方案是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列有序步驟或方法。在日常生活和工作中，我們經(jīng)常需要制定各種方案來應對各種情況和挑戰(zhàn)。不同的方案可以針對不同的問題和目標，因此制定一個合適的方案對于解決問題和實現(xiàn)目標非常重要。最后，制定方案是一個團隊的工作，需要全員參與和共同努力。方案的成功案例可以啟發(fā)我們對問題的思考和解決方式。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇一
各位領(lǐng)導、各位同事：
20xx年，對××x鎮(zhèn)供電所來說是務實創(chuàng)新、管理升級、科學發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，××x鎮(zhèn)供電所全體員工積極進取，兢兢業(yè)業(yè)，在工作中取得了令上級領(lǐng)導滿意的成績，我做為供電所的所長在這一年的時間里，按照所里年初的總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所創(chuàng)建為龍頭，深入開展供電所各項工作，深化供電所規(guī)范化建設(shè)等工作，強電臺作實效、促進工作轉(zhuǎn)型，加強基層服務工作，并圓滿超額完成了各項目標任務，使××x鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢。現(xiàn)將全年工作情況報告如下，請予評議。
今年，我們加大力度培養(yǎng)青年職工，我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作，努力進取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我鎮(zhèn)供電所進行員工招聘，將新招的××名青年電工送入省電力培訓中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學習，經(jīng)考試考核合格，由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。
今年4月，我與其它領(lǐng)導干部經(jīng)過會議研究決定后，出臺了對青年職工的新規(guī)定，凡申請批準，參加對口專業(yè)電大、函大?？埔陨蠈W習的青年職工，考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者，供電所將按比例報銷學費。目前，我所已有××x名青年職工參加研究生、本（專）科業(yè)余學習，并有××人考取了相關(guān)行業(yè)學校，通過這項措施的開展，大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時，我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀，進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕，供電所舉辦了有××人參加的“××鎮(zhèn)供電所青年職工風采大賽”，我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風采，收到了良好的效果。
20xx年，我加大××x鎮(zhèn)供電所的行風建設(shè)工作，通過對供電所工作人員進行專業(yè)培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務窗口人員的素質(zhì)和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓，將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中，通過培訓提高服務人員的基本功；二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓班，通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動，將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養(yǎng)灌輸?shù)椒杖藛T心中，不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能；三是供電所紀委監(jiān)察室通過多次明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)服務中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié)，并及時將暗訪結(jié)果在供電所信息網(wǎng)上進行公布，以督促窗口人員的服務常態(tài)性；通過以上工作措施，我們××x鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。
今年隨著農(nóng)網(wǎng)改造的進行，我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題，開拓了電力市場，深得民心。為了實現(xiàn)效益增長的目的，我們××x供電所不斷開展營銷創(chuàng)新，從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手，贏得了效益。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好：
20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在各職能科室的指導幫助下，全所職工同心協(xié)力，以創(chuàng)建蒙東公司一流縣級供電企業(yè)為指引，以安全生產(chǎn)為中心，以營銷管理為抓手，以降損增效為目的，全面落實了上級下達的各項工作任務，圓滿的完成了各項工作指標。現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下，請審議：
累計完成供電量萬千瓦時，售電量萬千瓦時，售電電費萬元，售電均價為元每千瓦時，10千伏損失率%，低壓損失率%。
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真開展“兩查一活動”工作，全年累計進行正桿840基、桿基培土1037處、清掃變壓器165臺、砍伐樹木1175棵、調(diào)整導線馳度17處、調(diào)整橫擔22處、變壓器加油5臺、更換線路熔斷器5只、更換絕緣子58只、更換綁線262處、補裝螺母683處、拆除鳥窩6處、處理私拉亂接戶641戶;確保了設(shè)備安全可靠運行。
2、今年的汛情十分的嚴峻，我所線路倒桿斷線多達14處，嚴重影響了供電任務。供電所生產(chǎn)人員同心戮力，發(fā)揚農(nóng)電人不畏艱險、不怕犧牲的精神，與洪魔進行了頑強的對抗，及時恢復了受災地區(qū)的正常供電，順利完成了汛期保供電工作。
嚴格按照規(guī)定的抄表例日抄表，對線損不正常的線路或臺區(qū)進行及時檢查，并積極開展了理論計算工作，實現(xiàn)了降損增效的目的;不定期組織人員進行電能表實抄率抽查工作，對實抄率沒達到標準的電工進行考核，確保實抄率達100%;同時還按計劃認真開展了營業(yè)普查、周期檢定等工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然存在一些不足之處。一是自身素質(zhì)還有待進一步提高;二是未能全面深入一線作業(yè)現(xiàn)場，對標準化作業(yè)監(jiān)督仍需進一步加強;三是對員工關(guān)心不夠，未能全面了解職工的實際困難。這些問題都有待在今后的工作中加以改進。
以上是我一年來的工作情況，如有不足，還請大家批評指正，在新的一年里，希望繼續(xù)與大家團結(jié)一致、密切配合，把各項工作做得更好!龍騰盛世春光好，鳳舞九天世紀新;值此新年來臨之際，祝大家身體健康、萬事如意!
述職人：****。
20xx年1月4日。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇三
為了打擊偷電漏電、杜絕違章用電，提高用電客戶的安全用電意識，維護正常的供用電秩序。2005年，我公司對供電轄區(qū)內(nèi)的用電客戶開展了廣泛的用電營業(yè)普查工作。共檢查各類用電客戶8035戶/次，建立健全了本供電網(wǎng)絡(luò)內(nèi)運行中的大宗工業(yè)用電客戶的技術(shù)檔案。對全局供電網(wǎng)絡(luò)內(nèi)110kva及以上容量的用電客戶每季度進行一次檢查，對個別有懷疑和電量突然下降的用電客戶進行了不定期抽查。同時，對私拉亂接等不安全用電和違章用電進行了整治，共計整改100kva及以上大型用電客戶計量裝置14處、糾正違章用電和不安全用電56處，查出配電房內(nèi)存在不安全隱患48處，查出記費點度表及電流互感器錯誤接線39處，查出有問題單相計量電能表93只、三相電能表7只，共計補收電量47895千瓦時，查獲資陽環(huán)宇器材廠、北郊肉聯(lián)廠等5家單位竊電，共計罰補電量74678千瓦時。為減少供電企業(yè)經(jīng)濟損失起到了一定的作用，這是我公司通過對以往用電檢查工作的經(jīng)驗進行分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定出了一套完整、嚴密的工作程序。
我公司成立了以局長、經(jīng)營副局長為總指揮，電能營銷科為指揮中心，用電檢查班為突擊隊，各供電營業(yè)所為骨干力量的用電營業(yè)普查工作組。各供電所負責各自供電轄區(qū)內(nèi)的用電檢查，用電檢查班不分晝夜24小時進行不定時突擊檢查，電能營銷科在總指揮的領(lǐng)導下，負責協(xié)調(diào)和組織用電檢查工作，并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
組織健全后，就要使廣大用電客戶形成依法用電、安全用電的意識。今年，我司進行了三次大規(guī)模的用電宣傳，用散發(fā)傳單、廣播宣傳、制作卡片等形式，大力宣傳了《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《用電檢查管理辦法》、《四川省關(guān)于對竊電處理意見》等法律法規(guī)，使“電能是商品”的思想深入用電客戶腦海。在強大的輿論宣傳下，一些用電客戶，打消了違法念頭。
