這是一個創(chuàng)新性的方案，有望帶來意想不到的效果。方案的編寫需要有充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)支持。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的方案范例，供大家參考和學習。
視頻巡查工作方案篇一
年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
在巡察對象上，突出重點“人”，主要突出班子成員尤其是“一把手”。在巡察內(nèi)容上，突出重點“事”，即重點了解落實各項扶貧決策部署、惠民政策、干部作風建設(shè)、頂風違紀等情況。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時間安排、人員分工和紀律要求，列出巡察中需要重點關(guān)注的問題以及事項。在巡察當中，始終堅持“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學習相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
巡察工作結(jié)束后，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告巡察的重點問題和發(fā)現(xiàn)的線索，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，經(jīng)行綜合整理；其次召開“五人小組”會議，移交相關(guān)的線索，建立巡察問題線索臺賬?？h紀委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責任落實到人，將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學習，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學習，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學深學透，還要學習黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
視頻巡查工作方案篇二
xx河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護xx河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。xx河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合xx實際，我局認真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗，完善河道巡查報告制度，進一步做好河道巡查工作，我局對xx河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進行總結(jié)，并匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行，認真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。
二、主要經(jīng)驗。
1、長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴重，較大以上水事違法案件較少?；谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進行巡查，取得了較好的效果。
2、河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。
3、結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。
我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負責人、責任人、責任段、職責范圍，進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。
4、結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。
巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的'發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。
三、當前存在的主要問題。
1、基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。
2、河道巡查的責任歸屬不清?；鶎羽B(yǎng)護單位對自己的職責認識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔河道巡查的基層養(yǎng)護單位思想上認為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔河道巡查的責任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴大。
3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。
4、“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。
5、水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。
6、水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。
五、對發(fā)現(xiàn)問題的建議。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。
2、進一步完善制定河道巡查責任制度，進一步明確責任歸屬和責任承擔。制度可設(shè)立責任承擔章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當成“萬能劍”的意識。
3、對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認真巡查。
4、購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。
xx河務(wù)局河道巡查自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
視頻巡查工作方案篇三
1、加強以公安派出所24小時值班為龍頭的快速反應(yīng)機制建設(shè)，健全和完善專兼職治保人員、治安巡邏隊伍及其工作制度，將村鎮(zhèn)規(guī)劃、工商、文化、衛(wèi)生等行政執(zhí)法隊伍納入整體聯(lián)動防范體系，明確和落實各自在維護治安穩(wěn)定的責任、任務(wù)。綜合調(diào)動社會各方面力量，有效預(yù)防、控制和打擊街面犯罪。
大治安事故，努力減少刑事和治安案件。
1、全面實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。加強社區(qū)警務(wù)建設(shè)，建立社區(qū)警務(wù)室。派出所要根據(jù)社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量、治安狀況因素合理調(diào)整警力，建立健全工作機制，保證民警深入到社區(qū)、警務(wù)貼近群眾。
2、加強社區(qū)防范隊伍建設(shè)。設(shè)在派出所的治安聯(lián)防隊，要在公安派出所的組織領(lǐng)導(dǎo)下，按社區(qū)（村委會）劃分責任區(qū)，實行晝夜巡邏看護。村鎮(zhèn)規(guī)劃所應(yīng)視情況參與村鎮(zhèn)治安巡邏。
3、加強外來人員管理。要進一步加強對外來人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。鎮(zhèn)流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，專門負責組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鎮(zhèn)外來人員管理工作；派出所抓好外來人員的治安管理；勞動和社會保障所抓好外來職工勞動就業(yè)管理和服務(wù)；工商二分局要嚴把工商執(zhí)照申領(lǐng)關(guān)，堅持各證齊全方可辦理工商營業(yè)執(zhí)照的制度。
4、加強對暫住人口和租房戶的管理。對用工單位的外來人員，按照“誰用工、誰管理”的原則，由用工單位負責日常管理；對租住房屋的外來人員，堅持“誰出租、誰負責”的原則，落實房主的治安責任；對散居公共場所、建筑工地內(nèi)的外來人員，要在登記發(fā)證的基礎(chǔ)上，由社區(qū)民警和專職戶口協(xié)管員加強日常管理和監(jiān)督。
5、加強對刑釋解教人員、違法青少年和其他治安危險分子的教育、監(jiān)督、管理和控制，同時逐一建立幫教小組，做到人員、制度、措施三落實，幫教率要達到xx0%，避免漏管失控，減少重新犯罪，重新犯罪率要逐年下降。
6、全面推行商業(yè)店鋪、柜_戶聯(lián)防活動。
1、各部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，充分發(fā)揮職能作用，積極參與社會治安綜合治理，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安的責任。
2、建立健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，各部門要確定綜合治理聯(lián)絡(luò)員。結(jié)合行業(yè)管理，要將綜合治理納入本部門的工作規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)。
3、各企事業(yè)單位按照“屬地管理”的原則，自覺服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受社會治安綜合治理機構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。要建立專職或兼職的安全保衛(wèi)人員，建立門衛(wèi)和夜間值班制度，落實財會室、倉庫等重要部位的安全防范措施。
1、提高對全鎮(zhèn)社會面的控制能力。公安派出所要把治安聯(lián)防隊的主要力量放在全鎮(zhèn)的治安防控上，增加街面的巡邏密度。鎮(zhèn)城管監(jiān)察人員要實行“一崗雙責”，參與街面的治安巡邏。
2、扎實開展基層創(chuàng)安活動。鎮(zhèn)創(chuàng)安工作覆蓋面要達到xx0%，創(chuàng)安達標率不低于總戶數(shù)的85%。
3、加強農(nóng)村基層_建設(shè)，建立健全基層綜治組織和群眾自治組織，強化對治安防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)綜治委組織協(xié)調(diào)公安派出所、司法所，指導(dǎo)治保委員會、調(diào)解委員會的工作。
4、配齊配強村治保主任和調(diào)解主任。在黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下，治保會、調(diào)委會具體負責本村的治安防范、民事調(diào)解和矛盾糾紛排查工作。治保會、調(diào)委會做到組織、制度、工作、報酬四落實。
