市場調研工作匯報（精選21篇）

總結有助于加深對學習和工作的理解?？偨Y應該圍繞主題展開，避免離題和跑題。希望以下總結范文能夠對大家寫作總結提供一些參考和指導。

市場調研工作匯報篇一

按照《玉山縣人大常委會2018年工作評議實施方案》的安排部署，城鄉(xiāng)規(guī)劃局列為今年的人大評議工作對象，這既是對我們城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的關心和支持，也是對全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的鞭策和推動，更是促進我局轉變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。規(guī)劃局以壓實責任、明確分工的原則，抓好人大工作評議與"清風護航"活動兩條線，推進“最多跑一次”改革，努力提升工作質量效率，助力提升我縣經濟發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、一年來的工作情況。

間規(guī)劃暨“多規(guī)合一”編制工作方案》，成立了規(guī)劃編制領導小組及辦公室，規(guī)劃編制單位在對現(xiàn)狀及相關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細調研和踏勘、收集了規(guī)劃編制所需要的相關資料的基礎上，編制完成了《玉山縣“多規(guī)合一”空間規(guī)劃（初步方案）》。并與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門進行了對接，計劃6月完成專家評審的工作。

2.實現(xiàn)控制性詳細規(guī)劃編制與城市設計相結合。

3.全面推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作一直是我縣新型城鎮(zhèn)化建設中的工作一大亮點，一直走在全市乃至全省的前列。全縣需編制規(guī)劃的村莊共1525個，其中30戶以上1247個，30戶以下278個，至目前為止，地形圖測繪已全部完成，村莊規(guī)劃方案已全部完成，比全市要求完成30戶以上自然村規(guī)劃完成的時間節(jié)點提前一年。完成了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)控規(guī)的專家評審，文成、巖瑞鎮(zhèn)由于擴園調區(qū)因素，控規(guī)正在編制當中，計劃7月底完成。

4.堅持規(guī)劃引領，大力實施秀美鄉(xiāng)村建設。

秀美鄉(xiāng)村建設是落實習總書記“建設美麗鄉(xiāng)村江西樣板”的有效載體。近年來，縣委縣政府始終致力改善農村人居環(huán)境、大力實施秀美鄉(xiāng)村建設。努力把秀美鄉(xiāng)村建設、精準扶貧和農村宅基地改革試點工作等有機結合起來，傾心打造了雙明鎮(zhèn)天梁漏底傳統(tǒng)村落、仙巖鎮(zhèn)官溪社區(qū)、四股橋鄉(xiāng)山塘村、懷玉鄉(xiāng)玉峰村紅色旅游、巖瑞鎮(zhèn)包溪童話村、六都鄉(xiāng)新風尚農場、文成鎮(zhèn)姜宅蜜月小鎮(zhèn)等一批集“古色、綠色、紅色”為一體的詩畫般的秀美鄉(xiāng)村建設示范點建設，為我縣的“玉水青山”打造出一張熠熠閃光的旅游名片。

5.強化規(guī)劃服務。

國際臺球文化城、玉山東部物流商貿城等項目專家評審會。五是為玉山縣西外環(huán)路、金沙東路、新320國道道路工程、玉山一中分校、上饒文成110千伏變電站等重點工程項目確定好選址、征地拆遷紅線、設計技術對接工作，以保證重點工程準時開工建設。六是為懷玉山集散中心、玉山二中、教體局、冰溪中學、東外環(huán)路、橫街派出所等重點工程和學府家園、金沙灣、東部物流商貿城、翡翠國際等開發(fā)項目的實施進行了放樣、驗線。

7、深入推進“放管服”改革。

1、為進一步規(guī)范和優(yōu)化規(guī)劃行政審批流程，提高審批效率，方便企業(yè)和群眾辦事，我局深入推進“放管服”改革，以優(yōu)化行政服務、減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程、壓縮審批時間為目標，深化“放管服”改革，對34項行政權力清單進行了認真梳理，取消了9項，保留了25項。

2、對清理出來的行政審批、行政征收、行政執(zhí)法三大類行政職權按照行政審批服務標準化建設要求，進一步優(yōu)化了辦事指南、設定了法律依據(jù)、明確了實施主體及受理條件、規(guī)范了辦理流程。做到每個審批服務事項必須有法有據(jù)，在法律法規(guī)規(guī)定的基礎上，最大程度壓縮審批時限。經過精簡審批材料、優(yōu)化審批流程后規(guī)劃一書三證的辦理《建設項目選址意見書》由原先7項前置條件減少到至6項；辦理《建設用地規(guī)劃許可證》由原先7項前置條件減少至4項；辦理《建設工程規(guī)劃許可證》由原先10項前置條件減少至8項；辦理《建設工程規(guī)劃驗收》由原先9項前置條件減少至5項。辦理《建設項目選址意見書》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設用地規(guī)劃許可證》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設工程規(guī)劃許可證》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設工程規(guī)劃驗收》辦結時限由法定20個工作日縮減至7個工作日。

二、切實推進“最多跑一次”改革。

把推進“最多跑一次”改革，作為推動政府職能轉變，讓企業(yè)和群眾實實在在地增強獲得感、提高滿意度的重要舉措，一是動員部署，從思想上提高對“最多跑一次”改革的認識。3月19日，全縣“清風護航”整治活動動員大會召開以后，我局立即召開“清風護航”整治活動動員大會，傳達會議精神，召開了“清風護航”整治活動問題內部排查會、部門企業(yè)座談會等形式排查問題、建立臺賬，針對行政審批服務漫、流程繁、材料多等問題進行邊查邊改、邊改邊整。二是構建股室互通機制,讓百姓少跑腿、信息多跑路,解決辦事難、辦事慢、辦事繁的問題。將建設項目選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證一書三證、規(guī)劃條件和建設工程竣工規(guī)劃核實、施工圖報建審核等25項行政職權統(tǒng)一歸口到行政服務中心窗口辦理，窗口受理一次性審核資料，未齊全的一次性告知，資料齊全即開始內部流轉，內部流轉各負其責，實現(xiàn)行政服務中心窗口“一窗收件、同時分送、內部流轉、提前預審、限時辦結”的審批模式。經過全面優(yōu)化行政審批流程，確立了辦理《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》為2018年達到只跑一次，其余4項行政許可逐步達到“只跑一次”的目標。

三、服務窗口為服務對象提供服務情況。

事、一句親切道別的接待辦事群眾六個一服務要求，熱情接待辦事群眾。

二是貼心告知，避免群眾企業(yè)“往返跑”。細化報審材料告知內容，特別是針對新政策和建設單位容易忽略的環(huán)節(jié)進行溫馨提醒，將事項的辦理流程、所需材料、辦理時限、以及投訴電話公布于眾，避免申報材料不規(guī)范引起的“往返跑”。

三是積極推進“兩集中、兩到位、三進中心”。兩集中：一是將部門行政審批（服務）職能向行政服務股集中，由該股室代表本部門集中辦理法定的行政審批事項；二是將集中辦理法定行政審批事項的內設股室向行政服務中心集中，整建制進入中心運作；兩到位：一是所有行政審批項目進入中心到位；二是審批權限授權到位，對各股室充分授權，行政審批事項通過內部運轉，窗口一步辦理到位；三進中心：即人進中心，公章進中心、所有手續(xù)進中心。

四是推進城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設步伐，建設“一網(wǎng)式”城鄉(xiāng)規(guī)劃審批系統(tǒng)。通過走出去，請進來等方式，先后多次組織單位相關技術人員到市規(guī)劃局進行培訓學習。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃審批事項多、審批效率低、各類手續(xù)繁瑣等制約經濟發(fā)展的弊端，通過建立網(wǎng)上一站式提交、透明式審批、限時式審批，徹底打破"紙質審批"，"來回跑動"陳舊模式，實現(xiàn)“一網(wǎng)式”行政服務。

化管理措施》，做到首問責任制不推諉、一次性告知制要明白、限時辦結制守時效、行政效能投訴制要通暢、失職追究制不留情。做到有責必擔，失責必究。一年來，審批辦理了開發(fā)企業(yè)和公建項目106件證件，其中《建設項目選址意見書》22件，總面積807327平方米；辦理《建設用地規(guī)劃許可證》30件，總面積987200平方米（開發(fā)企業(yè)項目6件，面積139679平方米、公建項目14件，面積694578平方米、工業(yè)園企業(yè)項目10件，面積152943平方米）；辦理《建設工程規(guī)劃許可證》共54件，辦理總面積880260平方米（其中工業(yè)園企業(yè)項目19件，面積248696平方米、公建項目21件，面積172299平方米、開發(fā)企業(yè)13件，面積452263平方米、歷史遺留問題項目1件，面積7000平方米）。

四、存在的問題。

1、工作人員主動服務意識不夠強，主動對接力度不夠大，下步仍需提升。

2、窗口和股室內部銜接，由于業(yè)務專業(yè)性太強，運轉協(xié)調聯(lián)動不夠順暢。

3、網(wǎng)絡信息化程度不夠高。

4、工作人員與辦事主體的政策、業(yè)務溝通能力有待進一步提升。

五、下一步工作打算。

1、始終把“清風護航”和人大評議工作，當做我局轉變作風、搞好服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要任務來抓。

2、嚴格按照“清風護航”和人大評議實施方案，分階段踏踏實。

實做好各項工作。

3、堅持邊查邊改、即知即改，并形成長效的優(yōu)質服務機制。

4、加快推動信息化建設與窗口的硬件、軟件建設。

5、進一步加強窗口與各股室之間的協(xié)調聯(lián)動機制，爭取早日實現(xiàn)“只跑一次”的目標。

下步我局將以縣人大常委2018年工作評議為指引，切實解決問題、推進工作，改進作風、提高效能，依法履職、優(yōu)化環(huán)境，為我縣打造江西東部門戶城市、對外開放合作橋頭堡、實現(xiàn)綠色崛起、與省市同步全面建成小康社會做出積極貢獻。

二零一八年五月八日。

市場調研工作匯報篇二

一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。

二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。

三、通過學習和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經驗和做法，總結有以下幾點：

1、要緊緊依靠黨黨委的領導，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領導積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。

來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經常聯(lián)系選民，認真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。

3、圍繞中心，依法履行職責。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內容進行評議、打分，并將評議結果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。

4、要服務代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學習條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當?shù)亟洕蜕鐣l(fā)展中的重點和群眾關注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。

市場調研工作匯報篇三

西街社區(qū)位于縣城西端,轄區(qū)面積2平方公里，東至防疫站，北至北環(huán)路，南至木材市場，西至水泥廠。轄區(qū)內有12個居民小區(qū)、戶籍居民754戶共計2362人，其中常住居民554戶共計1762人。18歲以上公民有1311人，住宅樓12棟，平房區(qū)7處。有駐區(qū)事業(yè)單位3個（水務局、畜牧局、西街社區(qū)），企業(yè)6個（銀河集團、洪水變電所、農修廠、石油公司、富源化工集團、錦世化工集團），寺院一所(圣天寺），個體私營門點150戶。

一、社區(qū)現(xiàn)狀

社區(qū)工作者隊伍建設情況：社區(qū)工作人員12名，其中專職黨務工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學畢業(yè)生2名，社區(qū)黨組織書記滿靜美，大學，45歲，女，副科級干部；社區(qū)工作人員4人屬于事業(yè)編制，工資由財政全額撥款，其中8人屬公益性崗位，人社局發(fā)放社保補貼和養(yǎng)老補貼。

黨員隊伍建設情況：黨員總數(shù)57名，其中婦女黨員19人占33%、離退休黨員28人占49%、生活困難黨員7人占12%，黨員平均學歷高中、女黨員占30%，男黨員占70%、平均年齡43歲。35歲以下的黨員17 名，占黨員總數(shù)比例36%；36歲至45歲的黨員名12，占黨員總數(shù)比例30%；46歲至59歲的黨員23名，占黨員總數(shù)比例40%；60歲以上的黨員5名，占黨員總數(shù)比例4%，具有大專以上學歷的黨員120名，占黨員總數(shù)的27%，高中及以下的黨員324名，占黨員總數(shù)的73%。

金10萬元把它裝修用于社區(qū)建設，購置臺球，乒乓球、麻將等設施在一樓成立黨員活動中心，二樓社區(qū)辦公場所和社區(qū)圖書閱覽室。

西街社區(qū)工作總體要求是：全面貫徹中央、市委、縣委關于加強和改進黨的建設的要求和部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，服務居民群眾，加強基層黨組織建設，為更高層次上推進社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、西街社區(qū)社會管理工作的成效。

（一、） 西街社區(qū)推行網(wǎng)絡化管理，社區(qū)干部劃區(qū)包點，每個干部負責好自己的區(qū)域，發(fā)揮好自治功能，促進社區(qū)居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。‘一站’即社區(qū)服務站，以便民利民服務為主；‘菜單式’服務點面兼顧；轉變服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，更好地服務大局，服務群眾。‘一辦’即綜合辦公室，就是將防控關口向社區(qū)前移，管理重心向社區(qū)下移，服務功能向社區(qū)延伸，實現(xiàn)基層管理的扁平化，更好發(fā)揮化解矛盾、改善管理、維護穩(wěn)定的作用。。一站式服務涵蓋低保、社保、醫(yī)療、救助、幫扶、治安、就業(yè)安置等事項，簡化了辦事程序，減少了中間環(huán)節(jié)。由于社區(qū)為居民提供全方位的服務功能，真正實現(xiàn)了敞開一扇門，辦理萬家事的新局面。

（二、）以六進社區(qū)為主，開展黨建特色活動。

近幾年，西街社區(qū)通過多種形式開展了六進社區(qū)活動，為建設富強、文明、秀美、和諧營造了良好氛圍。道德進社區(qū)：邀請民樂縣道德根文化研究協(xié)會開展居民道德培訓班10次。治安（警務）進社區(qū):充分發(fā)揮居民自治的作用，先后成立義務巡邏隊、老年看樓護院隊、青年志愿者協(xié)會負責矛盾糾紛調節(jié)和環(huán)境衛(wèi)生整治、慰問空巢老人和幫扶貧困居民的活動。通過服務社區(qū)居民，并與公益性社會活動有機結合，幫助社區(qū)居民解決實際困難。文體進社區(qū)：成立了社區(qū)武術、舞蹈培訓中心，在春節(jié)、七一、國慶、重陽節(jié)等大型節(jié)日舉辦居民文藝演出活動，豐富了居民文化生活。衛(wèi)生進社區(qū)：社區(qū)衛(wèi)生服務中心對社區(qū)535戶居民建立了健康檔案，經常到居民小區(qū)進行健康知識講座?？平踢M社區(qū)：與上海外國語大學等八大高校學生聯(lián)合開展易家灣支教活動。法律進社區(qū)：與公安部門、交-警部門聯(lián)合開展居民安全知識講座300多次。

(三）社區(qū)以愛心超市為依托，開展便民利民服務活動。

人員人人上網(wǎng)回復,發(fā)貼向外界發(fā)布征集愛心物資的信息，很快得到了社會各界的響應，來自全國的捐贈者越來越多，尤其是北京上海廣州深圳的愛心人士熱情較高,收到的捐贈物資也越來越多，每周從郵局快遞公司拉運愛心物資到社區(qū),及時發(fā)放到困難群眾手中,使困難居民的生活得到了改善。西街社區(qū)愛心超市的規(guī)模日益擴大，共爭引物資30多萬件，救助城鄉(xiāng)居民3萬多人次。救助的層面不斷擴大，覆蓋全縣的十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困居民，救助的人數(shù)達到2500人次，長期救助的人數(shù)6554個，免費發(fā)放愛心物資48885件，讓社區(qū)真正困難的居民享受到社區(qū)的關愛，為更多的人排憂解難，打造真正的和諧社區(qū)。 2012年，西街社區(qū)愛心超市參加騰訊微博衣加衣微公益活動的邀請，爭取愛心基金6.25萬多元，共資助61名生活困難的學生，解決了孤兒、單親家庭子女、困難低保戶子女上學難的問題。如西街社區(qū)低保戶土仲虎因病死亡，妻子張秀榮改嫁，土新平和土克宇由70多歲的爺爺和奶奶撫養(yǎng)，兩個孩子上學學費，生活極度困難后，在網(wǎng)站公布了土仲虎一家的情況，江蘇南京的愛心人士為姊妹兩個每年資助4000元，解決兩個孩子上學難的問題。前聽到消息前來西街社區(qū)救助的困難學生不斷增多。

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三、社區(qū)管理工作存在的問題和不足。

也隨之提高，社區(qū)的各項開支呈直線上升趨勢。 （二）社區(qū)工作任務繁重，承載的工作負擔日益增多。面對不斷增加的社區(qū)居民、日益繁多的工作任務，而社區(qū)工作者卻只有四五個人，面對人少事多的局面，如何才能更好的為社區(qū)居民服務值得我們深思。

（三）社區(qū)工作人員待遇偏低，工作任務重，嚴重影響了工作積極性。目前，社區(qū)公益性崗位工作者月工資僅467元，而為了更好的服務社區(qū)居民，又常常利用晚上、周末時間加班。面對如此繁重的工作任務，勞動報酬卻無法與工作強度、工作壓力相互平衡。

（四）社區(qū)居民自我創(chuàng)建意識淡薄。目前多數(shù)居民有事了才找社區(qū)，無事的話卻不跟社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)對居民的了解只能通過挨家挨戶上門采集信息的方式建立起來。目前實際工作中，不能充分的調動居民參與社區(qū)共建的積極性和主動性。有效發(fā)揮廣大居民建設社區(qū)的主體作用還有待進一步宣傳和組織實施。

為更好的指導和開展社區(qū)建設，提高社區(qū)工作的工作效率，對全街五個社區(qū)建設工作進行了調研，期間召開社區(qū)工作人員座談會、深入各社區(qū)居委會實地調查并收集各社區(qū)居委會對社區(qū)建設工作的綜合意見，現(xiàn)就在新形勢下建設工作存在的困難和問題，如何創(chuàng)新社區(qū)體制，加強社區(qū)管理，推進社區(qū)責任分片包干管理利與弊等情況談幾點看法。

一、當前社區(qū)建設工作在新勢下存在的`困難和問題

社區(qū)是城市的細胞，社區(qū)建設是城市社區(qū)服務深化發(fā)展的產物，隨著城市社會經濟的迅猛發(fā)展，在新的形勢下，大力推進社區(qū)建設，是解決城市發(fā)展中諸多社會問題的有效途徑，隨著經濟體制改革的不斷深入，文化街道社區(qū)建設工作面對政府轉變職能，企業(yè)轉變經營機制，單位功能不斷弱化和解體，城市管理出現(xiàn)橫不到邊，縱不到底等諸多復雜情況下，應運而生有幾個急待解決的問題。

（一）社區(qū)工作行政化傾向比較嚴重。由于政府職能轉變不到位，我們的社區(qū)居委會尚扮演著政府的角色，是政府的一條“腿”，其主要精力還是在完成政府部門或派出機構交辦的任務，沒有更多的時間、精力、人員解決社區(qū)自治事務和為居民服務。

（二）社區(qū)服務功能尚不完善。雖然大多數(shù)社區(qū)建立了社區(qū)服務機構，但服務內容單一，服務方式和手段落后，服務機制不活，服務隊伍不全，服務水平和質量不高。

（三）社區(qū)自治意識和居民參與意識不強。社區(qū)居民參與社區(qū)管

理和自治的意識不強，社區(qū)志愿者隊伍人數(shù)較少，駐社區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極必不高，社區(qū)凝聚力不強。

（四）社區(qū)工作者隊伍的工作能力有待提高。2015年南崗區(qū)通過公開招考的形式，吸引大量的年青同志進入社區(qū)工作，其中部分同志，文化程度雖高，但缺乏專業(yè)知識與工作經驗，而且思想素質和責任心不盡人意，缺少經常性、專業(yè)性的業(yè)務提高培訓，社區(qū)干部隊伍不穩(wěn)，已成為當務之急。

（五）還有其他諸多問題急待解決。如辦公經費短缺，社區(qū)干部待遇偏低，社區(qū)辦公場所建設缺乏規(guī)范化，現(xiàn)代化標準，政策落實不到位，全社會對社區(qū)工作的認識不高等問題，急待上級相關部門解決。

二、在新的形勢下，創(chuàng)新體制、強化責任、科學推動社區(qū)工作上新的臺階

（一）創(chuàng)新社區(qū)體制，大力推動社區(qū)工作。

在新的形勢下，基層社會出現(xiàn)的種種新情況，新問題，新挑戰(zhàn)，給基層社會管理提出新的課題和新的要求。對此，在創(chuàng)新社區(qū)管理機制體制上進行了一些有益的摸索，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、創(chuàng)新組織體制。完善組織體制，是提高黨對社區(qū)各項工作全面領導能力的基礎。形成以街工委為核心，以居民區(qū)黨組織為基礎，以社區(qū)全體黨員為主體，以共同需求，共同利益，共同目標為紐帶，各類組織踴躍參與的社區(qū)大黨建工作格局，從而使黨組織對居委會各級工作的領導更好地落到實處。

增強社區(qū)居民的參與意識。加強街道與社區(qū)自治組織之間的聯(lián)系，探索新的基層社會管理體制、提高基層社會管理效率。著重體現(xiàn)“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”新要求，進一步增強社區(qū)服務功能。

3、深化社區(qū)居民自治制度建設。一是要完善社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會聯(lián)席會議和社區(qū)成員代表會議制度。社區(qū)重大事務和涉及居民的切身利益的大事都應由兩委聯(lián)席會議研究形成方案，提交社區(qū)成員代表會議討論決定。二是要推廣社區(qū)事務民主聽證制度。凡是與社區(qū)居民利益相關的重要事項決策前都要實行民主聽證，堅持科學決策、民主決策。要進一步規(guī)范聽證程序，把議題選定、代表確定、會議公示、召開會議、議題辦理落實等各個環(huán)節(jié)。三是要逐步設立樓（門）院聯(lián)絡員制度。推進樓（門）院的自我教育、自我管理和自我服務，完善居民自治體制機制。

