方案可以幫助我們思考問題，系統(tǒng)地分析和解決復(fù)雜的情況。在制定方案之前，我們需要充分了解問題的本質(zhì)和背景。下面是一些行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的方案實現(xiàn)過程，可以給大家?guī)硪恍嵺`經(jīng)驗和教訓(xùn)。
委員會工作方案篇一
為了孩子的發(fā)展，為了學(xué)校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校管理機構(gòu)。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設(shè)主任委員1名，委員2名。
（一）、學(xué)校管理機構(gòu)的權(quán)利與職責(zé)：
1．每學(xué)年至少召開兩次以上或每學(xué)期召開一次家長委員會會議匯報學(xué)校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學(xué)期組織一次家教方法介紹交流會，配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，加強對學(xué)生進(jìn)行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解學(xué)校的辦學(xué)理念與思路，明白學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。
2．聽取學(xué)校有關(guān)工作的匯報，收集家長對學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機結(jié)合。
4．強化家校聯(lián)系，最大限度地引導(dǎo)家長學(xué)習(xí)家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用，配合學(xué)校共同實現(xiàn)科學(xué)育人。
5．積極參加學(xué)校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術(shù)節(jié)等，及時了解學(xué)校的教育教學(xué)情況。
6．維護(hù)學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。家長是學(xué)校形象的維護(hù)者，學(xué)校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，幫助學(xué)校打造良好的教學(xué)品牌而努力。
（三）、班級家委會的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解班級的教育教學(xué)情況，明確班級的教育目標(biāo)。
2．為班級建設(shè)與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準(zhǔn)備工作。
5．幫助班主任做好班級事務(wù)性服務(wù)工作。
委員會工作方案篇二
為確保我村禁毒工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我村實際，制定本方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加大禁毒宣傳力度,預(yù)防和減少吸毒、種植毒品原植物現(xiàn)象,積極組織開展毒無毒村活動,為建設(shè)“平安雨格村”做貢獻(xiàn)。
二、工作措施。
1、廣泛宣傳。
利用廣播、標(biāo)語、圖片、宣傳手冊等多種形式，大力宣傳毒品對社會、家庭、人身的危害,教育廣大群眾遠(yuǎn)離毒品,自覺地抵制毒品。
2、突出重點。
把禁止青少年吸毒作為工作重點,針對青少年思想單純、易沖動、好奇、易受騙上當(dāng)?shù)奶攸c,做廣泛、深入、細(xì)致的宣傳教育活動。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)。
1、明確責(zé)任。
村黨支部書記、村委會主任為禁毒工作第一責(zé)任人,各包片村干為直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本村的禁毒工作。
2、建全網(wǎng)絡(luò)。
各村民組要有黨員、組長、治安信息員等骨干分子組成的宣傳和監(jiān)控隊伍,構(gòu)建一線防范網(wǎng)絡(luò),真正把禁毒工作落到實處。
3、廣辟禁毒情報信息來源，組織禁毒秘密力量和信息員隊伍。
通過獲取深層次、內(nèi)幕性情報信息，在禁毒破案、陣地控制等方面充分發(fā)揮作用。
**村禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
20**年1月10日。
村禁毒工作實施方案：20xx年黃蓮村禁毒工作實施方案。
20xx年，黃蓮村禁毒工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)下。
以取得禁毒人民戰(zhàn)爭勝利為主線，組織開展禁毒嚴(yán)打整治行動，切實治理外流販毒和新型毒品兩大突出毒品問題，堅決遏制各類毒品違法犯罪發(fā)展蔓延，努力為全面推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略部署創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實禁毒工作責(zé)任制。
(一)要切實把禁毒工作擺在重要議事日程，支部書記、村委會主任要親自組織部署禁毒工作、定期向鎮(zhèn)禁毒委作工作匯報，分析問題，抓重點、難點，開展專項治理。
(二)繼續(xù)保持全民參與禁毒的'良好社會氛圍。繼續(xù)發(fā)動群眾和社會團(tuán)體積極參與禁毒工作，保持全社會禁毒氛圍，引導(dǎo)和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪活動。
(一)繼續(xù)開展外流販毒整治。
進(jìn)一步建立健全各項工作措施，進(jìn)一步加強對外流販毒整治督導(dǎo)工作。
三是配合禁毒辦與派出所開展破案攻堅行動;。
四是強化堵源截流，加大公開查緝力度;。
五是強化宣傳報道、信息報送工作。
(二)嚴(yán)厲打擊新型毒品。
一是按鎮(zhèn)禁毒委提出的“四個一”進(jìn)行宣傳動員和調(diào)查摸底，即：進(jìn)行一次宣傳、開展一次培訓(xùn)、組織一次摸排、鎖定一批嫌疑對象。
(三)深入推進(jìn)全村禁毒嚴(yán)打整治。
開展禁毒專項整治行動，讓毒品違法犯罪沒有生存空間。
(四)大力開展禁種鏟毒工作。
要密切配合派出所、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，不斷強化人工踏查、打擊處理等專門工作，以“零種植、零產(chǎn)量”為目標(biāo)，加強非法種植毒品原植物專案偵查，深挖種植毒品原植物犯罪的組織者和實施者，打擊處理一批非法種植毒品原植物犯罪分子。
三、加大對重點地區(qū)、重點場所、重點行業(yè)的整治。
(一)加強對公共娛樂場所地管理和整治。
我村將嚴(yán)格落實《娛樂場所管理條例》和禁毒責(zé)任追究制度，按照“嚴(yán)打、嚴(yán)管、嚴(yán)防”的工作要求，配合鎮(zhèn)有關(guān)單位對娛樂服務(wù)場所的涉毒活動進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊和整治。
(二)加強對易制毒化學(xué)品、精神藥品和麻醉藥品的管理和整治。
我村將認(rèn)真貫徹《易制毒化學(xué)品管理條例》及《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，進(jìn)一步落實易制毒化學(xué)品、麻醉藥品和精神藥品管理制度。配合派出所、工商、衛(wèi)生等單位做好各項管理工作，定期對生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用的企業(yè)和單位進(jìn)行全面摸查和清理整頓，依法嚴(yán)厲查處非法經(jīng)營行為，防止易制毒化學(xué)品、精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。
四、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育。
(一)廣泛開展以防范新型毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。
我村將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育。繼續(xù)加強對固定和非固定標(biāo)語、專欄的投放。
(二)突出抓好青少年學(xué)生和易染毒“高危人群”的毒品預(yù)防教育。
我村將繼續(xù)抓好災(zāi)小學(xué)生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務(wù)工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，邀請普法辦和派出所到學(xué)校，為師生上禁毒法制課。
(三)以“6·26”國際禁毒日為契機，開展系列禁毒宣傳教育活動。
我村將按照各級各部門有關(guān)開展禁毒宣傳教育的指示精神，廣泛開展面向社會、形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
五、深入推進(jìn)“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
進(jìn)一步加強創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。我村被命名為“無毒村”，并起到了一定的示范作用。要認(rèn)清形勢，加強工作力度，力?！盁o毒村”稱號。
六、建立禁毒保障制度，確保禁毒工作順利開展。
我村將繼續(xù)確保禁毒工作經(jīng)費支出，人、財、物等方面加大對禁毒工作的投入，進(jìn)一步加強禁毒工作，確保我村20xx年禁毒工作開拓新局面。
委員會工作方案篇三
工作方案。
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以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委九屆十一次、十二次全委(擴大)會議、市委三屆五次、六次全委(擴大)會議、旗委十二屆五次全委(擴大)會議及鎮(zhèn)第二屆人民代表大會第五次會議精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選舉產(chǎn)生xx村黨組織和xx村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強以xx村黨組織為核心的xx村級組織建設(shè)，努力把xx村級組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅強集體，為扎實推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
1、xx村級“兩委”委員選任條件。
以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，黨性強，作風(fēng)正，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、群眾公認(rèn)，具有帶頭致富和帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)，“兩委”委員年齡以45周歲左右為主體，35歲左右占一定比例的結(jié)構(gòu)掌握，確保70%以上xx村干部要達(dá)到高中以上文化水平?！皟晌蔽瘑T中至少要有一名婦女和一名35歲以下青年，鼓勵xx村“兩委”班子成員交叉任職，“兩委”女性正職比例要不斷提高，確保xx村民代表中婦女代表比例達(dá)到三分之一以上。認(rèn)真落實xx村干部回避制度，同一xx村“兩委”成員中不能有直系親屬同時任職。在尊重群眾意愿、黨員意愿，遵循民主選舉程序的前提下，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定報請旗委同意的基礎(chǔ)上，允許xx村黨支部書記通過選舉擔(dān)任xx村民委員會主任。
