方案應當具備可行性、經濟性和可持續(xù)性等特點。制定方案時，我們可以利用數(shù)據(jù)分析和科技手段來輔助決策和優(yōu)化。方案的具體實施效果需要經過一段時間的觀察和評估。
團委換屆方案篇一
各村黨支部、團支部:。
根據(jù)團區(qū)委部署要求，從今年××月開始，我鎮(zhèn)村級團組織進行全面換屆選舉。為扎實做好各村團支部換屆選舉工作，根據(jù)上級有關文件會議精神，特制定本。
方案。
根據(jù)《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，堅持黨建帶團建，選齊配強村級團組織班子，扎實推進農村基層團組織民主建設和農村基層團干隊伍建設。
從××月××開始，到××月××日結束。
（一）××月××日前，成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產生辦法，書記、副書記職數(shù)及產生辦法等。
（二）××月××日前，村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決定》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
（三）××月××日前，村團支部向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人建議名單。
（四）××月××日前，召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
（五）支部團員大會后，向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部書記、副書記選舉結果的報告。
（一）職數(shù)設置。
團的支部委員會一般由3-5人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人。
（二）人選條件。
1、忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年；
2、候選人年齡不超過30周歲；
4、提倡大學生村官兼任村團支部書記、副書記；
5、村兩委班子成員兼任村團支部書記的年齡不超過35歲，應為黨員；
6、有下列情況之一的不宜推選為村級團干部候選人：
（1）被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的；
（2）正被紀檢、司法機關立案查處的；
（3）受撤銷黨內職務、留黨察看處分或撤銷黨內職務、留團察看處分不滿三年的；
（5）擔任村組干部期間，村務長期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的；
（6）煽動群眾造成群體性事件的。
（一）加強領導，精心組織。村黨支部書記為村團支部換屆的直接責任人，要做好村團支部換屆的安排部署、指導檢查工作，為村團支部換屆工作優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件切實承擔起工作職責。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳村團支部換屆選舉的重要意義、指導思想、方式方法、原則要求等，為換屆選舉創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保換屆選舉工作順利開展。同時，以此次換屆選舉為契機，進一步擴大共青團組織知名度和影響力。
（三）加強督導，推進落實。要定時向上級團委報送村團支部換屆工作推進情況，主要包括工作進展情況、取得的成效及遇到的問題和工作建議。
團委換屆方案篇二
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實**市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固**市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20**年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒印⒑霌P和培育民族精神宣傳月活動。
2、20**年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20**年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆方案篇三
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
團委換屆方案篇四
1、調查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構。成立村（社區(qū)）團組織換屆領導小組。
3.團組織設置。根據(jù)團員總人數(shù)，按規(guī)定設置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經團（總）支部委員會或團員大會醞釀產生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結束。
7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。
2.加強工作指導。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆方案篇五
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆方案篇六
各社區(qū)婦聯(lián):。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于做好城市社區(qū)換屆選舉工作的意見》和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,為更好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級婦聯(lián)的工作部署,做好我街道社區(qū)婦聯(lián)的換屆工作,特提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》為依據(jù),選準選好婦聯(lián)主席,配齊配強基層婦聯(lián)班子,不斷增強村社區(qū)婦聯(lián)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)目標要求。一是選舉出的社區(qū)婦聯(lián)班子的年齡、文化和知識結構有較大改善,服務能力強,在婦女群眾中有較高威信。二是確保村社區(qū)居委會100%有女性,社區(qū)婦聯(lián)主席100%進“兩委”,社區(qū)黨組織女性成員和“兩委”女性正職比例高于上屆。三是健全完善婦女代表聯(lián)系制、執(zhí)委工作制,推進社區(qū)婦聯(lián)組織的標準化建設,逐步形成并完善社會化的基層婦聯(lián)組織新格局。
(一)嚴格把握標準條件。婦聯(lián)執(zhí)委成員人選特別是婦聯(lián)主席,除具備黨章和有關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應達到“四強”要求:1.政治素質強。理想信念堅定,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、守規(guī)矩,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求,廉潔自律,道德品行好、群眾威信高。2.服務本領強。熟悉城市基層治理和社區(qū)建設,有較強的群眾觀念和奉獻精神,熱心社區(qū)事務和公益事業(yè),為人正派,辦事公道,積極為社區(qū)黨員群眾服務。3.協(xié)調能力強。懂溝通、會協(xié)調、善引領,堅持依法辦事,善于做群眾工作,能夠有效調動駐地單位和轄區(qū)內各類組織、社區(qū)黨員群眾的積極性開展共駐共建。4.擔當意識強。有開拓創(chuàng)新精神,勇于面對工作中的矛盾和問題,能夠根據(jù)社區(qū)實際創(chuàng)造性開展工作,在推進社區(qū)建設、服務居民群眾、加強基層治理等方面以身示范、敢于負責。
(二)拓寬選人視野和渠道。注重從社區(qū)專職工作者、社區(qū)居民和社區(qū)內各類組織負責人中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。積極推動工作力量下沉,鼓勵符合條件、熱心社區(qū)工作的退休黨員干部、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退役軍人等各方面優(yōu)秀人才,通過換屆選舉擔任社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委。有條件的要吸收轄區(qū)業(yè)主委員會負責人、物業(yè)公司負責人、非公有制經濟組織和社會組織負責人,按照規(guī)定程序進入社區(qū)婦聯(lián)工作班子。
(三)合理確定婦聯(lián)執(zhí)委成員職數(shù)。選好配強社區(qū)婦聯(lián)工作班子,主席候選人原則上為社區(qū)“兩委”成員中的女性成員,社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或居委會主任兼任;副主席、兼職副主席人數(shù)根據(jù)實際情況確定,社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委一般7-15人,婦女人數(shù)較多的社區(qū)可適當增加執(zhí)委人數(shù)。社區(qū)婦聯(lián)委員候選人可采取組織推薦、群眾推薦與代表推薦相結合的辦法廣泛協(xié)商推薦產生,并在確定后公示,聽取群眾意見,然后交由社區(qū)婦女代表大會選舉產生。
(四)依法有序,組織做好選舉工作。要依照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》的有關要求,嚴格按照規(guī)定程序進行民主選舉,確保把婦女群眾信任、熱心婦女事業(yè)、能夠帶領婦女群眾共同發(fā)展的優(yōu)秀女性選到社區(qū)婦聯(lián)班子中來。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,時間緊、任務重、要求高。各社區(qū)綜合黨委要高度重視,周密部署,精心組織,確保社區(qū)婦聯(lián)換屆平穩(wěn)順利、健康有序進行。
(一)加強領導,落實責任。社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉過程中,黨工委辦公室負責牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調,社區(qū)綜合黨委要切實履行好主體責任,加強對換屆選舉的指導工作。社區(qū)綜合黨委書記要履行“直接負責人”職責,加強分析研判,細化措施方案,抓嚴抓實抓具體。
