預(yù)消費(fèi)合同解除(通用12篇)

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預(yù)消費(fèi)合同解除(通用12篇)
時(shí)間:2023-11-18 05:26:27     小編:LZ文人

在商務(wù)合作中,合同被廣泛運(yùn)用于確保各方責(zé)任的履行。在履行合同的過程中,雙方應(yīng)該及時(shí)履行合同義務(wù),并保持積極溝通。在簽署合同時(shí),請確保雙方的權(quán)益得到平等對待和保護(hù)。

預(yù)消費(fèi)合同解除篇一

順成公司是某商業(yè)中心的房地產(chǎn)所有權(quán)人。20xx年7月31日,天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》,約定耀瑋公司將某商業(yè)中心三樓s-xc001號(hào)商鋪出租給天馬電影公司,并約定了租金的標(biāo)準(zhǔn)及交付時(shí)間。同日,順成公司向天馬電影公司作出《履約擔(dān)保書》,同意耀瑋公司將該物業(yè)轉(zhuǎn)租給天馬電影公司作商業(yè)電影院,并認(rèn)可《租賃合同》。同年8月13日,耀瑋公司收到郭某泉以天馬電影公司名義交納的保證金及裝修按金。后耀瑋公司向郭某泉出具電影院場地位置移交確認(rèn)書,將涉案場地移交給郭某泉。移交中,雙方確認(rèn)場地存在樓面沉降、滲水隱患、裂縫等問題需要由耀瑋公司后續(xù)處理。

20xx年5月25日,租賃場地在天馬電影公司裝修期間被斷電。同年9月,郭某泉以此為由向耀瑋公司、順成公司發(fā)出《暫停支付租金通知書》,要求暫停支付租金。20xx年8月6日,天馬電影公司收到耀瑋公司、順成公司以天馬電影公司遲遲不能開業(yè)等為由發(fā)出的《解除租賃合同通知書》。

20xx年9月6日,天馬電影公司訴至法院請求確認(rèn)耀瑋公司、順成公司提出的解除《租賃合同》行為無效。訴訟中耀瑋公司提出反訴,請求法院確認(rèn)雙方的合同關(guān)系已于20xx年8月6日解除。

經(jīng)審理,法院確認(rèn)耀瑋公司、順成公司于20xx年8月4日向天馬電影公司發(fā)出《解除合同通知書》解除雙方《租賃合同》的行為無效,并駁回耀瑋公司全部反訴請求。一審判決作出后,雙方均沒有提出上訴。

20xx年6月26日,耀瑋公司、順成公司提起本案訴訟,請求解除耀瑋公司與天馬電影公司于20xx年7月31日簽訂的《租賃合同》。法院一審判決解除合同,二審維持原判。本案訴訟之前,耀瑋公司、順成公司與天馬電影公司已有多起訴訟。二審判決作出后,爭議的租賃場地上陸續(xù)設(shè)定了數(shù)個(gè)以其他案外人為承租人的租賃合同。天馬電影公司不服終審判決,申請?jiān)賹彙?/p>

第一種意見認(rèn)為,合同解除分為約定解除和法定解除,合同法第九十四條規(guī)定了法定解除的五種情形,但是,該五種情形是賦予守約方的合同解除權(quán),違約方無權(quán)行使法定解除權(quán)。故耀瑋公司作為違約方無權(quán)主張解除合同,在天馬電影公司要求繼續(xù)履行合同的情形下,應(yīng)判決強(qiáng)制履行合同。

第二種意見認(rèn)為,本案雙方的糾紛已持續(xù)數(shù)年,圍繞糾紛而引發(fā)的訴訟已有多起。耀瑋公司作為違約方,雖然不能依據(jù)合同法第九十四條的規(guī)定行使法定解除權(quán),但是在合同無法繼續(xù)履行或強(qiáng)制履行成本過高的情形下,強(qiáng)制履行顯然是非理性的選擇。依據(jù)合同法第一百一十條的規(guī)定,違約方可以以承擔(dān)違約責(zé)任的代價(jià)換取對合同義務(wù)履行的免除。在合同履行存在該條規(guī)定的情形時(shí),違約方主張解除合同應(yīng)予支持。

第三種意見認(rèn)為,合同法第一百一十條的規(guī)定是違約方在守約方要求履行合同時(shí)的抗辯權(quán),違約方不能據(jù)此主動(dòng)提出解除合同。本案是違約方耀瑋公司提出解除合同,故其主張不能得到支持。

