電工月工作計劃(優(yōu)秀16篇)

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電工月工作計劃(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-14 06:21:34     小編:飛雪

在生活中,計劃可以幫助我們更加高效地利用時間和資源。在制定計劃時,要考慮到自身的優(yōu)勢和弱點,避免過高或過低估計自己。計劃范文的寫作有一定的技巧和要求,通過學習范文可以更好地掌握這些技巧。

電工月工作計劃篇一

1、提高本組年青教師的教育教學水平,增強專業(yè)理論教師的實訓能力,讓理論教學和實訓真正有效的結合,讓有經驗的教師鍛煉成為真正意義上的“雙師型”教師,提高教師自身業(yè)務水平和駕馭課堂的能力。

2、激發(fā)學生學習專業(yè)的興趣,提高學生的實踐操作能力,讓學生能夠理論聯(lián)系實際,進一步提高自己的動手和創(chuàng)新意識,圍繞項目課程實訓把所學的專業(yè)知識運用到實踐中,為將來走上工作崗位打下堅實的基礎。

3、結合課程改革,根據(jù)學校實際,組織本組教師,制定項目課程實訓方案。同時,集思廣益,發(fā)動師生共同參與,創(chuàng)新設計有關作品,參加本學期江蘇省的創(chuàng)新大賽。

4、制定技能大賽訓練計劃,選好每一個項目的參賽選手,爭取在技能大賽上取得好成績。

5、完成學校行政和工會布置的各種政治學習,提高全組教師的政治思想認識和教師的職業(yè)道德,具有良好的師德風范。

6、完善數(shù)控、普車、鉗工、等專業(yè)的教學、實踐計劃,進一步完善班級實驗實訓計劃安排。

7、在數(shù)控設備不斷增加的情況下,加強數(shù)控實訓中心建設與管理工作,合理使用數(shù)控設備,科學制定數(shù)控設備維護保養(yǎng)計劃。

8、開展教育、教學研究,組織多種形式的聽課、評課活動,參加學校教法改革活動,提高教師的教學水平。

9、配合學校進一步加強實訓車間機床設備、附件和工量刃具的管理工作。

12、加強教學督導,增加隨堂聽課的次數(shù),及時反饋評價結果。

1、開展聽評課制度,讓老師在理論和實踐教學中得到鍛煉和提高,通過聽評課,讓本組老師在教學中取長補短,不斷改進教學方法。同時,同軌學科的教師開展集體備課,每周確定中心發(fā)言人,寫集體備課簡案。

2、以課堂教學為基礎,強化動手操作能力,進行項目課程實訓,并進行項目化考核。讓理論教師與實訓老師結合起來,一起把項目教給學生,讓學生真正的學到技能。

1、制訂教研組工作計劃,各任課教師制訂好授課計劃;

2、組織教研組老師積極參加學校師德建設研討活動;

3、組織本教研組教師研討怎么上好課、怎么聽好課;

4、布置相關老師參加校級賽講活動。

5、為技能大賽作準備工作。

1、組織教師開展公共課教學活動;

2、協(xié)助教務處、學校做好教學質量檢查工作;

3、組織好比賽選手參加校級技能大賽工作;

4、組織本專業(yè)畢業(yè)生做好畢業(yè)考試工作;

5、開展品牌專業(yè)、特色專業(yè)創(chuàng)建研討活動;

1、帶領本專業(yè)師生參加市技能大賽;

2、組織師生參加學校技能大賽活動;

3、做好期中教學質量檢查、分析,開好質量分析會;

4、針對期中考試中暴露出來的問題研究對策,有效地做好提優(yōu)補差工作;

1、數(shù)控專業(yè)教學計劃、課程教學大綱修訂研討活動;

2、開展學生評教工作;

3、對三節(jié)參賽作品組織相關人員進行研討活動;

1、做好期末考試試卷、復習工作;

2、做好期末試卷質量及學情分析為下學期工作提供參考信息;

3、配合學校做好教師考核工作;做好學期總結工作。

電工月工作計劃篇二

按照市公司××年電力工作會議精神,為進一步加強和完善我縣電力管理工作,更好促進我縣電力工作的發(fā)展,結合我縣實際情況,使電力管理工作再上一個新臺階,現(xiàn)提出我縣××年電力管理工作計劃。

一、配合市公司完成進網作業(yè)的電工培訓工作。

為了提高進網作業(yè)電工的技術素質,維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,按照××市的統(tǒng)一部署,今年準備對進網作業(yè)電工進行培訓。電力辦負責本區(qū)域內進網作業(yè)電工的報名和日常監(jiān)督管理工作。為做好這項工作,開展對轄區(qū)內的電工、自管戶的人員及企業(yè)情況進行初步了解,認真落實市電力辦的工作部署。嚴格執(zhí)行進網作業(yè)電工培訓有關管理辦法和報名標準,統(tǒng)籌安排我區(qū)報名和培訓工作,要求有關企事業(yè)單位、有關部門高度重視,按照全區(qū)統(tǒng)一部署,認真組織實施,集中全力配合,完成這項工作。

二、做好夏季、冬季用電高峰期的安全運行。

往年夏季、冬季都是用電的高峰期,企業(yè)、民用電大幅度增加,線路出現(xiàn)停電、短路、拉閘限電等故障較多,給企業(yè)和居民造成極大不便。為做好××年高峰期的正常運行和安全運轉工作,減少電力故障帶來的影響,電力辦積極配合電力部門的工作,在用電高峰期到來之前提前做好應急預案的制定,并配合市供電局搞好“高峰用電暢通工程”有關的電力設施改造。結合我縣危房改造工程的推進,與危改辦等部門,配合市供電局做好我縣危改工程和社區(qū)的供電規(guī)劃的制定,為縣環(huán)境建設做好電力服務。

三、營造電力供應與使用之間的和諧關系,創(chuàng)造我區(qū)電力管理新格局。

為了加強我縣電力供應與使用,保障供、用電雙方的需求,維護供、用電秩序,積極與相關執(zhí)法部門通力合作,按照各自的職能,發(fā)揮其應有的作用。供電部門、執(zhí)法部門要在年初做好電力維護和執(zhí)法工作計劃,建立責任制度;要相應成立管理辦公室,指定專人負責,成立電力監(jiān)管隊伍,定期進行檢查,消除隱患;主動與區(qū)電力管理辦公室加強聯(lián)系,形成我縣在電力管理工作中的一套監(jiān)管系統(tǒng)。要求供電部門做好供電和使用的業(yè)務工作,給用戶相關的業(yè)務幫助,保質保量的提供給用戶使用。執(zhí)法部門發(fā)揮監(jiān)管作用,對電力糾紛、竊電等問題,配合電力部門進行調查、查處。其他相關部門要相互支持,共同創(chuàng)造我縣電力管理的新格局。

四、推廣節(jié)電產品,節(jié)約資源,降低能源消耗。

為了緩解和電力能源供應的緊張局面,在全縣各企業(yè)、事業(yè)單位,特別是重點用能單位選擇部分有條件單位繼續(xù)推廣節(jié)電產品,各用能單位要積極想辦法,消除用電過程中不合理現(xiàn)象,減少不必要的能源消耗帶來的損失。今年還要繼續(xù)對危改和市政建設、鍋爐改造及企業(yè)技術革新等項目做好電采暖、電蓄熱(冷)等成熟項目的推廣,在使全縣生活用電、生產用電、照明用電等企業(yè)和個人,加大宣傳力度,介紹和推廣先進技術,促使我區(qū)低消耗用電。