(二)強化監(jiān)督,加強指導。加強對選舉工作的現(xiàn)場指導和動態(tài)監(jiān)督,做好選舉情況的信息統(tǒng)計工作。認真做好換屆選舉各項基礎性工作,深入細致的做好宣傳發(fā)動、調研走訪等工作;對問題矛盾較多的社區(qū),要著力抓好問題矛盾化解、法紀教育等工作,確保換屆平穩(wěn)有序。
(三)宣傳引導,營造氛圍。強化正面引導,充分利用微信群、微信公眾號、社區(qū)博客等新媒體平臺,要采取動員會、宣傳欄、網絡平臺等多種形式,向廣大婦女宣傳社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作,宣傳男女平等基本國策,宣傳婦女參與基層民主自治的意義、目的、方法及選舉程序,宣傳優(yōu)秀女干部、社區(qū)婦聯(lián)主席和各類婦女典型的先進事跡,引導廣大婦女群眾充分認識換屆工作以及女性參選的重大意義,力爭使更多符合條件的女性進入社區(qū)婦聯(lián)組織。廣泛宣傳社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉的重大意義、重要部署、有關政策紀律要求,積極宣傳推廣各地的好經驗好做法,引導廣大黨員群眾依紀依法有序參與換屆選舉、正確行使民主權利,引導駐地單位和社區(qū)各類組織積極參與共駐共建、共治共享,努力使換屆選舉成為嚴格黨的組織生活、引導黨員增強紀律規(guī)矩意識、加強黨性鍛煉的過程,成為社區(qū)群眾和駐地單位增強社區(qū)意識、凝聚思想共識、匯集社區(qū)建設發(fā)展合力的過程。
團委換屆方案篇七
如下：
1.根據(jù)我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委文工團章程》。
2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團校與瀘州市鵬程中等職業(yè)學校黨校。重點加強和規(guī)范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。
3、以“**共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節(jié)、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動**項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。
4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統(tǒng))。
5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。
6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。
7.建立共青團公共辦事程序。根據(jù)校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表，并統(tǒng)一管理。在校園內設立共青團服務窗口，開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生生活指南》。
8.制定《團費收繳和使用辦法》，規(guī)范團費、會費的管理。
以“**共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節(jié)、入團積極分子團課等**項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。
配合學校開展第五屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)。
1.繼續(xù)加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規(guī)定，用高于普通學生的標準要求團員。
2.繼續(xù)加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。
3.校團委繼續(xù)加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。
4.繼續(xù)提高服務意識，做好各類團組織接轉，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。
團委換屆方案篇八
根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》和《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》的規(guī)定的要求，學校二級單位教職工代表大會、工會分會換屆工作做如下安排。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神、中國工會十七大和全國教育大會精神，在校黨委的領導下，加強二級教代會和工會分會建設，緊緊圍繞學校中心工作，提高教職工隊伍素質，維護教職工合法權益，履行民主管理、民主監(jiān)督職責，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進和諧校園建設。團結、動員和組織教職工積極投身學校事業(yè)發(fā)展，為建成國內知名、區(qū)域一流的高水平商業(yè)大學做出貢獻。
二、主要任務。
換屆選舉工作在學校二級黨組織和校工會領導下進行，籌備工作由工會分會負責，主要任務是：
1.審議通過上一屆二級教代會、工會分會工作報告。
2.選舉產生新一屆二級教代會執(zhí)行委員會、工會分會委員會。
3.選舉產生二級教代會執(zhí)行委員會主任、副主任；工會分會**、副**。
三、換屆工作的基本程序。
（一）準備工作。
1.二級單位教代會、工會分會作出換屆選舉決議，報同級黨組織和效果會批準。
3.做好動員部署。組織教職工學習《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》《基層工會會員代表大會條例》和《工會基層組織選舉工作條例》，掌握換屆選舉工作的有關規(guī)定和要求。
（二）籌備工作。
1.起草二級教代會、工會分會工作報告和決議。
2.在黨組織領導下，按照二級單位教代會、工會分會換屆選舉工作方案，以工會小組為單位，民主推薦二級教代會執(zhí)委會委員及主任、副主任；工會分會委員及**、副**候選人建議人選。
3.各分會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見，廣泛征求教職工意見，經進一步審查，提出候選人建議名單。經征求駐校紀檢監(jiān)察組意見并在本單位公示5天后，報同級黨組織和校工會審查。
（三）召開正式會議和選舉。
1．組織召開二級教職工（代表）大會、工會會員（代表）大會。審議通過二級教代會、工會分會工作報告；選舉產生新一屆二級單位教代會執(zhí)行委員會和工會分委員會。
2．新一屆二級教代會執(zhí)委會選舉產生執(zhí)委會主任、副主任；工會分委員會選舉產生**、副**。明確委員分工。
3．將選舉結果報二級單位黨組織和校工會，并在本單位公布。
四、代表比例比例、結構、條件和產生辦法。
（一）教代會代表。
1.代表比例和構成。
教職工人數(shù)80人及以上、不足200人的單位，教代會代表不低于教職工人數(shù)的40%；教職工人數(shù)200人及以上的分會，教代會代表比例不低于教職工人數(shù)的30%。80人以下的分會實行全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等，與二級教代會制度相同。
教代會代表的構成要體現(xiàn)教學科研兩個中心，其中教師和科研人員代表不少于全體代表的60%。先進模范人物、女教職工、青年和少數(shù)民族教職工代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）本單位在職教職工。
（2）堅持黨的基本路線。
（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力。
（4）熱心為群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。
3.代表的產生。
二級教代會代表由教職工民主選舉產生。以系、教研室、機關科室（或工會小組）為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和二級教代會審查同意后，經系、教研室、機關科室（或工會小組）全體教職工采取無記名投票方式差額選舉產生正式代表。
代表候選人獲所在部門全體教職工半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。二級教代會的代表實行任期制，任期與二級教代會屆期一致。代表可以連選連任。
（二）工會會員代表。
1.代表比例和構成。
會員不足100人的基層工會,應召開會員大會;會員100人以上的基層工會組織,應召開會員大會或會員代表大會。會員100至200人的,設代表30至40人;200人以上的，設代表40至60人。
會員代表的組成應以一線職工為主,體現(xiàn)廣泛性和代表性。女職工、青年職工、勞動模范(先進工作者)和農民工等會員代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）工會會員,遵守工會章程,按期繳納會費。
（2）擁護黨的領導,有較強的政治覺悟。
（3）熱愛教育事業(yè)，在教學科研管理中起骨干作用,有議事能力。
（4）熱愛工會工作,密切聯(lián)系職工群眾,熱心為教職工說話辦事。
（5）在教職工中有一定的威信,受到群眾信賴。
3.代表的產生。
分會會員代表由教職工會員民主選舉產生。以工會小組為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和工會分會審查同意后，經工會小組全體教職工會員采取無記名投票方式差額選舉產生正式代表。
代表候選人獲工會小組全體會員半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。代表實行任期制，任期與工會分會屆期一致。
五、二級教代會執(zhí)委會、工會分委員會的設置。
（一）教代會執(zhí)委會。
根據(jù)實際和工作需要，二級教代會可以設執(zhí)行委員會，授權其在教代會閉會期間行使部分職權并承擔相應職責。執(zhí)委會由3-5人組成，設主任委員1人，副主任1人。教師（含教輔人員）應占多數(shù)。
教代會執(zhí)委會可設置組織、生活、文體、宣傳、女工、青工等委員，其中女工委員必須設置。委員人數(shù)較少的可兼任。根據(jù)需要可設立若干專門小組，對二級教代會負責。
