信任演講稿(實(shí)用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 06:12:19
信任演講稿(實(shí)用20篇)
時(shí)間:2023-11-14 06:12:19     小編:BW筆俠

演講稿的寫作需要注意清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和流暢的表達(dá)方式。在寫演講稿之前,先進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集,確保自己對(duì)主題有深入的理解。演講稿范文的收集和學(xué)習(xí)可以幫助我們更好地理解演講的本質(zhì)和要領(lǐng)。

信任演講稿篇一

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家晚上好!

我是4號(hào)選手_,來自13本碩一班。今天我演講的題目叫做“信任中國說”。

你們有夢么?盡管這個(gè)問題已經(jīng)被問過無數(shù)次。你們的夢是什么樣的呢?有人講他的夢是買彩票中五百萬,也有人夢想牽手一個(gè)中意的女孩或男孩。比彩票更難中的只有蘋果,就像比女孩更難追的只有公車。每個(gè)人都有自己的夢,我也有個(gè)夢,中國夢,一個(gè)關(guān)于信任的中國夢。

兩千多年前,華佗妙手回春,治好了曹操的偏頭痛,卻被曹操一刀給殺了,成了恐怕是古往今來第一位被患者殺害的醫(yī)生。歷史的車輪滾滾向前輾去,浮動(dòng)的塵土中文明愈加昌盛,城市愈加繁榮,人與人之間的關(guān)系卻未如想象中的愈加和諧融洽:殺醫(yī)案愈演愈烈。_年,碩士患者殘殺65歲老醫(yī)生;同年四川發(fā)生五死三十五傷的報(bào)復(fù)醫(yī)生的爆炸慘案;去年哈醫(yī)大殺醫(yī)案,衡陽殺醫(yī)案。。。。。。直到今年10月25日溫嶺市第一人民醫(yī)院患者連某某因不滿醫(yī)生治療結(jié)果,揮刀導(dǎo)致醫(yī)生一死兩傷的人間慘劇,醫(yī)患關(guān)系再次被拋上風(fēng)口浪尖。

難道僅僅是歷史遺留原因?華佗被殺只是歷史中的個(gè)案,真正造成慘劇的是醫(yī)生與患者之間的相互不信任。一方面,患者總是憑著自己的主觀思想,認(rèn)為醫(yī)生就該醫(yī)到病除,然而醫(yī)學(xué)是門經(jīng)驗(yàn)科學(xué),任何疾病治愈的把握都不能保證達(dá)到百分之百。另一方面,現(xiàn)行體制下,患者承擔(dān)了不該承擔(dān)的巨大經(jīng)濟(jì)壓力,卻未達(dá)到想要的即治愈的結(jié)果,少部分醫(yī)德敗壞,欲求不滿的醫(yī)生只顧通過患者肆意斂財(cái),缺乏對(duì)生命應(yīng)有的尊重,從而導(dǎo)致患者對(duì)醫(yī)生和醫(yī)療事業(yè)的同時(shí)懷疑與不信任。

講了這么多,在座的各位同學(xué)該說話了:這些和我有什么關(guān)系?我們都只是名醫(yī)學(xué)生,工作的事兒離我還有十萬八千里呢!該吃吃,該喝喝,該玩玩。那樣也許你畢業(yè)后連一名合格的醫(yī)生都配不上。又何來改善國家醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)生患者相互信任之說?向著這一夢想,要求我們擁有的不僅僅是過硬的專業(yè)素養(yǎng),“仁心仁術(shù)”之醫(yī)德,還要求我們擁有為醫(yī)生正名的勇氣與高超的談話技巧與交流能力,路漫漫其修遠(yuǎn)兮!

吾將上下而求索!眾志成城。每一個(gè)醫(yī)學(xué)生都參與進(jìn)來,嚴(yán)格要求自己,不久的將來必能改善醫(yī)生患者之間的信任程度,而若是每個(gè)人都漠不關(guān)己。。。。。。

那么,請(qǐng)聽海明威《喪鐘為誰而鳴》開卷。

“沒有誰能像一座孤島,

在大海里獨(dú)踞。

每個(gè)人都像一塊小小的泥土,

連接成整個(gè)陸地。

如果有一塊泥土被海水沖擊,

這如同一座山岬,

也如同你的朋友和你自己。

無論誰死了,

都是自己的一部分在死去。

因?yàn)槲野谌祟愡@個(gè)概念里。

不必問喪鐘為誰而鳴,它就是為你而鳴。

但是!在此時(shí)此刻,我們雖然遭受種.種困難和挫折,我仍然有一個(gè)夢想,這個(gè)夢想深深扎根于中國夢之中!

我夢想有一天,醫(yī)生與患者席地而坐,敞開心扉,相互交流。

我夢想有一天,醫(yī)生和患者能相互體諒對(duì)方的苦楚,相互信任。

我夢想有一天,在這個(gè)國家,信任之花不僅僅開放在醫(yī)生和患者之間,還開放在高山之巔,深谷之內(nèi),以及每個(gè)人的心間!

謝謝大家!

信任演講稿篇二

曾經(jīng)讀過這樣一篇文章,說的是這樣一個(gè)故事:有一個(gè)人在一學(xué)校門口設(shè)了一小書店,方便那些同學(xué)們和來往的人們借著看,只收點(diǎn)小費(fèi)用。另外,看書的人還可以拿家里的舊雜志過來換著看。書店主人很信任那些換書與借書的人,有一天,偶然間,書店主人聽到一些人在偷偷的議論:“那個(gè)書店的人真傻,我上次拿了兩本舊書換了三本很新的書,她都沒發(fā)現(xiàn)。”另一個(gè)說:“我也是,我都沒拿書來換,也拿了一本回去,她好象也沒發(fā)現(xiàn)?!睍曛魅艘宦?,當(dāng)時(shí)就很氣憤。后來,書店主人關(guān)了那個(gè)書店。

不為別的,只為信任被人無情的褻瀆。

雖然,這也許只是我們生活中一個(gè)很平常的小事情,也許很多人都曾碰到過類似的事情。但卻能說明一個(gè)問題:無論如何,千萬別褻瀆別人給予你的信任。

信任是給予人以尊重;信任是給予人以勇氣;信任是給予人以忠誠;信任是給人以希望;信任是給人以溫暖;信任是給人以你真誠的心。

當(dāng)我們工作在外,陌生的環(huán)境陌生的人群里,正因?yàn)橛行湃?,才彼此幫助,彼此愛護(hù),彼此結(jié)下深厚的友誼,正因?yàn)楸舜诵湃斡辛俗约旱呐笥?,知己,甚至戀人?/p>

當(dāng)我們?cè)谧顭o助的時(shí)候得到好心人的幫助,是因?yàn)樾湃?當(dāng)我們面對(duì)網(wǎng)絡(luò)的真實(shí)是因?yàn)樾湃?婚姻里無束縛也是因?yàn)樾湃危驗(yàn)樾湃尾庞辛藧坌摹?/p>

信任是相互的。做人,無論如何都別不小心褻瀆了朋友,親人,戀人,或者陌生的生活中人給予你的信任。

信任是人與人之間溝通,交往,延續(xù)友誼,親情,愛情的紐帶。如果人與人之間缺少信任或者信任被人無情的褻瀆,那不管是針對(duì)友誼還是愛情,或者是親情,心里面對(duì)它的分量都會(huì)因此而大打折扣。從而影響我們的生活和情感。

生活中,人們?cè)诒舜诵湃蔚耐瑫r(shí),給予了我們愛也給予了我們一顆永遠(yuǎn)真誠的心。無論如何,千萬別褻瀆了別人給予你的信任!