在開展對外宣傳的同時，我司從內(nèi)部管理入手，規(guī)范自身行為、提高人員素質(zhì)，形成訓練有素的戰(zhàn)斗隊伍。
1、在執(zhí)行用電檢查任務中，遵照國家《用電檢查管理辦法》、《供電營業(yè)規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)，均是二人以上進行。到客戶處，首先出示用電檢查證件，然后與客戶代表一同進行，結(jié)束后有無問題均和用電客戶進行了簡短的座談，向用電客戶宣傳國家有關(guān)電力供應與使用方面的法律法規(guī)及安全用電知識，解答客戶提出的問題，盡量使客戶做到心中有數(shù)，照章用電。
2、同時，對內(nèi)部也進行了檢查，查出電費發(fā)票票面計算錯誤135份，造成錯誤計算、漏收電量電費、力率電費、配變損耗共計23495。36元，多收客戶電費1845。70元，及時與客戶取得聯(lián)系，說明情況，并均在次月進行了退補更正。
3、為提高用電普查人員的業(yè)務素質(zhì)，我公司在今年3月專門組織了電力法律法規(guī)培訓和用電檢查技術(shù)培訓。針對在用電檢查中常用的法律法規(guī)知識進行了系統(tǒng)的學習。在業(yè)務技術(shù)上，也是針對破壞計量裝置、更改二次回路接線、繞越計量裝置等竊電手段進行了分析和對常用檢查儀表的使用進行了指導。通過考試的手段提高了我司用電檢查人員的工作效率和工作質(zhì)量，從而形成了一支過硬的用電檢查隊伍。
我公司在三年前就開始對供電轄區(qū)內(nèi)100kva及以上高供低計用電客戶普遍安裝了配電變壓器考核計量箱，低壓照明用電客戶也基本上安裝了規(guī)范的集中計量箱。而對高供低計的用電客戶均由用電檢查班直接控制管理，每月都要進行一次檢查，特別是對私營企業(yè)，隨時不定期進行抽查和突擊檢查，從源頭上杜絕了竊電事件。所以竊電事件極少發(fā)生。
用電檢查是電能營銷中的一項重要工作任務，只要能持之以恒的長期堅持下去，就能將竊電、違章用電等不法行為減少到最低程度，從而保證正常的供用電秩序，才能在全社會真正形成“電能是商品”的這一思想意識。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇四
根據(jù)劉總在2015年2月7日公司安全管理會議上的指示要求，針對公司年假前和年假期間各車間衛(wèi)生整理清潔和安全管理的有關(guān)工作要求安排如下：
4：以各種形式來教育和引導各車間所屬員工做好和重視安全管理工作。特別是留廠員工在年假期間必須服從留廠負責人的管理，嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定及外出游玩時的自身安全管理;叮囑返鄉(xiāng)員工做好返鄉(xiāng)途中的自身安全防范，確保所有返鄉(xiāng)員工平安、順利。
以上工作及要求在放年假前所有生產(chǎn)任務完成的同時必須將以上所有工作完成。
人事行政部。
20xx年1月11日。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇五
20xx年，我所在各級黨委政府和上級公司的正確領(lǐng)導下，在村社干部群眾的大力支持下，經(jīng)過全所員工的共同努力，我所全面完成20xx年上級公司下達的各項計經(jīng)指標，取得了可喜的成績。具體完成了以下工作：
我所始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
貫徹執(zhí)行公司及安全生產(chǎn)各種法律法規(guī)，確保安全工作落到實處，注重安全用電宣傳的實用性和安全用電檢查的到位，更注重各類隱患的整治工作。20xx年我所安全生產(chǎn)內(nèi)外部“零事故”。
20xx年，我所完成供電量1500多萬kwh，完成售電量1400多萬kwh，實現(xiàn)銷售收入800多萬元，低壓線損率7%左右，10kv線損率5%左右。
優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)的生命線，我們始終堅持用戶為上的服務宗旨，堅持服務于農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向。20xx年我所未發(fā)生一起優(yōu)質(zhì)服務投訴事件。也未發(fā)生一起黨風廉政建設(shè)事件。
20xx年，我所在農(nóng)電生產(chǎn)主要為老百姓辦了以下幾件實事：完成了11村7社的農(nóng)網(wǎng)改造，并實現(xiàn)了同網(wǎng)同價。完成了1村8社的低電壓整治工作，提高了電能質(zhì)量。完成了污水處理廠的電源工程和撤遷房的電源工程，完成了千金街的400v線路改造工程，幫互貧困戶3戶。
總結(jié)20xx年，我們?nèi)〉昧丝上渤煽?，但與公司和黨委政府的要求還有一定的差距，工作中還有不完善的地方，我們在今后的工作中還應繼續(xù)努力，加倍工作，力爭把各項工作做得更好。
1、繼續(xù)加大安全生產(chǎn)管理力度，確保安全無事故。
2、繼續(xù)加強指標建設(shè)，確保各項指標不滑坡。
3、加大優(yōu)質(zhì)服務建設(shè)，更好的服務“三農(nóng)”，不斷提高服務水平。
4、加強員工的教育培訓，確保不發(fā)生黨風廉政事件。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇六
國家新近推出的中部崛起規(guī)劃安徽為中部崛起的重點省份發(fā)展的形勢會更加喜人;國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策的深入推行農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境會更加優(yōu)越目前農(nóng)電的發(fā)展勢頭普遍很好寧國今年電量平均以超過16%速度在增長是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。國網(wǎng)公司深化“兩個轉(zhuǎn)變”建設(shè)堅強智能電網(wǎng)實施人財物約化管和信息化建設(shè)推行農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略些都是農(nóng)電企業(yè)面臨的新任務。省公司高度重視農(nóng)電工出臺了具有戰(zhàn)略意義的加強農(nóng)電發(fā)展和管指導意見制約農(nóng)電發(fā)展的關(guān)鍵問題和歷史難題已經(jīng)有所突破是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的有利政策環(huán)境。當然農(nóng)電企業(yè)還存在投入不足電網(wǎng)薄弱地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求有差距;干部人才隊伍的思想觀念和能力水平公司快速發(fā)展需要有差距;供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱用發(fā)揮不夠等問題些都需要進一步加強黨的建設(shè)充分發(fā)揮黨組織的政治核心用促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
“以三大促三?！钡狞h建工方針是省公司黨組近年來探索、實踐、創(chuàng)新的結(jié)果體現(xiàn)了領(lǐng)導的智慧和扎實的論功底是我們基層黨委行動的指南。兩年來貫徹落實已取得一些成效但還存在深化不足融合不夠等問題。為解決問題我們要做到以下幾點：
1、要在圍繞中心服務大局上下功夫。要明確“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的工思路始終把推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為黨建工的出發(fā)點努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營、省市公司協(xié)同發(fā)展方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計劃落實好中心組學習制度領(lǐng)會好上級確定的方針政策及工部署的精神實質(zhì)增強班子的團意識、責任意識和落實工的自覺性通過學習討論統(tǒng)一思想明確目標謀劃好大局;要圍繞中心開展思想教育強化全員的安全意識、服務意識和廉潔從業(yè)意識;針對階段目標實現(xiàn)后干部員工思想有所松懈及時開展“學標桿找差距”活動、通過解放思想大討論和管等方式引導員工開拓視野更新觀念增強進取意識進而確定新的更高的目標凝聚發(fā)展動力不斷向上攀登;要落實好黨委會和黨政聯(lián)席會制度討論、研究黨建工明確黨建任務將黨建工納入公司綜合計劃和績效考核中行政業(yè)務同部署同檢查同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點和難點開展調(diào)查研究宣傳發(fā)動教育引導營造有利于工開展的氛圍行政一起合力推進。再要圍繞企業(yè)員工反應的熱點問題本著“發(fā)展中的問題盡快解決歷史遺留問題妥善解決”的則行政一道共同面對努力解決以實際行動落實科學發(fā)展上水平人民群眾得實惠。
2、是要在一崗雙責雙向耦合上下功夫。重點單位的班子實行黨政分設(shè)交叉任職并深入督促落實干部雙向責任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政;黨務干部在做好黨務工的同時要積極參企業(yè)的“三重一大”決策和過程管使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領(lǐng)導碰頭會制度、重大決策前的溝通制度和領(lǐng)導班子例會制度研究、部署、協(xié)調(diào)黨建和行政兩方面的工使黨建和行政相互融合齊頭并進確保預期目標實現(xiàn)進而加強雙向耦合。
