勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 15:16:04
勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)大全(13篇)
時(shí)間:2023-11-15 15:16:04     小編:曼珠

總結(jié)是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題的過程,它能夠幫助我們更好地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的狀況和進(jìn)步。最后,我們應(yīng)該保持積極的心態(tài),總結(jié)不僅是一種反思,更是對(duì)改變和進(jìn)步的動(dòng)力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇一

根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位4家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對(duì)26家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。

(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。

(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認(rèn)證工作。

(五)開展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。

對(duì)轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計(jì)6人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對(duì)性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會(huì),有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有1余人達(dá)成了就業(yè)意向。

(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。

(七)積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)。

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

二、存在問題。

(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。

(三)由于各村(菜場)的實(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強(qiáng)制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺(tái)階。

三、20--年工作計(jì)劃。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。

(二)加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場)的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇二

工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是一篇個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結(jié),歡迎參閱!

一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)決定等篇章。二是學(xué)習(xí)了醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的政策、法規(guī)等;三是參加了檔案及財(cái)務(wù)舉辦的培訓(xùn)班。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時(shí)積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

(一)檔案管理工作

號(hào)文件精神,花了一個(gè)多月時(shí)間,整理了自二00二年以來的'業(yè)務(wù)檔案,一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案 卷。

(二)辦公室工作

從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會(huì),都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事、干凈做事”的良好形象。

(三)人事勞資工作

完成了本單位職工工資正常晉升及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,準(zhǔn)確無誤填寫個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表,上報(bào)各種工資、干部年報(bào),及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng),切實(shí)保障了本單位職工的利益。

(一)在工作中積極性差,常常是被動(dòng)的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動(dòng)。

(二)在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時(shí)完成任務(wù)。

在今后的工作中,還需要進(jìn)一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇三

回首x年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。

一年來,在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)的崗位精神,加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)。

二、強(qiáng)化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作,因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個(gè)人情況不同等原因,在審核過程中,遇到的情況的問題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機(jī)會(huì),我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂之中,只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來,我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇四

一年來,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下:

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中“4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個(gè)數(shù)654人次,及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自xx年這項(xiàng)工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn),充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始,時(shí)間緊任務(wù)重,為有效開展這項(xiàng)工作,我們兩名工作人員加班加點(diǎn),確保申請(qǐng)人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中,本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng),并錄入電子臺(tái)帳,全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。

今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對(duì)就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?;顒?dòng)期間,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向,尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組。

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會(huì),早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是:以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo),通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓(xùn)貸款、參加健康知識(shí)講座、邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng),拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對(duì)困難家庭開展結(jié)對(duì)幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機(jī),帶動(dòng)更多的人參與到此項(xiàng)工作中,讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,更好地融入到社會(huì)中去,實(shí)現(xiàn)個(gè)人及社會(huì)價(jià)值。

1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對(duì)子活動(dòng),將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對(duì)子,通過一幫一的扶助,增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,帶動(dòng)她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng),讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?;顒?dòng),以求通過我們的活動(dòng),帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護(hù)生態(tài)平衡的隊(duì)伍中來。

5、11月12日,舉辦的健康知識(shí)講座,聘請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識(shí),幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識(shí),保持身體健康,為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。邀請(qǐng)了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵(lì)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺(tái)帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺(tái)帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機(jī),便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實(shí)。

六、協(xié)助上級(jí)部門開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

1、今年5月末,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動(dòng)監(jiān)察局一同開展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動(dòng)力市場,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補(bǔ)檢了10家,對(duì)這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇五

20__年以來,社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作,全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)(十個(gè)村信息員)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的有關(guān)文件精神,各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展,為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻(xiàn)。

20__年度,我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù);全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人,完成5人;困難群體再就業(yè)1人,完成1人;有組織轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)350人;通過介紹,無組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人;技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人;“需就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零;對(duì)外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶登記調(diào)查4000以上;針對(duì)去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。

