總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。3.總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)以下是我們精心挑選的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，以供參考。
管理層發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會(huì)，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì)的喜慶提醒著我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來。此時(shí)此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì)，或許對(duì)外人來講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都有著沉甸甸的分量，因?yàn)椋@是我們所有人都感到快樂的年終大會(huì)。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì)，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為金玉普惠公司團(tuán)隊(duì)的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿了無限的機(jī)遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見金玉普惠公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)化，以的`人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會(huì)更好！相信金玉普惠公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
管理層發(fā)言稿篇二
大家下午好!
我是來自餐飲部的xxx。
今天，我們?cè)跁?huì)務(wù)中心首次召開xxxx公司員工大會(huì)，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!接下來，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個(gè)大家庭，我堅(jiān)信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個(gè)高效，團(tuán)結(jié)，上進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
今天，我們召開員工大會(huì)的目的是和大家一起探討一下近期內(nèi)餐飲部的工作目標(biāo)、讓大家對(duì)工作職責(zé)有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。目前，針對(duì)部門的實(shí)際情況，我們將必須做好下幾點(diǎn)：
一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作;相互團(tuán)結(jié)，相互幫助;多學(xué)習(xí)，不懂就問，踏實(shí)工作。
三、現(xiàn)在是夏天，特別要注意食品衛(wèi)生用電，用氣安全，包括上下班交通安全，注意公共衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生。
四、在同行，同事之間，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，對(duì)優(yōu)秀員工，必須要有獎(jiǎng)勵(lì)的，將來遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽，我們要組隊(duì)參加，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人的精華菜品，同時(shí)我們制定每周的創(chuàng)新菜計(jì)劃。
五、當(dāng)務(wù)之急，我希望全體員工珍惜這次機(jī)會(huì)，積極配合適應(yīng)新的環(huán)境，不管是菜品還是經(jīng)營(yíng)管理，都要認(rèn)真對(duì)待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應(yīng)付差事。
員工朋友們，xxxx實(shí)業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠?qū)W以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺(tái)，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己，只有我們團(tuán)結(jié)一心，才可以具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，才可以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為xxxx的美好明天而共同努力吧!
我們要踏實(shí)工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個(gè)人進(jìn)入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要做餐飲;怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠(yuǎn)都不可能成為一個(gè)好廚師，更當(dāng)不了明星廚師。
面對(duì)同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中，成長(zhǎng)在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營(yíng)，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、相互掩護(hù)、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心。
拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負(fù)責(zé)人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作，忙得時(shí)候努力工作，空的時(shí)候苦練本領(lǐng)，每天能夠有進(jìn)步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始，我們每一個(gè)人要“把時(shí)間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是光榮的，為一線服務(wù)是應(yīng)該的”......時(shí)時(shí)刻刻記在心里。
“當(dāng)然，羅馬城不是一天建成的?！蔽覀兠總€(gè)員工一定要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進(jìn)則退?！比绻麤]有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們將被市場(chǎng)淘汰、被客人淘汰。
員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著萬分的熱情一定把xxxx公司建成高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌而不懈努力吧!
說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員，為xxxx公司經(jīng)營(yíng)方向奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二要感謝xxxx公司全體同仁，因?yàn)橛心銈冃燎诘母冻觯庞形覀儸F(xiàn)在的成績(jī)。最后我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為xxxx的明天而努力奮斗。
祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家!
管理層發(fā)言稿篇三
各位親愛的同事：
大家晚上好！
借此機(jī)會(huì)向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20__年積累的經(jīng)驗(yàn)，并就公司20__年工作重點(diǎn)和思路，對(duì)大家提出要求：
在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實(shí)現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加班加點(diǎn)，克服了種種困難。20__年，我們公司會(huì)加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20__年公司會(huì)從總公司導(dǎo)入及推行績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)也會(huì)以人為本，跟人資部門對(duì)員工福利進(jìn)一步改善。并會(huì)加強(qiáng)對(duì)不同部門不同層級(jí)的人進(jìn)行培訓(xùn)，讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，找到對(duì)__的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級(jí)員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)不罷休，應(yīng)對(duì)任何困難，都決不動(dòng)搖。期望大家表現(xiàn)出強(qiáng)烈的職責(zé)感，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊(duì)伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信_(tái)_年是__事業(yè)發(fā)展一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我堅(jiān)信，只要我們上下一心，群策群力，務(wù)必能夠圓滿完成__年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、不怕艱辛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力，為把我們的__建設(shè)的`更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家！
管理層發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷x月x日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天，但在這里，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在20xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一遵章守紀(jì)、重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>
再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。
你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
管理層發(fā)言稿篇五
各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事：
大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計(jì)劃宣導(dǎo)大會(huì)暨-領(lǐng)導(dǎo)人年會(huì)”。過去的5年，我們都感受到了時(shí)代的變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們遇到了很多機(jī)會(huì)，也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五”計(jì)劃，取得了很多成就，創(chuàng)造了很多歷史，也幫助無數(shù)人實(shí)現(xiàn)了人生夢(mèng)想。
在此，我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會(huì)和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)，對(duì)所有伙伴、同事的努力與貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝!我們的夢(mèng)想今天，無限極的第四個(gè)五年計(jì)劃很快就要啟動(dòng)，公司將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，在座的伙伴都是這一歷史時(shí)刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很激動(dòng)，也充滿信心。因?yàn)椋覀冸x夢(mèng)想又近了一大步。我們的夢(mèng)想是什么?無限極，創(chuàng)造歷史!無限極，中國第一!無限極，世界第一!這不僅是無限極的夢(mèng)想，也是我們每個(gè)伙伴和員工的夢(mèng)想，這是我們共同的夢(mèng)想!過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難，我們始終沒有忘記這個(gè)夢(mèng)想。因?yàn)閴?mèng)想，我們堅(jiān)定信念，共同成長(zhǎng)，取得了今天的輝煌成就，也為造福社會(huì)做出了不少的貢獻(xiàn)。
要實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)偉大的夢(mèng)想，我們還需要付出加倍的努力。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗(yàn)當(dāng)前的商業(yè)社會(huì)，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈，尤其技術(shù)的快速發(fā)展，加速了這一趨勢(shì)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞，本來是手機(jī)行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了。
一家企業(yè)不管做什么行業(yè)，曾經(jīng)有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快，而是因?yàn)闆]有把握顧客需求的變化，沒有關(guān)注顧客體驗(yàn)，沒能為顧客提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時(shí)代持續(xù)發(fā)展，保持強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位，所有的工作都要換位顧客的角度來思考，提供超越顧客期望的顧客體驗(yàn)，滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事：創(chuàng)新現(xiàn)在，我們正在進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和年輕人的時(shí)代。
每過一段時(shí)間，就有讓全世界都關(guān)注的新話題、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn)，人們的生活觀念、社交方式和消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前，如果我們不改變、不創(chuàng)新，還用原來的。
思維方式。
和
方法。
經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)顧客，將無法滿足已經(jīng)變化的需求，什么樣的機(jī)遇都不可能抓住。我們最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢(shì)，不等于在未來還是優(yōu)勢(shì)。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機(jī)會(huì)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢(shì)，就必須發(fā)揚(yáng)永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新，做自己從來沒有做過的事情。
第三件事：行動(dòng)再美好的藍(lán)圖，再偉大的夢(mèng)想，如果不行動(dòng)，就只能是一句空話。所以，我們要做的第三件事情就是行動(dòng)。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計(jì)劃，為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計(jì)劃的參與者、帶動(dòng)者和貢獻(xiàn)者，也將是最大的受益者。我相信，各位伙伴和員工都將在這個(gè)過程中，收獲成長(zhǎng)，邁向成功，擁有精彩的人生。讓我們客企一體，馬上行動(dòng)起來，用行動(dòng)去創(chuàng)新，用行動(dòng)去提升顧客體驗(yàn)，用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和我們共同的夢(mèng)想。
各位伙伴，各位同事，“四五”計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動(dòng)，更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢(mèng)想需要堅(jiān)持，更需要堅(jiān)定。我們都期待，無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個(gè)有夢(mèng)想的人值得追隨，一家有夢(mèng)想的企業(yè)令人尊敬。我相信，只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動(dòng)一致，我們就一定能實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃的宏偉目標(biāo)，創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!
最后，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)進(jìn)步!謝謝!
管理層發(fā)言稿篇六
尊敬的xxx：
我們身處雄心勃勃的征途中，我們的公司正在從弱小走向強(qiáng)大，我們堅(jiān)信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想，如果沒有最佳的員工，公司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望。
公司起源于老一輩的董事長(zhǎng)、二老板的辛勤勞動(dòng)，老一輩們經(jīng)過畢生的奮斗，勤奮的工作，創(chuàng)建了xx建筑公司，又隨著年青一代的加入，使公司充滿活力，今天我們公司的精英們能聚在一起，共同慶祝公司取得的成功，分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿，將公司這條（快）船舶從內(nèi)河駛向長(zhǎng)江，再駛向大海，我們乘風(fēng)破浪，我們接受著風(fēng)浪的磨煉，正在發(fā)展?fàn)畲笃饋?，希望在不遠(yuǎn)的將來，我們公司會(huì)成為集施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理為一起的國際化的工程總承包公司。我們公司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才，有精通各類房建的專業(yè)人才，有精通援外制度的專家，有管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才，有材料采購方面的人才，外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商”良好的口碑，有廣泛的合作渠道，舍得能人，完善內(nèi)部晉升制度，薪酬能高于同行業(yè)；又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá)。公司如能閃閃發(fā)亮，我們亦可分享一份光明。
團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率，并井井有條地開展業(yè)務(wù)，大家都向著共同目標(biāo)工作，大家就都會(huì)受益，既然我們要在一起工作，就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定，大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)、互相尊敬、卓有成效和赤誠相待的氣氛中工作。唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律，自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行，才能保證制度的實(shí)施，才能保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司會(huì)給予每位員工都有竟?fàn)幜Φ母＠麍?bào)酬，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工都有特別的獎(jiǎng)勵(lì)，能關(guān)心年青員工的成長(zhǎng)，幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn)，并讓他們?nèi)〉靡恍I(yè)的職稱，注重對(duì)公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng)，給他們提供升遷的機(jī)會(huì)，讓所有員工對(duì)公司有一種歸屬感，激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓員工能爭(zhēng)著為公司奉獻(xiàn)。
公司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作，員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。
天道酬勤，我們公司的興盛，與老板的辛勤工作是分不開的，公司大的方向的把握、與各個(gè)外界部門的接觸，得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可，公司內(nèi)：從人事、財(cái)務(wù)、材料的.采購、人員的調(diào)配、清關(guān)工作等，事無巨細(xì)，均辛苦操勞，所以老板的成功，與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個(gè)在快速發(fā)展中的公司，是一個(gè)朝陽企業(yè)，優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是送給勤勞的、敢拼搏的人，路，就在自己腳下。為公司、為自己贏得更多的業(yè)績(jī)、更多的聲譽(yù)。
祝我們公司、我的同事們，在奮斗中，能享受到成功的喜悅，事業(yè)上再接再厲，時(shí)刻準(zhǔn)備著，接受更大的挑戰(zhàn)！
管理層發(fā)言稿篇七
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！今天我站在這里演講，就是要競(jìng)選擦黑板組長(zhǎng)，我們將來出了學(xué)校，進(jìn)入社會(huì)都要擔(dān)任一定的工作，為社會(huì)服務(wù)，為國家做貢獻(xiàn)，那么除過文化知識(shí)，科學(xué)技術(shù)外，還要有一定的工作能力·組織能力，這些能力要從小鍛煉，我愿意從現(xiàn)在起就鍛煉自己為人民服務(wù)，還有一個(gè)原因就是我愿意為人民服務(wù)·助人為樂·幫助別人，所以我要競(jìng)選擦黑板組長(zhǎng)。
我不僅有擦黑板組長(zhǎng)的美好愿望，還有當(dāng)擦黑板組長(zhǎng)的'優(yōu)勢(shì)。首先我既要管學(xué)習(xí)又要管生活勞動(dòng)，好要管文體活動(dòng)，還要管紀(jì)律，從基層鍛煉最直接最能鍛煉人，當(dāng)班張我班人才有很多，我還不如別人，其次是我學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，學(xué)習(xí)成績(jī)雖然還不拔尖，但還是名列前茅，尤其是我總喜歡多問幾個(gè)“為什么，”對(duì)所有的課都能深刻理解；又樂于幫助同學(xué)，在學(xué)習(xí)上我對(duì)同學(xué)是有問必答，同學(xué)們有了困難，我是一馬當(dāng)先，盡力幫助，并能為同學(xué)們做一點(diǎn)事兒而感到快樂，真所謂是一句成語：“送人玫瑰，手留余香，”還有我喜歡主持公道，對(duì)待什么事情都有個(gè)公正的看法，一就是一，二就是二，對(duì)待朋友也不偏袒，再者，我有工作熱情，肯出力，不怕困難·不吃苦，只要是對(duì)班級(jí)同，對(duì)同學(xué)們有好處，我一定要把這事做好，對(duì)待小組上的作業(yè)認(rèn)真，積極向?qū)W習(xí)委員報(bào)告。
如果我能競(jìng)選上擦黑板組長(zhǎng)，我就做好學(xué)習(xí)委員的助手·參謀，輔佐學(xué)習(xí)委員當(dāng)好老師的幫手，使全班同學(xué)們的成績(jī)明顯提高，是我們班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛·朝氣蓬勃的集體，俗話說：“刀鈍石上磨，人笨世上煉”我愿意在實(shí)踐中鍛煉提高，同學(xué)們，請(qǐng)投我一票吧！我決不會(huì)辜負(fù)你們的期望的。謝謝大家！
管理層發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好!
