法院工作情況報(bào)告（匯總23篇）

報(bào)告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，以便讀者全面了解。在報(bào)告的寫作過程中要注意客觀性和中立性，避免個(gè)人觀點(diǎn)和評價(jià)的主觀色彩，以保證報(bào)告的客觀性和權(quán)威性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。

法院工作情況報(bào)告篇一

為了進(jìn)一步做好人民陪審工作，促進(jìn)社會(huì)對人民陪審工作的了解，提高人民陪審工作的重要性認(rèn)識。筆者結(jié)合所在單位——永善法院近年來人民陪審工作情況做了如下調(diào)研分析。

自20__年開始選任人民陪審員以來，永善法院經(jīng)過海選、增免，現(xiàn)有人民陪審員34人，分布在永善12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占全院審判員人數(shù)的62。96%。從性別結(jié)構(gòu)看，男性30人，占88。24%；女性4人，占11。76%。從年齡結(jié)構(gòu)看，30歲以下的3人，占8。82%；31—40歲的7人，占20。59%；41—50歲的21人，占61。76%；51—60歲的2人，占5。88%，61歲以上的1人，占2。94%。從文化程度看，大學(xué)本科以上學(xué)歷5人，占14。71%；大專學(xué)歷13人，占38。24%；中專以下學(xué)歷16人，占47。06%。從民族看，漢族27人，占79。41%；少數(shù)民族7人，占20。59%。從職業(yè)看，黨政機(jī)關(guān)人員10人，占29。41%；企事業(yè)單位人員10人，占29。41%；離退休人員1人，占2。94%；其他人員13人，占38。24%。從政治面貌看，中共黨員29人，占85。29%；群眾5人，占14。71%。

綜上所述，人民陪審員人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)學(xué)歷不高、處理糾紛能力強(qiáng)，中年人員比重大，職業(yè)分布相對集中等特點(diǎn)。

（一）人民陪審員參審情況特點(diǎn)。

1、人民陪審員參審案件數(shù)及比例呈逐年上升趨勢（見圖表1）。

2、法庭轄區(qū)內(nèi)人民陪審員參審案件比例與院機(jī)關(guān)人民陪審員參審案件情況相比，逐年上升趨勢明顯。

由于人民法庭人手較少，有的最多只能組成一個(gè)合議庭，有的連一個(gè)合議庭的人手也不夠，根本不能滿足因適用普通程序?qū)徖戆讣男枰猿贁?shù)疑難案件院機(jī)關(guān)派人參與審理外，多數(shù)為邀請人民陪審員參加庭審。人民法庭邀請人民陪審員參審案件數(shù)比例較院機(jī)關(guān)人民陪審員參審案件比例上升趨勢明顯。（見圖表2）。

3、人民陪審員參與各類案件數(shù)量情況。

人民陪審員參與刑事案件比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于參審其他案件的比例。（見圖表3、4）。

為做好人民陪審工作，20__年，永善法院積極主動(dòng)爭取縣委政府支持，成立了人民陪審員管理辦公室，并將辦公室主任高配為副科，負(fù)責(zé)人民陪審員工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，進(jìn)行規(guī)范化管理。具體做法：一是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)選任，強(qiáng)化人民陪審員隊(duì)伍建設(shè)。20__年永善法院針對轄區(qū)內(nèi)對基層農(nóng)村人民陪審員迫切需求這一情況，優(yōu)化人民陪審員結(jié)構(gòu)，重新改選了一批來自基層農(nóng)村第一線的人民陪審員。，根據(jù)“倍增計(jì)劃”要求，本院連任了4人民陪審員，新任命了6名人民陪審員，二是狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人民陪審員履職能力建設(shè)。針對人民陪審員法律素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)知識不強(qiáng)的特點(diǎn)，永善法院采取集中培訓(xùn)、發(fā)放書籍、庭審觀摩、人民陪審員與法官座談等形式，強(qiáng)化人民陪審員熟悉法院審判執(zhí)行活動(dòng)，提升人民陪審員的審判工作技能。三是細(xì)化人民陪審員隊(duì)伍管理。永善法院制定了《永善縣人民法院人民陪審員管理實(shí)施細(xì)則》，建立了《人民陪審員參審案件登記表》、《人民陪審員參審案件統(tǒng)計(jì)表》等臺賬，通過明細(xì)記錄人民陪審員所參審案件、參審次數(shù)、參審方式、是否拒絕邀請等情況，對人民陪審員工作實(shí)行績效考評，精細(xì)化管理。同時(shí)按照統(tǒng)籌兼顧與“隨機(jī)抽取”的原則，確定參與審案的人民陪審員，保證每一名陪審員有均等參審案件的機(jī)會(huì)。四是規(guī)范著裝上崗，強(qiáng)化人民陪審員主人翁意識。為進(jìn)一步強(qiáng)化人民陪審員角色意識，20__年以來，永善法院通過深入調(diào)研、研判，于5月初統(tǒng)一為人民陪審員量制了服裝、制作了《人民陪審員工作證》、《人民陪審員聯(lián)系卡》，要求人民陪審員在參與法院審判執(zhí)行活動(dòng)時(shí)，必須統(tǒng)一規(guī)范著裝，佩戴工作證。五是擴(kuò)展職責(zé)職能，促進(jìn)和諧司法。20__年以來，永善法院黨組著眼于化解糾紛，將人民陪審員社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉社情民意、專業(yè)知識過硬的優(yōu)勢擴(kuò)展到案件的庭審、文書送達(dá)、案件調(diào)解、宣判、執(zhí)行等審判活動(dòng)中，通過陪審員講“情理”和法官講“法理”相結(jié)合，促使當(dāng)事人息訴罷訪。六是注重宣傳學(xué)習(xí)。20__年7月，永善法院創(chuàng)辦了人民陪審工作?？糜诳d人民陪審員工作感悟、心得，人民陪審工作調(diào)研、工作動(dòng)態(tài)、工作信息等來自人民陪審第一線的文章，以此強(qiáng)化陪審員與陪審員之間、法官與陪審員之間的溝通交流和優(yōu)勢互補(bǔ)，激發(fā)人民陪審員的工作熱情，并主動(dòng)接受人民陪審員監(jiān)督。七是規(guī)范考核工作。加強(qiáng)對人民陪審員的考核，采取年終考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，由人民陪審員管理辦公室會(huì)同審判庭對人民陪審員的思想品德、工作態(tài)度、審判紀(jì)律、審判作風(fēng)、陪審工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并為每名陪審員建立業(yè)績檔案，將陪審員履行職責(zé)、年度考核、獎(jiǎng)懲等情況記錄在案，作為年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)和是否決定繼續(xù)提請任命的重要依據(jù)。八是建立人民陪審員退出機(jī)制。對于無故不參審案件的人民陪審員，人民陪審員管理辦公室將電話提醒，強(qiáng)調(diào)人民陪審工作紀(jì)律，無故不參審案件次數(shù)排案數(shù)的2/3次以上的，將直接提請人大常委會(huì)免去其人民陪審員職務(wù)。通過強(qiáng)化監(jiān)督、管理，人民陪審員紀(jì)律意識、身份意識得到了強(qiáng)化，近年來，未發(fā)生人民陪審無故不參審情況。

（三）人民陪審員的經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況?？h財(cái)政局每年撥給永善法院六萬元人民陪審工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于人民陪審員培訓(xùn)開支、補(bǔ)助開支。人民陪審員參與永善法院開庭的每案補(bǔ)助50元，參與開庭外的審判執(zhí)行活動(dòng)的，每案補(bǔ)助30元，補(bǔ)助每半年兌現(xiàn)一次。人民陪審員參與培訓(xùn)等活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用，由法院實(shí)報(bào)實(shí)銷。

三、人民陪審工作存在的問題及原因。

近年來，隨著民主法治進(jìn)程的推進(jìn)，人民陪審工作亦越來越受重視，筆者所在法院也加大了對人民陪審工作投入，強(qiáng)化了人民陪審員隊(duì)伍的管理，但縱觀下來，人民陪審工作仍存在一些困難和問題。

（一）人民陪審員參審案件不平衡。

一是地域原因造成人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動(dòng)的機(jī)會(huì)不均等。受轄區(qū)內(nèi)案件分布不均、人民陪審員居住地限制（特別是法庭人民陪審員），人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動(dòng)的機(jī)會(huì)不均等。比如：筆者所在法院的蓮峰法庭轄區(qū)內(nèi)，蓮峰法庭所在地蓮峰鎮(zhèn)的人民陪審員參與法院審判執(zhí)行活動(dòng)的機(jī)會(huì)多于蓮峰法庭其他轄區(qū)內(nèi)的人民陪審員。

二是案件性質(zhì)造成人民陪審員參與各類案件審判執(zhí)行活動(dòng)的機(jī)會(huì)不均等。受民商事案件法律專業(yè)性強(qiáng)、當(dāng)事人難找、當(dāng)事人開庭缺席等諸多不確定因素的影響，民商事案件承辦法官更愿意選擇本院審判員參與案件的審理，而對于邀請有其他本職工作的人民陪審員參與審案因?yàn)楫?dāng)事人無故缺席、貽誤做工作的良好機(jī)會(huì)而顯得有些為難。由于刑事案件開庭時(shí)間、地點(diǎn)明確，人民陪審員參與刑事案件的機(jī)會(huì)、比例更多一些。

三是少數(shù)承辦法官對人民陪審工作的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為邀請人民陪審員手續(xù)麻煩，不愿邀請人民陪審員審案?；蛘咴谘埲嗣衽銓弳T后，由于人民陪審員對法律知識只是淺表了解，在法律適用時(shí)不能得心應(yīng)手，法律業(yè)務(wù)素質(zhì)不如專業(yè)法官，在參與法院審判、執(zhí)行等工作時(shí)，大都憑著樸素的良知、常理、道德規(guī)范和對民俗習(xí)慣的熟悉，作出判斷或只隨大流發(fā)表意見，極少數(shù)干警不能及時(shí)與人民陪審員溝通交流，淡視人民陪審員的存在，出現(xiàn)“陪審分離”的現(xiàn)象，影響了陪審員對案件的參與程度。

（二）人民陪審員隊(duì)伍管理存在困難。由于人民陪審員皆為兼職，大多人民陪審員還有其本職工作，人民陪審員管理辦公室對人民陪審員的管理相對困難。

（三）人民陪審員參與案件質(zhì)量效果缺乏監(jiān)管。對于人民陪審員參審案件的統(tǒng)計(jì)，僅只有人民陪審員管理辦公室根據(jù)各業(yè)務(wù)庭填報(bào)的邀請人民陪審員參審案件登記表為依據(jù)填寫，對于案件審結(jié)后的情況很難了解，人民陪審參與案件的質(zhì)量、效果難以監(jiān)管。

（四）人民陪審統(tǒng)計(jì)工作存在困難。一是缺乏一套人民陪審員參審案件的統(tǒng)計(jì)軟件，現(xiàn)行的所有統(tǒng)計(jì)軟件中，對于人民陪審員參審案件情況，都只有一個(gè)總的數(shù)據(jù)，無法進(jìn)行針對人民陪審員參審案件的.篩選、統(tǒng)計(jì)。二是人民陪審員參審案件統(tǒng)計(jì)在司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中存在瑕疵。近年來，人民陪審員參與案件的情況已突破了傳統(tǒng)的參審情況。如筆者所在法院院規(guī)定：“人民陪審員依法參加人民法院普通程序案件的庭審活動(dòng)、文書送達(dá)、調(diào)解、宣判和執(zhí)行，除不能擔(dān)任審判長外，同法官有同等權(quán)利；按本院規(guī)定參加人民法院簡易程序案件的文書送達(dá)、調(diào)解、宣判和執(zhí)行。”但在司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中，人民陪審員參與執(zhí)行活動(dòng)的情況不能記錄，導(dǎo)致人民陪審員實(shí)際參與審判執(zhí)行活動(dòng)的情況與司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不一致。

（五）人民陪審補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。各地法院對于人民陪審員參審案件的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一。

（六）人民陪審員培訓(xùn)機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

四、對策和建議。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化對人民陪審員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。要跟上法律法規(guī)更新的步伐，有針對性地組織人民陪審員培訓(xùn)，確保人民陪審員跟上法律步伐，真正提高人民陪審員運(yùn)用法律的能力。一是建立新任人民陪審員培訓(xùn)制度，由上級法院統(tǒng)一對新任命人民陪審員進(jìn)行培訓(xùn)。二是完善人民陪審員年度培訓(xùn)工作。每年至少組織一次人民陪審員進(jìn)行專業(yè)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化對人民陪審工作人員的學(xué)習(xí)力度。結(jié)合單位的崗位目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化人民陪審工作人員的學(xué)習(xí)，讓人民陪審工作人員能自覺參與集體學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)，切實(shí)提高做好人民陪審工作的本領(lǐng)。

（三）進(jìn)一步加大對人民陪審工作的宣傳力度。要進(jìn)一步加大對人民陪審工作重要性的認(rèn)識，加大對人民陪審工作的宣傳報(bào)道力度，轉(zhuǎn)變個(gè)別干警對人民陪審工作的認(rèn)識誤區(qū)，將人民陪審員的優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。

（四）進(jìn)一步規(guī)范人民陪審員參審案件的情況報(bào)送。建立一套人民陪審員參審案件排案系統(tǒng)，完善現(xiàn)有司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，使人民陪審工作情況得到準(zhǔn)確反映。同時(shí)，業(yè)務(wù)庭室要進(jìn)一步強(qiáng)化對人民陪審工作的重要性認(rèn)識，準(zhǔn)確填報(bào)各類數(shù)據(jù)信息。人民陪審員管理辦公室、司法統(tǒng)計(jì)員要進(jìn)一步細(xì)化對人民陪審員參審案件的統(tǒng)計(jì)。

（五）強(qiáng)化對人民陪審員參審案件情況的監(jiān)管。建議將人民陪審員案件質(zhì)量納入人民陪審員工作考核中，審監(jiān)庭在審查案件質(zhì)量時(shí)，對于人民陪審員參與審理的案件，要對人民陪審員參審情況進(jìn)行審查，對于人民陪審員在參審案件過程中存在的瑕疵，要及時(shí)與人民陪審員管理辦公室對接，及時(shí)指正。

（六）統(tǒng)一人民陪審員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。建議統(tǒng)一人民陪審員參與案件審判執(zhí)行活動(dòng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每半年兌現(xiàn)一次補(bǔ)貼。

法院工作情況報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xxx法院堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹******法治思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，以隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，自覺將抓好意識形態(tài)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，以更高站位更實(shí)舉措全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保司法領(lǐng)域意識形態(tài)安全，以高質(zhì)量新聞輿論宣傳工作引領(lǐng)法院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

(一)抓好理論武裝頭腦,凝聚思想教育共識。堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，積極營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍、社會(huì)氛圍。堅(jiān)持常態(tài)化“學(xué)用結(jié)合”，明確重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)清單，召開黨組理論學(xué)習(xí)、中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)議，部門利用每周例會(huì)集中學(xué)習(xí)交流研討心得體會(huì)，形成自覺用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作的思想自覺。拓展多樣化黨史學(xué)習(xí)教育形式，開辟“紅色讀書角”，打造黨史學(xué)習(xí)教育新陣地;下發(fā)黨史教育學(xué)習(xí)卡片，組織開展“黨史知識競賽”“紅色經(jīng)典誦讀”“黨史宣講進(jìn)校園”等系列活動(dòng)，打造了有聲勢有實(shí)效的黨史學(xué)習(xí)教育“法院篇”。依托“三會(huì)一課”等載體，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和組織形式，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。

(三)建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主陣地。將“三同步”作為法院工作特別是審判工作的重要抓手，特別是在負(fù)面輿情應(yīng)對中，切實(shí)將依法辦理、輿論引導(dǎo)、社會(huì)面管控落到實(shí)處，防止負(fù)面輿情發(fā)生，確保不出現(xiàn)輿情問題升級。一是依法處理輿情，做好事前預(yù)防，及時(shí)摸排，對極易引發(fā)負(fù)面輿情的案件，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組，制定應(yīng)急方案，密切關(guān)注當(dāng)事人動(dòng)向，嚴(yán)格按照相關(guān)法律程序?qū)徖?。做好事后?yīng)對，針對已經(jīng)發(fā)生的負(fù)面輿情，要認(rèn)真對待反映的問題，嚴(yán)格按照法定程序調(diào)查處理輿情。二是完善輿論引導(dǎo)措施，用好輿情預(yù)警系統(tǒng)，隨時(shí)監(jiān)測微博、微信、頭條新聞等新媒體平臺動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)測、動(dòng)態(tài)監(jiān)測和重點(diǎn)監(jiān)測相結(jié)合，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不實(shí)信息、有可能引起重大輿論的信息及時(shí)向相關(guān)部門核實(shí)、調(diào)查處理、做到早發(fā)現(xiàn)早處置。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告，對于可能引起重大輿情的情況及時(shí)請示報(bào)告。三是加強(qiáng)社會(huì)面管控應(yīng)對，對發(fā)生的負(fù)面輿情，綜合采取各項(xiàng)措施，積極開展社會(huì)面管控工作。

(四)是嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。深入抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干警將“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，時(shí)刻牢記“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。注重運(yùn)用身邊反面典型開展警示教育，通過開展廉政報(bào)告，警示教育大會(huì)，通報(bào)違法違紀(jì)案例，組織觀看警示教育片等形式，強(qiáng)化干警知敬畏、存戒懼、守底線的履職理念。增強(qiáng)意識形態(tài)斗爭觀念，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對干警參加論壇、講座、研討會(huì)和外出授課等業(yè)外活動(dòng)的管理監(jiān)督，規(guī)范約束干警業(yè)外和網(wǎng)絡(luò)政治言行。針對各種模糊認(rèn)識、苗頭性傾向性問題，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，堅(jiān)決防范和抵制西方“憲政”“三權(quán)鼎立”“司法獨(dú)立”等錯(cuò)誤思潮。

(五)是積極進(jìn)行法治宣傳。廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”普法宣傳活動(dòng)，組織千警廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營等一系列普法宣傳。例如:走進(jìn)xxx小學(xué)，聯(lián)合開展“送法進(jìn)校園”系列活動(dòng)，為小學(xué)生們上法治宣傳課。開展訂單式普法宣傳，分赴xxx駐地某部開展“送法進(jìn)軍營”普法活動(dòng)，官兵進(jìn)行了民法典宣傳，介紹了電信網(wǎng)絡(luò)詐騙概況特點(diǎn)，讓法治思想走進(jìn)官兵心里。

(六)是深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)干警深刻認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大政治意義，準(zhǔn)確把握學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求，邀請xxx講師團(tuán)成員為全院干警開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講。按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的要求，緊盯人民群眾在“打官司”過程中的急難愁盼和堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，緊貼審判職能抓好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

一是對意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理還不到位。對宣傳陣地、理論陣地、輿論陣、文化陣地、新媒體陣地等還缺少長期、系統(tǒng)性地統(tǒng)籌謀劃。一些干警沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作在維護(hù)政治穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法審判工作穩(wěn)定運(yùn)行方面所發(fā)揮的重要作用，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作主動(dòng)性不夠、責(zé)任感缺失。二是對人民法院的政治屬性認(rèn)識不夠。對新形勢下上級提出的政法工作新要求領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢、重點(diǎn)任務(wù)把握得不精準(zhǔn)，對上級黨委作出的一系列重大決策、重點(diǎn)工作不了解，就案辦案、不看方向，導(dǎo)致了審判工作與服務(wù)大局結(jié)合不緊密、法律效果與社會(huì)效果、政治效果不統(tǒng)一，出現(xiàn)“兩張皮”問題。三是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)深悟透******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、******法治思想，領(lǐng)會(huì)吃透對政法工作、人民法院工作的重要指示批示精神上仍有欠缺。引導(dǎo)干警站穩(wěn)政治立場，在審判案件、化解矛盾、落實(shí)政策時(shí)首先從政治上觀察、分析和處理問題有待加強(qiáng)。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在學(xué)習(xí)中沒有真正把工作和職責(zé)擺進(jìn)去，沒有做到帶著問題學(xué)、結(jié)合本職學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，想問題、辦事情、做決策沒有形成先從理論中找指引、找方法、找依據(jù)的思想自覺，學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好法院工作的思路舉措不到位。四是宣傳輿論工作仍需改進(jìn)。新聞宣傳力度不夠，對法院文化深層次挖掘不夠，對先進(jìn)典型的宣傳不夠，對好的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)不夠。沒有充分利用各類宣傳平臺，宣傳形式單一、宣傳內(nèi)容不夠豐富，新聞作品影響力不強(qiáng)。推動(dòng)“三同步”理念在重大敏感案(事)辦理中貫徹落實(shí)不深入。各部門確定的信息員、閱評員難以發(fā)揮作用。

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“八五普法”起步之年，大事要事多，重點(diǎn)敏感話題熱，是意識形態(tài)的大年。堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹************關(guān)于宣傳思想工作的重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院新聞宣傳工作，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹******法治思想走深走實(shí)，促進(jìn)司法為民、公正司法，為推動(dòng)人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供有力思想和輿論支持。

一在思想政治建設(shè)上下更大功夫。把開展******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育作為長期的重大政治任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大干警進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)************重要講話精神;深入開展******法治思想學(xué)習(xí)宣傳研討實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)政治能力建設(shè)，不斷提高政治“三力”，做大做強(qiáng)主流輿論，更好擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，為推動(dòng)人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供有力思想和輿論支持，引導(dǎo)干警自覺把************重要指示精神和黨***決策部署不折不扣貫徹到審判實(shí)踐中。

二在堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署上下更大功夫。提高政治站位，從政治和全局高度準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)，依法公正高效審理好各類案件，堅(jiān)定不移服務(wù)保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，進(jìn)一步做好人民法院意識形態(tài)工作，更好地滿足人民群眾對公平正義的新要求新期待，更加有力服務(wù)黨和國家工作大局。嚴(yán)格執(zhí)行《落實(shí)黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，以更強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)全力服務(wù)保障高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三在提升隊(duì)伍素能上下更大功夫。聚焦隊(duì)伍教育整頓發(fā)現(xiàn)的短板、問題，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)提升隊(duì)伍素能。緊密結(jié)合實(shí)際情況，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取優(yōu)先保障重點(diǎn)班次、廣泛開展線上培訓(xùn)、分類分級精準(zhǔn)化培訓(xùn)等方式，保質(zhì)保量完成好年度培訓(xùn)任務(wù)。

