方案的執(zhí)行過程中需要不斷進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整，以確保達(dá)到預(yù)期效果。方案的實施需要有明確的步驟和時間安排，以保證整個過程的有序進(jìn)行。下面是一些成功案例，展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案實施效果。
方案中心職責(zé)篇一
為深化單位人事制度改革，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（遵府辦發(fā)[2008]94號），《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作方案》（遵市人通[2008]55號）和（道編辦通[2010]8號）文件及縣有關(guān)會議精神，結(jié)合本單位實際，特制定本單位崗位設(shè)置管理方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照崗位設(shè)置科學(xué)，運(yùn)行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。調(diào)動各類人員的工作積極性，促進(jìn)三橋鎮(zhèn)文廣事業(yè)的發(fā)展。
二、基本原則。
堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持人崗相宜、責(zé)權(quán)明確、對口補(bǔ)崗、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。
三、
單位基本情況。
1、單位機(jī)構(gòu)編制情況。
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心屬于財政全額撥款以管理服務(wù)為主的正股級事業(yè)單位，編制總數(shù)2名，其中：管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名。
主要職責(zé)和任務(wù)：促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣事業(yè)健康發(fā)展。專用設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)，政策與文化宣傳，民間藝術(shù)的發(fā)掘與整理，相關(guān)社會服務(wù)。
2、現(xiàn)有崗位和人員配備情況：
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心實有人員4人，其中：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)3人（初級3人，聘任3人）；工勤人員1人（技工四級1人，聘任1人），在編制部門批準(zhǔn)的編制數(shù)額與人事部門核準(zhǔn)的增人計劃內(nèi)聘用，并按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同的人員總數(shù)4人。
四、擬設(shè)置崗位情況。
本單位擬設(shè)置崗位總量2個，其中：管理崗位1個，占50%；專業(yè)技術(shù)崗位1個，占50％。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的50％。專業(yè)技術(shù)主系列是文廣系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是1個，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的100％。
(一)管理崗位的名稱、等級、數(shù)量。
管理崗位總數(shù)1個，占單位崗位設(shè)置總量的50%。其中：九級職員1個，設(shè)為領(lǐng)導(dǎo)崗位、文化服務(wù)中心主任。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例。
經(jīng)統(tǒng)籌設(shè)置，初級崗位1個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例100%，其中：十一級崗位1個，占初級崗位比例100％。
(三)崗位基本條件。
1、管理崗位基本條件：遵紀(jì)守法，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛文廣事業(yè)，品行端正，身體健康。屬三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心在冊在編人員。
2、專業(yè)技術(shù)崗位基本條件。
遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件；任現(xiàn)職以來，達(dá)到繼續(xù)教育要求并合格；具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；任現(xiàn)職以來，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，年度考核均達(dá)到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任職資格審核合格。
專業(yè)技術(shù)九級崗位按現(xiàn)行國家和省、市工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行，在下一級專業(yè)技術(shù)崗位工作三年以上。
專業(yè)技術(shù)十二級崗位：應(yīng)具備助理工程師任職資格；具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握各項操作規(guī)程；有一定的實踐經(jīng)驗和事故處置能力，能解決工作中一般的技術(shù)問題；在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作三年以上。
專業(yè)技術(shù)十三級崗位：具備技術(shù)員任職資格；掌握一定的文化服務(wù)中心的理論知識和法律法規(guī)；具有開展文化服務(wù)中心工作的業(yè)務(wù)能力。
五、組織機(jī)構(gòu)及實施方法、步驟。
（一）、崗位設(shè)置管理工作組織機(jī)構(gòu)情況。
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心負(fù)責(zé)人為縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心的崗位設(shè)置管理工作，在三橋鎮(zhèn)人民政府及縣廣播事業(yè)局深化事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下進(jìn)行崗位設(shè)置管理工作。
（二）崗位設(shè)置管理具體實施方法步驟。
1、調(diào)查摸底，摸清三橋鎮(zhèn)在冊在編人員情況、編制情況、編制變動審核批準(zhǔn)情況。
2、根據(jù)遵府辦發(fā)[2008]94號、遵市人通[2008]55號和（道編辦通[2010]8號）文件及縣有關(guān)會議精神，結(jié)合本單位實際，形成崗位設(shè)置管理方案，填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。
3、崗位設(shè)置管理方案，必須廣泛征求三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心職工意見，每位職工在征求的意見方案上簽署意見、姓名、日期，根據(jù)征求的意見對崗位設(shè)置管理方案進(jìn)行修改，再次征求意見無異議后，報鎮(zhèn)政府和縣廣播事業(yè)局崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組預(yù)審并簽署意見后，最后報縣人勞局和市人事局審批后實施。
