批判性思維是指在處理任務(wù)時能夠客觀、理性地分析和判斷問題的能力。培養(yǎng)良好的閱讀習慣，拓展自己的知識面和視野。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對大家有所幫助。
文明單位事跡材料篇一
過去的一年里，我校在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取、奮力拼搏，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設(shè)，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
文明單位事跡材料篇二
“請組織把抗疫最前線的任務(wù)交給我?！彼鲃酉蚪M織請纓到抗疫最前線戰(zhàn)斗。消殺任務(wù)中，他勇挑重擔，沖鋒在前，無論是入戶采樣還是區(qū)域消殺，他時刻明確自己的工作職責與神圣使命，始終連續(xù)作戰(zhàn)、堅守崗位，從白天出發(fā)到凌晨兩點歸隊，顧不上喝一口熱水吃一口熱飯，每天累計徒步20公里、連續(xù)工作15小時以上，帶隊完成了81個涉疫場所和公共區(qū)域、12處陽性病例住所的消殺采樣任務(wù)，率領(lǐng)所有消殺突擊隊員攻堅克難、無私奉獻，以高度的政治站位和責任擔當，以過硬的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，順利完成了各類高風險、高強度的防疫攻堅任務(wù)，彰顯了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，為所有的參戰(zhàn)人員樹立了積極的榜樣。
文明單位事跡材料篇三
為建成“花園學?！薄ⅰ熬G色學?！?，今年，學校投入資金十多萬元進行教育硬件設(shè)施建設(shè)，全部更換了實驗設(shè)施，購置了部分體育設(shè)施，完善了消防設(shè)施，改善教學及辦公條件，改善學校環(huán)境。還順利建成宿舍樓兩座，餐廳一座并投入使用。學校注重文化建設(shè)，校園廣播每天按時播報，宣傳欄和每班板報定期更新，各種榮譽獎牌懸掛醒目整齊。總務(wù)處每天對各班衛(wèi)生進行檢查評比，另外學校還委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理。學校校園環(huán)境干凈整潔，學生講文明、懂禮貌，教學環(huán)境寬松和諧，形成了濃厚的校園文化氛圍。
在全體教職員工的努力下，我們成功舉辦了“xx鎮(zhèn)慶祝建黨88周年暨新黨員入黨儀式”，使全體師生得到了思想的洗禮;還成功舉辦了省督導驗收現(xiàn)場觀摩會。現(xiàn)在我校各項工作目標明確，責任清晰，措施有利，進展順暢，成績喜人，并使xx一中在周圍老百姓中有了很好的口碑。我們還將進一步加強學校內(nèi)部管理，進一步提高教育教學工作質(zhì)量，進一步調(diào)動廣大教職員工的'積極性；牢固樹立“一切為了學生”的理念，并將之貫徹到“教書育人”過程的始終；培養(yǎng)知識，促進技能，全面提高學生的綜合素質(zhì)，爭當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。
文明單位事跡材料篇四
教育信息化是一種先進的教育手段。我校在市教育局、石油分局的正確領(lǐng)導下，教育信息化建設(shè)取得了顯著成效，先進的教學手段真正走進了課堂，面向?qū)W生，服務(wù)于教學。先進的電教設(shè)備為教學提供了物質(zhì)保障，充分顯示了教育信息化的優(yōu)勢。為提高教育信息化應(yīng)用效益，保障教育信息化工作有條不紊地開展，現(xiàn)將我校在教育信息化實踐中的事跡匯報如下：
學校領(lǐng)導充分認識教育信息化是教育現(xiàn)代化的需要，是教育改革的推進器與制高點，是新形勢下教育發(fā)展的必然要求。為此，學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長的信息技術(shù)教育領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導具體負責，制定學校的信息化建設(shè)規(guī)劃，并建立從校長室到各教研組年級組直至各班級的信息教育管理網(wǎng)絡(luò)；進一步加強學校信息中心的建設(shè)，加強對信息技術(shù)教師和網(wǎng)絡(luò)管理員的培訓，提高其技術(shù)水平與工作責任心，充分發(fā)揮他們對學校教育信息化工作的組織、指導和協(xié)調(diào)作用。
學校高度重視教育信息化工作，制定了本校的信息化建設(shè)規(guī)劃，并且把學校信息化建設(shè)的具體工作寫進了我校年度工作計劃中，真正放在實處去辦。
我校一直大力開展教育信息化建設(shè)，學校投入大量資金用于信息化建設(shè)。電教設(shè)備不斷更新，由最初的計算機-投影儀到海捷電子白板，現(xiàn)在又更新為希沃智慧黑板，所有授課班級配置齊全，極大地方便了教師的教學。近幾年學校不斷投入大量資金又先后購置了新的數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、筆記本電腦等，所有一百多臺辦公和教學電腦全部更新?lián)Q代，確保學校信息化建設(shè)的硬件設(shè)施到位。
隨著基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善、應(yīng)用層面的不斷擴大，在推進教育信息化應(yīng)用的整個過程中，網(wǎng)絡(luò)暢通尤為重要。人人通網(wǎng)絡(luò)空間、校園網(wǎng)絡(luò)和校園網(wǎng)站、系統(tǒng)軟硬件維護、設(shè)備更新后的技術(shù)支持等都有專人負責。
網(wǎng)絡(luò)帶寬的保障是建立“三通”的基礎(chǔ)，為保證“三通”的真正實施，學校在通信公司申請開通了100兆獨享光纖“專線接入”，保證了下載和上行的網(wǎng)速能滿載運行，互不影響。2018年上半年學校還投入資金建成無線wifi網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個教學和辦公區(qū)域，確保了“三通兩平臺”建設(shè)實施，徹底實現(xiàn)“校校通”“班班通”，師生“人人通”開通率95%以上，部分班級達到100%。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實現(xiàn)了師生互動、家?；樱埂叭▋善脚_”有效服務(wù)于教育教學。
我校在推進基礎(chǔ)建設(shè)的同時，更加重視師資隊伍的建設(shè)。這不僅包括我們的信息技術(shù)專職教師，網(wǎng)管人員要定期參加培訓，以提高網(wǎng)絡(luò)運行安全和效率，而且對非信息技術(shù)課程的學科教師進行全員信息技術(shù)培訓，所有在職的教師，均參加了現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓。
面向全體教師進行《課件制作》、《office系列軟件基本操作》、《音、視頻的剪輯》、《互聯(lián)網(wǎng)搜集下載素材》、《電子白板使用方法》、《希沃智慧黑板使用方法》、《使用局域網(wǎng)，校園網(wǎng)站實現(xiàn)交流共享》等專題培訓，有力地推動了信息技術(shù)與課程的整合。目前，我校45周歲以下的教師，人人會做教學課件，個個能熟練將信息技術(shù)與學科相結(jié)合，上好整合課。2018年我校有多人次獲得“多媒體課件制作競賽”、“多媒體講課比賽”的河北省和滄州市的一、二等獎。彰顯了我校信息化的整體優(yōu)勢和領(lǐng)先水平。
通過大家的努力，我們的老師正在不斷的成長，我校的學生在老師的精心輔導下也扎實地掌握了信息技術(shù)的應(yīng)用能力。當然，我們也清楚地認識到，要充分利用好這些信息技術(shù)設(shè)備，發(fā)揮其最佳功能，完善提高教師的現(xiàn)代信息技術(shù)的教育水平，實現(xiàn)課堂教學的不斷改革，還有很多的工作要做，我們會努力探索，加快學校教育信息化的進程，不斷推動教育現(xiàn)代化的實施，真正實現(xiàn)學校教育水平的全面提升。
文明單位事跡材料篇五
中共登封市委宣傳部于xx年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進登封經(jīng)濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果。現(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：
我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認識到位。部領(lǐng)導班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設(shè)中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級文明單位目標任務(wù)納入年度目標責任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，實行“一崗雙責”，建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室主動抓的組織領(lǐng)導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng)建工作計劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創(chuàng)建指標。四是宣傳到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識,又充分調(diào)動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入年度目標考核，圍繞創(chuàng)建目標，將任務(wù)分解落實到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
近年來，我們聯(lián)系實際，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學理論武裝干部的頭腦，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。
一是切實強化班子建設(shè)。以爭創(chuàng)“四好”班子為目標，建設(shè)強有力、開拓奮進的領(lǐng)導集體。以學習創(chuàng)新為先導、以民主團結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風格，相互信任不生疑，恪守職責不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學習的模范、團結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實的楷模。在維護班子團結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。
三是切實強化作風建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真抓好各項制度的落實，不斷提高辦事效率，使機關(guān)干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進行新三級電腦操作學習培訓等，使機關(guān)干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎(chǔ)。
四是實施公民道德教育。我們認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以公民道德建設(shè)為主旋律，開展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學習先進科學技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學生上學，得到群眾好評。
在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結(jié)對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調(diào)一臺，打印機一臺，圖書近千冊。二是增強大局意識、責任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。
回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會到：一是文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導。
文明單位事跡材料篇六
根據(jù)省統(tǒng)計局和市委的有關(guān)要求，認真開展了創(chuàng)學習型機關(guān)、學習型統(tǒng)計局、學習型領(lǐng)導干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)知識、學科學文化知識、學市場經(jīng)濟，普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內(nèi)容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關(guān)領(lǐng)導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑，8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結(jié)合，圍繞全市科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究，撰寫出了大量調(diào)研報告和學習心得體會，在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發(fā)揮各類群團組織的職能作用，增強了機關(guān)的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
文明單位事跡材料篇七