3、是要在合資源凝心聚力上下功夫。要合大政工網(wǎng)絡(luò)資源通過《大政工簡報》、網(wǎng)絡(luò)、會議等有效載體宣傳貫徹上級確定的方針政策學習領(lǐng)會有關(guān)會議精神將干部員工的思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來;要通過形勢任務教育、機關(guān)效能建設(shè)和立功競賽活動強化執(zhí)行力提高干部員工的積極性形成上下一心同心協(xié)力促發(fā)展;要合工會、監(jiān)審、總經(jīng)辦及相關(guān)單位的資源建立訴求協(xié)調(diào)機制通過職代會、懇談會、交流談心活動等形式暢通訴求渠道化解矛盾解決問題促進內(nèi)部和諧穩(wěn)定;要合監(jiān)審、思政、營銷及相關(guān)單位的資源完善行風服務建糾機制建設(shè)建立網(wǎng)上輿情全天候監(jiān)控制度和負面信息匯總快速聯(lián)動督辦回訪制度快速解決客戶反應的問題化解矛盾查處不規(guī)范行為促進外部和諧。要合大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)資源完善經(jīng)濟平安和干部平安防控機制建設(shè)通過網(wǎng)絡(luò)成員定期匯報履職情況及信訪、審計等獲取苗頭性、傾向性問題信息通過改、談心、談話及懲處等來強化防控確保企業(yè)平安。要合大宣教網(wǎng)絡(luò)資源通過“四位一體”的宣傳模式廣泛宣傳先進典型內(nèi)聚精氣神外樹形象使黨建工緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。
企業(yè)發(fā)展的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導班子。深化“四好班子”創(chuàng)建重點是思想建設(shè)和風建設(shè)難點是班子團結(jié)。思想建設(shè)是班子建設(shè)的前提和靈魂是干事創(chuàng)業(yè)的根本動力。學習是提高思想素質(zhì)的有效途徑因此要以提升領(lǐng)導班子的學習力為抓手堅持學論、學會議精神學先進經(jīng)驗通過黨委中心組學、培訓學、調(diào)研學、專家專題輔導學和到先進單位參觀交流學等多種形式引導班子成員學以致用系統(tǒng)思考不斷實踐反思校正解決問題改進工提高班子思想政策水平、處復雜問題能力和駕馭工的能力。
其中難點是統(tǒng)一思想由于班子成員的經(jīng)歷不同成長的化背景不同認識的角度不同往往對同一個問題看清本質(zhì)時間上有先后認識高度上有不同看法上不一致;因此班子成員需要交流、討論需要不斷學習修煉時俱進開拓視野更新觀念在解放思想中統(tǒng)一思想形成共識。風建設(shè)重點要大興求真務實之風突出誠信教育要教育班子成員帶頭講真話、說實情要正確分析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀既要看到成績也要看到問題光看成績不看問題企業(yè)就無法進步無法發(fā)展;光看問題不看成績就會失去信心。要培養(yǎng)過硬的風敢抓敢管敢于碰硬從嚴治企;要深入實際調(diào)查研究撲下身子抓工著力解決企業(yè)存在的問題強化內(nèi)部管提升外部形象。班子團結(jié)是班子的生命也是創(chuàng)建難點。團結(jié)出戰(zhàn)斗力出凝聚力出智慧出成績。班子成員都要有強烈的團結(jié)合意識要明白在一起共事是事業(yè)的需要組織的重托。要堅持體領(lǐng)導“三重一大”體決策的則不搞無則的團結(jié)要堅持大事講則小事講風格要加強個人修養(yǎng)存寬容之心容人之量不爭功不諉過。
“人才強企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標按照黨管人才的要求黨委要強化責任意識樹立人才是第一資源的觀念努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍關(guān)鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵三個重點環(huán)節(jié)不斷探索和實踐。
1、要加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度。要樹立“學習是最好的獎勵培訓是最大的福利”的觀念積極倡導終身學習的念開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動努力促進工學習化、學習工化促進員工不斷學習不斷進步企業(yè)同發(fā)展共成長。要完善教育培訓制度堅持“送出去”“請進來”相結(jié)合論學習技能培訓相結(jié)合學習培訓實踐鍛煉相結(jié)合通過崗前培訓、崗位培訓、短期培訓、專項培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等提高培訓的針對性和實效性使培訓更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實際。
2、要完善選人用人機制。要完善以業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制。按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的要求建立以學習能力、目標管、績效考核、公司領(lǐng)導職工代表測評五部分組成的業(yè)績考核模式。通過實踐檢驗人才業(yè)績評價人才。要完善后備人才選拔制度由職工代表民主推薦和支部推薦相結(jié)合建立數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊伍加強培訓和實踐鍛煉促其盡快成長。要建立“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制通過公開競爭競聘上崗方式逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要對中層管人員實行年度考核按照客觀公正則根據(jù)考核量化結(jié)果進行評價并實行誡勉和免職制度促其發(fā)揮主觀能動性增強工責任心和自覺性提高工績效。
3、要完善激勵機制。要建立物質(zhì)激勵精神激勵并舉的人才激勵機制充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵用。第一要完善分配激勵機制。薪酬是最大的激勵分配公平合是人才激勵的關(guān)鍵努力做到崗位靠競爭、入憑貢獻。第二要建立職位職級晉升激勵機制。針對各類人才不同發(fā)展方向和途徑建立不同的發(fā)展通道提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級序列和晉升標準建立考試考核制度實行公開、透明、可操的晉升制度構(gòu)筑適合人才發(fā)展、鼓勵人才創(chuàng)造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺引導人才沿著符合自身特點的道路發(fā)展?？梢蕴剿鹘⒐苋瞬?、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才庫建立可操性的入庫條件入庫人員享有獎勵。技能人才可分不同層級層級不同津貼不同管人才可分不同職位不同的職位對應不同的職級職位不同職級不同薪酬不同實行差別化激勵。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司職級太少員工到公司副總只有五級而且級差很小形成不了激勵建議上級盡快出臺企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應的職位職級序列。第三要完善精神激勵機制。實行榮譽激勵、工激勵及參授權(quán)激勵等讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工中獲得樂趣從解決問題中滿足成就體現(xiàn)自身價值。
供電所為縣供電企業(yè)最基層的服務單位經(jīng)歷了三個不同的發(fā)展階段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站到供電營業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機構(gòu)。期間管體制管模式幾經(jīng)改變但唯一沒有變的是供電所黨建工。目前存在黨員隊伍管松散黨建工行政管“脫鉤”存在管人管事不管黨和管黨不管人財物的現(xiàn)象黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用和黨員的先鋒模范用得不到有效發(fā)揮。為此要本著積極慎重的則選擇條件相對成熟的供電所試點接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系健全組織把主業(yè)黨建管模式向供電所延伸實行城鄉(xiāng)一體化管強化供電所思想建設(shè)、風建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔從業(yè)工。
隨著改革深化、主多規(guī)范深入多經(jīng)企業(yè)市場化程度越來越高企業(yè)規(guī)模和管難度都越來越大由于股本來源于職工干部于主業(yè)多經(jīng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展已成為主業(yè)職工關(guān)心的最大熱點問題也是一個最大的不穩(wěn)定因素。按照干部派到哪兒黨組織就要覆蓋到哪兒的要求加強黨組織建設(shè)發(fā)揮黨組織的政治核心用勢在必行。要探索完善領(lǐng)導體制具備條件的公司嘗試黨的負責人由董事長或總經(jīng)擔任;要探索保證監(jiān)督用發(fā)揮的有效途徑。努力做到“三個不變”即堅持黨組織參重大問題的決策不變;堅持黨要管黨從嚴治黨的方針不變;堅持發(fā)揮黨的思想政治工優(yōu)勢不變。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇七
在各級政府和供電局的領(lǐng)導下，我所安全有效的完成了各類工作。
