向巡查組匯報(bào)工作材料范文（16篇）

文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承是傳統(tǒng)文化薪火相傳的重要保障。在總結(jié)中可以借用一些引言或有趣的細(xì)節(jié)，吸引讀者的注意力。在下面的范文中，可以看到不同類型和風(fēng)格的總結(jié)寫作，對(duì)于寫作有一定的啟發(fā)作用。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇一

按照區(qū)委關(guān)于召開市委巡視整改專題民主生活會(huì)的部署要求，會(huì)前，自己做了扎實(shí)的準(zhǔn)備工作，與同志們一起深入學(xué)習(xí)了^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，尤其重點(diǎn)學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話精神。組織召開專題黨委會(huì)議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時(shí)，牢牢把握本次民主生活會(huì)主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度調(diào)研計(jì)劃，開展了深入調(diào)研，全面總結(jié)了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問題（一）在“貫徹落實(shí)中央和市委決策部署不扎實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。

2缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實(shí)”的“后半篇文章””。

2.重大部署落地不實(shí)，督導(dǎo)跟進(jìn)不力。在教育引導(dǎo)基層干部強(qiáng)化政治意識(shí)，不折不扣貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責(zé)任壓的不實(shí)，導(dǎo)致一些干部工作時(shí)緊時(shí)松，工作落實(shí)不力。比如，我們xx鄉(xiāng)xx村被確定xxx示范村，村內(nèi)私搭亂建較多，嚴(yán)重影響村容村貌，在召開推動(dòng)會(huì)議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導(dǎo)致工作前松后緊、質(zhì)量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長(zhǎng)效機(jī)制始終不完善，雖然反復(fù)治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計(jì)被通報(bào)達(dá)xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強(qiáng)，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財(cái)力的浪費(fèi)，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。

（二）在“貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進(jìn)作用發(fā)揮不力”方面。

1.。

防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)主體責(zé)任扛的不牢。債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)農(nóng)村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級(jí)組織普遍存在財(cái)務(wù)管理混亂、合同簽訂不合法、大額現(xiàn)金支出多等問題，個(gè)別村還存在厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、盲目舉債投資建設(shè)致使債務(wù)包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域特別是債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性不夠，防范意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行失管失察，導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的隱患加大。

2.。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇二

根據(jù)街道黨工委對(duì)村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村2019年以來工作情況做如下匯報(bào)：

丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個(gè)，以種植黃瓜、苦瓜為主。

自2019年以來，我村積極落實(shí)街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時(shí)，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進(jìn)行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級(jí)號(hào)召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場(chǎng)所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)正能量。

1，黨員教育管理不夠嚴(yán)格，三會(huì)一課制度要求落實(shí)不夠，黨員缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)，黨員政治生活日，以及黨員固定活動(dòng)日自我學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄.黨員老齡化嚴(yán)重。

2，黨支部及兩委班子成員對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。

3，村集體土地承包等事務(wù)民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個(gè)人利益時(shí)，也無人響應(yīng)。

1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)好村干部工作責(zé)任制度，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程，積極發(fā)展年輕黨員，不斷增強(qiáng)黨支部的活力和凝聚力。

3.加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的決策及實(shí)施過程通過公開欄即時(shí)進(jìn)行公開，讓全體黨員干部和廣大群眾進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇三

大家好!首先我代表高新園黨工委，對(duì)縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對(duì)高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的一次實(shí)地考察，是對(duì)高新園各項(xiàng)工作的一次全面檢查，必將促進(jìn)高新園各項(xiàng)制度建設(shè)不斷完善，社會(huì)事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會(huì)再次表個(gè)態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對(duì)巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委xx年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個(gè)匯報(bào)。

高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個(gè)村和1個(gè)蘭陵居委會(huì)，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個(gè)黨委、47個(gè)黨支部，黨員865人，科級(jí)以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。

一、xx年以來主要工作情況。

財(cái)務(wù)管理，6個(gè)村(居)全部實(shí)行村帳園管，健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實(shí)。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會(huì)議精神，對(duì)中央、省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署不折不扣地落到實(shí)處。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等中心工作，項(xiàng)目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，定期聽取工作匯報(bào)，研究工作難題，解決工作困難，同時(shí)園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對(duì)工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴(yán)肅問責(zé)，確保我園的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

層層抓落實(shí)的工作格局。對(duì)整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實(shí)情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對(duì)全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。保持^v^正風(fēng)肅紀(jì)^v^高壓態(tài)勢(shì)。園黨工委積極為駐園紀(jì)檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組查辦案件，強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，加強(qiáng)對(duì)分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊(duì)伍健康向上。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯精準(zhǔn)扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是加強(qiáng)干部管理。園黨工委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實(shí)選拔任用干部事前征求紀(jì)委等相關(guān)部門意見，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。xx年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級(jí)干部13人，科級(jí)及以上干部18人，干部調(diào)整嚴(yán)格按程序報(bào)縣委組織部審核批準(zhǔn);全園6個(gè)村(居)xx年村級(jí)組織換屆選舉全部一次性順利完成。

二、存在問題和原因分析。

(一)黨的建設(shè)不夠有力。

會(huì)、十九大和^v^^v^系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導(dǎo)致村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所未發(fā)揮陣地帶動(dòng)作用，影響黨組織活動(dòng)的開展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動(dòng)較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動(dòng)難于開展。例如園區(qū)莊怡實(shí)業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達(dá)特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴(yán)重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動(dòng)。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團(tuán)黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，導(dǎo)致不能準(zhǔn)時(shí)或難于參加正常的^v^三會(huì)一課^v^，黨建工作缺少活力、缺少動(dòng)力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟(jì)的同時(shí)把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，因此沒有時(shí)間、沒有能力抓好黨建工作。同時(shí)，由于管理教育不嚴(yán)，原萬利達(dá)科技有限公司營(yíng)銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。xx年來，我園共查處違紀(jì)案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。

(三)政治敏銳性不夠高。

行有時(shí)覺得事不關(guān)己就會(huì)得過且過，未能及時(shí)主動(dòng)旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細(xì)、不夠好。未能嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時(shí)張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場(chǎng)所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計(jì)生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級(jí)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀(jì)律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀(jì)造成不良社會(huì)影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補(bǔ)償款xx0元、38500元被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點(diǎn)受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

部工作存在形式主義。有的干部對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對(duì)照上級(jí)的決策部署要求還存在差距。比如，在推進(jìn)省道聯(lián)十四線工程項(xiàng)目、環(huán)保、項(xiàng)目征遷、解決問題項(xiàng)目等工作中雖能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部...

向巡查組匯報(bào)工作材料篇四

巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的有益探索。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

按照《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展十三屆縣委第七輪(第一批)巡察工作的通知》(xx號(hào))文件要求，局黨組班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)深化政治巡視的要求，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，圍繞脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，著重從責(zé)任落實(shí)、工作作風(fēng)、腐敗問題方面入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“六條要求”，深刻對(duì)照xx案反思認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論、深入談心交心基礎(chǔ)上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析問題根源，提出了針對(duì)性整改措施。現(xiàn)匯報(bào)如下。

局黨組班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過對(duì)照檢查，還存在一些亟需解決的問題。

(一)理想信念方面。

一是理論武裝不夠到位。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些股室以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。二是群眾觀念不夠牢固。對(duì)聯(lián)系村和群眾反映的具體問題，被動(dòng)解決的多，直接主動(dòng)解決的少，深入群眾體察民情、訪貧問苦做得不夠，服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化。有的同志認(rèn)為開展基層工作更多的是交任務(wù)、下命令，在幫助聯(lián)系村理思路、解難題上做得不夠。比如，有的同志專題研究扶貧工作少，幫助聯(lián)系村謀劃脫貧致富的根本之策少，與貧困群眾面對(duì)面、心貼心少。三是思想觀念還不夠解放。黨組成員思想還沒有完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作視野不寬，習(xí)慣于跟過去比，在小范圍比，有時(shí)習(xí)慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。比如，在創(chuàng)新招商引資改革工作方面，我們的思想還不夠解放，認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一，措施還不夠到位，成效還不夠明顯。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。黨組成員在嚴(yán)格組織紀(jì)律、強(qiáng)化組織管理方面抓得還不夠緊，有的同志組織意識(shí)還不夠強(qiáng)，接受組織安排和紀(jì)律約束的自覺性還不夠高，有自由散漫的傾向。比如，有的同志組織紀(jì)律觀念薄弱，出差不打招呼、不請(qǐng)假。比如，有的同志請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持得不好，在有的事情上請(qǐng)示少、報(bào)告少。二是民主集中制貫徹得不夠好。黨組成員往往對(duì)分管領(lǐng)域以外的工作考慮不細(xì)，致使決策前有的工作聽取意見、醞釀?dòng)懻摬怀浞帧Q策中，黨組成員有對(duì)不分管的工作發(fā)表意見不積極、研究討論不深入的問題，集體領(lǐng)導(dǎo)作用沒有得到充分發(fā)揮。有時(shí)集中不夠到位，有的工作因思想認(rèn)識(shí)不一致被拖延，有的股室執(zhí)行決策存在隨意性，致使工作難以不折不扣地落實(shí)。

(三)作風(fēng)方面。

一是權(quán)為民所用的政治覺悟需進(jìn)一步提高。個(gè)別同志對(duì)權(quán)力的來源認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)做的不夠到位。二是持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。黨組會(huì)在推進(jìn)工作時(shí)，親力親為方面還有欠缺，更多的是指導(dǎo)協(xié)調(diào)，沒能夠持續(xù)跟蹤問效、一抓到底，導(dǎo)致部分工作落實(shí)的效果不好。比如，國家電子商務(wù)示范縣項(xiàng)目推進(jìn)過程中，110個(gè)村級(jí)站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備購置還存在部分站點(diǎn)沒有落實(shí)問題，說明我們的工作抓得還不夠到位，在推進(jìn)工作中持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是改革創(chuàng)新銳氣不足。有的同志對(duì)深化改革認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為改革更多靠頂層設(shè)計(jì)，自己按部就班落實(shí)就行。有的同志對(duì)改革創(chuàng)新心存畏懼，特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，怕出紕漏，不敢闖、不敢試。有的同志做工作、干事業(yè)習(xí)慣吃老本，開拓創(chuàng)新精神不足。比如，個(gè)別領(lǐng)域改革進(jìn)展不快、攻堅(jiān)力度不大、成效不夠明顯。又如，我們大力推廣農(nóng)產(chǎn)品銷售模式，但落地情況不理想。二是銳意進(jìn)取勁頭不足。個(gè)別同志有當(dāng)“安穩(wěn)官”的心理，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的想法少了，銳意進(jìn)取的勁頭減了，有了安于現(xiàn)狀、得過且過的思想苗頭，只求工作過得去，不求工作過得硬。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向在一些股室和領(lǐng)域還未根除，有的成員對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)分管股室黨建工作過問較少，履行黨建主體責(zé)任宏觀部署多，微觀督促少。有的成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管股室和聯(lián)系村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，存在年初開個(gè)會(huì)、年底聽匯報(bào)等現(xiàn)象。

(六)脫貧任務(wù)方面。

在聚焦“兩不愁、三保障”，圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)狠抓落實(shí)中，黨組班子成員能夠以身作則，率先垂范，帶頭開拓進(jìn)取，帶頭狠抓落實(shí)。但還存在下鄉(xiāng)調(diào)研、駐村蹲點(diǎn)不夠的現(xiàn)象;有的同志創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，工作上爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的銳氣還不是很強(qiáng)。個(gè)別黨組成員工作主觀能動(dòng)性不夠，有等靠組織安排，依靠組織推動(dòng)的現(xiàn)象;有的同志抓工作韌勁不足，強(qiáng)調(diào)了就抓得緊，抓得好，標(biāo)準(zhǔn)就高一些，不強(qiáng)調(diào)了就抓得松，降低要求，得過且過;還有的同志有“船到碼頭車到站”，不求有功，但求無過的思想，一遇到問題，就有畏難情緒，遇到矛盾，能回避就回避，攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

(一)思想政治建設(shè)有所放松。反思黨組班子存在的問題，源頭在于我們放松了思想政治建設(shè)，對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視不足、抓得不嚴(yán)，把黨的理論路線方針政策內(nèi)化于心、外踐于行做得不夠;根子在于“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，理想信念不夠堅(jiān)定。正是因?yàn)椤八膫€(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，導(dǎo)致對(duì)一些深層次矛盾問題和社會(huì)現(xiàn)象產(chǎn)生了困惑，也就出現(xiàn)了自我約束不嚴(yán)、思想萎靡不振等這樣那樣的問題。黨組班子在思想政治建設(shè)方面出現(xiàn)問題，說明我們強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的自覺性、堅(jiān)定性還不夠牢固，我們要切實(shí)警醒。

(二)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。對(duì)照《條例》《準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的要求，黨組班子成員還沒有完全做到從嚴(yán)從緊、自覺主動(dòng)，持之以恒、鍥而不舍地加強(qiáng)黨性鍛煉。正是因?yàn)辄h性鍛煉不夠嚴(yán)格，對(duì)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況缺乏經(jīng)常深入的自糾自省，致使世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得不徹底，為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求樹得不牢，所以推動(dòng)工作就會(huì)出現(xiàn)浮躁和急功近利思想，就會(huì)有責(zé)任心缺失和特權(quán)思想等不良傾向，工作就會(huì)缺乏闖勁、干勁和韌勁，一些問題也就隨之而來。

(三)道德品行沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。講黨性、重品行、做表率的意識(shí)還不夠強(qiáng)，落實(shí)的不夠到位，在以黨性原則嚴(yán)格要求自己上，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念不夠牢固，特別是還沒能自覺地把以人為本作為一種價(jià)值取向，民主意識(shí)還不夠。歸根結(jié)底，還是沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

(四)權(quán)力觀地位觀利益觀存在偏差。黨組班子成員大多生長(zhǎng)于農(nóng)村，有長(zhǎng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，愿意同群眾同甘共苦，打成一片，與群眾感情十分深厚。隨著職務(wù)的變動(dòng)和工作崗位的變化，與群眾的距離逐漸遠(yuǎn)了，與群眾同甘共苦的意識(shí)逐漸淡了，出現(xiàn)了疏遠(yuǎn)群眾、脫離群眾等問題。從表象上看，這些問題是環(huán)境變化和時(shí)空距離拉長(zhǎng)所致。深挖根源，根本原因還是在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀存在偏差，沒有徹底根除“官本位”思想。

針對(duì)以上存在的問題，局黨組班子將切實(shí)以本次巡察為契機(jī)，對(duì)照巡查反饋問題，以最大程度的決心和勇氣抓好整改落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。

一是自覺端正學(xué)習(xí)態(tài)度。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，黨的十九屆二中、三中全會(huì)，省委十一屆三次全會(huì)，州委八屆四次、五次全會(huì)精神和縣委十三屆四次全會(huì)精神，從人類發(fā)展潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認(rèn)識(shí)和把握黨的基本路線，認(rèn)真解決為什么黨的基本路線要長(zhǎng)期堅(jiān)持這個(gè)理想信念的關(guān)鍵，進(jìn)一步提高黨組班子成員的政策理論水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。二是健全黨組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想境界。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系村黨支部“三會(huì)一課”制度，黨組班子成員以普通黨員的身份參與政治學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，不斷加強(qiáng)黨性教育。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與甘洛決勝全面小康的目標(biāo)任務(wù)緊密聯(lián)系起來，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)中央、省州縣委各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)，努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)經(jīng)濟(jì)合作外事工作的具體思路和舉措。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新加快發(fā)展。

