有一個良好的計劃可以讓我們更好地應對突發(fā)事件,并迅速做出合理的應對和決策。制定計劃時,我們需要考慮任務的優(yōu)先級和緊急程度,合理分配時間和資源。"以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。"
街道信訪工作計劃篇一
20xx年我街道信訪工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)^v^的大力支持下,牢固樹立信訪工作無小事,群眾利益無小事的思想,在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下,面對巨大的信訪壓力,特殊的^v^面,不回避、不退卻、不推諉,始終圍繞黨工委的工作中心,全力維護社會穩(wěn)定,信訪工作取得了較好地成績。
隨著改革深化和利益格局的調整,社會矛盾日益增多,信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作納入重要議事日程,多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強信訪工作的措施,將突出的矛盾糾紛及群*性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示精神,結合街道實際,街道黨工委、辦事處認真討論研究,明確任務和工作目標。提出“小事不出村(居)委會,大事不出街道”的工作要求,將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內,嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。
對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批,盡快落實,由街道班子直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)有關政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態(tài)。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯(lián)動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩(wěn)定因素和群*性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態(tài),堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群*性事件的發(fā)生,維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制,并落實了相應的管控措施。街道主要領導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求,加強穩(wěn)控措施和工作方案的落實。在春節(jié)前夕,街道組織對軍轉干部進行了走訪慰問,與他們面對面的交流談心,了解他們的家庭生活和工作情況,加強了宣傳和疏導工作。尤其在“xx大”信訪工作特別維護期,街道黨工委、辦事處更是要求各社區(qū)(村)對重點人員實行24小時的管控,加強信息收集,及時掌握他們的動態(tài),發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告,確保不出現(xiàn)任何問題。
一年來我街道的信訪工作雖取得了一定的成績,但隨改革開放的不斷深入,一些矛盾還將相繼出現(xiàn),企業(yè)改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發(fā)生,我們將進一步再接再厲,努力做工作。發(fā)揚“站起來當傘,替群眾遮風擋雨,俯下去做牛,為人民鞠躬盡瘁”的精神,立足“深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事”的原則,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,以科學發(fā)展觀為指導,開拓進取,與時俱進,勤奮、扎實努力工作,進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑,為我街的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展再作出新的貢獻。
街道信訪工作計劃篇二
按照縣委、縣政府和縣^v^的安排和部署,我鄉(xiāng)黨委、政府結合我鄉(xiāng)的實際情況,通過強化領導、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾,認真開展信訪矛盾排查工作。3月份,共接待群眾來訪2次,結案率100%,無重訪事件,無集體上訪,無越級上訪,為鄉(xiāng)域經濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松和諧的社會生活環(huán)境,現(xiàn)將有關近期工作情況總結如下:
在信訪工作的開展過程中,我鄉(xiāng)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的信訪會議,研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃,并與各村企事業(yè)駐鄉(xiāng)各單位簽訂信訪工作責任書,制定信訪實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鄉(xiāng)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,并開通信訪電話6736001,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置,形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。
在會議期間,首先在全鄉(xiāng)大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調處活動,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查,機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部,深入各(村)隊,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題,在整個排查過程中發(fā)現(xiàn)問題最多的是春耕備耕、貸款等問題,能在基層解決的當時就處理,得到廣大群眾的普遍贊同,為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鄉(xiāng)信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。
我鄉(xiāng)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,特別是在會議期間,按照上級要求,及時成立會議領導小組,制定領會領導坐班表,杜絕會議期間信訪事件出現(xiàn)不良隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,解決不了的問題及時上報,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。
街道信訪工作計劃篇三
街道工作計劃
按照建設富裕、秀美、文明、
安全
新瀏陽的總體要求,為推動***淮川的全面發(fā)展,根據(jù)市委、市政府的工作部署,結合淮川街道實際,特制定xx年工作思路。一、指導思想
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,以***理論和“三個代表”重要思想為指導,以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以黨建工作為龍頭,以“打造商務旗艦,進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標,以構建***淮川為工作主題,以“經濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線,促進***淮川的`全面發(fā)展。
二、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導,創(chuàng)一流的領導班子;堅持調整優(yōu)化經濟結構,轉變經濟增長方式,促進經濟跨越發(fā)展;堅持服務社區(qū),服務居民,促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。積極構建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、***淮川,達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn),爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建***淮川這一主題,基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的***社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線,實現(xiàn)經濟提效。
淮川第“十一五”經濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領,實現(xiàn)xx年經濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設特色街區(qū)為重點,大力發(fā)展樓宇經濟,實施商貿興街戰(zhàn)略,全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務業(yè)、城市基礎設施、
旅游
文化產業(yè)等“熱點”項目招引客商,招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領導聯(lián)系企業(yè)制度,為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產值增長20%,突破12億元,完成gdp7.2億元,增長20%,財政稅收突破8500萬元,實現(xiàn)居民增收400元。2、貫穿社區(qū)建設這條主線,實現(xiàn)發(fā)展提質。
以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治,強化教育,不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心,拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向,順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、
學習
型、生態(tài)型社區(qū)。(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程,實現(xiàn)建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度,加快建設速度,力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造,切實改善居民區(qū)
生活
質量,營造***的人居環(huán)境。2、抓好社會保障服務工程,實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業(yè)意識培訓,社區(qū)建立家政服務中心,拓寬服務領域,想方設法增加就業(yè)崗位,力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè),所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結合,以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。
街道信訪工作計劃篇四
今年的街道信訪工作開展的如何,有什么成績還有哪些需要我們及時去解決的問題,寫一份。
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,我街堅持以黨的xx大精神為指導,按照全區(qū)“跨越趕超、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求,立足本街實際,緊緊圍繞區(qū)域經濟發(fā)展中心任務,開拓創(chuàng)新、攻堅克難、真抓實干、主動作為,全力推進項目建設,切實改進工作作風,密切聯(lián)系人民群眾,確保街道經濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)招商引資展現(xiàn)新貌,經濟建設成績突出。
1、截止12月底,街道本級財政收入完成3000萬元,其中國稅本級財政收入完成900萬元,地稅本級財政收入完成2100萬元。今年各項財政補助收入5026萬元,其中財政撥款3770.6萬元,上級部門專項補助收入1255萬元。
2、截止12月底,全街完成固定資產投資總額51.5億元,引進市外境內資金形成固定資產1.02億元,引進外資600萬美元,實現(xiàn)外貿進出口30萬美元,引進總部企業(yè)一個(華誼兄弟長沙電影文化城有限公司),新增“四上”企業(yè)一家(湖南德園園林建設工程有限公司)。街道統(tǒng)計站被評為“長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道優(yōu)秀統(tǒng)計站”、“長沙市建設領域統(tǒng)計工作先進單位”。
3、今年,以大王山旅游度假區(qū)為主體的文化旅游產業(yè)平臺建設全面加速,6月初華誼電影城項目與湘新投簽訂合作協(xié)議,11月17日,正式舉行奠基儀式,該項目預計投資30億元,將與湘江歡樂城其他項目同步建成,于2019年投入運營,屆時將成為長沙一張新的文化名片和長沙國際文化名城建設的重要生力軍。街道從年初開始,對我街唯一的江心村鵝洲村實施環(huán)境整治和生態(tài)建設,打造獨特的島上生態(tài)休閑項目。在街道范圍內,投資300余萬打造“千戶農莊產業(yè)示范園”項目,今年已申報的共有68戶,街道已對第一批申報戶評審驗收,對創(chuàng)建并達到標準的農莊,授予“千戶農莊產業(yè)示范園”達標戶標牌和示范戶標牌,通過以“以獎代補”的辦法給予補助扶持。
(二)項目拆遷持續(xù)發(fā)力,重點工程建設有序推進。
坪塘街道新啟動坪塘大道南延線(環(huán)湖路——白泉河路)、湖南省女子強制戒毒所,新學士路、新學士路補征用地4個項目用地面積近500余畝,掃尾項目13個,涉及獅峰山、紅橋、長塘、雙湖、白泉、花扎街等6個村,年內實際完成征地拆遷騰地、交地項目11個,保證了項目的如期交地,按時開工建設,得到了上級的高度贊賞。
1、新項目拆遷情況。一是省重點工程坪塘大道南延線項目3月20日正式啟動,項目涉及雙湖、白泉、紅橋3個村,征用土地522畝,共動遷135戶,不到100天的時間完成簽約100%,7月份實現(xiàn)全面交地,現(xiàn)全線工程順利施工。二是新學士路項目9月11日正式啟動,項目涉及紅橋、長塘2個村,共82戶,150余畝土地。截至12月22日,已完成簽約47戶,拆除5戶。預計在12月30日前完成簽約目標任務的90%。三是蜂巢顏料化工廠拆遷項目8月28日啟動,共動遷私房255戶,自管公房110戶,動遷人口1000余人,面積280余畝。廠區(qū)征收實施公告于11月9日發(fā)布,目前正抓緊與公司代表進行談判,力爭在規(guī)定期限內實現(xiàn)廠區(qū)征收簽約;自管公房征收工作已完成前期摸底調查,并對自管公房住戶認定名單進行了公示,根據(jù)公示情況確定認定名單后啟動補償簽約工作;私房征收已經完成前段摸底調查和評估機構選定工作,完成了第4公告的發(fā)布。各項工作正抓緊推進。
2、老項目拆遷掃尾情況。一是2019年以來集體土地上我街共承擔省、市、區(qū)重點建設項目19個,涉及紅橋、獅峰山、花扎街、長塘等4個村,909戶,動遷人口3128人,征用土地面積4200畝。今年掃尾項目完成簽約55戶,拆除78戶,剩余2戶未簽約,11戶未拆除。2戶未簽約戶已進入司法強拆程序,并已下達限期騰地決定書,在12月30日前實現(xiàn)簽約騰房。二是坪塘街道桐溪港社區(qū)棚戶改造項目2019年11月11日啟動,共動遷230戶(國有土地193戶,集體土地37戶),至12月16日,已實現(xiàn)全面清零。三是坪塘街道市水泥廠棚戶區(qū)改造項目2019年11月15日啟動,共動遷私房107戶,公房177戶。至2月15日,完成私房簽約106戶,公房簽約177戶?,F(xiàn)剩余1戶未簽約,正在走司法強拆程序。
3、重點項目工程建設情況。石門塘路已基本完成建設,正在硬化階段。巡撫西路坪塘大道-桐溪寺段路面已鋪油,桐溪寺-山泉路段正在進行土方平衡。湘江西岸堤防整治工程已開挖換填土方150米。石門塘環(huán)境景區(qū)整治工程已基本完成建設。坪塘南片保障性住房一期已基本完工,預計明年初可以交付分房;二期已啟動建設。湘軍文化園廣場主體已完工,桐溪寺配套工程正在建設,文正書院主體已完工,正在完善配套工程和綠化。坪塘大道南延線已通車。湘江歡樂城項目,歡樂雪域、歡樂天街和四星級洲際酒店、朗豪五星級酒店、歡樂廣場、配套路網、大王山旅游服務中心正在緊鑼密鼓建設之中。
4、安置轉戶工作情況。坪塘街道新老拆遷項目一共38個,需要安置的項目為32個,截止目前,全街已完簽約安置1642戶,6024人,選擇住房貨幣安置1081人,待住房實物安置2214人,已審批住房安置人數(shù)2214人。坪塘南片安置房(花溪欣苑)共計建筑面積62萬平方米,其中一期已建38萬平方米,含小學、幼兒園各一所,商業(yè)面積26217平方米,可分配住房2988套。目前正進行小區(qū)交驗前掃尾工作,我街正在緊密聯(lián)系湘江新區(qū)投資集團有限公司加大對南片安置房的建設及配套支持,在整改驗收到位、資金補助明確、準備充分有序的前提下,集中全街人員及精力于3月底之前完成南片安置房一期分配,確保不影響片區(qū)下一輪大規(guī)模的動遷。
(三)農業(yè)農村工作統(tǒng)籌推進,民生社會事業(yè)繁榮發(fā)展。