20xx年我將在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標，以公司總的工作思路為指導，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度；牢固樹立“責任重于泰山”的思想，大力夯實安全生產(chǎn)；牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象，面推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平；最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，具體應(yīng)抓好以下三個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)，積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及開展業(yè)務(wù)技能培訓擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會責任感和使命感，文化素養(yǎng)高，富有創(chuàng)新精神和進取心，技術(shù)業(yè)務(wù)能力很強的隊伍；二．抓安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓，提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識；二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進措施，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展；三是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進行風建設(shè)，大力拓展電力市場。強化管理，樹立正確的服務(wù)觀念，群眾服務(wù)無小事的要求，每名職工都將認真組遵守并執(zhí)行。努力提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識和技能。為企業(yè)的經(jīng)濟效益服務(wù)。
今后，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司的制度和要求，以開拓創(chuàng)新的精神抓好供電所工作，力爭讓各項在新的一年里在上新臺階！
文明單位事跡材料篇八
一套表改革，有效地減輕了基層企業(yè)負擔，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底，為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強化了gdp核算改革，加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報，積極推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率，統(tǒng)計信息化建設(shè)實現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng)，實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標，建立了全市統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道，增強了統(tǒng)計抗干擾能力，減輕了基層負擔，實現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運行，各項統(tǒng)計報表直報率達80%以上，聯(lián)網(wǎng)直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng)，全面實現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng);完善了統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領(lǐng)導專網(wǎng)，增加了欄目，改進了版面，實現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè)，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動，狠抓統(tǒng)計法制建設(shè)，加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個，立案查處統(tǒng)計違法單位190家，對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時，加大統(tǒng)計巡查力度，開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查;加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實市政府15號文件和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機設(shè)備，基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善，促進了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點工作，全面完成各項調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效，圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記，以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，獲得了大量翔實的“三農(nóng)信息”，核定了部分統(tǒng)計年報內(nèi)容，為制定“三農(nóng)”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟普查，完成了機構(gòu)組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經(jīng)濟普查動員大會，經(jīng)濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查，圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項重點調(diào)查工作。
文明單位事跡材料篇九
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設(shè)作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，按照“學習、團結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理增效益，以質(zhì)量換空間，以服務(wù)謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機關(guān)，堅持求真務(wù)實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結(jié)的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領(lǐng)導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設(shè)”、“以提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機關(guān)作風建設(shè)等活動，堅持落實了民主法制教育，強化了干部職工的法紀條規(guī)意識，增強了遵規(guī)守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導小組，實行分管領(lǐng)導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認真搞好計劃生育工作。全局干部職工認真執(zhí)行計劃生育政策，采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率都達到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，落實每月檢查評比制度，無臟、亂、差現(xiàn)象。
文明單位事跡材料篇十
本文目錄。
信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力，以落實各項創(chuàng)建指標為抓手，明確任務(wù)，落實陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項業(yè)務(wù)取得了長足進步。
20xx年，我社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業(yè)績在xx市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達標單位”、小學文明單位申報材料“文明單位”、“先進單位”等。
一、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導思想是：以倡導行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標準為導向，以建立科學服務(wù)管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團隊，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。
二、我社組織全體員工多次學習中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強了創(chuàng)建意識，提高了自覺性。通過良好的學習，“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。
三、我社進一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，創(chuàng)建市級文明單位申報材料定期對員工進行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓與競賽，使員工的職業(yè)道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據(jù)實際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個營業(yè)窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。
幾年來，我社在創(chuàng)建文明單位活動中取得了一定成績，同時也存在諸多不足和差距。今后，秦崗社區(qū)縣級文明單位申報材料我社將一如既往地深入開展創(chuàng)建工作，加強自身建設(shè)，本著“鞏固、發(fā)展、提高”的指導方針，鞏固創(chuàng)建成果，扎實做好基礎(chǔ)工作，把我社文明單位創(chuàng)建工作扎扎實實開展下去，借助農(nóng)村信用社改革的東風，把我社真正辦成支持“三農(nóng)”建設(shè)的銀行，為早日實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建目標而努力奮斗。
返回目錄。
近年來，鄒塢鎮(zhèn)黨委、政府堅持把文明創(chuàng)建作為全鎮(zhèn)的一項重點工作常抓不懈。工作中，不斷強化領(lǐng)導，優(yōu)化措施，扎實開展鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建活動，有效地提高了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，為解決“三農(nóng)”，全面建設(shè)小康社會營造了良好的環(huán)境，促進了鎮(zhèn)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、重領(lǐng)導，狠抓班子建設(shè)。
近年來，鄒塢鎮(zhèn)牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，并健全各項組織制度、工作制度、學習制度等。一是抓學習，提高干部素質(zhì)。堅持集中學習與個人學習相結(jié)合的學習制度，同時，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導實踐。二是抓制度，規(guī)范領(lǐng)導干部施政行為。建立健全了《機關(guān)工作制度》、《民主生活會制度》、《鎮(zhèn)務(wù)公開制度》等項制度，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)村干部的施政行為，使之有章可循，有法可依，轉(zhuǎn)變了工作作風。三是抓規(guī)范，健全基層民主。各村班子，嚴格按程序，由村民選舉產(chǎn)生。同時，嚴格村民議事會制度、村務(wù)公開制度，極大地提高了基層民主決策、民主管理水平，使基層干部在群眾中樹立了較高威信，干群關(guān)系融洽和諧。
二、重宣傳，狠抓思想道德建設(shè)。
三、重組織，狠抓文明創(chuàng)建。
鄒塢鎮(zhèn)把鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建列入了重要議事日程，嚴格按照省市文明創(chuàng)建的要求，制度計劃目標，落實相關(guān)措施。成立了以鎮(zhèn)長為組長的一套專門班子，定期督導。同時，每年在鎮(zhèn)財政中拔出一定專項資金用于文明建設(shè)。領(lǐng)導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全鎮(zhèn)情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創(chuàng)建工作新格局。全鎮(zhèn)統(tǒng)一了思想和認識，明確了目標和任務(wù)，在工作中切實按照創(chuàng)建規(guī)劃，有序推進工作，由于黨政領(lǐng)導親自抓，組織措施得力，保障了文明創(chuàng)建工作全面展開。
四、重穩(wěn)定，狠抓安全防范。
