演講稿可以用于各種場合，如會議、演講比賽、慶典等，以傳達主題和引起聽眾的共鳴。演講稿的過渡要自然流暢，使內(nèi)容之間的連接更加緊密。演講稿的成功不僅僅依靠文字的精準和語言的優(yōu)美，更需要讓聽眾感受到演講者的熱情和赤誠。
我為公司建言獻策演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工們：
你們好！
班組是企業(yè)的細胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長吳神發(fā)，肩負著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。
吳神發(fā)注重班組標(biāo)準化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機構(gòu)及各項管理標(biāo)準，完善了20余項車間現(xiàn)場工作標(biāo)準，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時，他將“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進一步細化，加大考核力度，實施責(zé)任追究制度，取得了實實在在的效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費10余萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟效益。
生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動，將安全知識、典型案例并結(jié)合車間實際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進員工他堅持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實。
吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進工作經(jīng)驗，并將自己的經(jīng)驗慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
我為公司建言獻策演講稿篇二
同志們：
的諄諄教導(dǎo)。讓我飛快的進步，很好融入人社大家庭，很好適應(yīng)了工作。
剛來醫(yī)保局，經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)。我分到稽查科工作，稽查主要的工作地點在醫(yī)院，工作的服務(wù)對象是醫(yī)保病人。工作中存在違規(guī)的病人，堅決取消報銷資格。有特殊情況的我仔細調(diào)查后處理。有時候病人不理解，甚至?xí)霈F(xiàn)小的沖突，我們堅持原則的同時也要冷靜處理。
記得一次中醫(yī)院的男性患者，右小腿骨折，查房時候他本人說是在工廠里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆時候卻說是在家里摔傷。我告訴他老婆，您丈夫說是在單位上班摔傷的，這種情況不屬于我們醫(yī)療保險意外傷害的報銷范圍，應(yīng)該找單位報工傷?；貑挝缓笪也榱诉@位患者，他們單位并未繳工傷保險。第二天再次去醫(yī)院，這位患者卻說他是在家摔傷的。我詢問情況，覺得患者前后矛盾，不能采信，所以在仔細判斷后我準備取消了這位患者報銷資格。就在我準備要離開醫(yī)院時候，那名患者老婆跑過來，說他真的是在家摔的，之前說是廠里摔跤是想到工傷會全部報銷。我想這個不是理由，拒絕了他的要求。這個時候，那個女人突然就拉著我的胳膊，尖叫的說，我老公在上面躺著的，幾萬元的錢，我們家條件差，你我無冤無仇，你取消我的報銷資格。然后開始大聲哭嚎。旁邊聚集了很多圍觀的病人和病人家屬。我扶起他，說，大姐，我們這也是按政策規(guī)定辦事，您要理解我。剛站起來的她又伸手拉住我的衣服，不說話也不讓我走。這個時候，我說您先上去照顧您的老公，我沒有取消您的報銷。只要您的情況屬實，您就可以報銷。我明天給你答復(fù)。這時候醫(yī)院醫(yī)保科科長告訴我，樓上科室電話他們說是他老公授意要她跟我耍橫。雖然有點氣憤，但是我冷靜的想到，這個事肯定會有原因。我匯報科長后，下午開始做調(diào)查。我們聯(lián)系到患者的單位，聯(lián)系到患者的村委會，然后聯(lián)系到患者鄰居，仔仔細細的了解了患者受傷前后情況。我想，不能讓騙取醫(yī)保基金的行為得逞，也不能讓真實的可以報銷的參保對象受到損失。
經(jīng)調(diào)查，真正的情況是患者自己在家樓梯上摔傷，家里就老婆在，還是喊鄰居家?guī)兔Ψ銎饋硭歪t(yī)院的。了解到他確實無三方責(zé)任屬于意外傷害后，我馬上幫這位患者做了意外傷害調(diào)查表。我對他們說，我們不是為難你們，我們要為醫(yī)?；鹭撠?zé)，也會對你們負責(zé)。你們以后可要實話實說啊。他老婆頓時感激的流下了淚水。
和人民的重托。有位。
領(lǐng)導(dǎo)。
人說過，我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真開為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的。
黨
的群眾路線教育實踐活動。所以我們就更當(dāng)盡心盡責(zé)做好本職工作。
去年年底我調(diào)到了基金結(jié)算科。結(jié)算科是我醫(yī)?；鸬某隹?，他工作的好壞關(guān)系著我們醫(yī)?；鹉芊穹€(wěn)定正常運行，關(guān)系著我們醫(yī)保政策能不能實實在在地實施下去，關(guān)系到國家的惠民措施是否能切切實實的給到了老百姓身上。
責(zé)任重大，但是工作中我們依然腳踏實地，我主要做結(jié)賬，審核病歷，等事情。醫(yī)院的目的是盈利，而我們病歷審核扣款會觸及了他們利益。他們會費勁心思和我們周旋。
的群眾路線教育中，強調(diào)：我們要與人民心心相印，與人民同甘共苦。為了群眾的福祉，為了祖國的藍圖，為了我人社事業(yè)，苦和累算的了什么。我們年輕，有活力，有奉獻。
精神。
在奉獻中充實并快樂著。勞累一天可得一夜的安眠；奉獻青春可得青春的無悔。
我是人社的一名的年輕職工，人社是我們祖國一項年輕朝氣的事業(yè)。我想今人社之責(zé)任，不在他人，而全在我人社青年，青年強則人社強，青年進步則人社進步，青年信服于群眾則人社信服于群眾，青年成功則人社成功，紅日初升，其道大光，前途似海，來日方長。美哉，我青年人社為民謀福，壯哉，我人社青年，為局增光！
我為公司建言獻策演講稿篇三
大家好！
我是來自xxx的一名員工。今天，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。
當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責(zé)任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！xx分公司的命運就是每一個xx人的命運，xx分公司的驕傲就是每一個xx人的驕傲；xx分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有xx分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。說到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工，員工奉獻企業(yè)。
“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒；我們對企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。
這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業(yè)。
我于xx年xx畢業(yè)，分配到xx工作，所在單位主要負責(zé)xx生產(chǎn)與xx工作。十幾年來，我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機會，就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機會。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識、xx生產(chǎn)、收購知識，使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。學(xué)成回來后，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名xx員工，我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對xx專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨當(dāng)一面的熟練員工。
我想：做為一名xx員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入xx公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
我為公司建言獻策演講稿篇四
同志們：
藍天是白云的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進公司的那天，起，我就聽前輩們說江航的事，說江航的成立，說江航的發(fā)展，說江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強深深的吸引，今天我想在這里高聲表達我滿心的愛，我也要為江航爭光添彩！
為你，因為你的歷史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架?？?00，而今已搖身成為三種機型并存的龐大機隊。它們停滿機坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區(qū)，業(yè)務(wù)樓，配餐公司--在你十歲的時候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽翱翔。
作為有理想的青年，為公司增美麗、添光彩是我們的責(zé)任。我們要在有限的生命背后創(chuàng)造無限的價值。五年間，我執(zhí)行過人大代表，人民戰(zhàn)士，特奧會火種，瓦努阿圖總理，運動員代表團等等的專機任務(wù)；，我和兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)在抗擊“非典”的一線；航班上，知識竟答、猜謎、對聯(lián)、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語的活動都出自我們之手；老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災(zāi)，我們舍小家保大家，聽從指揮、服從安排，沒日沒夜，時刻準備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機--我們過自己一點一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標(biāo)邁進的征程中，共同唱響同一主題：熱愛我們的事業(yè)，為公司增光添彩。
我為公司建言獻策演講稿篇五
各位同事：
大家好!