xx村黨支部書記、村民委員會主任在具備上述條件的基礎(chǔ)上還應(yīng)具備以下條件：新任黨支部書記、xx村主任年齡一般不超過50周歲;轉(zhuǎn)任xx村正職、連選連任xx村正職的可放寬至58周歲左右。
xx村黨支部書記、副書記、委員原則上由黨員大會直接選舉產(chǎn)生，要進(jìn)一步完善xx村民委員會直接選舉辦法，條件不成熟的地區(qū)，一般不提倡無候選人直接選舉。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可根據(jù)實際情況自行確定選舉辦法。
1、在編實職干部核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的，在職村干部核定為3人，20xx人以上的在職村干部核定為5人。
2、“兩委”委員數(shù)核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的xx村支委委員一般按3人、村委委員按5人把握;20xx人以上xx村支委委員一般按5人、村委委員一般按7人把握。
3、xx村黨支部委員會主要設(shè)書記、委員職務(wù)，黨員較多或工作量較大的村可適當(dāng)增設(shè)1名副書記;xx村民委員會主要設(shè)主任、副主任、委員職務(wù)，計生村主任不再單設(shè)，由村副主任兼任。
1、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對提名為xx村級“兩委”委員正式候選人人選要進(jìn)行政審，凡在審查中發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)、違規(guī)和信訪問題屬實的一律取消其候選人資格。
2、要認(rèn)真貫徹落實《xx村干部管理辦法》和xx村干部輪流值班制度，新任職村干部當(dāng)選期間年駐村工作時間不得少于200個有效工作日，凡不履行請銷假手續(xù)有善自脫崗和離崗行為且影響工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以免職。
3、新當(dāng)選的村級“兩委”班子應(yīng)結(jié)合本xx村實際，研究制定切實可行的xx村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展三年規(guī)劃，完善村規(guī)民約，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
正職候選人人選主要面向“四類人員”推薦提名。一是本地致富能手。注重從政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強，群眾公認(rèn)的農(nóng)村專業(yè)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)能人中推薦提名人選。二是村級后備干部。要把今年初通過黨員、村民代表民主推薦出來的村級正副職后備干部作為推薦提名的重點對象，加大后備干部的推薦、培養(yǎng)、選拔力度，確保村級后備干部培養(yǎng)管理制度化、科學(xué)化、常態(tài)化、實效化，進(jìn)一步建立健全激勵使用機制，保持村級后備干部常量，確保建立一支能穩(wěn)定、用的上、有活力的后備干部隊伍。三是大學(xué)生村官。要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補充xx村“兩委”成員的重要來源，加大培養(yǎng)使用力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官參加xx村“兩委”換屆選舉。四是下派干部。對本xx村一時沒有合適人選的，要注重從上級機關(guān)下派的干部或已轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的xx村干部中推薦選拔。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，我村支部委員會換屆選舉工作于20xx年3月啟動，4月底前完成;第九屆xx村民委員會換屆選舉工作原則上按照任期屆滿即啟動，8月20日前完成選舉，9月底前完成全部工作。換屆選舉工作具體分三個階段：
為確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行，xx村包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入開展調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確掌握xx村推動發(fā)展、“兩委”班子建設(shè)、矛盾糾紛、群眾思想動態(tài)等方面情況，特別對現(xiàn)任班子人數(shù)、結(jié)構(gòu)、來源、任期業(yè)績、群眾評價、存在主要問題等情況要摸實摸準(zhǔn)。
在選舉動員階段，要讓選民了解、領(lǐng)會和掌握換屆選舉工作的重要意義、基本程序，引導(dǎo)黨員群眾珍惜和正確行使自己的民主權(quán)利。讓參與換屆選舉的廣大黨員群眾熟悉選舉的各個環(huán)節(jié)和投票要求，自覺遵守選舉紀(jì)律。
包片領(lǐng)導(dǎo)、“第一書記”、駐村干部要采取專項整治、結(jié)對幫扶、領(lǐng)導(dǎo)督辦等措施，集中對軟弱渙散進(jìn)行整頓，特別對村務(wù)公開不到位、“兩委”班子不健全、矛盾糾紛多、以往選舉中問題較多的要進(jìn)行重點整頓，切實將問題和矛盾解決在換屆選舉之前。
對各xx村集體財產(chǎn)管理情況和資金使用情況進(jìn)行一次集中審計和公示，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。凡是未開展審計的xx村，一律不準(zhǔn)啟動換屆選舉工作。
組織派出指導(dǎo)組、xx村民選舉委員會全體成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實提高依法依規(guī)指導(dǎo)換屆選舉的能力和實際操作水平。
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，先支部委員會后村民委員會，同時，各xx村要從各級“兩代表一委員”、離任村干部等群體中，確定3-5名選風(fēng)選紀(jì)監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
采取黨員和群眾公開推薦、鎮(zhèn)黨委會議推薦、黨員大會選舉的“兩推一選”方式進(jìn)行。
明確要求支部委員會委員職數(shù)為3名，設(shè)支部書記1名，原則要求1名女性。鼓勵和提倡xx村支部委員會通過依法選舉兼任xx村民委員會成員;鼓勵和提倡“兩委”班子交叉任職、書記、主任“一肩挑”，各xx村要因人而宜，因村而宜，不作硬性規(guī)定。
參加推薦會議的黨員應(yīng)占本黨支部全體黨員總數(shù)的三分之二以上，參加推薦的村民代表范圍應(yīng)包括：上屆選舉產(chǎn)生的xx村民代表，不是xx村民代表的村委會成員。會議推薦由本屆支部委員會主持，具體分以下四個步驟進(jìn)行：第一步，宣讀鎮(zhèn)黨委制定的xx村支部委員候選人條件，xx村經(jīng)討論醞釀后結(jié)合實際制定相應(yīng)的候選人標(biāo)準(zhǔn)條件并經(jīng)黨員大會研究通過;第二步，參會人員采取無記名投票的方式差額推薦下一屆xx村支部委員會委員候選人初步人選，差額人數(shù)按照應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定;第三步，現(xiàn)場公開計票;第四步，xx村支部委員會向鎮(zhèn)黨委報告推薦結(jié)果。
考察結(jié)束后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察綜合情況，xx村支部委員會召開會議，確定新一屆xx村支部委員會委員候選人預(yù)備人選名單，并在全xx村進(jìn)行公示，公示時間為3天。公示結(jié)束后，xx村黨支部向鎮(zhèn)黨委上報關(guān)于候選人預(yù)備人選名單的請示，先經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)后，報經(jīng)旗委組織部征求紀(jì)檢、公安、計生、信訪、檢察等部門的意見后審核備案，最終確定xx村支部委員會委員候選人名單。
選舉前，xx村支部委員會要提前做好應(yīng)到會黨員人數(shù)的核實工作，并要做好黨員動員工作，特別是外出流動黨員，要盡可能回來參加選舉會議。選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員超過應(yīng)到會黨員的五分之四，會議有效;會議采取無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生新一屆xx村支部委員會。選舉大會要在鎮(zhèn)黨委和派出指導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行，會議由本屆xx村支部委員會主持，具體分六個步驟進(jìn)行：
一是聽取和審議本屆xx村支部委員會。
工作報告。
二是討論并通過大會選舉辦法;。
六是監(jiān)票人、計票人清點選票，清點選舉是否有效，計票并當(dāng)場宣布計票結(jié)果，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的一半，取前三名即為當(dāng)選。
(4月26日—4月27日)選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會要向鎮(zhèn)黨委報告選舉情況，包括黨員大會時間、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、選舉結(jié)果，當(dāng)選的委員名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委要及時批復(fù)。
組織召開xx村新一屆支委會議，會議由支委會推選一名新當(dāng)選的委員主持，結(jié)合鎮(zhèn)黨委對xx村支部委員會書記候選人的建議，選舉產(chǎn)生xx村支部書記，并進(jìn)行組織分工。
選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會要向鎮(zhèn)黨委報告選舉情況，包括支委會議時間、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、當(dāng)選的書記名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委予以批復(fù)。
村民委員會換屆選舉工作要在鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx村支部委員會的指導(dǎo)下進(jìn)行，由村民選舉委員會主持。
按照《杭錦旗xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈全旗xx村級支部委員會和xx村民委員會換屆選舉工作方案〉的通知》(杭選組發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，確定xx村委員會職數(shù)為3-5人。xx村民委員會主任比應(yīng)選人數(shù)多1人，委員候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多1人。
xx村民選舉委員會由熟悉選舉法律規(guī)章、辦事公道、有組織能力、群眾威望高的5-9名xx村民組成，xx村民代表會議或者各村民小組會議推選產(chǎn)生，任何組織和個人都不得不經(jīng)法定程序指定xx村民選舉委員會成員。
總結(jié)以往換屆選舉工作經(jīng)驗，緊密結(jié)合本村實際，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、整體設(shè)計，認(rèn)真研究制定工作方案，并報鎮(zhèn)xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實施。