（二）工會分委員會。
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作條例》，工會分委員會組成按教職工會員人數(shù)確定。50人以下的分會，委員3人，設**1人；50人以上的分會，委員3至5人，設**1人，副**1人。
六、委員條件。
2.政治立場堅定，熱愛教代會、工會工作。
3.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和教學科研管理知識。
4.作風民主密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務。
5.有較強的組織協(xié)調能力和參與民主管理能力。
七、委員候選人的提出。
1.教代會執(zhí)委會、工會分會委員候選人以系、教研室和科室（或工會小組）為單位，根據(jù)委員任職條件，按不少于20%差額（至少1人）醞釀推薦，本屆教代會執(zhí)委會和工會分會根據(jù)多數(shù)單位或工會小組的意見，提出初步建議名單，報同級黨組織和校工會審批。
2.**、副**候選人，可以由上屆委員會根據(jù)所轄多數(shù)工會小組的意見提出建議名單，報經同級黨組織和校工會審查同意后提出；也可以由同級黨組織與校工會協(xié)商提出建議名單，經工會小組醞釀討論后，由本屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見提出。
八、選舉的實施。
1.參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉由上屆教代會（工會分會）主持，采用無記名投票方式進行差額選舉。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。
2.選舉可以直接采用候選人多于應選人數(shù)的差額選舉辦法選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然后進行正式選舉。
3.選舉前，選舉單位的工會組織應介紹候選人的名單、簡歷及有關情況。
4.選舉設監(jiān)票人，負責對選舉全過程的監(jiān)督。監(jiān)票人由大會從非候選人中推選，經大會表決通過。
5.選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票，投不贊成票者可以另選他人。
6.選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。
每一選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為廢票。
7.候選人獲得全體教職工、會員（代表）半數(shù)以上贊成票始得當選。
獲得半數(shù)以上贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
8.大會主持人當場宣布選舉結果及選舉是否有效。
9.召開新一屆委員會第一次會議選舉**、副**時，由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。**、副**由新一屆委員會等額選舉產生，選舉結果報同級黨組織和校工會備案。
九、時間安排。
1.2020年9月22日，學校召開二級教代會執(zhí)委會主任和工會分會**聯(lián)席會議，部署二級教代會暨工會分會換屆工作。
2.9月30日前，報送教職工（代表）大會、工會分會會員（代表)大會的籌備工作報告。完成二級教代會代表、工會會員代表的選舉工作。完成二級教代會執(zhí)委會委員（主任、副主任）、工會分會委員（**、副**）醞釀推薦，征求意見及公示，提出建議名單，報同級黨組織和校工會（加蓋黨組織章）。
3.2020年10月8日前，將選舉報告連同《天津商業(yè)大學二級教代會執(zhí)委會委員登記表》《天津商業(yè)大學工會分會委員登記表》（見附件），報校工會。
十、工作要求。
1.加強組織領導。二級教代會、工會分會在同級黨組織的領導下，成立專門工作組，負責本單位教代會、工會換屆選舉工作。換屆選舉工作程序、時間節(jié)點、代表資格、候選人建議人選等事項需經黨組織審查同意，換屆工作中出現(xiàn)問題應及時向黨組織請示匯報。
2.認真落實責任。各二級教代會、工會分會要高度重視，在二級單位黨組織的領導下，精心組織，認真實施，順利完成換屆選舉工作的各項任務。
3.嚴格照章辦事。嚴格按照工會法、工會章程和本通知的有關規(guī)定，嚴密組織實施選舉環(huán)節(jié)工作。切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。
4.按時完成任務。換屆選舉工作時間緊，任務重，各單位要嚴格按照通知要求，及時準確報送工作材料，按時完成各項工作。
團委換屆方案篇九
社區(qū)團組織是共青團組織在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，推動社團組織集中換屆選舉工作，是堅持黨建帶團建、鞏固黨在基層執(zhí)政的青年群眾基礎的迫切需要。為貫徹落實《中共湖南省委組織部、共青團湖南省委、湖南省民政廳關于結合全省村（居）“兩委”換屆選舉開展村（社區(qū)）團組織集中換屆選舉工作的通知》（湘團聯(lián)〔2017〕10號）及《共青團郴州市委印發(fā)《關于做好全市村（社區(qū)）團組織換屆選舉有關工作的實施方案》的通知》（郴團通〔2017〕15號）文件精神，切實加強村（社區(qū)）團組織建設，經南塔辦事處團委研究，現(xiàn)就全社區(qū)團組織集中換屆工作制定以下實施方案：
?1.完善社區(qū)團組織設置。并社區(qū)改革完成后，建制社區(qū)區(qū)域面積擴大、團員和青年人數(shù)增多，各地要根據(jù)實際情況及時調整完善社區(qū)團組織設置。社區(qū)團組織一般按建制社區(qū)設置，也可依托專業(yè)合作組織、產業(yè)鏈、志愿者組織、“兩新”組織、集貿市場、商業(yè)街區(qū)等設立功能型、特色型團組織，擴大團組織覆蓋面。
2．積極配合社區(qū)“兩委”換屆選舉。社區(qū)團組織要協(xié)助社區(qū)“兩委”做好換屆選舉工作，動員和組織團員、35歲以下青年積極參與、支持社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)每個社區(qū)配備1名30歲左右的年輕干部的要求，積極推薦符合條件的優(yōu)秀團干部、復轉軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人和優(yōu)秀高校畢業(yè)生等進入社區(qū)“兩委”班子。
3．選準配強社區(qū)團組織書記。社區(qū)團組織書記，一般由“兩委”中的年輕成員兼任?！皟晌敝袥]有合適人選，也可以選拔能力較強、威信較高的30歲左右的優(yōu)秀黨員、團員青年擔任。
4．選優(yōu)配齊社區(qū)團組織班子。要以調整配強團組織書記為契機，同步選好社區(qū)團組織成員，配齊相應的工作班子。社區(qū)團組織班子成員一般由?3人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人，委員若干名。副書記、委員可以從30歲左右的復轉軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生當中的黨團員中遴選。班子成員中女團干部要占一定比例，少數(shù)民族地區(qū)要有一定比例少數(shù)民族團干部。
全區(qū)社區(qū)團組織集中換屆工作總體時間與社區(qū)“兩委”換屆工作時間基本保持一致，到2017年6月底基本結束。
1．前期準備階段（4月）。一是街道要成立社區(qū)團組織換屆選舉工作領導小組，制定工作方案。二是街道團（工）委要結合實際開展社區(qū)團組織換屆業(yè)務培訓。三是按要求開展團內有關統(tǒng)計和軟弱渙散團組織整頓工作。四是完善社區(qū)團組織設置。
2．組織實施階段（5-6月）。要在黨委組織部門、民政部門的指導下，嚴格執(zhí)行《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》及有關規(guī)定，依法依規(guī)做好社區(qū)團組織換屆選舉工作。要選擇1-2個工作基礎好、條件成熟的村和社區(qū)先換屆，積累工作經驗；對基礎薄弱、條件不成熟的社區(qū)，街道）團（工）委要從街道公務員、事業(yè)單位工作人員等群體中選派“第一書記”駐社區(qū)督促指導，做好團組織整頓工作，充分準備、醞釀成熟后再進行換屆選舉。
3．總結收尾階段（6月）。一是做好換屆后續(xù)工作。做好選舉結果報批、有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉。
工作總結。
二是加強工作指導街道團組織指導召開新一屆社區(qū)團組織班子會議，明確工作職責三是做好新上任社區(qū)團干部的培訓工作街道要有計劃地對新上任的社區(qū)團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作四是推進規(guī)范化建設要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強社區(qū)團組織建設，規(guī)范工作開展。
1.堅持黨的領導。社區(qū)團組織換屆選舉工作，要堅持黨的領導，結合社區(qū)“兩委”換屆選舉，進一步加強黨建帶團建工作，爭取街道黨（工）委和社區(qū)黨組織主要負責人對抓基層黨建帶團建工作的重視和支持，從優(yōu)選拔配備社區(qū)團干部，保障換屆工作經費，著力推進青年社會組織等“兩新”組織和流動青年群體中建立團組織工作，把健全團組織作為在整頓軟弱渙散農村黨組織工作中的重要內容。
2.落實工作責任。各鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮“一線指揮部”的作用，負責本地區(qū)社區(qū)團組織換屆選舉的業(yè)務指導工作，及時安排部署，加強督促檢查；街道團（工）委要具體負責組織實施工作，街道團（工）委書記要履行好直接責任人的職責，認真落實街道團（工）委班子成員分片負責制，將工作責任明確到崗、具體到人。
3.嚴肅換屆紀律。要強化宣傳教育。結合“一學一做”教育實踐，進行團員意識教育，提高團員青年參與換屆、支持換屆的意識，教育引導他們增強法紀觀念。要強化全程監(jiān)督。團區(qū)委向街道派出督導員，街道要加強督查，做到與村（居）兩委換屆同督導同落實，并通過網絡、微信、“青年之聲”等平臺，實現(xiàn)全方位監(jiān)督。要強化查處問責。對違反違屆紀律要求的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對因履責不力、失職瀆職的行為，要嚴肅追究有關責任人的責任。
團委換屆方案篇十