信任演講稿篇三

信任,是人與人之間溝通的橋梁。生活中需要信任,可他們卻如薄霧般在我們的生活中若隱若現(xiàn)。

幾年前有一個(gè)家喻戶曉的新聞——一個(gè)老人在路上摔倒,三個(gè)放學(xué)回家的學(xué)生將他扶起,結(jié)果老人一口咬定是三個(gè)學(xué)生將他推到的。為此,這三個(gè)學(xué)生,明明是因善意而去幫助老人,卻反被賠償大量的人民幣。這件事深深地烙印在我們心中。結(jié)果,這件事的后果可不僅僅是賠償人民幣,他還扼殺了人與人之間最美好,最重要的——信任!

此后,常常會(huì)有新聞報(bào)道——老人街頭暈倒,來來往往的路人從他身邊經(jīng)過,甚至有人觀看,卻無人撥打求救電話,甚至沒有人上前去扶一把……這樣的事情一件件地發(fā)生,可我們的社會(huì)——他,注意到了嗎?我們的社會(huì)開始變得越來越冷漠,無視那些需要我們幫助的人。曾經(jīng),我們以為,那是人與人之間缺少了關(guān)愛之心??墒俏覀兒髞聿虐l(fā)現(xiàn),這些事故的旁觀者大多數(shù)都說過這樣一句話:萬一她(他)是騙子呢?多么令人寒心的一句話!當(dāng)生活失去了信任,這個(gè)社會(huì)將會(huì)變得多么可怕!

社會(huì)的良心在急劇下降,其中典型的一個(gè)悲劇:一個(gè)大學(xué)生在路邊走著,突然,一輛要轉(zhuǎn)彎的大貨車把她撞倒在地,但大貨車并未停下,它開走了。大學(xué)生只好把求助的目光投向街道上的行人,可遲遲沒人上前將她扶起。她就在那兒躺了半天,直到第二天早上,才被救護(hù)車送走。

信任是一陣風(fēng),推動(dòng)著我們前進(jìn);信任是一座橋,溝通著我們的心靈;信任是一條鏈,讓我們彼此心連心。

讓我們彼此多一份信任,創(chuàng)造共同的美好家園。

信任演講稿篇四

大家好。我是xx,今天站在這里想和大家分享一下信任營銷。

培訓(xùn)項(xiàng)目中經(jīng)常會(huì)用到一種叫“信任背摔”的活動(dòng):一名隊(duì)員站在高處,背向隊(duì)友,閉上眼睛,雙手交叉放在胸前,整個(gè)身體向后倒下,依靠隊(duì)友將自己接住。這個(gè)活動(dòng)的價(jià)值體現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先,它無疑能教會(huì)我們信任他人的重要性;同時(shí),它也能讓我們學(xué)習(xí)如何換位思考,在輪到自己去接應(yīng)隊(duì)友時(shí),你就能體會(huì)到他們?cè)卺尫胖亓?、向后倒下的那一瞬間的感受。把這個(gè)項(xiàng)目代入我們的營銷工作中,我認(rèn)為充滿信任的營銷,背摔下面是可靠的臂膀;而缺乏信任的營銷下面則是致命的砧板,輕則鮮血淋漓,重則一命嗚呼。我認(rèn)為“信”是在營銷活動(dòng)中最重要的元素。

古人對(duì)于信的解釋是這樣的,信誠也,言合于意也。用今天的話說,信就是誠實(shí),不欺騙,不懷疑,認(rèn)為可靠的意思。

通常認(rèn)為信任是由五個(gè)維度構(gòu)成的,正直、能力、責(zé)任、溝通、約束。其中正直來源于自小的教育及環(huán)境影響,決定信任的高度。能力和責(zé)任則是后天習(xí)得,決定信任的寬度。溝通和眾所周知營銷部門是一個(gè)接觸錢比較多的部門,信任是商業(yè)社會(huì)無論個(gè)人還是企業(yè)的立足之本。有個(gè)故事,講的是秦末有個(gè)叫季布的人,一向說話算數(shù),信譽(yù)非常高,許多人都同他建立起了濃厚的友情。后來,他得罪了漢高祖劉邦,被懸賞捉拿。結(jié)果他的舊日的朋友不僅不被重金所惑,而且冒著滅九族的危險(xiǎn)來保護(hù)他,使他免遭禍殃。因此當(dāng)時(shí)流傳著這樣的諺語:"得黃金百斤,不如得季布一諾。"(這就是成語"一諾千斤"的由來)一個(gè)人誠實(shí)有信,自然得道多助,能獲得大家的尊重和友誼。

那時(shí),在狩獵和戰(zhàn)爭時(shí),人們手上經(jīng)常拿著石塊或棍棒等武器。他們遇見陌生人時(shí),如果大家都無惡意,就要放下手中的東西,并伸開手掌,讓對(duì)方撫摸手掌心,表示手中沒有藏武器。這種習(xí)慣逐漸演變成今天的“握手”禮節(jié)。

喝酒碰杯則起源于古羅馬。古代的羅馬崇尚武功,常常開展“角力”競技。競技前選手們習(xí)慣于飲酒,以示相互勉勵(lì)之意。由于酒是事先準(zhǔn)備的,為了防止心術(shù)不正的人在給對(duì)方喝的酒中放毒藥,人們想出一種防范的方法,即在角力前,雙方各將自己的酒向?qū)Ψ降木票袃A注一些。以后,便逐漸發(fā)展成為一種碰杯禮儀。作為一名業(yè)務(wù)員,我們周圍的信任系統(tǒng)主要是建立在以下三個(gè)方面,同事之間的信任、上下級(jí)間的信任,以及和客戶之間的信任。

我認(rèn)為,同事的信任是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的奠基石。當(dāng)我喝的輸液的時(shí)候,同事的臂膀和關(guān)懷是我最好的解酒藥,我相信有他在,可以放心去醉;當(dāng)我出差在外不能回所時(shí),家里的同事總是認(rèn)真的幫我處理一個(gè)個(gè)傳真、一次次發(fā)貨,我相信有他們?cè)冢铱梢园残某霾睢?/p>

領(lǐng)導(dǎo)的信任則是團(tuán)隊(duì)大膽向前,勇敢開拓的火車頭。宋代歐陽修是這樣說的,任人之道,要在不疑。寧可艱于擇人,不可任而不信。在座的每個(gè)人都是一層層篩選進(jìn)入營銷系統(tǒng)的,這篩選的過程就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們建立信任的過程;一份份標(biāo)書上自己的名字,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任;一張張報(bào)銷單上,領(lǐng)導(dǎo)的簽字也是對(duì)我的信任;一次次不辭辛勞的來到湖北給我?guī)椭?,更是讓我心中愧疚,唯恐辜?fù)這份信任。