視頻巡查工作方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹十九大精神，落實全面xxx，推進全面從嚴治x向縱深發(fā)展，向基層企業(yè)延伸，根據(jù)《章程》《巡視工作條例》《巡視工作施辦法》的文件精神，結(jié)合國有企業(yè)系統(tǒng)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以xxxxxx思想為指導(dǎo)，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，推動全面從嚴治x責任層層傳導(dǎo)、壓力級級加壓，嚴肅x政治生活，凈化公司系統(tǒng)x內(nèi)政治生態(tài)，為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委承擔內(nèi)部巡察工作的主體責任，黨委書記是第一責任人。公司黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對內(nèi)部巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責組織實施。被巡察企業(yè)x組織積極配合巡察組開展工作。
（一）巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）向公司黨委負責并報告工作，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔任，組長為組織實施巡察工作的主要負責人，副組長由專職黨委副書記、紀委書記擔任，成員由xxx主要負責人組成。具體職責是：
1.貫徹落實xxx有關(guān)決策部署，執(zhí)行公司黨委有關(guān)決議、決定；
2.研究提出內(nèi)部巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排；
4.研究內(nèi)部巡察成果運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；
5.向公司黨委報告工作情況；
6.研究處理巡察工作中的其他重要事項。
（二）巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱巡察辦），為黨委工作部門，負責巡察工作的具體組織實施。巡察辦的職責是：
1.向公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況，傳達貫徹公司黨委的決策和部署；
2.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司黨委內(nèi)部巡察組開展工作；
3.負責與xx巡視辦、xx巡察辦的日常溝通聯(lián)系，配合巡察工作；
4.對公司黨委、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進行督辦；
5.配合有關(guān)部門對巡察工作人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理；
6.對下屬企業(yè)黨委開展的內(nèi)部巡察工作進行指導(dǎo)；
7.辦理公司黨委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。
（三）巡察組。
巡察辦從本部和各級企業(yè)抽調(diào)人員，建立涵蓋xx等專業(yè)的巡察干部人才庫。巡察組按照“一巡一建一授權(quán)”的原則，根據(jù)每次巡察任務(wù)，抽調(diào)人員組建巡察組。
1.巡察組成員應(yīng)當具備下列條件：
（1）理想信念堅定，對x忠誠，在xx保持一致；
（2）堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；
（3）遵守x的紀律，嚴守x的秘密；
（4）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；
（5）身體健康，能勝任工作要求。
2.巡察組成員如有以下情況，應(yīng)實行回避：
（1）巡察組成員的近親屬擔任被巡察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成頁的；
（2）巡察組成員曾長期在被巡察企業(yè)工作并擔任一定職務(wù)的；
（3）巡察組成員個人認為需要回避并經(jīng)批準的。
三、巡察范圍和重點內(nèi)容。
（一）巡察范圍。
公司黨委內(nèi)部巡察的對象和范圍是：所屬一級及以下企業(yè)x組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，被巡察企業(yè)x組織主要負責人作為重點巡察對象。
（二）巡察重點內(nèi)容。
巡察組對巡察對象執(zhí)行《章程》和其他x內(nèi)法規(guī)，遵守x的紀律，落實全面從嚴治x主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)x的領(lǐng)導(dǎo)弱化、x的建設(shè)缺失、全面從嚴治x不力，x的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管x治x寬松軟問題。
看是否認真貫徹xx規(guī)定，在xxx領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合xx決策部署；是否認真貫徹x章和若干準則，堅定理想信念宗旨，嚴明紀律和規(guī)矩；是否完善和落實民主集中制各項制度，做到“四個xx”，自覺xx；是否存在違反“五個xx”要求、搞“七個xx”的問題：是否存在肅清和防止xx惡劣影響不力的問題：是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，宗派主義、圈子文化、碼頭文化，搞兩面派、做兩面人，以及商品交換原則侵蝕x內(nèi)生活，政商勾結(jié)破壞x內(nèi)政治xx等問題。
看是否把學習宣傳貫徹x的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入學習領(lǐng)會xx基本方略、xx講話精神：是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化，認真開展主題教育：是否嚴格落實意識xx工作責任制，牢牢掌握x對意識xx工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點；是否緊密聯(lián)系實際，自覺運用科學理論指導(dǎo)實踐，把x的基本理論、基本路線、基本方略落實到解決實際問題、推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上。
看是否堅持x管干部原則，突出政治標準，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風氣：是否嚴格按x的干部工作原則、程序、紀律辦事；是否在動議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子，千預(yù)選人用人等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；是否存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律行為；是否認真落實加強x的基層組織建設(shè)工作部署和黨委關(guān)于企業(yè)基層x組織建設(shè)相關(guān)工作部署；是否存在一些基層x組織弱化、虛化、邊緣化問題。
看是否認真執(zhí)行八項規(guī)定精神及實施辦法，并結(jié)合實際制定具體落實措施；領(lǐng)導(dǎo)人員是否帶頭轉(zhuǎn)變作風，擺表現(xiàn)、找差距，形成“頭雁效應(yīng)”；是否堅持不懈改作風轉(zhuǎn)作風，緊盯“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。著力查找是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，是否存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實等重痕跡、輕實效的形式主義問題；是否存在懶政怠政、不擔當、不作為、亂作為等脫離群眾的官僚主義問題；緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，重點檢查發(fā)現(xiàn)是否存在優(yōu)親厚友，利用職權(quán)或影響力為家屬親友插手企業(yè)經(jīng)營和項目工程的情況。
看是否堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、x內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例；是否加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；是否堅持懲前毖后、治病授人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種xx”，抓早抓小、防微杜漸。
看是否認真落實全面從嚴治x主體責任和監(jiān)督責任，深入推進本地區(qū)本單位廉政和反腐敗斗爭；是否對巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位，做到真改實改、全面整改；是否落實巡察工作主體責任，加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。著力發(fā)現(xiàn)和推動查處問題線索集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)人員，特別是xx問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件，緊盯工程建設(shè)、投資融資、招標投標、物資采購、產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)收購、改制重組、企業(yè)并購等經(jīng)營管理重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，特別是脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題，督促被巡察x組織把懲治基層腐敗問題牢牢抓在手上，推動全面從嚴治x在基層見到實效。
（一）巡察組可以采取以下方式開展工作：
2.與被巡察企業(yè)x組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他千部群眾進行個別談話；
4.抽查核實領(lǐng)導(dǎo)千部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況；
5.向有關(guān)知情人詢問情。
當前隱藏內(nèi)容免費查看況；
6.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)財務(wù)憑證、文件、合同、檔案、會議記錄等資料；
7.召開座談會；
9.進行民主測評、問卷調(diào)查；
10.以適當方式到被巡察企業(yè)的下屬單位、客戶、項目現(xiàn)場了解情況；
11.開展專項檢查；
12.提請有關(guān)單位予以協(xié)助：
13.公司黨委批準的其他方式。.
（二）巡察組依靠被巡察企業(yè)x組織開展工作，不干預(yù)被巡察企業(yè)的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責。
任何巡察組成員不得對巡察工作中涉及的重大問題擅自表態(tài)。
（三）巡察組應(yīng)當嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡察工作中的重要情況和重大問題以專報形式及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告。
五、工作程序。
（一）確定巡察對象。