藍天是白云的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進公司的那天，起，我就聽前輩們說江航的事，說江航的成立，說江航的發(fā)展，說江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強深深的吸引，今天我想在這里高聲表達我滿心的愛，我也要為江航爭光添彩！
為你，因為你的歷史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架福克100，而今已搖身成為三種機型并存的龐大機隊。它們停滿機坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區(qū)，業(yè)務(wù)樓，配餐公司——在你十歲的時候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽翱翔。
作為有理想的青年，為公司增美麗、添光彩是我們的責(zé)任。我們要在有限的生命背后創(chuàng)造無限的價值。五年間，我執(zhí)行過人大代表，人民戰(zhàn)士，特奧會火種，瓦努阿圖總理，運動員代表團等等的專機任務(wù)；，我和兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)在抗擊“非典”的一線；航班上，知識竟答、猜謎、對聯(lián)、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語的活動都出自我們之手；老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災(zāi)，我們舍小家保大家，聽從指揮、服從安排，沒日沒夜，時刻準備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機——我們過自己一點一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標(biāo)邁進的征程中，共同唱響同一主題：熱愛我們的事業(yè)，為公司增光添彩。
我為公司建言獻策演講稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工們：
你們好！
藍天是白云的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進公司的那天，起，我就聽前輩們說江航的事，說江航的成立，說江航的發(fā)展，說江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強深深的吸引，今天我想在這里高聲表達我滿心的愛，我也要為江航爭光添彩！
為你，因為你的歷史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架?？?00，而今已搖身成為三種機型并存的龐大機隊。它們停滿機坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區(qū)，業(yè)務(wù)樓，配餐公司--在你十歲的時候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽翱翔。
我們之手；老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災(zāi)，我們舍小家保大家，聽從指揮、服從安排，沒日沒夜，時刻準備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機--我們過自己一點一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻。
出自。
己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標(biāo)邁進的征程中，共同唱響同一主題：熱愛我們的事業(yè)，為公司增光添彩。
我為公司建言獻策演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我演講的題目是;立足崗位做貢獻，不忘初心跟黨走。
正所謂”靡不有初，鮮克有終;不忘初心，方得始終”。初心是起點時心懷的承諾與信念，是困境時履行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。中國共產(chǎn)黨人的初心是黨旗下莊嚴許下的諍諍誓言，是融入血脈全心全意為人民服務(wù)的不變宗旨。96年前，中國共產(chǎn)黨從南湖上的一頁小舟起航，緊緊依靠和團結(jié)全國各族人民，一路高歌，披荊斬棘，用30年時間建國，用30年時間立國，用30年時間成為大國。我們堅信未來的30年，將是中國開啟強國進程，實現(xiàn)大國崛起、民族復(fù)興的重要歷程。
自集中供熱普及以來，城市的供暖工作便成為了事關(guān)百姓冷暖，政府形象的大事，并一直是“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心”的民生工程。我們熱力人肩負著在最寒冷的日子里，為百姓送上溫暖的重任。
作為一名熱力人，不忘初心跟黨走，將黨的精神在工作中繼承并發(fā)揚光大，這便是熱力人的無私奉獻精神;做為熱力人，披星戴月在我們平日的工作之中已經(jīng)習(xí)以為常，5+2白加黑更是我們舍棄了自己的時間去守護百姓家中的溫暖。為了給更多的人送去冬日里的溫暖，我們以廠為家，卻無怨無悔。我們把青春奉獻給了熱力行業(yè)，把溫暖帶給了千家萬戶。
經(jīng)年累月，無怨無悔。是親人的支持和信任，是熱力人的汗水和淚水，，正是這所有的一切，方才鑄就了今日集中供熱事業(yè)華彩的豐碑。
不忘初心跟黨走，需要發(fā)揚熱力人吃苦耐勞的精神：熱力人的隊伍是一支敢拼敢打的隊伍，更是一支智勇雙全的隊伍，我們可以坐在電腦前細致的調(diào)試鍋爐數(shù)據(jù)，也可以不畏嚴寒酷暑對管線進行巡視，并對問題管線迅速做出反應(yīng)，第一時間將隱患消除于萌芽狀態(tài)。
每一個崗位的存在，都是這個時代的需要。而供熱行業(yè)作為政府民生工程，就注定了我們熱力人不僅要時刻沖在最前線，更要無時無刻的以黨的初衷規(guī)范自己。因為我們每一位熱力人心中只有一個方向，那就是“為人民服務(wù)”。
當(dāng)我們每一個人都在這樣一個方向下并肩前行時，所付努力都是偉大的。供暖前的準備工作繁瑣復(fù)雜，是嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在鼓勵我們風(fēng)雨無阻，一路前行;供暖進行時的工作多樣又繁重，是不可推卸的責(zé)任在激勵我們不斷進取，永不放棄;供暖結(jié)束后，還未來得及休息，是肩上的擔(dān)當(dāng)讓我們又投入到新管網(wǎng)的建設(shè)中去。我們用微笑去待人接物，用耐心去化解一次次的不理解，用信念走入一戶戶百姓家中，只因我們不忘初心，立足自身崗位。
作為熱力人，唯有不忘初心，赤心不改，敬業(yè)愛崗，腳踏實地，在做好本職工作的同時，我們更要將這種精神發(fā)揚出去。因為我們熱力人從來不畏懼困難，我們最擅長的便是將壓力轉(zhuǎn)換為動力。當(dāng)困難來臨時，我們會迎難而上，用我們熱力人吃苦耐勞、敢打敢拼的精神去迎接每一個挑戰(zhàn)。
不忘初心跟黨走，需要發(fā)揚“大國工匠”精神;那便是。
我們應(yīng)當(dāng)時刻保持精益求精的態(tài)度，把對工作的熱愛代代相傳。作為基層員工，如何在崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”，是我們每一個人都應(yīng)該重視，也是必須思考的問題。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細心了解工作中的每一個細節(jié)，流程中的各個環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多交流，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
不忘初心跟黨走，不是一句空泛的口號，需要我們在實際工作中，立足本職、求真務(wù)實，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，不斷磨練自己，成為一名出色的;熱力工匠。做到不忘初心、繼續(xù)前進，用自己的行動，在我們平凡的崗位上，磨礪出不一樣的業(yè)績。
讓我們團結(jié)一致,與時俱進,奮勇向前,以忠誠之心跟黨走,以赤子之心為人民,以奉獻之心報祖國。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好，我是來自xx財務(wù)部的仇xx，我今天演講的題目是：“不忘初心，砥礪前行”。
“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國?！边@是我最喜歡的一首激動人心的歌，我是聽著這首歌長大的。每當(dāng)聽到這首歌，我心中便泛起一層漣漪，對共產(chǎn)黨的敬畏之情油然而生。
從幼兒園咿呀學(xué)語，到大學(xué)立志報國，成為一名光榮的中共黨員，直到今天走到工作崗位，成為一名公司的員工。老師的親切教誨，父母的諄諄教導(dǎo)，工人師傅的樸實話語，驚天動地的歷史篇章，無不讓我知道了，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全中國人民，推翻了壓在頭上的三座大山。1921年，代表中國各族人民根本利益的中國共產(chǎn)黨誕生了!從這個具有劃時代意義的一天起，中國的面貌就煥然一新了。聽!南昌起義的槍炮還聲聲入耳;看，抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的烽火還歷歷在目。在中國共產(chǎn)黨建黨96周年之際，習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出了“不忘初心、繼續(xù)前進”的號召。每每學(xué)習(xí)習(xí)總書記的重要講話，都有許多感慨和觸動、也有不少啟發(fā)與思考，深深感受到作為一名黨員、一名財務(wù)人員的光榮和自豪、使命與擔(dān)當(dāng)。依法審計，服務(wù)大局，維護法律尊嚴和公司利益，立足本職，建功立業(yè)，這便是我們財務(wù)人員的不變初心，一直激勵著我砥礪前行。我無怨無悔地選擇了會計這份職業(yè)，進入了財務(wù)這個大家庭，見證了公司的飛速發(fā)展。一路走來，深深感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)下財務(wù)人員不忘初心、不斷前進的決心、恒心和毅力，也給了我不斷前進的動力。
