區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 08:11:21
區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)(通用19篇)
時間:2023-11-16 08:11:21     小編:溫柔雨

總結(jié)是一種思維方式,可以幫助我們形成批判性的思考能力。寫總結(jié)時,可以通過列舉具體的例子來支持自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。這里為大家推薦了一些經(jīng)典的總結(jié)范例,供大家參考借鑒。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇一

20xx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。自20xx年8月公司搬至黃河道辦公區(qū),在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作。通過幾個月來的工作、學(xué)習(xí),辦公室同事們都在慢慢成長和完善,從每件小事做起,盡我們所能,行使著職能,發(fā)揮著作用,為公司的正常工作及各個項(xiàng)目順利推進(jìn)提供著保障和支持?,F(xiàn)將幾個月來的工作總結(jié)匯報如下:

1、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項(xiàng),承辦同級各職能部門有關(guān)事項(xiàng)。

作為本公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項(xiàng)。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),辦公室也將具體承擔(dān)、落實(shí)。

對于一個公司來說,各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,既"各自為陣",又"協(xié)同作戰(zhàn)",充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗(yàn)。而我辦公室,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,將各個部門聯(lián)合起來,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從而更好地發(fā)揮效力,為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使公司正常順暢的運(yùn)作。

2、辦公室接觸面大,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,客觀上講,辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。為正確履行該職責(zé),我辦公室緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,做好信息的收集、篩選、傳遞工作,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,進(jìn)行綜合分析,去粗取精,從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

3、日常管理工作。

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,在總經(jīng)理的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,做好公司的“大后方”,完成了公司的日常管理工作。

擬定綜合性文件、報告;認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作,以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度,擬定大量的規(guī)章制度,包括《關(guān)于對和君創(chuàng)富進(jìn)出口公司管控的(試行)辦法》、《員工管理手冊》、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。

對在公司召開的會議,事前做好準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會議期間認(rèn)真做好記錄,總結(jié)后向總經(jīng)理匯報,會后將會議記錄展開,跟蹤完成情況,保證會議的時效性。

對于公司的接待工作,我辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,用最規(guī)范的方式,最職業(yè)的舉止完成接待工作,以保證公司最好的形象。

完成公司的證照辦理工作,及時統(tǒng)計(jì)辦理相關(guān)年檢工作等,為公司正常運(yùn)營提供保障。

公司注重員工的業(yè)余文化知識的培養(yǎng),我辦公室特意購買了大量圖書,并對公司藏書進(jìn)行分類整理,制定《借閱圖書目錄》,以供公司員工借閱。公司現(xiàn)藏書200余本。

4、代理人事管理工作。

根據(jù)公司需要,及時發(fā)布招聘信息,按照具體崗位職責(zé)要求,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

對于在職員工,辦公室也定期組織商業(yè)知識及英語知識等培訓(xùn),以提高公司整體綜合素質(zhì)。

為了激發(fā)全體員工的工作熱情,以最飽滿的精神狀態(tài)迎接一個個新的挑戰(zhàn),我辦公室特制定績效考核規(guī)范及年度評優(yōu)方案。

1、繼續(xù)完善考勤制度,建立“時間銀行”,使公司的考勤制度更加的人性化,靈活化。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)。根據(jù)各個部門的不同特點(diǎn),制定kpi(keyperformanceindicator)指標(biāo),從而提高員工的工作積極性,工作效率,及公司的資金周轉(zhuǎn)率等。

作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。

3、建立tc(talkclass)小組,通過對相關(guān)信息的調(diào)研分析,定期對公司在經(jīng)濟(jì)效益、資金流動以及員工福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提出合理化建議,培養(yǎng)員工的主人翁精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,以促進(jìn)公司更快發(fā)展。

4、繼續(xù)搭建并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,繼續(xù)完善部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,重點(diǎn)做好各部門的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

5、辦公室工作接觸面大,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,作為辦公室工作人員,即要充分利用該條件不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊”,不斷提升個人綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

我辦公室是一個年輕的團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)尚淺是我們的劣勢,但我們的青春、活力、激情、創(chuàng)新卻是我們極大的籌碼,我相信,心有多大舞臺就有多大,只要我們不斷的完善自我、超越自我,在公司這張畫卷上,定會畫出絢爛的色彩。

最后,恭祝大家元旦快樂,合家幸福!謝謝!

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇二

總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的辦公室個人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

轉(zhuǎn)眼間兩個月快要過去了,回顧過去,在賀總、張總和丁總的正確帶領(lǐng)下以及各位同事的支持與幫助下,緊緊圍繞公司提出的“一步一個腳印、腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)從一而終的認(rèn)真工作。

我在工作中主要負(fù)責(zé)的是公司的相關(guān)資質(zhì)榮譽(yù)辦理申請以及辦公日常,現(xiàn)在也參與到公司的籌建工作。

在籌建期間,首先,參與并決定專利轉(zhuǎn)讓授權(quán)事宜,現(xiàn)在手續(xù)合格通知書已經(jīng)下發(fā);按照領(lǐng)導(dǎo)授意去制定國佑公司招聘工程總監(jiān)、市場總監(jiān)、土壤修復(fù)工程師、土壤修復(fù)技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、行政部外勤、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)經(jīng)理,等招聘崗位職責(zé)及任職要求。新建智聯(lián)招聘賬號,每周2次參與篩選符合公司招聘要求的人才,每周2次電話溝通,安排面試人數(shù)4次,最終錄用2名。去河南工學(xué)院現(xiàn)場招聘1次,在現(xiàn)場宣講格威特發(fā)展歷程及國佑成立與學(xué)生直面溝通交流,了解學(xué)生需求及。其次,經(jīng)過網(wǎng)店和實(shí)體店對比,和張總一起確定購買茶臺1套;和同事一起比較衣柜衣架并確定購買3套;為了使辦公室綠意盎然,特意按領(lǐng)導(dǎo)要求購買綠植10盆;為了使辦公正常運(yùn)行,去了辦公用品店及超市購買插排、抹布、文件盒等所需辦公用品。最后,及時定制各個員工名片6盒;與代理公司溝通并確定網(wǎng)站建設(shè)及時準(zhǔn)備資料。

在接下來的時間里工作忙碌而有序的進(jìn)行著。首先,初步建立了銀行帳和現(xiàn)金賬;購置稅盤1套并發(fā)行使用。其次,及時解決公司土壤修復(fù)宣傳冊印刷的問題,并印制500份;新增了2名員工社保;公司網(wǎng)站完全建成并使用;新印刷水治理宣傳冊500份;在茶葉市場通過比較后確定購買茶葉4斤;及時與公寓工作人員積極溝通并確定了房型;及時安排工人師傅安裝空調(diào)、熱水器、窗簾并能正常入住;主要負(fù)責(zé)技術(shù)員工及銷售員工的招聘工作;選擇比較后購買馬甲4件、商務(wù)用雙肩包4個;按照領(lǐng)導(dǎo)授意與同事一起辦理員工中秋福利,月餅、葡萄、石榴等禮盒裝6件。最后,主要負(fù)責(zé)1125計(jì)劃的材料準(zhǔn)備及申報工作并按照要求保質(zhì)保量按時完成資料的'提交;按照領(lǐng)導(dǎo)們的授意與專利代理公司溝通并確定4項(xiàng)發(fā)明專利的申請并授權(quán);認(rèn)真準(zhǔn)備鄭州科技型企業(yè)備案材料,并完成備案;確定商標(biāo)的申請并受理“世根智土”“世根沃土”2個商標(biāo);按照領(lǐng)導(dǎo)們的授意與河南交建咨詢管理公司多次溝通并確定環(huán)保三級資質(zhì)和安全許可證的辦理;按照交建代理公司安排及時有效的組織4名技工參加考試并順利取得證書;最近一周全力以赴組織5名特種工的考試工作,目前已經(jīng)有4名特種工順利通過考試,剩下一名特種工預(yù)計(jì)30號參加考試;昨天,1125計(jì)劃的技術(shù)評審答辯也同丁總一起準(zhǔn)時并順利完成,目前在等待評審結(jié)果的最后確定。

通過半年的學(xué)習(xí)與工作,雖然取得了一些成績但成績背后總有疏忽之處,我所作的工作與公司最開始要求的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”相比還存在著一些問題與差距:

一、雖然工作主動積極但粗心毛糙,不踏實(shí)。一些本該避免或者不該發(fā)生的情況因?yàn)槲业拇中拇笠舛l(fā)生,給工作造成一定的負(fù)擔(dān),多走了彎路。比如最開始的一段時間在對公轉(zhuǎn)賬時因?yàn)閼裘蛘哔~號不正確出現(xiàn)過退款的情況;在建賬之初,由于自己專業(yè)知識匱乏出現(xiàn)賬目或憑證填寫混亂,張總發(fā)現(xiàn)情況后進(jìn)行了耐心的指導(dǎo),現(xiàn)在我對賬簿及憑證的填寫越來越規(guī)范。

二、雖然責(zé)任心很強(qiáng),但由于自己的專業(yè)水平的局限,上半年對公司的財務(wù)狀況還有很多未做到位的地方,沒有達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。比如對財務(wù)報表及細(xì)節(jié)做的不到位,科目分類不準(zhǔn)確,甚至有些科目的金額錯誤的情況,但在張總的嚴(yán)謹(jǐn)及一絲不茍的把關(guān)后沒有再出現(xiàn)類似情況。

三、雖然工作踏實(shí)缺乏創(chuàng)新意識。總是一成不變的本著領(lǐng)導(dǎo)意思對工作負(fù)責(zé),沒有超前的想到領(lǐng)導(dǎo)需求的安排和計(jì)劃,不能更高效更出色的把工作內(nèi)容濃縮出精華。經(jīng)過與幾個不同的代理公司的溝通感覺很多時候都是無效溝通,不能切實(shí)化作行動力、執(zhí)行力,行動緩慢、效率很低。

對以上幾點(diǎn)自身存在的問題,已切實(shí)影響著自己的本職工作,我感到很內(nèi)疚,但過去的都已經(jīng)過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn)。為此,我認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn):

