最新轉(zhuǎn)供電工作方案大全(15篇)

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最新轉(zhuǎn)供電工作方案大全(15篇)
時間:2023-11-15 09:49:17     小編:溫柔雨

一個成功的方案需要明確的目標、清晰的步驟以及有效的執(zhí)行計劃。方案的制定應(yīng)該通過數(shù)據(jù)和事實進行支撐,避免主觀臆斷和偏見。以下是小編為大家整理的一些方案范例,供大家參考和借鑒。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇一

20xx年春節(jié)將至,根據(jù)安徽省通信管理局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間電信網(wǎng)絡(luò)安全運行工作的通知》(通信傳字58號),為提高用戶感知,以響應(yīng)“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,特成立潛山移動應(yīng)急通信保障小組,以保證網(wǎng)絡(luò)正常運行,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)良,網(wǎng)絡(luò)性能良好。

領(lǐng)導小組:

組長:

副組長:

成員:

通信保障組:

組長:

成員:

領(lǐng)導小組:負責網(wǎng)絡(luò)指揮和調(diào)度,全權(quán)負責通信保障。

通信保障組:受春節(jié)應(yīng)急通信保障領(lǐng)導小組的領(lǐng)導,落實上級部門通信保障的要求,負責春節(jié)期間通信保障和通信恢復應(yīng)急工作。通信保障組下設(shè)基站、發(fā)電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組,其中陳雯、鄭經(jīng)超負責基站和發(fā)電保障,羅本旵、余良友負責線路保障,汪奇、陳林負責集客保障,方成、徐禮彬負責有線寬帶保障,羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。

(一)預防機制。

加強對各項基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的安全防護工作和應(yīng)急處置準備工作的監(jiān)督檢查,保障通信網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。加強對核心網(wǎng)元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設(shè)施的巡檢,對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患。

(二)預警機制。

建立預警監(jiān)測機制,加強通信保障預警的監(jiān)測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內(nèi)部預警信息兩類。外部預警信息指行業(yè)外突發(fā)的可能需要通信保障或可能對通信網(wǎng)產(chǎn)生重大影響的事件警報。內(nèi)部預警信息指行業(yè)內(nèi)通信網(wǎng)上的事故征兆或部分通信網(wǎng)突發(fā)事故對其他通信網(wǎng)造成重大影響的事件警報。與地方政府有關(guān)部門建立有效的信息溝通渠道,對網(wǎng)絡(luò)日常運行狀態(tài)實時監(jiān)測分析,及時發(fā)現(xiàn)預警信息。

(一)信息上報和處理。

突發(fā)事件發(fā)生時,通信保障組立即將情況上報領(lǐng)導小組并同時上報上級主管部門,及時向領(lǐng)導小組提出處理建議,由領(lǐng)導小組決策并啟動本預案。

(二)信息通報。

應(yīng)急領(lǐng)導小組加強與應(yīng)急任務(wù)下達的通信保障組的信息溝通,及時通報應(yīng)急處置過程中的信息,提高通信保障和通信恢復的`工作效率。突發(fā)事件發(fā)生時,將相關(guān)信息及時通報與突發(fā)事件有關(guān)的政府部門、重要單位和用戶。

(三)應(yīng)急任務(wù)下達。

發(fā)生突發(fā)事件時,應(yīng)急領(lǐng)導小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應(yīng)急任務(wù),通信保障組應(yīng)按照領(lǐng)導小組的指示,及時成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu),并組織相應(yīng)人員進行通信保障和通信恢復工作。

(四)通信保障應(yīng)急工作要求。

通信保障組在接到應(yīng)急任務(wù)后,應(yīng)立即開展通信保障和恢復應(yīng)急工作,具體要求如下:

(1)通信保障及搶修遵循先城市后鄉(xiāng)鎮(zhèn),先重點后一般的原則;

(3)主動與上級有關(guān)部門聯(lián)系,及時通報有關(guān)情況;

(4)在組織執(zhí)行任務(wù)過程中,現(xiàn)場通信保障指揮機構(gòu)應(yīng)及時上報任務(wù)執(zhí)行情況;

(6)及時根據(jù)市場需求及重大活動及時向上級部門申請應(yīng)急通信車現(xiàn)場保障;

(7)封網(wǎng)期間不允許進行任何網(wǎng)絡(luò)調(diào)整工作;

(8)及時按照話務(wù)預測進行傳輸擴容和基站擴容工作;

(9)做好重要物資和備品備件的維護和保養(yǎng)工作,以備隨時緊急調(diào)用。

(五)應(yīng)急任務(wù)結(jié)束。

通信保障和通信恢復應(yīng)急工作任務(wù)完成后,由領(lǐng)導小組解除任務(wù),現(xiàn)場應(yīng)急通信指揮機構(gòu)在接到通知后,任務(wù)正式結(jié)束。

在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)過程中,要確保應(yīng)急處置系統(tǒng)內(nèi)部機構(gòu)之間和部門見得通信聯(lián)絡(luò)暢通,要配備外網(wǎng)電話等。

通過宣傳增強運維人員節(jié)假日和重要通信保障期間網(wǎng)絡(luò)保障的意識,提升公司品牌和美譽度。

通信保障和通信恢復應(yīng)急任務(wù)結(jié)束后,應(yīng)組織做好設(shè)施損失、經(jīng)濟效益損失情況的統(tǒng)計、匯總工作以及任務(wù)完成情況的總結(jié)和匯報,不斷改進通信應(yīng)急保障工作。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇二

組長:

成員:

領(lǐng)導小組的主要職責為:

1、負責活動的統(tǒng)一領(lǐng)導,負責調(diào)度各工作小組工作進度,指導開展工作,監(jiān)督各項措施開展情況和隱患治理整改情況。

3、針對排查出的問題,組織制定并落實治理方案;。

組長:

成員:主要職責:

1、認真安排巡視計劃,合理分配線路巡視車輛和人員,根據(jù)線路所帶負荷的輕重有計劃地安排巡視周期。

2、詳細排查配電線路及設(shè)備運行上存在的各種缺陷及異常現(xiàn)象,逐條登記,按照輕重緩急進行消除。

3、對特殊區(qū)段進行特殊巡視,并設(shè)專人加強巡視,把巡視情況一一記錄。

1、低壓設(shè)備巡視的檢查項目(匯總填寫見附表1):

(1)配電室(箱)屋頂是否漏雨雪,門、窗是否完整,有無損壞;。

(2)變壓器套管是否清潔,有無裂紋、損傷、放電痕跡;。

(3)變壓器油溫、油色、油面是否正常,有無異聲、異味;。

(4)變壓器呼吸器是否正常,有無堵塞現(xiàn)象;。

(5)變壓器各個電氣連接點有無銹蝕、過熱和燒損現(xiàn)象;。

(6)變壓器分接開關(guān)指示位置是否正確,換接是否良好;。

(7)變壓器外殼有無脫漆、銹蝕;焊口有無裂紋、滲油;接地是否良好;。

(8)變壓器各部密封墊有無老化、開裂,縫隙有無滲漏油現(xiàn)象。

(9)變壓器各部螺栓是否完整,有無松動;。

(10)變壓器銘牌及其他標志是否完好;。

(11)一、二次熔斷器是否齊備,熔絲大小是否合適;。

(15)剩余電流動作保護器運行狀況是否良好;。

(16)臺架周圍有無雜物堆積。

2、線路的巡視檢查項目(匯總填寫見附表2):

(3)桿塔位置是否合適,有無被車撞的可能,保護設(shè)施是否完好,標志是否清晰;。

(4)桿塔有無被水淹、水沖的可能,防洪設(shè)施有無損壞、坍塌;。

(5)桿塔標志(桿號、相位警告牌等)是否齊全、明顯;。

(6)桿塔周圍有無雜草和蔓藤類植物附生。有無危及安全的鳥巢、風箏及雜物。

(7)鐵橫擔有無銹蝕、歪斜、變形;。

(8)金具有無銹蝕、變形;螺栓是否緊固,是否缺帽,開口銷有無銹蝕、斷裂、脫落。

(9)瓷件有無臟污、損傷、裂紋和閃絡(luò)痕跡;(10)鐵腳、鐵帽有無銹蝕、松動、彎曲。

(11)有無斷股、損傷、燒傷痕跡,在化工、沿海等地區(qū)的`導線有無腐蝕現(xiàn)象;。

(15)導線上有無拋扔物;。

(16)固定導線用絕緣子上的綁線有無松弛或開斷現(xiàn)象。

(17)避雷器瓷套(硅橡膠)有無裂紋、損傷、閃絡(luò)痕跡,表面是否臟污;。

(18)避雷器的固定是否牢固;。

(19)引線連接是否良好,與鄰相和桿塔構(gòu)件的距離是否符合規(guī)定;。

(20)各部附件是否銹蝕,接地端焊接處有無開裂、脫落;。

(21)接地引下線有無丟失、斷股、損傷;。

(22)接頭接觸是否良好,線夾螺栓有無松動、銹蝕;。

(23)接地引下線的保護管有無破損、丟失,固定是否牢靠;。

(24)接地體有無外露、嚴重腐蝕,在埋設(shè)范圍內(nèi)有無土方工程。

(25)拉線有無銹蝕、松弛、斷股和張力分配不均等現(xiàn)象;。

(26)水平拉線對地距離是否符合要求;。

(27)拉線絕緣子是否損壞或缺少;(28)拉線是否妨礙交通或被車碰撞;。

(29)拉線棒(下把)、抱箍等金具有無變形、銹蝕;。

(30)拉線固定是否牢固,拉線基礎(chǔ)周圍土壤有無突起、沉陷、缺土現(xiàn)象;。

(31)沿線有無易燃、易爆物品和腐蝕性液、氣體;。

(33)周圍有無被風刮起危及線路安全的金屬薄膜、雜物等;。

(34)有無威脅線路安全的工程設(shè)施(機械、腳手架等);。

(35)查明防護區(qū)內(nèi)的高桿植樹情況及導線與樹木間距離是否符合規(guī)定;。

(36)沿線有無違反《電力設(shè)施保護條例》的建筑。

3、線路、低壓設(shè)備測溫點范圍:

(2)低壓設(shè)備測溫內(nèi)容包括變壓器繞組套管連接點、刀閘連接點、交流接觸器連接點、各種設(shè)備的相互連接點等(匯總填附表4)。

4、巡視時間要求和周期:

5、特殊巡視的組織和方法。

6、特殊巡視發(fā)現(xiàn)缺陷的處理:

7、特殊巡視的監(jiān)督和考核:

轉(zhuǎn)供電工作方案篇三

根據(jù)劉總在2015年2月7日公司安全管理會議上的指示要求,針對公司年假前和年假期間各車間衛(wèi)生整理清潔和安全管理的有關(guān)工作要求安排如下:

4:以各種形式來教育和引導各車間所屬員工做好和重視安全管理工作。特別是留廠員工在年假期間必須服從留廠負責人的管理,嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定及外出游玩時的自身安全管理;叮囑返鄉(xiāng)員工做好返鄉(xiāng)途中的自身安全防范,確保所有返鄉(xiāng)員工平安、順利。

以上工作及要求在放年假前所有生產(chǎn)任務(wù)完成的同時必須將以上所有工作完成。

人事行政部。

20xx年1月11日。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,大家好:

20xx年,在局黨委的正確領(lǐng)導下,在各職能科室的指導幫助下,全所職工同心協(xié)力,以創(chuàng)建蒙東公司一流縣級供電企業(yè)為指引,以安全生產(chǎn)為中心,以營銷管理為抓手,以降損增效為目的,全面落實了上級下達的各項工作任務(wù),圓滿的完成了各項工作指標?,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下,請審議:

累計完成供電量萬千瓦時,售電量萬千瓦時,售電電費萬元,售電均價為元每千瓦時,10千伏損失率%,低壓損失率%。

1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真開展“兩查一活動”工作,全年累計進行正桿840基、桿基培土1037處、清掃變壓器165臺、砍伐樹木1175棵、調(diào)整導線馳度17處、調(diào)整橫擔22處、變壓器加油5臺、更換線路熔斷器5只、更換絕緣子58只、更換綁線262處、補裝螺母683處、拆除鳥窩6處、處理私拉亂接戶641戶;確保了設(shè)備安全可靠運行。

2、今年的汛情十分的嚴峻,我所線路倒桿斷線多達14處,嚴重影響了供電任務(wù)。供電所生產(chǎn)人員同心戮力,發(fā)揚農(nóng)電人不畏艱險、不怕犧牲的精神,與洪魔進行了頑強的對抗,及時恢復了受災地區(qū)的正常供電,順利完成了汛期保供電工作。

嚴格按照規(guī)定的抄表例日抄表,對線損不正常的線路或臺區(qū)進行及時檢查,并積極開展了理論計算工作,實現(xiàn)了降損增效的目的;不定期組織人員進行電能表實抄率抽查工作,對實抄率沒達到標準的電工進行考核,確保實抄率達100%;同時還按計劃認真開展了營業(yè)普查、周期檢定等工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍然存在一些不足之處。一是自身素質(zhì)還有待進一步提高;二是未能全面深入一線作業(yè)現(xiàn)場,對標準化作業(yè)監(jiān)督仍需進一步加強;三是對員工關(guān)心不夠,未能全面了解職工的實際困難。這些問題都有待在今后的工作中加以改進。

以上是我一年來的工作情況,如有不足,還請大家批評指正,在新的一年里,希望繼續(xù)與大家團結(jié)一致、密切配合,把各項工作做得更好!龍騰盛世春光好,鳳舞九天世紀新;值此新年來臨之際,祝大家身體健康、萬事如意!

述職人:****。

20xx年1月4日。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇五

為了打擊偷電漏電、杜絕違章用電,提高用電客戶的安全用電意識,維護正常的供用電秩序。2005年,我公司對供電轄區(qū)內(nèi)的用電客戶開展了廣泛的用電營業(yè)普查工作。共檢查各類用電客戶8035戶/次,建立健全了本供電網(wǎng)絡(luò)內(nèi)運行中的大宗工業(yè)用電客戶的技術(shù)檔案。對全局供電網(wǎng)絡(luò)內(nèi)110kva及以上容量的用電客戶每季度進行一次檢查,對個別有懷疑和電量突然下降的用電客戶進行了不定期抽查。同時,對私拉亂接等不安全用電和違章用電進行了整治,共計整改100kva及以上大型用電客戶計量裝置14處、糾正違章用電和不安全用電56處,查出配電房內(nèi)存在不安全隱患48處,查出記費點度表及電流互感器錯誤接線39處,查出有問題單相計量電能表93只、三相電能表7只,共計補收電量47895千瓦時,查獲資陽環(huán)宇器材廠、北郊肉聯(lián)廠等5家單位竊電,共計罰補電量74678千瓦時。為減少供電企業(yè)經(jīng)濟損失起到了一定的作用,這是我公司通過對以往用電檢查工作的經(jīng)驗進行分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,制定出了一套完整、嚴密的工作程序。

我公司成立了以局長、經(jīng)營副局長為總指揮,電能營銷科為指揮中心,用電檢查班為突擊隊,各供電營業(yè)所為骨干力量的用電營業(yè)普查工作組。各供電所負責各自供電轄區(qū)內(nèi)的用電檢查,用電檢查班不分晝夜24小時進行不定時突擊檢查,電能營銷科在總指揮的領(lǐng)導下,負責協(xié)調(diào)和組織用電檢查工作,并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

組織健全后,就要使廣大用電客戶形成依法用電、安全用電的意識。今年,我司進行了三次大規(guī)模的用電宣傳,用散發(fā)傳單、廣播宣傳、制作卡片等形式,大力宣傳了《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《用電檢查管理辦法》、《四川省關(guān)于對竊電處理意見》等法律法規(guī),使“電能是商品”的思想深入用電客戶腦海。在強大的輿論宣傳下,一些用電客戶,打消了違法念頭。

在開展對外宣傳的同時,我司從內(nèi)部管理入手,規(guī)范自身行為、提高人員素質(zhì),形成訓練有素的戰(zhàn)斗隊伍。

1、在執(zhí)行用電檢查任務(wù)中,遵照國家《用電檢查管理辦法》、《供電營業(yè)規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī),均是二人以上進行。到客戶處,首先出示用電檢查證件,然后與客戶代表一同進行,結(jié)束后有無問題均和用電客戶進行了簡短的座談,向用電客戶宣傳國家有關(guān)電力供應(yīng)與使用方面的法律法規(guī)及安全用電知識,解答客戶提出的問題,盡量使客戶做到心中有數(shù),照章用電。

2、同時,對內(nèi)部也進行了檢查,查出電費發(fā)票票面計算錯誤135份,造成錯誤計算、漏收電量電費、力率電費、配變損耗共計23495。36元,多收客戶電費1845。70元,及時與客戶取得聯(lián)系,說明情況,并均在次月進行了退補更正。

3、為提高用電普查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我公司在今年3月專門組織了電力法律法規(guī)培訓和用電檢查技術(shù)培訓。針對在用電檢查中常用的法律法規(guī)知識進行了系統(tǒng)的學習。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,也是針對破壞計量裝置、更改二次回路接線、繞越計量裝置等竊電手段進行了分析和對常用檢查儀表的使用進行了指導。通過考試的手段提高了我司用電檢查人員的工作效率和工作質(zhì)量,從而形成了一支過硬的用電檢查隊伍。