我只是財務(wù)這個大家庭普普通通的一員，但我們卻依靠自己的信仰在平凡的崗位上不平凡的堅守著。有人會問，什么是信仰?我說不出什么是信仰，我只能說出信仰像什么。信仰如石，敲出星星之火;信仰如火，點亮熄滅的燈;信仰如燈，照亮夜行的路;信仰如路，引你走向黎明。在饑寒的年代里，信仰如溫飽，在溫飽的年代里，信仰如文明，在離亂的年代里，信仰如安定，在安定的年代里，信仰如繁榮。我只是很確定，正是信仰，帶領(lǐng)著我們黨走過了一次次偉大的進程，完成了一次次的蛻變，才有了今日的繁榮昌盛。
財務(wù)只是一個公司的主要部門，數(shù)學(xué)符號是我們的主旋律，是我們平凡工作的主要色彩。每天面對天馬行空的數(shù)字，財務(wù)人員認真履行自己的職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，一干就是幾年，十幾年，從沒有退縮過。每年除舊迎新的時候，人們總是沉浸在節(jié)日歡樂的氛圍中，也正是這個時候，是我們財務(wù)人員一年中最為繁忙的時候。每日埋頭在數(shù)字的海洋里，仔細的做著年終決算，合理的做著下年度預(yù)算，認真的配合著審計工作。這期間，加班是我們的主旋律，工作是我們生活的全部，家只是我們夜宿的旅館。我們也想陪著家人，帶著孩子，來一次說走就走的旅行;我們也知道，世界那么大，我想去看看;我們也想面朝大海，春暖花開。如果不是肩上的那份責(zé)任，如果不是財務(wù)人心中的那份夢想，又怎能見到這樣的堅持?這就是信仰的力量，這就是我們不忘初心，砥礪前行的動力。我們用智慧貫通公司經(jīng)濟的脈絡(luò)，用汗水架起通往發(fā)展的橋梁，用無私維系交易的平臺，用虔誠鐫刻財務(wù)人員的光榮。
回顧自己的初心，想一想自己當(dāng)初的精神追求和對黨組織的莊嚴承諾，我無怨無悔。不忘初心，是不忘當(dāng)年在黨旗下宣誓的那份莊重與虔誠;不忘初心，是不忘踏入財務(wù)這一行業(yè)時的那份神圣與期盼;不忘初心，也是不忘辛勤工作取得成績的那份欣慰與自豪。“凡是過去，皆為序章?！敝袊伯a(chǎn)黨從誕生至今已經(jīng)走過了96年的光輝歲月，而我從一名財務(wù)新兵到現(xiàn)在也整整走過5個春秋。在戰(zhàn)爭年代的犧牲，在建設(shè)時期的奉獻，在平淡工作的堅守，都是對信仰最真實的寫照。理想從未因時間流逝而變老，信念從未因風(fēng)吹雨打而動搖，從新的歷史起點再出發(fā)，不忘初心，牢記使命，財務(wù)路上砥礪前行。
我的演講完畢，謝謝大家!
20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時并無其他的想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因為領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。
在寶坻基地時接觸的第一個項目是1—580—8潿洲6—8井口平臺的安裝項目，當(dāng)時項目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢？經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團結(jié)有著非常強的團隊意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結(jié)的團隊與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。
一、抓理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。按照公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合班組的實際,始終把學(xué)習(xí)理論、練好內(nèi)功、提高全班同志政洽理論修養(yǎng)擺在各項工作的首位,采取多種形式認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記社會主義新時期、新思想、新理論及黨和國家的新路線、新政策,啟發(fā)和引導(dǎo)大家認清新階段、新形勢、新任務(wù)。全班同志積極投身到爭當(dāng)“技術(shù)能手”、爭當(dāng)“崗位標(biāo)兵”等競賽活動當(dāng)中,把做好本職工作與樹立企業(yè)良好形象、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高群眾的安全感、獲得感、幸福感緊密聯(lián)系起來,在全班形成了團結(jié)一致、爭創(chuàng)一流的工作新局面,有力地推動了中控班各項工作的健康發(fā)展。
二、抓管理、保供水。中控班負責(zé)45406塊戶表及近80個小區(qū)管網(wǎng)維護保養(yǎng)工作,點多線長,高度分散。維修班認真組織開展“崗位練兵”、“一專多能”等活動,向素質(zhì)要人才,妥善解決崗位多、任務(wù)重、人員緊張的矛盾,人人爭當(dāng)多面手,維修班的同志們深知,供水設(shè)備是二次供水系統(tǒng)的重點,必須保持閥門、管線、供水設(shè)備時刻處于良好狀態(tài),才能保證二次供水系統(tǒng)的安全運行,為此維修班認真制訂了崗位職責(zé)等相關(guān)制度規(guī)定。采用現(xiàn)場巡檢、周期巡檢與突擊檢查相結(jié)合的巡查模式,出現(xiàn)問題及時搶修,為保障居民生活用水奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、抓質(zhì)量、保安全。中控班的同志們深深懂得居民生活用水是關(guān)民生的大事,如果水質(zhì)發(fā)生任何問題,后果不堪設(shè)想,全班同志牢固樹立“安全第一、質(zhì)量上”理念,始終把水質(zhì)安全作為頭等大事。在日常維護和搶修工作中滿振林和陳留軍兩位同志嚴格遵守操作規(guī)程確保安全供水零事故,客戶服務(wù)零投訴。
四、抓搶修、保民生。二次加壓管線及供水設(shè)備在長時間運行中難免會出現(xiàn)問題。運營科維修班要求所有人員24小時保持通迅暢通,時刻保持高度警惕,做好各種應(yīng)急處置工作。通過組織應(yīng)急演練、常見故障處理培訓(xùn)學(xué)習(xí),打造了一支快速反應(yīng)的應(yīng)急搶修小分隊。2019年11月13日22時許,高陽小區(qū)9號樓立管出現(xiàn)爆管,造成小區(qū)內(nèi)高層全部停水，維修班兩名同志第一時間趕到現(xiàn)場,穿上雨褲在齊腰深的積水中勘查情況,確定漏口后馬上制定搶修方案,經(jīng)過兩個小時的緊張搶修,終將漏口修復(fù),及時恢復(fù)供水。
五、立足本職、無私奉獻。在人員少,工作任務(wù)重的情況下,全班職工自覺踐行核心價值觀,自覺做到立足崗位腳踏實地、識大體顧大局、無私奉獻。兩位同志雖然家中有年齡尚幼的孩子,但他們從來沒有因為個人原因耽誤工作，自身高標(biāo)準嚴要求,對業(yè)務(wù)做到一專多能,認認真真干好每一項工作。
尊敬的評委老師、同志們，朋友們：
大家好!我是來自_______x，今天，我演講的題目是不忘初心，逐夢前行。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，黨中央總書記習(xí)近平在回顧黨95年歷程的基礎(chǔ)上，告誡全黨要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。他說“一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。”
不忘初心，繼續(xù)前行，是時代的號召，它吹響了黨中央全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨主攻的沖鋒號;不忘初心，繼續(xù)前行，是時代的最強音，它反映了黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民篳路藍縷，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的磅礴勇氣;不忘初心，繼續(xù)前行，是時代賦予廣大青年團員的政治責(zé)任和歷史使命，它謳歌了一代代團員青年聽黨話、跟黨走，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢敬業(yè)奉獻、頑強奮斗的實干精神。
初心是什么，初心是無產(chǎn)階級革命家夏明翰“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人?！钡膱远ㄒ庵?是年僅15歲的革命烈士劉胡蘭從容就義，頑強抗?fàn)幍臒o畏勇氣;是石油工人王進喜“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的鐵人精神;是焦裕祿“把我運回蘭考，埋在沙堆上，活著我沒有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好”的臨終遺言;是雷鋒傳人郭明義“雷鋒的道路就是我的人生選擇，雷鋒的境界就是我的人生追求”的樸素告白。
梁啟超曾說過：“今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強?！鼻嗌倌?，是家庭興盛的關(guān)鍵，是國家繁榮的源力，是社會延續(xù)的希望;青少年強則家庭興，青少年強則國家雄，青少年強則社會昌。為此我們廣大青年不應(yīng)該忘記那顆為了祖國繁榮昌盛的赤子之心，不應(yīng)該忘記那顆吃苦耐勞，頑強拼搏的敬業(yè)之心，不應(yīng)該忘記那顆勇立潮頭，敢為人先的創(chuàng)業(yè)之心，也不應(yīng)該忘記那顆不畏困難，堅忍不拔的戰(zhàn)斗之心，更不應(yīng)該忘記那顆勇于犧牲，為國為民的奉獻之心。
“偉大的時代呼喚偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣的引領(lǐng)。”不忘初心，逐夢前行，就是鼓勵我們廣大青年肩扛責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)完成國之所需就是我們心之所向的歷史使命;不忘初心，逐夢前行，就是號召我們矢志不渝銳意向前，秉承遺志，用實際行動完成先烈未竟的光輝事業(yè);不忘初心，逐夢前行，就是告誡我們堅定信念勇于開拓，在建設(shè)中國特色社會主義的道路上披荊斬棘，斗志昂揚!