我是行政辦xx，很高興有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)言，首先我是一名老員工，待在這里的幾年，我非常感謝我的每一位領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)一點(diǎn)教我認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)了很多東西，人事文員最基本的品格：要嚴(yán)格遵守人事保密制度。要熱情接待求職者，指導(dǎo)求職者認(rèn)真、如實(shí)、完整地填寫“職位申請(qǐng)表”并按程序安排初試和復(fù)試;要通知新員工報(bào)到，要確保人力資源部辦公室所有設(shè)備如：電話、電腦及辦公室的桌椅得以良好的照顧和愛護(hù)。所有的小事會(huì)為一些大事奠定很好的基礎(chǔ)，我的一舉手一投足、一言一行都會(huì)對(duì)之后的工作產(chǎn)生影響，我深知這份工作的難度，別人看起來很容易的事情殊不知我要付出多少，要思考再三，這份工作讓我能夠?qū)W會(huì)承擔(dān)一些責(zé)任，能夠獨(dú)擋一面，過程是辛苦的，收獲卻也是斐然的，希望在未來的工作里我可以保持更好的心態(tài)和精神，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。
作為一個(gè)行政工作者，我深知這個(gè)崗位有太多需要了解的東西，也需要不斷的更新，不斷的創(chuàng)新，而我需要永遠(yuǎn)保持一個(gè)初學(xué)者的精神，接納所有的新知識(shí)。日后的工作中我一定一如既往，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，明確工作程序、方向，提高工作能力，在具體的工作中形成一個(gè)清晰的`工作思路。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的工作。我深信，人生的冷暖取決于心靈的溫度，選擇了在這里走完很長(zhǎng)一段路，我會(huì)讓心靈保持一份恒久的溫度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)求職者、對(duì)不相干的一些人，不要計(jì)較別人怎樣對(duì)待我，只問自己怎樣對(duì)待別人。
感謝大家長(zhǎng)久以來的配合，指導(dǎo)，感謝還有繼續(xù)留在這里的機(jī)會(huì)，所謂緣份就是在合適的時(shí)間里遇到合適的工作并且能夠堅(jiān)持下去，希望我們都可以做的更好。
管理層發(fā)言稿篇九
各位同仁：
今天召集大家開個(gè)會(huì)，希望大家認(rèn)真聽好記好，我之前已讓行政助理給每個(gè)員工發(fā)了一個(gè)本子，專門記錄開會(huì)內(nèi)容和工作計(jì)劃和重要事宜。大家盡管記 。今天主要講以下幾點(diǎn)：
領(lǐng)域的“xx”服務(wù)品牌。公司在發(fā)展中會(huì)始終貫徹“保持作業(yè)的誠信與判斷的獨(dú)立性”的基本原則。公司品牌的市場(chǎng)公信力正逐步被國內(nèi)越來越多的客戶所認(rèn)可。b有多所實(shí)力雄厚的大型軍工實(shí)驗(yàn)室與我們合作。比如xx，對(duì)我們拓展軍工產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、硅產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù)有著重要的意義。3、未來發(fā)展。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，建立遍布全國的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)充實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)服務(wù)范圍，并逐步向安徽合肥、蕪湖，陜西西安等城市市場(chǎng)拓展。a實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與檢測(cè)項(xiàng)目擴(kuò)充規(guī)劃。公司檢測(cè)技術(shù)服務(wù)將向高品質(zhì)、高附加值方向發(fā)展，緊緊不斷開發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品檢測(cè)項(xiàng)目，努力提供“一站式”檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，創(chuàng)造本公司的比較競(jìng)爭(zhēng)的維護(hù)放在重中之重。公司有計(jì)劃的通過企業(yè)文化的建設(shè)積累，形成以“誠信、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、服務(wù)、成長(zhǎng)”為核心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展價(jià)值觀，成為指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則。推動(dòng)公司樹立“信守承諾、對(duì)控制數(shù)據(jù)的精益求精和獨(dú)立判斷”的品牌形象。在公司管理方面，公司不滿足于經(jīng)驗(yàn)積累式管理，全面推動(dòng)卓越績(jī)效管理模式，綜合提升公司戰(zhàn)略制定、流程、優(yōu)化、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)的水平。
2、為了明確責(zé)任、有效管理和發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分了工。公司以2號(hào)文件形式下發(fā)的，我在這里強(qiáng)調(diào)一下：我負(fù)責(zé)全面工作，分管綜合部、財(cái)務(wù)、人事管理；xx總協(xié)助我工作，分管實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量、委外、采購管理工作。市場(chǎng)部目前還在籌備中，暫沒有分工，由我和xx總共同管理。公司設(shè)立的部門、崗位都非常重要，都是因?yàn)榘l(fā)展需要而設(shè)立的，都是因崗配人，而不是因人設(shè)崗。
根據(jù)分工，綜合部由我領(lǐng)導(dǎo)和管理，雖然目前只有xx一個(gè)人，但也要任勞任怨，把事情做細(xì)做好。人事管理，包括人員招聘轉(zhuǎn)正評(píng)估辭退、檔案管理、勞動(dòng)合同、工資福利發(fā)放、五險(xiǎn)繳納、績(jī)效考核、出勤考核、體檢等；行政管理，公司文件起草行文及上傳下達(dá)、收發(fā)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、公司印章管理、單位工作總結(jié)、公司合同管理、網(wǎng)站管理等；財(cái)務(wù)管理，報(bào)銷審核，與會(huì)計(jì)公司、工商、銀行、稅務(wù)、管委會(huì)、物業(yè)協(xié)調(diào)或核對(duì)，水電費(fèi)繳納，賬務(wù)正確記載，銷售合同簽訂前的成本和收益審核，明確該筆業(yè)務(wù)能不能接；后勤保障，辦公用品、物資采購等，還有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。xx總分管的部門和相關(guān)工作，由xx總根據(jù)具體情況進(jìn)行安排，每個(gè)人的崗位內(nèi)容職責(zé)安排好后，報(bào)綜合部，以便考核追責(zé)。
3、對(duì)大家提出幾點(diǎn)要求。1、分工不分家。大家在做好本職工作的同時(shí)，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。由于公司規(guī)模不大，人員較少，雖然有所分工，但基本是分工不分家的。比如綜合部人員較少，需要哪個(gè)部門或哪個(gè)員工需要協(xié)助完成的，大家要積極行動(dòng)，不得懈怠。2、養(yǎng)成良好的工作、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的習(xí)慣，終身受益，我在這兒有必要強(qiáng)調(diào)一下。每個(gè)員工的形象、言談舉止，直接影響到公司的形象。比如尊重領(lǐng)導(dǎo)，要有禮貌，見面問好；任何情況下不許和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵，即使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你誤解或有失偏頗之處，可以背后溝通交流；進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要事先敲門，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。對(duì)同事要團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。在辦公場(chǎng)所，嚴(yán)禁大聲喧嘩，也不許開低級(jí)趣味和粗俗玩笑；撥打和接聽電話，不許免提，聲音不要太大，長(zhǎng)話短說，與工作無關(guān)的話少說，影響他人工作。領(lǐng)導(dǎo)或同事的電話、信息、郵件要及時(shí)接受或回復(fù)。上班之前要提前到崗，把衛(wèi)生打掃好，為自己或同事提供一個(gè)舒適干凈的工作環(huán)境，愉快地投入工作。下班之前，一定要桌面收拾干凈，重要的材料物品要入柜入鎖，檢查門窗是否關(guān)好鎖好。
4、要有個(gè)好品德。因?yàn)椤暗隆笔亲鋈酥?，也是指?dǎo)我們思維、行事的靈魂所在。一個(gè)人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩，無不源自于其品德。要注意你所想的，你的想法會(huì)變成你的語言；要注意你所說的，你的語言會(huì)變成你的行動(dòng)；要注意你所做的，你的行為會(huì)變成你的習(xí)慣；要注意你的習(xí)慣，你的下意識(shí)會(huì)變成你的性格；要注意你的性格，你的本性會(huì)左右你的命運(yùn)。而所有這一切，其源頭就是取決于你的品德。我主張“舉事為先、待人以誠，開拓進(jìn)取、善善惡惡”。
5、要有個(gè)好本事。“本事”何來？是從學(xué)中來，從干中來。要多思、多學(xué)、多干。怎么學(xué)？向會(huì)的人學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，向書本學(xué)，說的直白一點(diǎn)，沒有太深?yuàn)W的東西，只要潛心學(xué)習(xí)，沒有學(xué)不會(huì)的。首先要把專業(yè)知識(shí)學(xué)好，把本職工作做好干好。工作不能勝任，其他都是海市蜃樓。空中樓閣。其次建議大家學(xué)習(xí)管理知識(shí)，尤其是積極向上的人，公司會(huì)不斷提供給大家展示風(fēng)采的機(jī)會(huì)的。5、要有個(gè)好謀劃。要做到追求卓越，首先就是要善于規(guī)劃自己，不能渾渾噩噩，做一天和尚撞一天鐘。沒有事前的準(zhǔn)備與計(jì)劃，就不能取得期望的成果。你們應(yīng)該想清楚今年我要做什么，要達(dá)到什么目標(biāo)？要謀劃好在現(xiàn)在這個(gè)崗位中要如何做，應(yīng)該追求什么目標(biāo)？所謂“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，也是指沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，做事必定沒有章法，勢(shì)必以疲于奔命的方式來應(yīng)付眼前遇到的每一件事情，不能做到“有所為，有所不為”。荀子曰：“計(jì)勝欲則從，欲勝計(jì)則兇”，就是告訴我們這個(gè)道理：謀事在先就會(huì)順利，隨心所欲行事極易失敗。6、要有個(gè)好態(tài)度。好態(tài)度首先表現(xiàn)在奉獻(xiàn)和敬業(yè)中?！俺缟蟹瞰I(xiàn)“敬業(yè)樂群”，這就是號(hào)召大家對(duì)事業(yè)要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，要有奉獻(xiàn)精神。荀子曰：“凡百事之成也必在敬之，其敗也必在慢之，故敬勝怠則吉，怠勝敬則滅”。就是說，是否敬業(yè)將會(huì)決定你自己事業(yè)的成敗。宋代大儒程頤說：“所謂敬者，主一之謂敬；所謂一者，無適之謂一”。就是說，凡是做一件事，便要專心于一件事，將全副精力集中到這件事上頭，心無旁騖，這便是敬。梁?jiǎn)⒊壬f：“所以敬業(yè)主義，于人生最為必要，又于人生最為有利”。敬業(yè)包含愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種境界，我們應(yīng)該具備為社會(huì)發(fā)展而奉獻(xiàn)的價(jià)值觀?！昂脩B(tài)度”也可用于詮釋“團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”。在此，“創(chuàng)新”是第一要義，開拓進(jìn)取是我們努力追求的目標(biāo)；“嚴(yán)謹(jǐn)”是核心，“規(guī)格嚴(yán)謹(jǐn)、功夫到家”是錘煉優(yōu)秀科研人員的基石；“團(tuán)結(jié)”是基本要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作是能干成大事的前提條件；“勤奮”是根本方法，兢兢業(yè)業(yè)是獲得成功的根本保證。你們應(yīng)該做到“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”，要熱愛崗位、篤學(xué)求精、獻(xiàn)身創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)來。7、要有個(gè)好心氣。這就是你們一定要有一個(gè)健康的心理，要提高自己的抗壓、耐挫能力?？傊?，凡事一定要清楚自己原本的目的是什么，要學(xué)會(huì)掌握心理抗壓的能力，要讓自己在任何情況下都能hold住。你們好比是高速運(yùn)行中的星體，不要讓飛來的石子改變自己的軌道。
管理層發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好!