六、崗位補(bǔ)充。
(一)因人事變動等原因造成的空崗，由單位考核聘任工作小組負(fù)責(zé)，按所空崗位的聘任程序進(jìn)行補(bǔ)充，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會或領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后，按相應(yīng)崗位的管理權(quán)限報有關(guān)部門批準(zhǔn)后實施聘任。所聘期限從實際補(bǔ)聘時間到本聘期期滿。
(二)單位崗位因聘用人員退休、終止或解除合同等原因出員空缺影響工作時，須通過主管部門向人事部門申報補(bǔ)充人員計劃，人員補(bǔ)充要根據(jù)具體崗位的條件和要求。按照有關(guān)規(guī)定面向社會招聘。
根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，崗位設(shè)置可做調(diào)整。凡經(jīng)調(diào)整的方案須經(jīng)本單位職工大會或職工代表大會審議通過，報市人事局審核通過后方可組織實施。
三橋鎮(zhèn)文化服務(wù)中心二o一o年六月二十日。
方案中心職責(zé)篇二
2.協(xié)助提供市場支持。
3.對項目運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。
4.對項目團(tuán)隊管理負(fù)責(zé)。
5.高效執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);。
2、從事建筑設(shè)計工4年及以上。
3、較熟練掌握計算機(jī)繪圖技術(shù);。
4、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;。
5、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計理論、方法和設(shè)計程序。
方案中心職責(zé)篇三
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認(rèn)真。
總結(jié)。
整改落實工作經(jīng)驗，加強(qiáng)體制建設(shè)，形成有利于推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長效工作機(jī)制，在推動我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標(biāo)要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責(zé)任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中形成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，積極推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機(jī)會宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請進(jìn)來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進(jìn)。
責(zé)任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證年級組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強(qiáng)制度建設(shè)，實施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標(biāo)要求相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設(shè)計、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
方案中心職責(zé)篇四
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗，有冷庫設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉大型冷庫工程現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經(jīng)驗。
4、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
方案中心職責(zé)篇五
7、負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司機(jī)房的建設(shè)管理，重要設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)寬帶類相關(guān)技術(shù)和技能培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)公司年度機(jī)房類、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)類投資預(yù)算的編制審核工作；
11、負(fù)責(zé)與省公司有關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時完成省公司要求的工作任務(wù)；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、部門架構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)要求和工作分工，共下設(shè)四個二級部門，分別是：傳輸平臺運(yùn)維部、前端平臺運(yùn)維部、核心平臺運(yùn)維部和寬帶運(yùn)維部。
三、主要職責(zé)（一）主任工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)部門全面工作，部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)部門日常組織管理工作；
6．參與組織重大技術(shù)項目的規(guī)劃、論證、開發(fā)、設(shè)計、實施等工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）副主任工作職責(zé)。
6.負(fù)責(zé)公司中心機(jī)房供配電設(shè)施、安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、和消防器材的維護(hù)管理；
7.負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
8.負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司機(jī)房的建設(shè)管理、重要設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)調(diào)度縣區(qū)分公司接入網(wǎng)優(yōu)化、改造相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)縣區(qū)分公司寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化等相關(guān)工作；