謝謝大家!
光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了_年的光輝歲月。_年前，嘉興游船里的會議，為中國點亮了照亮黑夜的火種。從此，這閃亮的火花，便在中國大地上燃起了燎原的烈火。掙扎過贏得民族獨立的炮火，經(jīng)歷過爭取民主自由的抗?fàn)帲哌^社會主義建設(shè)的曲折，沐浴過改革開放的春風(fēng)，回望黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民走過的艱辛歷程，我們明白，是黨，一向在引領(lǐng)著中國發(fā)展的前進方向。跟黨走，我們贏得了民族獨立和民主自由;跟黨走，我們建設(shè)了社會主義，開啟了古老中國的新時代;跟黨走，我們偉大的祖國得以，以新的姿態(tài)出此刻世界面前，科學(xué)發(fā)展，和平崛起，用奧運，用世博，用一路一帶，華麗綻放。
新世紀，新的階段。應(yīng)對復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，中國共產(chǎn)黨面臨著更大的考驗和挑戰(zhàn)。
不忘初心，繼續(xù)前進，是時代的號召，它吹響了黨中央全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨主攻的沖鋒號;不忘初心，繼續(xù)前進，是時代的最強音，它反映了黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的磅礴勇氣;不忘初心，繼續(xù)前進，是時代賦予廣大青年人的政治職責(zé)和歷史使命，它謳歌了一代代人聽黨話、跟黨走，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，敬業(yè)奉獻、頑強奮斗的實干精神。
青春短暫，時間難返，任何個人的奮斗，都應(yīng)與國家的興衰息息相關(guān)，把自己的命運同祖國的命運維系在一齊，才能折射出異彩光芒。作為一名供熱人，不忘初心，才能全心全意為人民服務(wù)。選取了熱力，便選取了付出，選取了熱力，便選取了艱苦奮斗，選取了熱力，便選取了光榮!熱力人攻堅克難，兢兢業(yè)業(yè)，從未懈怠。多少個風(fēng)雨兼程，多少次執(zhí)著堅守，多少次逢年過節(jié)失去和家人團聚的機會。城市中縱橫交錯的管道，成為我們的血脈，保障平穩(wěn)運行，是我們義不容辭的職責(zé)!新的技術(shù)，新的供熱方法也將成為我們追求創(chuàng)新道路上的豐碩成果!“辛苦我一人，溫暖千萬家”，不忘初心，供熱人一向在路上!
火熱的七月即將來臨，歷經(jīng)建設(shè)與革命的洗禮，偉大的中國共產(chǎn)黨即將迎來她_歲生日。_年的光榮歲月，鑄就了您堅強的信念;_年的風(fēng)雨歷程，使您的步伐更加堅實有力。偉大的黨阿，祝福您與江山共存，青春永駐，祝福您與日月共在，永久輝煌。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、提升自己，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆！
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。進入金鼎百貨兩年多，我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業(yè)舉步維艱的境地，負重奮進、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我在金鼎百貨開業(yè)時是一名導(dǎo)購員，現(xiàn)在是一名業(yè)務(wù)科的科員，經(jīng)過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜，兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的.栽培，我不會懂得電腦應(yīng)用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那干凈整潔的賣場；你看那溫馨舒適的辦公區(qū)；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨：“追求卓越，促進社會文明與繁榮”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好，就是不平凡。不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責(zé)任心無處不在！
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好金鼎百貨這個大家庭，祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好！（謝謝大家?。?/p>
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!今天我演講的題目是“立足崗位勞動者凝心聚力中國夢”。
有一個夢想讓億萬中華兒女胸懷激蕩，有一個夢想讓幾代中國人為之拼搏，那就是中國夢。中國夢是創(chuàng)造的夢，也是奮斗的夢。習(xí)總書記說：“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真”，正是在億萬人民勤勞智慧的創(chuàng)造中，一個日益強大的中國屹立東方，正是一代又一代勞動者挺起了發(fā)展進步的脊梁，托舉起一個國家、一個民族的夢想。
他們的身影遍布各行各業(yè)，有你，也有我——服務(wù)區(qū)人，河南交通行業(yè)的一分子，驛路守護者中的一員，不算響亮的名號，默默無聞的工作，長年與綿延的高速公路相對，每天和不息的客流相伴，服務(wù)司乘、奉獻社會是我們神圣的使命和永遠的追求。
為了這個使命，我們?nèi)諒?fù)一日付出辛勤的勞動?？釤岬南娜?，我們的保潔員們揮汗如雨清掃廣場衛(wèi)生，那整潔的環(huán)境是司乘人員休憩的好去處;寒冷的冬夜，我們的交通疏導(dǎo)員們堅持巡查保安，那手提燈的光柱成了司乘人員心中安全感的來源;繁忙的客流高峰，我們的服務(wù)員們穿梭在餐廳、便利店熱情服務(wù)司乘，那輕快的身影是熙攘客流中一道亮麗的風(fēng)景。
為了這個使命，我們心系司乘，在需要我們的時候毫不猶豫地挺身而出。不說那熱心幫助身無分文的旅客返家;不說那貨車起火危急時刻奮不顧身地搶險救援;也不說那突遇故障連夜搶修設(shè)備;只說2018年那場特大暴雪——很多車輛和乘客被困在冰天雪地的高速公路上，這其中有老人、小孩，讓人揪心!怎么辦?有我們服務(wù)區(qū)人!推上三輪車，帶上泡面、熱水、棉衣，寒風(fēng)吹在臉上像刀割一樣，結(jié)冰的路面滑得讓人打跌，指尖凍得生疼，鞋也濕透了，兩條腿像灌了鉛一樣，一步，一步……在風(fēng)雪中跋涉了足足13公里，等到把東西送到司乘人員手上時，大家已經(jīng)累得筋疲力盡，一下子癱坐在地上半天站不起來……。
因為這份追求，我們用堅守書寫奉獻。全年不休，是我們的日常，節(jié)日加班，成了我們的標(biāo)簽;多少個假日，當(dāng)人們外出旅行盡享休閑，我們卻分外忙碌，奔走在服務(wù)司乘的一線上;一個又一個春節(jié)，當(dāng)人們合家團圓共享天倫，我們依然堅守崗位。
這就是我們服務(wù)區(qū)人，用真誠的服務(wù)履行職責(zé)，奉獻社會;用辛勤的勞動踐行使命，追逐夢想;我們是漫漫驛路的守護人，我們是嶄新時代的勞動者!
