宇航員先進事跡材料(熱門14篇)

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宇航員先進事跡材料(熱門14篇)
時間:2023-11-13 10:06:07     小編:曼珠

總結(jié)是對我們自身的一種負責(zé),也是對他人工作的一種尊重。不拘泥于形式,要注重實質(zhì)和內(nèi)涵。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧,希望對大家寫總結(jié)有所幫助。

宇航員先進事跡材料篇一

謝勇,男,漢族,1977年出生,1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學(xué)校,1997年參加工作,分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠,xx年8月調(diào)入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。

該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中,為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質(zhì)量標(biāo)準化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優(yōu)秀青年”等。

該同志對工作能夠認真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機電設(shè)備都是新生產(chǎn)的,技術(shù)含量較高,對維護電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝,回收,調(diào)試等任務(wù),圓滿高效的完成各項安裝任務(wù),受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作,他經(jīng)常知難而上,加班延點,有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個電話,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出,所以他不但負責(zé)井下的電氣設(shè)備維修,還擔(dān)負著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉(zhuǎn)”這個重要機電環(huán)節(jié)的維修與日常維護工作,經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時,他總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊干部職工的一致好評。

作為一名青年崗位技術(shù)能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),要向?qū)嵺`學(xué),象他人學(xué)習(xí),走知識與實踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高,技術(shù)精密度高的要求。而機電隊的電氣設(shè)備種類最多,技術(shù)含量最高,謝勇深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生,文化水平遠遠適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅持學(xué)中干、干中學(xué),遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ),決不讓自己在技術(shù)上落伍。

默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是謝勇同志的一貫作風(fēng)。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經(jīng)濟效益放在首位,并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中,他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結(jié)創(chuàng)新,做到學(xué)以致用,改造和設(shè)計了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。

海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池,擔(dān)負著整個上廣場五大運轉(zhuǎn)機房的用水。原有的水位計由于設(shè)計時間早,采用繼電器控制線路,報警用的是電笛,工作很不可靠,報警聲刺耳,經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非?;毠な挚此坏臅r候很危險,因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計制作了電子水位報警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業(yè)余時間設(shè)計制作,連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功,每天晚上都干到一兩點鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后,在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買,經(jīng)過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了安全事故,提高了安全性能,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

謝勇同志在維修設(shè)備的過程中,始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復(fù)的設(shè)備盡量修復(fù),不能修復(fù)的設(shè)備拆了當(dāng)配件使用。做到“修舊利廢”,“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長,修復(fù)了許多被認為報廢的電子線路板、開關(guān)電子插件、各類開關(guān)綜合保護裝置等等,僅此一項就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。

“求真務(wù)實,做一個銳意進取的實干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,他謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重,形成了自己獨特的人格魅力,平時團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),在同事當(dāng)中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會更出色。

宇航員先進事跡材料篇二

十一年,單從字面上來說,僅僅是一個數(shù)字,但是對江燕偉來說,卻是一個成長的歷程,一份份收獲的積累,一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。

江燕偉是20xx年進入南昌公司的,剛進入單位時,只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸,大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的,倉管是一項又苦又累的活,而且還要兩班倒,對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗,但面對困難和挑戰(zhàn),江燕偉并沒有退縮,更沒有牢騷,而是以百倍的精神和努力,投入到工作中,拿他的話來說,就是做倉管員,也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里,江燕偉總是干得最快,當(dāng)倉管,開叉車,扛東西、搞搬運,一點都不惜力氣。

江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致贊揚和充分信賴,被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任,雖說職務(wù)變了、環(huán)境也變了,但對江燕偉來說,工作作風(fēng)不變。

20xx年4月27日,廣州公司新建成投產(chǎn),江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務(wù)。他勤于學(xué)習(xí)、認真探索,憑借自己的經(jīng)驗并結(jié)合公司實際,對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化,使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累,江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化,強化了對物流工作的管理,大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理,不僅大大降低了小料工的配備數(shù),還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。

干工作要多想、善思、積極開動腦筋,這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月,通過競聘,江燕偉擔(dān)任了廣州公司辦公室主任。從此,他更加自我加壓、嚴格要求自己,而且在工作中,他積極開動腦筋,力爭通過自己的努力和創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出貢獻。

在他的探索和建議下,分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸),并采用電動葫蘆吊起,采用底部開口的方式倒糖,實現(xiàn)了半自動化的改造,大大減輕了員工搬運白糖的負擔(dān),提高了效率,降低了勞動成本。

酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料,不僅用量大,而且在使用過程中還存在安全隱患,在一番觀察和思考之后,江燕偉和酸堿供應(yīng)商進行了溝通,用小桶改為大桶,這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性,而且大大降低了人力、減少了安全隱患。

結(jié)合現(xiàn)場管理,江燕偉做了崗位機臺對比表,將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā),在分公司內(nèi)形成一股比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

在娃哈哈的這十一年里面,江燕偉從基層做起,一步一個腳印。在他的成長歷程中,沒有驚天地、泣鬼神的事跡,但他卻用最堅實的腳步告訴我們:堅持做最好的自己,明確目標(biāo),帶出最好的團隊,成就最好的公司!