在以往的學生會工作中，我院學生會發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于5月20日進行換屆選舉活動。
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前xx屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1、院領導。
2、院團委學生會代表。
3、各年級團總支學生分會代表。
4、各班級代表。
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感與較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時時刻刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力（如、組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）與x方面的特長（如、擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
（團總支）副書記1名；
（學生會）主席1名；副主席1-2名。
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）。
五、各崗位職責。
團總支副書記：
1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在的時候，代理團總支書記工作。
學生會主席：
1、主持學生會日常工作與學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導與幫助各部門開展工作與活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
學生會副主席：
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策與主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托之時，代表主席行使各項主席職責。
辦公室：
1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席與各職能部門之間、各職能部門之間及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會與學生之間的溝通與交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6、定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部與同學的意見與建議，做好同學們的信息反饋。
組織部:。
1、了解與掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
3、負責團的組織建設與團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設與組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生干部培訓以及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，以及每年團員民主評議與團籍注冊工作。
學習部：
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣與在輕松中學習以及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討與加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部：
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針與政策及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解與反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系與交流。
5、負責院學生分會專項板報與宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪與調查同學們關心的線索與話題。
文藝部：
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
體育部：
1、負責組織與開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
外聯(lián)部：
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質與資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
紀檢部：
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念與安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理與約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女工部：
1、配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃與期末工作總結。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”與教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況與需協(xié)調處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作。
采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式。
1、有志參加經管系第xx屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統(tǒng)一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。
2、以各班推薦2~3名學生及現(xiàn)任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第xx屆候選委員競選演說的時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。
3、第xx屆“國際教育學院院團委學生干部緩解競選大會”，預定于（5月20星期日）召開，由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出團總支副書記、學生分會主席、副主席、辦公室主任、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、學習部長、體育部長、文藝部長、紀檢部長、學習部長共21--22人組成的國教原第xx屆團總支學生會干部。參加委員競選的同學必須脫稿演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的.自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧與今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選委員進行提問并投票選舉。
4、組委會根據(jù)候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現(xiàn)等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6、5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。
團委換屆方案篇十一
內江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事。
2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛煉，身體素質好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節(jié)能力。
5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內部交流資料;組織團內宣傳工作的檢查、評比，把好團內各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質教育和共產主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網絡等)進行公告。
團委換屆方案篇十二
各團總支、團支部：
按照濟源市委群團組織換屆工作會議和共青團濟源市第十六次代表大會籌備工作會議精神要求，根據(jù)《團章》規(guī)定，我鎮(zhèn)基層團組織應進行換屆選舉，為保證換屆工作和出席鎮(zhèn)十次團代會代表選舉工作的順利進行，現(xiàn)就如何做好全鎮(zhèn)基層團組織換屆工作提出如下意見：
—1—。
一、充分認識基層團組織換屆工作的重要意義共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，搞好團組織換屆工作，不僅對于充分發(fā)揚團內民主，密切團組織與團員青年的聯(lián)系，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的環(huán)境，推進團的建設進程，具有十分重要的意義，而且對于鞏固黨的青年群眾基礎，切實加強黨的基層組織建設，增強黨組織的生機和活力也具有非常重要的作用。
全鎮(zhèn)共青團工作新的跨越。
2、團組織換屆是按照科學發(fā)展觀要求加強基層團組織建設的需要。近年來，各級黨組織十分重視團的建設，特別是通過開展增強團員意識主題教育和黨建帶團建工作，我鎮(zhèn)基層團的思想、組織和作風建設都得到了明顯加強，多數(shù)團組織具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但同時也應該看到，一些基層團組織松散，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)；一些領域團的組織不夠健全，團的工作不能有效覆蓋廣大團員青年。這種狀況與新時期新形勢下對團的工作要求還有一定差距。通過這次換屆工作，要把素質高、能力強、作風實、青年歡迎的優(yōu)秀團干部推薦并選拔到團的領導班子中來，切實加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使新一屆團的領導班子真正成為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