我是行政辦xxxxxx，很高興有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)言，首先我是一名老員工，待在這里的幾年，我非常感謝我的每一位領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)一點(diǎn)教我認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)了很多東西，人事文員最基本的品格：要嚴(yán)格遵守人事保密制度。要熱情接待求職者，指導(dǎo)求職者認(rèn)真、如實(shí)、完整地填寫“職位申請(qǐng)表”并按程序安排初試和復(fù)試;要通知新員工報(bào)到，要確保人力資源部辦公室所有設(shè)備如：電話、電腦及辦公室的桌椅得以良好的照顧和愛護(hù)。所有的小事會(huì)為一些大事奠定很好的基礎(chǔ)，我的一舉手一投足、一言一行都會(huì)對(duì)之后的工作產(chǎn)生影響，我深知這份工作的難度，別人看起來很容易的事情殊不知我要付出多少，要思考再三，這份工作讓我能夠?qū)W會(huì)承擔(dān)一些責(zé)任，能夠獨(dú)擋一面，過程是辛苦的，收獲卻也是斐然的，希望在未來的工作里我可以保持更好的心態(tài)和精神，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。
作為一個(gè)行政工作者，我深知這個(gè)崗位有太多需要了解的東西，也需要不斷的更新，不斷的創(chuàng)新，而我需要永遠(yuǎn)保持一個(gè)初學(xué)者的精神，接納所有的新知識(shí)。日后的工作中我一定一如既往，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，明確工作程序、方向，提高工作能力，在具體的工作中形成一個(gè)清晰的工作思路。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的工作。我深信，人生的冷暖取決于心靈的溫度，選擇了在這里走完很長(zhǎng)一段路，我會(huì)讓心靈保持一份恒久的溫度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)求職者、對(duì)不相干的一些人，不要計(jì)較別人怎樣對(duì)待我，只問自己怎樣對(duì)待別人。
感謝大家長(zhǎng)久以來的配合，指導(dǎo)，感謝還有繼續(xù)留在這里的機(jī)會(huì)，所謂緣份就是在合適的時(shí)間里遇到合適的工作并且能夠堅(jiān)持下去，希望我們都可以做的更好。
管理層發(fā)言稿篇十一
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，使用言語腳本的場(chǎng)合越來越多。演講稿是針對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的特定場(chǎng)合，面向特定受眾的演講稿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!
今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受。
也許在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí)，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人!
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。如果說對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷，那么在賀總主持會(huì)議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。
賀總，聯(lián)天賓館的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他?？稍谖已壑校R總他---為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們?cè)谀膫€(gè)崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：
xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!
對(duì)企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富;對(duì)你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系，水里沒有魚，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚離開了水也就沒有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)好。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力，離不開整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。
我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們?cè)黾庸べY，但我不知道你們是否有想過，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來自產(chǎn)品利潤(rùn)，利潤(rùn)是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展。我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì)再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了，我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無法實(shí)施。
xx年，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻(xiàn)的干部。如我們生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉健偉、車間主任王長(zhǎng)林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜、不知疲勞的工作。一年來，不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們經(jīng)常加班，但他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣，以廠為家，我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問題了。
除了他們無私奉獻(xiàn)外，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如，機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻(xiàn)的工友，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展。
還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
當(dāng)然，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友，還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。
各位工友，xx年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。
企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。
各位委員、各位同志：
今天的會(huì)議既是一次工作交流會(huì)議，也是一次學(xué)習(xí)研討會(huì)議、一次工作部署會(huì)議。聽了大家的發(fā)言，我也深有感觸，很受啟發(fā)?；仡欉^去一年來區(qū)政協(xié)全面推開委員工作室建設(shè)工作，成績(jī)固然應(yīng)予充分肯定，一些問題和薄弱環(huán)節(jié)也要引起重視。這里，我用四句話來進(jìn)行總結(jié)概括：
第一，運(yùn)行管理基本推開，但還不夠規(guī)范有序。各委員工作室按照區(qū)政協(xié)《全面推開政協(xié)委員工作室建設(shè)實(shí)施方案》的要求，落實(shí)定期接待、走訪群眾、視察調(diào)研、困難幫扶等工作機(jī)制，與鎮(zhèn)街、村(社區(qū))以及有關(guān)部門開展交流合作，總體上都已經(jīng)運(yùn)行開來，但還是處在較低的層次。工作機(jī)制沒有得到很好的落實(shí)，有的委員工作室連最基本的定期接待群眾制度都沒有落實(shí)，剛才匯報(bào)中提到有些委員工作室的委員4個(gè)人有2個(gè)人不參加活動(dòng)、5個(gè)人有3個(gè)人不參加活動(dòng)，還有些委員工作室值班委員晃一圈就走，沒有發(fā)揮任何作用，而且這不是個(gè)別現(xiàn)象。檔案管理基本處于空白，前一階段，我們整理委員工作室檔案，《民情日志》基本都沒有登記多少內(nèi)容，可能和委員工作室建設(shè)剛剛推開，主動(dòng)來訪的群眾比較少有關(guān)，但是我們可以下去走訪群眾，這方面工作要注意留痕，把走訪群眾的內(nèi)容登記上去，也要及時(shí)把我們組織的有關(guān)活動(dòng)情況整理成檔案。團(tuán)隊(duì)作用未能有效發(fā)揮，有的委員工作室缺乏謀劃力、組織力，不知道干什么、怎么干，甚至1次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)都沒有開展、1次集體學(xué)習(xí)都沒有組織，等等。委員工作室是委員履職的平臺(tái)，同時(shí)也是一個(gè)自我教育、自我管理的平臺(tái)。這方面孫鐵軍委員工作室、何榮利委員工作室做得相對(duì)要好一些，大家要學(xué)習(xí)借鑒。
第二，服務(wù)大局展現(xiàn)作為，但還不夠精準(zhǔn)高效。各委員工作室緊扣中心、服務(wù)大局，抓時(shí)機(jī)到位，抓工作具體，很多工作室主動(dòng)參與農(nóng)村人居環(huán)境整治、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、旅游秩序整治、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等履職活動(dòng)，深入開展各類民生服務(wù)活動(dòng)，如：石河鎮(zhèn)陳莊村裸露地面多，群眾生產(chǎn)生活不方便，村莊形象差，第十一委員工作室找來水泥、地磚進(jìn)行鋪設(shè)，村莊形象面貌有所改善等等，切實(shí)發(fā)揮了凝心聚力、資政建言、監(jiān)督助推、化解矛盾等重要作用。應(yīng)該說，區(qū)政協(xié)2019年的履職成果，絕大多數(shù)是在委員工作室這個(gè)平臺(tái)上取得的，特別是在服務(wù)群眾方面，成績(jī)尤為突出。但是薄弱環(huán)節(jié)依然存在，主要體現(xiàn)在協(xié)商議政平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分、資政建言的質(zhì)量不高兩個(gè)方面。人民政協(xié)作為社會(huì)主義協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)，協(xié)商是政協(xié)履職的基本功。我們提出依托委員工作室建設(shè)，開展“基層一線協(xié)商”“微協(xié)商”，推動(dòng)政協(xié)協(xié)商同基層協(xié)商相銜接、同社會(huì)治理相結(jié)合，以便更好發(fā)揮區(qū)政協(xié)的專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用和作為國家治理體系重要組成部分的作用。從目前來看，委員工作室協(xié)商議事活動(dòng)開展得不多。針對(duì)一個(gè)村(社區(qū))或者一個(gè)地方存在的普遍性問題，我們要組織“微協(xié)商”，把相關(guān)部門叫來，把服務(wù)對(duì)象、被服務(wù)對(duì)象叫來一起研究，到底能不能辦，這個(gè)協(xié)商是管用的、有效的。剛才有些委員講“問題解決不了”，存在這種可能，有些個(gè)性化問題能夠解決，大多數(shù)還是不好解決。我每天都在接訪，我們委員工作室接待的群眾可能就有老上訪戶，黨委和政府窮盡辦法也解決不了，那就不是我們委員能解決的了。前兩天，呂家溝村提出把暖氣通過去，要過新102國道，需要協(xié)調(diào)交通局，這個(gè)就是可以通過“微協(xié)商”解決的。有時(shí)候通過辦好一件事就可以把我們委員工作室形象樹起來。這方面我們后續(xù)要作為委員工作室履職的一個(gè)重點(diǎn)來把握。建言質(zhì)量不高是基層政協(xié)履職中普遍存在的問題。這和我們信息不夠通暢、專業(yè)領(lǐng)域深度不夠、方式方法不多等有關(guān)，同時(shí)，也和我們調(diào)查研究能力欠缺密不可分。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。政協(xié)履職不求說的算，但求說的好、說得對(duì)、說得準(zhǔn)。做到這一點(diǎn)，調(diào)研是基礎(chǔ)。從過去一年來看，我們委員工作室一方面調(diào)研做得少，未能及時(shí)準(zhǔn)確抓住黨委政府中心工作開展調(diào)研;另一方面，提出的意見建議質(zhì)量不高，缺少黨政部門沒想到、沒想深、沒想透的意見建議。