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4、健全社區(qū)工作機制。要逐步建立與新形勢下的社區(qū)管理體制相適應，服務功能完善，體制機制健全，服務質量和管理水平較高的社區(qū)工作體制，為居民群眾提供更加多樣、快捷、優(yōu)質的社區(qū)服務。要理順關系，完善制度，要在明確政府各職能部門、街道辦事處、社區(qū)居委會的職責與分工的基礎上，建立健全社區(qū)工作的各項規(guī)章制度，包括社區(qū)居委會等組織參加的社區(qū)事務協(xié)商議事制度、廉政建設制度、居務公開制度、財務制度、學習培訓制度和崗位責任制度等，完善社區(qū)工作制度。要在進一步掌握社會變化規(guī)律的基礎上，不斷創(chuàng)新、不斷探索，提高社區(qū)工作的效率與能力，從而更好地實現(xiàn)以關注民生為重點的社區(qū)建設。

（二）理順社區(qū)各種關系，加強社區(qū)管理，以人為本，調動社區(qū)工作人員的積極性。

1、社區(qū)是城市的基石，社區(qū)管理的好與壞，直接影響著城市的形象。所以在著手抓社區(qū)管理的時候，要注重抓好社區(qū)各項基礎工作、理順社區(qū)各種關系，這是加強社區(qū)管理的關鍵。目前社區(qū)管理總的思路就是立足服務、完善自治、夯實基礎、健全法制、提升水平。立足服務就是整合資源、拓展社區(qū)服務。完善自治就是擴大基層民主、實行居民自治，推進基層社會管理改革，推動政治文明。夯實基礎就是抓好社區(qū)各項基礎工作，理順社區(qū)各種關系。提升水平就是改革創(chuàng)新，推進社區(qū)管理體制，社區(qū)工作機制創(chuàng)新，不斷把社區(qū)管理提升到一個新的發(fā)展水平上來。

實提高社區(qū)工作人員工資福利待遇，保持社區(qū)工作人員隊伍穩(wěn)定，已刻不容緩。近兩年來，雖然社區(qū)工作人員工資待遇有所增加，但仍相對較低，與現(xiàn)行機關事業(yè)單位的工作人員差別較大，其工資報酬與工作付出不成比例，而且社區(qū)工作負擔過重，政府工作部門要求社區(qū)工作協(xié)助或承辦的臨時性、非常規(guī)性工作相當多，而且大多沒有工作經費保障，這樣無形中加大社區(qū)的負擔與工作壓力。希望政府有關職能部門盡快出臺規(guī)范“進社區(qū)”事項，研究制定“費隨事轉”、“社區(qū)工作準入”等制度，減輕社區(qū)工作負擔，提高社區(qū)管理和服務水平。

（三）在新的形勢下社區(qū)責任分片包干管理的利與弊

目前，社區(qū)實行社區(qū)主任負總責的工作管理機制，社區(qū)主任負責社區(qū)全面工作，人口和計劃生育工作、社區(qū)治安綜合維穩(wěn)工作、勞動保障服務工作、城市低保等工作均有專人負責，并實行崗位責任分工包干及責任追究制度。在新的形勢下，實行社區(qū)責任分片包干管理，雖然是一種工作觀念，工作方式，工作機制的一個突破，但并非良丹妙藥，有其利也有其弊。從各個層面來分析社區(qū)責任包干管理所產生的效能。

1、社區(qū)責任分片包干管理的好處：一是細化責任，有利于提高社區(qū)工作人員的工作責任心。分片包干后，會給工作人員一定的工作壓力，促使工作人員主動開展工作。二是分片包干管理有利于提高每一個社區(qū)工作人員的綜合素質與辦事能力。三是社區(qū)責任分片包干管理有利于街工委、辦事處及上級有關部門對社區(qū)工作人員的考核與管理。

不利于團隊精神的發(fā)揮。社區(qū)責任分片包干管理以后變成單干，勢必削弱集體力量。另外社區(qū)很多工作都需要晚上入戶，白天居民上班，見面率不高，社區(qū)女同志多，一個人入戶安全也存在著隱患。三是社區(qū)雖小，但工作繁重，每個社區(qū)都有管理的難點和重點，責任分片包干管理，這些重點和難點分給誰，很難裁定。

工作模式雖然需要創(chuàng)新，管理體制更需改革，但總的一條，要切合實際，適合各社區(qū)實際情況的工作思路、工作模式、管理體制，才是好的模式與體制。

社區(qū)建設工作在新的形勢下，勢必會有許多新問題、新矛盾產生，這就需要黨和政府及相關部門，以高度的責任感與強列的使命感，好好把握機遇，面臨新的挑戰(zhàn)，科學謀劃、與時俱進，推動社區(qū)建設工作上新的臺階。

市場調研工作匯報篇四

又迎來了一次實習，當領到那些厚厚的資料時我們都被著時的嚇了一跳，我們一個組四個人要做好120個企業(yè)的調查并且蓋章，這樣一分下來每個人都要完成起碼三十份的任務。面對這樣的挑戰(zhàn)我們的心情好壓抑但同時也充滿了期待，這意味著接下來我們鍛煉自己的時候到了！

經過詳細的分工，我們組選定了通訊這一行業(yè)，初步劃定了各自的任務。前兩天是我們集體行動的時間，我們將范圍劃分到學校附近和電腦城。俗話說出門不幸，初次的行動我們便遇到了障礙，當我們用熟洛的語氣很有禮貌地跟他們打招呼、套家常的時候，我們被那家的負責人以不友善的語氣潑了一盆冷水，這大大的打擊了我們的積極性?？磥砝蠋熣f遇到冷板凳是必不可少這句話是對的，臨陣退縮面臨的注定是失敗。于是我們開始調整我們的思路，想從中找出我們的不足。后來我們發(fā)現(xiàn)我們的問題出在調查的時間上，我們做的是通訊調查，晚上是他們的營業(yè)量最大的時候，在人家忙得不可開交的時候，我們的出現(xiàn)對于他們無異于就成了搗亂。但是我們已經出來了，就這樣回去都覺得很不甘心，到了第二家我們索性單刀直入切入主題，說明我們的來意，出乎我們的意料，人家看我們是大學生就很樂意的配合我們完成了一份調查。有了一次成功的經驗給足了我們很大的信心，一個晚上下來我們組就蓋了五個章。

第二天以后我們就開始分頭行動了。我們來到了電腦城，由于是中午，天氣太熱，人們都很少出來這里，這給我提供了很大的便利。當我拿給他們那張表時，他們的眼里滿是不解，我一個一個給他們講解不到一個小時喉嚨就干了，突然佩服起老師們怎么可以把一天的課講下來，還要讓我們聽懂，真是厲害！一整天下來，我數(shù)了數(shù)，自己在那里蓋了十個章左右，其余的都在其他組員那里，雖然累點，可是比起其他人還算收獲頗豐吧，在心里小小的為自己鼓勵下。剩下來的日子我奔波于禪城個個通訊營業(yè)所，由于要配合他們的營業(yè)時間，我都是挑中午出去，幾天以后我可以明顯感覺自己黑了好多，可是付出與收獲簡直不成比例。考慮再三，我決定回家以后再繼續(xù)下去。

漸漸地，我總結出了做這份調研的方法：

首先第一步，說明你的來歷，該低頭哈腰就去做，著別人白眼和譏諷是很正常的事，重要的是要堅持，俗話說的好，人不要臉天下無敵。

第二步，和你的調研對象交流，在交流過程當中你自己心中要有底，把你自己想知道的資料套出來，并且讓他填好你精心準備的調研問卷表。還有，在交流的時候你要給別人留余地，不要總是你自己問。你可以給別人拋出一個范圍很大的問題，看看他的想法和思路。很有可能，他就有一個你完全沒想到的東西。第三步：善后處理。跟對方打好交道，這樣以后要找兼職對方可以第一個想到你，對自己日后找工作多少也是有幫助的！

一段時間的實訓下來，我發(fā)現(xiàn)今天，我們已經走入了以因特網(wǎng)（internet）為基礎的網(wǎng)絡經濟時代，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)有效開展網(wǎng)絡營銷活動，尋找新的商機，已成為1種必然選擇。然而我國企業(yè)，特別是我國中小企業(yè)對網(wǎng)絡營銷缺乏全面的了解和正確的認識，在網(wǎng)絡營銷過程中走了很多彎路，遇到很多問題。在我的調查中，很多企業(yè)對電子商務還持有不信任的態(tài)度，或者說還不是很了解電子商務。當然這些都是我們能夠理解的，任何事物都必須要有一個接受的過程，目前的電子商務還有一部分企業(yè)沒實施，但是我相信不久的將來，電子商務會普及到每一個角落。當然，這只是一個很小的統(tǒng)計，不能代表大多數(shù)，畢竟我做的調查數(shù)量也是很有限的。

中國的電子商務目前正處于快速發(fā)展的上升期，特別是近兩年來針對個人消費者的網(wǎng)上購物市場蓬勃發(fā)展，受到了越來越多消費者的青睞。網(wǎng)上購物市場的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間吸引了無數(shù)企業(yè)的加盟，大量獨立網(wǎng)店紛紛涌現(xiàn)。這其中不乏很多傳統(tǒng)企業(yè)，以及一些對互聯(lián)網(wǎng)建站和營銷等比較陌生的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。在這種情況下，電子商務網(wǎng)站的搭建以及后續(xù)的用戶體驗完善、網(wǎng)站營銷推廣、網(wǎng)店運營管理等各個方面的基礎知識及實踐經驗，對于獨立電商企業(yè)來講，就非常重要。

短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。短短的兩個月暑假時間，對于大學生所需要的實習經驗來說，太微不足道，對于大學生的發(fā)展，幫助甚微。通過這次的實習，我收益良多，無論是技能方面還是思想方面。實習不過2個月，回頭看看。它幾乎等同于我大學3年的寬度。盡管也有過不悅和傷心，有過郁悶和苦惱，但最終留在腦海中的卻是美好的記憶和收獲。在加強我對專業(yè)知識應用的同時，也將充實我今后的人生。

通過這一次的社會實踐讓我也知道了原來接觸的人與事不同，學到的東西自然就不一樣了?，F(xiàn)在社會經濟飛速發(fā)展，每天都有新的東西出現(xiàn)，在擁有越來越多的機會的同時，也就出現(xiàn)的更多的挑戰(zhàn)。昨天學到的東西說不定明天就淘汰了。現(xiàn)在社會對人才的要求越來越高，我們不只要學好學校里學到的知識，還要不斷在生活中和實踐中學習其他的知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己和表現(xiàn)自己。

在此，我感謝我們的老師，感謝你平時辛勤的教導，也感謝你讓我們在一次實訓感悟到語言表達與交際對我們以后工作的重要性，我今后一定要好好的提升自己！謝謝你！

市場調研工作匯報篇五

一、市場的基本情況玉林市建材市場，原名玉林建材家具市場，由玉林市市場開發(fā)服務中心于一九xx年五月投資興建，并負責管理。市場是集建筑材料、摩托車銷售于一體的大型綜合性市場，是玉林市人民政府規(guī)劃建設的重點項目之一。

二、市場當前存在的主要問題經全面調查了解發(fā)現(xiàn)建材市場在建設和管理中存在四個方面的突出問題：

(一)市場發(fā)展定位不夠高，不適應當前社會經濟發(fā)展的需要。作為中南地區(qū)的商貿集散地，玉林有著悠久的商貿歷史和較好的商業(yè)發(fā)展前景。而建材市場的建立和發(fā)展，由于認識上的局限性，其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高。表現(xiàn)在二個方面：一是市場建設檔次不高，大部分建材經銷商雖能夠歸行入市，但是經營方式仍停留在攤位式經營，商品以低、劣居多;二是市場銷售覆蓋面不廣，目前市場上的商品多銷在本地，及周邊一些縣城，知名度低，輻射范圍不廣，銷售量有限，影響力低下。

(二)政策法規(guī)配套跟不上，進一步發(fā)展受阻。表現(xiàn)為：一是行政引導不力，造致了市場分散。當前玉林市區(qū)內還有很多建筑材料店鋪未能歸行入市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店，工業(yè)品市場附近的管材店和燈飾店，清寧路上的鋁合金(不銹鋼)窗(門)店等等。市場的分散既不利于市場的管理，也不利于市場的良性發(fā)展，更不利于市場品位的提升。二是征費政策過緊，各種征費過高。行內業(yè)主普遍反映，本市場與廣東的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名以及區(qū)內百色、欽州等地的同類市場相比，同類征費偏高，這無疑會打擊業(yè)主的投資信心，很大程度上阻礙了市場的進一步發(fā)展。

(三)市場設施不配套，服務質量不高。主要表現(xiàn)在：一是門店(貨位)面積大小不一，不合適。業(yè)主普遍反映是小戶不夠用，大戶用不完。二是鋼材貨位場地沒有硬化，場地沆洼不平，積水疏排不暢，雨天一身泥，晴天一身灰。三是無地磅設施。四是倉儲設施不配套，倉庫容量遠不能滿足業(yè)主的需要。五是缺乏對裝運隊的有效管理。六是生活設施不配套。

(四)地理位置已不相適應城市發(fā)展要求。市場建成之初，其地理位置尚屬城郊。隨著二環(huán)路的建成以及城區(qū)的擴展，目前市場已進入市區(qū)之中。承載建材商品的重(大)型貨運車輛將不再適宜進出市區(qū)內的市場，在市區(qū)內設置建材市場，一方面對其自身發(fā)展是一個限制，另一方面影響到城區(qū)居民的正常生活，影響到城市的品位和檔次。

1、市場定位。新建市場應按照立足現(xiàn)在，著眼未來的要求，建設成為玉林城區(qū)范圍內唯一的綜合性建材經營地，成為專門、集中、門類廣泛、品種齊全、管理統(tǒng)一、服務優(yōu)質的專業(yè)市場，成為憑借玉林傳統(tǒng)的區(qū)位優(yōu)勢，充分展現(xiàn)嶺南商貿都會魅力，有品位、上檔次、有影響力的專業(yè)建材市場;進一步建設成為兩廣及中南地區(qū)以建筑材料為主，集展示、交易、信息、倉儲、服務為一體的建材貿易集散中心。

2、新建市場選址。建議選擇設置在二環(huán)路北流路口至秀水收費站之間路段的北側或在苗園路石子嶺附近。主要是因為建材產品多屬體重量大產品，對運輸條件要求較高，而該地段鐵路和公路運輸交通方便，空地較多，便于建設和使用，同時也可拉動該地段的經濟繁榮和勞動就業(yè)。此外，新建市場近鄰的新體育館，對今后組織開展商品會展活動也相當有利。

3、建設規(guī)模。新建材市場占地15萬平方米，其中營業(yè)面積4.5萬平方米，倉庫面積3萬平方米，營業(yè)門店設計為二層，上面為辦公室、住房，下層為經營門店，倉庫設計為單層。新市場經營門店為1500個，年銷售額為5億元人民幣，產品主要銷往桂南及粵西地區(qū)。

4、新建市場投資。新市場預計總投資4500萬元，其中置地費用約1100萬元，建筑費用約3400萬元，建設資金可由市場服務中心獨立投資興建，也可通過招商引資，實行股分制進行經營。

5、市場的管理和經營。市場的管理既可保持原有模式，繼續(xù)由市場服務部負責，或是實行股份制，由股東董事會負責實施經營管理。經營方式采取先進的敞開式、超市式經營，里面經營商品齊全，基礎設施配套齊備，實現(xiàn)“一站式”采購，提供細致周到的售后服務。

市場調研工作匯報篇六

各位領導：

春化鎮(zhèn)是全市最偏遠的地區(qū)，交通閉塞，經濟不發(fā)達，基礎設施薄弱，在社會主義新農村建設工作中面臨著非常大的壓力。但是，在市人大和鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)人大堅持以經濟建設為中心，認清形勢，明確任務，以建設社會主義新農村和“平安”春化為目標，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，在我鎮(zhèn)各項建設中發(fā)揮了重要作用。

目前，春化鎮(zhèn)共有市人大代表7人、鎮(zhèn)人大代表45人，從去年開始，我們不斷拓展思路，結合實際情況，針對重點工作，全面履行人大各項職能。

一、認真學習和。

總結。

經驗，營造人大工作的良好氛圍。結合人大工作的深入發(fā)展，我們把市鎮(zhèn)兩級人大代表在履行法定職責過程中積累的新做法、新經驗及時宣傳好、推廣好。今年是新農村建設實施的第二年，我們通過前期制定的發(fā)展計劃，把握住新時期農村發(fā)展的迫切要求，認真履行職責，向廣大農民宣傳發(fā)展生產，樹文明新風，組織代表參觀先進村屯的新農村建設的情況，動員代表認真帶頭投入到新農村建設中。

認為，新農村建設應從群眾基礎好、熱情高的村屯抓起。鎮(zhèn)黨委、政府采納了這一建議，把基礎建設搞得比較好、經濟發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳喜菝贝?、五道溝村作為新農村建設試點村。為加強其他各村的新農村建設工作，鎮(zhèn)人大組織全體人大代表參觀了上草帽、五道溝兩個試點村，認真學習了新農村建設的經驗，為各村如何深入開展此項工作提供了樣本。今年，我們根據(jù)情況，帶領市人大代表和部分鎮(zhèn)人大代表檢查了西土門子、樺樹、小六道、東興鎮(zhèn)等幾個重點村，與村干部一起召開了座談會，交流新農村建設過程中的經驗和教訓。通過參觀檢查和學習，代表們鼓足了勇氣，增強了干勁。

三、加強對重大事項的監(jiān)督，確保各項工作的順利開展。組織代表對鎮(zhèn)里的重點工程和實事工程項目的進展情況進行視察。近幾年來，我鎮(zhèn)為建設新農村，創(chuàng)建和諧社會，爭取到了很多重點工程和實事項目，但部分百姓對工程質量問題討論很多。我們組織代表著重對中土門子水泥路（投資90萬元），五道溝自來水（投資30萬元），樺樹村自來水（投資35萬元），小六道堤防（投資12萬元），上草帽水泥路（投資38萬元）等10多處工程的視察，重點關注工程質量，要求施工部門嚴格關把，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如太平溝自來水工程（投資30萬元），視察時發(fā)現(xiàn)供水量不足，而且水質混濁，不適宜飲用，就責令其返工。

投標要求按規(guī)定程序進行，防止暗箱操作，人大監(jiān)督起到了較好作用。

四、積極開展代表活動，參與到鎮(zhèn)村兩級各項決策中去。

1、新農村建設是構建和諧社會的重要組成部分，是當前黨的中心工作。鎮(zhèn)人大為配合黨的中心工作，從加大監(jiān)督力度著手，認真做好本職工作。我們組織代表深入農村、走訪代表、村干部和群眾，搞好調研工作，摸清全鎮(zhèn)20個行政村的基本情況，代表們針對在調研和視察中了解到新農村建設中出現(xiàn)的重點和難點問題，集思廣益，提出了不少建設性的意見和建議。例如，代表們發(fā)現(xiàn)有些村在新農村建設過程中，缺少規(guī)劃，缺少資金，缺少人才，農村干部工作積極性不高等問題。人大主席團歸納代表意見后，決定聽取鎮(zhèn)政府對中心村規(guī)劃工作情況報告，建議黨委、政府制訂出臺建設新農村的獎勵政策。鎮(zhèn)黨委采納人大的建議，很快出臺了對經濟薄弱村的扶持政策，加大了幫扶力度。為鼓勵農村干部提高工作積極性，新農村建設的具體工作與干部年終考核掛鉤，加大了考核獎勵幅度。

2、組織人大代表積極獻計獻策，為新農村建設好服務。鎮(zhèn)人大近年來為著力配合黨的新農村建設，加大監(jiān)督力度，組織人大代表擔任農村經濟顧問，為新農村建設獻計獻策、出資出力。到07年6月底止，為新農村建設獻計獻策二十多條，為新農村建設出了一份力，成為我鎮(zhèn)人大工作的新亮點。

五、認真履行職責，督辦好代表議案建議。

督辦好代表議案建議是人大促進新農村建設的有力手段。近兩年人代會上，我們都收到很多代表提出的議案建議，及時交政府相關部門辦理。近年來，鎮(zhèn)人大跟蹤督辦了《農村基礎設施》、《科教文衛(wèi)發(fā)展》、《產業(yè)化調整》、《人民內部矛盾》、《社會治安》等方面的代表議案建議，通過開展檢查、重點抽查、專項督辦、調查視察等形式，加大督辦力度，努力發(fā)揮好人大代表的議政決策和模范帶頭工作。今年已有四件議案建議已答復完畢，同時，鎮(zhèn)人大在深入調查研究的基礎上，聽取和審議鎮(zhèn)政府辦理情況的報告，推動了全鎮(zhèn)新農村建設的順利開展。

六、加強領導，促進人大工作的順利開展。

鎮(zhèn)黨委不斷提高對人大工作的認識，加強和改進對人大工作的領導，定期聽取人大的工作匯報，研究人大工作中的重大問題，積極支持人大依法行使職權，重視發(fā)揮人大代表作用等。這是黨委實施對人大工作領導的重要內容，黨委的支持，是人大的各項監(jiān)督工作和代表議案建議工作能夠及時完成的關鍵所在。

今后，我鎮(zhèn)人大將進一步創(chuàng)新監(jiān)督理念，突出重點，講求實效，增強依法行使職權的能力，切實把新農村建設各項政策落到實處，解決實際問題，推進我真經濟和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。

春化鎮(zhèn)人大。

2007年8月。

市場調研工作匯報篇七

匯報材料。

尊敬的各位領導：

你們好！熱烈歡迎各位領導蒞臨******有限公司檢查指導工作。

為貫徹國家扶持新疆、發(fā)展西部、改善民生的政策，搶抓“多省市對口支援新疆”這百年難得一遇的大好時機，針對**地區(qū)水泥企業(yè)規(guī)模小、工藝水平落后的現(xiàn)狀，由*****有限公司、******責任公司、********有限公司3家單位共同出資*億元人民幣，組建*****公司，新建年產*******生產線一條。生產線設計總投資***億元。其中**生產線于***年**月破土動工，*****投產試運行。

一、投產后企業(yè)生產經營情況。

2010年正式投產后，實現(xiàn)銷售收入***萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值****萬元；實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元；實現(xiàn)利潤總額****萬元。

2011年正式投產后，實現(xiàn)銷售收入***萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值****萬元；實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元；實現(xiàn)利潤總額****萬元。