20__年即將過去,我所的社會(huì)保障工作也取得了顯著成績,全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)45人,完成45人;工傷保險(xiǎn)1550人,完成1600人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)700人,完成70人;完不成任務(wù)目標(biāo)有其客觀存在原因。首先,是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準(zhǔn),只有109人;其次,是參保對(duì)象繳費(fèi)高,報(bào)銷比例低且程序復(fù)雜,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報(bào)銷不了,而且門診不能報(bào)銷,只有住院方能報(bào)銷;再次,是許多參保對(duì)象愿參加新農(nóng)合,因?yàn)槔U費(fèi)低,門診可以報(bào)銷,而且程序簡單,到處都可以報(bào)銷。

三、20__年工作安排。

認(rèn)真完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢,正視矛盾,深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇,它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢,我鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),克服困難,開拓創(chuàng)新,力爭把20__年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得更好成績。為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇六

20__年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作會(huì)議精神及日常工作安排,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),努力工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將具體工作開展情況匯報(bào)如下:

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)保障政策宣傳工作,多次利用召開各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境,提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、立足本職,努力工作。

為求職人員提供就業(yè)信息,指導(dǎo)和推薦就業(yè);對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記;辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日,我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊(cè)。組織陽光工程培訓(xùn)2次,培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人,其中省外185人,引進(jìn)人才13人。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離,聯(lián)系困難,加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,廣泛動(dòng)員,我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法,擴(kuò)大居民醫(yī)療保險(xiǎn)投保面,完成參保57人,完成了既定目標(biāo),得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截止20_年9月30日,我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人,參保率為95.8%,其中續(xù)檄4391人,續(xù)保率為97.7%。,新參44人。60周歲以上1257人,參保率100%;共收繳保費(fèi)490100元。

按時(shí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括月報(bào)、季報(bào)、年終報(bào)表及專項(xiàng)調(diào)查報(bào)表。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪。

三、存在不足和下步努力方向。

一年來,雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),也取得了較好成績,但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及千家萬戶,有些群眾不認(rèn)識(shí)、不認(rèn)可,還需要在明年的工作中繼續(xù)努力,加強(qiáng)宣傳,積極引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,使我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作更上新臺(tái)階。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇七

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在勞動(dòng)就業(yè)局、及海星辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作.千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的職能作用,在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作,并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認(rèn)可,各項(xiàng)工作取得了較大的成績,現(xiàn)將勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下:

今年以來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺(tái)入手,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,大力開展職業(yè)介紹,強(qiáng)化技能培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)援助,全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù),將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段,提升到一個(gè)新的水平。

一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況,我們通過第6次人口普查的契機(jī)全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動(dòng)能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè),把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會(huì)他們的難處,特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象,掌握了第一手材料后,我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊(cè),重新建立了《下崗失業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《新成長勞動(dòng)力臺(tái)帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金臺(tái)帳》、對(duì)以上臺(tái)帳進(jìn)行微機(jī)錄入,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)。

(一)廣辟渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù),帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會(huì),為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長,實(shí)行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動(dòng)就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式,加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè),一年以來我們?cè)谏虡I(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條,使得外來務(wù)工人員掌握用工信息,達(dá)到快速就業(yè)。

1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入,力所能及的為他們提供服務(wù)。

2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。

(二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動(dòng)。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人,舉辦大型招聘會(huì)3次,發(fā)布空崗信息1000多條,社區(qū)參加居民醫(yī)保20xx多人,為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。

一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用,促進(jìn)一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作,讓他們生活有所保障。

二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌,給他們帶去米、面、油等生活用品詳細(xì)了解情況,為他們解決生活問題。

三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在05年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪,實(shí)行“一對(duì)一幫扶”制,對(duì)這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,使他們?cè)诓煌潭壬系玫搅司蜆I(yè),我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。

一年來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人,新成長勞動(dòng)力3人,其中:其它未就業(yè)人員107人,“4050”人員35人。勞務(wù)輸出40人,為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼237人,幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)32人,辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認(rèn)證185人,這些都錄人電腦做成臺(tái)帳以便更好的,準(zhǔn)確的為居民服務(wù)。