宇航員先進事跡材料篇三

隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快,農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進城務(wù)工,成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。

一肩挑起全家的重擔(dān),成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛,成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn),一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。

今年42歲的李月霞,系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農(nóng)村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責(zé)人?!安蝗菀籽?,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。

姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經(jīng)濟條件在當(dāng)?shù)剡€算不錯。因此,當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。

一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價??恐桨遘嚺苓\輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!

現(xiàn)在,她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,在她的帶領(lǐng)下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。

走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。

“,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工??吹絼e人當(dāng)老板,自己也想當(dāng)老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù),去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?!闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解,她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器,產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。

由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實農(nóng)村婦女的生活?!斑^去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經(jīng)常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現(xiàn)在,我倆關(guān)系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了?!泵鎸P者采訪時,村民李秀娥笑著說。

在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。

今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工?!澳菚r候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢?!泵鎸P者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強茂電子廠打工?!澳菚r候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務(wù)。

近年來,五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”,全力實施“雙承接”戰(zhàn)略,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗,創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期,培訓(xùn)農(nóng)民1人次,培訓(xùn)項目達15個,勞務(wù)輸出16800人。

宇航員先進事跡材料篇四

我從事輔導(dǎo)員工作近四年,肩負著老師和家長的雙重責(zé)任,其中的酸甜苦辣是無法言表的,輔導(dǎo)員即是班級的組織者,校規(guī)校紀的執(zhí)行者,也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員,幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。

我負責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始終堅持“育人為本、德育為先”的原則,樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”,“以一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的管理理念,高度重視和加強學(xué)生的思想品德教育,引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會道德和職業(yè)道德。“己所不正,何以正人”處處以身作則,時時刻刻謹記自己是一名輔導(dǎo)員,要用自身的言行感染身邊的學(xué)生,只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學(xué)生,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,達到言傳與身教相結(jié)合的效果,使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間,我每天堅持學(xué)習(xí),通過書籍、電腦、電視,學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材,使我很受啟發(fā),對于工作中有用到的地方,便結(jié)合工作實際需要靈活運用,這也是我提高個人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。

在參加輔導(dǎo)員工作以來,不管是從事何種工作,都能本著負責(zé)的態(tài)度認真完成,在工作中的表現(xiàn),體現(xiàn)了強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

(一)常年堅持如一日,每天早6:30與學(xué)生一起出早操、開例會,晚上十點學(xué)生就寢后離校,回到家也要11:00才能休息,長時間如此,身體確實感到疲憊,總覺得早上起不來,但一想到還有學(xué)生在出操,自己必須要以身示范,給同學(xué)起表率作用,就要堅持到底,不僅如此,還要每天三次集合實習(xí)課班級開例會,每周日下午3:30在學(xué)生返校高峰期到校,堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上,而且當(dāng)年級中有需要及時處理的事情,就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來,有時也讓家人不理解,說這工作時間長,沒有黑天白天,而且有事就得到學(xué)校去,家里也顧不上,因為畢竟是新婚不久,而且又有一歲多的孩子需要人照料,我確實沒有盡到家庭的責(zé)任,但我無怨無悔,我說要以校為家,沒有學(xué)校這個大家庭,就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。

(三)年級中定期召開會議,每月一次“年級會”,每天召開“走讀生會”,每周一召開“班干部會”,每周二“班長會”,每周召開“重點生會”,通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題,并加以處理和解決,使各項工作落到實處,尤其是重點生的教育上,因為在一個年級中,經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學(xué)生,能否做好重點生思想教育工作,也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在,這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差,叛逆心理最強的學(xué)生,也是許多老師認為最難管的學(xué)生,但經(jīng)過對這一類學(xué)生的了解和分析中,有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭,父母溺愛或不管的家庭,導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影,思想偏激、行為極端和不良影響,造成破罐子破摔,內(nèi)心仇恨和不滿,如果不及時教育會誤入歧途,我從不歧視學(xué)生,更不會冷淡成績差的學(xué)生,對這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們,多看到他們的長處和“閃光點”,多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導(dǎo)他們,要留心觀察、耐心教育、陳述利弊,讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們,真正做到把管理變成教育,把理解變成激勵,這樣他們就會振作精神,從而能夠做到聽老師的話,表現(xiàn)的越來越好。