正是無數(shù)普通人的芳華，匯成了新時代的精彩，凝聚起強大的正能量。實現(xiàn)中國夢，需要眾志成城的力量，需要我們每一個人的勞動奉獻。2018，讓我們繼續(xù)擼起袖子加油干!立足崗位，將圓夢的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實實在在的行動;凝心聚力，在黨的十九大精神引領(lǐng)下，共同托起我們服務(wù)區(qū)人心中的“中國夢”!
我的演講完畢，謝謝大家!
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。
全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進。
作為鐵路建設(shè)項目管理人員，我們時刻面對著項目部全體管理人員和參建人員。這就更加要求我們提升自己的政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、綜合能力。
一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。
立足本職工作，做到愛崗敬業(yè)是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種態(tài)度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業(yè)。
工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業(yè)精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)政治知識、業(yè)務(wù)知識和管理知識。
作為項目基層黨員干部，首先要提高思想認識，加強自我學(xué)習(xí)；其次要建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，增進項目凝聚力。建設(shè)好項目班子，就是要從領(lǐng)導(dǎo)抓起，選好用好項目一班人，從源頭上強化班子的整體功能。
要認真規(guī)劃建設(shè)好“領(lǐng)導(dǎo)班子保障線、效益施工生產(chǎn)線”兩條項目管理主線，增進項目凝聚力；最后要結(jié)合項目創(chuàng)效，夯實黨建工作。
項目黨建思想政治工作必須緊密結(jié)合項目實際，把重點放在推動工程建設(shè)與項目施工管理上，帶領(lǐng)廣大員工增強信心、直面困難、迎接挑戰(zhàn)、破解企業(yè)的難題。
項目管理人員要相互溝通、密切配合，做到交叉任職、“一崗雙責(zé)”，在日常管理中實行逐級負責(zé)、分口負責(zé)、系統(tǒng)負責(zé)的管理體系，堅持正確的經(jīng)營方針，堅持科技創(chuàng)新、人才興企，以“創(chuàng)效為第一要務(wù)”“以績效論英雄”，力求項目效益最大化。
通過自身的學(xué)習(xí)、結(jié)合黨支部的各項措施和集體開展活動，提高自己的綜合素質(zhì)，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復(fù)合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績，體現(xiàn)一個人的人生價值。
敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，只有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動、高標(biāo)準、高質(zhì)量的完成工作。
其次要精業(yè)。
只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí)，邊干邊學(xué)，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。
我認為不論是一個項目管理者還是一般人員，首先要熱愛自己的本職工作、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自己的生命價值。
我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。
無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準。
工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本。
只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起；勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂于奉獻;注重自身能力的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細致認真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。
人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。
要善溝通、重協(xié)作。
只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。
項目組成是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和分工，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。
同時要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。
一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻青春才智。愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!
作為一名黨員，更應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。
飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。
作為一名基層普通的工作人員，時刻要不忘初心，牢記使命，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，不忘初心跟黨走立足崗位做貢獻。
我作為公司的一名員工，很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會。
“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，就是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，緊緊把握‘四個意識’在工作上實踐黨的十九大精神，立足崗位做好本職工作，發(fā)揮黨員模范先進帶頭作用，認真完成各項工作任務(wù)”。我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,遵紀守法,認真履行崗位職責(zé),有極強的事業(yè)心和責(zé)任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定。勤奮、嚴謹、踏實始終是我所追求的工作作風(fēng)。
我十分贊賞“認真第一,能力第二”的觀點。認真來自責(zé)任心、有心、用心、盡心。作為一名新時期的工作者,我們都要做有心、用心、盡心之人,都要有一種歷史責(zé)任感。因此可以說做好本職工作,是我們每個人“義不容辭,責(zé)無旁貸”的!怎么做好本職工作呢?我想從以下三點來談?wù)勎业目捶ā?/p>
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀?！八枷霙Q定行動”,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示?！比松x不開工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時,艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。
2、要不斷學(xué)習(xí),勵精圖治。世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí),提高工作能力。深刻認識加強學(xué)習(xí)的極端重要性,增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績。
3、要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作?？突?jīng)說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將會成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€人,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。
愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、提升自己，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆！
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。進入金鼎百貨兩年多，我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業(yè)舉步維艱的境地，負重奮進、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我在金鼎百貨開業(yè)時是一名導(dǎo)購員，現(xiàn)在是一名業(yè)務(wù)科的科員，經(jīng)過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜，兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的.栽培，我不會懂得電腦應(yīng)用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那干凈整潔的賣場；你看那溫馨舒適的辦公區(qū)；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨：“追求卓越，促進社會文明與繁榮”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！
在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好，就是不平凡。不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責(zé)任心無處不在！
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好金鼎百貨這個大家庭，祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好?。ㄖx謝大家?。?/p>
我為公司建言獻策演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時并無其他的想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因為領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。
在寶坻基地時接觸的第一個項目是1-580-8潿洲6-8井口平臺的安裝項目，當(dāng)時項目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢?經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團結(jié)有著非常強的團隊意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結(jié)的團隊與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。
我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去?！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應(yīng)該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運。
公司是一個大家庭，海上作業(yè)部就是大家庭中的一個小家。對我們這個小家而言，我們海上作業(yè)部是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項目和各個業(yè)主單位，跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對公司最好的報答了。
我為公司做貢獻，公司發(fā)展我受益，現(xiàn)在我將個人的命運與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實是我工作的責(zé)任。
最后，我把最美好的祝愿獻給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進!
我為公司建言獻策演講稿篇九
同志們：
班組是企業(yè)的細胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長吳神發(fā)，肩負著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。