一是樹立正確政績(jī)觀。堅(jiān)持從全局實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，千方百計(jì)抓好規(guī)上企業(yè)培育、清理入統(tǒng)，努力做到“做出來、統(tǒng)起來、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)”;強(qiáng)化服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度落實(shí)，在培育規(guī)上企業(yè)目標(biāo)任務(wù)上下指標(biāo)、下任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)壯大發(fā)展;從圍繞吸引市場(chǎng)主體、培育市場(chǎng)主體出發(fā)，共同營(yíng)造招商引資的良好環(huán)境，積極為全縣招商引資獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)政策法規(guī)，并研究提出改善環(huán)境，吸引投資，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體舉措，切實(shí)做好招商引資及投資服務(wù)工作。二是將繼續(xù)穩(wěn)固推進(jìn)“國家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣”，加大農(nóng)產(chǎn)品上行綜合服務(wù)體系建設(shè)，特別是“四川扶貧”商標(biāo)的認(rèn)證及縣域優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證(無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和地理標(biāo)志);加快農(nóng)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游、文創(chuàng)產(chǎn)品在第三方電商平臺(tái)的運(yùn)用;建設(shè)電子商務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用、推廣(app)，將縣域企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)引入平臺(tái);加快推進(jìn)縣級(jí)電商倉儲(chǔ)物流配送中心建設(shè)，使其具備初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品分揀、包裝、冷藏、倉儲(chǔ)、配送體系，建設(shè)縣域大數(shù)據(jù)物流調(diào)度中心和物流共同配送體系建設(shè);繼續(xù)完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務(wù)站和村級(jí)電商服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，做到統(tǒng)一購置設(shè)備，統(tǒng)一店招店牌，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)功能，提高站點(diǎn)服務(wù)功能;加大電商培訓(xùn)力度，加強(qiáng)與縣委黨校、縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣團(tuán)委等部門的協(xié)作，開展電商普及培訓(xùn)、電商扶貧培訓(xùn)、電商實(shí)際操作和職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接國家商務(wù)部、財(cái)政部、國務(wù)院扶貧辦的檢查驗(yàn)收，真正體現(xiàn)商務(wù)助推“脫貧攻堅(jiān)”的作用，為下一步的“鄉(xiāng)村振興”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持勤政廉潔，當(dāng)好全縣表率。

一是堅(jiān)持對(duì)黨忠誠純粹。黨組班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持以黨的旗幟來旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，當(dāng)好政治上的明白人。二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決與影響黨的形象、不利于黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的言行做斗爭(zhēng)。三是弘揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)。黨組成員帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先輩先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神。到基層調(diào)研輕車簡(jiǎn)從，減少陪同、簡(jiǎn)化接待、減少應(yīng)酬。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持民主集中制，抓好聯(lián)系村黨支部“三會(huì)一課”常態(tài)化、制度化，開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)“有力武器”，積極開展談心談話活動(dòng)，做自我革命的戰(zhàn)士。

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況，匯報(bào)如下：

2017年以來，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署。

一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神，黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬州青檸等一批千萬級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬份、xxx余萬冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道，成功開通“中國郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線。

一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

(四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改。

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改。2018年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。

(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，2018年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。

圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。

(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。

1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。

(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。

2.全面貫徹落實(shí)全國國企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂購店xxx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。

(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé)。

2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入。

(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。2018年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件，較2017年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。

(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。

1.全面落實(shí)國企干部“20字”要求存在差距。

(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問題。

(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。

(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面。

1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”，沒有做到舉一反三，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。

2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xxx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。

(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。

1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國排名xxx位、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配。

3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國倒數(shù)第xxx位。

(六)存在問題的原因剖析。

1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

3.對(duì)照總書記國企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。

5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)崳€沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

2.加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。

4.提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。

5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長(zhǎng)“第二曲線”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)雙勝利。

特此報(bào)告。

　11月16日上午，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào)，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。

段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話，市委副書記、政法委書記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊、周玉林、王云良出席會(huì)議。

段志強(qiáng)指出，巡察工作開展以來，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題和有價(jià)值的問題線索，督促整改和查處了一批問題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對(duì)癥下藥解決問題提供了有效參考。

段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督》，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問題比較明確，線索比較詳細(xì)、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格查辦。

對(duì)尚不明確的問題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。要抓好問題整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀(jì)問題線索要及時(shí)查處。要抓好成果鞏固。要前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開展今后的巡察工作。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來越好的效果。

對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求，要準(zhǔn)確把握市委部署，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問題而去，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無死角、無例外。要著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。要通過案件查辦，以案說紀(jì)，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。

要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開來”(把干部在推進(jìn)改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)的要求，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí)，帶著問題去，盯著線索查。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)守保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。

市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

今年以來，我縣統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)為目標(biāo)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化能力建設(shè)為保障，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)巡查工作的》(尋組發(fā)[]45號(hào))要求,我局對(duì)照《縣統(tǒng)計(jì)局主要工作目標(biāo)》認(rèn)真對(duì)涉及的目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理檢查。現(xiàn)將我局上半年各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：

第一、圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。我局努力克服人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報(bào)、月報(bào)和季報(bào)任務(wù)，努力做到所收集、匯總、審核、上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

第二、全面完成各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作，用全面真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作。

第三、精心組織，周密部署，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。今年上半年，是我市第二次經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學(xué)分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，取得了較好的成效。

1、精心組織普查培訓(xùn)。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，確保填表登記質(zhì)量，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟(jì)普查登記動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，安排部署登記階段各項(xiàng)普查任務(wù)，通過開展普查培訓(xùn)，使全縣每一個(gè)普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

2、嚴(yán)格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉、上下互動(dòng)的普查數(shù)據(jù)審核責(zé)任制。縣經(jīng)普辦人員對(duì)包干負(fù)責(zé)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)基層上報(bào)的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行層層審核、層層把關(guān)。二是嚴(yán)格按照“三個(gè)一致”，即綜合表與基層表一致、計(jì)算機(jī)錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺(tái)帳一致的要求，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的普查表進(jìn)行逐張、逐項(xiàng)審核。三是嚴(yán)格邏輯審核。在審核中特別是對(duì)普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性、生產(chǎn)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的匹配性以及生產(chǎn)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的匹配關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復(fù)進(jìn)行求證，經(jīng)審核后確保每一個(gè)數(shù)據(jù)都有出處、有根據(jù)、符合普查對(duì)象實(shí)際、符合邏輯審核要求。

3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中，我縣采取了網(wǎng)絡(luò)在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)以及市經(jīng)普辦的一致好評(píng)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合制定出臺(tái)了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計(jì)局的安排部署我局積極對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。一方面在第一時(shí)間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺(tái)上供全局職工學(xué)習(xí);另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)將《規(guī)定》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱切實(shí)引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，確保依法統(tǒng)計(jì)。

二是進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局和市調(diào)查隊(duì)的安排部署，上半年我局對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級(jí)進(jìn)行抽查，此項(xiàng)工作目前正在開展之中。下一步針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺(tái)帳不健全，企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時(shí)、上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不全面等問題，我局限定時(shí)間進(jìn)行整改并要求上報(bào)整改情況材料。通過不斷加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅有效保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，而且也使統(tǒng)計(jì)信譽(yù)度大為提高。

在平時(shí)的工作中，我們除按月給縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計(jì)信息》以外我們還在政務(wù)信息網(wǎng)上，適時(shí)對(duì)我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公布，及時(shí)提供各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向社會(huì)公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、統(tǒng)計(jì)年鑒的編印工作。上半年完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析7篇，另外，外單位及社會(huì)公眾到我局進(jìn)行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，一定盡力提供。

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革自3月啟動(dòng)，6月全面完成。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計(jì)站作為縣統(tǒng)計(jì)局的派駐機(jī)構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務(wù)中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站實(shí)行雙重管理。機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計(jì)局成立了地方調(diào)查隊(duì)，機(jī)構(gòu)為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計(jì)力量得到明顯加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟(jì)普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的軟硬件設(shè)施也大為改善。

按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導(dǎo)組成員的指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研與分析檢查階段過程中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、營(yíng)造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)力圖常新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項(xiàng)工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學(xué)習(xí)任務(wù)，順利轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。

1、招商引資。，縣委政府下達(dá)我分局的招商引資任務(wù)為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務(wù)266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報(bào)投資380萬元的塘子散堆貨場(chǎng)項(xiàng)目。下步工作中，我們將積極參與并服務(wù)于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力完成全年招商引資任務(wù)。

2、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量召開黨員會(huì)和黨員民主生活會(huì)。會(huì)上針對(duì)存在問題廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出具體整改措施，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)在縣紀(jì)委和第八紀(jì)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求開展工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，大力精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目、大力壓縮審批時(shí)限，局長(zhǎng)在電視臺(tái)進(jìn)行了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)承諾。通過軟環(huán)境建設(shè)，我局所有收費(fèi)項(xiàng)目全部取消，原有的4項(xiàng)行政審批項(xiàng)目全部轉(zhuǎn)為社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。

4、做好部門掛鉤點(diǎn)的扶貧濟(jì)困工作。我局的扶貧掛鉤點(diǎn)是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結(jié)隊(duì)幫扶的形式，每個(gè)黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點(diǎn)慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。

一是繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。目前我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即已轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段，將重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作，一是制定整改落實(shí)方案;二是集中解決所反應(yīng)出的問題，做好整改落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作取得圓滿成功。

二是圓滿完成經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。做好第二次經(jīng)濟(jì)普查的總結(jié)表彰工作。

三是做好第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備工作。國務(wù)院，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認(rèn)真做好人口普查前期相關(guān)準(zhǔn)備。

四是努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)，提高統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，向全社會(huì)開展統(tǒng)計(jì)咨詢、分析服務(wù)工作，努力當(dāng)好縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)檢查督促，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇五

我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民委、市僑辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，切實(shí)落實(shí)黨和國家的民族宗教僑務(wù)政策，努力營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)、宗教和睦、社會(huì)和諧的良好局面，維護(hù)宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進(jìn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)為切入點(diǎn)，主要完成了以下工作：

一、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，做好民族宗教僑務(wù)基礎(chǔ)性工作。

一是加強(qiáng)對(duì)民族宗教僑務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動(dòng)方案匯報(bào)，就重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。

二是加強(qiáng)對(duì)基層民族宗教僑務(wù)工作的指導(dǎo)。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議，部署民族宗教專項(xiàng)工作，明確工作內(nèi)容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點(diǎn)，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓(xùn)，提高宗教教職人員素質(zhì)。

三是加強(qiáng)對(duì)民族宗教僑務(wù)工作調(diào)查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會(huì)點(diǎn)調(diào)查。調(diào)查工作注重發(fā)揮宗教工作三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會(huì)點(diǎn)基本狀況，撰寫了專題調(diào)研報(bào)告。針對(duì)宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關(guān)部門開展調(diào)研，并就少數(shù)民族幼兒學(xué)前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對(duì)宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場(chǎng)所、無固定經(jīng)費(fèi))情況進(jìn)行調(diào)研，掌握基層僑聯(lián)設(shè)置情況。6月，結(jié)合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調(diào)研情況，對(duì)宣武區(qū)民族成份管理工作進(jìn)行總結(jié)，在全市民族成分管理工作會(huì)上做交流發(fā)言，調(diào)研報(bào)告榮獲一等獎(jiǎng)。結(jié)合國慶六十周年各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，對(duì)宣武區(qū)貫徹落實(shí)國辦〔xx〕33號(hào)文件情況進(jìn)行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調(diào)研民族工作。

二、拓展工作領(lǐng)域，促進(jìn)少數(shù)民族各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

結(jié)合區(qū)委“三?！贝胧┞鋵?shí)和xx年宣武區(qū)民族宗教工作重點(diǎn)，以促進(jìn)“三?！贝胧┞鋵?shí)為切入點(diǎn)，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)宣武區(qū)民族經(jīng)濟(jì)、文化、體育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

積極推進(jìn)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。加大市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度，爭(zhēng)取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補(bǔ)助費(fèi)”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設(shè)、街道民族文體活動(dòng)、少數(shù)民族聚居情況調(diào)研、民族教育等項(xiàng)工作的開展；爭(zhēng)取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經(jīng)濟(jì)，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時(shí)期，對(duì)宣武區(qū)清真飲(副食)網(wǎng)點(diǎn)開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。

推廣少數(shù)民族體育項(xiàng)目，促進(jìn)民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊(duì)參加北京市第四屆“民族團(tuán)結(jié)杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目(蹴球、陀螺、板鞋競(jìng)速)邀請(qǐng)賽，取得優(yōu)異成績(jī)，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動(dòng)的風(fēng)采。

創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)形式，筑牢平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系。宣武區(qū)各街道不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，開展了內(nèi)容豐富、形式新穎、特色突出的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，如：牛街街道結(jié)合第十屆民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰會(huì)，制定了《民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作實(shí)施方案》，舉辦了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導(dǎo)社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的前門清真寺結(jié)成民族團(tuán)結(jié)互助對(duì)子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作事務(wù)”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機(jī)，利用宣傳欄、板報(bào)等形式，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動(dòng)；廣內(nèi)街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設(shè)，在清真寺周邊設(shè)立了民族團(tuán)結(jié)文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網(wǎng)頁建設(shè)，將群眾關(guān)心的重要信息及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進(jìn)民族和諧社區(qū)建設(shè)，圍繞“少數(shù)民族團(tuán)結(jié)樓”，設(shè)立宣東大街社區(qū)為民族工作重點(diǎn)社區(qū)，開展形式豐富的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)。

三、落實(shí)宗教政策，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。

積極改善宗教活動(dòng)場(chǎng)所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務(wù)設(shè)施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評(píng)。今年，區(qū)級(jí)財(cái)政撥付專項(xiàng)資金近千萬元對(duì)前門清真寺進(jìn)行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進(jìn)展順利。積極向市、區(qū)財(cái)政爭(zhēng)取回民殯葬管理處新址啟用啟動(dòng)資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設(shè)備等用品，為回民殯葬管理處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運(yùn)行一年后正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù)，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。

按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)宗教團(tuán)體和宗教場(chǎng)所按照創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合宣武區(qū)實(shí)際，整章建制、規(guī)范管理。指導(dǎo)區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)抓好宗教教職人員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊(duì)伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質(zhì)。分兩批對(duì)中青年阿訇進(jìn)行培訓(xùn)，組織中青年阿訇開展《古蘭經(jīng)》誦讀學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務(wù)的能力。試行阿訇輪崗交流制度，經(jīng)市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)任會(huì)長(zhǎng)。

以新中國成立60周年為契機(jī)，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進(jìn)行愛國主義教育，取得較好效果。進(jìn)一步挖掘、保護(hù)和弘揚(yáng)少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當(dāng)日，程紅副市長(zhǎng)和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對(duì)展室的落成給予高度評(píng)價(jià)。

配合市級(jí)宗教團(tuán)體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會(huì)代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個(gè)愛國小組加強(qiáng)自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會(huì)協(xié)商，對(duì)宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進(jìn)行了調(diào)整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學(xué)習(xí)，引導(dǎo)信教群眾開展活動(dòng)，參與公益事業(yè)，推動(dòng)宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設(shè)做貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)民族宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定，確保各項(xiàng)重大活動(dòng)安全、順利。

加強(qiáng)與公安、安全、外事等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，定期排查民族宗教領(lǐng)域不安定因素，研究應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當(dāng)日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動(dòng)期間的區(qū)域穩(wěn)定。

通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營(yíng)造和諧的氛圍。利用開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對(duì)宣武區(qū)民族宗教重點(diǎn)人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進(jìn)行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)民族宗教重點(diǎn)人士進(jìn)行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷和節(jié)日的問候。

xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復(fù)群眾業(yè)務(wù)咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權(quán)屬糾紛、反映意見建議等，對(duì)于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認(rèn)真記錄，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查和處理。全年共辦復(fù)區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達(dá)到100%。辦理恢復(fù)、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學(xué)生中、考身份證明10件。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇六

自黨中央、國務(wù)院作出打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)重大戰(zhàn)略決策，州委、州政府、縣委、縣政府全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作以來，我村認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)部署要求，緊盯脫貧工作任務(wù)，全力以赴，精準(zhǔn)施策，脫貧攻堅(jiān)工作取得了初步成效。在開展中我村堅(jiān)持“5個(gè)凡是5個(gè)必須”，即：凡是國家政策方針政策性文件，我村必須組織村常務(wù)干部及五人小組進(jìn)行學(xué)習(xí)(黔委廳字〔2016〕35、36號(hào)及縣脫攻指發(fā)〔2017〕13號(hào)文件及脫貧攻堅(jiān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等政策性政策等);凡是遇到黨和國家重大節(jié)日活動(dòng)，我村必須組織收聽收看(建黨節(jié)、建軍節(jié)、十九大會(huì)議等);凡是涉及到民生資金和重大資金開支的，必須召開村常務(wù)干部、五人小組會(huì)議或是召開村民小組群眾會(huì)議，村監(jiān)督員參與，并公示(三重一大、貧困戶進(jìn)入退出、村活動(dòng)室修繕、三改、危房評(píng)議等);凡是廣大村民利益受損的或是絕大多數(shù)村民不愿意做的事，必須召開群眾會(huì)議表決并報(bào)到上級(jí)黨委政府研究決定(干溝、納盤、上竜布集體農(nóng)戶反映不愿將荒山納入公益林及貧困戶自愿放棄易地。

扶貧。

搬遷等);凡是接到群眾有困難和尋求幫助時(shí)，必須做到指定專人負(fù)責(zé)直到問題得到解決(上竜布陳祖?zhèn)シ从匙?014年來沒有得到糧種直補(bǔ)問題及陳祖康病患家庭請(qǐng)求救助等)。