(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用,在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度,每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”,全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”,使每名班干部明確職責(zé),做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。

宇航員先進事跡材料篇五

xxx同志現(xiàn)任運輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計,精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項,新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標(biāo)價每公里節(jié)約89萬元,累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下,解決了運輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下,實現(xiàn)了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。

原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),xxx鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo),面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

隨著可行性報告被公司決策層的認可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組,親自擔(dān)任組長;設(shè)立了工程項目部;率先實行了項目負責(zé)制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標(biāo)準,從工程的設(shè)計、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴格各項審批程序,確保工程質(zhì)量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。

近年來的技改項目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,技改施工與運輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約,使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時期的運輸保產(chǎn)方案,確保了生產(chǎn)的高位運行。

通過二輪的鐵路改造,使得運輸總圖布局更加合理,為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領(lǐng)下,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。

宇航員先進事跡材料篇六

1996年下半年,在黨的不斷深化改革開放政策的感召下,我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作,發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好,走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初,我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時,本小利薄,但我從不偷工減料,認真做好每一份業(yè)務(wù),確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標(biāo)準做好,同時,利用閑余時間不斷給自己充電,學(xué)習(xí)廣告和經(jīng)營管理知識,不恥下問和同行溝通了解,找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和探察,我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。

我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中,我依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,建立健全了公司合同信用管理制度,加強員工依法守信的觀念,加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時,我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀守法、誠實信用,從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

我公司成立后,就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針,以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ),對產(chǎn)品進行嚴格管理。

對員工嚴格要求,做到產(chǎn)品不達標(biāo)不出廠,產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上,充分尊重顧客意見,在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,把顧客的意見進行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質(zhì)量的重要性,優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意。通過嚴格質(zhì)量管理,我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月,白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌,我公司的兩名新員工,對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差,雖然產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)了,但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后,我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀,然后組織工人晚上加班,嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌,到第二天按時高質(zhì)量的交到了客戶手中。

目前我公司員工雖然不多,但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同,合同簽訂率為100%,每名員工自簽訂合同之日起,公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險,并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

我公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念,全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范,編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事,確保企業(yè)安全運行。

法藝術(shù)。去年開始兼任中學(xué)書法教師和書法社團輔導(dǎo)員,多次免費為中學(xué)上書法課、輔導(dǎo)書法社團。積極參與扶貧工作,去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套,價值1000余元。

總之,我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度,誠信經(jīng)營,不斷進取,公司也取得了較大的發(fā)展,取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益,贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè),誠信待客戶,真誠對員工"的理念,認真履行企業(yè)的社會責(zé)任,自覺自律,為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。

新河縣廣告公司

20xx年4月9日

宇航員先進事跡材料篇七

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際,牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想,大力加強“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設(shè),查缺補漏,深入推動,強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標(biāo)、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐,公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高,群眾安全感明顯增強。今年1至10月,全市刑事立案較去年同期下降7、82%,街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,命案較去年同期下降30、3%,破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。

一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,成立了由書記任組長、市長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件,著力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進入攻堅克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入公安工作第一線,現(xiàn)場辦公,召開專題會議,幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研,實地查看“三基”工作進展情況,有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。

二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設(shè)新舉措,及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行了包片責(zé)任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制,在對全局重點攻堅任務(wù)進行細化分工后,落實了44項重點督辦,把任務(wù)層層分解落實到每一個部門和派出所,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,責(zé)任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報,多次帶頭研究“三基”建設(shè),多次深入基層一線實地調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體問題,從目標(biāo)確定、方案制定到責(zé)任落實、工作推進,事無巨細,身先士卒,真抓實干,產(chǎn)生了強大的帶動作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點、高速度、高質(zhì)量地推進。

一是全面完成規(guī)范縣級公安機構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào),全面爭取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作。并爭取市委支持,落實了公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人由縣公安局黨委任命(提名呈報)的要求。目前,xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊全部設(shè)置為副科級,科室所隊主要負責(zé)人高配為正科級,副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置后,全局新增正科級干部32人,較改革前增長82%;新增副科級干部42人,較改革前增長42%。局長、所長全部進入同級政府班子,全市100個標(biāo)準警務(wù)室社區(qū)民警進入街道(村委會)班子,擔(dān)任黨總支副書記或者主任助理,并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級待遇大幅提升。