五是在推動(dòng)新時(shí)代人民法院新聞宣傳工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上下更大功夫。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把新聞宣傳工作作為全局性系統(tǒng)性工程，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管院領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門機(jī)構(gòu)歸口管理、各部門共同參與的工作格局，健全與新聞媒體良性互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與社會(huì)各界溝通協(xié)調(diào)，更好展示人民法院良好形象，不斷提升司法公信力。要加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的新聞宣傳人才隊(duì)伍。加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，完善激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造良好條件，為人民法院新聞宣傳工作提供有力保障。

根據(jù)xx宣傳部《關(guān)丁開展度總識形態(tài)工作督查和考核的通知》x宣傳(20xx)x號)要求，xx黨支部對開展意識形態(tài)工作進(jìn)行了總結(jié)，匯報(bào)如下。

關(guān)于《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的學(xué)習(xí)。我校高度重視《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的學(xué)習(xí)，學(xué)校在職黨員x人，教職員工x人，在學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全校教師都加入了學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。學(xué)校每月對學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每1000分考核30元，由學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行考核并進(jìn)行公示，起到激勵(lì)與鞭策的作用。雖然考核力度不大但是，調(diào)動(dòng)了全校教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。大家在每周教師大會(huì)上曬進(jìn)度，曬分?jǐn)?shù)，學(xué)習(xí)了就有收獲，茶余飯后，大家都會(huì)講一些學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。大家都認(rèn)為，學(xué)習(xí)強(qiáng)國的確是一個(gè)了解國家大事的一個(gè)重要的權(quán)威的窗口，一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的窗口，一個(gè)拓展視野的窗口。在已經(jīng)公布的截至x月x日全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國的評比中，我校平均分為x，名列全區(qū)第x位，成績斐然。

1、在主題教育中，學(xué)校深刻意識到，建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項(xiàng)事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。我校多次組織教職工集體學(xué)習(xí)，在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí)，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時(shí)，學(xué)校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。“三重一大”特別注意程序上的合理和合法。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認(rèn)真抓好分管工作的同時(shí)，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個(gè)班子的運(yùn)行效率。在20xx年督導(dǎo)考評中，我校首獲“好班子”榮譽(yù)稱號。

2、在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以“培養(yǎng)對社會(huì)有用的人”為辦學(xué)理念，一切從實(shí)際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀文化進(jìn)校園”活動(dòng)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校文化體系，并在學(xué)校做了長x米，高x-x米的“社會(huì)主義核心價(jià)值觀文化墻”。讓學(xué)生耳濡目染，凈化了師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的意識，樹立正確的“三觀”。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校是學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的主陣地，學(xué)生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強(qiáng)學(xué)生思想教育的學(xué)習(xí)和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達(dá)到育人的目的。同時(shí)我們加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2、狠抓學(xué)生管理工作，將先進(jìn)的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團(tuán)會(huì)以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動(dòng)、為學(xué)生構(gòu)建自我展示的平臺。

3、堅(jiān)持對學(xué)生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，踐行道德規(guī)范，增強(qiáng)道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，增進(jìn)了師生間的友誼，營造了團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。學(xué)校多年實(shí)現(xiàn)零犯罪，無校園欺凌事件發(fā)生。

1、輿論導(dǎo)向與時(shí)下小概率事件的疊加，就可能有輿情爆發(fā)。如網(wǎng)絡(luò)輿情，師生心理健康與人身安全，食品安全，樓道，體育課，交通安全，校園欺凌，家校共育等工作壓力巨大，警鐘長鳴。絲毫不可大意，切不可因小失大，影響整個(gè)學(xué)校的聲譽(yù)。

2、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛使用，智能手機(jī)的普及，新媒體以其海量的信息資源、極快的更新速度、愉悅的視聽感受以及強(qiáng)大的溝通性，娛樂性深深吸引著眾多學(xué)生置身其中，為學(xué)生獲取所需的信息資源提供了優(yōu)越的條件，也為學(xué)生主動(dòng)參與社會(huì)生活提供了廣闊舞臺。多元化意識形態(tài)的交流與碰撞將對學(xué)生思想觀念影響日趨嚴(yán)重。例如“追星”，“?？帷钡炔唤】档男畔⒁矔?huì)誤導(dǎo)學(xué)生。

1、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。

3、社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)課堂。學(xué)校要采取多種形式，宣傳教育引導(dǎo)學(xué)生。以“培養(yǎng)什么人”,“為誰培養(yǎng)人”,“怎么培養(yǎng)人”為指引，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，將意識形態(tài)正面教育有機(jī)滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計(jì)劃、有目的落實(shí)教育目標(biāo)。

法院工作情況報(bào)告篇三

而員額法官對自身的地位和待遇缺乏認(rèn)同。帶著對人民群眾回應(yīng)的關(guān)切，帶著對員額法官現(xiàn)狀的關(guān)注，10月10日至16日，我和市人大監(jiān)察司法委、市人大法制委部分同志一道，深入到市中級人民法院和xx、xx、xx、xx等基層法院，通過面對面座談、查閱資料、隨機(jī)抽查部分員額法官案卷質(zhì)量及發(fā)改率等方式，對全市法院員額法官隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行較為全面的調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、全市法院員額法官隊(duì)伍改革情況與現(xiàn)狀根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，市、縣兩級人民法院全面完成了司法人員分類管理改革工作。

目前，全市兩級法院共有在職干警x人，其中員額法官x人、法官助理x人、司法警察x人、其他人員x人。員額法官占比為x%。

院、庭長為員額法官的x人，占x%；

具有研究生學(xué)歷員額法官x人，本科學(xué)歷x人，大專學(xué)歷x人。

縱觀全市員額法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，呈現(xiàn)出以下三大特征：一是精英化。法官學(xué)歷絕大多數(shù)在本科以上，研究生和本科學(xué)歷占x%，大專學(xué)歷僅占x%。二是職業(yè)化。全市員額法官平均年齡47歲，平均法律工作經(jīng)歷超過20年，年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富成為員額法官的主流。三是專業(yè)化。除審判委員會(huì)委員外，絕大部分員額法官相對穩(wěn)定在民事審判、刑事審判或者行政審判崗位。

xx縣抽查員額結(jié)案率最高x%，最低x%，發(fā)改率最高為x%，有x名法官發(fā)改率為0；

xx縣結(jié)案率最高x%，最低x%，抽查x名員額法官x件案件，只有x件改判，全院辦案質(zhì)量很高。

二、全市員額法官隊(duì)伍建設(shè)的主要舉措和成效（一）明確了辦案權(quán)責(zé)，司法責(zé)任制有效落實(shí)。一是推進(jìn)主審法官負(fù)責(zé)制。兩級法院嚴(yán)格落實(shí)“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”，院、庭長除加強(qiáng)對“四類案件”17種情形的事中監(jiān)管，一律不再簽發(fā)未參審案件文書。二是推行司法責(zé)任清單。xx年起至今，全市法院積極建立司法人員“責(zé)任清單”，厘清院長、庭長、合議庭、法官、法官助理、書記員、執(zhí)行員等職權(quán)、責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)法官辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，實(shí)施法官辦案痕跡化管理，突出法官在審判中的主體地位，對履行審判職責(zé)的行為承擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)法官權(quán)責(zé)的統(tǒng)一。三是推進(jìn)院庭長辦案常態(tài)化。通過辦案情況通報(bào)，督促院、庭長常態(tài)化辦案。截止xx年x月底，全市基層法院入額院領(lǐng)導(dǎo)共辦理案件x件，人均辦案數(shù)占全市基層法院人均辦案數(shù)的x%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過上級規(guī)定的入額院領(lǐng)導(dǎo)辦案數(shù)量要求。

（二）規(guī)范了業(yè)務(wù)程序，案件質(zhì)量管理機(jī)制不斷完善。一是全面深化司法公開。凡重大案件庭審“每案必錄，每日必播”，截至xx年9月底，市、縣兩級法院共開展庭審視頻直播x次，在中國裁判文書網(wǎng)公布文書x份，累計(jì)公開案件信息x條，全程接受當(dāng)事人查詢和監(jiān)督。二是建立專業(yè)法官會(huì)議制度。建立健全了專業(yè)法官會(huì)議工作規(guī)則，發(fā)揮專業(yè)法官會(huì)議對重大、疑難、復(fù)雜、新類型案件及法律適用統(tǒng)一問題咨詢功能。如市中院、xx區(qū)、xx縣等基層法院通過專業(yè)法官會(huì)議，對物業(yè)訴訟、開發(fā)商交房逾期違約等典型類案形成會(huì)議紀(jì)要，統(tǒng)一司法尺度，避免“同案不同判”。三是發(fā)揮審判委員會(huì)新作用。細(xì)化審委會(huì)討論案件范圍，明確將專業(yè)法官會(huì)議作為提交審委會(huì)討論案件的前置過濾機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了審委會(huì)。

總結(jié)。

審判經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)審判管理、統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)、研究審判工作重大事項(xiàng)的職能，切實(shí)發(fā)揮審委會(huì)對重大敏感和疑難復(fù)雜案件的把關(guān)作用。

（三）強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督，審判質(zhì)效有效提升。一是加強(qiáng)了院、庭長監(jiān)督。堅(jiān)持院、庭長有序放權(quán)與有效監(jiān)督相統(tǒng)一，明確院庭長審判管理監(jiān)督權(quán)責(zé)清單，細(xì)化院庭長對訴訟程序性事項(xiàng)的決定和審批權(quán)限。準(zhǔn)確界定“四類案件”范圍，明確涉及群體性案件、疑難復(fù)雜案件、類案沖突案件、違法審判等案件標(biāo)準(zhǔn)，確保院庭長行使職權(quán)精準(zhǔn)監(jiān)督管理。細(xì)化院庭長對“四類案件”行使監(jiān)督權(quán)及啟動(dòng)事中監(jiān)督管理程序及方式，監(jiān)督過程全程留痕，避免監(jiān)督管理缺位。xx縣法院還規(guī)定發(fā)回重審的案件一律由院領(lǐng)導(dǎo)承辦，通過親自辦案直接發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤。二是加強(qiáng)了審判流程監(jiān)督。xx年以來，全市法院全面開啟信息化建設(shè)，建立審判監(jiān)督流程“可視化管理”機(jī)制，由傳統(tǒng)的“人盯人”微觀管理向宏觀監(jiān)督指導(dǎo)管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了案件審判流程信息全程公開，裁判文書簽發(fā)修改全程記錄在卷，依法公開的裁判文書全部網(wǎng)上公開，對案件審理過程及辦公辦案系統(tǒng)平臺上全程留痕和公開，形成對法官審判權(quán)力的無形約束。三是加強(qiáng)了案卷評查。xx年以來，市中院組織對全市員額法官審（執(zhí)）的x余件案件進(jìn)行評查，以常規(guī)評查、重點(diǎn)評查和專項(xiàng)評查三種方式實(shí)現(xiàn)對員額法官案件評查全覆蓋，及時(shí)通報(bào)評查結(jié)果，列明問題清單，督促落實(shí)整改，并將瑕疵案件納入法官當(dāng)年業(yè)績考評。四是加強(qiáng)了業(yè)績考評。全市法院實(shí)行量化、公開、動(dòng)態(tài)的業(yè)績管理機(jī)制，以辦案和工作任務(wù)完成的質(zhì)量、效率為依據(jù)進(jìn)行業(yè)績考評，強(qiáng)化法官責(zé)任。xx縣制定了法官績效考核和獎(jiǎng)金分配實(shí)施細(xì)則，將績效獎(jiǎng)的60%與考評結(jié)果掛鉤，xx縣則將全部績效獎(jiǎng)與考評結(jié)果掛鉤，在年底考評后統(tǒng)一發(fā)放，在一定程度上解決了“干好干差一個(gè)樣”的問題。

xx區(qū)法院受理的各類案件數(shù)突破1萬件，同比上升x%，人均結(jié)案數(shù)x件，結(jié)案率x%，在全省一類法院排名第七。xx縣人均結(jié)案近x件，xx縣人均結(jié)案x件，xx縣人均結(jié)案x件左右。員額法官“五加二”、“白加黑”加班閱卷、撰寫文書已經(jīng)成為常態(tài)。三是員額法官承擔(dān)了大量的非審判事務(wù)。從調(diào)研情況看，很多員額法官在正常工作時(shí)間還要參加黨委、政府各類會(huì)議，參與脫貧攻堅(jiān)、息訴接訪、交通勸導(dǎo)等非審判活動(dòng)。四是審判輔助力量配備嚴(yán)重不足。按規(guī)定全市員額法官應(yīng)當(dāng)配備x名助理法官，目前由于政法編制不足等原因，僅配備x名，使得員額法官還要承擔(dān)額外的審判輔助事務(wù)，在一定程度上分散了審判精力，影響了辦案質(zhì)效。

另一方面，執(zhí)紀(jì)沒有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，特別是對還沒有審結(jié)、生效的案件，只要收到舉報(bào)或反映，就一再要求法官反復(fù)說明情況，有時(shí)對生效裁判本身直接定性，并據(jù)此對法官進(jìn)行追責(zé)，有的法官被立案之后，兩年多未作結(jié)論，職級不能正常晉升。

3．員額法官職業(yè)保障存在差距。一是工資待遇有差距。改革后，一些未入額的法官辭職從事律師行業(yè)，并在本市執(zhí)業(yè)，其年收入一般可以達(dá)到20—30萬，為員額法官的兩三倍。員額法官承擔(dān)更重任務(wù)、更高要求、更嚴(yán)責(zé)任，其工資雖然有所提高，且退休時(shí)不能按法官等級標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休待遇，與其期望尚有差距。如市中院原副院長舒冬菊（二高法官）退休后只按其行政職級計(jì)算退休費(fèi)，退休后工資待遇銳減。二是管理機(jī)制不健全。退出機(jī)制缺失。有的員額法官由于腦溢血、中風(fēng)或者其他身體原因不能辦案，卻考慮收入問題不愿退出員額。績效導(dǎo)向欠優(yōu)化。目前法官業(yè)績考核注重解決“干好干差一個(gè)樣”的問題，但未能解決“干多干少一個(gè)樣”的矛盾，因此有的員額法官不愿多辦案，怕干多錯(cuò)多，影響辦案質(zhì)效。晉升通道不暢。全省對員額法官實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，空缺員額優(yōu)先安排xx市等案件數(shù)更多的法院，使得我市素質(zhì)較高的法官助理難以及時(shí)遞補(bǔ)，極大的挫傷了基層法院員額法官和法官助理的工作積極性。三是職業(yè)尊榮感不強(qiáng)。一方面社會(huì)上對于當(dāng)過法官的律師無比親睞和信任，這些律師不愁案源，收入豐厚，另一方面有的當(dāng)事人對現(xiàn)任員額法官出于立場不同、利益對立等原因，動(dòng)輒指責(zé)、謾罵甚至毆打，無理信訪、反復(fù)舉報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，即便有的構(gòu)成誣告陷害，因其是一般居民或者普通農(nóng)民身份沒有追究任何責(zé)任，這對法官的履職積極性構(gòu)成了雙重打擊。

四、意見和建議1．突出問題導(dǎo)向，切實(shí)為員額法官減負(fù)。一是要爭取員額法官比例政策傾斜。要勤匯報(bào)，多呼吁，請求省高院充分考慮轄區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、民族邊遠(yuǎn)等綜合因素，如xx縣法院案件數(shù)雖然不多，但轄區(qū)面積x平方公里，交通不便，調(diào)處不易，辦案周期長，要爭取在確定員額比例時(shí)對我市進(jìn)行適當(dāng)傾斜。二是要讓員額法官聚焦主責(zé)主業(yè)。各級黨委、政府要支持法院工作，盡可能從非審判事務(wù)中解脫出來，依法獨(dú)立開展審判工作。同時(shí)，兩級法院要按照“1+1+1”標(biāo)準(zhǔn)，為一線員額法官配齊配好審判輔助力量，確保員額法官有足夠的時(shí)間和精力處理審判核心業(yè)務(wù)。三是要研究探索社會(huì)矛盾分類綜合化解新舉措。市、縣兩級法院要針對各類案件數(shù)量逐年上升的趨勢，進(jìn)行深入研究，找準(zhǔn)矛盾背后深層次的社會(huì)原因，提出分類化解的意見措施，以工作匯報(bào)、司法建議等形式向黨委匯報(bào)，同政府溝通，形成定紛止?fàn)幒狭Γ⒚芟诿妊?，把糾紛化解在基層。

2．堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)員額法官隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把“進(jìn)口”，疏通“出口”。按照員額法官退出辦法，對不適宜擔(dān)任法官的要及時(shí)辦理退出手續(xù)，對空缺的員額要及時(shí)進(jìn)行遴選，保證法官質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。加強(qiáng)對員額法官的教育培訓(xùn)。通過加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)法官堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)定法治信仰，增強(qiáng)對員額法官的職業(yè)認(rèn)同感與自豪感。形成監(jiān)督的有效合力。作為任免機(jī)關(guān)，各級人大常委會(huì)監(jiān)督不能缺位，應(yīng)當(dāng)通過履職評議、案卷評查等方式，加強(qiáng)對員額法官監(jiān)督管理。兩級法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確院、庭長監(jiān)督主體和職權(quán)，建立健全“四類案件”在立案環(huán)節(jié)的甄別、報(bào)告、提示等機(jī)制，確保院、庭長監(jiān)督落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對員額法官的日常監(jiān)督和廉政提醒，遵循司法規(guī)律建立健全員額法官容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對瑕疵錯(cuò)案的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)充分尊重法官懲戒委員會(huì)的意見，非因法定事由、非因法定程序不得啟動(dòng)對員額法官的錯(cuò)案問責(zé)，進(jìn)一步消除員額法官的畏懼顧慮，既支持員額法官依法獨(dú)立辦案，又嚴(yán)懲索賄受賄、以權(quán)謀私、枉法裁判等違法違紀(jì)行為。

3．強(qiáng)化職業(yè)保障，有效激發(fā)員額法官職業(yè)尊榮和工作熱情。一是要建立健全薪酬待遇機(jī)制。探索建立一套與辦案數(shù)量、質(zhì)量直接掛鉤的績效考核獎(jiǎng)金分配辦法，解決“干好干差一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的問題，真正獎(jiǎng)勤罰懶，賞優(yōu)懲劣。在養(yǎng)老金并軌過渡時(shí)期，要用足用活政策，完善員額法官的退休待遇保障，解決其后顧之憂。二是要完善審判保障機(jī)制。嚴(yán)厲打擊侵害法官人格尊嚴(yán)、損害法官名譽(yù)、侵害法官及其近親屬人身財(cái)產(chǎn)安全等違法犯罪行為，充分保障法官依法行使審判職權(quán)。三是要提升員額法官職業(yè)尊榮。通過憲法宣誓、正面宣傳、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、設(shè)立員額法官辦公室等形式，強(qiáng)化員額法官的正面評價(jià)，加強(qiáng)社會(huì)輿論的正向引導(dǎo)，有效提升員額法官職業(yè)尊榮。

員額法官崗位職責(zé)。

法院工作情況報(bào)告篇四

近年來，**市中級人民法院積極落實(shí)“三統(tǒng)”職責(zé)和為僑服務(wù)根本宗旨，立足人民法院職能定位，深入推進(jìn)新時(shí)代為僑服務(wù)工作，努力提升僑務(wù)工作法治化水平。因2020年以來，**兩級法院未審理涉僑案件，**法院便將為僑服務(wù)工作同涉外案件辦理工作密切結(jié)合，全面貫徹黨中央外交大政方針和戰(zhàn)略部署，在地方對外交往中充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)涉外法治工作，提高涉外工作法治化水平。**中院近三年共審理涉外案件5件，均為民事案件，案由為申請承認(rèn)外國法院裁決結(jié)果，目前都已結(jié)案。在區(qū)際（內(nèi)地和港澳臺地區(qū)）和國際司法協(xié)助方面，**兩級法院近三年共開展區(qū)際司法協(xié)助案件8件，開展國際司法協(xié)助案件20件。全市兩級法院嚴(yán)格遵守我國締結(jié)或參加的國際條約和我國民事訴訟法等相關(guān)規(guī)定，遵循對等原則和國際慣例，牢牢堅(jiān)持國家主權(quán)原則，避免因涉外案件處理不當(dāng)引起事端。幾年來，全市法院受理的涉外案件都得到圓滿解決，其他為僑服務(wù)和涉外法治工作也達(dá)到既定目標(biāo)。現(xiàn)將具體工作情況和意見建議報(bào)告如下。

1.突出問題導(dǎo)向，推進(jìn)涉僑法治建設(shè)。涉僑政策法規(guī)是僑務(wù)工作的生命線，廣泛宣傳、有效實(shí)施、正確運(yùn)用涉僑政策法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做好審判工作，是人民法院為僑服務(wù)工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容。**法院高度重視對僑服務(wù)工作，組織相關(guān)庭室內(nèi)法官干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法實(shí)施辦法》《遼寧省實(shí)施辦法》，針對僑胞和歸僑僑眷反映集中的參加社會(huì)保障、出入境待遇、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、子女就學(xué)、婚姻關(guān)系、回國定居等問題，查找外地法院審理的優(yōu)秀典型涉僑案例，研究相關(guān)裁判尺度。廣泛開展為僑服務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳，利用每年的憲法宣傳日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，宣傳相關(guān)法律知識。

2.研究法律定位，切實(shí)推進(jìn)依法護(hù)僑。把涉僑政策法規(guī)作為對僑服務(wù)工作的根本依據(jù)，將保護(hù)歸僑僑眷和海外僑胞在國內(nèi)的合法權(quán)益作為工作的立足點(diǎn)，組織法官干警加強(qiáng)涉僑政策法規(guī)研究、執(zhí)行，厘清華僑華人和歸僑僑眷這個(gè)特殊群體與國內(nèi)一般居民的“同”與“不同”，從一般到特殊深入研究確定他們合情、合理、合法需求，善于發(fā)現(xiàn)和糾正歧視僑胞的錯(cuò)誤傾向和侵權(quán)行為，有的放矢地做好依法護(hù)僑工作。會(huì)同有關(guān)部門依法查處涉僑侵權(quán)案件，切實(shí)維護(hù)僑胞合法權(quán)益。重視加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作及僑商企業(yè)投訴協(xié)調(diào)工作，逐步將涉僑信訪納入法治化軌道，引導(dǎo)信訪人按法定程序反映訴求，同時(shí)也要做好矛盾糾紛調(diào)解工作，教育僑界群眾學(xué)法守法用法，努力維護(hù)僑界和諧穩(wěn)定。