我村嚴(yán)格按照縣脫貧攻堅(jiān)指揮部及鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部的統(tǒng)一安排部署，不折不扣的堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。一是在貧困進(jìn)入嚴(yán)格按照“農(nóng)戶申請(qǐng)-村級(jí)初審并入戶調(diào)查-村民代表大會(huì)評(píng)議公示-鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查公示-縣級(jí)審核公告批復(fù)-簽字確認(rèn)-錄入系統(tǒng)”退出同樣按照“村民小組提名-五人小組核實(shí)-退出貧困戶認(rèn)可-村公示-報(bào)鎮(zhèn)指揮部-簽字確認(rèn)銷號(hào)”程序進(jìn)行。二是針對(duì)每戶建檔立卡貧困戶的戶檔信息和貧困戶實(shí)際情況必須做到一致并有專人負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解責(zé)任。做到“誰包保，誰負(fù)責(zé)，誰戶出問題，包保人全責(zé)”。三是在開展精準(zhǔn)識(shí)別“回頭看”工作中我村共清退了2戶不符合農(nóng)戶，在開展查漏補(bǔ)缺工作中新納入了3戶農(nóng)戶作為精準(zhǔn)貧困戶。

在開展幫扶過程中，針對(duì)我村貧困戶每戶實(shí)際情況不一、致貧原因各異的情況，我村在制定幫扶措施中堅(jiān)持“因村施策、因戶施策、因人施策”的原則進(jìn)行幫扶。一是嚴(yán)格按照“一達(dá)標(biāo)，兩不愁，三保障，七個(gè)不能脫”要求進(jìn)行幫扶。村五人小組及產(chǎn)常務(wù)干部深入到每家每戶進(jìn)行真墩實(shí)干，走到田邊地頭進(jìn)行摸清貧困戶家底，幫助制定發(fā)展計(jì)劃。二是針對(duì)有勞動(dòng)能力引導(dǎo)加入到食用菌種植中來。截至目前，我村共有78戶貧困報(bào)名種植食用菌，認(rèn)領(lǐng)大棚198個(gè)。

三是針對(duì)喪失勞動(dòng)力或是勞動(dòng)力不強(qiáng)甚至自身發(fā)展動(dòng)力不足的貧困戶我們通過產(chǎn)業(yè)分紅來帶動(dòng)，我村共通過產(chǎn)業(yè)分紅的貧困戶共有44人。四是針對(duì)因?qū)W致貧、因病致貧的我們通過政府層面給予專項(xiàng)補(bǔ)助和減免外，還積極引入會(huì)社力量積極投入到幫扶中來，截至目前，我村通過社會(huì)力量教育幫扶達(dá)13戶14人，幫扶金額達(dá)14.8萬元，社會(huì)醫(yī)療幫扶享受2戶2人，幫扶資金分別2萬元和80余萬元累計(jì)幫扶82萬元。五是針對(duì)缺技術(shù)貧困戶我們通過與縣人社局和企業(yè)對(duì)接到我村進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)。截至目前，共培訓(xùn)了456人次，培訓(xùn)工種涉及食用菌種植技術(shù)、電工、電焊工、溫氏養(yǎng)豬、刺繡、汽車駕駛等。

自秋季攻勢(shì)令下達(dá)以來，我村特成立了以第一書記為指揮長(zhǎng)，村支書、主任為副指揮長(zhǎng)，其他常務(wù)干部、村監(jiān)督員、各組組長(zhǎng)為成員的秋季攻勢(shì)項(xiàng)目建設(shè)指揮部(領(lǐng)導(dǎo)小組)。進(jìn)一步明確了每個(gè)項(xiàng)目有專人負(fù)責(zé)，實(shí)行每周二進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。每天匯報(bào)各項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)展情況，對(duì)存在去問題進(jìn)行逐一研判，對(duì)不能解決的上報(bào)到鎮(zhèn)指揮部。因我村項(xiàng)目均由鎮(zhèn)指揮部統(tǒng)一發(fā)包，資金使用時(shí)由鎮(zhèn)監(jiān)管。

自本人到村工作工作以來狠抓工作紀(jì)律、作風(fēng)工作。到村第一件事就是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理村黨組織第一書記和駐村干部的意見》(黔組通〔2017〕34號(hào))文件精神。強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識(shí)”(即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí))。團(tuán)結(jié)和融入了村支兩委。一是在工作職責(zé)方面進(jìn)行了重新分工明確了責(zé)任;二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度，制定了“五人小組”和村常務(wù)干部考勤簽到冊(cè)，實(shí)行五人小組和村常務(wù)干部分別簽到制度。統(tǒng)一制定了請(qǐng)銷假條有事需請(qǐng)假如實(shí)填寫并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批假后方可請(qǐng)假;三是嚴(yán)格實(shí)行去向告知制度，在村務(wù)公開欄處張貼了五人小組信息牌及去向告知牌，讓群眾知道我們的去向并接受群眾監(jiān)督;四是規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)賬制度。明確了村副主任負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬及村物質(zhì)保管，從而使財(cái)務(wù)混亂、不清、不規(guī)范等得到了有效的遏制;五是規(guī)范了會(huì)議制度，統(tǒng)一制定了各種會(huì)議簽到冊(cè)、會(huì)議記錄本。實(shí)行專人負(fù)責(zé)。

在工作開展中，我村緊緊圍繞黨建中心工作目標(biāo)，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規(guī)范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村務(wù)公開制度，村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高村干部素質(zhì)?！叭龝?huì)一課”、“兩學(xué)一做”一直以來貫穿我村五人小組列會(huì)中。先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)以“牢記囑托·感恩奮進(jìn)”為主題宣講黨的十九大精神18次。努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。三是今年來，我村培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展和培養(yǎng)了一名入黨積極分子充實(shí)到村兩委班子中來任科技副主任。注入了新鮮血液到村干部隊(duì)伍中形成了自我造血的功能。四是及時(shí)對(duì)我村民生資金補(bǔ)貼和項(xiàng)目及時(shí)公示，真正做到了“及時(shí)、透明、公開、公正、公平”。

1、房莊村基本情況。

房莊村下轄13個(gè)自然村，耕地5241畝，共1168戶，總?cè)丝?892人。房莊村2015年建檔立卡貧困戶126戶487人，2015年脫貧25戶110人，2016年脫貧83戶332人，2017年脫貧3戶11人?，F(xiàn)有貧困戶101戶377人，其中未脫貧戶15戶34人，占全村總?cè)丝诘?.58%。2018年擬脫貧8戶15人，2019年擬脫貧7戶19人。貧困戶內(nèi)分五保貧困戶2戶2人，低保貧困戶75戶302人，一般貧困戶72戶297人，其中因殘致貧28戶102人，因病致貧78戶303人，缺技術(shù)36戶172人，缺資金4戶14人，因交通條件落后致貧1戶7人，因缺勞動(dòng)力致貧2戶3人。

2、脫貧攻堅(jiān)存在的問題。

1、14年、15年貧困戶沒有享受到政策。

2014年至2015年間，扶貧工作在全國范圍內(nèi)剛剛開始，由于指導(dǎo)性的政策規(guī)范較少，村里也沒有專業(yè)的人員指導(dǎo)扶貧工作，所以各項(xiàng)工作均處在摸索的階段。對(duì)于如何脫貧、怎樣脫貧、貧困戶應(yīng)該享有什么樣的政策這些問題都沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這一階段村里的扶貧工作比較粗糙。在2015年底“回頭看”行動(dòng)核查中發(fā)現(xiàn)，許多人口沒有達(dá)到貧困標(biāo)準(zhǔn)，不屬于貧困人口，但是這時(shí)候已經(jīng)在扶貧信息系統(tǒng)中錄入了信息，無法退出，所以這些人口并沒有享受到扶貧政策。

2、部分群眾存在攀比思想，“爭(zhēng)貧”現(xiàn)象嚴(yán)重。

在今年5月份臨泉縣開展的“百日走訪”行動(dòng)中，房莊村聯(lián)合幫扶單位臨泉縣委黨校組織了15名精干力量對(duì)房莊進(jìn)行了地毯式的走訪。在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分群眾不以貧困為恥，反以貧困為榮，爭(zhēng)當(dāng)貧困戶。這一現(xiàn)象在非貧困十類人員中普遍存在，這類人員中家中有人患有疾病或者殘疾，但是大部分都享受著低保、大病醫(yī)療報(bào)銷，或者家中有青壯年勞動(dòng)力在外打工或在家務(wù)農(nóng)務(wù)工，年收入高于國家的貧困標(biāo)準(zhǔn)，不符合納入貧困戶的條件。

“爭(zhēng)貧”現(xiàn)象的存在也使個(gè)別貧困戶對(duì)扶貧政策不滿意，在下鄉(xiāng)走訪的過程中，我們也聽到了部分非貧困戶不滿意的聲音，看到有些人享受國家的扶貧政策便相互攀比，認(rèn)為自己也應(yīng)該享受扶貧政策。

3、貧困戶家中普遍存在“臟、亂、差”問題。

這一問題在貧困戶中普遍的存在，家中物品堆放雜亂、生活垃圾到處傾倒、環(huán)境衛(wèi)生不及時(shí)打掃，不僅降低了自己的生活質(zhì)量，同時(shí)也影響著整個(gè)村莊的環(huán)境。由于沒有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，他們對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生缺乏危機(jī)意識(shí)。這些問題都影響著貧困戶的生活質(zhì)量和身體健康。例如方莊李保明家，劉營(yíng)解建懷家。

4、貧困戶的發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足。

內(nèi)生動(dòng)力不足主要的原因就是貧困戶自身，習(xí)總書記指出，脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。有些貧困戶習(xí)慣了“等靠要”的思想，家庭生活沒有目標(biāo)規(guī)劃、自身缺乏勞動(dòng)技能，只局限于自己的一畝三分地，習(xí)慣了“貧困”。還有些貧困戶不愿意脫貧，他們說自己一旦脫貧就沒有錢拿了，總想著把自己的包袱甩給政府，躺在政府身上脫貧。

5、部分貧困戶識(shí)別不精準(zhǔn)。

目前房莊村在貧困戶識(shí)別方面還存在著問題，戶內(nèi)漏人的現(xiàn)象還依然存在。在“百日走訪”行動(dòng)中，系統(tǒng)的梳理了這些問題，出現(xiàn)這些問題原因是對(duì)貧困戶家庭新出生人口、死亡人口、嫁娶人口沒有及時(shí)更新，比如徐莊徐勤儉漏其孫子徐耀一，方莊李保明漏其孫子李金星、李燦星。

6、危房改造質(zhì)量不高。

2017年危房改造戶存在質(zhì)量問題，貧困戶房屋門頭出現(xiàn)裂縫，沒按要求按安裝大門。

7、小額信貸使用不精準(zhǔn)。

用戶自貸自用的少，部分貧困戶不了解貸款的用途和貸給的企業(yè)。

3、問題整改措施。

1、針對(duì)存在的“攀比”、“爭(zhēng)貧”問題。房莊村大力開展鄉(xiāng)村大課堂活動(dòng)，目前13個(gè)自然村已經(jīng)全部宣講完畢，后續(xù)還要進(jìn)行持續(xù)宣講，保持鄉(xiāng)村大課堂的常態(tài)化開展。宣講的內(nèi)容包括扶貧政策、家庭倫理、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，從思想上消除“攀比”、“爭(zhēng)貧”的心理。針對(duì)那些不滿意的非貧困戶定期上門走訪，了解情況，主動(dòng)找他們談心談話，幫助他們解決實(shí)際問題，化解“爭(zhēng)貧”心理。

2、針對(duì)貧困戶生活環(huán)境“臟、亂、差”問題。房莊村依托鄉(xiāng)村環(huán)境整治的契機(jī)，大力開展環(huán)境治理宣傳，號(hào)召貧困戶主動(dòng)進(jìn)行環(huán)境清理，并且積極聯(lián)系幫扶聯(lián)系人對(duì)貧困戶進(jìn)行五凈六有兩規(guī)范指導(dǎo)，幫助貧困戶改善衛(wèi)生環(huán)境狀況。同時(shí)在貧困戶之間進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比，對(duì)家庭環(huán)境好的進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)在已經(jīng)取得了成效，貧困戶家中的生活環(huán)境有了很大的改善。

3、針對(duì)貧困戶發(fā)展動(dòng)力不足的問題。要增強(qiáng)貧困戶的發(fā)展動(dòng)力，必須打破“等靠要”的思想，房莊村高度重視貧困戶的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，目前已經(jīng)組織了13人參加縣人社局組織的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，開發(fā)了32個(gè)互助性崗位，調(diào)動(dòng)貧困戶干事的積極性，讓他們的手動(dòng)起來，心熱起來，擯棄“等人送小康”的思想。

4、針對(duì)部分貧困戶識(shí)別不精準(zhǔn)問題。房莊村根據(jù)扶貧辦的要求建立貧困人口動(dòng)態(tài)管理制度，每月摸排出“漏人、錯(cuò)退”的人員名單，上報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦，及時(shí)更新信息。對(duì)村干部進(jìn)行扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周抽出半天時(shí)間學(xué)習(xí)《脫貧攻堅(jiān)怎么看業(yè)務(wù)工作怎么干》知識(shí)讀本，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平。

5、針對(duì)危房改造質(zhì)量不高的問題。房莊村聯(lián)系施工方，對(duì)于出現(xiàn)裂縫的及時(shí)修繕，大門安裝不合格的及時(shí)更換，沒有搬入新房的動(dòng)員及時(shí)搬遷。

6、針對(duì)小額信貸使用不精準(zhǔn)問題。房莊村根據(jù)《2018年扶貧小額信貸實(shí)施方案》，按照要求小額信貸資金要用于“戶貸戶用”，自身發(fā)展或抱團(tuán)發(fā)展，積極落實(shí)發(fā)放小額信貸。

4、工作建議。

房莊村屬于建檔立卡的貧困村，貧困人口基數(shù)大。在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在幫扶單位的大力支持下，房莊村兩委帶領(lǐng)全體村民腳踏實(shí)地，埋頭苦干，經(jīng)過不懈的努力于2016年脫貧出列。但是摘掉了貧困的帽子并不意味著扶貧工作的結(jié)束。始終和全體村民保持密切的聯(lián)系，始終以全體村民的利益為中心是房莊村兩委工作的中心。為徹底打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，防止貧困人口返貧，提出如下工作建議：

1、大力發(fā)展村級(jí)產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

鄉(xiāng)村要想穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，必須要有支柱性的產(chǎn)業(yè)，脫貧攻堅(jiān)要取得實(shí)效，也必須依靠村集體經(jīng)濟(jì)的壯大。房莊村集體經(jīng)濟(jì)依托三豪養(yǎng)殖有限公司，改善經(jīng)營(yíng)，不斷壯大，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)支撐。

2、充分調(diào)動(dòng)干部群眾的積極主動(dòng)性。

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，內(nèi)因起決定性的作用，脫貧致富最終要靠群眾自己的辛勤勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。因此要充分激發(fā)貧困人口的內(nèi)生動(dòng)力，形成外部多元幫扶與內(nèi)部自我脫貧的互動(dòng)機(jī)制，變“輸血”為“造血”。

3、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大做出的重大戰(zhàn)略部署，是決勝全面建成小康社會(huì)的歷史任務(wù)。鄉(xiāng)村迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，我們要緊緊的把握住機(jī)遇，順勢(shì)而為，推動(dòng)房莊村農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇七

2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十七精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提升民族宗教工作水平，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，提高機(jī)關(guān)工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標(biāo)，提高依法管理宗教事務(wù)能力以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，提高宗教教職人員素質(zhì)，維護(hù)了民族宗教工作領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。

一、借“東風(fēng)”，再造民宗工作氛圍。

隨著形勢(shì)和任務(wù)的變化，各級(jí)黨委、政府對(duì)民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會(huì)議召開后，為更好地貫徹落實(shí)會(huì)議精神，我們向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，并將領(lǐng)導(dǎo)講話文稿在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)傳閱，引起領(lǐng)導(dǎo)重視，并在全縣民宗工作會(huì)議上印發(fā)與會(huì)人員，結(jié)合年度工作任務(wù)，提出貫徹落實(shí)意見，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，營(yíng)造各級(jí)支持民族宗教工作，人員關(guān)心民族宗教工作的良好氛圍。