第三，方式載體不斷創(chuàng)新，但還不夠成熟定型。委員工作室是一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，必須要順應(yīng)新時(shí)代、把握新要求、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)新新方法。一年來，各委員工作室積極發(fā)揮人民政協(xié)渠道暢通、聯(lián)系面廣、人才薈萃、智力密集等特色優(yōu)勢(shì)，圍繞拓展聯(lián)系服務(wù)群眾方式、強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)等方面進(jìn)行了積極探索，打造了一批各具特色的方式載體，委員工作室綜合效益日益凸顯。但是這些特色方式載體總結(jié)的不夠，沒有形成可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。剛才，有些委員工作室反映與村、社區(qū)溝通不暢，這有組織層面的原因，下一步要發(fā)揮鎮(zhèn)街政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組作用，搭建平臺(tái)，暢通渠道;另一方面還是我們積極性、主動(dòng)性不夠，要主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)對(duì)接。事實(shí)上，這方面我們有些委員工作室做得很好，與村里和社區(qū)的聯(lián)系非常緊密，比如第四委員工作室、孫鐵軍委員工作室。我們要對(duì)這些特色方式載體進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成可推廣復(fù)制的新鮮經(jīng)驗(yàn)。本來我的想法，是要對(duì)去年工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，今年的工作謀劃也要盡可能詳細(xì)，交給政協(xié)辦公室，形成資料供大家交流學(xué)習(xí)。會(huì)后，沒有總結(jié)的要認(rèn)真總結(jié)，沒有謀劃的要認(rèn)真謀劃，把相關(guān)文字材料交辦公室匯總、輯印成冊(cè)。要堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，圍繞向群眾延伸、向?qū)I(yè)聚焦、向網(wǎng)絡(luò)拓展等方面繼續(xù)探索創(chuàng)新方式載體，讓委員工作室成為政協(xié)履職創(chuàng)新的重要源泉。
第四，履職熱情有效激發(fā)，但還不夠均衡全面。委員是政協(xié)履職的主體。過去一年委員工作室建設(shè)取得的成績(jī)，離不開廣大委員付出與奉獻(xiàn)。在今年的全會(huì)上，我總結(jié)了4個(gè)不能忘記。這些都是有鮮活事例的。比如帶病執(zhí)勤的齊建委員、“輕傷不下火線”組織為民服務(wù)活動(dòng)的郭穎委員、每次都要轉(zhuǎn)2次公交去偏遠(yuǎn)農(nóng)村執(zhí)勤的郝進(jìn)宏委員、為解決基層群眾生活難題多方奔走的劉利民委員、頂風(fēng)冒雨堅(jiān)持帶隊(duì)調(diào)研視察的何榮利委員等等。也借此機(jī)會(huì)，向大家表示衷心感謝。但是，仍然有不愿履職的個(gè)別“名譽(yù)”委員存在，也有部分委員履職熱情不高，委員工作室建設(shè)不積極、不主動(dòng)、不參與。必須看到，我們?nèi)匀挥胁糠治瘑T，包括我們的個(gè)別機(jī)關(guān)干部思想上，還存在政協(xié)是“二線”應(yīng)該少干事、委員是“兼職”可以不干事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。關(guān)于新時(shí)代人民政協(xié)工作，汪洋主席有“四個(gè)第一線”的工作定位。關(guān)于新時(shí)代政協(xié)委員，汪洋主席強(qiáng)調(diào)“政協(xié)沒有名譽(yù)委員，只有責(zé)任委員，所有委員都要盡職盡責(zé)，用心用力”“要帶好政協(xié)委員和機(jī)關(guān)干部?jī)芍ш?duì)伍，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”。這里不再展開闡述。希望大家一定要增強(qiáng)委員意識(shí)，積極履行職責(zé)，把本職工作和政協(xié)工作有機(jī)結(jié)合起來，雙崗有為、雙崗建功。
以上是我們對(duì)前一階段工作的初步認(rèn)識(shí)，下一步怎么干，這段時(shí)間我也一直在思考。當(dāng)前，區(qū)政協(xié)委員工作室建設(shè)已經(jīng)從初步探索邁上了深化提升的重要階段。希望大家以本次會(huì)議為新起點(diǎn)，拉高標(biāo)桿、接續(xù)奮進(jìn)，不斷開創(chuàng)委員工作室建設(shè)的新局面。下面，我講三點(diǎn)意見，與大家共同交流：
我們?nèi)嫱崎_政協(xié)委員工作室建設(shè)，初衷就是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，按照汪洋主席“四個(gè)第一線”的工作定位要求，讓政協(xié)工作走進(jìn)基層。通過一年來的委員工作室建設(shè)實(shí)踐，通過對(duì)習(xí)近平總書記加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想以及中央、省委、市委政協(xié)工作會(huì)議精神的深入學(xué)習(xí)，大家對(duì)基層人民政協(xié)履職、對(duì)委員工作室建設(shè)都有了新認(rèn)識(shí)。借此機(jī)會(huì)，我就區(qū)政協(xié)全面推開委員工作室建設(shè)，談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第一點(diǎn)，委員工作室是政協(xié)協(xié)商向基層拓展和延伸的載體，緊緊把握了新時(shí)代人民政協(xié)的性質(zhì)定位。專門協(xié)商機(jī)構(gòu)是新時(shí)代賦予人民政協(xié)職能定位的新內(nèi)涵。習(xí)近平總書記在中央政協(xié)工作會(huì)議上的重要講話中指出：“人民政協(xié)作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織、多黨合作和政治協(xié)商的機(jī)構(gòu)、人民民主的重要實(shí)現(xiàn)形式，是社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。”這里，習(xí)近平總書記首次把人民政協(xié)“是社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)”放進(jìn)政協(xié)的性質(zhì)定位中加以闡述，并且對(duì)其與前三句話政協(xié)性質(zhì)的關(guān)系用了“作為”“是”的語式進(jìn)行表述，這就把它放在了人民政協(xié)性質(zhì)定位的中心位置，表明了人民政協(xié)作為“社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)”，包含了人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線組織、多黨合作和政治協(xié)商機(jī)構(gòu)、人民民主重要實(shí)現(xiàn)形式的固有屬性，又反映時(shí)代特征，賦予了人民政協(xié)在黨和國家機(jī)構(gòu)職能體系中職能定位的新內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了人民政協(xié)協(xié)商民主集協(xié)商、監(jiān)督、參與、合作于一體的特點(diǎn)。人民政協(xié)作為社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)，不僅綜合承載了人民政協(xié)的性質(zhì)定位，而且突出表明了人民政協(xié)的工作定位。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“涉及人民群眾利益的大量決策和工作，主要發(fā)生在基層。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，大力發(fā)展基層協(xié)商民主，重點(diǎn)在基層群眾中開展協(xié)商。”人民政協(xié)作為社會(huì)主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)，大力推進(jìn)基層協(xié)商民主建設(shè)，是新時(shí)代人民政協(xié)面臨新方位新使命必須回答和解決好的重大時(shí)代課題。汪洋主席指出，越是在基層，黨政工作的要事、民生改善的實(shí)事、社會(huì)治理的難事，與群眾切身利益越密切，需要處理的人民內(nèi)部矛盾也就越多，這就越需要發(fā)揮協(xié)商民主的作用，市縣政協(xié)越有用武之地。尤其是，涉及人民群眾利益的大量決策和工作，許多主要發(fā)生在基層，基層群眾對(duì)國家方針政策感受最直接、最客觀，對(duì)身邊發(fā)生的一些問題的理解也最真切、最實(shí)在。作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu)的人民政協(xié)組織，特別是我們作為最基層的政協(xié)組織，做好基層協(xié)商民主工作，不僅可以彰顯自身在國家治理體系中的分量與價(jià)值，而且在實(shí)踐中具有十分突出的優(yōu)勢(shì)。區(qū)政協(xié)全面推開政協(xié)委員工作室建設(shè)，就是要發(fā)揮區(qū)級(jí)政協(xié)貼近基層的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用，積極推進(jìn)基層協(xié)商民主建設(shè)。從這點(diǎn)看，我們基層政協(xié)組織在基層協(xié)商民主建設(shè)中的地位非常關(guān)鍵、非常重要，實(shí)際上我們一方面是要推進(jìn)社會(huì)治理體系建設(shè)，一方面是參與社會(huì)治理體系建設(shè)。
委員工作室建設(shè)在最基層、第一線，有效延伸了政協(xié)工作觸角，讓政協(xié)委員走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)社區(qū)，聚焦基層黨委政府關(guān)注的發(fā)展大事和群眾關(guān)心的民生實(shí)事，邀請(qǐng)群眾代表、有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志在委員工作室開展“基層協(xié)商”“微協(xié)商”，讓群眾充分表達(dá)內(nèi)心期盼，讓政協(xié)委員參與建言資政，讓鎮(zhèn)街和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)聽取意見建議，回應(yīng)群眾關(guān)切。實(shí)踐證明，通過在委員工作室開展協(xié)商議事，把基層所在區(qū)域內(nèi)各利益群體、社會(huì)階層的意見建議全面、客觀地反映出來，把群眾所思、所想、所盼與政協(xié)委員的建言資政結(jié)合起來，有效發(fā)揮了政協(xié)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和建言資政、團(tuán)結(jié)聯(lián)誼的功能作用，使協(xié)商的過程成為獻(xiàn)計(jì)出力、助推發(fā)展的過程，成為增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量的過程，成為解決問題、惠民利民的過程。
第二點(diǎn)，委員工作室是協(xié)助黨委政府增進(jìn)人民福祉的橋梁，充分詮釋了“人民政協(xié)為人民”的政治立場(chǎng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，其中一個(gè)重要的方面就是將以人民為中心的發(fā)展思想融會(huì)貫通于履行職能的全領(lǐng)域、全過程，使協(xié)商為民、監(jiān)督利民、真心愛民真正成為政協(xié)委員履職盡責(zé)的價(jià)值導(dǎo)向。習(xí)近平總書記指出：“人民政協(xié)要把不斷滿足人民對(duì)美好生活的需要、促進(jìn)民生改善作為重要著力點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，抓住民生領(lǐng)域?qū)嶋H問題做好工作，協(xié)助黨和政府增進(jìn)人民福祉?！蔽瘑T工作室協(xié)助黨委政府增進(jìn)人民福祉主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是能夠充分發(fā)揮政協(xié)委員政策信息掌握系統(tǒng)、專業(yè)知識(shí)豐富、了解情況全面和聯(lián)系群眾密切的優(yōu)勢(shì)，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及黨委、政府的重大決策部署，主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚共識(shí);二是能夠充分發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)系廣泛、上通下達(dá)的優(yōu)勢(shì)，通過接待群眾、走訪座談，及時(shí)摸清群眾所想所盼、了解群眾所憂所需，及時(shí)把群眾的愿望呼聲和利益訴求向黨委、政府反映，把黨委政府的重大決策部署貫徹落實(shí)情況向黨委、政府如實(shí)反饋，推動(dòng)黨委政府科學(xué)民主決策;三是能夠充分發(fā)揮政協(xié)委員的自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和本職崗位優(yōu)勢(shì)，多做雪中送炭、扶貧濟(jì)困的工作，為基層群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。比如李建立委員工作室主動(dòng)為周邊就業(yè)難村民提供工作崗位、第二十二委員工作室開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)、孫鐵軍委員工作室協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決村民用氣難和用水難問題等等。實(shí)踐證明，委員工作室架起了黨政與群眾的“連心橋”，也架起了人民群眾與政協(xié)之間的“連心橋”。
