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產(chǎn)生問題原因剖析報告篇一
自開展科學發(fā)展觀教育活動以來，我按規(guī)定認真學習了堅持共.產(chǎn).黨員先進性教育讀本，學習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話，經(jīng)過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發(fā)展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的職責感和使命感。我經(jīng)過對照《黨章》中的黨員義務(wù)、黨員修養(yǎng)、黨員要求的資料，對照科學發(fā)展觀的精神，我認真分析自我存在的問題與不足，從自身找原因：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。
3、在工作上進取主動性不夠強，創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導叫干啥就干啥，不夠進取主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創(chuàng)新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創(chuàng)造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自我關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關(guān)心，與一些教師交流還不夠。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改善。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業(yè)務(wù)學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和職責意識。
3、在工作中要進取主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和教師們交流，要躲傾聽教師們的想法和提議，要熱情主動地關(guān)心教師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發(fā)展觀活動中，經(jīng)過學習自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作，努力使自我成為一名優(yōu)秀的共.產(chǎn).黨員。
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設(shè)、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
1、沒有更好的堅持思想理論學習，異常是對政治理論方面的提高。作為一名黨員干部，僅有不斷地加強理論學習，以全新的理論武裝自我，不斷增加理論知識，使自我的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，為礦安全生產(chǎn)建言獻策，為領(lǐng)導決策供給科學的依據(jù)。
2、自從我分管礦機電工作以來，有時對礦機電管理標準化研究不全，沒有對基層單位進行嚴格要求，對礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)管理缺乏必須的全局性。
3、由于礦處于基本建設(shè)時期，機電設(shè)備管理方面有較多業(yè)務(wù)需與公司及時溝通。且礦與公司距離較遠，致使現(xiàn)場管理與業(yè)務(wù)工作不能兼顧。所以，在開展工作的時候存在必須的被動。
4、沒有更好的關(guān)心職工。機電設(shè)備部職工多為新入礦大學生，所以，職工業(yè)務(wù)水平較低，工作本事較弱，異常是在心理承受方面，抗壓本事較弱。在這些方面，雖然在部門會議等時間對職工進行了培訓，但依然存在沒能及時地為職工排憂解難的情景。
5、開展批評與自我批評做得不好，所以不能很好的總結(jié)工作中的得失。
2、政治理論方面的資料看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，異常是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強1的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自我的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，進取主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，異常是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
一是要加強學習，異常關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設(shè)完美家園這一主題，以思想的大解放推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想，進一改造自我的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自我的本事和水平。
二是要嚴格要求自我，嚴厲約束自我，時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，堅持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自我的缺點和不足，提出改善方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共.產(chǎn).黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，堅持進取進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇二
根據(jù)大隊黨委關(guān)于召開年度組織生活會的工作要求，我站班子堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取黨員責任區(qū)征求意見、談心等多種形式，廣泛征求了干部員工對班子的意見建議，在匯總整理的基礎(chǔ)上，于2月14日召開支委會，研究形成了我站班子對照檢查材料。
一是以工作較多為由，學習時間少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學習。
二是以開會替代學習，學習效果差。平時圍繞站上中心工作，到現(xiàn)場參與生產(chǎn)活動較多;按照大隊要求，每周應集中學習一次，但我們對學習制度執(zhí)行不夠嚴格，對責任區(qū)其他人員學習情況督促檢查也較少。
三是只注重學習形式，聯(lián)系實際少。平時學習往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念文件階段，忽視了學習效果;理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也多，往往不能觸及思想;特別是對生產(chǎn)經(jīng)營及理論的實質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅實，導致不能始終用科學的理論和方法去指導生產(chǎn)工作。
四是只注重任務(wù)完成，工作質(zhì)量低。在抓管理，促安全，扎實推進“我為安全做診斷”活動中。能夠以“一書三卡”、“兩書一表一案”為基礎(chǔ)，堅持用制度管人，用標準管事，實現(xiàn)安全管理從管控到自控的轉(zhuǎn)變。但是在“四分消項”工作中，沒能在隱患整治中完成“銷號”制度。體現(xiàn)在壓力容器、工藝管網(wǎng)、關(guān)鍵部位的警示噴涂方面。
五是對活動只提要求，實施效果差。在控制“學大慶、對標準、找差距、上水平”活動中，我們把學練仿宋字、熟記崗位工作內(nèi)容、精細設(shè)備管理作為階段性工作，明確了目標和要求，由分管副站長和技術(shù)員組織實施。活動開展以來，各運行崗位員工堅持每套班學練一篇仿宋字，資料、報表填寫質(zhì)量有了很大提高;崗位員工進一步熟悉了本崗位工作職責、主要參數(shù)、安全風險點及應對辦法;設(shè)備可視化程度得到提高。但是，從季度檢查就可以看出這一活動在個別崗位還只是停留在觀望徘徊狀態(tài)，更談不上效果。
六是干部在管理過程中還存在要求不嚴、標準不高，個別員工勞保穿戴、手機管理方面還存在不規(guī)范、管理不嚴等情況。
對于基層班子存在的以上問題，后果是十分嚴重的。
一是直接影響了管理局、采油廠和大隊各項工作思路在我站的貫徹與落實，也關(guān)系到我站隊伍的穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，必須堅決予以克服和糾正。
二是直接影響了干部中的形象和威信。我們的一言一行、一舉一動都代表單位的形象，黨員干部必須嚴格要求自己，甘于奉獻，才能為站爭光;才能在員工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。
一是理論武裝不夠。新形勢下，站班子沒有能夠像重視抓生產(chǎn)經(jīng)營工作那樣，時刻注重抓理論學習;主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識可以指導實踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學習制度難以堅持，學習時間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。
二是世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，我們還存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對單位思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。
三是宗旨意識不夠強。在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與班子成員、與員工群眾商量不夠多，向班子成員、員工群眾問計不多;愿意到受員工群眾贊揚的地方去，到受員工群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了員工群眾。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與員工群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。
四是制度執(zhí)行和約束監(jiān)督不夠有力。在制度執(zhí)行上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。大隊雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，仍然比較嚴重不遵章守紀現(xiàn)象。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，針對一些現(xiàn)象往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理;一定程度上也損害了班子的形象和威信。
1、加強學習、更新觀念，努力提升履職盡責能力。認真學習黨的十九大精神，學習貫徹集團公司、管理局、采油廠領(lǐng)導講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到大隊黨委中心工作上來。算效益賬，干效益活，吃效益飯，做效益人，激勵員工履職盡責、創(chuàng)新創(chuàng)效;強化黨員干部作用發(fā)揮。
2、精細管理、抓好落實，努力提升整體工作水平。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的管理理念，繼續(xù)把學練仿宋字、熟記崗位職責、精細設(shè)備管理作為重點工作來抓，進一步提升資料、報表質(zhì)量，提升員工履職能力，提升設(shè)備管理水平。實施“二級網(wǎng)格化”管理，確保管理無盲區(qū)。
3、持續(xù)推進污水“三區(qū)一檢”管理制度。樹立“污水符合率達標就是效益”、“油水并重”的指導思想，加強濾料表層檢查更換及污水收油等工藝實施，提高污水水質(zhì)。
4、以“釘釘子”精神抓實安全管理。加大安全知識宣傳，做到“人人想安全、會安全、能安全”。要扭住問題不放松，要以“拔大蔥”的形式抓安全，“以點帶面”地消除隱患，杜絕問題反復出現(xiàn)。建立本站曝光臺。
5、做好人力資源“加減法”，提高人員利用率。我站目前在冊人數(shù)46人，其中休三期2人，業(yè)務(wù)承攬2人，長期病假1人，二線干部1人，實際在崗人員40人。按照大隊要求，通過實施人力資源“加減法”，提高人員利用率。做好“加法”，就是采取崗位交叉鍛煉、輪崗交流、復合能力專題培訓等方式，培養(yǎng)高技能人才，確保整體效能最大化。做好“減法”，就是通過細化運行參數(shù)，縮短脫水工藝，深化噸液考核等方法，降低崗位勞動強度，減少用工總量，實現(xiàn)降本增效。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇三
按照集團黨委要求，重點對照黨章與防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，采取座談會、單獨談心談話等方式，深入查擺自身存在的缺點和不足，現(xiàn)將本人的對照檢查情況報告如下：
雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但距離學懂弄通的目標還存在一定距離，學到了原文，但沒有把原理同工作緊密結(jié)合在一起。政治理論學習的深度、廣度和密度還有待進一步加強，帶著問題學、聯(lián)系實際學做的還不夠到位，還沒有把強化理想信念貫穿到日常工作全過程。
雖然能夠按照規(guī)定動作完成對黨中央決策部署和上級黨委決議決定的學習，但有的工作落實不夠全面，效果不夠理想。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，執(zhí)行起來比較被動，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
在思想和行動上能夠努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當負責的精神還要進一步增強，攻堅克難的決心和舉措不夠有力。對于硬舉措沒有下定決心，遇事“隨大流”，存在著等待觀望、安于現(xiàn)狀等思想。在具體事務(wù)中，開展工作方法過于保守，思路創(chuàng)新不足。
就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，究其根源上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。
堅定的信仰始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，理想信念堅定，是一名好黨員應放在第一位的標準。總病根是理想信念不夠堅定，總源頭是理論學習不經(jīng)常、理論與實際結(jié)合得不緊密。一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。只讀不研，沒有做到全面學習，對中國特色社會主義理論體系真學、真信、真用的自覺性不夠強。二是理論聯(lián)系實際上功夫下得不夠。行而不知，知而不行，沒有做到知行合一，就難以用科學理論指導實踐。
