每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
工作函如何寫篇一
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，寫好工作的心得體會(huì)對(duì)于我們提高工作效率、改善職業(yè)生涯具有重要意義。本文將以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，分享如何寫好工作的心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)
在寫好工作的心得體會(huì)之前，首先要明確寫作的目標(biāo)。寫作目標(biāo)可以是總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分享自己的成功案例，或者思考工作中的問(wèn)題并提出解決方案等。明確目標(biāo)有助于我們清晰地思考和組織文章內(nèi)容，使得文章更加連貫和有針對(duì)性。
第三段：思路清晰
在寫作過(guò)程中，思路清晰是一項(xiàng)關(guān)鍵能力。在準(zhǔn)備寫作之前，我們可以列出提綱，明確每個(gè)段落的主題和要點(diǎn)。例如，可以按照時(shí)間順序或者按照工作內(nèi)容的不同來(lái)設(shè)置段落。在具體寫作時(shí)，可以運(yùn)用分析、比較、對(duì)比等思維方式，將各個(gè)要點(diǎn)有機(jī)地連接起來(lái)，使文章思路清晰，條理分明。
第四段：準(zhǔn)確表達(dá)
準(zhǔn)確表達(dá)是寫好工作心得體會(huì)的核心。我們應(yīng)該用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描述自己的觀點(diǎn)、感受和經(jīng)驗(yàn)，并力求言之有物。避免使用模糊、籠統(tǒng)的詞匯，而應(yīng)該盡量使用具體、準(zhǔn)確的詞匯來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，我們還可以運(yùn)用一些修辭手法，如比喻、排比、設(shè)問(wèn)等，使文章更加生動(dòng)有趣。
第五段：總結(jié)回顧
最后一段可以用于總結(jié)回顧，強(qiáng)調(diào)寫好工作心得體會(huì)的重要性以及在寫作過(guò)程中遇到的困難和收獲。同時(shí)，我們也可以提出一些建議，如多讀多寫，培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣，加強(qiáng)溝通交流能力等?？偨Y(jié)回顧不僅有助于總結(jié)寫作體會(huì)，還可以為讀者留下深刻的印象，使他們?cè)诠ぷ髦杏兴鶈l(fā)。
通過(guò)以上分析，我們可以看到寫好工作的心得體會(huì)需要明確目標(biāo)、思路清晰、準(zhǔn)確表達(dá)以及總結(jié)回顧這幾個(gè)關(guān)鍵步驟。只有通過(guò)不斷練習(xí)和改進(jìn)，我們才能寫出更好的工作心得體會(huì)，提高我們的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。
工作函如何寫篇二
如何寫好工作計(jì)劃？首先要先了解工作計(jì)劃的概念，才能寫好工作計(jì)劃.寫好工作計(jì)劃可能是公文寫作中比較難的事。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事，還是個(gè)涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問(wèn)題，需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力，這種寫作是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。
但是在寫作上也有一些章法。
首先，寫作者必須分清這個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來(lái)表達(dá)，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、要點(diǎn)、方案、安排中的哪一種。
然后，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進(jìn)行寫作。如果是時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣的計(jì)劃，就要用“規(guī)劃”。
因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫得太細(xì)，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當(dāng)然這并不是說(shuō)規(guī)劃就可以寫得不切實(shí)際；但規(guī)劃的切合實(shí)際問(wèn)題的確只是個(gè)大致的切合。
如果是初步的、不太成熟的`計(jì)劃，就要用“設(shè)想”。因?yàn)樵O(shè)想是為計(jì)劃作準(zhǔn)備的，也不必寫得很細(xì)，甚至不用寫得很好，只要能把大致的“思路”或想法寫出來(lái)也就夠了。但這也不是說(shuō)設(shè)想就可以寫得沒(méi)條理，而只是說(shuō)它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)新。如果計(jì)劃內(nèi)容是某一項(xiàng)工作，一般則用“方案”或“安排”，工作項(xiàng)目比較復(fù)雜者用“方案”，較簡(jiǎn)單者為“安排”。
因?yàn)榉桨负桶才哦急仨殞懙煤芗?xì)（或很全面，或很具體），否則工作就沒(méi)法開(kāi)展。當(dāng)然，若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實(shí)施意見(jiàn)”，這安排也可變成“安排意見(jiàn)”。如果計(jì)劃內(nèi)容既不是單項(xiàng)工作，又不是很宏大的，這就該用真正的“計(jì)劃”了。因?yàn)楠M義的計(jì)劃是廣義計(jì)劃中最適中的一種。當(dāng)然，若只想把這計(jì)劃摘要加以公布，則可用“要點(diǎn)”來(lái)寫。
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工作函如何寫篇三
工作是人們生活的一部分，它不僅是謀生的手段，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑。然而，如何寫好工作的心得體會(huì)卻是一個(gè)需要不斷探索和總結(jié)的問(wèn)題。在職場(chǎng)中，每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)分享這些心得體會(huì)，我們可以互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。在我多年的工作經(jīng)歷中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，現(xiàn)在我愿意與大家分享，希望能對(duì)您的工作提供一些幫助和啟示。
第二段：明確目標(biāo)，量力而行
工作是為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)，而明確目標(biāo)是寫好工作心得的前提。每個(gè)人要具備自知之明，清楚自己的能力和限制。我們不能一味地追逐不切實(shí)際的目標(biāo)，那樣只會(huì)消耗我們的時(shí)間和精力，最終只能陷入無(wú)果的境地。因此，我們需要根據(jù)自身的情況和能力，制定合理的目標(biāo)，量力而行，一步步地去實(shí)現(xiàn)它們。只有這樣，我們才能真正寫好工作心得，展示出我們的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
第三段：積極主動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
在工作中，積極主動(dòng)是非常重要的品質(zhì)。我們需要主動(dòng)參與工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極與同事交流合作，努力解決問(wèn)題，為自己的工作增添新的價(jià)值。而主動(dòng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是寫好工作心得的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)知識(shí)和技能的渴求，不斷學(xué)習(xí)、提升自己。通過(guò)積極學(xué)習(xí)，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并且能夠?yàn)楣ぷ魈峁﹦?chuàng)新的思路和解決方案。只有保持積極主動(dòng)的態(tài)度，并且不斷學(xué)習(xí)，才能寫好工作心得，不斷進(jìn)步。