1、農業(yè)農村生產工作。一是穩(wěn)定糧食生產,確保種植面積、遏制拋荒,通過積極引導代耕代種和大戶承包,與各村簽訂糧食生產責任狀,今年雙季稻種植面積5098.09畝,一季稻種植面積19667.68畝,將拋荒控制在5%的安全范圍內。二是貫徹落實中央惠農政策,做好今年的油菜良種補貼、耕地地力保護補貼、種糧大戶的申報以及農業(yè)保險工作。今年油菜良種補貼面積3511.93畝,申報種糧大戶45戶。三是扎實開展重金屬污染耕地修復治理擴面工作和農村耕地承包經營權確權登記試點工作,將試點定在新合和太平兩村,共計6810畝。四是重視森林防火工作,制定了《坪塘街道森林防火處置。
應急預案。
》,對預防及發(fā)生森林火災事項作出明確處理。全年,街道共出森林火警3次,過火面積1.5畝,都在第一時間出動并快速撲滅,未造成重大損失。五是做好動物防疫工作,我街統(tǒng)一整理上報分散農戶、禽畜養(yǎng)殖戶基本資料,開展了湘江干流沿線1000米范圍內畜禽養(yǎng)殖業(yè)退出工作,成立了領導小組并制定實施方案。今年,紅橋村發(fā)生禽流感h5n1疫情,街道迅速啟動了動物疫情應急預案,積極上報的同時,派出專業(yè)人員對受感染的2019余只禽類進行撲殺、深埋等無害化處理,把疫情控制在最小范圍。
2、基礎建設及投入工作。一是公路建設方面,先后在9個農業(yè)村共修建村級公路36.5公里,排查及處置農村公路安全隱患有125處,配制了150塊隱患路段路標警示牌。同期投入28萬元,完成了187.37公里主干道路沿線砍青掃障,確保轄區(qū)路段順暢安全。二是在防汛抗旱方面,今年投入6萬余元在雙湖建立了防汛抗旱物資倉庫,對防洪重點險工險段、病險水庫進行全面排查整治,確保防患于未然。三是在水利建設方面,今年街道投入42萬元,對全街23處骨干山塘、5處渠道進行整治;四是安全飲水方面,積極籌措資金,投入300萬元將觀音港社區(qū)和花扎街村安全飲水工程列入今年街道重點解決的水利建設項目,于今年8月圓滿完成花扎街村安全飲水工程農村網段鋪埋工作,10月觀音港社區(qū)安全飲水工程正式通水。
3、社會保障工作。一是今年對全街道五保戶和低保戶進行了全面走訪,并順利進行了“城鄉(xiāng)低保一體化”的工作。截止12月底我街共有低保戶756戶,1327人,每月發(fā)放最低生活保障金4421464元。今年共新增低保戶79戶,減少169戶,變更減少90人。二是完善特困家庭醫(yī)療救助制度,醫(yī)療救助工作準確及時申報。今年,全街共計救助400多人次,金額100多萬元。共計發(fā)放精簡退職金額36864元、60人次。三是慈善工作及高齡津貼和精簡退職工作穩(wěn)步推進。今年,我街新申報強生助孤3名,申報2名低保戶尿毒癥患者的補助。申報“金葉情、心連心”救助共計2人。申報2019市級慈善助學30人,共發(fā)放助學金112019元;申報區(qū)級慈善助學23人,共發(fā)放助學金21000元。
4、其他社會民生工作。計劃生育實現(xiàn)優(yōu)質服務,低生育水平持續(xù)穩(wěn)定,連續(xù)榮獲“全市計生模范單位”榮譽稱號;全年四次深入到13個村、社區(qū)免費為10000余名育齡婦女提供全面的婦科病大普查,6月10日至20日,街道聯(lián)系南湖醫(yī)院組織全街道的育齡群眾進行免費生殖檢測,共計開展健康檢查1558人,治療各類疾病564多例;重點關注教育衛(wèi)生工作,投資100余萬元對街域內中、小學及幼兒園進行維修維護,對存在的安全隱患進行排查整改,對食品衛(wèi)生安全工作進行了檢查;加大了對農村醫(yī)療衛(wèi)生工作的投入和指導,今年來認真組織了二次無償獻血工作,成功獻血150人。
(四)環(huán)境衛(wèi)生整治展新顏,著力打造美麗新坪塘。
1、農村轉型發(fā)展,環(huán)境衛(wèi)生整治力度加大。共投入拆違整治提質經費500萬元,重點對坪塘大道沿線、花扎街村集鎮(zhèn)、太平美麗鄉(xiāng)村、新塘綠心保護等進行違章建筑拆除和環(huán)境進行提質。截止12月底,街道共拆除各類違章建筑270處,拆除面積86022.48㎡,完成全年任務108%,制止在建新增違法建設行為40余起;教育處罰整治流動攤販128次,暫扣處罰經營工具50件,查處渣土、砂石違法亂運168起,上繳國庫處罰金額36950元;清理村(社區(qū))裸露垃圾920噸;取締花扎街村、太平村集鎮(zhèn)馬路趕集市場。今年城管工作在區(qū)月綜合排名中取得了3次第一名、2次第二名的好成績。
2、愛護環(huán)境衛(wèi)生,建設美麗鄉(xiāng)村。,重點成立了愛衛(wèi)辦公室,大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作,轄區(qū)主干道保潔工作常抓不懈,全街13個村(社區(qū))已全部建立長效管理機制,動員黨員、組長等骨干力量積極參與。在岳麓區(qū)的區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比檢查中我街共3次被評為第一名,太平村獲評長沙市1-6月份城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動內城區(qū)唯一的“優(yōu)勝村”榮譽。
3、扎實推進綠心地區(qū)農村環(huán)境綜合整治工程項目。太平村被評選為區(qū)級綠色示范村,全街70戶家庭被評選為“長沙市綠色家庭”稱號。,街道黨工委的高度重視,圓滿完成了綠心地區(qū)農村環(huán)境綜合整治工程的前期調研、立項、施工等各項工作。項目總投資約1500萬元,共建設四格化糞池1228個,垃圾分類房4個,垃圾桶1385個,垃圾箱190個,人力保潔車26臺,種植花草、苗木若干,全面建設美麗鄉(xiāng)村。目前,項目已進行到完工收尾階段,正在等待省市區(qū)各級相關部門驗收。
(五)綜治維穩(wěn)常抓常新,社會大局和諧穩(wěn)定。
1、全面實施“警燈閃爍”工程。街道提供近120萬元的經費,裝備警用巡邏車11臺,51個專職巡防隊員,在轄區(qū)主要道路、治安復雜區(qū)域和110個治安巡防點進行24小時全天候巡邏,隨時接受群眾報警、求助;始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢,嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪。本轄區(qū)全年共受理報警案件533起,立刑事案件78起,破現(xiàn)行案5起;受理治安案件121起,強戒3人,治安拘留25人,捕訴8人,刑拘11人,現(xiàn)場調解治安案件105起。通過加大打擊力度,有力維護了街道社會穩(wěn)定和治安秩序。
2、信訪工作接待處置到位。年初,街道調整充實了信訪工作領導小組,信訪辦與綜治維穩(wěn)中心和街道群工室合署辦公。全街道把信訪工作擺到了重要的議事日程,定期召開信訪工作會議、實行領導干部全日制輪流接訪、健全信訪各項工作制度及矛盾糾紛排查解決機制。今年以來,共接待群眾來訪140次,處理信訪交辦案件19起,結案率達到100%,到目前為止,全街道沒有發(fā)生一起重大集體上訪,沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性的事件和重大信訪事項。
3、全面落實安全生產責任制。街道工委、辦事處嚴格執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”,與全街13個村(社區(qū))以及轄區(qū)內60家企業(yè)簽訂了《安全生產目標管理。
責任書。
》,把安全生產責任層層分解落實到各個單位;今年我街共開展監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)42次,煙花鞭炮經營戶26次,危化物品19次,其他單位98次,渡口12次,發(fā)出整改。
通知書。
13份,對3個非煤礦山單位進行了企業(yè)職業(yè)病防治的申報。街道多次組織開展企業(yè)應急演練、中小學應急演練、送訓進企、文化演出等活動并通過設立安監(jiān)微信平臺宣傳安全生產有關知識,加強安全生產教育。黨政領導責任上肩,帶隊進行每季度至少一次的安全大檢查工作,并在重大節(jié)日、特護期,開展集中安全隱患排查整治工作,確保轄區(qū)內“零安全事故”發(fā)生。今年上半年的績效考核工作中,安全生產在全區(qū)排名第一。
是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是我街深入貫徹和實施“城鄉(xiāng)融合發(fā)展推進精準扶貧率先實現(xiàn)全面小康-三年扶貧行動計劃”的第一年。我們務必抓住經濟形勢,發(fā)掘增長潛力,厚植發(fā)展優(yōu)勢,努力實現(xiàn)全面轉型,升級優(yōu)化產業(yè)結構,加快新農村建設步伐,著力推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,努力將坪塘打造為傳統(tǒng)工業(yè)再生改造、生態(tài)修復和污染治理的新型產業(yè)示范區(qū)和文化創(chuàng)意、宜居宜業(yè)宜游的“兩型”示范新街。
(一)繼續(xù)推進項目建設,提升經濟效能。
1、全面推進以大王山旅游度假區(qū)為主體的文化旅游產業(yè)26個項目建設,快速拉通坪塘發(fā)展的南北主動脈坪塘大道和貫穿坪塘東西發(fā)展的大動脈新學士路;對南片區(qū)的花扎街、太平、新合、鵝洲等村,在的基礎上深入推進“千戶農莊”項目建設,培育示范帶頭戶,以此帶動我街的農業(yè)休閑產業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展;充分挖掘對轄區(qū)內鵝洲村的洲島資源,進行提級改造,將鵝洲打造成為集水上樂園、特色餐飲、漁家文化、農業(yè)觀光為一體的休閑度假村。
2、在縱向增加瀟湘南路南延線和望雷大道,橫向增加南橫線,新建一條途徑我街興豐、白泉、新塘三村即貫穿綠心保護區(qū),聯(lián)接區(qū)道鐵紅線和湘潭九華工業(yè)園區(qū)的道路,并納入2-3年建設規(guī)劃。
(二)整改驗收南片保障房,加快安置分房工作。
坪塘南片安置房(花溪欣苑)共計建筑面積62萬平方米,其中一期已建38萬平方米,含小學、幼兒園各一所,商業(yè)面積26217平方米,可分配住房2988套。目前正進行小區(qū)交驗前掃尾工作,明年我街將全力完成一期安置房源驗收及片區(qū)二期拆遷戶住房安置的申報審批,集中人員和精力于3至4月啟動并完成全部2988套房源的分配,努力為片區(qū)下一輪大規(guī)模的動遷打下良好基礎。
(三)加強基礎設施建設,改善生產生活環(huán)境。
1、擬爭取上級支持,街道配套部分資金的方式對139口重點山塘,進行綜合整治。并擬對52.5公里渠系進行出污、護砌、擴容改造,全面完成農田水利建設。爭取省市支持,完成白泉河流域綜合整治。協(xié)調爭取在花扎街集鎮(zhèn)新建一處污水處理設施,擴大農村安全飲水受益群眾范圍。計劃將啟動南方水泥集團有限公司退出,根除花扎街村和長塘村的最大污染源。根據(jù)湘江新區(qū)及省兩型委規(guī)劃,在綠心保護區(qū)內建立生態(tài)補償機制。實現(xiàn)三年封山育林計劃,更新綠心殘次林200畝,補種各類苗木500畝,同時加強對現(xiàn)有有林地的監(jiān)管排查,嚴控挖山毀綠等違法行為。
2、努力整治鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生,提高環(huán)境質量。進一步落實衛(wèi)生提質工程,針對我街街域面積大,農村人口多的特點,我街計劃通過集中整治,重點示范的方式,帶動村民搞好農村環(huán)境衛(wèi)生。集中整治為通過安裝分類垃圾桶的方式,帶領村民搞好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,搞好房前屋后綠化、美化、亮化工程。以每年一個示范點的規(guī)劃,搞好3個重點示范點,進而帶動全村環(huán)境衛(wèi)生整體提升。同時,計劃在長潭西線至花扎街集鎮(zhèn)長約700米的道路兩側栽種花草樹木,在集鎮(zhèn)范圍內新建排水溝并對集鎮(zhèn)進行綠化處理。成立一支環(huán)境管理巡查隊伍,有效控制渣土、揚塵及噪音。
3、加大美麗鄉(xiāng)村建設力度。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一安排,我街計劃重點打造太平、花扎街、白泉及鵝洲四個村作為美麗鄉(xiāng)村建設的創(chuàng)建示范點。在基礎設施各領域側重對該四個村的投入。在產業(yè)引入方面,積極利用美麗鄉(xiāng)村示范村的資源稟賦和生態(tài)優(yōu)勢,包裝打造一批項目扶持和鼓勵本地農民就近就業(yè)。
(四)創(chuàng)新社會管理,提升公共服務水平。
新的一年里要繼續(xù)抓好“三服務一線”工作,進一步立足坪塘實際,結合工作要求,創(chuàng)出我街的“三服務”品牌,切實為群眾排憂解難。進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系,關心幫扶失地農民就業(yè),嚴格落實計生工作三級網格管理機制,提高人口計生管理服務水平,實現(xiàn)計生工作爭優(yōu)創(chuàng)模。隨著全街項目建設的推進、拆遷力度的加大,街道面臨的情況更加復雜、任務更加繁重,要不斷加強和創(chuàng)新社會管理,進一步暢通群眾訴求渠道,做好一線矛盾化解,加強對轄區(qū)內不穩(wěn)定因素的排查和重點對象的穩(wěn)控,把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),全力維護社會和諧穩(wěn)定。要根據(jù)發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新社會管理方式方法,提高公共安全保障和突發(fā)事件處置的能力,有效防范各類事故的發(fā)生。要通過我們的努力,使群眾的安全感進一步增強,滿意度進一步提高,為街道經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
黃田街道在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣委提出的“三區(qū)兩美”戰(zhàn)略部署,以加強領導班子建設為統(tǒng)領,以建設溫州北部黃田高鐵新城為主線,扎實推進經濟發(fā)展、重點工程建設、環(huán)境整治、平安建設等重點工作,全年保持了經濟平穩(wěn)增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭。
1、實體經濟發(fā)展邁上新臺階。面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢,街道實體經濟穩(wěn)步推進。根據(jù)相關統(tǒng)計,1至10月全街道實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值19.5億元,同比增長7.35%;1--9規(guī)模下工業(yè)總產值20.6億元,6.36%;服務業(yè)增加值-18萬元,增長率-0.85%,排名全縣第一;限上社會消費品零售總額8.1億元,同比增長29.3%;限上批零住餐銷售營業(yè)額36.2億元,同比增長7.06%。大力做好網絡經濟發(fā)展服務工作,1-10月實現(xiàn)網上銷售額4.9億元,同比增長53.52%;特別是奧康企業(yè)國際電子商務有限公司實現(xiàn)網上銷售額4.0億元,同比增長151.45%。新培育“小升規(guī)”企業(yè)2家。項目政策處理措施有力,確保了甌江治理工程無障礙施工;基本完成了甬臺溫天然氣(黃田段)管道埋設工程,總計涉及7村5.5公里長;完成了上甌公路上白巖、下白巖、鳳嶼等村130多畝征地工作;完成了黃田污水處理廠江邊、珠江、浦邊等村80多畝征地工作;啟動了涉及山岙片6村共計350多畝的貨運鐵路征地工作。同時,協(xié)助奧康、佳龍電子等企業(yè)進場50多畝。項目政策處理的完成,為未來經濟發(fā)展和固定資產投資打下了扎實基礎。
2、城鄉(xiāng)環(huán)境整治邁出新步伐。切實加大環(huán)境整治力度,加快推進城鄉(xiāng)建設步伐。一是大力推進“五水共治”。認真落實“河長制”;實現(xiàn)了河道常態(tài)化保潔,消除了垃圾河現(xiàn)象;啟動了楠溪江調水工作;完成了甌江治理工程投資1.3億元;拆除了萬壽河、千東兩側違章建筑,千東河、萬壽河等黑臭河治理通過驗收;完成了黃浦村農田渠系改造工作;完成了大墳底水庫改造前期政策處理工作。二是大力推進“三改一拆”。1-10月份,完成舊廠房改造7.1萬平方米、完成率89%,完成城中村改造4.1萬平方米、完成率141%,完成舊村環(huán)境綜合整治4.3萬平方米、完成率154%,拆除違章建筑16.7萬平方米、完成率111%,各項指標完成排名居全縣前列。同時,啟動了無違建村創(chuàng)建,繼續(xù)督促做好嶺下村、京渡自然村舊村改造,大浦洋二期改造已經進入樁基工程。三是大力推進“四邊三化”。今年加大力度推進104國道、41省道、甬臺溫鐵路、千東河、萬壽河邊的“三化”工作,嚴防青山白化,“四邊三化”1—3季度累計分數(shù)排名全縣第二。同時,按照縣里要求,切實開展區(qū)域環(huán)境整治工作,特別是初步完成了紅磚市場、黃田街東側、千石大街等點整治。
3、社會事業(yè)獲得新進展。全力推進百日維穩(wěn)攻堅大會戰(zhàn),扎實抓好平安建設,1-3季度平安建設排名全縣第一。認真做好治安管理工作,今年1-10月份轄區(qū)內共發(fā)生刑事案件439起,同比下降4.6%。積極開展矛盾糾紛調解,1-10月份,共受理種類矛盾糾23起,成功調解22件,調解成功率95%,特別是成功解決了4起死人案件。認真做好信訪工作,今年去京非法零上訪,埭下村41省道拆遷安置信訪得到初步解決,金色家園房鬧已引導轉入司法解決,東聯(lián)村、夾里村安置房信訪問題得到初步緩解,李玉環(huán)、秦銀權等個訪得到成功解決。禁毒工作得到重視,有效完成各項任務。全力開展夏季消防安全“雙月”攻堅專項行動,共整治出租房2838處,整治率達100%。安全生產常抓不懈,深入開展“打非治違”工作,共排查生產經營單位568家,發(fā)現(xiàn)問題232處,其中涉及拋光19處,均已得到整治。率先開展涉塵企業(yè)安全生產社會化服務,已有25家涉塵企業(yè)與科能服務公司簽訂涉塵企業(yè)安全生產社會化服務合同。大力推進民生事業(yè)建設,圓滿完成消除“4600”現(xiàn)象,新增低保對象80多人;千石社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心工作,得到市縣民政部門的肯定;創(chuàng)成溫州市衛(wèi)生強街道。全力推進計劃生育工作,各項指標考核靠前。圓滿完成人武征兵工作。大力推進基層婦女組織建設,被列入省試點。森林消防、食品藥品安全、教育、檔案、工青等工作都取得了一定成績。