當(dāng)有了同事的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任,我們便可放手建立與客戶之間的信任。根據(jù)《中國保險(xiǎn)報(bào)》調(diào)查:70%的.準(zhǔn)客戶作出購買決定是因?yàn)樾湃螛I(yè)務(wù)員,20%是相信制度,10%是認(rèn)為商品合適。營銷中建立信任能夠幫助你將原來1/20的成交率提高到1/15,甚至1/10。

吃喝玩樂,禮尚往來,解決的只是營銷的方法和手段,使我們?cè)黾优c客戶的溝通機(jī)會(huì),然而溝通的真正目的是要讓客戶信任我們,拉近彼此間的距離。我認(rèn)為正真能拉近客戶距離的并不僅限于禮物的多寡,而在于你是否真的用心。不能陪客戶舉杯豪飲,我就陪客戶晨跑;不能和客戶挽手逛街,我就和客戶交流種花心得;不能和客戶談天論地,我就仔細(xì)聆聽,虛心請(qǐng)教。

慢慢的我發(fā)現(xiàn):原本滿臉嚴(yán)肅的客戶笑了;原本不耐煩的客戶居然幫我倒茶;甚至客戶教給我的知識(shí),我居然可以分享給新的客戶?拜訪客戶不再是這樣愁眉苦臉,也可以是這樣喜笑顏開。

在20xx年的營銷工作中,我用真誠澆灌我的信任種子,使他發(fā)芽在未來的工作中,我想換一把大一點(diǎn)的壺,同時(shí)裝上真誠、專業(yè)、以及責(zé)任心,繼續(xù)澆灌希望這個(gè)信任的幼苗,能在同事,領(lǐng)導(dǎo),客戶之間扎下深根,開枝散葉。謝謝大家。

信任演講稿篇五

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

大家好!

時(shí)光倒流,思緒又回到那天傍晚,我從一輛公交車上走了下來,雙眼環(huán)視著四周,才發(fā)現(xiàn),周圍的一切是那么的陌生,陌生的讓我毛骨悚然,陌生的`讓我不知所措。

天漸漸黑了下來,風(fēng)瘋狂地向我身上刮過來,周邊的樹木“沙沙”作響,我只好抱緊雙臂,毫無目的地快步向前。突然,一道微弱的光線出現(xiàn)在眼前,也照進(jìn)了我心里,那仿佛是一根救命稻草,看到了,想抓緊,于是踉踉蹌蹌地向前沖去,摔倒了也不覺得痛,拍打在身上的風(fēng)也在那霎那間變得溫柔可愛了,仿佛也在助我一臂之力。

跑前去,一看才知道,原來那只是一個(gè)水果攤子所發(fā)出的燈光,經(jīng)營水果攤的大概是有四十多歲的一對(duì)老夫婦,在橘黃色的燈光下,女的在攤前做生意,男的坐在一輛摩托車上抽著煙,那畫面,是那么的美好和諧,也許,那男的平常也做摩托車生意,見我駐足望著他們,便問我要去哪,我便報(bào)上家里的地址,他卻說那太遠(yuǎn)了,去不了,何況還有幾個(gè)地方禁摩呢,那一刻,我發(fā)現(xiàn),恐懼已占據(jù)了整個(gè)身心,眼淚也就不由自主地落了下來。也許,他發(fā)現(xiàn)了我的不對(duì)勁,便問我怎么了,那一刻因?yàn)榭謶?,早已把以往父母常常告誡不要和陌生人講話的話語拋到了九霄云外去了,便把事情一五一十地告訴了他,當(dāng)說完了的時(shí)候,頓時(shí)心中泛起了一陣懊惱。可當(dāng)耳邊隱約傳來一句暖人心底的慰問時(shí),詫異,驚喜頓時(shí)把我給埋沒了。

抬起頭一看,映入眼簾的是一頭黑中帶白的頭發(fā),但從我看來,那像是一群可愛的小精靈在那跳著歡快的舞,當(dāng)踏上歸家的公車上,恐懼,欣喜的淚水早已交織在一起,顫抖著不停地向他道謝,他仍然吐著煙圈,微笑地看著我說:“以后不要在一個(gè)人走這么遠(yuǎn)了……”輕松而略帶著責(zé)備的話語更是令我抽泣不已。

本是形同陌路的陌生人,彼此信任多么可貴。

信任演講稿篇六

中華傳統(tǒng)文化的核心究竟是什么?不可置疑,其核心不外乎道德教育。今年四月,中鐵二局幼兒園的老師們?yōu)橐晃换及┌Y的大學(xué)生組織了一次募捐活動(dòng),共計(jì)善款約兩萬元。五個(gè)月后,在得知受助者做完移植手術(shù)并恢復(fù)得很好時(shí),幼兒園的一位老師寫了一封信給受助者,全文是這樣的:

孩子,你好!

我是_局幼兒園的袁紅老師,從你的好友那里知道了你的治療情況,我由衷地為你感到高興。當(dāng)我把這個(gè)好消息告訴幼兒園里所有的老師時(shí),你猜他們的第一反應(yīng)是什么?驚訝和不相信,都瞪著眼睛說:“真的!好了!”在得到確切答案后,都在感嘆你的頑強(qiáng)和你的幸運(yùn)。原來生命看似脆弱經(jīng)歷了里盤,卻依然能夠重新綻放,這關(guān)鍵在于能不能經(jīng)受住命運(yùn)的考驗(yàn)。再次祝賀你!

九月五號(hào),我們也把這個(gè)好消息告訴給了幼兒園所有的小朋友和家長,當(dāng)時(shí),他們都為你感到由衷的高興,并對(duì)幼兒園進(jìn)行的愛心活動(dòng)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和更多的支持。謝謝你!

們還可以“救救孩子!”但有些家長沒有意識(shí)到“愛和信任”對(duì)人的重要意義,美其名曰:要讓孩子從小就有防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。就這樣,他們把孩子內(nèi)心的愛和信任扼殺在萌芽狀態(tài),這太可怕了!

機(jī)緣巧合,我們通過你的好友認(rèn)識(shí)了你,這是我們的幸運(yùn),在組織募捐活動(dòng)時(shí),有部分家長不是很理解我們的行動(dòng),認(rèn)為是在家長出難題,甚至有位老爺爺找到園長說:“這是社會(huì)的和政府的事,為什么會(huì)出現(xiàn)在幼兒園?太功利了!”當(dāng)我們把幼兒園做這件事不是為了宣傳的噱頭,而是為孩子培養(yǎng)情感的意義告訴他時(shí),他還是不太服氣的走了。前幾天,我們老師專門把你治愈的消息告訴他時(shí),他非常不好意思,并且直夸幼兒園做得對(duì),教育觀念好。

孩子,不管以后是天將降大任于斯人也的多彩人生,還是平平淡淡、簡簡單單的居家生活,我們都祝愿你能健健康康、快快樂樂,一路走好!

信任演講稿篇七

親愛的老師,同學(xué)們:

大家好!