二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107、6萬元,選派民警304人(次)參加上級組織的培訓(xùn)工作,邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓(xùn)班16個,培訓(xùn)民警1200余人(次),占全局民警總數(shù)的150%。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓(xùn);3月30日,組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動,進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開展了反恐處突演練,有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件,應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,深入推進崗位練兵活動,確保了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績,局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號,刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。

三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,切實創(chuàng)新工作機制,努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊,在刑偵大隊成立預(yù)審中隊,除負責(zé)全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統(tǒng)一負責(zé)刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙,受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法辦案流程,推行執(zhí)法辦案“四員”負責(zé)制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責(zé)制。實行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度,建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。

一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機關(guān),充實基層,切實推動警力下沉,警務(wù)前移。今年以來,先后調(diào)整56名機關(guān)民警充實基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作?,F(xiàn)全局共有警力891人,其中基層一線警力837人,占總警力的93、9%,派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com),占總警力的52、97%。同時在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制,全力營造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊,警用裝備最先進的是基層所隊,民警福利待遇最高的是基層所隊。

二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復(fù)匯報和協(xié)調(diào),2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障標(biāo)準將公用經(jīng)費足額納入財政預(yù)算予以全額保障,并完全與罰沒款指標(biāo)脫鉤,實現(xiàn)了經(jīng)費保障標(biāo)準化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元,僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外,市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費,160、92萬元的在押人員伙食費,100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實,較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題,為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅實地基礎(chǔ)。

三是裝備保障顯著加強。2014年,xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元,購置了多功能處突防暴裝甲車一輛,計算機475臺,車輛131輛,為基層一線民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計算機73臺,平均2、8名民警擁有一輛警車,一線民警單警裝備全部達標(biāo)。

四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆,與各基層所隊的光纖擴容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭,構(gòu)建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系?;鶎用窬垦b備警務(wù)通,社區(qū)民警人手一臺手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,全面建立起情報信息共享及研判機制,科學(xué)指導(dǎo)基層派出所有針對性開展打防控,初步實現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺,大力推行以信息為先導(dǎo)的主動進攻型多元偵查模式,積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,抓獲逃犯44名。

五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年,累計投入建設(shè)資金1634萬元,新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀醒目大方,內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,功能設(shè)施齊全,管理規(guī)范,派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)志性建筑。同時投入資金300余萬元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,實現(xiàn)了人性化、科技化、標(biāo)準化管理的有機結(jié)合,提升了管理水平。

一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,從機關(guān)調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?;I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車,在街面建立了15個為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結(jié)合,最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風(fēng)景線。

二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè),在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭,覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng),在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎(chǔ),切實降低了街面發(fā)案率,增強了群眾安全感。今年以來,全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強,群眾對社會治安的滿意度由上年的85%增長至98%。

三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個,駐村警務(wù)室218個,其中標(biāo)準化警務(wù)室100個。配備了專職社區(qū)民警30名,駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車,組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動,有力推動了警務(wù)前移,涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標(biāo)準化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上,制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責(zé)和具體方法,進一步強化了公安基層基礎(chǔ)工作,做實了公安工作的最小單元。

一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律,大力推進警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科(二級部門,科長高配正科級),在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事,確定了137名專兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動,警民魚水情深得到生動詮釋,群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來,全局先后籌資40多萬元投入抗冰災(zāi),募捐15萬元支持40戶重災(zāi)戶開展災(zāi)后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,全局民警心系災(zāi)區(qū),共捐款15、19萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。

二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧,因案致貧的問題,創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會,多方籌集幫扶資金近百萬元,對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶,有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。協(xié)會成立當(dāng)天,領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學(xué)東老人感動得泣不成聲。

問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā),正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭。

宇航員先進事跡材料篇八

在__航天史上,乘“神五”飛出地球的楊利偉是第一位天空人。作為楊利偉的隊伍和好朋友,景海鵬那時還不為人所知。直到“神六”發(fā)射時,與劉伯明搭擋的他成為第二梯隊成員,不少人才知道,在表里河山的山西省,關(guān)公故鄉(xiāng)出了一個名景海鵬的航天員。

記者至今仍然記得,“神六”發(fā)射的前夜,景海鵬的家人在東楊家卓村老家的西房里看電視的場面。當(dāng)時,屋子里有不少人。除了景靠喜、王珍玲兩位老人,海鵬的弟弟海龍也帶著妻子和女兒回到家里,加上海鵬的妹妹艷芳一家和一些為他們高興趕到的鄰居。景海鵬老家是熱鬧非凡。

后來,看到兒子沒有成為“神六”上的航天員,景靠喜仍然感到非常高興?!皼]有用上第二梯隊,說明我們國家的航天技術(shù)先進可靠。我相信“神七”發(fā)射時,兒子會更神氣?!倍@一預(yù)測果然說中了。這次“神七”發(fā)射,景海鵬成了正選的3名航天員中的一個。他是山西當(dāng)之無愧的第一個太空人。