在今后的工作中,我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇八

社區(qū)勞動(dòng)保障工作是要工作人員掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況,掌握退休人員的基本信息,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)和退休人員生活提供相關(guān)服務(wù)。下面本站小編整理了社區(qū)勞動(dòng)保障工作心得總結(jié),希望對(duì)你有幫助。

新興社區(qū)地處營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南端,面積1.25平公里。轄區(qū)內(nèi)居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業(yè)人員37人,就業(yè)率達(dá)98%。

根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針,圍繞貫徹落實(shí)國家再就業(yè)工作會(huì)議精神對(duì)再就業(yè)工作的總體部署,結(jié)合我社區(qū)勞動(dòng)保障站工作的實(shí)際,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn),切實(shí)抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、開發(fā)等項(xiàng)工作,現(xiàn)將我社區(qū)勞動(dòng)保障站半年工作情況匯報(bào)如下。

一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺(tái)帳,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況,我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)走訪調(diào)查,我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會(huì)他們的難處,特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)像。掌握了第一手材料后,我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊(cè),建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺(tái)帳等各類規(guī)范化臺(tái)帳。工作有據(jù)可依,為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

二、把鼓勵(lì)、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,了解轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個(gè)人進(jìn)行宣傳。鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時(shí)宣傳政府優(yōu)惠政策,對(duì)前來咨詢小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真告知其所需準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)協(xié)助辦理。

三、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)。

大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長,實(shí)行人性化服務(wù),聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先,及時(shí)撐握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,其次是結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求,協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè),使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。

社區(qū)勞動(dòng)保障。

工作總結(jié)。

工作總結(jié)四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對(duì)就業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,有助于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持(學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié))政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計(jì)1300余人。

五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,準(zhǔn)確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,幫助轄區(qū)內(nèi)外來退休人口做好生存認(rèn)定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記,并記錄臺(tái)賬。

20xx年9月至今,對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說,是學(xué)習(xí)鍛煉的半年,也是收獲的半年。在過去的這幾個(gè)月里,我不斷的學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策與報(bào)表、臺(tái)賬的建立。

根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況,目前主要工作是為村民辦理失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),為退休人員辦理退休手續(xù)。還有未參加失地養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員的醫(yī)療保險(xiǎn)。

繼20xx年我村977人參加失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),還有部分符合參保的年青人,或在外打工,或認(rèn)為太年青沒必要買,或?qū)φ卟幻麂?。針?duì)這些情況,我們社保工作組先后幾次上門做工作進(jìn)行再次宣傳。通過我們的努力,又有159人辦理了20xx年失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳補(bǔ)建手續(xù),些次繳費(fèi)共計(jì)111萬余元。桑棗1組屬新征地,在上門宣傳新政策以后,全組232人,符合參保的185人,正式參保132人,第一批繳費(fèi)共計(jì)128萬余元。另外為29名60歲以上的老人與23名60歲以下的人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

根據(jù)年審《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證》工作具體要求,為社區(qū)新退休的6人辦理了《養(yǎng)老資格證》。

時(shí)間過得很快,總結(jié)這幾個(gè)月的工作,很緊張也很充實(shí),為社區(qū)居民辦事的過程中更是如履薄冰。至此今年社保的辦理暫先告一段落,還有很多不足之處,還有很多要學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力工作,不斷提高自身業(yè)務(wù)服務(wù)水平,在宣傳的過程中要更加耐心、細(xì)致解釋。對(duì)廣大居民群眾提出的問題認(rèn)真做好記錄及時(shí)解決,建立健全各類臺(tái)賬,今全還需要為業(yè)務(wù)人員、退休人員、個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者做好各項(xiàng)服務(wù)工作,為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中“4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條,提供崗位個(gè)數(shù)654人次,及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自xx年這項(xiàng)工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn),充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始,時(shí)間緊任務(wù)重,為有效開展這項(xiàng)工作,我們兩名工作人員加班加點(diǎn),確保申請(qǐng)人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中,本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng),并錄入電子臺(tái)帳,全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。