五、進一步加強電力設施保護工作,保障電力設施的安全運行。

策在區(qū)信息網發(fā)布,進一步提高對保護電力設施的認識,擴大影響,加強電力設施的保護工作。

一,指導思想。

體化為主體,“工學”一體化教學為試點的教學改革,強化教學研究,突出動手技能。在學?,F(xiàn)有設備的基礎上,認真做好完善工作。

二、主要工作目標和要點:

1.教育教學改革方面。

(1)加強教育教學理論的學習,提高教師專業(yè)化水平,使教師樹立正確的教育觀和成才觀,形成良好的職業(yè)道德,提高教師一體化教學水平。以先進“工學”一體化教育理念為指導,努力促使本組各學科逐步完善一體化教學模式,促進教育教學質量的提高。

(2)提升教學質量,實現(xiàn)電工中級工、高級工課題的完善,制定出與現(xiàn)有實訓設備相適應的課題。

(3)全面推行理論實踐一體化,逐步突顯我校特色的“技能型”教學特點。

教改。

(5)組織本教研組教師積極參加學院的各項比賽比賽。通過不斷的教學反思、探索以提高教師的上課水平。

2.教研組建設方面。

(1)深入開展以課堂教學為重點的教研活動:全學年圍繞一體化教學展開各項活動。

(2)擬定教研組教師業(yè)務能力培訓計劃,以自我培養(yǎng)為主,利用假期走出去學習相結合模式;鼓勵教師強化訓練專業(yè)技能。

(3)結合我校現(xiàn)有教育教學資源,鼓勵和引導本組教師創(chuàng)新教學方式,在多媒體教室開展一體化教學活動。

二月份:制定教研組計劃。

三月份:制定完善電工中級工、高級工的相關課題。

組內聽課。

組織對一體化公開課教師的評課。

四月份:教師電工技能自我提升。

五月份:探討一體化教學改革在學期運行中出現(xiàn)問題以及改革心得。

六月份:做好學期。

總結。

考核工作。

完成各類資料的搜集整理工作。

電工教研組。

2020年2月10日。

一、指導思想。

局工作主要目標,在上級有關部門的指導下,緊緊抓住提高教學質量這一主線,以人為本,創(chuàng)新工作機制,力爭我區(qū)教學質量有新的突破。

二、工作思路。

加強教研室自身建設,提高指導實踐能力。

改革學科教研機制,提高教研活動實效。

加強新課程實施研究,提高課堂教學質量。

三、主要工作:

(一)教研室建設。

1.加強思想、組織、作風建設。

一流的學習型組織。

抓好民主管理。落實教代會各項提案,進一步推進室務公開,深化教研室內部管理體制改革。

2.開展理論與業(yè)務學習。

每月開展一次主題學習。學習內容主要是創(chuàng)建學習型組織理論、教師專業(yè)發(fā)展與發(fā)展性教師評價、成功的團隊建設與管理理論、現(xiàn)代教育技術。認真做好學習的交流工作。

3.建立教研員工作績效的科學評價機制。

建設教研室內部網上工作平臺,提高工作透明度。建立結果考核與過程考核相結合的考核制度,建立內部評價與外部評價相結合的工作反饋制度,逐步形成全室人員積極進取、工作互動、資源共享、團結協(xié)作的良好局面。

4.實施健康工程。

開展豐富多彩的文體活動,增進教職工的身心健康。

5.積極穩(wěn)妥推進新課程實驗。

完善校本教研聯(lián)系人制度,加大校本教研基地建設力度。認真指導學校校本教研開放日活動。開展校本教研先進學校以及優(yōu)秀科組評選活動。幫助學校建立校內外課程資源的轉化與共享機制。逐步建立全區(qū)學科教學資源庫。指導學校做好校本課程研發(fā)工作。利用學科教研平臺,開展備課思路、資源、教學設計與實施的反思、交流和共享,使教師之間,教師與中心組之間,中心組與核心組之間,教師與教研員之間形成深入的反饋與互動,不斷優(yōu)化課堂教學。

6.推進試點學校的發(fā)展性教學評價工作。

繼續(xù)深化發(fā)展性學生學業(yè)成就評價。

實施發(fā)展性課堂教學評價,轉變課堂教學評價工作方式,重建課堂教。

學評價制度,進一步優(yōu)化課堂教學。

以校為本的教學研究是新課程高質量實施的關鍵,是區(qū)域教研水。

平可持續(xù)提高的保證,其實質是學校科組建設。各學科要以教師專業(yè)發(fā)展和發(fā)展性教師評價理論,從明確教師專業(yè)素質發(fā)展的目標,規(guī)范發(fā)展的內容體系和基本途徑,構建現(xiàn)代教師專業(yè)素質發(fā)展要求的評價體系三個方面指導試點學校開展學??平M建設工作。

教研員聽課調研要體現(xiàn)主體取向的評價理念,克服居高臨下的評價傾向,營造平等尊重的交流氛圍。

7.規(guī)范課題管理,做好培訓、指導與交流工作研工作的中心要放在提高課堂教學質量的研究上。凡本室教研員,均應有區(qū)級以上的科研課題,列入聘任和考核的基本條件。

一,指導思想。

以系新學期工作計劃為指導,結合學校電工課程要求及相關場所。

管理要求,制定切實可行的教研組工作計劃,充分發(fā)揮骨干教師的的教學優(yōu)勢,認真貫徹系部提出的各項工作目標,實現(xiàn)教考分離,強化教學研究,突出動手技能。在學?,F(xiàn)有設備的基礎上,認真做好完善工作。

二、主要工作目標和要點:

1.教育教學改革方面。

(1)加強教育教學理論的學習,提高教師專業(yè)化水平,使教師樹立正確的教育觀和成才觀,形成良好的職業(yè)道德,提高教師教育教學理論水平。以先進教育理念為指導,努力促使本組各學科形成教風正、學風濃的氛圍,促進教育教學質量的提高。

(2)提升教學質量,實現(xiàn)電工中級工、高級工鑒定教考分離,制定出統(tǒng)一可行的評分標準。

(3)全面推行專業(yè)理論教學實驗化,專業(yè)技能教學實訓化,理論實踐一體化,逐步形成我校特色的“技能型”教學特點。

教改,繼續(xù)推行過程考核的改革。

(5)組織本教研組教師積極參加系的上課比賽。通過不斷的教學反思、探索以提高教師的上課水平。

2.教研組建設方面。

(1)深入開展以課堂教學為重點的教研活動:研究各學科教材、課程標準;研究教法、學法以及教學評價方式;突出教研重點,重視技能教學,積極創(chuàng)造條件開展專業(yè)技能訓練工作,加強本行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作。

(2)擬定教研組專業(yè)教師業(yè)務能力培訓計劃,鼓勵教師到實驗強化訓練專業(yè)技能。

(3)結合我校現(xiàn)有教育教學資源,鼓勵和引導本組教師創(chuàng)新教學方式,在多媒體教室開展現(xiàn)代教育技術教學應用觀摩、實踐活動。

三、實習安排。

二月份:制定教研組計劃。

各教師準備公開課比賽的教學設計。

三月份:制定電工中級工、高級工的評分標準。

組內公開課比賽。

組織對公開課教師的評課。

四月份:教師電工技能自我提升。

五月份:探討實訓教學的教學方法和考核方法的改革。

六月份:做好學期總結、考核工作。

完成各類資料的搜集整理工作。

電工教研組。

2020年2月24日。

電工月工作計劃篇三

時間如梭,轉眼間,又跨過一個年度之坎?;叵脒^去的`一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要總結如下:

一、精誠團結,攻堅克難,市場供電網改造順利完成。

1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力,于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米,低壓工程新建與改造線路12.832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設,確保供電設備平穩(wěn)運行。

2、由于市場發(fā)展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經營戶申請安裝空調劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設,安裝了167臺空調進戶線。

3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行,及時調整和安裝肓區(qū)路燈。調整晚間監(jiān)控光源控制,圖像達到預想效果。

4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關單位發(fā)生線路,電器設備故障及時處理。

二、落實安全生產責任。

1、科室領導把安全生產放在第一位,每天晨會王科長重復叮囑。特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網、設備、火災等一切事故。

2、在6—9月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。

三、認真開展檢查工作。

1、每天對市場的水電常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。此時在市場日常維修派出870余次。

2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

3、配合管理一科、二科對店面戶內電表箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶,有效防止因電表、設備、電線老化而產生的安全隱患。

4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查,并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導匯報。

5、定期對市場內給水管網檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。

6、在每次臺風來臨之前對市場內供電線路網、電線桿及拉線等用電設備,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查,做到未雨綢繆。

四、全力配合設備修試,加強設備維護保養(yǎng)。

1、為適應市場發(fā)展的需求,中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到最佳性能。

2、結合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(600a)8組,主柜dw10斷路器(xxa)1組,軸流風機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,此時對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。

五、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。

1、今年7月份在科室的指導下,水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。

2、每月對市場的13處總水表,東西配電房、廂變有功無功電表抄度,此時每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。

3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目,更換設備材料的型號、數(shù)量和檢修后設備運行情況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

六、存在的不足。

1、需加強安全意識(特別就是自身安全)。

2、加強本職工作的責任心。

3、加強對專業(yè)知識的學習。新來的成員對配電房操作規(guī)程不夠熟練,此時對市場場貌不夠熟悉,特別就是支線路的分布情況還不了解及日常維護中經驗不足。

4、加強常用工具及材料的管理。

電工月工作計劃篇四

轉眼一學年又過去了,在這金秋時節(jié)我們迎來了新的一學期,在過去的一學年中,我們在院帶領集體及系門生科的救助下將我電機系這個大家庭打理得井井有條。在本學期,我們除了做好平常根本的門生辦理工作外,還將為我院迎來一屆新面貌,為我院增加新的活力,關于本學期的工作,我系門生管帳劃以下:

1、迎新。

一學年的結束預示著另外一學年將要入手下手,一屆老生的離開預示著一屆復活的到來。本年秋,我院又將迎來新一屆的成員,我們將訂定細致而殷勤的迎新籌劃,做到反復活踏進恩施這片地皮入手下手到住進宿舍直至對恩施職院熟悉,作為恩施職院的一名,便能遭到我院同學的全程辦事和救助。

2、納新。

等10屆復活來到我校注冊并接納軍訓后,我系門生會將進行納新活動,為我系門生會補充新鮮血液。我們將訂定一套細致而美滿的納新方案,為我系門生會招納德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前程的人才熬煉其才華,為我系貢獻氣力。

(一)秘書部。

2、訂定門生會章程和新的值班表;

3、建造聘書,應聘20xx級新門生會成員;

4、肯定各部分例會時候;

5、加強干步隊伍構筑,連續(xù)提拔本身本質與操行涵養(yǎng),使我們成為一個具有戰(zhàn)役力的集體。

(二)紀檢部。

1、連續(xù)加強對門生會干部的紀檢監(jiān)察與查抄工作,包管一切工作的平常進行;

3、關于各種活動的成員監(jiān)禁工作;

4、互助系部搞好門生的辦理工作。

(三)保衛(wèi)部。

2、加強與女工部的互助展開安定知識宣揚將安定只是工作貫穿全部學期;

4、對付班級寢室被盜現(xiàn)象及打斗打斗時候進行查看,并采納響應的辦法辦理;

5、互助門生會迎新工作,當真復活進校的安定只是宣揚及全部迎新進程中的安定工作。

(四)工作部。

1、保存上學期工作安排,每周對普寢早查,每周二對講堂及門生宿舍進行衛(wèi)生大查抄;

3、讓復活盡快適應我系的平常辦理。衛(wèi)生方面從寢室到講堂、從每天的早查到晚查,我們都不會落下,也必定會讓復活盡快適應。

(五)進修部。

4、針對我系環(huán)境,采納英語補習辦法。

(六)體育部。

2、為我院秋季活動會做好富裕的籌辦;

3、活動之余,幫忙其他部分工作便是我們的工作,更要當作我們的本職工作對待。

(七)公寓辦理部。

1、互助學院的安保工作,清除學院公寓的安定隱患,保護公寓的平常秩序,防備各種隱患產生。為全院門生創(chuàng)設一個精良安定的公寓環(huán)境。

2、由學工處構造每個月對各樓層細致查抄一次,并做記錄,學期結束作評比的緊張根據(jù)。

3、本學期將對全部糊口生涯教授的技巧和工作程序、辦事質量、消防安定為內容的培訓。

4、建立糊口生涯教授日工作臺帳,一月一匯總;建立與工功課績掛鉤的考核機制,一月一考核,一季一評比。

(八)女工部。

2、聯(lián)合門生會其他部分做好10屆復活的迎新工作,包括值班等工作。

以上便是我系門生會20xx年秋季學期的工作籌劃,固然,都說籌劃趕不上變化,如果有機遇,我們將以充裕我系門生課余糊口生涯、進步我系門生綜合本質為目標進行一系列活動,屆時將聘請全院門生積極參加。我們也會一如既往的互助院門生會的工作。

新的入手下手新的盼望,我們相信,在院帶領的帶領下、在系門生科及院門生會的教導下,我系門生會將與我系同學們把我系構筑的更加富強光輝。

電工月工作計劃篇五

我要在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強自己的責任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。努力做好學校教育教學的服務保障工作,使自己思想覺悟提高,工作作風過硬,確保自己工作更上一層樓。特制定以下工作計劃。

1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高自己的自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

3、水電管理工作是學校管理的一個重要組成部分,水電管理工作是繁瑣而又平凡的工作,但搞的好壞將影響到整個學校教學工作的發(fā)展,使自己認識到總務工作是學校工作的基本保障。

4、樹立后勤工作為教學第一線服務的思想,進一步改進自己的工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見,遇事能做的,隨時處理,要細心、虛心和及時排除故障使教師和學生沒有后顧之憂,并且根據(jù)輕重緩急逐一加以圓滿解決。

5、進一步加強水電管理,提高水電維修的業(yè)務水平,要規(guī)范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉。及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門、各班級齊抓共管、群策群力,教育全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、服從組織和領導的安排,配合總務處做好其他各項工作,服務教學,服務師生。

電工月工作計劃篇六

20xx年已經過去,20xx年的春天已經來臨。俗語說得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強烈的.事業(yè)心和責任感,激發(fā)信心,負重奮進,整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點,加強財務管理,理順財務關系,強化服務意識,提高服務質量,充分發(fā)揮財務核算和服務職能,為領導班子及時提供決策信息,當好局領導的參謀,為全局各項工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個方面的工作:

1、認真貫徹執(zhí)行財務管理制度。

我局在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定并完善《縣廣播電視局財務管理制度》,要實現(xiàn)規(guī)范化的財務管理目標,關鍵在于認真執(zhí)行《會計法》,全面貫徹落實《縣廣播電視局財務管理制度》,我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費管理規(guī)定,同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、進一步加強財務管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財務管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導工作,從全局的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證全局財務信息的真實、完整,為領導決策提供有用的決策信息。

3、堅持“財務收支兩條線”,從源頭上加強對各種收入的管理,確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務支出的審核工作,認真審核各種支出項目,及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