1、在作風建設(shè)中，我所嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，單位內(nèi)部省電力公司的“十條禁令”（見附件）以及電業(yè)局的三個“十不準”。
2、每月定期學習思想政治，組織黨員同志開展民主生活，按時繳納黨費。由于我所實行的全是在供電局報賬制，所以供電所只涉及有工程費，我所當領(lǐng)到工程費時，首先要召開民管小組會，供電局派人參加，在會上就定出每人應拿的工程費，然后在所內(nèi)公示欄進行公示。
3、在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務方面，嚴格按照國網(wǎng)公司的“十項承諾”、“十個不準”執(zhí)行。在故障報修方面，我所倡導電工要急用戶所急。在群眾走訪方面，供電局今年每月都由局領(lǐng)導帶隊直接到每個所轄區(qū)了解用戶，供電所每月也由所長、副所長帶隊組織到用戶家里，解決用戶的用電需求。今年6月對鼓林村三組電壓偏低的問題，為該組安裝250kva配變一臺，得到了徹底解決，也受到了老百姓的一致好評。
4、在五月初對轄區(qū)內(nèi)48名抽水機手進行培訓并與村組簽訂了農(nóng)排抽水安全協(xié)議。成立了以所長為組長的支農(nóng)小分隊，每天在田間地頭進行巡視檢查確保抽水用電安全。同時夜間對負荷進行高峰測試，確保設(shè)備安全。通過各種措施我所安全有效的完成了農(nóng)排高峰期的各項任務。
5、為了線路的安全運行，我所在雷雨季節(jié)之前5月完成了對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村綜合變壓器進行了接地電阻、絕緣電阻及更換避雷器的工作。，同時我所在10kv雙禾路、10kv土桔i路、ii路安裝了線路保護避雷器，對線路及設(shè)備起了極大的保護作用。
6、在電力設(shè)施保護方面加大了宣傳力度，在線路下及魚塘邊安裝警示樁7處。通過平時的巡視檢查對公路沿線的電力設(shè)施、包括電桿原貼的防撞標志已損壞的進行更換和重新張貼共計30于處.對轄區(qū)內(nèi)三處魚塘靠近線路的，建立了安全檔案、簽訂了安全協(xié)議，并督促魚塘主對靠近線路的魚塘周圍安裝了臨時的圍欄。
7、認真貫徹迎峰度夏工作精神，做好防汛防洪工作，編織了防汛防洪應急預案。并配合供電局在轄區(qū)內(nèi)義橋村進行了防汛防洪應急演練。保證了迎峰度夏期間各項工作的有序開展，安全有效的完成了各項工作。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇八
20**年春運從1月16日開始至2月24日結(jié)束，為期四十天。為做好我公司20**年春運工作，為旅客提供安全、優(yōu)質(zhì)的出行條件，保證旅客走得及時、安全，科學有效地防止春運期間道路旅客運輸緊張，圓滿完成20**年春節(jié)旅客運輸保障任務，結(jié)合本公司實際，針對春運期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，特制訂本應急預案。
按照“安全第一、以人為本，綜合治理、預防為主"的方針，做到指揮到位、人員到位、責任到位、物質(zhì)到位、施救及時，提高道路運輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災害天氣旅客滯留應急處置能力，確保春運期間我公司道路交通運輸狀況安全、有序、暢通、便捷。
為切實加強我公司春運組織領(lǐng)導工作，確保安全、順利、有序地推進春運工作，特成立公司春運工作組織領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
20**年春運期間，我公司現(xiàn)有縣內(nèi)客運線路二條，每天投入營運車輛七輛，一般情況下運力足夠保障，如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況，發(fā)生運力不足或者其它突發(fā)事故，我公司還另外配備適量的機動運力作為應急之用，參與公司的.應急車輛由貴e****、貴e****、貴e****、貴e****、貴e****成共計5輛組成。執(zhí)行應急任務的車輛要經(jīng)常保持技術(shù)狀況良好，按時進行例檢、審驗，駕駛員年齡不超過60歲，3年內(nèi)無重大交通責任事故記錄。
春運期間，容易出現(xiàn)雨雪霧、低溫、冰凍等自然災害天氣，造成道路封、堵、交通事故等突發(fā)事件，影響班車正常發(fā)車或停班，造成旅客滯留的情況；車輛在行使途中發(fā)生故障或者肇事，旅客急需疏送。一旦發(fā)生以上情況要及時啟動應急預案，妥善做好社會公告、旅客分流安置等工作，并確保儲備機動運力和應急物資迅速投入使用。
（一）應急響應行動。
應急響應啟動后，公司實行24小時主要負責人帶班值班制度，及時了解事態(tài)發(fā)展情況，做好相應應急處置工作，同時及時向上級部門報告相關(guān)情況，各春運車輛從業(yè)人員、應急車隊救援人員開通所有通信設(shè)備，隨時待命。
1、參與應急救援的客運班車簡單配備普通應急藥品、方便面、餅干、礦泉水等，如車輛發(fā)生事故或路堵時供旅客使用，停車時間過長，關(guān)閉窗戶，車內(nèi)有空調(diào)設(shè)備的必須開啟空調(diào)，保證車內(nèi)溫度適宜。
2、公司充分利用車輛監(jiān)控平臺與車輛司乘人員之間保持通訊暢通，及時溝通有關(guān)信息。如遇車輛無法按時返回，駕駛員應立即通知公司，并告知預測返回時間。如期間有等候旅客，應及時做好等候乘客的解釋、安撫工作；若延誤時間過長，不能及時投入營運，等候乘客較多，旅客嚴重滯留，為防止發(fā)生問題，公司應向上級部門申請同意，立即派應急運力頂替發(fā)班。
3、出現(xiàn)車輛故障或事故，出現(xiàn)旅客嚴重滯留等事件及時逐級上報，在取得上級同意后，由春運領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排機動運力，在短時間內(nèi)赴突發(fā)地，配合、協(xié)助做好輸送、分流旅客工作，故障車輛應立即拖至應急修理點，快速修復，盡快上路。
4、春運期間正值嚴寒季節(jié)，雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發(fā)生的可能性較大，如雨雪天氣影響車輛運行，造成旅客滯留，應及時做好滯留旅客的安撫工作，并向公司報告處理。
（二）信息發(fā)布。
通過車輛監(jiān)控平臺、乘務員宣傳、信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳喇叭等方式，及時發(fā)布氣象、路況、班次等春運動態(tài)信息，為廣大旅客出行提供參考和幫助。要加強宣傳和引導，讓旅客理性選擇出行時間，共同創(chuàng)造良好的春運和節(jié)日期間運輸秩序。
春運期間要建立值班制度，值班人員要按時在崗，值班電話**。
要保持暢通，值班人員要明確職責，掌握轄區(qū)運力儲備情況，接到應急救援報告及時向值班領(lǐng)導匯報。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇九
根據(jù)《xx州財政局xx州發(fā)展改革委xx州經(jīng)信局xx州民政局xx州農(nóng)業(yè)畜牧局關(guān)于開展收費專項清理規(guī)范工作的通知》（x州財〔20xx〕xx號）文件要求，我縣高度重視，xx即安排縣政府分管副縣長牽頭，縣財政局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣民政扶貧移民局和縣農(nóng)牧水務局具體負責，對我縣行政事業(yè)性收費進行了認真清理，現(xiàn)將清理情況報告如下。
一、開展工作情況。
（一）加強領(lǐng)導，全面部署專項清理規(guī)范工作。
為確保此次收費專項清理規(guī)范工作順利進行，專門成立了收費專項清理規(guī)范工作小組，把此次清理工作作為推動和促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)服務政府、法治政府的重要內(nèi)容和實際舉措，及時印發(fā)了《xx縣財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx州財政局xx州發(fā)展改革委xx州經(jīng)信委xx州民政局xx州農(nóng)業(yè)畜牧局關(guān)于開展收費專項清理規(guī)范工作的通知〉的通知》（x財〔20xx〕xx號），真正把工作落到了實處，保障了清理工作各個階段任務的順利完成。
（二）加強落實，扎實推進專項清理規(guī)范工作。
1、清理規(guī)范涉企收費行為。按照《財政部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部關(guān)于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知》（財稅〔20xx〕xx號）要求，清理取消、降低一批涉企收費，切實減輕企業(yè)負擔；健全完善了監(jiān)管機制，堅決遏制各種亂收費行為；對確需保留的涉企收費基金項目，建立依法有據(jù)、科學規(guī)范、公開透明的管理制度。
2、清理規(guī)范收費基金項目。取締違規(guī)設(shè)立的收費基金項目，凡沒有法律法規(guī)依據(jù)、越權(quán)設(shè)立的，一律取消；凡擅自提高征收標準、擴大征收范圍的，一律停止執(zhí)行。清理規(guī)范按規(guī)定權(quán)限設(shè)立的收費基金，取消政府提供普遍公共服務或體現(xiàn)一般性管理職能的行政事業(yè)性收費。
3、清理規(guī)范具有強制壟斷性的經(jīng)營服務性收費。凡沒有法定依據(jù)的行政審批中介服務項目及收費一律取消；不得將政府職責范圍內(nèi)的事項交由事業(yè)單位和中介組織承擔并收費。整頓規(guī)范性行業(yè)協(xié)會商會收費，堅決制止強制企業(yè)入會并會費，以及強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓、展覽、評比表彰和強制贊助捐贈等行為；嚴禁行業(yè)協(xié)會商會依靠代行政府職能擅自設(shè)立收費項目。清理規(guī)范后保留的行政事業(yè)性收費、政府性基金和實行政府定價的經(jīng)營服務性收費，實行收費目錄清單管理，公布全縣收費目錄清單。開展收費監(jiān)督檢查，查處亂收費行為。