今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對(duì)就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?;顒?dòng)期間,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向,尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組。

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會(huì),早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是:以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo),通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓(xùn)貸款、參加健康知識(shí)講座、邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng),拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對(duì)困難家庭開展結(jié)對(duì)幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機(jī),帶動(dòng)更多的人參與到此項(xiàng)工作中,讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,更好地融入到社會(huì)中去,實(shí)現(xiàn)個(gè)人及社會(huì)價(jià)值。

1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對(duì)子活動(dòng),將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對(duì)子,通過一幫一的扶助,增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,帶動(dòng)她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng),讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?;顒?dòng),以求通過我們的活動(dòng),帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護(hù)生態(tài)平衡的隊(duì)伍中來。

5、11月12日,舉辦的健康知識(shí)講座,聘請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識(shí),幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識(shí),保持身體健康,為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。邀請(qǐng)了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵(lì)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺(tái)帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺(tái)帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機(jī),便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實(shí)。

六、協(xié)助上級(jí)部門開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

1、今年5月末,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動(dòng)監(jiān)察局一同開展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動(dòng)法》、《。

勞動(dòng)合同。

法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動(dòng)力市場,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補(bǔ)檢了10家,對(duì)這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇九

一、全面完成全年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。

-年泉山街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為642人,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為430人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為51人,技能培訓(xùn)108人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)65人,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》721人,實(shí)名錄入642人,辦理小額擔(dān)保貸款1筆。

二、加強(qiáng)居民醫(yī)保和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,全力做好醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作,為落實(shí)好這兩項(xiàng)工作,街道于5月9日上午召開了街道社區(qū)-年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上街道就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所工作人員傳達(dá)了區(qū)人社局5月8日會(huì)議精神。張利民主任就今年如何完成這兩項(xiàng)工作任務(wù),從一要認(rèn)清形勢,緊趕快上;二要認(rèn)真梳理,對(duì)癥下藥;三要落實(shí)責(zé)任,分解任務(wù)三個(gè)方面對(duì)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行了全面布署。許元虎書記從一要要樹立完成任務(wù)的信心、決心,少抱怨;二要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),力爭上游;三要實(shí)干加巧干三個(gè)方面提出了具體要求。

會(huì)后各社區(qū)迅速行動(dòng),積極投入到-年的居民醫(yī)保和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳及辦理工作中。為認(rèn)真做好-年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳工作,使城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉。泉山街道給合本街道實(shí)際,開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是在街道網(wǎng)站及l(fā)ed顯示屏上發(fā)布居民醫(yī)保及《--市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策全知道》有關(guān)政策內(nèi)容;二是組織社區(qū)工作人員及時(shí)把《通知》張貼到各小區(qū)門口、樓棟口、存車處、中小學(xué)、幼兒園大門口;三是在街道及社區(qū)參保登記點(diǎn)懸掛了4條橫幅,擺放了4塊《--市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策全知道》和4塊《--市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策全知道》宣傳展板;四是組織社區(qū)工作人員到小區(qū)集中宣傳。

除了加大宣傳力度,我們還建立了任務(wù)分解、周調(diào)度會(huì)和考核制度。主要采取上門辦理、進(jìn)單位辦理、打電話通知等形式,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及全體勞動(dòng)保障工作人員的共同努力下,今年共登記居民醫(yī)保人數(shù)是5686人,完成區(qū)政府下達(dá)任務(wù)的120.98%;居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增領(lǐng)取待遇人員10人,新增在保人員53人。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng),積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

一是開展就業(yè)援助月活動(dòng)。泉山街道認(rèn)真落實(shí)開展-年就業(yè)援助月活動(dòng),以宣傳到位,登記到位,幫扶到位為工作目標(biāo),及時(shí)為援助對(duì)象上門開展送政策、送崗位、送服務(wù)活動(dòng),實(shí)行“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的就業(yè)幫扶,確保-年“兩節(jié)”前后就業(yè)援助活動(dòng)取得實(shí)效。街道組織社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)皖人社明電[-]197號(hào)關(guān)于開展-年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知精神,集中發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》及各種政策宣傳材料300余份。組織21名無業(yè)人員參加了--市-春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)專場招聘會(huì)活動(dòng)。