第四段：溝通合作，團(tuán)隊(duì)共贏
工作不僅僅是個(gè)人的事情，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。在工作中，良好的溝通合作能夠讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成更好的成果。我們需要以開(kāi)放的心態(tài)去聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)與同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。通過(guò)與他人的交流，我們能夠借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和思路，為我們的工作提供新的思考角度。同時(shí)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功也能夠激勵(lì)我們更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，努力為團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn)。只有通過(guò)良好的溝通合作，我們才能夠?qū)懞霉ぷ餍牡茫瑢?shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏。
第五段：總結(jié)與展望
總結(jié)與展望是寫好工作心得的最后一步。我們應(yīng)該時(shí)刻總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)記錄下來(lái)，將它們轉(zhuǎn)化為寶貴的工作心得。同時(shí)，我們也要對(duì)自己的工作進(jìn)行展望，了解自己的不足和需要提升的地方，為未來(lái)的工作制定更好的計(jì)劃和目標(biāo)。通過(guò)總結(jié)與展望，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，不斷提高自己，更加高效地完成工作任務(wù)。只有不斷總結(jié)和展望，我們才能夠真正寫好工作心得，持續(xù)提升自己的工作能力。
結(jié)尾：
通過(guò)以上幾個(gè)方面的探討，我們可以看到，寫好工作心得需要明確目標(biāo)、量力而行，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，注重溝通合作與團(tuán)隊(duì)共贏，以及總結(jié)與展望自己的工作表現(xiàn)。只有在這些方面不斷努力并不斷改進(jìn)，我們才能夠在工作中有更好的表現(xiàn)，寫出更好的工作心得。希望這些經(jīng)驗(yàn)與觀點(diǎn)對(duì)您的工作有所啟示和幫助，讓我們共同努力，成為更好的職場(chǎng)人。
工作函如何寫篇四
兩個(gè)月瞬息即過(guò)，總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。
認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，一直是這兩個(gè)月對(duì)自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。
在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢(shì);養(yǎng)成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見(jiàn)習(xí)的期間內(nèi)，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報(bào)、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間，負(fù)責(zé)文件取放，并與同事一起編寫單元20xx年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
工作函如何寫篇五
工作中寫心得體會(huì)是一種非常重要的工作技能。它不僅可以幫助我們梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還能夠幫助我們更好地反思工作、提升能力。但是，如何將自己的心得體會(huì)寫得恰當(dāng)、準(zhǔn)確、有用呢？本文將從五個(gè)方面談?wù)勗诠ぷ髦腥绾螌懞眯牡皿w會(huì)。
第二段：表達(dá)感受
寫好心得體會(huì)的第一個(gè)關(guān)鍵就是要認(rèn)真表達(dá)自己的感受和思考。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們要用心去感受自己的工作和生活，注意觀察身邊的一切，從中發(fā)現(xiàn)自己的收獲，記錄下來(lái)，這樣才能夠?qū)⑿牡皿w會(huì)寫得更加真實(shí)、深刻、有感染力。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
寫好心得體會(huì)的第二個(gè)關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。工作中，每一次完成任務(wù)，都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，我們要在完成任務(wù)之后，總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，看看自己在這個(gè)過(guò)程中的變化、成長(zhǎng)和收獲，這樣才能更好地將自己的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為文字。
第四段：分享策略
寫好心得體會(huì)的第三個(gè)關(guān)鍵是分享策略。在工作中，我們會(huì)遇到很多問(wèn)題和困難，但是最終我們都會(huì)想辦法克服這些難題，完成任務(wù)。在寫心得體會(huì)時(shí)，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，還要分享這些經(jīng)驗(yàn)，讓別人也能夠受益。同時(shí)，我們還可以向別人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)和建議，讓自己的工作更具有實(shí)用性、可操作性。
第五段：抒發(fā)信念
寫好心得體會(huì)的最后一個(gè)關(guān)鍵是抒發(fā)信念。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們有可能會(huì)遇到一些問(wèn)題或困難，這時(shí)候我們應(yīng)該保持信心，把握好自己的態(tài)度。只有保持積極向上的心態(tài)，才能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享策略，將工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為文字，讓其他人也能夠?yàn)橹芤妗?/p>
第六段：總結(jié)
總之，在工作中寫好心得體會(huì)，需要我們從表達(dá)感受、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享策略和抒發(fā)信念角度出發(fā)，才能更好地將工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為文字，讓自己和他人受益。希望本文能夠幫助大家提升寫作技能，讓自己在工作中更出色，更成功。
工作函如何寫篇六
客服作為企業(yè)與消費(fèi)者之間的橋梁，承擔(dān)著解決消費(fèi)者問(wèn)題、滿足客戶需求的重要角色。在工作中，客服需要寫下大量的工作記錄和回復(fù)信息，因此，寫好工作心得體會(huì)對(duì)客服工作質(zhì)量的提高有著重要作用。本文就從如何寫好客服工作心得體會(huì)這一角度出發(fā)，與讀者共同探討客服如何優(yōu)化自己的工作方式，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第二段：客服工作的重要性
客服工作是企業(yè)與消費(fèi)者之間的橋梁，直接關(guān)系到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。優(yōu)秀的客服可以為消費(fèi)者提供良好的服務(wù)，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任和忠誠(chéng)度；而差劣的客服則會(huì)引起消費(fèi)者的不滿和抱怨，甚至對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不良影響。因此，客服工作的重要性不言而喻。