二、意見建議。

1.夯實(shí)涉僑立法基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法實(shí)施辦法》《遼寧省實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，對華僑在國內(nèi)的正當(dāng)權(quán)益進(jìn)行規(guī)范，對現(xiàn)行的涉僑法律法規(guī)加以疏理，對內(nèi)容陳舊、不適合當(dāng)今實(shí)際情況的部分及時(shí)予以廢止，為依法履職、依法行政、依法護(hù)僑、依法審判奠定法律基礎(chǔ)。同時(shí)建議在各類相關(guān)法律中（如《中華人民共和國外商投資法》等）推動(dòng)加入涉僑內(nèi)容，逐步形成較完備的涉僑法律法規(guī)體系。

2.完善涉僑政策規(guī)定。全面梳理華僑和歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)中存在的問題，廣泛聽取僑胞和基層對涉僑政策法規(guī)的意見和建議，針對華僑華人出入境、依法平等參加社會(huì)保障、辦理民商事務(wù)、華僑參政議政、華人身份證明、慈善捐贈(zèng)管理等體制性、政策性和程序性障礙，研究提出解決方案，推動(dòng)有關(guān)職能部門抓緊研究解決。各級僑務(wù)管理部門也應(yīng)按照高效便捷公開等原則，規(guī)范和改進(jìn)辦理涉僑事務(wù)等工作程序與行政行為，著力解決僑界群眾反映的辦事難、辦事慢等問題。

3.加強(qiáng)依法護(hù)僑工作。建立健全維護(hù)僑益工作協(xié)調(diào)機(jī)制，開展涉僑政策法規(guī)實(shí)施的協(xié)調(diào)會(huì)商和監(jiān)督檢查，依法解決海外僑胞和歸僑僑眷遇到的侵權(quán)和經(jīng)濟(jì)糾紛等問題。建立健全為僑法律服務(wù)平臺，探索通過政府購買服務(wù)或義務(wù)服務(wù)等方式，組織“為僑服務(wù)律師團(tuán)”、“僑務(wù)法律咨詢中心”等，為廣大僑胞提供法律服務(wù)。重視做好信訪投訴協(xié)調(diào)工作，暢通僑胞訴求表達(dá)渠道，加大對涉僑重點(diǎn)侵權(quán)信訪案件督查督辦力度，能夠納入法治軌道的納入。繼續(xù)開展僑務(wù)法治宣傳，推動(dòng)涉僑法律宣講進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層。引導(dǎo)廣大僑胞及其親屬學(xué)法、用法，依法維護(hù)自身權(quán)益。

4.提高涉僑工作水平。通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等，加大對涉僑工作管理人員和工作人員的教育培訓(xùn)，提升依法辦僑務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)法治觀念，樹立法治思維，掌握法治方式，進(jìn)一步規(guī)范依法履職行為。

**市中級人民法院。

2022年7月15日。

開展“我為誰服務(wù)、如何服務(wù)好”討論交流會(huì)心得體會(huì)。

為崗位職責(zé)服務(wù)和成果服務(wù)。

法院工作情況報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xxx法院堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹******法治思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，以隊(duì)伍教育整頓和xx學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，自覺將抓好意識形態(tài)工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，以更高站位更實(shí)舉措全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，確保司法領(lǐng)域意識形態(tài)安全，以高質(zhì)量新聞輿論宣傳工作引領(lǐng)法院各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、工作開展情況。

（一）抓好理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，積極營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍、社會(huì)氛圍。堅(jiān)持常態(tài)化“學(xué)用結(jié)合”，明確重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)清單，召開黨組理論學(xué)習(xí)、中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)議，部門利用每周例會(huì)集中學(xué)習(xí)交流研討心得體會(huì)，形成自覺用******新。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作的思想自覺。拓展多樣化xx學(xué)習(xí)教育形式，開辟“紅色讀書角”，打造xx學(xué)習(xí)教育新陣地；下發(fā)xx教育學(xué)習(xí)卡片，組織開展“xx知識競賽”“紅色經(jīng)典誦讀”“xx宣講進(jìn)校園”等系列活動(dòng)，打造了有聲勢有實(shí)效的xx學(xué)習(xí)教育“法院篇”。依托“三會(huì)一課”等載體，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺資源，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和組織形式，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。

（二）落實(shí)責(zé)任，掌握意識形態(tài)話語權(quán)。認(rèn)真貫徹《中國******宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為黨組向上級黨委報(bào)告的重要內(nèi)容，有力推動(dòng)意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為班子成員民主生活會(huì)、述職報(bào)告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入干部的目標(biāo)考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，推動(dòng)意識形態(tài)工作規(guī)范化。

（三）建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主陣地。將“三同步”作為法院工作特別是審判工作的重要抓手，特別是在負(fù)面輿情應(yīng)對中，切實(shí)將依法辦理、輿論引導(dǎo)、社會(huì)面管控落到實(shí)處，防止負(fù)面輿情發(fā)生，確保不出現(xiàn)輿情問題升級。一是依法處理輿情，做好事前預(yù)防，及時(shí)摸排，對極易引發(fā)負(fù)面輿情的案件，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組，制定應(yīng)急方案，密切關(guān)注當(dāng)事人動(dòng)向，嚴(yán)格按照相關(guān)法律程序?qū)徖?。做好事后?yīng)對，針對已經(jīng)發(fā)生的負(fù)面輿情，要認(rèn)真對待反映的問題，嚴(yán)格按照法定程序調(diào)查處理輿情。二是完善輿論引導(dǎo)措施，用好輿情預(yù)警系統(tǒng)，隨時(shí)監(jiān)測微博、微信、頭條新聞等新媒體平臺動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)測、動(dòng)態(tài)監(jiān)測和重點(diǎn)監(jiān)測相結(jié)合，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不實(shí)信息、有可能引起重大輿論的信息及時(shí)向相關(guān)部門核實(shí)、調(diào)查處理、做到早發(fā)現(xiàn)早處置。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告，對于可能引起重大輿情的情況及時(shí)請示報(bào)告。三是加強(qiáng)社會(huì)面管控應(yīng)對，對發(fā)生的負(fù)面輿情，綜合采取各項(xiàng)措施，積極開展社會(huì)面管控工作。

（四）是嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。深入抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干警將“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，時(shí)刻牢記“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。注重運(yùn)用身邊反面典型開展警示教育，通過開展廉政報(bào)告，警示教育大會(huì)，通報(bào)違法違紀(jì)案例，組織觀看警示教育片等形式，強(qiáng)化干警知敬畏、存戒懼、守底線的履職理念。增強(qiáng)意識形態(tài)斗爭觀念，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對干警參加論壇、講座、研討會(huì)和外出授課等業(yè)外活動(dòng)的管理監(jiān)督，規(guī)范約束干警業(yè)外和網(wǎng)絡(luò)政治言行。針對各種模糊認(rèn)識、苗頭性傾向性問題，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，堅(jiān)決防范和抵制西方“憲政”“三權(quán)鼎立”“司法獨(dú)立”等錯(cuò)誤思潮。

（五）是積極進(jìn)行法治宣傳。廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”普法宣傳活動(dòng)，組織干警廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營等一系列普法宣傳。例如：走進(jìn)xxx小學(xué)，聯(lián)合開展“送法進(jìn)校園”系列活動(dòng)，為小學(xué)生們上法治宣傳課。開展訂單式普法宣傳，分赴xxx駐地某部開展“送法進(jìn)軍營”普法活動(dòng)，官兵進(jìn)行了民法典宣傳，介紹了電信網(wǎng)絡(luò)詐騙概況特點(diǎn)，讓法治思想走進(jìn)官兵心里。

（六）是深入推進(jìn)xx學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)干警深刻認(rèn)識開展xx學(xué)習(xí)教育的重大政治意義，準(zhǔn)確把握學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求，邀請xxx講師團(tuán)成員為全院干警開展xx學(xué)習(xí)教育宣講。按照學(xué)xx、悟思想、辦實(shí)事、開新局的要求，緊盯人民群眾在“打官司”過程中的急難愁盼和堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，緊貼審判職能抓好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

二、存在不足。

一是對意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理還不到位。對宣傳陣地、理論陣地、輿論陣、文化陣地、新媒體陣地等還缺少長期、系統(tǒng)性地統(tǒng)籌謀劃。一些干警沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作在維護(hù)政治穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法審判工作穩(wěn)定運(yùn)行方面所發(fā)揮的重要作用，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作主動(dòng)性不夠、責(zé)任感缺失。二是對人民法院的政治屬性認(rèn)識不夠。對新形勢下上級提出的政法工作新要求領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢、重點(diǎn)任務(wù)把握得不精準(zhǔn)，對上級黨委作出的一系列重大決策、重點(diǎn)工作不了解，就案辦案、不看方向，導(dǎo)致了審判工作與服務(wù)大局結(jié)合不緊密、法律效果與社會(huì)效果、政治效果不統(tǒng)一，出現(xiàn)“兩張皮”問題。三是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)深悟透******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、******法治思想，領(lǐng)會(huì)吃透對政法工作、人民法院工作的重要指示批示精神上仍有欠缺。引導(dǎo)干警站穩(wěn)政治立場，在審判案件、化解矛盾、落實(shí)政策時(shí)首先從政治上觀察、分析和處理問題有待加強(qiáng)。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在學(xué)習(xí)中沒有真正把工作和職責(zé)擺進(jìn)去，沒有做到帶著問題學(xué)、結(jié)合本職學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，想問題、辦事情、做決策沒有形成先從理論中找指引、找方法、找依據(jù)的思想自覺，學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好法院工作的思路舉措不到位。四是宣傳輿論工作仍需改進(jìn)。新聞宣傳力度不夠，對法院文化深層次挖掘不夠，對先進(jìn)典型的宣傳不夠，對好的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)不夠。沒有充分利用各類宣傳平臺，宣傳形式單一、宣傳內(nèi)容不夠豐富，新聞作品影響力不強(qiáng)。推動(dòng)“三同步”理念在重大敏感案（事）辦理中貫徹落實(shí)不深入。各部門確定的信息員、閱評員難以發(fā)揮作用。

三、下步打算。

2021年是建黨xx周年、“十四五”開局之年、“八五普法”起步之年，大事要事多，重點(diǎn)敏感話題熱，是意識形態(tài)的大年。堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹************關(guān)于宣傳思想工作的重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院新聞宣傳工作，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹******法治思想走深走實(shí)，促進(jìn)司法為民、公正司法，為推動(dòng)人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供有力思想和輿論支持。

一在思想政治建設(shè)上下更大功夫。把開展******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育作為長期的重大政治任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大干警進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)************重要講話精神；深入開展******法治思想學(xué)習(xí)宣傳研討實(shí)踐活動(dòng)；加強(qiáng)政治能力建設(shè)，不斷提高政治“三力”，做大做強(qiáng)主流輿論，更好擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，為推動(dòng)人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供有力思想和輿論支持，引導(dǎo)干警自覺把************重要指示精神和黨***決策部署不折不扣貫徹到審判實(shí)踐中。

二在堅(jiān)決落實(shí)上級決策部署上下更大功夫。提高政治站位，從政治和全局高度準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)，依法公正高效審理好各類案件，堅(jiān)定不移服務(wù)保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，進(jìn)一步做好人民法院意識形態(tài)工作，更好地滿足人民群眾對公平正義的新要求新期待，更加有力服務(wù)黨和國家工作大局。嚴(yán)格執(zhí)行《落實(shí)黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，以更強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)全力服務(wù)保障高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三在提升隊(duì)伍素能上下更大功夫。聚焦隊(duì)伍教育整頓發(fā)現(xiàn)的短板、問題，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)提升隊(duì)伍素能。緊密結(jié)合實(shí)際情況，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取優(yōu)先保障重點(diǎn)班次、廣泛開展線上培訓(xùn)、分類分級精準(zhǔn)化培訓(xùn)等方式，保質(zhì)保量完成好年度培訓(xùn)任務(wù)。

五是在推動(dòng)新時(shí)代人民法院新聞宣傳工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上下更大功夫。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，把新聞宣傳工作作為全局性系統(tǒng)性工程，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管院領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門機(jī)構(gòu)歸口管理、各部門共同參與的工作格局，健全與新聞媒體良性互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與社會(huì)各界溝通協(xié)調(diào)，更好展示人民法院良好形象，不斷提升司法公信力。要加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的新聞宣傳人才隊(duì)伍。加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，完善激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造良好條件，為人民法院新聞宣傳工作提供有力保障。

法院工作情況報(bào)告篇六

第一章總體概述第一節(jié)項(xiàng)目名稱一、項(xiàng)目名稱某某人民法庭某某人民法庭某某人民法庭二、項(xiàng)目建設(shè)單位：某某人民法院三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：四、項(xiàng)目投資估算：156.585萬元五、項(xiàng)目建設(shè)期限：第二節(jié)市區(qū)基本情況市區(qū)是中心城區(qū)，總面積169.6平方公里，建成區(qū)面積20.4平方公里，轄區(qū)一鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)、九個(gè)街道辦事處。全區(qū)有蒙、漢、回、滿、朝鮮等22個(gè)民族，總?cè)丝?0余萬人，其中常住人口30萬人，常年暫住人口12萬人，流動(dòng)人口日均2萬人。第三節(jié)赤峰市紅山區(qū)人民法院基本情況人民法院位于，全院現(xiàn)有13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別是民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案庭、行政審判庭、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、政工科、辦公室、調(diào)研室、法警隊(duì)，有三個(gè)派出人民法庭，分別是南新街人民法庭、永巨人民法庭、城郊人民法庭。現(xiàn)有法官及其他工作人員102人，其中包括院長1人、副院長3人、紀(jì)檢組長1人、庭長13人、副庭長8人、審判員42人、書記員22人、法警8人、工勤人員4人，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有民商事、刑事、行政案件的審理及執(zhí)行工作。從近三年案件審理情況來看，人民法院年均受理各類案件4500余件，受理案件數(shù)量年均遞增15%左右。第二章法庭概況第一節(jié)紅山區(qū)人民法院基層法庭基本工作職能人民法院所轄的三個(gè)基層人民法庭，承擔(dān)著全區(qū)各類合同、侵權(quán)、婚姻家庭等案件的審理；指導(dǎo)人民調(diào)解工作；參與社會(huì)治安綜合治理等艱巨任務(wù).由于基層人民法庭處于審判工作的最基層、最前沿，因而人民法院承擔(dān)的審判工作任務(wù)相當(dāng)大一部分是由基層人民法庭來完成的。第二節(jié)紅山區(qū)人民法院基層法庭基礎(chǔ)設(shè)施情況人民法院的“兩庭”建設(shè)，按照上級的要求，雖然經(jīng)過多年的不懈努力，使部分基層法庭的建設(shè)達(dá)到了最高人民法院關(guān)于人民法庭建設(shè)的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，但由于法院經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，歷史欠帳較多等因素的影響，造成三個(gè)基層人民法庭至今沒有自己的辦公和審判用房，不得不暫借房屋，作為審判辦公用房，隨著案件數(shù)量的逐年上升和人員的增多，派出人民法庭現(xiàn)有審判用房的面積、布局已不適應(yīng)審判工作的基本需要，嚴(yán)重影響了人民法庭各項(xiàng)工作的順利開展。一、人民法庭情況：位于東郊衛(wèi)星路北側(cè)，管轄昭烏達(dá)路以北4個(gè)街道辦事處范圍內(nèi)的各類民商事案件，轄區(qū)面積10.4平方公里，轄區(qū)人口15萬人。庭內(nèi)現(xiàn)有干警10人，受理案件582件，年均受理各類案件520件。南新街法庭現(xiàn)租借房屋辦公，面積120平方米，有電話2部，汽車1輛。二、永巨人民法庭情況：永巨法庭位于紅山區(qū)東郊衛(wèi)星路北側(cè)，管轄紅山區(qū)昭烏達(dá)路以南5個(gè)街道辦事處范圍內(nèi)的各類民商事案件，轄區(qū)面積10平方公里，轄區(qū)人口13萬人。庭內(nèi)現(xiàn)有干警11人，20受理案件543件，年均受理各類案件510件。永巨法庭現(xiàn)租借房屋辦公，面積120平方米，有電話1部，汽車1輛。三、城郊人民法庭情況：城郊法庭位于紅山區(qū)東郊原城郊鄉(xiāng)政府北側(cè)，管轄紅山區(qū)橋北鎮(zhèn)、紅廟子鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)范圍內(nèi)的各類民商事案件，轄區(qū)面積150平方公里，轄區(qū)人口6萬人。庭內(nèi)現(xiàn)有干警9人，年受理案件642件，年均受理各類案件560件。城郊法庭現(xiàn)租借城郊鄉(xiāng)政府房屋辦公，面積150平方米，有電話2部，汽車1輛。第三章規(guī)劃背景第一節(jié)規(guī)劃背景人民法庭是人民法院的派出機(jī)構(gòu)，是審判機(jī)關(guān)的最基層單位，人民法庭工作直接關(guān)系到人民法院的工作大局，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.加強(qiáng)和規(guī)范人民法庭的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是人民法庭依法履行職責(zé)的必要保證.只有良好的審判工作條件，才能適應(yīng)審判方式改革的.要求，才能使大量的案件得到及時(shí)處理，才能使當(dāng)事人平等參與訴訟，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，從而使司法為民的宗旨得到落實(shí)。為改善三個(gè)派出法庭的審判、辦公條件，雖然我院經(jīng)過多方努力，但由于各種因素制約，一直沒有得到解決.鑒于紅山區(qū)地方財(cái)力狀和我院實(shí)際情況，目前無法靠自身財(cái)力解決現(xiàn)有困難，因此，急需上級財(cái)政予以支持。第二節(jié)法庭用房建設(shè)的必要性規(guī)范和建設(shè)人民法庭基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是保障法庭履行職能、參與社會(huì)治安綜合治理的需要?；鶎尤嗣穹ㄍコ袚?dān)著轄區(qū)內(nèi)民商事等各類案件的審理；指導(dǎo)人民調(diào)解工作；參與社會(huì)治安綜合治理等艱巨任務(wù)。由于基層人民法庭處于審判工作的最基層、最前沿，因而人民法院承擔(dān)的審判工作任務(wù)相當(dāng)大一部分是由基層人民法庭來完成的。為了保證人民法庭依法履行各項(xiàng)工作職能，充分發(fā)揮其在基層維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)中的重要作用，必須盡快解決基層法庭房屋建設(shè)的問題。規(guī)范和建設(shè)人民法庭基層基礎(chǔ)建設(shè)是促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要。基層人民法庭管轄范圍內(nèi)，有赤峰市制藥集團(tuán)、赤峰市啤酒廠等大型企業(yè)，因此，加快人民法庭基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好轄區(qū)范圍內(nèi)的民商事審判工作，平等保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依法解決糾紛，制裁違法行為，對紅山區(qū)形成公平、開放、競爭有序的市場經(jīng)濟(jì)體系、創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境和構(gòu)建民主和諧的社會(huì)秩序?qū)⑵鹬e極的作用。規(guī)范和建設(shè)人民法庭基層基礎(chǔ)建設(shè)是嚴(yán)格公正執(zhí)法的需要。法庭用房竣工后，將實(shí)行審判、辦公分區(qū)管理，不僅避免法關(guān)于訴訟參與人不必要的接觸，杜絕司法腐敗，而且有利于強(qiáng)化庭審功能和公開審理案件，提高審判質(zhì)量，進(jìn)行法制宣傳，維護(hù)司法公正和法律權(quán)威。規(guī)范和建設(shè)人民法庭基層基礎(chǔ)建設(shè)是提高司法效率，節(jié)約司法資源的需要。法庭用房竣工后，除了有辦公室、審判庭外，還有了接待室、立案庭、宿舍、食堂等用房，同時(shí)配備網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，將提高訴訟效率，節(jié)約司法資源。從根本上解決基層法庭無房的問題，將對新形勢下的人民法庭工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障，為廣大群眾參與訴訟，接受法制宣傳，提供方便、快捷的服務(wù)，同時(shí)也必將促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第四章規(guī)劃方案第一節(jié)總體方案根據(jù)上級的統(tǒng)一要求，結(jié)合法院實(shí)際情況和審判機(jī)關(guān)職能特點(diǎn)，按照輕重緩急，因地制宜，合理設(shè)計(jì)的原則來規(guī)劃，達(dá)到“起點(diǎn)高，實(shí)用強(qiáng)、投入少”的目的。為此，人民法院規(guī)劃用兩年的時(shí)間完成三個(gè)人民法庭用房建設(shè)項(xiàng)目，整個(gè)項(xiàng)目總建筑面積2190平方米，土建工程總投資156.585萬元（由于赤峰市屬于地震活動(dòng)較頻繁地區(qū)，工程造價(jià)在平均造價(jià)的基礎(chǔ)上上浮30%），項(xiàng)目土建工程投資來源全部申請國債資金，項(xiàng)目征地費(fèi)和相關(guān)的建設(shè)性收費(fèi)由當(dāng)?shù)卣臀以鹤曰I解決。第二節(jié)具體方案一、規(guī)劃新建南新街人民法庭用房，總建筑面積為730平方米，土建工程總投資為52.195萬元，全部申請國家資金解決，項(xiàng)目征地費(fèi)和相關(guān)的建設(shè)性收費(fèi)由當(dāng)?shù)卣臀以鹤曰I解決。二、規(guī)劃新建永巨人民法庭用房、城郊人民法庭用房，總建筑面積為1460平方米，土建工程總投資為104.39萬元，全部申請國家資金解決，項(xiàng)目征地費(fèi)和相關(guān)的建設(shè)性收費(fèi)由當(dāng)?shù)卣臀以鹤曰I解決。第五章項(xiàng)目管理第一節(jié)項(xiàng)目建設(shè)中的管理項(xiàng)目在建設(shè)中,將嚴(yán)格按照上級的要求，對土建設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)督、國債資金運(yùn)用等環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格按照喲關(guān)規(guī)范操作，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，杜絕浪費(fèi)和擠占挪用，使項(xiàng)目工程保質(zhì)、保量地按期完成，最終確保國債資金最大限度地發(fā)揮效益。第二節(jié)項(xiàng)目建成后的管理項(xiàng)目完成后，及時(shí)主動(dòng)地納入法院的固定資產(chǎn)，接受國有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督和管理，防止國有資產(chǎn)流失。同時(shí)將成立管理機(jī)構(gòu)，定期檢查房屋、及時(shí)修繕，清除使用安全的隱患。第六章保障措施第一節(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確職責(zé)為了加強(qiáng)對項(xiàng)目的管理，成立法院人民法庭建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員由區(qū)委分管書記、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長、區(qū)發(fā)展和改革局局長、區(qū)財(cái)政局局長、區(qū)審計(jì)局局長、區(qū)法院院長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)法院，主任由分管人民法庭的副院長兼任，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施。第二節(jié)做好前期工作認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握基層法庭用房的實(shí)際情況，了解存在主要問題，對建設(shè)方案，多方征求意見，采用切實(shí)可行的建設(shè)方案，確保建設(shè)項(xiàng)目順利完工。第三節(jié)管好用好資金在建設(shè)資金管理上，按照有關(guān)要求，本著“管好用好國債資金，積極投入自籌資金”的方式，實(shí)行“兩條線”管理，對國債資金實(shí)行報(bào)帳制管理，按基本建設(shè)程序采用“三專一封閉”方式運(yùn)行。即“專項(xiàng)調(diào)撥、專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ茫忾]運(yùn)行”。按照工程進(jìn)度申請資金，實(shí)行滾動(dòng)報(bào)帳，工程驗(yàn)收后進(jìn)行決算。第四節(jié)嚴(yán)管項(xiàng)目管理為了更好實(shí)施基層人民法庭用房建設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目工程建設(shè)中實(shí)行責(zé)任制。責(zé)任人對計(jì)劃實(shí)施、資金管理、建設(shè)管理、運(yùn)行管理等工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)。為了確保工程質(zhì)量，按照國家有關(guān)規(guī)定，在施工中不斷加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理，使各項(xiàng)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)。