吳神發(fā)注重班組標(biāo)準化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機構(gòu)及各項管理標(biāo)準，完善了20余項車間現(xiàn)場工作標(biāo)準，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時，他將“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進一步細化，加大考核力度，實施責(zé)任追究制度，取得了實實在在的效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費10余萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟效益。
生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動，將安全知識、典型案例并結(jié)合車間實際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進員工他堅持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實。
吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進工作經(jīng)驗，并將自己的經(jīng)驗慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
我為公司建言獻策演講稿篇十
去年是工業(yè)經(jīng)濟最為艱難的一年，我局主動出擊，勇于擔(dān)當(dāng)，加強工業(yè)形勢的分析和研判，加強工業(yè)經(jīng)濟的引導(dǎo)和調(diào)控，加強企業(yè)的服務(wù)和保障，確保了工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行，呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、進中向好”的態(tài)勢。
從總量和速度來看，全區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值289億元，同比增長15%，實現(xiàn)工業(yè)增加值88.3億元，同比增長17.2%。億元企業(yè)凈增7家，達到58家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增16家，達到124家。在看到成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足，下面結(jié)合我自身的經(jīng)歷和認識，談?wù)勎业囊恍┛捶ê徒ㄗh。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重工作實效。堅持局長親自抓、負總責(zé);分管科室主任具體抓、詳細抓、明方向;其他科室人員配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓落實，重實效的工作局面。優(yōu)化工作流程，提高工作效能。同時要在工作上嚴格規(guī)范，講究時效，保證質(zhì)量;要為工作運行營造健康和諧的人際關(guān)系和高效扎實的機關(guān)工作局面，提高工作效率。創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象，努力開創(chuàng)工信局工作新局面。
在完善考核管理辦法時，將員工的平時工作與年終效益銜接起來，進一步靠實員工在工業(yè)經(jīng)濟工作中的責(zé)任，調(diào)動其工作的積極性。并對工業(yè)經(jīng)濟增長作出特殊貢獻的員工給予一定獎勵。針對干部隊伍業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力不強的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)業(yè)務(wù)知識講座以及相關(guān)培訓(xùn)，進一步提高員工的業(yè)務(wù)水平。
三是要堅定不移地執(zhí)行各項規(guī)章制度。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，一靠職工的自覺性，二靠規(guī)章制度的約束力。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當(dāng)有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。
我工作的單位是煤炭局，我也從我工作的角度談?wù)勎业目捶ā?/p>
一是完善煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察及煤炭行業(yè)管理體制，推進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。應(yīng)該重視煤炭行業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，充分肯定監(jiān)管監(jiān)察隊伍和煤礦從業(yè)人員作出的努力和貢獻。在大力抓煤礦安全的同時，應(yīng)遵循客觀規(guī)律，充分理解監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)管理隊伍的壓力和困難，給予他們更多關(guān)心和理解。特別是在安全管理中，應(yīng)規(guī)范責(zé)任追究制度，建立科學(xué)的獎懲制度，以避免在責(zé)任追究時過分牽強而打擊監(jiān)管監(jiān)察人員的積極性。
政策導(dǎo)向和扶持動態(tài)，引導(dǎo)市場主體積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大支持企業(yè)兼并重組、產(chǎn)業(yè)升級、淘汰落后產(chǎn)能等方面的工作力度，推動煤礦企業(yè)市場主體做大、做強。運用煤礦監(jiān)管職能，促使技術(shù)落后、污染環(huán)境等企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
我為公司建言獻策演講稿篇十一
大家好！
今天，我的題目是：立足崗位，從自我做起。
每個人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星……。
在四中這個大家庭中，我就是一株小草。
我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責(zé)，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)我生命的意義。
人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我會義無反顧的選擇——敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責(zé)，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次批改，把握好每一名學(xué)生，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！
新的四中就意味著我們要面對新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻如何能完成？。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成？當(dāng)我們在教學(xué)工作中遇到困惑與挫折時，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難？當(dāng)我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)？望著我親愛的的同事們，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責(zé)！攻堅克難！厚積薄發(fā)！因為在我們身邊就有許多感人的例子！
哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé)，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導(dǎo)致學(xué)生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”正是為了祖國未來無數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學(xué)生，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔(dān)了育人的責(zé)任，就承擔(dān)了在細節(jié)上的投入，就承擔(dān)了改進他人人生的軌跡，引導(dǎo)他人命運的重量。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓牡|四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學(xué)校規(guī)模的擴大，教學(xué)環(huán)境的改觀，教學(xué)成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，那么我們的職?zé)就會在細節(jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。
我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責(zé)，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹！
我為公司建言獻策演講稿篇十二
每個人的記憶中都有一個故鄉(xiāng)，每個人的心里都有一份鄉(xiāng)愁。城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)愁，像兩根相互交織的絲線，在現(xiàn)代人的心中纏繞。一邊是鱗次櫛比的高樓，一邊是“回不去的故鄉(xiāng)”，如何才能既享受現(xiàn)代生活，又看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁？面對這個時代命題，是我們在“特色小城市”打造中不可回避的問題。
察北管理區(qū)緊依207國道，張石高速縱貫全區(qū)，交通通暢便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯。物產(chǎn)豐富，農(nóng)作物特點明顯，山藥、莜面享譽全國，走向國際。草壯水美，畜牧業(yè)發(fā)達，乳業(yè)產(chǎn)業(yè)集群化。夏季涼爽宜居，是南方人避暑的理想圣地。宜居、宜業(yè)、宜游。
一、建設(shè)特色小城市留住最美鄉(xiāng)愁。
“看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。這是人們對美好生活的共同愿景，也是新型城鎮(zhèn)化的目標(biāo)所在。國家通過培育特色小鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、完善公共服務(wù)等措施，推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，讓人們在享受城市便利的同時，也能在山水田園中放松身心?？梢灶A(yù)見，即將躍然紙上的，是一幅城鎮(zhèn)之中的山水畫。
二、挖掘自身優(yōu)勢塑造獨特品牌。
“特”在品牌意識。特色小城市的建設(shè)與發(fā)展都帶有其獨特的品牌印象。通過品牌的打造，使得特色小鎮(zhèn)的“特色”更加深入人心。
“特”在文化底蘊。文化特色是小城市的靈魂，不媚外、不隨眾，尊重現(xiàn)有格局，順應(yīng)地形地貌，融入山水要素，彰顯高低錯落，傳承生活方式。
三、產(chǎn)業(yè)興百姓富實施鄉(xiāng)村振興。
把本地的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢糅合進去，著力培育支柱產(chǎn)業(yè)，或“農(nóng)”，或“林”，或“牧”，形成自身的特色產(chǎn)業(yè)。北方地區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)頗具特色，有著籌建農(nóng)業(yè)類“綠色小鎮(zhèn)”的獨特優(yōu)勢。以農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)科技展示、綠色果蔬貿(mào)易和特產(chǎn)經(jīng)營為特色，以農(nóng)業(yè)科技園、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)為產(chǎn)業(yè)支撐，以周邊旅游景區(qū)為配套景點，打響生態(tài)綠色小鎮(zhèn)的品牌。
保持鮮明的生態(tài)特色。茂密的生態(tài)林、發(fā)達的生態(tài)農(nóng)業(yè)基地、綠色產(chǎn)業(yè)體系、生態(tài)型現(xiàn)代化城市交通體系、低碳的生活方式，注入“生態(tài)”理念，賦予小城市生態(tài)旅游功能。使生態(tài)旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，成為小鎮(zhèn)賴以發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一，為小鎮(zhèn)發(fā)展提供源源不斷的經(jīng)濟收入。
把改善民生作為特色小城市建設(shè)的落腳點和歸宿點。