在一家看似不起眼的小店里,香煙專柜前的顧客拿起一包香煙,滿眼的疑惑,專柜里的售貨員舉著百元大鈔望來望去,眼珠子都快貼在鈔票上了,然而兩人都在想:“他給我的不會(huì)是假的吧”

在這個(gè)顧客和店員之間連人與人之間最基本的信任也沒有,總是想著別人會(huì)欺騙自己,成吉思汗曾說:“要做到至誠,就必須信任他人,排除猜忌和懷疑,不能有二心?!笨磥砩鐣?huì)上可以做到至誠的人很少呀!

石油大王洛克菲勒的孩子生性懷疑,父親有一天讓孩子爬上高高的梯子取東西,孩子說:“我上去了,您要是把梯子抽走,我就下不來了?!备赣H說:“放心吧!兒子相信我?!焙⒆优郎先?,父親真的把梯子抽走了,并告訴兒子:“我要讓你記住,一切要靠自己,不要指望任何承諾,自己跳下來吧”在孩子跳下來時(shí),父親又說:“我要讓你記住,這世界上如果連父親都不能相信,你還能相信誰呢?”

人與人之間缺乏信任,甚至有時(shí)候連自己的親人都要懷疑,這是很可悲的。做任何事情,信任都是前提。只有有了信任,才有可能突破人與人之間的距離和隔閡,洛克菲勒用自己的實(shí)際行動(dòng)教育孩子,使孩子從小以信任為前提,確立了偉大的人生目標(biāo)。

在煙波浩淼的大西洋上,一個(gè)在船尾搞雜勤的黑人小孩不慎落入水中,求生的本能使他在冷冰冰的海洋里拼命地游,當(dāng)他想放棄的時(shí)候,他想起了慈祥的老船長一定會(huì)來救自己,便鼓足勇氣用盡最后的力量朝前游去,當(dāng)老船長救醒孩子時(shí),孩子說:“我知道您一定會(huì)來救我的,一定會(huì)的。”

喬伊斯曾說:“愛的最好證明就是信任?!北蝗诵湃问且环N幸福,在幸福的同時(shí)也有一種壓力,因?yàn)楸蝗讼嘈帕?,你就要努力的去做,而且還要做得更好。所以說,被人相信是一種幸福,也是一種壓力,更是一種動(dòng)力。

更有位名人說過:“對(duì)人的信任,對(duì)人的熱情,形象點(diǎn)說,是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣?!敝琳\的友情更需要信任!信任!再信任!純潔的友情面前,精神可以超越肉體,信任可以超越生命。什么是“生死之交”?生死之交不是甜如蜜的海盟海誓,也不是雙方取得成就時(shí)的錦上添花,而是在對(duì)方需要信任和幫助時(shí),不管什么情況下你都能毫不猶豫的伸出援助之手。

信任!人類需要信任,更需要被人信任。只有這樣,才能使人類做到至誠,人與人之間的信任才會(huì)更加多!人類才會(huì)更加文明,讓我們做到彼此“信任”吧!

我的演講完畢。

謝謝大家!

信任演講稿篇八

親愛的老師,同學(xué)們:

大家好!

《信任》這幅漫畫上畫了兩位中年男子,其中一名是售貨員,另一名是顧客。那位顧客買了包香煙,給售貨員付了100元的大鈔,那位售貨員在左望望右看看,腦海中想:他給我的不會(huì)是假的吧!

看了這幅漫畫,我想大家都回;理解這幅漫畫的含義吧!“信任”二字好寫,缺難以做到呀!做到對(duì)任何人,任何事情都信任談何容易。但我們需要信任,信任有時(shí)可以改變?nèi)说囊簧?,有時(shí)還可以毀掉一個(gè)孩子的天性。信任是每個(gè)人都必須要有的。

不僅名人之間需要信任,我們之間也需要信任。師生之間要建立信任,才可以使師生之間的友誼更加深厚。員工和企業(yè)之間要建立信任,才可以使員工忠實(shí)于此企業(yè)。父母和孩子之間要建立信任,才可以使家庭更和睦,更幸福。我們現(xiàn)在必須撲捉信任,用信任貫穿自己的言行。但信任應(yīng)因人而異,對(duì)不法分子不需要信任,現(xiàn)在的社會(huì)中,有許多人回利用你這點(diǎn),對(duì)你進(jìn)行欺騙。這就需要我們的慧眼識(shí)別了。

讓我們一起撲捉這美麗的花蝴蝶吧---信任。去欣賞它那雙美麗的翅膀。信任是一股清泉,可以洗滌我們污穢的心靈;信任是一座彩橋,可以架起朋友之間的友誼;信任是一把雨傘,可以遮擋住暴風(fēng)雨的襲來,擁有信任,生活中學(xué)會(huì)信任周圍的人!

我的演講完畢。

謝謝大家!

信任演講稿篇九

親愛的老師,同學(xué)們:

在座的諸位,一定知道,人類社會(huì)當(dāng)中,在維系人與人之間關(guān)系上起關(guān)鍵作用的只有兩個(gè)字——信任。沒有任何一個(gè)人可以擺脫它。所以我今天所要講的就是信任。

故此,也許在座的有了疑問:我說了這么多,到底想說明什么呢?其實(shí),我真正要說的,就是如何被人信任。被人信任,說難,是對(duì)那些沒毅力的人。說簡單,是對(duì)那些有能力的人。信任基于一個(gè)人的底線,就是你能做到什么?即你的底線是什么?譬如,甲乙丙三個(gè)同學(xué),甲的性情暴躁,乙的性情溫和,丙的個(gè)性懦弱。若你是老師,有事找人幫忙,肯定選乙。不為別的,只因乙的性情溫和,這是他做事的底線,不會(huì)弄砸了。我們也是一樣,把握自己的底線,是使他人信任自己的前提。沒有底線,就沒有信任。然而被人信任是幸福的,被人懷疑是痛苦的。我想,沒有人愿意永遠(yuǎn)活在痛苦里。所以,做一個(gè)被人信任的人吧。

如果說,我今日的演講,能夠帶給各位一些思考,那么我也不虛此行了。好,我的演講完了,感謝大家的支持。

信任演講稿篇十

信任就是一種相互的作用力,只有信任別人了才能得到別人的信任,自己都不信任別人,怎能贏得他人的信任。信任在生活中時(shí)刻存在著,不管就是在生活中還就是在工作中只有相互信任,才能共同發(fā)展,信任就是我們共同進(jìn)步發(fā)展的奠基石。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說相互信任在企業(yè)的成長發(fā)展中起著重要的作用,一個(gè)企業(yè)內(nèi)部存在著員工與企業(yè)之間的信任,員工與員工之間的信任;對(duì)外有顧客與我們員工之間的信任,顧客與企業(yè)間的信任。

員工對(duì)于企業(yè)來說就就是組成企業(yè)生命的每一個(gè)細(xì)胞,員工來到企業(yè)就就是因?yàn)橄嘈胚@個(gè)企業(yè)能給自己帶來更好的成長發(fā)展的機(jī)會(huì),使自己的人生更加美麗,如果你不相信你所在的公司,那你就沒有存在的必要性了。員工與公司之間并不就是只有員工信任公司就可以的,還需要公司信任員工,信任員工做的每件工作都就是為了企業(yè)的發(fā)展,疑人不用,用人不疑,公司既然選擇了這名員工就該用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予肯定與鼓勵(lì)。