隨著年齡的增長，宗旨意識有所淡化，認為不出事就是成績，因而在應對新形勢新挑戰(zhàn)、狠抓工作落實、敢于攻堅克難上勇氣不足，導致一些問題未能得到有效解決。沒有充分認識到“四個意識”的核心要義，狹隘地認為種好自己的責任田才是王道，工作上缺乏新意，缺少亮點。
黨性修養(yǎng)是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化。對照要求，發(fā)現(xiàn)有所松懈的根源在于對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。有時看問題、辦事情不去用法規(guī)、標尺量，而是以“潛gz”、“大家都這樣干”為自己找理由，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。其次，在黨內(nèi)生活中缺乏批評和自我批評，好人主義、本位主義的思想不同程度的存在。平時工作中缺乏讓人紅紅臉、出出汗，揭短亮丑的勇氣。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇四
黨員先鋒模范作用的界定：是指黨員在人民群眾中應有的影響力，即在生產(chǎn)、工作、學習和一切社會活動中，通過自己的骨干力量，影響和帶動周圍群眾共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線，領(lǐng)導和橋梁作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
為深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，xxx大隊黨支部緊緊圍繞“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求，牢牢把握黨在新時代的建警治警方針，毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警，從2020年8月至2021年底在全隊深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，著力整治突出問題，著力純潔公安隊伍，著力提升政治能力，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。
按照大隊“堅持政治建警全民從嚴治警”教育整頓要求，現(xiàn)結(jié)合自身實際，對標對表教育整頓任務(wù)，深入查找、剖析存在問題，并制定可行的有針對性的措施進行整改。
（一）政治站位不高，對政治理論的學習不積極、不主動、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話、關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述和全國公安工作會議精神領(lǐng)會得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面和透徹，不能使用理論指導實踐。
（二）擔當精神和責任感不強，好干的事爭著干，難干的事推著干，業(yè)務(wù)工作“吃老本”“靠經(jīng)驗”。大局意識薄弱，缺乏“一盤棋”思想，就工作論工作，思想認識不高，對各項工作的推進情況掌握不全面、不透徹，擬寫簡報信息時，只能寫自己熟悉的工作，不能把各項工作無縫銜接起來。
（三）與掛鉤部門的聯(lián)系不深入，“線上聯(lián)系”“被動聯(lián)系”多，主動交流、面對面交流少，對宣傳工作指導不到位。
（四）對“三個規(guī)定”掌握得深入，不能學以致用，沒有將其作為行為準則，貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的思想自覺和行動自覺還有所欠缺。
（五）爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡薄，認為工作“能過”就行，只講“過得去”，不講“過的好”。
以高標準，嚴要求約束自己，通過各類學習渠道，持續(xù)學習政治理論，學懂學深學透十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政（一、二、三卷）以及關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、黨對一切工作的領(lǐng)導等重要論述的學習，牢牢把握住公安姓黨的政治屬性，切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，堅持“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”，做到“兩個維護”，確保能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治觀點，聽黨話，跟黨走；加強業(yè)務(wù)知識學習，增強自身業(yè)務(wù)能力，從源頭上解決“吃老本”“靠經(jīng)驗”干工作的問題，力爭使宣傳工作邁入一個新的階段；加強違法違紀典型案例學習，深刻吸取教訓，舉一反三，牢固樹立“法律紅線不觸碰，紀律紅線不逾越”的思想，切實增強紅線意識和底線意識，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴；加強興趣愛好培養(yǎng)，加強身體鍛煉，多讀書、讀好書，強體魄，提高自身綜合能力素質(zhì)，做到不管是工作“八小時”之內(nèi)還是工作“八小時”以外，都能遵紀守法，維護公安交警良好形象；樹立“一盤棋”思想，加強對掛鉤片區(qū)中隊的指導，加強協(xié)作，減輕片區(qū)中隊報表、報情況壓力，提升工作效能，齊心協(xié)力推進交通安全宣傳工作；加強輿情防范應對業(yè)務(wù)知識的學習專研，提高應急處突能力，確保發(fā)生輿情時能及時上報、妥善應對、處置。
根據(jù)支部計劃，圍繞機關(guān)作風建設(shè)，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：
(一)政治覺悟方面。
一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。
二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。
(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
四是對提高個人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設(shè)認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因。
(一)學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。
(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。
(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。
(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
過去的一年里，本人政治立場堅定、思想作風正派，熱愛黨、熱愛集體，在院黨支部的領(lǐng)導下,在同全院同事的幫助下，與大家共同學習、共同促進、克己奉公、認真履行職責,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于創(chuàng)業(yè)，積極參加各項活動，全身心投入到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實踐中。結(jié)合“雙建”工程管理體系宣貫活動和“比學趕幫超”活動，對照黨章和“五高”黨員標準，通過群眾提、組織點、自己找、互相幫的方式，認真剖析一年來的工作，找出了自己在黨性方面存在的問題，并深刻剖析思想根源，制定了有針對性的整改措施，現(xiàn)匯報如下。
我堅持全面系統(tǒng)的按照黨章的基本要求來規(guī)范自己的言行，在工作中能夠做到一切從大局出發(fā)，不記個人得失，緊密聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能夠牢記黨員的義務(wù)，在工作中積極貫徹和落實“五高”黨員基本要求，在維護國家利益、人民群眾利益等方面能夠站在一個黨員的位置上實踐自己入黨的誓言，履行黨員的基本義務(wù)。
在工作中，我始終堅持服從領(lǐng)導安排，堅持患者第一，從不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論白天黑夜，刮風下雨，只要領(lǐng)導安排，只要患者需要，我都義不容辭地認真的去做好。為了保證各項工作任務(wù)的完成，我堅持學習業(yè)務(wù)知識，認真練習業(yè)務(wù)技能，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，并始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己在工作中起到帶頭作用。一年來，我的業(yè)務(wù)能力和水平不斷提高，得到了同事和患者的好評。
1、存在的問題和不足。
一是在保持和發(fā)揮先進模范作用不夠，對時時處處保持模范。
帶頭作用這根"弦"繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
二是在工作作風上有時還比較松懈、不夠嚴謹。由于在娘家。
是長女，婆家是還是長媳，老人身體不好，孩子又小，丈夫還長期在油田外部項目工作，因此，照顧雙方老人和孩子的重擔都在自己身上，從而使自己會因各種困難疏忽或松懈于工作。
三是在學習方面對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，
在運用理論指導實踐促進工作上還有差距，放松了自我學習的強度，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。
四是工作作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，按部就班，超前意識不強。
一是對自身所定的標準不高，認為工作只要做好就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣和高標準的要求，只滿足完成本職工作。
二是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、下步整改措施。
一是加強學習提高素質(zhì)。進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務(wù)知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當"小學生"，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
二是提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，認真發(fā)揮黨員的模范帶頭作用?？朔詽M思想，扎實工作，以強烈的自覺意識和責任意識從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾和患者滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，把少說空話，多辦實事，在群眾中樹立良好的黨員形象，在患者中樹立優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者的形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。
三是不斷學習業(yè)務(wù)知識，把學習當成自己的終身事業(yè)。從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量。
以上是我的自我剖析，希望得到領(lǐng)導和同志們的批評和指正。
根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持*員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持*員先進性教育讀本，學習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
問題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。
2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學知識學習不夠。整改措施：
1、進一步加強對*同志《黨委會的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：
1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設(shè)的向前推進。原因;一是對精神文明建設(shè)，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。整改措施：
1、進一步加強對*關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。
2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺階。
4、適當加大對精神文明建設(shè)的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化、綠化、“美化”工作。
問題1、對組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。
原因：一是思想認識不夠高，有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀現(xiàn)象。
整改措施：
1、加強《黨章》、《準則》以及有關(guān)紀律的學習，把紀律上升到是關(guān)系黨的團結(jié)，完成黨的任務(wù)的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。
2、認真檢查和督促對有關(guān)制度、有關(guān)紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
問題2、抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。
原因：一是對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。
整改措施：
1、進一步加強對有關(guān)廉潔自律規(guī)定，江澤民關(guān)于《領(lǐng)導干部一定要講政治》等內(nèi)容的學習，充分認識黨風廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國家死生存亡的高度來認識。
2、進一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標準，要嚴格按照規(guī)定，不能隨意突破。
總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列，在市局的正確領(lǐng)導下，為我市三個文明建設(shè)作出更大的貢獻。
xxxxx：某某。
經(jīng)過那次組織生活會，本人通過學習、查擺、對照，尤其檢查了各個黨員同志給我提的寶貴意見和建議，我發(fā)現(xiàn)我的確存在著一些缺點和不足，現(xiàn)在我將我的整改措施整理如下。
