷、交叉配血,到最后發(fā)血的整個(gè)過(guò)程,帶教老師放手不放眼。所出的報(bào)告要經(jīng)過(guò)簽名方有效,防止發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故。

3、嚴(yán)格技術(shù)操作訓(xùn)練,要求正規(guī)準(zhǔn)確。

4、根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱要求,加強(qiáng)督促檢查。全面了解實(shí)習(xí)醫(yī)生的學(xué)習(xí)情況,可以個(gè)別或開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn),以及時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作。

5、為了提高教學(xué)質(zhì)量,在加強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上提高理性認(rèn)識(shí),帶教老師可以組織實(shí)習(xí)醫(yī)生對(duì)于比較典型病例、疑難病例進(jìn)行討論。

6、各科實(shí)習(xí)結(jié)束后,帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行鑒定。實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法:

1、一科實(shí)習(xí)結(jié)束前三天,實(shí)習(xí)醫(yī)生填寫(xiě)好《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》中該科畢業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)及有關(guān)各項(xiàng),小組長(zhǎng)填好小組意見(jiàn),然后送交帶教醫(yī)師核實(shí)簽字。

2、帶教醫(yī)師會(huì)同科室主任,并征求科室工作人員的意見(jiàn)后,對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的表現(xiàn)、醫(yī)療道德、醫(yī)療作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、組織紀(jì)律,尊師重教和團(tuán)結(jié)互助等方面,作出鑒定,寫(xiě)在實(shí)習(xí)考核表的評(píng)語(yǔ)欄內(nèi)。

3、出科成績(jī)按照筆試成績(jī)30%,技能考核10%。集體評(píng)議60%(參照實(shí)習(xí)生出勤率及平時(shí)表現(xiàn))。

4、關(guān)于實(shí)習(xí)成績(jī)不及格,病、事假和曠課的處理規(guī)定:(1)凡實(shí)習(xí)成績(jī)一門以上不及格者,應(yīng)按照實(shí)習(xí)科目規(guī)定的時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí)。

(2)在實(shí)習(xí)期間病假累計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)間15天者,事假累計(jì)7天者,應(yīng)按照本科實(shí)習(xí)時(shí)間全補(bǔ);如病假累計(jì)7天,事假累計(jì)4天,應(yīng)補(bǔ)足二分之一;累計(jì)時(shí)間(包括病事假)達(dá)該科總學(xué)時(shí)二分之一者,不予評(píng)定成績(jī)。

輸血科工作計(jì)劃篇十八

20xx年輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在創(chuàng)建“三甲”工作中取得了顯著成績(jī),確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動(dòng)及衛(wèi)生部三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷深入“三甲”創(chuàng)建工作,嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理,積極開(kāi)展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20xx年的工作計(jì)劃:

計(jì)劃在上半年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn),使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率100%。

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請(qǐng)分級(jí)管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià),提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

將保證臨床用血和安全作為首要問(wèn)題和任務(wù)來(lái)抓,制定合理的用血計(jì)劃,合理貯備臨床用血,計(jì)劃申請(qǐng)購(gòu)置一臺(tái)小型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

1、對(duì)照部頒標(biāo)準(zhǔn)輸血科技術(shù)人員不足,計(jì)劃20xx年申請(qǐng)引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的大學(xué)生2人。

2、鼓勵(lì)科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)科室人員積極撰寫(xiě)論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級(jí)或部級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn),其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。

4、制定科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)“三基”及輸血知識(shí)的培訓(xùn),輸血科(血庫(kù))人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)一百問(wèn)答必須人人掌握,每季度進(jìn)行一次輸血知識(shí)專題講座及考核。

一、加強(qiáng)輸血科的建設(shè),開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目

1、申請(qǐng)建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3、申請(qǐng)購(gòu)置細(xì)胞洗滌離心機(jī)和恒溫水浴振蕩箱各1臺(tái),開(kāi)展新生兒溶血病檢測(cè)。

二、積極開(kāi)展自身輸血

近年來(lái)我院自體輸血工作一直開(kāi)展的很少,三年來(lái)僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng),臨床用血量逐年增加,血液供應(yīng)日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照衛(wèi)生部三級(jí)綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達(dá)到25%,輸血科計(jì)劃20xx年在全院范圍內(nèi)開(kāi)展自體輸血工作,計(jì)劃分四個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:準(zhǔn)備階段 檢驗(yàn)地帶網(wǎng)

時(shí)間:20xx年1—3月。

內(nèi)容:制定自身輸血、圍手術(shù)期血液保護(hù)等輸血技術(shù)管理規(guī)定。

第二階段:培訓(xùn)階段

時(shí)間:20xx年4—6月。

內(nèi)容:培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護(hù)相關(guān)技術(shù)。

