總結是對過去時期內所做的工作或學習進行總結和歸納的必要過程。寫一篇較為完美的總結要寫出經驗教訓、得失分析和思維拓展。下面是一些各行業(yè)的總結案例，希望能夠給大家提供一些真實的參考。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇一
立足交易平臺服務功能定位，持續(xù)優(yōu)化交易流程和工作機制，完成交易服務制度“回頭看”，修訂制度39項，新建制度21項。以提升服務對象滿意度為著力點，全面推行“不跑也能辦”改革，建設公共資源交易“網上辦事大廳”，“全程網辦”事項占比81%，其余事項全部實現(xiàn)“僅跑一次”“馬上辦”。推進預約服務、延時服務常態(tài)化，設立28個評價終端，實行服務效能“一對一”即時評價和“靶向”監(jiān)督。重大項目進場實行專人跟進、全程跟蹤、上門服務，高效保障tod一體化項目、天府國際機場、鳳凰家園安置小區(qū)、天府綠道等一系列重大產業(yè)化項目、基礎設施項目、民生社會事業(yè)項目、生態(tài)環(huán)保項目在交易環(huán)節(jié)“程序不減、時間縮短”，助推我市產業(yè)結構加快轉型升級，助力優(yōu)化營商環(huán)境。推進民營企業(yè)降費減負，設置中小企業(yè)政府采購信用擔保融資窗口，全年幫助79家民營企業(yè)融資1.82億元，嚴格執(zhí)行交易服務費減收政策，全年減收3.74億元，通過政府購買服務免費提供標書編制工具，據測算，每年為投標人節(jié)約交易成本約500萬元。深化“互聯(lián)網+交易服務”體系建設，以交易服務全流程電子化為著力點，持續(xù)推進電子交易云平臺優(yōu)化升級。全面建成工程建設項目電子輔助評標系統(tǒng)，新建工業(yè)用地出租系統(tǒng)、政府采購詢價和單一來源采購系統(tǒng)，優(yōu)化網上競價系統(tǒng)，拓寬電商模式政府采購電子商城采購品目，極大地提升了市場主體參與公共資源交易的便捷性，節(jié)約了交易成本，市場主體獲得感持續(xù)增強。2020年，全市公共資源交易平臺共完成項目交易18447個，交易金額4129.67億元，同比增長35.14%，通過市場化配置方式實現(xiàn)溢價115.43億元，溢價率11.37%，節(jié)約資金69.88億元，節(jié)約率4.24%。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇二
2020年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇三
一是推進基本公共服務均等化。市民政局堅持問題導向和需求導向，推動養(yǎng)老和社會救助基本公共服務均等化工作。二是推進社會自治。大力推進社會組織管理改革，依法依規(guī)開展社會組織年檢工作，加緊推進第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作，預計我市行業(yè)協(xié)會脫鉤工作今年底前可全部完成。持續(xù)推進“放管服”改革，目前，民政行政許可和公共服務事項38小項中的35小項已納入一次辦好范圍，“一次辦好”率達到了87%，力爭9月底之前達到100%。及時調整、取消和新增部分行政審批事項。開展民政“一窗受理”試點。
一是不斷完善規(guī)范性文件制定程序。完善了機關發(fā)文程序，對規(guī)范性文件廣泛征求意見，建立了合法性審查和集體討論決定制度。定期對規(guī)范性文件進行清理，對超過時限的文件及時申請失效或廢止。二是認真完成規(guī)范性文件清理工作。按照市政府要求，認真完成規(guī)范性文件清理工作。今年5月份，對發(fā)文進行全面清理，向市政府法制辦申請保留《xx市志愿服務管理辦法》、《xx市社區(qū)志愿服務管理辦法》、《關于印發(fā)xx市獲譽立功現(xiàn)役軍人喜報送達和獎勵辦法的通知》、《關于貫徹落實省財政廳、省民政廳、省老齡辦全面建立經濟困難高齡、失能等老年人補貼制度的通知》等規(guī)范性文件。
一是建立執(zhí)法全過程記錄制度試點。積極利用現(xiàn)代科技設備，購買執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設備，建立執(zhí)法全過程記錄管理試點。認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作，指導民政系統(tǒng)健全行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、保存和查閱制度。二是全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格要求具有民政執(zhí)法職能的相關科室工作人員參加執(zhí)法證資格考試，建立行政執(zhí)法人員資格準入管理和持證上崗制度，所有民政執(zhí)法人員必須取得民政執(zhí)法證后才能進行執(zhí)法。