4、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計月報表和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結,準確無誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務檢查,及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據(jù)管理情況反映給局領導,同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議,為領導班子決策提供參考。

5、做好全局職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。

6、進一步加強外部的溝通、內部的協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作,為領導分憂。

7、進一步辦理歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

8、進一步提高財務人員的政治和業(yè)務素質,加強全體財務人員的思想政治、業(yè)務理論學習。利用政治學習時間,集中學習政治理論和財務管理知識,努力提高財務人員的政治素質和業(yè)務水平,以適應廣播電視工作的需要。

電工月工作計劃篇七

3、用電安全及常識

4、照明、配電及元器件的選擇

5、給排水設備的控制,消防系統(tǒng)及其控制

6、柴油發(fā)電機的結構與工作原理及簡單維修

7、掌握一般變配電系統(tǒng)的操作知識

8、常用弱電基礎知識

一、培訓周期:5天

二、培訓方式:理論講解+現(xiàn)場實做

三、培訓內容具體如下:

一、萬用表a、會使用萬用表測量電子元器件

b、測量交直流電壓c、線路通斷及電阻阻值測量

二、兆歐表a、兆歐表的結構和工作原理b、兆歐表使用注意事項

三、低壓開關

四、低壓斷路器a、塑料外殼式低壓斷路器b、萬能式低壓斷路器c、漏電保護開關

五、低壓熔斷器a、低壓熔斷器的結構和工作原理b、低壓熔斷器的檢查和維護

七、手電鉆、沖擊鉆、常用鉆頭的使用方法及注意事項。

八、電力運行原理:發(fā)電、升壓、輸送、降壓、配電、用戶使用(需提供儀表及相關元器件)

一、常用電氣符號及代號

二、圖紙的規(guī)格及布圖要求

三、如何看懂電氣圖紙

四、如何使用電氣圖紙分析故障(需提供相關設備圖紙)

安全用電操作規(guī)程及用電常識

1、所有絕緣檢驗工具,應妥善保管,嚴禁他用,并應定期檢查,校驗。

2、現(xiàn)場施工用高低壓設備及線路,應按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝和架設,配制環(huán)氧樹脂及瀝青電纜膠時,操作地點應通風良好,須戴好防護用品。

3、線路上禁止帶負荷接電或斷電,并禁止帶電操作。

4、噴燈不得漏氣,漏油及堵塞,不得在易燃、易爆場所點火及使用,工作完畢,滅火放氣。

5、有人觸電,立即切斷電源,進行急救。電氣著火,應立即將有關電源切斷,使用干粉滅火器或干砂滅火。

1、多臺配電箱(盤)并列安裝時,手指不得放在兩盤的接合處,也不得觸摸連接螺孔。

2、剔槽打眼時,錘頭不得松動,鏟子應無卷邊,裂紋,戴好防護眼鏡。樓板,磚墻打透眼時,板下,墻后不得有人靠近。

3、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料,必須通行時,應在上鋪設腳手板。

一、民用建筑照明的種類

一、民用線路的導線選擇及計算方法

二、動力線路的.導線選擇及計算方法

三、電氣控制元件的選擇

四、配電盤線路布線的注意事項

給排水設備的控制

二、柴油發(fā)電機的啟動、運行和停車

三、柴油發(fā)電機組的維護保養(yǎng)工作制度防雷、接地及電器安全

一、防雷裝置a、接閃器b、避雷器c、信息系統(tǒng)的防雷保護器件

二、低壓配電系統(tǒng)的接地和接零a、接地的有關概念b、接地裝置安裝

三、觸電事故和電器安全a、電流對人體的作用b、觸電的方式c、觸電急救與防護

消防系統(tǒng)及其控制

一、消防系統(tǒng)的組成

二、消防系統(tǒng)的工作過程

一、二極管整流電路a、半波整流電路b、全波整流電路c、橋式整流電路

二、三極管放大器工作原理

三、數(shù)字電路原理

四、plc、變頻器、可控硅工作原理實際操作

一、單接觸器啟動器的工作原理及配線

二、雙接觸器(正反轉)工作原理及配線

三、小型照明配電箱的工作原理及配線(需提供相應圖紙及相關元器件)

一、根據(jù)單位具體設備實地講析

二、工作中電路及電氣設備的檢修技巧和注意事項

三、課程總結,解答學員遺留及工作中遇到的問題

電工月工作計劃篇八

院系:電氣與信息工程學院。

實習時間:9月4日-9月9日。

實習地點:九教-406。

指導教師:文衛(wèi)。

一、實習目的使學生對電氣元件及電工技術有一定的感性和理性認識,對電工技術等方面的專業(yè)知識做進一步的理解。同時,通過實習得實際生產知識和安裝技能,掌握室內照明線路、繼電器控制線路及其元件的工作原理等電工技術知識,培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力,增強獨立工作能力,培養(yǎng)學生團結合作,共同探討,共同前進的精神。

二、時間安排。

時間任務星期一上午。

三、實習內容。

2.電度表電路(1)目的要求a.了解電度表的工作原理和接線要求;b.接線時注意電度表的進出腳,不要接反,電度表工作時應豎直放置。(2)線路圖:電度表工作原理:電度表是利用電壓和電流在鋁盤上產生的渦流與交變磁通相互作用產生電磁力,使鋁盤轉動,同時引入制動力矩,使鋁盤轉速與負載功率成正比,通過軸向齒輪傳動,由計度器計算出轉盤轉數(shù)而測出電能。電度表主要結構是由電壓線圈、電流線圈、轉盤、轉軸、制動磁鐵、齒輪、計度器等組成(3)步驟:a.按圖連接好導線b.檢查線路;c.通入電源,合上空氣開關,觀察電度表轉盤是否轉動,記錄現(xiàn)象;d.切斷電源,拆除導線。

3.電動機的傳動和點動控制電路(1)目的要求a.了解繼電器的工作原理,并掌握其接線方法;b.了解電動機的傳動和點動控制。(2)線路圖:原理:km1回路為點動控制電路,按下綠色按鈕。km1線圈通電,松開綠色按鈕,km1線圈斷電;km2回路為傳動控制電路,按下黑色按鈕,km2通電并自鎖,km2線圈通電,松開黑色按鈕,km2線圈不會斷電,停止時按紅色按鈕。(3)步驟:a.按圖接好導線;b.檢查線路,確認無誤后通電;c.按下后再松開綠色按鈕,觀察km1的現(xiàn)象,按下后再松開黑色按鈕,觀察km2的現(xiàn)象,最后按下紅色按鈕,記錄實驗現(xiàn)象;d.切斷電源,拆除導線。

4.電動機的順序控制電路(1)目的要求a.了解繼電器的順序控制原理,掌握其接線方法;b.加深對繼電器工作原理的理解。(2)線路圖:原理:需要km2線圈通電時,必須先按下綠色按鈕,km1通電并自鎖,串聯(lián)在km2線圈回路的km1也通電并自鎖,再按下黑色按鈕,km2通電并自鎖,km2線圈帶電,保證km2帶電前必須先讓km1帶電,停止時按紅色按鈕。(3)步驟:a.按圖接好電路;b.檢查電路,確認無誤后通電;c.先按下綠色按鈕,再按下黑色按鈕,觀察現(xiàn)象;按下紅色按鈕,再直接按黑色按鈕,觀察并記錄現(xiàn)象;d.切斷電源,拆除導線。