第三段：客服工作的注意事項(xiàng)
客服工作需要注意以下幾點(diǎn)：
1、客觀記錄：客服需要客觀地記錄用戶的問(wèn)題、要求和解決方案，避免情緒化的語(yǔ)言和主觀想法對(duì)記錄的影響。
2、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔：客服需要在回復(fù)信息時(shí)盡量用簡(jiǎn)潔有效的語(yǔ)言，避免廢話和冗長(zhǎng)的句子。
3、回應(yīng)及時(shí)：客服應(yīng)該在第一時(shí)間回復(fù)用戶的問(wèn)題和咨詢，避免長(zhǎng)時(shí)間未回復(fù)給用戶帶來(lái)的不滿和不信任感。
4、耐心細(xì)致：客服需要耐心的聽(tīng)取用戶的問(wèn)題和訴求，并細(xì)致的解答用戶的疑惑和需求。
5、語(yǔ)言機(jī)智：客服需要對(duì)行業(yè)有足夠的理解并要有語(yǔ)言機(jī)智，能夠在不同情況下應(yīng)用不同的語(yǔ)言和策略。
第四段：如何寫好客服工作心得體會(huì)
寫好工作心得體會(huì)，可以幫助客服總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以下幾點(diǎn)可以幫助客服寫好心得體會(huì)：
1、注重總結(jié)：客服應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的工作并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)記錄自己學(xué)到的新知識(shí)和解決問(wèn)題的方法，并在工作心得體會(huì)中進(jìn)行總結(jié)和歸納。
2、體現(xiàn)價(jià)值：客服的工作心得體會(huì)不僅要記錄具體的工作內(nèi)容，還應(yīng)該注重體現(xiàn)工作對(duì)自身成長(zhǎng)的幫助，以及對(duì)企業(yè)服務(wù)水平的提升的貢獻(xiàn)。
3、合理結(jié)構(gòu)：客服的工作心得體會(huì)應(yīng)該按照合理的結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織，包括引言、主體、結(jié)論和反思等部分，體現(xiàn)出完整的思路和連貫的邏輯。
4、優(yōu)化語(yǔ)言：客服的工作心得體會(huì)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了，避免冗長(zhǎng)和繁瑣的文字，讓讀者能夠快速理解和掌握精髓。
第五段：結(jié)論
客服作為企業(yè)和消費(fèi)者之間的橋梁和紐帶，在工作中需要時(shí)刻注意注意自身的價(jià)值、技能和服務(wù)質(zhì)量的提升。寫好工作心得體會(huì)，可以總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和效率。因此，客服應(yīng)該注重記錄自己的工作心得體會(huì)，總結(jié)感悟，不斷提高自己的工作能力。
工作函如何寫篇七
寫心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中經(jīng)常要做的事情。寫心得體會(huì)是指在完成某項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)任務(wù)后，對(duì)所得到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、收獲和體驗(yàn)等進(jìn)行總結(jié)和歸納。這一過(guò)程對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的深度和廣度有著很大的幫助。寫心得體會(huì)也可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己在任務(wù)完成時(shí)的不足和需要加強(qiáng)的地方，并給自己設(shè)定更高的目標(biāo)，為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供更好的助力。
第二段：如何寫好心得體會(huì)，要注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)
寫心得體會(huì)需要我們注意以下幾點(diǎn)：
1.回顧過(guò)程：回憶和總結(jié)完成任務(wù)的過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，以及是如何解決的。
2.收獲總結(jié)：總結(jié)所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、心得和所得到的收獲。
3.自我評(píng)價(jià)：對(duì)自己在工作或?qū)W習(xí)中所取得的成績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，找到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。
4.思考整理：根據(jù)以上分析，進(jìn)一步思考任務(wù)過(guò)程中可以改進(jìn)和優(yōu)化的地方，為今后的工作或?qū)W習(xí)制定更好的計(jì)劃和目標(biāo)。
5.簡(jiǎn)明扼要：寫心得體會(huì)需要簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，表達(dá)清晰，便于他人閱讀和理解。
第三段：寫心得體會(huì)的重要性
寫心得體會(huì)的重要性在于，它可以使我們更好地掌握自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)。通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要加強(qiáng)的地方，為自己設(shè)定更高的目標(biāo)，并制定更好的計(jì)劃。同時(shí)，也可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，以便更好地發(fā)揮和利用。
此外，寫心得體會(huì)也可以幫助我們更好地與同事溝通交流。通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以讓其他人更好地了解我們的工作狀態(tài)和完成情況，并且從別人的反饋中了解到自己存在的問(wèn)題。
第四段：寫心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧
1.認(rèn)真總結(jié)：寫心得體會(huì)需要認(rèn)真總結(jié)，對(duì)自己的行動(dòng)、思維、溝通等方面進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)。
2.認(rèn)真評(píng)價(jià)：對(duì)自己的工作狀態(tài)、表現(xiàn)、成果、技能等進(jìn)行全面和客觀的評(píng)價(jià)，找出優(yōu)劣之處。
3.精簡(jiǎn)言述：寫心得體會(huì)需要言簡(jiǎn)意賅，簡(jiǎn)明扼要，無(wú)論是在文字內(nèi)容還是在格式上都應(yīng)該注重精簡(jiǎn)，以便讀者更好地理解。
4.注意分享：寫心得體會(huì)需要適時(shí)分享給同事或?qū)?，以便從別人的反饋中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第五段：結(jié)論，如何讓心得體會(huì)更好地提升自己的工作能力
寫心得體會(huì)是提升自己的工作能力的一個(gè)重要途徑。要讓心得體會(huì)更好地發(fā)揮作用，我們應(yīng)該：
1.認(rèn)真總結(jié)歸納，全面反思自己的工作和學(xué)習(xí)情況。
2.多向他人征求意見(jiàn)，接受批評(píng)和建議，以便更好地改進(jìn)和優(yōu)化自己的工作和表現(xiàn)。
3.在寫心得體會(huì)時(shí)，要注重表達(dá)的清晰和簡(jiǎn)潔，讓別人更好地理解。
4.要把自己的心得體會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐中去，多加嘗試和鍛煉，實(shí)現(xiàn)更好的自我成長(zhǎng)和進(jìn)步。
工作函如何寫篇八
如何寫工作推薦信，推薦信有時(shí)候也許能夠幫助你更順利地得到一份工作，下面是小編帶來(lái)的工作推薦信，歡迎閱讀!