企業(yè)每個(gè)細(xì)胞之間更需要相互信任,相互幫助,企業(yè)中只有所有員工間相互信任團(tuán)結(jié)相互幫助,這個(gè)企業(yè)才能無堅(jiān)不摧。員工之間的信任表現(xiàn)在有資源共享,有困難一起解決,員工間共同進(jìn)步成長發(fā)展。員工之間相互信任,員工與企業(yè)之間相互信任,只有這樣鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)的企業(yè)才能被社會(huì)消費(fèi)者加盟商所信任。

顧客只有信任我們才會(huì)選擇我們的產(chǎn)品,試想一下如果你對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的公司相當(dāng)不信任,你會(huì)選擇他們企業(yè)的產(chǎn)品嗎,我想每個(gè)人的答案都就是一樣的,顧客就是企業(yè)的衣食父母,我們需需要做到值得他們信任,讓他們知道他們選擇我們就是對(duì)的,這就需要我們的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。我們相信自己的產(chǎn)品值得顧客信任,并相信他們會(huì)認(rèn)可并為我們宣傳我們的產(chǎn)品。

其實(shí)所有的信任關(guān)系都就是環(huán)環(huán)相扣的,如果企業(yè)與員工之間沒有信任關(guān)系就沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有值得消費(fèi)者加盟者信任的產(chǎn)品,他們就不會(huì)相信我們的企業(yè)。

信任就是建立同事之間良好關(guān)心的基礎(chǔ),就是企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)共同成長發(fā)展目的的前提,就是企業(yè)顧客之間建立合作關(guān)系的催化劑。

信任演講稿篇十一

信任是一種相互的作用力,只有信任別人了才能得到別人的信任,自己都不信任別人,怎能贏得他人的信任。信任在生活中時(shí)刻存在著,不管是在生活中還是在工作中只有相互信任,才能共同發(fā)展,信任是我們共同進(jìn)步發(fā)展的奠基石。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說相互信任在企業(yè)的成長發(fā)展中起著重要的作用,一個(gè)企業(yè)內(nèi)部存在著員工與企業(yè)之間的信任,員工與員工之間的信任;對(duì)外有顧客與我們員工之間的信任,顧客與企業(yè)間的信任。

員工對(duì)于企業(yè)來說就是組成企業(yè)生命的每一個(gè)細(xì)胞,員工來到企業(yè)就是因?yàn)橄嘈胚@個(gè)企業(yè)能給自己帶來更好的成長發(fā)展的機(jī)會(huì),使自己的人生更加美麗,如果你不相信你所在的公司,那你就沒有存在的必要性了。員工與公司之間并不是只有員工信任公司就可以的,還需要公司信任員工,信任員工做的每件工作都是為了企業(yè)的發(fā)展,疑人不用,用人不疑,公司既然選擇了這名員工就該用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予肯定與鼓勵(lì)。

企業(yè)每個(gè)細(xì)胞之間更需要相互信任,相互幫助,企業(yè)中只有所有員工間相互信任 團(tuán)結(jié) 相互幫助,這個(gè)企業(yè)才能無堅(jiān)不摧。員工之間的信任表現(xiàn)在有資源共享,有困難一起解決,員工間共同進(jìn)步 成長 發(fā)展。員工之間相互信任,員工與企業(yè)之間相互的信任,只有這樣鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)的企業(yè)才能被社會(huì)消費(fèi)者 加盟商所信任。

顧客只有信任我們才會(huì)選擇我們的產(chǎn)品,試想一下如果你對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的公司相當(dāng)不信任,你會(huì)選擇他們企業(yè)的產(chǎn)品嗎,我想每個(gè)人的答案都是一樣的,顧客是企業(yè)的衣食父母,我們需需要做到值得他們信任,讓他們知道他們選擇我們是對(duì)的,這就需要我們的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。我們相信自己的產(chǎn)品值得顧客信任,并相信他們會(huì)認(rèn)可并為我們宣傳我們的產(chǎn)品。

其實(shí)所有的信任關(guān)系都是環(huán)環(huán)相扣的,如果企業(yè)與員工之間沒有信任關(guān)系就沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有值得消費(fèi)者 加盟者信任的產(chǎn)品,他們就不會(huì)相信我們的企業(yè)。

信任是建立同事之間良好關(guān)心的基礎(chǔ),是企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)共同成長發(fā)展目的的前提,是企業(yè)顧客之間建立合作關(guān)系的催化劑。

信任演講稿篇十二

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

大家好!

在黑暗中,因有那一絲陽光而幸福;在傷心中,因?yàn)槟且唤z安慰而幸福;在無助中,因有那一絲溫情而幸福。正是因?yàn)槟?,在我迷茫不知所措中,讓我體會(huì)到幸福。

時(shí)光倒流,思緒又回到那天傍晚,我從一輛公交車上走了下來,雙眼環(huán)視著四周,才發(fā)現(xiàn),周圍的一切是那么的陌生,陌生的讓我毛骨悚然,陌生的`讓我不知所措。

天漸漸黑了下來,風(fēng)瘋狂地向我身上刮過來,周邊的樹木“沙沙”作響,我只好抱緊雙臂,毫無目的地快步向前。突然,一道微弱的光線出現(xiàn)在眼前,也照進(jìn)了我心里,那仿佛是一根救命稻草,看到了,想抓緊,于是踉踉蹌蹌地向前沖去,摔倒了也不覺得痛,拍打在身上的風(fēng)也在那霎那間變得溫柔可愛了,仿佛也在助我一臂之力。

跑前去,一看才知道,原來那只是一個(gè)水果攤子所發(fā)出的燈光,經(jīng)營水果攤的大概是有四十多歲的一對(duì)老夫婦,在橘黃色的燈光下,女的在攤前做生意,男的坐在一輛摩托車上抽著煙,那畫面,是那么的美好和諧,也許,那男的平常也做摩托車生意,見我駐足望著他們,便問我要去哪,我便報(bào)上家里的地址,他卻說那太遠(yuǎn)了,去不了,何況還有幾個(gè)地方禁摩呢,那一刻,我發(fā)現(xiàn),恐懼已占據(jù)了整個(gè)身心,眼淚也就不由自主地落了下來。也許,他發(fā)現(xiàn)了我的不對(duì)勁,便問我怎么了,那一刻因?yàn)榭謶?,早已把以往父母常常告誡不要和陌生人講話的話語拋到了九霄云外去了,便把事情一五一十地告訴了他,當(dāng)說完了的時(shí)候,頓時(shí)心中泛起了一陣懊惱??僧?dāng)耳邊隱約傳來一句暖人心底的慰問時(shí),詫異,驚喜頓時(shí)把我給埋沒了。

抬起頭一看,映入眼簾的是一頭黑中帶白的頭發(fā),但從我看來,那像是一群可愛的小精靈在那跳著歡快的舞,當(dāng)踏上歸家的公車上,恐懼,欣喜的淚水早已交織在一起,顫抖著不停地向他道謝,他仍然吐著煙圈,微笑地看著我說:“以后不要在一個(gè)人走這么遠(yuǎn)了……”輕松而略帶著責(zé)備的話語更是令我抽泣不已。