今年計劃生產***萬噸，銷售***萬噸；實現(xiàn)利潤***萬元。截至2012年*月**日，我公司已生產*******萬噸，銷售******噸。

二、生產線的工藝設計和企業(yè)今后生產經營發(fā)展的方向。

今年我們將根據(jù)生產線實測各項工藝技術參數(shù)，進行*******生產線的工藝設計，并擇時動工。對**生產線的工藝設計和企業(yè)今后生產經營發(fā)展的方向，我們計劃如下：

1、立足工業(yè)園區(qū)，打造循環(huán)經濟產業(yè)鏈。將重工業(yè)加工企業(yè)。

生產過程中產生的工業(yè)廢渣作為水泥生產的原材料綜合利用，爭取年處理消化工業(yè)廢渣30萬噸，為企業(yè)生產經營降低成本、開拓市場、增創(chuàng)效益創(chuàng)造條件。

2、對水泥生產中排放廢氣的余熱循環(huán)利用，集中發(fā)電，年發(fā)電******千瓦時，增加收入****萬元，可節(jié)約原煤***萬余噸。

3、以水泥生產為基點，以“循環(huán)經濟、綠色經濟”為標準，積極發(fā)展上下游產業(yè)，如利用工業(yè)廢渣和水泥生產免燒磚等符合產業(yè)政策支持的項目建設。

三、存在的問題1、****。2、****。3、****。

當前**地區(qū)經濟發(fā)展迅速，**市場仍有潛力可挖，在****黨委的正確領導下，*****有限公司全體員工，將團結努力，拼搏奮斗，堅決完成上級黨委和董事會交給我們的任務。

二〇一二年*月**日。

中共***縣委***縣人民政府。

（***年***月***日）。

尊敬的***書記及各位領導：

短短半年時間，***書記三次親臨***檢查指導工作，充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視，對***發(fā)展的關心，也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民，向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！下面，我就有關情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

今年以來，我們在自然災害頻發(fā)、穩(wěn)定壓力加大的不利形勢下，認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示，全縣上下團結一心、真抓實干，經濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。1－6月，實現(xiàn)gdp***億元，同比增長***%；地方財政一般預算收入***萬元，增長***3.5%；農民人均現(xiàn)金收入***元，增加***元。

（一）產業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上，扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設，啟動了***、***、***，實施了***、***等10項技改，招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進，爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業(yè)上，著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū)，連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝，規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。

（二）基礎建設扎實推進。加快推進交通建設，積極配合做。

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作，預計8月開始鋪軌；積極爭取南（充）梁（平）高速公路過境***，省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案；完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，啟動建設村道公路***條***公里。（三）民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、中小學危房改造等民生工程；啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，解決了新征地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策，積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度，集中開展安全專項整治，積極推進村（居）委會安全監(jiān)管試點，強化安全生產執(zhí)法檢查，杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作，狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處，無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。

（四）縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標；啟動縣城南北兩河治理工程前期工作，實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程，穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題，痛下決心，對癥施治，加強城市管理，狠抓環(huán)境整治，市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時，堅持一手抓抗震救災，一手抓經濟發(fā)展，做到“兩手抓、兩不誤”，全縣較快恢復了正常生產生活秩序。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，***經濟社會發(fā)展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早，城市規(guī)劃前瞻性不強，城市功能不配套；全縣沒有上等級公路，還有部分村沒通公路，三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發(fā)展不足，經濟基礎差、底子薄，稅源少，財力弱，是典型的吃飯財政；2007年財政一般預算收入只有***萬元，其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多，維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾，沉著應對，在市委、市政府的堅強領導下，千方百計克服各種困難，奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環(huán)境。四是強化城市管理，提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標，抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程，規(guī)劃建設精品小區(qū)，真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。

（二）抓產業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃，突出重點區(qū)域，優(yōu)化政務環(huán)境，廣辟渠道，精選項目，專業(yè)招商，真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè)，力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”，集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè)，壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè)，堅持龍頭帶動，規(guī)模發(fā)展，做大做強通旺、潤豐等產業(yè)化龍頭企業(yè)，采取以點連線、連線成片的辦法，推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”，著力建設農業(yè)產業(yè)化百里長廊，努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網(wǎng)點，突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產業(yè)，打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設，跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***，完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設，著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。

發(fā)生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動，加大掃黑除惡力度，徹底整治治安亂點，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是切實抓好災后重建。堅決執(zhí)行有關政策規(guī)定，準確及時足額發(fā)放救災資金和物資。加快城鄉(xiāng)垮塌房屋、d級危房重建進度，確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固，年底前完成學校危改工程；7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時，抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

（四）抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設，凝聚班子力量，集中班子智慧，將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設，抓好干部教育培訓，強化基層組織建設，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動，努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制，建立重點工作縣級領導負責制，完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制，搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制，強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部，以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部，用慈母般的愛心關懷干部，真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用，讓想干事、能干事、干成事的有舞臺，讓守攤子、空論道、不作為的無位置，著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍，努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題。

（一）懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。

匯報材料】。

中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。

采桑湖鎮(zhèn)人民政府。

（2010年3月14日）。

尊敬的趙書記、各位領導：

陽春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報，敬請批評指正。

一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況。

2月25日，區(qū)委經濟工作會議后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開全體機關黨員干部會議，認真學習和傳達了會議精神，特別是趙書記講話指示精神，并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進跨湖發(fā)展，加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討，制定了本鎮(zhèn)2010年經濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。3月5日，我鎮(zhèn)召開了2010年經濟工作會議，將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2010年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。

3月10日，區(qū)委黨務工作會議召開。會后，我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據(jù)自身實際，就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線，按照區(qū)委黨務工作會議要求，結合全區(qū)工作要點，制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標，并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2010年我鎮(zhèn)黨務工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網(wǎng)絡問政意識，凝聚關注群團力量，并根據(jù)區(qū)委安排，對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧，目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。

3月份以來，我們在區(qū)委調強班子后，對班子成員重新進行了分工，對不在狀態(tài)的機關工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關干部及村級班子進行了個別調整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮(zhèn)上下一致表示，力爭2010年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外，我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中（擴大）學習會上的講話精神，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上，按照區(qū)委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行；配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場，嚴格杜絕假劣農資；編發(fā)了2期農情簡報，積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1-3月份，共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次，受訓2000多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業(yè)為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭，組建惠農糧食經營合作社，引導農民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘（一種優(yōu)質中稻新品種）合同5000多畝，岳優(yōu)9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬米；積極籌備防汛，制定了2010年渡汛方案。

所負責人分組包片，進村下組入戶，送去慰問金和生活必須品，把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作，通過廣泛宣傳、責任分解，節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會，做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作，依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動，對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無誤，帳帳、賬實相符，并開始啟用新統(tǒng)計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

（五）、財稅工作。1、春節(jié)兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節(jié)兌付工作，今年節(jié)前，共兌付資金218萬元，特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利，債權人大多怨氣而來，滿意而歸，受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬元，其中財稅11.5萬元，地稅收74000元，國稅94000元；養(yǎng)老基金征繳完成212萬元，力爭實現(xiàn)“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

市場調研工作匯報篇八

今年以來，在市局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx分局認真貫徹落實食品藥品安全監(jiān)管各項工作要求，以開展“兩學一做”為契機，從規(guī)范行政許可、加強日常監(jiān)管、開展專項整治、提升隊伍素質等四個方面，不斷加大食品藥品市場監(jiān)管力度，實現(xiàn)了全區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的新突破。

一、嚴格規(guī)范審批過程，嚴把許可準入關口。

上半年xx分局共辦理《食品經營許可證》545戶，其中餐飲類288戶，食品銷售類237戶（保健食品53戶），單位食堂20戶（工地食堂1戶，機關企事業(yè)單位4戶，幼托機構10戶，養(yǎng)老機構5戶）；辦理注銷124戶。檔案室整檔3000余份，歸檔2100余份。接受當面咨詢及電話咨詢2400余人次。在工作中做到不延誤、不漏登、不錯登。對于受理的各類審批事項做到隨時登記，按照辦件的種類進行微機錄入，同時嚴格按照規(guī)定流程和時限辦理。

積極解決食藥工作新問題。針對小作坊辦證問題，分局工作人員多次調查小食品加工廠，實地學習日常監(jiān)管和生產企業(yè)監(jiān)管。“三小”管理條例及管理辦法從3月1日起實施以來，各轄區(qū)所共辦理《食品小經營店登記證》1294戶。

二、加強日常監(jiān)督管理，促進市場秩序規(guī)范。

1、做好各類食品安全專項監(jiān)督檢查。半年來，xx分局按照上級要求共開展了元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治、酒類市場專項整治、食品及保健食品虛假宣傳專項整治、校園周邊食品安全整治、五毛食品專項整治、春節(jié)期間餐飲服務食品安全專項整治、春季學校食堂等集體食堂食品安全專項檢查、牡丹文化節(jié)餐飲食品安全專項檢查、三小食品安全專項治理、端午節(jié)食品安全專項整治、中高考期間餐飲食品安全專項整治、自制油炸面制品專項整治、米皮類食品專項整治、夏秋季餐飲食品安全監(jiān)管及防控食物中毒專項行動等專項整治等專項監(jiān)督檢查。累計檢查食品經營企業(yè)5210家次，保健食品經營企業(yè)570家次，嬰幼兒乳粉經營企業(yè)60家次；檢查食品集中交易市場開辦方20家次，食用農產品集貿市場開辦方17家次，食用農產品銷售者151家次，網(wǎng)絡食品銷售第三方平臺提供者28家次。

2、深入開展食品安全風險隱患大排查。我局以學校食堂、養(yǎng)老機構、工地食堂、承辦聚餐活動的大中型餐飲單位為重點，以主體資格是否合法、主體責任落實是否到位為內容，深入開展餐飲食品安全隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和空白。共排查登記無證供餐幼兒園33家，無證養(yǎng)老機構2家，針對這些單位因審核辦理《食品經營許可證》前置條件不具備的情況，積極向區(qū)政府反映，請示協(xié)調相關部門辦理相關手續(xù)。同時，對無證幼兒園負責人進行責任約談，督促其切實落實食品安全主體責任。對承辦聚餐活動的大中型餐飲單位嚴格執(zhí)行報備制度，督促企業(yè)按照“自查表”開展自查，同時加大督查檢查力度。

3、扎實開展衛(wèi)生城市復審迎檢工作。今年是xx市國家衛(wèi)生城市到屆復審年，按照復審迎檢工作總體安排，3月9日我局召開迎檢推進會后，首先對轄區(qū)食品“三小”單位進行全面排查，并登記造冊，前期共排查登記食品“三小”單位434家，根據(jù)排查情況分類匯總存在的問題，制定切實可行的整改措施。然后以9個農貿市場為中心，逐步向外延伸，確保全覆蓋，重點解決食品“三小”單位無證經營、健康證明不全或過期、無量化分級、“三防”設施缺失、前灶后廳、衛(wèi)生環(huán)境差等問題。截止目前，我局印制并發(fā)放食品安全公示欄1700余個，督促“三防”設施整改500余戶，督促“前灶后廳”整改200余戶，督促消毒柜、衛(wèi)生環(huán)境整改400余戶。通過規(guī)范，我轄區(qū)食品“三小”單位基本全部持證，餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級率達到90%以上，公示欄均上墻，并亮證經營，“三防”設施基本具備，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉。

4、抓好生產環(huán)節(jié)食品安全源頭管理。針對轄區(qū)16家食品生產加工企業(yè)，分局制定了《2017年食品生產加工環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查工作計劃》。明確工作重點、責任部門和責任人，逐級落實整治工作任務和責任。上半年以來，分局結合工作方案，以調味品、肉制品、豆制品、飲料、糕點等作為重點品種，以城鄉(xiāng)結合部等作為重點區(qū)域，以食品和食品添加劑生產等作為重點部位，結合嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等違法犯罪專項工作，認真開展了各項專項整治行動。截至目前，共檢查企業(yè)16家，抽檢30批次，全部合格。根據(jù)《食品生產日常監(jiān)督檢查要點表》對16家食品生產加工企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題1個，下達《責令改正通知書》1份，均在規(guī)定時間內做出了整改。

5、持續(xù)開展“透明廚房”建設工作。今年4月，分局專門印發(fā)了《xx區(qū)“透明廚房”建設實施方案》，明確以學校（含托幼機構）食堂、養(yǎng)老機構食堂、醫(yī)療機構食堂、大中型餐飲單位為重點，以公開廚房環(huán)節(jié)、加工過程、清洗消毒、食品原料存儲狀態(tài)等重點環(huán)節(jié)為內容，通過視頻技術、透明展示、廚房開放日活動、陽光公示等形式，繼續(xù)深入推進“透明廚房”建設，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的橋接平臺。按照xx市2018年重點民生實事進度表，截止目前，xx轄區(qū)已建成學?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+明廚亮灶”6家，剩余1家正在籌備中。

6、開展?；踩珜ｍ棛z查。按照上級工作要求，xx分局積極開展食品保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治、化妝品經營專項檢查，強化企業(yè)主體責任，聯(lián)合區(qū)食安辦、辦事處社區(qū)等單位開展拉網(wǎng)式排查，集中整治化妝品經營者不落實索證索票制度、銷售化妝品標簽標識不符合要求等突出問題，針對未經許可生產經營食品和保健食品行為、保健食品標簽標識聲稱行為、利用網(wǎng)絡、會議營銷、電視購物、直銷、電話營銷等方式違法營銷宣傳、欺詐銷售保健食品行為、未經審查發(fā)布保健食品廣告以及發(fā)布虛假違法行為、保健食品廣告等違法行為，排查出xx分局轄區(qū)42戶涉嫌會銷商戶，將名單移交匯報區(qū)食安辦。累計檢查?；洜I企業(yè)800余戶次，抽檢保健食品18個批次、化妝品50個批次，立案3起。

7、系統(tǒng)開展抽檢工作。我局明確食品抽檢工作由專人負責，按照市局及xx區(qū)政府食品安全抽檢工作安排，堅持靶向性原則，以重點區(qū)域、重點品種、重點項目和大型企業(yè)為核心目標，加大對農獸藥殘留、重金屬及環(huán)境污染等因素引起的食品安全問題和與人民群眾緊密相關的餐飲食品的抽檢力度和頻次。今年上半年共抽檢樣品317批次，其中食用農產品152批次，餐飲62批次，生產環(huán)節(jié)30批次，流通環(huán)節(jié)73批次，截止目前，食用農產品30批次，流通環(huán)節(jié)55批次仍在等待檢驗結果。在已經檢測完畢的232個批次中不合格4批次，其中食用農產品2個批次不合格，餐飲環(huán)節(jié)食品2個批次不合格，都正在核查處置中。

8、扎實處理投訴舉報工作。我局高度重視投訴舉報工作，以打造食品安全社會共治為目標，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，建立健全投訴舉報處理工作運行機制。上半年受理、處理的（110聯(lián)動、12331、連線政府、百姓呼聲、信訪、xx區(qū)政府交辦等）投訴舉報314起，職業(yè)投訴信函、信件43起，共計357起。投訴辦結率100%，訴求人滿意率100%。

9、積極推進案件辦理工作。分局舉辦案件辦理業(yè)務知識培訓，取得了良好的效果。上半年以來，全局審核稽查案件19起,組織分局重大復雜疑難案件集體討論13起，已結案19起，申請xx法院辦理行政強制執(zhí)行案件1起，實際罰沒入庫金額共計282463.76元；處罰案件信息公示19起。榮獲“河南省服務型行政執(zhí)法示范點榮譽”稱號。

三、加強宣傳培訓力度，提升食品安全共治水平加強從業(yè)人員法制宣傳教育。分局組織轄區(qū)不同行業(yè)的食品生產經營單位進行食品安全知識培訓，累計開展培訓4次，培訓從業(yè)人員400余人次。

營造食品安全宣傳工作濃厚氛圍。分局深入農村、社區(qū)、集市、學校等基層一線，向群眾、學生和各類食品餐飲經營戶發(fā)放食品安全宣傳資料，同時積極引導生產經營單位誠信守法經營，不斷強化食品生產經營單位是“安全第一責任人”責任意識和誠信意識。今年來，利用“12331”、“525護膚日”等活動載體和重要節(jié)日，通過設立咨詢舉報受理點、散發(fā)宣傳資料、擺設宣傳展板、懸掛橫幅等多種形式，在轄區(qū)范圍內組織開展了食品藥品安全宣傳活動7次，制作各類展板20余塊，條幅20余條，發(fā)放宣傳資料3000余份，接受咨詢群眾1200余人次。在xx日報、大河報、xx電視臺等各類新聞媒體上宣傳發(fā)稿60余篇，收到了良好的社會宣傳效果。

四、提升隊伍整體素質，開展基層規(guī)范化建設1、全面開展人員培訓。分局抽調業(yè)務骨干積極參與省局和市局組織的業(yè)務培訓，為食品安全監(jiān)管工作提供知識儲備。今年3月分局組織全體人員開展了為期兩天的業(yè)務技能培訓。5月份組織新入職人員22人開展了為期2天的入職培訓。截至目前，累計培訓105人次，人均學習36個課時。

2、加強黨員隊伍建設。分局深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大會議精神學習活動，積極推進機關制度建設全覆蓋。通過每月“主題黨日”、政治學習以及開展“三會一課”等形式，提升黨員向心力，強化黨員宗旨意識。積極參加市局和xx區(qū)組織的各類活動，開展豐富多樣的志愿服務活動，半年來開展活動5次，參與志愿者30余人次。

3、嚴格落實黨風廉政建設責任制。分局緊盯全面從嚴治黨黨委主體責任，堅持黨政同責和一崗雙責，嚴肅查處黨員干部中存在的懶政怠政、為官不為問題，大力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力、形成想為的氛圍。全面落實中央八項規(guī)定，要求全局中層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，不斷提高黨員領導干部廉潔自律意識，提升是要隊伍建設水平。

下一步，我局將本著執(zhí)法與服務、培訓與宣傳、集中整治與長效管理相結合的原則，加大食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學監(jiān)管機制，為保障人民群眾飲食用藥安全做出更大的貢獻。

2018年7月18日。

市場調研工作匯報篇九

其報告如下：

上

東祥金店：面積：120平方米左右、黃金408/g、鉑金：518元/g

（7）眼鏡：瑞士眼鏡店,面積：2100平方米左右，有水晶系列、花鏡、

太陽鏡、防輻射鏡以及時尚鏡，價格：50元—1000元。

（8）、網(wǎng)吧：新時代、新太平洋、新一點紅、半日閑、聚源、芳草地、線緣、新新寒梅、新回通、萬利。面積：80—200平方米，比較分散。有一定客源，3元/小時，包間4元/小時。中青年比較多，24小時營業(yè)，大部分使用aoc牌臺式機。

（9）、臺球：爵士臺球、陽剛臺球、臺球會館。3家，面積80—150平方米，裝修中高檔，25元/小時，適宜人群為30歲以上，中高檔消費。

3家面積：60—100平米，裝修一般，適合大眾消費，價格：20元/小時、15元/小時。

（10）、動漫城：華通動漫城、滿天星動漫城，室內裝修中檔，環(huán)境較差，中青年較多，24小時營業(yè)。

（11）、 紳藍名仕會館：裝修高檔，共三層，地下：臺球，二層：健身房、三層：電影院，內設包房。

大廳：全天滾動播放同部電影，包房可任意點播，電影票價：45元/人，臺球大廳消費20/小時，包房：30元/小時，臺球大廳：12個球桌（星牌），包房2個球桌。

300元：享受九折優(yōu)惠 送vip電影票1張；

500元：享受8折優(yōu)惠 送vip電影票2張；

1000元：享受7折優(yōu)惠 送vip電影票5張；

2000元：享受6折優(yōu)惠 送vip電影票10張及高級球桿一根。

（12）、健身房：

體驗卡：288元，十次；

季度卡：568元，不限時；

半年卡：988元

一年卡：1668元。

一年卡：贈送vip電影票5張，或臺球10小時；

兩年卡：2888元，送vip電影票8張或臺球包房20小時；

三年卡：3999元，送vip電影票15張或臺球包房50小時。 地下美食城、游樂園。

租金：2800元/月，面積20平米左右/間。

扣點：3萬以下無扣點；

3萬——5萬扣10%；

5萬——8萬扣8%；

8萬以上6%；

無其它費用，鋪位已招滿，總面積：2000多平米。

根據(jù)以上的調查結果，我分析，霍市的經濟發(fā)展較快，但商業(yè)的發(fā)展才剛剛興起，有商場，但商品不集中，不能滿足消費者的一站式購物，一次性滿足的需求。

在總隊企業(yè)信息中心的正確領導和各縣級隊的支持配合下，xx年南平市產品市場占有調查工作順利完成了各階段任務。一年來，我們堅持以提高調查數(shù)據(jù)質量為核心，主要加強了以下幾方面的工作：

一、夯實基礎，推進各項工作規(guī)范進行

1、依法管理和維護樣本，提高調查樣本的穩(wěn)定性。樣本的代表性對抽樣調查數(shù)據(jù)質量有著關鍵的作用。我們十分重視對樣本框的維護和完善。在收到總隊下發(fā)的樣本框之后，對調查樣本逐一審核，對停產、倒閉、合并以及搬遷的企業(yè)按照同類型、同規(guī)模的原則及時上報請示進行替換。同時，依法確認樣本有效性，每季度都制發(fā)規(guī)范性文件和《統(tǒng)計事務告知書》，對樣本企業(yè)進行依法確認，做好調查報表和文件的簽領簽收。

2、加強樣本單位臺賬建設工作。針對總隊信息中心“對主營業(yè)務收入三億元以上的企業(yè)要求建立臺帳”的要求，我隊下發(fā)了規(guī)范性文件，明確要求主營業(yè)務三億元以上企業(yè)建立臺帳，并對臺帳的內容、格式作了詳細規(guī)定。針對主營業(yè)務收入在三億元以下的企業(yè)，我們要求將報表復印一份，作為臺帳存檔。

3、做好調查表的審核和上報工作。每季我們都及時收回報表，同時也要求各縣(市、區(qū))認真落實好相應工作，對不準時報送調查資料的企業(yè)實行依法催報。認真核對各地上報的調查單位數(shù)，對替換的企業(yè)或無法完成替換的企業(yè)都進行列表說明。同時認真審核報表，對表頭、表間、表腳缺項的項目都經過電話核實后認真填寫，對調查表中指標數(shù)據(jù)波動較大的數(shù)據(jù)進行重新核實，并與相關數(shù)據(jù)進行比對。仔細填寫編報說明，并準時寄送調查報表。