設，確保黨的事業(yè)后繼有人，是基層黨組織的一項重要任務。同時，對于促進全鎮(zhèn)黨建帶團建工作的深入開展也具有十分重要的作用。各級團組織要高度重視這次團組織換屆工作，增強政治責任感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，切實把工作抓緊、抓實、抓好，圓滿完成換屆工作任務。
二、基層團組織換屆工作的指導思想、任務和要求。
這次換屆工作要嚴格按照《團章》規(guī)定的民主程序選舉產生村級團組織，配齊配強團的專職干部，特別是正、副書記，增強團組織的活力，進一步提高我鎮(zhèn)基層團組織建設的整體水平，保證全鎮(zhèn)團的各項工作任務的完成，在推進社會主義新農村建設和全面建設小康社會、和諧社會的實踐中更好地發(fā)揮共青團黨的助手和生力軍作用。
黨委有關選拔年輕干部、加強干部隊伍建設的要求，切實加強對農村基層團干部的選拔配備，把那些政治堅定、帶頭致富能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀黨團員、大學生村官或農村青年優(yōu)秀人才選拔充實到團的工作崗位上來，配齊配強村級團的干部隊伍。村團支部書記要具有高中以上文化程度，年齡一般不超過28歲，是農村青年星火帶頭人的可優(yōu)先考慮。團支部書記是黨員的可以吸收參加行政村黨支部委員會，不是黨員的一般應通過選舉參加村民委員會。團支部委員候選人可由村黨支部提名，也可由團員推薦和自薦，經反復醞釀協(xié)商或預選，確定正式候選人，然后提交團員大會以無記名投票方式進行差額選舉，選舉結果需報鎮(zhèn)團委審批并發(fā)文公布。在換屆選舉中要借鑒農村基層政權直接選舉的成功經驗，采取積極穩(wěn)妥的步驟，有計劃地試行村團支部書記直接選舉，擴大團內民主。
各支部（總支）換屆后，要及時填寫團支部團員花名冊，加蓋公章后于7月25日前交到鎮(zhèn)團委。
三、切實加強對團組織換屆工作的領導。
工作列入黨團組織的重要議事日程，切實加強領導，精心組織實施。
1、建立組織，落實責任。要成立以黨支部主要領導為組長的換屆選舉工作領導小組，切實加強對此項工作的領導。要把團的換屆工作納入到本村、本單位的主要工作中去，集中精力和時間抓好具體工作的落實，2、以換屆促團建，推進基層團組織的規(guī)范建設。各級黨團組織要在抓好換屆工作的同時，切實加大團的建設力度。要把團的建設納入黨的建設的總體布局。要堅持黨建、團建一起抓，建立團建的協(xié)管制度、工作例會制度、督促考評制度；做好基層團組織的規(guī)劃建設；要理清基層團組織的工作思路，帶動基層團組織的整體活躍。
共青團五龍口鎮(zhèn)委員會。
2007年7月18日。
團委換屆方案篇十三
（2010年9月29日）。
各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第二次代表大會，是在我鎮(zhèn)人民深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織活動下召開的?，F(xiàn)在，我受共青團xx鎮(zhèn)上一屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議。
一、工作回顧。
xx鎮(zhèn)團委2007年換屆以來，我鎮(zhèn)團組織在鎮(zhèn)黨委和團縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及團的十六次全國代表大會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結帶領全鎮(zhèn)青年，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作思路，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入開展思想理論教育，通過青年人才創(chuàng)業(yè)培訓工程建設、青年才藝展演等多種形式的活動，推動和造就了一大批積極投身于經濟建設主戰(zhàn)場的有志青年，扎實推進了團的自身建設，為我鎮(zhèn)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步做出了積極的貢獻，展現(xiàn)了xx青年的凌云壯志和青春風采。
（一）思想理論學習不斷深入。用鄧小平理論武裝青年、教育青年是共青團的首要任務。歷年來，鎮(zhèn)團委以團干和青年學生為教育重點，組織幫助鎮(zhèn)村團組織認真開展了思想理論學習活動和科技培訓活動。通過這些活動，武裝了青年的思想，又鍛煉了團員青年的才干，培養(yǎng)了團員青年能力，取得了思想實踐“雙豐收”的成效。
（二）服務經濟建設卓有成效。鎮(zhèn)團委積極參與并創(chuàng)造條件支持廣大青年緊緊圍繞經濟建設中心，腳踏實地干實事、辦好事，在經濟主戰(zhàn)場上不斷建功立業(yè)。全鎮(zhèn)各級團組織和廣大青年立足于本職工作，服務于經濟中心，在各自的崗位上創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出了一大批青年科技致富帶頭人、優(yōu)秀青年企業(yè)家，為我鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）青年創(chuàng)業(yè)小額貸款扎實推進。2009年5月青年創(chuàng)業(yè)小額貨款啟動以來，鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)農村信用社積極配合下，廣大農村青年積極響應，工作取得了初步的成效。截止今年8月底，鎮(zhèn)農村信用社農村青年創(chuàng)業(yè)貸款余額達到286萬元，為92名農村青年的11個創(chuàng)業(yè)項目提供了信貸支持，為著力解決農村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題，完善農村青年創(chuàng)業(yè)服務體系起到了很大作用。
（四）文化活動盡顯青年風采。鎮(zhèn)團委緊扣青年人的特點，每年都組織開展如：籃球比賽、拔河比賽、青年歌手大賽等形式多樣、內容豐富的文藝活動，既滿足了青年人的性格要求，又推動了我鎮(zhèn)文化生活的發(fā)展，倡導了青年人正確的價值取向，展現(xiàn)了xx青年的真我風采。同時，我們還積極組織青年參加團縣委組織的各項活動，將xx青年的風采展現(xiàn)在全縣人民的面前。
（五）深入開展青年志愿者活動。開展志愿活動一方面是加強團員青年的思想教育，另一方面也是實現(xiàn)共青團工作服務社會的宗旨。我們抓住晉城市創(chuàng)建全國衛(wèi)生模范城市這個契機，組織廣大團員青年開展了以“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，美化和諧巴原”為主題的環(huán)保行動和以“展青春風采，建和諧家園”為主題的系列征文活動，為團組織在社會上樹立了良好的形象。
（六）團的自身組織建設不斷加強。堅持開展“四有”班子創(chuàng)建活動，主動爭取鎮(zhèn)黨委的支持，以支部建設為重點，按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的工作思路，建成了健全的組織網絡。全鎮(zhèn)各級團組織積極開展工作，不斷培優(yōu)和推優(yōu)，造就了一大批先進組織和先進個人。
（七）少先隊工作再創(chuàng)新業(yè)績。堅持從培養(yǎng)社會主義接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照“以團帶隊、共同發(fā)展”的工作思路，強化了對少先隊工作的指導，健全了機構，完善了機制，優(yōu)化了環(huán)境，進一步夯實了少先隊組織各項基礎建設。
代表們、同志們，回顧幾年來的工作，我們深切地感到，青年的成長進步和共青團事業(yè)的發(fā)展，離不開黨委的正確領導，政府的高度重視和社會各屆的大力支持。在此，我謹代表共青團xx鎮(zhèn)委員會向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向關心、理解、支持共青團工作的各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧過去，我們還清醒地認識到，團的工作還存在許多不足之處。如工作思路狹窄；村委會、機關單位團工作難以開展；團組織的號召能力不高等等。為此，我們要正視并努力解決這些實際問題，更好地把我鎮(zhèn)的共青團工作推向一個新臺階。
二、今后工作的建議。
團員青年們，全省上下在省委書記講話的精度精神指引下，各地都在爭先發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，xx目前也正處于加快經濟發(fā)展方式轉變、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期，面臨著全面完成“十一五”、對接“十二五”的重大任務，全鎮(zhèn)團組織和廣大團員青年，要圍繞鎮(zhèn)黨委提出的奮斗目標，進一步解放思想、認清形勢，要立足實際，服務中心，與時俱進，以一流的業(yè)績推進我鎮(zhèn)“三個文明”建設向前發(fā)展；團組織必須服務大局干大事，服務社會干好事，服務青年干實事，服務基層求實效；必須把共青團的事業(yè)融入到黨的事業(yè)、人民的事業(yè)中，把青年的個人理想融入到全鎮(zhèn)人民的共同理想之中，在服務黨委、政府工作中找位置、求作為、樹形象、起作用，為我鎮(zhèn)再創(chuàng)新局面再創(chuàng)新業(yè)績。
（一）服務青年成才、大力開發(fā)青年人力資源為青年的成長成才提供有效服務，是堅持馬克思主義青年觀，貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是團的全心全意為人民服務宗旨和群眾路線在青年工作中的具體體現(xiàn)，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。青年是現(xiàn)實的、活躍的、潛在的生產力。面對新挑戰(zhàn)，我們一定要著眼于服務青年成長成才，從青年的特點和需求出發(fā)，引導廣大青年在參加團的活動中受到教育，得到鍛煉，健康成長。一是要加強青年的思想道德建設。用科學的理論武裝青年，用高尚的道德教育青年，努力強化青少年的社會主義思想道德觀念，促使青少年養(yǎng)成良好的道德品質、高尚的道德情操，確保社會主義道德的基本標準。二要普及提高青年科技知識。團員青年要主動適應改革開放和現(xiàn)代化建設的新要求，邊實踐邊學習。要強化對經濟、科技、法律、業(yè)務等知識的學習。要向書本學、向實踐學，加強知識的積累和儲備，不斷提高工作水平和適應能力。要通過各種形式在青少年中大力弘揚科學精神，普及科學知識，引導青年進行科學健康的文化消費。三是要建立和完善青少年維權機制。設立青少年維權中心，督查青少年權益侵害案件，加強青少年自我保護教育。積極開展預防青少年違法犯罪工作。