本是形同陌路的陌生人,彼此信任多么可貴。

信任演講稿篇十三

大家好,今天我要演講的題目是《洛克菲勒的一美元小費(fèi)》。

在一個(gè)既臟又亂的候車室里,靠門的座位上坐著一個(gè)滿臉疲憊的`老人,身上的塵土及鞋子上的污泥表明他走了很多的路。列車進(jìn)站,開始檢票了,老人不緊不慢地站起來,準(zhǔn)備往檢票口走。

忽然,候車室外走來一個(gè)胖太太,她提著一只很大的箱子,顯然也要趕這班列車,可箱子太重,累得她呼呼直喘。胖太太看到了那個(gè)老人,沖他大喊:“喂,老頭兒,你給我提一下箱子,我一會(huì)兒給你小費(fèi)?!蹦莻€(gè)老人想都沒想,拎過箱子就和胖太太朝檢票口走去。

他們剛剛檢票上車,火車就開動(dòng)了。胖太太抹了一把汗,慶幸地說:“還真多虧你,不然我非誤車不可。”說著,她掏出一美元遞給那個(gè)老人,老人微笑地接過。這時(shí),列車長走了過來:“洛克菲勒先生,你好,歡迎你適于乘坐本次列車,請(qǐng)問我能為你做點(diǎn)什么嗎?”

“謝謝,不用了,我只是剛剛做了一個(gè)為期三天的徒步旅行,現(xiàn)在我要回紐約總部?!崩先丝蜌獾鼗卮?。

“什么?洛克菲勒?”胖太太驚叫起來,“上帝,我竟讓著名的石油大王洛克菲勒先生給我提箱子,居然還給了他一美元小費(fèi),我這是在干什么啊?”好忙向洛克菲勒道歉,并誠惶誠恐地請(qǐng)洛克菲勒把那一美元小費(fèi)退給她。

“太太,你不必道歉,你根本沒有做錯(cuò)什么。”洛克菲勒微笑著說道:“這一美元,是我掙的,所以我收下了?!闭f著,洛克菲勒把那一美元鄭重地放在了口袋里。

信任演講稿篇十四

老師,家長們:

晚上好!

能夠喜歡,既然來了,還是要講點(diǎn)什么,我進(jìn)行了很長時(shí)間的思考,最后確定一個(gè)題目:信任。確立這個(gè)題目也是有感而發(fā)的,不是信口雌黃的。

信任的意思是什么呢?信任的意思是相信而敢于托付,也是一種承認(rèn)。

大家知道,人生最大的痛苦是什么嗎?是一個(gè)人的付出不能得到別人的承認(rèn),從開學(xué)到現(xiàn)在我對(duì)這個(gè)感覺比較強(qiáng)烈。當(dāng)然了,我們7(8)的教師也許沒有這個(gè)感覺,因?yàn)槲覀?(8)的家長的綜合素質(zhì)跟其他的班級(jí)不一樣,這個(gè)班級(jí)是怎么來的,我就不想多說了。關(guān)于這個(gè)話題我想從以下幾個(gè)方面予以闡述:

領(lǐng)導(dǎo)。

就安排我到哪兒,但我不這樣認(rèn)為,說實(shí)話,我真喜歡教育這個(gè)職業(yè),我酷愛教書,我更喜歡和學(xué)生打交道,和教師打交道,學(xué)生是純潔的、教師是文明的,他們都是無私心雜念的,我就愿意和這樣的人打交道。也以此使我的心靈永遠(yuǎn)保持著凈化。其實(shí)我還覺得教育如果離開了“課堂”這一主陣地,就不能談教育,如果談了教育,就像是魚兒離開了水談怎么活一樣,所以我一直堅(jiān)守在教育這個(gè)崗位上26年,沒有舍得離開學(xué)生和教師。

,為此,我們安排了學(xué)校的校歷,校歷公示在櫥窗里,那是我們學(xué)校一學(xué)期來的辦學(xué)指南,安排了大量的師生活動(dòng),我是這樣認(rèn)為的:活動(dòng)活動(dòng),人活著就要?jiǎng)樱瑒?dòng)中提素質(zhì),動(dòng)中提能力,動(dòng)中抑倦怠,動(dòng)中悟人生。教師的活動(dòng)除了其他學(xué)校都有的常規(guī)檢查、聽課評(píng)課、工會(huì)活動(dòng)外,我們安排了優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、優(yōu)秀論文評(píng)選、一月一次的教育教學(xué)質(zhì)量的檢測,我們這個(gè)教育教學(xué)質(zhì)量的檢測不是大家說的月考,而是一種階段性的。

總結(jié)。

是專對(duì)老師的是通過檢測提高教師的課堂效率;學(xué)生的活動(dòng)除了一些節(jié)日慶?;顒?dòng)等一些常規(guī)性的活動(dòng)外我們安排了一月一次的教育教學(xué)成績的檢測、外語口語競賽、數(shù)學(xué)智力競賽、政治歷史地理知識(shí)競賽等提升學(xué)生素質(zhì)提升學(xué)生的能力學(xué)校和班級(jí)都將成立班級(jí)興趣小組張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)揚(yáng)學(xué)生特長。學(xué)校有校旗、班級(jí)有班旗也都自己的寓意班旗的升起將依據(jù)每周一次的班級(jí)德育量化成績誰班的成績高就升誰班級(jí)的班旗規(guī)范學(xué)生的言行舉止為學(xué)生“成人”打下基礎(chǔ)。

們談好長時(shí)間,才發(fā)言,可以說沒有一次無準(zhǔn)備的發(fā)言的。信任教師切記隨意議論教師,能這樣說,在孩子面前只能尋找和發(fā)現(xiàn)教師的好的一面,樹立教師在孩子面前絕對(duì)的威信,絕對(duì)不能在孩子面前用放大鏡找教師的錯(cuò)誤。其實(shí),教師就算是出了問題也是正常的,誰敢說我們自己都沒有出現(xiàn)過口誤或者說錯(cuò)誤呢?我們不要做五十步笑百步的人,再說,研究學(xué)問的事本來就是眾說紜的事。

相信學(xué)生的意思大家都知道,但就是在落實(shí)的時(shí)候走樣。一是要相信自己的孩子在學(xué)習(xí)上能行,在學(xué)習(xí)上,對(duì)待自己的孩子要多鼓勵(lì),有一本書叫做孩子是夸出來的,孩子是要夸,越夸越有勁兒兒,學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長在這方面是有所感悟的。二是要相信自己的孩子在生活能行,在生活中孩子能做的事家長不要做,家長不能包辦學(xué)生能做的事或者說該做的事。三是相信孩子在自律上能行,大膽給孩子活動(dòng)的空間,讓學(xué)生自主一些,自信一些,不要不相信孩子,總認(rèn)為自己的孩子自覺性不高,一個(gè)人做這個(gè)事有什么問題。

老師、家長們,我們都是為人之父母的,我們深知孩子成績的重要性的,但我們不能用專一的成績來衡量孩子的能力,成績和能力是兩種不同的概念,當(dāng)今的時(shí)代是經(jīng)濟(jì)騰飛的時(shí)代,更需要的做人的規(guī)范,做事的技巧,當(dāng)今的社會(huì)流傳著這樣一句話:學(xué)習(xí)好的人都是在給學(xué)習(xí)差的人打工。這充分說明成人比成才更重要,讓我們共同的攜起手來,把孩子培養(yǎng)成人。

信任演講稿篇十五

尊敬的老師、同學(xué)們:

大家好!