二、促發(fā)展，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學(xué)的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級(jí)組織的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。為把這一活動(dòng)搞好，取得成效，我們精心籌備、科學(xué)組織、認(rèn)真按方案實(shí)施，逐步開展活動(dòng)。除參加上能組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐外，我們著重把如何運(yùn)用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)；如何發(fā)揮團(tuán)結(jié)互動(dòng)，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內(nèi)容作為檢驗(yàn)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風(fēng)暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農(nóng)戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農(nóng)戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴(kuò)大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農(nóng)戶增加了收入，帶動(dòng)了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關(guān)鍵的時(shí)候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。

三、重效能，著力提高機(jī)關(guān)綜合能力。

機(jī)關(guān)效能，是反映機(jī)關(guān)辦事能力和效率，衡量機(jī)關(guān)整體綜合素質(zhì)的重要標(biāo)尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關(guān)系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關(guān)系到我國的對(duì)外關(guān)系。今年我局在機(jī)關(guān)開展了以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以民族團(tuán)結(jié)發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。重要解決創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，工作效率不高，部分權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。通過機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，端正了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)目的和動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，業(yè)務(wù)知識(shí)，理論素質(zhì)明顯得到提高；機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務(wù)意識(shí)，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項(xiàng)，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格了權(quán)力監(jiān)督，擴(kuò)大了政務(wù)公開，實(shí)行“陽光”操作，提高了社會(huì)信度，使機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和辦事效率得到了顯著提高，機(jī)關(guān)整體綜合素質(zhì)得到了明顯提高。

四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務(wù)不松懈。

九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設(shè)中，不忘新農(nóng)村建設(shè)，今年籌集捐贈(zèng)500萬元用于涂家新村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會(huì)建設(shè)作出較大的貢獻(xiàn)。六是調(diào)查研究深入，有的放矢指導(dǎo)工作。我們?cè)趯ｍ?xiàng)調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，今年對(duì)宗教情況全面進(jìn)行了調(diào)研，完善了臺(tái)帳，進(jìn)行了備案登記，取締了一些非法聚會(huì)點(diǎn)，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領(lǐng)域的難點(diǎn)問題得到明顯改變。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，以基督名譽(yù)活動(dòng)的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會(huì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實(shí)加以解決。

2010年工作打算。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)民族宗教工作會(huì)議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí)，提高政策、法制水平。

2、采取培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等方法，著力加強(qiáng)“三支”隊(duì)伍建設(shè)，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會(huì)建設(shè)提供力量支持。

3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會(huì)。

4、指導(dǎo)協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動(dòng)。

奉新縣民宗局二00九年十二月二日。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇八

堅(jiān)持一段時(shí)間的記錄、總結(jié)、復(fù)習(xí)，徹底了解自己的工作內(nèi)容，養(yǎng)成記錄、總結(jié)的習(xí)慣，這樣就可以輕松開始工作匯報(bào)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

縣委巡察組組長(zhǎng)，同志們：

大家好!首先我代表高新園黨工委，對(duì)縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對(duì)高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的一次實(shí)地考察，是對(duì)高新園各項(xiàng)工作的一次全面檢查，必將促進(jìn)高新園各項(xiàng)制度建設(shè)不斷完善，社會(huì)事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會(huì)再次表個(gè)態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對(duì)巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個(gè)匯報(bào)。

高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個(gè)村和1個(gè)蘭陵居委會(huì)，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個(gè)黨委、47個(gè)黨支部，黨員865人，科級(jí)以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。

(一)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是把準(zhǔn)前進(jìn)方向。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。特別是16年換屆以來，園黨工委在項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)提升、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點(diǎn)工作上，能夠在思想和行動(dòng)上始終和以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民解憂，履職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)趕超的重要機(jī)遇，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等活動(dòng)，精心梳理準(zhǔn)備各種新知識(shí)、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)，專題研討，集思廣益，切實(shí)提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務(wù)水平。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全園黨員干部和群眾，全力加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷提高村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，對(duì)6人進(jìn)行批評(píng)教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，近年來開展各項(xiàng)專項(xiàng)督查5次，整治整改有關(guān)工程項(xiàng)目報(bào)支、辦公接待標(biāo)準(zhǔn)、辦公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項(xiàng)工作推進(jìn)有力，確保今年來我園在多次中央、省市等各級(jí)環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴(yán)抓，嚴(yán)格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照議事規(guī)則，凡是支出超過1萬元以上的項(xiàng)目必須通過班子集體研究通過才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工程監(jiān)管、招投標(biāo)等，推動(dòng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴(yán)抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，6個(gè)村(居)全部實(shí)行村帳園管，健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實(shí)。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會(huì)議精神，對(duì)中央、省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署不折不扣地落到實(shí)處。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等中心工作，項(xiàng)目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，定期聽取工作匯報(bào)，研究工作難題，解決工作困難，同時(shí)園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對(duì)工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴(yán)肅問責(zé)，確保我園的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(二)全面從嚴(yán)治黨。一是提高思想認(rèn)識(shí)。園黨工委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨;堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識(shí)，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。園黨工委采取黨委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨員干部每周一“夜讀”和黨員個(gè)人自學(xué)等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神、中央和省、市、縣委會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部理解從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)和反腐敗工作的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實(shí)主體責(zé)任。園黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，每年與各黨支部、有關(guān)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。對(duì)整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實(shí)情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對(duì)全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實(shí)提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢(shì)。園黨工委積極為駐園紀(jì)檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組查辦案件，強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，加強(qiáng)對(duì)分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊(duì)伍健康向上。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯精準(zhǔn)扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是加強(qiáng)干部管理。園黨工委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實(shí)選拔任用干部事前征求紀(jì)委等相關(guān)部門意見，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。2013年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級(jí)干部13人，科級(jí)及以上干部18人，干部調(diào)整嚴(yán)格按程序報(bào)縣委組織部審核批準(zhǔn);全園6個(gè)村(居)2018年村級(jí)組織換屆選舉全部一次性順利完成。

(三)落實(shí)黨的路線方針。2013年以來，園黨工委認(rèn)真貫徹黨中央的路線、方針、政策，落實(shí)省市縣委的決策部署，確保政令暢通，促進(jìn)高新園經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展。一是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更有質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速提升，截至2017年園區(qū)開發(fā)面積達(dá)到1.8萬畝，較2013年增長(zhǎng)3倍;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)165億元，較2013年增長(zhǎng)2.66倍;園地方級(jí)稅收5700萬元，較2013年增長(zhǎng)3.5倍;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，如今年我們圍繞精密機(jī)械產(chǎn)業(yè)進(jìn)行招商，引進(jìn)23個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量均比較高，其中屬高精密機(jī)械項(xiàng)目15個(gè)，總投資20.8億元，總部經(jīng)濟(jì)3個(gè);精密機(jī)械占到全部招商項(xiàng)目的65%。特別是誠毅學(xué)院、泰啟力飛、羅普物等這些帶動(dòng)能力強(qiáng)的大好項(xiàng)目將為提升南靖工業(yè)發(fā)展注入新的活力。二是推進(jìn)掃黑除惡更有力度。共化解群體上訪4起、信訪積案4起;破獲治安案件3件，查處酒駕醉駕2起;拆除“兩違”22戶、違建面積1.88萬平方米;打擊非法生產(chǎn)地條鋼2家;打擊非法采沙1次，查扣挖掘機(jī)1部，境內(nèi)未發(fā)現(xiàn)電信詐騙犯罪。三是推進(jìn)環(huán)境保護(hù)更有作為。近年來，共投入2000多萬元建設(shè)改造東城路、科技路等20公里的污水管道，完成舊鎮(zhèn)區(qū)污水收集工程設(shè)計(jì)，建立園村(居)聯(lián)合排查制度，共關(guān)閉生豬養(yǎng)殖2.1萬平方;建成2座垃圾中轉(zhuǎn)站，三小流域水質(zhì)均有較大的改善，其中靖安排水口水質(zhì)已消除劣五類。四是推進(jìn)社會(huì)治理更有辦法。扎實(shí)推進(jìn)文明高新園、平安高新園、綠色高新園建設(shè)，全面提升全園城鄉(xiāng)綜合管理水平，使得全園區(qū)面貌煥然一新。五是推進(jìn)民生事業(yè)更有成效。近年來，我園加大基礎(chǔ)投入，加快產(chǎn)城融合，實(shí)施省道聯(lián)十線項(xiàng)目、道路白改黑、綠化亮化、污水和自來水管網(wǎng)改造提升等102個(gè)基礎(chǔ)配套提升工程，總投資10.5億元，持續(xù)推進(jìn)廈漳一體化發(fā)展藍(lán)圖;至2017年，我園貧困對(duì)象已全部脫貧，目前繼續(xù)鞏固成果。

(一)黨的建設(shè)不夠有力。

雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，主動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。但是黨的建設(shè)工作還存在不足：一是黨委中心組學(xué)習(xí)成效不夠明顯。一是學(xué)習(xí)方法簡(jiǎn)單，以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性不夠;二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好，營(yíng)造的學(xué)習(xí)氛圍不濃;三是學(xué)習(xí)效果不佳，與當(dāng)前掃黑除惡、污染整治攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作實(shí)際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學(xué)習(xí)上沒有多花時(shí)間進(jìn)行思考，只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有專門規(guī)劃具體的工作進(jìn)行深入討論，較多的時(shí)候?qū)W習(xí)也限于利用布置工作會(huì)時(shí)進(jìn)行，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。大部分村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收措施乏力，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，有的村居如蘭陵居委會(huì)村財(cái)零收入，未能為村級(jí)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。截至2017，我園6個(gè)村居經(jīng)營(yíng)性收入低于1萬元的村有2個(gè)(蘭陵居委會(huì)、靖安村)，1-5萬元的村3個(gè)，10萬元以上的村只在靖城村1個(gè)。靖安村思路不開闊，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好，政策優(yōu)勢(shì)沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);蘭陵居委會(huì)對(duì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能動(dòng)性不強(qiáng)，這些均與高新園的地位優(yōu)勢(shì)極不相匹配。三是個(gè)別基層黨組織對(duì)黨的建設(shè)意識(shí)存在偏差。平時(shí)抓業(yè)務(wù)多，抓黨建工作少，黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實(shí)不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導(dǎo)致村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所未發(fā)揮陣地帶動(dòng)作用，影響黨組織活動(dòng)的開展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動(dòng)較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動(dòng)難于開展。例如園區(qū)莊怡實(shí)業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達(dá)特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴(yán)重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動(dòng)。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團(tuán)黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，導(dǎo)致不能準(zhǔn)時(shí)或難于參加正常的“三會(huì)一課”，黨建工作缺少活力、缺少動(dòng)力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟(jì)的同時(shí)把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，因此沒有時(shí)間、沒有能力抓好黨建工作。同時(shí)，由于管理教育不嚴(yán)，原萬利達(dá)科技有限公司營(yíng)銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來，我園共查處違紀(jì)案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。

(三)政治敏銳性不夠高。

一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳落實(shí)黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時(shí)對(duì)違反黨中央政策方針的言行有時(shí)覺得事不關(guān)己就會(huì)得過且過，未能及時(shí)主動(dòng)旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細(xì)、不夠好。未能嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時(shí)張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場(chǎng)所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計(jì)生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級(jí)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀(jì)律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀(jì)造成不良社會(huì)影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補(bǔ)償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點(diǎn)受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。

一是個(gè)別黨員、干部在工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒。面對(duì)重難點(diǎn)工作“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個(gè)別項(xiàng)目落地的推進(jìn)。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項(xiàng)目征遷涉及墳?zāi)?、魚塘等搬遷難題，沒有及時(shí)處置，導(dǎo)致該項(xiàng)目建設(shè)過程中多次受阻影響進(jìn)度。二是個(gè)別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對(duì)照上級(jí)的決策部署要求還存在差距。比如，在推進(jìn)省道聯(lián)十四線工程項(xiàng)目、環(huán)保、項(xiàng)目征遷、解決問題項(xiàng)目等工作中雖能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，但是有時(shí)工作中缺少對(duì)實(shí)際的考量，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權(quán)，措施不力，長(zhǎng)期存在偷排現(xiàn)象，對(duì)整個(gè)園環(huán)保工作造成極大的影響。

(五)落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位。

一是制度落實(shí)不嚴(yán)。個(gè)別黨員干部紀(jì)律、規(guī)矩和制度意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)制度。比如，湖林村村委會(huì)副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領(lǐng)取新農(nóng)合誤工補(bǔ)貼和春節(jié)慰問金共計(jì)2400元，被紀(jì)委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報(bào)銷招待費(fèi)800元，被被紀(jì)委談話。2013年以來，園共談話函詢45人次，其中批評(píng)教育41人，誡勉談話4人。二是思想認(rèn)識(shí)不清。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不清自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職責(zé)到底有哪些，致使對(duì)分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點(diǎn)工作在有些部門、村(居)落實(shí)不到位。如2015年至2016年期間園對(duì)湖林村支部書記陳開鐘黨風(fēng)廉政教育不到位，致使他工作紀(jì)律不強(qiáng)、自由散漫、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會(huì)，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)班子中成員不敢開展有針對(duì)性的批評(píng)與自我批評(píng)。

認(rèn)真反思以上問題，主要有以下三個(gè)原因：一是思想認(rèn)識(shí)還欠缺。對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運(yùn)用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐。二是宗旨意識(shí)還不牢。世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高，導(dǎo)致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔(dān)縣委、縣政府中心工作較多，任務(wù)較重，班子成員大多主觀上認(rèn)為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進(jìn)取心、干事的熱情有所減退。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)全園黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問題不夠果斷。

1、2013年以來，工作雖然取得了一定的成效，但是依然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：1、招商引資力度不夠，發(fā)展成效不明顯，發(fā)展后勁不足。近年來，我園不斷加大招商引資力度，總體上引辦項(xiàng)目質(zhì)量不斷提升，但大項(xiàng)目、好項(xiàng)目少，特別是像萬利達(dá)、萬寶能源等這些科技含量高的企業(yè)較少，帶動(dòng)能力弱、發(fā)展后勁不足的問題在短時(shí)間內(nèi)難以改變。2、土地報(bào)批困難，嚴(yán)重制約園區(qū)今后的發(fā)展，目前我園報(bào)批土地不足600畝，未完成報(bào)批土地約1500畝，而這些地塊屬水田地類，按水田報(bào)批占一補(bǔ)一的要求，若要報(bào)批購買指標(biāo)每畝成本達(dá)到五、六十萬元，財(cái)政壓力巨大。3、人才支撐不足，尤其是高管、精密機(jī)械、電子信息等方面專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。4、資金調(diào)度緊張，還款壓力大。盡管園稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)，但近幾年是園區(qū)償還銀行國債等融資貸款的集中期，僅今年園就要償還銀行本息3億多元，再加上園基礎(chǔ)配套投入大，在當(dāng)前融資成本較高的情況下，園區(qū)開發(fā)建設(shè)資金壓力巨大。5、項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)較慢，2017年以來我園共簽約引進(jìn)36個(gè)項(xiàng)目，但項(xiàng)目落地率低于40%,至目前開工項(xiàng)目只有13個(gè)。同時(shí)由于市場(chǎng)變化或自身資金實(shí)力不足等原因，簽約后已交地超過兩年未建設(shè)的違約項(xiàng)目12家，還有鑫強(qiáng)機(jī)電等7個(gè)項(xiàng)目、395.74畝的閑置土地解決的難度大。6、環(huán)保配套設(shè)施還不盡完善。舊鎮(zhèn)區(qū)及村莊生活污水管網(wǎng)建設(shè)進(jìn)展緩慢，目前排水體制多為合流制，大多采用明、暗溝的形式進(jìn)行合流排放。溝渠系統(tǒng)性較差，部分淤堵嚴(yán)重，排水不暢，給環(huán)境污染造成很大壓力。同時(shí)，工業(yè)固體廢棄物部分與生活垃圾未統(tǒng)一收集無害化處理。7、征遷遺留問題不少。一是省道聯(lián)十四線項(xiàng)目紅線內(nèi)涉及耕保地、林保地未報(bào)批，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)較慢;二是誠毅學(xué)院(南靖校區(qū))項(xiàng)目因資金未下達(dá)，導(dǎo)致征地進(jìn)展慢;三是園區(qū)個(gè)別項(xiàng)目用地內(nèi)存在天寶鎮(zhèn)祖墓等歷史遺留問題還未解決。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，突出“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”這條主線，深入開展“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全園黨員干部堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。充分抓住每周“夜學(xué)”契機(jī)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)。園黨工委要切實(shí)履行好黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，要把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互融合，以黨建促業(yè)務(wù)，做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化黨性錘煉。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)和基層黨組織生活會(huì)。堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。創(chuàng)新開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動(dòng)。利用工作例會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)和輪崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)不斷給黨員干部教方法、搭舞臺(tái)、壓擔(dān)子。依據(jù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。切實(shí)從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化新一屆村(居)“兩委”干部廉潔履職。領(lǐng)導(dǎo)班子要做好表率，持續(xù)深入開展十九大精神和新思想“大學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，錘煉過硬素質(zhì)，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高新園高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)上來。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。班子要帶頭增強(qiáng)政治敏銳性，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在大是大非問題上保持政治定力，持續(xù)鍛造優(yōu)良品格，嚴(yán)守紀(jì)律。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)宗旨。高新園是全縣招商引資的主戰(zhàn)場(chǎng)，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)的快慢問題，所以要敢于擔(dān)當(dāng)，熱情服務(wù)，主動(dòng)作為，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加快發(fā)展和服務(wù)企業(yè)第一線，幫助基層企業(yè)辦實(shí)事、解難事。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)較真。要堅(jiān)持把黨建工作和深化“三年三攻堅(jiān)、三抓三重點(diǎn)”等中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管嚴(yán)管、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是班子成員要主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