1、在理論思想學習上，固然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進的結(jié)合。
2、工作作風上，工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉，并且服務(wù)意識不夠深入，抱有多一事不如少一事的態(tài)度。
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，雖然忙碌，可是看不到成果。工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。
總是滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標。
(四)奢糜之風方面。
有時候會浪費電、水等，在打印的時候會造成不必要的紙張浪費。
我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界。
觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作效率的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，在經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動以后，我將不斷將檢討自己、聽取意見、自我批評相結(jié)合，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務(wù)和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)在工作作風方面不夠?qū)?，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
(一)加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名國家公務(wù)員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習，還要注意向上級領(lǐng)導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的公安民警，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態(tài)度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為一名民警，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風紀，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，努力把所負責的工作做好。
(四)增強組織紀律性，自覺加強組織紀律性修養(yǎng)。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實，以新的作風促進我縣和諧社會建設(shè)的新發(fā)展。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇五
按照《關(guān)于召開“進一步解放思想，在新時代有新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》要求，我深入地學習了***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚J真領(lǐng)會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：
1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學習生活的各個方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層的實踐活動還有待于進一步深入。
3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設(shè)推進過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。
4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。
5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。
上述問題產(chǎn)生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面。
(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。
(二)執(zhí)行規(guī)定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的具體問題。
(四)工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：
(一)加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照***新時代特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于**難題。大力發(fā)揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。
(四)嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風廉政責任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇六
一、存在的主要問題1、執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。2、不重視學習，不求上進的問題。3、單位紀律松弛,不能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。1二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合紀律作風整頓活動的學習，單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學過”等等，從來聽不到“我以下是為大家整理的產(chǎn)生問題的原因剖析范文(精選7篇),歡迎品鑒!
按照本次民主生活會要求，對照黨章黨規(guī)和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，深入查找突出問題，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，認真總結(jié)了在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，下面將個人對照檢查匯報如下：
2019年度民主生活會整改措施落實情況。
(一)系統(tǒng)性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，在思想方面的重視程度有待進一步提高，在系統(tǒng)把握、聯(lián)系實際上下功夫還不夠。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。能夠牢固樹立“四個意識”，把維護和捍衛(wèi)習近平同志核心地位作為最大的政治，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩;能夠堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;始終堅決貫徹落實習近平總書記重要指示、批示和黨中央決策部署。但在“學懂弄通”上不夠全面深入，僅聯(lián)系實際學做到知其然，沒有反反復復學，深入思考學，做到知其所以然。
(二)能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，樹立正確發(fā)展觀政績觀，不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。但有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，執(zhí)行做得尚比較到位，創(chuàng)新工作的思路和具體辦法不足。
(三)能夠堅持黨性原則，秉公辦事，堅持做表率嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。不存在“四風”涉及的違規(guī)問題，不存在安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題。但廉政管控指導不夠，對分管領(lǐng)域落實主體責任滿足于開個會、講個話，具體指導和檢查落實的方法不多，監(jiān)督責任發(fā)揮尚不夠到位。
(一)理想信念有所放松。集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少，急用現(xiàn)學多，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認為工作多年，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ)，能夠跟上形勢完成工作，不自覺地放松了對自身的要求。
(二)進取精神有弱化傾向。對待工作按部就班、墨守成規(guī)，熱情有所減退，大多都是抱著求穩(wěn)的思想，認為只要按照上級的要求完成工作任務(wù)即可，開拓創(chuàng)新的意識減弱。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深?？傉J為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
(一)按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學習制度。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間，認真反復學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的潛力。
(二)將以黨章為指導，在三個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養(yǎng)?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。進一步嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺;三是進一步加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”。
(三)要堅持深入基層，針對土地流轉(zhuǎn)、金融精準扶貧中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
以上是我的發(fā)言內(nèi)容，有不當之處，敬請各位同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以實際行動改正缺點，切實加強自身建設(shè)，彌補不足，開拓創(chuàng)新，為農(nóng)投公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
1、思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關(guān)注自己個人工作，不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。
2、工作作風方面：工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動的去接受上級的任務(wù)，工作主動性不強，工作標準較低，缺乏積極性，主動性，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。
3、履職盡責方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù)，在履職盡責方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。
1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學習重視起來，降低個人要求標準，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。
2
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合。
2、思想上對自己要求不夠嚴格，工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性。
1、認真學習“四個意識”方面的知識，認真做好筆記，舉一反三，認真其中所蘊含的深刻內(nèi)容，同時將其內(nèi)涵與自己實際工作聯(lián)系起來，變被動為主動，提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，積極向工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。
2、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強大局意識，責任意識，憂患意識，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主動性，在認真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進取，從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作，切實擔負起自己的工作職責，樹立攻堅克難的決心。
4、提高自己的政治覺悟，嚴格以優(yōu)秀黨員標準要求自己，加強學習工作主動性，從思想上嚴格要求自己，認真做好工作，扎扎實實提升工作能力，提高自身工作業(yè)務(wù)水平。
3
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合。
5、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
在中心黨支部“進一步解放思想，吉利新時代新?lián)斝伦鳛椤薄钡囊笙拢医Y(jié)合學習和工作，查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。通過開展批評與自我批評，針對自己工作中存在的突出問題，從思想境界、思想作風及工作作風等方面進行了自查，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高?，F(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下：
(一)政治理論基礎(chǔ)知識薄弱。
主要表現(xiàn)在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，認為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。
(二)工作作風還不夠扎實。
對待工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感.
(三)業(yè)務(wù)能力不夠扎實。
在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的深度和廣度不夠，掌握的理論知識不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求.