一、積極的主動的和各個工作崗位多溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。就像在1125材料準(zhǔn)備工作中,我和張宇吉的默契配合,使得工作更加順利進(jìn)行。一個人的力量是有限的,大家是一個團(tuán)隊(duì),只有大家一起聚集凝聚力才能走的穩(wěn)走的快走的遠(yuǎn)。

二、準(zhǔn)確化、明確化、清晰化工作內(nèi)容和目標(biāo),養(yǎng)成細(xì)心踏實(shí)的工作習(xí)慣,注重工作細(xì)節(jié),充分發(fā)揮實(shí)干的特長,高效的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,及時保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。特別是在辦公室工作方面細(xì)化工作內(nèi)容、優(yōu)化工作方法、強(qiáng)化個人能力及經(jīng)驗(yàn),分析原因找突破口,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)尋方法,爭取快速成長。

三、加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷拓展自己的知識寬度與深度,空余時間多讀財務(wù)及文秘類專業(yè)書籍,快速使自己在專業(yè)知識方面成長起來,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一個多面手。

以上就是我對自己半年的工作所作的總結(jié),在以后的工作中我還會學(xué)到更多的東西,會有更多的心得和感悟。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇三

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間**高中創(chuàng)辦已xx年了。在20___年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?,我們服從安排,加?qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高自己的認(rèn)識和工作能力,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但由于我校尚處創(chuàng)辦初期,辦公室的工作還有待完善,我們將為此作出長足的努力?,F(xiàn)將20___年的工作情況總結(jié)如下:

辦公室是學(xué)校行政管理單位之一,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作是其重要職責(zé)。

1、每周一次行政干部會議,每二周一次全體教師會是我校日常工作的大事,我室長期堅(jiān)持做好會前準(zhǔn)備工作,會中記錄工作和會后的保密及歸檔工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,做好文件的收發(fā)工作。

3、完成20___年的行政工作計(jì)劃、總結(jié)等的編寫工作。

4、完成本學(xué)期開辦公的檔案收集、整理和歸檔工作,并監(jiān)督學(xué)校其它處室的相關(guān)工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表的上報工作。

5、學(xué)校創(chuàng)辦至今,上級機(jī)關(guān)多次來我校進(jìn)行評估驗(yàn)收和檢查考察,社會上各方面也很關(guān)注我校發(fā)展情況,辦公室目前共接待上級領(lǐng)導(dǎo)xx批次,接待社會人群xx批次。

6、及時參加市教委及其它上級部門的活動,及時了解和傳達(dá)上級精神,完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù)。如:組織職工參加衛(wèi)生防役站的體檢等。

學(xué)校由多個處室構(gòu)成,各個處室的和諧發(fā)展是學(xué)校工作順利運(yùn)行的重要保證。從辦公室的職能分析,組織協(xié)調(diào)是辦公室各項(xiàng)工作的重要組成部分。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組織過多場活動,如:xx年10月,協(xié)助政教處、教務(wù)處、團(tuán)委等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽,取得成功。

教職工是學(xué)校的細(xì)胞,豐富教職工的業(yè)余生活,創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個職責(zé)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動,如:xx年3月8日組織女教職工座談會、并每人發(fā)一份紀(jì)念品。今年五四節(jié)期間,我室協(xié)助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學(xué)習(xí)等。

本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則,辦公室有的放矢地開展工作,積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。思想是建設(shè)的先導(dǎo),是指揮棒,加強(qiáng)思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作的前提。因此,我室同志一年來始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。我們勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的原則,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),腳踏實(shí)地埋頭苦干。

我們正確認(rèn)識到自身的工作和價值,正確處理苦與樂、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn),從不叫苦叫累,就算領(lǐng)導(dǎo)批評也不言悔,從而保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

不同時代有不同的國情,我?,F(xiàn)在也有特殊的校情。學(xué)校創(chuàng)辦只有一年,各項(xiàng)工作尚在起步中,有的甚至處于艱難的境地,需要全校每位同志的共同努力,辦公室也沒有置身事外,而是密切關(guān)注,積極參與,主動承擔(dān)責(zé)任。

譬如招生工作。去年創(chuàng)辦鄂高時,我作為學(xué)校的一分子,從開始的申請辦學(xué),到后來的派發(fā)宣傳單、粘貼宣傳廣告,再到上門走訪,最后終于為我校貢獻(xiàn)了大量生源。

今年的招生同樣受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,部署早就啟動,到現(xiàn)在為止我們已完成了xx期宣傳工作。

綜上所述,辦公室在這一年中基本能夠完成各項(xiàng)工作,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距:

1、由于時間關(guān)系,工作條件和人員安排上的限制,辦公室的各種規(guī)章制度還不夠健全,有些工作展開得不夠具體深入。

2、個人工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

1、沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室的特殊地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則,進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)制度。

2、辦公室主任是管理者也是實(shí)踐者,是領(lǐng)導(dǎo)意志的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此,更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

3、在工作中要開動腦筋,主動思考,充分做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索優(yōu)質(zhì)的工作方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,希望領(lǐng)導(dǎo)能及時對我們的不足進(jìn)行批評指正,使我們的工作更加完善,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓!

新的一年有新的氣象新的目標(biāo),我們一定會在公司、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室人員堅(jiān)持以人為本的的原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,建立合理的管理制度,協(xié)調(diào)好各處室、各教職工之間的關(guān)系,為學(xué)校的健康和諧發(fā)展作出更大努力!

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇四

20xx年的工作已經(jīng)告一段落,回首在行政監(jiān)察部二年多的工作實(shí)踐,讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今能夠勝任這份工作,其間有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因?yàn)樵谶@里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習(xí)到了做人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?,F(xiàn)在我將我去年的工作向大家做一個匯報:

10年,我認(rèn)真的做好了材料的撰寫和電視臺的人事工作。按時統(tǒng)計(jì)并上報各部門采編人員的績效考核情況,并對一些特殊情況進(jìn)行記載,做好統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督工作。每個月按時統(tǒng)計(jì)人員變動情況以便于本月工資表的調(diào)整。在10年4月份協(xié)助人力資源處進(jìn)行了晉級考試人員資格的審核工作。7月份起草了《電視臺安全播出應(yīng)預(yù)案》和《安全防火預(yù)案》。10月份根據(jù)人力資源處的要求,組織單位聘員填寫聘用合同和聘員審批表。近期還完成了電視臺事業(yè)單位工作人員考核的統(tǒng)計(jì)報表工作。

一年來,我通過報紙、書籍、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí),不斷汲取知識。在單位組織的詩詞比賽和三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育考試中,我為員工編寫試題,模擬訓(xùn)練,從而自己也受益匪淺,進(jìn)一步提升了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動思考,充分發(fā)揮參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的新方法和新思路。積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使工作能夠更加完善。還要堅(jiān)持做到每天記工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改進(jìn)。繼續(xù)堅(jiān)持謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,努力做到能夠獨(dú)擋一面,盡量做到“只要領(lǐng)導(dǎo)交給我工作,我就要讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。

最后,我由衷的感謝主任和各位同事在這一年來對我的幫助,希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)依然能嚴(yán)格要求我、指導(dǎo)我,讓我在自己的崗位上走的更遠(yuǎn)。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇五

20—年地產(chǎn)綜合辦公室圍繞本部門工作職責(zé),充分發(fā)揮后勤管家、督查檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,其他部門的大力支持配合下,經(jīng)過地產(chǎn)綜合辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、地產(chǎn)綜合辦公室配合地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)參與、修訂、擬定了地產(chǎn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好了各類文件和報告的文字工作的起草,較好的完成了地產(chǎn)公司各種會議記錄、整理和會議相關(guān)決議的實(shí)施工作。認(rèn)真做好地產(chǎn)公司各類文件的收發(fā)、登記和督辦工作;按總公司領(lǐng)導(dǎo)指示為實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)公司檔案的規(guī)范化,10月份辦公室積極與市檔案局聯(lián)系學(xué)習(xí)檔案的管理方法、規(guī)范流程、拷貝電子文件等,逐步實(shí)現(xiàn)了所有文件資料統(tǒng)一歸檔,方便各部室查閱。地產(chǎn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在—月底最終裝訂成冊。

2、地產(chǎn)公司的各類印章、證照是地產(chǎn)公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。地產(chǎn)公司工商營業(yè)執(zhí)照在年檢過程中遇到一些困難(缺少物業(yè)管理資質(zhì)),辦公室積極與市工商局相關(guān)部門聯(lián)系,了解年檢證照的手續(xù),認(rèn)真準(zhǔn)備辦理資料,在最短的時間內(nèi)就辦好了地產(chǎn)公司工商營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;同時完善公司印章管理工作,按董事長要求對地產(chǎn)公司印章設(shè)專人管理,并制定了詳細(xì)的印章管理制度及使用流程,對所有文件、材料必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字才能蓋章,未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

3、落實(shí)地產(chǎn)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)地產(chǎn)公司的勞動、人事、工資管理工作,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,6月底地產(chǎn)公司與市人才中心、新入職員工簽訂了三方人才派遣協(xié)議,按照有關(guān)規(guī)定,已辦好每位員工各類保險手續(xù)、公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

4、切實(shí)抓好地產(chǎn)公司企業(yè)日常管理、福利工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)地產(chǎn)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。在7月初為地產(chǎn)公司員工宿舍和工地安裝了空調(diào),使大家在炎熱的夏天有一個舒適的工作和住宿環(huán)境,同時發(fā)放了防暑降溫費(fèi)。并按照季度時間表發(fā)放了每季度的勞保費(fèi)。

5、為加強(qiáng)地產(chǎn)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,保證辦公網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。對各部室辦公設(shè)備進(jìn)行了及時清理維護(hù)(電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)),使辦公系統(tǒng)得以運(yùn)行正常。

6、為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全防盜的管理。較好的完成了公司房屋、水、電、門窗的日常維修工作。在10月底根據(jù)—公司黨政聯(lián)席會上董事長要求的要做好冬季防火工作,綜合辦公室組織全體員工利用一周時間把西郊辦公院內(nèi)空地雜草、垃圾全部清理干凈,同時協(xié)調(diào)西郊電廠更換并配齊辦公樓和宿舍樓滅火器,強(qiáng)化公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作,安排值日表及時清掃及維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生,為公司員工提供了一個良好安全的工作環(huán)境。