一是建立健全社會矛盾救濟救助機制。充分發(fā)揮職能作用，積極化解社會矛盾糾紛，維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立了《xx市民政局信訪接待制度》《xx市民政局重大突發(fā)事件應急預案》等制度，從預警、調解兩個方面入手，分析、化解社會矛盾。全面實施臨時救助和醫(yī)療救助制度，積極探索支出型困難家庭救助機制，對信訪對象等特殊困難群體及時辦理低保等社會救助，并啟動社會救助標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，形成嚴密的社會救助網絡，從制度上完善社會矛盾救濟救助體系，充分保障特殊群體的有效救助，積極推動社會矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根據xx市“七五”普法規(guī)劃，制定了全市民政系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃，并認真組織實施。制定了普法責任制，各單位各科室根據職能，在今年上半年積極向社會公眾及服務對象開展了社會救助、志愿服務、殯葬管理、自然災害救助、未成年保護等法律法規(guī)的普法宣傳。開展“法律六進”活動，進學校、社區(qū)、社會組織、單位等開展形式多樣的普法宣傳，指導基層組織加強普法教育，促進基層民主自治。加強對領導干部的法治宣傳教育，建立了局黨組集中學法制度，每年集中學法不少于兩次。完善機關信訪接待制度，引導、支持服務對象合理合法表達訴求。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇四
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇五
堅持把交易信息公開作為公共資源配置的生命線，強化重點領域信息公開，實現(xiàn)交易信息全流程公開和信息資源共享。豐富拓展信息公開渠道，形成“中心網站+app+政務微博+微信公眾號+手機短信提示+現(xiàn)場信息發(fā)布”的多維立體化信息發(fā)布體系，實現(xiàn)交易信息“點對面”“點對點”推送，提高信息公開的及時性針對性，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，營造了公開、透明、陽光的公共資源交易環(huán)境。2020年，利用“中國·xx”網站、中心門戶網站充分公開政務信息和公共資源交易信息共計9000余條。積極推進全市公共資源交易領域基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作，制定全市公共資源交易領域基層政務公開目錄，推動實現(xiàn)交易信息從電子交易云平臺向市基層公開平臺的自動實時推送。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇六
年，區(qū)司法局認真貫徹省市區(qū)《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區(qū)司法行政改革發(fā)展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作，不斷加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政能力，為全區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。
一、依法全面履行政府職能情況。
一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區(qū)司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區(qū)編辦的統(tǒng)一部署，組織完成了公共服務事項、監(jiān)管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業(yè)公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規(guī)范律師事務所和法律服務所執(zhí)業(yè)行為。
二、完善依法行政制度體系情況。
切實加強規(guī)范性文件管理和清理工作，完善《區(qū)司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規(guī)范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發(fā)布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規(guī)范性文件清理工作要求，我局對所有規(guī)范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發(fā)布等程序，做好規(guī)范性文件的備案和發(fā)布工作。
三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況。
堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》和相關制度規(guī)定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制；對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現(xiàn)象發(fā)生。
四、健全行政執(zhí)法體制機制情況。