要根據(jù)戶籍制度改革和農(nóng)村牧區(qū)人口流動實際，嚴(yán)格按照方案要求，準(zhǔn)確把握登記參加選舉的xx村民資格條件和范圍，防止重登、漏登和錯登，保障xx村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。要按照“三類群體”有針對性地做好工作：
——對于戶籍在本xx村、居住地也在本xx村的xx村民，通過集中辦理、逐戶上門等方式，逐人進(jìn)行宣傳動員和選民登記，確保這類人員全部參加。
——對于戶籍在本xx村、居住地不在本xx村的xx村民，要通過電話聯(lián)系、短信通知、發(fā)公開信等多種方式動員他們返鄉(xiāng)參加換屆選舉，確保這類人員大部分能夠參加。
——對于戶籍不在本xx村、居住或者工作在本xx村一年以上的人員，如大學(xué)生村官、在本xx村務(wù)工經(jīng)商人員、xx村辦企業(yè)員工等，本人申請參加換屆選舉，并經(jīng)xx村民會議或者xx村民代表會議同意后，進(jìn)行選民登記。
對xx村民已整體或部分搬遷，但xx村未撤并，尚未進(jìn)行集體土地流轉(zhuǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，居民戶籍仍為農(nóng)村牧區(qū)戶籍的，要按照xx村民委員會法律法規(guī)進(jìn)行選民登記并組織換屆選舉。
選民資格一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)張榜公布，村民換屆選舉委員會要在選舉日20日前張榜公布選民名單。村民對公布的選民名單有異議的，可以在名單公布之日起5日內(nèi)向xx村民換屆選舉委員會提出，xx村民換屆選舉委員會應(yīng)在3日內(nèi)作出解釋或者糾正。公布無異議后應(yīng)頒發(fā)選民證。
xx村民代表由xx村民在本xx村選民中直接推選產(chǎn)生，可以由村民按5-15戶推選1人，也可以由各村民小組按分配名額推選。
由登記參加選舉的xx村民通過一人一票的方式提名候選人，通過預(yù)選產(chǎn)生，xx村選舉委員會組織選民提名預(yù)選人時，如支部委員會無女性應(yīng)提名一名婦女候選人，預(yù)選時應(yīng)當(dāng)召集過半數(shù)有選舉權(quán)的xx村民，依照主任、委員的順序投票，按照得票多少確定正式候選人。
我村村民委員會換屆選舉大會由村民選舉委員會主持召開，要經(jīng)過報告換屆選舉工作籌備情況、通過選舉辦法、候選人競職演說、組織填寫選票、公開唱票計票、公布選舉結(jié)果等程序。
選舉結(jié)果認(rèn)定要堅持“選舉xx村民委員會，有登記參加選舉的xx村民過半數(shù)參加投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的xx村民過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選”的原則，按法定程序確認(rèn)。凡被認(rèn)定為選舉無效的，要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行重新選舉。
換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子及其他成員制定任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，抓緊形成好的發(fā)展思路。建好管好用好村級組織活動場所，全面推行村務(wù)契約化管理和“532”工作法，建立健全村規(guī)民約、xx村民民主評議和考核xx村“兩委”班子等制度，規(guī)范黨務(wù)村務(wù)財務(wù)工作。
為了切實搞好這次換屆選舉工作，我村成立包片組長任組長、包片干部為成員的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)“兩委”換屆選舉工作。包村干部要挨家逐戶，宣傳政策，了解村情民意，指導(dǎo)搞好村級換屆工作，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保換屆選舉工作和其他工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。
xx村要建立健全“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急處置機制，加強對突發(fā)事件的防范、掌控和處理，完善選舉工作重大問題、重要信息報送、情況通報制度，及時掌握選舉動態(tài)。
xx村在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，各司其職，確保這次xx村換屆選舉工作取得圓滿成功。村換屆選舉委員會各成員，要精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，責(zé)任到人，共同做好換屆選舉工作。要把責(zé)任層層分解到每個人員，落實到選舉工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個方面，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進(jìn)行。
要嚴(yán)肅xx村“兩委”換屆的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律。對換屆中的違紀(jì)違法問題，要動真碰硬、有案必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
要把握正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳xx村“兩委”換屆選舉的重要意義、主要任務(wù)、法律法規(guī)、形勢政策、先進(jìn)典型，形成正面引導(dǎo)的強大聲勢。要密切關(guān)注輿情、網(wǎng)情的動向和變化，安排專門人員監(jiān)控、收集涉及換屆的各類信息，對群眾、媒體反映的各種問題，要第一時間登記并調(diào)查核實，防止惡意炒作。
要加強對村務(wù)、財務(wù)公開的檢查指導(dǎo)，采取有效措施，防止借換屆之機胡花亂支等現(xiàn)象發(fā)生。新一屆村民委員會產(chǎn)生后，上一屆村民委員會應(yīng)當(dāng)在9月5日前辦完公章、財務(wù)賬目、資料檔案和有關(guān)集體資產(chǎn)的移交手續(xù)，鎮(zhèn)黨委、政府安排專人認(rèn)真做好村干部任期財務(wù)審計工作，妥善解決遺留問題。
組長：
副組長：
成員：、...
委員會工作方案篇四
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結(jié)合，更好的實現(xiàn)家園互動和家園結(jié)合，共同促進(jìn)幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標(biāo)，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、有先進(jìn)的教育理念，思想進(jìn)步，能為其他家長起到積極的引導(dǎo)作用。
3、有良好的人緣關(guān)系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進(jìn)行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關(guān)計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社會的各種關(guān)系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學(xué)就讀的，家長可提出退會要求。
委員會工作方案篇五
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委員會辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，全面落實上級紀(jì)委、市紀(jì)委會議部署，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，實現(xiàn)工作作風(fēng)、履職效能持續(xù)向好。
二、工作重點。
（一）加強學(xué)習(xí)教育。
一是深化政策理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步加強對《黨章》、黨的十九大和習(xí)近平系列重要講話精神的學(xué)習(xí)；抓好上級紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)，確保年內(nèi)開展4次以上黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動。
二是開展正反典型教育。年內(nèi)開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報反面典型，堅持以案說紀(jì)、以案說法，組織干部職工交流心得體會，增強拒腐防變意識。
三是加強廉政文化宣傳。加大本單位先進(jìn)典型的挖掘與宣傳，明確導(dǎo)向，樹立標(biāo)桿；引導(dǎo)干部職工積極參與黨風(fēng)廉政知識競賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實黨內(nèi)政治生活制度。
一是加強權(quán)力監(jiān)督約束。結(jié)合實際執(zhí)行好“一把手”五不直接分管制度；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”（重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實行決策全程紀(jì)實、決策終身負(fù)責(zé)制。積極支持、配合派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
二是豐富黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員評議制度，扎實開展好專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，及時改進(jìn)不足，形成嚴(yán)肅認(rèn)真、生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
三是落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。注重收集掌握本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，認(rèn)真研判新形勢，及時解決新問題，全年室務(wù)會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于3次。主要領(lǐng)導(dǎo)向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次；主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報2次。
（三）固化作風(fēng)建設(shè)制度成果。
一是嚴(yán)防“四風(fēng)”問題。深入推進(jìn)中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則和配套規(guī)定貫徹落實。鞏固四風(fēng)整治成果，嚴(yán)格落實市委辦公室工作制度，全力扎緊制度籬笆。立足各科室實際推動精文減會、厲行節(jié)約、嚴(yán)格三公經(jīng)費使用、認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待制度。
二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現(xiàn)象。經(jīng)常提醒干部職工遵規(guī)守紀(jì)，杜絕節(jié)假日期間出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。
三是做細(xì)做實自我監(jiān)督。杜絕扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題；配合鞏固掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成果，杜絕出現(xiàn)“保護(hù)傘”問題；嚴(yán)肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風(fēng)。