人與人之間和諧相處是離不開相互信任的。

我小的時(shí)候很喜歡收集卡片,一天我的一個(gè)朋友來我家玩,他對(duì)我的卡片愛不釋手,等他離開以后我發(fā)現(xiàn)桌子上的卡片少了一些,我明白是他拿走的。于是我拿著所有的卡片追了出來,必須要他拿回家好好看個(gè)夠。過了幾天他把卡片都還給了我,一張都不少。他還在卡片里夾了一張小紙條:多謝你的信任和寬容。

可見信任別人,是會(huì)得到別人的信任和感激的。這樣人與人之間就會(huì)很和諧,相反人與人之間的關(guān)系將會(huì)很糟糕。

有這樣一個(gè)故事:一位國王十分信任一位大臣,結(jié)果這位大臣把國家治理得十分好,于是全國的人民都對(duì)他贊不絕口,功高蓋主,國王開始不信任大臣了,一些國家大事再也不交給大臣了,于是這位大臣就離開了這個(gè)國家。沒有了大臣的輔助,這位國王的國家越來越混亂,最終就滅亡了。

從上頭這兩個(gè)故事,能夠看出信任對(duì)人是多么的重要。人與人之間的信任,小到失去朋友,家庭破裂,團(tuán)體渙散,大到國家衰敗、滅亡。所以我們的生活是需要信任的。

信任演講稿篇十六

信任,多么溫暖的一個(gè)詞匯,如同一束光,照亮了我的心田。

我語文成績一向很好,可惜我旁邊是個(gè)學(xué)渣,正是因?yàn)樗菍W(xué)渣,鬧出了一場烏龍事件。

語文老師發(fā)試卷了,我的心里仿佛有一只兔子在撓癢,聽說這次考卷挺難的,希望我能及格。開始考了,考場里非常安靜,除了紙上寫字的“唰唰”聲音,不一會(huì)兒,考卷就做完了,聽著旁人在說一大題的一小題是選a還是選c時(shí),我暗暗慶幸媽媽給我買了一套考題,題目有百分之六十撞了,但是,我沒想到幾天后,老師發(fā)了試卷下來,八十九點(diǎn)五分?加油,下次還是得好好復(fù)習(xí)。

下課時(shí),老師問我:“湯悅,你有沒有把試卷給你的同桌看?”我一聽,我蒙了,眼淚不爭氣地流了出來:“崔老師,我沒有?!?/p>

崔老師見我哭了,立馬用紙巾擦掉我的眼淚說:“你沒有給他看就好,老師相信你,好了,別哭了?!边@句話,如同一束陽光,照射進(jìn)了我的心田。

回教室后,很多同學(xué)都知道了這件事,但是,并沒有人說我,而是給予了我信任,安慰,鼓勵(lì)。

不久后,真相大白了,原來是同桌在午睡時(shí),偷偷溜到了老師的辦公室,拿走了試卷,但因時(shí)間匆忙,并沒有把考題抄完,所以才沒得滿分。

雖然,我經(jīng)歷了一場誤會(huì),但是我也感受到了信任。

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,謝謝你們給予了我信任。

信任演講稿篇十七

敬愛的老師,親愛的同學(xué):

人與人之間的交往是建立在信任之上,信任最為重要。

在以前,什么拜把子,桃園三結(jié)義,都是以信任為基礎(chǔ)。朋友之間最基礎(chǔ)的就是信任,要是連信任都沒有了,也就不配稱彼此為朋友了。

以前的人們很樸實(shí),人與人之間都能和睦相處,不存在什么勾心斗角的,都能給彼此最好的東西,也都懂得分享??墒?,現(xiàn)在,這些都消失了。

有人說:累。那既然作文/都感覺累了,為什么不停止呢。卻說,累,又怎么辦,在這個(gè)世界上,要想生存下來就必須就這樣。你如果因?yàn)槔劬屯V沽耍敲唇酉聛韺⑹悄惚惶蕴?時(shí)候,所以,為了生存,無可奈何。

是人們心中的那顆心。那顆心驅(qū)使著人們追名逐利,卻導(dǎo)致人們失去了信任。為了名利,什么都可以不要??墒牵笥咽俏覀儾豢扇鄙俚?,我們不能因?yàn)槊艞壟笥选K?,那些為了名利的朋友們,?qǐng)千萬不要丟掉信任,找回自己的朋友。

信任,帶來朋友,為了朋友,我們要多有一點(diǎn)信任,這樣,你的人生便不會(huì)這么累了。

信任演講稿篇十八

親愛的老師,同學(xué)們:

是誰一直在默默無聞地批改著堆積如山的作業(yè)啊?是誰一直在深夜準(zhǔn)備著明天要上的課啊?是誰一直在給予我們知識(shí),并告訴我們做人的道理啊?是誰把雨露撒遍大地啊?是誰把幼苗辛勤哺育啊?這都是老師。老師如醇酒,味濃而易醉;老師如花香,芬芳而淡雅;老師如秋天的雨,細(xì)膩又滿懷詩意;老師如寒冬的梅花,高潔又傲然挺立。老師,您就是美的耕耘者,美的播種者。是您用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,繁花似錦!

老師,您對(duì)我們的付出與我們對(duì)您的回報(bào)是那樣地截然不同!如果說老師像那堆砌萬里長城的勞動(dòng)者們,他們用汗水洗刷過的一塊塊磚建起了蜿蜒長城。那老師正是如此,就像那建長城的人們一樣,不辭辛苦,用您所擁有的知識(shí)一點(diǎn)點(diǎn)地給予我們……您為花的盛開,果的成熟忙碌著,默默地垂著葉的.綠蔭!您就象一根蠟燭,光雖然微弱,卻照亮了每一個(gè)人;您也象一級(jí)級(jí)石梯,幫助我們一步步登上學(xué)習(xí)的頂峰。啊,老師,您的精神,我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘懷!您的愛,太陽一般溫暖,春風(fēng)一般和煦,清泉一般甘甜。您的愛,比父愛更嚴(yán)峻,比母愛更細(xì)膩,比友愛更純潔。您的愛,天下最偉大,最高潔。

在那百花盛開的春天,我愿化作絢爛的陽光,為您增添幾分光彩。在那烈日炎炎的夏季,我愿化作一把遮陽傘,為您遮住那酷熱的陽光。

老師的愛是無止境的,是無微不至的。老師的愛是五顏六色的粉筆,為黑色的土地添上色彩;是甜潤的雨水,滋養(yǎng)著大地;是溫暖的太陽,使幼苗茁壯成長;是清爽的春風(fēng),吹拂著我們稚幼的心靈。偉大的人類靈魂工程師啊!