工作推薦信【1】
xx在我公司工作五年來(lái)，政治上他嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身世界觀的改造，遵紀(jì)守法，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的信念和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
主要表現(xiàn)在：
一、技術(shù)革新，推陳出新
該同志自從進(jìn)廠以來(lái)，作為我廠的技術(shù)人員，從不停止對(duì)產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)，幾年下來(lái)，為我廠開(kāi)發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種，對(duì)產(chǎn)品做到門清路熟，相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸，狠抓質(zhì)量，親歷親為，長(zhǎng)期奮斗于生產(chǎn)第一線，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品不放過(guò)，不放松，出現(xiàn)一例，處理一例，多次親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評(píng)。
二 、刻苦鉆研，專業(yè)知識(shí)
知識(shí)無(wú)邊界，學(xué)習(xí)無(wú)止境，他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)鉆研，并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能水平，學(xué)以致用，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新境界，將生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，記錄成冊(cè)，不斷翻閱書本，網(wǎng)絡(luò)搜索，同事之間討論，隨時(shí)關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢(shì)和市場(chǎng)導(dǎo)向，確保了我廠產(chǎn)品的進(jìn)步性和現(xiàn)代感。
三、成本意識(shí)，靈活控制
生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí)他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應(yīng)商，了解生產(chǎn)進(jìn)度，出貨情況，產(chǎn)品質(zhì)量，確保供貨及時(shí)。
另外不放松對(duì)采購(gòu)成本的調(diào)控，伴隨著銅產(chǎn)品的價(jià)格起伏，積極爭(zhēng)取不同時(shí)段，較低的訂貨價(jià)，保持采購(gòu)價(jià)格的靈活性，極大的降低了我廠的采購(gòu)成本，同時(shí)確保了我廠的采購(gòu)優(yōu)勢(shì)。
四、不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)
對(duì)于廠部安排的各項(xiàng)任務(wù)，無(wú)論艱難，積極主動(dòng)，任勞任怨，一直以來(lái)都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
五、積極主動(dòng)，關(guān)心同事
無(wú)論工作生活，無(wú)論大小事，他都樂(lè)于奉獻(xiàn)。
工作上，他傾囊全授，與同事分享經(jīng)驗(yàn)，帶新人，生活上，他積極主動(dòng)的關(guān)心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報(bào)，為了保持同事間的友好溝通，體現(xiàn)新時(shí)期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時(shí)間，積極組織活動(dòng)，例如野炊，春游，他以實(shí)際行動(dòng)詮釋著新中國(guó)一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德，帶動(dòng)了大家生活和工作的積極性。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。
幾年來(lái)，李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jī)，對(duì)于成績(jī)，他永不自滿，對(duì)于困難，他永不服輸、對(duì)于同事，他保持著黨員的高度覺(jué)悟，對(duì)于工作，他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。
在我看來(lái)，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來(lái)。
因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
于某年某月某日來(lái)我公司實(shí)習(xí)。
她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。
我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對(duì)她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，以期您能對(duì)她有更全面、更深入的.認(rèn)識(shí)。
首先，她是一名忠誠(chéng)，可信任，謙虛隨和，認(rèn)真踏實(shí)的好員工。
在暑期實(shí)習(xí)過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。
她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。
她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次，她樂(lè)觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。
在實(shí)習(xí)的第一天，她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。
之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來(lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。
在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。
更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與熱情!
再次，她是一位樂(lè)于溝通且善于溝通的年輕人。
善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
同時(shí)，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)不斷飆升，完成了目標(biāo)銷量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后，她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，并且勇于承擔(dān)責(zé)任。
xxxxx組織能力和管理能力很強(qiáng)，能夠和同事們做到共進(jìn)退。
在這次暑期實(shí)習(xí)中，她勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動(dòng)，增強(qiáng)了公司的和諧氣氛，提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，得到老員工的一致好評(píng)! 雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。
真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
謝謝。
總經(jīng)理：xxx
年 月 日
某地區(qū)某單位或公司：
我公司xxx因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
xxxxxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔(dān)任 等職務(wù)。
xxx進(jìn)入我公司以來(lái)，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂(lè)于助人。
xxx有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱(蓋公章)
xxxx年x月x日
工作函如何寫篇九
如何寫好工作方案_如何寫工作方案?下面小編就為大家支招哦!