小鎮(zhèn)的'打造不但要體現(xiàn)現(xiàn)代化、生態(tài)化，更要體現(xiàn)人性化。小鎮(zhèn)的發(fā)展模式，不但要服務(wù)于生態(tài)建設(shè)的大局，更要為百姓生活謀利益。把改善群眾生活作為打造特色小鎮(zhèn)的出發(fā)點和歸宿點，才能體現(xiàn)小鎮(zhèn)打造的真正價值，創(chuàng)造一個人與人，人與自然和諧相處的現(xiàn)代化生態(tài)寶島。
保持風(fēng)格的獨特性和互補性。與各區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色相匹配，一鎮(zhèn)一風(fēng)格，不重復(fù)、不趨同，確保特色的唯一性。依據(jù)各區(qū)域特點，合理布局不同功能的特色小鎮(zhèn)，相互牽引，形成互補性。推動全區(qū)旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)“環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮、百姓富裕、社會文明”的美好愿景，打造特色小城市，建設(shè)美麗新農(nóng)村。
我為公司建言獻策演講稿篇十三
根據(jù)縣委開展“正風(fēng)肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻策活動精神，根據(jù)日常工作的實踐，廣泛了解和征求黨員干部群眾對加強我中心作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，現(xiàn)將有關(guān)意見歸納整理如下：
一、加強和改進機關(guān)作風(fēng)，必須從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。在當(dāng)前形勢下，加強和改進黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
其次要從機關(guān)做起，不斷改進文風(fēng)會風(fēng)，提倡少開會、開短會，講短話、求實效，集中時間、集中精力抓落實;要組織廣大干部開展“走進基層、真心傾聽、真情服務(wù)”活動，著力解決群眾最急、最盼、最難、最有情緒的問題。要善待群眾，善待百姓，耐心解答，扎實辦事，讓來辦事的基層群眾來有希望，走有期望，回不失望。這樣才能逐步使廣大群眾看到實效，增強信心。
注重對其社會活動方面的考察;要擴大考察范圍，多聽取了解其本人情況的基層群眾的意見，防止出現(xiàn)片面性、誤導(dǎo)性、先入為主性的結(jié)論;建議有關(guān)部門應(yīng)對干部定期談心、談話，并形成由上到下，一級談一級，經(jīng)常關(guān)心干部，教育干部的好作風(fēng)，使干部能隨時感受到組織的溫暖;要注意加強對機關(guān)干部的日常管理與教育。
單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)注意發(fā)揮黨員和老同志的傳幫帶作用，還應(yīng)及時地、有針對性地對一些不良傾向提出批評，敲敲警鐘。
三、加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要提倡從本單位抓起，從自身做起，從現(xiàn)在開始。加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要先拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。
首先在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道，愛崗敬業(yè)，默默奉獻”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。
其次，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上下功夫。要抓干部職工的政治學(xué)習(xí)，思想教育，提高政治素質(zhì);要抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機關(guān);要開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實，廉潔勤政、助人為樂，要建立比學(xué)趕幫、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。
要切實抓好執(zhí)行制度的力度，進一步完善政府采購制度，嚴格招投標(biāo)管理;嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，實行定點、定標(biāo)、定員管理，推行便餐、快餐、工作餐，中餐不飲酒;進一步清理檢查評比達標(biāo)活動，珍惜民力，切實降低行政成本。
四、加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要加大查處腐敗問題的力度。針對少數(shù)干部吃拿卡要的不正之風(fēng)，要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機制，加強監(jiān)督制約，加大治庸問責(zé)力度，確保政令暢通，令行禁止。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)、職務(wù)謀取私利，利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財?shù)葍A向，要嚴格落實廉潔自律“六不準”，繼續(xù)加強公務(wù)用車管理，重點查處大操大辦婚喪嫁娶宴、公款旅游和公車私用等問題。
干部部門、紀檢部門應(yīng)注意從來信舉報、日常考究中發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)案件線索，加大查處力度。還要對那些“吃拿卡要報”、不給好處不辦事，給了好處亂辦事的害群之馬嚴加查處，一經(jīng)查實，輕則警告記過，重則開除，構(gòu)成刑事犯罪的，移交司法部門處理。只要有關(guān)部門敢于動真格的，機關(guān)的不良作風(fēng)就會大大收斂、消失，對于恢復(fù)機關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，黨的優(yōu)良作風(fēng)起到事半功倍的作用。
我為公司建言獻策演講稿篇十四
同志們：
20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時并無其他的想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因為領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。
在寶坻基地時接觸的第一個項目是1—580—8潿洲6—8井口平臺的安裝項目，當(dāng)時項目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢？經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團結(jié)有著非常強的團隊意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結(jié)的團隊與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。
我為公司建言獻策演講稿篇十五
公司全體同仁：
為充分調(diào)動廣大干部員工的工作熱情，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，進一步夯實和規(guī)范各項基礎(chǔ)管理，促進管理水平再上新臺階，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，使企業(yè)走向規(guī)范化、制度化。特開展：“立足本職，我為企業(yè)發(fā)展獻計獻策”活動。望企業(yè)所有員工按照以下要求，積極參與，認真落實。
一、活動指導(dǎo)思想。
以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，以精干高效為指導(dǎo)原則，以企業(yè)、個人實現(xiàn)共贏為發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)全體員工積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促使我司盡快成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和良性循環(huán)企業(yè)，進一步推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階?；顒油ㄖ缦拢w員工按通知集思廣益盡快開展：
二、范圍和對象。
x公司全體員工。
三、活動內(nèi)容。
1、企業(yè)發(fā)展存在問題。
各部門，各崗位全體員工針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合自身崗位職責(zé)，提出20xx年的工作打算，提出目前工作中存在的問題，本著實事求是的原則，急企業(yè)之所急，查找不足，提出建設(shè)性意見。
四、活動要求。
1、合理化建議遵循原則：有針對性、可操作性、具有效性;。
2、字數(shù)要求在500字以上。
3、1月6日下班前上交到公司辦公室。
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我為公司建言獻策演講稿篇十六
人才是企業(yè)的一種資本，以人為本，有用即是才?？朔撡Y排輩、平衡照顧等陳舊觀念，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準。
1.2問題一的建議：
(1)從員工的角度來看，如果他看不清在兩三年后自己在公司的前途是怎樣的，那么公司是很難或者根本就留不住員工。為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工成長發(fā)展，激勵員工在這個企業(yè)中長期干下去，可以幫助企業(yè)留住優(yōu)秀人才，為員工制定發(fā)展規(guī)劃，讓員工在這里工作有一個明確的發(fā)展目標(biāo)。
(2)做好員工績效考核，建立健全的工資制度和獎懲制度，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。首先管理人員必須明白考核工作的重要性，注重績效考核工作的各個階段的執(zhí)行情況，從各個階段著手解決，使績效考核發(fā)揮其真正的作用，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
在績效考核中,應(yīng)保證向所有的考核對象提供明確的工作績效標(biāo)準,完善企業(yè)的工作績效評價系統(tǒng),把員工能力與成果的定性考察與定量考核結(jié)合起來,建立客觀明確的考核標(biāo)準,定量考核,用數(shù)據(jù)說話,以理服人。員工績效考核指標(biāo)必須根據(jù)工作分析而設(shè),即由員工崗位職責(zé)及崗位對員工的素質(zhì)要求確定哪些是完成工作所必須的要素并且必須對各指標(biāo)的標(biāo)準有一個清晰的界定。
績效考核的周期不但與考核的目的有關(guān)，還與考核的指標(biāo)有關(guān)，不同類型的績效考核指標(biāo)也需要不同的考核周期，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同的考核指標(biāo)來合理制定企業(yè)的考核周期。提高對績效考核工作的認識，實現(xiàn)全員觀念的轉(zhuǎn)變。要確保在考核方案實施過程中的公正性和客觀性。
(3)充分運用考核結(jié)果?？冃Э己说哪康氖窃诔掷m(xù)提升員工能力的基礎(chǔ)上，使其持續(xù)的改進績效，通過員工績效的提升來推動企業(yè)績效的提升，而大多數(shù)中小型民營企業(yè)在績效考核工作結(jié)果具體運用上更多的是作為是扣減績效工資，真正的有效的績效考核結(jié)果的運用是偏向激勵性而非處罰性的，所以績效考核結(jié)果應(yīng)該作為為人事決策提供信息和組織是否對員工進行培訓(xùn)的依據(jù)，根據(jù)績效考核結(jié)果幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
具體表現(xiàn)在以下幾方面：
a)應(yīng)用于員工的招聘和選拔。根據(jù)績效考評的結(jié)果分析,確認采用何種指標(biāo)和標(biāo)準在招聘和選拔員工時使用,以便提高績效的預(yù)測效度,提高招聘的質(zhì)量并降低招聘成本。
b)應(yīng)用于企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)。通過考核使企業(yè)的管理人員能了解到不同部門、不同環(huán)節(jié)、不同員工有待于提到的具體方面,這樣有的放矢的進行培訓(xùn)可以提高培訓(xùn)效果,降低培訓(xùn)成本。
c)應(yīng)用于報酬方案的分配與調(diào)整?？冃Э己说慕Y(jié)果為報酬的合理化提供決策的基礎(chǔ),可以使企業(yè)的報酬體系更加公平化、客觀化,能夠很好的發(fā)揮激勵作用。以此可以對提薪的標(biāo)準和提薪的方式進行設(shè)計,為有貢獻的人追加獎金和福利待遇等。
2、2.1問題二：關(guān)于收集報銷票據(jù)的問題。
2.2問題二的建議：
報銷發(fā)票經(jīng)常很難找，有時甚至需要托關(guān)系到處去找票。鑒于此，我建議設(shè)立一個發(fā)票收集箱，大家可以把平時消耗使用的各項發(fā)票投入進去做積累，供某些支出而無法提供發(fā)票時使用。
3、3.1問題三：關(guān)于企業(yè)文化。
3.2問題三的建議：