法院采納了第二種意見。

1、現(xiàn)行法律并未明確禁止違約方解除合同的權(quán)利

我國現(xiàn)行法律并沒有關(guān)于違約方不得解除合同的明確規(guī)定。從理論上講,合同是當(dāng)事人之間的契約,按約履行合同除了囿于法律規(guī)定的約束外,很大程度上還要取決于當(dāng)事人的自愿。在一方不愿意繼續(xù)履行合同時(shí),雖然有強(qiáng)制履行的制度設(shè)定,但強(qiáng)制履行顯然不可能適用于所有不自愿履行的情形。如果機(jī)械理解“依法成立的合同應(yīng)當(dāng)履行”,并一律排除違約方解除合同的權(quán)利,以絕對的強(qiáng)制對抗當(dāng)事人的意思自由,在某些個(gè)案中必然會(huì)耗費(fèi)極大的社會(huì)成本。本案中,如果繼續(xù)履行合同,需要先解除二審判決后已經(jīng)設(shè)定在租賃物上的其他數(shù)個(gè)租賃合同,在爭議的租賃合同已經(jīng)耗費(fèi)了當(dāng)事人諸多時(shí)間、精力及社會(huì)資源的情形下,強(qiáng)制履行的效果可想而知。即使不考慮強(qiáng)制履行的效果,僅僅是為維持一個(gè)存在諸多難以調(diào)和的矛盾的法律關(guān)系,而去破壞現(xiàn)有的相對和睦的數(shù)個(gè)法律關(guān)系,已經(jīng)有背離訴訟經(jīng)濟(jì)原則的嫌疑。因此,在法律沒有明確禁止違約方行使合同解除權(quán)的情形下,違約方主張解除合同的權(quán)利不應(yīng)完全予以排斥。

2、現(xiàn)行法律中可以找到違約方解除合同的依據(jù)

如果守約方不訴至法院,則爭議的合同履行將遙遙無期,雙方的法律關(guān)系也將處于長期的不確定狀態(tài)。因此,在合同出現(xiàn)合同法第一百一十條的情形時(shí),違約方提出解除合同應(yīng)予支持。但違約方必需承擔(dān)違約的法律后果。

本案中,雙方因合作基礎(chǔ)的喪失而引起諸多訴訟,且長期相持不下,租賃場地?cái)?shù)年內(nèi)均處于無法實(shí)際使用的狀態(tài),已經(jīng)造成了巨大浪費(fèi)?,F(xiàn)涉案場地又于二審判決作出后轉(zhuǎn)租給案外人使用,再予以強(qiáng)制履行的成本過高,屬于債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行、履行費(fèi)用過高的情形。判決解除合同合理有據(jù)。但合同法第九十四條的規(guī)定屬于守約方要求解除合同時(shí)的依據(jù),一審法院適用該條文屬適用法律不當(dāng)。而且,違約方是耀瑋公司,案件訴訟費(fèi)應(yīng)由耀瑋公司負(fù)擔(dān)。

據(jù)此,再審在確定了導(dǎo)致合同解除的違約責(zé)任,糾正了一審適用法律的錯(cuò)誤,而且訴訟費(fèi)改由違約方負(fù)擔(dān)的情形下,維持了原審關(guān)于解除合同的實(shí)體判決。

預(yù)消費(fèi)合同解除篇二

乙 方:李三,身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了 年 月(或者無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:某某有限公司 乙方(簽字):

法定代表人或者委托代理人: 身份證號(hào):

年 月 日 年 月 日

預(yù)消費(fèi)合同解除篇三

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方于年月日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限至止,工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于年月日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于年月日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名):用人單位(章):

年月日年月日。

預(yù)消費(fèi)合同解除篇四

甲方:

乙方:

鑒于:

乙方原為甲方合同制職工,合同期限為 年,現(xiàn)因 原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

第一條甲方的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

第四條其他

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方:乙方:

日期:日期:

預(yù)消費(fèi)合同解除篇五

1、合同解除:由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂的《xx合同》,以下簡稱“采購合同”,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方一致同意解除“采購合同”,及與該合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和其他構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的文件一并解除。解除時(shí)間為:年月日。

2、合同解除的效力:自本協(xié)議簽訂之日起乙方應(yīng)按約定時(shí)間,將甲方支付的預(yù)付款扣除違約金后返還甲方,“采購合同”及與其有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對方責(zé)任。

3、退款安排:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方須將甲方支付給乙方的人民幣_(tái)___元預(yù)付款全部退還給甲方,同時(shí)甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元,并開具人民幣_(tái)___元的收據(jù)給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來款項(xiàng)及貨物、發(fā)票等事項(xiàng),故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無其他補(bǔ)償。