法院工作情況報(bào)告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)常委會(huì)年度工作要點(diǎn)安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委會(huì)成立專題調(diào)研組，在常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過深入實(shí)地查看、聽取情況匯報(bào)、開展座談交流等方式，對全市法院人民法庭建設(shè)工作情況開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

全市三區(qū)四縣人民法院下轄共*個(gè)人民法庭，現(xiàn)有員額法官*人、法官助理*人、書記員*人、法警*人，本科以上干警占比達(dá)*%。全市人民法庭在優(yōu)化區(qū)域布局、服務(wù)中心工作、提升司法質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善保障措施等方面均取得了較好成效。人民法庭主要工作情況如下：

（一）立足案件審判，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。

選派法官“點(diǎn)對點(diǎn)”包保聯(lián)系重點(diǎn)景區(qū)，快速處理涉旅糾紛。三是守望綠水青山。積極實(shí)行環(huán)境資源恢復(fù)性司法，通過補(bǔ)種復(fù)綠、增殖放流等責(zé)任形式，筑牢生態(tài)安全屏障。在新安江源頭設(shè)立生態(tài)保護(hù)巡回法庭，在新安江中下游設(shè)立“輪渡法官調(diào)解室”，加強(qiáng)對水源地、重點(diǎn)林區(qū)等司法保護(hù)。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)基層社會(huì)治理。

同時(shí)充分運(yùn)用本地鄉(xiāng)賢文化資源，成立“鄉(xiāng)賢?法官工作室”和“無訟三站”，用群眾身邊人解群眾煩心事。黟縣成立“作退一步想”法官工作室，聯(lián)合司法所、綜治中心，充分運(yùn)用“聽、理、勸、借、退、和”六字工作法，矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)*%以上。三是注重案件調(diào)解前置。對涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟(jì)交往等與群眾利益密切相關(guān)的案件，著重做好思想教育和法治宣傳工作，盡力促成案結(jié)事了人和。黟縣古民居法庭注重提升家事糾紛化解的效率和效果，不斷創(chuàng)新家事審判方式，家事案件調(diào)撤率達(dá)*%,幾年來無上訴案件。

（三）強(qiáng)化司法保障，服務(wù)群眾高品質(zhì)生活需要。

一是優(yōu)化司法服務(wù)布局。綜合考慮服務(wù)旅游景區(qū)、企業(yè)園區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)和鄰省臨界等不同需求，合理安排人民法庭設(shè)置。為解決轄區(qū)村居分散導(dǎo)致法庭訴訟服務(wù)半徑過大的問題，各區(qū)縣法院在全市*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設(shè)立*個(gè)法官工作室、無訟工作站和*個(gè)巡回審判點(diǎn)，推動(dòng)審務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、法官進(jìn)村組網(wǎng)格。二是提供便捷訴訟服務(wù)。探索建立全能型法庭，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上立案、跨域立案，收費(fèi)、退費(fèi)一站式服務(wù)，切實(shí)減輕山區(qū)群眾往返奔波之苦。休寧縣法院*個(gè)人民法庭堅(jiān)持立、審、執(zhí)一體的工作模式，“一攬子”實(shí)質(zhì)性解決群眾司法需求。推廣應(yīng)用智慧法院，致力實(shí)現(xiàn)訴訟服務(wù)便捷高效。堅(jiān)持開展午間法庭、假日法庭工作，全天候服務(wù)群眾。三是常態(tài)化開展巡回工作。繼承和發(fā)展馬錫五審判方式，扎實(shí)開展巡回審判、巡回調(diào)解、巡回普法等活動(dòng)，將法庭審理搬至田間地頭，將調(diào)解工作移至農(nóng)家舍院，融普法教育于司法服務(wù)之中。

二、存在問題。

雖然全市人民法庭工作取得了較好成效，但在把握新時(shí)代人民法庭功能定位、打造專業(yè)化法庭、深度參與服務(wù)鄉(xiāng)村振興和基層社會(huì)治理、運(yùn)用智慧化建設(shè)成果服務(wù)人民群眾高品質(zhì)生活需要等方面還存在一些不足，主要有：

（一）積極踐行“三個(gè)服務(wù)”工作力度有待加強(qiáng)。對標(biāo)新時(shí)代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的新要求，服務(wù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、人民群眾高品質(zhì)生活需要，在工作理念和工作能力上需要進(jìn)一步提升。同時(shí)，基層法庭人案矛盾的問題較為突出，案件審判及矛盾調(diào)處壓力繁重，客觀上也制約了法庭工作更高質(zhì)量發(fā)展。

（二）多元化解矛盾糾紛工作合力有待加強(qiáng)。多元化解矛盾糾紛工作的機(jī)制未充分發(fā)揮作用，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解等資源未能有效整合。部分基層組織對于參與法官工作室工作的積極性不大、參與度不高，推動(dòng)糾紛在源頭分流、前端化解的力度需進(jìn)一步加大。

（三）法庭建設(shè)工作有待加強(qiáng)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚不能完全滿足新時(shí)代法庭工作發(fā)展的需要，部分法庭信息化建設(shè)相對滯后，個(gè)別法庭辦公用房緊張、辦公條件有待提升，個(gè)別法庭現(xiàn)有安保力量相對薄弱。隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，法庭干警的業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步提升，培養(yǎng)鍛煉、考核激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。

三、意見建議。

（一）提高政治站位，樹牢新時(shí)代工作理念。人民法庭是人民法院最基層的單位，是服務(wù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、人民群眾高品質(zhì)生活需要的重要平臺，是體現(xiàn)中國特色社會(huì)主義司法制度優(yōu)越性的重要窗口。要深入貫徹落實(shí)《最高人民法院關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代人民法庭工作原則，把握人民法庭功能定位，深刻認(rèn)識“三個(gè)便于”“三個(gè)服務(wù)”“三個(gè)優(yōu)化”的時(shí)代內(nèi)涵，積極回應(yīng)人民群眾多元司法需求，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。

（二）強(qiáng)化工作合力，多元化解矛盾糾紛。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要牽頭整合資源、融合功能，探索搭建矛調(diào)中心等平臺，通過統(tǒng)一窗口受理、共享調(diào)解場所、融合調(diào)解力量、匯集專家資源等，實(shí)現(xiàn)調(diào)解資源集約化供給，形成矛盾調(diào)處強(qiáng)大合力，為群眾提供一站式調(diào)解服務(wù)。二是要充分利用網(wǎng)格化管理機(jī)制平臺，及時(shí)掌握和研判綜治矛盾糾紛信息，發(fā)揮網(wǎng)格員、特邀調(diào)解員作用，促進(jìn)基層糾紛源頭化解。三是要充分利用人大代表、政協(xié)委員的政治優(yōu)勢和鄉(xiāng)賢、“五老”等群體的經(jīng)驗(yàn)威望，總結(jié)推廣“鄉(xiāng)賢?法官工作室”、“作退一步想”工作室、“無訟三站”等經(jīng)驗(yàn)做法，傳承古徽州謙和禮讓文化傳統(tǒng)，引導(dǎo)矛盾糾紛妥善化解。四是要大力推進(jìn)人民法院調(diào)解平臺進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格，持續(xù)通過巡回審判、公開宣判、以案說法、送法下鄉(xiāng)等活動(dòng)，增強(qiáng)人民群眾法治觀念，提高群眾尊法、學(xué)法、守法、用法的能力。

建立科學(xué)合理的人員輪崗交流機(jī)制，鼓勵(lì)青年干警優(yōu)先在基層法庭接受鍛煉；

探索司法輔助事務(wù)外包，適當(dāng)購買社會(huì)服務(wù)，緩解基層法庭審判人員的工作壓力。二要完善考核激勵(lì)機(jī)制。適當(dāng)增加訴源治理、訴前調(diào)解、法治宣傳等考核內(nèi)容，科學(xué)制定考核指標(biāo)，既考核量化次數(shù)，又兼顧質(zhì)量效果。在提拔晉升、入額遴選、評先評優(yōu)、學(xué)習(xí)鍛煉等方面予以傾斜，鼓勵(lì)干警扎根基層、深耕基層、奉獻(xiàn)基層。三要提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、院領(lǐng)導(dǎo)下沉基層指導(dǎo)辦案等舉措，全面提升基層干警綜合能力。

（四）強(qiáng)化硬件建設(shè)，夯實(shí)司法保障基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。財(cái)政部門要加大對人民法庭建設(shè)的投入力度，積極支持人民法庭改善辦公居住條件、建設(shè)完善智慧法庭。二要加強(qiáng)信息化建設(shè)。深入推進(jìn)網(wǎng)上立案、跨域立案，繼續(xù)完善網(wǎng)上調(diào)解、電子送達(dá)等功能，充分發(fā)揮信息化建設(shè)在便利群眾參與訴訟、集約處理輔助事務(wù)、服務(wù)法官專心辦案等方面的作用。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，完善細(xì)化適老訴訟服務(wù)舉措，幫助老年人群體及時(shí)獲得優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。三要加強(qiáng)法庭安保工作。因地制宜落實(shí)“人防、物防、技防”措施，加強(qiáng)人民法庭與當(dāng)?shù)毓才沙鏊穆?lián)防聯(lián)動(dòng)，適當(dāng)通過購買社會(huì)服務(wù)等方式充實(shí)法庭安保力量。

法院工作情況報(bào)告篇八

**區(qū)人民法院院長姚生友。

（2018年10月25日）。

主任、各位副主任、各位委員：

智慧法院是依托現(xiàn)代人工智能，圍繞司法為民、公正司法，堅(jiān)持司法規(guī)律與技術(shù)變革相融合，以高度信息化方式支持司法審判、訴訟服務(wù)和司法管理，提升審判體系和審判能力現(xiàn)代化水平，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理、全流程依法公開、全方位智能服務(wù)的人民法院組織、建設(shè)、運(yùn)行和管理的新形態(tài)。我院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大的有效監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)，以信息化建設(shè)為抓手，不斷改善軟硬件設(shè)施，初步實(shí)現(xiàn)了“審判管理網(wǎng)絡(luò)化、庭審活動(dòng)數(shù)字化、司法政務(wù)信息化、訴訟服務(wù)便民化”，有效推動(dòng)了法院工作的現(xiàn)代化進(jìn)程。

一、工作開展情況。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，大批糾紛以訴訟方式進(jìn)入法院，我院受案數(shù)量連續(xù)幾年程大幅增長趨勢，2016年受理14538余件，2017年受理16918件，收案數(shù)位居全市第一，全省第二。今年截止到8月31日，共受理案件15175件，其中民商事案件8471件，執(zhí)行案件6034件；我院目前共有入額法官40人，人均收案380件。面對繁重的辦案壓力，我院按照最高法院周強(qiáng)院長關(guān)于“司法改革和信息化是司法事業(yè)車之兩輪、鳥之兩翼”的重要指示精神，在河北高院的統(tǒng)一部署下，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，向現(xiàn)代信息技術(shù)要生產(chǎn)力，通過信息化提升審判質(zhì)效，緩解案多人少壓力。

（一）深入推進(jìn)信息化建設(shè)，全力打造陽光司法。

近年來，我院按照上級法院的安排部署，逐步完成了審判流程公開平臺、庭審公開平臺、裁判文書公開平臺、執(zhí)行公開平臺四大司法公開平臺的建設(shè)，并全部投入使用。

審判流程公開平臺：通過整合系統(tǒng)資源，實(shí)現(xiàn)了以審判流程管理平臺系統(tǒng)為主線，訴訟調(diào)解對接、數(shù)字法庭、數(shù)字審委會(huì)、審判輔助辦案、執(zhí)行查控為分支的審判流程辦案系統(tǒng)，確保每一案件從進(jìn)入法院申請立案登記到結(jié)案、歸檔等全業(yè)務(wù)納入辦案系統(tǒng)，網(wǎng)上辦理，全程留痕，實(shí)現(xiàn)了全程監(jiān)督。

庭審公開平臺：依托我院的15個(gè)數(shù)字法庭，實(shí)現(xiàn)了所有案件庭審的全程錄音、錄像，并刻錄光盤留檔備查。通過自建的直播平臺，適時(shí)將符合直播要求的案件庭審過程在互聯(lián)網(wǎng)上播出，接受全社會(huì)的監(jiān)督。我們還利用數(shù)字法庭建設(shè)了三方庭審平臺，被羈押的被告人在看守所，公訴人員在檢察院，辦案法官在法院，可通過政法網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行視頻鏈接，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程開庭。

裁判文書公開平臺：除生效裁判文書涉及國家秘密、個(gè)人隱私、未成年人犯罪、調(diào)解方式結(jié)案以及其他不宜在互聯(lián)網(wǎng)上公布的以外，全部在中國裁判文書網(wǎng)公開。

執(zhí)行公開平臺：將對失信被執(zhí)行人采取的限制高消費(fèi)等強(qiáng)制措施在最高院執(zhí)行失信網(wǎng)公開，同時(shí)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行辦案節(jié)點(diǎn)的依法全部公開。

今年我院通過自建庭審直播平臺已公開直播庭審1345件；通過中國庭審公開網(wǎng)公開直播庭審405件；在中國裁判文書網(wǎng)公開生效裁判文書2954份；采取限制高消費(fèi)措施7131人。

（二）拓展訴訟服務(wù)廣度深度，努力實(shí)現(xiàn)司法為民。

提升信息化水平，減少群眾訴累。擴(kuò)充訴訟服務(wù)中心面積，增設(shè)立案服務(wù)窗口，整合訴訟服務(wù)網(wǎng)、12368熱線、移動(dòng)客戶端等訴訟服務(wù)渠道，增設(shè)叫號機(jī)、訴訟服務(wù)查詢儀、律師咨詢服務(wù)臺等設(shè)施，實(shí)現(xiàn)訴訟引導(dǎo)、案件查詢、業(yè)務(wù)辦理、法律咨詢等多項(xiàng)功能。在法院6層設(shè)立了“訴調(diào)對接中心”，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)資源與司法資源的互補(bǔ)，服務(wù)群眾，提高了訴訟效率。

開展網(wǎng)上立案，提升服務(wù)品質(zhì)。在上級法院的指導(dǎo)下，依托河北法院大收案系統(tǒng)，將外網(wǎng)的立案申請擺渡到內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行審核，當(dāng)事人只要進(jìn)行身份認(rèn)證，上傳材料后，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，即可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直接立案。截止到今年8月底，**法院共網(wǎng)上立案1605件，實(shí)現(xiàn)了讓信息多跑路，讓群眾少跑腿。

（三）推進(jìn)電子卷宗深度應(yīng)用，大力提升審判質(zhì)效。

電子卷宗隨案同步生成。按照電子卷宗同步掃描的要求，書記員將卷宗掃描后，上傳、排序、生成自動(dòng)完成，減少了書記員近80%電子卷宗錄入工作量；啟用系統(tǒng)的訴狀回填功能可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人信息、訴訟請求等常規(guī)立案項(xiàng)目的自動(dòng)回填，20秒即可完成信息填寫，工作效率成倍提高。

電子簽章嵌入。過去在辦案過程中,海量文書簽章工作消耗了大量人力、物力。今年5月份，我院將“電子簽章”嵌入智審輔助辦案系統(tǒng)，同時(shí)為全院一線辦案法官全部配備彩色打印機(jī)。點(diǎn)擊鼠標(biāo)，即可自動(dòng)生成帶有法院公章的程序性法律文書，減少了書記員往返蓋章時(shí)間。

智審辦案輔助系統(tǒng)。該軟件將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能與審判、執(zhí)行工作深度融合，依托海量審判資源，為法院的審判和執(zhí)行工作提供司法大數(shù)據(jù)服務(wù)。該系統(tǒng)具有關(guān)聯(lián)案件查詢、自動(dòng)生成和輔助制作各類法律文書、自動(dòng)推送與案件相關(guān)的法律法規(guī)及指導(dǎo)性案例、智能糾錯(cuò)等4項(xiàng)功能，極大提高了法官辦案效率。

（四）智能化助力精準(zhǔn)執(zhí)行，努力破解執(zhí)行難。

2016年初，最高人民法院提出“用兩到三年時(shí)間基本解決執(zhí)行難”。今年是決戰(zhàn)決勝的攻堅(jiān)之年，周強(qiáng)院長提出了“三個(gè)90%”的工作目標(biāo)，我院在上級法院的部署和指導(dǎo)下，充分利用執(zhí)行信息化系統(tǒng)，改變“一張嘴兩條腿”的傳統(tǒng)執(zhí)行方式，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)行”新模式，以科技引擎助推破解執(zhí)行難。

一是推行“互聯(lián)網(wǎng)+查控”措施。通過網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)，可以與省內(nèi)73家銀行實(shí)時(shí)電子數(shù)據(jù)交換，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢和凍結(jié)，從原來的傳統(tǒng)人力現(xiàn)場查詢升級為信息網(wǎng)絡(luò)查詢，實(shí)現(xiàn)法院與銀行之間規(guī)范的執(zhí)行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，幫助法院快速查控被執(zhí)行人銀行賬戶財(cái)產(chǎn)，部分銀行還實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上直接扣劃功能。二是推行“互聯(lián)網(wǎng)+司法拍賣”機(jī)制。利用網(wǎng)絡(luò)司法拍賣不受地域限制、信息傳播功能強(qiáng)等特點(diǎn)，將執(zhí)行中拍賣活動(dòng)依托五大平臺（淘寶、京東等），報(bào)名、交納保證金、競價(jià)、支付價(jià)款等全部網(wǎng)上辦理，保證司法拍賣的公開公正和廉潔高效，大幅提升了拍賣成交率，降低了拍賣成本。三是發(fā)揮指揮中心執(zhí)行聯(lián)動(dòng)作用。對全部執(zhí)行案件，配備了“執(zhí)行單兵”裝備，通過執(zhí)行指揮中心對執(zhí)行行動(dòng)遠(yuǎn)程指揮、實(shí)時(shí)調(diào)度，執(zhí)行現(xiàn)場的視頻可及時(shí)返回中心，便于對執(zhí)行現(xiàn)場的指揮調(diào)度和應(yīng)急處置。四是加強(qiáng)執(zhí)行流程管理。依托上級法院執(zhí)行巡查信息系統(tǒng)，以流程信息和電子卷宗為檢查重點(diǎn)，對信息錄入是否齊全、執(zhí)行手續(xù)是否合規(guī)、執(zhí)行流程是否規(guī)范、終本條件是否完備等進(jìn)行全面檢查。同時(shí)加大執(zhí)行信息公開，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門形成治理“老賴”合力，增強(qiáng)執(zhí)行威懾力。

（五）不斷優(yōu)化監(jiān)督管理方式，大力提升法院科學(xué)管理水平。

變事后監(jiān)督為實(shí)時(shí)監(jiān)控。法院可利用審判流程管理系統(tǒng)，對案件的審理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，保證了案件審理的程序公正；通過數(shù)字法庭巡查系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控案件庭審的全過程。利用信息化手段，可以對所有案件的立案、分案、審理、結(jié)案、歸檔、上訴等階段建立網(wǎng)上監(jiān)控節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，并通過數(shù)據(jù)信息、電子卷宗節(jié)點(diǎn)查詢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范的情況，提高案件質(zhì)量。

提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。通過審判流程辦案系統(tǒng)查詢、統(tǒng)計(jì)功能，實(shí)現(xiàn)對各類型案件的收結(jié)案數(shù)量情況、發(fā)還調(diào)解改判情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對比歷史審判數(shù)據(jù)，可以分析審判運(yùn)行規(guī)律和態(tài)勢，預(yù)測審判工作目標(biāo)，評估審判質(zhì)量，對審判工作中存在的問題提出合理建議，為科學(xué)決策提供服務(wù)。

建立完善質(zhì)量考核體系。目前，在上級法院的指導(dǎo)下，我院配置績效評估系統(tǒng)軟件，以審判流程數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，打破庭室、案由之間的評估壁壘，采用審判質(zhì)效與工作量考核相結(jié)合方式，按照辦案數(shù)量、指標(biāo)、效率對法官評分，可以全面評估法官的工作情況，實(shí)現(xiàn)法官業(yè)績的科學(xué)核算。