（三）堅持原則，確保收費專項清理規(guī)范徹底。
二、存在的困難和問題。
根據(jù)此次開展收費專項清理規(guī)范工作，我縣無違規(guī)收費行為，但在具體工作推進過程中，個別單位仍存在思想認識不到位，重視程度不高等問題。
三、下一步工作措施。
下一步工作中，我縣將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、主動作為，大力推進收費清理改革，清理取消不合法不合理收費項目，實行收費目錄清單管理，完善收費監(jiān)管制度，確保收費專項清理規(guī)范工作取得實效。
（一）提高行政事業(yè)性收費政策透明度。
（二）全面推進專項收費公開公示制度。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)安徽省通信管理局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)期間電信網(wǎng)絡(luò)安全運行工作的通知》（通信傳字58號），為提高用戶感知，以響應“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，特成立潛山移動應急通信保障小組，以保證網(wǎng)絡(luò)正常運行，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)良，網(wǎng)絡(luò)性能良好。
領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
通信保障組：
組長：
成員：
領(lǐng)導小組：負責網(wǎng)絡(luò)指揮和調(diào)度，全權(quán)負責通信保障。
通信保障組：受春節(jié)應急通信保障領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，落實上級部門通信保障的要求，負責春節(jié)期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設(shè)基站、發(fā)電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經(jīng)超負責基站和發(fā)電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。
（一）預防機制。
加強對各項基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的安全防護工作和應急處置準備工作的監(jiān)督檢查，保障通信網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。加強對核心網(wǎng)元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設(shè)施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患。
（二）預警機制。
建立預警監(jiān)測機制，加強通信保障預警的監(jiān)測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內(nèi)部預警信息兩類。外部預警信息指行業(yè)外突發(fā)的可能需要通信保障或可能對通信網(wǎng)產(chǎn)生重大影響的事件警報。內(nèi)部預警信息指行業(yè)內(nèi)通信網(wǎng)上的事故征兆或部分通信網(wǎng)突發(fā)事故對其他通信網(wǎng)造成重大影響的事件警報。與地方政府有關(guān)部門建立有效的信息溝通渠道，對網(wǎng)絡(luò)日常運行狀態(tài)實時監(jiān)測分析，及時發(fā)現(xiàn)預警信息。
（一）信息上報和處理。
突發(fā)事件發(fā)生時，通信保障組立即將情況上報領(lǐng)導小組并同時上報上級主管部門，及時向領(lǐng)導小組提出處理建議，由領(lǐng)導小組決策并啟動本預案。
（二）信息通報。
應急領(lǐng)導小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的`工作效率。突發(fā)事件發(fā)生時，將相關(guān)信息及時通報與突發(fā)事件有關(guān)的政府部門、重要單位和用戶。
（三）應急任務下達。
發(fā)生突發(fā)事件時，應急領(lǐng)導小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照領(lǐng)導小組的指示，及時成立現(xiàn)場應急指揮機構(gòu)，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。
（四）通信保障應急工作要求。
通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：
（1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先重點后一般的原則；
（3）主動與上級有關(guān)部門聯(lián)系，及時通報有關(guān)情況；
（4）在組織執(zhí)行任務過程中，現(xiàn)場通信保障指揮機構(gòu)應及時上報任務執(zhí)行情況；
（6）及時根據(jù)市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現(xiàn)場保障；
（7）封網(wǎng)期間不允許進行任何網(wǎng)絡(luò)調(diào)整工作；
（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；
（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養(yǎng)工作，以備隨時緊急調(diào)用。
（五）應急任務結(jié)束。
通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由領(lǐng)導小組解除任務，現(xiàn)場應急通信指揮機構(gòu)在接到通知后，任務正式結(jié)束。
在突發(fā)事件應急響應過程中，要確保應急處置系統(tǒng)內(nèi)部機構(gòu)之間和部門見得通信聯(lián)絡(luò)暢通，要配備外網(wǎng)電話等。
通過宣傳增強運維人員節(jié)假日和重要通信保障期間網(wǎng)絡(luò)保障的意識，提升公司品牌和美譽度。
通信保障和通信恢復應急任務結(jié)束后，應組織做好設(shè)施損失、經(jīng)濟效益損失情況的統(tǒng)計、匯總工作以及任務完成情況的總結(jié)和匯報，不斷改進通信應急保障工作。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十一
認真落實市場監(jiān)管總局《關(guān)于開展20xx年“治理涉企收費減輕企業(yè)負擔”專項行動工作的通知》要求和省局工作部署，圍繞中介機構(gòu)收費、行業(yè)協(xié)會商會收費、交通物流領(lǐng)域收費、水電氣公用事業(yè)收費、商業(yè)銀行收費等領(lǐng)域，結(jié)合我市實際，制定方案，認真組織開展實施。
1.開展行業(yè)協(xié)會商會收費清理規(guī)范工作。一是聯(lián)合市發(fā)改委、市民政局制定下發(fā)了《關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會商會收費清理規(guī)范工作的通知》，明確清理規(guī)范的范圍、對象、內(nèi)容、時間和具體要求。二是召開了全市行業(yè)協(xié)會商會收費清理規(guī)范工作動員部署會議，傳達貫徹了上級有關(guān)涉企收費清理工作文件精神，積極推動政策文件的落實，動員部署清理規(guī)范全市性行業(yè)協(xié)會商會收費行為。三是督促全市58家行業(yè)協(xié)會商會對自身收費情況進行自查自糾，并將自查自糾情況予以上報。四是按照“雙隨機、一公開”的要求，現(xiàn)場檢查16家行業(yè)協(xié)會。通過現(xiàn)場檢查情況看，我市行業(yè)協(xié)會商會收費情況總體良好，但也發(fā)現(xiàn)極少部分協(xié)會存在違規(guī)收取培訓費的現(xiàn)象，已責令其立即進行整改。
開展中介服務機構(gòu)收費專項整治。結(jié)合省局《關(guān)于印發(fā)20xx民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動實施方案的通知》要求，在全市范圍內(nèi)開展中介服務機構(gòu)收費專項整治。召集市自然資源和規(guī)劃局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局等9家行業(yè)主管部門相關(guān)人員召開會議，了解掌握中介服務機構(gòu)基本情況，安排部署專項整治工作。組織開展中介服務機構(gòu)收費抽查，著重檢查中介機構(gòu)借助行^v^力或行政影響力違規(guī)收費行為。從檢查情況看，我市中介服務機構(gòu)絕大部分已經(jīng)實行市場化運作，收費情況總體良好，但檢查中也發(fā)現(xiàn)1戶審批部門所屬的企業(yè)開展與本部門行政審批相關(guān)的中介服務，已下達提醒告誡書。
3.開展水電氣公共事業(yè)收費檢查。深入首創(chuàng)水務、港華燃氣和銅陵供電公司現(xiàn)場開展檢查，重點對照《關(guān)于清理規(guī)范城鎮(zhèn)供水供電供氣供暖行業(yè)收費促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》[國辦函（20xx）129號]文件，重點查處擅自制定收費項目或標準、對已取消項目繼續(xù)收費等不執(zhí)行政府定價、政府指導價的行為，以及強迫市場主體接受不合理服務條件，收取不合理費用的行為。