1.負(fù)責(zé)省到市、市到縣otn骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴(kuò)容、運(yùn)行調(diào)度等管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司mstp骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴(kuò)容、運(yùn)行調(diào)度等管理工作；
3.負(fù)責(zé)省到市、市到縣的ptn傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴(kuò)容、運(yùn)行調(diào)度等管理工作；
4.負(fù)責(zé)集客相關(guān)方案的技術(shù)支持工作；
9.參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重點項目的調(diào)研、設(shè)備選型與測試、方案制定和實施；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。（五）前端平臺運(yùn)維部工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心機(jī)房7*24小時有線電視信號的安全播出和日常監(jiān)控管理工作；
參與安全播出管理和應(yīng)急預(yù)案的修訂完善，參與部門規(guī)章制度的建設(shè)；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（六）寬帶運(yùn)維部工作職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司提供寬帶技術(shù)支持工作；
5.負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備、防火墻、dns系統(tǒng)的管理、維護(hù)和優(yōu)化工作；
方案中心職責(zé)篇六
運(yùn)行維護(hù)中心作為公司運(yùn)行維護(hù)、安全播出、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全等相關(guān)工作的主管部門和技術(shù)支撐部門，擔(dān)負(fù)日常的運(yùn)行維護(hù)及管理工作。為進(jìn)一步提升公司整體運(yùn)行維護(hù)水平和效率，擬對運(yùn)行維護(hù)中心職能職責(zé)及崗位設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，具體方案如下：
一、部門職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)公司中心機(jī)房供配電設(shè)施、安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、和消防器材的維護(hù)管理；
6、負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司機(jī)房的建設(shè)管理，重要設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)寬帶類相關(guān)技術(shù)和技能培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)公司年度機(jī)房類、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)類投資預(yù)算的編制審核工作；
11、負(fù)責(zé)與省公司有關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時完成省公司要求的工作任務(wù)；
12、負(fù)責(zé)總局、省、市各類會議直播系統(tǒng)保障工作；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、部門架構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)要求和工作分工，共下設(shè)四個二級部門，分別是：傳輸平臺運(yùn)維部、前端平臺運(yùn)維部、核心平臺運(yùn)維部和寬帶運(yùn)維部。
三、主要職責(zé)。
（一）主任工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)部門全面工作，部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)部門日常組織管理工作；
6．參與組織重大技術(shù)項目的規(guī)劃、論證、開發(fā)、設(shè)計、實施等工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副主任（）工作職責(zé)。
6.負(fù)責(zé)公司中心機(jī)房供配電設(shè)施、安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、和消防器材的維護(hù)管理；
7.負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司、集客部等提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解決方案和技術(shù)支持；
8.負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司機(jī)房的建設(shè)管理、重要設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)；
（三）副主任（）工作職責(zé)。
7.負(fù)責(zé)調(diào)度縣區(qū)分公司接入網(wǎng)優(yōu)化、改造相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)縣區(qū)分公司寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化等相關(guān)工作；
（四）傳輸平臺運(yùn)維部工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)省到市、市到縣otn骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴(kuò)容、運(yùn)行調(diào)度等管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司mstp骨干傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴(kuò)容、運(yùn)行調(diào)度等管理工作；
3.負(fù)責(zé)省到市、市到縣的ptn傳輸網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、升級擴(kuò)容、運(yùn)行調(diào)度等管理工作；
4.負(fù)責(zé)集客相關(guān)方案的技術(shù)支持工作；
9.參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重點項目的調(diào)研、設(shè)備選型與測試、方案制定和實施；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（五）前端平臺運(yùn)維部工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心機(jī)房7*24小時有線電視信號的安全播出和日常監(jiān)控管理工作；
參與安全播出管理和應(yīng)急預(yù)案的修訂完善，參與部門規(guī)章制度的建設(shè)；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（六）寬帶運(yùn)維部工作職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)對縣區(qū)分公司提供寬帶技術(shù)支持工作；