第三點(diǎn)，委員工作室是委員履職的綜合性、常態(tài)化、制度化平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮了委員在政協(xié)工作中的主體作用。委員是政協(xié)工作的主體。與其他機(jī)構(gòu)一樣，機(jī)構(gòu)有，干事的都是人，每個(gè)人都能發(fā)揮作用，這就是我們隊(duì)伍組織力、戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。政協(xié)組織發(fā)揮價(jià)值作用，關(guān)鍵是要強(qiáng)化政協(xié)委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記在中央政協(xié)工作會(huì)議上的重要講話中提出人民政協(xié)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要抓好的三項(xiàng)工作中，第三項(xiàng)就是強(qiáng)化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記明確要求：廣大政協(xié)委員要堅(jiān)持為國履職、為民盡責(zé)的情懷，把事業(yè)放在心上，把責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行委員職責(zé)。這是習(xí)近平總書記對(duì)廣大政協(xié)委員履職盡責(zé)寄予的殷切期望，也為人民政協(xié)推進(jìn)履職能力建設(shè)提供了重要遵循，為廣大政協(xié)委員全面增強(qiáng)履職本領(lǐng)指明了努力方向。實(shí)踐證明，委員工作室建設(shè)切合基層政協(xié)工作實(shí)際，是展現(xiàn)新時(shí)代政協(xié)委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)拇翱谄脚_(tái)，是發(fā)揮政協(xié)委員在政協(xié)工作中主體作用和基層政協(xié)組織在基層社會(huì)治理中價(jià)值作用的有效路徑。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：其一，委員工作室讓委員履職“責(zé)任擔(dān)當(dāng)有載體”。過往，政協(xié)委員履職缺乏有效載體和渠道，能夠做到“五個(gè)一”(參加1次政協(xié)會(huì)、提1次政協(xié)提案、參加1次調(diào)研視察活動(dòng)、提交1條社情民意信息、為民辦1件好事)，就是合格甚至優(yōu)秀的政協(xié)委員了。很多委員想履職、想擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，找不到方向方法。委員工作室承載了人民政協(xié)的兩大主題、三項(xiàng)職能，是一個(gè)政協(xié)履職的綜合性平臺(tái)，人民政協(xié)履職的各方面內(nèi)容、各種形式都能在委員工作室平臺(tái)得到體現(xiàn)。各委員工作室分別建立了各自的值班制度、走訪制度，主動(dòng)安排調(diào)研視察、學(xué)習(xí)交流、民主監(jiān)督、協(xié)商議政活動(dòng)，積極探索發(fā)揮工作室功能作用的履職方式，積極組織開展特色鮮明、形式多樣的履職活動(dòng)，形成了常態(tài)化履職的全新態(tài)勢(shì)。也可以說，委員工作室實(shí)際上就是政協(xié)工作的延伸，委員職責(zé)的延伸，讓大家更好的施展抱負(fù)。其二，委員工作室讓委員履職“責(zé)任擔(dān)當(dāng)有能力”。我們開展委員工作室建設(shè)，解決和改變基層政協(xié)履職質(zhì)量不高的問題是一個(gè)重要考量。委員工作室讓政協(xié)委員進(jìn)基層、察實(shí)情、接地氣、受教育，能夠更準(zhǔn)確了解掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)履職的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分運(yùn)用提案、建議案、調(diào)研視察、社情民意信息等形式履職盡責(zé)。同時(shí)，通過委員工作室建設(shè)，委員在宣講政策中提升了政治把握能力，在視察監(jiān)督中提升了調(diào)查研究能力，在接待、走訪群眾中提升了聯(lián)系群眾能力，在駐室委員協(xié)同履職、協(xié)商議政中提高了合作共事能力。其三，委員工作室讓委員履職“責(zé)任擔(dān)當(dāng)有激情”。委員工作室搭建了委員自我教育、自我管理的平臺(tái)。我們把值班時(shí)間安排在周六，犧牲大家休息時(shí)間，就是為了增強(qiáng)委員的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，也為了進(jìn)一步增強(qiáng)政協(xié)隊(duì)伍的向心力、凝聚力。當(dāng)前，我們的工作條件、環(huán)境還都不能令人滿意，要增強(qiáng)大家的艱苦意識(shí)、奮斗意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，委員工作室也是一個(gè)有組織的團(tuán)隊(duì)，我們黨一切力量來源于組織，盡管組織不大，但利用這個(gè)平臺(tái)，4個(gè)人也好7個(gè)人也好，可以互相交流、學(xué)習(xí)，讓大家找到歸屬感。
總之，全面推開委員工作室建設(shè)，順應(yīng)黨對(duì)新時(shí)代人民政協(xié)工作的新要求，是政協(xié)創(chuàng)新發(fā)展、履行職能的要求，是基層政協(xié)組織更好地發(fā)揮價(jià)值作用的要求，也是政協(xié)組織和政協(xié)委員義不容辭的責(zé)任。實(shí)踐證明，全面推開政協(xié)委員工作室建設(shè)，切合基層政協(xié)工作實(shí)際，切合基層政協(xié)委員履職實(shí)際，區(qū)委高度認(rèn)可，省市政協(xié)包括全國政協(xié)的一些領(lǐng)導(dǎo)同志都給予了充分肯定。6月初省政協(xié)蘇銀增副主席來秦調(diào)研，我專門做了發(fā)言，蘇銀增副主席給予了我們充分肯定。去年全國政協(xié)1位副主席來，也了解了我們?nèi)嫱崎_委員工作室建設(shè)的相關(guān)情況，我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，他說你們開個(gè)會(huì)吧，推廣推廣。也有相關(guān)媒體，打算采訪我們;外地政協(xié)，想來參觀學(xué)習(xí)，我都婉拒了，我想還是要多做少說，真正等我們品牌亮起來以后，得到了山海關(guān)干部群眾的普遍認(rèn)可，這樣我們才能加大宣傳力度。廣大區(qū)政協(xié)委員必須切實(shí)提高政治站位，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心，凝聚合力，形成政協(xié)組織和政協(xié)委員共同把委員工作室打造成亮點(diǎn)品牌的愿景共識(shí)，推進(jìn)委員工作室規(guī)范化、常態(tài)化、品牌化建設(shè)。
區(qū)政協(xié)委員工作室建設(shè)啟動(dòng)之初，我們就印發(fā)了委員工作室建設(shè)的實(shí)施方案，委員工作室干什么、怎么干，實(shí)施方案都進(jìn)行了明確。期間，我們也召開了座談會(huì)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。但是必須看到，全面推開委員工作室建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作，我們始終在實(shí)踐中探索，在探索中前行。剛才聽大家匯報(bào)，總的來說干什么、怎么干還是都還不太明確。這里，重點(diǎn)講一下委員工作室干什么、怎么干、干成什么，和大家做一下交流。
其一，明確職責(zé)定位，解決干什么的問題。有的委員工作室工作難以開展，一個(gè)重要原因就是沒有把握好自身職責(zé)定位。委員工作室要按照黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能的原則，緊緊圍繞人民政協(xié)的兩大主題和三項(xiàng)職能，找準(zhǔn)履職的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，積極開展活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮作用。委員工作室既不能越位，充當(dāng)黨政部門的角色，也不能缺位，把疏導(dǎo)社會(huì)矛盾、宣講黨的方針政策、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系的工作完全推給黨政部門，而是要結(jié)合社情民意、結(jié)合工作實(shí)際、結(jié)合身邊人和事，充分發(fā)揮委員主體作用，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、反映問題、解決問題，做到著眼實(shí)際議政事、深入基層化難事、面向群眾干實(shí)事。重點(diǎn)應(yīng)開展好六個(gè)方面工作：一是宣講方針政策，凝聚發(fā)展共識(shí)。我們講“四個(gè)意識(shí)”，這是必須的。委員工作室要定期開展政治理論、政策文件和政協(xié)知識(shí)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，黨員委員要開展組織生活，不斷提高政協(xié)委員的“四種能力”;要積極向基層群眾宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和黨委政府重大決策部署，多做溝通思想、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，把廣大基層群眾的思想凝聚到黨中央決策部署上來，凝聚到山海關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)上來。二是反映社情民意，積極建言獻(xiàn)策。通過接待群眾來訪、深入群眾走訪，傾聽民聲、體察民情，并形成民情日志臺(tái)賬。對(duì)收集到的社情民意信息進(jìn)行系統(tǒng)梳理、合理歸納、科學(xué)提煉，以委員提案、專題報(bào)告、社情民意信息等形式向政協(xié)機(jī)關(guān)反映。區(qū)政協(xié)辦公室梳理匯總后，按照相關(guān)工作流程辦理并及時(shí)反饋辦理情況。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問題，黨政部門關(guān)心關(guān)注的重大問題和人民群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)行深入調(diào)查、認(rèn)真研究，并提出一些前瞻性、戰(zhàn)略性、建設(shè)性的意見建議。這里我要提醒大家，群眾反映的一些情況和問題，可能是已經(jīng)向有關(guān)部門反映后得不到解決的，我們盡量不要隨意的表態(tài)許諾。在沒有全面了解實(shí)際情況的情況下，如果隨意表態(tài)許諾，一旦問題得不到圓滿解決，勢(shì)必影響群眾對(duì)委員工作室的信任度，甚至?xí)绊懙礁扇宏P(guān)系、影響到黨和政府在群眾中的形象。三是積極協(xié)商議政，解決基層難題。我們解決燃?xì)獾膯栴}、解決暖氣的問題、解決道路的問題，類似的問題基層不好干，甚至不知道找誰，那找到我們工作室，我們工作室責(zé)無旁貸，我們通過組織開展“微協(xié)商”或者區(qū)政協(xié)層面的協(xié)商座談會(huì)，積極幫助基層群眾化解發(fā)展難題?！拔f(xié)商”也要有區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，這樣會(huì)更有力度，同時(shí)也能把關(guān)定向。四是精準(zhǔn)民主監(jiān)督，助推工作落實(shí)。區(qū)政協(xié)辦公室圍繞黨和政府的決策部署以及全區(qū)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)在村(社區(qū))的落實(shí)情況，定期確定民主監(jiān)督工作主題，各委員工作室按照區(qū)政協(xié)辦公室擬定主題開展調(diào)研、視察、評(píng)議活動(dòng)，對(duì)鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))以及相關(guān)職能部門工作情況進(jìn)行民主監(jiān)督，推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)，促進(jìn)各有關(guān)部門、單位作風(fēng)改進(jìn)、效能提升。五是發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)群眾。委員工作室要結(jié)合委員專長(zhǎng)和職業(yè)特點(diǎn)，組織委員開展政策咨詢、法律援助、矛盾調(diào)解、醫(yī)藥下鄉(xiāng)、科普教育、文化講座、走訪慰問、慈善捐贈(zèng)等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的履職活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。六是挖掘文史資料，推動(dòng)文旅融合。山海關(guān)的城市定位是“國家歷史文化名城、國際旅游文化名城”，文化是山海關(guān)最大的亮點(diǎn)、最大的優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)文旅融合發(fā)展是山海關(guān)旅游高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，區(qū)政協(xié)有責(zé)任、也有能力在這方面做出貢獻(xiàn)。從目前來看，山海關(guān)厚重的歷史文化總體上挖掘整理不夠，還沒講好山海關(guān)故事。到景區(qū)去，聽導(dǎo)游講解總是那一套，天馬行空，漫無邊際，再往深了問就不知道了，也講不出一套完整的故事。我們政協(xié)已經(jīng)成立了文史館，要集中一部分力量，有針對(duì)性開展這方面的工作。特別是要找一些關(guān)城老人，進(jìn)行訪談，做口述史，否則再過幾年這些老人都沒了，有些山海關(guān)故事就會(huì)淹沒。我們政協(xié)委員中熱愛文史研究的比較多，山海關(guān)本地人比較多，要發(fā)揮我們身在基層的優(yōu)勢(shì)，多留意、多關(guān)注，有了線索如果沒時(shí)間和精力深入挖掘，就跟政協(xié)反映，文史館安排人去做。文史資料的挖掘整理，這是一項(xiàng)非常有意義的工作。