二、存在的主要問題。

近年來，我院持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，“智慧法院”初見成效，但與上級要求、人民群眾的新期待，還存在一定差距，主要是：

部分干警意識觀念明顯滯后。“智慧法院”對法院審判工作帶來許多便利，但目前尚有個(gè)別干警的司法理念與信息化應(yīng)用水平遠(yuǎn)不能夠適應(yīng)工作需要，年齡較大的干警受傳統(tǒng)思維局限，仍習(xí)慣于以前傳統(tǒng)的辦公辦案方式，對現(xiàn)代軟件與辦案系統(tǒng)應(yīng)用抱有抵觸情緒，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)辦案還有明顯差距。

現(xiàn)有辦公環(huán)境制約信息化建設(shè)。我院的訴訟服務(wù)中心受到面積制約，服務(wù)窗口設(shè)置較少，訴訟服務(wù)水平受到了較大的限制，很多提升服務(wù)水平的硬件設(shè)施無法建設(shè)；現(xiàn)有數(shù)字法庭與案件審理數(shù)量不能匹配，審判法庭嚴(yán)重不足，制約了審判質(zhì)量和效率的提升；由于現(xiàn)有辦公用房系臨時(shí)租用，投入資金改造亦會(huì)造成資金浪費(fèi)，無法進(jìn)行大規(guī)模改造。

專業(yè)人才短缺和建設(shè)資金不足。智慧法院建設(shè)對信息化要求較高，我院現(xiàn)在缺乏在編專業(yè)人才，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)的人員屬于聘任的勞務(wù)派遣工作人員，制約了法院信息化建設(shè)和規(guī)范化管理水平的提高；智慧法院建設(shè)需要購買一些設(shè)備和軟件系統(tǒng)，后期維護(hù)也需要大量資金做后盾，離不開區(qū)財(cái)政的大力支持。

三、

下一步工作打算。

9月11日，區(qū)人大常委會(huì)組織區(qū)人大代表對我院智慧法院建設(shè)工作進(jìn)行了視察，并提出了有針對性的意見和建議。我院將以這次人大視察指導(dǎo)為契機(jī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義法治思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，借助現(xiàn)代科技手段，推動(dòng)智慧法院建設(shè)，為群眾提供公開、便利、高效的司法服務(wù)。

全面加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變思維，全面提高法院干警對信息化工作的重視程度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將互聯(lián)網(wǎng)思維先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到審判和訴訟服務(wù)管理中，不斷提高干警信息化應(yīng)用能力，促進(jìn)智慧法院建設(shè)。按照省院統(tǒng)一部署，建立網(wǎng)絡(luò)化審判庭，增設(shè)庭審語音智能錄入系統(tǒng)，大幅降低書記員當(dāng)庭記錄工作量，進(jìn)一步提升工作效率。

健全完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)法院新審判大樓建設(shè)，加大人財(cái)物投入，積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問題，爭取早日開工建設(shè)。對現(xiàn)有機(jī)房進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，對機(jī)房電氣、消防、監(jiān)控等進(jìn)行全方位、一體化升級，保障網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)信息系統(tǒng)的運(yùn)維保障和信息安全體系建設(shè)，制訂和完善相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、流程和規(guī)范，探索運(yùn)維保障外包服務(wù)模式。

進(jìn)一步提升信息化工作水平。順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的潮流，堅(jiān)持以信息化為引領(lǐng)，推動(dòng)智慧法院建設(shè)，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作提質(zhì)提效。切實(shí)加大執(zhí)行工作力度，大力推進(jìn)信息技術(shù)在執(zhí)行領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，依托智慧法院網(wǎng)上財(cái)產(chǎn)查控系統(tǒng)優(yōu)勢，積極運(yùn)用各項(xiàng)限高措施及失信黑名單懲戒體系，積極探索智慧執(zhí)行模式，力爭把執(zhí)行信息化成果轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行力，讓執(zhí)行攻堅(jiān)如虎添翼。

建設(shè)智慧社區(qū)工作總結(jié)。

智慧社會(huì)建設(shè)心得體會(huì)。

法院黨建工作總結(jié)實(shí)施智慧黨建行動(dòng)。

法院工作情況報(bào)告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)常委會(huì)年度工作要點(diǎn)安排，*月下旬至*月中旬，市人大常委會(huì)成立專題調(diào)研組，在常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過深入實(shí)地查看、聽取情況匯報(bào)、開展座談交流等方式，對全市法院人民法庭建設(shè)工作情況開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

全市三區(qū)四縣人民法院下轄共*個(gè)人民法庭，現(xiàn)有員額法官*人、法官助理*人、書記員*人、法警*人，本科以上干警占比達(dá)*%。全市人民法庭在優(yōu)化區(qū)域布局、服務(wù)中心工作、提升司法質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善保障措施等方面均取得了較好成效。人民法庭主要工作情況如下：

（一）立足案件審判，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。

選派法官“點(diǎn)對點(diǎn)”包保聯(lián)系重點(diǎn)景區(qū)，快速處理涉旅糾紛。三是守望綠水青山。積極實(shí)行環(huán)境資源恢復(fù)性司法，通過補(bǔ)種復(fù)綠、增殖放流等責(zé)任形式，筑牢生態(tài)安全屏障。在新安江源頭設(shè)立生態(tài)保護(hù)巡回法庭，在新安江中下游設(shè)立“輪渡法官調(diào)解室”，加強(qiáng)對水源地、重點(diǎn)林區(qū)等司法保護(hù)。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)基層社會(huì)治理。

同時(shí)充分運(yùn)用本地鄉(xiāng)賢文化資源，成立“鄉(xiāng)賢?法官工作室”和“無訟三站”，用群眾身邊人解群眾煩心事。黟縣成立“作退一步想”法官工作室，聯(lián)合司法所、綜治中心，充分運(yùn)用“聽、理、勸、借、退、和”六字工作法，矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)*%以上。三是注重案件調(diào)解前置。對涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟(jì)交往等與群眾利益密切相關(guān)的案件，著重做好思想教育和法治宣傳工作，盡力促成案結(jié)事了人和。黟縣古民居法庭注重提升家事糾紛化解的效率和效果，不斷創(chuàng)新家事審判方式，家事案件調(diào)撤率達(dá)*%,幾年來無上訴案件。

（三）強(qiáng)化司法保障，服務(wù)群眾高品質(zhì)生活需要。

一是優(yōu)化司法服務(wù)布局。綜合考慮服務(wù)旅游景區(qū)、企業(yè)園區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)和鄰省臨界等不同需求，合理安排人民法庭設(shè)置。為解決轄區(qū)村居分散導(dǎo)致法庭訴訟服務(wù)半徑過大的問題，各區(qū)縣法院在全市*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設(shè)立*個(gè)法官工作室、無訟工作站和*個(gè)巡回審判點(diǎn)，推動(dòng)審務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落、法官進(jìn)村組網(wǎng)格。二是提供便捷訴訟服務(wù)。探索建立全能型法庭，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上立案、跨域立案，收費(fèi)、退費(fèi)一站式服務(wù)，切實(shí)減輕山區(qū)群眾往返奔波之苦。休寧縣法院*個(gè)人民法庭堅(jiān)持立、審、執(zhí)一體的工作模式，“一攬子”實(shí)質(zhì)性解決群眾司法需求。推廣應(yīng)用智慧法院，致力實(shí)現(xiàn)訴訟服務(wù)便捷高效。堅(jiān)持開展午間法庭、假日法庭工作，全天候服務(wù)群眾。三是常態(tài)化開展巡回工作。繼承和發(fā)展馬錫五審判方式，扎實(shí)開展巡回審判、巡回調(diào)解、巡回普法等活動(dòng)，將法庭審理搬至田間地頭，將調(diào)解工作移至農(nóng)家舍院，融普法教育于司法服務(wù)之中。

二、存在問題。

雖然全市人民法庭工作取得了較好成效，但在把握新時(shí)代人民法庭功能定位、打造專業(yè)化法庭、深度參與服務(wù)鄉(xiāng)村振興和基層社會(huì)治理、運(yùn)用智慧化建設(shè)成果服務(wù)人民群眾高品質(zhì)生活需要等方面還存在一些不足，主要有：

（一）積極踐行“三個(gè)服務(wù)”工作力度有待加強(qiáng)。對標(biāo)新時(shí)代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的新要求，服務(wù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、人民群眾高品質(zhì)生活需要，在工作理念和工作能力上需要進(jìn)一步提升。同時(shí)，基層法庭人案矛盾的問題較為突出，案件審判及矛盾調(diào)處壓力繁重，客觀上也制約了法庭工作更高質(zhì)量發(fā)展。

（二）多元化解矛盾糾紛工作合力有待加強(qiáng)。多元化解矛盾糾紛工作的機(jī)制未充分發(fā)揮作用，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解等資源未能有效整合。部分基層組織對于參與法官工作室工作的積極性不大、參與度不高，推動(dòng)糾紛在源頭分流、前端化解的力度需進(jìn)一步加大。

（三）法庭建設(shè)工作有待加強(qiáng)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚不能完全滿足新時(shí)代法庭工作發(fā)展的需要，部分法庭信息化建設(shè)相對滯后，個(gè)別法庭辦公用房緊張、辦公條件有待提升，個(gè)別法庭現(xiàn)有安保力量相對薄弱。隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，法庭干警的業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步提升，培養(yǎng)鍛煉、考核激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。

三、意見建議。

（一）提高政治站位，樹牢新時(shí)代工作理念。人民法庭是人民法院最基層的單位，是服務(wù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、人民群眾高品質(zhì)生活需要的重要平臺，是體現(xiàn)中國特色社會(huì)主義司法制度優(yōu)越性的重要窗口。要深入貫徹落實(shí)《最高人民法院關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代人民法庭工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代人民法庭工作原則，把握人民法庭功能定位，深刻認(rèn)識“三個(gè)便于”“三個(gè)服務(wù)”“三個(gè)優(yōu)化”的時(shí)代內(nèi)涵，積極回應(yīng)人民群眾多元司法需求，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。

（二）強(qiáng)化工作合力，多元化解矛盾糾紛。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要牽頭整合資源、融合功能，探索搭建矛調(diào)中心等平臺，通過統(tǒng)一窗口受理、共享調(diào)解場所、融合調(diào)解力量、匯集專家資源等，實(shí)現(xiàn)調(diào)解資源集約化供給，形成矛盾調(diào)處強(qiáng)大合力，為群眾提供一站式調(diào)解服務(wù)。二是要充分利用網(wǎng)格化管理機(jī)制平臺，及時(shí)掌握和研判綜治矛盾糾紛信息，發(fā)揮網(wǎng)格員、特邀調(diào)解員作用，促進(jìn)基層糾紛源頭化解。三是要充分利用人大代表、政協(xié)委員的政治優(yōu)勢和鄉(xiāng)賢、“五老”等群體的經(jīng)驗(yàn)威望，總結(jié)推廣“鄉(xiāng)賢?法官工作室”、“作退一步想”工作室、“無訟三站”等經(jīng)驗(yàn)做法，傳承古徽州謙和禮讓文化傳統(tǒng)，引導(dǎo)矛盾糾紛妥善化解。四是要大力推進(jìn)人民法院調(diào)解平臺進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格，持續(xù)通過巡回審判、公開宣判、以案說法、送法下鄉(xiāng)等活動(dòng)，增強(qiáng)人民群眾法治觀念，提高群眾尊法、學(xué)法、守法、用法的能力。

建立科學(xué)合理的人員輪崗交流機(jī)制，鼓勵(lì)青年干警優(yōu)先在基層法庭接受鍛煉；

探索司法輔助事務(wù)外包，適當(dāng)購買社會(huì)服務(wù)，緩解基層法庭審判人員的工作壓力。二要完善考核激勵(lì)機(jī)制。適當(dāng)增加訴源治理、訴前調(diào)解、法治宣傳等考核內(nèi)容，科學(xué)制定考核指標(biāo)，既考核量化次數(shù)，又兼顧質(zhì)量效果。在提拔晉升、入額遴選、評先評優(yōu)、學(xué)習(xí)鍛煉等方面予以傾斜，鼓勵(lì)干警扎根基層、深耕基層、奉獻(xiàn)基層。三要提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、院領(lǐng)導(dǎo)下沉基層指導(dǎo)辦案等舉措，全面提升基層干警綜合能力。

（四）強(qiáng)化硬件建設(shè)，夯實(shí)司法保障基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。財(cái)政部門要加大對人民法庭建設(shè)的投入力度，積極支持人民法庭改善辦公居住條件、建設(shè)完善智慧法庭。二要加強(qiáng)信息化建設(shè)。深入推進(jìn)網(wǎng)上立案、跨域立案，繼續(xù)完善網(wǎng)上調(diào)解、電子送達(dá)等功能，充分發(fā)揮信息化建設(shè)在便利群眾參與訴訟、集約處理輔助事務(wù)、服務(wù)法官專心辦案等方面的作用。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，完善細(xì)化適老訴訟服務(wù)舉措，幫助老年人群體及時(shí)獲得優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。三要加強(qiáng)法庭安保工作。因地制宜落實(shí)“人防、物防、技防”措施，加強(qiáng)人民法庭與當(dāng)?shù)毓才沙鏊穆?lián)防聯(lián)動(dòng)，適當(dāng)通過購買社會(huì)服務(wù)等方式充實(shí)法庭安保力量。

法院工作情況報(bào)告篇十

根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)工作要點(diǎn)安排，區(qū)人大常委會(huì)調(diào)研組，于x月中旬，對區(qū)人民法院人民法庭建設(shè)工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組先后到區(qū)人民法院和三個(gè)中心人民法庭進(jìn)行現(xiàn)場視察，聽取情況介紹、查閱各種資料，并分別召開座談會(huì)，征求轄區(qū)鎮(zhèn)(街)黨委、政府、人大、派出所、司法所負(fù)責(zé)人和部分市區(qū)人大代表、人民陪審員的意見建議，比較全面地掌握了人民法庭建設(shè)工作基本情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

目前，區(qū)人民法院共有三個(gè)中心人民法庭，即第一、第二、第三中心人民法庭。每個(gè)人民法庭轄區(qū)人口，均在x萬左右。三個(gè)人民法庭現(xiàn)共有干警xx名，其中在職在編干警xx名，聘任制干警xx名。xx年以來，三個(gè)人民法庭共受理各類案件xx件，審結(jié)各類案件xx件，占區(qū)人民法院結(jié)案數(shù)的xx%，人民法庭法官人均年結(jié)案數(shù)xx件。先后有xx名干警獲得表彰，其中x人被市高法院評為“全市法院人民法庭辦案標(biāo)兵”，x人被市高法院評為“辦案能手”，x人榮獲市民政局授予的“xx好人”稱號。第一中心人民法庭多次被評為“先進(jìn)人民法庭”和“先進(jìn)基層黨組織”，第三中心人民法庭被區(qū)委政府授予“調(diào)解先進(jìn)單位”稱號，三個(gè)人民法庭均被市高法院授予“民生法庭達(dá)標(biāo)單位”。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位。

區(qū)人民法院高度重視人民法庭建設(shè)工作，建立了院黨組成員、副院長聯(lián)系人民法庭工作制度，實(shí)現(xiàn)了班子成員齊抓共管的格局。一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，在xx年被市高法院確定為人民法庭主審法官責(zé)任制改革試點(diǎn)單位后，立即成立了以院長為組長，民一庭、政治處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員的人民法庭主審法官辦案責(zé)任制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對改革試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促落實(shí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作，切實(shí)解決了實(shí)際困難和問題。二是精心制定了方案，對改革試點(diǎn)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容等作出了具體安排。通過逐級召開改革試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)了相關(guān)改革會(huì)議精神，打牢了改革的思想基礎(chǔ)，掀起了學(xué)習(xí)討論司法體制改革的熱潮，引導(dǎo)干警做好了思想準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。三是穩(wěn)妥推進(jìn)了改革，按照“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的改革要求，合理確定了主審法官員額，細(xì)化了庭長、副庭長、主審法官的主要權(quán)責(zé)和其他人員的工作職責(zé),逐步完善了主審法官業(yè)績評估和退出機(jī)制、差錯(cuò)案件責(zé)任追究機(jī)制和人民法庭審判運(yùn)行態(tài)勢分析等制度，確保了人民法庭主審法官責(zé)任制改革試點(diǎn)工作正常運(yùn)行。

(二)創(chuàng)新機(jī)制，司法公信提升。

區(qū)人民法院面對中央全面深化司法改革給人民法院工作帶來前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對自身建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，始終堅(jiān)持了司法為民、公正司法這條主線，切實(shí)把司法機(jī)制創(chuàng)新作為推進(jìn)人民法庭工作不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，不斷滿足了人民群眾的新期待、新要求。一是提高了訴訟服務(wù)質(zhì)量，以“示范民生法庭”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，在強(qiáng)化人民法庭立案導(dǎo)訴、接待接訪、信息查詢、疑難解答等傳統(tǒng)服務(wù)功能外，大力推行以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)的訴訟服務(wù)平臺建設(shè)，通過安裝便民服務(wù)自助查詢系統(tǒng)、制作便民訴訟二維碼，借力官方微博、微信、司法政務(wù)網(wǎng)站等媒介，為群眾提供了一站式、集約化、全方位的訴訟服務(wù)。二是著力減輕了群眾訴累，強(qiáng)化了“簡案快辦”、“難案精辦”理念，對案情簡單、當(dāng)事人爭議不大的案件，積極適用小額訴訟程序，提高了審判效率;規(guī)范了巡回審判工作，加大了巡回審判力度，方便了群眾訴訟。三是積極參與了社會(huì)治理，靈活運(yùn)用公眾開放日、觀摩庭審、以案釋法、送法進(jìn)校園等形式，積極開展了法治宣傳，引導(dǎo)基層群眾增強(qiáng)了法律意識;實(shí)行了訴訟前移，將轄區(qū)一些突出的矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài);延伸了審判職能，針對審理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)部門發(fā)出了司法建議，積極踐行了“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(三)立足實(shí)際，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到位。

區(qū)人民法院為確保上下聯(lián)動(dòng)，立足實(shí)際，扎實(shí)開展便民訴訟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保了便民訴訟網(wǎng)絡(luò)功能得以充分發(fā)揮。一是完善了便民訴訟網(wǎng)絡(luò)，按照“方便群眾訴訟、協(xié)助法院工作、優(yōu)化審判質(zhì)效”要求，以人民法庭為中心、便民訴訟站為主干、便民聯(lián)系點(diǎn)為支點(diǎn)、便民聯(lián)絡(luò)員為紐帶,扎實(shí)開展便民訴訟網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以“選好人、借好力、管好網(wǎng)”為著力點(diǎn)，在已有的庭、站、點(diǎn)、員“四位一體”布局基礎(chǔ)上，重新在各鎮(zhèn)設(shè)了1名聯(lián)絡(luò)員骨干，對便民訴訟網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了完善。二是規(guī)范了制度和經(jīng)費(fèi)保障，積極爭取了區(qū)政府、財(cái)政部門支持，設(shè)立便民訴訟網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定了《便民訴訟網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，明確了經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，保障了便民聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)、誤工等相關(guān)費(fèi)用支出，做到了專款專用。制定《便民聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)》、《便民聯(lián)絡(luò)員骨干管理辦法》等制度，完善便民聯(lián)絡(luò)員業(yè)績評估和獎(jiǎng)懲機(jī)制，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，加強(qiáng)了對便民聯(lián)絡(luò)員的管理，確保了便民訴訟網(wǎng)絡(luò)功能得以充分發(fā)揮。三是完善了“大調(diào)解”格局，聘請人民調(diào)解員擔(dān)任便民聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)人或便民聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)了便民訴訟網(wǎng)絡(luò)平臺與人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的有機(jī)整合和無縫對接，通過調(diào)解結(jié)案，取得了較好的社會(huì)效果。

區(qū)人民法院中心人民法庭在履行審判職能、及時(shí)化解矛盾糾紛、保護(hù)群眾合法權(quán)益、保障地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。然而，由于受地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政區(qū)域規(guī)劃等方面條件的影響，在建設(shè)工作過程中仍然存在案多人少、訴訟服務(wù)跟進(jìn)緩慢、設(shè)施改造不完善和人員編制不足、干警職級待遇偏低等方面的實(shí)際困難和問題：

(一)案多人少矛盾突出。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革的不斷深入，以矛盾糾紛為主的民商事案件逐年上升，群眾的司法需求也不斷增多，案多人少的矛盾在人民法庭較為突出。目前，全區(qū)三個(gè)中心人民法庭，每個(gè)轄區(qū)約30萬人口，而三個(gè)中心人民法庭僅有在職干警17名，法官人均年結(jié)案186.6件，多的達(dá)200余件，同時(shí)還承擔(dān)著開展巡回審判、指導(dǎo)人民調(diào)解、進(jìn)行以案說法與法治宣傳等社會(huì)治理工作，往往分身乏術(shù)、心有余而力不足。因此，法官的工作和心里壓力較大。

(二)訴訟服務(wù)跟進(jìn)緩慢。

區(qū)人民法院雖然掛牌成立了訴訟服務(wù)中心，但功能不夠完善，理念不夠先進(jìn)，地方偏狹小，沒有充分發(fā)揮訴訟服務(wù)中心的功能，還不能滿足當(dāng)事人的需求。而三個(gè)中心人民法庭，目前還沒有建立訴訟服務(wù)站、當(dāng)事人和證人單獨(dú)等待區(qū)、巡回審判站(點(diǎn))獨(dú)立辦公場所，沒有完全做到“咨詢有人應(yīng)，電話有人接，訴訟有人引，材料有人收，案件有人查，法官有人找”，使司法工作完全貼近群眾。

(三)裝備經(jīng)費(fèi)保障薄弱。

盡管近年來上級人民法院和區(qū)財(cái)政不斷加大了對人民法庭的建設(shè)工作力度，新建了辦公樓，不斷提高了辦案的科技含量，但與先進(jìn)地區(qū)的人民法庭尚存在很大差距。人民法庭在便民利民理念、法庭功能設(shè)置、業(yè)務(wù)用車等物質(zhì)裝備、人民法庭文化建設(shè)等方面尚存在不少差距。同時(shí)，經(jīng)費(fèi)保障不足的問題也明顯制約著人民法庭審判職能的正常履行，影響了干警工作效率的提升。