開展轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費專項整治百日行動，對全市范圍內(nèi)商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物業(yè)、公寓、寫字樓等各類轉(zhuǎn)供電主體電價政策執(zhí)行情況進行集中檢查，共現(xiàn)場檢查56家轉(zhuǎn)供電主體，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各轉(zhuǎn)供電主體都能積極配合，及時整改，此次檢查共清退違規(guī)收費萬元。
〔20xx〕18號）要求，結(jié)合“雙隨機一公開”形式對商業(yè)銀行分支機構(gòu)進行抽查檢查?，F(xiàn)已完成對中國建設(shè)銀行股份有限公司銅陵市分行、中國光大銀行股份有限公司銅陵分行的收費專項檢查；已入駐徽商銀行股份有限公司銅陵分行、銅陵皖江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司開展收費專項檢查。
二、嚴格落實糧食市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?/p>
制定并下發(fā)了《關(guān)于開展糧食市場秩序?qū)ｍ椪蔚耐ㄖ?，成立了相關(guān)工作小組，并召開了專題會議進行部署。根據(jù)《價格法》等法律法規(guī)，檢查20xx年1月以來糧食購銷領(lǐng)域擾亂市場秩序和違法交易行為，對具有連續(xù)性的重大違法行為向前追溯至行為開始時間。日前，已入駐中儲糧銅陵分公司、北斗山糧庫公司、東城糧庫開展糧食市場秩序?qū)ｍ棛z查。
三、抓好民生領(lǐng)域價格監(jiān)管。
加強防疫物資價格監(jiān)管。加強防疫物資市場巡查檢查，對全市4家大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)開展了價格監(jiān)督檢查，堅決制止捏造散布漲價信息、哄抬價格等行為，維護防疫物資價格穩(wěn)定，做好防疫物資保供穩(wěn)價工作。
開展核酸檢測收費監(jiān)管。對全市核酸檢測服務開展了全面檢查，督促其嚴格執(zhí)行國家收費標準，不得自行增加收費項目，不得擅自擴大收費范圍，不得隨意提高收費標準，不得強制捆綁收費，并按規(guī)定做好明碼標價工作。
加強農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)管。對全市7家大型商超、8家農(nóng)貿(mào)市場組織開展市場重點檢查和隨機抽查，對供應偏緊、價格上漲較快的農(nóng)副產(chǎn)品，加大檢查頻次，嚴肅查處囤積居奇、哄抬價格、串通漲價等違法行為。
加強茅臺等名優(yōu)白酒價格監(jiān)管。加強專營店、煙酒店、商場超市名優(yōu)白酒價格監(jiān)督檢查。嚴防不法經(jīng)營者發(fā)布誤導性價格信息、違法囤積、捏造散布虛假信息，嚴肅查處各種形式的價格串通、哄抬價格、價格欺詐、不按規(guī)定明碼標價等損害消費者權(quán)益、擾亂市場秩序的價格違法行為。共檢查專營店2家、煙酒專賣店65家、商場超市12家，發(fā)現(xiàn)捆綁銷售2家，發(fā)現(xiàn)不能說明來源茅臺酒1家并移交安慶市局處理。
開展重點時段市場價格監(jiān)管。加大元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日市場價格巡查檢查力度，及時發(fā)布重點消費價格警示，密切關(guān)注景區(qū)門票、交通運輸、商業(yè)促銷等領(lǐng)域價格動態(tài)，有效應對突發(fā)事件，切實保障重點時段市場價格秩序。
積極處理價格投訴舉報。共受理價格投訴舉報200起，已辦結(jié)198起，挽回經(jīng)濟損失元；其中市本級受理165起，已辦結(jié)164起，挽回經(jīng)濟損失元。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十二
為做好我市行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治，促進社會組織規(guī)范健康發(fā)展，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
xx市民政局共登記行業(yè)協(xié)會商會共15家，行業(yè)協(xié)會7家，商會8家，業(yè)務范圍涉及金融、裝飾、電子商務、水電、建筑業(yè)等等，同時，7家行業(yè)協(xié)會已與業(yè)務主管單位完成脫鉤。
二、專項清理整治的重點。
一是對行業(yè)協(xié)會商會是否強制收費，重復收費，違規(guī)收費，不規(guī)范收費進行專項清理整治。
二是對是否涉及變相或強制入會收取會費，或只收取會費不提供服務；對會費所包含的基本服務項目重復收取費用；采取“收費返成”等方式吸收會員、收取會費；通過評比達標表彰活動收費；對會費的收費標準未按規(guī)定程序制定或修改，未按照最多只能設(shè)置4個檔次要求規(guī)范設(shè)置會費收費標準等等。
三、專項清理整治工作開展情況。
（一）xx市民政局、xx市發(fā)展和改革局和xx市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治工作的通知》。
（二）市民政局、市市場^v^、市發(fā)改局聯(lián)合召開動員部署會，對行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治工作進行部署安排，并指導各行業(yè)協(xié)會商會要認真自查，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，逐一對照檢查。
（三）組織各行業(yè)協(xié)會商會開展全面自查自糾，建立《行業(yè)協(xié)會商會收費目錄清單，并結(jié)合“我為企業(yè)減負擔”專項行動對收費情況進行全面自查，在完成自查自糾基礎(chǔ)上簽訂《xx協(xié)會（商會）誠信自律承諾書》，共15份。
四、專項清理整治工作成效。
（一）對15家行業(yè)協(xié)會商會的自查自糾進行核查，未發(fā)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會商會存在亂收費的情況，一是會員入會都能本著自愿加入的原則，按章程或會員大會審議決定的標準收取會費，不存在變相或強制入會收取會費，會費標準設(shè)置在4個檔次內(nèi)，二是協(xié)會商會能按照章程內(nèi)容規(guī)定積極開展活動，為會員做好服務；三是協(xié)會不存在多頭、收費返成、評選評獎等違規(guī)或亂收費的行為。
(二）市民政局聯(lián)合發(fā)改局、市場監(jiān)督管理局對行業(yè)協(xié)會商會收費自查自糾情況開展專項檢查，檢查未存在違法違規(guī)亂收費行為。
一是推進行業(yè)自律。指導行業(yè)協(xié)會商會制定行業(yè)自律公約；建立健全以章程為核心的法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)；加大協(xié)會專業(yè)人才培育，促進協(xié)會人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和年輕化。
二是加強收費監(jiān)管，形成長效機制。加強年檢年報檢查，把行業(yè)協(xié)會年度收支情況、財務管理情況、脫鉤情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，同時充分發(fā)揮各業(yè)務指導部門的作用，加大對行業(yè)協(xié)會監(jiān)管力度。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十三
______建設(shè)工程有限公司：
茲委托_________：為我方的委托代理人，代表我方參與項目施工招標過程中的投標，談判及簽約等具體工作，并簽署所有相關(guān)文件材料、協(xié)議施工合同。
我方對上述被委托人的行為承擔全部責任。
除非以書面形式通知你方撤銷本授權(quán)，否則本授權(quán)委托書有效期將至評標結(jié)束，或如果我方被確定為中標單位，將延續(xù)至合同簽訂為止。無論本授權(quán)委托書撤銷或有效期屆滿，均不影響被授權(quán)人在被授權(quán)期間所簽訂的任何文件材料的有效性。
投標人：_________(公司全稱，蓋章)。
法定代表人：_________職務：_________。
委托代表人：_________職務：_________。
日期：______年______月______日
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十四
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的治安形勢發(fā)生較大的變化，公安機關(guān)警力不足的問題普遍存在。為實現(xiàn)警力的無增長改善，文職雇員制度成為有效補充警力、節(jié)約運作成本、提高工作效率的有效途徑。文職人員對我支隊的內(nèi)勤工作起到了相應的作用，使更多的警力可以運用于實戰(zhàn)中。為抓好文職雇員的管理工作，支隊多次召開會議，研究解決文職雇員管理中出現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過研究分析，文職雇員管理初期存在的主要問題有：
一、對公安工作認識水平較低。
文職人員的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學生，他們文化層次有差別、所學專業(yè)也大不相同，而且接觸公安工作時間不長，對業(yè)務工作不太熟悉，對文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作的積極性不高，沒有把文職職務當做一個服務社會體現(xiàn)自我價值的平臺。