4、修訂《數(shù)據(jù)質量全程控制辦法》，推進工作規(guī)范化。根據(jù)國家統(tǒng)計局和福建調查總隊的制度精神，結合南平調查工作實際，xx年我隊制定了《市場占有專業(yè)調查數(shù)據(jù)質量全程控制辦法》，對調查樣本框的更新與維護、調查過程中的質量控制、調查表和數(shù)據(jù)質量的審核把關、報表編報說明和統(tǒng)計分析等全過程都作了規(guī)范性要求。我們堅持逐年完善，不斷延長質量控制鏈。xx年以來，我們在前面實施較好的基礎上，根據(jù)制度變化和實際執(zhí)行中的問題，及時對《產品市場占有調查數(shù)據(jù)質量全程控制辦法》進行了補充完善，并認真抓好貫徹落實，在提高統(tǒng)計工作制度化和規(guī)范化水平的同時，調查數(shù)據(jù)質量保障能力得到了有效提高。

5、定期做好自查和互查工作。根據(jù)總隊的統(tǒng)一要求，xx 年7月，市場占有專業(yè)開展自查和互查工作。在各級調查隊內部，我們以《專業(yè)調查數(shù)據(jù)質量全程控制辦法》為依據(jù)，分專業(yè)細化設計了自查情況登記表。在此基礎上，市、縣兩級隊都普遍開展了交叉互查、領導抽查。

二、加強對基層指導與檢查，保障源頭數(shù)據(jù)質量

1、加強對基層統(tǒng)計人員的指導和培訓。我隊一直重視基層統(tǒng)計員指導和培訓。每年的年報會都會對統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓，在其他季度報表中，也以電話溝通的形式進行指導。同時要求縣級調查隊加強與企業(yè)調查員的溝通和指導，并將此項工作列入年終考評。此外，按照總隊規(guī)定，要走訪6個縣的60家企業(yè)，今年我們走訪了浦城、政和、武夷山、建甌、邵武、建陽等6個縣，共75家企業(yè)，并對企業(yè)的統(tǒng)計員進行指導。

2、對縣市調查隊數(shù)據(jù)質量開展專業(yè)效能檢查。今年，我們設置了《市場占有調查專業(yè)工作效能監(jiān)督檢查記錄表》，針對內業(yè)檢查中存在的問題及時向基層隊反饋，同時提出具體的整改建議和要求。今年，我們對市本級、延平、建陽、邵武、武夷山、建甌、浦城和政和等地區(qū)的調查隊開展數(shù)據(jù)質量大檢查，共檢查了75家企業(yè)，針對基礎工作不夠規(guī)范、數(shù)據(jù)質量把關不嚴的調查隊提出整改意見，并以此作為專業(yè)考核和今后專業(yè)工作效能行政問責的依據(jù)。

3、以統(tǒng)計執(zhí)法大檢查為契機，加強對基層數(shù)據(jù)的執(zhí)法檢查。從xx年起，我隊把產品市場占有調查專業(yè)列入執(zhí)法檢查的重點專業(yè)之一，我們堅持以法律手段保障數(shù)據(jù)質量。今年我們對市本級、邵武市城、農調查隊、政和調查隊、建甌調查隊開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。共抽查42家市場占有調查企業(yè)，對4家企業(yè)下發(fā)了《責令改正通知書》，對違反《統(tǒng)計法》的3家企業(yè)進行處罰。通過執(zhí)法檢查，提高了企業(yè)統(tǒng)計人員的填報水平，起到處罰一個，教育一片的目的。

4、加強對被處罰企業(yè)的后期跟蹤服務。我們建立了執(zhí)法檢查后的回訪制度。即在每次執(zhí)法檢查后的次年，都對被罰企業(yè)進行走訪，加強培訓指導，確保執(zhí)法檢查取得實效。今年4月，我們對去年執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的兩家建陽的市場占有調查企業(yè)進行了回訪，檢查今年的報表是否犯一樣的錯誤，并對存在的其他問題進行糾正，對企業(yè)統(tǒng)計員進行相應的指導。通過回訪，有效鞏固了執(zhí)法檢查的成果。

三、開發(fā)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強統(tǒng)計檢測工作

1、積極開展專業(yè)信息和分析工作。今年以來，我們注重結合當?shù)貙嶋H，積極開發(fā)調查數(shù)據(jù)。年內已先后撰寫了xx年南平工業(yè)產品市場占有分析和xx年上半年南平工業(yè)企業(yè)市場占有分析等統(tǒng)計分析2篇;編寫《上半年南平六成企業(yè)存在資金缺口，四成企業(yè)勞工需求不滿足》、《貿易壁壘、原材料漲價等因素影響出口企業(yè)效益》等統(tǒng)計信息4篇，其中，信息《上半年南平六成企業(yè)存在資金缺口，四成企業(yè)勞工需求不滿足》被南平市“兩辦”刊物采用。

2、配合中心做好信息專報和臨時調查工作。完成總隊企業(yè)信息中心約稿十余篇，其中，“關于省級勞模生活情況調查”、“歐洲債務危機對我省企業(yè)出口歐盟的影響”、“甲流對旅游業(yè)影響”、“城市污水和垃圾處理設施建設情況”

等多條信息被省兩辦采用，其中，“關于省級勞模生活情況調查”獲得省領導批示。另外，我們配合總隊企業(yè)中心完成一些臨時性調查任務，如空調高效節(jié)能補貼調查、規(guī)模以上分行業(yè)主要指標收集等。

四、大膽創(chuàng)新，先行先試

1、建立了告知、簽領、查詢制度。以規(guī)范性文件依法確認調查網(wǎng)點基礎上，制發(fā)《統(tǒng)計事務告知書》，明確了調查組織者和被調查者的法律地位，。結合報表的簽領簽收，書面告知被調查對象的統(tǒng)計權利、義務、違法責任以及報表上報時間、形式等具體要求。今年以來，我們共發(fā)放《統(tǒng)計事務告知書》近千份。并且由國家調查隊向地方調查隊全面推廣。目前，延平、邵武、建陽等城、農調隊已向重點調查對象發(fā)放《統(tǒng)計事務告知書》。統(tǒng)計事務告知制度的全面實施，有效解決了因基礎工作不扎實而可能導致的“不能執(zhí)法”和“不敢執(zhí)法”等問題，還廣泛深入地宣傳了統(tǒng)計法，為依法推進創(chuàng)造統(tǒng)計順利了條件。

在大二的下半學期我們新開了一門課程————《市場調查與預測》，市場調查與預測就是通過對市場進行相關數(shù)據(jù)進行調查、整理和分析，最后得出結論，再運用所得出的結論，對市場的某一個方面進行相應的預測。

通過對這門課程的學習，使我學到了很多以前從未接觸過的知識，也為我以后的工作奠定了基礎，老師采取了模塊化教學的新方法，通過模塊化教學，可以讓我們在開始的學習時對我們整個學期的學習知識有一個宏觀上的把握，對整個學期的學習有一個大致的了解，更加有利于我們對新知識的理解和掌握。行了相關的學習，所謂市場調查，是企業(yè)了解市場和把握顧客需求的重要手段。是輔首先，我們對所要研究的主體----市場，做了一個大概的了解，所謂市場，就是商品交換的場所，是商品的需求量，是商品供求雙方相互作用的總和，同時市場也是商品交換關系的`總和。

在對市場的基本含義有了初步了解后，我們又對市場調查的含義進助企業(yè)決策的基本工具，在學習完這些知識后，使我們對這門學科產生了一個大概的印象。我們學習了關于市場調查方案大綱的相關知識，學習了編寫市場調查方案大綱所要經過的必要步驟，如對項目背景，目的，以及研究對象內容的書寫等。學習完這一模塊后，我們又學習了市場調查方法的相關知識，包括對市場調查方法的簡介，以及調查方法的分類，主要分為實地調查法，詢問調查法，投影技法以及問卷調查法，在學習期間，我們對各種調查方法進行了比較和討論，探討每種調查方法所具有的優(yōu)勢和不足，以及每種調查方法所使用的環(huán)境等問題等，通過對這一系列的學習，讓我們對這門課程又有了一個新的了解。

學習中得到的一筆寶貴的人生財富?；ハ鄥f(xié)作，去他人之長，不自己的短處，通過討論，各抒己見，給對方提出問題，共同提高，共同進步，雖然，提出的意見有對有錯，但這確是集體的智慧。通過這樣的討論，我們對一個問題的理解也在無形中加深了很多，通過小組學習，讓我們學會了團結，學會了集思廣益，在討論中，學習著，快樂著，通過小組學習，可以發(fā)揮每個人最大的能力和想象空間去為小組的課題研究貢獻自己的一份力量。小組學習是這門課程的基本學習方式，老師給小組下達任務，整個小組便開始討論，探討小組的下部行動，每個人都會參與討論，每個人說出自己的想法，開拓著小組成員的思路，在小組學中，我們確實學到了很多知識，也鍛煉了我們的交際能力，與人溝通能力，自由的發(fā)言，鍛煉了每一個人，促進了每個人的發(fā)展，每個人的進步。

還有，讓我最有印象的是老師布置的一次作業(yè)，老師讓我們寫一篇市場調查的方案，在寫調查方案的過程中，我深深的體會到課堂知識的運用，在以后的工作和學習中很多時候都會應用到相關的知識，還深深的感覺到自己在課堂知識學習的時候沒有好好的認真，在匯總資料的時候還要找書上的內容才能繼續(xù)下去，所以在以后的學習中一定要把一切都牢牢掌握并在必要的時候合理運用，以求更好。

經過本學期市場調查與預測課程的學習，讓我學到了很多知識，確實也有很大的收獲，拓展了自己的視野，掌握了新的技能，學會了與他人之間的合作，學會了合理分配任務，學會了試著用自己的想法去思考一個問題，學會了分析問題，并找到答案。學會了一種能力，試著從多個角度去看待問題，早學習中發(fā)現(xiàn)自己的不足，去改變自己的不足。

在這個課程的學習中，任課老師張老師給了我們莫大的關心和幫助，細心的為我們講解知識，加大我們的疑惑，發(fā)現(xiàn)我們的不足之處時細心的幫助我們指出耐心的幫我們改正，真心的感謝張老師為我們的付出，在今后的道路上我會更加的努力不負老師的期望。

班級：12醫(yī)藥營銷 姓名：劉夢凡

學號: 48號

市場調研工作匯報篇十

垣曲中學校長姚瑞勇。

（2012年3月11日）。

尊敬的各位代表、各位領導：

首先，我代表垣曲中學2600余名師生員工，對各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學視察指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

垣曲中學現(xiàn)有45個。

教學。

班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領下，垣曲中學狠抓硬件建設，深化教學改革，破舊立新，強化管理，辦學條件迅速改善，基礎設施不斷完善，師資力量日益加強，教學質量連年攀升，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學被評為“山西省示范高中”。

了“內涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉型跨越發(fā)展”的新征程。2011年，垣曲中學在沒有復習生的情況下，高考達二本b類分數(shù)線306人，比2010年增長105人，連續(xù)第九年榮獲“運城市教育質量先進單位”稱號。同時，近兩年，學校還先后榮獲了“山西省課堂教學改革示范校”、“山西省德育示范學?！?、“山西省課程改革先進集體”等稱號。現(xiàn)將垣曲中學近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正。

一、完善基礎設施，優(yōu)化育人資源。

為了進一步改善學生的生活學習條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術樓、塑膠體育場、體育樓、教師公寓樓的建設，對1號、2號公寓樓進行了加固改造，并完善了內部設施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個通用技術實驗室、2個舞蹈廳、4個畫室、10套多媒體教室，使辦學條件有了進一步改善，為全面推進素質教育，提高教育教學質量提供了強有力的保障。

二、創(chuàng)新管理機制，提高管理水平。

管理水平決定發(fā)展水平。為加強學校管理，切實提高學校管理的效率和效益，我們實施了兩項改革。一是實施年級管理。由學校統(tǒng)一集中管理改為分年級組管理，促使管理重心下移。在年級管理的實踐中，我們組建了校級領導指導決策團隊、職能處室服務考評團隊、年級組教育教學工作團隊三個團隊，加強了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等各個層面的管理功能，形成了比較完善的學校管理體系，大大提高了管理效率。二是實施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評議的方式，全部采取競爭上崗的辦法進行聘任。對全體教職工，我們依據(jù)教育教學成績、工作態(tài)度、評價考核結果等進行聘任。通過層層聘任，做到了因事設崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機會，人人有危機，極大地調動了教師的積極性和創(chuàng)造性，增強了教師的事業(yè)心和責任感。

三、創(chuàng)新教學模式，提高課堂效益。

2010年9月我校深化教改，大膽創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學案”為教學載體，以訓練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點，以“兩段八步”為基本結構，形成了獨具特色的“80分鐘大課堂學案教學”模式。實踐證明，這一教學模式有效地推動了教師教學方式和學生學習方式的轉變，激發(fā)了學生的學習興趣，提高了教學效益，增強了學生能力，促進了教育質量的全面提高。上學期末高三全市統(tǒng)考文科達線77人，理科達線190人，總達線287人，達線率文科全市排隊第三，理科排隊第二。全市13個縣（市區(qū)）先后有4000余人前來觀摩學習，有9個縣市上百名學生慕名來垣求學。

四、創(chuàng)新教研模式，提高隊伍素質。

為提高教師素質，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問。

題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規(guī)教研。堅持每周以教研組為單位，針對教學中產生的問題及時研究；“主題”教研，主要由教研室根據(jù)教育教學實踐中遇到的困惑，每月設定一個活動主題進行專題研究、討論、交流?！靶≌n題研究”是以教師自身教育教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以改變教師教學行為為目標，學期初確定研究課題，學期末結題的課題式教學研究活動。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實增強了教學研究的計劃性、針對性和實效性，有效地促進了教師素質的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評為“省級學科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級學科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學大賽中獲獎，有90多位老師在省級以上報刊雜志發(fā)表學術論文近200篇。

五、創(chuàng)新德育模式，提升育人質量。

困生400余人；堅持每星期開展一次“每周之星”評選活動，每學期開展一次“十佳標兵”評選表彰活動。目前，我校學生的行為習慣明顯好轉，學風、校風建設已經取得了顯著成效。校園是學生的家園，學生是校園的主人。學校各處150塊標語牌，數(shù)百條佳句箴言，全部由學生創(chuàng)作完成?，F(xiàn)在的垣中，學生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現(xiàn)象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個校園師生關系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風貌。

六、創(chuàng)新辦學特色，打造品牌學校。

“學會演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設特色學校的新思路。我們認為，說話水平體現(xiàn)一個公民的基本素質，但是在現(xiàn)實生活中有許多人空學一肚子知識，不敢說話、不會說話，嚴重制約了一生的發(fā)展。本著教書育人、對學生終身發(fā)展負責的理念，我們把演講定為學校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學習，增進學生交往溝通能力，增強學生自信心，塑造學生健全品質，為學生終身發(fā)展奠基。通過一段時間的實踐，我校的學生基本學會了自己根據(jù)需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。

七、發(fā)展中存在的主要問題。

教育，在縣財政十分困難的條件下，垣中人自強、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個人、社會的融資，籌集5000多萬元改善辦學條件，目前這些債務已嚴重制約了學校的正常運轉。同時，自1997年以來，我校收費標準（學費400元/生〃學期）15年未變，在物價飛漲、負債嚴重的情況下，學校收不抵支，經費困難，水電費、取暖費、辦公費、教師培訓費等難以保障，嚴重影響了學校的進一步發(fā)展。

2、設備落后，設施不足，空間有限，導致學校在跨越發(fā)展打造品牌中缺乏競爭力。我校原有實驗室及配套設施已遠遠不能適應目前教育教學的需要，有待進一步更新；按照國家新課程要求學校必須有數(shù)學、地理、歷史等學科教室，而我校學科教室為空白；按照寄宿制高中建設要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學生餐廳，無法滿足學生的就餐要求。同時，垣曲中學整體面積不足百畝，不僅學生活動空間狹小，而且也嚴重制約了學校的進一步擴建發(fā)展。

各位代表、各位領導，垣曲中學是全縣教育事業(yè)發(fā)展的窗口單位，垣曲中學的發(fā)展事關千萬群眾的切實利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領導有時間多到垣曲中學走一走、看一看，為垣曲中學的發(fā)展多加指導、多提建議，你們的關心與支持將是垣曲中學持續(xù)發(fā)展、勇往直前的不竭動力，我們將不負重托，不辱使命，努力拼搏！

謝謝大家！

市場調研工作匯報篇十一

為使我校示范校計算機應用專業(yè)項目的建設深入開展和推進，按照學校的統(tǒng)一部署，近期組織計算機應用專業(yè)項目建設全體教師進行市場調研，特制定此計算機應用專業(yè)項目建設市場調研方案。

一、 調研的目的意義

本著為區(qū)域經濟發(fā)展服務的宗旨，在計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設方面，準確把握產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對人才需求的脈搏，順應時代及企業(yè)的發(fā)展需求，形成具有本區(qū)域經濟建設特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系。通過調研計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況，以科學定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式，為開展計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向。

本次調研對于準確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)本專業(yè)師資隊伍的企業(yè)工作實踐能力、課程開發(fā)能力、課題研究能力，推進本專業(yè)課程體系構建與實施工作，做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經濟社會發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求，為本區(qū)域轉變經濟增長方式、調整產業(yè)機構提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務等方面具有非常重要的現(xiàn)實意義。

二、 調研的對象內容

調研的對象為本地區(qū)計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關部門的負責人，本校歷屆畢業(yè)的計算機應用專業(yè)的學生以及與本專業(yè)相關的一些電子商務協(xié)會、ip協(xié)會、統(tǒng)計報告等。

調研的內容為：

1、 計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求；

2、 計算機應用專業(yè)匹配的專業(yè)內涵、職業(yè)崗位群與工作職責；

3、 企業(yè)對計算機應用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求；

4、 計算機應用專業(yè)技能人才對應的能力特征以及與國家職業(yè)標準要求的對應情況；

5、 計算機應用專業(yè)技能人才的主要工作任務的工作過程與知識技能要求；

6、 本校計算機應用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況。

三、調研的方法步驟

調研的方法主要有座談、問卷調查和資料查詢法。調研人員首先與企業(yè)的領導和專家進行座談，填寫附表一；然后召集企業(yè)管理人員和部分生產一線工作人員進行問卷調查，填寫附表二，問卷時調研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中，實事求是的填寫并及時收回。針對我校計算機應用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調研也是采用問卷調查法，見附表三，一般情況下要向畢業(yè)生當面進行問卷調查，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散，也可以充分利用現(xiàn)有的信息化手段，通過向畢業(yè)生發(fā)放并回收調查問卷電子版的方式順利完成調研工作。

四、調研的結果分析

用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強有力的支持與佐證。

通過對調研結果的分析，確定計算機應用專業(yè)對應的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次，計算機應用專業(yè)匹配的職業(yè)內涵、職業(yè)崗位群與工作職責，各層次技能人才的主要工作任務、能力特征以及與國家職業(yè)標準等級要求的對應情況，工作任務的工作過程與知識技能的要求情況，從而使工作任務轉化為教學內容，形成計算機應用專業(yè)的人才培方向、人才培養(yǎng)層次定位的.調研報告。參與調研人員都要撰寫調研報告，最后形成計算機應用專業(yè)建設調研報告。

五、調研的人員時間

參與市場調研的人員為計算機應用專業(yè)項目建設課題負責人，調研小組組長為xx-xx，負責整個調研工作的協(xié)調和安排工作，副組長為xx-xx，負責調查單位的聯(lián)系以及調查過程的組織、協(xié)調和安排工作，調查單位和時間見調研計劃表（附表四）。畢業(yè)生的問卷調查工作由xx-xx二位同志負責。所有調查工作在20xx年x月xx日前完成，個人調研報告在2月21日前完成，計算機應用專業(yè)市場調研報告在2月底完成，根據(jù)調研報告形成計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系，并組織專家委員會進行論證。

六、調研的經費預算

按照《學校國家示范校建設經費管理辦法》的規(guī)定，本次調研時間大約一個周，主要是在本市范圍內進行調研，調研單位、時間、經費預算另定。

附表1：市場調研表（單位填寫）

附表2: 同類職業(yè)院校計算機應用專業(yè)調研表

附表3：中職畢業(yè)生綜合能力調查問卷表

附表4：中職畢業(yè)生就業(yè)情況調查問卷表（由本校畢業(yè)生填寫）

（一）調研背景

近年來，寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實力，在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競爭加劇，局勢慢慢起了變化，聯(lián)合利華強勢跟進，夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者?；ㄍ跗煜缕放茒W妮和舒蕾占據(jù)了中端市場，而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此，中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細分，西安楊森于2002年推出了采樂，在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點。為了提高其在全國重點城市中的占有率，并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學的依據(jù)，六人行市場調查公司將在全國范圍的重點城市進行一次專項市場營銷調查。

（二）調研目的

本次市場調研工作的主要目標是：

1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃（包括其銷售渠道、媒體投放、產品終端和產品情況）以及消費者的產品期望，明確其自身的優(yōu)勢和劣勢，以及面臨的機會和威脅。

2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認知，探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

3、了解產品的知名度以及美譽度，確定今后營銷計劃的重點。

（三）調研內容

根據(jù)上述調研目的，我們確定本次調研的內容主要包括：

1、針對其營銷計劃進行全面的分析，從而為其今后的營銷計劃提供科學的依據(jù)。本部分所需要的主要信息點是：

（1）消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過，滿意度，以及認為產品的哪方面更加吸引消費者。

（2）對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的，通過什么渠道購買到采樂的，是否遇到買不到采樂的情況，使用采樂過后的感覺，以及認為可以在產品上改進的地方。

（3）消費者對于去頭屑這方面的認知。

2、了解消費者的觀念，以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調查。

3、對產品前期的銷售宣傳做一個調查，主要須掌握的信息點有：

（1）對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。

（2）對于采樂印象的評價（五分法）

此外，我們還將收集包括消費者的年齡、性別、收入、職業(yè)，以及包括消費者的發(fā)質在內的背景資料以備統(tǒng)計分析之用。

（四）目標被訪者定義

因本次調查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋，我們在樣本定義時遵循以下原則：一是樣本要有廣泛的代表性，以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法，以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況；二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品，而且它主要是針對有頭屑的人，還有它的價格也較高，所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調查主要是針對有使用經驗的人，主要在全國的重點城市做調查。