從1993年選入國家航天員大隊后,景海鵬只會過兩次老家。一次是1998年,景海鵬的兒子還很小時,他匆匆忙忙趕回,接父母去他北京的家。那次,他的父母一待就是5年,直到在20_年底才會到運城老家。

景海鵬的第二次回家,是20_年。那時“神六”已成功發(fā)射并返回,他雖是第二梯隊人選,卻已被大眾媒體放大成了幾乎婦孺皆知的大名人。聽說他回到運城,記者還專門趕去見他。晚上在景海鵬住的弟弟景海龍位于中心血站后的家單元樓客廳,記者還與一身戎裝,話語不多卻英氣逼人合影,留下了他回運城的影響記錄。

因為訓(xùn)練的任務(wù)重,景海鵬第二天就和妻子、兒子匆匆返回北京,滿打滿算,他那次在老家只待了有三四天。

不僅很少回家,連電話都很少打。對此,景靠喜、王珍玲兩位老人卻絲毫沒有抱怨兒子的意思,一直夸他們的三個兒女都很孝順和成才。景靠喜還嫌王珍玲有時念叨,嚷人似的說:“咱海鵬是國家培養(yǎng)的人才,咱可不能嫌娃不給家里打電話?!?/p>

景海龍作為弟弟,__時也很難與景海鵬有聯(lián)系。他告訴記者,這幾年,他和哥哥的通話次數(shù)都十分有限。多數(shù)的時候,是哥哥給他發(fā)短信,要他照顧好父母,注意兩位老人的身體。而從去年后半年到現(xiàn)在,進入訓(xùn)練的哥哥沒有和他同過一次話,也沒發(fā)一次信息。他發(fā)的信息也沒有回復(fù)。他說,他很理解哥哥。

王珍玲老人則說海鵬一直給她寄錢。按海鵬的說法,是海龍在老家照顧兩位老人,他不能讓弟弟在經(jīng)濟上受屈。每年,海鵬都要給父母寄上四五千元,進入準備上“神七”的封閉訓(xùn)練后,海鵬不能與家人聯(lián)系,在北京航天城的張萍就安排給公婆寄了一次錢。去年海龍買新房時,盡管告哥哥款已夠用,海鵬過意不去,仍然寄回一筆數(shù)目不算太小錢。

景海鵬最后一次和家人聯(lián)系,是在今年8月7日的晚上。他當(dāng)時將電話打在東楊家卓村老家,在問了父母的身體情況后,提醒父母別忘了在第二天晚上看北京奧運會開幕式。接電話時,景靠喜心里雖想知道這次兒子是否會上“神七”,又明白兒子不會告訴他。最后,他只是說兒子不要操心他們,好好訓(xùn)練,一旦有任務(wù),就一定能圓滿完成。

最__一個月,隨著“神七”發(fā)射日期的越來越__,不斷有來自各地的記者采訪景靠喜、王珍玲兩位老人,景海龍也是應(yīng)接不暇。得知兒子是“神七”航天員的熱門人選,一家人都感到非常高興??措娨?,成了一家人最重要的“工作”。

一臉慈祥的景靠喜說,“神六”時兒子未能上天,自己當(dāng)然希望此次他能夠一償夙愿。但是“上不上天我們都高興,這是國家對他的考驗,希望他能夠圓滿完成任務(wù)”。

宇航員先進事跡材料篇九

一年來我自身嚴格要求自己,端正態(tài)度,認真工作。一面,注重理論與實踐知識的結(jié)合,逐步積累豐富的經(jīng)驗;一面善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,勇于創(chuàng)新,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事與班長的認可。

我們擔(dān)負著溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整個氧化鋁的生產(chǎn)過程中起到生產(chǎn)眼睛的作用,為此我注重工作能力的提高,對所出化驗數(shù)據(jù)報告負責(zé),從沒出過差錯,做到發(fā)放率及時,數(shù)據(jù)正確率100%。

為了杜絕安全隱患的發(fā)生,我努力學(xué)習(xí)各種安全知識,熟知各種急救辦法,增加保護能力,盡最大能力的帶動身邊的同事。今年我們順利通過了國家認可委員會的現(xiàn)場評審,通過學(xué)習(xí)使我更加明確分析數(shù)據(jù)記錄的重要性。為此我嚴格要求記錄從無涂改。接著公司大力開展6s,我積極投入,配合領(lǐng)導(dǎo)改善環(huán)境與工作場所,把所有設(shè)備,用具全部定位,不能用的及時處理掉,由于工作努力,獲得班組獎。

