制定方案需要進行充分的調研和數據分析，以確保其可行性。制定方案時要考慮各種可能的情況和風險，做好充分的準備和預案。以下是一些方案設計的經典案例，供大家參考。
委員會工作方案篇一
一、活動目的：
通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，掌握科學的家庭教育方法。通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。
時間：20__年__月__日。
地點：四樓辦公室。
二、會議內容：
（一）園長發(fā)言：
1、介紹幼兒園情況：新增了公辦教師，添辦了塑膠場地，硬件與軟件均更上一樓；大班共三個，中班兩個，小班兩個，托班一個；介紹幼兒園的特色課程。
2、講述家委會的重要性，歡迎各位家長成為大洋中心幼兒園的第一任家委會成員。
3、陳述家委會的職責：協(xié)助與監(jiān)督幼兒園工作，使幼兒園更上一樓。
（二）選舉家委會各部門的代表。
衛(wèi)生檢查代表：__。
宣傳代表：__。
教育教學監(jiān)督代表：__。
食堂安全檢查人員：__。
生活環(huán)境安全檢查人員：__。
（三）家委會討論與意見。
三、會議上教師安排。
主持：羅老師。
拍照：謝老師。
招待：范老師。
會議記錄：陳老師。
委員會工作方案篇二
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
（二）家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。
（四）聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調工作，使家長們能得到滿意的結果。
（七）家委會要經常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
（一）由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的`方法選舉產生，家委會成員應具備以下條件：
（1）具有一定的文化修養(yǎng)和素質；
（2）熱愛幼教事業(yè)；
（3）熱心為大家服務；
（4）有一定的組織能力和群眾基礎；
（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1—2次。
（3）在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
（2）有對幼兒園各項設施的視察權；
（3）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；
（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
（5）有建議召開家長會和提出議案的權利；
（6）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
（1）宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
（3）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
（5）發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
（6）積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質學前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》（新）精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學校活動內容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓，轉變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學性。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議，共同為幼兒創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。
委員會工作方案篇三
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內容與方法，充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現家園一體化教育。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。
（一）更新觀念，轉換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，盡快完成角色轉換。第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經?；５诙?，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
（二）注重家長工作的實效性。
家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期，將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。
由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據家長不同的性格、不同的素質，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調家園關系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質量。
（五）開辟家園合作的有效途徑。
1、辦好家長學校。
銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。
2、家長開放日活動。
家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產生消極的后果。本學期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教。
探索家長助教是我們利用家長資源，實現家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
4、家長園地。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現家長教育家長的目的。
5、電子信箱、家園路路通。
隨著社會的發(fā)展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱，通過網頁，讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。其次，用好家園路路通，及時發(fā)布信息，真正實現家園互動。期末將對各班家園互動情況進行檢查，檢查情況納入班級工作考核。
以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準，我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內涵化，對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數量考核和質量考核相結合的方法，全面衡量教師家長工作的內涵。
委員會工作方案篇四
1、家長形成正確的社會交往觀念。
2、家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。
情景表演。