（二）服務經濟發(fā)展，創(chuàng)新工作機制。
團結帶領青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，在服務我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，是共青團的光榮職責。今后幾年，我們要圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作中心，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，服務中心，為我鎮(zhèn)“三個文明”建設貢獻青春。
1、以“三帶頭”活動為載體，探索農村團建和經濟組織緊密結合之路。
團結帶領團員青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，大力發(fā)展青年經濟合作組織。以“團促產業(yè)、產業(yè)興團”為統(tǒng)攬，以促進全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整和農民增收為主題，在全鎮(zhèn)青年中開展以“帶頭學習新技術、帶頭領辦新項目、帶頭創(chuàng)建服務組織”為主要內容的“三帶頭”活動。今后，鎮(zhèn)團委要積極發(fā)揮組織、服務的職能作用，探討組建團員青年為主體的專業(yè)協(xié)會、農業(yè)服務組織等各種經濟實體、中介服務組織，指導農業(yè)生產，使團的建設與經濟組織緊密結合，相互促進，共同發(fā)展。
2、以服務創(chuàng)新為重點，開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。圍繞青年勞動者的素質培養(yǎng)，開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，引導廣大青年立足崗位，建功成才，全面提高素質。各團組織要注重教育為先，制度保證，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，創(chuàng)行業(yè)新風，樹文明之風。
3、繼續(xù)深入開展培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動。培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動，旨在推動農村科技進步。為此，鎮(zhèn)團委將與農科站、科技辦等部門聯(lián)合，邀請有關專家，加大對青年農民的科技人才培訓力度，培養(yǎng)造就一大批覺悟高、懂技術、善經營的新型青年農民，使他們成為農村經濟發(fā)展的中堅力量。切實加強農村青年科技示范基地建設，促進農業(yè)和農村經濟結構調整。
（三）加強和改進共青團的自身建設。
黨的性質、宗旨和任務，青年在革命和建設中的生力軍作用以及共青團在團結教育青年中的核心作用，決定了團的建設從來就是和黨的建設緊緊聯(lián)系在一起的，離不開黨的領導。要堅持“黨建帶團建”的方針，進一步擴大團的工作在青年中的覆蓋面。一是切實加強團的干部隊伍建設。按照“配強、教好、嚴管、優(yōu)用”的原則，努力造就一支有政治修養(yǎng)、有經濟頭腦、有服務意識和法律素質的復合型團干部隊伍。切實加強自身作風建設，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。深入基層，深入青年，傾聽青年的呼聲，把高昂的革命熱情和科學的工作態(tài)度結合起來，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好團的各項工作。二要進一步加強團員意識教育。廣大團員對共青團的歸屬感，關系著團組織的生命力。要開展“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”等主題活動，增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識，增強團員的歸屬感和向心力。三是要進一步加大團員青年管理工作力度。遵循“黨建帶團建，團隨青年建”的原則，抓好在校學生團員的發(fā)展工作。進一步做好推優(yōu)入黨的工作，為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液。四要不斷鞏固，強化少先隊工作。加強對少先隊工作的領導，加強輔導員隊伍建設。推進素質教育的實施，引導少年兒童自學、自理、自護、自強、自律，成長為社會主義宏圖偉業(yè)的生力軍。
各位代表、同志們，歷史的機遇召喚著我們，美好的藍圖激勵著我們。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，沿著黨的十七大和團的十六大的指引方向，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、堅定的信念、頑強的意志，團結一心、奮力開拓、與時俱進，為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化而努力奮斗！
團委換屆方案篇十四
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
感謝學院領導、老師和在座的各位給了我，一個普通的學生站在這里展示自我的機會!我叫xx，現(xiàn)任機械工程學院第二十五屆分團委書記團副書記助理。懷著一份熱情、一份真誠、一份執(zhí)著、一份期望，來參加學院分團委書記團的競選。我熱情的對待我的工作，真誠的對待我的同事，執(zhí)著于“服務同學，鍛煉自我”的目標，同時我也殷切希望領導、老師能給我繼續(xù)留在團委工作的機會。
首先作一下自我介紹，我叫***，是一個來自于***班***的***。學生干部經驗豐富，現(xiàn)擔任***。
泰戈爾曾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經飛過?！倍覅s想說：“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。近乎一年的團委工作，讓我受益良多。這些彌足珍貴的經驗更堅定了我參與競選的決心。一是熟悉工作流程。在***擔任助理的近一年時間內，學長、學姐無私的傳幫帶教，使我了解并能熟練掌握工作流程，高質高量的完成工作任務;二是注重學習拓展。通過瀏覽其他學校的網站，與其他學校同學交流，了解他們的工作特色，并且加以學習運用，使得工作的科學性和專業(yè)性明顯增強;三是具備專業(yè)素質。***培養(yǎng)的就是全局掌握觀念和綜合管理能力，而我在專業(yè)知識學習上，不斷汲取前人精華，而且對管理融入自己的獨到見解，形成了自己的管理理念，這些專業(yè)素質對我競選職位的工作開展具有非常明顯的優(yōu)勢。
我不知道流星能飛多久，值不值得我去追求;也不知道櫻花能開幾度，值不值得我去等候。但我想，我在團委的印跡永遠不會剝落，因為她教會我不再彷徨。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。參與團委副書記的競選，提高團委的工作效率和服務水平，是我作為***一份子義不容辭的責任與義務。如果得幸競選上團委副書記，我將從以下幾個方面來開展工作：
一、堅持活動實施有亮點。將常規(guī)活動與特色活動相結合，打造出***的特色品牌。常規(guī)活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織上級團組織要求的主題團日活動，結合團員的實際特點，豐富活動形式，創(chuàng)新性實施活動內容。特色活動的“特”主要體現(xiàn)在活動的內容、形式上，發(fā)揮***的專業(yè)特色，敢想敢做勇于擔當。
二、抓好日常管理工作，不斷完善工作制度。我們應該做好分團委日常工作，確保分團委正常秩序的穩(wěn)定，在穩(wěn)定的基礎之上逐步完善分團委工作制度，協(xié)助老師將分團委工作推上一個新臺階，更好的服務于廣大的機械師生。
三、堅持制度管理有保證。完善團支部日?？己藯l例、學生干部考核辦法、優(yōu)秀集體、個人評選規(guī)定，使我們的工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展。
四、著力培養(yǎng)團隊精神，加強團委內部建設。二十一世紀沒有完美的個人，只有完美的團隊，我們應該重視團隊精神的培養(yǎng)，統(tǒng)一團委內部成員的工作目標，著力打造分團委成為學生干部除班級之外的第二家園。我們團隊的每一位成員都要認識到這一點，要形成團隊精神，以分團委成員最大的合力來共同發(fā)揮組織的作用，全力打造精英團隊。
五、堅持組織建設有保障。進一步加強團委、學生會、青志協(xié)的交流以及團委內部的合作，成立團學委員會，實行重大事項集體商議再報老師審查，既調動了大家參與系部管理的積極性,又減輕了系部領導老師的工作壓力，更能較大程度上避免學生干部工作的失誤，提高我***團學干部的.工作水平。
六、傳承團委經典活動，不斷開拓積極進取。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐，是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。
七、堅持突出問題有解決。針對我***共青團工作“宣傳”和“外聯(lián)”兩大問題，要解決關鍵部分的突出問題。“宣傳”工作關鍵在“新”“外聯(lián)”工作關鍵在“實”。
八、加大內外宣傳力度，提高分團委知名度。分團委機構完善，開展活動豐富，在活動后期的宣傳工作也應該得到重視，宣傳途徑也應該擴大拓寬，將同學主動獲取信息轉變?yōu)槲覀冎鲃觽鞑?，廣播、網絡等媒介應該受到重視，將機械分團委打造校知名學生組織。
九、堅持培訓交流有依托。將日常例會與臨時會議結合起來，特別是要充分利用每周日的日常例會，共青團干部要學習充電，補充營養(yǎng)。
十、擴大拓寬交流平臺，促進和諧穩(wěn)步發(fā)展。分團委的工作是服務同學，同時需要全院學生的緊密配合與其他學生組織的支持。所以我們需要搭建分團委與外部的交流平臺，通過開展文體活動、座談會等形式，促進分團委與廣大學生與其他學生組織的相互了解，促進合作，促進分團委和諧穩(wěn)步發(fā)展。
阿基米德曾說過：“給我一個支點，我將撬動整個地球”。現(xiàn)在我想說：你們給與我1分信任，我將用99分熱情，匯聚成100分的動力，開拓一條大道，放眼一片藍天。
沒有高大帥氣的外表，沒有耀眼奪目的榮譽，我擁有的是一份踏實認真的態(tài)度與永不停息的激情，我期待與大家一起見證生活的點點滴滴，或許有歡笑，抑或有淚水，期待你給我一個機會，我會還給你不一樣的的精彩!