7、做好地產(chǎn)公司及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,做好車輛管理和食堂質(zhì)量管理的后勤工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議中的協(xié)調(diào)及會后的總結(jié)工作。地產(chǎn)公司股東會、董事會在3月初召開、在4-10月份多次召開各項(xiàng)招標(biāo)會、研討會、專家論證會,辦公室全體人員認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排,較好的完成了接待及會務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,車輛實(shí)行用卡加油,用車前填寫用車登記表,10月份按董事長要求對每一位公司駕駛公車員工簽訂了嚴(yán)禁酒后駕車的通知(包括私家車輛)并存檔,嚴(yán)格要求自己,確保車輛安全行駛。在食堂質(zhì)量管理中,按照餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持營養(yǎng)、健康、衛(wèi)生、節(jié)約的原則,保證員工吃的健康、吃的衛(wèi)生。

8、及時有效的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時工作。在6月份,綜合辦公室積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門和供電局落實(shí)項(xiàng)目工地臨時用電相關(guān)事宜(缺少相關(guān)手續(xù)),最終在8月初接通臨電。在項(xiàng)目工地由于違章施工挖斷臨電兩根一萬伏電纜,施工單位隱瞞真相造成了中水電和項(xiàng)目工地斷電3天,得知后積極協(xié)調(diào)供電局搶修并和供電局、中水電達(dá)成了諒解,在搶修工程中充分體現(xiàn)了國有公司的優(yōu)越性。在7-8月份辦公室積極與中國聯(lián)通、中國電信等通訊運(yùn)營商、—有限電視網(wǎng)絡(luò)公司聯(lián)系咨詢項(xiàng)目樓盤銷售電話和樓宇寬帶連接、樓宇有線電視進(jìn)入優(yōu)惠政策及辦理的相關(guān)程序。

地產(chǎn)綜合辦公室由于人員少、工作水平差(包括本人)工作量大、責(zé)任重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量的完成日常工作,辦公室全體員工沒有怨言,迅速開展工作,較好完成各項(xiàng)任務(wù),也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時也鍛煉了隊(duì)伍,提高了辦公室工作人員的工作能力。

存在的問題和改進(jìn)措施。

在這一年的時間里,我們地產(chǎn)綜合辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力,取得了一定的成績,同時我們還應(yīng)看到辦公室負(fù)責(zé)的一些工作還存在許多問題和不足:

1、辦公室的行政職能不明細(xì)沒有完全發(fā)揮作用,各個部門之間的協(xié)調(diào)仍不是很順暢,在明年工作中要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作用,爭取做到各個部室之間的協(xié)作配合。

2、辦公室每位員工對自身的崗位職責(zé)不是很清晰,每個人對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)未能達(dá)到公司要求,在未來要通過加強(qiáng)員工學(xué)習(xí),認(rèn)真明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容,使員工實(shí)現(xiàn)自我管理、自我激勵與自我發(fā)展。

3、地產(chǎn)公司的企業(yè)文化建設(shè)尚未建全,各項(xiàng)培訓(xùn)工作沒有全部開展。明年地產(chǎn)辦公室要從建企業(yè)文化入手,逐步推進(jìn)。先從公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度開始學(xué)習(xí),對地產(chǎn)公司人員進(jìn)行一次徹底的學(xué)習(xí)培訓(xùn),再爭取讓業(yè)務(wù)部室和各專業(yè)人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

4、地產(chǎn)公司績效考核制度尚未推行。明年工作中首先配合地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)完善績效考核制度,從制度執(zhí)行中對崗位職責(zé)、工作完成情況等方面對部門及員工進(jìn)行全面考核。通過嚴(yán)格的考核制度調(diào)動員工工作積極性,全面提升地產(chǎn)公司部門和員工的服務(wù)水平、業(yè)務(wù)水平。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇六

公章方面,嚴(yán)格遵守公司公章管理制度,做好公章的保管和使用;文字工作方面,主要是每月積極收集、組織材料,草擬簡報等;檔案管理方面。

一是做好公司各部門項(xiàng)目有關(guān)資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作,

二是對應(yīng)項(xiàng)目編碼,將檔案室08年至今的各項(xiàng)目工程資料分別按前期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案,方便查閱,確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序;會議后勤方面,做好公司各種會議的相關(guān)會務(wù)工作;11月份重點(diǎn)辦工作期間,積極學(xué)習(xí)了解征地拆遷相關(guān)知識,熟悉xx區(qū)承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷相關(guān)情況,協(xié)助做好區(qū)城建重點(diǎn)辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作。

辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進(jìn)入公司以來,我不斷學(xué)習(xí)、努力工作,從做好本職工作和日常管理工作入手,從身邊的小事做起,正確認(rèn)真地對待每一項(xiàng)工作。同時也感到自己的學(xué)識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一是辦公室的工作繁雜,處理事情必須快精準(zhǔn)、在這方面我還有很多不足,偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

二是對自身角色定位、認(rèn)識不夠,對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,工作主動性、前瞻性有待加強(qiáng)。

三是缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,時有粗心大意、做事草率的情況。四是工作中不夠大膽,對以前的工作模式存在依賴性,要在不斷地學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷完善創(chuàng)新。

一是必須提高工作質(zhì)量,工作中要重視思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)、尤其要找出工作中的不足,善于自我反省。

二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,切實(shí)提高辦文、辦會、辦事水平,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

三是不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,摒棄浮躁等待的心態(tài),做到肯干、能干、會干。

在即將迎來的新的一年里,我會克服不足,繼續(xù)努力,盡職盡責(zé)把工作做好,同公司一起進(jìn)步成長!

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇七

20—年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的配合幫助下,緊緊圍繞目標(biāo)計(jì)劃,努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作全面上水平,綜合服務(wù)質(zhì)量上臺階,監(jiān)督檢查作用出成效,以辦好事務(wù)、提供服務(wù)為己任,全面履行辦公室的職責(zé),圓滿完成了工作任務(wù),現(xiàn)就20—年的工作情況作簡要的總結(jié)匯報:

一、抓基礎(chǔ)、促全面,各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

全面落實(shí)辦公室的職責(zé),干好基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理新進(jìn)和離、退人員的手續(xù),建立健全好人事檔案;撰擬好公司的文件、材料;組織好相關(guān)數(shù)據(jù)和材料,做好統(tǒng)計(jì)局、住建委的上報工作;做好社會保險增減人員手續(xù)的辦理、繳費(fèi)基數(shù)的申報;認(rèn)真組織公司各類證件的年檢等;做好來電、來訪的接待工作。

二、嚴(yán)格制度,從嚴(yán)管理,保證公司健康發(fā)展。

1、根據(jù)公司的發(fā)展和實(shí)際情況,對不適合公司現(xiàn)狀的規(guī)定、制度及時進(jìn)行修改完善,建立健全管理體系,做到有章可循,有法可依,為管理走上正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。

2、落實(shí)制度,嚴(yán)格考勤。嚴(yán)格考勤規(guī)定,嚴(yán)格請假程序和批假權(quán)限,實(shí)行上下班簽到、簽退制度,并指定專人負(fù)責(zé)考勤和統(tǒng)計(jì)上報工作,將出勤情況與考評掛勾,作為考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

3、加強(qiáng)車輛管理工作。不斷加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全常識、交通法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)教育,養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣,確保行車安全。實(shí)行駕駛?cè)藛T責(zé)任制,誰開車違章誰負(fù)責(zé)的辦法,大大降低了車輛違章次數(shù)。督促加強(qiáng)車輛的維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)常檢查、定期保養(yǎng),對故障車輛及時維修,確保車輛的正常運(yùn)行。

4、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。督促保潔員搞好辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,保證舒適的辦公環(huán)境,督促保安搞好廣場衛(wèi)生,維護(hù)好廣場秩序,樹立好公司形象。

5、配合監(jiān)管部做好目標(biāo)管理考核工作,及時真實(shí)地提供員工的相關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確的作出評價,按規(guī)定實(shí)施獎罰,促進(jìn)考核工作的正規(guī)性和嚴(yán)肅性。

三、積極做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)保障工作。

1、加強(qiáng)公用物資及辦公用品的使用管理。每月都按照各部門的需求和庫存情況,編制采購計(jì)劃表,由總經(jīng)理簽批后統(tǒng)一購買,杜絕了采購的隨意性。嚴(yán)格執(zhí)行入庫和領(lǐng)用程序,認(rèn)真做好物資登記,做到帳物相符。及時做好出現(xiàn)故障設(shè)備的維修、保養(yǎng),程度保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障辦公的正常進(jìn)行。

2、注重公司文化的傳承和發(fā)展,按照公司規(guī)定,對符合條件的員工辦理社會保險。重大節(jié)日做好放假安排和福利的采購、發(fā)放工作。員工生日,按規(guī)定購買慰問蛋糕。

3、樹立一盤棋的思想,配合好各部門的工作,凡需要配合的工作,都全心全力、想方設(shè)法做好,為各部門解決后顧之憂。同時做好隨機(jī)性工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

回顧今年的工作,雖然取得一些成績,但也還存在一些問題,概況起來主要有以下幾點(diǎn):

1、人員素質(zhì)參差不齊,或多或少地影響了工作效率和工作質(zhì)量。

2、工作經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)積累、總結(jié),工作方法有待于改進(jìn),工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇八

2021年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,按照公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:

辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司資質(zhì)證件。2021年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng),年審兩項(xiàng)。新增的設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項(xiàng)工作量大、人手少,需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下,混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于20--年_月、_月取得證書;建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審經(jīng)過。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,會議紀(jì)要提煉,負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購計(jì)劃,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。

2、進(jìn)取組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大,為保證相關(guān)人才能及時到崗,在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后,進(jìn)取開展招聘工作。經(jīng)過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,進(jìn)取組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室進(jìn)取協(xié)助辦理入職手續(xù),認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn),幫忙新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進(jìn)入工作主角。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。

由于感到自我身上的擔(dān)子很重,自我的學(xué)識、本事和閱歷與公司要求有必須的距離,平時注重學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面,經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題。