我公司在三年前就開始對供電轄區(qū)內(nèi)100kva及以上高供低計用電客戶普遍安裝了配電變壓器考核計量箱,低壓照明用電客戶也基本上安裝了規(guī)范的集中計量箱。而對高供低計的用電客戶均由用電檢查班直接控制管理,每月都要進行一次檢查,特別是對私營企業(yè),隨時不定期進行抽查和突擊檢查,從源頭上杜絕了竊電事件。所以竊電事件極少發(fā)生。

用電檢查是電能營銷中的一項重要工作任務(wù),只要能持之以恒的長期堅持下去,就能將竊電、違章用電等不法行為減少到最低程度,從而保證正常的供用電秩序,才能在全社會真正形成“電能是商品”的這一思想意識。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇六

各位領(lǐng)導、各位同事:

20xx年,對××x鎮(zhèn)供電所來說是務(wù)實創(chuàng)新、管理升級、科學發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,××x鎮(zhèn)供電所全體員工積極進取,兢兢業(yè)業(yè),在工作中取得了令上級領(lǐng)導滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標,以標準化供電所創(chuàng)建為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規(guī)范化建設(shè)等工作,強電臺作實效、促進工作轉(zhuǎn)型,加強基層服務(wù)工作,并圓滿超額完成了各項目標任務(wù),使××x鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢?,F(xiàn)將全年工作情況報告如下,請予評議。

今年,我們加大力度培養(yǎng)青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作,努力進取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,20xx年初,我鎮(zhèn)供電所進行員工招聘,將新招的××名青年電工送入省電力培訓中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學習,經(jīng)考試考核合格,由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。

今年4月,我與其它領(lǐng)導干部經(jīng)過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規(guī)定,凡申請批準,參加對口專業(yè)電大、函大??埔陨蠈W習的青年職工,考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者,供電所將按比例報銷學費。目前,我所已有××x名青年職工參加研究生、本(專)科業(yè)余學習,并有××人考取了相關(guān)行業(yè)學校,通過這項措施的開展,大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕,供電所舉辦了有××人參加的“××鎮(zhèn)供電所青年職工風采大賽”,我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風采,收到了良好的效果。

20xx年,我加大××x鎮(zhèn)供電所的行風建設(shè)工作,通過對供電所工作人員進行專業(yè)培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務(wù)窗口人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓,將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中,通過培訓提高服務(wù)人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓班,通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務(wù)競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務(wù)禮儀知識及修養(yǎng)灌輸?shù)椒?wù)人員心中,不斷提高窗口人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能;三是供電所紀委監(jiān)察室通過多次明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié),并及時將暗訪結(jié)果在供電所信息網(wǎng)上進行公布,以督促窗口人員的服務(wù)常態(tài)性;通過以上工作措施,我們××x鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。

今年隨著農(nóng)網(wǎng)改造的進行,我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現(xiàn)效益增長的目的,我們××x供電所不斷開展營銷創(chuàng)新,從思想觀念、管理手段、服務(wù)方式三個方面入手,贏得了效益。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇七

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的治安形勢發(fā)生較大的變化,公安機關(guān)警力不足的問題普遍存在。為實現(xiàn)警力的無增長改善,文職雇員制度成為有效補充警力、節(jié)約運作成本、提高工作效率的有效途徑。文職人員對我支隊的內(nèi)勤工作起到了相應(yīng)的作用,使更多的警力可以運用于實戰(zhàn)中。為抓好文職雇員的管理工作,支隊多次召開會議,研究解決文職雇員管理中出現(xiàn)的各類問題,經(jīng)過研究分析,文職雇員管理初期存在的主要問題有:

一、對公安工作認識水平較低。

文職人員的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學生,他們文化層次有差別、所學專業(yè)也大不相同,而且接觸公安工作時間不長,對業(yè)務(wù)工作不太熟悉,對文職工作的地位及其重要性認識不足,對文職工作的積極性不高,沒有把文職職務(wù)當做一個服務(wù)社會體現(xiàn)自我價值的平臺。

二、公安理論知識掌握不牢,工作實踐能力匱乏。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓,但就其理論知識僅停留在認知階段,不能夠在短期內(nèi)把所學的業(yè)務(wù)知識與工作實踐相結(jié)合,在實際工作往往因業(yè)務(wù)知識的匱乏而拙于應(yīng)付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的公安文書工作方面都表現(xiàn)出了與實際工作要求有一定的差距的現(xiàn)象。

三、激勵功效難以實現(xiàn)最大化。

表現(xiàn)在:一是物質(zhì)激勵有限有額。按照經(jīng)費預算標準,除去辦公經(jīng)費及工資外,可用于直接物質(zhì)獎勵已所剩無幾,只能采用嚴格限定獎勵名額的做法,這往往造成獎勵標準的過于苛刻,反而失去其應(yīng)有的激勵作用。二是精神激勵實難奏效。按照“馬斯洛需求層次理論”來看,對于目前文職人員的年平均2萬左右的薪酬標準,可能物質(zhì)激勵相對純粹的精神激勵更有效,精神激勵所起的`作用很有限。三是其它激勵受限諸多。從目前制度設(shè)計上看,文職人員不可能象民警(或企業(yè)人員)擁有職務(wù)、級別的晉升,文職人員看不到晉升機會和成長機會,僅有所謂的“年度優(yōu)秀”,而且能作為獎勵的又非常局限,其所能產(chǎn)生的激勵作用可想而知。

自文職人員招錄以來,人才流失較為嚴重,對于文職人員隊伍管理有一下幾點意見和建議:

一、完善硬件設(shè)施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。

為規(guī)范文職雇員管理,應(yīng)從硬件管理方面入手,為“正規(guī)化、精細化”管理打下了堅實的基礎(chǔ)。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建,不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,還為公安業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了一個高效、高起點的工作平臺。

二、開展“三個一”教育,強化思想認識,深入認識消防文職工作的性質(zhì)及意義。

文員;由公安干警以一帶一的方式,帶領(lǐng)文員們開展公安實戰(zhàn)演練,讓他們經(jīng)歷了真正意義上水與火的洗禮,切身感受到公安人的勇敢與頑強、苦痛和傷累;撰寫心得體會,讓文職人員真正從內(nèi)心受到感觸,要在文職工作努力充實自己、成長自己。