4、黨建工作科學化水平得到提升。深入推進“紅色細胞工程”建設。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。深入查找領導班子和領導干部存在的不嚴不實問題共16個,目前已基本完成了整改任務;扎實開展紅色細胞工程建設。以“三聯(lián)”措施為途徑,打通服務群眾“最后一公里”。以黨員聯(lián)戶為途徑,深入開展黨員走訪群眾活動,發(fā)放便民服務卡6800多張。積極開展基層組織建設百日攻堅行動,全力推進干部“蹲村、聯(lián)村、包村、強村”活動,深入開展走村訪戶,落實了干部“走村不漏戶,戶戶見干部”,實現(xiàn)了干部走訪群眾全覆蓋,截止目前共走訪群眾6953戶,走訪率達到99.5%,幫助解決群眾困難689件(次)。大力加強黨風廉政建設,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決糾正四風問題,認真落實公務接待“三嚴四禁”及外出學習參觀考察管理制度。結合三嚴三實教育實踐活動,深入開展“破兩難糾四不”專項活動和“九項整治”專項行動。開展正風肅紀專項行動,進一步嚴明紀律,促進干部作風轉變。今年1—10月份,已查處黨員干部違法違紀案件7人,開除黨籍6人,黨內嚴重警告1人,起到了處理一人、教育一片的目的。加強農村基層黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,大力開展村級組織負責人廉政體檢工作,進一步完善“三資”管理機制,進一步規(guī)范村級建設項目招投標和“三務”公開工作,切實加強村級非生產性開支監(jiān)督管理工作,積極開展村監(jiān)會示范點創(chuàng)建活動,積極配合市、縣開展農村基層作風巡查工作。開展反腐倡廉宣傳教育活動,組織開展“一把手”上廉政黨課、和“510思廉日”活動,推進廉政文化建設。大力加強信訪辦案力度,深化“陽光信訪”工作,完善領導定期研究工作制度、領導閱批信訪件制度。進一步明確黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任,大力加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,落實“三轉”,確保紀檢監(jiān)察工作順利開展。夯實基層組織工作基礎。各村黨支部開展“五星爭創(chuàng)”活動,對黨員進行星級評定,開展整改提升工作。積極開展村民中心建設,建成村民中心17個,占總村數(shù)的94%。完成1個軟弱渙散黨支部轉化工作,實現(xiàn)了軟弱渙散黨組織轉化率達100%。全面落實了村干部坐班制度,創(chuàng)建了奧康、佳龍電子等3個企業(yè)的示范黨建品牌。落實干部聯(lián)系群眾“五件寶”制度和干群“魚水情”行動。切實加強宣傳工作,搞好黨委理論中心組學習,積極開展文化、體育等系列,農村精神文明建設得到切實加強。抓好一街一品一活動,創(chuàng)建東聯(lián)村“十個一”文化樣板村、千石村文化特色村和外窯、雅林門球場、籃球場等體育設施。落實農民文化節(jié)、禮堂聯(lián)歡周、全民閱讀月、體育運動季、文化“送種”年“五大載體”47項活動。一是開展文化“三下鄉(xiāng)”,舉行全國性賽事中國.楠溪江第二屆"永奇杯”門球俱樂部邀請賽和健身舞操、門球、象棋、乒乓球、農民趣味運動會、拔河等比賽活動,深化省級體育強街道創(chuàng)建工作,豐富群眾文化生活。強化統(tǒng)戰(zhàn)工作舉措,加強民族團結進步,落實安全,強基工作,積極開展,深化“同心同行,共建和諧”活動,積極落實宗教標志物下移等“三改一拆”涉及宗教、民間場所違法建筑拆違工作,完成“民族主題公園建設,加強民族團結進步工作。
今年以來,我街道各項工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和困難:實體經濟發(fā)展土地、人才制約較大,而且在短時間內無法破解;基礎設施建設有待進一步完善,特別是火車站周邊地帶;社會治安工作還存在薄弱環(huán)節(jié),安全生產形勢依然嚴峻;黨的基層建設有待進一步加強,黨員干部的作風有待進一步改進。
二、工作思路。
高度重視、上下一心、同心同德,繼續(xù)按照全縣統(tǒng)一部署,以奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,克服不利因素,采取有效措施,克難攻堅,真抓實干,確保圓滿完成全年工作任務。
(一)以招商引資為重點,促進經濟轉型發(fā)展。園區(qū)輻射,促進經濟轉型。發(fā)揮輕工園區(qū)輻射引領作用,加強研發(fā)平臺與配套設施建設,積極促進企業(yè)機器換人、減員增效,提高企業(yè)生產效率。扶持、培育、壯大網絡經濟主體,提升企業(yè)電子商務應用水平,實現(xiàn)網絡經濟大發(fā)展,催生黃田經濟新增長點。凝聚合力,推動招商引資。要圍繞黃田高鐵新城發(fā)展定位,瞄準高端產業(yè)和產業(yè)高端,著力引進一些科技含量高、產業(yè)鏈長、帶動能力強項目。同時,要加強在談項目的跟蹤對接和協(xié)調服務,切實提高招商實效,增強街道可持續(xù)發(fā)展后勁。
(二)以五水共治為突破,繼續(xù)開展城鎮(zhèn)環(huán)境整治。切實推進“五水共治”、“三改一拆”、“四邊三化”、“兩無三化”、衛(wèi)生城區(qū)創(chuàng)建等行動,按照上級下達的拆改任務要求,確保完成無違建道路、無違建村、無違建河道創(chuàng)建任務。以“治水”為突破口,全力推進水環(huán)境治理,加大黑臭河整治力度,抓好農村生活用水、飲用水管理,同時要嚴管嚴治,堅決依法取締搬遷污染企業(yè)。加快完成甌江治理工程及大浦洋整治工作,繼續(xù)做好農村污水治理工作。強化生態(tài)文明宣教,努力做好鄉(xiāng)村生態(tài)休閑特色文章。開展生態(tài)街道建設規(guī)劃修編,健全環(huán)境信息通報體系,建立突發(fā)環(huán)境應急處置預案。大力推進農村文化禮堂建設、舊村莊整治等各項工作,不斷推進“美麗鄉(xiāng)村、美麗田園、美麗山水”三位一體建設。扎實推進“四邊區(qū)域”私墳生態(tài)化改造,加快生態(tài)公墓建設,有效解決“青山白化”問題。
(三)以項目建設為重點,改善基礎配套設施。抓住機遇,拓展集聚平臺。要著眼提升黃田物流人流能力,深入實施交通先行戰(zhàn)略,要切實加快動車站周邊道路建設,特別是金林路、金工路、金穗路、金水路等道路建設;要加快羅黃大橋建設,切實縮短黃田與溫州市區(qū)的空間距離,承接溫州市區(qū)部分人群的交通需求壓力;要加快甌江治理工程建設,并要著眼環(huán)江路建設,切實解決黃田的洪澇災害和交通堵塞之苦;切實推進浦邊貨運戰(zhàn)場建設,真正把黃田打造成為現(xiàn)代物流園區(qū);要配合做好上甌快線的政策處理工作,真正把黃田三岙片區(qū)從交通的死角變?yōu)榻煌ǖ臉屑~;同時要配合做好輕軌s3線的前期工作,逐步形成動車運輸、軌道交通、快速公路無縫銜接的現(xiàn)代立體交通網絡,不斷增強城市綜合承載能力。真抓實干,完善基礎設施。加快千石二期安置房、雅村安置房建設步伐,盡快啟動千石三期安置房、東聯(lián)二期安置房建設,積極幫助雅林村安置房建設的有條件建設用地調整工作。同時要大力推進嶺下村舊村改造。
(四)以民生福祉為指向,加快社會事業(yè)發(fā)展。一要加大社保就業(yè)力度,力爭完成拆遷項目失地農民社保購買工作,積極做好征地農民失業(yè)金發(fā)放工作。二要堅持教育優(yōu)先發(fā)展,加快雅林小學遷建步伐,進一步均衡街道教育資源配置,努力辦好人民滿意的教育。三要進一步完善公共衛(wèi)生服務體系,大力提高基層醫(yī)療惠民的受益度和覆蓋面,著力構建監(jiān)管有力、覆蓋全程的食品安全監(jiān)管網絡,確保群眾生命財產安全。四要扎實做好人口計生服務工作,改善人口結構、提高人口質量,確保人口自然增長率控制在8‰以內。五要繁榮發(fā)展文化事業(yè),以提升市民文化素養(yǎng)、豐富文化內涵為重點,積極開展學習型單位創(chuàng)建、道德講堂等群眾性文化活動,充分發(fā)揮老年文體隊伍作用,不斷滿足群眾精神文化需求。重視發(fā)展工會、婦女、兒童、老齡、紅十字、殘疾人事業(yè),繼續(xù)做好民政、兵役等工作。
(五)狠抓綜治維穩(wěn),確保社會平安穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理。深化“一格三制”維穩(wěn)工作機制,強化部門站所協(xié)調配合,優(yōu)化維穩(wěn)隊伍結構,全面掃除“黃、賭、毒”、“兩搶一盜”等社會丑惡現(xiàn)象,開展治安復雜場所排查整治活動。進一步形成上下聯(lián)動、條塊結合、齊抓共建、整體推進立體式全方位防控體系。加強信訪調解工作。堅持領導干部接訪、下訪,不斷完善“大調解”工作機制,健全矛盾糾紛的滾動排查和預警機制、矛盾調處機制,依法解決群眾合理訴求,有效化解社會矛盾。充實外來人口調解委員會,優(yōu)化勞資糾紛調處機制,深化工傷保險擴面工作,構建和諧勞資關系。抓好安全生產和消防安全工作。落實企業(yè)安全生產主體責任,強化企業(yè)自身安全意識,加強安全生產標準化建設,深化各重點行業(yè)和領域的安全生產專項聯(lián)合整治,開展“打非治違”專項行動,有效防范安全生產事故發(fā)生。加大出租房消防隱患排查整治力度,全面實現(xiàn)出租房“一戶一檔”網格化精細管理,及時掌握出租房動態(tài)信息。完善應急管理機制。完善政府負責、站所聯(lián)動、社會參與的社會應急聯(lián)動救援體系,努力提高突發(fā)事件應對處置能力。
(六)以深化黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強基層黨建工作。繼續(xù)抓好問題整改落實、建章立制,建好長效機制,確保教育實踐活動取得實實在在的效果。加強政治素質建設。繼續(xù)深化“紅色細胞工程”、“五星爭創(chuàng)”活動,繼續(xù)開展“微宣講”活動,繼續(xù)抓好黨員不信教工作,切實增強黨員干部政治素質。加強干部隊伍建設。繼續(xù)加強機關干部隊伍培訓,提升業(yè)務能力。繼續(xù)深化“村社工作日”“星期二”制度,增強工作實效。繼續(xù)加強黨員隊伍建設,加強兩新組織、農合聯(lián)支部建設及軟弱渙散村整頓,提升村級黨員干部隊伍素質。加強作風效能建設。加大機關“庸懶散慢”和“小鬼難纏”現(xiàn)象整治力度,加強各社區(qū)、科室、站所、便民服務窗口工作人員的作風效能監(jiān)督。組織兩代表一委員全面督查、測評各項重點工程項目。加強“三千行動”、“住村夜訪”效能監(jiān)察力度。深化黨風廉政建設。堅持把警示教育工作作為推進黨風廉政建設的第一陣線,通過觀摩、座談、觀影等形式,營造濃厚的反腐倡廉氣氛,切實提高干部廉潔從政意識。抓好廉政文化實體建設,完善驛頭廉政文化教育基地,開展紅色廉政文化教育,充實廉政文化內涵。
街道信訪工作計劃篇五
一是取長補短開拓經濟新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優(yōu)勢,帶動周邊區(qū)域性功能板塊開發(fā),形成江灣城、星悅城等多點競相發(fā)展的新格局。培優(yōu)育新,重點引進新興產業(yè)、行業(yè)龍頭和稅源型企業(yè),如助推中都商務城引進總部企業(yè);激發(fā)老企業(yè)活力,拓展新增稅源渠道,如協(xié)助永豐布廠改造xx坊推進新創(chuàng)產業(yè)孵化。推行“點對點”聯(lián)企制度,精準化“保姆式”服務,確保續(xù)建項目推進按時保質。進一步保質保量做好經濟普查工作。
二是聯(lián)合協(xié)作織好有效治理網。充分發(fā)揮“四個平臺”網格作用,實現(xiàn)各部門力量融合、信息資源共享、網格隊伍建設等形成工作合力,提升街道治理能力。進一步完善“xx”特色網格,搭建線上線下服務平臺。安全生產應急管理、風險管控及隱患排查雙重預防機制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區(qū)”“三治融合”社區(qū)的創(chuàng)建,全面提升司法行政隊伍綜合素質,進一步強化社區(qū)矯正幫教安置工作。
三是堅定不移打造美麗新xx。重點關注生態(tài)環(huán)境和宜居社區(qū)打造,繼續(xù)將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點項目緊抓。配合保障推進老舊小區(qū)微改造、有機更新;對三市路、詠歸路等重點路段保持常態(tài)化整治,保障市容環(huán)境秩序管理。以柳西小區(qū)為試點,摸索物業(yè)、業(yè)委會的兩隊建設,完善工作機制以發(fā)揮物業(yè)作用,實現(xiàn)有效物居業(yè)聯(lián)動。進一步探索保潔工作新模式,實現(xiàn)高效運轉。持續(xù)推進“雨污分流”、停車場改造等民生項目,著力提升社區(qū)品質。
四是全面服務改善民生有溫度。繼續(xù)深化推進“最多跑一次”改革,力爭一窗多能、一窗受理,擴大網上“零跑”業(yè)務范圍。深推萬安老社區(qū)顯新活力的品質社區(qū)打造,探索現(xiàn)代宜居小區(qū)的改革范式。切實完善公共服務,做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導、殘疾貧困幫扶、養(yǎng)老教育等民生實事工程。完善街道居家養(yǎng)老服務中心運營,引導監(jiān)督第三方實現(xiàn)有效服務。編輯“基層黨務小紅書”“全能社工一本通”指導性冊子,強化社工等隊伍干事本領。
五是久久為功抓實黨建新局面。著重抓好抓實黨建系統(tǒng)化、品牌化、精品化建設。持續(xù)落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作,以市區(qū)兩級機關與社區(qū)黨組織結對為契機,抓好基層治理縱向聯(lián)動;探索物居業(yè)聯(lián)建工作站,推進“網格建黨”、小區(qū)微項目,抓好治理橫向聯(lián)動。持續(xù)探索黨建工作點線結合,打造由千名好支書、社會組織領頭雁、優(yōu)秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區(qū)黨建和兩新商圈黨建“雙風景線”,發(fā)揮好社區(qū)傳統(tǒng)品牌,搭建好城市黨建聯(lián)盟。持續(xù)培育青年干部,深入掛職一線、一線建功。在工會、團工委、科協(xié)等換屆和南站商圈新聯(lián)會成立的基礎上,進一步引領豐富群團組織內涵和作用。
街道信訪工作計劃篇六
信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶,做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題,穩(wěn)定群眾情緒,最終穩(wěn)定社會。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道信訪。
及下一年。
工作計劃。
僅供參考。
今年以來,我街道在市、區(qū)信訪部門和街道黨工委的堅強領導下,全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神,始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現(xiàn)以人為本,執(zhí)政為民的工作理念,積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制,著力推進陳年積案的化解,努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利,全街道重點信訪戶(纏訪戶)實現(xiàn)了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
今年以來,我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn),但自今年元月15日河西、三河兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給新楓街道管轄后,信訪案件大有上升勢頭。截至現(xiàn)在我們共收到群眾來信來訪112件,其中上級交辦23件,本級來訪33件,熱線電話56件(包括省長信箱1件,市長信箱2件)。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。。到目前為止,全街道沒有發(fā)生一起集體上訪,沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項,赴省進京上訪控制在零指標。
1、街道黨工委始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由黨政主要領導為組長分管領導為副組長,有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組,明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次街道黨工委對基層單位實行了《信訪責任追究制》,同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》,實行一級抓一級、一級對一級負責,有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在黨工委、主任辦公會上都要專題研究部署信訪工作,做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件,親自解決信訪問題。今年根據(jù)上級部門的要求,街道黨工委、行政聯(lián)合發(fā)文進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