下階段我們將嚴(yán)格按照此次縣委巡察工作的要求，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改舉措，立行立改，及時(shí)全面地抓好整改工作。同時(shí)以此為契機(jī)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升，為建設(shè)富美高新園而努力奮斗。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

（一）村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

（三）貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：

1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。

（二）反饋問題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí)；二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案；對(duì)年份較長(zhǎng)，無法正常供應(yīng)、維修過度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過集中宣講、召開村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題。

（二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。）。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會(huì)，通過基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本情況。

(一)村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積4.5平方公里，耕地面積860畝(習(xí)慣畝)，林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來源。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達(dá)100%。

(二)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè)，有限公司2個(gè)。

(三)貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人，目前，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.46%。

二、巡察反饋問題的整改落實(shí)情況。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保取得整改實(shí)效。

(一)七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：

1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時(shí)。底母落村村務(wù)公開不能真實(shí)反映村務(wù)狀況，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。

(二)反饋問題的整改落實(shí)情況。

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時(shí)核查，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問責(zé);二是嚴(yán)格審批制度，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治;二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí);二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時(shí)商討資金、途徑等方案;對(duì)年份較長(zhǎng)，無法正常供應(yīng)、維修過度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷程序;二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。

三、2015年以來工作開展情況。

(一)村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班，明確職責(zé)，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;目前，村支兩委人員共10人(其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名)，駐村工作組5名;正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對(duì)象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議，滿意率達(dá)90%;同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面，通過集中宣講、召開村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題。

(二)“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實(shí)。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。

(三)維護(hù)群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策，在工作中無違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅(2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金52.48萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面，貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次，共36人次，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整。“春風(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過“三變”入股形式，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地1823.62畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以374.9畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

(四)干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會(huì)，通過基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。

根據(jù)區(qū)委對(duì)村巡查工作要求，現(xiàn)將黑坡村3年以來工作情況匯報(bào)如下：

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來，先后被評(píng)為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來水、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。

同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問題。

落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。

2、黨組織自身建設(shè)方面問題。

對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問題。

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問題。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問題。

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。

二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。

5、民生領(lǐng)域方面問題。

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長(zhǎng)期以來，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開工地點(diǎn)、開工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無法通過“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問題。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來的問題沒有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。

6、“三資”管理方面問題。

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒有深刻的認(rèn)識(shí)。

一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng);通過督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。

四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。

五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。

六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇九

20xx年10月31日至11月4日，按照x區(qū)教研中心的統(tǒng)一安排，繼續(xù)開展中、小學(xué)道德與法治課堂教學(xué)線上巡課工作，期間，參加了x區(qū)小學(xué)“教――學(xué)――評(píng)一致性實(shí)驗(yàn)學(xué)?！变撊　F(tuán)三小的線上教研活動(dòng)，參加了xx二十四小的線上教研活動(dòng)，針對(duì)線上教學(xué)存在的關(guān)鍵問題進(jìn)行深度研討，為線上、線下教學(xué)提供教研支撐。于11月3日上午和下午，分別參加了xx市教研中心組織的中學(xué)和小學(xué)的線上教學(xué)工作會(huì)議，對(duì)本輪線上教學(xué)以來x區(qū)道德與法治學(xué)科教學(xué)、教研情況作了總結(jié)匯報(bào)。

1、各學(xué)校組織到位，管理有序。課時(shí)設(shè)置、課堂教學(xué)時(shí)長(zhǎng)都符合市教研中心的要求。每位教師都能夠按照學(xué)校安排進(jìn)行授課，并提前登錄教學(xué)平臺(tái)，做好上課準(zhǔn)備，授課過程中網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相對(duì)流暢，極少出現(xiàn)卡頓現(xiàn)象，較好地保障了學(xué)生的聽課質(zhì)量。

2、上課形式多樣，內(nèi)容豐富。教師在信息技術(shù)的掌握方面較之前線上教學(xué)有較大幅度的提升。絕大部分教師熟悉釘釘平臺(tái)功能并能掌握其基本操作技巧。很多教師采用了釘釘在線課堂或視頻會(huì)議的模式進(jìn)行教學(xué)，能熟練插入、播放、暫停視頻或課件，能借助聊天、公屏等窗口與學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，教師因地制宜，采用群聯(lián)播、視頻會(huì)議、直播多種形式進(jìn)行上課，很好的利用了硬件、軟件資源，達(dá)到了資源共享、有效參與的目的。

3、教師注重儀表儀態(tài)、教學(xué)語言，絕大部分授課環(huán)節(jié)循序漸進(jìn)、節(jié)奏合理、層次清楚。能有效利用多媒體資源如視頻動(dòng)畫、課件等教學(xué)資源促進(jìn)學(xué)習(xí)，作業(yè)布置清晰、適量。努力利用連麥和打字平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生的參與和師生之間的互動(dòng)，進(jìn)一步保證課堂教學(xué)效果。

進(jìn)行線上主題大教研以及基于課程標(biāo)準(zhǔn)“教學(xué)評(píng)一致性”實(shí)驗(yàn)校主題教研之后，線上教學(xué)情況有很大改觀，但仍有一些問題存在。

1、部分教師的課堂教學(xué)目標(biāo)依然不十分明確，學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)目標(biāo)不匹配。教學(xué)策略以講授為主，缺乏任務(wù)驅(qū)動(dòng)，與學(xué)生的互動(dòng)交流較少，學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果不明確，課堂實(shí)效不高。課堂教學(xué)趣味性不強(qiáng)。

2、集體備課作用發(fā)揮不足，部分教師對(duì)教材解讀不夠，教學(xué)重難點(diǎn)不明確。教學(xué)目標(biāo)定的過多，教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)隨意。對(duì)課堂容量的預(yù)估不足，由于授課內(nèi)容過多，造成超時(shí)或目標(biāo)不能達(dá)成等情況。

3、線上教學(xué)老師不能隨時(shí)管理學(xué)生聽課，無法精準(zhǔn)掌握聽課效果，學(xué)生是否全程參加學(xué)習(xí)全靠自律或者家長(zhǎng)督促，對(duì)部分自律性、聽課習(xí)慣不好的學(xué)生不能做到及時(shí)提醒和有效幫助等問題。

針對(duì)以上問題，我分析了以上問題存在的根源在于對(duì)于新課標(biāo)學(xué)習(xí)、落實(shí)不到位，對(duì)于“教學(xué)評(píng)一致性”基本教學(xué)技術(shù)研究和實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，明晰了下一階段教研工作的重點(diǎn)。

1、團(tuán)三小教研活動(dòng)

10月31日上午，沿襲疫情期間線上教研的傳統(tǒng)，團(tuán)三小道法教研組開展了基于核心素養(yǎng)下的“教學(xué)評(píng)一致性”研討交流活動(dòng)。特別邀請(qǐng)了x區(qū)教研中心鄭文斌老師前來指導(dǎo)。

首先，由胡雅利老師和郭子琳老師進(jìn)行說課。胡老師講授《選舉產(chǎn)生班委會(huì)》一課，她圍繞班委會(huì)的職責(zé)、班委會(huì)的組織以及樹立集體意識(shí)開展，她用聯(lián)系生活經(jīng)驗(yàn)的方式引導(dǎo)學(xué)生共鳴，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。把班長(zhǎng)的選舉條件作為重難點(diǎn)開展。緊緊圍繞核心素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。郭子琳老師講授《我們班他們班》，依據(jù)學(xué)生能夠關(guān)心集體、社會(huì)和國家的課程目標(biāo)開展教學(xué)，該設(shè)計(jì)旨在破除班級(jí)間狹隘的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，形成相互尊重、相互欣賞的新型班級(jí)關(guān)系，營(yíng)建健康、和諧、民主、平等的學(xué)校生活氛圍或環(huán)境。郭老師以說一說調(diào)查時(shí)應(yīng)該注意什么，議一議其他班級(jí)的特點(diǎn)和值得學(xué)習(xí)的地方，談一談收獲，課后進(jìn)行一次調(diào)查，并且填一填調(diào)查表為評(píng)價(jià)任務(wù)，落實(shí)了教學(xué)評(píng)一致性。兩位老師教態(tài)親切大方，語言自然流暢，問題設(shè)置層層遞進(jìn)，學(xué)生課堂參與度高，教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)更是十分精彩，受到了專家老師的高度評(píng)價(jià)。

然后，由同組紅英老師和茹淑芳老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。紅老師從教學(xué)評(píng)一致性學(xué)生的活動(dòng)來說，認(rèn)為借助圖片更讓學(xué)生有直觀的感受。通過疑問的方式引出話題，讓學(xué)生思考做的很好。希望下一課的教學(xué)，要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)從自己班的優(yōu)勢(shì)找其他班的特色的情景，讓學(xué)生分析談?wù)摗?/p>

茹淑芳老師認(rèn)為胡老師的目標(biāo)定位準(zhǔn)確，符合學(xué)情。立足學(xué)生發(fā)展，評(píng)價(jià)任務(wù)的設(shè)置符合學(xué)生實(shí)際情況，具體可操作。胡老師引導(dǎo)學(xué)生分析現(xiàn)實(shí)問題，提高分析解決問題的能力，并讓學(xué)生學(xué)有所獲。她還能利用多種教學(xué)手段克服重重困難完成教學(xué)目標(biāo)，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)。

接著，鄭文斌老師給予了兩位授課教師高度評(píng)價(jià)，分別就課堂教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成，教師教學(xué)行為、教學(xué)方式等方面，對(duì)兩位老師進(jìn)行了精準(zhǔn)細(xì)致的點(diǎn)評(píng)。認(rèn)為其教學(xué)評(píng)一致性的設(shè)置十分規(guī)范合理，既兼顧到了課程目標(biāo)，也符合學(xué)生的學(xué)情。而教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)更是體現(xiàn)了生活化和活動(dòng)性，課中的導(dǎo)入、探學(xué)、評(píng)價(jià)以及課末總結(jié)環(huán)節(jié)均是基于學(xué)科核心素養(yǎng)的落實(shí)而開展。也注重學(xué)生的價(jià)值引領(lǐng)，生成思想上的認(rèn)知和價(jià)值判斷再到行為的選擇，有真實(shí)的體驗(yàn)與感悟。建議胡老師問題設(shè)置環(huán)節(jié)的痕跡少一些，多給學(xué)生留下思考的空間。建議郭老師多設(shè)置一些自主探究活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。

最后，呂俊梅副校長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。對(duì)鄭老師參加本校的聽評(píng)課活動(dòng)表示由衷的感謝，希望授課教師在接受優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也能積極整改不足。一些專業(yè)性很強(qiáng)的寶貴建議對(duì)于一線兼職的道法教師受益匪淺，也針對(duì)本次活動(dòng)提出幾點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)課標(biāo)的學(xué)習(xí)，深入落實(shí)貫徹新課標(biāo)理念和精髓，不斷轉(zhuǎn)變觀念，改變?cè)u(píng)價(jià)方式。二是重視教材的深入解讀和學(xué)情的全面分析。三是重視集體備課，重點(diǎn)研究教師怎么教，學(xué)生怎么學(xué)，一定要關(guān)注道德與法治育人目標(biāo)，真正將教學(xué)評(píng)一致性的技術(shù)落到實(shí)處，細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)，提高課堂效率。

2、鋼三小教研活動(dòng)

為促進(jìn)小學(xué)道德與法治學(xué)科教師隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)，提高教師教學(xué)水平，11月1日下午，鋼鐵大街第三小學(xué)道德與法治教研活動(dòng)在線上展開。本次會(huì)議由云斯慶校長(zhǎng)主持，參會(huì)人員有鋼鐵大街第三小學(xué)和昆北分校4―6年級(jí)小學(xué)道法學(xué)科教師，同時(shí)還邀請(qǐng)了x區(qū)教研員鄭文斌參與本次線上活動(dòng)。

首先由康六年級(jí)潔老師就其執(zhí)教《公民的基本權(quán)力與義務(wù)》和張麗紅老師就其執(zhí)教四年級(jí)《這些師我來做》分別進(jìn)行說課，兩位老師基于學(xué)生學(xué)情，很好地實(shí)踐了教學(xué)評(píng)一致性。

然后由教研組的王愷老師、樊淑花老師以及治慧老師進(jìn)行評(píng)課，這三位老師的評(píng)課從教材使用，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及新課標(biāo)理念等方面闡述了自己對(duì)這兩堂課思考與感悟。

最后由鄭文斌進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，鄭老師首先肯定了兩位老師執(zhí)教的道法課，以及對(duì)本次線上教研會(huì)議的專業(yè)性進(jìn)行了高度贊揚(yáng)。其次鄭老師從“教材編寫理念”、“教材編寫結(jié)構(gòu)”兩個(gè)方面帶大家讀懂教材中的微觀結(jié)構(gòu)，并且提出道德與法治這門課程中，學(xué)生核心素養(yǎng)的培育也應(yīng)緊緊把握核心素養(yǎng)的內(nèi)涵，注重培育學(xué)生適應(yīng)終生發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的必備品格和關(guān)鍵能力。所以教學(xué)目標(biāo)的應(yīng)注重層次性，讓老師們對(duì)使用道德與法治教材有了新的認(rèn)識(shí)。之后鄭老師也提出了盡管線上課有其自身的局限性，但是基于道法的學(xué)科屬性，教師避免停留淺層次的說教，應(yīng)該使用線上教學(xué)手段，體現(xiàn)教師的價(jià)值引領(lǐng)，帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)深層次的價(jià)值認(rèn)同。

本次教研活動(dòng)，促進(jìn)了老師們教學(xué)水平的提升，推動(dòng)學(xué)校思政教師隊(duì)伍建設(shè)，有利于構(gòu)建扎實(shí)有效的小學(xué)思政課堂，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。相信通過此次教研活動(dòng)，道德與法治學(xué)科的教學(xué)在之后一定會(huì)再上新臺(tái)階！

3、xx二十四小教研活動(dòng)

11月4日下午，學(xué)校道德與法治學(xué)科教師首先在線上聽了徐紅燕老師講授的三年級(jí)上冊(cè)第三單元“安全護(hù)我成長(zhǎng)”這一主題下的一篇內(nèi)容――《安全記心上》的教學(xué)。徐老師以人物“安然”為線索，通過創(chuàng)設(shè)不同的情景，帶領(lǐng)著學(xué)生一步步地了解安全知識(shí)；通過多個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計(jì)，讓學(xué)生融入課堂，極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從而將育人的目標(biāo)落到實(shí)處。

隨后，老師們齊聚云端開展教研活動(dòng)。徐紅燕老師和大家就本節(jié)課的設(shè)計(jì)目標(biāo)及設(shè)計(jì)思路進(jìn)行詳細(xì)的說課。

評(píng)課過程中，鄭文斌老師對(duì)徐紅燕老師的課堂給予評(píng)價(jià)建議，同時(shí)為老師們的道德與法治課堂教學(xué)分享了許多可行的好方法。鄭老師講到，我們的課堂設(shè)計(jì)思路要有課標(biāo)意識(shí)，從不同維度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)；教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)圍繞核心素養(yǎng)、總目標(biāo)、學(xué)段目標(biāo)、課程內(nèi)容和學(xué)業(yè)質(zhì)量展開。鄭老師提出教學(xué)設(shè)計(jì)要遵循知行合一，重育人輕知識(shí)，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。在課堂中，老師們要重實(shí)踐、重體驗(yàn)、重感悟，切忌一味地灌輸。

光束相聚，照亮戰(zhàn)勝疫情的前路；

溫暖相聚，凝聚眾志成城的力量。

“停課不停研”，線上教學(xué)給教師和學(xué)生帶來了很多的困難和挑戰(zhàn)，也讓我們收獲了更多的經(jīng)驗(yàn)與智慧。云端課堂，我們一直在線！美麗校園，我們期待重逢！