其二，掌握工作方法，解決怎么干的問題。
干什么說了六個(gè)方面，怎么干是工作方法的問題。我們要學(xué)馬克思列寧主義、毛澤東思想，實(shí)際上，馬克思主義我們學(xué)的是原理，原理是普遍性的，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)證明是正確的，馬克思主義原理教會(huì)我們的就是工作方法，在工作中我們要加強(qiáng)對(duì)原理、原文、原義的研究和運(yùn)用。當(dāng)然我們的一些老方法，管用的還很多，比如“五個(gè)一線”工作方式，就是經(jīng)過我們實(shí)踐驗(yàn)證的管用的好方法。這里我講三個(gè)工作方法，供大家參考借鑒：
第一個(gè)就是密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的工作的法寶。毛澤東在1943年把黨的群眾路線上升為黨的領(lǐng)導(dǎo)工作的根本方法，在撰寫《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》)一文中，專門總結(jié)提煉了黨的群眾路線的做法：“……在我黨的一切實(shí)際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去?！比缃瘢販剡@段話，我覺得在實(shí)際工作中，還是要認(rèn)真遵循這個(gè)根本方法。就委員工作室建設(shè)來說，也一定要遵循這個(gè)根本方法，堅(jiān)持在植根群眾中履職盡責(zé)。首先，要牢固樹立人民政協(xié)為人民的履職思想?！耙磺袨榱巳嗣?，為了人民的一切”，這是習(xí)近平總書記的為民情懷，也應(yīng)該是每個(gè)政協(xié)委員所具備的應(yīng)有情懷。習(xí)近平總書記成為黨的核心，靠的是什么，就是為民思想，提出的以人民為中心的思想，這就是最根本的。人民政協(xié)來自人民，根基在人民，血脈在人民，力量源泉更在人民，做好新形勢(shì)下群眾工作是人民政協(xié)義不容辭的責(zé)任，這就要求我們政協(xié)人要堅(jiān)定站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，科學(xué)把握群眾方法，以務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)和實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)踐行好群眾路線。其二，要鍛煉和提升聯(lián)系群眾的能力。當(dāng)前，我們一些委員，也包括我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至有些縣級(jí)干部，不敢接訪，不敢跟群眾接觸，缺少群眾工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)和群眾溝通打交道，群眾說什么他聽不懂，他跟群眾講道理群眾還不愛聽，雙方交流不暢。我們政協(xié)委員要加強(qiáng)這方面的歷練，要站在群眾視角、群眾立場(chǎng)，圍繞群眾關(guān)心的話題，用群眾能接受、聽得懂、聽得進(jìn)的語言，來做群眾工作，善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的各種方式與群眾加強(qiáng)溝通，這樣，也能讓我們的工作更好地得到群眾的認(rèn)同、理解和支持。其三，要虛心向群眾學(xué)習(xí)。群眾會(huì)有許多好的工作方法。凡事多問一問群眾，多征求群眾意見，有百利而無害，有助于我們了解實(shí)情，有助于我們精準(zhǔn)建言，也有助于我們密切與群眾的關(guān)系。其四，要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心群眾。作為駐室委員，要多到群眾中去，傾聽群眾呼聲，體察百姓疾苦，更加細(xì)致耐心地站在群眾立場(chǎng)上，站在群眾立場(chǎng)換位思考，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，既向群眾宣傳黨的路線方針政策、黨委政府的決策部署和正在做的有益工作，也要切實(shí)把握群眾訴求、疏導(dǎo)群眾情緒，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事好事。
第二個(gè)，重視調(diào)查研究。毛主席講過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。汪洋主席講“政協(xié)不是權(quán)力機(jī)關(guān)，參政不行政、建言不決策、監(jiān)督不強(qiáng)制，主要通過協(xié)商發(fā)揮作用。這種作用不是靠說了算，而是靠說得對(duì)?！闭{(diào)查研究是謀事之基、成事之道。政協(xié)委員有效履行職能職責(zé)、充分發(fā)揮主體作用，離不開深入細(xì)致的調(diào)查研究。但當(dāng)下，受工作環(huán)境、專業(yè)知識(shí)等各方面影響，我們基層政協(xié)委員的調(diào)研能力離新時(shí)代新要求還有一定差距，需要從多個(gè)方面發(fā)力，推進(jìn)調(diào)查研究提質(zhì)增效。如何做好調(diào)研工作，簡(jiǎn)單來講，就是要用好“望、聞、問、切”的方法。
望，即察實(shí)情。要善于用好“望遠(yuǎn)鏡”，能看到長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題。要有大局的眼光、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，全面準(zhǔn)確地把握中央的方針政策和黨委政府重大工作部署，把握全局，著眼大局，通過調(diào)研，準(zhǔn)確地把山海關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展置于國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和地方的工作大局來思考和謀劃，努力做到與中央和地方的重大方針政策、重大工作部署合拍。善于用好“顯微鏡”，解決調(diào)研視察針對(duì)性不足的問題，把群眾反映的一點(diǎn)一滴小事也要洞察到。在調(diào)研工作中充分發(fā)揮身在基層的優(yōu)勢(shì)，腳踏實(shí)處，洞察實(shí)情，著眼點(diǎn)應(yīng)該是未被發(fā)現(xiàn)的小切口，或者已發(fā)現(xiàn)未被解決的問題，“下深水抓活魚”，扭住矛盾的癥結(jié)，透過現(xiàn)象認(rèn)識(shí)本質(zhì)。
聞，即聽實(shí)話。黨委政府很多決策、很多工作能不能得到落實(shí)，落實(shí)的情況怎么樣，我們要有靈敏的嗅覺，通過委員工作室的工作，能夠掌握實(shí)情，能夠得到第一手材料，我們的建言資政才能更有效果。既要瞄準(zhǔn)國家的大政方針和政策，準(zhǔn)確把握社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，說真話、聽真話，又要有靈敏的政治嗅覺和鑒別力，避免成為個(gè)別部門或集體的“傳話筒”。要懷揣“腳上沾滿多少泥土，心中就有多少真情”的情懷，堅(jiān)持“身入”更要“心至”，同群眾一起討論問題，傾聽呼聲，體察情緒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取智慧，客觀、公正、全面地收集第一手材料。
問，即問良策。在履職過程中，一定要善問，把人民群眾熱情激發(fā)出來，智慧凝聚起來，使決策建議具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，建言成果惠及群眾。要把握好“角度”，扮演好“參謀”“助手”“智囊”的角色，通過我們的調(diào)查研究，把人民群眾的呼聲、愿望、要求以及真知灼見集中起來，反映上去，供黨委政府決策參考。
切，即切要害。能否對(duì)調(diào)查的問題，深入研究，準(zhǔn)確“診斷”，是衡量政協(xié)委員參政議政水平高低的重要標(biāo)志。把問題的原因找出來，要分析清楚，提出切實(shí)可行的辦法，同時(shí)能夠集中大家的力量使問題得到解決，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，把零散的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化，把粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化，形成主題突出、事實(shí)清楚、建議到位、文字精煉的調(diào)研報(bào)告和建議案。要探究解決之道，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，細(xì)致地分析研究并給出合理化建議，做到有的放矢，言必有中。
第三個(gè)，堅(jiān)持民主協(xié)商。政協(xié)委員履職的基本要求就是習(xí)近平總書記提出的“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”。人民政協(xié)實(shí)行協(xié)商民主，是專門協(xié)商機(jī)構(gòu)，協(xié)商是政協(xié)委員履職的基本方法，每個(gè)委員都應(yīng)該做到“會(huì)協(xié)商”。在委員工作室平臺(tái)開展基層協(xié)商要把握好以下三個(gè)方面：
二是要規(guī)范協(xié)商內(nèi)容。堅(jiān)持“四個(gè)”協(xié)商和“三個(gè)”不予協(xié)商，確保協(xié)商內(nèi)容切合實(shí)際、合理合法。“四個(gè)”協(xié)商包括：黨和政府的方針政策、重點(diǎn)工作部署在村(社區(qū))的落實(shí)情況;城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉及當(dāng)?shù)卮?居)民切身利益的公共事務(wù)、公益事業(yè);當(dāng)?shù)鼐用穹从硰?qiáng)烈、迫切要求解決的實(shí)際困難問題和矛盾糾紛;各類協(xié)商主體提出協(xié)商需求的事項(xiàng)?！叭齻€(gè)”不予協(xié)商包括：違反黨的政策、國家相關(guān)法律法規(guī)的事項(xiàng)，上級(jí)黨委、政府有明確要求、明文規(guī)定必須執(zhí)行的事項(xiàng)，帶有歧視性、不公平的事項(xiàng)。每次協(xié)商要做好方案，協(xié)商的主體、協(xié)商的內(nèi)容、協(xié)商的時(shí)間、協(xié)商參加的人員，都要有預(yù)案。
三是要拓寬協(xié)商形式。遵循“大事大商量、小事小商量”的原則，使協(xié)商過程既規(guī)范有序、科學(xué)有效，又靈活多樣、簡(jiǎn)便易行。對(duì)于群眾利益密切相關(guān)、關(guān)注度較高的重要事項(xiàng)，嚴(yán)格按照會(huì)議協(xié)商形式進(jìn)行，具體包括收集議題、確定議題、議前調(diào)研、協(xié)商議事、公開公示、研究落實(shí)“六步議事”程序，充分吸納各方意見，最終達(dá)成各方都能接受的“最佳方案”。對(duì)于一些臨時(shí)性事務(wù)和涉及面較小的事項(xiàng)，采用溝通協(xié)商、對(duì)話協(xié)商、書面協(xié)商、網(wǎng)絡(luò)協(xié)商等形式，不固定場(chǎng)所、人員，在田間地頭、農(nóng)戶庭院、樓宇門前、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展協(xié)商，讓會(huì)上“說”變實(shí)地“看”和現(xiàn)場(chǎng)“說”，使協(xié)商更加直觀有效。