基于以上原則，我們建議采用如下標準甄選目標被訪者：

1、20—45周歲的城市居民。

2、本人及親屬不在相應的單位工作（如市場調查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等）。

3、在過去的六個月內未接受或參加過任何形式的相關市場營銷調研。

（五）數(shù)據(jù)收集方法

市場調研工作匯報篇十二

縣人大各位領導：

按照縣人大關于我縣房地產市場調研工作會議要求，針對會上提出的各種問題和意見，我局立即召開專題會議研究，采取強有力措施，全力破解制約我縣房地產行業(yè)發(fā)展的瓶頸和弊端，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一是我縣房地產開發(fā)企業(yè)規(guī)模小，市場競爭力弱的問題。目前我縣本土注冊的開發(fā)企業(yè)只有9家，均存在資金少、實力差、資質低等問題，致使我縣房地產開發(fā)領域出現(xiàn)了諸多問題，例如百祥園、中華新村、教堂西側等開發(fā)地塊均或多或少出現(xiàn)問題，引發(fā)了社會矛盾。針對這一現(xiàn)象，一方面在今后的房地產開發(fā)企業(yè)把關上，我們將嚴格按政策辦事，開發(fā)企業(yè)要足額交納拆遷保證金、土地出讓金及農民工工資預儲金，才可開工建設，將沒有實力的企業(yè)依政策擋在門外；另一方面加大招商引資力度，引進綜合實力強、信譽好的房地產開發(fā)企業(yè)進入?yún)菢颍ＷC我縣房地產市場的良性健康發(fā)展。

二是項目審批程序復雜耗時長的問題。我們將在投資環(huán)境優(yōu)化上下功夫，開設房地產開發(fā)項目綠色通道，推進項目審批一站式服務，縮短辦事時限，不斷提高行政審批效率，改進服務質量，在軟環(huán)境上強力助推我縣房地產市場快速發(fā)展。

三是房地產市場秩序有待提高問題。針對部分房地產開發(fā)企業(yè)存在侵害群眾合法權益的現(xiàn)象，我們立即開展了房地產市場專項整治行動，采取明查暗訪等方式，對手續(xù)不全開工建設、擅自更改規(guī)劃設計方案、未經竣工驗收擅自交付使用、無證預售、捂盤惜售等侵害群眾利益的違法違規(guī)行為堅決依法制止和查處，同時設立舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督舉報，發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起，并將違法行為記入開發(fā)企業(yè)誠信檔案，情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的移交司法機關嚴厲查處。

四是棚戶區(qū)改造過程中存在的問題。目前我縣已實施平房拆遷和部分拆遷的區(qū)域共有6處，不同程度的出現(xiàn)一些問題，對此，我局實行了局領導包項目制度，深入了解情況，找出問題癥結，提出解決方案，加快實施步伐，力爭盡早實現(xiàn)開工建設，將各類問題盡最大努力盡快解決，以最大限度維護廣大拆遷戶的合法權益。今后的平房改造要堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求好的原則，理性研究分析我縣房地產市場供求形勢，合理確定改造地段和改造面積，穩(wěn)步有序推進，以防出現(xiàn)房地產市場危機。

市場調研工作匯報篇十三

我作為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用^v^理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”

踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對^v^理論缺乏全面理解；二是有時對“科學發(fā)展觀”的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質理解不夠透徹。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流。

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的（中層干部20xx年述職述廉報告）形同虛設。

（一）加強學習，努力提高自身素質。

深入學習^v^理論，深刻領會“三個代表”重要思想實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

首先，要始終與^v^保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化為民服務的意識。

要認真落實十九屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

市場調研工作匯報篇十四

2、以^v^新學期^v^刺激消費群，吸引目標消費群及潛在的消費群，最大限度地擴大銷售額，實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長。

二、活動對象。

所有在校大學生以及周邊小區(qū)居民。

三、活動時間和地點。

時間：20xx年3月1日——20xx年3月10日。

地點：校園超市內。

四、活動主題。

^v^盡享超低價，新學期巨獻^v^。

五、活動方式。

1、活動期間，每3天前100名到超市的顧客都會獲得康師傅飲品一瓶，而且一次性消費滿58元可免費獲得護手霜一支；滿78元可免費獲得精美套杯；滿98元可獲得高檔鼠標一個；滿108元可免費參加^v^購物大抽獎^v^活動：特等獎：數(shù)碼單反相機（1名）；一等獎：超市500元購物卡（3名）；二等獎：大毛絨玩具一個，價值200元（5名）；三等獎：高檔毛巾一條（20名）。

2、價格促銷，活動期間生活必需品一律打七折，食品類一律八折。

3、限時購買，將品牌化妝品和睡衣作為限時促銷商品來銷售，時間為3月3日和4日。

4、限量購買，將袋裝整提紙抽、洗衣液設為限量購買商品，由于價格便宜，所以每人限購2件。

六、廣告配合方式。

1、在活動現(xiàn)場掛大幅橫幅，突出活動主題內容，并且設有活動咨詢臺；

2、安排人員在校園展板，寢室張貼有關超市促銷活動的海報；

3、安排工作人員在學生上課、下課的必經之路上發(fā)放宣傳單；

4、在學校的校園期刊或報紙上登促銷廣告。

七、前期準備。

人員安排：

（1）安排足夠數(shù)量的服務人員，并佩帶工作卡或綬帶，便于識別和引導服務；

（2）現(xiàn)場要有一定數(shù)的秩序維持人員；

（3）現(xiàn)場咨詢人員，銷售人員既要分工明確又要相互配合；

（4）應急人員（一般由領導擔任，如遇政府職能部門干涉等情況應及時公關處理）。物質安排：2月26日前準備好所有參加促銷活動的商品。

人員培訓：對現(xiàn)場咨詢人員、銷售人員進行培訓，全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。

八、中期操作。

1、工作人員第一個到達現(xiàn)場，各就各位；

2、宣傳人員派發(fā)宣傳單，介紹活動和產品，引導顧客至進入超市內；

3、掌握好活動節(jié)奏，維持好現(xiàn)場秩序防止出現(xiàn)哄搶和其他意外，以免造成負面效應；

4、銷售人員準備銷售事項，介紹銷售產品；

5、贈品在規(guī)定時間發(fā)放不宜太早太晚，發(fā)放時登記個人資料，簽字；

6、結束時清理現(xiàn)場，保留可循環(huán)物品以備后用。

九、后期延續(xù)。

2、對活動進行追蹤報道、終端建設、終端走貨及廣告調整、總結報告歸檔。

十、費用預算。

1、活動現(xiàn)場橫幅、咨詢臺，海報、現(xiàn)場裝飾1000元；

2、活動宣傳單打印1000元；

3、校園期刊或報紙廣告500元；

4、發(fā)傳單工作人員，在活動前派發(fā)，300元；

6、康師傅飲品300瓶，750元。

合計成本：15450元左右。

十一、意外防范。

1、如果出現(xiàn)促銷商品缺貨情況，要盡快用其他商品替補，避免不必要的紛亂；

2、如果出現(xiàn)瘋搶等混亂情況，做好疏通工作，必要時可以安排一定數(shù)量的保安人員；

3、做好各種意外發(fā)生的防范措施，維護好現(xiàn)場的秩序；

4、做好應急人員安排，必要時可以與公安及保安聯(lián)絡，請求其支援。

十二、效果評估。

借助新學期這個契機，由于大學生們在開學之初資金都比較充裕，而且都需要購買一些生活用品等展開此次促銷活動，采用一系列的促銷手段，預期會產生滿意的效果。

市場調研工作匯報篇十五

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！

首先，我代表**連鎖有限責任公司全體員工，向長期關心支持**公司的各位領導表示衷心地感謝！向各位同仁表示親切地問候！

**連鎖有限責任公司是商務部核準的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)，擁有總資產****多萬元，員工***多名，大專以上技術人員**名,各種車輛**輛，公司各配送中心、鄉(xiāng)村直營超市和覆蓋**、**、**、**、**等5縣區(qū)的****戶農家店建成了較大的銷售網(wǎng)絡，形成了電話訪銷、連鎖配送、電子結算、日清月結的經營管理體系。經營****余種涉及農村生產生活的商品。

我公司是流通市場監(jiān)測企業(yè)之一，我是完成市場監(jiān)測工作的具體執(zhí)行者。加強市場監(jiān)測工作，完善監(jiān)測體系，拓展監(jiān)測范圍、搞好農村市場監(jiān)測，提高監(jiān)測報表質量和報送率，為加強和改善宏觀調控、提高市場配置資源水平、加快新農村建設，促進經濟又好又快發(fā)展服務，是我們每一位參與這項工作的同志神圣而又光榮的使命。

在完成市場監(jiān)測任務方面，特別是利用市場監(jiān)測手段，做好經濟運行分析方面，去年，我公司說了一些符合市場實際的真話，做了一些有益的工作，市局領導很看重，要我們在這個會上向各位領導和同仁匯報一下具體工作，我談以下幾點，供領導和同志們參考：

一、領導重視，認識明確。

自從接受市商務局安排的市場監(jiān)測重要任務之后，公司主要領導認識明確，高度重視，及時安排工作人員，分配任務，支持她準時參加省、市商務主管部門舉辦的培訓班學習，配備了專用電腦，聯(lián)系電話，為做好這項工作提供了完備的設施。經常要求工作人員，一定要搞好此項工作，及時準確地報送監(jiān)測報表。要求財務人員大力支持監(jiān)測人員的工作，積極主動地提供報表數(shù)據(jù)。市局每季度的市場監(jiān)測情況通報下發(fā)之后，公司領導都認真批閱，關注報送率是否達到百分之百。達到了，會當面表揚，失誤了，會嚴厲批評，追查原因。我是去年6月份接手這項工作的.，由于業(yè)務生疏，少報了半年報表和銷售表（2），就曾受到公司主要領導的批評，并立即安排原來從事這項工作的同志，給我做詳細的業(yè)務指導，直至我熟悉業(yè)務。

二、加強聯(lián)系，收集數(shù)據(jù)。

我公司雖然有較為龐大的連鎖銷售網(wǎng)絡，但主要經營日用百貨、煙酒副食、蔬菜水果、針紡織品、食鹽糧油、洗滌用品、文化體育用品等商品，并不直接經營家用電器，五金交電、自行車，服裝鞋帽等商品。這些商品都是公司出租門店，安置部分職工專營。要把這方面的銷售額統(tǒng)計上來，確實有一定難度，在“怕露富”思想的影響下，他們往往不愿意吐露真情，一是“不告訴你”，二是“銷多報少”。和他們勤聯(lián)系，交朋友，拉家常，訴艱辛，從閑談和聊天中獲取數(shù)據(jù)，是我們采取的重要手段，實踐證明也是非常有效地辦法。公司領導、財務科，辦公室的同志，都在有意識地做這項工作，經過討論匯總，得到較為真實的數(shù)據(jù)。大家都這么做并非專為市場監(jiān)測，作為經商者，隨時掌握市場動態(tài)，了解商品銷售趨勢，采取積極有效措施，更好地安排公司經營活動，具有特別重要的意義。說白了，就是瞅市賣快，你是否瞅準。

三、利用市場監(jiān)測手段，做好經濟運行分析。

市商務局去年安排了兩次流通市場經濟運行分析，半年一次，年終一次。我公司都按照市局要求，經過認真的討論研究之后，集中大家的智慧，由我寫成材料，上報了兩份《流通市場經濟運行分析報告》，受到市局通報表揚。

我認為，一是市局分析報告的提綱出得好。把領導想知道什么，想掌握哪能些方面的情況寫得很具體，起到了提綱挈領的作用，我們只是圍繞提綱，用了解到的情況，如實回答問題，把問題回答到點子上。

二是搜集素材數(shù)據(jù)，抓住典型事例，分析比較，用事實說話。20xx年是一個比較特殊的年份，國家災難多，大事多，國際市場波瀾壯闊，風起云涌，我們雖居住小小縣城，同樣受到國內外市場變化的影響。平時注意觀察，記錄這些變化，完成素材積累，使用時信手拈來，就比較容易完成任務。

三是愛崗敬業(yè)，忠于職守，認真完成任務。市場監(jiān)測工作并不十分繁重和艱巨，只是我們在座各位日常工作的一小部分。寫經濟運行分析報告，占用的時間和精力更少一些。但市局安排了這項任務，我們就要高度重視，積極準備，認真完成，毫不馬虎。

四是良好的職業(yè)習慣，培養(yǎng)了分析問題，解決問題的能力。我本人擔任企業(yè)領導9年，擔任經濟管理部門領導，看報表，對照分析報表是我的工作方法之一，是一項重要的工作職責，通過財務報表的分析對比，發(fā)現(xiàn)經濟運行中的問題，看出生產經營的趨勢，提出改進工作的措施，根據(jù)真實可靠，數(shù)據(jù)詳細具體，提出來的措施針對性強，說服力強，能夠收到良好效果。

四、存在問題。

市場調研工作匯報篇十六

指導。

楊伯：

材料已加班搞好，在仔細研究《通知》的基礎上，感覺原稿思路不是很清晰，故對其作了較大幅度的修改。既然是中央紀委來，我的想法是“既要站得高，又要說得土”，基本思路為：

一是總結提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨風廉政建設的基本做法（大幅度修改）。二是總結提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨的建設促黨風廉政建設的做法（基本沿用了我們的精華但又是被上級肯定了東西）。

三是當前工作存在的困難和問題（對原稿件的內容基本未用）四是下步工作。站在基層的角度而不僅僅是站在珠藏鎮(zhèn)的角度提出了幾點想法。

當然稿件只是拙見，只可惜時間太短，盡管搞了一個通宵，但覺得寫得還不是很到位，畢竟一個人的思路有限，如果我們兩個在一起就好了，主要是我愛人腳受了點傷，我必須回家看一眼。

感謝看得起兄弟，畢竟離開甕安工作也有一年，沒有對大環(huán)境的深入了解，材料的切入點和定位可能與您的想法出入較大，文章不一定和你的想法一樣，特別是困難和問題方面，如果會引起領導的對號入座，一定刪掉部分。

但是我一定是盡力了的。

最后的定稿一定安排大兵發(fā)一份給我，讓兄弟一起分享你成功的快樂和你走出的這篇春天。

軍寬即日晨。

word整理版。

指導。

珠藏鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作情況總結材料。

黨中央指出，執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡（領導干部廉政準則）。近年來，我鎮(zhèn)充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，結合農村工作的實際情況，按照縣委的部署和要求，認真抓好黨風廉政建設工作任務的落實，取得了明顯成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008年以來開展農村黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、備好“苦、辣、酸、甜、咸、澀”六味菜，抓好農村黨風廉政建設。

“苦菜”就是莫忘群眾的疾苦。胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！北M管目前我鎮(zhèn)群眾的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群眾家庭因種種原因，生活上還有一定的困難。我們把“科學發(fā)展觀學習”、“踐行宗旨”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題實踐活動與解決群眾的疾苦相結合，組織全鎮(zhèn)黨員領導干部為群眾辦實事，好事。為了“讓權利監(jiān)督權力”，回應群眾參與監(jiān)督的熱情和需求，拓寬人民群眾向黨委、政府提意見和建議的渠道，在工作中，我們還設計了形式多樣的載體，開通了“黨風廉政熱線”、“村組投訴信箱”“廉政短信”等等。這些制度、渠道和窗口，在保障民生，聽取民聲、吸取民意中都發(fā)揮了積極作用。

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指導。

部或村干部違紀問題的信訪件8件（3件屬重訪、多頭信訪），都分類進行了辦理，做到了件件有著落、有答復。二是抓好糾風工作。重點糾正教育收費、醫(yī)療購銷、公車私駕私用等存在的不正之風。三是加強“黨務、政務、村務”三公開監(jiān)督檢查。在三公開工作中，我們著重于黨務政務公開工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走過場，著眼于建立黨務、政務、村務公開長效機制和監(jiān)督機制，使黨務政務村務公開成為一種自覺的意識和行為。同時，對涉農惠農補貼、農村低保、救災救濟款物的發(fā)放和國家重點項目實施等，均一律在鎮(zhèn)的政務公開和各村的村務公開欄內向社會公開、公示。在公開工作中，側重做到把黨務公開與黨建工作、黨風廉政建設相結合，把政務公開與開展行風評議、糾風工作相結合，把村務公開與農村經濟發(fā)展、優(yōu)化產業(yè)結構相結合，有力地推進“三公開”工作的開展，收到了明顯成效。2009年撤并村后，全鎮(zhèn)5個村都建立了規(guī)范的黨務村務公開欄，并將本村開展的各項工作情況、各種強農惠農補貼及政策落實情況、干部每日工作去向等內容全部在公開欄內公開，自覺接受群眾監(jiān)督，促進農村黨風廉政建設和民主政治建設。四是加大對中央出臺的一系列應對金融危機政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。2009年來，中央應對國際金融危機，出臺了一系列的保增長、保穩(wěn)定、保民生、擴內需的政策措施，這些政策和項目在我鎮(zhèn)也得到了很好的貫徹落實。針對項目實施，我鎮(zhèn)重點加大以農村飲水工程為主的農村基礎設施建設的監(jiān)督檢查力度，全面實行招投標制度，規(guī)范了工程建設行為。

指導。

勤儉辦一切事業(yè)，求真務實，真抓實干”。堅決杜絕鋪張浪費、大吃大喝等不良風氣。積極倡導廉政文化，努力營造廉政氛圍，抵制“腐朽文化”。要求領導在“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”中，做到“慎獨”、“慎欲”，嚴格自律，自覺抵制各種歪風邪氣的侵襲。不做有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的事。一是建立和落實政府機關和鎮(zhèn)直單位財務、政務公開制度，接受群眾監(jiān)督。二是建立和落實財務監(jiān)管制度，實行村級財務預算、村財鎮(zhèn)管等制度，規(guī)范收支兩條線，加強對各項支出資金的監(jiān)管，實行3人以上聯(lián)簽字審核支出制度。同時由鎮(zhèn)財政所加強對農村集體資產、資源、資金的代理服務和監(jiān)管，并強化對政府的公務接待、車輛管理、財務管理等，加強審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)察，最大限度地節(jié)約和降低了行政成本。三是規(guī)范工程招投標管理制度，成立農村基礎設施建設招投標工作領導小組或其他各項工作監(jiān)督管理領導小組，制定相應制度和措施，規(guī)范工程招投標等事宜，促進民主化決策、法制化管理。

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指導。

與經濟發(fā)展、群眾生產生活密切相關的行政審批事項和公共服務事項，都在便民服務中心辦理。對本鎮(zhèn)權限內的事項，直接辦理，限時辦結；對需要到縣辦理的事項，全程代理，免費服務。實行“六公開”，即服務項目公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開、政策依據(jù)公開、服務人員公開，著力為廣大群眾提供公開、公正、便捷、高效的服務。各村便民為民服務站也都做到了制度上墻，辦事程序公開，規(guī)范運作，建立服務臺帳，免費為群眾代辦相關事項，村級便民為民服務站定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作，努力實現(xiàn)群眾辦事“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的基本目標，真正方便了群眾，提高了為民辦事效率。

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指導。

違法違紀案件線索3起，已辦理3起。

“澀菜”就是群眾想說沒處說，想說又說不出口的東西。主要是基層民主政治建設方面。我鎮(zhèn)多措并舉，加強農村社會民主政治建設。一是民主選舉。認真貫徹堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，按照村黨組織“三薦一選”和村委會公推、海選等要求，精心謀劃，嚴密組織，規(guī)范操作，依法選舉產生了村支兩委領導班子、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組和各村民小組長等，受到群眾擁護和認同。二是抓好民主決策，明確村級各類組織在村級事務決策中的職責。如在桐梓坡村開展“一事一議”項目建設等村級事務決策過程中，由村黨組織實施決策領導，村民代表會議實施決策表決權，村民委員會實施決策執(zhí)行權，村民監(jiān)督委員會實施決策監(jiān)督權，做到了村級各類組織在村黨組織的統(tǒng)一領導下，各司其職，開展工作，規(guī)范了決策運作程序，又取得了良好的效果，從根本上保證了黨組織在村級事務決策中的領導核心地位，保證了村級組織職能得到有效發(fā)揮，保證了人民群眾的民主權利真正得以行使，做到了決策民主、群眾滿意。三是堅持民主管理。村民代表會議作為村級事務民主管理的主要形式，在村級事務民主決策、實現(xiàn)村民自我管理的過程中，起著非常重要的作用。近年來，全鎮(zhèn)各村無論是計劃生育還是“一事一議”項目建設等事宜，都是結合實際通過村民代表會議討論決定的方式制定了村規(guī)民約、村民自治章程，使村干部和村民都能依法辦事、按章辦事，民主決策、民主理財制度得到認真落實。

二、不讓令箭成雞毛，把抓基層黨的建設作為抓黨風廉政建設的前提和保障。

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指導。

遵守黨的章程，維護中央權威，貫徹黨的路線、方針、政策，把黨員干部的廉潔自律和黨風廉政建設情況作為黨建工作的重要工作來抓，與黨中央的聲音保持一致，不讓黨中央的令箭在我們手里變成雞毛，是我們抓好黨風廉政建設工作的前提和保證。由于農村工作的特殊性，黨建工作中重形式不重內容，重手段不重目的，重表象不重實效的事實也不同程度存在。黨員干部接待群眾來訪中漫不經心，對群眾意見建議辦理不了了之。出現(xiàn)“連心橋”走不通，“直通車”中梗阻，“對接口”有裂縫的現(xiàn)象，傷害了群眾的感情和政府的公信力。我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，采取“七抓七強七破解”舉措，加強農村基層組織建設。

一是抓調研，強理念，破解發(fā)展思路不清的難題。以深入開展“進農家關注民生、建臺帳解決民憂”的“民情臺帳”家庭檔案卡活動，走訪群眾5200余戶，記民情臺帳66本，同時發(fā)放針求意見表5000余份，開設意見箱9個，多渠道征求廣大群眾對珠藏鎮(zhèn)發(fā)展的意見和建議。將收集到的21條建議和意見，邀請各級人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志、社會各界有識之士進行座談討論、綜合研究，擬清了發(fā)展思路，即抓住一個龍頭（黨的基層組織建設），牽住一個牛鼻子（國家項目建設）；堅持兩項原則（民主集中制原則、黨的組織原則）；突出三個創(chuàng)新（機制、方法和管理）；夯實四個關系（黨群、干群、礦群和上下級關系）；著力五個方面（農村基礎設施、農村基層組織、農村產業(yè)結構調整、農村文化、平安珠藏創(chuàng)建）；實施六大戰(zhàn)略（環(huán)境立鎮(zhèn)、城建帶鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、商貿拓鎮(zhèn)、民生和鎮(zhèn)），推動經濟社會又好又快發(fā)展。