對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)而言，組織開(kāi)展各種類型的營(yíng)銷活動(dòng)、公益宣傳、大型接待、大型培訓(xùn)是經(jīng)常的事情。如何能夠充分發(fā)揮員工的積極性，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，做到“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，的確是一門值得認(rèn)真對(duì)待的學(xué)問(wèn)。
我自2003年末來(lái)到環(huán)成公司，至今已近8年。8年來(lái)，見(jiàn)證了環(huán)成公司從以汽車產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的公司到發(fā)展成為多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的歷程。曾經(jīng)多次參與了公司所舉辦的各類大型活動(dòng)的組織、策劃，在與環(huán)成各位同仁精誠(chéng)合作的勞動(dòng)中，收獲了成功的喜悅和美好的回憶。如2004年7月“環(huán)球洲際小姐參觀中華店”活動(dòng);2005年環(huán)成汽車俱樂(lè)部組織的“繽紛夏日放飛彩色心情”汽車彩繪活動(dòng)、“晉蒙中華感悟草原之旅”活動(dòng)、“2005.9.26和衷共濟(jì)，凝聚環(huán)成”(環(huán)成公司創(chuàng)立15周年大型慶?；顒?dòng));2006年8月烏海金沙灣全國(guó)沙漠越野賽活動(dòng);2008年環(huán)成石材市場(chǎng)的前期招商策劃、2010年環(huán)成學(xué)校重點(diǎn)中專專家評(píng)審接待策劃、2011年3月至4月初環(huán)成學(xué)校中華傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)等等。這些大型活動(dòng)的成功舉辦在環(huán)成同仁的傾力付出下均取得圓滿成功，為企業(yè)帶來(lái)了效益并提升了環(huán)成公司的知名度和企業(yè)聲譽(yù)，成為企業(yè)品牌建設(shè)的重要依托。
當(dāng)然，就活動(dòng)策劃而言，無(wú)論所策劃的活動(dòng)是大是小，了解一個(gè)完整的策劃方案的構(gòu)成要素是必須的。一個(gè)完整的策劃方案構(gòu)成主要包括如下內(nèi)容：
(1)活動(dòng)主題。也就是宣傳口號(hào)，活動(dòng)的主題直接關(guān)系著活動(dòng)所針對(duì)的項(xiàng)目和活動(dòng)范圍，必須認(rèn)真研究確定。
(2)活動(dòng)目的?；顒?dòng)目的'要力求簡(jiǎn)明，但必須闡述活動(dòng)預(yù)期所達(dá)到的效果。
(3)活動(dòng)步驟。這個(gè)項(xiàng)目相當(dāng)于人體的軀干部分，是活動(dòng)整體流程的描述，應(yīng)盡可能詳盡。
(4)活動(dòng)的時(shí)間和期限。這里所提到的“時(shí)間”不單單是指活動(dòng)的開(kāi)始期和截止期，策劃師必須根據(jù)活動(dòng)步驟列出若干關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)(即所謂“節(jié)點(diǎn)”，在節(jié)點(diǎn)時(shí)間所標(biāo)定的工作項(xiàng)目都是必要工序，是若干重要工序的交織點(diǎn)，必須格外重視)
(5)參與范圍和方式。此項(xiàng)需要明確標(biāo)定活動(dòng)的規(guī)模，活動(dòng)組織形式。
(6)資金預(yù)算及物資準(zhǔn)備。此項(xiàng)必須力求詳盡，費(fèi)用必須由策劃師、活動(dòng)總指揮與采購(gòu)員協(xié)商核定以求精準(zhǔn)，物資準(zhǔn)備必須列表核查，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照最終時(shí)限準(zhǔn)備到位。小到一包別針、一碟糖果、一桶茶葉、一卷紙巾、一盤鐵絲都不可忽視。否則在實(shí)際的活動(dòng)進(jìn)行中就可能大吃苦頭。
(7)活動(dòng)場(chǎng)地?；顒?dòng)的場(chǎng)地非常重要，因?yàn)橐坏┻x擇了活動(dòng)時(shí)間，也就等于同時(shí)“預(yù)定了那一天的天氣”，氣候因素非常關(guān)鍵，尤其是對(duì)于戶外大型活動(dòng)布展，如果策劃師沒(méi)有高度關(guān)注天氣和場(chǎng)地情況，遭遇雷雨大風(fēng)或者道路嚴(yán)重堵車，活動(dòng)的效果將大打折扣甚至根本無(wú)法進(jìn)行。2004年5月初新華廣場(chǎng)東呼市政府禮堂預(yù)計(jì)舉辦三天的大型汽車展就因連日下雨而被迫中止。北京奧運(yùn)開(kāi)幕前也為了確保當(dāng)日無(wú)雨早就采用人工驅(qū)雨技術(shù)做好了精心準(zhǔn)備嚴(yán)陣以待，以確?；顒?dòng)順利舉辦。當(dāng)然，對(duì)于企業(yè)在戶外開(kāi)展的策劃活動(dòng)而言，密切關(guān)注活動(dòng)地區(qū)一周內(nèi)的天氣變化，做到心中有數(shù)，對(duì)于搞好活動(dòng)非常有益。
(8)人員分工。這是最最關(guān)鍵的一步。常言道，“事在人為”。筆者非常認(rèn)同的一句話是“好事要由好人做!”同樣是在完成任務(wù)，選擇不同的人擔(dān)當(dāng)具體工作就會(huì)有截然不同的結(jié)果——就像出撲克牌順序不同結(jié)果截然不同一個(gè)道理。負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施的總指揮最為關(guān)鍵，如果這個(gè)人本身的組織協(xié)調(diào)能力較低，人氣不足，臨場(chǎng)反應(yīng)不夠迅速，統(tǒng)籌規(guī)劃能力欠缺，就會(huì)導(dǎo)致許多時(shí)間節(jié)點(diǎn)錯(cuò)過(guò)，造成活動(dòng)進(jìn)行阻滯、中止，或者即使勉強(qiáng)把活動(dòng)進(jìn)行完畢卻根本沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的效果，靡費(fèi)企業(yè)寶貴的人力物力和財(cái)力。
當(dāng)然，一個(gè)合格的總指揮完全能夠做到知人善任，充分發(fā)揮每個(gè)參與者的長(zhǎng)處，并能通過(guò)有效的激勵(lì)手段將每個(gè)人的長(zhǎng)處在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)到極致?？傊笓]不一定都是有職位的管理者，許多員工具備指揮才干，能夠統(tǒng)籌兼顧、通盤考慮。關(guān)鍵的品質(zhì)是他們能夠在擔(dān)當(dāng)總指揮時(shí)能夠嚴(yán)格按照既定方案推進(jìn)了活動(dòng)的完美實(shí)施。2005年9月26日擔(dān)任環(huán)成公司“和衷共濟(jì)，凝聚環(huán)成”活動(dòng)的總指揮高宏業(yè)、2011年4月初擔(dān)任“環(huán)成職業(yè)學(xué)校中華傳統(tǒng)文化活動(dòng)”總指揮的宋茂華以及多次主持公司各類營(yíng)銷策劃活動(dòng)的王海艷就是我公司在活動(dòng)策劃中的杰出代表。他們以通觀全局的思維和愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的態(tài)度對(duì)待所負(fù)責(zé)的活動(dòng)，帶領(lǐng)大家把所負(fù)責(zé)的活動(dòng)開(kāi)展到預(yù)想的境界——甚至超越預(yù)想。