5.電動機的逆反轉控制電路。

(1)目的要求a.了解繼電器的逆反轉控制控制原理,掌握其接線方法;b.通過操作加深對繼電器工作原理的理解;c.能夠組織復雜的接線。

(2)接線圖:原理:需要km1帶電時,按下綠色按鈕,km1通電并自鎖,km1線圈帶電,串聯(lián)在km2線圈回路的km1常閉觸點斷開,保證km1與km2線圈不同時帶電。需要km2線圈帶電時,先按紅色按鈕停止,km1斷開,按下黑色按鈕,km2通電并自鎖,km2線圈帶電,串聯(lián)在km1回路的km2常閉觸點斷開,保證km2與km1也不同時帶電。

(3)步驟:a.按圖連接好導線;b.檢查線路,確認無誤后通電;c.按順序,先按綠色按鈕,再按下黑色按鈕,觀察現(xiàn)象;然后按紅色按鈕,反過來,先按黑色按鈕,再按綠色按鈕,觀察并記錄實驗現(xiàn)象;d.切斷電源,拆除導線,歸還實驗儀器。

四、實習總結。

通過這一個星期的電工技術實習,我得到了很大的收獲,這些都是平時在課堂理論學習中無法學到的,我主要的收獲有以下幾點:1.掌握了幾種基本的電工工具的使用,導線與導線的連接方法,導線與接線柱的連接方法,了解了電路安裝中走線、元件布局等基本常識;2.了解了一般簡單照明電路的安裝方法,掌握了一般串聯(lián)、并聯(lián)電路,日光燈,電度表、插座的安裝;3.了解了電動機傳動和點動控制、順序控制、逆反轉控制的概念和原理,掌握了交流繼電器的原理和接線方法;4.本次實增強了我們的團隊合作精神,培養(yǎng)了我們的動手實踐能力和細心嚴謹?shù)淖黠L。綜上所述,這次實習給我們上了一堂很有意義的社會實踐課,在很大程度上提高了我們的綜合素質,使我們的理論知識能融入實踐當中,讓我對所學專業(yè)更有信心。

建議:1.本次實習中,一些工具數(shù)量太少,經常出現(xiàn)幾個小組共用一件工具的情況,建議以后能增加工具的數(shù)量;2.建議將儀器存儲柜中有故障的儀器和無故障的分開,以免造成不必要的麻煩。

最后,特別感謝在實習過程中所有幫助過我的老師和同學。

電工月工作計劃篇九

水電工程師是國家重點培養(yǎng)的高水平工程技術人才,他們擔負著水電工程的規(guī)劃、設計、施工和管理等重要任務。為了更好地完成工作,水電工程師需要制定合理的工作計劃,以確保工作高效有序地進行。本文將從水電工程師的工作職責和實際情況出發(fā),為大家詳細闡述水電工程師的工作計劃。

水電工程師負責水電站的規(guī)劃和設計,需要根據(jù)地理環(huán)境和水力資源情況,選定合適的水電站建設地點和形式,并對水電站設備的布置和系統(tǒng)的設計進行精細計劃。

2、水電站施工管理。

水電工程師需要對施工過程進行技術跟蹤和管理,確保施工質量和進展情況的合規(guī)性,以及避免不利因素對施工過程的干擾。

3、水電站設備維護與管理。

水電工程師需要根據(jù)水電站設備的使用和運行情況,對設備進行常規(guī)檢查和維護,并提出有針對性的改善和升級方案,確保水電站的長期穩(wěn)定運行。

1、明確目標。

在制定水電工程師的工作計劃之前,首先需要明確任務目標。水電工程師的任務目標主要包括:規(guī)劃設計、施工管理和設備維護與管理。根據(jù)任務目標的不同,工作計劃的內容也會有所差異。

2、制定時間計劃。

根據(jù)任務目標的明確,制定時間計劃是工作計劃的第一步。水電工程師需要制定合理的時間計劃,確保每項任務在規(guī)定時間內有序地進行。時間計劃需要考慮各項任務之間的優(yōu)先級和關聯(lián)程度,并根據(jù)實際工作情況調整相應時間節(jié)點,確保水電工程進度和質量。

3、制定預算計劃。

在水電工程設計和建設過程中,需要考慮相關的經濟和資金因素。水電工程師需要制定合理的預算計劃,精確掌握工程開支情況,確保所需資金的合理分配和使用。

水電工程師的任務需要依靠一支強大的人員團隊。在工作計劃制定過程中,需要考慮人員的配備和使用,制定合理的.人員計劃,確保人員的數(shù)量和質量能夠滿足工作需要。同時,在計劃人員數(shù)量時,需要考慮到工程的時間和經濟成本等方面的把控。

5、制定風險規(guī)避計劃。

在水電工程的設計和建設中,存在一定的風險和不確定性。水電工程師需要制定應對策略,制定風險規(guī)避計劃,保障工程進度和可靠性。風險規(guī)避計劃需要考慮到多種可能性,充分準備和應對各種不利因素。

6、制定數(shù)據(jù)采集和分析計劃。

水電工程師在工作過程中需要對各種數(shù)據(jù)進行采集和分析,以便更好地把握工程進展和狀態(tài)。制定數(shù)據(jù)采集和分析計劃可以幫助水電工程師更好地掌握信息,減少數(shù)據(jù)誤差和不準確性,提高工作效率和準確性。

綜上所述,水電工程師的工作計劃對于保障工程質量和進度有著至關重要的作用。在制定工作計劃的過程中,需要考慮到任務目標、時間計劃、預算計劃、人員計劃、風險規(guī)避計劃和數(shù)據(jù)采集和分析計劃等多個方面。只有制定合理的工作計劃,才能更好地貫徹實施水電工程的設計、建設和運營管理。

電工月工作計劃篇十

受我省電廠建設及燃料供應不足等多種因素影響,今年我市電力需求形勢嚴峻。為保證電網安全,保障電力有序供應,市政府印發(fā)了《市20xx年有序用電實施方案》,對20xx年用電工作進行部署,并決定在3-8月份對有序用電情況集中進行監(jiān)督檢查。為貫徹市政府方案精神,做好我市建設項目有序用電,維護經濟穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就我市建設項目有序用電要求如下:

一、項目建設、監(jiān)理、施工單位要緊密結合本通知要求,按照市供電部門通知時段嚴格執(zhí)行有序用電,特別是施工單位,要加強對施工現(xiàn)場管理,科學統(tǒng)籌工序,主動配合避峰,盡可能安排少耗能,不耗能施工作業(yè),務必顧全大局,服從電力調度。

二、建設、監(jiān)理、施工單位要明確有序用電具體負責人、建立通暢的信息及時傳遞機制。要通過多種宣傳形式及時向職工、工人宣傳有序用電政策和措施,全力落實好有序用電工作。

三、要特別注重停電、限電以及恢復電力供應時電力系統(tǒng)故障和突發(fā)安全生產事故,監(jiān)理單位要會同施工單位制定方案,嚴格落實停電時期的工作安排和隱患排查,避免發(fā)生危險情況。

四、施工用電設備在嚴重缺電時段應停止使用,只保留保安電源。

五、非連續(xù)性施工作業(yè)設備,特別是耗電高的設備,應盡可能安排下半夜生產。電焊和混凝土澆灌等作業(yè)要避開高峰時段進行。

六、全部關閉施工現(xiàn)場、售樓部、項目部、建筑物景觀照明、廣告牌(屏)、霓虹燈和廣告燈箱(售樓部的項目名稱部分的亮能用電除外,且僅在營業(yè)時間亮能用電)。