此外，具體實(shí)踐中，還需要我們把握好兩點(diǎn)。一個(gè)是借智借力。我們不是什么問題都能解決，什么問題都懂，在我們協(xié)商的時(shí)候，在我們不明白的地方，請(qǐng)專家，把懂的人找來，甚至把制定政策的人找來，這是“借智”，用別人的智慧把問題解決;“借力”就要借各部門的力量，借政協(xié)機(jī)關(guān)的力量，如果委員工作室解決不了，向政協(xié)反映，由政協(xié)辦公室協(xié)調(diào)，不行再向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室反映。另外要順時(shí)應(yīng)勢(shì)。“順時(shí)”就是順時(shí)而動(dòng)?？纯串?dāng)前全區(qū)的主要工作是什么，區(qū)委、區(qū)政府在關(guān)注什么，這樣問題就很好解決;“應(yīng)勢(shì)”就是應(yīng)勢(shì)而為。要關(guān)注大的形勢(shì)，比如現(xiàn)在我們都在搞創(chuàng)城，那我們解決群眾反映的垃圾問題、污水問題，就很好解決，這是大勢(shì)要求，我們撰寫提案，建議某個(gè)職能部門干什么，可能很快就會(huì)得到響應(yīng)。這兩點(diǎn)在實(shí)際工作中，希望大家也要掌握好。
其三，善用履職方式，解決干成什么的問題。委員工作室要干成什么?或者說形成什么履職成果。我認(rèn)為有三個(gè)方面：建言資政、凝聚共識(shí)、服務(wù)群眾。從過去一年委員工作室建設(shè)來看，我們干了很多事，也干成了很多事情，特別是在服務(wù)群眾方面，干了很多的實(shí)事好事，為基層群眾解決了許多實(shí)際問題。相對(duì)而言，在建言資政、凝聚共識(shí)上還略顯薄弱，一個(gè)主要因素就是大家還沒有真正運(yùn)用好政協(xié)委員履職方式。政協(xié)委員履職方式主要以下7種：
1、參加政協(xié)會(huì)議。出席政協(xié)全體會(huì)議，根據(jù)工作需要參加常務(wù)委員會(huì)會(huì)議、專題協(xié)商會(huì)及政協(xié)組織的其他有關(guān)會(huì)議。委員工作室這個(gè)層面，重點(diǎn)要開好委員工作室協(xié)商座談會(huì)，這也是我們委員工作室建設(shè)的重要內(nèi)容，下一步大家要結(jié)合工作實(shí)際，做好謀劃組織工作，把政協(xié)協(xié)商向基層延伸的載體做實(shí)，努力推動(dòng)基層群眾關(guān)心關(guān)注的具體問題得到有效解決，這也是我提到的委員工作室實(shí)現(xiàn)了政協(xié)履職六個(gè)轉(zhuǎn)變的其中一個(gè)，我們要通過基層政協(xié)協(xié)商為基層群眾解決實(shí)際問題，通過服務(wù)群眾為基層群眾解決實(shí)際問題，展現(xiàn)新時(shí)代政協(xié)委員的新作為。
2、提交提案。提案是政協(xié)委員履職的重要形式。并不是只有大會(huì)之前和期間才能提交提案，閉會(huì)期間，委員依舊可以通過提案的方式履職。這方面我們基本上是空白，大家要強(qiáng)化通過提案履職的意識(shí)，在閉會(huì)期間也要積極提交提案。
3、參加政協(xié)組織的視察考察和調(diào)查研究活動(dòng)。一方面，委員工作室組織的調(diào)研視察活動(dòng)還是偏少，選題也欠精準(zhǔn);同時(shí)，視察調(diào)研成果缺乏質(zhì)量和效果，甚至一些視察調(diào)研活動(dòng)就根本沒有形成成果。各專委會(huì)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，讓我們的委員通過集體撰寫調(diào)研報(bào)告、視察報(bào)告、建議案，提出真知灼見，為黨委政府資政建言。此外，在對(duì)委員本人、委員工作室考核評(píng)比的過程中，要強(qiáng)化對(duì)視察調(diào)研工作開展情況、視察調(diào)研成果形成和轉(zhuǎn)化情況的考評(píng)，樹立鮮明導(dǎo)向。
4、通過政協(xié)組織反映社情民意信息。反映社情民意是人民政協(xié)一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，也是政協(xié)委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用的有效形式和途徑。2019年區(qū)政協(xié)辦公室還專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)反映社情民意信息工作的通知》，就進(jìn)一步加強(qiáng)反映社情民意信息工作進(jìn)行了部署明確。大家要把基層收集到有價(jià)值的社情民意及時(shí)反饋給政協(xié)辦公室。
5、大會(huì)發(fā)言。本來今年區(qū)政協(xié)全會(huì)就有安排委員發(fā)言的想法，由于時(shí)間較為倉促未能落實(shí)。市政協(xié)每年的全會(huì)都會(huì)安排10個(gè)大會(huì)發(fā)言，都是經(jīng)過精心篩選，見解獨(dú)到、具有可操作性，基本上都得到了市委書記、市長(zhǎng)的批示，得到了很好的落實(shí)。所以大會(huì)發(fā)言這塊，明年我們也要謀劃，先跟大家提前打好招呼，盡快選好題，進(jìn)行深入的研究。
6、開展團(tuán)結(jié)聯(lián)誼。有些工作室做的很好，跟群眾搞聯(lián)誼，工作室與工作室之間聯(lián)誼，都很好。下一步，還要進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體、拓展形式。
7、參加政協(xié)理論研究、新聞宣傳、文史資料工作以及其他履職活動(dòng)。這些履職活動(dòng)，委員工作室都可以積極探索，今年我們把文史資料工作納入了委員工作室履職內(nèi)容，文化文史和科教衛(wèi)體委員會(huì)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，讓委員工作室成為政協(xié)文史資料工作的基礎(chǔ)力量。
應(yīng)該說，政協(xié)委員履職的7種方式，在委員工作室平臺(tái)都有用武之地，大家要認(rèn)真研究，積極運(yùn)用，讓委員工作室的履職成果進(jìn)一步彰顯。當(dāng)然，我們還要積極創(chuàng)新履職方式，比如運(yùn)用信息化手段履職等等。總之，就是要通過實(shí)實(shí)在在的履職成果，把委員工作室建設(shè)成為展示新時(shí)代人民政協(xié)“新樣子”的窗口，讓群眾能夠更為經(jīng)常、更加真實(shí)地聽到政協(xié)的“聲音”，看到政協(xié)的“身影”，感受政協(xié)的“作為”。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主要是委員工作室負(fù)責(zé)人，要真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，各項(xiàng)工作、各項(xiàng)活動(dòng)都要組織謀劃好。區(qū)政協(xié)黨組、主席會(huì)議成員要親自抓委員工作室建設(shè)，幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)和活動(dòng)過程中遇到的困難。區(qū)政協(xié)辦公室和各專委會(huì)要做好指導(dǎo)服務(wù)工作，要定期通報(bào)工作，定期召開例會(huì)，研究解決遇到的問題，制定階段工作目標(biāo)，安排部署工作任務(wù)，對(duì)工作室的活動(dòng)安排、保障措施等提出明確要求和量化指標(biāo)，做到有部署、有指導(dǎo)、有考評(píng)。
(二)健全完善運(yùn)行機(jī)制。工作制度是標(biāo)尺、是規(guī)范。區(qū)政協(xié)全面推開委員工作室建設(shè)以來，我們先后建立了12項(xiàng)相關(guān)的工作制度。當(dāng)然，有些制度落實(shí)的好，有些落實(shí)的還不夠好。下一步，我們要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，推進(jìn)委員工作室制度化、規(guī)范化建設(shè)。比如，在接待群眾和走訪群眾、反映社情民意信息方面，要著重規(guī)范臺(tái)賬管理，溝通交流、整理上報(bào)等制度還要進(jìn)一步完善;在完善履職監(jiān)督、考核評(píng)比方面，要研究制定考勤制度，履職成果跟蹤落實(shí)制度等等。委員工作室的“硬件”設(shè)置是工作的重要保障。今年，委員工作室建設(shè)經(jīng)費(fèi)已經(jīng)列入了財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)有了保障，政協(xié)辦公室、政協(xié)機(jī)關(guān)要全力為大家做好服務(wù)。
(三)激發(fā)委員履職熱情。多層次、多渠道開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，積極做好委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，提升委員履職能力，進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，自覺以“五個(gè)一線”工作方式積極投身委員工作室建設(shè)。要把委員在工作室建設(shè)中的情況列為委員考核重要內(nèi)容，全面落實(shí)委員履職量化考核、一人一檔、動(dòng)態(tài)通報(bào)等制度措施，不斷完善委員考評(píng)、激勵(lì)及約束機(jī)制，增強(qiáng)委員履職盡責(zé)的主動(dòng)性和積極性。暢通委員進(jìn)出渠道，強(qiáng)化履職動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不想履職、不會(huì)履職的“掛名委員”進(jìn)行約談提醒、勸辭或撤銷委員資格。
(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)工作。委員工作室干了很多工作，要及時(shí)總結(jié)。要善于總結(jié)典型和經(jīng)驗(yàn)，提高委員工作室建設(shè)水平。通過政協(xié)網(wǎng)站、雜志、公眾號(hào)和各類新聞媒體，充分發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用，大力宣傳建設(shè)政協(xié)委員工作室的意義和作用，大力宣傳委員工作室建設(shè)成效，進(jìn)一步擴(kuò)大委員工作室的社會(huì)影響力。培育選樹一批不同類型的有特色有影響的工作室示范點(diǎn)，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)委員工作室建設(shè)縱深推進(jìn)。要暢通互動(dòng)反饋渠道，及時(shí)回應(yīng)民眾訴求，增強(qiáng)信息宣傳的上下互動(dòng)。
(五)注重履職成果轉(zhuǎn)化。履職成果轉(zhuǎn)化是政協(xié)履職的“最后一公里”。委員通過委員工作室平臺(tái)形成的履職成果轉(zhuǎn)化難，影響委員履職熱情和積極性，也會(huì)影響群眾對(duì)委員工作室的信任度。當(dāng)前政協(xié)履職成果轉(zhuǎn)化難既有主觀因素、也有客觀因素;既有外部環(huán)境的制約，也有內(nèi)部環(huán)境的制約。比如成果質(zhì)量不高、轉(zhuǎn)化機(jī)制不系統(tǒng)、聯(lián)動(dòng)不順暢等等。這也是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸攸c(diǎn)研究解決的問題。辦公室要加強(qiáng)與區(qū)委辦、政府辦的溝通對(duì)接，建立相應(yīng)的制度機(jī)制，圍繞登記、催辦、跟辦、督辦等環(huán)節(jié)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，促使履職成果全面轉(zhuǎn)化。對(duì)于一些重要的履職成果要把落實(shí)情況納入民主監(jiān)督、民主評(píng)議范圍，定期跟蹤落實(shí)情況。同時(shí)，履職成果落實(shí)情況要及時(shí)向委員反饋。
同志們，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，在中共山海關(guān)區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把握“一線”定位、保持“一線”狀態(tài)、彰顯“一線”作為，堅(jiān)定信心、下定決心、保持恒心，力促委員工作室建設(shè)規(guī)范有序長(zhǎng)效發(fā)展，不斷推動(dòng)政協(xié)履職創(chuàng)新，推動(dòng)政協(xié)工作提質(zhì)增效，為加快建設(shè)新時(shí)代“沿海強(qiáng)區(qū)、美麗關(guān)城和國際旅游文化名城”貢獻(xiàn)政協(xié)智慧和力量!
各位代表，上午好!
今天上午，我們?cè)诖寺≈卣匍_客運(yùn)管理公司第一屆職工代表大會(huì)，選舉出了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，工會(huì)主席。會(huì)議開的很圓滿、很成功!我代表管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、景區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)向當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席表示祝賀!向出席大會(huì)的各位職工代表和同志們，并通過你們向公司廣大干部職工致以最誠摯的問候!