五、2020年工作計(jì)劃和努力方向。

在新的一年里,自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;。

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。

4、不斷改善辦公室對其他部門的支持本事、服務(wù)水平;。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

六、合理化提議。

1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。資料包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料,擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。

2、合理化提議試行每月定額制,硬性要求每月每人提出3條合理化提議,資料可大可小,大到工作程序改善,小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于提議合理被公司采納的每季度張貼公布,實(shí)時獎勵。對于不能達(dá)成目標(biāo)的,予以處罰。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇九

三年以來,我在市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)學(xué)習(xí),注重工作能力提高,認(rèn)真執(zhí)行局黨組決策,個人思想認(rèn)識和綜合能力取得了一定的提高。

近年來,我把政治思想學(xué)習(xí)當(dāng)做提高自身修養(yǎng)的重要途徑,先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十八屆三中全會、十八四中全會和近期召開的十八屆五中全會精神等黨的重要理論,通過思想政治學(xué)習(xí)來指領(lǐng)自己的工作、學(xué)習(xí)和生活,并通過學(xué)習(xí)逐步確立了比較鮮明的人生觀和價值觀,那就是不畏困難,敢于擔(dān)當(dāng),開拓創(chuàng)新,永爭一流,在為國家、為集體、為人民創(chuàng)造社會價值的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個人價值。

xx年以來我一直在局辦公室工作,按照“把事辦結(jié)、把文辦精、把會辦好”的工作要求,我時刻注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)公文處理、公文寫作、組織接待外,我還向?qū)I(yè)院校畢業(yè)的、林業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)林業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、苗木培育栽植、森林病蟲害防治、林地管理等多方面的專業(yè)知識,通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自身的工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。面對綜合性工作任務(wù),能按照輕重緩急,合理安排,并充分調(diào)動各方面的力量共同參與,高效、圓滿地完成既定目標(biāo)。同時得益于對全局各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作的了解和學(xué)習(xí),對一些日常工作中的問題,我都能較好地透過現(xiàn)象把握本質(zhì),迅速把握重點(diǎn),并充分調(diào)動和發(fā)揮辦公室小團(tuán)隊(duì)的主觀能動性,培養(yǎng)和提高了自身的管理能力。

面對日新月異的新科技、與時俱進(jìn)的工作新特點(diǎn)和新要求,我利用業(yè)余時間,開展了持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、現(xiàn)代機(jī)關(guān)管理、網(wǎng)絡(luò)科技等方面的知識,通過學(xué)習(xí),我不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,如xx年我按照局黨組的布置,組織建設(shè)了xx林業(yè)門戶網(wǎng)站——xx林業(yè)網(wǎng),成為xx林業(yè)一個全新的展示平臺和窗口。自身文化素養(yǎng)和科技素養(yǎng)的提高,還讓我在工作中能更好地接受新知識、運(yùn)用新設(shè)備、開創(chuàng)新思路。

幾年來的工作,我領(lǐng)悟最多的就是“專注出成績、勤奮出成績”,在局辦公室工作這幾年,我的電話24小時開機(jī)待命,無論寒暑雨雪天氣都是提前40分鐘到單位,雙休日總會有一天左右時間呆在辦公室加班,對上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),基本做到了預(yù)案完善、準(zhǔn)備充分、高質(zhì)高效、提前完成,當(dāng)日的工作任務(wù),無論做到多晚,都必須完成!幾年來我經(jīng)手辦理的事情,基本沒有“掉過鏈子”。

“人不服你能而服你公,人不畏你嚴(yán)而畏你廉”,局辦公室的工作除了瑣碎和繁雜,也擔(dān)負(fù)著一些小型開支和接待的職能,我在處理這些事務(wù)時,總是時刻牢記這一原則,廉潔辦事、節(jié)儉辦事、嚴(yán)把關(guān)口,將集體的每一分錢都用在刀刃上,自己不占集體一分錢的便宜。同時我在工作中能堅(jiān)持原則,公正待人,處事不偏不倚,時刻提醒自己做一個正直的人。

三年來,雖然我只做了一些份內(nèi)的事情,但組織和同事卻給了我很多的認(rèn)可和榮譽(yù):08—xx年度、09—xx年度連續(xù)被評為林業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)個人,xx年又被推選為全市農(nóng)林水戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,局辦公室也在09—xx年度被評為先進(jìn)科室,這些榮譽(yù)讓我一刻也不敢松懈、無以為報,唯有進(jìn)一步改進(jìn)工作中的缺點(diǎn)和不足,更好地服務(wù)全市林業(yè)大局、更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事。

此次,我經(jīng)過慎重考慮,報告局黨組同意,報考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,如果我能通過組織的考察,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上去工作,我將努力從兩個方面加強(qiáng),一是增強(qiáng)工作主動性,變接受任務(wù)再實(shí)施為創(chuàng)造性開展工作;二突破思維局限性,大力提升思考問題、處理問題的高度和廣度。從以下七個方面入手,爭取不辜負(fù)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的希望:

一是轉(zhuǎn)換角色,快速入位;要在最短的時間內(nèi),轉(zhuǎn)換思維、明確職責(zé)、上手工作。

二是虛心學(xué)習(xí),當(dāng)好新兵;特別是向工作經(jīng)驗(yàn)豐富、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長的同志多請教、多學(xué)習(xí);處理問題時向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報。

三是擺正位置,做好本職;主動工作不越位,服從領(lǐng)導(dǎo)不偏位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不欠位,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下高效高質(zhì)地完成組織分配的任務(wù)。

四是開拓創(chuàng)新,勤奮工作;既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又要注重在工作實(shí)踐中運(yùn)用新知識、摸索新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,特別是要始終保持積極向上的工作姿態(tài),身先士卒,在工作中充分發(fā)揮骨干作用。

五是服務(wù)群眾,把握重點(diǎn);在工作中,要把轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)群眾作為工作重點(diǎn),把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為基本要求,決不能說空話大話、擺花架子。

六是民生第一,和諧至上;科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本,在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上更要時刻把握這一要義,急群眾之所急,解群眾之所難,積極化解矛盾與問題,營造和諧的社會環(huán)境。

七是嚴(yán)于律己,寬以待人;無論在哪個工作崗位上,自己都要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,公正、廉潔地履行職責(zé);在工作中對同志、對群眾要有更多的包容和理解,對上級、對組織要有更多的尊重和服從。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十

彈指一揮間又一年過去了,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快兩年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

我深知自身的學(xué)識、能力、閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)有限,所以在完成本職工作的情況下,充分利用業(yè)余時間,積極學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面。遇到不懂不會的問題,虛心的向同事請教。在同事、領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、幫助下,進(jìn)一步提高。

3、及時完成監(jiān)理日志、監(jiān)理月報的編制工作,以及各種文件的歸檔并整理臺賬;

4、及時收集、匯總、統(tǒng)計(jì)工程形象進(jìn)度,并做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對強(qiáng)度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在一些瑕疵,但也因此得到一些經(jīng)驗(yàn)。

在以后的工作中我依然要多學(xué)、多問、多做,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作,認(rèn)真仔細(xì)的玩成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,并一如既往的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),豐富自己的知識,提高工作效率和工作質(zhì)量。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十一

條(統(tǒng)計(jì)到10月份),其中,有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用,實(shí)現(xiàn)零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期,專送、轉(zhuǎn)送、內(nèi)參共100期,為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提供了大量有價值的參考信息。

人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3。

件次,辦結(jié)率99.5%,反饋滿意率98%。區(qū)長電子信箱受理有效郵件94件。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,規(guī)范運(yùn)作,努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供綜合服務(wù)保障。

1、狠抓辦文質(zhì)量,提高會務(wù)水平。狠抓公文規(guī)范處理。認(rèn)真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》,結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范了公文處理程序。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿,分管主任把關(guān),確保辦文質(zhì)量,達(dá)到了公文制作規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確及時、不出差錯的標(biāo)準(zhǔn)。全年共校核區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀(jì)要318份,內(nèi)部明電105份。切實(shí)提高辦會和接待水平。認(rèn)真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,將“周密嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致認(rèn)真”的工作作風(fēng)貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次,接待各類考察團(tuán)、上級領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研98批次。特別是在組織承辦大型會務(wù)和重要活動方面積累了經(jīng)驗(yàn),確保了區(qū)委二屆九次、十次和區(qū)委工作會議、農(nóng)村工作會議、抗臺救災(zāi)工作總結(jié)表彰大會、建區(qū)十周年總結(jié)大會等大型會議以及建區(qū)十周年系列活動、中國(臺州)國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人,確保國家秘密。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央省市關(guān)于密碼工作的方針政策,規(guī)范制度,強(qiáng)化管理,始終做到密不離人,進(jìn)一步完善密碼通信網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用,保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實(shí),為區(qū)委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份,密傳電報373份,密碼電報175份,發(fā)報457份,無一差錯,被省委機(jī)要局評為密碼工作先進(jìn)單位。加強(qiáng)保密意識教育,全區(qū)各級各部門保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度,健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制,確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果,報道再創(chuàng)佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區(qū)十周年總結(jié)資料匯編,編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》,積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進(jìn)步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發(fā)表,200余篇新聞稿件在《臺州日報》發(fā)表,其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發(fā)表,總成績列全省第六,創(chuàng)歷史最好成績,區(qū)委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強(qiáng)聯(lián)系溝通,理順各種關(guān)系。強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能,全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責(zé)、不越權(quán)越位的前提下,十分注重發(fā)揮區(qū)委辦公室的橋梁紐帶作用,加大協(xié)調(diào)工作力度。加強(qiáng)了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作,反映問題和建議,主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點(diǎn)和工作動向,全力為區(qū)委提供超前的服務(wù)。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉,在加強(qiáng)交流溝通中尋找差距,提升水平。加強(qiáng)了同全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系。年初,組織召開了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議,加強(qiáng)對鎮(zhèn)街道黨政辦公室和區(qū)級部門辦公室的指導(dǎo),進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系,提高了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室服務(wù)于全區(qū)三個文明建設(shè)的工作水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展對聯(lián)系鎮(zhèn)村的幫助活動。