1、我們一直以來,始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度,及時深入到群眾中了解情況,在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài),為調處信訪、息訪打下基礎,避免群體上訪事件的發(fā)生,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、國家兩會期間街道黨委書記親自部署工作,要求各社區(qū)堅持24小時值班制度,充分發(fā)揮好信訪信息員的作用,各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本轄區(qū),對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道,街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制,在兩會期間我街道未發(fā)生一起赴省進京上訪件。
無論來信來訪是否存符合政策要求,但抓好每一件信訪件的落實至關重要,及時調處,才能出成效,才能避免矛盾激化,造成不必要的影響,一年來,無論是街道領導,還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決,信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天,小問題由部門負責人和分管領導落實。大問題經街道黨委會、黨政聯(lián)系會研究落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系,做好配合與。
協(xié)作,共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子,努力加強觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作,堅持值班和信訪情況“零報告”制度,確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定,按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件,做到程序規(guī)范,材料事實清楚。
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下,我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,強化責任意識,以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,深入貫徹落實信訪工作制度,進一步加大對信訪工作的管理力度,強化領導責任制、責任追究制,不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力,致力于降低越級上訪,降低重復信訪,控制集體上訪,穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作,規(guī)范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩(wěn)定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次,其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次,其中省轉送*起。目前現(xiàn)處結起,起正在處理,處結率達到%。處理市長公開電話急辦件起。
從今年的信訪數(shù)量來看,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,親自督促檢查,親自出面,妥善處理,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,進村入戶,聽取意見,協(xié)調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷,黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,通過及時的調查,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,并采取有效措施,進行妥善處理,取得了很好的效果。二是層層落實責任,抓好信訪工作。年初,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,并簽定了《信訪工作目標管理。
責任書。
》,負責本單位范圍的信訪工作,通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。
當前,全辦工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯(lián)動機制。首先,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯(lián)系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由黨工委召開會議,以主要負責單位為主,其他涉案單位協(xié)助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)有關政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋工作。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯(lián)動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態(tài),堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生,堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二是實現(xiàn)“四個轉變”,增強服務意識。變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在一線調處,在一線化解。例如今年×月份*村“”開發(fā)前期準備工作,辦事處領導靠上前成立工作組,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續(xù)的合法性,征地開發(fā)的一系列程序,并將簽訂的征地。
合同。
進行張貼公開,讓群眾明白實情,知道來龍去脈,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可。
三是抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公,一門式服務”
工作。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”。抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”,積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與村(居)服務結合,消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,引導群眾依法維權。堅持信訪工作與居民自治結合,化解突出矛盾。
我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化,結合實際,采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置,利用。
黑板報。
宣傳欄書寫標語發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,人人皆知。系統(tǒng)學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,成為解決實施逐級上訪的明白人,使基層信訪工作人員端正態(tài)度,明確職責,扎扎實實的開展工作。
健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等,使全辦信訪工作開展更順利,更及時。
我們建立了在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領導下的,以各級領導為主體,以政法科為龍頭,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯(lián)動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下,辦事處領導深入村居,聯(lián)動各部門整體制定方案,研究落實措施解決了問題。聯(lián)系工作實際著重抓了四項制度的落實:一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查,并隨時做好疏導教育工作,把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表,并做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時報告,有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件,堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,對每個村居定出責任人,分工負責,配合村里的工作,對村里的重大問題及時參與解決.三是聯(lián)合辦案制度。在接訪時,對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題,涉及到的科室、部門實行聯(lián)合辦公,形成了強大合力,共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。
在加大信訪問題的源頭治理力度,預防和減少信訪事件發(fā)生的同時,提高開展創(chuàng)“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現(xiàn),杜絕無視上訪人權利現(xiàn)象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序,實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序,引導群眾依法信訪??梢勒辗山鉀Q的問題,引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門,采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,共同抓好社會穩(wěn)定工作。
同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實,建立了信訪代理機構的組織網絡,使群眾暢通了信訪渠道,有效維護了群眾的合法利益,有助于穩(wěn)定群眾情緒,保持良好的信訪秩序。
七賢地區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展很快,因地處城鄉(xiāng)結合部,不可避免地產生一些新的矛盾,如招商引資、舊村改造、×××國道拆遷等,已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。
1、進一步提高領導干部的思想認識,深入貫徹學習《信訪條例》內容,嚴格按照信訪程序辦理事項,使其更加制度化、規(guī)范化。
2、提高信訪專職隊伍的綜合素質,具備較高的理論和實際操作能力,使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。
3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作,建立健全各類村級組織,全面理順村級組織之間的關系,形成以黨支部為核心的村級組織,密切配合,分工協(xié)作,規(guī)范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求,突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執(zhí)政能力,及時做好疏導化解工作,努力將不穩(wěn)定因素化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。了解社情民意,掌握社會動態(tài),變群眾上訪為干部下訪,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展,確保社會安定。
街道信訪工作計劃篇七
20xx年,我辦在市、區(qū)^v^的關心、指導下,在街道黨工委的正確領導和重視下,全面貫徹關于信訪工作“四個到位”重要講話精神和《信訪條例》規(guī)定,深化信訪工作創(chuàng)新,拓寬信訪工作渠道,提升法制信訪能力。堅持“執(zhí)政為民,依法信訪”和“以人為本,以情治訪”為原則,綜合運用政策、法律等手段,依法及時、合理地處理群眾反映的各類問題,維護群眾的合法權益。為幸福東門、和諧東門和法治東門建設提供有力保障,確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
一、20xx年信訪基本工作情況。
20xx年1-10月份,我辦共受理三級信訪總數(shù)200件211人次(其中市級164件、區(qū)級23件、我辦立案13件)??倲?shù)與去年同期(207件261人次)相比下降3%,人數(shù)同比下降19%。其中來信/電子郵件27件,與去年同期(10件)相比上升170%;來電151件,與去年同期(179件)相比下降16%;個體來訪20批23人次,批數(shù)與去年同期(14批26人次)相比上升43%,人數(shù)同比下降13%;集體來訪2批10人次,批數(shù)與去年同期(4批46人次)相比下降50%,人數(shù)同比下降78%。重信重訪13件,與去年同期(59件)相比下降78%。群眾信訪反映的主要問題是:城市管理類、越線亂擺賣類和物業(yè)管理糾紛類等問題。
二、主要做法。
(一)、規(guī)范工作流程。嚴格規(guī)范信訪工作流程,樹立服務意識,文明接待來訪;及時受理事項,準確記錄來訪者所反映的情況;認真查看和分析問題,限時辦理回復。做到接訪熱心、聽記細心、解釋耐心、調處誠心,讓來訪者順心。
(二)、分類管理。嚴格執(zhí)行《信訪條例》,對訴求合理的,能在當場解決及時解決到位;當場解決不了的,按照“誰主管、誰負責”的原則,明確問題落實責任部門和責任領導,提出交辦意見,并在時限內解決到位。對訴求不合理的或不屬于信訪受理范圍的,需給群眾解釋的說明解釋到位,并提供法律咨詢,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施依法處置到位,依法維護正常信訪秩序。
(四)、建立信訪工作機制。及時、妥善處理群眾的信訪問題,實現(xiàn)應該在社區(qū)解決的不到街道,應該在街道解決的不到區(qū),應該在部門內部解決的不到上級機關或黨委、政府的工作要求,使群眾的信訪問題在轄區(qū)第一時間得到妥善處理,防止越級上訪、非正常上訪。
三、存在的主要問題。
從20xx年信訪反映的問題來看,個別信訪問題出現(xiàn)多次重復投訴,如亂擺賣問題,雖能及時處理,但該類問題較難根治,從而占據(jù)了一定的信訪數(shù)量。
街道信訪工作計劃篇八
規(guī)范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩(wěn)定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次,其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次,其中省轉送*起。目前現(xiàn)處結起,起正在處理,處結率達到%。處理市長公開電話急辦件起。
從今年的信訪數(shù)量來看,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
一、領導重視信訪工作,部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,親自督促檢查,親自出面,妥善處理,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,進村入戶,聽取意見,協(xié)調多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷,黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,通過及時的調查,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,并采取有效措施,進行妥善處理,取得了很好的效果。二是層層落實責任,抓好信訪工作。年初,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,并簽定了《信訪工作目標管理責任書》,負責本單位范圍的信訪工作,通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動,形成齊抓共管的工作機制。
當前,全辦工作涉及面廣,政策性強,熱點、難點問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個部門難以解決。為此,我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用,對外爭取相關部門支持,共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯(lián)動機制。首先,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,熱情接待,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理。其次,建立聯(lián)系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,由黨工委召開會議,以主要負責單位為主,其他涉案單位協(xié)助,共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認真負責,穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信,著重把好三個關:一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”,做到一次性處結,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們在三個方面下功夫:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)有關政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題,能辦理的及時協(xié)調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋工作。