總之,20xx年我取得了一定的成績,在20xx年中我將會更加努力,提高與完善自身的素質(zhì)。發(fā)揮自身的潛力,更好的與大家團結(jié)奮進迎接新的一年。

宇航員先進事跡材料篇十

xxx,女,1982年10月29日出生于人杰地靈的豫東平原。現(xiàn)任教于xx小學(xué),擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)并兼任班主任,同時,還擔(dān)任xx小學(xué)教導(dǎo)主任一職。20xx年8月,她光榮地進入了教師隊伍,成了農(nóng)村小學(xué)的一名孩子王。參加工作10年來,她盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)同志,關(guān)心、愛護學(xué)生。不管做哪方面的工作,她都能以開拓進取的精神精彩地完成。她在為農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)努力奮斗,譜寫著自己教育教學(xué)的華章。

參加工作以來,她歷任一至五年級的數(shù)學(xué)課。就像韓愈說的,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也?!边@應(yīng)該是教師工作的核心。為了達到這一工作目標(biāo),在十來年的教學(xué)生涯中,她積極面對教學(xué)中出現(xiàn)的困難,努力改進教學(xué)方法。課堂上,她能認真地進行學(xué)情分析,始終把學(xué)生作為教學(xué)工作的主體。認真上好每一節(jié)課,她所任教的班級,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生學(xué)習(xí)勁頭高,課堂氣氛非?;钴S,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進步非常明顯。不管是課內(nèi)還是課外,她都能夠和學(xué)生打成一片,了解孩子的心理,做孩子的知心朋友。可以這樣說,在她的班級里,她既是孩子的老師,又是孩子的媽媽,還是孩子的`知己。由于自己工作的努力,她在孩子的家長中也獲得了較高的威信。有個孩子的家長曾經(jīng)這樣說:“劉教師,俺的孩子多次給我說你是他遇到的最好的老師,孩子交給您,我真的很放心。”

正是在這樣的努力工作中,她在教育教學(xué)方面取得了優(yōu)異的成績。近五年來,在我鎮(zhèn)中心校抽考中,她所任教的三年級和二年級數(shù)學(xué),分別取得了全鎮(zhèn)平均分連續(xù)四年第一名和一年第二名的好成績!

作為班主任,她嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范。在生活、工作中,她時時、處處嚴格要求自己,事事率先垂范,因此,學(xué)生尊敬這樣的好老師。她像關(guān)心、愛護自己的子女一樣關(guān)心、愛護著每一個學(xué)生。20xx年度,她擔(dān)任三年級的數(shù)學(xué)課兼班主任。那年,她們班里有一位學(xué)生是單親留守兒童,跟隨爺爺奶奶生活。孩子的性格有點孤僻,非常自卑。該教師多次家訪,把孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和他爺爺奶奶做了及時的溝通,并多次聯(lián)系他的爸爸,希望他能夠抽出時間來多和孩子聯(lián)系,多關(guān)心孩子的生活與學(xué)習(xí),盡可能地多陪陪孩子。在學(xué)校,她經(jīng)常和孩子交流,告訴他老師很愿意成為他的朋友,有什么心里話可以和老師說,老師和同學(xué)們都是很愛他的。通過不懈的努力,她逐漸幫助該生樹立了信心。在她耐心的關(guān)懷和幫助下,該生越來越來開朗,成績也有了明顯提高。該生的家長經(jīng)常說,他們的孩子遇到了一位好老師。因此,學(xué)生愛戴這樣的好老師,學(xué)生家長佩服這樣的好老師!

參加工作以來,她不斷地進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除了積極參與教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)外,她還積極地參與課題研究工作。在課題研究過程中,她潛心鉆研,認真總結(jié)經(jīng)驗,精心撰寫教育教學(xué)論文。20xx年,她參與的課題《提高學(xué)生自主閱讀能力的探究》順利結(jié)題,該課題還榮獲縣級課題一等獎。20xx年度,她再次參與了河南省教研室的多文本閱讀專項課題《小學(xué)高段現(xiàn)代詩歌群文閱讀教學(xué)模式的研究》的研究,該課題也已順利結(jié)題,現(xiàn)正在積極準備參與省級課題評獎。