三、開展“讀好書、用好書”活動,提高文職雇員思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,當好領(lǐng)導的“參謀”。

“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必須要求的一點,有了這點精神準備,才能在公安工作不斷開展中當好領(lǐng)導的助手,提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來,使自身的獨立工作能力有更快的提高,應(yīng)組織文職雇員閱讀《演講與口才》、《公文處理》、《卡耐基人際關(guān)系學》等教育書籍,同時舉辦知識競賽等活動,遇到大型活動,要求文職雇員們積極思考、獻言獻策,變被動為主動,培養(yǎng)文員們積極思考和獨立工作能力。

四、抓團結(jié)、講正氣,與集體融為一體。

團結(jié)就是力量,團結(jié)就是勝利,只有公安人和全體文員擰成一股繩,才能承受巨大的壓力而不斷,保持強勁的動力而不松。應(yīng)要求全體文職人員學會在工作和生活中融入集體,時刻和公安的腳步保持一致,時刻和黨的發(fā)展思路保持一致,共同學習、共同進步。

五、提高福利待遇,提升工作動力,從源頭上提高文職人員素質(zhì)。

文職人員勞有所得、勞有所值,從而大大的調(diào)動了他們的積極,使他們能安心本職、努力創(chuàng)業(yè)。對于文職人員的激勵,一方面要從制度上進行薪酬激勵、培訓激勵的設(shè)計;另一方面要在日常的管理中充分運用工作激勵、感情激勵、成果激勵、和諧人際關(guān)系等激勵方法。通過制度和方法來千方百計達到人盡其用的管理目的,讓文職人員更好地融進公安組織,更好地服務(wù)于公安工作。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇八

省公安廳辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,認真學習了^v^在^v^誕辰百年紀念大會上的講話、^v^七一重要講話、十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,同時加強自學,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。

通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。

第一,做好每周50個暫住人口抽查工作。在情報平臺軌跡抽查外地流入人口,根據(jù)預警時間判斷其暫住類型。雖然50個人數(shù)量比較少,但是這需要每周手動從約萬條數(shù)據(jù)中比對搜索,然后在各地市警綜平臺核實其暫住登記情況。

今年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和政治理論水平有待提高。今后我將努力提高,希望領(lǐng)導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事、勤勞簡樸生活,時刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都努力按時按質(zhì)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)。

3、強化形象,提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業(yè)。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇九

以黨的十六屆五中全會和全國安全生產(chǎn)工作會議精神為指導,堅決貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理的方針政策和法規(guī),按照集團的有關(guān)部署和要求,結(jié)合公司的實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出“安全發(fā)展”這條主線,以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動,面向基層、面向職工,推動安全文化建設(shè),普及安全法律法規(guī)和安全知識,著力強化各級干部和員工的安全責任意識,提高全體員工的安全素質(zhì);同時,落實嚴格的檢查制度,及時認真整改,積極探索總結(jié)經(jīng)驗,促進企業(yè)的安全生產(chǎn)管理科學化、制度化、規(guī)范化,把企業(yè)安全文化建設(shè)推向前進,為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、主題詞語。

安全發(fā)展,國泰民安。

三、活動時間。

4月14日——12月31日。

四、組織領(lǐng)導。

為確?;顒拥墓ぷ髀鋵?,決定成立公司“安全生產(chǎn)管理年”活動領(lǐng)導小組,負責策劃和組織本次活動。

組長:公司總經(jīng)理。

副組長:公司副總經(jīng)理總工。

組員:各部門負責人。

工程部作為本次活動辦事機構(gòu),負責督促和落實各項具體工作。

五、計劃安排。

(一)宣傳發(fā)動階段:4月14日——4月30日。

1、認真學習,精心組織。要學好吃透上級有關(guān)文件精神,并與公司實際緊密結(jié)合起來,制定好活動方案。

2、廣泛發(fā)動,營造氛圍。要利用會議、知識競賽、媒體、標語、板報等多種形式,充分發(fā)揮工會組織和專業(yè)部門的職能作用積極開展有關(guān)“安全生產(chǎn)管理年”的宣傳工作,在編印有關(guān)學習資料的基礎(chǔ)上,用抽獎方式,組織一次全體員工的安全生產(chǎn)知識競賽等,努力做到活動全員知曉,安全意識入腦。

3、結(jié)合實際,有的放矢。要根據(jù)行業(yè)的特點,在各工程項目部開展創(chuàng)“安全生產(chǎn)管理年”紅旗單位競賽活動,掀起一個比、趕、幫、超的熱潮。屬下公司要結(jié)合自身特點,扎扎實實做好有關(guān)工作,要組織一次有聲勢的小區(qū)消防演習活動等。

(二)自查整改階段:5月1日——5月31日。

1、這次活動的范圍主要包括a、在建項目;b、屬下企業(yè)。

2、各有關(guān)部門和單位要按照公司統(tǒng)一部署,積極主動地組織開展各種形式的'安全生產(chǎn)的自查自糾活動,堅決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、各種形式的檢查及整改,都要認真填寫公司統(tǒng)一制定的檢查及整改記錄表格。

4、要認真做好本次活動的工作記錄和總結(jié)的文字材料,并制成電子版,并于5月31日前報送公司本次活動領(lǐng)導小組。

5、公司將在此階段組織日常隨機抽查,其結(jié)果記入考核總分。

(三)檢查總結(jié)提高階段:6月1日——12月31日。

1、6月1日——30日組織公司安全生產(chǎn)大檢查。

2、舉行一次安全生產(chǎn)知識有獎競賽及搶答抽獎活動(具體時間另行通知)。

3、12月20日將活動情況向上級作書面匯報。

4、“安全生產(chǎn)管理年”總結(jié)表彰大會(具體安排另行通知)。

六、活動要求。

(一)領(lǐng)導重視,認識到位。各有關(guān)部門和單位要把這次活動擺上重要的議事日程,高度重視,認真研究,層層落實。領(lǐng)導要親自參與,深入實際,發(fā)現(xiàn)和解決問題。要結(jié)合有關(guān)國家法律、法規(guī)和公司制度進行學習,使全體員工更加牢固地樹立安全第一,安全就是效益的觀念。