二是開展“1130”幫扶活動(dòng)。自從“1130”幫扶活動(dòng)開展以來,街道社區(qū)年初就對(duì)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,為他們建立了專門的檔案,詳細(xì)記錄了他們的家庭情況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)要求等。并根據(jù)每個(gè)人的情況,專門制定了就業(yè)方案,社區(qū)工作人員每人與30名就業(yè)困難人員結(jié)成幫扶對(duì)子,及時(shí)為他們排憂解難。今年街道社區(qū)工作人員共幫扶270人,社區(qū)工作人員采取送政策、送技術(shù)、送崗位、送溫暖等方式,進(jìn)行一對(duì)一幫扶。我們還對(duì)照低保標(biāo)準(zhǔn),對(duì)少數(shù)就業(yè)及生活極困難人員,主動(dòng)聯(lián)系民政部門,為其辦理城市最低生活保障金。春節(jié)前夕,街道共慰問特困下崗失業(yè)人員9人,并向他們每人贈(zèng)送了800元慰問金。

三是開展《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。街道社區(qū)切實(shí)加大政策宣傳力度,對(duì)每個(gè)符合辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》條件的、有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)及無業(yè)人員,主動(dòng)上門為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,廣泛宣傳有關(guān)再就業(yè)的一系列優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)支持其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)愿望。今年街道共為721名下崗失業(yè)及無業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。

四是開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

為進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)意識(shí),增強(qiáng)就業(yè)技能,5月6日上午,泉山街道就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在區(qū)人社局的.大力支持下,舉辦了泉山街道-年技能培訓(xùn)班,來自轄區(qū)內(nèi)108名就業(yè)援助對(duì)象參加了此次培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班主要培訓(xùn)內(nèi)容是面點(diǎn)制作,分兩批進(jìn)行,每批為期四天。

培訓(xùn)貼近實(shí)用,各種面食的制作加工、小吃面點(diǎn)的烹飪技術(shù)應(yīng)有盡有,培訓(xùn)老師深入淺出的講解和現(xiàn)場操作,受到大家的一致好評(píng)。課堂上,學(xué)員和老師互動(dòng)交流,并進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)踐操作,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)員們紛紛表示,一定要珍惜短暫的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把技術(shù)學(xué)到手,將來學(xué)以致用走向自主創(chuàng)業(yè)崗位。

五是開展養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放工作。今年上半年繼續(xù)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),我街道發(fā)放-年下半年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12人,共計(jì)10800.00元,申報(bào)-年上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼13人,申報(bào)-年下半年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼9人。

四、切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

轄區(qū)內(nèi)5405名企業(yè)退休人員已全部實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化管理服務(wù)。建立健全了退休人員基本臺(tái)帳,做到了“六個(gè)到位”,即對(duì)新納入的退休人員在15日內(nèi)走訪到位,退休人員社會(huì)人管理服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放到位,退休人員基本信息動(dòng)態(tài)管理到位,社會(huì)化管理服務(wù)工作各項(xiàng)活動(dòng)開展到位,領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證到位,建立健全退休人員自管組織到位。

(一)及時(shí)上報(bào)退休人員的死亡信息。今年共向市社保局上報(bào)退休人員死亡人數(shù)37人,并及時(shí)對(duì)這37名去世的退休人員進(jìn)行了吊唁,對(duì)其家屬進(jìn)行了慰問。

(二)開展幫扶活動(dòng)。定期組織社區(qū)志愿者為轄區(qū)內(nèi)的孤寡、殘疾、重病及80歲以上高齡退休人員,開展上門幫扶活動(dòng)。如:春節(jié)前夕泉山社區(qū)組織工作人員到轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人家慰問并幫助老人打掃衛(wèi)生、洗衣洗被等,使老人能夠過上一個(gè)愉快的春節(jié)。除此之外,街道還對(duì)65名鰥寡、傷殘、重病及特困退休職工進(jìn)行了走訪慰問,并向他們贈(zèng)送了糧油票(每人1桶油及2袋米),向轄區(qū)內(nèi)的退休職工贈(zèng)送了年歷畫3000余幅。