除了教學(xué)工作外,她還擔(dān)任孟樓小學(xué)的教導(dǎo)主任、數(shù)學(xué)教研組組長、少先隊輔導(dǎo)員等職務(wù)。這些繁瑣的工作,她都能認真對待,精心組織,事事想在先、做在前。她常說的一句話就是“今天能干好的事絕不留到明天,最不喜歡的就是拖拖拉拉”。因此,在分配全校教學(xué)任務(wù)中,在帶領(lǐng)數(shù)學(xué)組進行教研活動中,在組織少先隊員參與各種社會實踐中,她一絲不茍、雷厲風(fēng)行。去年,我校組織優(yōu)秀少先隊員為劉佑全烈士掃墓活動,她精心組織,從出發(fā)、掃墓、返回各個環(huán)節(jié)考慮師生的安全問題。掃墓過程中,她注重對隊員們的思想教育。在劉佑全烈士的墓碑前,她給學(xué)生詳細地講解了烈士的事跡,并激勵學(xué)生,教育學(xué)生向烈士學(xué)習(xí),向烈士看齊。整個掃墓活動搞得有聲有色,讓學(xué)生獲得了一次精神的洗禮。

想給學(xué)生一碗水,自己必須有一桶水、甚至是一缸水。為更好地完成教育教學(xué)任務(wù),她擠出自己有限的時間學(xué)習(xí)各方面的知識。當(dāng)別人正抱著手機聊天、玩游戲的時候,她卻在手機上搜索業(yè)務(wù)知識,閱讀美文。她的努力得到了學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可,她用辛勤的汗水澆開了幸福的花兒一朵朵。20xx和20xx年度,在教育教學(xué)工作中她被定性為優(yōu)秀。在李集中心校20xx和20xx年的教育教學(xué)工作中,她獲得模范教師稱號。在20xx年度的班級管理工作中,她被評為鎮(zhèn)級模范班主任。20xx年度,在李集中心校全面綜合評估中,她榮獲模范教導(dǎo)主任稱號。同年,在夏邑縣“兩爭兩創(chuàng)活動中,她被評為縣級文明教師,在全縣信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評選活動中,她又榮獲了縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。她正以執(zhí)著和追求,成果與業(yè)績,在農(nóng)村教育的大舞臺上,在農(nóng)村教育教學(xué)的這片熱土中,揮灑青春!教師職業(yè),是太陽底下最光輝的職業(yè)。在三尺講臺之上,她以燃燒自己照亮別人的精神,以高潔的品行,以辛勤不輟的勞作,在農(nóng)村的教育舞臺上綻放迷人的風(fēng)采!

宇航員先進事跡材料篇十一

當(dāng)人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線;當(dāng)人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。

線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務(wù)上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術(shù),豐富自己的實踐經(jīng)驗,很快便成為一名管網(wǎng)維護技術(shù)骨干。

常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉(zhuǎn)?人應(yīng)該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔(dān)著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區(qū)域大,人員少,任務(wù)重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。

今年夏天,二水廠投產(chǎn)試運行,搶修任務(wù)重,待修點多,熱線電話應(yīng)接不暇,他帶領(lǐng)維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉(zhuǎn),管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn),再鐵的身體也經(jīng)不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院,他這才看醫(yī)生、打點滴。

“沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當(dāng)然的。”樸實的語言透著一種精神,那是一種敬業(yè)精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。

宇航員先進事跡材料篇十二

隆冬時節(jié),北京的氣候特別寒冷,而他心里熱乎乎的。他和其他十幾位航天員來到我國載人航天工程的火箭系統(tǒng)、飛行系統(tǒng)、測控系統(tǒng)實地參觀,聆聽專家的授課。他對航天員職業(yè)的理解,由最初的神秘感變得深刻起來。

他了解到,在中華人民共和國成立后幾十年的攻關(guān)奮戰(zhàn)中,__有了自己的導(dǎo)彈、原子彈、人造地球衛(wèi)星,如今又開始了向載人航天的沖刺;在他和其他__航天員的身后,有許許多多的無名英雄在默默地奉獻,千軍萬馬托舉著__的“神舟”。

他聯(lián)想到,__古代便有了嫦娥奔月的飛天夢想。幾千年來,多少文人墨客為此寫下動人詩篇,更有萬戶等人做出了極其悲壯的嘗試。如今,中華民族的飛天夢想將要在他的參與和努力下變成現(xiàn)實!

楊利偉能不為之激動和自豪!