制定《任城區(qū)司法局建立隨機抽查機制規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區(qū)司法行政系統(tǒng)全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，加強和規(guī)范我區(qū)司法行政機關對律師、基層法律服務等的監(jiān)管執(zhí)法，規(guī)范行政權利運行，提升監(jiān)管效能。推行執(zhí)法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執(zhí)法人員積極參加法律法規(guī)學習。在原有7名取得執(zhí)法資格的人員基礎上，年組織全局另外36名干部職工參加執(zhí)法培訓及考試，爭取全部獲得行政執(zhí)法資格。下一步將繼續(xù)組織非執(zhí)法崗位干部和新考錄人員參加執(zhí)法證資格考試，做好執(zhí)法隊伍人員儲備。積極探索建立區(qū)級社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，配齊配強執(zhí)法人員，適應執(zhí)法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執(zhí)法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執(zhí)法行為的規(guī)范與監(jiān)督。
五、強化對行政權力的制約和監(jiān)督情況。
一是強化日常執(zhí)法監(jiān)督檢查。年，我局成立“任城區(qū)司法局案件評查領導小組”以及“任城區(qū)司法局社區(qū)矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區(qū)矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、案卷評查和考評等工作，年先后組織開展了全區(qū)律師行業(yè)案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查等多項執(zhí)法檢查。二是加強執(zhí)法質量和績效考評體系建設?？茖W設置執(zhí)法檢查考評標準，健全完善執(zhí)法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監(jiān)管，嚴格限制監(jiān)管的自由裁量權，落實監(jiān)管責任。加強對執(zhí)法人員的日?？己?，把學法用法和執(zhí)法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據。三是強化外部監(jiān)督。依托區(qū)政府網站和區(qū)司法局門戶網站等，深化執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開，對依法可以公開的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監(jiān)督和公眾參與，進一步促進了執(zhí)法效率的提升和執(zhí)法質量的公平公正。
六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況。
一是人民調解組織網絡體系日趨完善。加強村居、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位人民調解組織建設，全區(qū)已建立各類人民調解委員會539家，其當前隱藏內容免費查看中，鎮(zhèn)街15家，村居515家，企事業(yè)單位9家，基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的人民調解組織網絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98％以上。二是行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，年設立“濟寧市鞋業(yè)消費者糾紛人民調解委員會”。截至年底，全區(qū)已建行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織9個，涉及行業(yè)、專業(yè)領域6個，擁有行業(yè)性、專業(yè)性人民調解員54人，全年共調處各類行業(yè)性、專業(yè)性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創(chuàng)新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現(xiàn)了矛盾化解的專業(yè)運行。
七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況。
一是扎實做好領導干部、公務員網上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協(xié)調區(qū)委組織部、宣傳部、人社局，聯(lián)合下發(fā)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優(yōu)化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩(wěn)步開展領導干部法治培訓。舉辦全區(qū)領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的四中五中******關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區(qū)科級以上干部普法考試，各鎮(zhèn)街和區(qū)直單位領導干部學法考核納入全區(qū)科學發(fā)展綜合考核。
八、組織保障和落實機制情況。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇七