(二)嚴肅認真,講求實效。要按照統(tǒng)一部署,狠抓落實,做好工作記錄,各級人員切實履行職責,通過活動不斷強化安全意識,提高管理水平,收到實際效果,更好地促進安全生產(chǎn)管理長效機制的建立和鞏固。同時,鼓勵員工對抓好安全生產(chǎn)工作獻計獻策,形成群防群治網(wǎng)絡(luò)。

(三)加強檢查,落實責任。要把各級人員抓安全管理的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,對在各級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要做到定人、定措施、定時間,迅速整改。要堅決做到“三不放過”:事故原因不查清不放過;事故責任者和群眾沒有受到過教育不放過;沒有防范措施不放過。不留隱患,不講情面,對領(lǐng)導不力,活動滯后,以致造成事故者要依法追究責任。

(四)認真總結(jié),與時俱進。要通過這次活動互相學習,共同進步,戒驕戒躁,找出差距,不斷創(chuàng)新。同時要自學摸索規(guī)律,形成特色,走出新路,創(chuàng)出品牌。努力做到安全警鐘長鳴,常抓不懈,切切實實地使公司安全管理達到行業(yè)的先進水平,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇十

____市公安車輛管理所:

委托人____有限公司,號牌號碼________,________行駛證檔案號________,準駕車型________。今全權(quán)委托____________(身份證____________________________)前來處理,由本人駕駛的被交通技術(shù)監(jiān)控及其他設(shè)備記錄的號牌機動車的交通違法行為,所有該號牌機動車的違法記錄確認及法律文書送達,由被委托人簽名和簽收;違法行為按規(guī)定應(yīng)當承擔的罰款責任,本人保證依法繳納,或者由被委托人代為繳納;未如期繳納罰款或者不繳納罰款的,所發(fā)生的法律后果由本人承擔。

委托人:____市____________________技術(shù)服務(wù)有限公司。

被委托人:________________。

____年____月____日。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇十一

20xx年價檢工作在局領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門關(guān)心幫助指導下,堅持“12345”市場監(jiān)督新發(fā)展工作理念,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)價格工作,聚焦重點領(lǐng)域價格問題,進一步提升機關(guān)行政效能,認真履行價格工作職能、學習貫徹落實省、市、縣各級價檢工作,切實推進價格監(jiān)管?,F(xiàn)就這一年的工作匯報如下:

一、工作總結(jié)。

1、重點民生商品價格監(jiān)管。

自20xx年1月以來,共發(fā)放價格法律法規(guī)宣傳材料五千余份,價格提醒告誡書二千余份。堅持監(jiān)管+整治相結(jié)合,加強重點時段市場價格宣傳及執(zhí)法力度,對防疫物品、米面油奶等民生商品進行重點檢查并對城區(qū)三大超市白酒銷售進行專項檢查。

2、重點領(lǐng)域?qū)m棛z查。

20xx年1月至10月對醫(yī)療、教育、供電、市場等領(lǐng)域進行專項檢查。共立案88件,罰款元,沒收822464元,退還用戶元。

3、價格投訴舉報處理。

20xx年元月以來,通過12315、12345、信訪等多種渠道受理群眾反映的投訴舉報件82件,做到“事事有回音,件件有落實”。

4、行業(yè)協(xié)會商會檢查。

隨機抽查10家行業(yè)協(xié)會商會,確保優(yōu)化靈璧營商環(huán)境。

5、糧食市場秩序?qū)m椪巍?/p>

對全縣23家國有糧食企業(yè)和基層糧庫進行全覆蓋檢查,確保我縣糧食價格政策執(zhí)行到位,切實維護糧食收購和流通秩序。

二、工作打算。

進一步加強市場價格監(jiān)管,維護好市場價格秩序;繼續(xù)對醫(yī)療、教育、殯葬、轉(zhuǎn)供電、行業(yè)協(xié)會商會等重點民生、營商環(huán)境等領(lǐng)域進行專項檢查,力爭取得良好的社會效果并積極完成局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇十二

近日,江西省組織召開全省市場和質(zhì)量(食品藥品)監(jiān)管工作座談會。會議以“進一步深化市場監(jiān)管體制改革,加強基層規(guī)范化建設(shè)”為主題,總結(jié)成績,交流經(jīng)驗,研究部署今年江西省市場和質(zhì)量(食品藥品)監(jiān)管工作。

一是圍繞“放管服”深化改革。切實把改善市場準入環(huán)境、市場競爭環(huán)境和市場消費環(huán)境作為推進“放管服”改革的重要著力點。

二是圍繞“供給側(cè)”提升質(zhì)量。切實把質(zhì)量作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手,引領(lǐng)質(zhì)量興省不斷邁上新臺階。

三是圍繞“守底線”加強監(jiān)管。必須牢固樹立“嚴守安全底線”思想意識,確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性食品藥品、質(zhì)量安全事故。

四是圍繞“規(guī)范年”夯實基層。通過實施“五規(guī)范、五優(yōu)化”工程,統(tǒng)籌解決好基層市場監(jiān)管改革中存在的突出問題。

五是圍繞“聚合力”健全機制。各級各部門要齊心協(xié)力,凝聚合力,做到組織領(lǐng)導到位、協(xié)調(diào)溝通到位、聯(lián)動機制到位、考核督促到位。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇十三

為進一步規(guī)范涉企收費行為,減輕企業(yè)負擔,根據(jù)《xx省物價局轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)改委關(guān)于繼續(xù)做好涉企收費檢查相關(guān)工作的通知》(x價檢〔20xx〕xx號)文件精神,我委積極開展涉企收費專項檢查?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:

一、組織有序,上下聯(lián)動協(xié)同。涉企收費涉及面廣、政策性強、群眾關(guān)注度高。為了確保涉企收費清單制度落實情況專項檢查及涉企行政事業(yè)性和中介服務(wù)收費重點檢查有效開展,我委成立了以發(fā)改委黨組書記周xx主任為組長、發(fā)改委黨組成員李xx副主任為副組長的、各科室負責人為成員的領(lǐng)導組,辦公室設(shè)在價檢局,精心組織、周密安排、明確責任、落實到人,真正做到思想上高度重視,措施上完善具體,行動上快速有力,有組織、有行動、有成效。為提高檢查效果,20xx年xx月xx日召開全市涉企收費檢查政策宣傳及工作動員會,市法院、經(jīng)信委、住建委等30家單位參加會議,市發(fā)改委李xx副主任主持會議,省涉企收費xx督察組組長、省價檢局陳xx副局長出席會議并作出強調(diào),為檢查做好了充分準備,確保檢查的實效性。

二、有的放矢,針對問題檢查。涉企收費檢查政策宣傳及工作動員會后,我委根據(jù)市委^v^部、工商聯(lián)關(guān)于《xx涉企收費清單制度落實情況的評估報告》、各單位填寫的自查表以及去年涉企收費檢查情況,開展了對市住建委、市科技局(市知識^v^)、市環(huán)保局、市工商質(zhì)監(jiān)局、市人社局、市交通局等單位的檢查工作。重點檢查涉企收費清單制度落實情況、利用電子政務(wù)平臺向企業(yè)收費、中介服務(wù)收費等。從檢查的總體情況看:

(一)涉企收費清單制度落實較好。絕大部分收費單位能做到涉企收費進清單,清單之外無收費,能認真執(zhí)行近年來國家關(guān)于取消、停征項目和減免的收費政策。

(二)嚴格執(zhí)行收費標準。各單位能按照涉企收費清單和相關(guān)政策的規(guī)定的標準收費。壟斷性服務(wù)行業(yè)和部門也能按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有利用市場支配地位自立收費標準的行為,減免優(yōu)惠的收費政策落實到位。

(三)未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收費現(xiàn)象。在檢查中,未發(fā)現(xiàn)將已取消的行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費,或者通過第三方變相強制收費。

(四)未發(fā)現(xiàn)利用電子政務(wù)平臺向企業(yè)收費現(xiàn)象。未發(fā)現(xiàn)國稅局、地稅局、海關(guān)、出入境檢驗檢疫局等行政機關(guān)及其下屬事業(yè)單位,利用電子政務(wù)平臺向企業(yè)收費。

(五)上一年度發(fā)現(xiàn)的部分問題已經(jīng)解決。如市農(nóng)委下屬畜禽屠宰管理辦公室收取稽查經(jīng)費、市人社局下屬養(yǎng)老中心收取退休人員管理服務(wù)費等問題,目前收費已停止,相關(guān)經(jīng)費由財政保障。

三、追根究底,查清問題原因。針對市委^v^部、工商聯(lián)關(guān)于《xx市涉企收費清單制度落實情況的評估報告》中提出的問題,本次涉企收費進行了重點檢查。主要涉及:

(一)白蟻防治費。我市白蟻防治費主要涉及市住建委下屬市房屋安全鑒定管理辦公室,報告提出存在超標準收費與只收費未服務(wù)現(xiàn)象。經(jīng)查,市房屋安全鑒定辦公室嚴格執(zhí)行xx省物價局相關(guān)收費文件、市政府減免政策及市房管局減免政策,評估中提出的超標準收費問題是因為企業(yè)對減免政策的理解存在誤區(qū)。白蟻預防工作有些工序在施工過程中,但是部分企業(yè)在施工完成后才向房屋安全鑒定管理辦公室提出白蟻防治,錯過預防工序,無法開展預防工作;作為房產(chǎn)證審批前置事項,白蟻防治費必須繳納。

(二)專利收費。企業(yè)反映專利維護費用過高。經(jīng)查,專利費用主要包括專利申請時發(fā)生的專利申請費和專利授權(quán)后的專利維持年費,由國家知識產(chǎn)權(quán)總局收取,合肥設(shè)有代辦處,我市科技局(知識^v^)不收取專利費用,同時,市本級對授權(quán)發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利分別給予每件2萬元、1200元、800元獎勵,建議主管部門加強解釋工作。

(三)商標注冊費。企業(yè)反映商標注冊費用高,審批時間長。經(jīng)查,商標注冊由國家工商總局商標局審查核準,商標注冊費用也是向國家工商總局商標局繳納,我市工商質(zhì)監(jiān)局目前尚未開展商標注冊工作。按照新《商標法》規(guī)定,對申請注冊的商標,商標局應(yīng)該自收到商標注冊申請文件之日起九個月內(nèi)審查完畢,符合本法有限規(guī)定的,予以初步審定報告。建議主管部門對商標注冊相關(guān)規(guī)定做好解釋工作。

(四)特種設(shè)備檢驗檢測費、計量收費。企業(yè)反映收費項目及標準未進行公示、收費項目及標準是否符合規(guī)定。特種設(shè)備檢驗檢測費、計量收費涉及市工商質(zhì)監(jiān)局下屬特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心、計量測試研究所,經(jīng)查,兩項收費均未超過xx省物價局規(guī)定標準,且在赴現(xiàn)場檢驗時,均攜帶收費標準,做到收費公示,同時出于便民考慮,現(xiàn)場收費。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇十四

為貫徹落實國家、省、市關(guān)于推動降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的部署要求,進一步加大違規(guī)涉企收費治理、降低企業(yè)成本力度,推動各項降費減負政策落到實處,創(chuàng)建一流營商環(huán)境,促進市場主體提質(zhì)擴量增效。根據(jù)總局《市場監(jiān)管總局關(guān)于開展20xx年涉企違規(guī)收費專項整治行動的通知》(國市監(jiān)競爭發(fā)〔20xx〕xx號)《xx省人民政府關(guān)于印發(fā)貫徹落實^v^精神工作任務(wù)清單的通知》(x政明電〔20xx〕x號)和xx市委、xx市政府《貫徹落實〈^v^xx省委、xx省人民政府關(guān)于創(chuàng)建一流營商環(huán)境的意見〉工作任務(wù)清單》《貫徹落實〈^v^xx省委、xx省人民政府關(guān)于促進市場主體提質(zhì)擴量增效的意見〉工作任務(wù)清單》等文件要求要求,xx市場^v^在全區(qū)范圍開展“20xx年涉企違規(guī)收費”專項整治工作,小結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,精心組織。