領(lǐng)導(dǎo)小組建立巡察辦與xx等相關(guān)職能部門的溝通通報機制。開展巡察前，巡察辦應(yīng)當通過上述機制了解被巡察企業(yè)x組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況，廣泛收集與被巡察企業(yè)的相關(guān)情況進行綜合分析，擬定內(nèi)部巡察對象，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。
（二）組建巡察組。
巡察辦根據(jù)內(nèi)部巡察任務(wù)，挑選巡察工作人員，提出建議名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組成巡察組，進駐被巡察企業(yè)開展巡察工作。
（三）巡察進駐。
巡察組進駐被巡察企業(yè)后，應(yīng)當召開巡察動員會，向被巡察企業(yè)通報巡察任務(wù)，發(fā)布巡察公告，設(shè)立意見箱，開通xx通道。巡察組對反映被巡察企業(yè)x組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和線索，可以進行深入了解，并以專報形式及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）巡察報告。
巡察了解工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當形成巡察報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。巡察報告應(yīng)當經(jīng)過巡察組集體討論并簽字確認。
（五）巡察反饋。
經(jīng)公司黨委同意后，巡察組應(yīng)當及時向被巡察企業(yè)x組織反饋相關(guān)巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。被巡察企業(yè)x組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。
（六）巡察線索移交。
對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索，領(lǐng)導(dǎo)小組做出分類處置的決定后，依據(jù)干部管理權(quán)限和職責分工，按照以下途徑進行移交：
1.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題，移交公司xx；
2.對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交人力資源部；
有關(guān)部門收到巡察移交的問題或線索后，應(yīng)當及時研究提出處理意見，并于3個月內(nèi)將辦理情況反饋給巡察辦。
（七）巡察整改與成果運用。
被巡察企業(yè)x組織收到巡察反饋意見后，應(yīng)及時召開x組織會議對整改工作進行專題研究，明確整改作牽頭負責部門，建立整改臺賬，制定整改方案及問題清單、任務(wù)清單、責任清單。被巡察企業(yè)x組織領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。被巡察企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當充分發(fā)揮職能作用，加強對整改落實情況的監(jiān)督檢查。階段性整改情況報告應(yīng)于2個月內(nèi)報送巡察辦。巡察結(jié)果和整改情況應(yīng)當作為考核評價、選拔任用干部的重要依據(jù)。
（八）督導(dǎo)整改落實。
巡察辦會同巡察組采取適當方式，了解和督促被巡察企業(yè)x組織整改落實工作并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。巡察辦不定期對被巡察過的企業(yè)x組織開展“回頭看”檢查或回訪督查，“回頭看”、回訪督查的時間、人員、方式視情況而定。對存在整改不力、拒不整改等情況的，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時約談其主要負責人和紀委負責人，責成“二次整改”，對“二次整改”仍不到位的，由領(lǐng)導(dǎo)小組提請公司黨委或有關(guān)部門嚴肅問責，并進行x內(nèi)通報。
七、經(jīng)費保障。
巡察工作的經(jīng)費單列，納入公司預(yù)算。
八、紀律與責任。
（一）被巡察企業(yè)x組織應(yīng)當支持配合巡察工作，如實完整提供相關(guān)信息，協(xié)助辦理有關(guān)事項，對違反規(guī)定不支持配合巡察工作，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人員的責任。
被巡察企業(yè)x組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。黨員有義務(wù)向巡察組如實反映情況。
被巡察企業(yè)及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人或者其他有關(guān)責任人員，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
1.隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；
2.拒絕或者不按要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的；
3.指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；
4.無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
5.對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；
6.其他干擾巡察工作的情形。
（二）巡察工作人員應(yīng)當嚴格遵守巡察工作紀律。
有下列情況之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
1.對應(yīng)當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的；
2.不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；
3.泄露巡察工作秘密的；
4.工作中超越權(quán)限，造成不良后果的；
5.利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的；
6.有違反巡察工作紀律的其他行為的。
九、附則。
1.本方案由公司黨委負責解釋，具體工作由巡察辦承擔。
2.本方案自發(fā)布之日起施行。
視頻巡查工作方案篇五
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真抓好省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神的落實和省委巡視組反饋意見的整改，以建設(shè)人民滿意的幸福南城為目標，不斷完善工作思路，適時調(diào)整工作策略，切實促進工作落實，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，進一步完善工作體制機制，提高各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動經(jīng)濟社會加快科學發(fā)展，實現(xiàn)率先發(fā)展。
通過落實整改措施，進一步鞏固、擴大和拓展好巡視工作成果，切實解決存在的突出問題，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學發(fā)展觀的能力，使發(fā)展思路更加科學，發(fā)展方式更加優(yōu)化，發(fā)展成效更加顯著，保障科學發(fā)展的體制機制更加完善，領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力進一步提高，加快推進人民滿意的幸福南城建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(一)關(guān)于發(fā)展問題。
1、全力推進以“優(yōu)勢互補、共建共贏”為指導(dǎo)的開發(fā)區(qū)建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)辦)。
第一，制定實施工作規(guī)劃。一是認真分析開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，制定區(qū)依托開發(fā)區(qū)促發(fā)展、借勢發(fā)展工作規(guī)劃，確定發(fā)展目標和實施項目。二是突出以生活依托地開發(fā)為紐帶，依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，結(jié)合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)需求，在其產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建上選擇合適的切入點，進行產(chǎn)品配套、生產(chǎn)性服務(wù)和生活服務(wù)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、規(guī)劃分局，大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：2012年底，中期)。
第二，搭建聯(lián)合招商引資工作平臺。一是建立招商引資工作銜接交流例會制度，每季度召開一次，交流探討工作。二是建立招商引資項目共享資源庫，對有投資意向但又不具備自身區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃或自身不具備招商條件的項目，互相推薦。(責任單位：區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。
第三，健全協(xié)調(diào)工作機制、利益分配機制和社會事務(wù)管理機制。一是建立區(qū)級財政、招商、規(guī)劃、統(tǒng)計等相關(guān)部門與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的銜接機制，每季度召開一次對應(yīng)部門負責人會議，確保高層聯(lián)席會議確定事項的落實。二是全面落實與浐灞生態(tài)區(qū)共建工作會議確定的2012年后財稅收入分配機制，年內(nèi)建立與高新區(qū)新擴區(qū)域稅收分成機制，建立經(jīng)濟指標統(tǒng)計劃轉(zhuǎn)跟蹤服務(wù)制度，確保財稅收入和相關(guān)經(jīng)濟指標劃轉(zhuǎn)任務(wù)全面完成。三是制定與高新區(qū)社會事務(wù)管理工作融合發(fā)展的實施方案，理清社會事務(wù)管理權(quán)限;對曲江新區(qū)社會事務(wù)管理按照市政府要求全面落實，使承擔的社會事務(wù)管理工作年內(nèi)運行。(責任單位：區(qū)財政局、區(qū)招商局、規(guī)劃分局、區(qū)_;完成時限：2012年底，中期)。