1、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮備課組、教研組的集體智慧，充分認(rèn)識(shí)到備好課是上好課的重要前提。要通過集體備課達(dá)成共識(shí)，形成一個(gè)優(yōu)化的教學(xué)設(shè)計(jì)，降低教學(xué)難度，盡量放慢教學(xué)進(jìn)度，關(guān)注到每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

2、加強(qiáng)20xx年版新課標(biāo)的'學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教學(xué)評(píng)一致性教學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，要依據(jù)課標(biāo)、教材、學(xué)情以及線上教學(xué)的特殊情況，制定適切學(xué)習(xí)目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)設(shè)計(jì)與目標(biāo)相匹配的學(xué)習(xí)活動(dòng)和評(píng)價(jià)任務(wù)，提高線上教學(xué)的效果和質(zhì)量。

3、改變教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)策略。線上教學(xué)要以“講授+任務(wù)驅(qū)動(dòng)+在線指導(dǎo)”的方式開展，教師上課要適時(shí)進(jìn)行互動(dòng)，避免長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)白，適當(dāng)要留出學(xué)生思考、回答問題的時(shí)間。

4、授課教師要繼續(xù)做好線上教學(xué)的課堂管理，班主任要進(jìn)行線上教學(xué)的全程管理并定期公布學(xué)生聽課考勤情況和課堂表現(xiàn)，適時(shí)召開視頻家長(zhǎng)會(huì)，把學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況告知家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)積極配合教師的線上教學(xué)，加強(qiáng)家校合作。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十

“疫”路相遇，“云”端相伴，突如其來的新冠疫情，讓大家都宅在家中，但我們敬業(yè)的廣大教師依然奮斗在抗擊疫情的一線和“停課不停學(xué)”的線上教學(xué)中。這段時(shí)間內(nèi)，按照上級(jí)文件要求，x區(qū)各校的教師們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)和各科教研員有效帶領(lǐng)下，加班加點(diǎn)的備課、教研、磨課、批改作業(yè)、回答問題、進(jìn)行學(xué)生的心理咨詢等工作，付出了及其艱辛的努力。為了切實(shí)的把線上教學(xué)做到實(shí)處，全面了解線上教學(xué)效果和學(xué)生情況，生物學(xué)科從10月17日-10月21日，對(duì)18所學(xué)校進(jìn)行線上巡課17節(jié)，深入?yún)⒓?5中、xx四中、xx九中、包51中四所學(xué)校的授課和集體備課活動(dòng)，并對(duì)畢業(yè)年級(jí)的生物學(xué)科進(jìn)行了主要巡課?，F(xiàn)將生物學(xué)科巡課、集體教研的情況匯報(bào)如下：

1、通過一段時(shí)間的教研指導(dǎo)，與之相比，教師們的精神更加飽滿，都能提前進(jìn)入課堂進(jìn)行候課，做好課堂教學(xué)的準(zhǔn)備工作，提示學(xué)生打開攝像頭、靜音、準(zhǔn)備好書本。甚至有的教師想辦法課前播一些優(yōu)美的音樂，緩解學(xué)生疲勞；有的教師提前播放一分鐘與本節(jié)課有關(guān)的短視頻，協(xié)助課堂教學(xué)。沒有掉線或卡頓的現(xiàn)象。

2、教師們大多能基于20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，敘寫學(xué)習(xí)目標(biāo)，教學(xué)過程體現(xiàn)“教――學(xué)――評(píng)”的一致性。教學(xué)思路比較清晰，語言生動(dòng)有趣。能及時(shí)的進(jìn)行對(duì)點(diǎn)訓(xùn)練，課堂小結(jié)、當(dāng)堂訓(xùn)練。作業(yè)開始有意識(shí)的考慮到情景性作業(yè)和實(shí)踐性的作業(yè)。

3、大多數(shù)教師能夠注重學(xué)生的活動(dòng)設(shè)計(jì)；注重從素養(yǎng)立意進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。如：注重培養(yǎng)學(xué)生歸納、總結(jié)、探究等過程性的科學(xué)思維的形成；注重遵循學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生有序的進(jìn)行課堂實(shí)驗(yàn)探究；關(guān)注應(yīng)用實(shí)踐的技能培養(yǎng)，如：讓學(xué)生在家動(dòng)手實(shí)踐，做扦插、嫁接等小實(shí)驗(yàn)，錄制視頻上交作業(yè)，學(xué)以致用；有的教師注重引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)實(shí)驗(yàn)裝置，關(guān)注創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

4、絕大多數(shù)教師能非常熟練的進(jìn)行釘釘授課。簽到、全員靜音、全員都看他、無縫銜接式互動(dòng)回答問題等?？傊處焸冞@階段的授課很注意師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，課堂氣氛比之前活躍。一些年輕、素質(zhì)高、帶動(dòng)力很強(qiáng)的教師還很注重實(shí)現(xiàn)線上實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，利用釘釘視頻會(huì)議模式或直播連麥來觀看學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作過程，學(xué)習(xí)、講解到位。絕大多數(shù)教師還利用視頻播放實(shí)驗(yàn)過程，替代了線下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，這些辦法都形象直觀，不但有助于學(xué)生的理解，還有效的完成了線上實(shí)驗(yàn)教學(xué)?？梢?，前期教研室的技術(shù)培訓(xùn)是有一定成果的。

5、參與四校的教研備課活動(dòng)，高效的指導(dǎo)教師們從課標(biāo)內(nèi)容、教材分析、學(xué)情分析、學(xué)習(xí)目標(biāo)、評(píng)價(jià)任務(wù)、教學(xué)過程等方面進(jìn)行備課、講課，闡述了具體實(shí)施的過程，對(duì)青年教師進(jìn)行了有關(guān)如何說課的規(guī)范培訓(xùn)。大家共同探討了備課組備課過程中存在的不足，特別是目標(biāo)的制定和敘寫，老師們暢所欲言，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與分析，共同促進(jìn)了青年教師們的成長(zhǎng)，樹立“以研立教”的良好教研氛圍。

1、一部分老師線上講授內(nèi)容時(shí)，還是明顯受限，教師講的多，學(xué)生活動(dòng)少，需要注重師生互動(dòng)。因?yàn)槿鄙倥c學(xué)生的互動(dòng)，所以有很多學(xué)生關(guān)閉了攝像頭。

2、一部分教師課堂節(jié)奏不太緊湊，并沒有注重講練結(jié)合，對(duì)點(diǎn)訓(xùn)練少，說明備課時(shí)還是沒有做到評(píng)價(jià)先于教學(xué)，沒有預(yù)設(shè)學(xué)生最終有沒有學(xué)會(huì)，以及考慮如何評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)沒學(xué)會(huì)。

3、一部分老師布置作業(yè)還沒有按照基礎(chǔ)類、實(shí)踐類、應(yīng)用類、綜合類去設(shè)計(jì)作業(yè)。

1、各學(xué)校繼續(xù)集體備課，集體備課的優(yōu)勢(shì)這周已有顯現(xiàn)。它是集學(xué)科教師的集體智慧，提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段。各區(qū)屬學(xué)校要在教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)的組織下繼續(xù)有效進(jìn)行集體備課。通過集體備課分享線上教學(xué)的技巧，共享優(yōu)秀的教學(xué)資源，研討最佳的教學(xué)策略，避免出現(xiàn)沒有過程性的評(píng)價(jià)，研制最合理的課后作業(yè)。

2、建議在上實(shí)驗(yàn)課時(shí)盡量采用釘釘視頻會(huì)議模式，便于學(xué)生、老師們互相全頻觀看整節(jié)課中的動(dòng)手及示范過程，比連麥快一些，效果好一些。

3、建議有的老師利用在線上出示二維碼，進(jìn)行掃碼限時(shí)答題，學(xué)生之間形成競(jìng)賽氛圍，有效節(jié)約課堂時(shí)間，不但高效完成課堂練習(xí)，還能解決一部分課后作業(yè)。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十一

市委工作會(huì)議召開之后，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記的報(bào)告和張市長(zhǎng)的講話，重點(diǎn)圍繞振興街道在全市沖刺全國百強(qiáng)的新征程中如何發(fā)揮作用，進(jìn)行了廣泛深入地討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成了2006年全年的總體工作思路:就是以市委工作會(huì)議精神為指針，以發(fā)展循環(huán)型經(jīng)濟(jì)、城郊型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，在招商引資上項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)四個(gè)方面大見成效，著力建設(shè)和諧、穩(wěn)定、富裕、繁榮的新振興。具體工作措施是:。

一、扶持骨干企業(yè)加快發(fā)展，招商引資上項(xiàng)目掀起新高潮。

今年在招商引資上我們要采取激勵(lì)機(jī)制，積極創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)為六大骨干企業(yè)加快發(fā)展、做大做強(qiáng)牽線搭橋，不斷擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，形成強(qiáng)大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是辰鳴金屬鎂項(xiàng)目。今年預(yù)算投資3500萬元，年可生產(chǎn)6000噸金屬鎂，年創(chuàng)利潤(rùn)1000余萬元。項(xiàng)目投產(chǎn)后，該企業(yè)將形成焦油粗苯加工、煤氣煤矸石發(fā)電、硅鐵制造、金屬鎂生產(chǎn)等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，成為我街道發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的代表。二是河?xùn)|二組焦?fàn)t項(xiàng)目和煤氣綜合利用項(xiàng)目。今年將投資2500萬元上馬第二組焦?fàn)t和煤氣綜合利用項(xiàng)目，兩組焦?fàn)t將全部改造為搗固型機(jī)焦，預(yù)計(jì)年底可投產(chǎn)使用，年生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到40萬噸，在去年的基礎(chǔ)上翻一番。三是京山回轉(zhuǎn)窯、隧道窯項(xiàng)目。今年投資8000萬元，新建直徑2.5米，年產(chǎn)6萬噸原材科的回轉(zhuǎn)窯一條和產(chǎn)量達(dá)1萬噸的隧道窯生產(chǎn)線兩條，項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)2億元，稅金2000萬元，年創(chuàng)利潤(rùn)4000萬元，跨入全國輕質(zhì)耐材生產(chǎn)“十強(qiáng)”企業(yè)行列。四是晉昌耐火材料隧道窯項(xiàng)目。今年要投資2000萬元，上馬建設(shè)第二條隧道窯。項(xiàng)目投產(chǎn)后，年可生產(chǎn)6000噸硅磚。3萬噸高鋁磚，5000噸尖晶石，成為武鋼的耐火材料生產(chǎn)基地。五是華慶氧化鋁項(xiàng)目。在去年完成投資8000萬元的基礎(chǔ)上，今年擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，由原年生產(chǎn)1.5萬噸氧化鋁發(fā)展到7.5萬噸，增加投資l億元，力爭(zhēng)年內(nèi)投產(chǎn)，成為我省屈指可數(shù)的氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)。六是金洲洗煤及煤稈石制磚項(xiàng)目。在原有基礎(chǔ)上今年將上馬150萬噸的洗煤廠，同時(shí)實(shí)施煤研石制磚項(xiàng)目，預(yù)算投資帕00萬元，年底投產(chǎn)，為發(fā)展新型建材提供全新的模式。通過六大項(xiàng)目的建設(shè)，形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，不斷膨脹和壯大街道的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

二、大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企止，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁出新步伐。

今年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)農(nóng)興牧、突出加工的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)思路，全力推進(jìn)三大工程建設(shè)。一是國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程。去年，我們爭(zhēng)取到了國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，預(yù)算投資340萬元，已經(jīng)實(shí)施了8000畝機(jī)械化保護(hù)性耕作和3000畝增施農(nóng)家肥工程，今年要全部啟動(dòng)工程所有項(xiàng)目，嚴(yán)把資金管理關(guān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)關(guān)和作業(yè)考核驗(yàn)收關(guān)，年內(nèi)完成林路建設(shè)、打井配套、渠系建設(shè)等各項(xiàng)工程，切實(shí)提高土地生產(chǎn)率。二是三萬頭商品豬基地等養(yǎng)殖工程。今年繼續(xù)擴(kuò)大慶珊、花城、愛國等八大養(yǎng)豬企業(yè)的'發(fā)展規(guī)摸，年內(nèi)生豬存出欄三萬頭以上，并投入1000萬元在南辛安村新建以鮮魚養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)殖基地。三是無公害蔬萊生產(chǎn)基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產(chǎn)基地，各占地100畝，成立綠緣蔬菜種植公司進(jìn)行公司化管理，掛靠山東技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，投入50萬元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動(dòng)農(nóng)戶種植芥菜，年可為農(nóng)民增加收入100萬元。

三、深入實(shí)施“五大工程”，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。

采取分批實(shí)施重點(diǎn)突破的辦法，前半年在蘇家營(yíng)、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開，力爭(zhēng)到年底80%的村實(shí)現(xiàn)戶通目標(biāo)。所需資金通過項(xiàng)目扶持，村級(jí)籌措，企業(yè)支助形式加以解決，切實(shí)改善人居環(huán)境。四是教育設(shè)施配套工程。今年對(duì)街道初中繼續(xù)投入資金，新建學(xué)生食堂、操場(chǎng)，配備新的取暖設(shè)備和文體活動(dòng)器材。同時(shí)，投入15萬元，為四通小學(xué)配備一個(gè)電腦教室，逐步發(fā)展智能化、遠(yuǎn)程化、網(wǎng)絡(luò)化教育。五是醫(yī)療設(shè)施建設(shè)工程。今年，我們要積極響應(yīng)市委大辦衛(wèi)生的號(hào)召，對(duì)街道衛(wèi)生院全面改造，增加醫(yī)療設(shè)備，改善辦公環(huán)境，徹底解決好人手不足、設(shè)施簡(jiǎn)陋、院容不整的問題。同時(shí)，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級(jí)衛(wèi)生所，切實(shí)保障農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求。

四、緊緊圍繞“二十字”方針，新農(nóng)村建設(shè)見到新成效。

今年，我們將緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、典型引路、重點(diǎn)突破的原則，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是圍繞規(guī)劃先行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)和整體部署。今年，以街道黨委、辦事處成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)整體工作的部署和實(shí)施。同時(shí)，幫助各村制定好建設(shè)規(guī)劃，形成新農(nóng)村建設(shè)一盤棋的工作格局。二是圍繞增加農(nóng)民收入，大力實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略。通過開展農(nóng)村夜校、科技培訓(xùn)、提升農(nóng)民素質(zhì)三大渠道，建立有效的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力機(jī)制，采取就地消化和向外輸送相結(jié)合的辦法，力爭(zhēng)到年底轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力4000人，有效增加農(nóng)民收入。三是圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，大力充實(shí)農(nóng)村文化生活。今年，在硬件建設(shè)上，我們要求有條件村率先建設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所。南辛安、東莊、劉家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年內(nèi)投資新建老年活動(dòng)中和農(nóng)民活動(dòng)場(chǎng)所。特別是南辛安村已經(jīng)城建部門設(shè)計(jì)，計(jì)劃投資新建農(nóng)民活動(dòng)廣場(chǎng)。同時(shí)，大力開展農(nóng)民自娛自樂活動(dòng)，深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)秧歌素材，發(fā)動(dòng)各村組建農(nóng)民秧歌隊(duì)。持續(xù)開展十星級(jí)文明戶、文明街的評(píng)比活動(dòng)，積極營(yíng)造文化氛圍，形成健康向上的又明風(fēng)氣。四是圍繞環(huán)境治理，大力美化村容村貌。在全街道農(nóng)村大搞綠化工程和街道硬化工程，年內(nèi)綠化面積比去年要增長(zhǎng)30%以上，80%的村實(shí)現(xiàn)主干街道全部硬化。全面推進(jìn)環(huán)保節(jié)能型的沼氣入戶工程，年內(nèi)完成沼氣入戶100個(gè)，力爭(zhēng)在“十一五”期末達(dá)到30%以上，在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)村上取得顯著成效。

五是圍繞管理民主，大力加強(qiáng)村級(jí)組織配套建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，今年重點(diǎn)要在完善“兩委”換屆后的村級(jí)組織配套建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)對(duì)新任干部的培訓(xùn)考核，嚴(yán)格以“兩委”工作守則以及六項(xiàng)制度規(guī)范干部行為，進(jìn)一步開展村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度和民主管理制度，積極協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系，確保班子形成合力。

通過以上工作措施，努力帶領(lǐng)街道、村兩級(jí)黨員干部共同努力，為全市沖刺全國百強(qiáng)、建設(shè)和諧**做出新的更大的貢獻(xiàn)!

