輸血科崗位設置及職責 輸血科主要職責(3篇)

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輸血科崗位設置及職責 輸血科主要職責(3篇)
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輸血科崗位設置及職責 輸血科主要職責篇一

輸血科技士職責

1、在輸血科技師(檢驗技師)的領導下進行工作。

2、負責血型的鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作,嚴格遵守查對制度,嚴防差錯事故。

3、負責冰箱的管理,每天觀察并登記冰箱溫度(每日 3 次),血液的儲備,血液質(zhì)量的鑒定。

4、負責冰箱內(nèi)的消毒工作,并定期對其進行環(huán)境監(jiān)測。

5、嚴格執(zhí)行血液的入、出庫規(guī)范,每月統(tǒng)計一次出入庫明細。

6、統(tǒng)計輸血后不良反應回報,并上報輸血科檢驗師。

7、做好輸血前全套的送檢及登記,并管理輸血后的標本的存放。

8、嚴格執(zhí)行入、出庫規(guī)章,認真核對和仔細檢查,核對種類、數(shù)量及質(zhì)量。

9、參加輸血科值班,負責填寫輸血科各項登記統(tǒng)計表。

10、大力推廣成分輸血,做臨床醫(yī)師的參謀,以合理利用血液資源,節(jié)省病人開支。

輸血科技師職責

1、在輸血科主管技師指導下進行工作。

2、指導輸血科技士工作。

3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量,根據(jù)臨床用血情況,做好血液的儲備工作。

5、指導或參加血型的鑒定,交叉配血試驗和發(fā)血工作。

6、負責藥品器材的請領和管理,并及時向科主任反饋消耗狀況,以便及時補充。

7、主動深入臨床科室,了解輸血情況,密切配合臨床需要,開展科學研究工作。

8、領導輸血科人員的業(yè)務學習,搞好進修、實習人員的培訓。

9、檢查或填寫血庫各項登記、統(tǒng)計,每月將不良輸血反應記錄上報醫(yī)務科。

輸血科主管技師職責

1、在科主任領導和高職技師指導下進行工作。

2、熟練掌握各種儀器的原理、性能和使用方法,協(xié)助主任制定技術操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施,負責儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)。

3、解決較復雜疑難技術,負責血液質(zhì)量的檢查,開展成分輸血和血療。

4、擔任教學,指導和培養(yǎng)技師,解決較疑難的問題,擔任進修、實習人員的培訓,并負責其技術考核。

5、了解國內(nèi)外專業(yè)信息,應用先進技術,開展科研和新業(yè)務、新技術,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。

6、參加科室值班。

3 輸血科主任技師、副主任技師職責

1、在科主任的領導下,負責本專業(yè)的業(yè)務、教學、科研、儀器設備的管理工作。

2、負責解決復雜疑難或特殊血型鑒定、交叉配血和實驗診斷,掌握先進精密儀器的使用,開展成分輸血,參加有關臨床會診的搶救工作。

3、組織并擔任教學,幫助下級提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平。

4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進展情況,指導下級開展新業(yè)務、新技術和科研工作、總結(jié)撰寫論文。

輸血科崗位設置及職責 輸血科主要職責篇二

平礦總醫(yī)院輸血科(血庫)主任職責

1.在醫(yī)院院長領導下,全面負責輸血科(血庫)的行政

管理及業(yè)務技術工作。

2.制定長遠規(guī)劃和年度計劃,并認真組織實施,做到有

檢查,有總結(jié),定期向上級主管部門匯報輸血工作情況。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,實行全面質(zhì)量管理,不斷提高工作效率,保證臨床輸血的需求。大力提倡成分輸血,提高臨床輸血治療水平和指導臨床輸血的水平。

4.負責工作人員的業(yè)務培訓,技術考核。負責安排進修

生和實習生的臨床教學。

5.制定科研計劃,檢查進度,總結(jié)經(jīng)驗,學習和引進新

技術、新設備,加快實現(xiàn)輸血技術和設備現(xiàn)代化的步伐。

6.認真做好管理工作,大膽探索,勇于改革,不斷提高

工作的社會效益和經(jīng)濟效益。

7.經(jīng)常與各臨床科室保持聯(lián)系,征求意見,改進工作。

8.完成上級主管部門交辦的其它各項工作任務。

平礦總醫(yī)院主管技師職責

1.在主任的領導下,參與醫(yī)、教、研各項日常工作。

2.協(xié)助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術操作規(guī)程,防止差錯事故。

3.負責經(jīng)常檢查血液質(zhì)量,做好血液貯備工作。

4.指導和參與血型鑒定,交叉配血試驗、血液出入庫登

記和發(fā)血工作,解決業(yè)務上的疑難問題。

5.根據(jù)“輸血質(zhì)量管理制度”具體負責室內(nèi)質(zhì)控工作。

6.主動深入臨床科室了解輸血反應情況和輸血感染相關

疾病,并做好記錄。

7.負責進修生、實習生的教學工作。

8.及時了解國內(nèi)外最新輸血技術動態(tài),創(chuàng)造條件開展新的技術項目,提高業(yè)務水平。

9.負責做好各種資料的記錄、統(tǒng)計和總結(jié)工作。

10.參加本科值班。

平礦總醫(yī)院檢驗技師職責

1.在科主任領導和主管技師指導下,參與本科醫(yī)、教、研各項日常工作。

2.參與血型鑒定,交叉配血試驗、血液保存、血

液出入庫登記和發(fā)血工作。

3.參與指導和培訓進修生、實習生工作。

4.學習國外先進技術,參加科研工作,開展新業(yè)