第四，實現(xiàn)工作方法上的突破。一是抓督查督辦，加強對共建會議確定的重點工作、相關(guān)區(qū)級部門和街道承擔的支持開發(fā)區(qū)建設(shè)任務(wù)實行月督辦、季通報工作機制，確保共建工作任務(wù)全面落實。二是抓溝通協(xié)調(diào)，設(shè)立拆遷聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對拆遷安置工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);通過專題會議，修訂完善各村拆遷安置方案，并開展信訪穩(wěn)定風險評估，確保拆遷安置政策的穩(wěn)定性;調(diào)動村民支持拆遷工作的積極性，促進征地拆遷安置工作順利進展。三是抓安置保障，將新村建設(shè)工作納入城市社區(qū)管理范疇，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)按計劃實施新村安置樓建設(shè)工作，對已完成改造的村盡快完成新建社區(qū)及配套設(shè)施的建設(shè)工作，加強新村建設(shè)管理工作。四是抓跟蹤服務(wù)，力爭科技含量高、環(huán)保效益好、財政稅收貢獻高、社會效益大的項目在布點，促進重點項目合理布局、順利建設(shè)。(責任單位：大、長延堡、電子城、等駕坡、曲江、魚化寨、丈八街道;完成時限：長期)。
2、加快推進以小寨商圈開發(fā)為先導(dǎo)的舊街區(qū)改造。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：區(qū)商業(yè)街區(qū)辦)。
第一，完善相關(guān)規(guī)劃。一是按照《小寨地區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，協(xié)調(diào)市級部門解決小寨地區(qū)發(fā)展定位、空間結(jié)構(gòu)和土地利用等問題。二是完善并出臺《依托控制性詳細規(guī)劃加快小寨地區(qū)綜合改造的指導(dǎo)性意見》，編制特色街區(qū)詳細建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各街道開展商業(yè)街區(qū)建設(shè)工作，逐步建立以控規(guī)為基礎(chǔ)的新工作機制。(責任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。
第二，強化招商引資。一是細化小寨商圈招商資源分類，委托專業(yè)投資商參與項目策劃，提高策劃包裝水平和招商引資效率。二是開辟土地招商和無地招商的新路徑，提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)水平。三是利用貿(mào)促會等平臺，有針對性地參與專題招商活動，提高項目推介水平。四是依托商貿(mào)服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會、投資中介機構(gòu)，引進具有特色街區(qū)開發(fā)實力和經(jīng)驗的投資商參與商業(yè)街區(qū)開發(fā)改造。五是在小寨商圈駐地單位、項目單位中發(fā)展一批經(jīng)營業(yè)績良好的國際商會會員企業(yè)，按行業(yè)劃分會員企業(yè)，細化服務(wù)功能，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資。六是控制純商住性房地產(chǎn)投資規(guī)模，擴大工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比例。(責任單位：區(qū)招商局、區(qū)發(fā)改委;完成時限：長期)。
第三，打造特色街區(qū)。建成興善寺西街、經(jīng)七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3條特色街區(qū)，啟動小寨西路、太白南路等3條特色街區(qū)開發(fā)改造，完成4條特色街區(qū)的規(guī)劃設(shè)計及策劃包裝，加快緯二街十字東南部、吉祥路十字西南部、軍人服務(wù)社一期等3個整片區(qū)域的開發(fā)改造。同時，推進小寨商圈范圍內(nèi)35個重點項目加快建設(shè)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委，小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：2012年底，中期)。
第四，創(chuàng)新體制機制。一是建立“區(qū)街聯(lián)動、以街為主”的工作推進機制，明確商圈辦和各街道在項目建設(shè)、街區(qū)改造、片區(qū)開發(fā)中的工作重點，夯實責任，形成多級聯(lián)動的工作局面。二是組建區(qū)、街專門工作團隊，由領(lǐng)導(dǎo)直接包抓，落實專人進行項目建設(shè)和街區(qū)改造的跟蹤服務(wù)，掌握實時動態(tài)，推進工作進展。三是制定“小寨商圈經(jīng)濟指標衡量體系”、“國有土地盤活政策”等一系列創(chuàng)新性政策體系，指導(dǎo)商圈建設(shè)工作有序開展。(責任單位：小寨路、大、長延堡、電子城街道;完成時限：長期)。
3、全力推進以提升二產(chǎn)經(jīng)濟實力為目標的魚化工業(yè)園建設(shè)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：;牽頭單位：魚化工業(yè)園管委會)。
第一，完善園區(qū)規(guī)劃。一是在與園區(qū)總體規(guī)劃銜接的基礎(chǔ)上，加緊編制園區(qū)控制性詳細規(guī)劃，對居住用地、商業(yè)用地、商務(wù)區(qū)用地編制修建性規(guī)劃。二是通過對園區(qū)運作模式進行深入研究，按照“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃布局科學、資源價值最優(yōu)”原則，聘請知名專業(yè)中介機構(gòu)加緊編制園區(qū)發(fā)展規(guī)劃。(責任單位：規(guī)劃分局;完成時限：2012年底，中期)。
第二，加大招商力度。一是建立經(jīng)濟核算體系和項目入園評估體系，完成年20個開工項目的評審、立項、框架協(xié)議、投資確認等工作，其中投資3億元以上大項目不少于5個。力爭蘇寧西北總部基地項目等首批重點入園項目盡快開工建設(shè)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局;完成時限：2012年底，中期)。二是策劃包裝標準化廠房、城中村改造、總部基地等項目，積極參加西洽會、廣交會等招商引資活動。三是邀請省市工業(yè)建設(shè)知名學者和政府領(lǐng)導(dǎo)，策劃和組織學術(shù)論壇，提升園區(qū)對外影響。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)工業(yè)局、區(qū)招商局、魚化寨街道;完成時限：長期)。
第三，協(xié)調(diào)管理權(quán)限。一是盡快促成市規(guī)劃局將園區(qū)范圍內(nèi)規(guī)劃實施層面的審批權(quán)限委托給規(guī)劃分局，由規(guī)劃分局及時為項目辦理一書兩證，配合區(qū)建住局落實城市建設(shè)配套費收繳授權(quán)。二是爭取市國土局將園區(qū)土地審批等管理權(quán)限委托國土分局，加快申報用地指標，確保園區(qū)建設(shè)用地。(責任單位：規(guī)劃分局、區(qū)建住局、國土分局;完成時限：長期)。
第四，創(chuàng)新工作機制。一是在維護園區(qū)搬遷企業(yè)和村莊利益上，實現(xiàn)搬遷企業(yè)、村莊、入駐企業(yè)和工業(yè)園區(qū)四方共贏。二是在園區(qū)內(nèi)部機制運行上，堅持企業(yè)化、市場化運作，由園區(qū)管委會代表政府承擔公共服務(wù)性工作，建設(shè)開發(fā)公司承擔經(jīng)營性服務(wù)工作。三是加強建設(shè)開發(fā)公司機構(gòu)建設(shè)，完善招商引資、規(guī)劃建設(shè)、土地管理等內(nèi)部管理制度，為園區(qū)發(fā)展提供有力保障。(完成時限：長期)。
視頻巡查工作方案篇六
1、教師是否按課程表上課。是否有私自調(diào)換、挪用、擠占其他課程的現(xiàn)象。是否有脫崗或中途離開課堂現(xiàn)象。
2、教師是否使用多媒體手段輔助教學。是否使用與課程內(nèi)容一致的教學資源，課案是否一致。是否按本校有關(guān)規(guī)定上課。
3、教師課堂行為表現(xiàn)情況。教師是否做到儀態(tài)端正，教態(tài)親切，能用普通話教學。是否有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。是否坐著上課（除身體不適外）、接聽手機等有悖于學校要求的現(xiàn)象。
4、課堂教學的組織紀律。課堂紀律情況主要巡查學生上課是否做和上課無關(guān)的事情，是否有玩手機的現(xiàn)象，是否隨便和周圍同學講話、吵鬧。是否對學生放任自流，是否有學生課堂上睡覺的現(xiàn)象，是否有其他課堂違紀現(xiàn)象。三．督導(dǎo)巡查要求：
1、督導(dǎo)巡查領(lǐng)導(dǎo)每周至少抽巡早自習一次，課堂教學兩次。
2、督導(dǎo)巡查結(jié)束后，及時、認真填寫巡查記錄。
3、督導(dǎo)巡查的具體時間由督導(dǎo)人員根據(jù)各自的課務(wù)情況決定。督導(dǎo)巡查過程中，要認真做好現(xiàn)場記錄。
5、督導(dǎo)人員應(yīng)認真地了解所發(fā)現(xiàn)的問題及其可能產(chǎn)生的原因，本著真誠幫助、重在教育和及時解決的態(tài)度向有關(guān)教師說明存在的問題，提出處理的辦法或建議，及時和有關(guān)教師交流。
6、每周根據(jù)各督導(dǎo)人員的巡查結(jié)果進行全校匯總、公布。
視頻巡查工作方案篇七
黃河河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合長垣黃河實際，我局認真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用?，F(xiàn)將我局河道巡查所取得的實際效果分析匯報如下：
（一）、沿黃群眾法律意識提高。
通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。
我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴格懲罰效果好得多。
法律意識是社會意識的一種，是人們關(guān)于法和法的現(xiàn)象的思想、觀點、心理和知識的總稱。主要包括：人們對法的產(chǎn)生、本質(zhì)、作用、發(fā)展的看法，對現(xiàn)行法的理解、解釋、態(tài)度和情緒，對自己和他人權(quán)利、義務(wù)的認識，對人們行為的合法性的評價，以及人們關(guān)于法的知識和修養(yǎng)等。在實際生活中，每個群眾是否都能自覺遵守，這與群眾的法律意識水平高低有很大關(guān)系。
群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。當群眾有了法的知識，有了較強的法律意識，有利于提高群眾與水事違法行為做斗爭的責任感，學會運用法的武器，不僅自己不違法，而且主動地同一切水事違法行為作斗爭，積極維護法律的權(quán)威和尊嚴，維護自身的合法權(quán)益。培養(yǎng)群眾的法律意識、提高群眾法律意識水平，必須堅持人性化得普法宣傳教育理念，把法的本質(zhì)和意義同群眾的實際情況相結(jié)合，同群眾的實際利益相結(jié)合，只有這樣才能提高群眾的法律意識，配合河務(wù)部門各項工作的開展。
（二）、執(zhí)法人員法律意識提高。
在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學習，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。
（三）文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象。
水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的'對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。