(三)開展各種文化體育活動(dòng)。

1、--區(qū)第七屆“夕陽樂”企業(yè)退休人員文藝演出于-年3月30日下午在區(qū)政府大禮堂隆重舉辦。泉山街道就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所精心組織選送的節(jié)目舞韻瑜伽《神話》及歌伴舞《再唱為了誰》參加了演出,受到全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾一致好評(píng)。

2、組織廣場舞《中國style》參加了區(qū)人社局10月8日在新村社區(qū)廣場舉辦的--區(qū)-年離退休人員廣場操(舞)表演。

3、由田區(qū)人社局主辦,泉山街道、淮化離退休管理中心協(xié)辦的泉山街道企業(yè)退休職工慶祝元旦文藝演出于12月30日下午在淮化大禮堂舉辦,此次活動(dòng)共演出14個(gè)節(jié)目,參與人數(shù)達(dá)182人。

4、積極組織人員參加--市“-年春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)。

--市“-年春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì),設(shè)有260多家招聘企業(yè),提供近萬個(gè)就業(yè)崗位,為積極促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)提供了平臺(tái)。街道社區(qū)大力宣傳,在各路口張貼了招聘《通知》,并逐戶電話通知了21名求職人員按時(shí)參加招聘會(huì)。

以上是泉山街道-年就業(yè)和社會(huì)保障工作,雖然取得了一定的成績,但是我們的工作中依然存在著一些不足,有些工作與兄弟街道相比還有差距。在今后的工作中,我們將圍繞實(shí)際,突出特色,積極推動(dòng)就業(yè)工作,以增加崗位為核心,以落實(shí)政策為主線,以強(qiáng)化服務(wù)為手段,找差補(bǔ)缺,奮力進(jìn)取,不斷推動(dòng)街道就業(yè)和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

工作計(jì)劃:

1、繼續(xù)扎實(shí)有效地開展“1130”幫扶活動(dòng)。

2、繼續(xù)開展就業(yè)和再就業(yè)工作。

3、全面完成居民醫(yī)保登記任務(wù)。

4、全面完成養(yǎng)老保險(xiǎn)登記任務(wù)。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇十

20xx年上半年,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場,發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初,對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動(dòng)者追討工資46萬元,涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動(dòng)者近200人。上半年,通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的'用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng),共檢查職介場所和用人單位164家,取締黑職介6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月,我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法,互相交流經(jīng)驗(yàn),以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上,我們不是就問題抓問題,而是堅(jiān)持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。

我們通過各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展:

三是在開展宣傳活動(dòng)中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解,通過以點(diǎn)帶線,以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí),從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育,積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響,深入營造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。

(三)及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。

針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn),我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉的指導(dǎo)方針,形成了隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本工作方式,及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。

具體執(zhí)法過程中,我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對(duì)復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實(shí)集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。

(五)妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

我們?cè)谌粘Q膊楹蛯m?xiàng)檢查工作中,堅(jiān)持提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對(duì)待,快速處理,就地解決的原則,對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問題。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇十一

街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及--街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,20--年上半年的工作取得一定的成績,但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

一:基礎(chǔ)管理工作:

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會(huì)化管理工作:

--街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的.十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

20--年度市政府以及人社局給--街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)2091人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作:

根據(jù)--市以及天政字(--)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)--街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(--)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績,但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭取更好的成績。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇十二

勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時(shí)處理違法行為,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、201x年上半年共計(jì)檢查戶。

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計(jì)13起,解決農(nóng)民工上訪案件9起,解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。

5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站。

工作中出現(xiàn)的問題。

201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了,多起農(nóng)民工上訪案件,其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部,情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后,我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排,目前,太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目,12家建筑企業(yè),22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部,已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元,其他在建工程也在追繳過程中。