（四）健全完善監(jiān)管長效機制。
一是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責(zé)”清單。充分明確各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規(guī)章制度的同時，對分管科室人員監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性隱患及時查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領(lǐng)導(dǎo)每年適時約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各班子成員充分利用組織生活會、民主生活會等時機相互開展交心談心；班子成員適時約談分管科室的干部職工，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是實行三務(wù)公開制度。充實“三務(wù)”公開網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容，主動接受社會各界監(jiān)督。
三、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市委辦公室始終把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，充分發(fā)揮市委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，持續(xù)加強日常監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。各班子成員要對照方案要求履職盡責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為年終實績考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)，或因履職監(jiān)管不力、造成不良后果的，一律取消評優(yōu)評先、推薦提拔資格，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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委員會工作方案篇六
為了切實加強幼兒園與家庭教育的有機結(jié)合，更好的實現(xiàn)家園互動和家園結(jié)合，共同促進(jìn)幼兒的健康成長和和諧發(fā)展，全面實現(xiàn)幼兒教育的培養(yǎng)目標(biāo)，成立家長委員會。
1、熱愛幼兒，熱心幼兒教育，愿意為幼兒成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、有先進(jìn)的教育理念，思想進(jìn)步，能為其他家長起到積極的引導(dǎo)作用。
3、有良好的人緣關(guān)系和較強的影響力和號召力。
4、有較好的交際能力和溝通能力，能及時的與幼兒園和家長進(jìn)行有效的交流。
1、班主任推薦，園委會考核審批。
2、園委會向家長發(fā)出邀請函，家長簽字同意。
3、園委會向家長頒發(fā)聘書，聘期一般為一年。
1、隨時接受幼兒園的邀請，參與研究和制定幼兒教育的有關(guān)計劃方案，商討和解決幼兒教育中的矛盾和問題，協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社會的各種關(guān)系。
2、及時反映家長和社會熱心人士對幼兒園工作的意見和要求。
3、積極配合并帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園制定的各項決定。
4、努力完成幼兒園委托的各項公益事業(yè)。
5、及時評價幼兒園和班級老師的工作，肯定成績，指出問題，提出解決辦法，推動幼兒園工作的順利開展。
1、孩子升入小學(xué)就讀的，家長可提出退會要求。
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委員會工作方案篇七
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認(rèn)識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，充分認(rèn)識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學(xué)家教知識，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
2、結(jié)合本園家長的實際，找準(zhǔn)切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學(xué)校。
3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。
（一）更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。第二，要把家長和教師作為共同促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，就一定能贏得廣大家長的擁護(hù)、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
（二）注重家長工作的實效性。
家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進(jìn)入幼兒園，進(jìn)入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應(yīng)讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學(xué)期，將充分利用家長學(xué)校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。
由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展?fàn)顩r各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應(yīng)積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進(jìn)行全面評價，并將評議情況轉(zhuǎn)達(dá)給幼兒園，以便改進(jìn)工作，提高教育質(zhì)量。
（五）開辟家園合作的有效途徑。
1、辦好家長學(xué)校。
銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。
2、家長開放日活動。
家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導(dǎo)，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。本學(xué)期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教。
探索家長助教是我們利用家長資源，實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質(zhì)等進(jìn)行全面調(diào)查。根據(jù)家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當(dāng)“老師”，設(shè)計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
4、家長園地。
本學(xué)期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
5、電子信箱、家園路路通。
隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，電腦已走過千家萬戶，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質(zhì)的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設(shè)立個人電子郵件信箱，通過網(wǎng)頁，讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網(wǎng)上查閱關(guān)于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進(jìn)行交流。其次，用好家園路路通，及時發(fā)布信息，真正實現(xiàn)家園互動。期末將對各班家園互動情況進(jìn)行檢查，檢查情況納入班級工作考核。
以《幼兒園教師月份工作考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，我們將從要求教師家長工作的量化和細(xì)化逐步走向質(zhì)化和內(nèi)涵化，對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結(jié)合的數(shù)量考核和質(zhì)量考核相結(jié)合的方法，全面衡量教師家長工作的內(nèi)涵。
委員會工作方案篇八
：
委員：**x。
組長：鄭**。
成員：****。
1、每季度召開一次工作例會和開展“民主監(jiān)督日”活動。
2、每季度組織監(jiān)委會成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、參加鄉(xiāng)紀(jì)委舉辦的培訓(xùn)會。
4、列席村支部、村委會的各項重要會議。
5、對大坪村村級公路水毀恢復(fù)重建工程的材料、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
6、對村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、對村、組集體經(jīng)濟(jì)的運行情況進(jìn)行監(jiān)督。
8、對村兩委工作、干部廉潔、貫徹落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針、政策，
對群眾反映情況的落實辦理等情況進(jìn)行監(jiān)督。
9、年底對監(jiān)委會成員的履職情況進(jìn)行民主測評和考核，對成績優(yōu)秀的進(jìn)行表彰獎勵，對不稱職的進(jìn)行誡勉談話或責(zé)令辭職，直至提起罷免。
委員會工作方案篇九
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學(xué)管理水平，完善學(xué)校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學(xué)生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進(jìn)家長素質(zhì)的不斷提高，科學(xué)地引領(lǐng)家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，促進(jìn)家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學(xué)校的指導(dǎo)下，學(xué)生家長主動參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的重要體現(xiàn)，是維護(hù)學(xué)生和家長合法權(quán)益的重要載體和重要力量，是社會評價學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和師德師能師風(fēng)狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關(guān)教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學(xué)改革、督導(dǎo)評價、學(xué)校管理和涉及學(xué)生利益的重要決策等工作，使家長成為學(xué)校教育的合作者和推進(jìn)者，促進(jìn)我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