以上簡單概括來說就是：抓管理制度、建和諧氛圍，求團結、促和諧，然后才能圖發(fā)展。
不想用浮華的辭藻修飾我的工作設想，這不是作詩而是做事，畢竟工作設想不是嘩眾取寵，它需要踏踏實實的去踐行、去努力、去奮斗，而我也將會用實際行動去證明。
今天我能勇敢的站在這里，離不開老師的栽培、學長學姐的指導、同學們的支持和幫助，在此我向你們表示深深的謝意。同時也希望其他幾位競選的同仁能夠發(fā)揮出色，預祝我們機械學院學生干部競選大會圓滿成功團委競選演講稿。
風雨從容，尤練人間絕色。不變的，是那一份真誠，耐心與責任。選擇集體，選擇承擔，選擇我的快樂!
團委換屆方案篇十五
前言：為保障某某學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的團委、學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學生會主席：主席一名副主席二名。
學生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔任學生干部滿一年；
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
5、學習成績優(yōu)秀。
（2）團委、學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
4、學習成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學院2012屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學院團委、學生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學院2011級學生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責會場的布置；組織部負責教室人員的簽到；
辦公室負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責通知學生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領導總結；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票，發(fā)表結果并公布票數(shù)。第三階段：（時間：待定）。
競選結果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學生會工作計劃。
某某學院團委、學生會二〇一二年五月二十七日。
團委換屆方案篇十六
——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告各位領導，各位代表：
本屆團委于2008年12月1日經團員大會選舉成立?，F(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010五四紅旗團委、2010先進團委榮譽稱號，2011五四紅旗團委稱號，2012先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導。
下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優(yōu)加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內。
立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學習十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各。
團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿，堅。
持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒提技能保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
三、創(chuàng)新活動載體，不斷引領團員青年在企業(yè)發(fā)展中成長成才。
1．各類勞動競賽中奮勇當先。2011年，在公司#2機“保安全、保質量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經營目標打基礎，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務，并提前31天完成了年初發(fā)電任務目標。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
隊參加安徽公司“新能源”杯財務基礎知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現(xiàn)場搶答代表隊，分別獲得了二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學習、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能。
降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理小組”稱號。
四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風采。
1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導團結青年，引導青年，在內網中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務隊，開展各項志愿活動，開展“青春風采志愿行，國電青年在情動”學雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學雷鋒提技能保標”學雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的推動作用。
3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質。
團委換屆方案篇十七
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。
(一)對過去七年工作的回顧。
從我縣上次團代會到現(xiàn)在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務大局、服務青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設，在推進**經濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風采，做出了成績，發(fā)揮了應有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經濟建設和社會進步做出了突出的貢獻。
1、七年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。
——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。
——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質檢站、縣農行經營管理部、電業(yè)局城內供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。
——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。
3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經濟建設做出了貢獻。
——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產。
——青農戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農業(yè)科技服務、信息傳遞和農產品的流通，服務“三農”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質的全面提高。
——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的.整體素質。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內外兒童結成互助伙伴聯(lián)誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚。
——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應;七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。
——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現(xiàn)。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現(xiàn)才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人(標兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現(xiàn)已有155名成為中共黨員(含預備黨員)，有37名團干部經過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。
——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯(lián)合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。
——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數(shù)突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。
——團的農村基層組織建設進一步加強。農村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據(jù)全縣農村團的工作實際情況，團縣委在農村團支部的設置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設立一個聯(lián)合團支部的試點工作，由青年大學生村干部擔任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開展了大學生村官任農村聯(lián)村團支部書記的工作，使農村的團基層組織建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。
各位代表、同志們!七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!
回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。
(二)今后的主要工作任務。
各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體(擴大)會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經明確，興縣富民的宏偉藍圖已經繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為建設**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。
今后三年，我縣團的主要工作任務是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹即將召開的黨的17大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。
一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。
青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質提高到一個新的水平。
二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現(xiàn)興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
實現(xiàn)興縣富民的宏偉目標，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領團員青年投身建設家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設做出新的貢獻。
(1)要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經濟發(fā)展的排頭兵。要引導青年進一步轉變觀念，樹立與社會主義市場經濟體制和現(xiàn)代企業(yè)管理方式相適應的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓等形式，提高青工隊伍的整體素質，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。
(2)要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農村脫貧致富的突擊隊。農村團組織要教育引導農村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導青年農民學習和掌握先進實用技術，鼓勵和扶持他們領辦科技推廣項目，帶動青年農民走在科技興農的前列，使農村青年成為駕馭市場和推動農村產業(yè)發(fā)展的帶頭人。
(3)要發(fā)揮青年勇開風氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團組織要把開展“講文明、樹新風”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風，推動我縣精神文明建設再上新臺階。
三、切實強化團的服務功能，增強團組織的吸引力和影響力。
要加大服務青年的工作力度，維護青年合法權益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關心和支持青少年權益保護工作;堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務青年的領域，建立好服務青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。
四、進一步加強團的自身建設，構建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。
加強團的自身建設，關鍵在于要以基層為重點，把團的建設同新形勢緊密結合起來，努力構建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設成為思想政治堅定、作風扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。
要認真貫徹落實《共青團基層組織建設綱要》。緊緊抓住基層團委和團支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設、隊伍建設、陣地建設、活動建設、制度建設五個重點工作。要適應新形勢，進一步加強新經濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設呈現(xiàn)出一個新的局面。
要認真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標準的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產第一線、業(yè)務骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農村團員占青年的比例達到30%;要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作;要繼續(xù)加強學校團的建設，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上;要認真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。
要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，協(xié)助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導向。要加強團干部的崗位培訓工作，培養(yǎng)“復合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質，增強服務大局和服務青年的能力。
各位代表、同志們，共青團跟隨中國共產黨乘風破浪，開拓奮進已經走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，在縣委和上級團組織的正確領導下，在全社會的大力支持下，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年搶抓機遇、奮發(fā)進取、迎接新挑戰(zhàn)，進一步服務社會、凝聚青年、增強團的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團的工作豐富多彩，團的工作全面活躍，以嶄新的精神風貌，濃墨重彩潑灑共青團風采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現(xiàn)富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗!謝謝大家!