四、堅持信訪隱患排查調處制度。
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則,上下聯(lián)動,多管齊下,全面排查,全力調處,努力做到對不穩(wěn)定因素和群眾事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態(tài),堅決遏制到市去省進京集體上訪和群眾事件的發(fā)生,堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二是實現(xiàn)“四個轉變”,增強服務意識。變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,在一線調處,在一線化解。例如今年×月份*村開發(fā)前期準備工作,辦事處領導靠上前成立工作組,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續(xù)的合法性,征地開發(fā)的一系列程序,并將簽訂的征地合同進行張貼公開,讓群眾明白實情,知道來龍去脈,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可。
三是抓好“四項工作”,化解突出社會矛盾。抓好“敞開式辦公,一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”。抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”,積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與村(居)服務結合,消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,引導群眾依法維權。堅持信訪工作與居民自治結合,化解突出矛盾。
五、加強宣傳學習新《信訪條例》。
我辦為深入貫徹^v^新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化,結合實際,采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置,利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,人人皆知。系統(tǒng)學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,成為解決實施逐級上訪的明白人,使基層信訪工作人員端正態(tài)度,明確職責,扎扎實實的開展工作。
六、建立信訪工作制度,完善信訪工作機制。
健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制,各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等,使全辦信訪工作開展更順利,更及時。
我們建立了在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領導下的,以各級領導為主體,以政法科為龍頭,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯(lián)動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下,辦事處領導深入村居,聯(lián)動各部門整體制定方案,研究落實措施解決了問題。聯(lián)系工作實際著重抓了四項制度的落實:一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查,并隨時做好疏導教育工作,把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表,并做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時報告,有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件,堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,對每個村居定出責任人,分工負責,配合村里的工作,對村里的重大問題及時參與解決.三是聯(lián)合辦案制度。在接訪時,對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題,涉及到的科室、部門實行聯(lián)合辦公,形成了強大合力,共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。
七、提高依法處理水平,開展“四無”活動。
在加大信訪問題的源頭治理力度,預防和減少信訪事件發(fā)生的同時,提高開展創(chuàng)“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現(xiàn),杜絕無視上訪人權利現(xiàn)象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序,實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序,引導群眾依法信訪。可依照法律解決的問題,引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門,采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,共同抓好社會穩(wěn)定工作。
街道信訪工作計劃篇九
1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》,落實好《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》。
2、認真做好殘疾人扶貧解困,康復就業(yè),信訪等工作,調動社會力量,廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環(huán)境和就業(yè)環(huán)境,營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。
3、加大殘疾人農村實用技術培訓,努力為殘疾人服務。
4、認真做好基層殘聯(lián)建設工作,協(xié)調、督促好村殘協(xié)會殘疾人信息員工作。
5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作,調動社會力量,廣泛參與殘疾人活動。
6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。
7、科學編制好我鄉(xiāng)殘疾人“十三五”發(fā)展綱要。
8.積極主動完成街道黨工委、辦事處及區(qū)殘聯(lián)交辦的各項工作任務。
街道信訪工作計劃篇十
1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據(jù)人口形勢發(fā)展的變化調整完善生育政策,街道積極推進全面二孩的政策穩(wěn)妥、扎實、有序地實施,利用計生網辦系統(tǒng),繼續(xù)指導各社區(qū)為群眾辦事能力,全面落實分片包干網格化動態(tài)管理機制,嚴格兌現(xiàn)計劃生育“一票否決”。
2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求,調整和完善計劃生育利益導向政策,進一步推行計生幫扶、優(yōu)生惠民、苔花計劃等工作,注重向困難計劃生育家庭傾斜,尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度,為失獨家庭免費體檢和申放優(yōu)待金服務。
3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”,建立基礎數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制,切實提高數(shù)據(jù)質量。深入推進人口信息部門共享制度,努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查,爭取房管與派出所的溝通聯(lián)系,打造信息的互通率。
4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設,在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容,努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷,發(fā)揮傳統(tǒng)經驗優(yōu)勢,提高計生工作人員對樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)學習”典型,妥善解決社區(qū)計生工作人員的待遇、養(yǎng)老保障,加強基層計生工作人員業(yè)務培訓,切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創(chuàng)新計劃生育服務管理模式和品牌意識。
5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業(yè)務培訓進機關;完成“健康素養(yǎng)”進社區(qū),完成健康素養(yǎng)進學校;完成“健康素養(yǎng)”進軍營等工作,為全民健康促進提供決策和依據(jù)。
6.計劃落實家庭發(fā)展能力建設。加強以生育支持,科學育兒、青少年健康、生殖健康、養(yǎng)老照護為主題的家庭發(fā)展能力建設,守護家庭健康,促進家庭,提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度,為失獨家庭購買綜合保險,開展失獨家庭心理項目,擴大家庭覆蓋面。
20xx年度人口計生工作要以常態(tài)化服務化管理為主,對街道、社區(qū)基層工作繼續(xù)以上級考核作為工作的重心,不斷健全完善工作機制,創(chuàng)新方法,突擊任務指標,為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。
街道信訪工作計劃篇十一
為切實貫徹《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》,廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康武漢全民行動,推進新一輪城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動,不斷改善城區(qū)環(huán)境,鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,提高人民健康水平,結合春季滅鼠活動,做好我街愛衛(wèi)月活動,特制定本計劃。
20xx年愛國衛(wèi)生工作堅持以《國務院關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》、《湖北省愛國衛(wèi)生條例》、《武漢市實施辦法》、《武漢市城鎮(zhèn)除害工作管理規(guī)定》、《武漢市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃》)等法規(guī)政策為依據(jù),遵循依法、為民、基礎三項原則,切實做好以下幾方面工作。
(一)愛國衛(wèi)生組織管理。
組織調整街愛國衛(wèi)生工作領導小組。領導小組負責全街迎檢工作的重要決策、綜合協(xié)調及全面推進工作。領導小組下設辦公室,辦公室具體負責落實各項決策和工作的部署,協(xié)調各方面關系,督辦、檢查、指導各社區(qū)做好創(chuàng)衛(wèi)工作。
(二)病媒生物防制。
結合環(huán)境衛(wèi)生整治,統(tǒng)一組織開展以控制和清除草叢地為主要內容的大規(guī)模春季病蟲生物防治活動,切實加強重點單位、重點場所和公共環(huán)境的防制,努力把鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物的密度控制在國家標準規(guī)定的范圍之內。各社區(qū)、單位要結合各自實際制定活動安排,組織好統(tǒng)一滅鼠行動。
(三)衛(wèi)生創(chuàng)建。
深入推進衛(wèi)生創(chuàng)建工作,對衛(wèi)生先進單位申報、復查,各社區(qū)、單位對照《武漢市單位衛(wèi)生標準》和《武漢市社區(qū)衛(wèi)生標準》整治單位內外環(huán)境衛(wèi)生,通過該項活動擇優(yōu)向區(qū)愛衛(wèi)會推薦一批省、市、區(qū)級衛(wèi)生先進單位,努力建成一批環(huán)境優(yōu)美、行為文明的先進典型。
(四)組織周末義務勞動,整治室內外衛(wèi)生。
組織干部群眾開展周末義務勞動,徹底打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生,清除垃圾污物和雜物;擦拭門窗玻璃,清除物品積塵,清洗垃圾容器等垃圾收集設施。重點對非物業(yè)的老舊居民住宅區(qū)進行整治,清除樓道門窗上牛皮癬(小廣告);清理院區(qū)、綠地、樓道、樓頂?shù)鹊膩y堆放雜物。
(五)健康教育和健康促進。
1、宣傳"健康素養(yǎng)66條"。充分利用廣播、墻報、宣傳欄、宣傳冊、宣傳單、網絡等方式,廣泛宣傳《健康素養(yǎng)66條》。
2、開展"健康知識六進"活動。組建"健康知識講師團",進機關、進企業(yè)、進學校、進家庭、進社區(qū)宣傳講解健康知識。
3、建設"健康陣地"。一是在人流量大的地段建立"健康長廊";二是在社區(qū)建立"健康俱樂部";三是在窗口單位建立"健康教育宣傳欄"。
4、鼓勵群眾提高自身健康素養(yǎng)。開展"健康寶寶"、"健康之星"、"健康家庭"、"健康學校"和"健康社區(qū)"的評選活動。通過層層評選,引導廣大群眾按照《健康素養(yǎng)66條》要求,了解基本健康知識與理念,養(yǎng)成健康生活方式,掌握基本健康技能,從小抓起、從我做起、從身邊做起、從現(xiàn)在做起,在全社會形成人人參與健康生活的良好風尚。
(六)組織開展全國愛衛(wèi)會發(fā)起的第二十七個"愛國衛(wèi)生月"活動。
4月份組織一次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動,開展清除垃圾、清除溝渠雜草、清除牛皮癬等活動,徹底整治環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象,使環(huán)境衛(wèi)生面貌有明顯的改善。
1、堅持周末衛(wèi)生日制度。以街道、社區(qū)為基礎,以治理"四害"孳生地和生產、生活垃圾、衛(wèi)生死角為重點,充分發(fā)動廣大干部群眾積極參與開展周末義務勞動,解決群眾反映的突出問題,為廣大人民群眾辦實事。
2、組織衛(wèi)生檢查評比。堅持定期檢查考評與情況通報相結合的方式,落實"周檢查、月考核、年統(tǒng)計"制度,由街道辦事處對各社區(qū)、各單位進行衛(wèi)生檢查評比,量化積分,在綜合考評的基礎上,確定一批市區(qū)級衛(wèi)生先進社區(qū)、衛(wèi)生先進單位的候選名單。
3、健康教育以社區(qū)為基礎,通過宣傳欄、宣傳單、宣傳手冊、廣播等形式向市民宣傳健康知識及除"四害"知識,調高市民自我保健意識。
以20xx年順利通過國家衛(wèi)生城市復審做好準備、奠定基礎為目標,堅持建立健全常規(guī)、常態(tài)、長效機制,鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,提升國家衛(wèi)生城市水平,促進人民身心健康。
(一)建立健全長效機制。
管理機制到位。一是每周開展一次周末大掃除活動。二是嚴格落實"門前三包"責任制建立自我管理、相互監(jiān)督、社區(qū)檢查的工作機制,三是成立日常巡查小組,負責發(fā)現(xiàn)、及時處理本社區(qū)公共區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生問題。四是實行街專班每日巡查,城管每周調度,街道每月講評的工作制度。五是建立獎罰工作機制,每月獎懲兌現(xiàn)。
建立目標責任制,包片包點責任到人。一是全街副處級以上領導,各科室、隊所分別對口包點各社區(qū),實行每周兩天到社區(qū)參加創(chuàng)衛(wèi)工作制度。并與社區(qū)捆綁,實行追責和獎罰。二是街道挑選13名中層干部分別到13個社區(qū)掛職第一書記,統(tǒng)籌協(xié)助社區(qū)各項創(chuàng)衛(wèi)工作,幫助解決社區(qū)各類困難。三是城管系統(tǒng)的每位領導包一項重難點工作,每位干部和執(zhí)法隊員包一個重難點點位,負責攻難克艱,守土有責,確保問題圓滿解決。四是街工委不定期對各項工作進行巡查,定期通報責任制的落實情況,并將創(chuàng)衛(wèi)各項工作的落實情況納入年終街道干部和社區(qū)的績效考核。
(二)學習研究培訓并落實新標準。
街道信訪工作計劃篇十二
(一)從工作機制入手,確?!叭瘛惫こ袒顒娱_展成效。
擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目,并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標,在開展“三民”工程活動中,運用法治思維,逐步強化黨內規(guī)章制度建設,落實十八屆四中全會關于黨要管黨、從嚴治黨的要求,把“三民”工程做實做細,真正貼近群眾需要,謀求服務質量提升。第一,貫徹領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務群眾;打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應的問題的局限,接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音,為群眾提供貼身的服務。第二,通過完善民意登記、民意辦理制度,考察“首聽負責制”和“民意辦結制”落實情況,確保矛盾糾紛得到調處化解。第三,通過擬定“群眾滿意值”積分表,完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效,每季度考核一次。第四,完善評先評優(yōu)機制,把“三民”工程納入黨組織履職考核內容。設立“三民工程示范點”,每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織;把黨員參加接訪率(活動次數(shù))、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標,引導黨員在服務活動中比拼爭先。