內容：天氣晴朗的一天假日，室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏，剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視，眼睛時不時得朝窗外張望，爺爺看書，奶奶在旁擇菜。
1、揭示辯論主題。
2、家長分為兩組展開討論，辨析。
3、教師運用科學理論依據進行小結，并引出下一交流話題。
全體家長。
一、引出辨析主題。
師：非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”。先請各位家長來看一段情景表演。
二、針對情景表演內容展開辯論。
1、提出辯題：表演中祖孫表現你們贊同嗎？為什么？
2、請主張孩子外出交往的家長坐在左邊，不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。
3、現在我們有兩個不同的觀點產生了，下面就請家長們各抒己見，發(fā)表自己的觀點。
4、先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點，你們不主張孩子外出交往的理由是什么？平時你是如何做的？記錄如下：
施佳譯奶奶：我家的孩子膽小、怕事，大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的，還是帶在身邊放心。
李蘊芳媽媽：想讓孩子玩，但忙于賺錢，沒時間陪她，再說孩子的身體并不怎么好，和別的孩子一起麻煩多。
華煜奶奶：孩子老是買東西吃，不帶他出去為好。
張潔爺爺：孩子怕生，萬一被陌生孩子打了，怎么辦？免太平吧，出去時大人在身旁，陌生孩子還是少在一起為好。
沈濤爺爺：怕招不必要的麻煩。孩子調皮，經常欺負別人，還是少接觸為妙。
朱夢婷奶奶：孩子平時我們帶，村上同齡的孩子的很少，再說讓她出去玩，我家事情多，沒有功夫陪她，萬一有點磕磕碰碰的，如何向她媽媽交待啊！
馬夢婭媽媽：孩子常生病，外出交往容易感染細菌，更加不利于孩子的健康發(fā)育了。
5、現在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。
你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢？
記錄如下：
xx奶奶：出去玩好，我的孩子原來很膽小的，不肯跟別的孩子玩。后來我讓他多“沖”幾次，情況就不同啦，現在的孫子可喜歡和別的孩子玩啦，回家后小嘴巴不停的匯報著他的見聞，見世面廣了很多。
xx爸爸：現在都是獨生子女，交往的機會很少。再說我家的孩子有很蠻橫，常常動不動就打人，村上的孩子都不敢和他玩。為此我很傷腦筋。因為我覺得這樣下去對孩子只有害處沒有好處，（由/精心為您提供）在一次幼兒園發(fā)的宣傳資料中，我知道了如何教育自己的孩子了。孩子因為沒有別的小朋友找他玩，總是跟我鬧，我覺得教育他的實機到了，就一次一次的詢問他，“為什么別的小朋友不跟你玩”？并告訴他：“只要你以后不再打人了，就會有人找你玩，試試看”。通過好幾次的有意安排，孩子打人的毛病不治而愈。
三、教師小結：非常感謝家長們的踴躍發(fā)言，我們的交流很成功。下面我就大家的話題說一說我們幼兒教師的觀點。
我們都生活在這個現實的空間，交往是必要的表達自我情感的一種方式。孩子從一出生就有一種天然的交往意識。有的以動作表示，但更多的以語言交流為多。我們都希望自己的寶寶能夠快快樂樂，健健康康的生活每一天，所以我覺得在教會他們學會自理自己的起居之時，我們還應當給與他們足夠的交往機會和空間，讓他們與同齡人有更多的接觸，讓膽小、怕事、害羞變得膽大、心細、活潑，真正地讓他們度過快樂的童年時光。
下次，我們將開展以“如何正確指導孩子間的交往”為主題的辨析會，屆時請各位家長準時參加我們的家長會，謝謝大家！
委員會工作方案篇五
為認真貫徹落實省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》，確保整治工作有序推理和整治目標順利實現，特制定本方案。
一、指導思想和目標要求。
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署，把解決本村存在相對突出問題作為固本強基工程的重要內容來抓，以加強班子建設為重點，以干部受教育、農民得實惠為目標，以“突出問題是否得到真正解決”和“群眾是否真正滿意”作為整治工作的出發(fā)點和落腳點。
通過整治干部隊伍的素質真正得到提升；民主管理制度不斷完善；干部廉潔從政，黨風、作風得到明顯好轉；村級經濟和社會事真正得到新的發(fā)展。
二、治理范圍。
村兩委班建設、干部黨員隊伍建設、民主政治建設、工作機制建設、制約村集體經濟發(fā)展的.有關問題。
三、方法步驟。
（一）成立組織，明確責任。
成立以鎮(zhèn)掛點干部為組長，書記為副組長，其余兩委班子成員為組員的治理工作領導小組。
（二）加大宣傳，營造氛圍。
為加強對治理工作的宣傳，營造濃厚的工作氛圍，我們在村范圍內進行廣泛深入的宣傳，召開村委會及村民座談會，張貼宣傳標語，做到家喻戶曉、人人皆知，激發(fā)村民參與熱情，調動了他們參與治理工作的積極性。
（三）排查摸底，建立臺賬。
在學深學透文件精神的基礎上，統(tǒng)一了思想和認定標準，對存在的的問題進行了認真細致排查疏理，羅列出排查出的問題，并建立《治理村務公開和民主管理難點問題一覽表》臺帳。
（四）突出重點，分類治理。
1、班子建設及黨員干部隊伍建設；
2、民主管理建設；
3、干部廉潔從政，黨風、作風建設；
4、村級集體經濟和社會事業(yè)發(fā)展。
四、有關要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，把治理工作真正列入議事日程；
2、明確責任，端正態(tài)度，把問題查實，把工作做細；
3、突出重點，分類整治，實現治理的目標要求。
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委員會工作方案篇六
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據有關文件精神，結合我村實際，制定本方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預防和減少吸毒、種植毒品原植物現象,積極組織開展毒無毒村活動,為建設“平安雨格村”做貢獻。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標語、圖片、宣傳手冊等多種形式，大力宣傳毒品對社會、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點。
把禁止青少年吸毒作為工作重點,針對青少年思想單純、易沖動、好奇、易受騙上當的特點,做廣泛、深入、細致的宣傳教育活動。
三、加強領導。
1、明確責任。
村黨支部書記、村委會主任為禁毒工作第一責任人,各包片村干為直接責任人,具體負責本村的禁毒工作。
2、建全網絡。
各村民組要有黨員、組長、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊伍,構建一線防范網絡,真正把禁毒工作落到實處。
3、廣辟禁毒情報信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊伍。
通過獲取深層次、內幕性情報信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領導小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領導下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴打整治行動，切實治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進我村經濟發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進一步加強組織領導，全面落實禁毒工作責任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴厲打擊毒品違法犯罪活動。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進一步建立健全各項工作措施，進一步加強對外流販毒整治督導工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;。