1、加強政治理論學習，端正學風，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。
2、自我加壓，改善工作作風。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動。
3、堅持理論聯(lián)系實際，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì).加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。
針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫忙下，透過自己的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。
1、思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關(guān)注自己個人工作，不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。
2、工作作風方面：工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動的去接受上級的任務(wù)，工作主動性不強，工作標準較低，缺乏積極性，主動性，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。
3、履職盡責方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù)，在履職盡責方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。
4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學習主動性不強，對個人要求較低，創(chuàng)新意識不夠強烈。
1/3個人對照檢查材料（存在的問題、原因分析、整改措施）。
1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學習重視起來，降低個人要求標準，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。
2、思想上對自己要求不夠嚴格，工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性。
1、認真學習“四個意識”方面的知識，認真做好筆記，舉一反三，認真其中所蘊含的深刻內(nèi)容，同時將其內(nèi)涵與自己實際工作聯(lián)系起來，變被動為主動，提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，積極向工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。
2、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強大局意識，責任意識，憂患意識，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主動性，在認真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進取，從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作，切實擔負起自己的工作職責，樹立攻堅克難的決心。
4、提高自己的政治覺悟，嚴格以優(yōu)秀黨員標準要求自己，加強學習工作主動性，從思想上嚴格要求自己，認真做好工作，扎扎實實提升工作能力，提高自身工作業(yè)務(wù)水平。
5、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務(wù)和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)在工作作風方面不夠?qū)?，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
(一)加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名國家公務(wù)員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習，還要注意向上級領(lǐng)導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的公安民警，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態(tài)度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為一名民警，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風紀，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，努力把所負責的工作做好。
(四)增強組織紀律性，自覺加強組織紀律性修養(yǎng)。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實，以新的作風促進我縣和諧社會建設(shè)的新發(fā)展。
根據(jù)大隊黨委關(guān)于召開年度組織生活會的工作要求，我站班子堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取黨員責任區(qū)征求意見、談心等多種形式，廣泛征求了干部員工對班子的意見建議，在匯總整理的基礎(chǔ)上，于2月14日召開支委會，研究形成了我站班子對照檢查材料。
一是以工作較多為由，學習時間少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學習。
二是以開會替代學習，學習效果差。平時圍繞站上中心工作，到現(xiàn)場參與生產(chǎn)活動較多;按照大隊要求，每周應集中學習一次，但我們對學習制度執(zhí)行不夠嚴格，對責任區(qū)其他人員學習情況督促檢查也較少。
三是只注重學習形式，聯(lián)系實際少。平時學習往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念文件階段，忽視了學習效果;理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也多，往往不能觸及思想;特別是對生產(chǎn)經(jīng)營及理論的實質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅實，導致不能始終用科學的理論和方法去指導生產(chǎn)工作。
四是只注重任務(wù)完成，工作質(zhì)量低。在抓管理，促安全，扎實推進“我為安全做診斷”活動中。能夠以“一書三卡”、“兩書一表一案”為基礎(chǔ)，堅持用制度管人，用標準管事，實現(xiàn)安全管理從管控到自控的轉(zhuǎn)變。但是在“四分消項”工作中，沒能在隱患整治中完成“銷號”制度。體現(xiàn)在壓力容器、工藝管網(wǎng)、關(guān)鍵部位的警示噴涂方面。
五是對活動只提要求，實施效果差。在控制“學大慶、對標準、找差距、上水平”活動中，我們把學練仿宋字、熟記崗位工作內(nèi)容、精細設(shè)備管理作為階段性工作，明確了目標和要求，由分管副站長和技術(shù)員組織實施?；顒娱_展以來，各運行崗位員工堅持每套班學練一篇仿宋字，資料、報表填寫質(zhì)量有了很大提高;崗位員工進一步熟悉了本崗位工作職責、主要參數(shù)、安全風險點及應對辦法;設(shè)備可視化程度得到提高。但是，從季度檢查就可以看出這一活動在個別崗位還只是停留在觀望徘徊狀態(tài)，更談不上效果。
六是干部在管理過程中還存在要求不嚴、標準不高，個別員工勞保穿戴、手機管理方面還存在不規(guī)范、管理不嚴等情況。
對于基層班子存在的以上問題，后果是十分嚴重的。
一是直接影響了管理局、采油廠和大隊各項工作思路在我站的貫徹與落實，也關(guān)系到我站隊伍的穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，必須堅決予以克服和糾正。
二是直接影響了干部中的形象和威信。我們的一言一行、一舉一動都代表單位的形象，黨員干部必須嚴格要求自己，甘于奉獻，才能為站爭光;才能在員工群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。
一是理論武裝不夠。新形勢下，站班子沒有能夠像重視抓生產(chǎn)經(jīng)營工作那樣，時刻注重抓理論學習;主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識可以指導實踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學習制度難以堅持，學習時間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。
二是世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，我們還存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對單位思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。
三是宗旨意識不夠強。在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與班子成員、與員工群眾商量不夠多，向班子成員、員工群眾問計不多;愿意到受員工群眾贊揚的地方去，到受員工群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了員工群眾。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與員工群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。
四是制度執(zhí)行和約束監(jiān)督不夠有力。在制度執(zhí)行上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。大隊雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，仍然比較嚴重不遵章守紀現(xiàn)象。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，針對一些現(xiàn)象往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理;一定程度上也損害了班子的形象和威信。
1、加強學習、更新觀念，努力提升履職盡責能力。認真學習黨的十九大精神，學習貫徹集團公司、管理局、采油廠領(lǐng)導講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到大隊黨委中心工作上來。算效益賬，干效益活，吃效益飯，做效益人，激勵員工履職盡責、創(chuàng)新創(chuàng)效;強化黨員干部作用發(fā)揮。
2、精細管理、抓好落實，努力提升整體工作水平。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的管理理念，繼續(xù)把學練仿宋字、熟記崗位職責、精細設(shè)備管理作為重點工作來抓，進一步提升資料、報表質(zhì)量，提升員工履職能力，提升設(shè)備管理水平。實施“二級網(wǎng)格化”管理，確保管理無盲區(qū)。
3、持續(xù)推進污水“三區(qū)一檢”管理制度。樹立“污水符合率達標就是效益”、“油水并重”的指導思想，加強濾料表層檢查更換及污水收油等工藝實施，提高污水水質(zhì)。
4、以“釘釘子”精神抓實安全管理。加大安全知識宣傳，做到“人人想安全、會安全、能安全”。要扭住問題不放松，要以“拔大蔥”的形式抓安全，“以點帶面”地消除隱患，杜絕問題反復出現(xiàn)。建立本站曝光臺。
5、做好人力資源“加減法”，提高人員利用率。我站目前在冊人數(shù)46人，其中休三期2人，業(yè)務(wù)承攬2人，長期病假1人，二線干部1人，實際在崗人員40人。按照大隊要求，通過實施人力資源“加減法”，提高人員利用率。做好“加法”，就是采取崗位交叉鍛煉、輪崗交流、復合能力專題培訓等方式，培養(yǎng)高技能人才，確保整體效能最大化。做好“減法”，就是通過細化運行參數(shù)，縮短脫水工藝，深化噸液考核等方法，降低崗位勞動強度，減少用工總量，實現(xiàn)降本增效。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇七
按照本次民主生活會要求，對照黨章黨規(guī)和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，深入查找突出問題，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，認真總結(jié)了在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，下面將個人對照檢查匯報如下：
2019年度民主生活會整改措施落實情況。
(一)系統(tǒng)性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，在思想方面的重視程度有待進一步提高，在系統(tǒng)把握、聯(lián)系實際上下功夫還不夠。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。能夠牢固樹立“四個意識”，把維護和捍衛(wèi)習近平同志核心地位作為最大的政治，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩;能夠堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;始終堅決貫徹落實習近平總書記重要指示、批示和黨中央決策部署。但在“學懂弄通”上不夠全面深入，僅聯(lián)系實際學做到知其然，沒有反反復復學，深入思考學，做到知其所以然。
(二)能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，樹立正確發(fā)展觀政績觀，不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。但有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，執(zhí)行做得尚比較到位，創(chuàng)新工作的思路和具體辦法不足。
(三)能夠堅持黨性原則，秉公辦事，堅持做表率嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。不存在“四風”涉及的違規(guī)問題，不存在安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題。但廉政管控指導不夠，對分管領(lǐng)域落實主體責任滿足于開個會、講個話，具體指導和檢查落實的方法不多，監(jiān)督責任發(fā)揮尚不夠到位。
(一)理想信念有所放松。集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少，急用現(xiàn)學多，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認為工作多年，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ)，能夠跟上形勢完成工作，不自覺地放松了對自身的要求。
(二)進取精神有弱化傾向。對待工作按部就班、墨守成規(guī)，熱情有所減退，大多都是抱著求穩(wěn)的思想，認為只要按照上級的要求完成工作任務(wù)即可，開拓創(chuàng)新的意識減弱。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深?？傉J為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
(一)按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學習制度。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間，認真反復學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的潛力。
(二)將以黨章為指導，在三個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養(yǎng)?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。進一步嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺;三是進一步加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”。
(三)要堅持深入基層，針對土地流轉(zhuǎn)、金融精準扶貧中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
以上是我的發(fā)言內(nèi)容，有不當之處，敬請各位同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以實際行動改正缺點，切實加強自身建設(shè)，彌補不足，開拓創(chuàng)新，為農(nóng)投公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇八
今年以來，總體看，各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為。
進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。
經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方。
面原因。
一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領(lǐng)導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領(lǐng)導干部是否向組織如……。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領(lǐng)導干部不能如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因:。
客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引起高度重視。二是部分單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，導致部分領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。三是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地傳達學習培訓班會議精神，不能正確地指導培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀原因:一是部分領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引起高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。二是部分領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，導致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等原因，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
通過對上述領(lǐng)導干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出如下意見建議:一是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的一項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，一級抓一級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，督促引導所在單位領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動之中。二是切實提高思想認識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。三是認真做好指導培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔負起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指導培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格按照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指導、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四是如實填報個人事項。
不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根源，主要原因還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要吃透政策要求，仔細閱讀填表須知和填報說明，嚴格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，發(fā)生少報告、不報告等問題。
五是嚴肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格按照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以一儆百，以儆效尤，堅決把對組織不忠誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
今年以來，總體看，各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為。
進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。
經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方。
面原因。