社會治安綜治信訪工作扎實開展。鄒塢鎮(zhèn)不斷擴大“平安建設(shè)”覆蓋面，建立了控管一體化的治安防控體系。同時，高度重視校園安保工作，投入資金40萬元，配備專人，安裝監(jiān)控儀器，實施全方位安保措施，確保了校園安全。深入開展信訪隱患排查調(diào)處，實現(xiàn)了信訪工作無集體上訪、無越級上訪、無重復(fù)上訪的“三無”目標，維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。
五、重民生，狠抓社會事業(yè)建設(shè)。
教育、衛(wèi)生事業(yè)取得歷史性突破。鄒塢鎮(zhèn)堅持科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，不斷優(yōu)化教育資源，加強教學設(shè)施建設(shè)，實施了中小學規(guī)范化創(chuàng)建，實現(xiàn)了全部校舍樓房化建設(shè)目標。衛(wèi)生保健水平不斷提高。xx年投資120萬元，啟動了12個標準化衛(wèi)生室建設(shè)工程，已通過市、區(qū)衛(wèi)生部門的聯(lián)合驗收。目前，全鎮(zhèn)標準化衛(wèi)生室已達22個，基本達到了每村一處。xx年全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合人數(shù)達到30282人，參合率達到100%，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險1800人，大病報銷1454人，報銷金額250.6萬元，直接減免24509人次，減免醫(yī)療費31.4萬元。同時，不斷強化公共衛(wèi)生服務(wù)保障措施，為10520余名群眾進行了免費體檢。
基本國策常抓不懈。突出計生工作首位意識，始終做到常抓不懈，大力開展了春季集中服務(wù)、五項整治、六到位等活動，xx全年累計投入計生經(jīng)費209萬元，征收社會撫養(yǎng)費412萬元。省、市計生委領(lǐng)導多次來我鎮(zhèn)視察計生工作，并給予了充分肯定。
安全生產(chǎn)、扶貧濟困、勞動保障工作進一步加強。安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。鄒塢鎮(zhèn)始終堅持安全生產(chǎn)警鐘長鳴的指導思想，以深化安全生產(chǎn)責任落實年為目標，嚴格責任管理，強化安全檢查，全年組織安檢20多次，開展安全培訓1000多人次，確保了全年安全生產(chǎn)無事故的好局面。社會保障強健有力。投資40萬元，進行了國家級敬老院創(chuàng)建，已獲得國家級模范敬老院稱號。全年共發(fā)放支出各類優(yōu)撫救助金147萬元，辦低保600戶、1107人。積極做好勞動技能培訓和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
近年來，鄒塢鎮(zhèn)通過大力開展文明創(chuàng)建，極大地提高了鎮(zhèn)村文明程度，為全區(qū)三個文明建設(shè)做出了突出成績。
返回目錄。
四中xx年辦學來，在縣委和縣人民的正確領(lǐng)導下，在教育主管部門的大力支持和指導下，以xx大五中、六中全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以全面提高學生綜合素質(zhì)為宗旨，以創(chuàng)建文明學校為目標，加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)，認真落實德育工作，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設(shè)。全校教職員克服辦學條件簡陋，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，師資嚴重短缺等諸多困難，同心同德、勤奮工作，學校取得了長足發(fā)展。各項工作成效顯著，成績喜人。
xx年秋，學校已全部搬遷到新校園，新校園坐落在文化底蘊深厚，辦學歷史悠久的百年老校原xx中學原校址，占地80余畝。有氣勢宏偉的教學大樓，充滿現(xiàn)代氣息的行政綜合大樓，設(shè)施設(shè)備先進的實驗大樓，功能齊全的科技大樓，寬敞明亮的學生公寓和學生食堂，演藝廳等一應(yīng)俱全。有天然氧吧后山公園，校園綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，辦學條件和校園環(huán)境達到貴州省初級中學一流水平。
學校共有xx個教學班，學生x人。教職工x人，其中本科學歷x人，?？苮x人；高級職稱x人，中級職稱xx人；省級優(yōu)秀教師x人，省級骨干教師x人，州級骨干教師x人，縣級骨干教師x人，省級優(yōu)秀教師x人。
近三年來，學校始終以創(chuàng)建文明學校為目標，加大學校辦學條件改善，加強“環(huán)境育人、人人育人、事事育人”的文明學校創(chuàng)建工作，致力于學生全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，其具體工作陳述如下：
二、加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，端正辦學思想：學校堅持“賞識教育”的辦學理論，秉成“教育從真，教育有責”的辦學思想，奉行打造貴州省示范性初級中學為目標，努力把學校辦成“環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、功能齊全、設(shè)施先進、理念超前、質(zhì)量上乘”的優(yōu)秀學校。
在學校文明創(chuàng)建工作中，“突出一個中心，把握一個基調(diào)?！薄巴怀鲆粋€中心”就是堅持育人為本，以學生的發(fā)展為中心，發(fā)揚我校教師“識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏”等優(yōu)勢，創(chuàng)新教學方法，全面實施新課程教學?！鞍盐找粋€基調(diào)”即以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務(wù)教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度?！鞍l(fā)展”是學校所有工作的主題，以科學的發(fā)展觀指導學校工作，創(chuàng)建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構(gòu)建“協(xié)力、負責、多元”的校園文化。安排專人負責學校文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，以一人文明影響一家文明，從而帶動全縣城物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。
二、以師德師風建設(shè)年為契機，以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題，塑造一支有責任的教師隊伍：當前，受市場經(jīng)濟的影響，人們的價值觀在微秒的發(fā)生著改變，急功近利、自私自利的思想正侵蝕著人們的世界觀和價值觀。責任意識和誠信意識考問著教師人生的價值取向，這也沖擊著廣大教師的教育思想，讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏前進的方向和發(fā)展的目標導致少數(shù)教師利欲熏心，教育價值取向發(fā)生了改變，愛心少了，責任意識淡漠了，奉獻精神衰退了，教育激情消失了。為使教師樹立起正確的教育價值觀,學校制定了師德師風建設(shè)方案，成立了師德師風領(lǐng)導小組，擬定了師德師風建設(shè)。
工作計劃。
結(jié)合縣局“三個建設(shè)年”
活動方案。
組織教工集體學習、自學開展調(diào)研召開校領(lǐng)導班子生活會開展批評與自我批評進行了“做有責任的教師的”大討論。提出問題制訂和落實整改措施學習實踐活動卓有成效使全校上下達成一個共識：改變發(fā)展觀念、提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展步伐做一名與時俱進的教師。選派了楊亞芬老師代表學校參加全縣師德師風演講比賽選派了盧金梅老師代表縣教育系統(tǒng)參加縣委組織的“我為作貢獻”演講比賽。學校師德師風建設(shè)有序推進教師敬業(yè)精神明顯增強。
三、以整臟治亂為突破口，營造良好的育人環(huán)境：近三年來，在縣整治辦的指導下，堅持不懈地抓好學校整臟治工作。成立了學校整臟治亂工作領(lǐng)導小組，制定了四中整臟治亂工作規(guī)劃和目標，實行校長負總責，分管理校長具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人，每一個區(qū)域都張貼有責任班級和責任人，每班一天三小掃，一周五大掃。加大對校園衛(wèi)生死角的清掃和管控，使整臟治亂工作實現(xiàn)校園全夫覆蓋。學校整治辦每天一查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對廁所、教學樓后陽溝等場所派專人負責，將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班主任量化考核結(jié)合起來。通過全校師生的共同努力，校園環(huán)境干凈整潔，校容校貌煥然一新，育人環(huán)境大改善。
四、以校園文化建設(shè)為載體，營造良好的文化育人環(huán)境：學校搬遷到新校園后，本著繼承歷史，開創(chuàng)未來的校園文化建設(shè)指導思想。結(jié)合我校學生年齡特點，全面規(guī)劃學校文化建設(shè)，由分管校長全面負責校園文化建設(shè)工作，現(xiàn)共完成了校老教學樓標語的更新改造，張貼四中校訓和育人目標，完成了學校辦學思想、辦學目標、學校發(fā)展等一系列的文化建設(shè)。安裝了電子顯示屏，及時宣傳學校開展的各項工作。對學校的樹木花草重新命名，擴大學生知識視野，讓學生進入校園感受到處處有文化。成立了校園廣播站，收集新人新事，每天早自習后由學生播音員播報，培養(yǎng)學生的組織能力和語言表達能力。出版了校刊《南苑花圃》6期，每月出版一期《四中教育》報，建立了四中網(wǎng)站，通過一刊一報給師生舞文弄墨搭建了平臺。撰寫了四中校歌和精神文明之歌，利用放學時段和重大活動反復(fù)播放，從而培養(yǎng)學生的音樂感悟能力。
五、以開展活動為平臺，豐富學生課余生活，提升學生文明素養(yǎng)：近三年來，學校為提高學生文明素養(yǎng)，培養(yǎng)學生文明行為，開展了系列豐富多彩的課外活動，其中抓好學生兩操(課間操和眼保健操)紀律和規(guī)范，每天派值日老師專項檢查。抓好每周一次的升旗活動教育，升旗活動中師生著裝整齊，高唱國歌，學生國旗下的講話感染力強，氣勢莊嚴宏偉，場面感人，教育意義重大。開展了三屆校園十佳歌手比賽暨學生才藝展示比賽。舉辦了12、9國防知識演講比賽，培養(yǎng)學生的愛國情懷。舉辦了四中首屆中學生籃球比賽和四中首屆秋節(jié)田徑運動會，師生團隊活動等。通過一系列活動的開展，豐富了學生的課余生活，提升了學生的文明素養(yǎng)。
六、開辟德育工作新基地，創(chuàng)建德育工作新機制，開創(chuàng)德育工作新方法，切實加強校園安全與德育工作：從xx年11月初開始，我校正式涉及幫教工作，先后有6名6.28幫教對象進入我校學習，現(xiàn)已畢業(yè)，其中，一人考上高中，四人就讀職中，一人到廣東一家電子廠打工。后來幫教工作又延伸到對“問題學生”的幫教，這是一項長期而艱巨的任務(wù)，中學階段正是學生成長的關(guān)健時期，也是他們的叛逆期。有少部分學生由于各種原因，短時間很難扭轉(zhuǎn)，他們道德品質(zhì)、行為規(guī)范較差、經(jīng)常出現(xiàn)不良行為甚至違法犯罪行為，這就是我們所說的“問題學生”。雖然是一小部分，如果不及時采取強有力的措施加以教育和引導，久而久之，就會形成一大隱患，危害班級、危害學校、危害社會。因此，抓好“問題學生”的幫教工作，意義重大。
我校通過幫教工作的深入開展，不斷積累和總結(jié)，對我校幫教工作進行高度概括，形成了“321”工程，這是我校幫教工作一大亮點，它促進了學校工作全面發(fā)展?！?21”工程具體是指：
“3”指的是幫教形式，即一名學校領(lǐng)導、一名教師（主要是班主任）、一名幫教對象，形成“1+1+1”幫教小組。
“2”指的是幫教內(nèi)容，即重抓兩方面教育：思想品德教育和行為規(guī)范教育。
“1”指的是幫教平臺，即為學生搭建一個活動平臺，使幫教工作具有可支撐的載體。
“321”工程在我校的落實和實施，使我校的問題學生得到了有效的轉(zhuǎn)變。
學校在日常教育管理工作中，始終把安全工作放在首位。本學期以來，及時檢查校園周邊環(huán)境存在的安全隱患，檢查教學樓、校園圍墻及學生食堂存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，營造一個舒適安全的校園學習環(huán)境。把規(guī)范師生日常行為，環(huán)境衛(wèi)生檢查、學生儀表檢查已形成制度；進行了師生緊急疏散演練；開展了創(chuàng)文明校園、安全教育月和法制教育周等各項活動，組織學生代表前往猴場會議會址和毛澤東行居參觀，培養(yǎng)學生愛國主義情懷，組織七年級學生前往冷少農(nóng)烈士故居緬懷革命先烈，組織學生前往富水橋敬院為孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文藝節(jié)目，培養(yǎng)學生愛老敬老的良好品德。開展了我愛我家的“五個一活動”，培養(yǎng)學生的責任意識，建立班級垃圾回收站，班主任組織學生回收垃圾變賣，學期結(jié)束學校實行對等獎勵，培養(yǎng)學生文明衛(wèi)生意識，優(yōu)化校園環(huán)境。
學校發(fā)展三年來，未發(fā)生一起校園安全重大事件，、xx年學生犯罪率為0。
七、以關(guān)心職工生活為載體，認真抓好學校黨團工等工作，努力構(gòu)建和諧四中和幸福四中。本著學校發(fā)展成果為師生共享立足點，努力提高教師福利待遇，將教師的誤餐補貼由上學期的60元提高到100元，5月份開始每月增發(fā)交通補貼100元。關(guān)心教職工身體健康，由校工會牽頭組織了全校師生員的身體大檢查，新購教師西服一套，在我校劉銘教師身患重病期間，組織了全校師生員工為期捐款近6萬元，解決了劉銘老師治病的資金困難問題，在全校師生的愛心呼喚下，劉銘老師終于堅定了戰(zhàn)勝病魔的決心，經(jīng)過精心治療，現(xiàn)康復(fù)較好。在我省望漠縣遭受特大泥石流災(zāi)害時，全校共捐款8千元。這些實實在在的惠及老師的事，讓全校教職員工享受到在四中工作的快樂和溫暖，凝聚了全校教職員工的人心，形成合力。組織了黨員前往韶山參觀偉人故里，重溫。