(四)司法水平有待提高。

隨著案件的大幅上升，少數(shù)法官感到難以適應(yīng)，傳統(tǒng)的辦案方式和理念顯露出弊端，尤其是個(gè)別法官在緊張的工作中，心態(tài)調(diào)適不好，影響了辦案質(zhì)量;青年干警存在不熟悉社情民意、群眾工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題，在一定程度上影響了糾紛的化解。

人民法庭審判工作處在最基層，是人民法院密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，其工作好壞直接影響人民法院形象和司法權(quán)威。因此，加強(qiáng)人民法庭建設(shè)工作，發(fā)揮人民法庭功能，是保障群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)。

(一)要合理配置司法資源。

執(zhí)法辦案是人民法院和人民法庭工作的第一要?jiǎng)?wù)。要充分發(fā)揮審判職能作用，歸根結(jié)底要通過執(zhí)法辦案來實(shí)現(xiàn)。一是要優(yōu)化人民法庭人員配置，真正選派政治過硬、業(yè)務(wù)精通、善于管理、長于協(xié)調(diào)的優(yōu)秀法官擔(dān)任人民法庭的庭長、副庭長，安排富有法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉社情民意、善于做群眾工作的法官到人民法庭工作，以滿足人民法庭開展審判及服務(wù)工作的基本要求，緩解案多人少的矛盾，減輕基層法官工作強(qiáng)度。二是要在物資裝備和經(jīng)費(fèi)方面，給予重點(diǎn)保障和適度傾斜，確保人民法庭工作順利進(jìn)行，充分發(fā)揮人民法庭的“前沿”優(yōu)勢，積極為轄區(qū)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的司法保障。

(二)要推進(jìn)司法為民工作。

訴訟服務(wù)是人民法院和人民法庭工作的核心內(nèi)容。一是要在人民法庭建立訴訟服務(wù)站，并按區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)配置，實(shí)現(xiàn)司法便民利民網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，為當(dāng)事人提供一個(gè)一站式服務(wù)的工作流程，讓當(dāng)事人打官司更明白、更便捷、更溫馨。二是要嚴(yán)格法律程序，確保案件質(zhì)量，做到依法公正裁判，樹立司法公信力。三是要加強(qiáng)調(diào)解工作力度，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的工作原則，做好當(dāng)事人庭前、庭中、庭后調(diào)解工作，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到案結(jié)事了人和。

(三)要強(qiáng)化物質(zhì)經(jīng)費(fèi)保障。

物質(zhì)保障是人民法院和人民法庭建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人民法庭的干警身處一線，審判任務(wù)繁重，工作條件卻很艱苦，需要積極優(yōu)化干警的辦公環(huán)境，改善干警的辦公條件，充分滿足干警的實(shí)際工作需要。一是區(qū)人民法院要足額保障人民法庭辦案的實(shí)際支出，福利待遇方面要盡可能向人民法庭干警傾斜。二是人民法庭所轄各鎮(zhèn)(街)，要把人民法庭建設(shè)工作納入黨委、政府的工作大局，要像關(guān)心支持派出所、司法所一樣，關(guān)心支持人民法庭的建設(shè)工作。三是區(qū)財(cái)政要逐年加大對人民法庭建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)投入，對一些必須改善的建設(shè)項(xiàng)目，如人民法庭訴訟服務(wù)站、法庭文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，要納入財(cái)政預(yù)算，給干警創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，讓他們扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，這樣才能拴住干警的心。

(四)要加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)。

隊(duì)伍建設(shè)是人民法院和人民法庭建設(shè)的動(dòng)力源泉。一是要加大人才引進(jìn)力度，著力扭轉(zhuǎn)引進(jìn)人才難，留住人才更難的尷尬局面。區(qū)人民法院要針對這種現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)組織人事部門建立引進(jìn)使用人才機(jī)制，不斷拓寬人才引進(jìn)路子，力爭做到保編增編。二是要加強(qiáng)人才教育培養(yǎng)，落實(shí)青年法官導(dǎo)師制度，“一對一”為青年法官配備指導(dǎo)老師，重點(diǎn)指導(dǎo)青年法官熟悉社情民意、掌握辦案特點(diǎn)、領(lǐng)悟調(diào)解方法、提升庭審與法律文書制作水平，增強(qiáng)青年法官做群眾工作、化解矛盾糾紛的能力。要重點(diǎn)實(shí)施青年法官一線磨礪計(jì)劃，實(shí)行輪崗交流制度，明確新任助理審判員到人民法庭工作的年限，不斷加強(qiáng)干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是要扎實(shí)開展“示范民生法庭”創(chuàng)建活動(dòng)，按照市高法院要求，特別是要在調(diào)研信息工作方面求得突破，力爭創(chuàng)建成功。四是要繼續(xù)堅(jiān)持“從嚴(yán)治院”與“從優(yōu)待警”相結(jié)合，積極爭取政策支持，把落實(shí)人民法庭庭長職級待遇作為人民法院重要工作來抓。同時(shí)，建議區(qū)委組織、人事、財(cái)政等部門要會(huì)同區(qū)人民法院，積極探索解決人民法庭庭長職級待遇的辦法措施，逐步使人民法院整體隊(duì)伍職級待遇落實(shí)制度化、科學(xué)化，建立起長效的人民法院干警職級管理新機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干警的工作熱情，積極為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

法院工作情況報(bào)告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入推進(jìn)*區(qū)的訴源治理工作，推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，區(qū)人大常委會(huì)把開展區(qū)人民法院訴源治理工作情況專題調(diào)研列入了《*市*區(qū)人大常委會(huì)2022年工作要點(diǎn)》。根據(jù)工作要點(diǎn)計(jì)劃安排，5月31日，*區(qū)人大法制監(jiān)察和司法委員會(huì)組織本委委員、部分區(qū)人大代表，通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等方式，對*區(qū)人民法院訴源治理工作情況開展專題調(diào)研。調(diào)研組實(shí)地查看了公會(huì)人民法庭、“民融法官工作室”*鎮(zhèn)“*村”黨建聯(lián)盟掛牌點(diǎn)、*人民法庭、區(qū)人民法院訴服中心、審判庭等單位和場所，聽取公會(huì)法庭、*法庭訴源治理工作情況、“民融法官工作室”工作情況介紹。并組織法院和其它相關(guān)單位和部門召開座談會(huì)，聽取區(qū)人民法院訴源治理工作情況匯報(bào)，進(jìn)行座談交流，收集意見建議，達(dá)到了預(yù)期的調(diào)研目的。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況和取得的成效。

2019年以來，特別是2021年2月中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)訴源治理推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解的意見》，就加強(qiáng)訴源治理工作進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，作出專題部署之后，區(qū)人民法院主動(dòng)融入黨委領(lǐng)導(dǎo)下的矛盾糾紛治理體系。以做好創(chuàng)建“無訟村（社區(qū)）”、訴前聯(lián)調(diào)等工作為抓手，強(qiáng)化對非訴訟方式解決糾紛的支持、指導(dǎo)和規(guī)范。積極推進(jìn)基層解紛網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善訴訟與非訴銜接機(jī)制，加強(qiáng)訴源治理，推動(dòng)糾紛多元化解。

（一）完善設(shè)施，建章立制，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

制定《*市*區(qū)人民法院訴前聯(lián)調(diào)工作規(guī)則（試行）》《*市*區(qū)人民法院委派、委托調(diào)解工作規(guī)定（試行）》等十多項(xiàng)制度、規(guī)定，為訴源治理提供制度保障。

（二）多措并舉，強(qiáng)化源頭預(yù)防。

對普遍性、趨勢性問題活用善用司法建議，提前防控和化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)。在訴訟審判過程中善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛根源，及時(shí)反饋，積極為黨委政府決策提供有用參考，助力黨委政府決策科學(xué)化。

（三）加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)構(gòu)建多元化解工作格局。

區(qū)人民法院在訴源治理多元化的工作合力尚未完全形成的情況下，主動(dòng)融入地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下的訴源治理工作，努力推動(dòng)構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)，基層組織參加、群眾參與的多元化解工作格局，加強(qiáng)與區(qū)婦聯(lián)、工商聯(lián)、市場監(jiān)管局、司法局、道路交通事故人民調(diào)解委員會(huì)、*保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、廣西靈豐（*）律師事務(wù)所等部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，共同研究訴源治理工作舉措，努力探索和建立信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、非訴銜接等工作機(jī)制，深化非訴化解，取得了一定成效。如成立由區(qū)婦聯(lián)牽頭，法院、總工會(huì)等多部門合作的婚姻家庭案件調(diào)解機(jī)構(gòu)---“惜緣工作室”，成功調(diào)解了一批離婚、婦女維權(quán)等家庭糾紛案件。

（四）拓寬多元解紛渠道，深化非訴化解。

同時(shí)不斷完善訴訟與非訴工作銜接，釋明解紛方式優(yōu)勢特點(diǎn)，強(qiáng)化非訴方式運(yùn)用；

深化民事案件繁簡分流改革，完善訴前輔助分流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)案件快速流轉(zhuǎn)；

加強(qiáng)調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)，完善司法確認(rèn)程序，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解司法確認(rèn)快立快辦；

僅今年4月中旬，區(qū)人民法院就訴前調(diào)結(jié)企業(yè)合同糾紛案件15件。

二、存在的主要問題。

（一）訴源治理大格局遠(yuǎn)未形成。

訴源治理是在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、法院主推、綜治單位主責(zé)、基層組織主抓的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要全區(qū)上下共同參與完成。就當(dāng)前訴源治理工作而言，主要還是依靠區(qū)人民法院開展和落實(shí)有關(guān)工作，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等未能有效整合形成合力，而且不同的管理序列也導(dǎo)致人民法院對調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)很難落到實(shí)處，與實(shí)現(xiàn)多元化解矛盾糾紛的目標(biāo)愿景仍有較遠(yuǎn)距離。

（二）工作機(jī)制有待完善。

訴源治理未納入綜治和平安建設(shè)考核內(nèi)容，現(xiàn)有的人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、社會(huì)調(diào)解組織之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，聯(lián)合調(diào)解機(jī)制不完善，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對接不順暢，不能做到信息互通、資源共享。相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息化平臺建設(shè)、調(diào)解員人才培養(yǎng)和職業(yè)評價(jià)體系、基層糾紛化解保障機(jī)制等有待完善。

（三）調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)仍顯薄弱。

經(jīng)費(fèi)保障不足。人民調(diào)解財(cái)政補(bǔ)貼不足，特邀調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)沒有納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，相應(yīng)的調(diào)解員補(bǔ)貼和調(diào)解委員會(huì)補(bǔ)助落實(shí)不夠到位，調(diào)解工作激勵(lì)作用發(fā)揮不好。

（四）宣傳引導(dǎo)還不夠深入。

一些職能部門對訴源治理工作的重要意義和優(yōu)勢認(rèn)識不足，宣傳不夠，“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落實(shí)不夠到位，法治宣傳教育工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，覆蓋面不廣。部分群眾對非訴訟糾紛化解方式不夠了解，化解矛盾糾紛過度倚重訴訟途徑，使一些矛盾糾紛上升為訴訟案件。

三、意見建議。

訴源治理工作是實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解的重要實(shí)踐，對于深入推動(dòng)平安*建設(shè)具有重要意義。為此，調(diào)研組提出以下意見建議：

（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

法院作為社會(huì)治理體系的重要組成部分，要深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)訴源治理工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好訴源治理工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，扎實(shí)推進(jìn)工作開展，提升人民群眾的司法獲得感。

在區(qū)委、區(qū)人民政府的支持下，依托各類多元解紛平臺，推動(dòng)建立健全多元化糾紛解決聯(lián)動(dòng)機(jī)制、聯(lián)席會(huì)議制度、信息共享機(jī)制，加強(qiáng)與黨政機(jī)關(guān)、各基層組織、各類調(diào)解主體的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，積極調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，形成多部門、多行業(yè)、多渠道共同參與、齊抓共管、相互協(xié)作的強(qiáng)大合力。

（三）充分發(fā)揮職能作用，提升工作實(shí)效。

發(fā)揮法官工作室等機(jī)構(gòu)作用，推動(dòng)專業(yè)力量下沉網(wǎng)格，暢通訴前調(diào)解協(xié)作渠道，確保矛盾糾紛多元化解，訴外調(diào)解有序高效，讓人民群眾感覺到法律就在身邊、公平正義就在身邊。

區(qū)人民法院要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局等部門深入交流協(xié)作，按照法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)普法責(zé)任制，深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),充分利用傳統(tǒng)媒介和新興媒體，多角度、深層次大力宣傳多元化糾紛解決機(jī)制、特別是非訴解決糾紛方式的優(yōu)勢以及典型案例，讓社會(huì)各界，尤其是基層群眾了解、支持、參與調(diào)解工作，提升群眾對多元化解糾紛工作的知曉度和信任度，努力營造良好的社會(huì)氛圍。

（五）強(qiáng)化訴前調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，助力提升基層訴源治理工作水平。

加大法官對基層調(diào)解員的指導(dǎo)力度，幫助基層調(diào)解組織提升定紛止?fàn)帯⒒饷艿哪芰λ健?/p>

法院工作情況報(bào)告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入推進(jìn)*區(qū)的訴源治理工作，推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，區(qū)人大常委會(huì)把開展區(qū)人民法院訴源治理工作情況專題調(diào)研列入了《*市*區(qū)人大常委會(huì)2022年工作要點(diǎn)》。根據(jù)工作要點(diǎn)計(jì)劃安排，5月31日，*區(qū)人大法制監(jiān)察和司法委員會(huì)組織本委委員、部分區(qū)人大代表，通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等方式，對*區(qū)人民法院訴源治理工作情況開展專題調(diào)研。調(diào)研組實(shí)地查看了公會(huì)人民法庭、“民融法官工作室”*鎮(zhèn)“*村”黨建聯(lián)盟掛牌點(diǎn)、*人民法庭、區(qū)人民法院訴服中心、審判庭等單位和場所，聽取公會(huì)法庭、*法庭訴源治理工作情況、“民融法官工作室”工作情況介紹。并組織法院和其它相關(guān)單位和部門召開座談會(huì)，聽取區(qū)人民法院訴源治理工作情況匯報(bào)，進(jìn)行座談交流，收集意見建議，達(dá)到了預(yù)期的調(diào)研目的?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況和取得的成效。

2019年以來，特別是2021年2月中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)訴源治理推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解的意見》，就加強(qiáng)訴源治理工作進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，作出專題部署之后，區(qū)人民法院主動(dòng)融入黨委領(lǐng)導(dǎo)下的矛盾糾紛治理體系。以做好創(chuàng)建“無訟村（社區(qū)）”、訴前聯(lián)調(diào)等工作為抓手，強(qiáng)化對非訴訟方式解決糾紛的支持、指導(dǎo)和規(guī)范。積極推進(jìn)基層解紛網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善訴訟與非訴銜接機(jī)制，加強(qiáng)訴源治理，推動(dòng)糾紛多元化解。

（一）完善設(shè)施，建章立制，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

制定《*市*區(qū)人民法院訴前聯(lián)調(diào)工作規(guī)則（試行）》《*市*區(qū)人民法院委派、委托調(diào)解工作規(guī)定（試行）》等十多項(xiàng)制度、規(guī)定，為訴源治理提供制度保障。

（二）多措并舉，強(qiáng)化源頭預(yù)防。

對普遍性、趨勢性問題活用善用司法建議，提前防控和化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)。在訴訟審判過程中善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛根源，及時(shí)反饋，積極為黨委政府決策提供有用參考，助力黨委政府決策科學(xué)化。

（三）加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)構(gòu)建多元化解工作格局。

（四）拓寬多元解紛渠道，深化非訴化解。

同時(shí)不斷完善訴訟與非訴工作銜接，釋明解紛方式優(yōu)勢特點(diǎn)，強(qiáng)化非訴方式運(yùn)用；

深化民事案件繁簡分流改革，完善訴前輔助分流機(jī)制，實(shí)現(xiàn)案件快速流轉(zhuǎn)；

加強(qiáng)調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)，完善司法確認(rèn)程序，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解司法確認(rèn)快立快辦；

僅今年4月中旬，區(qū)人民法院就訴前調(diào)結(jié)企業(yè)合同糾紛案件15件。

二、存在的主要問題。

（一）訴源治理大格局遠(yuǎn)未形成。

訴源治理是在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、法院主推、綜治單位主責(zé)、基層組織主抓的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要全區(qū)上下共同參與完成。就當(dāng)前訴源治理工作而言，主要還是依靠區(qū)人民法院開展和落實(shí)有關(guān)工作，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等未能有效整合形成合力，而且不同的管理序列也導(dǎo)致人民法院對調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)很難落到實(shí)處，與實(shí)現(xiàn)多元化解矛盾糾紛的目標(biāo)愿景仍有較遠(yuǎn)距離。

（二）工作機(jī)制有待完善。

訴源治理未納入綜治和平安建設(shè)考核內(nèi)容，現(xiàn)有的人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、社會(huì)調(diào)解組織之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，聯(lián)合調(diào)解機(jī)制不完善，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對接不順暢，不能做到信息互通、資源共享。相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息化平臺建設(shè)、調(diào)解員人才培養(yǎng)和職業(yè)評價(jià)體系、基層糾紛化解保障機(jī)制等有待完善。

（三）調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)仍顯薄弱。

經(jīng)費(fèi)保障不足。人民調(diào)解財(cái)政補(bǔ)貼不足，特邀調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)沒有納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，相應(yīng)的調(diào)解員補(bǔ)貼和調(diào)解委員會(huì)補(bǔ)助落實(shí)不夠到位，調(diào)解工作激勵(lì)作用發(fā)揮不好。

（四）宣傳引導(dǎo)還不夠深入。

一些職能部門對訴源治理工作的重要意義和優(yōu)勢認(rèn)識不足，宣傳不夠，“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落實(shí)不夠到位，法治宣傳教育工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，覆蓋面不廣。部分群眾對非訴訟糾紛化解方式不夠了解，化解矛盾糾紛過度倚重訴訟途徑，使一些矛盾糾紛上升為訴訟案件。

三、意見建議。

訴源治理工作是實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解的重要實(shí)踐，對于深入推動(dòng)平安*建設(shè)具有重要意義。為此，調(diào)研組提出以下意見建議：

（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

法院作為社會(huì)治理體系的重要組成部分，要深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)訴源治理工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好訴源治理工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，扎實(shí)推進(jìn)工作開展，提升人民群眾的司法獲得感。

在區(qū)委、區(qū)人民政府的支持下，依托各類多元解紛平臺，推動(dòng)建立健全多元化糾紛解決聯(lián)動(dòng)機(jī)制、聯(lián)席會(huì)議制度、信息共享機(jī)制，加強(qiáng)與黨政機(jī)關(guān)、各基層組織、各類調(diào)解主體的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，積極調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，形成多部門、多行業(yè)、多渠道共同參與、齊抓共管、相互協(xié)作的強(qiáng)大合力。

（三）充分發(fā)揮職能作用，提升工作實(shí)效。

發(fā)揮法官工作室等機(jī)構(gòu)作用，推動(dòng)專業(yè)力量下沉網(wǎng)格，暢通訴前調(diào)解協(xié)作渠道，確保矛盾糾紛多元化解，訴外調(diào)解有序高效，讓人民群眾感覺到法律就在身邊、公平正義就在身邊。

區(qū)人民法院要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局等部門深入交流協(xié)作，按照法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)普法責(zé)任制，深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),充分利用傳統(tǒng)媒介和新興媒體，多角度、深層次大力宣傳多元化糾紛解決機(jī)制、特別是非訴解決糾紛方式的優(yōu)勢以及典型案例，讓社會(huì)各界，尤其是基層群眾了解、支持、參與調(diào)解工作，提升群眾對多元化解糾紛工作的知曉度和信任度，努力營造良好的社會(huì)氛圍。

（五）強(qiáng)化訴前調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，助力提升基層訴源治理工作水平。

加大法官對基層調(diào)解員的指導(dǎo)力度，幫助基層調(diào)解組織提升定紛止?fàn)?、化解矛盾的能力水平?/p>

法院工作情況報(bào)告篇十三

20xx年，我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作，努力為弱勢群體提供法律援助服務(wù)，切實(shí)維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，取得了較好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站，4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn)，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，將法律援助工作延伸到基層，及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求，正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問題。

2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合，接待來訪困難群眾，受理法律援助申請，從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助，維護(hù)其合法權(quán)益。

1、通過法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議，人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議，對法律援助意義、受案范圍、申請條件和流程進(jìn)行講解，方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。

2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中，組織工作人員設(shè)臺解答群眾法律咨詢，發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料，內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭議、申請法律援助等方面的問題，使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益，提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。

3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳，增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識、法律援助意識。三、規(guī)范服務(wù)，認(rèn)真辦理，積極為弱勢群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中，方便群眾辦事，方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來電、來訪群眾，設(shè)立“8576148”咨詢電話，實(shí)行法律援助人員輪流值班制度，接待解答群眾來電來訪。工作人員做到：

一是態(tài)度熱情，對所有來訪者一視同仁；

二是說法透徹，為來訪者宣講法律，曉之以法，動(dòng)之以情；

四是對來電、來訪問題不推、不拖，及時(shí)處理。

今年以來共接待群眾來電咨詢10人次，來訪咨詢24人次，設(shè)臺接受咨詢40余人次，代書5人次，主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?/p>

法院工作情況報(bào)告篇十四

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先在校行政會(huì)上向中層以上干部傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)識體衛(wèi)藝專項(xiàng)督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達(dá)文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。通過學(xué)習(xí)，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)藝教育專項(xiàng)檢查工作做好。

學(xué)校一貫把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，納入到學(xué)校整體工作計(jì)劃之中，建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分管負(fù)責(zé)制。工作流程為：校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—體育衛(wèi)生藝術(shù)教師一條線。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)國家體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作政策和法規(guī)。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)中，都把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的內(nèi)容作為重要的一項(xiàng)。學(xué)校還有專項(xiàng)的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計(jì)劃和專項(xiàng)工作總結(jié)，從而為這項(xiàng)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。