（七）核心平臺運(yùn)維部工作職責(zé)。
5.負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備、防火墻、dns系統(tǒng)的管理、維護(hù)和優(yōu)化工作；
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)路由優(yōu)化相關(guān)工作；7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)資源的引入和優(yōu)化相關(guān)工作；
方案中心職責(zé)篇七
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設(shè)計工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;。
5.對團(tuán)隊人才進(jìn)行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗;。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計管理流程及步驟;。
3.有團(tuán)隊工作計劃的制訂經(jīng)驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現(xiàn)工作目標(biāo);。
4.有較好的溝通表達(dá)能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進(jìn)行跨團(tuán)隊溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.較獨立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團(tuán)隊構(gòu)架。
3.主打優(yōu)質(zhì)項目。
4.較自主的團(tuán)隊管理權(quán)限。
5.健全的員工福利及團(tuán)建活動。
方案中心職責(zé)篇八
4、學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、相關(guān)周邊設(shè)備技術(shù)及產(chǎn)品；
5、協(xié)助銷售進(jìn)行項目的投標(biāo)標(biāo)書制作；
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶技術(shù)質(zhì)疑解答；
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、?？埔陨蠙C(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機(jī)械行業(yè)本職工作經(jīng)驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗（數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設(shè)計軟件；
4、具有出色的'表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；
5、能適應(yīng)出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責(zé)：
4、學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、相關(guān)周邊設(shè)備技術(shù)及產(chǎn)品；
5、協(xié)助銷售進(jìn)行項目的投標(biāo)標(biāo)書制作；
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶技術(shù)質(zhì)疑解答；
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
1、專科以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機(jī)械行業(yè)本職工作經(jīng)驗；
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗（數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等）；
3、熟悉cad、三維制圖等方案設(shè)計軟件；
4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；
5、能適應(yīng)出差；
6、具備物流自動化行業(yè)背景。
方案中心職責(zé)篇九
2.為客戶提供快速專業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的`編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、用戶答疑、深化設(shè)計。
4.了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場信息以及發(fā)展方向。
5.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)。
6.熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設(shè)備或工程預(yù)算。
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電氣、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上信息化、智能化項目技術(shù)方案設(shè)計經(jīng)驗。
3.熟練掌握autocad/office/visio等工具軟件。
4.能熟練進(jìn)行智能化系統(tǒng)技術(shù)方案編寫、現(xiàn)場勘查、圖紙設(shè)計。
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文案編寫能力。
6.具有智能化項目設(shè)計、建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
方案中心職責(zé)篇十
2.負(fù)責(zé)項目投標(biāo)文件的編制工作;。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
方案中心職責(zé)篇十一
解決方案銷售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛照護(hù),偉賽任職要求:
(3)負(fù)責(zé)合作伙伴/產(chǎn)品的研究、合作可行性論證與產(chǎn)品導(dǎo)入工作
要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、電子、通信類等相關(guān)專業(yè)人;
(3)具有較強(qiáng)的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術(shù)方案編寫
方案中心職責(zé)篇十二
3、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
方案中心職責(zé)篇十三
解決方案銷售工程師富士康科技集團(tuán)cnsbg富士康科技集團(tuán)cnsbg(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機(jī)會、捕捉商業(yè)機(jī)會,完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、適應(yīng)國內(nèi)出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售收入