四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進行宣傳動員和調查摸底，即：進行一次宣傳、開展一次培訓、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進全村禁毒嚴打整治。
開展禁毒專項整治行動，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產量”為目標，加強非法種植毒品原植物專案偵查，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。
我村將嚴格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責任追究制度，按照“嚴打、嚴管、嚴防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關單位對娛樂服務場所的涉毒活動進行嚴厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認真貫徹《易制毒化學品管理條例》及《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，進一步落實易制毒化學品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產、經營、運輸、使用的企業(yè)和單位進行全面摸查和清理整頓，依法嚴厲查處非法經營行為，防止易制毒化學品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學生和易染毒“高危人群”的毒品預防教育。
我村將繼續(xù)抓好災小學生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。
我村將按照各級各部門有關開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認清形勢，加強工作力度，力保“無毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進一步加強禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會工作方案篇七
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現幼兒教育的培養(yǎng)目標，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻力量。
2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。
3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調幼兒園與家長、社會的各種關系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。
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委員會工作方案篇八
為貫徹落實黨的十八大提出到2021年全面建成小康社會、建設“美麗中國”和市十五屆人大二次會議提出建設“美麗鄉(xiāng)村”的要求，改善農村生產條件、生活質量和生態(tài)環(huán)境，根據山亭區(qū)《關于開展“美麗鄉(xiāng)村”建設的實施意見》，結合我鎮(zhèn)實際，提出以下實施方案。
一、指導思想。
按照科學發(fā)展、“四化同步”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“三農”優(yōu)先的要求，以提升農民生活品質為目的，以鄉(xiāng)村規(guī)劃建設為引領，以村容村貌整治為重點，以示范帶動發(fā)展為突破，以鎮(zhèn)村為主體，以創(chuàng)新社會管理為保障，著力培育和建設一批特色鮮明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、基礎完善、生活殷實、鄉(xiāng)風文明的“美麗鄉(xiāng)村”。
二、工作目標。
從20xx年開始，全鎮(zhèn)共選取王廟村、黃溝村、柴林村、桑村村等3個村莊作為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點，力爭通過3年努力，到20xx年底這3個村莊通過考評驗收，全鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設整體水平有明顯提高。自20xx年起，在總結創(chuàng)建試點工作經驗基礎上，繼續(xù)有計劃、分步驟地對其他村莊，進行分類、分批整治改造建設，逐步使“美麗鄉(xiāng)村”建設轉入常態(tài)化。
三、主要任務。
（一）推進村莊建設。
一是編制建設規(guī)劃。試點村要根據自身特點和實際需要，依據小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制詳細、明確、可行的建設詳細規(guī)劃，明確在產業(yè)發(fā)展、村莊整治、農民素質、文化建設等方面的目標和措施，規(guī)劃編制要按照尊重自然美、注重個性美、構建整體美的要求，充分考慮人口變動、產業(yè)發(fā)展等因素，預留建設發(fā)展空間。既要考慮當前農民生產生活所需，又要考慮農村人口、環(huán)境的綜合承載能力；既要考慮農村水、電、路、氣、廁、衛(wèi)等設施綜合配套，又要重點突出文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護等較大公共設施項目的有序、有效安排。
二是科學改造提升。按照村莊建設規(guī)劃，優(yōu)化村莊路網布局，合理設計主要街道、小巷胡同，打通村內斷頭路。結合鄉(xiāng)村文明行動和農村危房改造工程，推進農村危房、舊房、空心房改造和墻體立面整治，裝扮美觀舒適住宅，改善農戶住房條件。推廣應用農村沼氣、太陽能等清潔能源，配套庭院環(huán)境衛(wèi)生設施，全面完成改廚、改廁。鼓勵利用存量建設用地建新房，嚴格管控無序違章建房，從嚴查處違章違規(guī)建房行為，促進村莊整體風貌協(xié)調和土地集約節(jié)約利用。
三是建設新型社區(qū)。把“美麗鄉(xiāng)村”建設和創(chuàng)建新型農村示范社區(qū)結合起來，充分尊重農民意愿，因地制宜推進合村并點，集中連片規(guī)劃建設一批規(guī)模適度、功能完善的新型農村示范社區(qū)。按照“配套、完善、提升”的要求，統(tǒng)籌安排基礎設施、公共服務設施以及周邊環(huán)境建設，增強社區(qū)服務農民的能力。
（二）整治村容村貌。
一是提升硬化水平。堅持因地制宜，科學合理開展村莊主次干道硬化。主街硬化率達到100%，小巷硬化率不低于70%。主街兩側鋪有路沿石，街巷建有排水設施，形成縱橫有序、便捷舒適的村內路網。
二是提升綠化水平。加快村莊園林化、庭院花園化、道路林蔭化建設，積極倡導庭院綠化，鼓勵農民栽植經濟林木、觀賞樹木。推進路旁、水（渠）旁、村旁、宅旁等“四旁”綠化，配建街頭綠地和小游園，形成四季有綠、三季有花的多層次立體綠化效果，村莊綠化覆蓋率不低于40%。