二、公安理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務培訓，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在短期內(nèi)把所學的業(yè)務知識與工作實踐相結(jié)合，在實際工作往往因業(yè)務知識的匱乏而拙于應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的公安文書工作方面都表現(xiàn)出了與實際工作要求有一定的差距的現(xiàn)象。
三、激勵功效難以實現(xiàn)最大化。
表現(xiàn)在：一是物質(zhì)激勵有限有額。按照經(jīng)費預算標準，除去辦公經(jīng)費及工資外，可用于直接物質(zhì)獎勵已所剩無幾，只能采用嚴格限定獎勵名額的做法，這往往造成獎勵標準的過于苛刻，反而失去其應有的激勵作用。二是精神激勵實難奏效。按照“馬斯洛需求層次理論”來看，對于目前文職人員的年平均2萬左右的薪酬標準，可能物質(zhì)激勵相對純粹的精神激勵更有效，精神激勵所起的`作用很有限。三是其它激勵受限諸多。從目前制度設(shè)計上看，文職人員不可能象民警（或企業(yè)人員）擁有職務、級別的晉升，文職人員看不到晉升機會和成長機會，僅有所謂的“年度優(yōu)秀”，而且能作為獎勵的又非常局限，其所能產(chǎn)生的激勵作用可想而知。
自文職人員招錄以來，人才流失較為嚴重，對于文職人員隊伍管理有一下幾點意見和建議：
一、完善硬件設(shè)施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。
為規(guī)范文職雇員管理，應從硬件管理方面入手，為“正規(guī)化、精細化”管理打下了堅實的基礎(chǔ)。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建，不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，還為公安業(yè)務的開展創(chuàng)造了一個高效、高起點的工作平臺。
二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文職工作的性質(zhì)及意義。
文員；由公安干警以一帶一的方式，帶領(lǐng)文員們開展公安實戰(zhàn)演練，讓他們經(jīng)歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到公安人的勇敢與頑強、苦痛和傷累；撰寫心得體會，讓文職人員真正從內(nèi)心受到感觸，要在文職工作努力充實自己、成長自己。
三、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，當好領(lǐng)導的“參謀”。
“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必須要求的一點，有了這點精神準備，才能在公安工作不斷開展中當好領(lǐng)導的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力有更快的提高，應組織文職雇員閱讀《演講與口才》、《公文處理》、《卡耐基人際關(guān)系學》等教育書籍，同時舉辦知識競賽等活動，遇到大型活動，要求文職雇員們積極思考、獻言獻策，變被動為主動，培養(yǎng)文員們積極思考和獨立工作能力。
四、抓團結(jié)、講正氣，與集體融為一體。
團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利，只有公安人和全體文員擰成一股繩，才能承受巨大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。應要求全體文職人員學會在工作和生活中融入集體，時刻和公安的腳步保持一致，時刻和黨的發(fā)展思路保持一致，共同學習、共同進步。
五、提高福利待遇，提升工作動力，從源頭上提高文職人員素質(zhì)。
文職人員勞有所得、勞有所值，從而大大的調(diào)動了他們的積極，使他們能安心本職、努力創(chuàng)業(yè)。對于文職人員的激勵，一方面要從制度上進行薪酬激勵、培訓激勵的設(shè)計；另一方面要在日常的管理中充分運用工作激勵、感情激勵、成果激勵、和諧人際關(guān)系等激勵方法。通過制度和方法來千方百計達到人盡其用的管理目的，讓文職人員更好地融進公安組織，更好地服務于公安工作。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十五
近日，江西省組織召開全省市場和質(zhì)量(食品藥品)監(jiān)管工作座談會。會議以“進一步深化市場監(jiān)管體制改革，加強基層規(guī)范化建設(shè)”為主題，總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，研究部署今年江西省市場和質(zhì)量(食品藥品)監(jiān)管工作。
一是圍繞“放管服”深化改革。切實把改善市場準入環(huán)境、市場競爭環(huán)境和市場消費環(huán)境作為推進“放管服”改革的重要著力點。
二是圍繞“供給側(cè)”提升質(zhì)量。切實把質(zhì)量作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手，引領(lǐng)質(zhì)量興省不斷邁上新臺階。
三是圍繞“守底線”加強監(jiān)管。必須牢固樹立“嚴守安全底線”思想意識，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性食品藥品、質(zhì)量安全事故。
四是圍繞“規(guī)范年”夯實基層。通過實施“五規(guī)范、五優(yōu)化”工程，統(tǒng)籌解決好基層市場監(jiān)管改革中存在的突出問題。
五是圍繞“聚合力”健全機制。各級各部門要齊心協(xié)力，凝聚合力，做到組織領(lǐng)導到位、協(xié)調(diào)溝通到位、聯(lián)動機制到位、考核督促到位。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十六
20xx年價檢工作在局領(lǐng)導和上級業(yè)務主管部門關(guān)心幫助指導下，堅持“12345”市場監(jiān)督新發(fā)展工作理念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)價格工作，聚焦重點領(lǐng)域價格問題，進一步提升機關(guān)行政效能，認真履行價格工作職能、學習貫徹落實省、市、縣各級價檢工作，切實推進價格監(jiān)管?，F(xiàn)就這一年的工作匯報如下：
一、工作總結(jié)。
1、重點民生商品價格監(jiān)管。
自20xx年1月以來，共發(fā)放價格法律法規(guī)宣傳材料五千余份，價格提醒告誡書二千余份。堅持監(jiān)管+整治相結(jié)合，加強重點時段市場價格宣傳及執(zhí)法力度，對防疫物品、米面油奶等民生商品進行重點檢查并對城區(qū)三大超市白酒銷售進行專項檢查。
2、重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。
20xx年1月至10月對醫(yī)療、教育、供電、市場等領(lǐng)域進行專項檢查。共立案88件，罰款元，沒收822464元，退還用戶元。
3、價格投訴舉報處理。
20xx年元月以來，通過12315、12345、信訪等多種渠道受理群眾反映的投訴舉報件82件，做到“事事有回音，件件有落實”。
4、行業(yè)協(xié)會商會檢查。
隨機抽查10家行業(yè)協(xié)會商會，確保優(yōu)化靈璧營商環(huán)境。
5、糧食市場秩序?qū)ｍ椪巍?/p>
對全縣23家國有糧食企業(yè)和基層糧庫進行全覆蓋檢查，確保我縣糧食價格政策執(zhí)行到位，切實維護糧食收購和流通秩序。
二、工作打算。
進一步加強市場價格監(jiān)管，維護好市場價格秩序；繼續(xù)對醫(yī)療、教育、殯葬、轉(zhuǎn)供電、行業(yè)協(xié)會商會等重點民生、營商環(huán)境等領(lǐng)域進行專項檢查，力爭取得良好的社會效果并積極完成局領(lǐng)導交辦的各項任務。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十七
____市公安車輛管理所：
委托人____有限公司，號牌號碼________，________行駛證檔案號________，準駕車型________。今全權(quán)委托____________（身份證____________________________）前來處理，由本人駕駛的被交通技術(shù)監(jiān)控及其他設(shè)備記錄的號牌機動車的交通違法行為，所有該號牌機動車的違法記錄確認及法律文書送達，由被委托人簽名和簽收；違法行為按規(guī)定應當承擔的罰款責任，本人保證依法繳納，或者由被委托人代為繳納；未如期繳納罰款或者不繳納罰款的，所發(fā)生的法律后果由本人承擔。
委托人：____市____________________技術(shù)服務有限公司。
被委托人：________________。
____年____月____日。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十八
以黨的十六屆五中全會和全國安全生產(chǎn)工作會議精神為指導，堅決貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理的方針政策和法規(guī)，按照集團的有關(guān)部署和要求，結(jié)合公司的實際，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全發(fā)展”這條主線，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，面向基層、面向職工，推動安全文化建設(shè)，普及安全法律法規(guī)和安全知識，著力強化各級干部和員工的安全責任意識，提高全體員工的安全素質(zhì)；同時，落實嚴格的檢查制度，及時認真整改，積極探索總結(jié)經(jīng)驗，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)管理科學化、制度化、規(guī)范化，把企業(yè)安全文化建設(shè)推向前進，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、主題詞語。
安全發(fā)展，國泰民安。