入黨誓詞。
增強黨員教師的宗旨意識和學校支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。組織八年級教師前往湖南湘鄉(xiāng)四中考察交流開拓教師的視野拓寬教師的思維更新教師的觀念提高教師適應(yīng)新課程教學的能力。
八、學校文明建設(shè)百花齊放，成效顯著：
1、音、體、美特色學校：
xx年，我校評為特色辦學學校。近年來，學校工作本著“健康第一”的指導思想，牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則，扎扎實實地開展素質(zhì)教育，加強音體美教研組建設(shè)，探討新型教學模式，狠抓內(nèi)部管理，全面提高教育質(zhì)量，逐漸形成自身的特色，走出一條求真務(wù)實的體、衛(wèi)、藝工作之路。
為使該項工作落到實處，學校專門成立了以校長、分管副校長、政教主任、教務(wù)主任、音體美教研組長組成的工作領(lǐng)導小組。認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，廣泛宣傳“每天鍛煉一小時”的陽光體育理念，充分認識學校體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)教育在全面推進素質(zhì)教育與保障師生安全中的重要作用，進一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持科學的發(fā)展觀，堅持面向全體學生，采取有效措施，開足、開齊課程。
在學校領(lǐng)導的重視下，在音體美老師的共同努力下，我校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作取得了豐碩的成果：
（1）體育類：
xx年8月，在全州首屆“甕福杯”運動會中，獲得板鞋男子100米競速第二名，女子60米競速第三名。
xx年4月，在全縣中學生田徑運動會中，獲得女子100米第一名，獲得女子100米第二名，獲得男子100米第二名，獲得女子200米第三名，獲得男子跳遠第一名，獲得男子跳高第二名。
xx年9月，在全州第二屆“勻酒杯”運動會中獲得女子200米第二名。
xx年10月在xx縣首屆農(nóng)民活動月籃球賽中，體育教師榮獲“優(yōu)秀裁判員”
xx年5月在xx縣中學生民族團結(jié)運動會中，體育教師榮獲“優(yōu)秀教練員”
xx年全州首屆“甕福杯”運動會中表現(xiàn)突出體育教師，被評為“優(yōu)秀教練員”
xx縣xx年中學生田徑運動會中，體育教師榮獲“優(yōu)秀裁判員”
xx縣xx年中學生田徑運動會中，體育教師榮獲“優(yōu)秀教練員”
xx年10月，我校學生籃球代表隊在全縣中小學生籃球運動會取得了男子第一名，女子第三名的好成績。
（1）藝術(shù)類：
xx年5月，參加xx縣《誦一章經(jīng)典歌頌中華》”詩歌朗誦比賽，獲縣一等獎。同時代表xx縣初中組參加《誦一章經(jīng)典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得一等獎，隨后參加貴州省《誦一章經(jīng)典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得三等獎。
xx年4月，參加全州中小學生《誦紅色經(jīng)典》朗讀大賽獲得三等獎。
xx年6月獲多彩貴州小品大賽賽區(qū)三等獎。
xx年獲得“教職工迎奧運美術(shù)、書法作品展覽”入展獎。
xx年4月獲得“我愛貴州童眼看奧運”優(yōu)秀獎。
xx年榮獲“第六屆青少年科技創(chuàng)新大賽少年兒童科學幻想繪畫”二等獎。
xx年榮獲“第六屆青少年科技創(chuàng)新大賽少年兒童科學幻想繪畫”三等獎。
xx年論文《如何在美術(shù)中滲透愛國主義教育》在《教師教育科研論文集》上發(fā)表。
xx年和學生作品被全縣慶祝建國88周年書畫集選中。
xx年xx縣第一屆中小學生書法繪畫比賽中。
毛筆：獲得一等獎，獲得二等獎。
硬筆：獲得二等獎，獲得三等獎。
繪畫：獲得二等獎，獲得三等獎。
在此比賽中、分別獲得優(yōu)秀指導獎。
xx年我校學生在“xx縣第三屆科技創(chuàng)新大賽”中分別獲得三等獎、優(yōu)秀獎。
xx年指導的獲得“貴州省第二xx屆科技創(chuàng)新大賽”三等獎。
xx年，我校教師合唱隊在慶黨九十生日全縣唱紅歌大賽中榮獲三等。
我校編寫的校本教材《知識與技術(shù)》和?？⑿蟆督逃吩趚x年中國教育學會校讀精講精練教學研究會校報?？u選中分別獲得了一等獎和二等獎。校園文化環(huán)境的打造更加豐富了我校的育人環(huán)境。
xx年我校在生源很差的情況下，中考(258人參考)取得了600分上11人，500分以上45人，榮獲一類學校教育教學質(zhì)量三等獎，在xx年全縣七八年級四科抽評中，我校三科列居全縣同類學校第一名，xx年全國中學生英語能力競賽中，我校26人獲二、三等獎，打破了四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為xx縣最好成績。
xx年中考成績?nèi)〉弥卮笸黄疲?95人參加中考，600分以上28人，700分以上3人，其中4名學生位列全縣第二、三、四、十名,打破了四中歷年中考無700分的零記錄；有14名學生獲全州前1000獎，學校榮獲同類學校教育教學質(zhì)量二等獎。七、八年級期末素質(zhì)測試抽評中，八年級語文、政治學科居全縣同類學校第一名；七年級數(shù)學、英語居全縣同類學校第二名；數(shù)十位教師受到縣教育局和縣人民政府表彰；教師發(fā)表論文100余篇，其中有20多位教師的科研論文獲得縣級表彰。xx年全國中學生英語能力競賽二等獎4名；三等獎22名,打破了四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為xx縣最好成績；全國中學生希望杯數(shù)學競賽三等獎10人；第八屆葉圣陶杯創(chuàng)新作文大賽，二等獎7人，三等獎35人，優(yōu)勝獎24人；“學府杯”讀書有獎?wù)魑拇筚?，二等?人，優(yōu)秀獎4人；教師自制教具、課件制作、教師優(yōu)質(zhì)課評比均有不同程度的獎次。xx年4月，xx老師在“政治優(yōu)質(zhì)課”競賽獲一等獎，并代表參加省級優(yōu)質(zhì)課比賽；xx年10月，xx老師、數(shù)學xx老師一路過關(guān)斬將，代表分別參加省級英語、數(shù)學“優(yōu)質(zhì)課”競賽。
xx年教研成果顯著。學校選送的教師論文、教學案、教學設(shè)計等18篇獲省、州獎，3名教師獲xx縣書畫大賽和青少年創(chuàng)新大賽輔導獎,13名學生獲全國中學生物理和希望杯數(shù)學競賽獎，100名學生獲全國葉圣陶杯作文競賽獎，6名學生在全縣書畫大賽中獲一、二、三等獎，3名學生獲全縣青少年科技創(chuàng)新大賽三等獎和優(yōu)秀獎。教學質(zhì)量再攀新高，xx年中考再創(chuàng)佳績，661人參加中考，全縣700分以上5人，我校占3人；全縣600分以上421人，我校占105人；全縣前十名我校占6名；我校xx同學以716分的好成績摘下中考桂冠。其中語文、數(shù)學、英語、理綜等科目均獲一類學校二等獎，學校獲一類初中教學質(zhì)量三等獎。
xx年，學校整體搬遷后，學校全體師生員工對創(chuàng)建文明單位充滿信心和自信，大家決心繼續(xù)努力，向著打造省級示范性初級中學的目標邁進。
申報單位：
返回目錄。
縣行政服務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和各部門的大力支持下，“中心”緊扣“為民服務(wù)”這一主題，以網(wǎng)上審批、集中收費為抓手，以“審批再提速，服務(wù)再提質(zhì)”為目標，進一步加強隊伍建設(shè)，規(guī)范審批行為，優(yōu)化工作流程，完善服務(wù)機制，提高審批效率，以文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，展塑了服務(wù)型政府窗口的良好工作形象，贏得了社會各界的認可和好評。
一、創(chuàng)新審批理念，簡化辦事流程，打造“電子政務(wù)”新品牌。
我縣目前正在開展的網(wǎng)上審批運行模式，是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，以省政府和省紀委提出“五大系統(tǒng)”建設(shè)為契機，學習外地先進經(jīng)驗基礎(chǔ)上推行的一種全新的行政審批模式，是對我縣行政審批運行模式的一次大膽改革和創(chuàng)新。這種模式可以用“雙軌運行、三位一體”八個來概括。
所謂“雙軌運行”，就是采取網(wǎng)上審批與窗口服務(wù)相結(jié)合的受理形式。行政服務(wù)中心成立時，推行傳統(tǒng)意義上的“一站式服務(wù)”，共進駐部門26個，中介機構(gòu)3家，工作人員70多人。從今年3月21日起，開始試運行網(wǎng)上審批系統(tǒng)。現(xiàn)在的模式是僅留交通、地稅、質(zhì)監(jiān)等5個部門和兩個中介機構(gòu)在中心設(shè)立便民窗口，其余部門的審批事項全部納入網(wǎng)上審批。
申請人可通過自助模式和模式來辦理審批事項?！白灾Ｊ健本褪巧暾埲丝梢宰悴怀鰬?，直接登錄縣行政審批網(wǎng)完成注冊后，并按照提示將相應(yīng)的材料掃描(或拍照)并上傳，經(jīng)“中心”審查通過后，轉(zhuǎn)交給審批部門;“模式”是指申請人攜帶審批要件，由“中心”工作人員代替部門集中受理，并通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)綄徟块T。上述兩種模式，最終都經(jīng)審批部門網(wǎng)上簽署審批意見后，通過短信通知申請人到“中心”交費取證。
上述兩種模式的實現(xiàn)，標志著我縣打造“24小時服務(wù)政府”的目標基本完成。目前，已經(jīng)先后有兩項審批事項通過網(wǎng)上申請順利辦理了相關(guān)證照，分別是8月24日，連山關(guān)鎮(zhèn)順偉美發(fā)店的衛(wèi)生許可證;10月17日，田師付鎮(zhèn)橋東飯店的建設(shè)項目環(huán)境影響登記表。
所謂“三位一體”，就是將網(wǎng)上審批、集中收費與電子監(jiān)察這三項工作集成到一個網(wǎng)絡(luò)平臺，通過電子監(jiān)察的手段，保證審批與收費過程透明高效。
新的審批模式將著力徹底解決以往行政審批過程中“明進暗不進”、人浮于事、資源浪費、收費跑冒滴漏、辦件過程缺乏跟蹤監(jiān)管等突出問題，實現(xiàn)權(quán)力陽光運行，既保證部門依法履職，又通過有效監(jiān)管，降低行政成本，提高行政效能。
目前，全縣27個部門的167項行政審批許可、便民事項可以直接通過訪問互聯(lián)網(wǎng)進行受理或者查詢，占全部事項的80%;實際開辦率達到41.3%。運行九個月來，受理業(yè)務(wù)13925件，辦結(jié)13736件，辦結(jié)率98%。
二、創(chuàng)新收費模式，優(yōu)化投資環(huán)境，打造“陽光繳費”新品牌。
1、創(chuàng)新收費模式，確保足額入庫。
按照“以票控費”、相對集中和兼顧便民的原則，確定了機打和定額票據(jù)共同使用的行政事業(yè)性收費收繳模式。對于需現(xiàn)場收費的項目，由執(zhí)收單位使用定額發(fā)票進行收繳;房產(chǎn)處、村鎮(zhèn)辦、疾控中心、森林病蟲害防治檢疫站等四個部門的行政事業(yè)性收費在其單位使用機打票據(jù)進行收繳;其余行政事業(yè)性收費均在“中心”銀行窗口統(tǒng)一收繳。中心指派專人負責票據(jù)的清領(lǐng)繳銷，所有收費全部存入財政局非稅收入專戶，實行集中管理、統(tǒng)一結(jié)轉(zhuǎn)。同時，集中受理、收費后，財政局停止向執(zhí)收部門發(fā)放手寫票據(jù)。
2、加強溝通協(xié)調(diào)，完善收費環(huán)節(jié)。
“中心”加強與軟件開發(fā)商的密切配合，針對集中收費過程中遇到的各類問題，逐步對網(wǎng)上審批系統(tǒng)中集中收費模塊進行了完善。如“發(fā)票管理”子模塊對每一張機打發(fā)票的使用單位進行了限定;“已打發(fā)票”子模塊對每一張發(fā)票的用途進行了有效跟蹤;“作廢發(fā)票”子模塊對每一張作廢的發(fā)票均記錄在案;“收費項目設(shè)置”子模塊對每一項收費的收費標準、收費依據(jù)進行了固化和記錄，有效遏止了部門的自由裁量權(quán)，每個收費項目如有變動，執(zhí)收單位必須提供收費項目更改的相關(guān)文件復(fù)印件或收費許可證復(fù)印件，經(jīng)“中心”審查合格并備案后方可更改收費標準;針對部分報賬制單位需先開發(fā)票的實際情況，系統(tǒng)中特別開發(fā)了“先開發(fā)票設(shè)置”子模塊來滿足報賬制單位的實際需要。此外，系統(tǒng)中還提供了強大的統(tǒng)計功能，可根據(jù)不同部門、不同項目、不同時間段來統(tǒng)計收費的執(zhí)收情況。上述功能的實現(xiàn)保證了每一筆行政事業(yè)性收費、每一張機打票據(jù)都有據(jù)可查，足額入庫，有效地減少了跑冒滴漏等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格票據(jù)管理，健全收費機制。
一是嚴格票據(jù)管理制度。“中心”按照我縣非稅收入票據(jù)管理有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行機打發(fā)票和定額票據(jù)的領(lǐng)、用、繳、銷制度，實現(xiàn)了集中領(lǐng)取、隨時發(fā)放、準確回收、及時上繳，并認真做好票據(jù)交接和備案工作，確保了票據(jù)管理“零失誤”。
二是健全收費管理機制。認真實行集中收費日結(jié)清、周對賬、月匯總制度，使票據(jù)發(fā)放、入賬資金、財政專戶達到賬實相符，確保了我縣非稅收入管理零差錯”。
截止到底，共集中收取行政事業(yè)性收費9812筆，金額7.147億元，在促進全縣行政事業(yè)性收費依法、足額征收效果非常明顯，部門自由裁量權(quán)和收費隨意性更加規(guī)范，“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象得到有效遏制。