xxxx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習省委、市委、縣委全會精神，全面加強民政法治建設，為民政工作提供了堅強有力的法治保障。現(xiàn)將xxxx年民政局法治政府建設工作總結如下：
（一）健全組織機構。成立了x縣民政局法治政府建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人任成員。堅持主要領導全面履行推進法治建設第一責任人職責，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓，業(yè)務科室、下屬事業(yè)單位負責人抓落實的工作責任機制，并將此項工作納入局目標考核，做到了上下有人管、層層有人抓、件件有落實、事事有回音的良好格局。
（二）嚴格請示報告制度。辦公室負責落實法治政府建設請示報告和年度報告等制度。每年按規(guī)定做好年度信息報告工作，及時整改問題和不足。將年度報告在x縣公眾信息網上公示。
局成立由局長任組長、分管領導為副組長、科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由局辦公室負責人擔任。制定了《x縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明確防控措施和責任分工。及時傳達中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的有關指示精神，增強風險意識，聚焦特殊群體，打牢疫情防控的工作基礎。
我局為提高審批效率，將審批時間壓縮到法定時限的xx%；簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務審批流程，在審批大廳窗口對應制作設置便民模板，開展了優(yōu)質便民服務。
我局全面實施推廣行政處罰“三張清單”，依法編制了不予處罰事項、減輕處罰事項和從輕處罰事項等三個清單。其中，不予處罰事項x類，減輕處罰事項x類，從輕處罰事項x類?！叭龔埱鍐巍敝贫忍岢隽税輰徤鲌?zhí)法的適用范圍。今年以來，開展養(yǎng)老機構檢查x次、殯葬行業(yè)檢查x次、公墓守法檢查x次，社會組織檢查x次。
（一）深化行政審批制度改革。按照“高效、便民”的服務宗旨，規(guī)范了行政權力清單xx項，完善了權力清單的實施依據、責任主體、責任事項、責任事項依據、追責情形、監(jiān)督電話、服務態(tài)度，規(guī)范了服務行為，建立健全了規(guī)章制度，服務規(guī)范標準，促進了行政許可標準化的發(fā)展。
（二）深入推進簡政放權。我局健全完善各項工作規(guī)范制度，努力構建多層次，全方位的民政工作制度體系，為民政服務對象提供有力的制度保證。
一是針對各項具體工作特別是低保對象、特困供養(yǎng)對象、醫(yī)療救助對象、高齡老年人津貼對象的資格審核，婚姻登記服務等，逐一建立規(guī)范操作規(guī)程，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一程序。
二是建立完善行政權力運行制度，行政執(zhí)法集體討論制度、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制等，建立完善責任追究制度，進一步規(guī)范依法行政行為。今年以來，我局未發(fā)現(xiàn)重大行政處罰案件；無發(fā)生行政復議或行政訴訟案件；對本行政機關執(zhí)法無接過投訴，也未出現(xiàn)過錯案。通過嚴格依法行政，有效地保護了廣大民政服務對象的利益。
（三）全面提升網絡理政效能。安排專人負責網絡理政工作，及時、高效、快捷辦理來電來信，督促相關科室辦理，確保了網絡理政工作全面實現(xiàn)回復辦理，辦結率達xxx%；訴求解決率、群眾滿意率達xx%以上。
嚴格按照規(guī)范性文件合法性程序，落實備案制度、審查制度，加強規(guī)范性文件管理，以有件必備、有備必審、有錯必糾為原則開展規(guī)范性文件管理。堅持每月清理，及時在公眾信息網上公布清理結果。今年以來，共制發(fā)規(guī)范性文件x個。
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。制定了《x縣民政局重大行政決策程序規(guī)定實施辦法》以及《x縣民政局集體審批制度》，把公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經程序。
（二）加強行政決策合法性審查。建立了合法性審查隊伍，規(guī)范送審、登記、審查、審簽、意見反饋等流程，做到應審必審。
聘請智盛律師事務所主任陳世銘為我局法律顧問。在開展法治政府建設工作和作出重大行政決策中，對應當聽取法律顧問意見的事項，均聽取了法律顧問的意見或建議。
全面推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面落實“雙隨機、一公開”。
（一）自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實履行主體責任，認真執(zhí)行向縣人大及其常委會報告工作制度。及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議。
（二）深化政務公開。落實一名副局長分管政府信息公開工作，辦公室具體負責，配備專職工作人員，同時，各職能科室協(xié)助配合，促進政府信息公開工作有序開展。健全信息公開制度，做到按規(guī)定分類、時限及時發(fā)布信息，確保信息的時效性。截至目前，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息xxx條。