我校成立家長委員會，按班級設(shè)立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎(chǔ)上設(shè)立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。學(xué)生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進(jìn)步，文化素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，樂于為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)，樂于為學(xué)生服務(wù)。
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展，能積極參與學(xué)校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務(wù)，能凝聚并正確引導(dǎo)家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護(hù)合法權(quán)益。
7、能保證參與相關(guān)活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，實現(xiàn)學(xué)生、家長與學(xué)校的有效溝通，促進(jìn)校級規(guī)范管理、提升教育教學(xué)質(zhì)量和加強師德師風(fēng)建設(shè)。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學(xué)管理，積極開展助教助學(xué)活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務(wù)公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的'學(xué)校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學(xué)?；顒映尚ч_展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風(fēng)建設(shè)等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系，使家庭教育、社會教育與學(xué)校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學(xué)中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經(jīng)驗，共同探討解決當(dāng)前學(xué)校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關(guān)學(xué)生素質(zhì)教育、師德師風(fēng)建設(shè)等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當(dāng)方式傳達(dá)給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學(xué)校。
2、廣泛參與校級校務(wù)公開活動，對擬公開內(nèi)容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當(dāng)性等進(jìn)行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學(xué)校在征求家長委員會意見后，進(jìn)行必要的補充和修正，方可實施相關(guān)的公開工作。
3、積極參與服務(wù)性收費、食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的學(xué)校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學(xué)生利益的行為，應(yīng)立即通報給校級，學(xué)校應(yīng)及時糾正。
4、在學(xué)校的指導(dǎo)下，組織家長開展評議師德師能師風(fēng)建設(shè)等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應(yīng)根據(jù)校級的教育教學(xué)工作，每學(xué)期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學(xué)期家長委員會工作計劃，落實工作任務(wù)。每學(xué)期結(jié)合家長開放、社會評議等工作積極動員學(xué)生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學(xué)活動。并于學(xué)期結(jié)束前將參與校級工作的情況進(jìn)行總結(jié)。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調(diào)查、家長評議會等形式參與學(xué)校督導(dǎo)評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風(fēng)建設(shè)落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學(xué)校家長委員會要主動解決家長、學(xué)生與學(xué)校間的糾紛和問題；主動解決辦學(xué)中的具體困難；按時審核校級校務(wù)公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學(xué)校管理服務(wù)性代收費標(biāo)準(zhǔn)確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、工作計劃和辦學(xué)情況，參與校級重大教育教學(xué)改革方案的制定，參與校級發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結(jié)的審議。凡涉及學(xué)生和家長切身利益的問題，學(xué)校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。
5、家長委員會工作保障制度：校級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)出席家長委員會會議，聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復(fù)。學(xué)校開展督導(dǎo)自評、教學(xué)開放日活動應(yīng)請校級家長委員會委員參加。
委員會工作方案篇十
為了指導(dǎo)家庭教育，堅持經(jīng)?；⒕唧w化，同時，增強學(xué)校工作的透明度，溝通學(xué)校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學(xué)校與家庭在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學(xué)校工作的監(jiān)督，幫助學(xué)生求學(xué)所遇到的困難，特成立本會。
遵循教育規(guī)律，通過學(xué)校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯(lián)系，營造一個良好的由學(xué)校、家庭、社會三位一體的學(xué)生整體教育網(wǎng)絡(luò)，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進(jìn)學(xué)生成長為新世紀(jì)的高素質(zhì)人才。
1.家長委員會成員由在校學(xué)生中關(guān)心孩子成長，熱心教育，熱情支持學(xué)校工作的家長組成。
2、各班級班主任推薦或者家長自薦產(chǎn)生，設(shè)主任1人，秘書1人，委員2—3人。
1.有權(quán)獲知學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和工作計劃，有權(quán)提出自己的相應(yīng)意見。
2.有權(quán)對學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見和合理化建議，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
3.有權(quán)作為其它家長的代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向?qū)W校反饋家長的意見和要求，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
4.在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權(quán)。
5.有權(quán)對委員會工作進(jìn)行監(jiān)督。
1.理解學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，與學(xué)校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。
2.積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動。協(xié)助學(xué)校加強科學(xué)管理。
3.有義務(wù)聽取和反映家長們所關(guān)注的問題。收集和反映家長們所關(guān)注的問題，向?qū)W校提出合理化建議，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計出力。
4.及時了解、掌握學(xué)校教育教學(xué)的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進(jìn)家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進(jìn)工作。
5.有義務(wù)主動為學(xué)校的公益建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學(xué)中的困難。
家長委員會由主任委員制定工作計劃，秘書組織活動。
委員會工作方案篇十一
xxx省信息產(chǎn)業(yè)廳團(tuán)委：
《福建省信息產(chǎn)業(yè)廳團(tuán)委關(guān)于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進(jìn)行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團(tuán)委委員候選人預(yù)備人選;同意余立威為新一屆團(tuán)委書記候選人預(yù)備人選。請認(rèn)真按照團(tuán)閩委工[20xx]20號文《關(guān)于省直機關(guān)團(tuán)的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結(jié)果報省直機關(guān)團(tuán)工委。
此復(fù)。
委員會工作方案篇十二
為進(jìn)一步增強村務(wù)監(jiān)督委員會及成員的監(jiān)督意識和責(zé)任意識，正確履行各項監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農(nóng)村村務(wù)監(jiān)督委員會管理辦法》和《關(guān)于開展**區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會成員績效考核工作的指導(dǎo)意見》（x紀(jì)〔2014〕28號）及相關(guān)法規(guī)文件精神，結(jié)合我街實際，特制定本辦法。