(二)拓寬渠道,加大宣傳,繼續(xù)做強“黨建項目認領”。
一是完善黨建項目認領工作制度和流程化建設,并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式,拓寬黨群的交流活動渠道,豐富黨建項目認領三級項目信息庫,做好民生公益、黨員服務、社區(qū)共治等黨建項目的調查摸底,動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領。
二是舉辦黨建項目認領現(xiàn)場會,以專題匯報、現(xiàn)場簽約、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣,讓其家喻戶曉。
三是開展黨建項目認領工作培訓。舉辦黨務工作者業(yè)務培訓,梳理在開展項目認領工作中遇到的重點難點問題,總結工作經驗和做法,提高黨建隊伍工作能力。通過社區(qū)(片區(qū))黨組織書記向街道黨工委就項目認領工作的開展落實情況進行專項述職的方式,確保項目認領工作有落實有成效。
四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳。創(chuàng)新宣傳方式,把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實體,通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,以人為本,使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,真實地還原項目認領工作開展的全過程,并制成南湖街道黨建項目認領紀錄視頻片,力爭做到黨建活動“有聲有色”。
(三)運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務能力。
20xx年要充分調動“兩新”黨組織主觀能動性,讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。
一是開展“兩新”黨組織書記述職考核;嚴把支部書記人才關,完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理,嚴格把關“兩新”支部書記選撥入口,堅持選用素質高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式,評選50個先進“兩新”黨組織,由先進黨組織書記向街道考核領導小組進行述職,述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。
二是加強人民南、春風、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,以骨干帶全員,夯實黨組織的支撐作用,并完成春風片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”,以黨建帶發(fā)展,共同促進黨企健康發(fā)展;以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,構建社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(四)深化黨群共建,構建區(qū)域化黨建新格局。
開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動,整合各方力量,建立共駐共建機制;凝聚各方力量,統(tǒng)籌各方資源,讓黨組織的服務“進萬家入萬戶”。實現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,但為所用”,街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調作用,探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯(lián)建活動:一是調動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設,探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作,共同開展服務社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設方面,積極動員轄區(qū)單位員工、學校學生加入社區(qū)各類志愿者隊伍,把社區(qū)內黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題,動員學校、駐社區(qū)機關等單位向黨員群眾開放場地,共同舉辦活動。四是社區(qū)治安、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面,實行“文明共建”。
(五)做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作。
按照區(qū)委組織部相關要求,深化改革,推進基層黨組織提升管理水平,向服務型黨組織轉化。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領導作用,在化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力。
(六)黨建示范項目活動的常態(tài)化開展。
確保已申報的黨建示范項目在服務范圍、服務對象的全覆蓋上面提高水平。同時,總結經驗和做法,搭建平臺,創(chuàng)新工作模式,開展新的項目的統(tǒng)籌立項、申報工作,以增強基層黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)確保文明城市迎檢工作實效,推進精神文件建設“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃,將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中:以展現(xiàn)良好的人文風貌為目標,確實貫徹“三四五”工作法,在創(chuàng)建過程中以點帶面,點面結合,創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來,開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,開展貼近居民群眾的服務項目,以項目帶動全民參與,把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去,推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。
(二)利用好宣傳平臺,提升街道信息宣傳、輿論引導力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺,配合街道的中心工作做好正面的宣傳,以及結合街道各科室、各社區(qū)的特色活動,營造積極的輿論氛圍。
一是做好專題報道。計劃每個季度在報刊(南方都市報、深圳特區(qū)報等)刊登一期宣傳簡報,宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務進展情況;結合工作重點,策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪,力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道,后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點工作。
二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報(標語)、視頻廣告等形式,在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。
(三)加大街道網絡問政以及輿情處理力度。
一是加強信息交流,確保家園網社區(qū)子網站、“南湖之聲”微博等黨政務信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度,確保信息更新工作保質保量,保持家園網社區(qū)子網站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。
二是加大街道網絡問政以及輿情處理力度。提高處理網民訴求的能力,及時處理及時回復,加強與居民線下、線上互動,在網絡上建立一座零距離的民心橋。
三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務為目標,增加南湖黨員驛站模塊功能,打造全天候黨員管理平臺,打造南湖驛站成為“陽關驛站”以及“流動黨員之家”,成為服務黨員的先鋒。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費、黨建服務咨詢、經驗交流(論壇功能)等“一條龍”服務功能。
(一)夯實基礎,做好體制改革后續(xù)工作。
對本次社區(qū)、街道機關體制改革實踐經驗從各方面進行總結,既要總結好的經驗做法,又要總結在改革中遇到的困難和問題。在進一步深化改革的過程中,完善方式方法,及時合理調整,加強組織協(xié)調,規(guī)范網格化管理。
一是完善街道機關、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,將績效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步,對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行,并對逐步調整完善;改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,通過開展意見征求工作,制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案。
二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,提高競爭上崗關鍵環(huán)節(jié)的科學性,在演講答辯的基礎上,增加對崗位適配能力的考核;此外,充分利用公開選拔成果,對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部,納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,制定可行性強的評先評優(yōu)機制,其中,要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。
三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學合理人才交流、調配機制,提高選人用人的靈活性,街道擴寬干部職工成長平臺,活化干部職工隊伍建設。街道和社區(qū)的選人用人互為補充,考核適崗能力以“能者居之”為準繩。
(二)做好干部職工、人才教育培訓工作,提高“軟實力”。
一是強化黨工委中心組理論學習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學習制度,制定中心組學習計劃,研究布置課題、理順工作思路、探尋學習方法,聯(lián)系工作實際及時調整充實中心組學習內容,把研究解決街道重點難點工作,作為中心組學習經?;娜蝿蘸鸵?,使學習內容更加充實、更加豐富,將學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。
二是以實際需求為內容,提高業(yè)務能力和服務能力為目標,助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律,改變過去為培訓而培訓的觀念和做法,樹立以需求為導向的培訓理念,以實際需求為內容,提高適崗能力和服務能力為基本要求,有針對性地開展業(yè)務知識和綜合能力培訓。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質的綜合要求,使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程,滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務的需求。
三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度。把干部參加學習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學習檔案制度。通過建立黨員干部在校學習培訓檔案,將干部在教育培訓期間考勤情況、學習表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案、整理成檔。
(三)積極創(chuàng)新,加強人力資源管理的探索和實踐,在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,以合理化管理為基礎,在探親假申請、審批、審核流程方面進行嚴格把關,用以明確探親假的目的。
二是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務任免、試用期轉正的程序,打破原有崗位和職務“只升不降”的固有模式,引入績效評價制度,根據(jù)績效評價結果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉正的依據(jù),建立崗位和職務“可上可下”的用人機制。
三是探索工資福利管理制度,包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,解決好干部職工關心的切身利益問題,進而不斷激發(fā)工作熱情,促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。
1、加強培訓,認真做好年報及定期報表工作。明年始,由于核算的需要,服務業(yè)由季報改為月報,工作量增大,為此要加強培訓,加強與企業(yè)的溝通,取得企業(yè)的理解和支持,切實完成年報及定期報表工作。
2、加大宣傳力度,不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計,還要宣傳政府的一些政策,比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策,不但服務了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。
3、創(chuàng)新統(tǒng)計方法,提高統(tǒng)計服務質量。首先要對第三次全國經濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā),提交街道經濟分析報告;其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度,按期向街道領導匯報主要經濟指標,為領導提供決策依據(jù)。
4、積極應對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況,要抓好隊伍建設,明確職責分工,條塊結合設置工作崗位,確保統(tǒng)計工作正常開展,如設置專業(yè)技術崗位,負責統(tǒng)計工作網絡技術維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作;設置專業(yè)主管人員,負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作;設置基層統(tǒng)計員,負責分管區(qū)域的調查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。
5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。由于國家經濟形勢發(fā)展和需要,統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善,要結合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加強內部管理,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)操守,真實準確做好各項統(tǒng)計工作。
6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點,積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理,規(guī)范基礎臺賬工作。
7、認真做好各項準備工作,確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。
一、扶貧工作:在引資扶持村集體經濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎上,加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度,強化制度建設,形成長效管理機制。逐步完成貧困戶農房改造和資助貧困子女入學,進一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導產業(yè),確保集體經濟收入,建設公共文體設施和農田水利設施,建立合作社和發(fā)展主導產業(yè)等。確保年底完成水渠建設、文化活動廣場建設、合作社建設、技能培訓、低收入住房困難戶住房改造、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、村道、衛(wèi)生室等幫扶項目,力爭完成全部考核指標。20xx年,我們會繼續(xù)立足實際,加大投入,進一步完善基礎設施建設,加大對貧困戶的技能培訓,建立健全基層組織建設,完成低收入困難戶住房改造,落實村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險,資助貧困戶子女讀高中大學等,確保扶貧工作出更大實效。