三、活動時間。
4月14日——12月31日。
四、組織領(lǐng)導。
為確?；顒拥墓ぷ髀鋵?，決定成立公司“安全生產(chǎn)管理年”活動領(lǐng)導小組，負責策劃和組織本次活動。
組長：公司總經(jīng)理。
副組長：公司副總經(jīng)理總工。
組員：各部門負責人。
工程部作為本次活動辦事機構(gòu)，負責督促和落實各項具體工作。
五、計劃安排。
（一）宣傳發(fā)動階段：4月14日——4月30日。
1、認真學習，精心組織。要學好吃透上級有關(guān)文件精神，并與公司實際緊密結(jié)合起來，制定好活動方案。
2、廣泛發(fā)動，營造氛圍。要利用會議、知識競賽、媒體、標語、板報等多種形式，充分發(fā)揮工會組織和專業(yè)部門的職能作用積極開展有關(guān)“安全生產(chǎn)管理年”的宣傳工作，在編印有關(guān)學習資料的基礎(chǔ)上，用抽獎方式，組織一次全體員工的安全生產(chǎn)知識競賽等，努力做到活動全員知曉，安全意識入腦。
3、結(jié)合實際，有的放矢。要根據(jù)行業(yè)的特點，在各工程項目部開展創(chuàng)“安全生產(chǎn)管理年”紅旗單位競賽活動，掀起一個比、趕、幫、超的熱潮。屬下公司要結(jié)合自身特點，扎扎實實做好有關(guān)工作，要組織一次有聲勢的小區(qū)消防演習活動等。
（二）自查整改階段：5月1日——5月31日。
1、這次活動的范圍主要包括a、在建項目；b、屬下企業(yè)。
2、各有關(guān)部門和單位要按照公司統(tǒng)一部署，積極主動地組織開展各種形式的'安全生產(chǎn)的自查自糾活動，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、各種形式的檢查及整改，都要認真填寫公司統(tǒng)一制定的檢查及整改記錄表格。
4、要認真做好本次活動的工作記錄和總結(jié)的文字材料，并制成電子版，并于5月31日前報送公司本次活動領(lǐng)導小組。
5、公司將在此階段組織日常隨機抽查，其結(jié)果記入考核總分。
（三）檢查總結(jié)提高階段：6月1日——12月31日。
1、6月1日——30日組織公司安全生產(chǎn)大檢查。
2、舉行一次安全生產(chǎn)知識有獎競賽及搶答抽獎活動（具體時間另行通知）。
3、12月20日將活動情況向上級作書面匯報。
4、“安全生產(chǎn)管理年”總結(jié)表彰大會（具體安排另行通知）。
六、活動要求。
（一）領(lǐng)導重視，認識到位。各有關(guān)部門和單位要把這次活動擺上重要的議事日程，高度重視，認真研究，層層落實。領(lǐng)導要親自參與，深入實際，發(fā)現(xiàn)和解決問題。要結(jié)合有關(guān)國家法律、法規(guī)和公司制度進行學習，使全體員工更加牢固地樹立安全第一，安全就是效益的觀念。
（二）嚴肅認真，講求實效。要按照統(tǒng)一部署，狠抓落實，做好工作記錄，各級人員切實履行職責，通過活動不斷強化安全意識，提高管理水平，收到實際效果，更好地促進安全生產(chǎn)管理長效機制的建立和鞏固。同時，鼓勵員工對抓好安全生產(chǎn)工作獻計獻策，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)。
（三）加強檢查，落實責任。要把各級人員抓安全管理的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，對在各級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要做到定人、定措施、定時間，迅速整改。要堅決做到“三不放過”：事故原因不查清不放過；事故責任者和群眾沒有受到過教育不放過；沒有防范措施不放過。不留隱患，不講情面，對領(lǐng)導不力，活動滯后，以致造成事故者要依法追究責任。
（四）認真總結(jié)，與時俱進。要通過這次活動互相學習，共同進步，戒驕戒躁，找出差距，不斷創(chuàng)新。同時要自學摸索規(guī)律，形成特色，走出新路，創(chuàng)出品牌。努力做到安全警鐘長鳴，常抓不懈，切切實實地使公司安全管理達到行業(yè)的先進水平，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)供電工作方案篇十九
為進一步規(guī)范涉企收費行為，減輕企業(yè)負擔，根據(jù)《xx省物價局轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)改委關(guān)于繼續(xù)做好涉企收費檢查相關(guān)工作的通知》（x價檢〔20xx〕xx號）文件精神，我委積極開展涉企收費專項檢查?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、組織有序，上下聯(lián)動協(xié)同。涉企收費涉及面廣、政策性強、群眾關(guān)注度高。為了確保涉企收費清單制度落實情況專項檢查及涉企行政事業(yè)性和中介服務收費重點檢查有效開展，我委成立了以發(fā)改委黨組書記周xx主任為組長、發(fā)改委黨組成員李xx副主任為副組長的、各科室負責人為成員的領(lǐng)導組，辦公室設(shè)在價檢局，精心組織、周密安排、明確責任、落實到人，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，有組織、有行動、有成效。為提高檢查效果，20xx年xx月xx日召開全市涉企收費檢查政策宣傳及工作動員會，市法院、經(jīng)信委、住建委等30家單位參加會議，市發(fā)改委李xx副主任主持會議，省涉企收費xx督察組組長、省價檢局陳xx副局長出席會議并作出強調(diào)，為檢查做好了充分準備，確保檢查的實效性。
二、有的放矢，針對問題檢查。涉企收費檢查政策宣傳及工作動員會后，我委根據(jù)市委^v^部、工商聯(lián)關(guān)于《xx涉企收費清單制度落實情況的評估報告》、各單位填寫的自查表以及去年涉企收費檢查情況，開展了對市住建委、市科技局（市知識^v^）、市環(huán)保局、市工商質(zhì)監(jiān)局、市人社局、市交通局等單位的檢查工作。重點檢查涉企收費清單制度落實情況、利用電子政務平臺向企業(yè)收費、中介服務收費等。從檢查的總體情況看：
（一）涉企收費清單制度落實較好。絕大部分收費單位能做到涉企收費進清單，清單之外無收費，能認真執(zhí)行近年來國家關(guān)于取消、停征項目和減免的收費政策。
（二）嚴格執(zhí)行收費標準。各單位能按照涉企收費清單和相關(guān)政策的規(guī)定的標準收費。壟斷性服務行業(yè)和部門也能按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有利用市場支配地位自立收費標準的行為，減免優(yōu)惠的收費政策落實到位。
（三）未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收費現(xiàn)象。在檢查中，未發(fā)現(xiàn)將已取消的行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務性收費，或者通過第三方變相強制收費。
（四）未發(fā)現(xiàn)利用電子政務平臺向企業(yè)收費現(xiàn)象。未發(fā)現(xiàn)國稅局、地稅局、海關(guān)、出入境檢驗檢疫局等行政機關(guān)及其下屬事業(yè)單位，利用電子政務平臺向企業(yè)收費。
（五）上一年度發(fā)現(xiàn)的部分問題已經(jīng)解決。如市農(nóng)委下屬畜禽屠宰管理辦公室收取稽查經(jīng)費、市人社局下屬養(yǎng)老中心收取退休人員管理服務費等問題，目前收費已停止，相關(guān)經(jīng)費由財政保障。
三、追根究底，查清問題原因。針對市委^v^部、工商聯(lián)關(guān)于《xx市涉企收費清單制度落實情況的評估報告》中提出的問題，本次涉企收費進行了重點檢查。主要涉及：
（一）白蟻防治費。我市白蟻防治費主要涉及市住建委下屬市房屋安全鑒定管理辦公室，報告提出存在超標準收費與只收費未服務現(xiàn)象。經(jīng)查，市房屋安全鑒定辦公室嚴格執(zhí)行xx省物價局相關(guān)收費文件、市政府減免政策及市房管局減免政策，評估中提出的超標準收費問題是因為企業(yè)對減免政策的理解存在誤區(qū)。白蟻預防工作有些工序在施工過程中，但是部分企業(yè)在施工完成后才向房屋安全鑒定管理辦公室提出白蟻防治，錯過預防工序，無法開展預防工作；作為房產(chǎn)證審批前置事項，白蟻防治費必須繳納。
（二）專利收費。企業(yè)反映專利維護費用過高。經(jīng)查，專利費用主要包括專利申請時發(fā)生的專利申請費和專利授權(quán)后的專利維持年費，由國家知識產(chǎn)權(quán)總局收取，合肥設(shè)有代辦處，我市科技局（知識^v^）不收取專利費用，同時，市本級對授權(quán)發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利分別給予每件2萬元、1200元、800元獎勵，建議主管部門加強解釋工作。
（三）商標注冊費。企業(yè)反映商標注冊費用高，審批時間長。經(jīng)查，商標注冊由國家工商總局商標局審查核準，商標注冊費用也是向國家工商總局商標局繳納，我市工商質(zhì)監(jiān)局目前尚未開展商標注冊工作。按照新《商標法》規(guī)定，對申請注冊的商標，商標局應該自收到商標注冊申請文件之日起九個月內(nèi)審查完畢，符合本法有限規(guī)定的，予以初步審定報告。建議主管部門對商標注冊相關(guān)規(guī)定做好解釋工作。
（四）特種設(shè)備檢驗檢測費、計量收費。企業(yè)反映收費項目及標準未進行公示、收費項目及標準是否符合規(guī)定。特種設(shè)備檢驗檢測費、計量收費涉及市工商質(zhì)監(jiān)局下屬特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心、計量測試研究所，經(jīng)查，兩項收費均未超過xx省物價局規(guī)定標準，且在赴現(xiàn)場檢驗時，均攜帶收費標準，做到收費公示，同時出于便民考慮，現(xiàn)場收費。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12206089.html】