村務(wù)監(jiān)督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務(wù)監(jiān)督委員會成員。村務(wù)監(jiān)督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務(wù)監(jiān)督委員會績效考核小組，街紀(jì)工委書記擔(dān)任組長，監(jiān)察、組織、農(nóng)業(yè)、財政、民政、規(guī)劃建設(shè)等職能部門及各村黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對村務(wù)監(jiān)督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結(jié)果納入村干部年度考核?？己斯ぷ鞑扇“俜种朴嬎愕梅?，并根據(jù)具體得分確定考核結(jié)果，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)控制在我街各村村務(wù)監(jiān)督委員會成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議；
4、填寫《**x街村務(wù)監(jiān)督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據(jù)。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務(wù)監(jiān)督委員會成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務(wù)監(jiān)督委員會成員遵守黨內(nèi)紀(jì)律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源管理，以及進(jìn)入番禺區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理交易平臺和交易中心進(jìn)行交易的情況；監(jiān)督村級工程建設(shè)、村級物品采購等事項情況；監(jiān)督村集體財務(wù)管理特別是征地補償款等貨幣資金動用程序合規(guī)性情況；開展民主理財工作情況等。
2、監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作落實情況。主要包括：審查農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容和按時公開情況；受理村民群眾對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開投訴情況等。
3、按照工作職責(zé)監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責(zé)監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權(quán)力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責(zé)情況。協(xié)助街紀(jì)工委監(jiān)察室開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；按照工作職責(zé)參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺賬情況。
5、街道認(rèn)為需進(jìn)行考核的其他內(nèi)容。
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會成員對本人考核結(jié)果有異議的，可以按街考核小組申請復(fù)核?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核小組應(yīng)將考核結(jié)果在街屬各村進(jìn)行通報，并組織各村將本村村務(wù)監(jiān)督委員會成員的考核結(jié)果進(jìn)行公示。
（二）在同一屆內(nèi)，對連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當(dāng)年被確定為“不合格”等次的，由街紀(jì)工委組織進(jìn)行約談，并扣發(fā)一個月的工作補貼；對連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務(wù)自動終止，并不得提名下一屆村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀(jì)律檢查工作委員會。
委員會工作方案篇十三
關(guān)于全市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況的匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結(jié)束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進(jìn)行。截止目前，全市應(yīng)換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%?；仡櫩偨Y(jié)第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，進(jìn)展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動，靠前指導(dǎo)，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達(dá)到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當(dāng)選的村干部素質(zhì)高。通過換屆選舉，村委會班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達(dá)到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構(gòu)健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛(wèi)生、計劃生育、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產(chǎn)生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護(hù)村民的民主權(quán)利、落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和解決“三農(nóng)”問題奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時促進(jìn)了“富民強村”工程的順利實施。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標(biāo)準(zhǔn)多，時間緊，任務(wù)重。做好這項工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、發(fā)揚民主是基礎(chǔ)、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：（一）認(rèn)真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵來抓。一是成立組織機構(gòu)、切實加強了領(lǐng)導(dǎo)。市里成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、分工負(fù)責(zé)同志任副組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作辦公室，下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進(jìn)行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應(yīng)組織機構(gòu)，并通過召開會議、印發(fā)文件等形式，進(jìn)行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責(zé)任人、分工領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實行了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農(nóng)村的扶持力度，出臺了《關(guān)于對經(jīng)濟(jì)薄弱村主職干部發(fā)放定額補助，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)的通知》，拿出680多萬元對812個經(jīng)濟(jì)薄弱村的主職干部發(fā)放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位根據(jù)職責(zé)分工，分別制定出臺相關(guān)文件。市公安局專門下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護(hù)了換屆選舉秩序。市紀(jì)委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農(nóng)業(yè)局等部門也都立足各自職責(zé)，制定下發(fā)了相關(guān)文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護(hù)航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結(jié)合“四五”普法，采取上下聯(lián)動、集中與分散相結(jié)合的方法廣泛宣傳培訓(xùn)。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關(guān)規(guī)定，市民政局還會同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)人手一本，每村一冊，用以指導(dǎo)換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關(guān)心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標(biāo)語橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進(jìn)一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關(guān)法律法規(guī)，明白了自己的民主權(quán)利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓(xùn)。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場觀摩、以會代訓(xùn)的形式，對基層干部群眾進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層干部的法律素質(zhì)，增強了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。（三）搞好調(diào)查研究，加強工作指導(dǎo)。一是深入調(diào)研，有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對村委會換屆選舉工作進(jìn)行調(diào)研。通過走訪座談、調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導(dǎo)工作的針對性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對每個村進(jìn)行了調(diào)查摸底，重點了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎(chǔ)上，對各村進(jìn)行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預(yù)案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區(qū)普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進(jìn)行試點，在試點成功的基礎(chǔ)上，再在面上展開。三是加強調(diào)度，及時交流經(jīng)驗。