如何合理規(guī)劃時間，提高工作效率是我們需要思考的問題?？偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠目標，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進方向。以下是小編為大家搜集的學習總結(jié)，希望能夠幫助大家改進學習方法。
組建工會承諾書篇一
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務(wù)工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
時間
組建工會承諾書篇二
為切實保障“xxxx設(shè)計院/xxxx公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結(jié)合宣傳部工作實際，做出如下承諾：
一、依法從業(yè)、按章辦事。在院黨委的領(lǐng)導下，通過宣傳工作外樹形象，內(nèi)聚人心。
二、增強服務(wù)意識，牢記宣傳工作的宗旨。積極服務(wù)全院中心工作，積極配合各所、中心、基地、部門工作，以飽滿的工作熱情和勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度做好宣傳工作，認真接待每一位來宣傳部辦事人員。
三、遵守職業(yè)公德，認真履行崗位職責。廉潔自律，克己奉公，不以權(quán)謀私權(quán)，公平、公正地處理接辦的事宜，嚴格遵守xxxx公司及院的宣傳制度和保密制度，注意維護學校的形象。
四、提高辦事效率，嚴格辦事程序。遵守作息制度，按時完成工作任務(wù)，不拖延、推諉。重要事情要按職權(quán)范圍逐級請示、匯報。
五、嚴格工作程序，實行廠務(wù)公開。認真做好xxx重大事件、重要活動的宣傳報道和輿論導向工作，做好宣傳網(wǎng)站的建設(shè)。
六、注重部門形象，宣傳部工作人員上班做到衣冠整潔大方，對來xxx辦事人員及來宣傳部辦事人員要主動熱情，文明用語，舉止規(guī)范，周到服務(wù)。
七、求真務(wù)實，建設(shè)創(chuàng)新型部門。努力創(chuàng)新思想政治工作思路、提高思想政治工作效能，在實際工作中邊實踐，邊探索，邊總結(jié)，不斷改進思想政治工作方式、方法。
八、嚴于律己，建設(shè)廉潔型部門。牢固樹立社會主義榮辱觀，貫徹落實好黨風廉政責任制，模范遵守工作紀律，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，愛惜公共財產(chǎn)，節(jié)省辦公用品，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作貢獻。
九、積極完成上級組織、領(lǐng)導交辦的其他工作。
組建工會承諾書篇三
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認真履行職責，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務(wù)工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強作風建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
四、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
組建工會承諾書篇四
在“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會主席亮作為”活動中，作為公司工會主席，我鄭重承諾如下：
1、認真貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)賦予工會主席的權(quán)利和義務(wù)，通過開展勞動競賽等卓有成效的工作推進企業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、實現(xiàn)共贏。
2、全心全意創(chuàng)建“職工之家”、當“職工之友”。情為員工群眾所系，利為員工群眾所謀。忠誠員工，團結(jié)員工，傾聽員工呼聲，幫其排憂解難，唱響、做實“職工有困難找工會”的口號，維護員工合法權(quán)益。
3、當好帶頭人，建設(shè)強班子。進一步提升工會領(lǐng)導班子扎實干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”工會班子。
4、加強自身學習，不斷提升素質(zhì)。自覺把學習作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹創(chuàng)新意識、弘揚企業(yè)文化。
5、提高執(zhí)行力，增強戰(zhàn)斗力。堅決執(zhí)行集團黨組織和上級工會的決策部署，充分發(fā)揚民主，實施群策群力，維護班子團結(jié)，當好參謀助手，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。
承諾人：xxx
20xx年xxx月xxx日
組建工會承諾書篇五
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設(shè)
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
1、進一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時上報廠務(wù)公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日
組建工會承諾書篇六
xxxx工程院工會提出交的工會財務(wù)數(shù)據(jù)真實，為了加強會計誠信建設(shè)，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，促進會計工作，規(guī)范會計行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對會計工作做出如下承諾：
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理；對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責任；對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設(shè)置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設(shè)賬行為，予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
4、正確運用會計處理方法，不隨意變更；正確使用會計更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務(wù)會計報告，保證會計信息真。
實、完整。對指使、強令編造、篡改財務(wù)會計報告的行為予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會計資料。運用會計電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務(wù)、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關(guān)情況，不拒絕、隱匿、謊報。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會計工作，盡心盡力，盡職盡責。
2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受錢財，不貪錢，按法律、法規(guī)自我約束自己的言行。
4、客觀公正。按會計業(yè)務(wù)事項的本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會計業(yè)務(wù)事項。
5、堅持準則。在處理會計業(yè)務(wù)事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，會計專業(yè)技能適應(yīng)新形。
勢的需要，做到會計年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務(wù)管理，間接參與單位的其他管理活動，為領(lǐng)導當好參謀。
8、強化服務(wù)。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴格按照稅法及相關(guān)法規(guī)，依法辦理涉稅事務(wù)。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務(wù)機關(guān)要求辦理其它涉稅事務(wù)。
四、遵守會計從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識，及時辦理注冊登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時和內(nèi)容。
承諾人：
20xx年7月10日。
組建工會承諾書篇七
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。
1。文明禮貌,態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù)。
2。熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄。能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限。
3。認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理。
4。認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象。
5。政務(wù)公開,接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督。
6。依法行政,踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正。
7。廉潔從政,嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉"。
銅陵市郊區(qū)工會。
組建工會承諾書篇八
為保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定工會的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用。本人作出以下承諾：
2.提高效能。在服從整體安排的前提下立足自身工作實際，創(chuàng)新工作方法，踏實工作，提升工作效率和工作質(zhì)量。
3.服務(wù)群眾。在接待服務(wù)對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢，不搞特權(quán)。
4.廉潔自律。嚴格遵守國家、兵團和兵團科技局出臺的各項規(guī)定，廉潔自律，不吃拿卡要。
組建工會承諾書篇九
為切實保障“xxxxxxx院/xxxx公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權(quán)益，研究指導各部門工會自身改革和建設(shè)，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，為推進我科研、設(shè)計、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務(wù)內(nèi)容：依法維護工會會員的合法權(quán)益，對困難職工開展幫扶服務(wù)。