一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領(lǐng)導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領(lǐng)導干部是否向組織如……。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領(lǐng)導干部不能如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因:。
客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引起高度重視。二是部分單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，導致部分領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。三是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地傳達學習培訓班會議精神，不能正確地指導培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀原因:一是部分領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引起高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。二是部分領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，導致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等原因，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
通過對上述領(lǐng)導干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出如下意見建議:一是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的一項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，一級抓一級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，督促引導所在單位領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動之中。二是切實提高思想認識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。三是認真做好指導培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔負起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指導培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格按照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指導、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四是如實填報個人事項。
不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根源，主要原因還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要吃透政策要求，仔細閱讀填表須知和填報說明，嚴格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，發(fā)生少報告、不報告等問題。
五是嚴肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格按照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以一儆百，以儆效尤，堅決把對組織不忠誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
遭到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬肯定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不照實填報問題，既影響了市委的整體人事安排斟酌，又影響了干部個人的發(fā)展，確切使人惋惜、使人痛心。
實行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，增進領(lǐng)導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領(lǐng)導干部在履行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違背規(guī)定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報以下。
1、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行動進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡查整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引發(fā)各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再產(chǎn)生。
2、緣由剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方面緣由。
1是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反應領(lǐng)導干部是不是做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的1項重要制度安排，領(lǐng)導干部是不是向組織如實匯報。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據(jù)。但是，仍有部份領(lǐng)導干部不能照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1是部份單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部份領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引發(fā)高度重視。2是部份單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，致使部份領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。3是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地轉(zhuǎn)達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀緣由:1是部份領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發(fā)高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。2是部份領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，致使少報告、不報告的情形時有產(chǎn)生。3是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出以下意見建議:1是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的1項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1級抓1級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，催促引導所在單位領(lǐng)導干部照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動當中。2是切實提高思想認識。照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識展開領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。3是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指點、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
4是照實填報個人事項。不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其本源，主要緣由還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，1定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，產(chǎn)生少報告、不報告等問題。
5是嚴肅處理背規(guī)人員。對不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格依照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以1儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，避免干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
遭到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬肯定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不照實填報問題，既影響了市委的整體人事安排斟酌，又影響了干部個人的發(fā)展，確切使人惋惜、使人痛心。
實行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，增進領(lǐng)導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領(lǐng)導干部在履行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違背規(guī)定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報以下。
1、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行動進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡查整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引發(fā)各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再產(chǎn)生。
2、緣由剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方面緣由。
1是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反應領(lǐng)導干部是不是做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的1項重要制度安排，領(lǐng)導干部是不是向組織如實匯報。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據(jù)。但是，仍有部份領(lǐng)導干部不能照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1是部份單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部份領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引發(fā)高度重視。2是部份單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，致使部份領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。3是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地轉(zhuǎn)達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀緣由:1是部份領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發(fā)高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。2是部份領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，致使少報告、不報告的情形時有產(chǎn)生。3是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出以下意見建議:1是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的1項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1級抓1級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，催促引導所在單位領(lǐng)導干部照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動當中。2是切實提高思想認識。照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識展開領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。3是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指點、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
4是照實填報個人事項。不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其本源，主要緣由還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，1定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，產(chǎn)生少報告、不報告等問題。
5是嚴肅處理背規(guī)人員。對不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格依照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以1儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，避免干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇九
按照《...關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，區(qū)委組織部黨支部在深入學習貫徹...思想，學習貫徹...精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，深入自查互查，聯(lián)系實際進行黨性分析，總結(jié)自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)作以下對照檢查。
在2020年度組織生活會上，我局黨支部圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面共查擺出4個方面12個具體問題。針對這些問題，堅持問題導向、反思剖析、明確改進措施，全力落實問題整改。截至目前，所有問題按期完成整改，但個別問題仍需長期堅持，在今年的組織生活會上再對照、再檢查、再剖析。
通過群眾提、自己找、上級點、互相談等方式，進一步深入查擺支部班子問題，突出表現(xiàn)為：
(一)對照黨章規(guī)定的職責任務(wù)方面。
一是重點內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。
二是學用結(jié)合與以知促行不夠。
(二)對照落實...以及上級黨組織部署要求方面。
一是抓黨建工作力度不夠大。
二是久久為功的韌勁還不夠。
(三)對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。
一是超前謀劃的意識還有待加強。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有待提升。
三是主動服務(wù)的意識有待提高。
(四)對照人民群眾的新期待方面。
一是管黨治黨意識有待進一步增強。
二是工作作風有待進一步加強。
(一)理論武裝抓得不緊。
(二)履職擔當做得不夠。
(三)從嚴治黨守得不好。
(四)紀律約束有所松動。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。
(二)提升服務(wù)水平，深化科技體制改革。
(三)強化擔當作為，推進重點任務(wù)落實。
(四)全面從嚴治黨，打造過硬干部隊伍。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十
形成以下對照檢查材料。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經(jīng)驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設(shè)上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但由于抓建設(shè)、抓執(zhí)行的力度不夠大，以致貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機制建設(shè)不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執(zhí)行民主集中制上有差距。表現(xiàn)為自己帶頭貫徹執(zhí)行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;注重廠領(lǐng)導班子自身的民主集中制的貫徹執(zhí)行，對車間領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民中集中制的指導、監(jiān)督還有待進一步加強。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
經(jīng)過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規(guī)章制度辦事，但也還存在一些不足：
一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業(yè)的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，只是簡單地吸取教訓，從內(nèi)心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。
通過認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：
一是深入調(diào)查研究還不夠。作為一名企業(yè)的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結(jié)果，對過程重視不夠。
三是在執(zhí)行力度上，個別工作任務(wù)由于沒有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進速度慢、整體不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
(四)對巡視反饋問題整改方面。
結(jié)合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結(jié)合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來說，我在“一崗雙責”和廉潔從業(yè)等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：
一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發(fā)電和建材兩大系統(tǒng)的科技工作情況了解不夠，關(guān)心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。
二是對全廠工程技術(shù)人員工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過于注重科技工作的業(yè)務(wù)辦理，對工程技術(shù)人員的工作作風建設(shè)有所忽略，庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結(jié)合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業(yè)知識學習上進步不夠，在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力上還存在不足。
按照“四對照”，結(jié)合對中央精神、相關(guān)規(guī)定、******同志講話和省委省政府的要求反復學習思考，對照班子問題認領(lǐng)個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：
(一)理想信念淡化，理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關(guān)系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結(jié)合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。
(二)創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務(wù)工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。
(三)宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領(lǐng)導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。