(一)學習培訓。組織各監(jiān)管所執(zhí)法人員認真學習有關(guān)涉企收費政策和相關(guān)文件,篩選涉企收費項目、單位,明確檢查重點和時限要求。

(二)組織領(lǐng)導。組建了由區(qū)局分管局長任組長,價格股股長為副股長,各所所長為組員的涉企收費領(lǐng)導小組。

(三)對檢查工作提出明確要求。一要充分認識檢查的重要性;二要督促相關(guān)部門、單位從源頭加強整改,積極構(gòu)建涉企收費監(jiān)管長效機制;三要嚴肅查處各類違法違規(guī)收費行為;四要認真做好檢查總結(jié)。

(四)調(diào)查研究。對檢查過程中出現(xiàn)的新情況、新問題要深入進行調(diào)研,全面分析其產(chǎn)生的原因,通過清理、規(guī)范與查處,使涉企收費行為明顯規(guī)范,收費秩序持續(xù)好轉(zhuǎn),切實減輕企業(yè)負擔。

二、全面檢查,突出重點。

涉企收費專項檢查:一是檢查自20xx年xx月xx日以來發(fā)生的收費行為(重大違法行為可追溯至上一年度);二是采取隨機抽查和篩選個別企業(yè)倒查相結(jié)合的方式開展檢查。重點檢查政府部門及下屬單位、中介機構(gòu)收費、行業(yè)協(xié)會商會收費、水電氣暖公用事業(yè)收費、航運交通、金融領(lǐng)域收費。督促相關(guān)單位、部門落實主體責任,引導收費主體加強內(nèi)部管理和行業(yè)自律,嚴肅查處擅自設(shè)立收費項目、提高征收標準、擴大征收范圍、亂攤派等問題。建立健全多元共治的整治機制,加強部門協(xié)作,充分發(fā)揮公眾和媒體的監(jiān)督作用,形成全社會共同參與的整治涉企違規(guī)收費工作新格局,切實減輕我區(qū)各類企業(yè)、市場主體負擔。

三、檢查情況。

截至目前共出動檢查人員112人次,檢查轉(zhuǎn)供電主體單位14家,檢查中介機構(gòu)5家,檢查商業(yè)銀行4家,檢查國有檢測機構(gòu)4家,查處轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)加價違法案件1起,沒收違法所得2852。11元,罰款4300元。

轉(zhuǎn)供電工作方案篇十五

為做好我市行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治,促進社會組織規(guī)范健康發(fā)展,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況。

xx市民政局共登記行業(yè)協(xié)會商會共15家,行業(yè)協(xié)會7家,商會8家,業(yè)務(wù)范圍涉及金融、裝飾、電子商務(wù)、水電、建筑業(yè)等等,同時,7家行業(yè)協(xié)會已與業(yè)務(wù)主管單位完成脫鉤。

二、專項清理整治的重點。

一是對行業(yè)協(xié)會商會是否強制收費,重復收費,違規(guī)收費,不規(guī)范收費進行專項清理整治。

二是對是否涉及變相或強制入會收取會費,或只收取會費不提供服務(wù);對會費所包含的基本服務(wù)項目重復收取費用;采取“收費返成”等方式吸收會員、收取會費;通過評比達標表彰活動收費;對會費的收費標準未按規(guī)定程序制定或修改,未按照最多只能設(shè)置4個檔次要求規(guī)范設(shè)置會費收費標準等等。

三、專項清理整治工作開展情況。

(一)xx市民政局、xx市發(fā)展和改革局和xx市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治工作的通知》。

(二)市民政局、市市場^v^、市發(fā)改局聯(lián)合召開動員部署會,對行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治工作進行部署安排,并指導各行業(yè)協(xié)會商會要認真自查,統(tǒng)一思想認識,明確工作要求,逐一對照檢查。

(三)組織各行業(yè)協(xié)會商會開展全面自查自糾,建立《行業(yè)協(xié)會商會收費目錄清單,并結(jié)合“我為企業(yè)減負擔”專項行動對收費情況進行全面自查,在完成自查自糾基礎(chǔ)上簽訂《xx協(xié)會(商會)誠信自律承諾書》,共15份。

四、專項清理整治工作成效。

(一)對15家行業(yè)協(xié)會商會的自查自糾進行核查,未發(fā)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會存在亂收費的情況,一是會員入會都能本著自愿加入的原則,按章程或會員大會審議決定的標準收取會費,不存在變相或強制入會收取會費,會費標準設(shè)置在4個檔次內(nèi),二是協(xié)會商會能按照章程內(nèi)容規(guī)定積極開展活動,為會員做好服務(wù);三是協(xié)會不存在多頭、收費返成、評選評獎等違規(guī)或亂收費的行為。

(二)市民政局聯(lián)合發(fā)改局、市場監(jiān)督管理局對行業(yè)協(xié)會商會收費自查自糾情況開展專項檢查,檢查未存在違法違規(guī)亂收費行為。

一是推進行業(yè)自律。指導行業(yè)協(xié)會商會制定行業(yè)自律公約;建立健全以章程為核心的法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu);加大協(xié)會專業(yè)人才培育,促進協(xié)會人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和年輕化。

二是加強收費監(jiān)管,形成長效機制。加強年檢年報檢查,把行業(yè)協(xié)會年度收支情況、財務(wù)管理情況、脫鉤情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,同時充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)指導部門的作用,加大對行業(yè)協(xié)會監(jiān)管力度。

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