（四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境。
執(zhí)法環(huán)境是困擾當前水政執(zhí)法的難題。為保障執(zhí)法工作的順利進行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。設(shè)立水政工作意見卡，不僅可以加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，還可以在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為水政執(zhí)法活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。
二、經(jīng)濟效益分析。
（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。
在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達申請單位并向其負責人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進行整改。
根據(jù)黃委會的要求，將我局管轄范圍內(nèi)沿黃工程資料統(tǒng)計上報。我局上報了長東黃河上行特大橋、長東黃河下行特大橋的設(shè)計資料、圖紙和照片。為保障上報資料的完整性，我局水政水資源科科長親上鄭州鐵路局、黃委檔案館獲取大橋建設(shè)的第一手資料。
（二）、互動實現(xiàn)雙贏。
阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設(shè)計（430萬元）交給我局施工。達到為建設(shè)單位服務(wù)同時又保障自身利益不受侵犯的目的，使雙方實現(xiàn)雙贏。
視頻巡查工作方案篇八
為貫徹落實“預(yù)防為主、全程監(jiān)督、事前防范與事后查處相結(jié)合”的土地執(zhí)法監(jiān)察工作精神，及時發(fā)現(xiàn)和制止國土資源違法行為，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《_土地管理法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本土地巡查方案，具體如下：
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)《_土地管理法》以及國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，堅持城鄉(xiāng)土地統(tǒng)一管理，建立土地巡查機制，扎實開展土地巡查。通過開展土地巡查工作，廣泛宣傳國土資源管理法律法規(guī)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的國土資源法制觀念，嚴格執(zhí)法，自覺守法，確保國土資源規(guī)范管理，依法合理使用，為促進我區(qū)經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。
二、總體目標。
三、巡查范圍。
土地巡查工作任務(wù)由國土局監(jiān)察大隊五同志負責，巡查范圍包括全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地（礦產(chǎn)）。具體土地巡查工作任務(wù)分工如下：
四、工作職責。
1、巡查人員要樹立高度負責的態(tài)度，切實履行巡查職責，認真做好自己所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地（礦山）巡查工作，督促依法用地，及時發(fā)現(xiàn)和制止各種土地（礦山）違法行為，同時宣傳國土管理各項法律、法規(guī)及政策，提高廣大干部群眾的國土資源法制觀念，自覺遵守《土地管理法》以及國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策。
2、巡查人員要根據(jù)土地（礦山）違法行為在地域、時段上的規(guī)律性，實行動態(tài)巡查，做到快速反應(yīng)，及時制止。對重點區(qū)域（區(qū)塊）要進行重點巡查，確保掌握情況，防范各類土地（礦山）違法行為和違法案件的產(chǎn)生。
3、巡查人員在自己所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地（礦山）巡查工作中，要與所在鎮(zhèn)國土資源所及村、組土地協(xié)管員緊密配合，建立巡查檔案，設(shè)立舉報聯(lián)絡(luò)電話，確保土地（礦產(chǎn)）巡查全覆蓋，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，及時制止和處置。
4、巡查人員在土地（礦產(chǎn)）巡查中發(fā)現(xiàn)正在實施的違法行為，應(yīng)當立即下達《責令停止違法行為通知書》，并快速制止違法行為，將違法行為控制在萌芽狀態(tài)。對拒不停止國土資源違法行為已形成違法事實的，及時報告并立案查處。違法用地（礦產(chǎn)）的發(fā)現(xiàn)率、制止率、報告率均達100%。
5、巡查人員要建立規(guī)范的巡查臺賬，對每次巡查情況做詳細記錄；每月向區(qū)國土局監(jiān)察大隊報送巡查報表。對在巡查中處理的問題應(yīng)登記完整，做到有據(jù)可查，有章可循；對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況要及時匯總上報區(qū)國土局監(jiān)察大隊，在巡查中發(fā)現(xiàn)有違法行為時，要立即制止，責令停工，并在兩個小時內(nèi)查清基本情況，向區(qū)國土局監(jiān)察大隊匯報。
6、巡查人員在制止土地（礦產(chǎn)）違法行為時，要及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務(wù)，終止和糾正其違法行為。
五、工作要求。
1、巡查人員要加強學習，掌握《土地管理法》以及國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確土地（礦產(chǎn)）巡查的工作任務(wù)和工作職責，全面做好土地（礦產(chǎn)）巡查工作，取得優(yōu)良成績。
2、巡查人員要加強作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，做到刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，提高土地（礦產(chǎn)）巡查工作的效率和質(zhì)量，確保全面完成土地（礦產(chǎn)）巡查工作任務(wù)，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的滿意。
3、巡查人員于每周一早晨九時召開例會，匯報總結(jié)上周情況，安排好下周工作，確保土地（礦產(chǎn)）巡查工作規(guī)范、有序進行，取得巡查工作的實際成效。
六、保障措施。
1、提高認識，強化落實。全體巡查人員要認真學習本土地巡查方案，提高對土地（礦產(chǎn)）巡查工作的認識，強化落實意識，制訂巡查工作計劃，全面做好和完成巡查工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)異成績。
2、明確目標，完善責任。全體巡查人員要根據(jù)本土地巡查方案要求，明確目標，完善責任，提高工作責任心和工作緊迫感，精益求精、一絲不茍地做好土地（礦產(chǎn)）巡查工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
3、加強檢查，落實責任。區(qū)國土局監(jiān)察大隊要加強對巡查人員土地（礦產(chǎn)）巡查工作的檢查，落實巡查人員的工作責任，增強巡查人員的執(zhí)行力，確保土地（礦產(chǎn)）巡查工作做到位，實現(xiàn)開展土地（礦產(chǎn)）巡查工作的目的。
視頻巡查工作方案篇九
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務(wù)實，以黨風廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責任分工
一、巡視的目的和意義
為了加強黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創(chuàng)世界一流目標的實現(xiàn)，按照中央、集團和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
二、開展巡視工作的依據(jù)
（一）《中國共產(chǎn)黨章程》
（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》
（三）《中共神華集團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》
三、被巡視單位
河北國華定洲發(fā)電有限責任公司
四、巡視內(nèi)容
主要了解掌握被巡視單位以下情況：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
（三）貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
（四）開展作風建設(shè)的情況；
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（五）干部選拔任用和管理情況；
（六）是否存在因各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
（八）維護職工合法權(quán)益的情況；
（九）項目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
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視頻巡查工作方案篇十
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、__和十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務(wù)，對照__重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和_、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務(wù)看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設(shè)新時代新××提供堅強政治保障。
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實黨的xx全會、十九屆中央紀委四次全會精神，認真完成對××個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務(wù)，同步推進對××個村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權(quán)力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察?！痢猎鲁踔痢痢猎轮醒渴痖_展區(qū)委第××輪巡察，安排××個巡察組，對××個區(qū)直單位、××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務(wù)。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權(quán)力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結(jié)合巡察工作實際，安排對××個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復(fù)查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現(xiàn)問題。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