當(dāng)然，對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間短的小型活動(dòng)而言，制定連篇累牘的方案就沒(méi)有太大必要?？梢詫?zhí)行方案采用列表格的方式制出，這樣做簡(jiǎn)單明了，方便實(shí)施。但要注意：表格要詳細(xì)列出時(shí)間(要精確到分鐘)、進(jìn)行的工作項(xiàng)目名稱、物質(zhì)準(zhǔn)備清單(包括所采購(gòu)的物品的單價(jià)、數(shù)量、費(fèi)用合計(jì)以及所需要準(zhǔn)備物品的名稱、數(shù)量、獲得方式)、項(xiàng)目執(zhí)行者等等，另可單列一項(xiàng)備注以標(biāo)注需要補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)。
策劃師列出表格后，必須由活動(dòng)總指揮(小型活動(dòng)的總指揮往往與策劃師是一個(gè)人)組織所用參與活動(dòng)的人員進(jìn)行討論，協(xié)商確定后才能執(zhí)行，切忌不能獨(dú)斷專行以求穩(wěn)妥。
工作函如何寫篇十
宜陽(yáng)縣地處豫西淺山丘陵區(qū)，轄19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），383個(gè)行政村，全縣人口67.3萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口59萬(wàn)人，人均耕地僅1.57畝。作為以“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作全局的農(nóng)業(yè)大縣來(lái)說(shuō)，人多地少的矛盾十分突出。隨著城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，因道路綠化、公路建設(shè)、重點(diǎn)工程用地、退耕還林、移民搬遷、地質(zhì)災(zāi)害等原因造成的土地信訪問(wèn)題層出不窮，占據(jù)全縣信訪量的40以上。作為“三農(nóng)”問(wèn)題的“老大難”，土地信訪問(wèn)題處理的是否及時(shí)、是否到位，直接影響農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。只有把關(guān)系到群眾切身利益的涉土信訪問(wèn)題解決了，確保人民群眾能夠安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，政府部門才能一心一意搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促城市發(fā)展。正是基于對(duì)解決涉土信訪問(wèn)題的高度重視，宜陽(yáng)縣采取縣國(guó)土資源局會(huì)同縣政法委、信訪局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及涉農(nóng)相關(guān)部門等各方面的力量聯(lián)合辦案，對(duì)案件進(jìn)行集中“會(huì)診”，打了一場(chǎng)集中處理涉土信訪突出問(wèn)題的攻堅(jiān)戰(zhàn)。由縣國(guó)土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通、城建等部門共同排查出的135起涉土信訪案件，在一個(gè)多月時(shí)間內(nèi)，辦結(jié)121起，結(jié)案率達(dá)90以上，收到了解決問(wèn)題，保障穩(wěn)定的雙贏效果。
一、周密部署，扎實(shí)安排
此次集中處理活動(dòng)由宜陽(yáng)縣信訪局、國(guó)土資源局牽頭，聯(lián)合全縣各涉農(nóng)部門，集中力量，集中時(shí)間，集中行動(dòng)，確保了集中處理涉土信訪突出問(wèn)題達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。宜陽(yáng)縣委、縣政府成立了以縣委副書記王玉峰為組長(zhǎng)的“集中處理涉土信訪問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組”，從縣委、縣政府及農(nóng)、林、水、土等9個(gè)單位抽調(diào)的26名業(yè)務(wù)骨干組成的工作組，按照《宜陽(yáng)縣關(guān)于集中處理涉土信訪突出問(wèn)題實(shí)施方案》的要求，在兩天時(shí)間內(nèi)進(jìn)駐分包的16個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)工作組會(huì)合碰頭，先摸清案件底數(shù)，后分清輕重緩急，本著先大后小，先易后難，先重點(diǎn)后一般的原則，扎實(shí)開(kāi)展工作。一是與信訪當(dāng)事人逐個(gè)見(jiàn)面，深入了解情況，擬定合理的工作方案；二是查清案件基本情況，整理證據(jù)材料，確保每起案件達(dá)到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，適用法律、法規(guī)得當(dāng)；三是在案件查結(jié)后，及時(shí)向當(dāng)事人反饋處理意見(jiàn)，并讓其簽署意見(jiàn)后，方為終結(jié)。
二、明確責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)
宜陽(yáng)縣在集中處理涉土信訪突出問(wèn)題中，強(qiáng)化案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、及涉農(nóng)相關(guān)部門根據(jù)包案情況，分別成立了集中處理工作組、聯(lián)合工作組，并由縣主要領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一把手為第一責(zé)任人，確保每個(gè)案件落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，以解決實(shí)際問(wèn)題為核心，對(duì)案件的處理情況，各工作組都分門別類寫出專題結(jié)案報(bào)告，由工作組成員、組長(zhǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)簽名，當(dāng)事人簽出意見(jiàn)書，達(dá)到一案一報(bào)。對(duì)不能如期解決的重大疑難案件，由工作組組長(zhǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）第一責(zé)任人到專項(xiàng)整治辦公室說(shuō)明不能解決的理由，并提出下步工作打算和設(shè)想，做到不推諉、不回避，想方設(shè)法，采取措施，穩(wěn)定上訪群眾，切實(shí)解決問(wèn)題。根據(jù)分片包干需要，宜陽(yáng)縣成立了以四大班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭的4個(gè)督導(dǎo)組，分工負(fù)責(zé)，深入各發(fā)案村，了解民情，體察民意，傾聽(tīng)群眾的呼聲；對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）案件辦理情況進(jìn)行巡回督導(dǎo)，跟蹤督辦，及時(shí)做好協(xié)調(diào)矛盾和案件處理指導(dǎo)工作，確保案件高質(zhì)量辦結(jié)。