四、提升素質(zhì),充當(dāng)先鋒,切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。

“三個代表”重要思想統(tǒng)攬區(qū)委辦公室的全部工作,指導(dǎo)區(qū)委辦公室的各項(xiàng)建設(shè),武裝區(qū)委辦公室干部頭腦,做思想先進(jìn)、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅(jiān)持用制度看守單位。進(jìn)一步修訂完善了辦公室內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序、行文規(guī)則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后,建立《綜合一科、二科工作運(yùn)行體系》,完善綜合性文稿起草的工作流程,實(shí)行文稿起草第一責(zé)任人制度和文稿審核把關(guān)制度,制定《優(yōu)秀文稿評議制度》,實(shí)施綜合性文稿起草質(zhì)量考核獎勵制度。

3、始終堅(jiān)持改善運(yùn)作方式建設(shè)效能機(jī)關(guān)。去年是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年。一年來,整合管理資源,優(yōu)化管理要素,規(guī)范管理行為,改善運(yùn)作方式,對原綜合科進(jìn)行重組分解,進(jìn)一步減少文山會海,切實(shí)推進(jìn)辦公室效能建設(shè),使辦公室在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn),在領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),選派一名中層干部到路橋街道擔(dān)任駐村工作指導(dǎo)員,開展下基層蹲點(diǎn)宣講辦實(shí)事活動,與困難戶結(jié)對幫扶,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持民主集中制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十必須、十不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,著力在全辦營造奮發(fā)向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉和檢驗(yàn)隊(duì)伍。堅(jiān)持在崗位上和實(shí)踐中磨練干部意志,提高工作能力。面對商城“12.31”火災(zāi)和14號強(qiáng)臺風(fēng)災(zāi)害等突發(fā)性事件,全辦廣大干部通宵達(dá)旦堅(jiān)守崗位,在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協(xié)調(diào)、信息傳達(dá)、督查落實(shí),承擔(dān)了大量的文稿和會務(wù)任務(wù),協(xié)調(diào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指揮救災(zāi),充分發(fā)揮了區(qū)委辦公室的核心機(jī)關(guān)作用。辦公室干部隊(duì)伍在突發(fā)性事件面前經(jīng)受了考驗(yàn),接受了鍛煉,提升了素質(zhì)。這也充分表明,辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊(duì)伍。一年來,一批干部得到了調(diào)整、使用和提拔。

回顧區(qū)委辦公室過去一年的工作,辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動,全辦的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。在新的一年里,區(qū)委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區(qū)委工作會議精神,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,堅(jiān)持以科學(xué)服務(wù)為主線,以打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),全力為路橋現(xiàn)代化新進(jìn)程提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼已是2016年了,2016年已經(jīng)在忙碌而充實(shí)的工作中過去了。在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),使我又積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的綜合能力,以求在今后的工作中做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。2016年年初時,公司因發(fā)展需要,將公司名稱進(jìn)行了變更,而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進(jìn)行名稱變更,有些甚至需要出差辦理,這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),需要準(zhǔn)備很多的變更材料,在這過程中,出現(xiàn)了幾次材料準(zhǔn)備不充分、有遺漏的情況,幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

1、認(rèn)真做好黨務(wù)工作:完成2016年度黨費(fèi)收繳(xx名黨員,共xxxx元),配合完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(x名,xxx)及吸收預(yù)備黨員(x名,xxx)的相關(guān)工作。

2、耐心細(xì)致地做好日常工作:公司相關(guān)證書的日常管理與維護(hù);負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),不能處理的,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

3、全力完成公司資質(zhì)維護(hù)、升級工作:2016年完成xx信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強(qiáng)企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審,aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級、機(jī)電資質(zhì)申報;協(xié)助先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。

4、及時完成公司宣傳工作:完成向xx建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《xxxxx》2016年x月第x期·總第xx期第xx-xx頁,題目:xxxxxxxxxxxx);配合完成公司2013年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)型企業(yè)系列培訓(xùn)等活動的宣傳展板制作工作。

5、公司員工考試報名、職稱申報工作:完成2016年一建考試報名(共有xx名新考生,x往年老考生,參加增項(xiàng)考試的有xx名)、二建考試報名(xx新考生,xx名增項(xiàng))及建造師注冊等相關(guān)事宜;造價員考試報名xx名,七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名,助理工程師xx名,技術(shù)員xx名)。

6、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對上級機(jī)關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理。

7、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備、組織公司2013年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“xxxxx”系列培訓(xùn)的組織活動。

三、不足之處。

在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、做事不夠細(xì)心:辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。有幾次整理材料,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領(lǐng)導(dǎo),本以為沒有問題,結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,不能在諸多的事務(wù)中及時分清輕重緩急,有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。喜歡推卸,不認(rèn)真反省自身不足。

3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,只能運(yùn)用一些簡單的功能。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處。

作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

1、端正工作態(tài)度:增強(qiáng)主動性,改掉自身的缺點(diǎn),要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

2、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

3、改進(jìn)工作方法:學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法,學(xué)會在繁雜的事務(wù)中,梳理事情的輕重緩急,以求用最大效率的完成各項(xiàng)工作。

五、總結(jié)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信蘇中的明天會更好。

轉(zhuǎn)眼間2016年過去了,在過去的一年中我們是充實(shí)的,是喜悅的是快樂的。這都與領(lǐng)導(dǎo)的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標(biāo)較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。

2、生產(chǎn)任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)組織了車間員工的安全學(xué)習(xí),組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預(yù)案,從中讓我們深刻的認(rèn)識安全的重要性和生命的可貴性。

3、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,經(jīng)過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品,相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。

4、其實(shí)我們的工作流程以及個人素質(zhì),還是相當(dāng)落后。他們的主觀意志已及團(tuán)隊(duì)精神相當(dāng)落伍,使得在一線帶隊(duì)生產(chǎn)的管理人員背負(fù)著相當(dāng)大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地面對這個事實(shí)。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢,幫助員工認(rèn)識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

5、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認(rèn)為,作為班組管理人員,也必須適應(yīng)新的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,效率意識,創(chuàng)新意識。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,做一名稱職的班組管理人員。

6、9月份以來,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,集團(tuán)公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產(chǎn)班組,在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,及時改善,避免事故發(fā)生。

二、班組培訓(xùn)、管理與建設(shè)。

為了提高班組建設(shè)的全面發(fā)展,完成班組各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),我們班組嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定班組考核規(guī)則,從實(shí)際出發(fā),落實(shí)到每一位班組成員,以調(diào)動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展,班組成員也認(rèn)識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的。這種危機(jī)感,也促使我們在工作中要更加嚴(yán)格要求自己。

1、班組培訓(xùn)工作。

(1)、組織全班組成員參加全廠運(yùn)規(guī)、安規(guī)考試,并取得優(yōu)異的成績;。

(2)、組織全班組成員學(xué)習(xí)新設(shè)備的操作,鞏固單臺設(shè)備的操作;。

(3)、定期抽查各個班組成員對設(shè)備的熟悉程度和操作方法;。

(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況,制定關(guān)于每個班組成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、班組管理工作。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。班組文化是團(tuán)結(jié)和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓(xùn)是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學(xué)習(xí),提高班組全體成員的綜合素質(zhì),為班組的發(fā)展提供更好的平臺。

3、班組建設(shè)。

(1)明確目標(biāo)計(jì)劃。

按照公司或部門下達(dá)到本班組應(yīng)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)結(jié)合本班組的實(shí)際情況制定班組目標(biāo)和完成計(jì)劃的具體措施,制定本班組月、周工作計(jì)劃并按計(jì)劃完成,未完成應(yīng)有說明或分析。各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)全面完成,確保各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃完成記錄清楚。

(2)明確崗位職責(zé)。

細(xì)化并建立健全班組崗位責(zé)任制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)。使班組成員熟知本崗位職責(zé)內(nèi)容,同時保證各崗位每項(xiàng)工作都能找到明確的責(zé)任人。

(3)制度建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。并結(jié)合班組實(shí)際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀(jì)律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)臺帳等管理基礎(chǔ)工作,作到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、分級管理、分工負(fù)責(zé)、定期檢查、嚴(yán)格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以事實(shí)為基準(zhǔn),避免考核流于形式,以個人意志為主。

(4)班務(wù)管理。

a、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實(shí)際相符。

b、班組管理分工明確,各項(xiàng)民主管理、班務(wù)管理項(xiàng)目分工到人,人人熟知本人負(fù)責(zé)的管理事項(xiàng),落實(shí)有效。

c、有班組考評、考核、獎懲、先進(jìn)評選等規(guī)定,包括考核指標(biāo)、考核內(nèi)容、考核方法、公開的要求等。

三、存在問題及采取措施:

1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。

3、本班組責(zé)任區(qū)域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。

4、措施:

(1)加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責(zé)任制。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,針對不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣。

(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不做磨洋工。

接任班組主管的職務(wù)以來,我受到了許多的委屈,但是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助,并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,矯正錯誤。在今后工作中,我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷完善自我,不斷進(jìn)步。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十三

一是以決策參謀服務(wù)為核心,著力提高文字材料和信息工作水平,在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。圍繞區(qū)委中心工作,以決策參謀服務(wù)為核心,下功夫進(jìn)一步抓好文字材料和信息工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議,更好的發(fā)揮“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境,引導(dǎo)同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論功底,提高寫作能力,打牢工作基礎(chǔ);引導(dǎo)他們經(jīng)常關(guān)注發(fā)展大局,緊跟區(qū)委部署,及時了解領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)展的新意圖和全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新實(shí)踐,為寫作提供開闊思路和實(shí)踐素材;圍繞全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,選擇一批涉及全局的戰(zhàn)略性問題和緊迫性課題開展調(diào)查研究,努力形成有分量的調(diào)研成果;做好傳幫帶,培養(yǎng)一批能吃苦、能寫得好的材料員隊(duì)伍。通過多措并舉,拿出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會認(rèn)同、對實(shí)際工作富有指導(dǎo)性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)信息收集、分析和編寫工作,提高信息的編寫質(zhì)量、報送時效和采用量,為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作提供依據(jù),為宣傳平魯工作更好地發(fā)揮“主渠道”作用。