按照“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：
(一)求真務(wù)實，力戒形式主義。
1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和**一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)是、促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與企業(yè)管理工作實際結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。
(二)密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義。
1.增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調(diào)動和激發(fā)員工工作積極性，開展好企業(yè)科技工作。
(三)艱苦奮斗，反對享樂主義。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監(jiān)督。進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的支持和指導，為干部職工群眾做好表率。
(四)勤儉節(jié)約，杜絕奢靡之風。
在日常工作中嚴守底線，著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現(xiàn)在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛煉少喝酒，養(yǎng)成一些好習慣，樹立一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
(一)“三公”經(jīng)費等規(guī)定事項說明。在“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、公務(wù)用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業(yè)方面，均未出現(xiàn)違規(guī)或超標情況。
(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現(xiàn)象偶有發(fā)生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十一
《人民代表大會機關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定：報告適用于匯報工作、反映情況、提出建議或回答詢問。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
遭到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬肯定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不照實填報問題，既影響了市委的整體人事安排斟酌，又影響了干部個人的發(fā)展，確切使人惋惜、使人痛心。
實行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，增進領(lǐng)導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領(lǐng)導干部在履行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違背規(guī)定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報以下。
1、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行動進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡查整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引發(fā)各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再產(chǎn)生。
2、緣由剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方面緣由。
1是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反應領(lǐng)導干部是不是做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的1項重要制度安排，領(lǐng)導干部是不是向組織如實匯報。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據(jù)。但是，仍有部份領(lǐng)導干部不能照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1是部份單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部份領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引發(fā)高度重視。2是部份單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，致使部份領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。3是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地轉(zhuǎn)達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀緣由:1是部份領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發(fā)高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。2是部份領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，致使少報告、不報告的情形時有產(chǎn)生。3是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出以下意見建議:1是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的1項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1級抓1級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，催促引導所在單位領(lǐng)導干部照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動當中。2是切實提高思想認識。照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識展開領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。3是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指點、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
4是照實填報個人事項。不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其本源，主要緣由還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，1定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，產(chǎn)生少報告、不報告等問題。
5是嚴肅處理背規(guī)人員。對不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格依照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以1儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，避免干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
今年以來，總體看，各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為。
進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。
經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方。
面原因。
一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領(lǐng)導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領(lǐng)導干部是否向組織如……。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領(lǐng)導干部不能如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因:。
客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引起高度重視。二是部分單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，導致部分領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。三是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地傳達學習培訓班會議精神，不能正確地指導培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀原因:一是部分領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引起高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。二是部分領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，導致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等原因，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
通過對上述領(lǐng)導干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出如下意見建議:一是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的一項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，一級抓一級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，督促引導所在單位領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動之中。二是切實提高思想認識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。三是認真做好指導培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔負起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指導培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格按照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指導、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四是如實填報個人事項。
不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根源，主要原因還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要吃透政策要求，仔細閱讀填表須知和填報說明，嚴格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，發(fā)生少報告、不報告等問題。
五是嚴肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格按照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以一儆百，以儆效尤，堅決把對組織不忠誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
今年以來，總體看，各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為。
進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。
經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方。
面原因。
一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領(lǐng)導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領(lǐng)導干部是否向組織如……。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領(lǐng)導干部不能如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因:。
客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引起高度重視。二是部分單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，導致部分領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。三是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地傳達學習培訓班會議精神，不能正確地指導培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀原因:一是部分領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引起高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。二是部分領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，導致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等原因，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
通過對上述領(lǐng)導干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出如下意見建議:一是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的一項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，一級抓一級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，督促引導所在單位領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動之中。二是切實提高思想認識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。三是認真做好指導培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔負起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指導培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格按照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指導、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四是如實填報個人事項。
不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根源，主要原因還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要吃透政策要求，仔細閱讀填表須知和填報說明，嚴格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，發(fā)生少報告、不報告等問題。
五是嚴肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格按照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以一儆百，以儆效尤，堅決把對組織不忠誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
遭到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬肯定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不照實填報問題，既影響了市委的整體人事安排斟酌，又影響了干部個人的發(fā)展，確切使人惋惜、使人痛心。
實行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，增進領(lǐng)導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領(lǐng)導干部在履行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違背規(guī)定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報以下。
1、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行動進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡查整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引發(fā)各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再產(chǎn)生。
2、緣由剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方面緣由。
1是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反應領(lǐng)導干部是不是做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的1項重要制度安排，領(lǐng)導干部是不是向組織如實匯報。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據(jù)。但是，仍有部份領(lǐng)導干部不能照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1是部份單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部份領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引發(fā)高度重視。2是部份單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，致使部份領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。3是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地轉(zhuǎn)達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀緣由:1是部份領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發(fā)高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。2是部份領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，致使少報告、不報告的情形時有產(chǎn)生。3是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出以下意見建議:1是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的1項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1級抓1級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，催促引導所在單位領(lǐng)導干部照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動當中。2是切實提高思想認識。照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識展開領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。3是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指點、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
4是照實填報個人事項。不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其本源，主要緣由還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，1定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，產(chǎn)生少報告、不報告等問題。