三、
深入群眾，直觸難點(diǎn)為確保每個(gè)土地信訪問(wèn)題的成功解決，宜陽(yáng)縣在集中處理涉土信訪案件中，牢固堅(jiān)持四個(gè)原則：依法處理原則、依政策處理原則、實(shí)事求是原則、不激化矛盾原則。同時(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方法，由傳統(tǒng)的治表為主、表本兼治解決信訪問(wèn)題，變?yōu)橐灾伪緸橹?、治本控源，從根本上解決問(wèn)題。
宜陽(yáng)縣韓城鎮(zhèn)距縣城25公里，因道教圣地福昌閣而久負(fù)盛名。近年來(lái)，韓城鎮(zhèn)政府抓住機(jī)遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，努力打造“商貿(mào)重鎮(zhèn)、畜牧大鎮(zhèn)、豫西名鎮(zhèn)”。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開(kāi)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定，該鎮(zhèn)東、西關(guān)及官東村200余戶村民的宅基地落實(shí)問(wèn)題，成為了鎮(zhèn)政府的“頭疼事”。1995年，官東村四組14戶群眾在宅基地規(guī)劃定位時(shí)，因除樹(shù)問(wèn)題而引發(fā)糾紛，加之，村委班子換屆、部分村民在宅基地劃分中存在不同意見(jiàn)，而從中阻礙，致使14所宅基地一直無(wú)法落實(shí)到位。1997年，該鎮(zhèn)西關(guān)村原村委在給群眾方宅基地時(shí)，只收錢，不落實(shí)地塊，由于各村組用于規(guī)劃宅基地的土地有限，致使200余戶群眾的宅基地一直沒(méi)有落實(shí)到位，群眾上訪不斷，縣信訪局、國(guó)土局幾次組織人員駐村協(xié)調(diào)，仍不能從根本上解決問(wèn)題。20__年，為適應(yīng)城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，該鎮(zhèn)官東村委在原鄭盧路已廢置不用的老公路上規(guī)劃了一排24戶臨街宅基地，并于20__年12月，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)辦理了土地使用證。20__年3月，在縣政府號(hào)召下，韓城鎮(zhèn)在鄭盧路兩側(cè)進(jìn)行了通道綠化，綠化帶全部在公路控制線15米內(nèi)，24戶群眾因通道綠化的樹(shù)木影響到其通向鄭盧路的出路，而不能建房，并因此引發(fā)了與鎮(zhèn)政府之間的矛盾。
韓城鎮(zhèn)涉土信訪問(wèn)題做為縣重大涉土信訪案件，在這次集中處理活動(dòng)中，由縣委副書記王玉峰主抓，縣國(guó)土局副局長(zhǎng)王發(fā)魁帶領(lǐng)由國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)及韓城鎮(zhèn)政府人員組成縣派工作組迅速進(jìn)駐韓城鎮(zhèn)，針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，深入涉案村組、走訪涉及農(nóng)戶，逐個(gè)調(diào)查、核實(shí)，掌握了大量的第一手資料。為確保案件妥善處理，切實(shí)解決影響人民群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題，工作組人員及時(shí)向主抓領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，認(rèn)真細(xì)致的研究案情，制定了切實(shí)可行的解決方案。在縣派工作組的協(xié)調(diào)下，縣公安、司法機(jī)關(guān)積極配合，由土地所、村兩委及村民組到場(chǎng)，為官東村四組14戶群眾宅基地重新進(jìn)行了規(guī)劃、定點(diǎn)、放線；由韓城鎮(zhèn)政府及官東村委出面，給鄭盧路邊24戶已辦理土地使用證的群眾，解決了一條3至5米的路道，方便了群眾進(jìn)料建房；由西關(guān)村委及村民組在調(diào)整土地時(shí)，在村周圍調(diào)出余留地，妥善解決西關(guān)村群眾宅基地問(wèn)題。5月18日，宜陽(yáng)縣國(guó)土局院內(nèi)響起了震耳欲聾的鞭炮聲，韓城鎮(zhèn)官東村兩委、村民組長(zhǎng)及原上訪群眾等七人將一面“執(zhí)法嚴(yán)明、為民解憂”的錦旗送到了縣國(guó)土資源局，表達(dá)他們對(duì)國(guó)土局扎實(shí)解決宅基問(wèn)題的感激之情。正是由于工作組人員工作深入、作風(fēng)扎實(shí)，真心誠(chéng)意為老百姓解難題、辦事實(shí)，取得了當(dāng)?shù)厝罕姷睦斫夂托湃?，從而促進(jìn)了案件的成功解決。
四、調(diào)解為主，情法并用
土地信訪問(wèn)題的解決過(guò)程，實(shí)質(zhì)上就是一點(diǎn)一滴地樹(shù)立黨和政府威信、化解矛盾的過(guò)程。土地信訪問(wèn)題關(guān)系群眾切身利益，抱著對(duì)人民群眾深厚的感情和寬容的愛(ài)心，對(duì)他們反映的實(shí)際問(wèn)題，用最短的時(shí)間，通過(guò)最佳的途徑，把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，是對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，也利于從根本上維護(hù)基層穩(wěn)定。宜陽(yáng)縣蓮莊鄉(xiāng)上澗村村民王某，因宅基地地界問(wèn)題多次與鄰居張某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并因此引發(fā)糾紛。因雙方證地均不符，證載面積小而占用土地面積多，經(jīng)當(dāng)?shù)卣?、土地所及村民組多次調(diào)解都沒(méi)有結(jié)果。加之張某長(zhǎng)年在外打工，使兩家宅基地問(wèn)題遲遲不能解決。為確保該案圓滿處理，鄉(xiāng)包案領(lǐng)導(dǎo)與工作組的幾位同志，多次深入上澗村，利用吃飯時(shí)間，走訪當(dāng)?shù)厝罕?