務并總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。

5.負責藥品、器材的申領和管理。

6.負責做好本科各項登記統(tǒng)計工作。

7.參加本科值班。

平礦總醫(yī)院檢驗科技士職責

1.在科主任領導和上級技師指導下?lián)慰苾?nèi)各種

日常工作。

2.負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試

驗和發(fā)血工作。嚴格執(zhí)行三查三對制度,嚴防差錯事故。

3.負責貯血冰箱的保養(yǎng)和管理、血液貯存和血液

質(zhì)量檢查。

4.定期負責貯血冰箱的清潔工作,定期鑒定超凈

工作臺無菌情況(細菌培養(yǎng))。

5.負責科內(nèi)各項目登記統(tǒng)計工作。

6.參加本科值班。

平礦總醫(yī)院工作人員職責

1.在主管技師和技師的指導下,按照各項要求,按質(zhì)按量完成科內(nèi)試驗用具的清潔消毒工作。

2.負責本科人員工作衣服及值班用被服的出洗及

領取。

3.負責本科室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

4.做好消毒隔離安全工作,節(jié)約水電。

輸血科崗位設置及職責 輸血科主要職責篇三

輸血科工作人員崗位職責

輸血科技士職責

1、在輸血科技師(檢驗技師)的領導下進行工作。

2、負責血型的鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作,嚴格遵守查對制度,嚴防差錯事故。

3、負責冰箱的管理,每天觀察并登記冰箱溫度(每日 3 次),血液的儲備,血液質(zhì)量的鑒定。

4、負責冰箱內(nèi)的消毒工作,并定期對其進行環(huán)境監(jiān)測。

5、嚴格執(zhí)行血液的入、出庫規(guī)范,每月統(tǒng)計一次出入庫明細。

6、統(tǒng)計輸血后不良反應回報,并上報輸血科檢驗師。

7、做好輸血前全套的送檢及登記,并管理輸血后的標本的存放。

8、嚴格執(zhí)行入、出庫規(guī)章,認真核對和仔細檢查,核對種類、數(shù)量及質(zhì)量。

9、參加輸血科值班,負責填寫輸血科各項登記統(tǒng)計表。

10、大力推廣成分輸血,做臨床醫(yī)師的參謀,以合理利用血液資源,節(jié)省病人開支。

可編輯范文

輸血科技師職責

1、在輸血科主管技師指導下進行工作。

2、指導輸血科技士工作。

3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量,根據(jù)臨床用血情況,做好血液的儲備工作。

5、指導或參加血型的鑒定,交叉配血試驗和發(fā)血工作。

6、負責藥品器材的請領和管理,并及時向科主任反饋消耗狀況,以便及時補充。

7、主動深入臨床科室,了解輸血情況,密切配合臨床需要,開展科學研究工作。

8、領導輸血科人員的業(yè)務學習,搞好進修、實習人員的培訓。

9、檢查或填寫血庫各項登記、統(tǒng)計,每月將不良輸血反應記錄上報醫(yī)務科。

可編輯范文

輸血科主管技師職責

1、在科主任領導和高職技師指導下進行工作。

2、熟練掌握各種儀器的原理、性能和使用方法,協(xié)助主任制定技術操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施,負責儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)。

3、解決較復雜疑難技術,負責血液質(zhì)量的檢查,開展成分輸血和血療。

4、擔任

教學

,指導和培養(yǎng)技師,解決較疑難的問題,擔任進修、實習人員的培訓,并負責其技術考核。

5、了解國內(nèi)外專業(yè)信息,應用先進技術,開展科研和新業(yè)務、新技術,

總結(jié)

經(jīng)驗,撰寫論文。

6、參加科室值班。

可編輯范文

輸血科主任技師、副主任技師職責

1、在科主任的領導下,負責本專業(yè)的業(yè)務、教學、科研、儀器設備的管理工作。

2、負責解決復雜疑難或特殊血型鑒定、交叉配血和實驗診斷,掌握先進精密儀器的使用,開展成分輸血,參加有關臨床會診的搶救工作。

3、組織并擔任教學,幫助下級提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平。

4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進展情況,指導下級開展新業(yè)務、新技術和科研工作、總結(jié)撰寫論文。

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