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汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
7、處理好與合作部門間的人際、業(yè)務(wù)關(guān)系，提高工作效率;
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1.負(fù)責(zé)制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內(nèi)部培訓(xùn)、輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務(wù)需求;
4. 結(jié)合銷售目標(biāo)，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標(biāo)推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素;
5.負(fù)責(zé)搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議;
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系跟蹤和維護，以及危機公關(guān)。
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
1.負(fù)責(zé)門店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);
2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;
4.不斷開發(fā)、維護當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4s店大客戶;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司app平臺上，經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
1.制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司銷售信息的分析工作;
4.負(fù)責(zé)銷售展廳的日常管理;
5.控制合理的庫存，控制庫齡;
6.嚴(yán)格落實和實施廠家的銷售政策;
7.依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進措施，滿足顧客的合理要求。
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的落實;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進度的跟進;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場秩序的維護、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎懲制度落實;
5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護客情關(guān)系;
6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
1.銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門年度銷售目標(biāo)及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施。
負(fù)責(zé)向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。
負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2.銷售目標(biāo)達成
制定當(dāng)月的營銷政策，督導(dǎo)所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的全面工作。
負(fù)責(zé)精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達成。
負(fù)責(zé)協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3.全面協(xié)調(diào)與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表。
負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4.部門內(nèi)行政管理
負(fù)責(zé)推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實行6s管理。
負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)。
相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)和轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。
合理控制和使用部門預(yù)算。
5.完成上級交辦的其他工作
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、配合銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施;
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，;
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;
5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;
2、收集市場信息、預(yù)測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率;
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率;
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進展情況分析與總結(jié);
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務(wù)費用;
6、負(fù)責(zé)與主機廠相關(guān)部門的對接，維護好與主機廠關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對部門員工參與各項培訓(xùn)的合格率負(fù)責(zé);
8、建立良好的部門工作關(guān)系，對部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。
汽車銷售市場經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
1.負(fù)責(zé)市場推廣和市場布局工作;
2.負(fù)責(zé)核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴;
3.負(fù)責(zé)邀約意向合作伙伴來訪，并負(fù)責(zé)接待工作;
4.負(fù)責(zé)解答意向合作伙伴的各項問題;
5.負(fù)責(zé)全國市場調(diào)研，決定市場推進進度;
6.負(fù)責(zé)簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務(wù)工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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