1、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍

學(xué)校一直把優(yōu)化學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育師資隊(duì)伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍，學(xué)校按規(guī)定配備專職體育教師6名，音樂藝術(shù)教師2名，美術(shù)教師3名，健康教師1名。在全縣藝術(shù)節(jié)和各項(xiàng)大型活動(dòng)中，學(xué)校屢獲殊榮。

2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，確保正常教學(xué)秩序

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育課程管理計(jì)劃，按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學(xué)科課程，體衛(wèi)藝開課率達(dá)到100%，音樂、美術(shù)每周2節(jié)，一二年級體育每周4節(jié)，三四五六年級體育每周3節(jié)，健康課每周1節(jié)。

3、積極籌措資金，改善辦學(xué)條件

學(xué)校是規(guī)模相對較大的一所學(xué)校，近幾年對學(xué)校進(jìn)行了仿古維修，資金較為緊缺。但是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，在經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下，不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育的基礎(chǔ)設(shè)施，不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校的體衛(wèi)藝各種設(shè)施和器材按一類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校先后投入10萬元，購置籃球架、乒乓球臺、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學(xué)校環(huán)境整潔美觀，設(shè)立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學(xué)校投資10萬元對操場進(jìn)行了改造，學(xué)校運(yùn)動(dòng)場地面積相對增加，學(xué)生運(yùn)動(dòng)過程更加安全、舒適。

4、開展豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)

強(qiáng)化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學(xué)校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術(shù)隊(duì)訓(xùn)練等活動(dòng)，均能有條不紊地開展，如遇重要活動(dòng)，各組老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié)，為學(xué)校學(xué)生興趣活動(dòng)開展時(shí)間，興趣設(shè)有國學(xué)、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學(xué)校開展的校園集體舞大賽活動(dòng)，取得了非常好的效果，贏得了縣教育局和各兄弟學(xué)校的好評。在今年舉行的體操比賽中，學(xué)校又獲得了全縣示范學(xué)校的稱號。

為了更好地調(diào)動(dòng)班主任組織學(xué)生參加體衛(wèi)藝活動(dòng)的積極性，學(xué)校把要求班主任掌握學(xué)生體質(zhì)狀況、督促學(xué)生參加體育、藝術(shù)活動(dòng)作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術(shù)活動(dòng)，班主任組織學(xué)生參加率達(dá)到100%，活動(dòng)中取得了較好的成績。學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場地較小，采取輪流活動(dòng)的方法，堅(jiān)持小型多樣，時(shí)間錯(cuò)開的方式，使課外活動(dòng)得以堅(jiān)持。全體學(xué)生統(tǒng)一做操，統(tǒng)一管理，堅(jiān)持每天的2操1課，保證了學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查，并把“兩操”評比結(jié)果與文明班級的評比聯(lián)系起來，形成制度。學(xué)校每期組織一次大型教師運(yùn)動(dòng)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)的同時(shí)，也培養(yǎng)了孩子團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng)，保護(hù)環(huán)境的良好品德。

5、學(xué)校衛(wèi)生工作

學(xué)校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，提高安全防范意識。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理，建立學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機(jī)制，……老師配合學(xué)校后勤處做好學(xué)校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學(xué)校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓(xùn)，并持有健康證。

（1）學(xué)校對食品衛(wèi)生嚴(yán)把采購第一關(guān)。食品加工嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求進(jìn)行，學(xué)校建立食堂當(dāng)天飯菜留樣制度，從食品源頭保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全。學(xué)校自開辦食堂以來，未發(fā)生過食物中毒事件。

（2）學(xué)校衛(wèi)生防疫工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，做好各種傳染病的預(yù)防宣傳工作，組織全體學(xué)生打防疫針，定期組織師生進(jìn)行身體檢查，建立師生健康檔案，做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預(yù)防血吸蟲的宣傳教育工作。

（3）重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學(xué)校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃，每天一小掃。個(gè)人衛(wèi)生每天檢查一次。

6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。

近年來，學(xué)校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，2009和2011年在……片區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上，……校學(xué)生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝演出中，學(xué)校參演的舞蹈獲一等獎(jiǎng)。在今年全縣舉行的體操比賽中，學(xué)校獲得了全縣示范校的稱號。

近年來，學(xué)校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進(jìn)步，這些成績的取得離不開上級主管部門對學(xué)校的大力扶植。雖然學(xué)校做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo)，功能室的建設(shè)還不完善；體衛(wèi)藝教師教學(xué)水平存在一定的差距。學(xué)校要不斷加強(qiáng)體衛(wèi)藝教師工作的責(zé)任心培養(yǎng)，開展師徒結(jié)對活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體水平，不斷提高教育教學(xué)水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。

總之，學(xué)校體衛(wèi)藝工作的開展，給學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了必要的條件和有力的保障。今后，學(xué)校還將在這方面工作中不斷努力，促進(jìn)師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

法院工作情況報(bào)告篇十五

春節(jié)過后，公司近段時(shí)期治安盜竊案件比較突出，針對目前公司面臨的治安新形勢，保衛(wèi)科及時(shí)改進(jìn)保衛(wèi)工作方法和加強(qiáng)與上級保衛(wèi)部門的聯(lián)系，目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段，保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點(diǎn)守候，初步判斷是公司內(nèi)部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。

結(jié)合集團(tuán)公司整體的治安狀況，我科對影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進(jìn)行了認(rèn)真的排查分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）工資調(diào)整，使公司員工收入降低，一些生產(chǎn)單位對本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動(dòng)較大，因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法，從而做出損害企業(yè)財(cái)產(chǎn)事情。

（二）保衛(wèi)科針對廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作，制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度，個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對保衛(wèi)工作不夠重視，沒有在平時(shí)組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)，導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中，經(jīng)常遭到車間職工辱罵。

（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位，以致員工自律意識差，法紀(jì)認(rèn)識淡薄，即使面對公司財(cái)產(chǎn)被盜也視而不見。

（四）保衛(wèi)科對公司重點(diǎn)防范部位提出的保衛(wèi)整改意見，相關(guān)職能部門未及時(shí)落實(shí)整改，甚至不予理睬（如：保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改，保衛(wèi)科提出此項(xiàng)整改問題是在20xx年，一些部門對此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監(jiān)控主機(jī)短路被燒壞的情況6次）。

（五）公司勞務(wù)用工人員流動(dòng)量較大，對進(jìn)入公司務(wù)工人員，一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報(bào)保衛(wèi)科審核，合格后方可進(jìn)入公司，可是勞資部門對此項(xiàng)工作未能重視，導(dǎo)致保衛(wèi)科對公司務(wù)工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進(jìn)入公司務(wù)工提供了機(jī)會(huì)。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查，以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進(jìn)入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團(tuán)公司整個(gè)保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。

（六）外包工隊(duì)伍在公司廠區(qū)管理混亂，所帶領(lǐng)（雇傭）的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記，在廠區(qū)進(jìn)出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。

（七）保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出，使不法分子對我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。

因上述情況，建議公司對治安保衛(wèi)工作加以重視，對不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位，增強(qiáng)保衛(wèi)工作力量，使保衛(wèi)隊(duì)伍年輕化，我科也將努力把保衛(wèi)隊(duì)伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治思想過硬的隊(duì)伍，同時(shí)建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系，并對進(jìn)入公司務(wù)工人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)人事監(jiān)督職能，明確落實(shí)《金信公司20xx年綜合治理工作計(jì)劃及考核細(xì)則》，對綜治工作未及時(shí)整改的部門或單位嚴(yán)格按照《20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》執(zhí)行。

法院工作情況報(bào)告篇十六

受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會(huì)報(bào)告我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況，請予審議。

農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的核心。推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農(nóng)村金融支持和服務(wù)“三農(nóng)”的作用，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)富裕文明和諧新的重要內(nèi)容。長期以來，市政府在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，把推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)種類少、服務(wù)品種單一，金融服務(wù)總量和結(jié)構(gòu)難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、改善農(nóng)村金融服務(wù)等方面取得了新的進(jìn)展和成效。

在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農(nóng)業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農(nóng)業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計(jì)投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預(yù)期目標(biāo)。累計(jì)支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實(shí)現(xiàn)銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農(nóng)戶和125個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，有力地促進(jìn)了我市的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，為全市做好“三農(nóng)”工作做出了積極貢獻(xiàn)。

著眼于健全農(nóng)村金融服務(wù)體系，優(yōu)化農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)布局，積極鼓勵(lì)有條件的金融機(jī)構(gòu)向農(nóng)村延伸，重點(diǎn)加大了三個(gè)方面的支持力度：

一是支持農(nóng)村信用社通過深化改革增強(qiáng)支農(nóng)實(shí)力。認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)營業(yè)稅返還、專項(xiàng)資金扶持等優(yōu)惠政策，促進(jìn)農(nóng)村信用社以“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、完善法人治理、強(qiáng)化約束機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能”為目標(biāo)推進(jìn)改革。農(nóng)村信用社的歷史包袱有效化解，資金實(shí)力顯著增強(qiáng)。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進(jìn)“支農(nóng)惠民工程”，截止20xx年末，各項(xiàng)貸款余額162.1億元，累計(jì)發(fā)放支農(nóng)貸款656116萬元，為474319戶農(nóng)戶提供了金融服務(wù)；支持基地（園區(qū)）24個(gè)，規(guī)模經(jīng)營戶1342戶，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)169個(gè)，農(nóng)民專業(yè)合作社57個(gè)，供銷社（流通企業(yè)）45個(gè)；重點(diǎn)支持青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1355個(gè)，重點(diǎn)支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目315個(gè)，貸款余額9957.18萬元。同時(shí)，農(nóng)村信用社還積極發(fā)放農(nóng)民工銀行卡，全年累計(jì)受理農(nóng)民工銀行卡取現(xiàn)業(yè)務(wù)10698筆，累計(jì)取現(xiàn)金額1447萬元，筆數(shù)和金額均列全省之首，成為名副其實(shí)的支農(nóng)主力軍。

二是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農(nóng)”服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。積極支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農(nóng)信貸資金投入，截止目前，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個(gè)項(xiàng)目投放貸款23900萬元；為振東集團(tuán)公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個(gè)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品升級及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個(gè)縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農(nóng)民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。

三是成立民間金融機(jī)構(gòu)支持“三農(nóng)”發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)國家小額貸款公司試點(diǎn)《指導(dǎo)意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機(jī)構(gòu)。目前，我市已批準(zhǔn)設(shè)立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農(nóng)”發(fā)展的新生力量。

著眼于提高農(nóng)村金融服務(wù)的質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)各金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，更好地為“三農(nóng)”提供人性化、個(gè)性化服務(wù)。

一是積極開發(fā)支農(nóng)金融產(chǎn)品。農(nóng)村信用社開通了農(nóng)民擬購農(nóng)機(jī)（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務(wù)，共對247戶農(nóng)民發(fā)放農(nóng)機(jī)具抵押貸款564萬元；在沁縣進(jìn)行林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作，共對53戶農(nóng)民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)貸款、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農(nóng)民消費(fèi)貸款等新的信貸產(chǎn)品。農(nóng)業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)，全年發(fā)放金穗惠農(nóng)卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是積極推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)開展支農(nóng)創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)保障功能，主要抓了兩個(gè)方面工作：一方面，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，啟動(dòng)了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)應(yīng)對各種災(zāi)害的能力。另一方面，大力發(fā)展農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。抓住國家在我省開展農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的機(jī)遇，立足農(nóng)民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時(shí)改進(jìn)保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。目前，全市小額保險(xiǎn)覆蓋人群達(dá)到7.5萬人，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額15.4億元。

著眼于切實(shí)緩解中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難的問題，市政府出臺了《關(guān)于加強(qiáng)信用擔(dān)保體系建設(shè)的實(shí)施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔(dān)保工作部門聯(lián)席會(huì)議（長政辦函〔20xx〕59號），有關(guān)部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為骨干、其他中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系?，F(xiàn)在，全市中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達(dá)到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計(jì)為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款44760萬元。

同時(shí)積極支持保險(xiǎn)業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農(nóng)村信貸戶提供保險(xiǎn)服務(wù)，分擔(dān)農(nóng)村信貸風(fēng)險(xiǎn)。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，已在12個(gè)縣（市、區(qū)）推開，為45個(gè)小額貸款機(jī)構(gòu)提供了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

著眼于建立良好的農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個(gè)人用戶信用檔案建設(shè)為重點(diǎn)，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導(dǎo)，相關(guān)職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務(wù)、公檢法等）共同參與，金融機(jī)構(gòu)、評級機(jī)構(gòu)一起參加的信用評價(jià)體系，扎實(shí)推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設(shè)。特別是注重加強(qiáng)正面引導(dǎo)，合理運(yùn)用信用評價(jià)結(jié)果，對信用好的農(nóng)戶和企業(yè)，實(shí)行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民和企業(yè)強(qiáng)化誠信意識，有效改善了農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個(gè)省級示范信用村、48個(gè)省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個(gè)、信用共同體13個(gè)，為金融機(jī)構(gòu)評審放貸提供了可靠的征信信息。

同時(shí)，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動(dòng)。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務(wù)、公檢法、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)成立集中打擊惡意逃廢銀行債務(wù)聯(lián)合行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在電視臺、《日報(bào)》等新聞媒體有關(guān)公告，曝光惡意逃廢銀行債務(wù)的企業(yè)和個(gè)人名單。促使逃廢銀行債務(wù)企業(yè)主動(dòng)與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個(gè)人主動(dòng)與貸款行聯(lián)系協(xié)商還款事宜，涉及貸款金額達(dá)4.76億元。

雖然近年來市政府在推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展方面做了大量工作，全市農(nóng)村金融服務(wù)有所改善，但金融支持“三農(nóng)”工作還存在較大差距，由于農(nóng)村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔(dān)保運(yùn)作不成熟，“三農(nóng)”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務(wù)還不能很好地滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。

為此，市政府將深入貫徹落實(shí)中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實(shí)際，加大扶持力度，重點(diǎn)抓好以下四方面工作，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的政策支農(nóng)范圍，為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以及推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程提供強(qiáng)有力的資金保障，強(qiáng)化其政策支農(nóng)職責(zé)。二是推動(dòng)農(nóng)村信用社改革。發(fā)揮農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款，有重點(diǎn)地支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵(lì)商業(yè)銀行開展“公司+基地+農(nóng)戶”貸款和“訂單農(nóng)業(yè)”貸款，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導(dǎo)郵政儲(chǔ)蓄資金回流農(nóng)村，擴(kuò)大“三農(nóng)”信貸資金來源，積極支持郵政儲(chǔ)蓄銀行通過多種方式積極擴(kuò)大涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍，充分利用郵政儲(chǔ)蓄銀行點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農(nóng)”需求特點(diǎn)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營體系。

一是要高度重視農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實(shí)為金融機(jī)構(gòu)提供更好的服務(wù)。二是強(qiáng)化農(nóng)村信用建設(shè)，建立健全農(nóng)戶及農(nóng)村個(gè)體工商戶信用信息庫，為農(nóng)村信貸風(fēng)險(xiǎn)控制提供依據(jù)。建立守信激勵(lì)機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農(nóng)村保險(xiǎn)體系納入農(nóng)村金融體系建設(shè)框架，積極鼓勵(lì)商業(yè)性保險(xiǎn)公司在農(nóng)村設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)，為農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險(xiǎn)服務(wù)，建立完善的“三農(nóng)”保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。四是建立多主體、多形式的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，要針對農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)的實(shí)際情況，實(shí)施多種擔(dān)保方法，切實(shí)解決農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款擔(dān)保難的`問題。

一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準(zhǔn)入條件。允許和鼓勵(lì)產(chǎn)品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產(chǎn)品，通過靈活多樣的信貸服務(wù)增強(qiáng)生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境，為擴(kuò)大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的方向，堅(jiān)定不移地在農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村這個(gè)大市場中找準(zhǔn)自己的位置，在服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得自身發(fā)展和壯大。

目前，廣大農(nóng)村仍以農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)為主，但是今日農(nóng)戶正朝著現(xiàn)代新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農(nóng)業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)戶和小型加工戶轉(zhuǎn)變。其經(jīng)營范圍已滲透到農(nóng)產(chǎn)品加工、制造、運(yùn)輸、商品流通及各類產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域。隨之而來，農(nóng)戶的資金需求也顯現(xiàn)出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農(nóng)民、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的角度，去創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。在繼續(xù)推行農(nóng)村小額貸款和聯(lián)戶擔(dān)保貸款的同時(shí)，積極引導(dǎo)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應(yīng)農(nóng)民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農(nóng)民，可拓展教育類、培訓(xùn)類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農(nóng)戶，可嘗試開辦農(nóng)戶投資型、消費(fèi)型及住房類貸款，以滿足農(nóng)民不同層次的資金需求，提升農(nóng)民生活質(zhì)量；對資金需求比較大的從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)戶，可嘗試推出大額聯(lián)保農(nóng)業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農(nóng)村民營企業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供更多更好的金融服務(wù)。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會(huì)專門聽取我市金融服務(wù)“三農(nóng)”工作情況的報(bào)告，充分體現(xiàn)了對“三農(nóng)”工作的高度重視，體現(xiàn)了對推進(jìn)農(nóng)村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現(xiàn)了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進(jìn)一步推進(jìn)金融改革創(chuàng)新、改善“三農(nóng)”金融服務(wù)，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局，必將產(chǎn)生有力的推動(dòng)作用。市政府將深入貫徹落實(shí)中央促進(jìn)金融服務(wù)“三農(nóng)”的一系列方針政策，緊密結(jié)合我市實(shí)際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實(shí)實(shí)做好推動(dòng)農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新的各項(xiàng)工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供更為有力的金融支持。

法院工作情況報(bào)告篇十七

今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報(bào)告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下：

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點(diǎn)保護(hù)的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。

干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對動(dòng)態(tài)巡查考核分為書面考核和實(shí)地考核。對動(dòng)態(tài)巡查的書面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實(shí)地考核情況，每月對動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對動(dòng)態(tài)巡查中存在的問題及時(shí)講評，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。

我局還對各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對其上半年考核。

查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專題報(bào)告13份。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。目前，已接到舉報(bào)電話3個(gè)，舉報(bào)信1封。

對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的'嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的，責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對違法行為較為嚴(yán)重，但能及時(shí)制止的，堅(jiān)決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng)，執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現(xiàn)場。20xx年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。

對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。

法院工作情況報(bào)告篇十八

在開展解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展每一階段活動(dòng)，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅(jiān)持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動(dòng)工作”的思路，對照“思想認(rèn)識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計(jì)劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，即使在政治學(xué)習(xí)時(shí)間，也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動(dòng)較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力。

（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報(bào)，沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開展談心交流活動(dòng)不夠。

（四）工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體工作中，不能堅(jiān)持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，平時(shí)忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實(shí)際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強(qiáng)。

（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會(huì)議多，聽匯報(bào)多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時(shí)，也往往是來去匆匆，看事先準(zhǔn)備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實(shí)不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動(dòng)就業(yè)工作的一些會(huì)議和活動(dòng)時(shí)，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機(jī)會(huì)少。在基層就餐時(shí)，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴(yán)的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多，既有社會(huì)大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時(shí)也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊(duì)伍建設(shè)上存在著差距。

（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠。總的來說，就業(yè)局還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實(shí)行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。

（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面，沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致理論功底不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

法院工作情況報(bào)告篇十九

今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結(jié)合本所的實(shí)際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難,積極采取有效措施，深入扎實(shí)的開展市場巡查工作，取得顯著效果?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊(duì)長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保市場巡查工作順利推進(jìn)。

五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)市局《中原紅盾市場巡查集中行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實(shí)施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動(dòng)“五個(gè)一”競賽活動(dòng)實(shí)施方案》。通過學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會(huì)搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認(rèn)識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎(chǔ)。

在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善市場巡查制度規(guī)范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經(jīng)驗(yàn)、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責(zé)與任務(wù)，以及市場巡查月、季、年工作計(jì)劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，制定了經(jīng)濟(jì)戶口臺賬、個(gè)體戶總臺賬、行政指導(dǎo)月統(tǒng)計(jì)表、市場巡查情況月匯總表、行政指導(dǎo)意見書等樣表和文書，通過完善相關(guān)規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際確定了巡查到位，重點(diǎn)監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應(yīng)的巡查原則，并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實(shí)際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責(zé)任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。

市場巡查工作作為基層工商所的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在我所已經(jīng)形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進(jìn)，普遍巡查的內(nèi)容包括市場主體資格、商標(biāo)廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點(diǎn)對照檢查，檢查結(jié)果在巡查記錄上逐項(xiàng)填寫，并由相對人簽字確認(rèn)，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結(jié)束后，按照經(jīng)濟(jì)戶口臺賬項(xiàng)目要求，逐項(xiàng)填寫，（包括字號、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經(jīng)營地址、核準(zhǔn)日期、執(zhí)照變更情況、驗(yàn)照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關(guān)情況，一看經(jīng)濟(jì)戶口就一目了然），同時(shí)根據(jù)普查結(jié)果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上，開展了重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查，我們轄區(qū)600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點(diǎn)按照年、季、月計(jì)劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經(jīng)營清理在內(nèi)的多次重點(diǎn)巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點(diǎn)檢查。特別是八月上旬，我們按計(jì)劃對xx進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個(gè)打著工商部門旗號要求商戶訂報(bào)的窩點(diǎn)。在重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進(jìn)行了專項(xiàng)巡查。

在市場巡查中，開展行政指導(dǎo)是今年5月30日市局《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見（試行）的具體要求，為開展好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)八項(xiàng)原則要求，設(shè)計(jì)印制了行政指導(dǎo)意見書，并通過宣傳、調(diào)解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進(jìn)行行政指導(dǎo)，及時(shí)消除經(jīng)營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導(dǎo)這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務(wù)的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強(qiáng)了工商執(zhí)法人員的服務(wù)意識。

為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅(jiān)決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會(huì)講評，提出問題，解決難題，匯總總結(jié)，并對不懂的及時(shí)向分局請示，隨時(shí)向兄弟單位請教，盡量科學(xué)規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來，累計(jì)巡查市場主體538戶，其中個(gè)體工商戶510戶，開展行政指導(dǎo)66戶次，其中發(fā)出書面行政指導(dǎo)41份，通過電話或口頭等形式行政指導(dǎo)25次，即時(shí)處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調(diào)解糾紛17件，查處無照經(jīng)營14戶，同時(shí)，在市場巡查中，利用一個(gè)月的時(shí)間，對分局分轉(zhuǎn)的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進(jìn)行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對網(wǎng)格內(nèi)所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無法聯(lián)系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。