（三）加強社會信用體系建設。進一步加強對我縣社會組織的自治自律和誠信建設工作。一是完善法人治理，建立健全內部監(jiān)督約束機制，開展法人資格培訓，增強法人意識和能力。二是加強財務管理，社會組織成立時要在銀行建立基本對公賬戶，進一步清理協(xié)會和行政單位的混管現(xiàn)象。三是規(guī)范業(yè)務范圍，社會組織必須依據章程規(guī)定的范圍開展活動，嚴禁攤派和強拉贊助現(xiàn)象。
（一）完善并落實依法應對和處置（二）改革信訪工作制度。嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定的信訪程序，積極推進“互聯(lián)網+信訪”，搭建集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價等于一體的信訪平臺。
（三）強化宣傳培訓。一是加強領導干部法律知識學習。通過中心組學習、局長辦公會等機會，集中學習法律法規(guī)知識。二是提升行政執(zhí)法人員綜合素質。積極組織有行政執(zhí)法證件的人員參加執(zhí)法學習，鞏固依法行政業(yè)務知識，提高依法行政的能力和水平。三是積極提升全體干部職工法律知識。根據年初制定的法制講課計劃表安排，組織全體干部職工學習法律法規(guī)。四是利用重大節(jié)假日、全國法制宣傳日、科普宣傳周，通過開展形式多樣的法治宣傳活動，大力宣傳婚姻法、慈善法、養(yǎng)老服務促進條例、殯葬管理條例等法律法規(guī)，為進一步提高全縣市民法治意識和法律素質，推進我縣城市化建設的深入發(fā)展，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。五是深入基層，扎實開展法制宣傳培訓工作。今年，我局共開展各種形式宣傳培訓xx次。
（一）加強隊伍建設，提高執(zhí)法能力。發(fā)展壯大執(zhí)法隊伍，健全行政執(zhí)法培訓制度，多種形式學習法律法規(guī)，有效提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。
（二）加強普法宣傳，營造法治氛圍。加大對于民政法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點、熱點民生工作，進一步突出廣大群眾關心的民政工作，以現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，強化民政普法宣傳教育。
我局將繼續(xù)發(fā)揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷提升民政干部的法律意識和業(yè)務能力，為x打造“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”提供良好的法治保障。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇八
在履行相關職能的過程中，我局對推進依法行政工作高度重視，把法治工作納入年度工作目標，列入重要議事日程，明確各領導崗位和各科室崗位職責，依法行政，規(guī)范行政審批行為，對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結，提高工作效率。建立起行政執(zhí)法監(jiān)督考核機制，不定期對服務窗口和重點崗位進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格執(zhí)行失職追究制度，努力提高依法行政、執(zhí)政為民的水平。
一年來，雖然在法治政府建設方面取得了良好成效，但也還存在一些問題和不足，一是有些干部法治理論學習不夠，功底不扎實，不能熟練地運用法治思維和法律去解決問題、化解矛盾;二是有些科室重視不夠、工作進展不平衡;三是行政執(zhí)法體制機制仍然還存在一些不順暢。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇九
1、加強組織領導。我局因人事調整法治政府建設工作領導小組進行了調整，組長由xx局長擔任，xx副書記、xx副局長擔任副組長，組員包括相關執(zhí)法科室負責人及辦公室人員，領導小組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，xx為專職法制員。
2、局領導高度重視法治政府建設工作，把法治政府建設納入重要議事議程，切實加強對貫徹推行法治政府建設工作的組織領導。局辦公室組織協(xié)調、各科室負責人具體抓好法治政府建設工作。
3、進一步完善規(guī)范性文件管理制度，健全規(guī)范性文件制定、審查、備案程序，全面提高規(guī)范性文件的報備率、及時率和規(guī)范率。
4、全面推進政府法律顧問制度。聘請了浙江兆佳律師事務所的趙國柱律師擔任我局的常年法律顧問，為我局涉及法律問題提供意見或進行指導，草擬、審查法律文書;應邀參加我局重大事項的決策或是談判;協(xié)助我局開展法律普及活動。進一步健全政府法治機構人員為主體、律師參加的法律顧問工作機制不僅保障了政府重大決策的合法性，還增強了行政措施的可操作性，防范了行政風險，節(jié)約了行政成本。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十