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各區(qū)換屆選舉情況每周調(diào)度一次，及時解決工作中出現(xiàn)的.有關(guān)問題，通過印發(fā)簡報等形式進(jìn)行通報，交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機的結(jié)合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把選舉委員會推選關(guān)，保證村民的推選權(quán)。嚴(yán)格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎(chǔ)。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的具體指導(dǎo)，在認(rèn)真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權(quán)、議事權(quán)，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴(yán)把選民登記關(guān)，保證村民的選舉權(quán)。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進(jìn)行登記造冊，逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認(rèn)定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)，保證村民的直接提名權(quán)。引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強、熱心為村民辦事、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當(dāng)場公布名單。四是嚴(yán)把正式選舉關(guān)，保證村民的投票權(quán)?；咀龅搅诉x舉大會由村選舉委員會主持，選舉現(xiàn)場設(shè)立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴(yán)格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當(dāng)場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當(dāng)選原則，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。通過嚴(yán)把以上“四關(guān)”，落實了村民的民主權(quán)利，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達(dá)到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農(nóng)村逐步取消農(nóng)業(yè)稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準(zhǔn)備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導(dǎo)致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對這些村派駐工作組，調(diào)查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點抓好以下三個方面：（一）健全規(guī)章制度、落實目標(biāo)責(zé)任制。指導(dǎo)基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會的工作進(jìn)一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標(biāo)，實行任期目標(biāo)承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標(biāo)，檢查工作進(jìn)展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓(xùn)、提高村干部素質(zhì)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓(xùn)長效機制，每年培訓(xùn)兩次，重點加強對黨和國家的農(nóng)村政策、市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高村干部綜合素質(zhì)，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農(nóng)村工作，增強自身帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，力爭本屆內(nèi)村級收入過50萬元的村達(dá)到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達(dá)到60%和80%以上。（三）深化村務(wù)公開民主管理、為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實際，重點抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進(jìn)一步完善村務(wù)公開民主管理的各項制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間、程序和配套制度，使這項工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內(nèi)容、方式、程序上學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步探索村務(wù)公開民主管理的新途徑，重點探索經(jīng)濟(jì)強村村務(wù)公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點帶面，推動工作整體發(fā)展。三是抓落實。制定村務(wù)公開和民主管理具體考核細(xì)則，列入各級政府的工作目標(biāo)，納入村級班子考核范圍，市級每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對各村工作開展情況進(jìn)行巡查，促進(jìn)工作落實。通過開展村務(wù)公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和社會管理機制，提高農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主動性，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定，為構(gòu)建社會主義和諧社會打好基礎(chǔ)。
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委員會工作方案篇十四
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加強和改進(jìn)村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和發(fā)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和我縣新農(nóng)村建設(shè)，按照中共漳州市紀(jì)律檢查委員會、中共漳州市委組織部、漳州市民政局《關(guān)于全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》（漳政民〔2011〕202號）的統(tǒng)一部署，為做好全縣村務(wù)監(jiān)督委員會的推選工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》以及省紀(jì)委、省委組織部、省民政廳《關(guān)于全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會的意見》（閩民建〔2011〕249號）和東山縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣農(nóng)村實施“五要”工程工作扎實推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣實際，特制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會為主線，以增強村級班子整體功能、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、推進(jìn)富民強村為目標(biāo)，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一，積極推選政治文化素質(zhì)高、群眾威信高和原則性強、積極關(guān)心支持村里各項工作的優(yōu)秀人才進(jìn)入村務(wù)監(jiān)督委員會，在全縣村級形成“黨支部決策、村委會實施、監(jiān)督委員會民主監(jiān)督”三位一體的民主治村新格局。
（二）基本要求。全縣村務(wù)監(jiān)督委員會推選舉工作應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)要求：（1）選舉村務(wù)監(jiān)督委員會成員的推選舉工作由村民選舉委員會主持；（2）村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)對提名的村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人進(jìn)行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應(yīng)當(dāng)報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。村務(wù)監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進(jìn)行補選或調(diào)整；（3）村務(wù)監(jiān)督委員會主任和委員共3至5人組成。2000人以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人；（4）村務(wù)監(jiān)督委員會委員產(chǎn)生后，召開委員會議推選出主任一名，一般由黨員擔(dān)任；（5）實行村干部回避制度，村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務(wù)監(jiān)督委員會任職；（6）村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度健全，監(jiān)督程序規(guī)范，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治長效監(jiān)督機制。
村務(wù)監(jiān)督委員會推選舉工作從11月28日起至12月31日止，歷時34天。具體分為6個階段進(jìn)行：
1、建立推選工作組織機構(gòu)。各鎮(zhèn)黨委、政府成立由黨委書記任組長的村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)要按照全縣《實施方案》的總體要求，結(jié)合各自的實際，本著“分批進(jìn)行、先易后難、穩(wěn)妥推進(jìn)”的原則，研究制訂切實可行、可操作性強的推選工作方案。