在日常檢查過程中,我將現(xiàn)有人員分為南北兩組,同時(shí)進(jìn)行日常檢查,提高了工作的效率,截止到目前為止,日常檢查共計(jì)x戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始,但從目前來看,三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成,太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成,正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備,日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí),通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)。

根據(jù)十一、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期,且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了隱患問題提前查,普遍問題全區(qū)查,重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式,利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:

第一,加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

第二,把握一條主線切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán)。

第三,加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。

第四,加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的。

勞動(dòng)合同。

管理規(guī)范性。

第五,協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。

第六,做好每一個(gè)案件的審理情況,做到無疏忽,無差錯(cuò)。

第七,依托局新啟用的網(wǎng)站,做好宣傳工作,并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育,管理好網(wǎng)站。

20xx年上半年,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)*向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場,發(fā)放民工*手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法*意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初,對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位。

規(guī)章制度。

367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動(dòng)者追討工資46萬元,涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動(dòng)者近200人。上半年,通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng),共檢查職介場所和用人單位164家,取締黑職介6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月,我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動(dòng)者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

勞動(dòng)保障工作個(gè)人半年總結(jié)篇十三

?????? 2012年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體工作人員,緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),不斷開拓進(jìn)取,突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點(diǎn),圓滿完成上半年工作任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一-、2012年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
截止6月末,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人,占年計(jì)劃6000 人的92 %;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人,占年計(jì)劃2400人的74%,其中特困對(duì)象再就業(yè)732人,占年計(jì)劃1200人的 61%;新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人,帶動(dòng)就業(yè)1822人;組織勞務(wù)輸出3315人,占年計(jì)劃5400人的61%;在崗培訓(xùn)1680人,占年計(jì)劃3000人的56%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 2650人,就業(yè)前培訓(xùn)654人,再就業(yè)培訓(xùn)625人;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人,占年計(jì)劃47786人的101%;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬元,占年計(jì)劃495萬元的53%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。

二、主要工作開展情況
(一)分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任
年初,我們?cè)诳偨Y(jié)上年度工作的基礎(chǔ)上,著手提出本年度的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后,即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作實(shí)際,配合人社局,合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí),與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽(本文來源于

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大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核,并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核,層層落實(shí)責(zé)任,做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

(二)宣傳落實(shí)政策,營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍
1、開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”,真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè),有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況。“七個(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場大型用工招聘會(huì)、集中開展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國移動(dòng)電話充值卡。開展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng),是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng),是幫企業(yè)選人才,幫農(nóng)民找工作的實(shí)在 行動(dòng),使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
2、開展就業(yè)援助服務(wù),幫扶就業(yè)困難群體。今年,我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動(dòng)契機(jī)開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的'“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng),并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?;顒?dòng)期間,我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè),發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上,我們組織了一次全面、徹底的清理核查,該進(jìn)必進(jìn)、該出必出,嚴(yán)格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位,優(yōu)先安排就業(yè)困難群體,對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放,今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個(gè)。
3、落實(shí)再就業(yè)政策,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作,進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測算,起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則,通過嚴(yán)格的身份審查,今年上半年,為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年,按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放,配合人力資源市場,啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年,小額擔(dān)保貸款共發(fā)放 28筆,計(jì)105 萬元。在貸款回收方面,通過法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度,通過法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆,計(jì)3.5萬元,有2筆貸款正在通過強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆,計(jì)36萬元。
4、加快“雙基”建設(shè)步伐,完善公共服務(wù)平臺(tái)職能。為進(jìn)一步做好我市基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作,迎接孝感市檢查,基礎(chǔ)條件較好的開發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個(gè)社區(qū)已按要求達(dá)標(biāo),其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設(shè)中,預(yù)計(jì)12月份之前可按“六個(gè)統(tǒng)一”要求達(dá)標(biāo)。