了解履行職責使命，貫徹落實_和省、市、區(qū)委重大決策部署情況；
了解堅持和。
加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；
了解擔當盡責、為民服務(wù)情況；
了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況；
了解執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況；
了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。要加強對巡察工作的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的xx全會精神的政治自覺。深刻感悟_新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
（二）強化聯(lián)動協(xié)作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全區(qū)委巡察機構(gòu)與有關(guān)單位（部門）巡前協(xié)作配合機制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機制，抓住關(guān)鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務(wù)實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務(wù)的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴格巡察責任，務(wù)實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導(dǎo)思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務(wù)實穩(wěn)妥、高效運轉(zhuǎn)。
視頻巡查工作方案篇十一
附件1：
會議實施方案。
一、組織機構(gòu)。
（一）主辦單位：xxx、深圳市人民政府。
（二）支持單位：xxx信息化工作辦公室、科技部、xxx、國家xxx。
（三）協(xié)辦單位：國際數(shù)字地球?qū)W會、國家遙感中心、中國電子商務(wù)協(xié)會。
（四）承辦單位：深圳市規(guī)劃局、中國電子商務(wù)協(xié)會建設(shè)分會（五）組織委員會。
主席：
汪光燾xxx部長。
許宗衡。
深圳市人民政府市長副主席：
仇保興xxx副部長。
閆小培。
深圳市人民政府副市長王鐵宏。
xxx總工程師委員：
徐愈。
xxx信息化工作辦公室綜合組組長。
賴明。
xxx信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、xxx科學技術(shù)司司長唐凱。
xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃司司長李東序。
xxx城市建設(shè)司司長楊咸武。
科技部高新司副巡視員陳偉。
xxx信息化推進司司長辛少華。
申慶三。
深圳市工商行政管理局局長張綺文。
深圳市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長吳子俊。
深圳市城市管理局局長毛曉碚。
深圳市外事辦公室主任王有明。
深圳市知識xxx局長羅莉。
深圳市接待辦主任李一康。
深圳市應(yīng)急指揮中心主任許東平。
深圳市公安交通警察局局長xxx榮。
深圳市公安消防局局長鄒志武。
深圳海關(guān)關(guān)長。
劉勝利。
深圳市出入境檢驗檢疫局局長章必功。
深圳大學校長黃揚略深圳市報業(yè)集團社長王茂亮。
深圳市廣電集團總裁秘書長：賴明（兼）副秘書長：
倪江波xxx科技司綜合信息處處長（六）學術(shù)指導(dǎo)委員會。
名譽主席:陳述彭中國科學院院士。
周干峙xxx原副部長，中國科學院、中國工程院院士主席：
崔俊芝中國工程院院士，中國科學院計算所研究員童慶禧中國科學院院士，北京大學數(shù)字中國研究院院長副主席（排名不分先后）：
中國工程院院士，中國測繪科學研究院研究員、教授王家耀。
中國工程院院士，解放軍信息工程學院教授郭華東。
中國科學院副秘書長，國際數(shù)字地球?qū)W會秘書長方。
北京大學數(shù)字中國研究院副院長、教授楊東援。
同濟大學副校長、教授。
xxx信息中心副主任田國良。
中國科學院遙感應(yīng)用研究所教授方天培。
中國建筑科學研究院研究員。
建設(shè)綜合勘察設(shè)計研究院副院長、研究員王。
xxx信息中心副主任林東岱。
中國科學院軟件研究所研究員。
羅洪元。
倫張智慧周靜海王笑京雋志才李滿春閭國年保繼剛謝維信李。
教授深圳大學。
深圳大學信息工程學院院長教授。
張基宏。
深圳信息職業(yè)技術(shù)學院院長教授郭仁忠。
深圳市國土資源和房產(chǎn)管理局副局長教授王欽敏。
福州大學。
副校長。
潘利華。
華旭金卡股份公司總工程師。
周春山。
中山大學城市與區(qū)域研究中心主任教授詹慶明。
武漢大學教授。
林峰田。
臺灣大學城鄉(xiāng)規(guī)劃研究所所長教授。
香港中文大學地球與太空科學研究所所長教授史文中。
香港理工大學。
教授村井俊治。
日本東京大學。
教授alankell歐洲智能建筑聯(lián)盟前主席。
jackdangermond美國環(huán)境系統(tǒng)研究所所長二、會議主題活動。
（一）研討會。
本次大會主題為加快數(shù)字城市建設(shè)，促進城市和諧發(fā)展。大會將組織國內(nèi)外專家及行業(yè)應(yīng)用人士就國內(nèi)外數(shù)字城市建設(shè)及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、“十一五”期間我國數(shù)字城市發(fā)展的政策導(dǎo)向、數(shù)字城市的規(guī)劃及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、智能交通、數(shù)字社區(qū)技術(shù)、建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)信息化建設(shè)等七個專題進行研討。
1、數(shù)字城市的國家政策、理論及國內(nèi)外發(fā)展從國家政策的角度和各自城市信息化建設(shè)的角度，介紹國內(nèi)外數(shù)字城市和城市信息化建設(shè)的進程和發(fā)展情況，交流數(shù)字城市發(fā)展的道路、方向及模式方法；綜合介紹國內(nèi)外數(shù)字城市建設(shè)技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢。
2、城市規(guī)劃與建設(shè)數(shù)字化應(yīng)用與發(fā)展論壇。
以信息技術(shù)提升城市規(guī)劃和建設(shè)的水平，提升管理功能。包括城市規(guī)劃及其監(jiān)管信息化、城市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用服務(wù)、小城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)信息化、城市房地產(chǎn)管理及其監(jiān)管信息化、城市園林管理及其監(jiān)管信息化、國家重點風景名勝區(qū)及其監(jiān)管信息化、數(shù)字景區(qū)信息化工程等方面內(nèi)容。
3、城市管理數(shù)字化應(yīng)用與發(fā)展論壇。
4、建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)信息化論壇介紹信息技術(shù)提升建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)生產(chǎn)力、增強企業(yè)市場競爭力的案例及其相關(guān)技術(shù)。包括建設(shè)企業(yè)信息化全面解決方案(erp、協(xié)同平臺、項目管理等)、建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)運用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用、建筑業(yè)質(zhì)量安全信息化建設(shè)、建設(shè)企業(yè)與執(zhí)業(yè)人員的信用體系建設(shè)、建設(shè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、建設(shè)企業(yè)信息化標準體系與信息共享、建筑業(yè)信息化的投/融資機制建立、虛擬現(xiàn)實技術(shù)在建筑業(yè)中的應(yīng)用等內(nèi)容。
5、智能交通系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展論壇。
介紹促進城市交通的發(fā)展、提升城市交通管理水平、提高城市交通為百姓服務(wù)能力的信息化新技術(shù)和案例。主要內(nèi)容包括：城市交通管理及其關(guān)鍵技術(shù)、城市智能交通虛擬仿真技術(shù)、lbs與城市智能交通等內(nèi)容。
6、數(shù)字城市共性支撐技術(shù)論壇。
視頻巡查工作方案篇十二
俗話說“有禮走遍天下，無禮寸步難行”。中華民族擁有著五千年的禮儀史素來被世界各國稱為禮儀之邦。作為當代大學生學好禮儀是一件刻不容緩的事情。在學習了一個學期的公關(guān)禮儀知識以后的我們?yōu)榱烁玫恼莆斩Y儀知識，將禮儀文化更加科學化、合理化、系統(tǒng)化的融入到我們的現(xiàn)實生活中去，所以希望通過拍攝視頻禮儀來實現(xiàn)。希望通過這次活動我們的每一個大學生都會有不一樣的收獲。確立更加堅定合理的世界觀、人生觀、價值觀。
【拍攝項目】。
自我介紹的具體形式：
“你好，我叫張強?！?/p>
“你好，我是李波?！?/p>
“你好，我叫張強，是金洪恩電腦公司的銷售經(jīng)理?！?/p>
“我叫李波，我在北京大學中文系教外國文學?！?/p>
它大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣及與交往對象的某些熟人的關(guān)系?！澳愫?，我叫張強，我在金洪恩電腦公司上班。我是李波的老鄉(xiāng)，都是北京人。”“我叫王朝，是李波的同事，也在北京大學中文系，我教中國古代漢語?！?/p>
包括姓名、單位、職務(wù)等，同時還應(yīng)加入一些適當?shù)闹t辭、敬辭。
“各位來賓，大家好！我叫張強，我是金洪恩電腦公司的銷售經(jīng)理。我代表本。
公司熱烈歡迎大家光臨我們的展覽會，希望大家???！?/p>
問答式的自我介紹，應(yīng)該是有問必答，問什么就答什么。
“先生，你好！請問您怎么稱呼？（請問您貴姓？）”
“先生您好！我叫張強。”
自我介紹的注意事項：
自我介紹時還要簡潔，盡可能地節(jié)省時間，以半分鐘左右為佳。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。
應(yīng)落落大方，彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。語氣要自然增長率，語速要正常，語音要清晰。
自我介紹的要點：
第一個要點，自我介紹最好是先遞名片再介紹。
第二個點自我介紹時間要簡短，愈短愈好。
第三條要注意，自我介紹內(nèi)容要全面。