二、商會工作:隨著非公經濟的發(fā)展,商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖,加緊工作,以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎,不斷創(chuàng)新工作思路,繼續(xù)增強商會的活力、凝聚力和影響力。
1、充分發(fā)揮政府部門經濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用,以推動帶旺口岸經濟、人民南商業(yè)圈為中心任務,進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,為南湖經濟的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結做貢獻。
2、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作,注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng),依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會,進一步壯大和優(yōu)化會員結構,發(fā)展更多高素質的新會員,擴大商會的覆蓋面。
3、加強與轄區(qū)各商家的聯(lián)系,采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難,在為會員企業(yè)辦實事、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持,提高南湖商會在會員心目中的形象和作用,將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉型為主動加入。
4、解放思想,創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了,商會就能充分反映他們的意愿,貼近會員需求;企業(yè)對商會組織的認同就會有保證;商會組織才真正具備了自我管理、自我教育、自我提升的功能。
5、不定期組織各種聯(lián)誼活動,根據(jù)企業(yè)的需求,更多地組織一些參觀訪問活動,以提高會員企業(yè)的積極性,增強商會的活力、凝聚力和影響力。比如:與媒體合作開辦一些宣傳專欄;或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座,組織經貿洽談,使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。
6、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,引導企業(yè)家積極承擔社會責任,關愛弱勢群體,回饋社會。
三、經濟調研:牢固樹立親商便民理念,拓展服務職能,提高服務質量,繼續(xù)做好xx區(qū)區(qū)級領導掛點聯(lián)系服務重點企業(yè)專項活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務機制,及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息,掌握重點企業(yè)信息資源,實現(xiàn)信息共享,共同推進服務重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性。
四、科協(xié)科普工作:認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求,結合街道科協(xié)工作職責,堅持與時俱進,大力弘揚科學精神,普及科學技術知識,傳播科學思想和科學方法,提高居民科學文化素質,并聯(lián)合社區(qū)、學校,廣泛開展各類科普宣傳活動,以搭建社會化科普服務平臺,加強科普資源開發(fā)與共享,提升轄區(qū)整體科普水平,讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾,深入家庭,為構建和諧街道做出貢獻。
五、指導幫助集體股份公司經濟發(fā)展:進一步督促股份公司做好試點改革工作,對股份公司存在的問題及對策進行總結分析,指導股份公司健康發(fā)展,提高經營管理水平和經濟效益。
1、幫助股份公司做好黨務工作,組織股份公司送溫暖。
2、搞好股份公司職工精神文化生活,組織老年登山活動,促進交流。
3、加強消防安全意識,召開安全教育講座,培訓。
六、藥品安全:組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次,在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動。
七、食品安全:每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次,協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治,做好每年一次的食品安全周宣傳活動,確保轄區(qū)食品安全。
八、清無工作:繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查、上報移送(每月移送兩次)工作。
九、打假工作:不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作。
街道信訪工作計劃篇十三
1、加強黨的建設。一是加強宣傳思想工作;二是加強領導班子建設;三是加強干部隊伍建設;四是深化“三送”活動全覆蓋、常態(tài)化工作;五是推進基層組織建設年活動,實現(xiàn)基層黨支部晉位升級,實施社區(qū)黨支部書記分類管理;六是擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;七是加強黨風廉政建設;八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點;九是在社區(qū)內開展“人大代表在行動”工作。
3、健全人口計生工作網格化管理。建立“以戶管人”的工作機制。各“網格”以每棟房屋為基本單位建立計生信息檔案,做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項,進一步提升計劃生育管理服務水平。
4、確保社區(qū)安全穩(wěn)定。暢通群眾訴求渠道,實行信訪個案掛包責任制,規(guī)范和強化小區(qū)樓院矛盾糾紛和群眾訴求報送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產排查整治力度,做好汛期切坡建房和老城區(qū)土坯房避險工作,確保社區(qū)不出現(xiàn)大的安全生產、火災和交通事故。
5、完成招商引資工作任務。做好招商引資企業(yè)鼎辰物流有限公司的跟蹤服務、項目落地和投產達效工作,確保實現(xiàn)全年簽約項目1個以上,實際進資400萬元以上。
6、抓好城市建設和城市管理工作。全力推進小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區(qū)域整治工程、城區(qū)主干道升級改造工程和濱河路西側改造工程。廣泛發(fā)動居民群眾抓好“三城同創(chuàng)”工作,推進社區(qū)環(huán)境凈化、亮化、美化。
7、加大社會保障力度。擴大居民社會保障覆蓋面(保障低保居民生活、提高居民養(yǎng)老保險參保率、救助大病醫(yī)療居民、發(fā)放高齡老人生活補貼、審核廉租住房申報)。
8、開展“四進社區(qū)”活動。即社會公德教育進社區(qū)、文明禮儀教育進社區(qū)、交通安全教育進社區(qū)、科學素質教育進社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動,提升社區(qū)居民道德素養(yǎng)。
街道信訪工作計劃篇十四
20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點,積極轉變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務意識,主要做了以下幾個方面的工作:
今年以來,我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求廣泛開展需求調研,深入分析全街道人才分布格局,根據(jù)我街道經濟結構、產業(yè)特點以及針對街道內人才需求狀況,積極發(fā)揮政府職能,多方位拓寬引才渠道,構筑區(qū)域性人才高地,進一步加大人才引進和開發(fā)力度,多渠道引進人才,積極為街道社會經濟發(fā)展提供堅實的智力支持。
1、加大人才引進力度。
近兩年來,街道屬新成立的新興街道,居住的農村農戶全部拆遷住進了小區(qū),農民轉變?yōu)榫用瘢r村轉變?yōu)槌鞘?,社區(qū)建設和管理需要各方面的人才,為此,我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息,有2多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記,經初試、筆試、面試,4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關及職介所等崗位鍛煉,為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才,促進了社區(qū)建設與管理上水平。
2、狠抓業(yè)務培訓。
今年以來,我們先后邀請人力資源專家前來街道講座,對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業(yè)務知識培訓,系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務內容,提高人力資源管理水平,促進人才業(yè)務工作上臺階。
今年下半年,我們在全街道范圍開展了人才資源普查,為確保普查工作順利開展,街道積極開展了多層次培訓,對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓,通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求,及時了解緊缺專業(yè)分布情況,為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎性的依據(jù)。
今年以來,街道針對轄區(qū)特點,把人才工作擺上重要議事日程,強化人才考核機制,首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責任部門,指定專人負責,定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法,對引進培養(yǎng)人才提升人才隊伍素質、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進一步改善人才工作環(huán)境三大項內容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展,目前街道引進教師1名,大專、本科以上人才5名,中、高級人才8名。
20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進工作總體計劃安排,結合街道實際,大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作:
1、成立組織。
街道成立人才引進工作領導小組,組長由工委書記××擔任,副組長由工委副書記××擔任,成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成,并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才。
20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場和網上發(fā)布引進人才信息,廣攬人才并建立人才信息,對社區(qū)管理和街道文化方面人才進行有針對性引進,從而促進街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才。
我們將制定扎實有效地獎勵機制,對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵,從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境,發(fā)揮自己的特長,為街道“三個文明”建設作出貢獻。
街道信訪工作計劃篇十五
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求,以《區(qū)委xx年工作要點》、《區(qū)經濟社會發(fā)展工作任務分解一覽表》為指導,按照全區(qū)“工作落實年”的總體要求,在與市、區(qū)相關部門充分溝通的基礎上,結合管委會“繁榮轄區(qū)文化,促進經濟發(fā)展”的重要目的及轄區(qū)實際情況,制定xx年工作計劃如下:
1、確立管委會辦公地點,核算相關費用,合理配備辦公用品,完成一廳式辦公大廳的裝修工作。
2、選調管委會辦公室干部,設立相關科室,明確各科室職責,完善管理體制。
3、組建110人的公益性崗位管理員隊伍。面向社會、公開、公平招聘、擇優(yōu)錄用,制定公益性崗位人員工作職責和考核辦法,完善管理員隊伍建設。
4、組建管委會保潔公司。根據(jù)轄區(qū)道路清掃保潔現(xiàn)狀及保潔員分布狀況,重新核定保潔員人數(shù),確保轄區(qū)保潔質量。
5、與區(qū)執(zhí)法局共同協(xié)商做好駐管委會執(zhí)法中隊的選派工作,明確選派標準和派駐人數(shù),并制定執(zhí)法人員管理辦法。
6、制定工作人員培訓計劃。以業(yè)務知識、執(zhí)法技巧、紀律作風及相關禮儀知識為培訓重點,分批次、分專題,培養(yǎng)工作人員“服務經濟社會大局”的工作理念,提高工作人員在復雜工作環(huán)境下的辦案能力、協(xié)調能力。
7、完善管委會工作機制。通過例會(每周召開一次)對前一階段各項工作進行討論、總結,制定下一步工作的要點和計劃,提高各項工作的周密性與計劃性,保障管委會工作有序、高效的進行。
8、制定管委會與相關單位、轄區(qū)各商會間的聯(lián)席會議制度。加強管委會與相關單位、商會之間的溝通,指導商會開展工作,鼓勵商家為管委會建言獻策;并促成北大街、都城隍廟各企業(yè)、商家盡早成立商會。
9、建立與各專業(yè)協(xié)會的交流互動平臺。邀請各專業(yè)協(xié)會(西安外商投資協(xié)會、西安旅游協(xié)會、西安裝飾協(xié)會、西安建筑業(yè)協(xié)會、西安消費者協(xié)會等)參與到管委會轄區(qū)門頭牌匾的設置、商業(yè)業(yè)態(tài)調整等工作中,并對管委會工作進行專業(yè)知識的指導,提升管委會工作水平。
1、利用網絡覆蓋范圍廣、信息交流及時的特點,建立管委會信息管理平臺,設計管委會網頁,通過網絡宣傳管委會各項工作的目的、意義及街區(qū)建設、發(fā)展方向、招商引資等信息。
2、對國內知名街區(qū)數(shù)字化城市管理體制進行考察、學習,引進先進技術,培養(yǎng)數(shù)字化管理專業(yè)人員,搭建管委會數(shù)字化監(jiān)控平臺,在轄區(qū)內實行監(jiān)察員和數(shù)字化結合的監(jiān)控管理模式。
3、借鑒國內知名街區(qū)管理經驗,結合轄區(qū)自身實際情況引入先進的質量管理體系,并邀請國內先進的質量管理認證機構對管委會的管理進行設計和認定,實行標準化管理。
4、建立檔案管理體制。設立管委會資料庫,收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關資料并整理分類,建立檔案管理工作體制,為以后轄區(qū)規(guī)劃、城市建設等相關工作提供參考。
1、對轄區(qū)地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設施進行摸底調查。明確其建設單位和責任單位;對表面不潔、受損的設施,及時聯(lián)系各設置單位或責任單位進行整修并安排專人做好日常維護工作,建立長效管理機制。
2、對轄區(qū)沿街門店進行走訪摸底。全面掌握各商家的經營范圍、營運狀況及總部和其它分部的相關信息,為以后轄區(qū)業(yè)態(tài)調整、招商引資、發(fā)展轄區(qū)經濟建設奠定基礎。3、對西大街沿線行政單位進行摸底統(tǒng)計。并積極協(xié)調動員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進行外遷,騰出商業(yè)旺地,用于發(fā)展商貿服務等第三產業(yè),促使西大街形成完整的商業(yè)鏈條。
4、根據(jù)轄區(qū)實際,結合轄區(qū)商業(yè)運作規(guī)律,以轄區(qū)長期繁榮發(fā)展為目的,采取行政手段與市場調節(jié)相結合的方法對轄區(qū)業(yè)態(tài)進行規(guī)劃調整,打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業(yè)街區(qū)。
5、開展街區(qū)點亮工程和建筑立面整治工作。按照規(guī)劃要求,結合轄區(qū)商業(yè)格局,采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區(qū)點亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設置,對轄區(qū)沿街商鋪門頭、建筑立面進行整改和點亮,力求整改效果與商業(yè)街長期發(fā)展相協(xié)調,滿足市場需求,創(chuàng)建轄區(qū)繁榮、和諧的商業(yè)環(huán)境。
6、結合轄區(qū)實際,積極推進轄區(qū)北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發(fā)展,充分挖掘歷史文化街區(qū)宗教文化、特色餐飲等資源,進一步提升北院門一條街街、化覺巷古玩街的知名度和影響力,促進轄區(qū)經濟全面繁榮發(fā)展。
7、加強轄區(qū)市容秩序管理,重點做好轄區(qū)內沿街九亂、非法營運及北院門一條街出店、占道經營、流動攤販的相關整治工作,全面提升街區(qū)環(huán)境秩序。
1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。提前好做招商項目征集工作,印制項目冊,通過各種渠道邀請境內、外客商參會,擴大管委會的知名度和影響力,促進轄區(qū)經濟快速發(fā)展。