企業(yè)用工。我們組織相關(guān)用工單位赴武漢、恩施、孝感、大悟等地參加異地招聘會(huì),引進(jìn)外來務(wù)工人員,服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)。五是舉行日常性的招聘求職服務(wù)。由于我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,用工需求量同步增長,用工條件改善,吸引了大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè),市場求職人員較去年大幅增加,月均近千人求職招聘,為此,我們?cè)谑袌龀TO(shè)用工單位招聘攤位,提供面對(duì)面的就業(yè)服務(wù)。

(四)健全培訓(xùn)工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)
一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語以及用工洽談會(huì),進(jìn)行招生宣傳,把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人,自辦短期技能培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)312人,其中電腦培訓(xùn)300人,電氧焊12人;企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人,其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人,銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人,叉車培訓(xùn)57人;農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人,其中馬口83人,南河鄉(xiāng)126人;另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開展,人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián),拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門達(dá)成共識(shí),合作開展培訓(xùn)。下半年,駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動(dòng)。

(五)強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)職能,確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和按時(shí)足額發(fā)放
一是夯實(shí)基礎(chǔ),做好了失業(yè)保險(xiǎn)的核定工作,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管理,對(duì)全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展“三核定”工作,掌握企業(yè)參保人員基本情況,為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化職能,確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開展。我們?cè)陟柟淘袇⒈挝坏耐瑫r(shí),著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長。我們通過強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作職能,落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控制度,使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的認(rèn)識(shí)上有了提高。
三是用活政策,擴(kuò)大宣傳,基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策,組織召開繳費(fèi)單位座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式,提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),提高了基金入庫率。通過落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策,提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。
四是確保發(fā)放,以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理,規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序,對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù),優(yōu)先辦理小額貸款,保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇,促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
經(jīng)過半年的努力,我市失業(yè)保險(xiǎn)工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人,征收入庫失業(yè)保險(xiǎn)基金260萬元,占年計(jì)劃495萬元的53%,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1704人次,共計(jì)80萬元。

(六)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能
1、在黨建工作中,就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,以就業(yè)工作的成果來反饋黨建工作成效,在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績的同時(shí),黨建工作也得到了上級(jí)黨組織的肯定和表彰。今年上半年,就業(yè)局黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利通過了省委組織部的嚴(yán)格檢查,被市委市政府評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
2、在開展“三萬”活動(dòng)中,就業(yè)局黨支部組建專班,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo),以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題,通過扎扎實(shí)實(shí)走訪來了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況,通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來磨練工作意志、增長個(gè)人才干,通過實(shí)實(shí)在在幫扶來施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用,圓滿完成了“三萬”各項(xiàng)工作,受到了村民的熱烈歡迎,增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚水關(guān)系。我局“三萬”工作組被市委市政府授予“‘三萬’”活動(dòng)先進(jìn)工作組”稱號(hào),工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

三、存在的主要問題及困難
雖然我局上半年做了一些工作,但還存在不少問題和困難,主要表現(xiàn)在:
1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響,培訓(xùn)的規(guī)模偏小,參與培訓(xùn)數(shù)量不大。
2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大,在爭取相關(guān)職能部門做好貸款發(fā)放、簡化程序方面工作做得不夠,扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。
3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。
4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠,配套措施不夠完善;二是爭取有關(guān)職能部門配合不夠;三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視,思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。
5、因工作性質(zhì)和自身因素,部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象,服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

四、下半年工作的打算
下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問題著力抓好以下工作:
1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過加快實(shí)訓(xùn)基地開工進(jìn)程,開展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn),拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開展特色培訓(xùn)班,主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),人數(shù)200人左右。
2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。
3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展,增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能,通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作,加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,與銀行、工商、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等職能部門取得聯(lián)系,使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階,確保完成全年基金入庫任務(wù)。
5、完善人力資源市場平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務(wù)作用,實(shí)行“一站式”服務(wù),及時(shí)發(fā)布用工信息,為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái),做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。
6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)了解職工的實(shí)在困難,完善工作激勵(lì)機(jī)制,做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作,調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,提高就業(yè)服務(wù)水平。

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