三是提升亮化水平。對村內主要街巷及公共場所，采取各種方式實施亮化工程，有條件的村莊應安裝太陽能路燈。加強對公用照明設施的管理維護，提高夜間照明效果。
四是提升凈化水平。建立村內衛(wèi)生日常保潔機制，推行“戶收集、村集中、鎮(zhèn)街運轉、區(qū)處理”的生活垃圾收集處理方式，按每5-10戶不低于1個的標準配備垃圾桶，根據實際情況設置密閉式垃圾收集箱、垃圾清運車；設立環(huán)境衛(wèi)生專管員及環(huán)衛(wèi)清潔隊伍。同時，全面清理村莊內亂堆亂放、亂搭亂建，推行“三堆兩垛”（沙土堆、糞便堆、雜物堆、柴草垛、磚石垛）定點存放。妥善處理并積極利用禽畜糞便，鼓勵村民使用沼氣、太陽能等清潔能源。
五是提升美化水平。對村內主要街道兩側建筑、墻壁進行統(tǒng)一整潔或粉刷，合理布局宣傳欄、文化墻等，形成整潔有序、特色鮮明、實用美觀的景觀效果。整治村內影響觀瞻的陳舊電線電路，堅決杜絕亂扯亂掛現象。
六是提升飲水安全水平。加強對分散式水源的衛(wèi)生防護和周圍環(huán)境的清理整治，構建戶戶通的自來水管網，保證自來水供水入戶率達100%，水質合格率達100%。做好生活污水無害化處置，科學建設一批凈化池、氧化塘，有效降解水質污染，生活污水處理利用率達到95%以上。
（三）完善服務設施。
一是完善公共服務體系。推進農村社區(qū)服務中心建設，基本達到“七室兩超市一廣場”標準，即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛(wèi)生室、文化室、警務室、調解室、生活日用品超市、農資超市和村民文體活動場所等功能配置，建筑面積不少于500平方米。科學布局建設學校，鼓勵社會力量在村內興辦幼兒園、托兒所。推動金融服務網點向試點村延伸，鼓勵有條件的村設立金融服務網點，改善農村金融服務。
二是完善信息服務體系。推進有線電視、寬帶村村通和戶戶通工程，探索建立村級信息綜合網絡服務平臺，開設黨務村務公開、政策信息發(fā)布、農業(yè)技能培訓、市場供需動態(tài)、社會治安管理、災害預警防治等信息服務欄目，設置村民意見建議箱，設立閱報欄、科普欄、宣傳欄、社情民意反饋欄。
三是完善“五員”服務體系。設立政策宣傳員、市場信息員、農技指導員、糾紛調解員、電教推廣員等“五員”，強化政策、農資、科技、金融、市場信息等支持，增強服務農戶的針對性和實效性。
四是完善社會保障體系。加大新型農村合作醫(yī)療、新型農村社會養(yǎng)老保險制度宣傳力度，進一步簡化費用交納、報銷、領取等手續(xù)。探索農村互助養(yǎng)老模式，建設一批農村托老所、幸福院等，提高農村養(yǎng)老服務水平?？茖W使用農村村集體收入，重點用于村集體開支、農村公益事業(yè)發(fā)展和困難農民生活、醫(yī)療補貼等。保障農民土地承包經營權、宅基地使用權和集體經濟收益分配權等財產性權利。
五是完善治安防控體系。在村內主要道路和重要部位、公共場所安裝電子監(jiān)控設備，實現“電子眼”監(jiān)控體系無縫隙覆蓋。建立村民自治聯(lián)防組織，實現夜間巡防常態(tài)化。
（四）發(fā)展農村經濟。
一是深入推進農村土地使用產權制度改革。鼓勵發(fā)展土地合作社，推進專業(yè)化生產、規(guī)模化經營、品牌化發(fā)展，大幅提升農業(yè)產業(yè)化水平。引導土地有序流轉，積極培育特色集體農場、家庭農場等新型經營主體。優(yōu)先在試點村開展集體建設用地、宅基地確權頒證工作，推進農村土地承包關系長久不變改革和農村資產產權化改革。
二是積極發(fā)展特色產業(yè)。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產的前提下，積極推進農業(yè)結構調整，深入實施“一村一業(yè)、一村一品”工程，打造特色專業(yè)村。充分利用農村自然景觀、田園風光，重點建設高標準的主題農莊和農家樂。大力發(fā)展自助采摘游、城郊休閑度假游、生態(tài)農業(yè)觀光游、民俗風情體驗游等各具特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。積極培育農村服務業(yè)，圍繞加強產業(yè)服務，積極開發(fā)餐飲、住宿、交通等三產服務項目，適度發(fā)展短途物流、設備租賃、勞務輸出等配套產業(yè)。
三是扶持農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施新型農民培訓工程，培育一批種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農業(yè)生產經營主體，增強農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，加快培育農業(yè)科技人才、農村實用人才和現代職業(yè)農民。完善和落實農民創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保、財政貼息等政策，扶持農民以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）倡樹文明鄉(xiāng)風。
一是弘揚鄉(xiāng)土文化。發(fā)掘、保護、開發(fā)農村優(yōu)秀民間文化資源，加強對古村落、古民居、古建筑的保護，推動民間傳說搜集整理、民間藝人技藝傳承，弘揚具有地域特色的農耕文化、山水文化和民俗文化。
二是加強教育引導。采取群眾喜聞樂見的"形式，加強法律法規(guī)教育、“四德”教育、生態(tài)文明知識普及教育，健全村規(guī)民約，強化組織機構和制度落實，營造濃厚教育氛圍。
三是開展示范創(chuàng)建。突出抓好群眾性精神文明活動，組織文明生態(tài)示范戶、致富創(chuàng)業(yè)帶頭戶、敬老模范戶、子女教育模范戶、計劃生育模范戶、“五型家庭創(chuàng)建”（和諧型、致富型、美好型、學習型、誠信型）等創(chuàng)星評比，建立動態(tài)考評機制，頒發(fā)并懸掛農戶家庭評定匾牌。結合實際開展弘揚傳統(tǒng)美德實踐活動，引導農民破除陳規(guī)陋習，培育科學、健康、文明的生活方式。
四是強化村民自治。健全村民會議和村民代表會議、村務公開、村民議事、村級財務管理等自治制度，加強農民理事會、村務監(jiān)督委員會等組織建設，提高農村社會管理規(guī)范化、制度化水平，營造和諧的農村社會環(huán)境。
四、工作措施。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)政府成立桑村鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設領導小組，鎮(zhèn)政府主要領導任組長、鎮(zhèn)政府分管領導任副組長，各辦事處和鎮(zhèn)直有關部門主要負責人為成員，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)村建辦。領導小組抽調村建、環(huán)保、農業(yè)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水利、衛(wèi)生、交通運輸等相關部門業(yè)務人員組成“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建專家指導組，負責對“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調和督查。
二是完善投入機制。有效整合各方面的資金，建立完善政府財政投入、村級自籌和社會多方支持三位一體的“美麗鄉(xiāng)村”建設資金保障體系。鎮(zhèn)財政采取以獎代補的形式對各創(chuàng)建試點村予以獎勵。要加強對涉農資金、項目的整合，按照“資金性質不變、管理渠道不變、統(tǒng)籌管理使用”的原則，集中對創(chuàng)建村進行投入。要調動各方面參與創(chuàng)建的積極性，發(fā)動廣大群眾積極主動投工投勞，鼓勵企業(yè)、社會團體、公民投資或捐資建設，多渠道、多元化籌集“美麗鄉(xiāng)村”建設資金。