七、施工單位要開展輪休期間用電工作監(jiān)督檢查,已安排休假或請假的職工、工人、班組,要對生活用電負荷進行檢查,及時關閉無人房間的空調和照明。

八、嚴格控制使用電空調,室內空調溫度應設在26度及以上,少用電磁爐等電器設備,一些非必需開啟的電器設備在限電期間應限制使用。要做到人走燈熄,設備不通電、空調不作業(yè)、電腦不亮屏,插座要及時拔出,減少待機耗電。

九、嚴肅調度紀律,加大執(zhí)法力度。各單位、企業(yè)要顧全大局,服從我局和供電部門的統(tǒng)一調度,保證各項措施的實施效果。我局將全力配合供電部門對有序用電情況進行巡查和監(jiān)測,對執(zhí)行不力的建設項目將當場采取懲防性措施,對拒不執(zhí)行或整改無效的單位將按規(guī)定停止半年電力供應。

市建設工程質量安全監(jiān)督站、市保障中心應提高認識,進一步做好宣傳和動員工作,號召全市各建設項目做好節(jié)約用電、有序用電工作。有關企業(yè)應加強需求管理,優(yōu)化用電方式,減少電力消耗,變被動拉閘限電為主動避峰讓電,共同應對目前的局面。

電工月工作計劃篇十一

12月29日,xx供電公司召開20xx年工作思路匯報會,盤點20xx年工作,研究分析當前發(fā)展面臨的形勢,積極謀劃20xx年工作,并對各部門工作提出了具體要求。

20xx年是金融危機對國內經濟影響最大的一年,供電企業(yè)經營發(fā)展壓力巨大,需要增收節(jié)支,強化管控;主配網積壓的問題,使安全風險壓力增大;人力資源矛盾突出,全員性和結構性缺員仍然存在,少數(shù)干部員工在思想上還沒能做好過緊日子的充分準備;在機制和體制上與國網公司、省公司的要求尚有差距,急待完善與創(chuàng)新;有關部門對電網企業(yè)的監(jiān)管力度加大,更要進一步規(guī)范行為,加強宣傳引導,強化服務承諾,同時在拉動內需上做工作。

該公司強調,要以省公司提出的“鞏固、提升、創(chuàng)新、突破”為基調,補課補強,結合面臨的形勢和本單位的實際,深入思考,認真謀劃明年的工作,努力推動企業(yè)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

一是要始終把安全生產放在首位,找短板,找差距,按規(guī)定辦事,真正在解決問題上下功夫,要進一步推進標準化管理,加強隱患排查,規(guī)范現(xiàn)場行為,確保人身、電網、設備的安全。

二是要增供擴銷,超值服務,保持電量增長。隨著擴大內需措施的實施,要加強與有關部門的溝通,抓住加快基礎設施建設、落實招商引資項目等機遇,努力增供擴銷。同時要進一步規(guī)范業(yè)擴報裝流程,主動上門服務,爭取早供電、多售電。同時在服務上要履行承諾,杜絕延時送電現(xiàn)象的再次發(fā)生。

三是要抓住機遇,做好規(guī)劃,加強電網建設,改善合肥電網現(xiàn)狀,加強企業(yè)服務社會的能力,適度超前于地方經濟發(fā)展。

四是要加強增收節(jié)支,開展經濟調度,優(yōu)化運行方式,降低技術網損,加強管理,降低管理線損。同時要在各個方面杜絕浪費,徹底扭轉該公司經營管理的被動局面。

五是要樹立領跑意識,提高管理績效,創(chuàng)新管理能力。鼓勵探索創(chuàng)新,要有一點“冒”的精神,要有“拿來主義”的意識,勇于汲取外來的好的經驗。要借助erp上線,快速梳理流程,加強溝通協(xié)作。同時要完善績效考核,強化對標,把對標結果與干部業(yè)績考核評價掛鉤。

六是要加快科技強企,助推公司快速發(fā)展。以erp和信息化供電公司建設為契機,加強信息系統(tǒng)的應用,全面推廣應用新的技術。同時縣公司要在信息化建設上上水平。

七是多經企業(yè)要抓住主多分離的機遇,在規(guī)范中發(fā)展壯大,這是隊伍穩(wěn)定的前提。全公司上下要理解、關心、支持多經的發(fā)展。

八是要進一步加強干部員工隊伍的建設。干部員工觀念轉變、素質提高是抓好一切工作的前提。好的干部是引導出來的,要做員工的表率,靠個人的品格和修為團結和影響廣大員工。要強化責任意識、憂患意識,忠誠企業(yè)、忠誠組織,提高執(zhí)行力和執(zhí)行效率。摒棄傳統(tǒng)觀念的束縛,敢字當頭,敢做事,做成事,做大家滿意的事。同時要繼續(xù)培養(yǎng)一批忠誠企業(yè)、責任心強、愛護員工的年輕干部,這是企業(yè)發(fā)展的需要,是事業(yè)的需要。

補償貿易供電合同。

供電企業(yè)電力營銷對策。

供電公司客戶服務競聘書。

物業(yè)園區(qū)供電的安全管理。

地鐵牽引供電系統(tǒng)保護。

電工月工作計劃篇十二

結合上級局召開的“供電可靠性”工作會議內容及我供電所的實際情況,特制定xx年供電可靠性管理工作計劃如下:

一、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求

1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。

2、貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關供電可靠性管理的政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等。

3、做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計、分析和總結工作,在主管領導審核后,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。

4、加強對員工的供電可靠性業(yè)務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。

5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據(jù)上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。

6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用于指導生產管理。

二、xx年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段

1、加強電網建設,改善電網結構,為提高供電可靠性提供硬件支撐。

2、強化運行管理,大力提高農網在裝設備的可用水平。

(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作,確保主干線路安全運行;

(4)、統(tǒng)籌安排設備計劃停運,最大限度減少停運時間。

3、推廣使用新設備、新技術,提高農網現(xiàn)代化管理水平。

4、建章立制,健全網絡,使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化。

三、xx年度主要工作計劃

1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規(guī)定各相關單位的責任、權限、獎懲辦法及動作方法。

2、嚴格執(zhí)行計劃停電制度,壓縮停電次數(shù)和時間;

3、嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程,正確使用相關程序軟件。認真開展農網的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。

4、計劃在年初完善基礎資料、數(shù)據(jù)的基礎上,正確填寫各種停電記錄,準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。

5、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標的分析工作,每月對供電可靠性指標進行分析,分析內容包括:

(1)、本月指標完成情況;

(2)、影響本月指標的因素;

(3)、管理工作及電網和設備的薄弱點分析;

(4)、改進措施及其效果分析。

加強電網的基礎建設,是供電企業(yè)發(fā)展的前提,而加強管理上水平,爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)"一流"的指標,它完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實力的關鍵,是經濟實力,硬件基礎、規(guī)劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現(xiàn),是一個系統(tǒng)工程,應結合電網改造,全面加強供電可靠性管理工作,力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。

電工月工作計劃篇十三

以學校及教務處工作計劃為指導,圍繞;職教內涵,深化教學改革,全面提高教學質量這個主題,充分發(fā)揮學科名師和骨干教師的的教學優(yōu)勢,認真貫徹學校、教務處提出的各項工作目標,強化教學研究,突出動手技能。在學?,F(xiàn)有電子電工實驗設備的基礎上,認真做好完善工作。

1.教育教學改革方面。

(1)加強教育教學理論的學習,提高教師專業(yè)化水平,使教師樹立正確的教育觀和成才觀,形成良好的職業(yè)道德,提高教師教育教學理論水平。以先進教育理念為指導,努力促使本教研組形成教風正、學風濃的氛圍,促進教育教學質量的提高。