三、服務(wù)對象：xxxx院/xx公司工會會員。
四、服務(wù)承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極為群眾服務(wù)，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強作風建設(shè)，塑造院工會求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領(lǐng)導交辦的其他工作。
組建工會承諾書篇十
作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀檢書記、工會主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標。對于2011年紀檢和工會工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。
1、進一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時限：每月一次。
2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：長期堅持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。
1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。
3、完成兩次內(nèi)部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。
修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時間：6月底。 三月的江門，生機勃勃。萬物復蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶?！叭藝H婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運動，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風景秀美的白水帶風景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾?，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。
最后，當所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風景，每一個的`臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
組建工會承諾書篇十一
為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾：
1、廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到"為民，務(wù)實，清廉"。
2、文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務(wù)。
3、認真落實首問責任制，屬于工會職責范圍內(nèi)的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內(nèi)容告知服務(wù)對象，積極主動辦理；對不屬于職責范圍內(nèi)的事項，要認真告知服務(wù)對象。
4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當面答復的問題當面答復，不能當面答復的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復期限。
5、認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理。
6、政務(wù)公開，接受監(jiān)督。通過政府站，政務(wù)公開欄等多種渠道，向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。
7、依法行政，踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務(wù)承諾，言行一致，勇于負責，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。
xx市郊區(qū)工會
組建工會承諾書篇十二
根據(jù)工會安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。
2、嚴格執(zhí)行師德師風建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護學生合法權(quán)益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展。
5、認真履行教師的職責， 轉(zhuǎn)變教育教學觀念、增強工作責任感和工作責任心，全面提高教育教學質(zhì)量，注重教學質(zhì)量效益，實施精細化管理，把我校教學工作推進到一個新階段。
經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：
組建工會承諾書篇十三
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標。對于xx年xxx工會工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間：10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
1、進一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時上報廠務(wù)公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日。
承諾人：xxx。
20xx年xxx月xxx日。
組建工會承諾書篇十四
本文目錄。
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導、全校教職工交辦的其他工作。
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為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務(wù)工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
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1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。
1.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).
2.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
3.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.
4.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象.
5.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
7.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".
銅陵市郊區(qū)工會。
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學習體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認真履行職責，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務(wù)工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強作風建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
四、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
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1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導、全校教職工交辦的其他工作。
組建工會承諾書篇十五
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
組建工會承諾書篇十六
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學習體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認真履行職責，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務(wù)工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強作風建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
四、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
組建工會承諾書篇十七
1、全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行會員職責權(quán)利。
2、忠誠于人民教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。
3、關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。
4、團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。
5、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。
組建工會承諾書篇十八
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).
3.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務(wù)對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.
6.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
xx市郊區(qū)工會。
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學習體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻;遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
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