5是嚴肅處理背規(guī)人員。對不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格依照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以1儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，避免干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十二
按照大隊的要求深入學習1月14號全國電視電話會議精神。而后，我又認真的學習《五條禁令》、《條令條例》、《工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》深刻感受到這幾起頂風違紀事故的慘劣性。
為此我深入“查找問題與個人自查”，緊緊圍繞個人思想具體內(nèi)容展開自查，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查找安全漏洞、遵章守紀、落實制度、等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對大隊有關(guān)工作政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進。政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表面把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不高。
2、對待大局意識觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
1、加強政治理論學習，不斷提高自已的政治素質(zhì)。政治思想學習是終身的事情，任何進侯都不能放松。我今后我要努力加強政治理論學習，提高自已的政治理論修養(yǎng)，堅定自已的政治信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性的修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇的作風，完成大隊賦予我的任務(wù)。
2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮骨干作用。目前對我而言，最大的問題是加強條令條例的學習，我將時刻用條令條例來約束自已的言行舉止，做個有能力有水平的士官。
3、勤請示，多匯報，當好骨干，維護好班內(nèi)團結(jié)，充分發(fā)揮主觀性，將全班建設(shè)帶上一個新臺階。
以上是我在這次個人思想教育整頓中的個人自查剖析和今后的打算，如有不到位之處請大家多多批評指正。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十三
度量是一個管理術(shù)語，通常指問題的解決方案、方式、方案和方法?？煞譃榉浅４胧贝胧?、預防措施、強制措施和安全措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
實施領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對于落實黨要管黨、嚴治黨方針，加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。
今年以來，總體看，各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
為落實黨要管黨、全面嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和x員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。
經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方面原因。
一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領(lǐng)導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管x治黨的一項重要制度安排，領(lǐng)導干部是否向組織如實申報，是一個嚴肅的政治問題。
二是x性原則不強。某些同志不向組織如實報告?zhèn)€人事項，認為是否如實向組織報告?zhèn)€人事項與x性原則和對黨的忠誠度沒有什么必然聯(lián)系，并沒有認識到是自己的x性原則不強，對黨的忠誠度不高的表現(xiàn)。領(lǐng)導干部是否如實向組織報告?zhèn)€人事項，是衡量領(lǐng)導干部x性原則是否真正強的重要標尺。
三是紀律規(guī)矩意識淡薄。一些同志不向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其原因，并不是不懂黨的紀律規(guī)矩，而是沒把政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律當成嚴肅的大事，紀律規(guī)矩意識淡薄，缺乏自覺接受組織監(jiān)督的意識。對不如實報告?zhèn)€人事項的領(lǐng)導干部進行組織、紀律處理，就是要使干部明白如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督，是領(lǐng)導干部必須遵守的政治紀律、政治規(guī)矩，是不可逾越的底線、紅線和“高壓線”。
四是工作作風不嚴不實。一些同志對待領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作缺乏嚴肅認真的態(tài)度，閱讀要求不細致、填寫不嚴肅，與家人溝通核實不充分、理解要求內(nèi)容不深入全面，這些都是缺乏對組織紀律敬畏的表現(xiàn)，這也從一定程度上反映出干部工作作風不嚴不實。通過組織處理一批干部，就是要讓干部警醒，領(lǐng)導干部按規(guī)定按程序向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，本人就要對個人有關(guān)事項內(nèi)容的真實性、完整性負責，不如實報告或隱瞞不報的就要承擔責任，就要接受組織的處理。
習近平總書記強調(diào)過，領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要搞清楚為什么，不能糊弄x組織。
受到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬確定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不如實填報問題，既影響了市委的整體人事安排考慮，又影響了干部個人的發(fā)展，確實令人惋惜、令人痛心。
一是單位黨委（黨組）要切實履行主體責任。各單位黨委（黨組）要擔負起學習貫徹個人事項“兩項法規(guī)”的主體責任，把貫徹執(zhí)行個人事項“兩項法規(guī)”作為履行全面嚴治黨主體責任的一項重要政治任務(wù)，認真抓好學習宣傳和貫徹落實。各單位黨委（黨組）要組織本單位全體處級干部開展領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作的專項教育活動，使廣大處級干部真正理解個人事項報告的重要意義，清楚填報要求，承諾如實填報。通過教育活動的開展，切實提高領(lǐng)導干部的認識。
二是單位主要負責人要切實履行第一責任人責任。單位主要負責人要履行起單位x建第一責任人的責任，進一步提高思想認識，強化學習教育，嚴明紀律規(guī)矩，層層傳導壓力，帶頭執(zhí)行個人事項“兩項法規(guī)”，督促本單位領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，并嚴格把關(guān)，對填報信息不清晰不完整、內(nèi)容失真、與組織掌握情況不符的報告人，進行批評教育，不達標準不予閱簽，為組織把好關(guān)。
三是組織（人事）部門要切實履行直接責任。各單位組織（人事）部門要認真履行上傳下達、答疑解惑的職責，抓緊抓好個人事項“兩項法規(guī)”的學習宣傳和貫徹執(zhí)行，對工作中出現(xiàn)的問題及時與市委組織部溝通請示，切實維護報告制度的嚴肅性和權(quán)威性，使個人事項報告工作在全面嚴治黨中發(fā)揮更大作用。
四是全體處級領(lǐng)導干部要引以為戒。在個人事項報告工作中，認真學習相關(guān)政策文件，做到真學真懂，并從通報中汲取教訓，舉一反三，站在對x忠誠的高度，以對組織、對個人高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度、敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，切實做到對x忠誠老實，嚴格按照黨的十九大有關(guān)要求，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
五是市委將堅持嚴肅問責。“教育千遍不如問責一次，較真一次、處理一個可以教育和挽救大多數(shù)?！笔形瘜⒗^續(xù)對涉及到個人事項出現(xiàn)的問題，嚴格追責問責，對違反規(guī)定的，根據(jù)問題情形綜合認定，該提醒函詢誡勉的，及時進行提醒函詢誡勉，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定移送紀檢部門調(diào)查。
同時，對個別單位學習貫徹“兩項法規(guī)”不到位，個人有關(guān)事項報告及抽查核實經(jīng)常出問題的，其主要負責同志要向組織說明情況并牽頭整改，并將工作落實情況納入x建督查考核范圍，做到有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。
遭到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬肯定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不照實填報問題，既影響了市委的整體人事安排斟酌，又影響了干部個人的發(fā)展，確切使人惋惜、使人痛心。
實行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，增進領(lǐng)導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領(lǐng)導干部在履行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違背規(guī)定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報以下。
1、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行動進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡查整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引發(fā)各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再產(chǎn)生。
2、緣由剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方面緣由。
1是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領(lǐng)導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反應領(lǐng)導干部是不是做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的1項重要制度安排，領(lǐng)導干部是不是向組織如實匯報。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據(jù)。但是，仍有部份領(lǐng)導干部不能照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1是部份單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部份領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引發(fā)高度重視。2是部份單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，致使部份領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。3是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地轉(zhuǎn)達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀緣由:1是部份領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發(fā)高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。2是部份領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，致使少報告、不報告的情形時有產(chǎn)生。3是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出以下意見建議:1是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的1項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1級抓1級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，催促引導所在單位領(lǐng)導干部照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動當中。2是切實提高思想認識。照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識展開領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。3是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指點、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部照實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
4是照實填報個人事項。不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其本源，主要緣由還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，1定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，產(chǎn)生少報告、不報告等問題。
5是嚴肅處理背規(guī)人員。對不照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格依照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以1儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，避免干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。
經(jīng)深入查擺，對產(chǎn)生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
今年以來，總體看，各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領(lǐng)導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領(lǐng)導干部高度重視、嚴肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為。
進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。
面原因。
201x年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領(lǐng)導干部不能如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因:。
客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領(lǐng)導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引起高度重視。二是部分單位對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領(lǐng)導干部學習個人有關(guān)事項政策規(guī)定，導致部分領(lǐng)導干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準確全面。三是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關(guān)事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去后不能全面準確地傳達學習培訓班會議精神，不能正確地指導培訓領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項。
主觀原因:一是部分領(lǐng)導干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引起高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認真、不仔細，出現(xiàn)漏填漏報問題。二是部分領(lǐng)導干部填報個人有關(guān)事項時，不認真學習政策規(guī)定，不仔細閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，導致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等原因，造成領(lǐng)導干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。
通過對上述領(lǐng)導干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析，對今后做好全市領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出如下意見建議:一是嚴格落實主體責任。領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的一項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，一級抓一級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，督促引導所在單位領(lǐng)導干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴管理干部的要求落實到具體行動之中。二是切實提高思想認識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導干部是否對黨忠誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導干部要從講政治的高度，充分認識開展領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。三是認真做好指導培訓。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔負起管黨治黨責任，做實做細個人有關(guān)事項報告指導培訓工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴格按照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導干部深入學習個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負責領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的指導、培訓等工作，確保領(lǐng)導干部如實準確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根源，主要原因還在于領(lǐng)導干部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要吃透政策要求，仔細閱讀填表須知和填報說明，嚴格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準確，發(fā)生少報告、不報告等問題。
五是嚴肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部，要嚴格按照《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以一儆百，以儆效尤，堅決把對組織不忠誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導干部懂規(guī)矩、守紀律，干凈做官，老實做人。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十四
根據(jù)《中共四川省紀委機關(guān)、中共四川省委組織部關(guān)于開展度縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，以及省國資委的要求，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習******系列講話精神、學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規(guī)定，以“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”為主題，認真對照“三嚴三實”要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，對照本次民主生活會征求到的意見，對照報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，查找問題和差距，全面剖析自身存在的主要問題、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下對照檢查材料?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。