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指導。

二是抓班子、強隊伍，破解執(zhí)政能力不強的難題。在鎮(zhèn)黨委班子建設方面，一是把加強班子成員的理論學習作為首要任務來抓，建立學習型班子；二是著力培養(yǎng)班子的團隊精神，建立團結型班子；三是把人民群眾滿不滿意作為衡量工作的重要標準，建服務型班子；四是樹勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在農村黨支部建設方面，一是選好村支部“一把手”。通過“334”競選機制，即村民代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員公開投票分值占30%，鎮(zhèn)干部和站所負責人投票分值占30%，黨委班子成員投票分值占40%，選取一批群眾公認的“領頭雁”擔任村干部。二是精簡隊伍，優(yōu)化結構。以撤并村工作為契機，將17個村撤并為5個村，村干部總數(shù)由42人減為24人。其中，新任村干部11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大專以上文化程度的6人，占25%；年齡在35歲以下的有7人，占29%，村干部隊伍建設不斷加強，結構更加合理。三是提高干部待遇。將村干部工資每人每月由原來的200元增加到800元，激發(fā)村干部的工作熱情。四是創(chuàng)新任職方式。由鎮(zhèn)黨委下派5名干部（其中兩名正科級干部，兩名副科級干部，一名股級干部）到村支部任職，以老帶新，以強帶新，實現(xiàn)了撤并村工作的平穩(wěn)過渡，切實增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。

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指導。

人次，組織部分鎮(zhèn)直部門負責人和35名村干部到重慶、成都考察學習農業(yè)結構調整和小城鎮(zhèn)建設。二是堅持“三會一課”制度。組織黨員學習黨的方針政策、實事政治和科學文化知識，提高黨員的政治覺悟和工作水平，抓好村級后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)工作，有序解決農村黨員老齡化問題。1---9月，共發(fā)展新黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子58名。同時，鎮(zhèn)黨委還建立了流動黨員結對聯(lián)系制度，通過電話、短信、傳真、郵件等渠道，對48名流動黨員加強教育管理。三是抓作風建設。在桐梓坡村“一事一議”工程取得成功經驗的基礎上，廣泛開展“抓作風建設，促工作落實”主題活動，引導干部在帶民致富中既不頭腦發(fā)熱，又講客觀需要，既不好大喜功，又講量力而行。截止目前，全鎮(zhèn)原9個村66個村民組95公里道路“一事一議”項目正在有序實施中，爭取財政獎補資金920余萬元，群眾投工投勞共計折合1600余萬元，為緩解農村勞動力就業(yè)，密切黨群干群關系邁出了關鍵性的一步。

指導。

懲處。三是建立村情民意走訪制。全面開展“記民情日記，建民情檔案”活動，每名干部每月走訪群眾不低于50戶，對群眾反映的熱點、難點、焦點問題,限期解決，追蹤落實。如通過活動的開展，解決了群眾反映多年的甕朗壩排洪水毀工程問題。四是建立績效考核問責制。出臺了《關于珠藏鎮(zhèn)黨建、計生等各項工作目標管理考核細則》，將黨建、計生、安全生產、烤煙生產、農業(yè)農村、社會治安綜合治理、項目建設、整臟治亂等工作納入考核內容，實行月評月檢季兌現(xiàn)制。五是建立黨總支書記責任制。鎮(zhèn)黨委與各黨總支簽訂了《2009年基層黨組織建設目標管理責任書》、《基層黨建考核辦法》、《黨風廉政建設責任狀》，建立了村總支書記崗位目標責任制，村總支書記民主評議制、村總支書記不合格調整等制度，切實加強對總支書記的管理。

五是抓載體、強責任，破解黨員活力不足的難題。鎮(zhèn)黨委在走訪調研、吸納黨員干部的意見建議的基礎上，在全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員中廣泛開展“四聯(lián)四幫活動”（即：一個黨委成員聯(lián)系幫扶一個村黨總支，一個村黨總支聯(lián)系幫扶一個黨支部，一個黨支部聯(lián)系幫扶一個黨小組，一個黨小組聯(lián)系幫扶一個貧困戶）、“黨組織承諾定期評議”、“黨員評星定格”、“流動黨員監(jiān)督管理”、“無職黨員設崗定責”、“黨員交流工作站”等系列主題活動，為廣大黨員搭建了有效平臺。如通過“四聯(lián)四幫”活動，鎮(zhèn)黨委成功化解了省督辦的水田村堰塞湖地質災害賠償信訪案件；通過“黨員交流工作站”，采取肯談方式與群眾交心談心，既讓群眾體會黨的溫暖，又能感受法律的威嚴，率先完成了移民土地調平工作，為全縣提供了操作性很強的經驗。

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指導。

六是抓保障、強基礎，破解辦公硬件不硬的難題。一抓好村級辦公用房建設。針對并村后原有辦公室已經不適應辦公需要的實際，通過“村衛(wèi)生與村級活動場所”項目整合，籌資10萬元修建桐梓坡村辦公室；通過“資本置換”，籌資25萬元修建珠藏村辦公室；通過“老樓新用”，籌資5萬元將閑置多年的原羊關公社辦公室建設成現(xiàn)羊關村辦公室；通過“功能優(yōu)化”，籌資2萬元對榮院村、鶴亭村的辦公室進行改造，使合并后的5個村均有了辦公場所。二是完善辦公設備。先后投資6萬余元，實施了“六個一”工程，即為每村配備了一部電話，一至二臺電腦，一臺打印機，一套炊具，一臺飲水機，一至二張床及床上用品，并為各村配齊了遠程教育設備。三是落實工作經費。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)撤并村后各村的具體情況，按人口、土地面積、黨員總數(shù)、村干部職數(shù)分別下?lián)苜Y金7000至12000元，作為各村年度工作經費，保障村級組織工作運轉。通過以上措施，徹底解決了有錢辦事、有地方辦事的難題，解決了村干部工作、生活方面的實際困難，陣地建設得以進一步鞏固。

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指導。

院至關田至田壩帶1000苗蔬菜示范點，甕水司菜肥煙、蒜肥煙1000畝示范點，擬新建生態(tài)茶園3000畝，為群眾增產增收奠定了堅實基礎。

三、當前工作存在問題和困難。

目前，農村基層黨的建設工作及黨風廉政建設工作還存在如下一些困難和問題需要解決。

（一）需要解決基層抓黨風廉政建設的干部有活干無“市場”的問題。相對于其他工作，有的干部認為抓黨風廉政建設是吃力不討好的活，推薦干部時民主測評的分數(shù)低，過不了半數(shù)時常有的事，前途不光明。時間長了，有些干部特別是紀工干部難免有“不做事沒事，做事會有事”的想法；不求有功，但求無過，滿足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困難推、遇到矛盾繞在少數(shù)干部中不同程度存在。如何解決基層抓黨風廉政建設的干部有活干沒“市場”的問題，值得探討。

（二）需要解決關注“辦結率”，更要關注“解決率”的問題。提高“辦結率”當然是需要的，但“辦結率”不等于“問題的解決率”。比如對一名干部的信訪舉報，根據(jù)性質，發(fā)了“函詢”，也可以說是“辦結”了，可是函詢的結果怎么樣？這名干部到底有沒有什么問題？如果有問題，只有得到了糾正和查處，才能算解決了；如果舉報不實，干部并沒有問題，而是舉報人的誤解或道聽途說，那就要幫助澄清，屬于泄私憤誣告的還要批評制止甚至依法懲處，這樣才算真正意義上的“辦結”。但是當前工作中遇到復雜問題繞道走，或是解決時淺嘗輒止的情況還不同程度的存在。必須配套出臺一系列機制體制才會提高解決率。

（三）需要解決“高壓線”在農村不帶“高壓電”的問題。為了規(guī)范。

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指導。

黨員領導干部的日常行為，中央和省都制定和出臺了一些剛性很強的禁令，被視為碰不得的“高壓線”。比如扶貧資金是“高壓線”，危改資金是“高壓線”等等，禁令在國家干部中警示作用大，農村干部不一定就會落實得好。關鍵就在于有些“高壓線”對于農村干部是“安全電壓”。主要原因禁令本身要針對農村實際，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、兒戲化，不可操作性。

（四）需要解決“文山會?！焙汀罢归_講”問題：“下面我再把這個問題‘展開’講一講?！边@一“展開講”就“沒邊沒沿”了，從國內到國外，滔滔不絕，沒完沒了，會議時間也無限制地延長。把寶貴的時間“泡”在會議上和文件中，既耽誤別人的時間，又空耗自己的精力；助長了形式主義、官僚主義作風?；鶎舆€有一個有趣的現(xiàn)象是，站所都在埋怨會多、文件多，可輪到自己開展工作時，卻依舊會照開，文照發(fā)。為什么？是形式主義在作怪。在這些負責人眼里，做了什么并不重要，關鍵是自己發(fā)不發(fā)“聲音”，出不出“鏡頭”，于是把開會和發(fā)文作為“亮相”的主要形式。

（五）需要解決“說了白說”的問題。群眾和基層干部最怕什么，怕意見沒人理睬，怕問題得不到落實，怕說了也白說。群眾和基層看待問題有一定的局限性，所反映的問題也不一定都是完全正確的，從某種意義上講，我們的水平和眼力不夠，更需要借助很多的“千里眼”幫助，使基層的“難點”問題不再成為難點。

四、下步工作打算。

一是抓好基層干部對黨和國家的無限忠誠，政治堅定、胸懷全局、開拓創(chuàng)新的教育，培養(yǎng)基層干部鮮明的政治操守。

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指導。

二是結合實際，完善基層懲治和預防反腐敗操作實施方案，同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，忠于職守、無私無畏、剛正不阿，培養(yǎng)基層干部堅定政治的品格。

三是探索和實踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身的幫扶機制，對廣大干部關心愛護，教育他們牢記宗旨、真心為民、真誠服務，培養(yǎng)基層干部愛人、更愛自己的高尚情懷。

四是探索基層黨員領導干部如何發(fā)揮好的表率作用的機制，自重、自省、自警、自勵。培養(yǎng)基層干部求真務實、艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。

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市場調研工作匯報篇十七

男：今天是4月8日，星期一，農歷二月二十八。今天距癸（gui）巳（si）年黃帝故里拜祖大典舉行還有四天。歡迎收看開大新聞聯(lián)播節(jié)目。

女：這次節(jié)目的主要內容有：

男：開封大學電視臺正式開播，第八小組的同學們在忙碌的準備工作中。

男：第七屆鄭開國際馬拉松賽于3月31日隆重舉行。

女：下面請看詳細報道。

男：開封大學電視臺是屬于校園網(wǎng)絡媒體，新聞采編與制作專業(yè)的同學們利用這個平臺積極報道校園新聞最新動態(tài)。

配音員：《開大電視臺》。

宣傳語：關注校園動態(tài)，鎖定開大電視臺。

開播時。

間

201。

3—。

4—。

播出時間：每天17小時播出。

《開大電視臺》以“準確展現(xiàn)開大學子風貌力求貼近性”為宗旨，立足于校園，服務與師生，是校內重要的宣傳陣地和文化窗口，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，及時反映宣傳學校工作亮點，促進校園文化和校園精神文明建設，及時宣傳學校路線，方針和政策，傳播校園文教及娛樂信息，傳遞重要新聞資訊，擴大師生知識面，反應師生員工呼聲，抒發(fā)學子心聲，溝通師生間情感，豐富師生文化生活，擴大學校宣傳，營造和諧校園氣氛。

內容：重點關注開大黨委、各有關部門最權威信息、最主流新聞，重點關注開大學子最關心的、與開大學子生活最貼近的熱點和重大事件。

欄目設置：共十個欄目，以《開大新聞聯(lián)播》和訪談節(jié)目《身邊》為主要欄目，《電影留聲機》和《美食美客》等欄目為特色欄目。

女：校長接待日里校黨委副書記儲建新同黨政辦公室、教務處、學生處、總務處、實驗實訓中心、后勤服務中心、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、圖書館等各處代表一起在會議室接見學生代表。

配音員：3月28日下午，我校東京大道校區(qū)在管委樓三樓會議室舉行本學期第四次校長接待日。黨委副書記儲建新熱情地接待了前來反映學校情況的學生，并做了詳細解答。校黨政辦公室，教務處，學生工作部，總務處，后勤服務總公司，就業(yè)指導中心，校園管理處，網(wǎng)絡中心等部門負責人參加。針對學生提出的宿舍衣物晾曬和用電問題，飲食質量監(jiān)管制度，學生體育運動場地，圖書館藏書更新，部分教師的。

教學。

模式等問題，參與接待的部門負責人進行認真解答。

前來反映問題的學生對學校給予的解答和意見反饋表示滿意，并對此表示感謝。接待會議結束時，儲書記說，希望有更多的同學關注校長接待日制度，并能積極參與到這項活動中，更好地加強學校和學生之間的溝通，對學校的建設和發(fā)展提出寶貴意見，共同參與到學校的建設管理上來。他還指出，參與接待的各部門要關注學生提出的問題和建議，并注意。

總結。

經驗，及時解決問題，更好地服務學生。

男：3月5日，我校人文學院舉辦了主題為“你將給我綠茵，我要給你滋潤——學習雷鋒精神，關注校園綠化”活動。

配音員：一年一度的學習雷鋒日又來臨了，雷鋒精神不僅僅是學習雷鋒日這一天需要傳揚的，更是今后每一天我們應該發(fā)揚的一種美好品質。

俗話說，雷鋒三月來，四月走。我院黨委副書記趙驊，就此說法做了解釋，并予以我院學生以希望。（同期聲）。

在此次校園綠化中，我院學生帶來了各自的澆水工具，積極參與到澆樹的活動中?；顒咏Y束后，同學們紛紛合影留念，來紀念本次雷鋒日！

女：雷鋒精神產生于51年前，但是51年來，雷鋒精神始終傳承在我們全社會。在傳承的過程中，隨著時代的變遷和進步，人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色。51年來，雷鋒精神的基本內涵沒有變，但是隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息。今天我們來把握雷鋒精神，一是要學習弘揚雷鋒熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念。雷鋒精神的第一位，是對國家、對黨、對社會主義的熱愛。這個理想和信念激勵我們全黨全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業(yè)、國家的命運、民族的前途聯(lián)系起來，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。二是要學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神。雷鋒是以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，這是雷鋒精神的一個典型的標識，也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德。三是要學習弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神。雷鋒生前做過多種崗位，但是干一行他熱愛一行、干一行他精通一行，這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的，仍然需要像雷鋒那樣立足本職、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。四是要學習雷鋒銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力，要鉆進去、要吃透它，而且還不斷地提升自己、不斷地通過學習豐富自己。這種刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的精神仍然在今天這個社會中受到大家的推崇。五是要學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。過去叫做艱苦樸素不忘本，今天盡管我們國家發(fā)展了，人民的生活普遍改善了，但是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現(xiàn)的作風今天仍然需要，要本著這種精神來從事今天崇高的中國特色社會主義事業(yè)。（本臺短評）。

女：安全是我們每個人需要注意的問題，11級輔導員就安全問題在3號樓604教室召開女生宿舍長會議。

配音員：為加強宿舍管理，創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明宿舍，營造健康、清潔、舒適的生活環(huán)境，3月24日晚，人文學院在3號樓604教室組織召開了11級女生宿舍長會議。11級輔導員潘其光以及學生宿舍全體宿舍長參加了此次會議。

潘老師對開學來宿舍的整體情況作了總結，指出了宿舍長在日常管理中的重要意義，并對舍長在宿舍的安全、紀律、內務整理等方面的工作做出了具體的部署和要求。要求各宿舍長明確自身的崗位職責，以身作則，協(xié)調好宿舍的人際關系，切實發(fā)揮好宿舍長在宿舍管理中的紐帶作用，全心全意經營好自己的宿舍。

最后他充分肯定了宿舍長們在宿舍管理方面的努力，希望各宿舍長密切保持與輔導員、宿舍管理員的聯(lián)系，及時反映情況，使學校宿舍管理再上一個新臺階。

男：宿舍一直以來就是大學中的主要活動場所，多姿多彩的宿舍文化節(jié)在104教室舉行，充分展現(xiàn)了大學生活的奮發(fā)向上的精神風貌。

配音員：為展現(xiàn)宿舍文化風采，展現(xiàn)人文學子魅力，3月29日，晚5點半，人文學院聯(lián)合團學聯(lián)組織的宿舍文化節(jié)在104教室隆重舉行。參與了本次活動的有11級輔導員潘其光，12級輔導員閆金紅。在活動中同學們紛紛展示了自己的宿舍風采，會后由閆金紅宣布比賽結果，由514宿舍獲得本次活動的特等獎，最后，潘其光老師發(fā)表最后講話，高度贊賞了此次活動，會后同學們都紛紛表示希望學校多舉行類似的活動，來豐富大學生活。

女：根據(jù)學校黨委、團市委關于《關于召開共青團開封大學第六次代表大會的請示》、校學生會《關于召開開封大學第九次學生代表大會的請示》的批復精神和我校共青團工作的實際，開封大學委員會2013年3月13日下發(fā)文件對各院部準備工作進行通知。

男：開封大學周末文化廣場啟動儀式隆重舉行。

配音員：3月21日下午，校團委分別在我校兩個校區(qū)舉辦了2013年周末文化廣場啟動儀式。

周末文化廣場是我學校眾多品牌活動之一，以其豐富的活動內容，開放的組織形式，給同學們鋪設了一個施展青春、傳播歡樂的大眾舞臺。

此次周末文化廣場啟動儀式以校文藝部的舞蹈gimmemorre開場，本次活動共包括小品，歌曲，禮儀等節(jié)目，詼諧幽默的小品，充滿青春活力的街舞，優(yōu)美動聽的歌曲，在場的同學們都紛紛稱贊這個節(jié)目。最后在同學們的歡聲笑語中以兔子舞落下帷幕。

此次啟動儀式正式拉開了周末文化廣場活動的序幕，為同學們提供了展現(xiàn)自我的平臺，既豐富了同學們的課余文化生活，也開闊了視野，在場的同學們都紛紛稱贊此次活動。

女：鄭開馬拉松是目前世界上唯一連接兩座古城（鄭州、開封）的國際馬拉松賽事，今年是鄭開國際馬拉松的第七個生日。這項賽事的連續(xù)舉辦離不開可愛的志愿者們，讓我們來看一下開大志愿者的培訓現(xiàn)場。

配音員：為做好鄭開國際馬拉松志愿服務工作，培養(yǎng)志愿者的服務技能，提高志愿者的綜合素質，3月21日，開封大學校組織部負責人就志愿服務、禮儀、醫(yī)療救護等方面，在晉安路校區(qū)綜合樓對志愿者進行了相關知識培訓。

經馬拉松志愿者工作組的層層選拔、優(yōu)中選精，最終選定了一百多名大學生作為馬拉松賽志愿者，為比賽保駕護航。

本次培訓共分3個模塊，分別為醫(yī)療自護常識培訓、志愿服務禮儀培訓、馬拉松賽知識培訓。

在三個模塊的培訓中，志愿者邊聽邊記筆記，并積極踴躍提問，充分展現(xiàn)了開大學子積極認真的精神風貌。

男：經過鄭開馬拉松組委會及社會各界的積極籌措準備，3月31日上午鄭開馬拉松開賽，請看我臺大學生記者何翠為您發(fā)回的現(xiàn)場報道。

配音員：3月31日，2013特步中國鄭開國際馬拉松賽在鄭、汴新區(qū)鳴槍開賽，賽會吸引了來自29個國家和地區(qū)39000余名運動員參賽?！班崱蹦芰?、“開”心跑，作為2013特步中國鄭開國際馬拉松賽的賽事主題，隱喻了本屆賽事的一大亮點：今年線路調整，選手們將可首次跑進大梁門、御街、龍亭等開封市區(qū)著名景點。

本屆賽事的亮點之一：全程計時全部采用一次性計時芯片，在比賽結束后，該計時芯片可由參賽者作為紀念留存。這樣不僅減少了賽后排隊等候的環(huán)節(jié)。同時，也給運動員留出了更多的寶貴休息調整時間。

女:第十屆“金話筒”主持人大賽初賽在東京大道校區(qū)成功拉開序幕。

配音員：3月24日晚7時，我校第十屆“金話筒”主持人大賽初賽在東京大道校區(qū)成功拉開序幕。參賽選手齊聚3號樓605教室，為此次比賽做著準備。

開封大學金話筒大賽是由開封大學校黨委宣傳主辦，開封大學廣播站承辦的一場大型主持人選拔比賽。本活動開始于2003年，到今年已走過十個年頭。

本次初賽分為三組進行，到場的評委有廣播站播音部部長付笑，副部長彭艷萍，采編部部長何翠等廣播站的主要負責人，共分為三組進行點評。當晚的比賽環(huán)節(jié)分為兩個部分：簡短的自我介紹和閱讀自我準備材料。據(jù)有關廣播站的人士介紹，當晚參加此次選拔活動的有七十多人。當晚的場面異常激昂，當有選手在臺上比賽時，未進行的選手也在積極的準備著，有小聲讀稿的，有沉思的。

晚八點半，在廣播站副站長姚聰?shù)目偨Y（發(fā)言）后，此次“金話筒”初賽完滿結束。

男：第三屆新浪微博iearth—愛地球全國大學生綠植領養(yǎng)活動在我校舉行。

配音員：3月28日,第三屆新浪微博iearth-愛地球，全國大學生綠植領養(yǎng)活動，在我校東京大道校區(qū)開展。此次活動的主題是：種子變綠植，低碳在身邊。

此次活動在我校市場營銷協(xié)會的組，同學們積極參與。市場營銷協(xié)會會長就本次活動的目的做了詳細的介紹；其次，開封大學官方微博等及時的發(fā)布信息：“環(huán)保有我、低碳在身邊！愛護地球每一天，開啟低碳生活??開大都是低碳消費者。”