(2)全面推行專業(yè)工種化教學,專業(yè)技能教學實訓化,理論實踐一體化,逐步形成具有我校特色的;技能型教學模式,修訂《專業(yè)課項目教學實施方案》。

(3)針對實訓學生特點,以就業(yè)為導向,以培養(yǎng)應用型人才為己任,積極進行實訓課教學改革,推行電工電子技能訓練項目化教改。

2.教研組建設方面。

(1)以教研組活動為載體,打造和諧團結、業(yè)務能力強、具有凝聚力教研組。

(2)深入開展以課堂教學為重點的教研活動;向課堂要質量;研究;以工種為項目的教學方法和職業(yè)鑒定標準;研究教法、學法及教學評價方式;突出教研重點,重視技能教學,積極創(chuàng)造條件開展專業(yè)技能訓練工作;加強與本地電子、電工及相關行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作,不斷引進新標準、新規(guī)范,充實更新教學內容,完善教學方法。

(3)擬定教研組專業(yè)教師業(yè)務能力培訓計劃,鼓勵教師提高自身技能,強化教師專業(yè)技能訓練,促進我專業(yè);雙師型教師隊伍建設。

(4)結合我?,F(xiàn)有教育教學資源,鼓勵和引導本組教師創(chuàng)新教學方式,利用現(xiàn)代教育技術開展在多媒體教學應用、實踐活動。

(5)完善教學質量管理體系。制定《教學考核評價體系》,促進教學質量的穩(wěn)步提高。教研組建立健全教學規(guī)章制度,做到對教師和學生的管理有依據(jù)、有落實;嚴肅考試紀律,規(guī)范各類考試,加強學分管理。

(6)由于本專業(yè)是中央財政重點支持的專業(yè),故嚴格按《項目實施方案》和《計劃書》內容落實好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學規(guī)劃、教師培訓規(guī)劃、實訓設備規(guī)劃、學生培養(yǎng)規(guī)劃、校企結合規(guī)劃。讓專業(yè)走出校門,走進企業(yè),造就精品教師、培養(yǎng)精品學生,打造精品專業(yè)。

3.其他教學常規(guī)方面。

(1)配合教務處,落實教學評價的反饋工作、教學常規(guī)管理工作,重點突出教案的統(tǒng)一編寫及教學標準統(tǒng)一、學生實訓作業(yè)的檢查工作。

(2)配合學校做好日常教學巡查、督促工作,重點落實電工電子技能訓練項目化教改實施情況及反饋信息。加強對教師的課堂教學和第二課堂的檢查及考核力度。

(3)要求每位教師做到超前備課,規(guī)范備課。備課中要體現(xiàn)以學生技能能力為本的教學理念和教改思路,鼓勵和引導本組教師使用電子教案等網絡教育資源。(4)、教學中相互學習幫助,做到每人每學期集中聽課5次以上,其他聽課5節(jié)以上(合計10節(jié)以上),并加強課后交流。組內教師經常開展互聽活動,并及時交流總結,形成濃厚教研氛圍。本期進行優(yōu)質課比賽,時間定于第5—8周內完成。由名師黃健同志舉行一次教學示范課,并指導劉靜波同志。期末要求所有教師至少交一篇教學心得體會或教學論文(最終學校要匯編成冊)。

(5)本期教研組將組織兩次大型的教研活動,把課程改革、教學設計、說課和技能比武、企業(yè)實踐交流作為教研的重要內容。

(6)加強實訓室建設和管理,規(guī)范教學場地和教學設施,發(fā)揮特色實訓室的示范作用。要求實訓的安全制度上墻。

(7)建議學校組織教師外出參觀考察和行業(yè)實踐。重在教師學習先進的教學理念和教學經驗。專業(yè)課教師到企業(yè)實踐20天,完成實踐日志和實踐總結,期末交。

校園水電工工作以;服務師生、美化環(huán)境為宗旨、強化管理為手段、節(jié)約成本為目的,勇于實踐與創(chuàng)新,制定新的管理制度,探索新的管理模式,以校園財產及各項設施、設備能夠保值、增值為己任。

電工月工作計劃篇十四

團總支學生會,作為大學里的特殊組織,扮演著舉足輕重的角色,它是領導、老師、學生溝通的橋梁,更是大學生活中的一支“雷鋒隊伍”,所以我們不僅要的是一支會做事、有耐心和有頑強一致精神凝聚力的隊伍,更需要一個能為老師、同學服務的、具有創(chuàng)新精神的大學生風貌組織。我們也正朝這個目標邁進,新學期開始我們就開始對xx年工作中存在的問題進行討論分析解決,對取得成功的寶貴經驗進行積累,并對傳統(tǒng)的工作方法進行更新和改進,發(fā)揚我系的優(yōu)良傳統(tǒng),為此我們要制定新學年的工作計劃:

我系干部始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的干部對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性,使我系團總支學生會真正成為一個讓同學們滿意的干部組織。我系團總支學生會工作理念歸結起來就是以下幾點:

1、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結合同學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

2、要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結,真正規(guī)范起干部內部制度和工作。

3、要必須切實樹立團體意識,強調成員間、部門間的分工協(xié)調和密切配合。干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在干部內部搞好團結,也要在干部與各班級方面搞好關系,使我們的干部與班級之間的關系更加融洽。

(一)作好日常工作。

1為了加強學生會的自我管理,更好地為同學服務,選拔和培養(yǎng)學生干部,樹立學生的民主、競爭、參與管理的意識,將于2月下旬至3月中旬召開本系第一屆第二次學生會暨團代會,利用三周時間,同學投票選舉的方式做好新一屆學生會的換屆工作。

2開學初我系所有團員證的注冊,為了給共青團輸送新鮮血液,我系在發(fā)展新團員問題上始終堅持把好關,不求數(shù)量,只求質量,本學期為了使我系非團員同學和團員同學對團知識有個更深刻的了解,我們將舉行一次團知識競賽,同時對于在發(fā)展新團員問題上,此次團知識競賽也起到了一個很好的宣傳作用,突破了常規(guī)的筆試形式。

3為了使我系學生工作進展得更為順利,擁有一支優(yōu)秀的班干部隊伍尤其重要,截止目前為止,我系班干部培訓班已成功舉辦兩屆,受到了很多同學和其他系的認可,本學期我們仍然會舉辦班干部培訓班,組織部的同學也會積極配合并作好組織工作。

4一年一度的入黨積極分子培訓班也將隨著新學期的到來緊接其上,我系組織部的同學將一如既往地協(xié)助系黨支部作好業(yè)余黨校培訓班的組織工作。

5每兩周一次例會,組織部、秘書部負責每次會議的記錄與考勤,干部三次缺席當退出處理,會上總結兩周的工作以及布置新工作。

6召開各班班長會議,幫助解決各班的晚自習紀律、晨操考勤并及時反饋到系辦。

7定期檢查宿舍衛(wèi)生,每月頒發(fā)流動紅旗,加強文明宿舍的建設。

8為了更好地為系部作好服務工作,我們將安排兩名學生會同學在下午兩節(jié)課后到辦公室值班,協(xié)助系部作好服務工作。

9由于上學期大多數(shù)的時間都花在活動上,但卻忽略了對于系部櫥窗的宣傳工作,本學期我們教學樓櫥窗將會一個月更換一次,內容形式多樣,如遇特殊情況也會做特殊調整。

10擴大親情工程,讓學生也參與其中,特別是入黨積極分子,更要發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

(二)寓教于樂,營造濃厚的校園文化氛圍。

1精心打造具有專業(yè)特色的校園文化活動,進一步完善我系特色活動,我系將于六月份開展“變廢為寶工藝展”,同學可利用自己所學的專業(yè)知識進行創(chuàng)新,實現(xiàn)我系的特色文化性。