方案中心職責(zé)篇十四
工作職責(zé)：
作為政務(wù)行業(yè)客戶群解決方案拓展人員，共同對所負(fù)責(zé)行業(yè)/客戶的經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
1、high-touch高層客戶，進(jìn)行機(jī)會點引導(dǎo)；
3、主持項目整體方案設(shè)計和規(guī)劃；
4、參與生態(tài)鏈建設(shè)和行業(yè)營銷活動；
5、承擔(dān)售前規(guī)劃工作。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗；
2、4年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識要求：
2、對智慧城市、政務(wù)云、政務(wù)網(wǎng)、電子政務(wù)信息化，財政海關(guān)和稅務(wù)等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先(一站兩網(wǎng)四庫12金工程項目解決方案售前)。
其他要求：
英語可作為工作語言。服從全球派遣。
方案中心職責(zé)篇十五
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，商務(wù)談判能力，客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項目方案型銷售、招標(biāo)類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓(xùn)及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn)；重視對人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
方案中心職責(zé)篇十六
信息中心是全面負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)與管理工作的職能部門。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和信息化校園建設(shè)需求，在學(xué)校信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)部署、總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校信息化建設(shè)工作，不斷提高學(xué)校信息化及現(xiàn)代教學(xué)資源的建設(shè)和應(yīng)用水平。
具體表現(xiàn)為：組織制訂學(xué)校信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃與階段性規(guī)劃，學(xué)校信息化建設(shè)經(jīng)費的預(yù)算，學(xué)校信息化建設(shè)項目的統(tǒng)籌和實施，學(xué)校信息化建設(shè)的規(guī)章制度及各種標(biāo)準(zhǔn)的制訂;承擔(dān)學(xué)校信息化建設(shè)項目工程的建設(shè)實施和行政管理工作，負(fù)責(zé)全校性信息化基礎(chǔ)設(shè)施和軟硬件支撐系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理。
主要職責(zé)：
1、組織起草學(xué)校信息化校園建設(shè)總體規(guī)劃和實施方案。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)項目的統(tǒng)籌，總體負(fù)責(zé)學(xué)校公共信息化建設(shè)工作中與職能部門之間產(chǎn)生的業(yè)務(wù)需求的協(xié)調(diào)，為職能部門提供信息化建設(shè)規(guī)劃咨詢、技術(shù)咨詢和技術(shù)規(guī)范，并不斷規(guī)范學(xué)校信息化建設(shè)項目管理工作，協(xié)助指導(dǎo)各部門的信息化方案的實施。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校公共信息平臺、公共信息系統(tǒng)和共享資源平臺的建設(shè)和維護(hù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校各類信息資源的整合和共享等相關(guān)事務(wù)，并加強(qiáng)與集團(tuán)教學(xué)資源的交流、合作和利用;負(fù)責(zé)與上級對口管理部門的溝通，并接受其指導(dǎo)，負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中與校外有關(guān)院校和科研機(jī)構(gòu)間的合作與交流。
4、在信息化建設(shè)中的重大問題上與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織校內(nèi)外技術(shù)專家，對學(xué)校信息化建設(shè)重大項目進(jìn)行技術(shù)咨詢、方案論證和評審等。
5、參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織起草、制訂學(xué)校信息化建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，研究提出學(xué)校信息化建設(shè)的有關(guān)制度和管理措施。
6、負(fù)責(zé)組織和實施各級各類信息化應(yīng)用、推廣和信息化管理人員的培訓(xùn)工作。
7、提供學(xué)校主干網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)保障,研究網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，努力使校園網(wǎng)現(xiàn)有設(shè)備發(fā)揮最大效能;承擔(dān)校園網(wǎng)絡(luò)故障咨詢和故障維護(hù)服務(wù)。
8、組織和負(fù)責(zé)“校園一卡通”、校園監(jiān)控系統(tǒng)等工程的設(shè)計、建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)技術(shù)支持。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室、錄播教室、相關(guān)教學(xué)資源和技術(shù)服務(wù)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和日常管理，提供現(xiàn)代教育技術(shù)支持、咨詢服務(wù)，開展現(xiàn)代教育技術(shù)的研究工作。
10、負(fù)責(zé)對學(xué)校新建、改造、升級信息化項目的申報、論證與具體實施，對信息化實驗實訓(xùn)室的更新?lián)Q代、升級改造制定年度和中期規(guī)劃和方案，并組織具體建設(shè)實施。
11、積極開拓、應(yīng)用新的網(wǎng)絡(luò)信息和教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)。
12、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)全校信息化設(shè)施設(shè)備合理和高效使用。
13、做好學(xué)校信息安全保密工作。
14、做好上機(jī)實驗實訓(xùn)安排，機(jī)房運(yùn)行維護(hù)，相關(guān)財產(chǎn)臺賬管理。
15、其他工作。
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