三、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，打造“規(guī)范服務(wù)”新品牌。
1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，展塑良好形象。
“中心”克服辦公場所擁擠、布局不合理等不利因素，從改善辦公環(huán)境、完善服務(wù)設(shè)施入手，對辦公區(qū)進行美化亮化，購置配齊了自動擦鞋機、便民服務(wù)箱、飲水機、便民椅、便民筆等服務(wù)設(shè)施，改造了供暖管網(wǎng)，努力營造溫馨、潔凈、舒適的辦公服務(wù)環(huán)境。統(tǒng)一窗口人員著裝，統(tǒng)一佩戴胸卡，統(tǒng)一擺放臺牌，明確工作職責，強化服務(wù)意識;發(fā)放連心卡，主動征求群眾對窗口工作的意見和評價，增進社會各界對窗口工作監(jiān)督。
2、加強隊伍建設(shè)，打造一流團隊。
開展行政審批業(yè)務(wù)培訓。本著“請進來、走出去”的原則，邀請縣法制辦領(lǐng)導到“中心”舉辦依法行政專題講座，并派遣工作人員外出參加省、市部門組織的業(yè)務(wù)培訓，努力提升全員依法行政意識和審批業(yè)務(wù)水平。深入開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“微笑服務(wù)大使”評比活動，同時，加強工作人員業(yè)務(wù)交流，落實崗位輪換工作制，促其相互學習，不斷提高，實現(xiàn)一崗多能，努力營造比、學、趕、超的工作氛圍。
3、拓寬服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)理念。
深入開展“雙代”服務(wù)，即為無能力填寫申報表單的群眾提供代筆填報服務(wù)，竭誠為群眾辦理的疑難事項提供協(xié)調(diào)服務(wù)，真正做到“接待熱心、服務(wù)貼心”;此外，深入開展延時、預(yù)約、上門服務(wù)，將“為民服務(wù)”落到細處、實處。全年累計提供延時服務(wù)達40多小時，提供預(yù)約、上門服務(wù)60余次，受到了廣大辦事群眾的一致好評。
建立電話回訪制度，切實提升服務(wù)水平?！爸行摹惫芾磙k從受理的網(wǎng)上審批批件中隨機抽取200個批件，就“中心”及審批單位的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等方面對辦事人進行了電話回訪，進一步拓寬與辦事群眾的溝通渠道，拉近了“中心”與辦事群眾之間的距離。
4、建立規(guī)章制度，規(guī)范窗口管理。
制定并學習了《行政服務(wù)中心綜合受理窗口管理暫行辦法》、《行政服務(wù)中心綜合受理窗口考勤暫行辦法》、《窗口工作十不準》等內(nèi)部規(guī)章制度，將工作人員日常表現(xiàn)與月補貼發(fā)放和年終評比工作相掛鉤，有效調(diào)動了窗口人員工作積極性，督促全員遵章守紀、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
實行“六制”辦理制。即一般事項直接辦理制、特殊事項承諾辦理制、重大事項聯(lián)合辦理制、上報事項責任辦理制、控制事項明確答復(fù)制、行政收費規(guī)范操作制。
5、注重輿論宣傳，營造良好氛圍。
為促進“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，“中心”利用周末休息時間，組織工作人員開展了“宣傳走上街、服務(wù)面對面”活動，發(fā)放宣傳單1000余份，集中宣傳“中心”工作職能、為民服務(wù)承諾和網(wǎng)上申報指南，并現(xiàn)場為咨詢業(yè)務(wù)的群眾提供解答服務(wù)。在各級報刊上發(fā)表經(jīng)驗性文章10余篇，其中《縣行政審批由“一站式”向“網(wǎng)絡(luò)一體化”模式轉(zhuǎn)型》被遼寧新聞網(wǎng)、省民心網(wǎng)、《本溪日報》、遼寧農(nóng)網(wǎng)及省天水市行政服務(wù)中心、河北省邢臺市行政服務(wù)中心、河北省柏鄉(xiāng)縣行政服務(wù)中心、山東省惠民縣行政服務(wù)中心等同行網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，并被收錄于百度文庫;大石橋市、縣、縣等周邊縣區(qū)來我縣實地考察或通過電話咨詢網(wǎng)上審批的主要做法。
xx年，“中心”將深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持為民服務(wù)這一主題，緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”這一總體要求，以加強軟環(huán)境建設(shè)為核心，切實履行“組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理、服務(wù)”職能，深化制度改革，狠抓機制創(chuàng)新，嚴格管理考核，提高運行質(zhì)量，真正把行政服務(wù)中心建設(shè)成為我縣改善投資環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能，方便企業(yè)及廣大辦事群眾的服務(wù)平臺，為促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
文明單位事跡材料篇十一
本文目錄。
**人民檢察院黨組認真貫徹《**省文明單位建設(shè)條例》，多年來，始終如一的把文明單位創(chuàng)建工作做為檢察隊伍建設(shè)的頭等大事來抓，不斷更新創(chuàng)建理念，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，活化創(chuàng)建方式，堅持政治文明，物質(zhì)文明，精神文明三位一體，整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，文明單位創(chuàng)建工作不斷取得新的成果。特別是xx年被市委、市政府命名為文明單位標兵后，黨組更是把文明單位創(chuàng)建的提檔升級工作緊緊抓在手上，把省級文明單位創(chuàng)建列入了三年工作目標，把xx年進入省級文明單位行列做為各種學創(chuàng)爭創(chuàng)活動的主攻方向，由于黨組重視，全員參與，措施有效，推進有力，隊伍精神風貌日新月異，文明單位建設(shè)再創(chuàng)佳績。
其主要事跡是：
一、強化領(lǐng)導，落實責任，增強創(chuàng)建工作的群眾性。
多年來，盡管班子一度更迭，主管和分管領(lǐng)導幾經(jīng)變動，但文明單位創(chuàng)建工作始終被列為檢察隊伍建設(shè)的重中之重。班子調(diào)整了，但文明單位創(chuàng)建工作目標沒有變，分工改變了，但文明單位創(chuàng)建工作的力度沒有變，任務(wù)繁重了，但文明單位創(chuàng)建工作的信心沒有變。班子在創(chuàng)建工作力量投放上，形成了檢察長親自抓，主管副檢察長具體抓，其他分管副檢察長配合抓，政工部門負責實施運作的工作格局，在責任分工上，實行了一把手負總責，主管和分管副檢察長對黨組和分管占線負責，部門領(lǐng)導對分管副檢察長和本部門負責，上聯(lián)一級，下管一級的責任網(wǎng)絡(luò)。在創(chuàng)建方式上，采取了黨組統(tǒng)攬全局，政工和總支聯(lián)手，發(fā)揮政工部門和總支政治優(yōu)勢，黨政齊抓，發(fā)揮中層干部骨干和幅射作用，全員參與的形式，并把文明單位創(chuàng)建工作納入了科室及干警全員百分制目標管理考核。做到了文明單位創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)工作同步動員，同步研究，同步落實，同步檢查，文明單位建設(shè)工作有了強有力的組織保障、紀律保障和深厚的群眾基礎(chǔ)。
二、立檢為公，執(zhí)法為民，強化隊伍的思想道德建設(shè)。
由于檢察機關(guān)是國家法律的監(jiān)督機關(guān)，手中掌握著專政的刀把子，隊伍的思想道德建設(shè)一日不可放松，黨組始終牢牢的掌握住了思想道德建設(shè)這一意識形態(tài)陣地，充分利用各種學創(chuàng)爭創(chuàng)和教育活動的契機，大力開展思想道德建設(shè)工作，努力提高隊伍的政治文明水平。自xx年以來，按照黨委和上級院的要求，先后開展了“三個代表”重要思想學習、集中教育整頓、雙評、創(chuàng)優(yōu)良法制環(huán)境、素質(zhì)形象年、學黨章、促廉政、貫徹公民道德實施綱要教育活動、兩風建設(shè)、黨員先鋒工程、執(zhí)法為民教育檢查、強化法律監(jiān)督、維護公平正義、預(yù)防和懲治司法腐敗等十幾項專題教育活動。在思想道德建設(shè)上，黨組改變了過去說教和灌輸式的學習方式，采取了知識競賽、測試、座談會、黨課、支部討論、聘請專家學者進行形勢任務(wù)教育，利用古文昌、鄭培民和張會杰等先進人物和先進事跡，利用程克杰、胡長青等和發(fā)生在本地、本系統(tǒng)的違法違紀正反兩方面的事例進行教育，增強針對性和說服力。xx年“三個代表”重要思想學教活動開展期間，我們率先在全縣組織了“三個代表”知識競賽活動，省“三個代表”巡視組現(xiàn)場觀摩，給予了高度評價，在專項教育整頓工作中，對群眾反映的干警在執(zhí)法思想、作風、行為方面的問題，堅決糾正，嚴肅查處。xx年群眾反映個別干警對待當事人和上訪群眾態(tài)度冷硬問題，黨組及時抓住這一隊伍建設(shè)中看似小事的問題，以公訴和偵監(jiān)為重點，以支部為單位圍繞為誰執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的大討論活動，從對號入座，查擺刺刀見紅，并對違反紀律的干警進行了告誡談話。會后，在電視臺公布了群眾問題的整改情況，《檢察日報》以“挖至深處，觸及痛處，改在實處”為題對此做了報道，由于我們在干警思想道德建設(shè)上花力氣，做文章，求實效，出成果，在各項思想道德建設(shè)上多次受到了省、市、縣委的表彰，有各項專項教育活動，代表縣和系統(tǒng)接受省、市學教領(lǐng)導小組的檢查驗收，多次榮獲市、縣的表彰獎勵。
三、文化育檢，科技強檢，大力加強科技文化建設(shè)。
按照文明單位建設(shè)條例規(guī)定，高檢院科技強檢戰(zhàn)略部署和檢察機關(guān)十五教育培訓規(guī)劃要求，我們把干警的學歷教育，崗位培訓，提高現(xiàn)代化辦公水平做為科技文化建設(shè)和科技強檢的重要手段，把豐富和活躍干警文化生活做凝聚人心，聚斂人氣的重要措施。以省院提出的“學習型檢察院、學習型處科室”建設(shè)活動為載體，采取多種有效形勢，廣泛開展群眾性文化教育和文化娛樂活動。xx年前，我院干警中大專學歷不足80%，本科學歷不足30%，針對新形勢對檢察工作提出的新要求，我們制定了學習教育培訓規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件鼓勵干警參加學歷教育，續(xù)職教育和崗位培訓，通過采取強力推進措施，到xx年上半年，班子成員已全部取得和在讀研究生學歷，干警中有70%已取得大學文化或在讀，96%達到了大專以上文化。三年中干警全部至少接受省、市院培訓和輪訓一次。在科技強檢上，新增和更換警用車輛近十輛，新增和更換電腦二十余臺，到xx年爭取實現(xiàn)每人一機，現(xiàn)有五十名干警中，有38人取得了公務(wù)員計算機中級應(yīng)用證書，有九人通過了國家計算機一、二級考試，先后舉辦計算機培訓班三次。在豐富干警文化生活上，我們每年組織一至兩次野游、乒乓球、象棋、臺球、撲克賽，積極參加工委組織的藍球、乒乓球、撥河、臺球賽，經(jīng)常組織干警駕駛弘揚主旋律的文藝演出活動。
四、與民貼心，從優(yōu)待檢，努力從政治和生活上關(guān)心干警。
xx年前，由于檢察大廈的興建，我院背上了近五百萬元的外債，加上地方財政困難，辦公費用提襟見肘，舉步維艱，干警福利每況愈下，無從解決，行政職級和法律職務(wù)無法兌現(xiàn)，干警一度士氣低落，隊伍建設(shè)也隨之陷入低谷。xx年初，新一屆班子組成后，把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善辦公環(huán)境做為激勵志氣、鼓舞人心和推動物質(zhì)文明的重要手段，通過黨組與縣委勾通請示，一次性兌現(xiàn)和履順正、副科級十二名。xx年又在近五年沒有按《檢察官法》履順干警法律職務(wù)的情況下，經(jīng)與縣委、人大請示匯報，一次性履順了十三名干警的法律職務(wù)。在改善干警生活福利待遇上，黨組通過開展打擊經(jīng)濟犯罪專項斗爭和積極爭取辦理指定管轄案件，最大限度的挽回經(jīng)濟損失，爭取外部資金和財政返庫。僅用三年時間，不但還清了近五百萬元外債，還利用辦理指定管轄的大要案，收繳臟款返庫360萬元，建設(shè)了新的辦公樓和住宅樓，改善了辦公環(huán)境和干警的住房條件?，F(xiàn)國家規(guī)定的檢察人員福利待遇因地方財政困難無法列入預(yù)算的，單位已基本發(fā)放到位，重大節(jié)日單位集中辦理干警福利，全年每名干警能享受到福利近五千元，這是歷史上所沒有過的。教育培訓的費用，醫(yī)療費用都得到了保障。通過提高干警的政治和生活福利待遇，激勵了志氣，鼓舞了人士，干警工作積極性空前高漲，物質(zhì)文明建設(shè)也同時得到了鞏固和加強。
五、完善設(shè)施，改善環(huán)境，努力創(chuàng)造清新舒適的辦公條件。
由于原有辦公樓設(shè)計上的原因和缺陷，樓內(nèi)適用面積小，浪費空間大，冬不暖，夏不涼，辦公室更是方不方，扁不扁，配套設(shè)施不完善，影響干警情緒。但新一屆班子多方籌措資金，對沒有通過工程驗收的辦公樓及周邊環(huán)境進行了大規(guī)模的修繕和美化，整修了室內(nèi)地面、墻面，開通了局域網(wǎng)，樓前鋪設(shè)了黑色路面，樓前建了六個花壇，放置了上千盆盆花。由于美化了環(huán)境，改善了設(shè)施，辦公條件得到了明顯改觀，按照院里衛(wèi)生制度雇用了衛(wèi)生員每天負責衛(wèi)生清理，各科室每周打掃一次衛(wèi)生，保持了辦公環(huán)境清新美觀。今年由于院里經(jīng)濟環(huán)境的改善，加之高檢院建筑檢察技術(shù)綜合樓的要求，經(jīng)請示省、市院和縣委同意，我們又投入了大量資金，開始了辦公和住宅樓兩房建設(shè)。新辦公樓坐落于全縣中心地帶，建筑面積近三千平方。新辦公樓將增設(shè)電子示證、電子觸摸、多媒體教學、電子閱覽室、活動室、健身房、干警食堂等多項設(shè)施。屆時兩房建設(shè)結(jié)束后，一是辦公條件將達到二十年不落后，設(shè)施齊備先進。二是干警將喜遷新居，住房條件再一次得到改善。