女：看完了植物，接下來我們關注一下動物方面的信息，長三角地區(qū)的鴨群和雞群和韓國野鳥扯上關系了。【中科院研究稱新型h7n9病毒或為“中韓混血”】全國目前共報告24例h7n9禽流感病例，其中上海11例(5例死亡)、江蘇8例、安徽2例、浙江3例(2例死亡)。中科院研究人員稱，新型h7n9病毒可能是韓國野鳥在遷徙中和長三角地區(qū)的鴨群、雞群自身的禽流感病毒進行基因重配產生。（口播新聞）。

校

區(qū)

訓

練。

據(jù)悉，為了突出人文學院的特性，方陣隊所有女生每天早上穿跟鞋訓練。與剛開始的不適應相比，現(xiàn)在她們以好而精、整而齊為目標努力訓練，人文學子的精神風貌正在愈發(fā)高漲。

為保證訓練質量和加快訓練速度，團學聯(lián)各部部長到場親臨指揮，一聲聲的口號配合著團隊整齊的步伐。同時，其他學院也在為體育文化節(jié)的到來積極的訓練準備中。

這樣的訓練將持續(xù)到體育文化節(jié)開幕，預祝開大運動員們在文化節(jié)中取得好成績。

女：去年九月份黃河水利職業(yè)技術學院迎來了第一批赤道幾內亞留學生，通過鏡頭我們來看一下他們眼中的中國。

（此視頻是人物訪談式的新聞節(jié)目，不需要配音，剪輯彭艷萍提出的一些問題和兩個留學生說話的內容就可以。）。

男：接下來請看一組聯(lián)播快訊。

配音員：

人文學院和土木工程學院舉行籃球比賽。

3月20日中午，人文學院和土木工程學院在開封大學東京大道校區(qū)操場舉行女子籃球賽。人文學院的女生團結一致，采用較大難度的扣籃、灌籃戰(zhàn)術，最終以32：16的絕對優(yōu)勢輕松獲勝。

排球架起友誼的橋梁（與此同時，排球友誼賽也在緊張的進行中。）參賽雙方來自不同的學院。藍隊代表財政經濟學院，黑隊代表化學工程學院。比賽過程中，藍隊一度以8:3領先黑隊，后經交換場地后黑隊很快與藍隊追平并最終以16:13反超藍隊。兩隊隊長均表示：友誼第一比賽第二，希望通過這次比賽為兩院的師生架起一座溝通的橋梁。

為了身體健康請遠離馬路餐廳。

“民以食為天，食以安為先?！睂W校食品安全問題關系廣大師生的身心健康，就食品安全問題黃河水利職業(yè)技術學院在校園內通過設咨詢點、橫幅、調查問卷等形式倡導健康的飲食習慣，呼吁在校大學生遠離馬路餐廳。

通過宣傳單介紹和隊員講解，同學們提高了食品安全意識，增強了對自身健康的關注。

河南大學舉行第六屆暢想五月大型文藝活動啟動儀式。

由河南大學共青團主辦，學生會承辦的河南大學第六屆大型文藝活動即將開始，此次活動以“光陰的故事”為主題。前期的宣傳主要采用主題展板和講解的形式進行，吸引了很多同學駐足觀看。

黃院：這個晚會有意思！

（報道詞：這是本臺剛剛收到的消息。）黃河水利職業(yè)技術學院舉行第四屆宿舍文化節(jié)啟動晚會。晚會以一支輕快的《快樂崇拜》作為開場舞，深受師生喜愛。本場晚會的表演節(jié)目主要包括歌舞、小品、相聲、雜技、魔術等，被在校學生譽為“最有意思的的晚會”。女：伴隨著春意的濃厚氣氛，天波楊府的郁金香開的正燦爛。配音員：清明文化節(jié)重要組成部分天波楊府第四屆郁金香藝術節(jié)拉開大幕并迎來如云游客。10余萬株、20余個品種的郁金香在古色古香的天波楊府景區(qū)內含羞初綻，50余項文化旅游項目精彩亮相。

步入藝術節(jié)會場，中外游客既可在游覽天波楊府鱗次櫛比的宋式建筑群的同時，盡興在郁金香花叢中“遨游”；又可駐足欣賞再現(xiàn)北宋楊家將歷史故事的實景演出，品味宋文化的無窮魅力。多姿多彩的各類旅游項目使本屆郁金香藝術節(jié)成為今年我市舉辦的中國（開封）清明文化節(jié)的一大亮點，成為中外游客春季休閑賞花、乘興游樂和領略宋文化的絕佳去處。

據(jù)天波楊府主任劉榮介紹，郁金香由于高雅、芬芳的特質而被眾多愛花人視為“百花之王”、“絕代佳麗”和“稀世奇珍”，更被稱為“愛情見證”，觀賞價值高、文化內涵豐富。因此，天波楊府景區(qū)獨樹一幟，自2010年首次舉辦了郁金香藝術節(jié)，并從此著力打造我市春季富有特色的“花卉旅游”品牌，今年舉辦的是第四屆。

男：今天的新聞聯(lián)播就是這樣，感謝收看。

女：獲取新聞資訊您還可以關注我們開大新聞的官方微博或者微信，再見。

男：再見。

附：1.開封大學電視臺開播2.儲建新接見學生代表。

3.弘揚雷鋒精神人文學子在行動(加本臺短評：雷鋒在身邊精神永傳承）。

4.人文學院召開11級全體宿舍長會議5．宿舍文化節(jié)。

6．共青團開封大學委員會文件。

11.第三屆新浪微博iearth—愛地球全國大學生綠植領養(yǎng)活動在我校舉行。

赤道幾內亞留學生的中國印象15.聯(lián)播快訊：男籃女籃男排。

河大清明詩會朗誦,以圖片的形式。

展板食品健康。

宿舍文化節(jié)晚會。以上四條以簡訊形式。16.天波楊府第四屆郁金香藝術節(jié)拉開大幕并迎來如云游客馬拉松現(xiàn)場的視頻結構：先是起點站的開跑情況，警車在賽道上行駛，一個女黑人奔跑，一個戴眼鏡的男的跑步，（前邊可以加解說）終點站快沖刺時及沖刺時的情況（盡量用同期聲）。采訪黑人獲獎選手，頒獎時比如說男子全程的頒獎。接下來是對一些人的采訪，比如工作者，志愿者，普通選手的采訪。

留學生采訪視頻結構：視頻1079中第一分十五秒處，費南多，第三分四十五秒處，托馬斯，開始個人簡介，他們的堂兄弟關系。第三分鐘處，來中國的計劃印象，對中文的態(tài)度，第六分十五秒處，對開封，開封好，開封有。。第七分二十秒，拿出年卡說他們都有，體現(xiàn)他們在開封的一種生活。第九分處，北京印象，隨后是費南多比較喜歡開封的一小段。視頻1080中對中國教育的看法，比如記不住有的東西，老師講的不懂就問，老師寫字看不太懂。第五分三十五秒左右，經典臺詞，走別人的路。中國學生的就業(yè)，愿意到外國工作不。別的問題，主要在視頻1081中中國女孩印象，中國式戀愛觀。

市場調研工作匯報篇十八

為貫徹落實“人文、科技、綠色”青年行動計劃，__鎮(zhèn)團委以爭創(chuàng)“團建百強街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”為有利契機，以團的活動陣地建設為核心，以密切聯(lián)系青年、有效服務青年、積極引導青年為目標，充分運用社會化、市場化手段，大力推動青年匯工作創(chuàng)新，擴大青年匯的影響力，促進扶植青年就業(yè)、凝聚青年力量、豐富青年文化生活、服務青年成長發(fā)展。青年匯工作取得了一定的成效，下面簡要匯報有關工作情況。

一、鄉(xiāng)村青年匯建設基本情況。

__鎮(zhèn)目前共有市級社區(qū)（鄉(xiāng)村）青年匯3個，分別是__利健足球活動中心青年匯、興農天力農機專業(yè)合作社青年匯、水之露女子spa時尚會館青年匯。涵蓋的工作職能主要包括：信息宣傳、便民服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、交友聯(lián)誼、志愿服務、文體娛樂等職能。各青年匯專門配備一名青年匯總干事專項負責。以“匯青年、匯活動、匯服務、匯信息、匯力量”為出發(fā)點和落腳點，組織開展了一系列豐富多彩、形式多樣的主題會員日活動，取得一定成效。

二、加強領導，健全機制，建立完善青年匯體系。

（一）建立機制，規(guī)范管理。自青年匯試點工作開展以來，我鎮(zhèn)團委將此項活動納入重要議事議程，成立了以黨委副書記為組長的領導小組，制定統(tǒng)一的管理章程、規(guī)范運作機制，做到定期聯(lián)系、定點聯(lián)系、定人聯(lián)系的“三定原則”，即：每月至少兩次到青年匯指導、領導小組成員每2人定點負責一個青年匯工作；建立每月例會制度。規(guī)定每月召開一次青年匯及青年社團負責人工作會議制度，及時了解掌握各個青年匯的工作情況和發(fā)展動態(tài)；建立重大活動匯總制度。規(guī)定青年匯在舉辦大型活動時，將活動方案向鎮(zhèn)團委匯報，活動結束時上報活動總結，包括照片存檔并在每月底上報上個月活動情況和下個月活動計劃；建立互相幫扶支援制度。利用鎮(zhèn)團委的資源和組織優(yōu)勢，積極為青年匯解決實際困難，聘請各方面的專家、顧問指導青年匯的工作項目，有效保證青年匯日常工作和活動的順利開展。同時，在鎮(zhèn)內三家青年匯中建立聯(lián)動體系，達到活動同搞、會員同用、信息同享。

（二）以人為本，凝聚青年。青年匯服務會員主要以青年社團、興趣青年會員、特定青年會員為主。本著會員特點開發(fā)適當?shù)姆枕椖浚ㄆ陂_展會員主題活動，使青年能在青年匯消費、工作的同時享受到團的青年服務。同時在管理層面，盡量吸引更多的青年專業(yè)人才參與到青年匯工作項目中來，同時優(yōu)先解決本鎮(zhèn)青年就業(yè)。

三、整合資源，開展特色活動，充分發(fā)揮青年匯職能。

青年匯是新時期聯(lián)系、凝聚、服務青年的陣地和載體。通過開展健康性、娛樂性、互助性、公益性等活動，服務社區(qū)青年的學習、健身、娛樂、交友，引領青年社團、青年開展公益活動，服務鎮(zhèn)域發(fā)展。

（一）匯服務、匯信息，促進青年成長成才。

興農天力青年匯成立以來，依托農業(yè)合作社的優(yōu)勢，采用理論與實踐相結合的形式，開展了多項針對青年農民的農業(yè)技術培訓和農機操作培訓，培訓青年農民200余人次，在進行系統(tǒng)化、多元化培訓的同時免費為青年會員提供技術支持、專業(yè)服務，對會員在農業(yè)中遇到的問題做到及時發(fā)現(xiàn)，隨時指導，及時解決，為青年補充技術“營養(yǎng)”，促進青年增收致富。利健足球青年匯依托青少年足球培訓基地和足協(xié)元老分會，每月免費開辦青少年足球培訓課堂，暑假期間免費開設足球夏令營；水之露女子會館青年匯，每月定期開辦美容知識講座、中醫(yī)理療課堂，受到青年歡迎。

（二）匯青年、匯組織，關注青年思想導向。

我鎮(zhèn)三家市級青年匯目前共有會員1300人，每年在青年匯活動的青年社團、自組織100多家，直接服務青年近2萬人次。

此外，以青年匯為陣地，重點開發(fā)針對流動團員及來京務工青年學習成才、生活娛樂、交友互動等工作項目，切實抓好共青團組織服務青年的陣地建設，進一步推進青年匯對青年的吸引凝聚。

華威家具集團、北郎中種豬場等流動青年較多的企業(yè)青年自組織，愿意加入利健足球青年匯，成為會員，各企業(yè)團支部在周末或者節(jié)假日組織青年開展足球友誼賽。

（三）匯活動、匯力量，力推青年健康成長。

將青年匯豐富多彩的活動送到一線，送到青少年身邊，使青年匯真正成為青少年的組織陣地和心靈家園，不斷鞏固和擴大團的青少年群眾基礎，凝聚強大的社會動力。在利健青年匯定期舉辦青少年足球友誼賽、“利健杯”足球邀請賽和“育星杯”青年聯(lián)賽等重大賽事活動，同時結合團組織工作，舉辦__鎮(zhèn)“青年健身節(jié)”、“五四”垂釣比賽等青年主題活動、先后聯(lián)合鎮(zhèn)內各企業(yè)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了10余場足球友誼賽。并以此為契機成立了“__鎮(zhèn)青年足球隊”，剛剛結束的“金盾杯”足球邀請賽，又吸引了6支來自全區(qū)不同領域的球隊參加。一系列活動的開展進一步擴大了青年匯的影響力，也使更多的青年享受到了團組織的服務，加大了凝聚青年的力度。

四、擴大宣傳，樹立典型，努力擴大青年匯影響。

（一）加大對青年匯的宣傳。青年匯發(fā)展需要擴大影響，得到社會各界的廣泛支持、吸引青年人的廣泛參與。在實際工作中，對于他們比較有影響力的大型活動，我們通過電視臺、順義共青在線、共青團微博、手機報等輿論陣地為青年匯提供宣傳、展示的平臺。

（二）選樹先進集體、個人典型，發(fā)揮引導示范、典型帶動的宣傳效果。以團的組織格局創(chuàng)新為契機，今年我們將青年匯總干事推選為鎮(zhèn)團委編制外副書記，進一步穩(wěn)固了團組織與青年匯的關系和地位，同時，提高了他們對工作的積極性和主動性。通過政治待遇，使青年匯也具有了一定的社會影響。

（三）加強青年匯骨干聯(lián)系與溝通，把握好他們的思想動向。特別是注重總干事的使用與培養(yǎng)，在全鎮(zhèn)各類活動中，要求他們擔任評委、嘉賓等職務；在農業(yè)培訓中，邀請他們作為農業(yè)創(chuàng)業(yè)導師；經常參加區(qū)鎮(zhèn)的各類青年匯會議和參觀，從思想上提高他們的工作意識。同時加強縱向聯(lián)系，鎮(zhèn)內青年匯干事通過每月例會，做到經常溝通，共同謀劃各類活動，相互宣傳各自企業(yè)，打造青年匯工作“共同體”。

五、下一階段工作設想。

（一）鎮(zhèn)團委把青年匯建設工作納入到20__年重點工作項目，加強青年匯的管理，擴大覆蓋面，提高社會認知度。

（二）不斷深化青年匯社團建設，探索對鄉(xiāng)鎮(zhèn)青少年管理、聯(lián)系和指導的有效途徑，重點培育和扶持一批青少年社會組織。

（三）以統(tǒng)一主題、統(tǒng)一標識等方式，緊密結合青年需求，不斷豐富青年匯的活動方式和內容，加強青年匯作為共青團聯(lián)系服務農村青年的陣地和載體重要作用。

市場調研工作匯報篇十九

最近，按照市委、市政府有關會議精神，新區(qū)國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區(qū)開展了集中走訪調研活動。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國企、區(qū)屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對全區(qū)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調查，共召開座談會次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調查表份。通過走訪進一步摸清了新區(qū)國企黨組織的基本情況，主要做法和經驗以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結，提出了改進國有企業(yè)黨建工作的對策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調查研究情況報告如下：

一、新區(qū)國有企業(yè)黨建工作基本情況。

新區(qū)國資委黨委成立于2016年5月，在新區(qū)區(qū)委的領導下，負責所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設、黨員隊伍建設和反腐倡廉建設，指導所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設和民主法制建設、維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關部管理工作。目前，在新區(qū)230個國有企業(yè)、1674個中央及外省市國有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個新經濟組織中，共有企業(yè)黨組織1159個，其中，國有企業(yè)黨組織共221個，新經濟組織938個，共有黨員20583名。

經初步調查摸底，市屬國企家，區(qū)屬國企家，塘漢大所屬國企（塘沽17家）家。其中局級企業(yè)家，處級企業(yè)家。專職黨務工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學?？埔陨蠈W歷的占％；在企業(yè)各種管理技術崗位中，黨員占％以上。從企業(yè)黨組織的特點看，國有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎設施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業(yè)對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實、規(guī)范。

近年來，新區(qū)始終高度重視和加強黨的基層組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強國有企業(yè)黨的建設作為加快新區(qū)開發(fā)建設和的重要保證。企業(yè)各級黨組織自覺把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開發(fā)開放、推進經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，把服務“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設高潮，并依托創(chuàng)先爭優(yōu)載體，評價干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉化為推進開發(fā)建設的強大動力。截至目前，全區(qū)各級黨委對在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個先進黨組織、4848名優(yōu)秀共產黨員、716名優(yōu)秀黨務工作者進行了評選表彰。

為了適應國有企業(yè)黨建工作新形勢的要求，進一步優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發(fā)展黨員1200多名。各級參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開展義務奉獻活動近2000次，為企業(yè)和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。為重點工程的順利完成提供了有力保障。

區(qū)國資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點工程、重點項目現(xiàn)場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調增上”活動為載體,深入各功能區(qū),深入重大項目、重點工程、重要企業(yè)現(xiàn)場一線,了解實際情況,開展調研服務，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展干部隊伍培訓，突出抓好招商、規(guī)建、重大項目管理類一線干部的實用型培訓,為新區(qū)發(fā)展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓專題,參訓人員達160人次,構建了知識更新與能力提升相結合、業(yè)務學習與實踐鍛煉相結合的實用型培訓工作機制。經過努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡體系業(yè)已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。

二、新區(qū)黨建工作主要做法和存在問題——黨建工作的基本做法。

（一）明確工作思路，堅持圍繞促進企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

找準企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點和落腳點，確立了“一保三促”國企黨建工作思路，“一?！奔矗罕ＷC企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；“三促”即：促進企業(yè)的生產經營與技術進步、促進企業(yè)管理的完善和企業(yè)文化的提升、促進企業(yè)利益與職工利益的共同實現(xiàn)。“一保三促”較好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢，形成了黨政共擔責任的合力，實現(xiàn)了黨建工作與經營管理的有機結合和相互促進，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）加強制度建設，確保各項黨建工作規(guī)范深入開展。

國有企業(yè)各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質量的量化管理和考核。制定了黨委議事規(guī)則，黨委班子理論學習制度和領導班子民主生活會制度，完善涉及干部管理、黨風廉政建設的多個專項制度，規(guī)范了黨委和紀委的工作職責、權力運行和責任追究。同時，狠抓制度落實，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進廠務公開民主管理，按照制度規(guī)定開展黨風廉政建設和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項工作的規(guī)范開展。

如不少企業(yè)基層黨組織，結合“三會一課”制度，開展了黨員領導干部理想信念教育、黨性修養(yǎng)、廉潔從業(yè)教育、國有資產保值增值責任意識教育、黨政黨紀和法律法規(guī)教育，通過示范教育、警示教育和主題教育等形式，增強了思想政治教育的實效。集團公司認真組織領導干部學習了十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會及胡錦濤總書記“七一”講話重要精神，組織廣大黨員領導干部觀看了《第一書記》、《女檢察官》、《巨貪：終極大審判》、《建黨偉業(yè)》等經典影視，使領導干部堅定了理想信念、增強了黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)了良好的道德品質，樹立了正確的權力觀、價值觀、地位觀。

（三）將黨建工作與經營管理工作融入企業(yè)管理機制，使黨政工作形成合力。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在國有企業(yè)黨建工作中，自覺做到從圍繞中心轉變到融入中心進入管理上來，把服從、服務于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)、落腳點和檢驗標準，把黨的工作與生產經營中心有機的結合在一起，依法進入公司治理結構，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為完善的公司治理結構的基本組成部分，成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。具體做法是：一是從體制制度上融入，把企業(yè)黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入公司的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，在企業(yè)黨組織發(fā)揮作用方式上積極探索黨政領導干部“雙向進入、交叉任職”，建立了各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司法人治理結構。聘任公司管理的干部和公司重大決策都通過黨委會討論或采取黨政聯(lián)席會的形式。二是工作內容方法上融入，企業(yè)黨委在研究、布置、開展工作的同時與公司的生產經營工作實現(xiàn)同布置、同推動、同落實，形成了同頻互振，聯(lián)動互補的效應。三是從考核評價上融入，企業(yè)黨組織的工作也講效率，講效益，并借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使企業(yè)黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。把企業(yè)目標管理與創(chuàng)建四好班子結合起來，把企業(yè)黨的工作的考核評價重點放在促進公司搞好改革、加強管理、提高效益、加快發(fā)展上來，確保黨建工作與企業(yè)管理各項工作有機融合、互相促進，形成黨政共擔決策責任、共擔人才隊伍建設責任、共擔科技進步責任、共擔企業(yè)文化建設責任、共擔廉政建設責任的工作合力中心商務區(qū)投資集團公司黨政工作形成合力，黨建活動齊抓共管，行政口積極配合，根據(jù)企業(yè)實際組織策劃了一系列豐富多彩的活動，結合建黨周年，開展了“紅色紀念月”活動，舉辦了“頌歌獻給黨”合唱比賽、“七一”現(xiàn)場慰問、紅色經典影視教育、評選表彰先進等黨員群眾喜聞樂見的活動，極大地豐富了黨員群眾的業(yè)余生活，使廣大黨員領導干部得到了教育，加強了集團系統(tǒng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

適應新區(qū)改革發(fā)展的要求，著力建立黨建工作長效機制。首先，抓好黨組織能力工程建設，大力提高國有企業(yè)基層黨組織重點加強適應市場經濟的能力、參與企業(yè)決策的能力、構建企業(yè)文化的能力、做好群眾工作的能力、加強自身建設的能力，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，深入開展了“黨員先鋒模范工程”，制定了“黨員十二在先”，即：科學理論學在先、業(yè)務知識鉆在先、投身改革沖在先、實踐創(chuàng)新闖在先、遵紀守法嚴在先、誠信互助行在先、精于本職干在先、力創(chuàng)一流爭在先、勤奮簡樸行在先、危難時刻沖在先、群眾工作做在先、利益面前讓在先。采取黨員履行黨章、履行承諾的“雙履行”，激勵黨員在新區(qū)重點工程和本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動，探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效方式和途徑。