企業(yè)文化是沉淀于企業(yè)和職工心里的意識形態(tài)，體現(xiàn)了企業(yè)及職工的理想信念，道德規(guī)范，價值取向和行為準則，良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)的健康快速發(fā)展。
完善企業(yè)文化，開展有效的員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)工作尤為重要。企業(yè)文化應(yīng)該是經(jīng)過時間和經(jīng)歷來沉淀的。企業(yè)文化理念的總結(jié)和提煉需要全員參與，應(yīng)建立在廣泛征集員工意見的基礎(chǔ)上。
我為公司建言獻策演講稿篇十七
20xx年是“”發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年。隨著林業(yè)資源的日益枯竭，內(nèi)蒙古森工集團已經(jīng)步入了轉(zhuǎn)型發(fā)展期。作為其下屬林業(yè)局之一，畢拉河林業(yè)局開展了“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”活動。企業(yè)發(fā)展關(guān)系社會經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)職工的切身利益。作為一名務(wù)林人，結(jié)合切身實際，對企業(yè)今后的發(fā)展談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
1、提高企業(yè)職工素質(zhì)，縮小與其他林業(yè)局同行之間的差距。
企業(yè)計劃的實施與發(fā)展，最終都要落實到企業(yè)職工身上。職工隊伍的素質(zhì)往往是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)質(zhì)量的決定因素。因此，要加快企業(yè)發(fā)展，必須要把全面提高企業(yè)職工素質(zhì)作為一項重要工作來抓。采取必要的措施對企業(yè)職工培訓(xùn)，如：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、鼓勵自學(xué)、與其他林業(yè)局同行交流經(jīng)驗等，是當(dāng)前形勢下提高職工全面素質(zhì)的首要手段。
2、征集合理化建議，做到納言有獎。
有機的結(jié)合起來。
3、完善休假制度。
休假在職工生活中也是一項很重要的內(nèi)容。在休假制度中，不僅應(yīng)包括國家法定節(jié)假日，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際和員工服務(wù)年限與服務(wù)質(zhì)量給予相應(yīng)的休假待遇。如工作滿兩年，并且兢兢業(yè)業(yè)的職工，可以帶薪休假半個月等。
4、合理完善公出制度。
公出，對于一個企業(yè)職工是一項必不可少的工作之一。從職工自身利益出發(fā)，職工參加工作是為了掙錢。但是，在公出過程中，職工在為林業(yè)局發(fā)展做出相應(yīng)貢獻的同時，卻還會往里倒搭錢，比如：林業(yè)局給職工出差補助每天10元，但是一個人一天的伙食費就至少得50元，所以，大多數(shù)職工現(xiàn)在都不愿意公出。因此，出臺或者完善一個合理的公出制度是林業(yè)局當(dāng)前形勢下的需要。
只有極大的激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性和提高個人素質(zhì)與團隊協(xié)作能力，才能更好的為林業(yè)局發(fā)展做出更大的貢獻，才能為林業(yè)局的發(fā)展開創(chuàng)新的局面。
公司全體同仁：
為充分調(diào)動廣大干部員工的工作熱情，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，進一步夯實和規(guī)范各項基礎(chǔ)管理，促進管理水平再上新臺階，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，使企業(yè)走向規(guī)范化、制度化。特開展：“立足本職，我為企業(yè)發(fā)展獻計獻策”活動。望企業(yè)所有員工按照以下要求，積極參與，認真落實。
一、活動指導(dǎo)思想。
以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，以精干高效為指導(dǎo)原則，以企業(yè)、個人實現(xiàn)共贏為發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)全體員工積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促使我司盡快成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和良性循環(huán)企業(yè)，進一步推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階?；顒油ㄖ缦?，望全體員工按通知集思廣益盡快開展：
二、范圍和對象。
xxxxxx公司全體員工。
三、活動內(nèi)容。
1、企業(yè)發(fā)展存在問題。
各部門，各崗位全體員工針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合自身。
崗位職責(zé)。
提出20xx年的工作打算提出目前工作中存在的問題本著實事求是的原則急企業(yè)之所急查找不足提出建設(shè)性意見。
四、活動要求。
1、合理化建議遵循原則：有針對性、可操作性、具有效性;。
2、字數(shù)要求在500字以上。
3、1月6日下班前上交到公司辦公室。
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我為公司建言獻策演講稿篇十八
各位同事：
大家好!
班組是企業(yè)的細胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長吳神發(fā)，肩負著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。
吳神發(fā)注重班組標(biāo)準化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機構(gòu)及各項管理標(biāo)準，完善了20余項車間現(xiàn)場工作標(biāo)準，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時，他將“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進一步細化，加大考核力度，實施責(zé)任追究制度，取得了實實在在的效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費10余萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟效益。
生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動，將安全知識、典型案例并結(jié)合車間實際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進員工他堅持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實。
吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進工作經(jīng)驗，并將自己的經(jīng)驗慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
我為公司建言獻策演講稿篇十九
各位同事：
大家好!
我最近用心讀了《我為公司，公司為我》這本書，全書共五篇六十六節(jié)，每篇開頭的精辟論述深深地吸引了我，從中受到深刻啟迪，讀后感觸頗深。公司是我們生存的土壤，是我們事業(yè)的根基，所以我們要培加珍惜，精心阿護。我雖然工作三十多年，在公司呆了十六年，但對公司的認識不清，理解不透，有時還存在誤區(qū)，仔細回想這么年，公司給了我許多，使我受益匪淺，我應(yīng)該百倍努力去回報，與公司和衷共濟，共興共榮。
潤最大化。當(dāng)我們真正融入公司中后，會感受到：公司給了我們無微不至的關(guān)懷，公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖，看到身邊一個個同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場尖兵”、成為“先進個人”……每個人深受鼓舞。
我們明白：公司為我們搭建了發(fā)展的平臺！公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方，而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方。我們所有人從不懂到懂，從不知到已知。公司所有員工的起點都在一個起跑線上，但逐漸的有的提職了，有的提薪了，有的定職了，有的定級了，大家都在進步，正是有這么個平臺大家才有發(fā)展。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距，不是平臺的問題，我記得央視有個公益廣告，心有多大，舞臺就有多大。我相信每個人對人生的追求不同，對舞臺的需求也不一樣，總之，平臺搭好了就看你的表現(xiàn)了。
公司的平臺很大，發(fā)展的空間也很好，努力就會有結(jié)果，公司不是那個人的，是大家的，大家為公司貢獻了就會有好的發(fā)展。我對以上二點深有體會，我從軍人到公司員工，一沒上過工程專業(yè)學(xué)，二沒做過專業(yè)工人，今天走到了項目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，憑的是責(zé)任和發(fā)揮。有人說用心做事、謹慎做人，做好自己崗位的每一件事，完成好職責(zé)內(nèi)的每一項任務(wù)，就是為公司做了貢獻，在目前，我們需要這樣的做事做人原則。
我為公司建言獻策演講稿篇二十
各位同事：
大家好!
任何一個公司，如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家，那么，便是推動公司發(fā)展，實現(xiàn)公司目標(biāo)的動力源泉之所在。公司的生存與發(fā)展，必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實現(xiàn)，同樣，員工的生存與發(fā)展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。
公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業(yè)之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶?，公司才能為我們做得更多?/p>
我們要時常問自己：“我為公司做了什么?”“我能為公司做什么?”作為公司的一名員工，我們有責(zé)任要維護企業(yè)的利益和形象。對于公司來說，正是因為有了責(zé)任感，員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、工作認真負責(zé)、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。
俗話說：科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能，才能更好地為公司做貢獻。
員工的忠誠和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實于自己的老板，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結(jié)果自然會無比豐碩。
熱情是實現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁;有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險阻不能戰(zhàn)勝，激情能把復(fù)雜的工作變得簡單!
對工作結(jié)果負責(zé)的人，就是對自己負責(zé)的人。在公司上班，我們每天都要用工作結(jié)果來交換自己的工資，同時也是用工作結(jié)果來證明自己的價值。工作結(jié)果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關(guān)系到公司其他員工的利益。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準。
我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人，隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作，多為公司創(chuàng)造價值。
組織制定執(zhí)行各項考核制度、人事管理制度、公司各項管理規(guī)定等;每月及時補給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時上報各項報表及信息等。
以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。保險公司一線的發(fā)展才是公司前進的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo)。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。
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