六、強化打擊，突出服務(wù)，努力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
在兩個文明和文明單位創(chuàng)建中，我們檢察機關(guān)注重自身的行業(yè)特點，結(jié)合實際，立足本職，通過履行法律監(jiān)督職能，實現(xiàn)了政治、經(jīng)濟和社會效果的三統(tǒng)一。反貪和瀆職侵權(quán)檢察部門三年來，共立瀆職侵犯罪案件近四十件，其中大要案二十余件，為國家挽回經(jīng)濟損失近千萬元，有力的遏制了國家及國家機關(guān)工作人員貪污、受賄、侵權(quán)瀆職犯罪，維護了市場經(jīng)濟秩序，保證了政令暢通。刑事檢察部門積極參與嚴打整治斗爭，三年多來共分別批捕、起訴刑事犯罪案件五百余件，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。職務(wù)犯罪預(yù)防部門，積極貫徹高檢院預(yù)防職務(wù)犯罪，維護穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展三年工程工作要求，共建立預(yù)防聯(lián)系點六十余個，深入企事業(yè)單位開展系統(tǒng)預(yù)防，重在預(yù)防和個案預(yù)防。建立了社會化預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，控申舉報部門按照“三個百分之百”要求，認真受理群眾舉報、控告申訴，做好息訴和矛盾轉(zhuǎn)化工作，有效控制了集體訪和越級訪。其它業(yè)務(wù)部門也能圍繞自身的業(yè)務(wù)特點，開展卓有成效的工作。
此外，在文明單位創(chuàng)建工作中，我們把社會公益事業(yè)和縣委中心工作擺上重要位置。積極開展扶貧幫困獻愛心活動，為黨分憂，為民解困。三年多來，每名副科級以上干部包扶一個特困下崗職工和特困農(nóng)民，每名干警每年拿出近一個月工資投入到公益和扶貧工作中，三年多來，單位及干警捐資捐物近20萬元。其中，為包扶的青陽鄉(xiāng)國慶村建檢民橋和捐贈五百床棉被的事跡在全縣引起轟動，各大媒體相繼進行了采訪報道。
三年多來，我院共受到省、市、縣及上級院表彰二十余次，個人受表彰四十余人，先后榮獲了預(yù)防職務(wù)犯罪先進集體、省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、省文明接待室和市文明單位標兵、市縣政法系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展法制環(huán)境、“雙評”、黨風廉政建設(shè)集體等榮譽稱號。
返回目錄。
張范鎮(zhèn)轄16個行政村，總?cè)丝?.6萬人，土地面積58平方公里，xx年被評為山東省文明村鎮(zhèn)。我們團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，扎實開展創(chuàng)建工作，促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展。去年以來，成功承辦了4場國家級越野車賽事以及全國綜治工作檢查，全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢查等現(xiàn)場會，很多工作在全區(qū)乃至全市形成了亮點。
一、加強領(lǐng)導，深化認識，堅持不懈抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建深化工作。
鎮(zhèn)黨委始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程，工作中注重落實“三個到位”，形成了強大的創(chuàng)建合力。一是思想認識到位。鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明創(chuàng)建工作當作黨政工作的一件大事，列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，為工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動到位。專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作會議，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時，積極向市區(qū)媒體推薦在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，進行廣泛宣傳。三是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設(shè)的投入逐年增加，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。
二、搶抓機遇，發(fā)展經(jīng)濟，為創(chuàng)建工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、突出重點，把握關(guān)鍵，開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動。
為提高全鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量，樹立良好的社會風氣，我們把精神文明建設(shè)擺在當前工作的突出位置，做到了物質(zhì)文明與精神文明同步發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
一是提高居民文明素質(zhì)，樹立文明鄉(xiāng)風。緊緊圍繞貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，大力開展主體實踐活動。倡導家庭美德建設(shè)，開展評比“五好家庭”、“文明戶”、“守法戶”、“清潔衛(wèi)生達標戶”等活動，在全鎮(zhèn)樹立典型，發(fā)揮模范帶頭作用。積極開展公民道德建設(shè)活動。結(jié)合“文明伴我行”活動，先后開展了“十星級”文明戶、好農(nóng)民、好公婆、好媳婦等評選活動，提高了居民文明素質(zhì)，樹立了文明鄉(xiāng)風。
二是加大資金投入，大力整治鎮(zhèn)容村貌。去年以來，累計完成投資3600余萬元，完成了汽車站配房建設(shè)和道路整修；狠抓鎮(zhèn)村違法建設(shè)的清理工作，并清除建筑垃圾8600余立方；對鎮(zhèn)駐地等村進行墻體粉刷10萬余平方；對棗曹路袁莊段105間商貿(mào)房實施了“穿衣戴帽”，設(shè)立擋視墻300余米；主干道路兩側(cè)建設(shè)花池16個，更換補植綠化樹木2萬余株，城鄉(xiāng)環(huán)境得到明顯改善。同時，抓好新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)農(nóng)民新居8棟，已有9個村實現(xiàn)了戶戶通目標，村村建成了標準化一條街。
三是繁榮村鎮(zhèn)文化生活，鞏固農(nóng)村文化陣地。我鎮(zhèn)重點抓了宣傳輿論硬件設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)設(shè)立固定宣傳櫥窗26個，老年人活動中心3個。通過示范引導，全鎮(zhèn)共建成村級文體廣場16個，文化公園3個，燈光球場2個，農(nóng)家書屋14個，在全市第一個開通了農(nóng)村數(shù)電視。農(nóng)民剪紙協(xié)會作用明顯，我鎮(zhèn)60余幅剪紙作品在全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會上參展。
返回目錄。
xx區(qū)xx醫(yī)院作為社會文明的窗口，需要規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，長期以來我院正是以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把精神文明建設(shè)和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及行風建設(shè)有機地結(jié)合起來，全面推動醫(yī)院改革和發(fā)展，三個文明建設(shè)取得顯著成效?，F(xiàn)就創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)如下：
(一)樹立一個“以病人為中心”的文明服務(wù)宗旨。
醫(yī)院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求,提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院正是以此為宗旨來指導日常工作的。
2、以人為本方便病人就診。在醫(yī)院未搬遷前，為方便邊遠地區(qū)病人，堅持每月一次派醫(yī)生到浦江、華漕、龍柏三個社區(qū)衛(wèi)生中心開設(shè)半天門診。醫(yī)院搬入浦東后，考慮到精神病人需長期服藥的特殊性，為健全方便浦西病人門診治療，學校文明單位申報材料醫(yī)院想方設(shè)法、協(xié)調(diào)各方，開設(shè)了浦西門診部。
3、開展創(chuàng)優(yōu)爭先的文明創(chuàng)建活動。通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、評選“五十佳”、“優(yōu)秀黨員”等活動，激發(fā)職工積極工作，奮發(fā)向上的熱情，涌現(xiàn)了一批先進典型。提高了醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。
(二)構(gòu)建一個“管理規(guī)范”的文明服務(wù)模式。
將文明單位創(chuàng)建與醫(yī)院管理年工作緊密結(jié)合，按照“加強醫(yī)院管理，促進內(nèi)涵建設(shè)，提升服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全”的目標，進一步規(guī)范管理。
1、根據(jù)07—xx年度新一輪文明單位創(chuàng)建要求，積極投入?yún)^(qū)級文明單位創(chuàng)建。全國文明單位申報材料醫(yī)院專門成立了創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建活動實施方案，黨政一把手任主要負責人，下設(shè)辦公室負責日常具體工作，定期研究創(chuàng)建工作。
2、黨政與職能部門簽訂了《綜合目標。
責任書。
》、《文明科室責任書》、《綜合治理責任書》等，做到層層落實，責任到人。
3、完善制度，確保醫(yī)療護理安全。醫(yī)務(wù)科建立了《醫(yī)院醫(yī)療安全的。
應(yīng)急預(yù)案。
》。其中包括危重病人搶救制度、緊急住院精神病患者的處理預(yù)案和住院患者疑似傳染病的處理預(yù)案。建立了主診醫(yī)師負責制和醫(yī)療質(zhì)量追究制度。醫(yī)務(wù)科在市質(zhì)控每半年考核中均獲前三名。護理部結(jié)合本院的實際情況，補充制定了各級護理人員。
崗位職責。
跌倒、管路滑脫患者的評估、預(yù)報、監(jiān)控制度，護理質(zhì)量管理運作程序、護理質(zhì)量考核細則、緊急狀態(tài)下護理人力調(diào)配方案、危重病人安全防護措施等護理部在市質(zhì)控考核中，連獲兩次第一名。
4、加強日常督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，強化“三基三嚴”訓練。兩年來，醫(yī)院督查小組堅持每月一次的規(guī)范服務(wù)檢查。重點對窗口服務(wù)、晨間查房、午后查房制度的執(zhí)行、醫(yī)療安全、衛(wèi)生等進行不定期檢查，銀行文明單位申報材料發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門予以整改。護理部對質(zhì)量檢查中存在的問題、安全隱患以及發(fā)生的護理差錯進行講評，分析缺陷發(fā)生的原因，并針對存在問題制定整改措施。
(三)打造一支“素質(zhì)過硬”的文明服務(wù)團隊。
加強干部職工的素質(zhì)教育是維護職工生存發(fā)展需要，也是醫(yī)院改革和發(fā)展的需要，更是提升醫(yī)院軟實力的基礎(chǔ)。
1、加強黨員干部教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
一是加強黨員政治理論學習，武裝頭腦指導實踐。二是加強黨風廉政建設(shè)，鞏固專項治理成果。三是以主題教育活動為抓手，開展黨員干部教育。
2、加強職工教育，提高職工隊伍素質(zhì)。
一是強化衛(wèi)生事業(yè)形勢任務(wù)教育，認真?zhèn)鬟_貫徹區(qū)衛(wèi)生局會議精神，讓職工了解xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的新問題、發(fā)展的新思路、改革的新突破以及推進的新舉措。二是全院開展法律法規(guī)學習，內(nèi)容有《中華人民共和國刑法修正案(六)》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》、工商所文明單位申報材料《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等。三是加強職業(yè)道德教育，樹立職工良好的職業(yè)形象。
(四)營造一種“和諧順暢”的文明服務(wù)氛圍。
民主、和諧、順暢的醫(yī)院氛圍，有利于增強職工的凝聚力，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，保證醫(yī)院的改革和發(fā)展。
1、加強醫(yī)院民主管理。積極推進院務(wù)公開工作，完善以職工代表大會制度為基礎(chǔ)的各項民主管理制度。通過落實院務(wù)公開工作，加強了醫(yī)院的科學管理，從政治上保證職工的主人翁地位，形成了醫(yī)院良好的民主氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。每年一次開展院內(nèi)小型的體育運動會、教育局文明單位申報材料職工春節(jié)大聯(lián)歡;積極組織參與系統(tǒng)文藝匯演、運動會、護士風采展示、“三八”節(jié)讀書報告會等;新院專門開設(shè)了職工午間休息、活動場所。通過活動豐富職工的精神文化生活，激發(fā)了職工工作熱情。