新區(qū)上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略以來，新區(qū)國有企業(yè)各級黨組織緊密結合企業(yè)實際，堅持保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進企業(yè)生產經營與技術進步，促進企業(yè)管理的完善與企業(yè)文化的提升，促進企業(yè)利益與職工利益共同實現(xiàn)的“一保三促”黨建工作思路，探索總結出適合新區(qū)特點的國企黨建工作有效途徑，為新區(qū)快速健康發(fā)展提供了政治保證。當前，新區(qū)開發(fā)開放攻堅戰(zhàn)已經全面打響，“十大戰(zhàn)役”和“十大改革”正在深入推進，經濟建設取得迅猛發(fā)展，企業(yè)改革不斷深化，各項工作不斷邁上新水平。面對新的形勢和任務，國有企業(yè)黨建工作與自身承擔的重要任務、與加快“十大戰(zhàn)役”建設的要求相比，還存在一些不相適應的地方。主要是一些黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出；黨建工作方式方法比較單一；一些黨組織不能有效參與重大問題決策，適應市場經濟和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力不強，等等。為此，國有企業(yè)各級黨組織要進一步增強責任感和使命感，緊密結合企業(yè)實際，進一步加強和改進黨的基層組織建設，切實把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉化為推動新區(qū)發(fā)展的強大力量，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面。

調查表明，雖然部分企業(yè)在黨建工作方面進行了有益的探索，并取得了一定的成績。但當前國有企業(yè)黨建工作還存在不少問題需要解決。主要表現(xiàn)在：

1、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。主要表現(xiàn)為：基層領導不夠重視，思想政治工作力度較小。部分企業(yè)由于抓好黨建促經濟的意識大大減弱了，缺乏思想推動和領導推動，這些企業(yè)黨建工作基本處于“不管”狀態(tài)。另外，部分黨員放松了政治學習，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作內容、手段單一，缺乏實效，致使企業(yè)黨組織缺乏應有的向心力、凝聚力和感召力。

2、黨建工作方式方法比較單一。部分企業(yè)黨支部，特別是一些黨員較少的黨支部，活動制度沒有建立，工作沒有跟上。有組織無活動，有形式無實質。學習資料缺乏，活動形式單一。對于黨組織的活動，流于形式的現(xiàn)象較為普遍。同時，部分黨支部未能組織黨員開展活動，黨員未能過上正常的組織生活，缺乏應有的學習教育。對“三會一課”、民主生活會、黨日以及民主評議黨員制度則很少落實甚至不落實。組織活動不夠正常，致使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定程度弱化，黨員的先進性不夠凸顯。

3、一些黨組織不能有效參與重大問題決策，適應市場經濟和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力不強。特別是部分黨務干部工作水平有限，沒能充分發(fā)揮黨組織作用。黨務干部的黨務工作經驗缺乏是制約黨組織發(fā)揮作用的關鍵因素。由于企業(yè)的黨支部黨員較少，企業(yè)黨組織的黨務工作者缺乏必要的業(yè)務培訓，因而造成企業(yè)黨組織工作不規(guī)范，黨務工作人才缺乏。同時，黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，特別是在如何圍繞經濟建設中心，開展黨建工作促進企業(yè)生產經營、管理和發(fā)展方面參與不足，以致黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

4、黨建經費不足，難以開展黨建工作。由于目前企業(yè)的經營效益不是很好，經濟收入不穩(wěn)定，失去了一項較大的經濟收入，企業(yè)自身不能完全解決本單位黨組織的黨建工作經費問題，導致開展黨建工作出現(xiàn)“投入難”的現(xiàn)象。東移西湊、捉襟見肘，黨建工作十分被動。

問題存在的主要癥結有兩大點：

認識上有問題。黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，中央早有明確規(guī)定。但到目前為止，這個問題無論在認識上還是在實踐上，都還沒有完全解決。從認識上看，主要存在三種比較典型的傾向。一是“淡化論”。認為企業(yè)是一個以利潤最大化為目標的經濟組織，依法經營，照章納稅，對資本負責。企業(yè)黨組織只需抓好自身建設、思想政治工作和精神文明建設，不必介入企業(yè)的生產經營活動。二是“強化論”，認為應該恢復到過去一元化領導。三是“可有可無”論。從認為黨組織沒有存在的必要，認為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和與國際接軌，關鍵是遵循市場法則，企業(yè)黨組織地位和作用自然削弱，也應該削弱，企業(yè)作為追求利潤最大化的經濟組織，沒有必要打上“政治色彩”，黨組織在企業(yè)的領導可要可不要。

一、內容空洞的說教方式對黨員和職工群眾進行思想教育，或者簡單以罰代管、以罰代教。二是企業(yè)黨建工作與經濟工作在“結合”和“服務”上難到位。不少企業(yè)在“結合”的關鍵環(huán)節(jié)上處理不當，未能有效地將行政工作的難題作為黨建工作的課題來抓?！胺铡比狈d體。企業(yè)黨建工作如何圍繞中心，服從、服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不少企業(yè)在這方面辦法不多，還沒有在黨的建設上走出一條不搞政治運動，而靠改革和法制建設的新路子。

三、加強新區(qū)黨建工作的對策和建議。

1、提高思想認識，全力以赴做好新區(qū)國有企業(yè)基層黨組織建設。

思想是行動的先導。首先，各級領導頭腦里要引起高度的重視、高度的覺醒和高度的關注。越是在困難面前，企業(yè)黨組織主要領導越是要充分認識企業(yè)生產與加強黨建的關系，樹立政治意識和大局意識，增強做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心，永遠將黨建工作列入重要議事日程，做到放在心上、抓在手上和落實在行動上。并且，要卓有成效地開展黨建工作，圍繞主動適應改革開放和發(fā)展市場經濟的客觀要求，圍繞企業(yè)改革、脫困和穩(wěn)定，重點關注職工關心的熱點、難點問題，出思路、常過問、解難題，大力推動，通過抓好本企業(yè)黨組織的黨建各項工作，著力保持黨的先進性，著力凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時。采取多種形式對黨員進行學習教育,使黨員們的思想認識跟上改革開放時代的步伐。讓黨員認識到:每個黨員都負有為搞好企業(yè)黨建做貢獻的責任,搞好企業(yè)黨建工作不只是企業(yè)黨務工作者的責任,每一名黨員都要自覺為搞好企業(yè)黨建作貢獻，承擔相應的工作任務。關鍵時刻發(fā)揮關鍵作用，各個方面率先垂范。

2、提高工作能力，進一步強化企業(yè)黨務工作者的教育培訓。

卓越的黨建工作，依靠一支卓越的黨建工作隊伍。熟悉黨建業(yè)務知識和企業(yè)經營管理知識，是企業(yè)黨務工作者做好企業(yè)黨建工作的基本功，同時也是做好黨建工作的人力資源基礎。因此，要根據(jù)新形勢、新變化和新任務的需要，定期對他們進行黨務知識、工作能力的培訓。讓黨務工作者擺正位置，正確認識自己的地位和作用，既要認識到企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的基礎，又要認識到黨組織獨立的地位。同時，要對黨務工作者進行現(xiàn)代科技知識、信息技術特別是市場經濟知識、經營管理知識的培訓，努力提高參與企業(yè)決策的能力。把黨建工作有機地融合在創(chuàng)新企業(yè)制度，以提高企業(yè)經濟效益為黨建工作的著力點，全力大造一支作風過硬、紀律嚴明和能征善戰(zhàn)的黨務工作隊伍。

3、精心策劃活動，圍繞促進企業(yè)發(fā)展這個中心開展基層黨建工作。

活動激勵干勁，活動聚集正氣，活動壯大聲勢，如果一個基層黨組織，一直不組織開展任何活動，那么，這個黨組織就失去存在的意義。企業(yè)黨支部要因地因時制宜，以結合中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為指導思想。在活動形式上,要突破傳統(tǒng)的思維定勢,把活動開展定位在能夠圍繞中心、圍繞企業(yè)所需,圍繞黨員喜愛的范圍內。要根據(jù)本企業(yè)生產管理的特點,本著有利于黨的建設,有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展的原則,制定支部生活和學習制度,保證黨的活動正常進行。并圍繞企業(yè)改革和生產經營開展活動,在形式上要堅持相對集中和分散活動相結合；活動內容上,做到靈活多樣,增強吸引力。比如根據(jù)“三個圍繞”“三個有利于”，有意識策劃一些演講活動、知識競賽活動、紅色之旅活動、崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動、假如讓我當一天車間主任活動、身邊優(yōu)秀黨員巡回報告活動等等。

4、保持先鋒形象，下大力氣加強廣大黨員思想意識教育。

強化黨員教育，加強黨員的教育培養(yǎng),提高黨員的整體素質。采取各種靈活方式，搞好先進性教育活動。一是建立黨的教育知識讀本，確保學習覆蓋面。為黨員都能受到一次系統(tǒng)黨的先進性教育，根據(jù)本企業(yè)情況編印可以隨身攜帶的“口袋書”、“工具書”和“黨史書”，做到學習資料人手一冊。二是組織黨的教育報告會，邀請老紅軍、老干部和共和國老功臣講述我黨我們國家的創(chuàng)業(yè)歷程，講述戰(zhàn)爭年代先輩黨員的獻身精神，教育現(xiàn)在的黨員珍惜大好時光，發(fā)揮各自特點，立足崗位，建功立業(yè)。三是建立了先進性教育活動專題網(wǎng)站，指導黨員開展先進性教育活動。通過網(wǎng)上學習文件、交流學習計劃和。

心得體會。

重溫入黨誓詞，使企業(yè)黨員能夠不受倒班地域和時間限制，最大范圍地受到一次先進性教育。堅持全心全意為人民服務的宗旨，傳授先進管理知識和經驗，支持國家建設，熱心公益事業(yè)，救助扶貧，奉獻社會。弘揚社會主義道德風尚，模范遵守職業(yè)道德，在社會生活中，提倡文明健康的生活方式，模范遵守國家法律法令。四是遵守黨章黨紀，積極參加黨組織活動，按時繳納黨費，自覺置于黨的監(jiān)督管理之下。

5、搭建成長平臺,增強基層黨組織的感染力、影響力和創(chuàng)造力。

特別對于青年黨員，企業(yè)基層黨組織要從以人為本、培養(yǎng)和愛護本企業(yè)人才的角度，積極為他們創(chuàng)設走向成功的橋梁，搭建成長的平臺。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，立足于培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的青年技能人才隊伍，緊密圍繞職工素質工程的開展，深入實施了“青年黨員技能振興計劃”。結合“青年黨員技能月”活動，廣泛開展了青工技能培訓、職業(yè)技能鑒定和技能比武活動。圍繞創(chuàng)建優(yōu)質工程、安全工程、文明工程和綠色環(huán)保工程，廣泛開展“我為企業(yè)做貢獻”活動。經過努力，做到創(chuàng)新創(chuàng)效活動內容豐富，覆蓋面廣，活動扎實，效果凸顯，使一批又一批青年黨員在企業(yè)大熔爐，在黨組織培養(yǎng)幫助下，健康成長。

6、完善管理機制，加強企業(yè)領導班子民主集中制建設。

要正確認識讓職工實現(xiàn)當家作主與更好地開展黨建工作的關系，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，堅持把黨組織的工作制度與公司法人治理結構的工作規(guī)則結合起來。完善黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，形成按制度管理、按程序辦事的工作機制，營造重民主、講民主和有民主的氛圍。企業(yè)領導班子主要負責人要增強政治意識、大局意識、責任意識、謀劃意識、效益意識和表率意識，維護班子團結，發(fā)揮集體領導的作用，推動企業(yè)發(fā)展。正確處理國有企業(yè)黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會、經營班子以及職工代表大會之間的關系，積極探索黨委會、董事會、職代會三位一體的決策監(jiān)督機制。完善廠務公開制度，落實職工代表大會的各項職權。

7、構筑牢固防線，推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

在黨風廉政建設和反腐倡廉上，一是緊貼企業(yè)實際，著力構建國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系；二是采取有力措施，貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定；三是圍繞經營管理，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督；四是發(fā)揮治本功能，加大查辦違紀違法案件的力度。四是建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系。深入學習貫徹黨章，開展黨規(guī)黨紀教育。完善黨風廉政建設責任制，深化效能監(jiān)察和內部審計，加強對改制重組、資本運營、產權交易、投資擔保、營銷采購、項目招標、收入分配和選人用人等關鍵環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督。五是加強對企業(yè)領導人員遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，建立完善企業(yè)領導人員述廉評廉、重大事項報告、談話誡勉以及回避制度和廉政檔案制度，嚴格重大決策失誤、重大資產損失、重大監(jiān)督失職等重大事項個人責任追究制度。六是建立健全紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、財務審計等監(jiān)督主體信息共享和協(xié)調運作機制，形成監(jiān)督合力。針對新區(qū)重點項目較多、資金使用較大的實際，建立完善重大資金網(wǎng)上實時監(jiān)督體系，確保資金使用安全。

8、堅持以人為本，積極培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。

企業(yè)要實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展和科學發(fā)展，必須建設獨具特色的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織要加強對企業(yè)文化工作的領導，把企業(yè)文化建設融入企業(yè)發(fā)展、思想政治工作和精神文明建設的全過程。制定適合本企業(yè)實際的文化建設工作目標，著力培育具有時代氣息、健康向上、各具特色的企業(yè)文化。總結提煉企業(yè)精神、經營理念、經營宗旨、價值理念等，著力培養(yǎng)企業(yè)職工的團隊精神，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。認真制定和落實企業(yè)突發(fā)事件應急預案，建立健全維護穩(wěn)定組織機構，嚴格落實維護企業(yè)穩(wěn)定工作責任制。做好信訪工作，妥善解決歷史遺留問題。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層，積極維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。依法保障和維護職工的合法權益。探索和完善維護職工合法權益和幫困救助工作機制，逐步建立困難職工群眾幫扶基金，關心下崗職工和困難職工生活，認真做好下崗職工再就業(yè)工作。協(xié)調好出資人、企業(yè)和職工的關系。

9、改善工作條件，適當增加黨建經費投入。

黨建經費，可以說是開展黨建活動的物質基礎。企業(yè)黨組織開展黨員管理工作、組織生活和慰問活動，這些黨建工作都需要一定的工作經費。為了解決企業(yè)黨組織“無錢辦事”難題，確保黨建工作不掉隊、不脫節(jié)，要想方設法多渠道籌集經費。一是積極爭取上級的撥款。積極爭取上級黨組織的支持，要求上級黨組織要多考慮企業(yè)的實際情況，撥給企業(yè)黨組織適當?shù)狞h建工作經費，解決部分黨建工作經費。二是想方設法自籌經費。企業(yè)要從生產經營收益中擠出一部分資金，作為本單位黨組織的黨建經費。三是結對幫扶。上級黨組織要安排一些資金較寬裕的黨組織，與困難企業(yè)結成對子，開展“一對一”幫扶活動，幫助緩解困難企業(yè)的黨建經費不足問題。

10、黨建工作建議。

經濟區(qū)是新區(qū)九大功能區(qū)之一，區(qū)域面積213平方公里，已圍合海域98平方公里，造陸84平方公里，可供項目擺放的土地72平方公里。引進項目150個，已投產項目27個，在建項目35個，簽約項目40個。已建11個碼頭，吞吐量達到2900萬噸，建成道路80公里，鐵路7.85公里，建成35kv、110kv、220kv、500kv變電站共6座，綠化面積500萬平方米。投資控股有限公司是臨港經濟區(qū)經濟建設的平臺公司，隨著臨港經濟區(qū)的成立，今后經濟建設的各項任務更重，要做的事情更多，肩負的責任更大，更需要黨組織發(fā)揮核心作用，增大監(jiān)管范圍，調整組織機構，完善各項組織制度，加強對控股和參股公司黨組織的管理和指導，理順黨組織隸屬關系，為公司的建設發(fā)展及做大做強經濟區(qū)平臺，為區(qū)域經濟的穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻。因此，參照其他功能區(qū)同等平臺公司的設置，建議投資控股有限公司黨組織由支部增設為黨委。

市場調研工作匯報篇二十

一、主要做法：

（1）全體動員，增強責任意識，領導重視抓素質。

保安部創(chuàng)建“青年文明號”的工作自始至終都得到了上級領導的重視和關心，成為全體成員創(chuàng)建的動力，由于他們經常深入市場檢查指導工作，經常利用座談的形式幫助開展青年工作，為創(chuàng)建工作提出寶貴的意見和建議，使我們的創(chuàng)建工作在強有力的組織保障下順利開展。

創(chuàng)建初期，市市場服務中心把市級“青年文明號”的創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)市級文明標兵單位等工作一起納入年度目標管理責任中，明確了創(chuàng)建的目的，布置了創(chuàng)建工作的重點，由隊長親自帶領，副隊長協(xié)助帶領全體成員進行體能、隊列、現(xiàn)場管理服務的操練和座談，增強了整體隊員的責任意識和全面素質。

（2）建章建制，規(guī)范服務行業(yè)，改革當頭抓管理。

保安部是市場服務中心成立之日起管理方面的中心工作，在不斷深化“創(chuàng)建”活動的同時，狠抓規(guī)章制度的充實、完善，根據(jù)不同時段隊伍發(fā)展的特點和改革的需要，制訂了《宿舍管理制度》、《保安員職責》等規(guī)章制度，以制度促創(chuàng)建、作保障，使保安員的工作行為和日常言行與“青年文明號”的創(chuàng)建工作有機結合起來，促進了隊伍的管理建設。

（3）文明規(guī)范，體現(xiàn)誠心服務，求真務實抓隊伍。

為了加強隊伍建設，逐步形成一個公開、平等、競爭的用人環(huán)境，4月就是通過公開招聘的形式錄用了一批優(yōu)秀的保安員組建了這支隊伍，進行了多方面的技能培訓。

在加強隊伍的同時，我們還注重加強團干部的選拔培養(yǎng)，使他們成為創(chuàng)建工作的中間力量，就是在上級領導對于青年這樣的重視、關心和培養(yǎng)下，保安部涌現(xiàn)出了一批典型，一批先進青年，他們有“先進個人”、“先進工作者”，就是這支政治堅定、學習刻苦、工作勤奮、作風扎實、品德高尚的團員青年隊伍，挑起了各下屬市場的中心工作和創(chuàng)建工作。

一、主要收獲：

（1）全體青年的政治思想素質和職業(yè)素質有明顯提高。

在整個創(chuàng)建過程中我們一直保持了進一步明確主題，提高思想認識這樣的主導思想，在全體隊員中廣泛開展形式多樣的理論學習。比如：參加市市場服務中心的各種內容的職業(yè)學習；參加東塘交易大樓及本部門的有針對性的組織座談和討論；參加保持共青年團員先進性的教育學習，積極發(fā)言，提交思想?yún)R報；及時地組織入黨積極分子培訓度按照“成熟一個發(fā)展一個”的要求向黨組織輸送優(yōu)秀人才。每年都有人在參加各種各樣的學習和考試，一批一批的人先后拿到技能證書，職稱證書，總有人在問：“這樣問題怎么解決？”總有人利用下班的休息時間在學習；一直從事保安工作毫無怨言，并做到早上按時到下午按時下班，這樣的工作方法和學習大家都己經養(yǎng)成了習慣并接受做到了，整體素質在創(chuàng)建過程中提高。

（2）全體青年的服務意識和服務態(tài)度有了明顯提高。

因為在整個創(chuàng)建過程中，突出文明服務的主題，保安工作說轟轟烈烈也不是，都是職責之內盡顯服務內涵的服務工作，從場內嚴禁吸煙到嚴禁賭博，消防通道的暢通等問題通過人性化的處理解決和整頓，均己有明顯的提高?！澳?，請問有什么事？”一類的文明用語等等，無處看不到全體隊員的熱情和嚴肅的工作態(tài)度。

（3）全體青年的'工作效率和工作質量有明顯提高。

在建立健全各項規(guī)章制度后，隊員們都能夠及時的處理市場內的各項糾紛，隊員們更沒有玩忽職守亂答亂應的事情發(fā)生，治安秩序有了良好的改進，顧客投訴率為零，“創(chuàng)建促工作”、“服務出效益”，因為我們的服務促進了促進市場的客容量增多。

青年是祖國的希望，是事業(yè)的希望，正是我們這一勃勃生機的青年群體，以熱情的態(tài)度，扎實的工作，廉潔的形象，確保了各市場的安定，并贏得了理解，贏得了支持，贏得了贊譽，高揚“青年文明號”旗幟，再創(chuàng)治安新佳績，我們有決心有信心以更高的標準把創(chuàng)建“青年文明號”工作長期堅持下去，我們將實現(xiàn)所有的光榮與夢想，去抒寫歷史新的篇章！

市場調研工作匯報篇二十一

一是我從事這項工作僅僅半年多時間，還是一個門外漢，工作中失誤不少，差錯難免，影響了市場監(jiān)測工作的準確真實，及時可靠，給市局工作增添了麻煩。

二是我深切感到，在多種經濟成份共存的市場經濟條件下，要收集到準確真實，及時可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù)存在很多困難。

五、一點建議。

市局對新增加的市場監(jiān)測項目，要通過電話或文件通知基層，提醒大家按時上報。

六、努力學習，更好工作。

剛才聽了市局局長的工作報告，全面系統(tǒng)地總結了過去一年中同志們付出的辛勤勞動，詳細周密地安排了20xx年的市場監(jiān)測工作，思路清晰，目標明確，重點突出，措施有力。與會者無不為之振奮，受到極大地鼓舞！為了做好市場監(jiān)測工作，我決心做到：

1、虛心學習，使自己盡快成為業(yè)務內行。這次會上，聽了市局領導的業(yè)務指導，聽了兄弟單位的經驗介紹，對我教育啟發(fā)很大，我一定虛心學習，迅速提高業(yè)務能力。

2、克服困難，多種措施收集資料數(shù)據(jù)。監(jiān)測報表的核心是真實準確，上報及時。在當前條件下，達到這個標準，存在一定客觀困難，我堅信，辦法總比困難多，在公司領導的支持下，我們要采取多種方法，利用多條渠道，完成資料和數(shù)據(jù)收集工作。

3、愛崗敬業(yè)，做好市場監(jiān)測工作。通過這次會議，使我對市場監(jiān)測工作的重要性和必要性有了進一步的認識，公司領導把這項工作安排給我，我就一定要愛上這項工作，積極認真地干好這項工作。

謝謝大家。

二九年三月三十日。

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