三是強化考核獎懲。鎮(zhèn)政府對創(chuàng)建工作開展情況和任務完成情況實行月調度、季督導、半年通報、年度考評，創(chuàng)建期滿總評、驗收和表彰。對通過年度考評的村兌現資金獎勵，對通過總評驗收的村，由鎮(zhèn)報區(qū)，由區(qū)報市命名為“棗莊市美麗鄉(xiāng)村”。對工作扎實、成效顯著的鎮(zhèn)街，給予通報表揚；對未完成建設任務的鎮(zhèn)街，給予通報批評，取消當年評先樹優(yōu)資格，并責令繼續(xù)做好工作，直到全面完成創(chuàng)建任務。
委員會工作方案篇九
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是課件網小編為您推薦中共xx市委員會辦公室黨風廉政建設暨反腐敗工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，全面落實上級紀委、市紀委會議部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，推進全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，實現工作作風、履職效能持續(xù)向好。
二、工作重點。
（一）加強學習教育。
一是深化政策理論學習。以建設學習型機關為載體，制定學習計劃，明確學習篇目，進一步加強對《黨章》、黨的十九大和習近平系列重要講話精神的學習；抓好上級紀委、市紀委全會精神的學習，確保年內開展4次以上黨風黨紀專題教育活動。
二是開展正反典型教育。年內開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報反面典型，堅持以案說紀、以案說法，組織干部職工交流心得體會，增強拒腐防變意識。
三是加強廉政文化宣傳。加大本單位先進典型的挖掘與宣傳，明確導向，樹立標桿；引導干部職工積極參與黨風廉政知識競賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實黨內政治生活制度。
一是加強權力監(jiān)督約束。結合實際執(zhí)行好“一把手”五不直接分管制度；嚴格執(zhí)行“三重一大”（重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實行決策全程紀實、決策終身負責制。積極支持、配合派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。
二是豐富黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、黨員評議制度，扎實開展好專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，及時改進不足，形成嚴肅認真、生動活潑的黨內政治生活局面。
三是落實黨風廉政主體責任。注重收集掌握本單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況，認真研判新形勢，及時解決新問題，全年室務會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于3次。主要領導向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次；主要領導每年至少聽取黨風廉政建設匯報2次。
（三）固化作風建設制度成果。
一是嚴防“四風”問題。深入推進中央八項規(guī)定及其實施細則和配套規(guī)定貫徹落實。鞏固四風整治成果，嚴格落實市委辦公室工作制度，全力扎緊制度籬笆。立足各科室實際推動精文減會、厲行節(jié)約、嚴格三公經費使用、認真執(zhí)行公務接待制度。
二是持續(xù)轉變工作作風。嚴格落實工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現象。經常提醒干部職工遵規(guī)守紀，杜絕節(jié)假日期間出現“四風”問題。
三是做細做實自我監(jiān)督。杜絕扶貧領域作風問題；配合鞏固掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀工作成果，杜絕出現“保護傘”問題；嚴肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風。
（四）健全完善監(jiān)管長效機制。
一是認真落實“一崗雙責”責任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責”清單。充分明確各科室黨風廉政建設風險點。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規(guī)章制度的同時，對分管科室人員監(jiān)督，對發(fā)現的苗頭性隱患及時查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領導每年適時約談領導班子成員；各班子成員充分利用組織生活會、民主生活會等時機相互開展交心談心；班子成員適時約談分管科室的干部職工，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正。
三是實行三務公開制度。充實“三務”公開網絡平臺內容，主動接受社會各界監(jiān)督。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。市委辦公室始終把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要政治任務來抓，充分發(fā)揮市委辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組職能作用，持續(xù)加強日常監(jiān)督。
（二）嚴格目標考核。各班子成員要對照方案要求履職盡責，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為年終實績考核的重要內容。
（三）嚴肅責任追究。對發(fā)現頂風違紀，或因履職監(jiān)管不力、造成不良后果的，一律取消評優(yōu)評先、推薦提拔資格，嚴肅追究責任。
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委員會工作方案篇十
為認真貫徹落實《信訪條例》，暢通信訪渠道，強化工作責任，維護正常的信訪秩序，促進信訪工作制度化、規(guī)范化。特制定本規(guī)定。
為加強對信訪工作的領導，加大信訪工作力度，按照信訪工作。
“分級負責、歸口管理、誰主管、誰負責”的原則，成立住建委信訪工作領導小組。人員組成如下：
組
長：趙志強。
副組長：苗宇。
成
信訪工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由政策法規(guī)和信訪處處長擔任，地點設在政策法規(guī)和信訪處。
信訪投訴接待室由局政策法規(guī)和信訪處負責，其人員組成由原建委和原公用局投訴中心人員組成。接待室設主任一名，由王計合同志擔任，全面負責接待室的日常管理工作；組織、協(xié)調、處理接待室的信訪投訴工作。接待室工作人員在接待室主任領導下開展工作，其職責是登記上訪訴求，協(xié)調接訪人員，負責市民投訴電話的處理等事項。
信訪投訴接待室實行二十四小時值班。
每周三上午要有一名委領導按照計劃接待上訪人員，地點在委信訪投訴接待室。具體安排由政策法規(guī)和信訪處排出計劃表，并通知委領導。委領導如遇特殊情況不能按時接待，應提前通知政策法規(guī)和信訪處，以便另行安排接待時間。信訪接待日的工作主要是委領導按照計劃約談上訪人，對重點、疑難的上訪案件進行解決處理。
1.