信任演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好,我是來自二七南路支行的某某,今天我演講的題目是《讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,讓希望在責(zé)任中啟航》。

郵儲(chǔ)銀行一直以來堅(jiān)定不移地建設(shè)大型零售商業(yè)銀行,20xx年省行提出了強(qiáng)支行戰(zhàn)略,從做強(qiáng)二級(jí)支行入手,通過自上而下的機(jī)制體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)建“面向二級(jí)支行”的支撐、服務(wù)和管理模式;立足整合資源,建設(shè)并不斷完善以客戶為中心的高效營銷體系,提升客戶體驗(yàn),提高營銷效率;通過強(qiáng)支行戰(zhàn)略的實(shí)施,激發(fā)支行內(nèi)發(fā)展動(dòng)力,加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升盈利能力,進(jìn)一步增強(qiáng)郵儲(chǔ)銀行在省會(huì)市場的競爭力,從而實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。這是我們**郵儲(chǔ)銀行20xx年的工作指導(dǎo)思想,號(hào)召全體員工認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,發(fā)揮優(yōu)勢,強(qiáng)力推薦強(qiáng)支行戰(zhàn)略,全面開創(chuàng)郵儲(chǔ)銀行各項(xiàng)工作的新局面。

郵儲(chǔ)銀行已經(jīng)走過了五年多的風(fēng)雨歷程,五年以來,我們始終秉承“進(jìn)步與您同步”的經(jīng)營理念,始終走在我國金融改革的前沿,那么,在這五年多的發(fā)展歷程中,是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務(wù)?是產(chǎn)品?還是技術(shù)?當(dāng)然,這些因素都不可或缺,但我覺得,最關(guān)鍵的'還是“責(zé)任與奉獻(xiàn)”。

信任演講稿篇二十

大家都知道馬云,阿里巴巴集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人,開創(chuàng)了中國電商的新時(shí)代,從平淡到風(fēng)云,現(xiàn)在的他已退居幕后。20××年5月10日正式卸任阿里巴巴集團(tuán)ceo的馬云在淘寶十周年晚會(huì)上發(fā)表了“因?yàn)樾湃?,所以簡單”的主旨演講。

他說,我們是很幸運(yùn)的人,十年前的今天,也就是20××年,是非典在中國最危險(xiǎn)的時(shí)候,所有人都沒有信心,大家都不看好未來,我們十幾個(gè)年輕人相信十年后的中國會(huì)更好,十年之后電子商務(wù)會(huì)在中國受到更多人的關(guān)注,很多人會(huì)用它,但我沒有想到十年之后我們變成了今天的樣子。這十年,無數(shù)人為此付出巨大代價(jià),為了理想,為了堅(jiān)持走了十年,即使把今天阿里巴巴的99%拿掉,我們都還是值得的,今生無悔,更何況我們有那么多相信的人,那么多相堅(jiān)持的人。

其實(shí)我自己也在想,是什么東西讓我們有了今天,是什么讓馬云有了今天,我是沒有理由成功的,阿里也沒有理由成功,淘寶更沒有理由成功,但我們今天走了這么多年,依舊對(duì)未來充滿理想,我想這是一種信任,在所有人不相信這個(gè)世界、不相信未來,所有人不相信別人的時(shí)候,我們選擇了相信,我們選擇了信任,選擇了十年之后的中國會(huì)更好,我們選擇了相信我的同事會(huì)比我做的更好,相信中國的年輕人會(huì)做的比我們更好。

20年前也好,10年前也好,我從沒想過,我連自己都不一定相信自己,我特別感謝我的同事信任了我。當(dāng)ceo很難,但是ceo的員工更難。我從沒想過在中國大家都認(rèn)為是缺乏信任的時(shí)代,居然,你會(huì)付錢給名字叫聞香識(shí)女人之類的陌生人、買一個(gè)你可能從來沒見過的東西,經(jīng)過上千上百公里的路程,通過一個(gè)你不認(rèn)識(shí)的人送到你手上,今天的中國擁有信任,擁有相信。每天2400萬筆淘寶的交易,意味著在中國有2400萬個(gè)信任在流轉(zhuǎn)著。

是的,信任很重要,無論是在家庭、在單位還是在社會(huì),都需要我們信任,對(duì)愛人的信任,對(duì)朋友的信任,對(duì)同事的信任,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,對(duì)組織的信任。

聚焦到我們醫(yī)院這個(gè)小社會(huì),它包容了眾多的社會(huì)關(guān)系,他的發(fā)展更需要信任的存在。

首先是員工對(duì)組織的信任,包括薪資待遇、福利待遇、職業(yè)發(fā)展支持等等,近日來,醫(yī)院在緊鑼密鼓的開展養(yǎng)老金測算工作,為的是值得大家信任,保證大家可以安心工作,無后顧之憂,尤其是向醫(yī)院新進(jìn)的人事代理性質(zhì)的員工們給予許諾,保障人事代理人員的養(yǎng)老等問題,為大家安心工作提供保障。國內(nèi)外很多學(xué)者也對(duì)組織信任與員工,特別是醫(yī)務(wù)工作者的工作效率進(jìn)行研究,認(rèn)為組織信任與醫(yī)務(wù)工作者的工作效率之間有明顯的多重相關(guān)性,忠誠的員工,培養(yǎng)員工的責(zé)任感可以提高醫(yī)院的工作效率。

第二是員工之間的信任,包括上層對(duì)下層的信任以及醫(yī)護(hù)之間的信任。首先是醫(yī)護(hù)關(guān)系,拿手術(shù)室來說,一臺(tái)手術(shù)的開展需要外科醫(yī)師、麻醉師、手術(shù)護(hù)士的多方協(xié)作,相對(duì)封閉的手術(shù)間環(huán)境決定了醫(yī)護(hù)關(guān)系的特殊性、。醫(yī)護(hù)之間如果對(duì)彼此工作能力不信任,溝通不良,對(duì)對(duì)方專業(yè)缺乏了解就會(huì)導(dǎo)致沖突產(chǎn)生,直接影響手術(shù)的質(zhì)量。因而手術(shù)護(hù)士必須不斷提高自身素質(zhì)獲得手術(shù)醫(yī)師的信任,在相互理解中建立信任,從而手術(shù)高效、高質(zhì)完成。

第三是醫(yī)患之間的信任“醫(yī)患關(guān)系”,這個(gè)我們熟悉又陌生的名詞,它充斥著我們的日常生活。所謂“接觸多了總會(huì)有矛盾”,“醫(yī)患”糾紛層出不窮。我們經(jīng)常能夠從新聞中了解到一些暴力傷醫(yī)事件,曾經(jīng)我們會(huì)覺得有些事情離我們很遙遠(yuǎn),但有些時(shí)候他就會(huì)發(fā)生你身邊甚至你身上,我知道離我最近的就是12年冬天安醫(yī)二附院的傷醫(yī)事件,一死四傷,帶來的不僅是社會(huì)的震動(dòng),更讓無數(shù)一線工作的醫(yī)務(wù)工作者甚至是在校的醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)療環(huán)境的心寒與膽顫。

人不是機(jī)器,總有生老病死的時(shí)候,醫(yī)生是我們健康的“潤滑劑”,有了他們,我們的生命才有了保障,信任、尊重醫(yī)生是對(duì)我們最起碼的要求。作為醫(yī)務(wù)人員,更要以身作則。醫(yī)務(wù)人員同樣也應(yīng)該信任前來看病的患者,“態(tài)度”是每個(gè)醫(yī)生的.必修課,伸手不打笑臉人,退一步海闊天空。

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