新一屆工會(huì)委員會(huì)的誕生，標(biāo)志著華山客運(yùn)管理公司在組織建設(shè)方面又前進(jìn)了一步，黨、政、工、團(tuán)組織基本健全，為客運(yùn)公司的發(fā)張奠定了良好的組織基礎(chǔ)。為了使公司工會(huì)今后的工作做的更好，我代表工會(huì)聯(lián)合會(huì)提幾點(diǎn)希望和要求：
一要牢記工會(huì)組織的宗旨，牢記廣大職工對(duì)工會(huì)的要求和期望。凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性;更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，確保單位的和諧穩(wěn)定，努力維護(hù)公司的健康發(fā)展。
二要圍繞公司中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前客運(yùn)管理公司正處在新的發(fā)展時(shí)期，公司成立不到一年，擔(dān)負(fù)著華山景區(qū)游客乘車的艱巨任務(wù)，工作風(fēng)險(xiǎn)高，難度大?？瓦\(yùn)公司點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，各項(xiàng)任務(wù)艱巨而繁重，希望全體工會(huì)委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項(xiàng)服務(wù)工作之中。工會(huì)要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地服務(wù)于公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與到技能比武、崗位練兵和服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)之中，要善于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿、激勵(lì)后進(jìn)，充分發(fā)揮標(biāo)桿的示范帶頭作用，積極營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把客運(yùn)公司建成為景區(qū)的標(biāo)桿示范單位。以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、規(guī)范的管理為景區(qū)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
三要抓好工會(huì)自身建設(shè)，努力營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會(huì)要深入開展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，深入探索在新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。二是工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，積極參加景區(qū)的各項(xiàng)重大活動(dòng)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三是工會(huì)要積極開展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲(和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，希望工會(huì)能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
各位代表、同志們，客運(yùn)管理公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，也對(duì)公司工會(huì)工作提出了更高的要求。我相信，客運(yùn)公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)干部和職工代表的共同努力下，一定能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌的工作業(yè)績(jī)，為客運(yùn)公司的快速健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
一年一度的年中總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，參會(huì)的不僅有七海總部全體員工，同時(shí)衡水分公司及無極分公司的全體員工也在百忙之中趕到我們的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)參加此次會(huì)議。本次會(huì)議的目的是加強(qiáng)公司員工的凝聚力，推動(dòng)公司員工的工作熱情，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候，同時(shí)對(duì)xx年上半年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰優(yōu)秀員工。
接下來對(duì)七海上半年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰與頒獎(jiǎng)，同時(shí)七海的優(yōu)秀員工也激動(dòng)的發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。
管理層發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家晚上好！
值此辭舊迎新之際，首先對(duì)各位能在歲末的百忙之中賞光應(yīng)邀前來參加本學(xué)會(huì)首次舉辦的迎新晚會(huì)表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們?cè)谛碌囊荒晟硇慕】涤淇?、家庭和睦美滿、事業(yè)更上層樓。
之所以選擇這個(gè)場(chǎng)所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因?yàn)?，首先我與在座的許多人相識(shí)多年，非常熟悉，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的`朝陽，再有就是我們的群是實(shí)名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實(shí)歸。商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學(xué)會(huì)日漸壯大，構(gòu)建本市少壯精英的平臺(tái)初步形成，在此，對(duì)多年來給予學(xué)會(huì)大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團(tuán)之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學(xué)會(huì)的宗旨，即擴(kuò)大學(xué)會(huì)的社會(huì)影響，促進(jìn)會(huì)員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會(huì)員間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，體現(xiàn)我們的人生價(jià)值，創(chuàng)造生活的財(cái)富，為建設(shè)美麗的江城貢獻(xiàn)才智。
要實(shí)現(xiàn)這一美好愿景，學(xué)會(huì)在新的一年里要做以下幾件事：
1、組織培訓(xùn)。聘請(qǐng)資深專家及行業(yè)精英講授經(jīng)營(yíng)之道，以期提升綜合素質(zhì)；
2、組織開展各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員之間的交流溝通；
3、組織編寫經(jīng)營(yíng)管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們繼續(xù)給予學(xué)會(huì)以支持和幫助，共同把我們的學(xué)會(huì)辦好，建設(shè)好，謝謝大家。
管理層發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好。我叫，今年歲，現(xiàn)任職位。
xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷。年12月，通過全國大學(xué)英語四級(jí)考試，并取得證書。年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月，通過國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。
年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。
第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的`原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
管理層發(fā)言稿篇十四
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在x年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，xxx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂觀，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì)，xxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績(jī)，這是全體xxxx公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看，x年市場(chǎng)前景比較樂觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且也即將在x年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī)，同時(shí)也更加穩(wěn)固xxx在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我對(duì)我們納爾人充滿了信心!
總之，我相信x年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xxx一定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的'精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxx的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
管理層發(fā)言稿篇十五
大家好!
我是xxxx部包裝車間的xxxx，很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合，相互支持，并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
此刻，我除了喜悅還有感動(dòng)。在過去的一年工作中，我感受到了公司的不斷壯大，管理的不斷規(guī)范。作為xxxx家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對(duì)做好本職工作充滿信心，充滿激情。所以一直以來，我都堅(jiān)守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l。認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項(xiàng)工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。
回望20xx年的一年工作，除了艱辛也有喜悅。包裝是一個(gè)特殊的工段，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品外在形象的打造，及外部質(zhì)量的控制，保證優(yōu)質(zhì)的酵母能夠發(fā)往到客戶手里，讓客戶從第一視覺感受我們xxxx產(chǎn)品的'優(yōu)秀。生產(chǎn)中，包裝機(jī)是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是，在進(jìn)行維修包裝機(jī)時(shí)，因?yàn)榇中囊活w小小螺栓的問題導(dǎo)致包裝機(jī)修好了胳膊，卻斷了腿。在不斷的學(xué)習(xí)與維修中，慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細(xì)節(jié)開始，無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、還是xxxx內(nèi)容的編輯、或者是簡(jiǎn)單維修都一樣?！扒Ю锏虊?，毀于蟻穴”相信大家都知道，也說明了細(xì)節(jié)決定成敗。正是包裝對(duì)細(xì)節(jié)的注重，也使我養(yǎng)成了做每一件事都要仔細(xì)認(rèn)真的好習(xí)慣。也應(yīng)證了公司的工作要求：“一絲不茍，馬上就辦”。很榮幸我能夠加入xxxx這個(gè)大家庭，能和大家一起工作、學(xué)習(xí)、娛樂。我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì)更上一層樓，我會(huì)努力成為一名真正的xxxx人。我堅(jiān)信明天的xxxx將更加美好，明天的xxxx將更加壯大。
我還要說的是，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)槲疑钪疫€有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己，用更加優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，回報(bào)同事們的支持與幫助!
最后，我衷心地祝愿公司在事業(yè)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，打造百年xxxx。祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康!闔家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
管理層發(fā)言稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)、運(yùn)動(dòng)員們：
大家好！我是來自xx的xx，有幸作為教練員代表上臺(tái)發(fā)言，與大家交流運(yùn)動(dòng)會(huì)的心得體會(huì)。
在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)中我院取得了第一名的好成績(jī)，而且創(chuàng)造了五連冠的優(yōu)秀成績(jī)。在此，就訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)員而言，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、秉承著“運(yùn)動(dòng)場(chǎng)下多流汗，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上不掉淚”的精神，我院積極籌備訓(xùn)練工作，從3月21號(hào)到運(yùn)動(dòng)會(huì)開始。每周的周一至周五6：30、12：30、21：30，在田徑場(chǎng)都能見到我們運(yùn)動(dòng)員艱苦訓(xùn)練的身影。在訓(xùn)練工作中，我們運(yùn)動(dòng)員會(huì)以勤懇踏實(shí)、努力訓(xùn)練為榮，進(jìn)行刻苦的系統(tǒng)的科學(xué)的訓(xùn)練。使得運(yùn)動(dòng)員得到了完善的運(yùn)動(dòng)技能的訓(xùn)練，達(dá)到最佳水平，從而取得了更好的成績(jī)。
2、在訓(xùn)練過程中學(xué)院給教練員和運(yùn)動(dòng)員提供了必要的后勤支持和物質(zhì)保障。讓運(yùn)動(dòng)員們的'訓(xùn)練沒有后顧之憂，在此為代表全體教練員及運(yùn)動(dòng)員向院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
3、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)員們的奮勇拼搏。在付出了時(shí)間以及汗水之后，運(yùn)動(dòng)員們拿出了他們的訓(xùn)練結(jié)果，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上他們頑強(qiáng)拼搏，超越自我，突破極限，奮勇爭(zhēng)先。以積極的精神風(fēng)貌，在田徑場(chǎng)上為我們文傳院贏得榮耀與輝煌。
在運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得好成績(jī)的同時(shí)，為了下一屆取得更好的成績(jī)，也對(duì)我們教練員提出了更高的要求。我們將會(huì)不斷提高自身水平，保持教練工作的積極性。面對(duì)著既勞累又緊張的體育訓(xùn)練工作，我們會(huì)始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。
在教學(xué)訓(xùn)練工作中，我們教練員會(huì)練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)同學(xué)的意識(shí)和水平“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我們?nèi)w教練員將借此次運(yùn)動(dòng)會(huì)不斷地探討研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮最大潛能，超越進(jìn)取。爭(zhēng)取在大家的共同拼搏努力下，使我院歷經(jīng)磨礪的這朵體育花朵更加芬芳，更加璀璨！
謝謝大家！
管理層發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
回首20xx，面對(duì)全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們沒有畏懼；面對(duì)酷暑嚴(yán)寒我們沒有退縮．在種種困難下，我們共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)．展望20xx，任務(wù)艱巨，困難重重，但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持，信心百倍，堅(jiān)決完成任務(wù)，努力做到以下幾點(diǎn)：
我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用，不容忽視，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力，牢固樹立好時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅(jiān)決不辱使命。
當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代，黨中央已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，我們一般管理崗位的.員工，責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬變，不學(xué)習(xí)真不行??！我們要努力向書本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。
我們深知，企業(yè)的`效益即來自靠管理，主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。
要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)行總結(jié)分析，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎(chǔ)資料(material)，適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。
總之，在20xx年已經(jīng)悄然來到了！在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展！作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能源“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力！再立新功??！
管理層發(fā)言稿篇十八
首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講，我為能參加xx分公司20xx年職位競(jìng)聘上崗而感到自豪。本次我競(jìng)聘的崗位是xx縣分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)服務(wù)支撐，我今天演講的內(nèi)容分為二個(gè)部分：一、是我的個(gè)人情況；二、是我的工作設(shè)想。
我叫徐飛，今年28歲，20xx年畢為于安徽師范大學(xué)通信工程系，同年8月至次年2月在xx縣分公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)，20xx年3月至20xx年10月?lián)蝬x縣公司半塔中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部副主任，20xx年11月至今擔(dān)任市場(chǎng)部基礎(chǔ)維護(hù)一職。20xx年榮獲xx縣分公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
我畢業(yè)于通信工程專業(yè)，一年半的基礎(chǔ)維護(hù)工作讓我學(xué)習(xí)并積累了很多的通信類的'軟、硬件知識(shí)，同時(shí)兩年半鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部副主任工作讓我養(yǎng)成了基本的市場(chǎng)觀，對(duì)我公司的市場(chǎng)模式與發(fā)展方向也有了深刻的認(rèn)識(shí)。隨著寬帶業(yè)務(wù)日漸成為百姓的日常生活必需品，未來的互聯(lián)網(wǎng)和寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展空間非常之大，與此同時(shí)隨著三大運(yùn)營(yíng)商全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，做好基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)寬帶網(wǎng)建設(shè)、提升寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展也成為我公司今年的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。首先我們要加強(qiáng)家庭寬帶業(yè)務(wù)營(yíng)銷、提升寬帶業(yè)務(wù)服務(wù)水平。目前我公司的寬帶業(yè)務(wù)分為有線與無線寬帶兩大類，有線寬帶業(yè)務(wù)中又分：自建、安廣合作、鐵通。現(xiàn)階段的首要工作是利用現(xiàn)有的寬帶網(wǎng)資源搶抓市場(chǎng)，在我方寬帶已覆蓋區(qū)域加大寬帶業(yè)務(wù)宣傳、常態(tài)化的小區(qū)寬帶營(yíng)銷、新建小區(qū)內(nèi)寬帶直銷服務(wù)點(diǎn)，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重點(diǎn)業(yè)務(wù)區(qū)域采取一對(duì)一上門營(yíng)銷，利用我公司寬帶的資費(fèi)低、服務(wù)優(yōu)、回饋多等優(yōu)勢(shì)在短時(shí)間內(nèi)提升我公司寬帶用戶數(shù)，讓市場(chǎng)聽到我們寬帶業(yè)務(wù)的聲音，形成區(qū)域內(nèi)寬帶效應(yīng)，從而達(dá)到發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時(shí)干擾競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略的目的。不但如此，我們還要建設(shè)、強(qiáng)化一只的優(yōu)秀的裝維隊(duì)伍，日常加強(qiáng)裝維隊(duì)伍的知識(shí)學(xué)習(xí)，就各項(xiàng)裝維工作規(guī)定時(shí)限，保障寬帶通信的基礎(chǔ)上為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。
實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。本次競(jìng)聘我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的競(jìng)職發(fā)言，在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)。謝謝大家！
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