2在建設好原有社團的基礎上,本年度計劃增建藍天繪圖社。我系大多數(shù)同學對繪圖非常感興趣,為了充分發(fā)揮他們的技能,給他們一個展現(xiàn)自我的平臺,我系將邀請專業(yè)教師做指導老師,不僅滿足了同學濃厚的興趣,同時也為他們在繪圖這一專業(yè)中指明了方向。

3開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝活動,培養(yǎng)學生多方面的才能。我系將于四月份在全系開展籃球賽、以奧運為主題的拼圖比賽,。為了宣傳五四精神,展現(xiàn)當代大學生的多才多藝,四月底舉辦一個非正式的晚會,取名“紅五月”。五月份面向全院展開“舞法阻擋”、“超級智慧班級”。六月份將舉辦一系列社團成果展。以上活動的時間可能會由于突發(fā)事情的出現(xiàn)做出調整。

4加強與兄弟系的聯(lián)系,互相交流經驗,共同勉進。

5一年一度的“校園春季運動會”也將拉開帷幕,我系的體育人才又將展現(xiàn)個人風采,發(fā)揚體育精神,更多體育人才的發(fā)掘也推動了我系體育事業(yè)的發(fā)展。

相信在系領導、班主任老師、同學的大力支持下,我們的工作一定能順利進行,甚至向新一層階梯邁進。

機電工程系團總支學生會。

電工月工作計劃篇十五

為確保各類設備可靠、經濟運行,深入、有序開展用電檢查工作,有效打擊竊電設施和竊電行為,規(guī)范用電秩序,有效為市場發(fā)展創(chuàng)造良好的供用電環(huán)境,增供增效,提高企業(yè)經濟效益,特制定本用電檢查工作方案。

(一)一般檢查。

3.檢查客戶電氣設備各種聯(lián)鎖裝置的可靠性和防止反向送電的安全措施;

4.檢查繼電保護和自動裝置的定期校驗和高壓電氣設備的定期試驗報告;

5.檢查客戶操作電源系統(tǒng)的完整性;

6.檢查供電合同及相關協(xié)議的履行情況;

7、檢查電能計量裝置及其運行情況,檢查計量配置是否合理;

8.檢查電力負荷管理裝置和調度通信裝置的安全運行狀況;

9.檢查接收端電壓的質量;

11.督促客戶更新或改造國家明令淘汰的設備;

12.檢查客戶電源線的完整性;

14.檢查客戶各項規(guī)章制度和管理運營制度的執(zhí)行情況;

15.檢查客戶反事故措施的執(zhí)行情況;

16.對零度客戶進行抽查,核實用電量;

17.對上次檢查中發(fā)現(xiàn)的客戶設備缺陷的處理及其他改進措施的實施;

18.檢查電工進網資格、進網安全狀況和安全措施;

19、檢查電力設施保護相關制度的執(zhí)行情況;

20、法律規(guī)定的其他檢查、

(二)特別檢查。

1.特殊性檢查:對于各級政府組織的大型政治活動,要保證供電,并對相應范圍內的客戶進行專項用電檢查。

2.季節(jié)性檢查:每年根據(jù)季節(jié)變化對客戶設備進行安全檢查,如防污染檢查、防雷檢查、防洪檢查、防小動物檢查等。

3.事故檢查:客戶發(fā)生電氣事故后,對客戶設備進行全面、系統(tǒng)的檢查。

1.所有大型工業(yè)客戶、直供客戶、小水電并網客戶,春秋兩季檢查一次;不規(guī)則三次;

2.每年至少檢查兩次低壓非居民客戶和電力客戶;

3.對于住宅照明客戶,根據(jù)各配電變壓器區(qū)線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數(shù),每年至少集中檢查一次。

1、檢查人員應認真履行《電力法》賦予的職責;

2、檢查工作必須由兩人以上進行;

3、驗電工作要注意安全,防止人身傷害事故;

4、驗電必須持有有關領導簽發(fā)的驗電工作票;

5、現(xiàn)場驗電必須做好驗電現(xiàn)場工作記錄;

6.用電檢查過程中嚴禁報告“通風”。

2、建立健全用電檢查工作制度,落實工作計劃;

4.今年12月10日前匯總上報驗電總結報告。

電工月工作計劃篇十六

進一步完善內部考核激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,建立一套合理有效的培訓方案,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強各班組、各工種間的技術交流與學習,提高部門的整體戰(zhàn)斗力。以多種形式加強部門與員工之間的溝通,積極推行賓館的企業(yè)文化,豐富員工的業(yè)余文化、生活。扭轉員工散漫的工作作風,提高部門的服務水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團結、緊張、活潑的***氛圍。

基于目前我們賓館的能耗情況,節(jié)能潛力較大,賓館的功能布局調整改造逐漸減少,工程部將集中精力進行設備的節(jié)能改造,通過改造與管理雙管齊下,20xx年,賓館能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及廢舊材料管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的不找采購、能維修的零件不找倉庫的原則,整理各個分散材料點的資源,分類管理,避免重復購買,在賓館設備第九年故障高峰到來之時,加強巡檢保養(yǎng),嚴格控制維修本錢、折舊本錢。

繼續(xù)深入學習“海景”先進經驗,變被動維修為主動維修,變事后維修為事前檢修。提高維修、運行人員的服務水平,為賓館打造品牌提供堅強的硬件保證,工作計劃《工程部周工作計劃》。以一線部門滿意為起點,以客人滿意為終點,努力提高維修效率、維修質量。

在吸取20xx年工程月度巡視檢查工作質量和效果的基礎上,我們不斷總結經驗,更深刻地認識到對各地區(qū)定期工程月度巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質量,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產行為,對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用,在20xx年規(guī)范月度巡視檢查工作中,我們重點做好如下工作:

(1)與集團工程管理中心各部門同心協(xié)作,制定集團及地區(qū)系統(tǒng)的《工程月度巡視檢查細則》,我們根據(jù)各地區(qū)在建工程實際情況,明確每次檢查的主要內容及效果,認真做好總結,嚴格按集團相關管理制度及《集團工程管理中心激勵產品實施細則》,做到獎優(yōu)罰劣,并將檢查結果以書面形式給以通報。

(2)規(guī)范、強化各地區(qū)工程月度檢查,并將檢查及跟蹤復查效果作為對各地區(qū)績效考核的關鍵指標,同時,要求各地區(qū)月度檢查做到:“地區(qū)及項目領導參加,檢查目的及結果明確,分組分工細致,對問題的點評分析清晰、透徹,對上月存在的問題跟蹤到位,獎罰分明”。

工程合同節(jié)點驗收付款作為一個現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段,所有工程人員要有充分的認知,我們也有責任、有能力把這項工作順利推行,切實把驗收付款落到實處。

(1)在20xx年“工程質量與進度控制驗收付款體系”基本完善的基礎上,過程中我們嚴肅工程簽證和中期節(jié)點驗收付款,明確各單位各部門責任,以此提升工程管理人員對節(jié)點驗收付款的重要性和責任感。

(2)在節(jié)點驗收付款問題上,要求工程管理人員必須區(qū)分好信任關系和法律責任關系,對于違規(guī)簽名給公司造成損失的,就必須承當相應的法律和經濟責任,在執(zhí)行驗收付款中始終堅持一項重要原則,即:“有付款的地方就要有節(jié)點驗收,做到每一筆付款都有理有據(jù)”。

實用的專業(yè)電工的實習報告四篇。

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