二是以牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方為原則,著力提高綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)服務(wù)和應(yīng)急工作水平,在牽頭抓總中更好地發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的中樞作用,謀劃好各方面的工作,配置好各方面的資源,調(diào)動各方面的積極性。在協(xié)調(diào)調(diào)度工作方面,精心服務(wù)好區(qū)委常委各位領(lǐng)導(dǎo)的工作和日常生活事項(xiàng),精準(zhǔn)傳達(dá)好落實(shí)好區(qū)委的各項(xiàng)決策部署,統(tǒng)籌調(diào)度各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署抓好各項(xiàng)工作,積極聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)好與上級黨委辦公廳和本區(qū)人大、政府和政協(xié)三個辦公室的關(guān)系,做到忙而不亂、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、銜接緊密,確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務(wù)服務(wù)方面,立足早介入、早謀劃、早準(zhǔn)備,對會議活動服務(wù)思之在前、謀之在前,環(huán)環(huán)相扣、部署周密,開闊思維,精心設(shè)計(jì),注重細(xì)節(jié),提高辦會質(zhì)量。在應(yīng)急反應(yīng)方面,進(jìn)一步加強(qiáng)值班、信息報送、文電運(yùn)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作,做到指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

三是以推動落實(shí)為重點(diǎn),著力提高督查工作水平,在督促檢查中更好地發(fā)揮推動落實(shí)作用。在抓好常規(guī)性督查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合督查的優(yōu)勢作用,牽頭組織有關(guān)部門對全區(qū)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程建設(shè)情況進(jìn)行全面督查,有力推動全區(qū)各系統(tǒng)各方面的工作任務(wù)圓滿完成。

四是以確保安全為目標(biāo),著力提高機(jī)要保密、610和信息化保障工作水平,在保密暢通中更好地發(fā)揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要保密、610和信息化保障工作,確保密碼安全,確保通信暢通,確保610工作的和諧穩(wěn)定,筑牢安全保密的堅(jiān)固防線,確保各項(xiàng)工作萬無一失。

五是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線,著力提高內(nèi)部管理水平,在打造一流機(jī)關(guān)中更好地發(fā)揮服務(wù)保障作用。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線,狠抓全辦人員思想政治建設(shè)。大力弘揚(yáng)“忠誠履職、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、追求完善”的精神,充分激發(fā)干部創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的自信和自覺,著力打造作風(fēng)表率型機(jī)關(guān)。堅(jiān)定不移地提高干部隊(duì)伍素質(zhì),著力打造學(xué)習(xí)模范型機(jī)關(guān)。著眼于“三服務(wù)”事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略要求,以更寬的視野和更有力的措施,切實(shí)抓好干部的培養(yǎng)、教育工作,大力提高干部綜合素質(zhì),把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅(jiān)定不移地強(qiáng)化內(nèi)部管理,著力打造工作高效型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn),采取自我管理、責(zé)任管理、制度管理相結(jié)合的辦法,大力整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律和作風(fēng),嚴(yán)肅整治“庸懶散”的不良作風(fēng),努力實(shí)現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)規(guī)范、更重細(xì)節(jié)、更好落實(shí)、更求創(chuàng)新的目標(biāo)。

7.發(fā)改委上半年總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十四

(一)立足文稿質(zhì)量,提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂,進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。一是要立足全局進(jìn)行思考。文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、把握問題,力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神,體現(xiàn)我區(qū)實(shí)際,體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。準(zhǔn)確領(lǐng)會區(qū)委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結(jié)合,力求寫出更多切合實(shí)際、富有指導(dǎo)性的材料;通過“請進(jìn)來”和“派出去”的辦法,使辦公室人員在文字和業(yè)務(wù)上有新突破,從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn),更好地為區(qū)委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。三是要增強(qiáng)創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新,力求做到創(chuàng)新觀點(diǎn)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅(jiān)持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格相結(jié)合的路子,不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實(shí)踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。

(二)加強(qiáng)信息反饋,提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅(jiān)持“做好上級、同級、基層三級信息服務(wù),以為區(qū)委服務(wù)為主”的工作方針,突出信息的決策服務(wù)功能,努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。一是形式求新。進(jìn)一步優(yōu)化信息刊類設(shè)置,加大捕捉隨時產(chǎn)生的新事物、新問題、新經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,力爭做到信息超前性和指?dǎo)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊(duì)伍,建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡(luò),力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息,使信息增值,提高轉(zhuǎn)化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力,力爭站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題,善于站在高處,想在深處,盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。四是服務(wù)求用。

在工作中,一方面把好經(jīng)驗(yàn)、好建議、好做法及時編寫成信息,服務(wù)于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作的作用,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是質(zhì)量求實(shí)。在信息撰寫中,做到既報喜又報憂,敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,使問題盡快得到糾正、解決,使決策更加完善。

(三)加強(qiáng)督查督辦,確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作,緊貼區(qū)委工作思路,把重點(diǎn)放在推進(jìn)區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上,在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進(jìn)工作方面發(fā)揮作用。

一是抓住重點(diǎn)開展督查。對區(qū)委工作要點(diǎn)進(jìn)行分解立項(xiàng),開展經(jīng)常性的督促檢查,特別要對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)管理、農(nóng)民解困房建設(shè)以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)督查,及時反饋重大決策落實(shí)情況,并向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題和完善措施的建議。

二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署,篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、關(guān)注的問題,急領(lǐng)導(dǎo)所急,謀領(lǐng)導(dǎo)所慮,抓緊立項(xiàng),強(qiáng)力督查,達(dá)到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進(jìn)的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅(jiān)持一抓到底、敢于碰硬的督查方法,實(shí)現(xiàn)從一般督查向重點(diǎn)督查轉(zhuǎn)變,從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變,從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變,從階段督查向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新督查形式,為推動決策落實(shí)發(fā)揮積極作用。健全完善聯(lián)合督查制度,對一些需要多個職能部門協(xié)作完成的工作,堅(jiān)持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn),組織區(qū)相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組,開展全面的督促檢查,直查直處,推動落實(shí),努力提高督查工作的權(quán)威性和影響力。四是強(qiáng)化督查制度建設(shè)。進(jìn)一步完善督查催報制度,加大督查力度,對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室交辦工作要做到批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作,實(shí)行書面催辦單制,保質(zhì)保效按時辦結(jié)。在全年內(nèi)三次催報未果的單位,予以書面通報,強(qiáng)化督查工作的嚴(yán)肅性。

(四)加強(qiáng)調(diào)查研究,當(dāng)好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入調(diào)研、多出精品”的思路,著眼我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新探索,緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強(qiáng)區(qū)富民”工作主題以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐,確定調(diào)研課題,制定調(diào)研計(jì)劃。

重點(diǎn)強(qiáng)化三方面的調(diào)研:一是政策性調(diào)研,結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,注重研究工作規(guī)律,反映有關(guān)動態(tài),提出獨(dú)到見解,為區(qū)委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù),突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調(diào)研,圍繞區(qū)委工作大局和領(lǐng)導(dǎo)決策,抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入基層,深入群眾,有超前性和針對性地開展調(diào)查研究,通過調(diào)研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研,總結(jié)推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實(shí)踐、新探索,以及好經(jīng)驗(yàn)和好做法,進(jìn)行有深度、有廣度的調(diào)研,為突破常規(guī)、指導(dǎo)實(shí)踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率,真正使調(diào)研成果在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策上,體現(xiàn)在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐中。同時要不斷改進(jìn)調(diào)查研究的方式和方法,充分調(diào)動各地各部門調(diào)研的主動性和積極性,多發(fā)現(xiàn)問題,多研究問題,多解決問題,力爭使更多的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

二、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理。

(一)進(jìn)一步做好辦文。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求,強(qiáng)化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié),努力提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及反饋制度,促進(jìn)辦文的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

(二)進(jìn)一步做好會務(wù)。精心籌劃,認(rèn)真組織,妥善協(xié)調(diào),下大力精減會議和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性活動,使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排,堅(jiān)持工作需要、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則,堅(jiān)決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選,對會議的內(nèi)容要認(rèn)真把關(guān),對會議的運(yùn)行要周到服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)會務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。堅(jiān)持和完善四辦主任聯(lián)席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度,協(xié)調(diào)好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門(單位)的關(guān)系,協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。一是處理好“大”與“小”的關(guān)系。做到抓大不放小,抓小抓到底,嚴(yán)肅認(rèn)真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關(guān)系。堅(jiān)持把協(xié)調(diào)的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來,做到協(xié)商不遷就,協(xié)調(diào)不武斷,既堅(jiān)持原則,又講究策略,努力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好“急”與“緩”的關(guān)系。根據(jù)事情的`輕重緩急,創(chuàng)新協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度,提高協(xié)調(diào)水平。

(四)進(jìn)一步做好機(jī)要保密。按照“保密、快速、準(zhǔn)確”的要求,切實(shí)加強(qiáng)電報的譯傳辦理工作,特別是緊急重要電報,要特事特辦,即時辦理,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格履行機(jī)要保密的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強(qiáng)化對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息的管理,把保密安全和防止計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

(五)進(jìn)一步做好后勤服務(wù)。一是要嚴(yán)格財務(wù)管理,按照“勤儉節(jié)約,保障重點(diǎn)”的原則,壓縮不合理開支,確保辦公室各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則,統(tǒng)籌安排和規(guī)范實(shí)施接待工作。

三、以爭創(chuàng)一流為目標(biāo),狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

(一)強(qiáng)化效能建設(shè)。按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的要求,改進(jìn)工作模式,提高服務(wù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化效能建設(shè)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,用新的思路、新的辦法、新的機(jī)制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題,努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達(dá)到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格落實(shí)工作程序、工作制度和工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,不斷提高工作效率,使辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。時刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進(jìn)、爭上游的意識,各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,爭創(chuàng)一流水平,在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力建設(shè),重點(diǎn)提高政治鑒別能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾能力等“六方面能力”,苦練文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、具體辦事三項(xiàng)基本功,力爭使辦公室每位同志都能獨(dú)擋一面,任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙稀⒖康米?、辦得好,“想干事、敢干事、會干事、干成事”。