3、開展“奉獻一片愛心，捐種一塊綠地”活動。xx年為了配合xx區(qū)精神衛(wèi)生中心新址工程建設(shè)，美化醫(yī)院環(huán)境，局黨委決定在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中開展“奉獻一片愛心，捐種一塊綠地”活動。根據(jù)文件精神，先后召開班子會議統(tǒng)一思想，召開院務(wù)會議宣傳發(fā)動、落實措施，全院編內(nèi)編外職工126名，參與率100%，共捐款20400元，各級干部積極帶頭，通過這次捐種綠地活動，使全院職工進一步樹立起高尚的精神風貌和良好形象。
4、開展“關(guān)愛健康、愛心捐書”活動。為了給病人營造一個健康溫馨的就醫(yī)環(huán)境，推動和諧醫(yī)患關(guān)系的建立，發(fā)動醫(yī)務(wù)職工把保健類、時尚類、勵志類書籍捐獻出來，供病人閱讀。兩年累計收到各類書籍800余冊。
5、組織抗震救災(zāi)募捐。四川汶川地震，舉國哀悼，員工紛紛慷慨解囊，短短幾天時間，126名員工捐款9450元，28位黨員交納特殊黨費9700元，我們以實際行動踐行著大災(zāi)時候有大愛，一方有難八方支援的民族精神。
返回目錄。
區(qū)文明委：
文明單位創(chuàng)建是一項長期的活動。作為一個載體和平臺，只有深抓細化，立足行業(yè)特點，突出部門特色，加快自我學習、自我完善的步伐，夯實基礎(chǔ)工作，提高管理效能，才能創(chuàng)出成效。近年來，薛城區(qū)氣象局堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位和“一流臺站”為抓手，氣象事業(yè)發(fā)展步入了新的快車道。xx—xx年連續(xù)3次被授予“市級文明單位”，多次獲得棗莊市氣象系統(tǒng)先進集體和優(yōu)秀達標單位集體稱號。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導體系和工作機制。
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了薛城氣象事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、加強思想政治學習，以學習促發(fā)展。
薛城區(qū)氣象局領(lǐng)導班子堅持把理論學習擺上重要位置，以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，以學習黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，緊緊圍繞黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入學習科學發(fā)展觀、堅定地走科學發(fā)展的道路，努力踐行重要思想。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題內(nèi)容的創(chuàng)先活動，開展振興薛城比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒活動。貫徹省、市氣象局長會議精神，學習與履行職責相關(guān)的科技、法律法規(guī)、管理等各方面知識，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央精神上來，統(tǒng)一到省、市氣象局和區(qū)委做出的重大決策部署上來，進一步解放思想、更新觀念、開拓思路，不斷提高理論水平和工作水平，為實現(xiàn)我區(qū)氣象事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展凝聚智慧和力量。
三、發(fā)揮部門職能作用，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的氣象環(huán)境。
氣象局的職能是依據(jù)《中華人民共和國氣象法》和《山東省氣象災(zāi)害防御條例》防御氣象災(zāi)害，保障人民生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。在實際工作中，我們始終把行業(yè)發(fā)展和充分履行職能擺到重要日程，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以加快發(fā)展為主題，認真履行職責，堅持依法行政，主動為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為服務(wù)對象排憂解難，得到區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的較高評價。
（一）建設(shè)現(xiàn)代化的氣象辦公樓和自動氣象觀測站，氣象事業(yè)發(fā)展的硬件得到了充分夯實。
為進一步提高我局的天氣監(jiān)測能力，做好氣象預(yù)報服務(wù)工作，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，我們以氣象服務(wù)大樓落成為契機，在省、市的統(tǒng)一部署下，我們又在七個鎮(zhèn)街建成了四要素的氣象觀測自動站，實現(xiàn)了薛城區(qū)與全球氣候資源的共享。xx年我們完成京福高速公路能見度監(jiān)測站及省、市、區(qū)三級天氣預(yù)報可視會商系統(tǒng)的安裝、調(diào)試并投入使用，xx年我局安裝了全省災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)，自此，我局在氣象服務(wù)條件方面率先在全省實現(xiàn)了現(xiàn)代化和自動化。
（二）努力提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，千方百計提高天氣預(yù)報準確率。
做好天氣預(yù)報預(yù)測和服務(wù)，是氣象工作的“立業(yè)之本”。我們進一步夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，千方百計提高預(yù)報預(yù)測準確率，增強氣象服務(wù)的工作能力，努力擴大氣象工作的社會經(jīng)濟效益。堅持以決策氣象服務(wù)、農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)、汛期氣象服務(wù)為重點，全面做好氣象服務(wù)工作。特別是做好重要農(nóng)事季節(jié)、汛期關(guān)鍵時期的重大災(zāi)害性、轉(zhuǎn)折性、關(guān)鍵性天氣預(yù)報服務(wù)，為各級領(lǐng)導的決策起到了很好的指導和參謀作用。
（三）加大防雷宣傳教育力度，提高全社會對防雷減災(zāi)工作重要性的認識。
我局通過電視、簡報、網(wǎng)絡(luò)和召開3.23氣象日座談會等形式加大了防雷安全和氣象法規(guī)宣傳力度。把“防雷安全常識”作為主要內(nèi)容進行了宣傳?！鞍踩a(chǎn)月”期間成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)、防雷、執(zhí)法人員進行了氣象執(zhí)法、防雷安全、氣象知識的宣傳咨詢。共發(fā)放《防雷知識讀本》和其它宣傳材料1500余份，并組織防雷技術(shù)人員到學校和重點企業(yè)進行了宣傳。聯(lián)合安監(jiān)、消防、城建、教育等單位對易燃易爆、人員密集場所、學校進行了防雷安全執(zhí)法檢查。進一步增強了人們的防雷安全意識，有效避免了雷擊事故的發(fā)生。
（四）依法保護氣象探測環(huán)境和設(shè)施。
為進一步貫徹落實好有關(guān)保護氣象探測環(huán)境和設(shè)施的法律、法規(guī)和規(guī)章，切實做好氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護工作，我局充分利用各種媒體，采取多種形式，向全社會深入、廣泛宣傳《中華人民共和國氣象法》、《山東省氣象災(zāi)害防御條例》和《氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，及時公布和宣傳本地區(qū)氣象探測環(huán)境保護的范圍和標準。
五、高度重視文體建設(shè)，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。
（一）注重加強文體活動陣地建設(shè)。今年我們緊緊圍繞氣象事業(yè)發(fā)展主題，按照一流臺站要求，在院落種植草坪樹木，形成四季常青三季有花的“花園式”環(huán)境，綠化面積約xx平方米。達到環(huán)境優(yōu)美、附屬設(shè)施整體配套、布局合理的“花園式”環(huán)境。并在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，購買了室外健身器材，配置了手提電腦和軟件，訂閱了報刊和有關(guān)書籍；投資3萬余元建成了室內(nèi)乒乓球室和綜合健身器材室；購置了用于進行專題教育和職工娛樂的dvd影碟機、電視機等音響和影像設(shè)備，每年組織一次全體干部職工到先進地區(qū)和革命老區(qū)參觀學習，豐富和陶冶了干部職工的知識面和道德情操。
（二）鼓勵干部職工加強業(yè)務(wù)學習，支持他們向多學科、多專業(yè)、高學歷邁進。投入數(shù)萬元，讓他們參加國家、省、市、區(qū)組織的各項專業(yè)知識的學習、培訓、考試。目前全局干部職工專業(yè)學歷中本科畢業(yè)生已占90%，在全市氣象系統(tǒng)名列前茅。
我局在創(chuàng)建工作中，始終把精神文明建設(shè)擺放在重要位置，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在做好氣象服務(wù)業(yè)務(wù)工作的同時，扎扎實實地抓好精神文明建設(shè)，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。全區(qū)氣象工作跨入了全市先進行列，連續(xù)9年被市氣象局評為先進集體，全局有8人受到表彰，同時我局在安全生產(chǎn)、尊師重教、幫包農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面受到表彰，特別是在人工影響天氣、氣象監(jiān)測業(yè)務(wù)、氣象科技服務(wù)、精神文明創(chuàng)建方面等工作都有新突破，受到省、市氣象局和區(qū)委區(qū)政府的高度評價，自xx年被評為市級文明單位之后，xx年、xx年又被評為市級文明單位。
（三）以創(chuàng)建省級文明城區(qū)和加強未成年人思想道德建設(shè)為主題，以提高市民文明素質(zhì)為出發(fā)點，以城市綜合整治和創(chuàng)建文明機關(guān)等重點，真抓實干，確保完成我局創(chuàng)建任務(wù)。
我們工作中雖然取得了一些成績,但同其他先進單位相比,還有許多不足和差距,氣象建設(shè)資金的短缺,是制約我們文明創(chuàng)建工作的不利因素,也是我們在今后工作中應(yīng)注意并逐步加以解決的問題。在今后的文明單位創(chuàng)建活動中,我們將圍繞區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作,加強學習、轉(zhuǎn)變作風、牢記宗旨,在工作中抓好各種制度的建立和落實,把握工作重點,強化督查指導,搞好政策研究,不斷改進和提高工作水平,努力開創(chuàng)“三個文明”新局面,為我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
文明單位事跡材料篇十二
泉州市泉港福利印務(wù)有限公司始建于1997年7月，主要從事彩色印刷、書刊簿藉印刷及印后加工，隸屬省級定點出版物印刷、民政社會福利企業(yè)，系當?shù)刈罹咭?guī)模和實力的印刷企業(yè)，員工27人，其中：殘疾員工10人，占公司員工總數(shù)的37%。
該公司一直堅持以人為本的管理理念，把殘疾人員工的困難當成公司的困難，真誠地關(guān)懷愛護這個特殊群體。公司注重團隊建設(shè)，要求所有領(lǐng)導和行管人員都應(yīng)跟殘疾員工打成一片，竭盡全力地幫助挑選適合身體條件和技術(shù)特長的崗位，定期開展各種講座和技能培訓，提高殘疾員工素質(zhì)和技術(shù)水平，實行底薪（殘疾員工在普通工種中的底薪最高）方式保障其最低生活需求等一系列的工作優(yōu)待措施。在生活上，公司堅持給殘疾員工過生日，在節(jié)假日組織外出旅游，到殘疾員工家中慰問，并贈送禮品和慰問金，讓殘疾員工在公司里工作、生活很充實、很快樂，真正找到家的感覺。
公司始終不渝地追求“取之于社會，回報于社會”的原則，致力于資助社會福利公益事業(yè)，尤其是殘疾人事業(yè)的發(fā)展，不僅先后安置了大量殘疾人上崗，在力所能及的情況下還關(guān)心關(guān)愛當?shù)貧埣踩?、孤寡老人、留守兒童等，為更多的殘疾人等困難群體捐資贈物，先后被評為助殘先進單位、婦女工作先進單位、“重合同守信用”單位，先進文明管理單位等，產(chǎn)品連年榮獲省級、市級印刷技術(shù)協(xié)會優(yōu)質(zhì)獎、銀獎、金獎。
文明單位事跡材料篇十三
近年來,薛城區(qū)衛(wèi)生局始終以重要思想為指導，立足衛(wèi)生工作實際，大力加強精神文明和行風建設(shè)，全區(qū)衛(wèi)生行風不斷好轉(zhuǎn)，干部職工文明程度不斷提高，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)文明之花處處開放。
一、以開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動為總抓手，不斷加強行業(yè)作風建設(shè)。