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十二

xx村是白云街道工作的難點(diǎn)村，長(zhǎng)期以來，班子渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重。20xx年，xx引進(jìn)社會(huì)資金合作開發(fā)xx商貿(mào)大廈，由于開發(fā)商資金實(shí)力不足，該項(xiàng)目合作建設(shè)過程一波三折，工期嚴(yán)重拖延，加之在大廈處置問題上各方想法不一、處置方法不規(guī)范，引起群眾思想混亂，村民為此多次上訪，影響了社會(huì)穩(wěn)定。20xx年7月份開始，白云街道加大了對(duì)xx村商貿(mào)大廈處置的力度，在街道和村干部的多方努力下，處置工作取得積極進(jìn)展。20xx年10月底，區(qū)委派出區(qū)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查組進(jìn)駐xx村，巡查組通過走訪、座談、約談、查閱資料等多種形式對(duì)xx村進(jìn)行問診把脈，向白云街道反饋了要求整改的問題22個(gè)，這些問題大致分為三類：第一類為xx商貿(mào)大廈相關(guān)問題，共7個(gè);第二類為關(guān)于村、組三資管理問題，共13個(gè);第三大類為涉及個(gè)人的具體問題，共2個(gè)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

白云街道黨工委、辦事處從xx大廈處置的過程中，以切身的經(jīng)歷認(rèn)識(shí)到，巡查工作是區(qū)委對(duì)我街道在處理重點(diǎn)村重點(diǎn)事上一次真誠幫助、一次合力推動(dòng)，我們十分珍惜這次機(jī)會(huì)，將配合巡查和落實(shí)巡查組反饋問題整改作為解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題、彌補(bǔ)工作不足、乘勢(shì)借力補(bǔ)上短板的難得機(jī)遇。我們?cè)谡闹凶龅健叭齻€(gè)注重”：

(一)注重責(zé)任落實(shí)，建立整改工作機(jī)制。接到巡查組交辦任務(wù)后，街道對(duì)此高度重視，第一時(shí)間召開了專題班子會(huì)議，研究整改工作，建立了以黨工委書記為組長(zhǎng)，街道紀(jì)工委書記，涉農(nóng)分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村班子成員和相關(guān)干部組成的整改工作小組。xx村也在第一時(shí)間召開雙委會(huì)，研究落實(shí)整改的具體措施，明確村黨支部對(duì)整改工作及成效負(fù)總責(zé)，區(qū)紀(jì)委和巡查組的領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道、xx村指導(dǎo)整改工作，對(duì)整改工作中的進(jìn)度和質(zhì)量提出要求。

(二)注重引導(dǎo)民意，堅(jiān)持開門整改爭(zhēng)取群眾認(rèn)可。一是核查問題集中解釋。從11月17日開始通過召開村雙委會(huì)、詢問知情人、查閱資料賬目等方式進(jìn)行調(diào)查取證，于12月7日完成了初步調(diào)查，并形成書面說明材料。20xx年12月8日，召開了村民代表大會(huì)，對(duì)22個(gè)具體問題一一作了解釋，其中對(duì)一批在核查中發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)事實(shí)出入較大的問題作了重點(diǎn)說明，消除群眾誤會(huì)。如反映新村東區(qū)臨時(shí)房拆遷款50萬元未發(fā)到戶問題，經(jīng)查無此筆收入。針對(duì)反映村干部在大樓項(xiàng)目中有股份問題，在代表大會(huì)上，每位雙委干部當(dāng)場(chǎng)簽訂了書面聲明和承諾書，表明他們并無股份，如查實(shí)村干部持有股份，愿意接受組織從嚴(yán)處理。二是加大整改公示力度。對(duì)調(diào)查中認(rèn)為確實(shí)存在的問題，短期能夠整改到位的立即整改;對(duì)一時(shí)不能整改到位的，誠心向群眾說明，積極創(chuàng)造條件，如張文成借款未還問題，xx新村建房時(shí)部分農(nóng)戶未交水電押金問題;針對(duì)群眾對(duì)村財(cái)管理關(guān)注度高的實(shí)際，xx村增設(shè)了5個(gè)村務(wù)公開欄。財(cái)務(wù)公示的方式也從原公示匯總結(jié)果到公示賬務(wù)流水賬。每月定時(shí)在全村6處公示欄張貼，并落實(shí)村監(jiān)會(huì)、大學(xué)生村官等專人負(fù)責(zé)，讓群眾看得懂公示結(jié)果，提升公示公開的點(diǎn)面與質(zhì)量;三是涉及個(gè)人問題緊盯不放。陳鵬彪在任期間，利用村委會(huì)公章為自己借款擔(dān)保問題，下步準(zhǔn)備深入調(diào)查處理。村級(jí)檔案不肯移交問題經(jīng)多次談話督促，2月22日上午已完成移交;巡查組發(fā)現(xiàn)燈塔村村民主任瞿小明向開發(fā)商借款100萬，在公安機(jī)關(guān)初查的基礎(chǔ)上，街道紀(jì)工委找其提醒談話，20xx年春節(jié)前瞿小明已全部還清借款。關(guān)于周獻(xiàn)嬌戶土地被征用補(bǔ)償太少問題，20xx年1月11日約談了她本人，耐心說明，爭(zhēng)取理解。

(三)注重制度建設(shè)，讓整改成果管長(zhǎng)效。我們?cè)谥匾暰唧w問題整改的基礎(chǔ)上，深挖根源，xx村所有的問題是班子不團(tuán)結(jié)、派系長(zhǎng)期斗爭(zhēng)引起的結(jié)果，是村級(jí)重大事務(wù)決策不民主、三務(wù)公開不到位，群眾知情權(quán)得不到保障引起的結(jié)果，也是群眾在涉及重大利益中參與熱情高漲又缺少平臺(tái)的結(jié)果。所以，巡查反饋的問題中，有一些問題不實(shí)也就不難理解了。從這個(gè)角度，我們從加強(qiáng)xx村班子建設(shè)入手，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，修訂完善相關(guān)制度，讓整改達(dá)到由事到人，由階段性成果向長(zhǎng)效化成果轉(zhuǎn)變的目的。一是完善財(cái)務(wù)管理制度：重新修訂xx村財(cái)務(wù)管理制度，改村監(jiān)會(huì)主任從支后監(jiān)督為過程監(jiān)督，并確保每個(gè)月的流水帳向全村公開。對(duì)全村20-年10月后的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)(之前已審計(jì))，將審計(jì)結(jié)果公示;二是完善黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。確定每月19日為村黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，開展各項(xiàng)為民服務(wù)、志愿服務(wù)活動(dòng)，開展黨員向里東災(zāi)區(qū)捐款4750元，春節(jié)為群眾寫對(duì)聯(lián)，保潔巡查等活動(dòng)，得到群眾初步認(rèn)可。

xx商貿(mào)大廈的處置是全體xx村民關(guān)注的焦點(diǎn)問題，我們抓住機(jī)會(huì)，步步為營(yíng)，層層深入解決難題，逐步匯聚力量推進(jìn)大廈有序處置。去年7月份以來，街道、村為推進(jìn)處置做了大量工作，多次召開村民代表、黨員會(huì)議分析情況商討對(duì)策，全村每戶街道干部都2次以上上門走訪聽取意見。街道協(xié)調(diào)相關(guān)各方形成共識(shí)，通過召開村民大會(huì)票決方式明確了處置方式，村民代表會(huì)議又以簽字表決的方式通過了大廈劃分的具體方案意向決議。至此、xx商貿(mào)大廈的處置的突破了最大難點(diǎn)，村民心中有了定心丸，消除了長(zhǎng)期的紛爭(zhēng)。相關(guān)各方經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)調(diào)形成共識(shí)，達(dá)成均可接受的方案，各方利益得到依法保障，這個(gè)局面來之不易。去年12月底，xx商貿(mào)大廈完成了消防等11個(gè)單項(xiàng)驗(yàn)收。隨后通過街道協(xié)調(diào)，業(yè)主(開發(fā)商、xx村)、承建商、監(jiān)理方著手準(zhǔn)備整體驗(yàn)收的方案，因?yàn)橐恍┵Y料再重新準(zhǔn)備，耗時(shí)較長(zhǎng)。

20xx年2月23日，區(qū)委-書記親臨xx村，對(duì)xx村巡查工作及取得的成效進(jìn)行調(diào)研，對(duì)xx商貿(mào)大廈項(xiàng)目的后續(xù)處置提出了要求。白云街道將葛書記的要求作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，2月24日下午，街道召集開發(fā)商、承建方和監(jiān)理方等三方進(jìn)行商討，明確要求各方圍繞加快項(xiàng)目驗(yàn)收各司其職、形成合力。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)督促，承建方、監(jiān)理方分別著手進(jìn)行驗(yàn)收總體資料的準(zhǔn)備工作。3月10日，承建方初步完成資料整理;3月14日，麗水市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站在審查中發(fā)現(xiàn)，承建方送審的資料中缺少室內(nèi)空氣檢測(cè)材料，通過辦事處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，驗(yàn)收資料已于3月15日先行送到麗水市城建檔案館審查，業(yè)主同時(shí)啟動(dòng)室內(nèi)空氣檢測(cè)及材料的補(bǔ)充工作。3月18日，監(jiān)理方初步完成資料整理。隨即資料送麗水市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站審查。街道主要領(lǐng)導(dǎo)又多次與市建設(shè)局、市建筑監(jiān)督管理站、市城建檔案館等部門協(xié)調(diào)，促成驗(yàn)收加快進(jìn)度，4月6日由市建筑監(jiān)督管理站組織專家組進(jìn)行了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收組提出了一些整改意見，出具了驗(yàn)收意見書為“合格”，并送市城建檔案館備案。

通過驗(yàn)收，xx商貿(mào)大廈的處置又向前邁了一步。目前，xx村部分干部與開發(fā)商之間的不信任感并沒完全消除，開發(fā)商與承建商的工程款結(jié)算至今(20xx年5月4日)未完成、由xx村擔(dān)保的開發(fā)商向蓮都農(nóng)商銀行1300萬逾期貸款責(zé)任未分清楚、開發(fā)商私自出售的部分房產(chǎn)與集資約3800多萬元還要進(jìn)一步厘清。

5月6日上午，白云街道召開班子會(huì)議專題研究xx商貿(mào)大廈的處置工作，明確了處置后期的工作原則和要求。由街道主要領(lǐng)導(dǎo)牽，一方面加大力度促成開發(fā)商、村干部進(jìn)一步協(xié)商，就房屋劃分、債務(wù)債權(quán)處置、后續(xù)責(zé)任等達(dá)成共識(shí)，一方面組織法律顧問和測(cè)繪院專業(yè)人員等起草合同文本。5月10日，xx村召開雙委會(huì)，對(duì)合同討論稿提出修改意見，原則通過了處置合同。5月11日，xx村與開發(fā)商完成了合同文本的簽訂，至此，xx商貿(mào)大廈的處置任務(wù)完成。

1.關(guān)于對(duì)xx大廈旅游開發(fā)有限公司的賬務(wù)審計(jì)情況。該公司為xx村與麗水市中恒地產(chǎn)開發(fā)有限公司(股東分別為付培淼、呂美琴、姚亞平)為建設(shè)xx商貿(mào)大廈而共同成立的有限公司，占股分別是xx村40%、開發(fā)商60%。通過對(duì)該公司的說服勸導(dǎo)等工作，麗水新時(shí)代會(huì)計(jì)事務(wù)所有限公司于20xx年2月24進(jìn)駐“xx旅游開發(fā)公司”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，至20xx年3月8對(duì)該公司20xx年至20xx年賬務(wù)收支情況的審計(jì)取證暫時(shí)告一段落。審計(jì)的初步結(jié)果顯示：麗水市xx大廈旅游開發(fā)有限公司已付xx商貿(mào)大廈開發(fā)成本為2751.90萬元、其他應(yīng)付款為3823.32萬元、長(zhǎng)期借款1300萬元、應(yīng)收款為665.54萬元。此次審計(jì)未包含開發(fā)商尚欠承建商的工程款。按照審計(jì)的初步結(jié)果，開發(fā)商各類債務(wù)達(dá)5000多萬。

2.關(guān)于對(duì)xx村賬務(wù)審計(jì)情況。20xx年3月10日，麗水新時(shí)代會(huì)計(jì)事務(wù)所有限公司對(duì)xx村的賬務(wù)開始移送審計(jì)，就xx村20xx年至20xx年土地征用款、拆遷款收入情況正在審計(jì)工作之中，目前未出報(bào)告。

區(qū)委開展對(duì)xx村的巡查工作，是對(duì)白云街道在處理重點(diǎn)難點(diǎn)問題的'一次真誠幫助和有力促進(jìn)，特別是對(duì)xx商貿(mào)大廈的處置起到極大的推動(dòng)作用，最終促成xx村與開發(fā)商簽訂了一攬子處置合同。目前，合同文本復(fù)印件已在全村各個(gè)公開欄進(jìn)行公示。但合同簽訂后，還面臨一系列后續(xù)執(zhí)行問題，特別是設(shè)立監(jiān)管賬戶后，要監(jiān)督開發(fā)商在處置過程中把款項(xiàng)打到監(jiān)管賬戶，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)先償還大廈承建商和農(nóng)商銀行貸款，xx村分得的房產(chǎn)的后續(xù)處置也要有適當(dāng)?shù)臎Q策考慮，要重視繼續(xù)積極引導(dǎo)村民，凝聚共識(shí)，推進(jìn)大廈處置最終完成，讓村民享受二三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的成果。

20xx年6月2日下午，區(qū)巡查組到街道召開了反饋會(huì)議，指出了問題，通報(bào)了交辦情況，提出了意見建議，白云街道黨工委、辦事處根據(jù)巡查組的要求，下步著力在攻固成果的基礎(chǔ)上，從以下三個(gè)方面下功夫：一是加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提升干部的擔(dān)當(dāng)精神，講團(tuán)結(jié)顧大局，破難題解難題，取信于民;二是規(guī)范“三務(wù)”公開、“三資”管理。完善和落實(shí)管理制度，暢通“三務(wù)”公開、民主決策渠道，杜絕侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生，提高群眾知曉率;三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨支部主體責(zé)任，支部書記第一責(zé)任，雙委干部一崗雙責(zé)，村監(jiān)會(huì)監(jiān)督責(zé)任，制訂整改方案，負(fù)責(zé)上報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十三

到11月4日為止，巡課四周有余，完成了對(duì)區(qū)屬所有初中學(xué)校近一百節(jié)歷史課堂的巡視，這期間還參與了部分學(xué)校教研組集體備課、并與多位老師針對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的規(guī)范敘寫、作業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、未來教研方向的變化等內(nèi)容進(jìn)行了溝通，基本了解歷史學(xué)科線上教學(xué)的情況。

通過巡課看得出老師們對(duì)釘釘線上授課這種模式已完全適應(yīng)，作為目前常態(tài)化的教學(xué)手段，老師們對(duì)“釘釘”的使用個(gè)個(gè)駕輕就熟、游刃有余，儼然都成了技術(shù)操作熟練的“主播”，這背后老師們付出的艱辛和努力也是不言而喻。近期巡視歷史線上課堂發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)不斷：可以說每一位老師課前都是一絲不茍的精心備課，而且都為直播課制作了資源豐富的精美課件；線上授課中老師們把重難點(diǎn)知識(shí)通俗易懂的解析、各個(gè)直播語言的清晰流暢五任何卡頓；借助豐富史料對(duì)知識(shí)點(diǎn)延展講解；課堂檢測(cè)習(xí)題的精心選擇和課后作業(yè)的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)都令人印象深刻。

課堂教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)，而科學(xué)有效的教學(xué)反思可以減少遺憾。我秉承這一理念對(duì)巡課中發(fā)現(xiàn)的共性問題作一列舉，旨在更好地實(shí)現(xiàn)“教無止境求精湛，研無止境促成長(zhǎng)”。

1、對(duì)“在線學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)”概念和意識(shí)模糊，多數(shù)是站在教師的立場(chǎng)預(yù)設(shè)教學(xué)流程而不是學(xué)生為主體在線學(xué)習(xí)立場(chǎng)，即多預(yù)設(shè)成我要“在線教什么”，簡(jiǎn)而言之就是單一目標(biāo)、線上課單純?yōu)橥瓿深A(yù)設(shè)的教學(xué)任務(wù)，“教――學(xué)――評(píng)”一致策略運(yùn)用不夠嫻熟，本末倒置。