(三)注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。扎實(shí)開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”,努力營造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。堅(jiān)持樹立“三種理念”:一是終身學(xué)習(xí)的理念。緊跟時代發(fā)展,努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu)。二是學(xué)用結(jié)合的理念。以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)活動貫穿于機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的全過程。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。不斷提高學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)造力,促進(jìn)辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新,為做好辦公室的各項(xiàng)工作提供精神動力和智力支持,努力把辦公室建設(shè)成為“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十五

總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的辦公室個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

光陰一點(diǎn)一點(diǎn)就消逝了,而我卻還沒有好好的結(jié)束過去的工作,眼看20xx已經(jīng)到來,這實(shí)在是讓人感到慚愧?,F(xiàn)在,面對過去的工作,我進(jìn)行了反思、反省,更是做了檢討?,F(xiàn)在,我已經(jīng)明確了自己在過去這一年的工作有哪些收獲,又有哪些不足。

作為一名辦公室的行政人員,在工作中有這樣多的問題,確實(shí)是我所沒能想到的,但是既然已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,我怎么能讓自己“知錯不改”?在此,我對過去一年的工作做總結(jié)如下:

作為行政人員,我們主要的工作是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好部門間的情況,并且做好一些簡單的后勤工作。盡管看似簡單,但是在公司的前進(jìn)道路上仍是不可缺少的重要工作。

為了能更好的完成自己的工作,我在這一年的時間里,努力的抓緊機(jī)會去提升自己,無論是在工作中,還是生活中,都是我學(xué)習(xí)的重要場所。盡管在過去還有不少不足,但是現(xiàn)在的我已經(jīng)算的.上是一名合格的行政人員!

其次,在這一年里,我通過交流和溝通,認(rèn)識了很多其他部門的同事們,這不僅大大擴(kuò)展了我的人際范圍,也讓我對公司各部門的工作有了更加切實(shí)的了解,給工作中帶來了不少的便利。

在這一年的工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己負(fù)責(zé)的工作。

平常,我每天都提早到達(dá)公司,細(xì)心的檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生情況,并對公司的綠植做好澆水和修剪。在工作當(dāng)中,我負(fù)責(zé)的做好自己的工作。對公司的消息和通知,我在準(zhǔn)確的確認(rèn)后,就會及時的發(fā)布和張貼出去,對于指明的通知我會負(fù)責(zé)的通知到人,保證不會有消息的遺漏。

在考勤工作中,我在每月的x號,會提前做好審核,如果有遲到信息,我會發(fā)送給員工進(jìn)行再次確認(rèn),核實(shí)無誤后,我才會記入統(tǒng)計(jì)的考勤表。

盡管辦公用品的采購并不是我負(fù)責(zé),但是在有空的時候我還是去了解了一下,對公司的采購品也粗淺的有了一些了解,盡管現(xiàn)在用不上,但指不定什么時候就會需要。此外,我還對公司的辦公器材進(jìn)行了更深的了解,學(xué)習(xí)了打印機(jī)的加墨和保養(yǎng)技巧。

一年的工作時間,作為行政人員,我們只能在后方協(xié)助好公司的發(fā)展,所以我們更要用心,專心的去完成自己的任務(wù),在今后的工作中,我會更加的努力,讓自己的工作能完成的更加圓滿。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十六

時光荏苒,2016年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,憑著對學(xué)校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,堅(jiān)持“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。2016年度我在上級部門的指導(dǎo)下,配合好校長開展好學(xué)校各項(xiàng)的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。

一、重視學(xué)習(xí)和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)。

人常說,有理論才有水平,有水平才有實(shí)力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動、推動工作。在日常工作中,我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。

二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。

我能處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。

三、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),經(jīng)常加班加點(diǎn),保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

文秘工作高質(zhì)量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校通知,并做好上傳下達(dá)工作,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在2016年的迎接市級示范中學(xué)評估中,我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,做精管理,做顯特色,做強(qiáng)學(xué)?!穮R報材料,得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,兄弟學(xué)校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到。本期共有四次大的接待,邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,接待熱情細(xì)致周到,獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,注重細(xì)節(jié),考慮周到,會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,會后及時清理會場,督促落實(shí)會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,會中嚴(yán)肅認(rèn)真,會后執(zhí)行有力度。2016年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準(zhǔn)備充分,教代會開得非常成功。

檔案整理求精細(xì)。2016年,學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機(jī),加強(qiáng)了學(xué)校的檔案整理工作,力求精細(xì)化,做到分門別類,類別清楚。通過暑假兩個月的加班,學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導(dǎo)評估中,教育局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了表揚(yáng)。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀(jì)實(shí)》,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,如《寧建國:情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等,獲得了社會的好評。當(dāng)然,上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),本學(xué)期的宣傳報道比較少,今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實(shí)。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則,認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績:

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。

3.成功召開了教代會,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作,職評參評老師人人過關(guān)。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,2016年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。

五、今后努力方向。

隨著社會對教師的要求越來越高,學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù),對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結(jié)自己的工作,我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適應(yīng)新的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細(xì)心,盡量避免出差錯。

擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進(jìn)步。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十七

2012年,在盟委行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)政府督查室的關(guān)心指導(dǎo)下,阿盟政務(wù)督查系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)盟委行署提出的“一二二三四”發(fā)展思路,緊緊圍繞全盟改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,把重大決策和工作部署的貫徹落實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,不斷加大督查力度,改進(jìn)督查方法,創(chuàng)新督查管理,強(qiáng)化人員素質(zhì),在推動各級政府重大決策貫徹落實(shí)中發(fā)揮了重要作用。

一、圍繞中心抓落實(shí),督查輔政能力進(jìn)一步提高。

(一)圍繞戰(zhàn)略性決策事項(xiàng)抓落實(shí)。2012年,圍繞盟委(擴(kuò)大)會議確定的主要工作目標(biāo),行署督查室逐級細(xì)化分解任務(wù),明確時限要求,落實(shí)責(zé)任分工,制定督查方案,認(rèn)真督促檢查,推動盟委行署各項(xiàng)戰(zhàn)略性決策的完成。年內(nèi),行署督查室對生態(tài)環(huán)境保護(hù)、引水用水和鐵路、公路、通勤機(jī)場、特色沙產(chǎn)業(yè)等涉及我盟長遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作任務(wù)的落實(shí)進(jìn)行了23次專項(xiàng)督查,有針對性地提出了推動決策落實(shí)的合理化意見建議,得到了盟委行署的認(rèn)可。

(二)圍繞年度重點(diǎn)工作抓落實(shí)。2012年,圍繞行署重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事、重大項(xiàng)目前期、招商引資等工作的落實(shí),加大了月度、季度督促檢查力度,建立了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)系會議制度,主動跟進(jìn)問效,及時掌握反饋并通報工作進(jìn)展情況。全年,共下發(fā)督查事項(xiàng)通知65期,撰寫督查反饋70期、督查通報5期。通過強(qiáng)有力的督促檢查,全盟重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成,十件為民辦實(shí)事全部兌現(xiàn)完成,62個重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目全部開工,完成投資197.71億元,完成年計(jì)劃的107.4%,重大前期項(xiàng)目、招商引資等工作取得重大進(jìn)展。

(三)圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作抓落實(shí)。2012年,我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作思路,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn),對行署常務(wù)會議決定事項(xiàng)和盟長辦公會議確定的階段性工作主動督查落實(shí);對自治區(qū)、盟領(lǐng)導(dǎo)批示件以及交辦的其他事項(xiàng),從快、從細(xì)、從實(shí)進(jìn)行督查落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性、可操作的建議,確保問題得到妥善處理,努力發(fā)揮協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的參謀助手作用。全年共督辦落實(shí)自治區(qū)、阿盟領(lǐng)導(dǎo)的批示件37件(次),自治區(qū)主席巴特爾在阿盟牧民微博反映采礦破壞草場植被事項(xiàng)核查處理報告上作出了“此次督查工作迅速,回應(yīng)及時,很好?!钡呐?。

(四)圍繞建議提案的辦理抓落實(shí)。2012年,行署督查室通過規(guī)范辦理程序,精心承辦,注重辦理質(zhì)量,認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案的征集、整理、歸類、上報工作,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,為人大代表、政協(xié)委員參政議政、為推動全盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展諫言獻(xiàn)策。年內(nèi)共征集各類提議案43件,辦理各級人大代表、政協(xié)委員提議案5件,辦復(fù)率100%。

(五)圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓落實(shí)?;鶎雍腿罕姺从硰?qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題歷來是行署督查室高度關(guān)注的方向,在充分了解情況認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,我們對《新報》等各類媒體上專版反饋的基層和群眾提出的有關(guān)問題及時拿出合理化建議,反饋領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,通過協(xié)調(diào)和跟蹤督辦,力促問題的有效解決,回應(yīng)群眾的關(guān)切和訴求。同時,在每年的為民辦實(shí)事的征集過程中,通過各類媒體公告向民眾征集項(xiàng)目,并列入建議項(xiàng)目反饋至領(lǐng)導(dǎo)層。

(六)圍繞自治區(qū)政府督查工作要求抓落實(shí)。制定印發(fā)了《xx市政務(wù)督查考評辦法》,加強(qiáng)了對全盟政府系統(tǒng)督查工作的組織管理,全力配合自治區(qū)政府督查部門,做好專項(xiàng)和綜合督查落實(shí)工作。年內(nèi),配合自治區(qū)督查組開展了沿黃沿線產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雙百億工程”、煤田火區(qū)治理等專項(xiàng)督查6次,上報全區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展、為民辦實(shí)事及民生工程、布病防控等督查反饋7期,上報《督查專報》36期,督查調(diào)研9期。

二、轉(zhuǎn)變思路重實(shí)效,督查執(zhí)行能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

(一)實(shí)地督查力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持把實(shí)地督查作為抓落實(shí)的主要手段,每月保證不少于7個工作日在基層一線進(jìn)行實(shí)地督查,對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事等工作的落實(shí)情況到一線聽匯報、查現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決落實(shí)中的“中梗阻”問題,向上級提出補(bǔ)充或完善決策的建議。全年共對通勤機(jī)場建設(shè)、節(jié)能減排、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多項(xiàng)工作開展實(shí)地督查36次150天。督查面幾乎涵蓋了重點(diǎn)工作的方方面面,通過實(shí)地督查掌握的第一手資料,更準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策參考。