嚴格落實法治政府建設“第一責任人”責任，制定第一責任人責任清單，將“推進法治政府建設，提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點，作為交易平臺建設發(fā)展的重要內容，與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設過程中的重點難點問題，有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學法制度和黨組中心組理論學習制度，印發(fā)《2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》，將憲法和相關法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學習內容，領導干部輪流講法，帶頭學法，全年集中學法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓計劃》，組織“每月大課堂”法律專題講座，全年共培訓全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，及時向市政府報告中心法治政府建設工作推進情況和年度工作完成情況，并通過中心網站、“中國·xx”主動向社會公開，接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入中心2020年目標績效專項工作考評，按要求對中心推進法治政府建設情況開展中期自查，進一步推動法治政府建設工作鞏固提升。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十一
按照省廳制定的市地行政職權標準化目錄和我市落實權力清單責任清單的要求，結合我局工作實際，對我局現(xiàn)有行政職權進行了進一步清理，經過認真清理確定我局保留行政權力項目63項，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，對每一項行政權力制定了權力清單、責任清單和辦事流程。對辦事流程運行流程圖進行優(yōu)化再造，逐一編制行政權力運行制度和流程圖，明確每一項行政權力的責任人和責任單位、行使依據、所需的條件、須提供的材料、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督檢查、法律責任等事項，現(xiàn)在正按照市行政審批制度改革辦公室的要求編制《管理手冊》、《“兩清單一流程”手冊》和《實施依據手冊》。根據國務院審改辦決定將“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”，因此需要我們將行政職權清單中的這兩項合并成一項，目前我們已經上報審審改辦，正對這兩項行政職權進行整合，整合后我局保留行政職權變?yōu)?2項。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十二
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《度**區(qū)法治政府建設考核指標》，經逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導。
為確保依法行政暨法治政府建設工作取得實效，我局領導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設工作領導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領導小組”，由局長擔任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員，并下設辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關法律法規(guī)，并結合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產、工程質量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領導及領導小組成員專題研究建設行政執(zhí)法工作，將法制政府建設工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
(一)樹立正確權力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權工作對于建設法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的制度運作。結合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結經驗，修訂完善有關制度，不斷增強行政處罰自由裁量權的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據相關法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權力，同時將每一項行政權力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十三