第四個點要注意，倘若你的單位和部門頭銜較長的話，這個名字較長的話，一定要注意第一次自我介紹的時候使用全稱，第二次才可以改簡稱。
【展示人員；劉德冰（拍攝）黃川江（講解）李美玲楊海林（）周銳劉漢林（）】。
學生是學校工作的主體，因此，學生應(yīng)具有的禮儀常識是學校禮儀教育重要的一部分。學生在課堂上，在活動中，在與教師和同學相處過程中都要遵守一定的禮儀。
遵守課堂紀律是學生最基本的禮貌。
(1)上課：上課的鈴聲一響，學生應(yīng)端坐在教室里，恭候老師上課，當教師宣布上課時，全班應(yīng)迅速肅立，向老師問好，待老師答禮后，方可坐下。學生應(yīng)當準時到校上課，若因特殊情況，不得已在教師上課后進入教室，應(yīng)先得到教師允許后，方可進入教室。
(2)聽講：在課堂上，要認真聽老師講解，注意力集中，獨立思考，重要的內(nèi)容應(yīng)做好筆記。當老師提問時，應(yīng)該先舉手，待老師點到你的名字時才可站起來回答，發(fā)言時，身體要立正，態(tài)度要落落大方，聲音要清晰響亮，并且應(yīng)當使用普通話。
(3)下課：聽到下課鈴響時，若老師還未宣布下課，學生應(yīng)當安心聽講，不要忙著收拾書本，或把桌子弄得乒乓作響，這是對老師的不尊重。下課時，全體同學仍需起立，與老師互道：“再見”。待老師離開教室后，學生方可離開。
【展示人員；楊羅心（拍攝）吳亮（講解）唐金輝周明亮張秋云陳煉（演員）】。
機械設(shè)計制造及其自動化職教師資本科一班第一禮儀小組。
視頻巡查工作方案篇十三
接上級通知，全力做好預(yù)防疫情工作，為預(yù)防疫情擴散，所以幼兒園提前放假，現(xiàn)居家教學。孩子們的學習不能停止，為了避免孩子在家長時間看電視或者玩手機。于3月14日起我們開始線上教學，教學課程方案如下：
（星期一）。
上午：復(fù)習七步洗手法。
下午：我會幫忙做家務(wù)。
（星期二）。
上午：我會正確戴口罩。
下午：疊衣服。
（星期三）。
上午：手指操（乒乓球）。
下午：體能游戲（老狼老狼幾點了）。
（星期四）。
上午：童趣手勢舞《冰墩墩》。
下午：黏土手工制作（我喜愛的水果）。
（星期五）。
上午：游戲（跳方格）。
下午：手指操（黑貓警長）。
溫馨提示：
在我們居家隔離完成線上活動的同時，小朋友們要在家要多吃蔬菜，多喝水，少吃零食，每天中午至少有兩小時的午休時間，這樣我們才能有棒棒的身體！
現(xiàn)在天氣轉(zhuǎn)暖，為給幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。請保證幼兒的個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗澡），堅持每天洗腳、換襪子。
讓我們一起努力，抗擊疫情，天水加油！甘肅加油！
視頻巡查工作方案篇十四
首先，我們秘書處對我們經(jīng)濟管理學院學生會各項的資料（手稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點、考勤；在接到*團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責人準時到會！做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)！負責本部門的各項工作有秩序的開展，接受*團的工作考核和成績的評審！以及加強對學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔！收集和整理*團、各部門的工作計劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ)；每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流、總結(jié)經(jīng)驗！每月對秘書處的工作進行匯總，并收集*團、各部門的工作記錄；對于秘書處的工作我們定期向*團匯報！
其次：秘書處五層次管理方法：
第二：加強秘書處內(nèi)部管理，增強與各部門的凝聚力（內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力）；
第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學生會的發(fā)展的方向問題）；
第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向*團匯報；
三、干部培養(yǎng)建設(shè)方案：
1、合作制度：加強對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力；
2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務(wù)；
3、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；
4、自律制度：學會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；
5、反饋制度：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責任；
四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點工作要求；總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學生會的團結(jié)！對于我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的發(fā)展*臺！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作設(shè)想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學生會干部！
視頻巡查工作方案篇十五
“準備有消毒液、口罩沒有”，“有省外的員工沒有？一定按要求隔離觀察14天，必須把安全放在第一位”。2月13日，黔南州林業(yè)局黨組書記、局長唐軍，黨組成員、副局長劉言生深入羅甸、惠水調(diào)研指導(dǎo)涉林企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，實地察看貴州省熠煌椒農(nóng)業(yè)有限公司和羅甸縣景智農(nóng)業(yè)有限公司花椒、貴州博越花卉有限公司花卉產(chǎn)業(yè)基地。每到一次處，唐軍都與企業(yè)主親切交談，詳細了解企業(yè)疫情防控物資準備、復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃、企業(yè)發(fā)展訴求以及存在的困難等情況，并圍繞林業(yè)部門資源優(yōu)勢共同商討發(fā)展之策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)所急所需所盼，幫助企業(yè)渡難關(guān)、早復(fù)工、保經(jīng)營、穩(wěn)發(fā)展。
“我們要把疫情耽誤的時間搶回來，降低疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，堅持一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”。在積極抓好疫情防控工作的同時，州林業(yè)局按照中央和省、州做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)部署要求，落實防控責任，細化工作措施，主動靠前服務(wù)，統(tǒng)籌抓好疫情防控、安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護航。
強化“一對一”監(jiān)管服務(wù)。州林業(yè)局成立主要領(lǐng)導(dǎo)任班長，其他副局長任副班長，從各科室（中心）抽調(diào)30名骨干黨員成立，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“一對一”服務(wù)專班，全程跟蹤服務(wù)30個重點涉林企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；縣（市）林業(yè)部門比照執(zhí)行。州、縣（市）林業(yè)部門聯(lián)合對重點涉林企業(yè)開展“一對一”服務(wù)，落實專人對接聯(lián)系，強化人性化管理、精細化服務(wù)。落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備制度，對不制定防控方案、不落實防控責任、不保障防控物資、不排查人員情況的一律不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅決做到先安全、再生產(chǎn)，不安全、不生產(chǎn)。
強化“一對一”工作責任。按照“疫情防控優(yōu)先、安全生產(chǎn)第一”的原則，嚴格落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)管控工作要求。指導(dǎo)企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實企業(yè)、項目建設(shè)單位防控責任，嚴格落實人員摸底排查、健康監(jiān)測、防控措施、物資保障、生活保障、信息報告等要求，壓實防控責任；協(xié)助企業(yè)做好防控物資準備，為企業(yè)員工提供安全保障；幫助企業(yè)解決就近就地用工、原材料供應(yīng)、倉儲物流、市場銷售、資金保障等方面困難。建立“一對一”服務(wù)臺賬，準確、全面掌握企業(yè)情況，及時掌握疫情，及時采取對策，在做好疫情防控的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，降低疫情給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
強化“一對一”工作質(zhì)效。強化“一對一”服務(wù)專班紀律要求，在疫情防控期間，原則上采取電話等方式對接聯(lián)系，每周對接聯(lián)系2次，收集企業(yè)訴求，能夠解決的立即解決，不能解決的報專班帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。建立州、縣聯(lián)絡(luò)員工作機制，落實聯(lián)絡(luò)員工作調(diào)度、數(shù)據(jù)匯總、信息報告等工作職責。強化工作調(diào)度、研判機制，時時了解和掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控情況，幫助企業(yè)解決存在的實際困難。按照“一企一策”要求督導(dǎo)做好未達產(chǎn)條件的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，做到全程監(jiān)管、全程服務(wù)、全程保障，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。目前，全州涉林企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)4家、復(fù)工人員69人，幫助企業(yè)解決口罩、消毒液等防控物資，共折合資金3萬元。
視頻巡查工作方案篇十六
(一)準備工作：
1、制定“微電影”大賽的規(guī)則及評比方式;。
2、聯(lián)系宣傳部、廣播站，制作宣傳海報，進行相關(guān)宣傳。
3、租借場地。
4、制作評委評分表，評分采取百分制。
5、工作人員負責布置場地。
6、將每個參賽的微電影文件都準備好，確定出場順序，檢查設(shè)備。
(二)評比過程：
第一環(huán)節(jié)導(dǎo)演演講：
1、各導(dǎo)演按事先抽的順序，在每部電影放映之前，由該片導(dǎo)演先上臺介紹他們的影片，可以講一個拍攝過程中比較有趣的事情，或者是一個留下懸念的劇透。
2、評委對個導(dǎo)演的演講進行打分。