改進(jìn)建議：對(duì)線上教學(xué)設(shè)計(jì)的原則和要求著力研究，除依據(jù)新版課程標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)編教材和學(xué)情外還要特別考慮線上課堂的特殊性，精準(zhǔn)確立適切的學(xué)習(xí)目標(biāo)、并對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)匹配的評(píng)價(jià)任務(wù)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，追求目標(biāo)的有效達(dá)成。

2、不能及時(shí)掌握線上授課學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對(duì)學(xué)生線下學(xué)習(xí)情況更是知之甚少無法研判。目前在線學(xué)習(xí)，初中學(xué)生在家長(zhǎng)的監(jiān)督下聽課的較少，多數(shù)學(xué)生是自己聽課，所以部分學(xué)生專注度差、參與課堂的意識(shí)不強(qiáng)；而且線上課堂師生不見面、互動(dòng)性差，使得很多學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高。

改進(jìn)建議：充分考慮到學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)方式的變化，盡量做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。例如：課上多創(chuàng)設(shè)情境，設(shè)計(jì)符合情境的探究性強(qiáng)、高階思維的學(xué)習(xí)活動(dòng)，少一些低效的簡(jiǎn)單口答式在線交流。對(duì)于聯(lián)播課教師可以根據(jù)所帶班級(jí)學(xué)生情況開展班級(jí)競(jìng)賽，各出奇招提高學(xué)生參與課堂的積極性、切實(shí)關(guān)注到不同層次的全體學(xué)生。

3、每節(jié)課預(yù)設(shè)授課內(nèi)容容量過大，因臨近期中考試，個(gè)別教師一味追求按計(jì)劃推進(jìn)，導(dǎo)致出現(xiàn)不良后果，或速度過快學(xué)生知識(shí)掌握不扎實(shí)，或延長(zhǎng)授課時(shí)間影響到后一節(jié)的按時(shí)授課。

改進(jìn)建議：科學(xué)合理地提前做好計(jì)劃，精雕細(xì)琢每一步教學(xué)流程、提前合理預(yù)設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，直播時(shí)控制好教與學(xué)的時(shí)間；深入研讀課標(biāo)針對(duì)學(xué)情確定講授重難點(diǎn)、讓教學(xué)有層次感；參考“271”定律、提前預(yù)估講授時(shí)間、掌控好學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間，精講巧練；并預(yù)留足夠的課堂留白，合理的處理預(yù)設(shè)與生成，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)真實(shí)發(fā)生，讓課堂更靈動(dòng)。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十四

自本次疫情發(fā)生以來，各校按文件要求迅速、有序展開線上教學(xué)和教研工作，x區(qū)教研中心同步展開線上巡課工作。在10月8日―10月14日期間，地理學(xué)科每天至少進(jìn)行四節(jié)課的線上聽課與指導(dǎo)，到目前為止已完成x區(qū)全部初中校地理巡課工作，共巡課35節(jié)?，F(xiàn)就巡課過程中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)、共性問題和教學(xué)建議進(jìn)行呈現(xiàn)，以期地理教師反思線上授課，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（一）課程設(shè)置

各校在課程設(shè)置上稍有差異，多數(shù)學(xué)校的單課時(shí)長(zhǎng)與線下教學(xué)一致，為40分鐘或45分鐘?？紤]到線上教學(xué)管理難度更大的特點(diǎn)，單課時(shí)長(zhǎng)過久易導(dǎo)致學(xué)生注意力難以集中、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重的問題。

建議各校充分考慮線上教學(xué)與線下教學(xué)的區(qū)別及學(xué)生心理，按照文件要求，嚴(yán)格控制線上教學(xué)時(shí)間，教師在授課過程中要加強(qiáng)時(shí)間意識(shí)，做到高效教學(xué)不拖堂。

（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容

各校的地理教學(xué)以新授課為主，兼有習(xí)題課和復(fù)習(xí)課，多數(shù)學(xué)校延續(xù)線下教學(xué)進(jìn)度，部分學(xué)校重新整合了教學(xué)內(nèi)容和授課順序。

線上教學(xué)過程中多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)效率均有不同程度的降低，給地理教學(xué)帶來了考驗(yàn)。所以在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置、組織和編排上要多一些思考。首先，單課內(nèi)容不宜過多，否則學(xué)生容易產(chǎn)生畏難、疲憊情緒，不利于線上教學(xué)效率的提升；其次，建議優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的選擇，通過調(diào)整教學(xué)順序，將授課難度大或不宜線上教學(xué)的內(nèi)容留至返校后進(jìn)行學(xué)習(xí)，將聯(lián)系緊密的學(xué)習(xí)內(nèi)容聯(lián)合起來，使學(xué)生思維更順暢，接受程度更高。

按照學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)性，調(diào)整順序，將“交通運(yùn)輸+工業(yè)”作為一個(gè)教學(xué)單元。

從學(xué)情出發(fā)，在新授課前進(jìn)行重點(diǎn)內(nèi)容的復(fù)習(xí)。

（一）教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)設(shè)計(jì)

得益于長(zhǎng)期基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)的推廣和研修，在線上教學(xué)階段老師們?nèi)阅軌蜃裱敖虒W(xué)評(píng)一致性”組織教學(xué)，根據(jù)學(xué)情設(shè)置明確、清晰、可測(cè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)、評(píng)價(jià)任務(wù)的設(shè)計(jì)。課堂環(huán)節(jié)完整，注重實(shí)效。

（二）技術(shù)手段

線上教學(xué)讓講臺(tái)上的老師變成了鏡頭下的“主播”，技術(shù)手段的熟練使用與否是影響學(xué)生聽課體驗(yàn)的重要因素。

第一，老師們要熟練掌握直播教學(xué)所用軟件的各項(xiàng)功能，對(duì)比不同直播模式的優(yōu)缺點(diǎn)，利用技術(shù)手段得心應(yīng)手的展開教學(xué)，避免因?yàn)椴僮鞑皇炀殞?dǎo)致的各種問題。

第二，線上教學(xué)受網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量影響，容易出現(xiàn)延時(shí)和卡頓的問題，師生間存在時(shí)間差，再加上學(xué)生作答的時(shí)間，所需的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于課堂相同問題的互動(dòng)時(shí)間，容易使老師們產(chǎn)生時(shí)間上的緊迫感，從而減少課堂互動(dòng)導(dǎo)致課堂低效。老師們要權(quán)衡語音、打字、答題卡、板書等各種軟件所帶的互動(dòng)工具的利弊，選取合適的方式與學(xué)生互動(dòng)，在反饋教學(xué)的同時(shí)起到學(xué)生管理的作用。

采用語音、打字、答題卡等多種方式進(jìn)行課堂互動(dòng)。

空間的限制大大削弱了師生之間的情緒感知和情感交流，師生之間隔著屏幕，那些在課堂上及其容易捕捉到的學(xué)生反饋現(xiàn)在都變得困難，學(xué)生管理也變成了線上教學(xué)的難題。

在規(guī)則建立方面，教學(xué)伊始應(yīng)與學(xué)生建立好良好的課堂約定，如學(xué)習(xí)態(tài)度、參與方式、作業(yè)要求、獎(jiǎng)懲方式等，清晰的網(wǎng)課規(guī)則有利于學(xué)生樹立起良好的線上學(xué)習(xí)態(tài)度，有助于線上教學(xué)的順利實(shí)施。

在課堂上，建議加大互動(dòng)的覆蓋面，多使用單獨(dú)提問，讓盡可能多的學(xué)生參與到課堂中來，有助于提升學(xué)生的聽課質(zhì)量。

要求學(xué)生全部開啟攝像頭，便于監(jiān)督管理。

在課下，及時(shí)批閱作業(yè)并督促學(xué)生及時(shí)訂正，同時(shí)，增強(qiáng)班級(jí)教師團(tuán)隊(duì)合力和家校合力，就學(xué)生在網(wǎng)課階段出現(xiàn)的學(xué)習(xí)、情緒問題加強(qiáng)與班主任、家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)糾正和疏導(dǎo)。

居家辦公期間各校地理組均開展了線上備課教研活動(dòng)，備課教研質(zhì)量依舊保持一貫水平，為線上教學(xué)的開展提供了保障。

建議在此階段，在保障備課質(zhì)量的基礎(chǔ)上，著重交流討論教學(xué)策略和教學(xué)資源，研討更有效的教學(xué)策略，共享更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，助力課堂教學(xué)質(zhì)量提升。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十五

相約云端，初心不變。本周我們依然凝心聚力，在市、區(qū)兩級(jí)教研室的引領(lǐng)下，堅(jiān)守教科研崗位，落實(shí)教學(xué)評(píng)理念。第四周生物教研員對(duì)四所學(xué)校進(jìn)行了16節(jié)的巡課工作，參加了xx市初中生物學(xué)科線上教學(xué)工作會(huì)議，并作為代表之一發(fā)言，現(xiàn)將本周的工作匯報(bào)如下：

（一）亮點(diǎn)：

1、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)亮點(diǎn)：

（1）目標(biāo)清晰：無論是新授課，還是復(fù)習(xí)課，教師們大都能基于新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求、教材、學(xué)情、資源與建議設(shè)定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)，設(shè)計(jì)與目標(biāo)相匹配的學(xué)生活動(dòng)；尤其是教師們大都很注意結(jié)合本校學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)能力和程度去設(shè)計(jì)目標(biāo)和相應(yīng)的活動(dòng)，這真的是難能可貴；能有意識(shí)的創(chuàng)設(shè)情境，巧設(shè)問題，做到了評(píng)價(jià)先于教學(xué)，目標(biāo)達(dá)成度較高，體現(xiàn)了“教――學(xué)――評(píng)”一致性的教學(xué)過程。

（2）活動(dòng)和環(huán)節(jié)：教師能合理規(guī)劃課堂教學(xué)中各環(huán)節(jié)比重及時(shí)間，確保有效突破教學(xué)重難點(diǎn)。留白活動(dòng)增多，即留足學(xué)生思考、質(zhì)疑解惑、記筆記的時(shí)間，適度放慢了教學(xué)進(jìn)度。

（3）學(xué)習(xí)熱情：大多數(shù)教師能從生物學(xué)來源于生活這一點(diǎn)出發(fā)，激發(fā)學(xué)生高漲的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)生因喜愛上生物課而實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，課堂氣氛比之前活躍。

（4）復(fù)習(xí)課：能出示規(guī)范的復(fù)習(xí)目標(biāo)，讓學(xué)生明晰復(fù)習(xí)內(nèi)容和流程，結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求、學(xué)情、中考的重難點(diǎn)進(jìn)行合理復(fù)習(xí)，注重分層教學(xué)。精選中考試題，注重推理的學(xué)習(xí)思維訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)架知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系，把相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)聯(lián)系在一起，畫出思維導(dǎo)圖，形成歸納總結(jié)的科學(xué)思維。

（5）訓(xùn)練與檢測(cè)：新授課能及時(shí)對(duì)點(diǎn)訓(xùn)練，當(dāng)堂訓(xùn)練。復(fù)習(xí)課能關(guān)注中考，學(xué)會(huì)標(biāo)注關(guān)鍵字，審題，強(qiáng)調(diào)書寫。復(fù)習(xí)后能及時(shí)利用問卷星進(jìn)行15分鐘的課堂檢測(cè)，安排合理。在解決生物實(shí)際問題中，引導(dǎo)學(xué)生從不同角度，不同側(cè)面去分析，做到一題多變，一題多解，多題一解的“求活”理念。

（6）新技能教學(xué)：合理利用多種多樣的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，如使用nobook虛擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)。琢磨透了在希沃白板上播放課件，很方便，特別是上習(xí)題課，可以隨意縮放圖片并書寫。

2、課后作業(yè)設(shè)計(jì)提質(zhì)減量

（1）作業(yè)開始有意識(shí)的盡量分層次布置。反思類、實(shí)踐性的線上作業(yè)有所突破。如：繪制孟德爾豌豆雜交定律圖譜的單元框架、整理完善人類染色體和生物變異的單元思維導(dǎo)圖等。實(shí)踐性作業(yè)多采用錄制實(shí)驗(yàn)視頻的前置性作業(yè)，在班與班之間展示評(píng)比，既提升了學(xué)生動(dòng)手操作能力、學(xué)習(xí)興趣，又提升了語言表達(dá)能力。如：細(xì)胞模式圖的制作、模擬細(xì)胞吸收養(yǎng)分的實(shí)驗(yàn)、模擬人的性別遺傳的實(shí)驗(yàn)、發(fā)酵、制生態(tài)瓶、種子的萌發(fā)實(shí)驗(yàn)等。

（2）利用問卷星等軟件

進(jìn)行題目設(shè)置及作業(yè)批改，學(xué)生自己能及時(shí)看到分?jǐn)?shù)和解析，進(jìn)行反思。

（3）課下利用小組合作學(xué)習(xí)，完成一些資料查找的前置性作業(yè)、互評(píng)互講共讀內(nèi)容，為課上學(xué)習(xí)和展示做好準(zhǔn)備。

（二）問題和不足

1、為了方便與學(xué)生互動(dòng)，大部分老師用視頻會(huì)議上課，最近經(jīng)常出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓，不能及時(shí)開課，影響教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度緩慢。學(xué)生活動(dòng)的監(jiān)測(cè)有難度，不能關(guān)注到每個(gè)學(xué)生。

2、個(gè)別教師復(fù)習(xí)課、習(xí)題課存在就題講題的現(xiàn)象。

3、有的教師課堂容納量很大；有的個(gè)別教師課堂節(jié)奏不太緊湊，容量又不夠，沒有注重講練結(jié)合，對(duì)點(diǎn)訓(xùn)練少。

4、個(gè)別老師們還是沒有按照基礎(chǔ)類、實(shí)踐類、應(yīng)用類、綜合類去設(shè)計(jì)分層作業(yè)。

（三）工作和建議：

1、針對(duì)擁堵問題，教師可以暫時(shí)使用直播，或辛苦一早提前以班級(jí)為單位進(jìn)入候課，此后不在退出。

2、為求上課實(shí)效，授課容量不應(yīng)過大，ppt片子不要太多，為學(xué)生的活動(dòng)預(yù)留時(shí)間。

3、教師制作的學(xué)歷案有的學(xué)生沒有條件打印，建議將學(xué)歷案放在ppt上或共享文件使用。

4、集體備課要“求實(shí)、求活、求新”，求實(shí)是基礎(chǔ)，求活是關(guān)鍵，求新是目的。

11月3日上午，xx市初中生物學(xué)科線上教學(xué)工作會(huì)議召開，我作為代表之一進(jìn)行了發(fā)言匯報(bào)。會(huì)議分為兩個(gè)流程，首先是青山區(qū)、x區(qū)、九原區(qū)生物教研員向大家匯報(bào)前期線上教學(xué)的工作，大家共同研討、鑒戒和學(xué)習(xí)教學(xué)中的亮點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足和問題做出反饋，制定下一步的線上教學(xué)措施。然后，由市教研員陳曉燕老師總結(jié)前期工作，她肯定了各旗縣區(qū)的教研活動(dòng)有效，夸獎(jiǎng)各校教研和備課組長(zhǎng)的責(zé)任心強(qiáng)，高效組織教研活動(dòng)，提醒大家教研活動(dòng)切記不能流于形式。最后，陳老師干貨滿滿的給大家講解了基于單元整體設(shè)計(jì)、課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)歷案設(shè)計(jì)的教學(xué)設(shè)計(jì)策略，建議構(gòu)建模塊，并出示了修改后的適合我們自己的教學(xué)模板，進(jìn)行詳細(xì)的講解，讓大家收獲滿滿，受益頗豐。教育是一種使命，我們?cè)趫?jiān)守初心，教育是一分耕耘，我們靜待花開。

向巡查組匯報(bào)工作材料篇十六

根據(jù)街道黨工委對(duì)村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村20**以來工作情況做如下匯報(bào)：

丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個(gè)，以種植黃瓜、苦瓜為主。

自20**年以來，我村積極落實(shí)街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時(shí)，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進(jìn)行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級(jí)號(hào)召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場(chǎng)所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)正能量。

1，黨員教育管理不夠嚴(yán)格，三會(huì)一課制度要求落實(shí)不夠，黨員缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)，黨員政治生活日，以及黨員固定活動(dòng)日自我學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄.黨員老齡化嚴(yán)重。

2，黨支部及兩委班子成員對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。

3，村集體土地承包等事務(wù)民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個(gè)人利益時(shí)，也無人響應(yīng)。

1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)好村干部工作責(zé)任制度，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部管理和辦事規(guī)程，積極發(fā)展年輕黨員，不斷增強(qiáng)黨支部的活力和凝聚力。

3.加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的決策及實(shí)施過程通過公開欄即時(shí)進(jìn)行公開，讓全體黨員干部和廣大群眾進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

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