2、開展陜北招商活動。進一步深化與延安、榆林等陜北地區(qū)的合作關系,赴兩地開展投資環(huán)境說明暨招商推介活動,積極宣傳轄區(qū)投資環(huán)境及重點招商項目,吸引更多的陜北客商到我轄區(qū)投資發(fā)展。
3、圍繞西大街及全區(qū)商貿服務業(yè)發(fā)展,舉辦西大街高峰論壇,爭創(chuàng)全國百城萬店無假貨示范街,借助西大街高峰論壇認真做好轄區(qū)的招商工作,推動轄區(qū)經濟繁榮發(fā)展。
4、抓住東大街改造機會,積極走出去,排線索、收信息,主動與因改造需搬遷的各商貿、娛樂、服務等企業(yè)溝通,爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業(yè)銷售額突破50億,帶動北大街和歷史文化街區(qū)發(fā)展。
5、抓好轄區(qū)內剩余樓宇的招商工作。重點做好已入駐企業(yè)的服務工作,加大對上海城、唐人街等項目二次招商力度。
街道信訪工作計劃篇十六
(一)繼續(xù)在轄區(qū)內推行居住人員信息自主申報工作,加大力度做好宣傳工作,進一步完善舉措、拓寬受眾面,讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識,以求提高信息的及時性與便民性。
(二)加強流動人口信息采集,棚戶區(qū)改造工作已全面展開,各項信息變動較大,督促網格員加大走訪力度,保證“四實”信息的“三率”標準,做到“樓不落戶、戶不落人、人不落項”,切實做好流動人口信息采集工作,最大限度確保信息采集的全面性,準確性與真實性,提高網格服務水平。
(三)繼續(xù)加強隱患信息采集通報,積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責,堅持全覆蓋,無縫隙,要求各網格員守好自己的“網格”,不放過任何一個安全隱患,把社區(qū)安全牢記心間,常抓不懈。
(四)開展房屋編碼常態(tài)化管理工作。密切關注轄區(qū)房屋變化,強化責任,常態(tài)化監(jiān)管到位,積極對房屋信息編碼進行查漏補缺,完善房屋編碼基礎信息,確保轄區(qū)房屋基礎信息數(shù)據(jù)完整有效。
(五)全面推進社區(qū)網格精細化管理。以今年網格標準化為基礎,大處著眼,小處著手,通過對指標業(yè)務量化、管理手段具體化、職責分工明晰化等,促進網格精細化管理,更精確合理地規(guī)劃每一個網格員責任區(qū)域,提高網格隊伍的能力,增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網格工作中,每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品,把社區(qū)網格化管理推上一個新的臺階。
街道信訪工作計劃篇十七
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(一)工作思路。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,認真總結黨的群眾路線教育實踐活動經驗,圍繞打造“城北工業(yè)新區(qū)、商貿物流新區(qū)、體育文化新區(qū)”三大目標,迎難而上,搶抓機遇,以城市建設和重點項目入駐實施為驅動,切實加大太和片區(qū)開發(fā)力度,創(chuàng)新社會管理和城市建管新模式,深入拓展社區(qū)建設,塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。
一是深入推進黨的建設。在加強黨的`隊伍建設、組織建設、廉政建設的基礎上,認真總結黨的群眾路線教育實踐活動好的經驗做法,繼續(xù)把服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員作為街道各級黨組織的工作重心,全力推進服務型黨組織建設,服務好重點項目,服務好人民群眾。
二是深入推進項目建設。以太和山片區(qū)整體開發(fā)為龍頭,重點加強萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學等重點項目建設推進力度,推動項目早建設、早建成、早見效,拉動和輻射帶動周邊發(fā)展。同時,借力重點項目落戶實施和城市建設,改善群眾的居住和后續(xù)發(fā)展條件,推動固定資產投資增幅任務圓滿完成。
三是深入推進作風建設。全面落實好中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)“十項規(guī)定”要求,加大督查問責力度,全面鞏固軟環(huán)境建設成果,狠抓已建立完善的學習、會議、“三重一大”等制度落實,用制度管人管事,用制度保障作風建設深入持久扎實地開展。進一步強化首問負責制、辦結制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責任追究制,以一流的服務贏得群眾的肯定和認可。
四是深入推進“四城聯(lián)創(chuàng)”。按照上級的決策部署要求,緊扣創(chuàng)建內容標準和時序進度要求,切實加強組織領導、宣傳發(fā)動和機制創(chuàng)新,確保實現(xiàn)創(chuàng)建標準不降、內容不減、進度不拖,成效明顯,努力打造太和新形象。
五是深入推進社區(qū)建設。進一步完善便民服務網絡,規(guī)范服務內容和方式,繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、城鄉(xiāng)困難人群幫扶、失地農民幫扶、零就業(yè)家庭和新增勞動力就業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務,圓滿完成上級下達的各項指標任務。加強矛盾糾紛調處、排查力度,及時化解項目建設和發(fā)展可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,把矛盾和問題化解在基層。全面落實安全生產責任,確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
六是深入推進廉政建設。根據(jù)形勢任務發(fā)展要求,精心組織開展黨風廉政教育和警示教育,不斷創(chuàng)新完善各項監(jiān)管機制,繼續(xù)加大“三資”管理和“三務”公開,不斷完善督查問責機制,使街道各級組織預防和懲治腐敗體系建設更加規(guī)范、全面、有效,讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。
街道信訪工作計劃篇十八
20xx年,一室工作的重頭戲仍是街道基層公共服務綜合平臺建設,將在以下幾個方面開展工作:
一是完善、配齊本街道公共服務平臺的管理團隊,為街道平臺的建設、運作提供保障;二是盡快協(xié)調完成本街道窗口人員的內部整合,盡快實現(xiàn)綜合窗口受理業(yè)務,并且對綜合窗口工作人員進行全面業(yè)務培訓;三是協(xié)調社區(qū)配備綜合窗口工作人員,盡快實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級平臺正式運作,思想?yún)R報專題服務群眾。
20xx年,一室將根據(jù)省、市、區(qū)相關文件,結合本街道的具體情況,制定合理科學的街道平臺管理制度,保證街道平臺能夠正常高效地運作。
按照相關文件精神和標準化指引対街道公共服務大廳的進行裝修和改造升級,完成硬件配置、現(xiàn)場裝修、現(xiàn)場管理、標志擺放等工作。同時隨時做好系統(tǒng)對接工作,待市、區(qū)級信息平臺、區(qū)受理行政目錄及審批要點完成后盡快實現(xiàn)對接工作。
時刻保持與區(qū)里和其他街道的緊密聯(lián)系,做到有問題和困難及時報告與溝通,保證及時解決問題,提高工作效率,使得本街道公共服務平臺建設達到相關文件要求,更好更多地服務群眾,構建羅湖行政服務新形象,打造東曉品牌。
街道信訪工作計劃篇十九
20xx年,****街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,進一步解放思想、科學謀劃,強化措施、狠抓落實,突出提升城市化水平、推進工業(yè)化進程、加快服務業(yè)發(fā)展、構建和諧社會四個重點,按照工業(yè)聚集區(qū)、商貿服務區(qū)、宜居生活區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)“四個功能區(qū)”的規(guī)劃定位,不斷增加新亮點,增創(chuàng)新優(yōu)勢,搶抓機遇,開拓進取,全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新**。
規(guī)劃建設以東外環(huán)沿線為主體的工業(yè)聚集區(qū),以***路、***路、***東路為重點的商貿服務區(qū),以***上城、***園、***東苑為代表的宜居生活區(qū),以***旅游景區(qū)為龍頭的生態(tài)旅游區(qū),形成布局合理、功能完備的城市發(fā)展格局。圍繞“三縱三橫”的交通格局,配合規(guī)劃論證好***路東延工程,全力實施***路北延工程,進一步強化道路的支撐作用。
抓好老舊小區(qū)改造工作,計劃投資***萬元,抓好大街小區(qū)、***宿舍區(qū)、***社區(qū)、城中社區(qū)、***小區(qū)5個老舊小區(qū)的改造工作。抓好背街小巷升級改造,計劃投資900萬元,對***路、***莊新村路、***公園北路、***北路一街等19條轄區(qū)主干道及背街小巷進行升級改造。抓好“兩區(qū)三村”改造工程,計劃投資4億元加快推進良莊舊村改造、五龍棚戶區(qū)改造二期、***村改造、***城郊村改造、***城郊村改造、公平莊棚戶區(qū)以及青龍山棚戶區(qū)、河東小區(qū)城中村改造共8項“兩區(qū)三村”工程建設,計劃建設居民樓42棟,建筑面積21萬平方米;投資2000萬元,在壓力容器廠舊址建設保障性經濟適用房9棟,建筑面積2.3萬平方米,同步完善水、電、路、氣、綠等配套設施。健全完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,加大對已改造完成老舊小區(qū)、背街小巷的管理力度,探索推行物業(yè)管理改善工程,逐步建立以擴面提質為重心的物業(yè)管理新模式;深入開展省、市花園式小區(qū)的評比工作,不斷提高小區(qū)品位,提升居民幸福指數(shù);突出綠化重點工程建設,計劃改建、新建游園綠化帶1.5萬平方米,栽植各類苗木10萬株,形成良好的城市景觀。
抓好工業(yè)聚集區(qū)建設。堅持走工業(yè)經濟內涵式發(fā)展路子,在扶持6家骨干企業(yè)進一步發(fā)展壯大的基礎上,加大工業(yè)聚集區(qū)的開發(fā)力度,加大招商引資力度,圍繞產業(yè)配套,吸引科技含量高、低能耗無污染的項目入駐,篩選、策劃、儲備一批發(fā)展項目,著力培育產值過億元成長型企業(yè)3-5家。積極盤活有關企業(yè)的閑置土地,提高土地利用效率,積極穩(wěn)妥地對淄礦集團、后峪工業(yè)園、魯耐窯業(yè)、瓏山集團等企業(yè)近500畝閑置土地進行盤活。
抓好工業(yè)項目建設。投資4.97億元,著重抓好富安集團鑄造擴產二期工程、福顏集團新上精密鑄鋼消失模工藝鑄造項目、大通科技機械有限公司破碎機擴產項目、強大集團螺栓擴產項目、康貝醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療器械生產項目、綠博化工機械有限公司低溫設備生產項目、同匯機械有限公司高壓羅茨風機生產項目、山東欣巨潤鈣業(yè)有限責任公司的氧化鈣生產線項目、燁晟耐火材料有限公司新上碳化硅項目共9項過千萬元項目建設,形成項目建設對工業(yè)經濟的持續(xù)拉動。
強化職能服務,做優(yōu)工業(yè)發(fā)展環(huán)境。加強對企業(yè)的指導、協(xié)調和服務,積極為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境,針對企業(yè)在發(fā)展中碰到融資、用地等困難和問題,定期開展工業(yè)集中服務活動,通過積極開展銀企對接等活動千方百計為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新力度,淄博工陶耐火材料有限公司技術研發(fā)中心年內力爭達到國家級水平、強大集團高強度螺栓工程技術研發(fā)中心力爭達省級水平。強大集團和富安重型機械廠進一步加大軟、硬件投入,積極爭創(chuàng)高新技術企業(yè)。
以銀座商城、特信百貨為帶動,加大瓏山路、五嶺路沿路的綜合開發(fā)力度,對五龍百貨與博山試劑廠之間3萬余平方米建設用地進行開發(fā)建設,積極與沃爾瑪?shù)却笮统袑?,力爭引進1-2家大型商業(yè)企業(yè),以點帶線、以線促面,構筑大商貿格局。抓好服務業(yè)項目建設,確定工陶集團國瓷魯玉陶瓷館二期工程、良莊社區(qū)三泉山都市農業(yè)項目、山東上水銀花農業(yè)發(fā)展有限公司上水銀花有機農產品展廳建設項目、安上社區(qū)蓮花山旅游綜合開發(fā)項目、富安集團中國煤礦博物館建設項目共5項服務業(yè)項目,計劃總投資9.28億元,當年完成投資1.3億元。
推動旅游業(yè)發(fā)展提速,按照“三園兩館一區(qū)”的目標定位,推進蓮花山森林公園開發(fā)建設,抓好煤礦博物館、王盡美紀念館的設計建設,著力打造“觀自然風光、受革命教育、賞佛道文化、品博山美食”特色生態(tài)旅游品牌。進一步整合地區(qū)文化資源,大力發(fā)展城市旅游,打造以孫廷銓故居、趙執(zhí)信故居等具有人文內涵古建筑為標志的文化旅游品牌。推動餐飲業(yè)發(fā)展升級,以翰林食府、懋隆金閣、渤海人家為龍頭,抓好餐飲名店、名街建設評比,進一步推動餐飲業(yè)上檔次、上規(guī)模,打造精品店、特色店,著力新培育限額以上餐飲服務業(yè)企業(yè)6家。
完善公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)療服務體系建設,優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。投資500萬元,盤活原博山低壓電器廠閑置土地,建設集醫(yī)療、預防保健、康復和社區(qū)服務等功能為一體的現(xiàn)代化社區(qū)衛(wèi)生服務中心,新建3000平方米病房樓,利用原有框架式廠房改建3200平方米門診辦公樓。調整轄區(qū)教育布局,投資2000萬元,在博山九中現(xiàn)址建一所省級規(guī)范化小學,辦學規(guī)模25個班,容納學生1125人,規(guī)劃占地總面積26000平方米,建筑面積8000平方米。在后峪小學現(xiàn)址投資600萬元新建一所符合省定辦園標準的公辦中心幼兒園,辦學規(guī)模12個班,容納幼兒360人。兩項工程計劃****年同時開工建設,2015年12月投入使用。
大力拓展社區(qū)服務,按照街道為主體,社區(qū)居委會為基礎,社會單位和群眾為重要補充的思路,依托街道、社區(qū)便民服務中心,完善社區(qū)服務設施,逐步健全社區(qū)服務體系,形成以開展便民利民服務為重點的社區(qū)服務網絡。重點開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務,面向社區(qū)居民的便民利民服務,面向社區(qū)單位的社會化服務。在街道和社區(qū)服務中心開通服務熱線、設立求助電話,實施網絡服務,推進數(shù)字化示范小區(qū)建設。
加強社區(qū)干部隊伍建設,把社區(qū)干部的教育培訓工作列入黨工委干部教育培訓計劃,以開展黨建工作“服務提升年、管理深化年、創(chuàng)新推進年”等專項活動為抓手,著力提升街道基層黨員、干部隊伍的服務能力。同時,以書記、主任“年薪制”為抓手,強化工作考核,落實工作任務責任制度,切實提高基層干部的主動性和責任感。
街道信訪工作計劃篇二十
為了深入推進平安和諧建設,促進街道經濟以好又快發(fā)展,按照省、市、區(qū)加強社會建設、創(chuàng)新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創(chuàng)新綜合試點工作要求,為進一步突出中小學生社會教育工作的針對性、實效性,根據(jù)攀仁委辦[xx]33號文件精神,結合街道教育工作實際,制定xx年教育工作計劃:
為加強對社會教育工作的領導與監(jiān)督,形成街道、社區(qū)、學校三方聯(lián)合的社會教育網絡,組成學校、社會、家庭“三結合”的關愛網絡。為保障中小學生社會教育工作長期堅持、有效開展,實行定期會議、計劃總結、表彰獎勵制度。
一是充分發(fā)揮“五老”隊伍對中小學生社會教育的強大力量。二是整合社會物質資源,充分利用各種場所開展活動,開展中小學生社會教育及各種校外活動。xx年擬申請在陽光社區(qū)憑借“未年成活動中心”這個平臺,再建立一個留守兒童之家。
街道黨政領導實行“定點聯(lián)?!敝贫?,對定點聯(lián)系學校經常聯(lián)系,定期走訪,指導學校的德育工作,參加學校的一些重大活動。加大對教育工作經費的投入,主要用于教育工作的宣傳報道,校園周邊環(huán)境整治,街道、社區(qū)工作人員學習培訓,協(xié)調區(qū)域內的企事業(yè)單位幫助對口學校解決一些實際困難。
(一)加強未成年人思想道德建設。開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內容的道德實踐活動。
(二)凈化未成年人的成長環(huán)境。依據(jù)有關法律法規(guī),與相關部門聯(lián)系,對營業(yè)性網吧、營業(yè)性歌舞娛樂場所、電子游戲廳、錄像廳等社會文化場所進行監(jiān)督檢查,嚴防文化垃圾毒害未成年人。
(三)關愛特殊群體未成年人的健康成長。對弱勢群體開展助學、助困、助殘、助孤活動,對特殊群體有針對性地開展不同的關愛活動。
(四)加強法制宣傳教育,維護未成年人合法權益。與司法部門及學校聯(lián)系,對未成人宣傳法律常識,依法維護未成年人合法權益。
(五)建立中小學生參加社會實踐的有效機制。開展適合中小學生的社會實踐活動和富有趣味的校外活動。
(六)加強家長教育,正確開展家庭教育。結合文明公民建設進行家長教育,通過開展“小手拉大手”活動引導大家爭做合格家長;把家庭教育經?;?、規(guī)范化,培養(yǎng)合格公民。
(七)開展老少共建社會主義精神文明活動。教育中小學生尊老助老;動員老年人關心未成年人,參加關心下一代的各項工作。
(八)在推進加強和創(chuàng)新社會管理工作中,探索“教育資源進社區(qū)”,在試點社區(qū)打造社會教育平臺,嘗試“6點鐘學校”。
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