2、制定村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人標(biāo)準(zhǔn)條件。根據(jù)上級關(guān)于村級工作民主監(jiān)督的要求，結(jié)合我縣實際，村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人應(yīng)具備以下標(biāo)準(zhǔn)條件：（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，講政治、顧大局、守紀(jì)律、威信高有被選舉權(quán)的本村村民；（2）具有一定文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，協(xié)調(diào)議事能力較強；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進(jìn)行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）村務(wù)監(jiān)督委員會委員中要至少一人有一定財會專長，以便于對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（6）村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務(wù)監(jiān)督委員會任職。
3、在推選前，要將標(biāo)準(zhǔn)條件提交村民會議或村民代表會議討論通過，并上墻張貼，向全體村民公布，引導(dǎo)村民、村民代表按標(biāo)準(zhǔn)條件選人。
在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開全縣村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作會議，各鎮(zhèn)也要召開會議進(jìn)行動員部署。要通過電視、廣播、報刊、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件，努力營造良好的輿論氛圍。
1、確定推選方式。村務(wù)監(jiān)督委員會成員的推選工作由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民或村民代表等人員認(rèn)真細(xì)致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、確定候選人。村務(wù)監(jiān)督委員會候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務(wù)監(jiān)督委員會候選人初步人選。
4、候選人資格審查。村民選舉委員會應(yīng)當(dāng)對提名的村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人進(jìn)行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應(yīng)當(dāng)報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。
1、推選大會由村民選舉委員會主持，參加推選舉人數(shù)應(yīng)達(dá)到村民或村民代表三分之二以上；2、推選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進(jìn)行，過半數(shù)者以得票多者當(dāng)選。如當(dāng)選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進(jìn)行差額選舉，得票多者當(dāng)選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一；3、村務(wù)監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設(shè)主任1名，一般由黨員擔(dān)任，由成員推選產(chǎn)生。
各鎮(zhèn)應(yīng)選派人員參與推選舉大會全程監(jiān)督。選舉結(jié)果于當(dāng)日或次日張榜公布，并報鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委備案。
及時上報縣紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局備案。
12月底前，全縣村村都要推選建立起村務(wù)監(jiān)督委員會。推選結(jié)束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、縣抽查等形式進(jìn)行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：1、村務(wù)監(jiān)督委員會整體素質(zhì)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，人數(shù)是否符合要求；2、村務(wù)監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；3、村務(wù)監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
2、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導(dǎo)，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關(guān)的問題；組織部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法；農(nóng)辦和經(jīng)管站等部門要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的專業(yè)指導(dǎo)，強化對村集體經(jīng)濟(jì)組織的審查監(jiān)督；民政部門要嚴(yán)格依法指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，認(rèn)真調(diào)查分析村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)狀，有效整合現(xiàn)有資源。對尚未建立監(jiān)督機構(gòu)的村，要按照本《方案》要求，及時建立村務(wù)監(jiān)督委員會；已建立村務(wù)監(jiān)督小組或村民民主理財小組等相應(yīng)機構(gòu)的村，要對有關(guān)機構(gòu)進(jìn)行整合，統(tǒng)一名稱為村務(wù)監(jiān)督委員會。
3、因村制宜，分類指導(dǎo)。要本著先易后難的原則，分期分批，逐村組織好推選工作，確保推選成功率。對少數(shù)情況比較復(fù)雜的村，要選派強有力的工作組，集中進(jìn)行治理整頓，限期進(jìn)行推選；對個別一次推選不成功的村，要總結(jié)教訓(xùn)，找準(zhǔn)原因，派得力干部靠上做工作，適時重新組織推選，確保善始善終地完成村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作。
4、嚴(yán)肅法紀(jì)，維護(hù)穩(wěn)定。推選期間，容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。特別要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責(zé)任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向縣委報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
委員會工作方案篇十五
家庭教育是學(xué)校教育的延伸陣地，學(xué)校教育質(zhì)量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學(xué)校堅持以人為本，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò)體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學(xué)家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學(xué)校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校管理機構(gòu)。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設(shè)主任委員1名，委員2名。
(一)、學(xué)校管理機構(gòu)的權(quán)利與職責(zé)：
1．每學(xué)年至少召開兩次以上或每學(xué)期召開一次家長委員會會議匯報學(xué)校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學(xué)期開展一次調(diào)查問卷活動，通過調(diào)查問卷使家委會成員了解校情、教情、學(xué)情，向家長征求辦學(xué)意見，積極對待家長的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學(xué)期組織一次家教方法介紹交流會，配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，加強對學(xué)生進(jìn)行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解學(xué)校的辦學(xué)理念與思路，明白學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。
2．聽取學(xué)校有關(guān)工作的匯報，收集家長對學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機結(jié)合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導(dǎo)家長學(xué)習(xí)家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用，配合學(xué)校共同實現(xiàn)科學(xué)育人。
5．積極參加學(xué)校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術(shù)節(jié)等，及時了解學(xué)校的教育教學(xué)情況。
6．維護(hù)學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。家長是學(xué)校形象的維護(hù)者，學(xué)校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，幫助學(xué)校打造良好的教學(xué)品牌而努力。
(三)、班級家委會的權(quán)利與職責(zé)：
1．了解班級的教育教學(xué)情況，明確班級的教育目標(biāo)。
2．為班級建設(shè)與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準(zhǔn)備工作。
5．幫助班主任做好班級事務(wù)性服務(wù)工作。
委員會工作方案篇十六
各基層委員會、支社：
在重陽節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽佳節(jié)，社市委與老年工作委員會研究決定，定于月26日（星期四）上午9點30分在成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”舉辦慶重陽專題活動?；顒影才湃缦拢?/p>
一、時間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點：
成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”
三、活動內(nèi)容。
《社會保障卡的`使用功能和應(yīng)用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動要求。
請各基層委員會、支社通知老年社員積極參加社市委重陽節(jié)活動；請各基層委員會、支社務(wù)必在2017年10月20日前將參會社員人數(shù)報聯(lián)絡(luò)員，以便社市委做好講座、就餐等服務(wù)保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號線紅星橋a口。
請70歲以上的老社員一定注意確認(rèn)自己的身體條件是否適合參會，請注意安全。祝老年社員身體健康！
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