圍繞法治黃石建設工作重點，結合科技創(chuàng)新工作實際，加強科技政策及法律法規(guī)的學習。今年以來，市科技局黨組中心組先后認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)。在科技系統(tǒng)內部通過會議傳達、專家講座、領導講課等學習形式，增強部門法治建設意識。3月，在全科技系統(tǒng)內，組織傳達學習了《湖北省科技創(chuàng)新自主條例》;8月，局系統(tǒng)干部職工集中觀看了《法治中國》專題片;9月，邀請到湖北師范大學政法學院副院長、xx“七五”普法講師團成員黃本蓮教授來我局講析《民法總則》，局班子成員和系統(tǒng)干部職工50多人參加;12月，開展學習貫徹黨的十九大精神宣講報告會，邀請市委宣講團成員，市委黨校副校長、副教授劉國容來市科技局進行宣講。局機關和直屬單位黨員干部職工及局機關退休干部代表共40余人參加宣講報告會。同時注重網絡平臺學法，利用國家工作人員學法用法平臺、省科技廳行政能力提升學習的平臺，加強工作人員科技政策法規(guī)的學習。積極參加市普法辦學習要求，按時參加年度學法用法考試，注重專利行政執(zhí)法隊伍的管理力度，組織3名專利執(zhí)法人員參加省知識產權局專利執(zhí)法培訓。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十四
一是加強部門規(guī)范性文件清理，我單位及時對2002年至2020年的市級文件進行清理，其中廢止包括《xx科學技術獎勵辦法》等5份市級文件，保留了包括《加強重大經濟活動知識產權審查工作的意見》等3份市級文件，并按照要求在科技創(chuàng)新網上進行公開。同時對科技部門近年來制定的行政性文件進行了清理，進一步規(guī)范了科技行政職權。二是規(guī)范專利行政執(zhí)法行為，完善了《行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度》、《行政執(zhí)法全過程記錄制度》、《行政處罰自由裁量權基準制度》和《行政執(zhí)法案件信息公開制度》。同時加強對突發(fā)事件的有效防控和應對。制定了《市科技局突發(fā)事件應急預案》、《xx科技局應急管理預案》等文件。三是加強市級科技項目規(guī)范管理。在2020年市級科技項目立項過程中，我局嚴格執(zhí)行重大行政決策五大程序，按照項目網上報名、專家評審、信息公開、征求意見、現(xiàn)場核查、集體研究等決策流程，通過市級信用信息審查平臺，征求信用辦、環(huán)保、安監(jiān)、人社、農業(yè)等部門意見，經市政府常務會議研究確定2020年市級科技計劃立項項目。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十五
**年，我局法治建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照《廣西壯族自治區(qū)法治政府建設實施方案(**-2020年)》的文件精神，結合黨的十九大要求，著力推動我局制度建設和法治建設，著重抓好普法學習、依法行政、公正司法、依法管理經濟社會等工作，深入全面提高全局干部運用法治思維的水平，力促我局各項工作在法律法規(guī)的紅線內開展，取得了較好的效果。根據《關于報送**年度法治政府建設工作總結的通知》要求，現(xiàn)將本年度我局法治政府建設的工作情況匯報如下：
加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展。我局高度重視法治政府建設工作，把法治建設工作列入重要議事日程，納入法治化管理軌道，依法行政、依法管理。健全依法行政工作領導小組，組長由局長擔任，其他班子成員為領導小組成員。按照局法治建設規(guī)劃,實施目標管理責任制，健全法治政府建設工作機制，結合工作實際認真制定工作方案，由分管領導抓工作部署，具體成員抓工作落實，積極貫徹國家、自治區(qū)以及**市依法行政工作會議精神，推動我局法治政府建設各項工作有效開展。
全面落實權責清單制度。今年以來，我局按照法定職責必須和權責一致的要求，在已公布的權力清單和責任清單的基礎上，對現(xiàn)有行政職權進行全面梳理，按照“一表兩單”的要求，根據法律法規(guī)“立、改、廢”情況，增減相關職權事項，調整事項名稱、實施依據等要素，增加行政職權對應的責任事項、問責依據、監(jiān)督方式，全面推行權力清單和責任清單“兩單融合”制度,圓滿完成權責清單的編制和動態(tài)調整工作。
落實“一事通辦”制定三張清單。根據《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)廣西推進“一事通辦”改革若干措施的通知》(桂政發(fā)〔**〕28號)，我局高度重視，貫徹落實“一窗進出”，“一站式辦結”，禁止“明進暗不進”和“兩頭受理”。
按要求完成了編制。制定了“一次性告知”清單、“最多跑一次”清單、“一次不用跑”3張清單。
完善依法行政制度體系情況.一是嚴格落實《**市**區(qū)規(guī)范性文件制定審查工作規(guī)則》，遵守規(guī)范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。涉及公民、法人和其他組織權利義務的規(guī)范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據。二是完善并落實規(guī)范性文件清理長效機制。國家全面深化改革、經濟社會發(fā)展，以及上位法制定、修改、廢止情況，及時清理有關規(guī)范性文件，并將清理結果向全社會公布，實行規(guī)范性文件目錄和文本動態(tài)化、信息化管理，要根據規(guī)范性文件“立改廢”情況及時作出調整并向社會公布。