第三階段:實(shí)施階段

時(shí)間:20xx年7—11月。

內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護(hù)相關(guān)技術(shù)并能積極開(kāi)展工作。

第四階段:總結(jié)階段

時(shí)間:20xx年12月。

內(nèi)容:總結(jié)一年來(lái)自體輸血工作開(kāi)展的情況。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動(dòng)屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血。

20xx年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進(jìn),輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學(xué)、合理、安全、有效。

輸血科工作計(jì)劃篇十九

輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在創(chuàng)建"三甲"工作中取得了顯著成績(jī),確保了我院20__年的臨床用血。20__年度,輸血科將一如既往,按照醫(yī)院管理年活動(dòng)及衛(wèi)生部三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷深入"三甲"創(chuàng)建工作,嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理,貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理,積極開(kāi)展成分輸血和自身輸血,有效控制經(jīng)血液傳播疾病,不斷提高我院輸血技術(shù)水平,確保我院臨床輸血工作的順利完成,以下是輸血科20__年的工作計(jì)劃:

一、推廣成分用血及輸血新技術(shù)

計(jì)劃在上半年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn),使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率100%。

二、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程

依據(jù)輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)一步建立健全臨床用血申請(qǐng)分級(jí)管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程,健全室內(nèi)質(zhì)控,參加省部級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià),提高臨床輸血質(zhì)量,保證臨床輸血安全。

三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理、確保臨床用血和安全

將保證臨床用血和安全作為首要問(wèn)題和任務(wù)來(lái)抓,制定合理的用血計(jì)劃,合理貯備臨床用血,計(jì)劃申請(qǐng)購(gòu)置一臺(tái)小型貯血冰箱以提高臨床用血應(yīng)急保障能力,確保臨床輸血充足、安全。

四、人才培養(yǎng)及學(xué)科建設(shè)

1、對(duì)照部頒標(biāo)準(zhǔn)輸血科技術(shù)人員不足,計(jì)劃20__年申請(qǐng)引進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的大學(xué)生2人。

2、鼓勵(lì)科內(nèi)本科人員在讀碩士研究生和專升本的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)科室人員積極撰寫(xiě)論文。

3、科主任按規(guī)定參加省級(jí)或部級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn),其他人員根據(jù)科室工作需要,安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。

4、制定科內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)"三基"及輸血知識(shí)的培訓(xùn),輸血科(血庫(kù))人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)一百問(wèn)答必須人人掌握,每季度進(jìn)行一次輸血知識(shí)專題講座及考核。

三、加強(qiáng)輸血科的建設(shè),開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目

1、申請(qǐng)建立輸血科信息管理系統(tǒng),使輸血管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

2、計(jì)劃建立濾白細(xì)胞室并開(kāi)展濾白細(xì)胞輸注技術(shù),使臨床輸血更加合理、安全。

3、申請(qǐng)購(gòu)置細(xì)胞洗滌離心機(jī)和恒溫水浴振蕩箱各1臺(tái),開(kāi)展新生兒溶血病檢測(cè)。

四、積極開(kāi)展自身輸血

近年來(lái)我院自體輸血工作一直開(kāi)展的很少,三年來(lái)僅有幾例,隨著全民醫(yī)療保障水平的`提高和醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng),臨床用血量逐年增加,血液供應(yīng)日趨緊張,為了節(jié)約血液,按照衛(wèi)生部三級(jí)綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達(dá)到25%,輸血科計(jì)劃20__年在全院范圍內(nèi)開(kāi)展自體輸血工作,計(jì)劃分四個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:準(zhǔn)備階段

時(shí)間:20__年1-3月。

內(nèi)容:制定自身輸血、圍手術(shù)期血液保護(hù)等輸血技術(shù)管理規(guī)定。

第二階段:培訓(xùn)階段

時(shí)間:20__年4-6月。

內(nèi)容:培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護(hù)相關(guān)技術(shù)。

第三階段:實(shí)施階段

時(shí)間:20__年7-11月。

內(nèi)容:醫(yī)務(wù)人員掌握自體輸血等血液保護(hù)相關(guān)技術(shù)并能積極開(kāi)展工作。

第四階段:總結(jié)階段

時(shí)間:20__年12月。

內(nèi)容:總結(jié)一年來(lái)自體輸血工作開(kāi)展的情況。

五、加強(qiáng)宣傳工作

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動(dòng)屏幕等,宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義、好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)援助獻(xiàn)血。

六、與市中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。

20__年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年,伴隨醫(yī)院三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作的推進(jìn),輸血科全體工作人員將一如既往,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷提高輸血質(zhì)量和輸血技術(shù),確保我院臨床用血科學(xué)、合理、安全、有效。

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