4、退款指定賬戶說明:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致意向,由乙方退回關(guān)于“采購合同”的定金____元匯入甲方賬戶。

5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過程中知曉的另一方的商業(yè)秘密(商品價(jià)格及優(yōu)惠政策等)而承擔(dān)的保密責(zé)任不因該合同的解除而解除,否則違約方應(yīng)賠償守約方由此造成的損失。

其中,甲方不得以任何形式將乙方提供的各種合作信息(包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷售政策、銷售渠道等)以及甲方在與乙方合作過程總知悉的乙方的任何商業(yè)秘密告知任何第三方。

6、雙方除本協(xié)議約定事項(xiàng)外,別無其他權(quán)利義務(wù)要求和任何糾紛。

7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙、雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。

甲方:xx(蓋章)乙方:xx(蓋章)

簽訂人:xx簽訂人:xx

聯(lián)系電話:xx聯(lián)系電話:xx

日期:年月日

預(yù)消費(fèi)合同解除篇六

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本解除聘用合同書。

第一條解除聘用合同書期限

1、解除聘用合同書的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),解除聘用合同書期滿聘用解除聘用合同書自然終止。

2、聘用解除聘用合同書期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用解除聘用合同書。

3、本解除聘用合同書期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用解除聘用合同書的,應(yīng)在解除聘用合同書期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用解除聘用合同書的變更、終止和解除

1、聘用解除聘用合同書簽訂后,解除聘用合同書雙方須全面履行解除聘用合同書規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更解除聘用合同書,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原解除聘用合同書有效。

2、聘用解除聘用合同書期滿或者雙方約定的解除聘用合同書終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用解除聘用合同書自行終止,在解除聘用合同書期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用解除聘用合同書。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用解除聘用合同書可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用解除聘用合同書。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

5、聘用解除聘用合同書訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

第八條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止解除聘用合同書或乙方解除解除聘用合同書前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的.同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、乙方在解除聘用合同書期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)解除聘用合同書規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用解除聘用合同書履行期間,乙方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿解除聘用合同書的期限,支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用解除聘用合同書履行期間,甲方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿解除聘用合同書的期限,支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用解除聘用合同書訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用解除聘用合同書的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用解除聘用合同書的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書的”

甲方應(yīng)按解除聘用合同書的約定結(jié)算并解除聘用解除聘用合同書時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條:離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動(dòng)解除聘用合同書時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

第十一條其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方因?qū)嵤┙獬赣煤贤瑫l(fā)生人事爭議時(shí),按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

3、本解除聘用合同書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方姓名:

乙方姓名:

簽約日期:

預(yù)消費(fèi)合同解除篇七

勞動(dòng)合同欄目為您提供《勞動(dòng)合同解除合同樣本》最新范文,僅供大家參考!

甲方:

乙方:

雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》?,F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題,離開本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:

一、乙方工資發(fā)至年月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

預(yù)消費(fèi)合同解除篇八

鑒于: (可以填寫解除合同的事由) 經(jīng)雙方認(rèn)真協(xié)商,同時(shí)考慮到乙方的損失情況,故此,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成解除土地租賃合同,合同如下:

第一條

用地合同解除是甲方根據(jù)發(fā)展需要提出來的。(乙方原租賃場地合同簽訂期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

第二條

甲方應(yīng)一次性補(bǔ)償乙方生產(chǎn)設(shè)備投資額(計(jì)人民幣_(tái)________元)的三成計(jì)人民幣_(tái)________元整。此款在合同生效后30天內(nèi)付清。

第四條

乙方應(yīng)按原合同規(guī)定繳交_________年上半年租金及一切規(guī)費(fèi),不得拖欠。

第五條

合同生效之日起,乙方原租賃場地上建筑物及其內(nèi)外物品歸甲方所有,甲方有權(quán)處理,乙方不得干涉。

第六條

根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,原甲、乙雙方簽訂租賃用地合同解除。

第七條 生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

預(yù)消費(fèi)合同解除篇九

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就終止委托乙方代表甲方持有xx合伙企業(yè)(有限合伙)(以下稱企業(yè))%的財(cái)產(chǎn)份額事宜達(dá)成以下條款,以資共同遵守:

一、甲方為企業(yè)的有限合伙人,持有企業(yè)%的財(cái)產(chǎn)份額。而甲乙雙方于年月日簽訂《代持協(xié)議》約定甲方將其上述的持有財(cái)產(chǎn)份額委托給乙方代為持有,代持財(cái)產(chǎn)份額實(shí)際由甲方所有并實(shí)際出資,并由乙方以自己的名義持有并記載于企業(yè)章程和工商登記等相關(guān)文件中。自本協(xié)議生效之日起,甲方不再將其持有的%的財(cái)產(chǎn)份額委托乙方代為持有,乙方亦不再為甲方持有企業(yè)任何財(cái)產(chǎn)份額。

二、雙方同意,在本協(xié)議簽署之日起的30個(gè)工作日內(nèi),互相配合努力促成本協(xié)議的所有生效條件得以全部成就。

三、本協(xié)議生效的先決條件為乙方代甲方持有的企業(yè)%的財(cái)產(chǎn)份額已經(jīng)過戶至甲方名下(以完成相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)為準(zhǔn),下同)。

上述先決條件得到成就之日起,本協(xié)議即行生效。

四、本協(xié)議項(xiàng)下財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定由雙方各自承擔(dān)。

五、甲方承諾與保證。

1、甲方簽署并履行本協(xié)議不違反對甲方有約束力或有影響的法律或合同的限制。2、甲方承認(rèn)并遵守企業(yè)修改后的合伙協(xié)議。

2、甲方保證,在為本協(xié)議的簽署所提供的所有資料是完整、充分、真實(shí)的,且不存在涉及本協(xié)議項(xiàng)下交易的未披露法律責(zé)任。

六、乙方承諾與保證。

1、乙方簽署并履行本協(xié)議不違反對乙方有約束力或有影響的法律或合同的限制。

2、乙方保證,在為本協(xié)議的簽署所提供的所有資料是完整、充分、真實(shí)的,且不存在涉及本協(xié)議項(xiàng)下交易的未披露法律責(zé)任。

3、乙方保證該等財(cái)產(chǎn)份額未設(shè)定任何第三方權(quán)益,包括但不限于留置權(quán)、抵押權(quán)或其他第三者權(quán)益,并免遭任何第三人的追索,否則,由此引起的所有責(zé)任,由乙方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任。

1、如一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失,除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

2、由于協(xié)議一方的過失,造成本協(xié)議及其附件不能履行或不能完全履行時(shí),有過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任。如屬協(xié)議雙方的過失,則根據(jù)各方的違約程度承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

八、爭議解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,協(xié)議各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決,應(yīng)當(dāng)向惠州市惠城區(qū)人民法院提起訴訟解決。

九、本協(xié)議由甲、乙雙方簽署后成立并自本協(xié)議第三條所述之條件得到成就之日生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:身份證號(hào):身份證號(hào):

預(yù)消費(fèi)合同解除篇十

乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

預(yù)消費(fèi)合同解除篇十一

甲方(單位):

乙方:

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔xx〕 號(hào)聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意,乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除 年 月 日簽訂 〔xx〕 號(hào)聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。

甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:

日期: 日期:

預(yù)消費(fèi)合同解除篇十二

雙方經(jīng)過友好協(xié)商,一致同意終止甲、乙雙方于20xx年6月20日簽訂之《關(guān)于長期科技合作的協(xié)議》(下稱“《長期科技合作協(xié)議》”)的履行,并簽訂本終止協(xié)議如下:

1甲、乙雙方一致同意,《長期科技合作協(xié)議》自本協(xié)議簽署生效之日(下稱“終止日”)起正式終止。乙方在《長期科技合作協(xié)議》項(xiàng)下向甲方提供的所有服務(wù)同時(shí)停止。

2除本協(xié)議另有規(guī)定外,雙方在《長期科技合作協(xié)議》項(xiàng)下或與之有關(guān)而對對方(及對方任何董事、管理層、其他員工、代理或代表)享有的一切權(quán)利(包括任何性質(zhì)的索賠的權(quán)利)和負(fù)擔(dān)的一切義務(wù)(包括賠償在內(nèi)的任何性質(zhì)的責(zé)任)亦在終止日無條件地被放棄和解除。

3雙方承諾對在簽訂和履行《長期科技合作協(xié)議》過程中所了解的一切個(gè)人信息、公司信息、項(xiàng)目信息嚴(yán)格依約保密;未經(jīng)一方書面許可、另一方保證不向任何第三方透露上述信息。

4如《長期科技合作協(xié)議》的規(guī)定與本協(xié)議有任何不一致,則以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

5本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行及爭議的解決,均受中華人民共和國相關(guān)法律管轄。

6本終止協(xié)議自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字或加蓋公章后即生效。7本終止協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

授權(quán)代表:

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