登記甄別。
接待室工作人員對來訪人員所反映的訴求認真登記，并進行甄別。在接到上訪人訴求
15。
日內出具是否受理意見書。屬于委管轄范圍的要填寫信訪案件閱辦單，報主任閱示后，通知分管領導、有關處室及委屬單位接談、約談、辦理；不屬于委管轄范圍的要出具不受理意見書。
2.
接談、約談。
根據主任批示，包案領導可根據情況接談，也可根據情況指定承辦人、分管處室或委屬單位領導接談。接談時要做好記錄，必要時留有音像資料。
3.
研究處理。
在接談的基礎上，包案領導、涉事單位承辦人要
30。
日內出具處理意見書。上訪人對辦理單位的處理意見不滿意，可向住建委提出復查申請，政策法規(guī)和信訪處根據信訪案件的情況匯報委領導后，受理一個月內出具復查意見。對于復雜的案件必要時報委信訪工作領導小組，集體研究決定處理意見。經過工作暫時處理不了的案件，也要做好細致工作，協(xié)助屬地做好穩(wěn)控。
4.
息訪上報。
案件處理完畢后，在一周內由案件承辦人將息訪保證、補償協(xié)議、處理協(xié)議、音像資料等卷宗送政策法規(guī)和信訪處，由政策法規(guī)和信訪處寫出專題報告一并報市信訪聯(lián)席會議。
投訴電話的處理要求是文明用語，耐心傾聽，認真記錄，跟蹤處理，作出回復。具體程序是：接聽、報告、轉達、處理、反饋。
1.
接聽。投訴中心工作人員在接聽電話時要登記來電人員的身份等信息，認真聽取反映的問題、意見、建議或訴求，并認真記錄。
2.
報告。根據投訴的內容、事項，及時報告分管主任。
3.
轉達。根據分管主任的批示，立即轉達到分管處室或委屬單位并做好登記。
4.
處理。辦理單位和人員應根據投訴人所反映的內容、事項等。
情況進行全面的調查和研究，及時準確的拿出處理意見，并將處理結果反饋給投訴中心。
5.
反饋。投訴中心要根據處理結果，及時反饋給投訴人。對于暫時處理不了的，要向投訴人說明情況并協(xié)調處理。
上級交辦函的處理，由政策法規(guī)和信訪處牽頭，在主任批示后，協(xié)助分管主任指定的承辦人，根據接訪程序按照市信訪聯(lián)席會議的要求和時限辦理。
委黨委為信訪工作的責任主體；委包案領導、包案單位為信訪案件的責任人及承辦單位，負責信訪案件的接談、約談、辦理；政策法規(guī)和信訪處為信訪工作的協(xié)調機構，其職責是負責委信訪工作的協(xié)調、溝通、歸檔和上報工作。必要時可代表信訪領導小組獨立開展信訪工作，全面組織、協(xié)調、溝通、調度信訪事件的處理，并向信訪領導小組匯報。
對于突發(fā)的群體信訪事件，分管領導、包案領導和包案單位要在第一時間趕到現場，化解矛盾，解決問題。特別要確保重要會議、重大活動等特殊時期不發(fā)生群體訪事件。
委員會工作方案篇十一
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規(guī)為依據，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經濟頭腦和致富本領，能帶領發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現任村干部、農村致富能手、大學生村官、農民經紀人、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現的問題，按有關規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數多的被推薦人中另行推薦產生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據推薦結果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產生，實行少數服從多數的議事原則。村民選舉委員會的人數應當根據村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現場秩序，禁止任何擾亂選舉現場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據新農村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮(zhèn)領導包村和保質量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃?。鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內容以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結，發(fā)現一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經發(fā)現即取消其參選資格，已經當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關和法院、檢察院依法依規(guī)進行調查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
委員會工作方案篇十二
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結合，更好的實現家園互動和家園結合，共同促進幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現幼兒教育的培養(yǎng)目標，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻力量。
2、有先進的教育理念，思想進步，能為其他家長起到積極的引導作用。
3、有良好的人緣關系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調幼兒園與家長、社會的各種關系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學就讀的，家長可提出退會要求。
委員會工作方案篇十三
家庭教育是學校教育的延伸陣地，學校教育質量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學校堅持以人為本，積極構建學校、家庭、社會教育網絡體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學質量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學校管理機構。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設主任委員1名，委員2名。
(一)、學校管理機構的權利與職責：
1．每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學期開展一次調查問卷活動，通過調查問卷使家委會成員了解校情、教情、學情，向家長征求辦學意見，積極對待家長的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權利與職責：
1．了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。
2．聽取學校有關工作的匯報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現科學育人。
5．積極參加學校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術節(jié)等，及時了解學校的教育教學情況。
6．維護學校形象，提升學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，幫助學校打造良好的教學品牌而努力。
(三)、班級家委會的權利與職責：
1．了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標。
2．為班級建設與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準備工作。
5．幫助班主任做好班級事務性服務工作。
委員會工作方案篇十四
為進一步增強村務監(jiān)督委員會及成員的監(jiān)督意識和責任意識，正確履行各項監(jiān)督職責，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據《**市**區(qū)農村村務監(jiān)督委員會管理辦法》和《關于開展**區(qū)村務監(jiān)督委員會成員績效考核工作的指導意見》（x紀〔2014〕28號）及相關法規(guī)文件精神，結合我街實際，特制定本辦法。
村務監(jiān)督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務監(jiān)督委員會績效考核小組，街紀工委書記擔任組長，監(jiān)察、組織、農業(yè)、財政、民政、規(guī)劃建設等職能部門及各村黨支部負責人擔任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對村務監(jiān)督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結果納入村干部年度考核?？己斯ぷ鞑扇“俜种朴嬎愕梅郑⒏鶕唧w得分確定考核結果，考核結果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務監(jiān)督委員會成員應控制在我街各村村務監(jiān)督委員會成員總數的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會議對村務監(jiān)督委員會成員履行職責情況進行民主評議；