團委換屆方案篇十八
1、廣泛進行宣傳動員，利用會議、廣播、板報等形式宣傳團的組織原則和集中換屆選舉的重要意義、相關政策規(guī)定，營造良好的輿論氛圍。
2、向團縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出召開團代表大會的請示事項，包括會議時間、地點、程序、方法、候選人基本情況、代表名額分配表等，并附各類候選人基本情況登記表。
3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會籌備工作小組，召開會議全面安排部署換屆選舉前的各項準備工作。
4、提前謀劃起草《古浪縣第四中學團委工作報告》，全面系統(tǒng)地總結近三年來團的工作和活動，對今后三年團的工作作出全面系統(tǒng)的部署。
5、邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管領導、團縣委領導出席代表大會，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導準備講話稿。
6、印制大會各類材料：（1）大會三類選票（我縣暫不選舉出席縣團代會代表，所以為兩類選票分別指委員選票和書記選票）；（2）三類計票單（同上為兩類）；（3）兩份主持詞；（4）大會議程（草案）；（5）代表資格審查報告；（6）主席團成員名單；（7）大會籌備情況和候選人醞釀產生情況的報告；（8）候選人簡介；（9）預備會領導講話稿；（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、唱票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記大會講話稿。
7、安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調試，提前下好通知。
8、安排專人并準備資料在大會計票時學習團章或團的基礎知識，安排專人做大會工作人員，包括幫助計票、引領團代表投票等事項。
9、提前下好會議通知，保證參會代表人數(shù)。
古浪縣第四中學團代表大會主要議程。
一、召開大會預備會議：
1、作大會籌備工作報告。
2、通過大會議程（草案）；
3、通過代表資格審查報告（草案）；
4、通過主席團成員名單（草案）；
5、通過大會秘書長、副秘書長名單（草案）。
6、宣布大會主意事項。
二、第一次主席團會議。
1、通過大會日程（草案）。
2、通過大會主席團常務主席名單（草案）。
3、通過大會主席團執(zhí)行主席名單（草案）。
4、作大會人事工作的說明。
5、審議大會選舉辦法（草案）。
6、審議第一屆委員會委員候選人建議名單。
7、布置各代表團討論大會選舉辦法（草案）、醞釀第一屆委員會候選人名單及選舉監(jiān)票人名單（草案）。
三、大會開幕式。
1、宣布大會開幕，奏唱《國歌》。
2、少先隊員代表獻詞（可略）。
3、團委書記代表共青團古浪縣第四中學第一屆委員會作工作報告。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導（學校領導）同志講話。
四、分團討論。
1、討論領導講話。
2、討論工作報告。
3、討論大會選舉辦法（草案）。
4、醞釀第一屆委員會委員候選人建議名單。
5、推選大會總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
五、第二次主席團會議。
1、聽取分團討論領導講話和工作報告情況匯報。
2、聽取人事醞釀和選舉辦法討論情況匯報。
3、通過大會選舉辦法（草案）。
4、通過**屆委員會委員候選人建議名單。
5、通過大會選舉監(jiān)票人名單（草案）、計票人名單（草案）。
六、第二次全體會議。
1、通過大會選舉辦法（草案）。
2、通過**屆委員會委員候選人名單。
3、通過總監(jiān)票人、副總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單（草案）。
4、宣布總計票人、副總計票人、計票人名單。
七、第三次主席團會議。
1、確定大會正式選舉委員候選人名單。
2、審議工作報告決議（草案）。
八、第三次全體會議。
選舉共青團古浪縣第四中學第一屆委員會委員。
九、第四次主席團會議。
1、聽取大會選舉結果匯報，通過當選人名單。
2、確定第一屆一次委員會主持人。
3、復會，公布選舉結果。
十、大會閉幕式。
1、通過關于工作報告的決議（草案）。
2、宣讀倡議書。
3、致閉幕詞。
4、奏唱《團歌》。
5、宣布共青團古浪縣第四中學第一次代表大會閉幕。
十一、共青團古浪縣第四中學第一屆一次全委會。
1、通過選舉辦法（草案）。
2、通過監(jiān)票人名單（草案），宣布計票人名單。
3、選舉產生第*屆委員會書記、副書記。
4、新當選的書記做表態(tài)發(fā)言。
團委換屆方案篇十九
前言：為保障管理學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干。
部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定面向10級注冊在校生進行新一屆院團委、學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解院團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委、學生會，發(fā)展團委、學生會。
二、確定競選職位。
主席助理：4名。
團委各部門：學生會各部門：
三、競選候選人條件。
候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生工作崗位滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、要得到我院負責學生工作老師的推薦。
7、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經公布無異議的候選人取得參。
選資格。
四、活動名稱：沙洲職業(yè)工學院第26屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：沙洲職業(yè)工學院團委、學生會。
六、活動時間：2011年9月10日—2011年9月11號周六至周日。
七、活動地點：行政樓會議室。
八、參與人員：團委書記、主席團、各門部長副部長、各候選人。
九、競選流程。
第一階段：（于9月5日開始）。
a：競選人報名。報名表由院團委、學生會，各系統(tǒng)一發(fā)放。
b：報名表格回收（由各院團委、學生會部門、各系負責人回收），在9月6日之前交到團委辦公室。
c：9月7日之前完成部門內部候選人選拔。
e：公布候選人名單團委宣傳欄張貼。接受全院師生監(jiān)督，為期兩周時間考核產生各崗位人員。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
演講內容要包括：
1、應聘崗位。
2、自我性格分析。
3、自我對學生會和應聘部門的規(guī)劃。
第二階段：（于9月10日進行）。
a：工作人員到場，組織部進行考勤。
b：主持人開幕。
c：團委書記致詞、主席團成員致詞。
d：候選人發(fā)表競職演講。
e:評委進行點評、打分。
e：團委書記總結。
g：主持人謝幕。
第三階段（于9月14日進行）。
競選結果公布：
海報公示：見團委選宣傳欄。
第四階段(9月28日進行)。
經團委書記、主席團嚴格考核最終產生并公布各崗位人員名單。
主席團：主席1名副主席3名。
團委各部門：學生會各部門：
組織部：部長1名副部長1名策劃部：部長1名副部長1名。
宣傳部：部長1名副部長2名文體部:部長1名副部長2名。
社團部：部長1名副部長2名外聯(lián)部:部長1名副部長1名。
實踐部:部長1名副部長1名。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果在團委宣傳欄公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
十、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
2011年8月30日。
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