緊緊圍繞開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動，進一步健全制度，完善措施，改善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程，強化人才梯隊建設(shè)，培育醫(yī)院品質(zhì)底蘊，夯實醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力。一是繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。二是積極開展醫(yī)療質(zhì)量示范科室和護理服務(wù)示范病房創(chuàng)建活動。大力加強“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”這一形象品牌建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)模式。三是狠抓院內(nèi)感染工作。開展以“控制醫(yī)院感染，保障醫(yī)療安全”為主題的專項檢查活動，切實做好院內(nèi)感染控制工作。四是加大人才培訓力度。
二、黨風廉政建設(shè)、衛(wèi)生文化建設(shè)齊頭并進。
一是加強干部隊伍作風建設(shè)。在全系統(tǒng)集中開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動，通過廣泛學習動員，認真擺查、整改提高，召開座談會和民主生活會等形式，切實提高了廣大機關(guān)干部思想紀律意識，改善了機關(guān)作風，促進了工作開展。二是健全機制，強化監(jiān)督。三是認真落實機關(guān)效能監(jiān)察。四是深入開展解放思想大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這次活動以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，樹一流形象為重點，以推進醫(yī)改、服務(wù)民生為中心，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以創(chuàng)建先鋒基層黨組織和爭當先鋒共產(chǎn)黨員為目標。創(chuàng)新工作、創(chuàng)新理念，全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改進醫(yī)德醫(yī)風，提高人民群眾的滿意度。五是大力加強衛(wèi)生文化建設(shè)。開展以首屆醫(yī)師節(jié)為主線的系列衛(wèi)生文化活動。先后開展護士、醫(yī)師表彰、演講比賽、大型文藝演出、廉潔行醫(yī)宣誓、醫(yī)師簽名、專家義診、衛(wèi)生文化征文、醫(yī)學科技成果展、衛(wèi)生文化成果展等11項衛(wèi)生文化活動，樹立了良好的行業(yè)形象，推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項工作全面推進。
一是認真履行計劃生育部門職責。健全了組織領(lǐng)導體系、管理考核體系和制度保障體系，扎實開展了出生人口性別比綜合治理活動，提高了群眾實行計劃生育的自覺性、主動性，推動了人口與計劃生育工作的深入開展。二是認真做好安全生產(chǎn)工作。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，制定了衛(wèi)生局“安全活動月”活動方案，重點抓好防火、交通、醫(yī)療安全、食品安全、危險化學品管理等安全生產(chǎn)檢查，確保安全事故零發(fā)生。
總之，衛(wèi)生局全體工作人員以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高效的服務(wù)質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，銳意進取，在精神文明建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了一定成績。在今后的工作中，我們還要認真總結(jié)經(jīng)驗，在抓好衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的同時，不斷加強衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)，使衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風不斷改善，服務(wù)意識不斷增強,全力開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。
文明單位事跡材料篇十四
營業(yè)廳的業(yè)務(wù)復(fù)雜而繁瑣，有很多訴求已經(jīng)超過營業(yè)廳的業(yè)務(wù)范圍。為此營業(yè)一班（供電營業(yè)廳）將三心服務(wù)（即受理業(yè)務(wù)要細心、對客戶提出的問題要精心、對一時拿不準的問題要誠心），融入到工作中從而使服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量不斷地提高。嚴格的管理造就了這支“嚴、細、實”的服務(wù)團隊。自班組成立至今，班組獲得全省青年文明號，省公司優(yōu)秀班組、公司達標班組稱號。班組成員多人獲得公司“十佳服務(wù)明星”稱號。
文明單位事跡材料篇十五
2009年12月參加工作，現(xiàn)任湯原縣消防救援大隊京撫路消防救援站黨支部副書記、站長，在此次湯原縣新冠肺炎疫情防控期間，他聞令而動、主動作為，用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的奉獻與擔當，為打贏湯原縣疫情防控阻擊戰(zhàn)作出突出貢獻。
在抗擊疫情的第一線，他既是前線指揮員，又是戰(zhàn)斗員，連續(xù)十天九夜身先士卒帶領(lǐng)黨員突擊隊戰(zhàn)斗在抗疫消殺最前沿，持續(xù)深入疫區(qū)一線開展涉疫區(qū)域核酸采樣、消殺處置和區(qū)域布防工作，與病毒短兵相接，在防疫攻堅任務(wù)中起到了至關(guān)重要的作用，讓黨旗與消防救援隊隊旗在疫情防控第一線高高飄揚，呼應(yīng)閃耀。
文明單位事跡材料篇十六
一、思想重視，各項制度健全。
為了增強安全意識，我連領(lǐng)導班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持“安全第一，警鐘長鳴”的思想，同時單位建立了安全生產(chǎn)目標責任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產(chǎn)責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
二、健全的組織機構(gòu)。
單位兩位主要領(lǐng)導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產(chǎn)小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務(wù)消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。
三、堅持安全生產(chǎn)例會制度。
連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實、有檢查。
四、安全生產(chǎn)宣傳、教育到位。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產(chǎn)工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
五、定期進行安全生產(chǎn)檢查。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
文明單位事跡材料篇十七
學校的全體領(lǐng)導干部，以科學發(fā)展觀為指導學校工作發(fā)展，積極促進基礎(chǔ)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，狠抓學校精神文明建設(shè)，不斷提高廣大師生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，不斷深化改革，全面實施素質(zhì)教育。以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務(wù)教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度。“爭創(chuàng)一流，追求卓越”是我校的目標。學校的全體干部是這么想的，也是這么做的。學校有專人管理文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當?shù)匚镔|(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。
文明單位事跡材料篇十八
20xx年我院改制為xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，經(jīng)過培訓考試我取得社區(qū)護士證書，成為一名社區(qū)護士。社區(qū)護士不同于?？谱o士，社區(qū)護士不僅要具備基礎(chǔ)護理能力和綜合護理能力，更要具備獨立解決問題的能力和人際交往能力。因為社區(qū)護士的角色是多重的，在不同場合、不同情況、不同時間扮演著不同的角色，即是照顧者、協(xié)調(diào)者也是咨詢者和教導者，但是無論是哪個角色，我們社區(qū)護士都要靈活應(yīng)用護理技能和保持一顆仁愛之心，完成各種角色所賦予的義務(wù)和責任。
我所在的科室是輸液室，是我院最繁忙的科室之一，早晨剛一上班，樓道的隊伍就已經(jīng)排成長龍，病人爭先恐后等待輸液。護士姐妹們立即穿戴整潔的護士服、護士帽，迅速投入緊張而忙碌的工作之中。我們一邊為病人治療，一邊做好病人的疏導工作，急診護士先進事跡有分工有合作，工作有條不紊。核對病人的姓名、性別、藥物名稱、劑量、用法、輸液次數(shù)、安排床位……每一天的工作都是這樣平凡而緊張地進行著。沒有轟轟烈烈的事業(yè)，沒有鏗鏘激昂的言辭。有的只是一絲不茍的、平凡重復(fù)的工作……配液、輸液、換液、拔液這一簡單流程，一天下來不知走了多少里路，半天都喝不上一口水，停不住一下腳，我們用辛勤的汗水澆灌著一個個鮮活的生命。那輸液瓶……點滴著我們的關(guān)懷，那針管里……注入著我們的溫情。
患者需要治療和護理，更需要我們社區(qū)護士無微不至的關(guān)懷。一句問候的話語，一個友好的微笑，一次善意的扶住，都會使患者感到溫馨和快樂。行動不便的病人來了，我們主動上前攙扶；病人輸液時，我們會給病人擺好一個舒適的。體位；穿刺固定后，我們會順手幫病人拉下衣袖保暖；病人想去廁所，而身邊又無家屬陪伴時，我們會舉著輸液瓶陪她去；病人輸完液拔針時，我們會手把手地教病人按壓穿刺點；病人渴了，我們會端上一杯溫水；病人冷了，我們給他蓋上被子；病人熱了，我們打開空調(diào)；病人有不適癥狀，我們及時告訴醫(yī)生密切觀察。這就是我們的社區(qū)護士，在病人最需要的時候，我們總是給予他們最直接最及時的幫助。這一點一滴的幫助雖然很普通，護士長事跡卻把我們的愛心滲進病人的心田，拉近了我們彼此之間的距離。
一位哲人曾說：“生命的美麗不在于它的絢爛，而在于它的平凡；生命的動人不在于她的激情，而在于它的平靜，唯平和才見生命的偉大，唯平靜才見它的深遠”。當我們把愛無私獻給患者時，同樣也會得到他們愛的回報。常常聽到患者說“這些姑娘們態(tài)度真好，技術(shù)也這么好，真讓我們放心”，看著患者滿意的笑臉，聽著這些贊許的話語，我們的心里暖暖的。我不是學者，不能用深遂的思想思考我們的價值；我不是詩人，不能用動人的詩句謳歌我們的職業(yè)。然而，我是護士，一名普通的社區(qū)護士，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心，展示我們的風采！
記得有一次育齡婦女體檢，發(fā)現(xiàn)一位育齡婦女患有嚴重的宮頸息肉，醫(yī)生建議她進行治療，可是她很固執(zhí)，覺得這是小毛病沒必要治療，對于我們的勸說表現(xiàn)出極不耐煩。于是我找個座位讓她坐下，自己坐在她的旁邊，耐心地與她交流，讓她了解自己的身體狀況，給她講解相關(guān)的健康知識，提高她對疾病的認識，告訴她及時正確治療的重要性，讓她感覺到我是在真心地關(guān)心她，慢慢的這位大姐接納了我，情緒不再抵觸，并且同意接受醫(yī)生的治療，經(jīng)過幾次治療后她痊愈了，最后一次治療時，她特意找到我，緊緊地拉著我的手說了很多感激的話，至今讓我難以忘懷。因為我的熱情、我的認真、我的努力，才使她的疾病得到及時救治，護士先進事跡報告過上幸福健康的生活，此時此刻我感覺到自己的價值所在。
社區(qū)護理平淡而瑣碎，沒有先進的設(shè)備，沒有高端的技術(shù)，但是我們確用自己的細心、愛心、耐心和責任心，贏得患者的滿意，用一點一滴的人文關(guān)懷，溫暖著病人的心。
記得有一次我值連班，剛要吃飯，一位老大爺拿著剛剛買的藥來輸液，這時我發(fā)現(xiàn)老人的額頭直冒冷汗，一問才知道，老人患有糖尿病，今天因為感冒來看病，門診病人很多，看病、化驗、繳費直到現(xiàn)在才買上藥，餓得心有些發(fā)慌，我知道老人這是低血糖了，我趕緊給老人端杯熱水，又把自己剛剛買來的飯菜端給老人吃，接著我一邊給老人輸液，一邊給老人講糖尿病健康知識，告訴老人患有糖尿病的人往往更容易發(fā)生低血糖，這是很危險的，所以吃飯不但要定量更要按時，囑咐老人外出時一定帶上糖果備用。中午老人的女兒來了，知道此事一再表示感謝，還拿出錢給我說是飯錢，我婉言謝絕，我說這點小事算不了什么。臨走時我給大爺帶上了糖尿病的健康處方。那天我看得出老人真的是熱淚盈眶。
創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮盡。隨著社會的發(fā)展與進步，婦產(chǎn)科護士先進事跡人們對健康需求的不斷提高，我們社區(qū)護理服務(wù)延伸到社會，延伸到家庭。我們定期到轄區(qū)居委會進行義診咨詢，向社區(qū)居民宣傳健康知識；定期到敬老院和到行動不便的老人家中給予健康指導和疾病治療。我們就像一只只勤勞的小蜜蜂，辛勤地勞動著。我和同事們比以前更忙碌、更快樂了，因為我們給人們傳遞的是溫暖是健康，收獲的是感動是感激。愛崗敬業(yè)精神已經(jīng)滲透到我們每一個人的心中，我們要腳踏實地做好每一件事，實實在在為廣大居民的健康服務(wù)。我們的服務(wù)宗旨是維護健康、促進健康、提高生命質(zhì)量，做患者最貼心的“守護者”。
社區(qū)護士是平凡的，但崗位卻是光榮的，我為自己是一名社區(qū)護士而自豪。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12320287.html】