4、填寫《**x街村務監(jiān)督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據。
村務監(jiān)督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務監(jiān)督委員會成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務監(jiān)督委員會成員遵守黨內紀律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產、資源管理，以及進入番禺區(qū)農村集體資產資源管理交易平臺和交易中心進行交易的情況；監(jiān)督村級工程建設、村級物品采購等事項情況；監(jiān)督村集體財務管理特別是征地補償款等貨幣資金動用程序合規(guī)性情況；開展民主理財工作情況等。
2、監(jiān)督黨務、村務、財務公開工作落實情況。主要包括：審查農村黨務、村務、財務公開內容和按時公開情況；受理村民群眾對黨務、村務、財務公開投訴情況等。
3、按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責情況。協(xié)助街紀工委監(jiān)察室開展農村基層黨風廉政建設工作情況；按照工作職責參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺賬情況。
5、街道認為需進行考核的其他內容。
（一）村務監(jiān)督委員會成員對本人考核結果有異議的，可以按街考核小組申請復核?？己斯ぷ鹘Y束后，考核小組應將考核結果在街屬各村進行通報，并組織各村將本村村務監(jiān)督委員會成員的考核結果進行公示。
（二）在同一屆內，對連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當年被確定為“不合格”等次的，由街紀工委組織進行約談，并扣發(fā)一個月的工作補貼；對連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務自動終止，并不得提名下一屆村務監(jiān)督委員會成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀律檢查工作委員會。
委員會工作方案篇十五
xxx省信息產業(yè)廳團委：
《福建省信息產業(yè)廳團委關于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經研究，同意3月底下旬進行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團委委員候選人預備人選;同意余立威為新一屆團委書記候選人預備人選。請認真按照團閩委工[20xx]20號文《關于省直機關團的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結果報省直機關團工委。
此復。
委員會工作方案篇十六
村務監(jiān)督委員會是村黨組織領導下民主監(jiān)督管理組織，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作，為將村務監(jiān)督委員會納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道，依照有關法律、法規(guī)和政策，結合實際，特制定本細則。
各村通過召開村民或村民代表參加的推選，主要從村里的老干部、黨員、村民代表、村務監(jiān)督小組、民主理財小組成員中推選出3至5人村務監(jiān)督委員會委員。2000以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人，村務監(jiān)督委員會成立后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產生。
1、村務監(jiān)督委員會及其成員應當熱愛集體，公道正派，有一定的議事能力，其中應有具備財務管理知識的人員。村干部及其近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
2、村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調整。
3、村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產，可根據工作需要和實際情況由村民會議或村民代表會議討論決定，給予適當補貼。
4、村務監(jiān)督委員會成員每年應當接受一次村民委員會主持的村民會議或村民代表會議的民主評議。連續(xù)兩年被評議不稱職的，其職務自行終止。
5、本村五分之一以上有選舉權的村民或三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出更換村務監(jiān)督委員會成員的要求。
6、村務監(jiān)督委員會成員在任職期間發(fā)生違法違紀行為或不履職、亂履職的，村黨組織可提議更換。更換村務監(jiān)督委員會成員，須本村有選舉權的村民過半數或三分之二以上的戶的代表、村民代表會議組成人員參加，經到會人員的過半數通過。更換和補選村務監(jiān)督委員會成員由村民委員會主持，按原產生方式進行。
有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
（2）被查實有現行吸毒行為的；
（3）正在**（包括**）或刑滿釋放后未滿5年、解除勞教后未滿3年的；
（4）嚴重違反計劃生育法律法規(guī)的；
（5）熱衷于搞封建迷信、宗派活動的；
（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；
（7）長期在外不能履行崗位職責的；
（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
1、在村黨組織領導下，列席涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議；
3、收集、受理村民群眾的意見和建議，及時向村黨組織和村民委員會反映；
4、監(jiān)督村民委員會依法定時間召開村民會議或村民代表會議；
5、對村民委員會不召開村民會議或村民代表會議而擅自決定問題的，可向村黨組織報告，必要時可向鎮(zhèn)黨委、政府反映，督促其及時召開村民會議或村民代表會議討論決定問題。
（2）實施農村“五要”工程情況；
（3）計劃生育等國家政策的落實情況；
（4）政府撥付和接受社會捐贈的救災救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；
（5）村民自治各項制度執(zhí)行情況；
（6）檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動，集體資金、資產、資源管理情況；
（7）村集體負責人和財會人員執(zhí)行財務制度、遵守財經紀律情況；
（8）開展黨務、村務公開，推行時間、地點、內容、形式和程序統(tǒng)一制度情況；
（9）村民委員會協(xié)助人民政府開展工作的情況；
（11）涉及村民利益、村民普遍關心的其他事項。
（1）收集民意。根據村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據村黨組織的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（2）調查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（3）監(jiān)督落實。根據調查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現存在的問題并督促糾正。
（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。
村務監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權，對本村村務實行全方位、全過程的監(jiān)督，享有下列權利：
（1）列席村民委員會會議，了解掌握村務決策及執(zhí)行情況。
（2）要求村民委員會提供履行職責所必須的辦公場所和工作條件。
（3）參與制定本村集體的財務計劃和多項財務管理制度，有權否決不合理開支，有權檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項，有權查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，調查核實有關情況，有權要求村民委員會對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關材料。
（4）及時向村黨組織報告村民委員會及其成員違反法律法規(guī)政策、村民自治章程和損害村民利益的行為，必要時可直接向所在的鎮(zhèn)紀委報告并配合做好調查處理工作。
（5）與村民委員會的決定不能取得一致意見時，可提請村民會議或者村民代表會議決定。
（6）接受業(yè)務培訓，提高依法依規(guī)開展工作的水平。