1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經(jīng)驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設(shè)上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但由于抓建設(shè)、抓執(zhí)行的力度不夠大，以致貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機制建設(shè)不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執(zhí)行民主集中制上有差距。表現(xiàn)為自己帶頭貫徹執(zhí)行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;注重廠領(lǐng)導班子自身的民主集中制的貫徹執(zhí)行，對車間領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民中集中制的指導、監(jiān)督還有待進一步加強。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
經(jīng)過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規(guī)章制度辦事，但也還存在一些不足：
一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業(yè)的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，只是簡單地吸取教訓，從內(nèi)心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。
通過認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：
一是深入調(diào)查研究還不夠。作為一名企業(yè)的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結(jié)果，對過程重視不夠。
三是在執(zhí)行力度上，個別工作任務(wù)由于沒有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進速度慢、整體不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
(四)對巡視反饋問題整改方面。
結(jié)合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結(jié)合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析?？偟膩碚f，我在“一崗雙責”和廉潔從業(yè)等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：
一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發(fā)電和建材兩大系統(tǒng)的科技工作情況了解不夠，關(guān)心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。
二是對全廠工程技術(shù)人員工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過于注重科技工作的業(yè)務(wù)辦理，對工程技術(shù)人員的工作作風建設(shè)有所忽略，庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結(jié)合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業(yè)知識學習上進步不夠，在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力上還存在不足。
按照“四對照”，結(jié)合對中央精神、相關(guān)規(guī)定、******同志講話和省委省政府的要求反復學習思考，對照班子問題認領(lǐng)個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：
(一)理想信念淡化，理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關(guān)系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結(jié)合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。
(二)創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務(wù)工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。
(三)宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領(lǐng)導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。
按照“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：
(一)求真務(wù)實，力戒形式主義。
1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和**一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)是、促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與企業(yè)管理工作實際結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。
(二)密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義。
1.增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水平，推動全廠中心工作的開展，全面調(diào)動和激發(fā)員工工作積極性，開展好企業(yè)科技工作。
(三)艱苦奮斗，反對享樂主義。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監(jiān)督。進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的支持和指導，為干部職工群眾做好表率。
(四)勤儉節(jié)約，杜絕奢靡之風。
在日常工作中嚴守底線，著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現(xiàn)在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛煉少喝酒，養(yǎng)成一些好習慣，樹立一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
(一)“三公”經(jīng)費等規(guī)定事項說明。在“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、公務(wù)用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業(yè)方面，均未出現(xiàn)違規(guī)或超標情況。
(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現(xiàn)象偶有發(fā)生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十五
和方向，現(xiàn)匯報如下：
根據(jù)市委、xx區(qū)及xx街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，迅速行動，多措并舉，一是在現(xiàn)場邊收看邊現(xiàn)場學習十九大現(xiàn)場報告會，收看政治局常委見面會;二是參加開發(fā)區(qū)組織的科級以上干部參加的十九大報告專家專題解讀講座大會;三是利用互聯(lián)網(wǎng)資源在辦公電腦上隨時學習十九大會議精神;四是利用智能手機上媒體平臺滾動報道收聽收看;五是班子集體學習十九大報告并進行研討，對照十九大報告精神，并對報告中的新思想新論斷進行解讀，現(xiàn)場討論發(fā)言，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會;六是到擔任第一書記的中信社區(qū)參加集體學習，同居民社區(qū)工作人員一起解讀黨的十九大報告精神;七是結(jié)合三會一課及傳習所專題講座對照學***總書記重要講話精神;八是及時用十九大精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業(yè)建設(shè)全面發(fā)展。***總書記所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大通過的黨章修正案把***新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進。這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
(一)學習的深度不夠。雖然認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義、指導意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題，還存在學習和使用沒有達到完全統(tǒng)一的現(xiàn)象;二是在學習和使用上存在非常突出的矛盾問題，存在重視工作實際、輕看學習的思想，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重、沒有時間為由，做不到自覺靜下心來學習，導致學習效果不明顯的情況;三是學習方式不靈活。主要是根據(jù)上級要求進行學習，方法比較呆板、單調(diào)，開會時候有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是看看就好，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領(lǐng)導干部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發(fā)區(qū)黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況。
(三)對黨忠誠老實方面存在問題。
一是紀律執(zhí)行還不夠徹底。雖然嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的責任要求，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀律、政治規(guī)矩、，特別是組織紀律方面進行自我監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。二是政治敏銳性還不夠強。對新形式下如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極或負面言論所產(chǎn)生的的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
(四)履職盡責方面存在的問題。
一是對新常態(tài)下如何更好的開展工作、創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因;二是面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯，過得去;三是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但是，結(jié)合實際工作的具體情況思考研究不夠，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠的現(xiàn)象;四是面對困難解決各種問題的能力有所不足。對于工作中出現(xiàn)的突出問題和矛盾，苦于沒有更好的良策解決，雖然通過不斷學習，提高自身履職能力，但是距離合格的人民公仆的要求還有很大差距;五是責任擔當意識有待進一步增強，工作中有時候會有為難情緒，堅定改革創(chuàng)新的勇氣有所欠缺。比如，由于分管科室的工作量大、任務(wù)繁雜、人員相對來說缺口很大，尤其在環(huán)保督查期間基層一線人員的力量薄弱，雖然能夠身先士卒沖在一線、靠前指揮，解決各種突發(fā)問題，但是隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作要求的提高，分管科、隊、所人員少同工作任務(wù)重的矛盾變得比較突出，干部加班加點已經(jīng)成為了常態(tài)，面對這種情況，能夠積極面對擔當起應負擔的責任圓滿完成各項任務(wù)，但是在思想上還是存在這樣那樣的疑慮，缺少一不怕苦二不怕死的精神。
(五)糾正“四風方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，不會學習;二是官僚主義方面，存在著工作不深入、不細致、不系統(tǒng)、不規(guī)范、不統(tǒng)一、不連貫的情況，有檢查驗收做到就好好準備、認真準備、全力準備，沒有上級檢查督促的時候，就不認真要求、不認真準備、應付了事的心態(tài)顯露無遺，;三是享樂主義方面，存在精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏進取精神，存在著羨慕享樂的思想;四是奢靡之風方面，雖然沒有公款吃喝發(fā)生，但是看到別人有這樣的行為還是沒有去堅決的抵制。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然街道黨工委對領(lǐng)導班子黨風建設(shè)責任制作了細化和分解，但是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要是把分管工作抓上去就行了，對分管科室和第一書記社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手里，對各項紀律要求還不夠嚴格，對自我監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓廉潔自律落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，措施較為簡單，可操作性和實效性有待加強。對于從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，還存在辦事拖拉等現(xiàn)象。
(一)對2016年度民主生活會落實情況報告如下：
1、認真查改自身存在的各種頑疾方面。一年來，本人一是能夠杜絕功利主義思想，踏實做好各項工作;二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想，同群眾打成一片，解決群眾的難點、熱點問題。在2017年的做表率、當先鋒行動中，率先垂范深入包保社區(qū)和企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，想方設(shè)法解決雅舍楓林小區(qū)二次供水、櫻花小區(qū)下水管道堵塞、農(nóng)大老區(qū)環(huán)境整治等群眾急難問題110余件;接待居民反映噪音擾民、侵占綠地等問題來訪190多人次。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的公仆形象方面。本人能夠做到在日常的工作中，樹立一點一滴為人民服務(wù)的理念。徹底轉(zhuǎn)變思想，從嚴、從實、從細抓好自身工作作風的建設(shè)。在工作中盡職盡責、不等不靠、勇于擔當，特別是環(huán)保督察期間，本人在身體出現(xiàn)呼吸困難、睡眠嚴重不足、血壓上去就不下來的情況下，顧全大局、忘記小我，不分晝夜，第一時間奔赴現(xiàn)場調(diào)查取證解決問題，共受理環(huán)保類信訪案件251件，辦結(jié)248件，辦結(jié)率98.8%。圓滿完成上級交辦的油煙擾民、噪音擾民、光污染、焚燒秸稈等各項督導任務(wù)。
3、切實加強反省意識努力提升黨性修養(yǎng)方面。本人能夠堅持梳理正確的立場、世界觀，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，深刻認識正確把握群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己的思想和言行，經(jīng)常向先進人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進典型學習。
(二)、對個人、家庭、親屬重大事項報告如下：
1、本人名下有一套房產(chǎn)位于長春市朝陽區(qū)延安大街15號高科技宿舍12門502室，面積111.17平方米，本人已于2017年9月2日賣出，已經(jīng)不在本人名下。
2、本人有一子名叫孫鵬凱，1999年7月17日出生于長春市，于2017年4月1日遠赴日本留學，在東京中央日本語學院學習。
3、其他沒有需要說明的情況。
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，認真學習黨的十九大精神和其他黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，思想意識轉(zhuǎn)變較慢，滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已經(jīng)取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。二是工作思路不清，處理矛盾延后，在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。思想上還存在有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)調(diào)度不到位，有時影響工作效率，影響服務(wù)群眾的時效。三是服務(wù)意識有待加強。深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理人民需要和工作效果的關(guān)系，有時擺不正自身的位置，，沒有充分認識到我們工作的重點在社區(qū)，工作對象是廣大的人民群眾。四是開展批評和自我批評的自覺性不強，在自己工作業(yè)務(wù)上能夠全身心的投入工作，但是沒有創(chuàng)新意識，更缺少批評和自我批評的自覺性，有時即使看到別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正工作態(tài)度。按照各級黨組織的要求，堅持和完善自身建設(shè)，在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間。認真學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會***新時代中國社會主義思想，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力，加強思想、作風建設(shè)，完善各種學習制度，提高整體素質(zhì)和工作能力;改進工作，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好的履行崗位職能。
2、增強服務(wù)意識，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化團結(jié)思想建設(shè)，正確處理好工作與個人的關(guān)系，在工作上提高協(xié)商、溝通的能力，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化素質(zhì)建設(shè)，不斷加強政治素養(yǎng)，道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升整體素質(zhì)。要熟練掌握分管工作的相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識，更好的為基層服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系;三是深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展穩(wěn)定中的熱點、難點等問題，開展專題調(diào)研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到為民辦實事;四是進一步改進工作作風，努力提高服務(wù)效率，無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭工作的能力。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在做好本職工作的同時，注重把握和處理局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
4、大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，強化問題意識、梳理問題導向，著力提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)，切實做到反對“四風”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠，洗洗澡、治治病;既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關(guān)注和解決人民群眾反應的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在潤人民群眾中的形象。
產(chǎn)生問題原因剖析報告篇十六
3篇。通過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個-人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在業(yè)務(wù)應酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強學習，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
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