十一月份，分局舉辦市場巡查網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用操作培訓(xùn)以來，繁榮街工商所高度重視，切實(shí)把應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)作為近期的一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓好。在當(dāng)天派出四名同志參加培訓(xùn)后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權(quán)限、核實(shí)工號。并從分局內(nèi)網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作詳細(xì)說明，從日常巡查和計(jì)劃巡查兩方面在內(nèi)網(wǎng)測試系統(tǒng)模擬練習(xí)。同時(shí)，集思廣義，經(jīng)過反復(fù)操作練習(xí)，對長達(dá)15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務(wù)操作說明進(jìn)行了簡化。在練習(xí)過程中，對大家不懂的環(huán)節(jié)，及時(shí)請教。經(jīng)過大家反復(fù)操作練習(xí)，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進(jìn)行了巡查錄入，達(dá)到了預(yù)期效果。

以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進(jìn)行完善和規(guī)范。

法院工作情況報(bào)告篇二十

十一五以來，全市上下以科學(xué)發(fā)我展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持快增快轉(zhuǎn)相結(jié)合，通過抓項(xiàng)目推進(jìn)、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務(wù)、抓千百十工程等一系列舉措，轉(zhuǎn)型升級成效明顯，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)運(yùn)行平穩(wěn)、增長較快、轉(zhuǎn)型提速、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢。

一、我市推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得的主要成效和亮點(diǎn)

20xx年，全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元，增長17.3%;開票銷售2771億元，增長8.9%。增加值、開票銷售兩項(xiàng)指標(biāo)增幅均居全省第二，增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺階后繼續(xù)保持較快增長，全年完成工業(yè)投資1237.4億元，同比增長20.6%。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%，居全省第一。20xx年，工業(yè)經(jīng)濟(jì)對全市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率超過八成，工業(yè)提供的稅收占公共財(cái)政預(yù)算收入超過六成，以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

全市重點(diǎn)培育的30戶大企業(yè)(集團(tuán))實(shí)現(xiàn)銷售773.21億元，占全市的27.9%，同比增長9.53%，較定報(bào)企業(yè)面上高出4.93個(gè)百分點(diǎn)，增長面為66.67%，高出全市面上25.27個(gè)百分點(diǎn)。其中，東風(fēng)悅達(dá)起亞公司全年共生產(chǎn)汽車48.86萬臺，銷售48.06萬臺，實(shí)現(xiàn)開票銷售458.48億元，同比增長9.87%，高出全市面上1個(gè)百分點(diǎn);響水德龍鎳業(yè)20xx年新增開票銷售21.26億元，占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯集團(tuán)和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售15.2億元，占該市增量的30%以上。

全市共建成國家級企業(yè)技術(shù)中心2家。省級企業(yè)技術(shù)中心64家，列蘇北第一。擁有中國馳名商標(biāo)26個(gè)，省著名商標(biāo)151個(gè)，省名牌產(chǎn)品130個(gè)。東方一號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認(rèn)定為蘇北唯一一家工業(yè)設(shè)計(jì)示范園，中恒寵物被認(rèn)定為省工業(yè)設(shè)計(jì)中心。25戶企業(yè)獲批20xx年度首批江蘇省科技型中小企業(yè)，列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認(rèn)定為高成長型中小企業(yè)，長虹汽車等12戶為省重點(diǎn)培育企業(yè)，認(rèn)定數(shù)均列全省第一。

全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(gè)(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))，省級開發(fā)區(qū)10個(gè)(含省級高新區(qū)1個(gè))、省級化工集中區(qū)2個(gè)。20xx年，全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)總收入4463.1億元，增長36.9%;24個(gè)特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元，同比增長25.9%，占全市工業(yè)企業(yè)的比重達(dá)61.3%。

到20xx年底，我市萬元gdp能耗為0.518噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降4.08%，單位工業(yè)增加值能耗下降8.09%，超額完成省下達(dá)我市的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。按省下達(dá)我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標(biāo)任務(wù)，到十二五末我市萬元gdp能耗應(yīng)達(dá)到0.464噸標(biāo)準(zhǔn)煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計(jì)下降7.36%，超十二五目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度。

二、我市推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要做法

鹽城工業(yè)經(jīng)濟(jì)之所以能在近幾年復(fù)雜多變的形勢中保持企穩(wěn)向好的態(tài)勢，既是國家宏觀政策和市場驅(qū)動(dòng)內(nèi)需增長共同作用的結(jié)果，也得益于對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫性和重要性認(rèn)識深，抓得早，抓得緊，抓得主動(dòng)。具體地說，主要做到了三個(gè)到位：

一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施意見》、《關(guān)于實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于財(cái)政支持市區(qū)實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于金融支持市區(qū)實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃和引導(dǎo)，結(jié)合鹽城實(shí)際，制定出臺了《鹽城十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)向目錄》等。二是抓好財(cái)政扶持政策落實(shí)。20xx年度，市經(jīng)信委、市財(cái)政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項(xiàng)資金近4000萬元，涉及項(xiàng)目121個(gè)。同時(shí)，還積極幫助企業(yè)爭取國家和省級專項(xiàng)資金項(xiàng)目，有9個(gè)項(xiàng)目列入中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃，爭取國家專項(xiàng)資金9679萬元;爭取省財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目47 個(gè)，補(bǔ)助金額達(dá)2157萬元。

一是做好三服務(wù)工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)會(huì)辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領(lǐng)導(dǎo)班子同志開展服務(wù)企業(yè)暖冬行動(dòng)和進(jìn)百企、解難題、促轉(zhuǎn)型活動(dòng)，積極幫助市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難，受到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。20xx年，三服務(wù)掛鉤干部幫助企業(yè)解決問題2445個(gè)，爭取資金29.54億元，招聘工人9094名，增加技改投入18.39億元，協(xié)助新上項(xiàng)目131個(gè)。二是幫助企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會(huì)、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會(huì)等系列活動(dòng)，提高產(chǎn)品覆蓋范圍。合計(jì)參展企業(yè)達(dá)200多家，幫助企業(yè)達(dá)成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強(qiáng)化服務(wù)平臺建設(shè)。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會(huì)，全方位為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。20xx年，新建和認(rèn)定三星級公共服務(wù)平臺18家、四星級4家，建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務(wù)中心60家。深入開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動(dòng)和銀企對接活動(dòng)，全市43戶融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)20xx年累計(jì)為7010戶中小企業(yè)提供融資擔(dān)保168億元。

一是抓項(xiàng)目推進(jìn)。把項(xiàng)目推進(jìn)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的'重要抓手，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化。對竣工項(xiàng)目建設(shè)和掛鉤服務(wù)情況開展督查，作為干部年終考評、提拔任用的重要依據(jù)。二是抓新特產(chǎn)業(yè)。市里抓新能源、節(jié)能環(huán)保、電動(dòng)汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，縣(市、區(qū))抓24個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，按照四有三聚要求，快抓猛推，強(qiáng)力突破。并出臺專門政策，提供集成服務(wù)，推動(dòng)人才、資金、土地等要素向新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業(yè)、百家重組企業(yè)和百家上市培育企業(yè)名單，出臺了7份高含金量的政策文件，建立了強(qiáng)有力的督查考核推進(jìn)機(jī)制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙發(fā)展的良好局面。四抓培植大企業(yè)。召開全市工業(yè)大企業(yè)(集團(tuán))培育動(dòng)員大會(huì)，出臺了專門的培育意見，提出圍繞千億元企業(yè)為龍頭、百億元企業(yè)為支撐、50億元企業(yè)為骨干、10億元企業(yè)為基礎(chǔ)的培育目標(biāo)，大力實(shí)施30家大企業(yè)培育工程。五抓智慧鹽城建設(shè)。研究制定推進(jìn)智慧鹽城建設(shè)的意見、鹽城市政務(wù)信息化項(xiàng)目管理暫行辦法等一系列文件草案。推動(dòng)市政府成立市長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，信息化工作列入市委市政府目標(biāo)任務(wù)績效考核。與市開發(fā)區(qū)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了市信息化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。成功申報(bào)省級三網(wǎng)融合試點(diǎn)示范園區(qū)、項(xiàng)目及信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)示范工程。

三、我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級中存在的問題和不足

我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級雖然取得了一定的成績，但轉(zhuǎn)型升級工作仍然任重而道遠(yuǎn)，還存在不少深層次矛盾和突出問題。從外部看，主要有資源、能源、土地、環(huán)境方面的硬約束。從工業(yè)經(jīng)濟(jì)自身看，存在四個(gè)方面的突出問題：

突出表現(xiàn)為五多五少：小企業(yè)多，大企業(yè)少。目前全市擁有一般納稅人工業(yè)企業(yè)1.4萬戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2816戶，開票銷售超億元企業(yè)369戶，但超10億元的只有23戶，超百億企業(yè)僅2家，50-100億的企業(yè)還是空白，大企業(yè)數(shù)全省靠后。低端產(chǎn)品多，高端產(chǎn)品少。我市產(chǎn)品多為大路貨，尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)紡織、化工中的多數(shù)企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈低端，總體上靠低價(jià)格參與市場競爭，抗風(fēng)險(xiǎn)能力普遍不強(qiáng)。偏重產(chǎn)業(yè)多，偏輕產(chǎn)業(yè)少。近幾年我市工業(yè)主要依賴汽車產(chǎn)業(yè)以及重化工業(yè)拉動(dòng)，低能耗、高效益、高產(chǎn)出的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不充分。沿海項(xiàng)目多，市區(qū)項(xiàng)目少。得益于沿海發(fā)展戰(zhàn)略，近幾年沿海項(xiàng)目推進(jìn)勢頭較好，20xx年計(jì)劃實(shí)施的30個(gè)超10億元的重大項(xiàng)目，沿海地區(qū)有18項(xiàng)，但市區(qū)僅有7項(xiàng)。投資總量多，實(shí)際產(chǎn)出少。近三年我市投入產(chǎn)出比僅為1:0.4，遠(yuǎn)低于全省1：2的平均水平。

一是20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值不足1 %，與先進(jìn)地區(qū)相比還有較大差距。從我市實(shí)行的千百十工程及中小企業(yè)扶持資金等財(cái)政優(yōu)惠政策看，財(cái)政資金支持新特產(chǎn)業(yè)、技術(shù)改造的力度還不大，對科技創(chuàng)新的引導(dǎo)作用不強(qiáng)。二是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足，因企業(yè)家自身素質(zhì)、理念限制、以及創(chuàng)新投資風(fēng)險(xiǎn)大等原因產(chǎn)生的畏難、怕煩情緒，使得企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，企業(yè)并未真正成為自主創(chuàng)新的主體。三是企業(yè)創(chuàng)新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研實(shí)力比較薄弱是制約自主創(chuàng)新能力提升的一個(gè)主要原因;另外，與上海等大城市空間距離相對較遠(yuǎn)、第三產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)較為落后，也很難吸引高端人才落戶鹽城。

一是工業(yè)用地制約嚴(yán)重，很多項(xiàng)目落地投資以及企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模時(shí)，都受到土地指標(biāo)的限制。二是用電緊張狀況加劇。我市當(dāng)前沿海開發(fā)勢頭強(qiáng)勁、高耗能行業(yè)有抬頭跡象，完成節(jié)能減排和結(jié)構(gòu)調(diào)整難度加大。20xx年我市工業(yè)用電量增幅較20xx年提高了6.07個(gè)百分點(diǎn)，完成萬元gdp能耗下降指標(biāo)任務(wù)艱巨。三是人才資源匱乏，技能人員供求矛盾十分突出，企業(yè)在員工培訓(xùn)上投入不夠，企業(yè)人才素質(zhì)提升緩慢。四是企業(yè)生產(chǎn)成本上升壓縮利潤空間，一部分中小企業(yè)經(jīng)營困難，生存壓力巨大。

一要抓好已出臺政策措施的落地。一些年度產(chǎn)業(yè)扶持政策，出臺時(shí)間滯后，成效也不明顯。中小企業(yè)融資難、轉(zhuǎn)貸成本高的問題依然比較嚴(yán)重。建議對已經(jīng)出臺的政策進(jìn)行梳理，使各項(xiàng)政策措施真正惠及企業(yè)、行業(yè)，發(fā)揮對工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引導(dǎo)作用;二是要求政府部門在產(chǎn)業(yè)對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進(jìn)一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉(zhuǎn)型升級輿論氛圍，積極指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加強(qiáng)市場信息平臺建設(shè)，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會(huì)作用。

四、下階段推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的建議

今后五年乃至更長一段時(shí)期內(nèi)，我市要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題，推動(dòng)工業(yè)發(fā)展由注重規(guī)模速度向以質(zhì)量和效益為中心轉(zhuǎn)變，由消耗傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由依賴投資拉動(dòng)向依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由外延粗放式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變，把工業(yè)發(fā)展真正建立在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、集約高效、環(huán)境友好、惠及民生、內(nèi)生增長的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)。要以人才國際化、技術(shù)高端化、發(fā)展集約化為方向，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷提高四有標(biāo)準(zhǔn)，加大三聚力度，集中力量培育發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車及零部件、石油裝備等特色產(chǎn)業(yè)。力爭在3-5年內(nèi)，形成一批有自主核心技術(shù)，有一定市場規(guī)模和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的新興產(chǎn)業(yè)集群，把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育成為鹽城的支柱產(chǎn)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從加工制造環(huán)節(jié)為主的紡錘形向加工制造與研發(fā)服務(wù)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)發(fā)展的啞鈴型轉(zhuǎn)變，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值和技術(shù)含量。鼓勵(lì)企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值積極實(shí)施技術(shù)改造，每年實(shí)施100項(xiàng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目。三是突破生產(chǎn)服務(wù)業(yè)。積極培育現(xiàn)代物流、研發(fā)設(shè)計(jì)、金融商務(wù)、軟件和服務(wù)外包、會(huì)展服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)由產(chǎn)品制造商向技術(shù)研發(fā)商和工程服務(wù)商轉(zhuǎn)變。放大鹽城南洋機(jī)場和大豐港兩個(gè)一類開放口岸優(yōu)勢，大力推進(jìn)鹽城現(xiàn)代物流園區(qū)、城西南物流園區(qū)、大豐港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)和濱海港區(qū)物流園區(qū)建設(shè)，加快發(fā)展第三方、第四方物流，實(shí)現(xiàn)物流業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展。

一是推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新。突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，著力抓好一批以新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料推廣應(yīng)用為主要內(nèi)容的重點(diǎn)四新技改項(xiàng)目。突出企業(yè)創(chuàng)新主體，全力組織實(shí)施企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建115計(jì)劃，即新創(chuàng)國家級企業(yè)技術(shù)中心1家、省級企業(yè)技術(shù)中心10家、市級企業(yè)技術(shù)中心50家。二是推動(dòng)企業(yè)制度創(chuàng)新。積極促進(jìn)企業(yè)家理念的轉(zhuǎn)變，摒棄畏難求穩(wěn)心態(tài)和家族化管理模式;培育企業(yè)做大做強(qiáng)，引入風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)投基金等資本，推動(dòng)有條件的企業(yè)進(jìn)行股份制改造;引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)從業(yè)主管理制向職業(yè)化管理制轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)引進(jìn)。落實(shí)培育和引進(jìn)高層次科技領(lǐng)軍人才優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)到國內(nèi)外招聘領(lǐng)軍人才;分批組織企業(yè)家赴海外和國內(nèi)著名高校培訓(xùn)，拓展國際視野，熟悉國際規(guī)則，培育國際思維;鼓勵(lì)、支持企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需的技能人才。建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和緊缺專業(yè)骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，形成從初級到高端技能型人才培養(yǎng)體系。

一是突出重大項(xiàng)目實(shí)施。實(shí)現(xiàn)從量的擴(kuò)張到質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變，圍繞沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展、千百十工程，大力開展招商選資，重點(diǎn)突破一批超10億元乃至超30億元、50億元的龍頭型、基地型項(xiàng)目。在繼續(xù)抓好工業(yè)三百工程的基礎(chǔ)上，滾動(dòng)實(shí)施30項(xiàng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)期投資10億元以上的重大項(xiàng)目。大力實(shí)施新增長點(diǎn)培育333工程，全市30個(gè)新增開票銷售3億元以上的企業(yè)力爭全年新增開票銷售300億元。引導(dǎo)國家級開發(fā)區(qū)瞄準(zhǔn)打造千億元級園區(qū)，推動(dòng)各縣(市、區(qū))省級開發(fā)區(qū)打造500億元級園區(qū)。大力實(shí)施3030工程，在全市重點(diǎn)發(fā)展30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和30個(gè)中小企業(yè)園。二是突出龍頭企業(yè)培植。深入推進(jìn)千百十工程，督促千家升級企業(yè)滾動(dòng)實(shí)施千萬元以上技改項(xiàng)目，力爭實(shí)施技改覆蓋面達(dá)到70%以上;著力推動(dòng)6-8戶企業(yè)完成戰(zhàn)略重組;滾動(dòng)培育上市后備企業(yè)100家，啟動(dòng)上市工作10家，進(jìn)入上市流程5家。全力實(shí)施大企業(yè)(集團(tuán))培育計(jì)劃，組織30戶重點(diǎn)企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃修訂工作，完善大企業(yè)(集團(tuán))培育服務(wù)制度，建立健全大企業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)制度;擴(kuò)大百億元企業(yè)梯隊(duì)，打造千億元級的規(guī)模企業(yè)。加快推進(jìn)企業(yè)國際化步伐，抓緊出臺鹽城企業(yè)國際化發(fā)展規(guī)劃，瞄準(zhǔn)韓國、港臺開展國際化招商，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)跨境重組上市，引進(jìn)和培養(yǎng)國際化高層次人才。三是突出智慧鹽城建設(shè)。積極推動(dòng)智慧城市建設(shè)步伐。重點(diǎn)完成智慧鹽城頂層設(shè)計(jì)方案，明確智慧鹽城建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施路徑，研究制定智慧鹽城建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃和年度工作目標(biāo)。加快實(shí)施一卡一中心一平臺工程。大力實(shí)施信息產(chǎn)業(yè)倍增工程。加快鹽城國際軟件園和服務(wù)外包基地、城南新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)。加大全市電子產(chǎn)品制造業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和扶持力度。積極助推td-lte等新一代寬帶移動(dòng)通信的研發(fā)和規(guī)模應(yīng)用。加快農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)，服務(wù)范圍覆蓋65%以上的行政村。四是突出綠色制造推進(jìn)。推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排，全力抓好高耗能的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)用能單位節(jié)能，嚴(yán)把能耗增長源頭關(guān)。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施一批重點(diǎn)節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，培育一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)和企業(yè)，在重點(diǎn)行業(yè)大力推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，提升工業(yè)整體能效。繼續(xù)深化節(jié)能執(zhí)法行動(dòng)，倒逼企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備，鼓勵(lì)和支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級換代，主動(dòng)提前淘汰低端產(chǎn)品制造能力和相對落后產(chǎn)能。

法院工作情況報(bào)告篇二十一

要想成為一名合格的教師，有必要認(rèn)真反思自己在思想上、工作態(tài)度及個(gè)人修養(yǎng)等方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，明確今后應(yīng)該努力的方向和實(shí)施方案。作為一名熱愛教育事業(yè)的教師，我主要從下面幾個(gè)方面進(jìn)行整改措施。

目前處于新課改的關(guān)鍵時(shí)期，需要我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng)，我在教學(xué)中也深深地懂得這一點(diǎn)，可是由于工作繁忙，管理學(xué)生、批改作業(yè)以及輔導(dǎo)學(xué)生占據(jù)了我工作的大部分時(shí)間，對于提高個(gè)人修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不夠，今后我會(huì)注重這方面的，擠出課余時(shí)間，多讀書，多反思，爭取早日成為知識淵博與個(gè)人修養(yǎng)并重的新型教師。

教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，必須嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師義務(wù)》、《教師職業(yè)行為八不準(zhǔn)》、《班主任的職責(zé)》等。對照上述法規(guī)法紀(jì)，我有時(shí)對學(xué)生恨鐵不成鋼，變相體罰學(xué)生，對不認(rèn)真聽課的學(xué)生罰站，這些現(xiàn)象說明我對教師教師法規(guī)法紀(jì)認(rèn)識不足，理解不深，我嚴(yán)格反省自己，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)《教師法》，提高自己的思想認(rèn)識。

要想成為合格的教師，必須愛崗敬業(yè)，它要求我們視學(xué)生如自己的孩子，我有時(shí)由于工作繁忙，批改作業(yè)不夠及時(shí)，今后應(yīng)從思想上高度重視，立即糾正。

教師的職責(zé)是教書育人，教育質(zhì)量的好壞由學(xué)校、社會(huì)、家庭三方面綜合制約，家長只看學(xué)生考試成績來評定教育的好壞，我們的工作效果還不夠理想，今后我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多花時(shí)間與精力，努力提高自己的教學(xué)水平。

安全責(zé)任重于泰山，我們務(wù)必高度重視，及時(shí)排除安全隱患，天天講安全知識，但實(shí)際行動(dòng)不到位，今后應(yīng)該高度重視，深入到學(xué)生周圍，觀察細(xì)致，及時(shí)消除安全、衛(wèi)生隱患，杜絕意外事故的發(fā)生。

法院工作情況報(bào)告篇二十二

20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告

20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。

（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時(shí)滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。

（一）選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

（六）針對合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機(jī)制，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想，開放選人用人觀念，堅(jiān)持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

法院工作情況報(bào)告篇二十三

20xx年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報(bào)：

我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度，實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制，確保工作大局穩(wěn)定，堅(jiān)持做到五個(gè)到位。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記哈軍擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé)，相關(guān)工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實(shí)。

二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核，其工作實(shí)績直接與評先評優(yōu)。同時(shí)，制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開1次會(huì)議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。

三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，辦事干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。

四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動(dòng)性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實(shí)效性。

五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。

我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn)：

一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時(shí)辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。

在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動(dòng)，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng)，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。

1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

1、對未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。

總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。

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