推行行政決策科學化、民主化、法制化情況。我局嚴格落實重大行政決策程序制度，凡是涉及群眾切身利益的行政決策事項，向社會及有利害關系的群眾公開征求意見，切實保障人民群眾對政府重大行政決策和重大事項的參與權和知情權。加強公共參與平臺建設，對社會關注度高的決策事項，做到了公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由，涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項必須進行聽證。
嚴格按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，進一步建立健全了政府信息公開發(fā)布協(xié)調、保密審查、年度報告、檢查考核和督查通報等配套工作機制，向社會發(fā)布了政府信息公開指南、目錄，明確了公開主體、公開內容、公開責任和問責辦法，并對主動公開的政府信息目錄內容進行了更新和完善。依法主動公開的內容包括：本局的工作職責、干部的崗位職責等。設立政務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，落實辦事公開制度和監(jiān)督制度，精簡辦事程序，加快審批速度，進一步改變工作作風，促進全局依法治理工作制度化和規(guī)范化。健全社會矛盾預防和化解機制，依法按程序受理信訪事項。為有效地防止和糾正執(zhí)法中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，局領導班子成員帶頭自覺接受監(jiān)督，實施逐級檢查匯報制度。要求執(zhí)法人員要及時把執(zhí)法工作中碰到的問題、解決的措施向主管領導匯報。自覺接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對我局依法治理工作的監(jiān)督。
加強經濟建設，依法推動發(fā)展。認真按照自治區(qū)以及**市有關經濟工作決策部署和區(qū)委區(qū)政府今年經濟工作的總體要求，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，著力調整優(yōu)化經濟結構，加快產業(yè)轉型升級，全力推動經濟和社會穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。在加快重點項目建設上，注重增強經濟發(fā)展后勁，為經濟發(fā)展提供強有力支撐。建立健全局內部管理制度，嚴格實行依法決策、科學決策、民主決策，建立重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度。制定重大項目管理制度，進一步規(guī)范項目建設審批管理程序，推動重大項目建設的制度化、規(guī)范化，積極支持、參與區(qū)維穩(wěn)和綜治工作，努力完成有關工作任務。
二、存在的問題。
**年我局法治工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是法治宣傳教育工作開展的還不平衡，深度不夠;。
三是部分行政工作人員的依法行政意識還不夠強，個別同志認識還不夠到位,依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。
貫徹黨的十九大精神，是全面提升干部隊伍依法履職能力。堅持在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格依法行政，推進法治政府建設。
依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。今后,我局的依法行政工作將按照建設法治政府“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權職一致”的要求,進步加強我局依法行政規(guī)范化建設,不斷推動我局依法行政工作再向新臺階。
積極推動“七五”普法工作開展與落實，組織局干部職工共同參與普法教育，抓好領導干部學法用法，有針對性地開展法制宣傳教育，積極開展和參與法治培訓及活動，提高干部職工的法治意識和依法行政水平，營造良好的法治環(huán)境。
嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，結合我局實際工作情況，完善細化明確各項工作制度，為干部職工提供統(tǒng)一規(guī)范的工作指引，做好行政決策的風險評估，加強資產管理及預算控制，落實行政決策監(jiān)督，確保依法行政工作要求落實到位。
發(fā)改局法治政府建設工作總結篇十六
一是完善工作機制，提升工作實效。建立了推進重點建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設領域政府信息公開等制度，落實了中省重點信息公開要求。二是突出網站建設，推進網站規(guī)范。排查全市政府網站67家，檢查監(jiān)測網站830余次，召開工作推進會、座談會4次。三是強化解讀回應，促進政民互通。組織電視直播《百姓問政》節(jié)目10期，安排縣市區(qū)政府及市級部門共13家單位圍繞優(yōu)化提升營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境改善等主題開展在線訪談。開展邀請公民代表走進市政府活動7期，組織160余名大學生到政府機關見習。市長信箱及網站咨詢投訴建議信箱共收到群眾來信3052件，辦結2395件。依法處理政府信息公開案件，群眾通過市政府網站、電子郵件、郵寄等方式提交申請46件，已全部辦結。
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