，了解發(fā)案原因，多方收集證據(jù)材料，對(duì)當(dāng)事人王某耐心細(xì)致做工作。并幾經(jīng)周折，聯(lián)系到在外打工的張某，勸其在規(guī)定時(shí)間里回家。4月27日，兩家當(dāng)事人終于坐在一起，共同協(xié)商解決宅基糾紛問(wèn)題，工作人員對(duì)雙方當(dāng)事人認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行了調(diào)解。同時(shí)，給他們講法律、講政策、講道理，使他們懂得了只有妥善處理好每個(gè)鄰里關(guān)系，才能真正實(shí)現(xiàn)全社會(huì)穩(wěn)定的道理。并從維護(hù)穩(wěn)定，保障群眾利益的角度出發(fā)，拿出了具體解決方案：由土地所負(fù)責(zé)變更雙方宅基使用證；兩家之間界墻，誰(shuí)先翻建要向?qū)Ψ酱蛘泻?。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，經(jīng)過(guò)十幾小時(shí)的調(diào)解、說(shuō)服工作，雙方終于在《上訪協(xié)議書》上簽下了自己的名字，同意問(wèn)題處理意見(jiàn)，并且保證今后不再上訪。
宜陽(yáng)縣在集中處理信訪問(wèn)題中，注重利用調(diào)解方式，以情感人，以理服人，調(diào)解為主，情法并用，持之以恒，不解決問(wèn)題不收兵，確保案件解決徹底、不再反彈。同時(shí)，把握住四個(gè)結(jié)合：解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題相結(jié)合，干部做工作與群眾做工作相結(jié)合，上級(jí)組織分析指導(dǎo)與基層組織參與調(diào)解相結(jié)合，以理調(diào)解與依法調(diào)解相結(jié)合。此次集中處理土地信訪問(wèn)題中，利用調(diào)解方式解決的問(wèn)題占總信訪量的90。對(duì)爭(zhēng)議較大的疑難案件，才依法引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)法律途徑解決，通過(guò)引導(dǎo)進(jìn)入法律程序和已進(jìn)入法律程序的案件僅有14起。
對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重的土地違法案件，宜陽(yáng)縣國(guó)土資源局在查清事實(shí)，依法處理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了與公安、法院等部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)卣姆e極配合，對(duì)違法用地者給予嚴(yán)厲的查處。
豐李鎮(zhèn)小營(yíng)村盧某，1993年5月申請(qǐng)占地10.2畝辦鑄造廠，企業(yè)一直未生產(chǎn)，也未辦理集體土地建設(shè)用地使用證。1998年3月，經(jīng)小營(yíng)村委研究決定，在盧某鑄造廠廠址內(nèi)規(guī)劃了20所宅基地，并于1998年至1999年由豐李鎮(zhèn)土地所分別給14戶群眾辦理了《集體土地使用證》。根據(jù)《土地管理法》第四十條和七十六條的規(guī)定，宜陽(yáng)縣國(guó)土局依法先后給盧某下達(dá)了土地行政處罰告知書、土地行政處罰聽(tīng)證告知書、行政處罰決定，而盧某拒不履行無(wú)條件拆除非法占用土地上一切建筑物的義務(wù)，導(dǎo)致14戶村民宅基地?zé)o法落實(shí)。在此次集中處理涉土案件中，宜陽(yáng)縣國(guó)土資源局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其采取了行政強(qiáng)制措施，有效維護(hù)了法律尊嚴(yán)和群眾的切身利益，也達(dá)到了處理一起，震懾一片，事半功倍的效果。
五、扎實(shí)推進(jìn)，力求實(shí)效
在集中處理涉土信訪問(wèn)題的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，宜陽(yáng)縣委、縣政府每周召開(kāi)一次由縣派工作組、案件督導(dǎo)組及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主抓信訪領(lǐng)導(dǎo)參加的案件匯報(bào)會(huì)、交流會(huì)、總結(jié)會(huì)，堅(jiān)持疑難案件縣領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，限時(shí)間，要結(jié)果?？h派工作組、案件督導(dǎo)組本著“以人為本，化解矛盾，解決問(wèn)題，穩(wěn)定一方”的工作指導(dǎo)思想，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動(dòng)信訪為主動(dòng)查訪，深入到發(fā)案鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，直接面對(duì)當(dāng)事人了解案情，抓住案由，并通過(guò)走訪群眾，對(duì)當(dāng)事人反映的問(wèn)題逐條逐項(xiàng)層層落實(shí)，逐案辦理。對(duì)135起涉土信訪案件，縣派工作組及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都做了大量深入細(xì)致的工作，做到了查清問(wèn)題，程序合法，手續(xù)完備，及時(shí)與上訪人見(jiàn)面，并且一案一卷，上報(bào)存檔，使一大批信訪突出問(wèn)題得到了解決。在案件處理過(guò)程中，堅(jiān)持難案重點(diǎn)抓。凡是事實(shí)準(zhǔn)確，處理難度大的案件，采取現(xiàn)場(chǎng)辦公，通過(guò)召開(kāi)有村民組、當(dāng)?shù)厝罕?、?dāng)事人參加的群眾會(huì)議，公開(kāi)處理，使廣大干部、群眾親身目睹，維護(hù)了法律尊嚴(yán)；堅(jiān)持在處理問(wèn)題上，秉公執(zhí)法。不吃請(qǐng)、不講情、自身凈，敢頂說(shuō)情風(fēng)，得到了群眾支持，使案件辦理得順利，群眾滿意；堅(jiān)持把問(wèn)題解決在基層，解決在初發(fā)階段；堅(jiān)持對(duì)案件“回頭看”。對(duì)已解決案件進(jìn)行回訪，看案件是否真正從根本上得到解決。通過(guò)集中處理工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了基層干部的工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，強(qiáng)化了基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的意識(shí)，減少了重復(fù)上訪、越級(jí)上訪、異常上訪現(xiàn)象的發(fā)生，從根本上維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。
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