(二)聯(lián)合督查頻率增多。主動配合盟委督查室開展工作,加強(qiáng)與各旗區(qū)、各部門的聯(lián)系溝通與協(xié)作,整合政府系統(tǒng)督查資源,對涉及面廣的督查事項(xiàng)開展聯(lián)合督查;積極接受部門提出的聯(lián)合督查建議,牽頭組織督促檢查工作。年內(nèi),聯(lián)合盟委督查室、盟紀(jì)委、盟發(fā)改委、盟審計(jì)局、盟經(jīng)信委、盟農(nóng)牧局、盟旅游局等多個部門,開展了為民辦實(shí)事、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、招商引資、中小學(xué)收費(fèi)、農(nóng)村公路建設(shè)及市政建設(shè)審計(jì)整改、旅游項(xiàng)目建設(shè)、春耕備耕農(nóng)資供應(yīng)、xx區(qū)改造、節(jié)能減排等21次實(shí)地專項(xiàng)督查,推動工作效果明顯。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十八

2007年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年,區(qū)委辦公室工作總結(jié)。這一年里,我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強(qiáng)臺風(fēng)正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響,等等。面對新形勢和新任務(wù),區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,按照“建一流隊(duì)伍,樹一流作風(fēng),展一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,努力倡導(dǎo)和踐行“求實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)”的工作作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局,強(qiáng)化工作理念,突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為全區(qū)三個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、與時俱進(jìn),強(qiáng)化理念,傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室。

1、強(qiáng)化“三種理念”,緊跟時代步伐。一是強(qiáng)化人本理念。一年來,堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)人性化管理,注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,用人與育人相結(jié)合,管理與關(guān)心相結(jié)合,努力創(chuàng)造靈活的用人機(jī)制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境,使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”,始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強(qiáng)化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中,盡心盡力,誠信為本,滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),做到說話讓人相信,辦事讓人放心,服務(wù)讓人滿意,蠃得各方面信任和支持。三是強(qiáng)化實(shí)效理念。在實(shí)際工作做到精通業(yè)務(wù)知識,提高辦事效率,做好相關(guān)工作,確保各項(xiàng)工作能夠及時到位、不出差錯、快速運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室工作總結(jié)《區(qū)委辦公室工作總結(jié)》。

2、建設(shè)“三型機(jī)關(guān)”,提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。一年來,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省市全會以及各類重要會議精神,主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動,不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開設(shè)了“學(xué)習(xí)園地(網(wǎng)絡(luò)版)”、“秘書論壇”,構(gòu)建新的學(xué)習(xí)的平臺。對全辦的電腦進(jìn)行全面的補(bǔ)充升級,采購激光打印機(jī)充入到各主要科室,提高了辦公自動化率和學(xué)習(xí)效率。二是建設(shè)奉獻(xiàn)型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦,不讓他人一時難”的工作理念,熱愛辦公室、奉獻(xiàn)辦公室,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決摒棄官氣和傲氣,甘做人民的'公仆。三是建設(shè)務(wù)實(shí)型辦公室。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng),注重結(jié)果式管理,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項(xiàng)服務(wù)工作的“零差錯”。廣泛深入基層調(diào)查研究,力爭把最真、最實(shí)、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。

二、圍繞中心,突出重點(diǎn),極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實(shí)效性。

1、加強(qiáng)調(diào)研工作,當(dāng)好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機(jī)構(gòu)升格的機(jī)遇,以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點(diǎn),以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點(diǎn)問題為突破口,以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實(shí)施工作,認(rèn)真抓好各層面的調(diào)查研究,在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初,推出40項(xiàng)區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研課題和267項(xiàng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來,積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個重點(diǎn)調(diào)研課題,督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表,其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計(jì)15篇,有8項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件,調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認(rèn)真建設(shè)調(diào)研平臺,編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。

區(qū)委辦公室個人工作總結(jié)篇十九

2016年已將過去,回顧這一年來,我班組在集團(tuán)公司,廠部及車間各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強(qiáng)教育,群防群治的原則,通過安全教育,現(xiàn)場管理來增強(qiáng)班組員工的安全意識和自我防護(hù)能力,通過齊抓共管營造全班員工關(guān)心和支持安全工作的局面。從而切實(shí)保障員工的安全和設(shè)備等財產(chǎn)不受損失,維護(hù)了正常的生產(chǎn)秩序,真正實(shí)現(xiàn)了在全年生產(chǎn)工作中達(dá)到“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo),為達(dá)到這個目標(biāo),我班組全體成員在班組安全生產(chǎn)工作中是如何做到的呢?通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)認(rèn)為,班組搞好安全生產(chǎn)工作可以從以下幾點(diǎn)要素去做。

第一、統(tǒng)一認(rèn)識。

班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元,它好比大廈的地基,地基不結(jié)實(shí),大廈就會有倒塌的危險,所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業(yè)的各項(xiàng)安全管理措施才能落到實(shí)處,安全管理才能收到實(shí)效。我班組人員文化素質(zhì)參差不期,崗位較多,因而增強(qiáng)班組凝聚力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱、共命運(yùn)的統(tǒng)一認(rèn)識,是班組安全工作做到實(shí)處的首要因素。

第二、總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),明確奮斗目標(biāo),建立運(yùn)行設(shè)備缺陷及設(shè)備隱患檔案。

我班組在全年生產(chǎn)中,總結(jié)車間班組的歷史經(jīng)驗(yàn),明確“安全第一,預(yù)防為主”的奮斗目標(biāo),建立了一套還不盡完善的運(yùn)行設(shè)備的安全檔案,把各崗位存在的設(shè)備缺陷及安全隱患記錄在案,并結(jié)合車間、廠部意見對事故隱患與危險源進(jìn)行監(jiān)控并做好安全措施。目前我班組的設(shè)備隱患檔案的進(jìn)展還完善,有的基礎(chǔ)工作還很薄弱,有待于深化。

第三、增強(qiáng)員工安全意識。

安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來對待。然而只有員工具備了較強(qiáng)的安全意識,才能有效的預(yù)防事故發(fā)生,只有全體員工自覺參與安全管理,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,自覺維護(hù)自身的生命安全,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),對員工安全意識的培養(yǎng)和強(qiáng)化從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個角度進(jìn)行。

首先,企業(yè)員工只有正面了解所在工作環(huán)境的危險因素,才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點(diǎn)、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中還根據(jù)車間實(shí)際情況,考慮到每位員工的實(shí)際接受和理解情況,反復(fù)宣講使得人人掌握。培訓(xùn)形式不拘一格,例如:安全生產(chǎn)月、班前班后會、周二安全日、安全例會、事故案例分析會等。

其次,安全工作還從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo),一起事故對于一個企業(yè)來說可能是幾千分之一或幾萬分之一的不幸,但對與一個家庭來說就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,將員工個人的身心健康與家庭的生活聯(lián)系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸?!钡挠^念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全、重視安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而班組成員自主的預(yù)防安全事故的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)在工作中“工作零違章、安全零事故”的目標(biāo)。

第四、提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)能力。

落實(shí)“預(yù)防為主”的方針,要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)技能,加強(qiáng)各崗位的技能培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,將安全培訓(xùn)納入工作計(jì)劃,并建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機(jī)制,鼓勵員工不斷提高技能水平。

針對我車間實(shí)際情況,對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專項(xiàng)安全知識培訓(xùn),對重大“危險源”組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練,并將以往發(fā)生或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容,進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。班組還定期組織展開崗位勞動安全競賽活動,來提高員工安全生產(chǎn)技能,由于班組的全員參與及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

第五、主抓現(xiàn)場安全管理。

現(xiàn)場管理是企業(yè)的管理基礎(chǔ)管理,是各項(xiàng)專項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素,生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所。為抓好現(xiàn)場管理,每日安排班組成員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不按因素,督促員工按照規(guī)程操作,及時糾偏。對重點(diǎn)安全防范崗位加大巡查力度,預(yù)先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),有效地預(yù)防安全事故發(fā)生。

第六、班組安全管理的六項(xiàng)要求。

我班組在實(shí)際工作中,嚴(yán)格按照六項(xiàng)要求來管理班組。

1、堅(jiān)持認(rèn)真召開班前安全會。會上多次強(qiáng)調(diào)各崗位的主要危險因素和對策,使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。

2、堅(jiān)持每周開展班組安全活動,調(diào)動員工參與班組安全管理的積極性。

4、作好員工思想教育工作。及時了解員工的情緒變化,并給予疏導(dǎo),就能很好的避免事故的發(fā)生。

5、各項(xiàng)記錄要詳細(xì)準(zhǔn)確,才能做到信息匯集溝通。

6、工作要塌實(shí),不走過場,不搞臨時突擊。

第七、班組安全管理離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持。

我班組在全年生產(chǎn)工作中達(dá)到“工作零違章、安全零事故“的目標(biāo),是在車間、廠部和上級部門監(jiān)督和指導(dǎo)下達(dá)到的,運(yùn)行生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)事故隱患報告車間、廠部,廠部和車間總是及時給予整改。例如:在工業(yè)水中斷事故中,我班組第一時間發(fā)現(xiàn)問題后做出了相應(yīng)的措施并及時的報告給車間及廠部,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及大力的幫助,甚至調(diào)集來消防水車給水塔進(jìn)行了及時的補(bǔ)充,才避免了重大事故的發(fā)生。由此可見從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等無數(shù)個例子,充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持,離開了他們的支持,班組安全工作是做不到位,也做不好的。

安全管理是一種動態(tài)管理,原有的隱患解決了,新的不安全因素也會不斷地產(chǎn)生,所以安全工作既是挑戰(zhàn),又意義深遠(yuǎn)??傊?,班組安全生產(chǎn)工作在以上幾點(diǎn)要素做到不走形式,班組的安全生產(chǎn)工作一定能再上一個臺階。2016年的安全生產(chǎn)成績已成過去,在即將到來的新一年里我班組全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線,兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達(dá)到安全生產(chǎn),確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。實(shí)現(xiàn)“快快樂樂上班,平平安安回家“的共同目標(biāo)。

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