第二環(huán)節(jié)現(xiàn)場微電影展示：
1、在導(dǎo)演介紹完之后，由導(dǎo)演將自己的作品呈現(xiàn)在大家面前。
2、該作品展示完畢后，由評委對該作品進行打分。
第三環(huán)節(jié)現(xiàn)場表演：
1、在電影放映完成之后，派該電影中的一名演員上臺進行大冒險。在事先準備好寫好任務(wù)的卡片中隨機抽取，抽取到哪張就必須完成。
第四環(huán)節(jié)評委頒獎：
1、各環(huán)節(jié)分數(shù)，由工作人員進行總分登記與整理。
2、如果出現(xiàn)相同分數(shù)，由6名評委最終討論決定獎項歸屬。
3、分數(shù)最高者為一等獎，以此類推評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。并評選出最佳導(dǎo)演，最佳男演員，最佳女演員各一名。
視頻巡查工作方案篇十七
為了搞好學校信息技術(shù)教育教學管理工作，提高信息技術(shù)教學水*，以教育部制定的《小學中學信息技術(shù)課程建設(shè)》指導(dǎo)綱要為指導(dǎo)，根據(jù)《小學信息技術(shù)知識要點》開展信息技術(shù)教育教學活動，規(guī)范信息技術(shù)課，加強對學生的考核和評價，提高教育、教學質(zhì)量。
根據(jù)我校的計算機軟硬件實際情況，結(jié)合《小學信息技術(shù)知識要點》，擬定學年教學內(nèi)容安排如下：
三年級上期：信息技術(shù)常識（計算機室管理常規(guī)、開關(guān)機、計算機的用途）、指法練習（了解鍵盤的分區(qū)按正確指法輸入字母、數(shù)字、符號）、使用金山打字通進行漢字錄入練習、益智游戲下期：信息技術(shù)常識（計算的發(fā)展史、計算機的特點）會設(shè)置桌面主題（墻紙、屏幕保護、外觀）、畫畫、使用金山打字通漢字錄入練習與使用寫字板進行漢字編排練習、益智游戲。
1、興趣小組根據(jù)學生自愿的原則，安排興趣小組，組織興趣的學生每周六日的時間進行練習與輔導(dǎo)，旨在培養(yǎng)學生學習計算機的興趣和提高操作水*，初級組（三、四年級）使用計算機進行繪圖、學習logo初步用海龜作圖；中級組（四五年級）進一步學習logo的基本操作；高級組（五、六年級）（學習powerpoint的使用、flash的初步）。
2、競賽活動本期擬在11月舉行一次全校性的`分年段的計算機操作競賽，一方面提高學生學習計算機的興趣，另一方面檢驗學生學習計算機的效果。比賽內(nèi)容安排如下：
三年級：指法。
四、五、六年級：漢字錄入。
另組織特長生參加：福建省計算機奧賽（logo）（10月份初賽、11月份復(fù)賽）。
3、做好期末考評工作根據(jù)學期學習內(nèi)容，信息技術(shù)任課教師在學期末自擬考評內(nèi)容對學生一學期來的學習情況進行綜合考評，并做好考評表格的填寫與反饋與存檔工作，做信息技術(shù)教學走向規(guī)范化。讓每一位學生在每一學期的學習中均得到發(fā)展。
4。做好nit考試掃尾工作根據(jù)進修校的安排，我校nit教師培訓工作進行了兩輪，取得了可喜的成績（有參加考試的教師，中級合格率達80以上），目前余下少數(shù)教師與新調(diào)入的教師。希望這部分教師日常加強自學與交流爭取12月前通過nit中級考試。
視頻巡查工作方案篇十八
根據(jù)工作需要，我局及時成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負責；由各科科長直接分管保密工作，負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室人員組成，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，為保密工作提供強有力的組織保證。
機關(guān)的文件起草、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，文件登記、傳閱都按照程序進行，所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴格遵循規(guī)定，嚴禁無關(guān)人員翻閱，查閱檔案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱，確保文件資料的絕對安全。
視頻巡查工作方案篇十九
方案背景：
隨著通信技術(shù)的發(fā)展，視頻會議得到了廣泛的應(yīng)用，這種便捷方便的會議模式涉及到了社會的各行各業(yè)。除了滿足我們?nèi)粘５拈_會討論需求之外，越來越多的行業(yè)客戶在日常應(yīng)用中迫切的想將監(jiān)控系統(tǒng)完美的融合到視頻會議系統(tǒng)中來，可以更好的在會議過程中，隨時調(diào)入各種監(jiān)控信號，方便讓領(lǐng)導(dǎo)更好的對一些突發(fā)事件，緊急事件快速的做一些討論和決策，第一時間做好應(yīng)急指揮.上海國視信息科技有限公司把握用戶這一迫切需求，聯(lián)合國內(nèi)外知名的視頻解決方案廠商超然及時推出視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)融合方案，能夠?qū)⒁曨l會議系統(tǒng)與監(jiān)控系統(tǒng)完美無縫銜接。該系統(tǒng)遵從標準，兼容市場上所有的主流視頻會議終端。在兼容性、系統(tǒng)穩(wěn)定性、操作方便性、會議安排調(diào)度靈活性等方面都有很好的表現(xiàn)，能夠最大限度的滿足用戶的應(yīng)用需求.解決方案：
該方案采用統(tǒng)一平臺管理監(jiān)控系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，無需管理人員分散管理各個系統(tǒng)。通過智能化、一體化的管理平臺，管理人員可以簡單輕松的實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)的所有資源調(diào)度，配置管理，更好的將視頻監(jiān)控、音頻監(jiān)控、電子地圖、報警管理和視頻會議等完美融合到一起應(yīng)用。
方案特點：
數(shù)字模式：監(jiān)控系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)采用用純數(shù)字模式融合，區(qū)別于市面上模擬轉(zhuǎn)接的方式，通過數(shù)字傳輸?shù)募夹g(shù)帶來更好的使用效果。
統(tǒng)一平臺管理：通過統(tǒng)一平臺調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)的所有資源，無需管理員單獨分別管理各個系統(tǒng)，管理便捷快速。
更好的兼容性：可與各種前端監(jiān)控設(shè)備無縫銜接，同時兼容市場上所有標準會議終端。
高清晰：系統(tǒng)支持高清，提升整體視覺效果。
產(chǎn)品介紹：
流媒體服務(wù)器。
視頻巡查工作方案篇二十
為全面落實^v^、省委省政府和縣委縣政府關(guān)于防控新冠肺炎疫情的決策部署，統(tǒng)籌做好疫情防控與經(jīng)濟社會秩序恢復(fù)，幫助解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題，增加農(nóng)民工收入，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實。按照省委省政府和縣委縣政府關(guān)于疫情防控部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的坡心鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個工作組，合力做好我鎮(zhèn)疫情防控工作。20xx年2月，領(lǐng)導(dǎo)小組召開小組會議，部署疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，由各村委會再次對未外出務(wù)工人員進行排查，任務(wù)分工，責任到人。
（三）繼續(xù)排查，摸清未復(fù)工人員底數(shù)。在疫情防控統(tǒng)計外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員前期排查的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)再次針對為復(fù)工人員進行排查，了解其工作地點、工種、為復(fù)工原因等，并進行分類統(tǒng)計，為下一步復(fù)工打下堅實基礎(chǔ)。截止目前，我鎮(zhèn)春節(jié)返鄉(xiāng)務(wù)工人員共2746人，其中貧困戶務(wù)工人員551人，已復(fù)工人員414人（貧困人口43人），未返崗務(wù)工人員2332人（貧困人口508人）。
（四）熱情服務(wù)，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)工作。一是鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村（居）委會對準備外出務(wù)工人員開具健康證明，幫助其注冊海南健康一碼通，申請健康碼，確保復(fù)工人員順利外出務(wù)工。二是對外省返回我鎮(zhèn)務(wù)工的139名人員，要求務(wù)工企業(yè)做好復(fù)工人員自我隔離健康監(jiān)測，鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)衛(wèi)生院每天到各企業(yè)單位為復(fù)工人員檢測體溫，建立健康檔案，嚴防輸入性病毒傳播。三是聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位，了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況、工人復(fù)工、用工缺口等情況，對暫時用工困難的企業(yè)，發(fā)動農(nóng)戶到其企業(yè)務(wù)工。四是對接縣就業(yè)局，及時掌握各企業(yè)用工需求，組織發(fā)動鎮(zhèn)內(nèi)包工頭，組建工程隊，點對點引導(dǎo)農(nóng)戶外出務(wù)工。
（一）外省部分市縣疫情防控形式還比較嚴峻，企業(yè)尚未復(fù)產(chǎn)，因此導(dǎo)致部分務(wù)工人員還未返崗復(fù)工。
（二）部分在省外務(wù)工的人員視疫情發(fā)展情況在觀望，再決定返崗時間及是否再次外出務(wù)工。
（一）繼續(xù)加強宣傳力度，宣傳疫情防控、就業(yè)獎補等政策，發(fā)布就業(yè)崗位信息，解除他們恐慌心理，早日返崗復(fù)工。
（二）積極與縣就業(yè)局、企業(yè)對接，按崗位需求，點對點發(fā)動農(nóng)戶直接到企業(yè)務(wù)工。
（三）發(fā)動未返崗人員積極參加各種技能培訓，提高農(nóng)戶技術(shù)能力，擴大務(wù)工渠道。
視頻巡查工作方案篇二十一
中心平臺包括軟件與硬件兩部分，軟件部分需要具備以下功能：
2）實時監(jiān)控功能，系統(tǒng)支持用戶遠程調(diào)看實時圖像，察看發(fā)生在atm前端的操作行為；
3）錄像存儲及回放功能，攝像頭采集的視頻按要求存儲在視頻監(jiān)控平臺或前端視頻服務(wù)器，根據(jù)客戶需求設(shè)置錄像資料存儲周期。
4）報警聯(lián)動功能，能同時接收和處理多路報警信息，同時聯(lián)動前端上傳報警圖像，并對所有報警信息及時進行處置。
5）智能分析功能，能夠通過智能能視頻分析設(shè)備和安裝的各種傳感器，對人員在atm機周圍的異常行為進行智能分析，并啟用報警功能。
6）中心平臺硬件設(shè)備包括業(yè)務(wù)管理服務(wù)器、媒體分發(fā)服務(wù)器、接入服務(wù)器、存儲管理服務(wù)器、錄像存儲單元。
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