（1）認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)和有關監(jiān)督工作知識，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督工作，不得借監(jiān)督之名行故意刁難之實。
（2）自覺接受村黨組織的領導，積極配合與支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會開展工作，協(xié)助做好村民的思想工作，不參與具體村務的決策和管理。
（3）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾的意見、要求和建議。
（4）向村民會議、村民代表會議負責，每半年應向村民會議或村民代表會議報告一次工作，接受村民和村民代表的監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決定、決議有異議的，可提請村民會議或村民代表會議再議。
（5）建立村務監(jiān)督檔案，檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發(fā)包方案和承包合同，經濟合同，集體財務賬目，集體資產登記文件，基本建設資料，宅基地使用方案等。村務監(jiān)督檔案應當真實、準確、完整、規(guī)范。
（6）依法依規(guī)履行監(jiān)督職能，模范遵守法律法規(guī)和國家政策，帶頭執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約，在村民自治中發(fā)揮示范表率作用。
委員會工作方案篇十七
：
委員：**x。
組長：鄭**。
成員：****。
1、每季度召開一次工作例會和開展“民主監(jiān)督日”活動。
2、每季度組織監(jiān)委會成員學習培訓。
3、參加鄉(xiāng)紀委舉辦的培訓會。
4、列席村支部、村委會的各項重要會議。
5、對大坪村村級公路水毀恢復重建工程的材料、工程質量進行監(jiān)督。
6、對村黨務、村務、財務公開情況進行監(jiān)督。
7、對村、組集體經濟的運行情況進行監(jiān)督。
8、對村兩委工作、干部廉潔、貫徹落實黨和政府在農村的各項方針、政策，
對群眾反映情況的落實辦理等情況進行監(jiān)督。
9、年底對監(jiān)委會成員的履職情況進行民主測評和考核，對成績優(yōu)秀的進行表彰獎勵，對不稱職的進行誡勉談話或責令辭職，直至提起罷免。
委員會工作方案篇十八
各基層委員會、支社：
在重陽節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽佳節(jié)，社市委與老年工作委員會研究決定，定于月26日（星期四）上午9點30分在成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”舉辦慶重陽專題活動?；顒影才湃缦拢?/p>
一、時間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點：
成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”
三、活動內容。
《社會保障卡的`使用功能和應用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動要求。
請各基層委員會、支社通知老年社員積極參加社市委重陽節(jié)活動；請各基層委員會、支社務必在2017年10月20日前將參會社員人數報聯(lián)絡員，以便社市委做好講座、就餐等服務保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號線紅星橋a口。
請70歲以上的老社員一定注意確認自己的身體條件是否適合參會，請注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會工作方案篇十九
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學管理水平，完善學校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進家長素質的不斷提高，科學地引領家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調家長參與學校管理和監(jiān)督工作，促進家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學校的指導下，學生家長主動參與學校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設現代學校制度的重要體現，是維護學生和家長合法權益的重要載體和重要力量，是社會評價學校教育教學質量和師德師能師風狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學改革、督導評價、學校管理和涉及學生利益的重要決策等工作，使家長成為學校教育的合作者和推進者，促進我校素質教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學校。
我校成立家長委員會，按班級設立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎上設立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學校相關負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學期根據情況進行調整。學生畢業(yè)或轉學，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進步，文化素質較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學校教育事業(yè)服務，樂于為學生服務。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，懂得一定的教育規(guī)律，關心、支持學校發(fā)展，能積極參與學校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務，能凝聚并正確引導家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護合法權益。
7、能保證參與相關活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學校管理和監(jiān)督工作，實現學生、家長與學校的有效溝通，促進校級規(guī)范管理、提升教育教學質量和加強師德師風建設。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學管理，積極開展助教助學活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的'學校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學?；顒映尚ч_展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設等情況。
4、溝通協(xié)調職能：協(xié)調學校與家庭、社會的關系，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關學生素質教育、師德師風建設等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學校。
2、廣泛參與校級校務公開活動，對擬公開內容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關的公開工作。
3、積極參與服務性收費、食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學生利益的行為，應立即通報給校級，學校應及時糾正。
4、在學校的指導下，組織家長開展評議師德師能師風建設等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應根據校級的教育教學工作，每學期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。每學期結合家長開放、社會評議等工作積極動員學生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學活動。并于學期結束前將參與校級工作的情況進行總結。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審核校級校務公開內容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況，參與校級重大教育教學改革方案的制定，參與校級發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結的審議。凡涉及學生和家長切身利益的問題，學校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。
5、家長委員會工作保障制度：校級領導應出席家長委員會會議，聽取家長對學校工作的意見和建議，并在合理期限內答復。學校開展督導自評、教學開放日活動應請校級家長委員會委員參加。
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