當(dāng)年同加加林一道入選的前蘇聯(lián)航天員阿列克謝?列奧諾夫,曾把航天員的訓(xùn)練階段稱之為“上天階梯”。他的同伴瓦列里?貝可夫斯基則補充說:“這不是一個短的階梯。”他們沒說楊利偉要攀越的第一道階梯是基礎(chǔ)理論訓(xùn)練。當(dāng)了10多年飛行員,現(xiàn)在重新坐進課堂里,《載人航天工程基礎(chǔ)》、《航天醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》、《解剖生理學(xué)》、《星空識別》……十幾門課程要從頭學(xué)起。

離開空軍部隊時,為他送行的師長曾對他說:“你的身體和訓(xùn)練,我沒什么可擔(dān)心的。但你可能要面臨學(xué)__許多新東西的挑戰(zhàn)。”當(dāng)時,楊利偉對這話并沒太在意。

這會兒感觸深了。他給老師長打電話:“讓您說中了呀!現(xiàn)在我就像準備高考的學(xué)生一樣天天在背功課?!?/p>

楊利偉天生就是個不甘落后的人,想起肩負的神圣使命,他更是廢寢忘食。他回憶說:“初來時的兩年,晚上12點前沒睡過覺?!?/p>

他過去的英語基礎(chǔ)比較薄弱,為記住單詞和語句,就每晚從航天員公寓往家里打電話,讓妻子張玉梅在電話里提問。一遍一遍,反反復(fù)復(fù)。后來考試時,他居然考了100分。

第二道階梯是航天環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練。這是一項非常艱苦的訓(xùn)練。僅以其中的“超重耐力”訓(xùn)練為例,在飛船處于彈道式軌道返回地球時,超重值將達到十幾個“g”,即人要承受相當(dāng)于自身重量十幾倍的壓力。通常情況下,這很容易造____呼吸極度困難或停止,意志喪失、黑視甚至直接影響生命安全。楊利偉必須通過訓(xùn)練來增強自己的超重耐力。

“離心機”訓(xùn)練是航天員提高超重耐力最有效的形式。在圓圓的大廳里,楊利偉坐進一只8米多長鐵臂夾著的圓筒里。在時速100公里高速旋轉(zhuǎn)中,他不僅要練__緊張腹肌和鼓腹呼吸等抗負荷動作,而且還要隨時回答提問,判讀信號,保持敏捷的判斷反應(yīng)能力。

離心機在旋轉(zhuǎn),負荷從1個g逐漸加大到8個g。楊利偉的面部肌肉開始變形下垂、肌肉下拉,前額高高突起。做頭盆方向超重時,他的血液被壓向下肢,頭腦缺血旋暈;做胸背方向超重時,他的前胸后背像壓了塊幾百斤重的巨石,造成心跳加快,呼吸困難。每做一次訓(xùn)練,他都要付出巨大的體力消耗。

楊利偉是個愛動腦筋的人,他懂得,教員所講授的抗負荷方法要靠個人在實踐中體驗和摸索。所以,每次訓(xùn)練他都有意識地按照個人體驗的方法去練__,及時與教員溝通,總結(jié)經(jīng)驗,掌握好抗負荷用力和頻率的度,慢慢地琢磨出規(guī)律和方法,使這項極具挑戰(zhàn)、嚴酷苛刻的訓(xùn)練逐漸變得輕松起來。

“轉(zhuǎn)椅”和“頭低位”訓(xùn)練,也是常人難以承受的,可楊利偉同樣做得十分出色。

一個休息日,妻子回家時發(fā)現(xiàn)他一個人在客廳里不停地轉(zhuǎn)圓圈,非常驚訝地問:“你這是在干什么?”他說:“過兩天我們就要做轉(zhuǎn)椅訓(xùn)練考核了,我先刺激刺激自己。”

一位對航天員訓(xùn)練要求非??量痰睦蠈<沂肿院赖卣f:“楊利偉在轉(zhuǎn)椅訓(xùn)練上成績是最出色的,他是我最得意的學(xué)生?!?/p>

同樣,做“頭低位”訓(xùn)練前好幾天,楊利偉晚上睡覺就不枕枕頭了。據(jù)他說也是為了“先刺激刺激自己”。

其他的“階梯”還有體質(zhì)訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練、飛行程序與任務(wù)模擬訓(xùn)練、救生與生存訓(xùn)練等等。楊利偉以他對航天事業(yè)的無比熱愛和執(zhí)著追求,嚴格要求自己,把一切做得精益求精,各項訓(xùn)練成績都成為同伴中的佼佼者。

好中選優(yōu),強中挑強?!吧裰邸蔽逄栞d人飛船發(fā)射準備階段,經(jīng)專家組無記名投票,楊利偉以其優(yōu)秀的訓(xùn)練成績和綜合素質(zhì),被選入“3人首飛梯隊”,并被光榮地確定為首__人選。

楊利偉全身心地投入了“強化訓(xùn)練”。

大部分的時間,他都呆在“飛船模擬器”中。飛船模擬器是在地面等比例真實模擬飛船內(nèi)環(huán)境、對航天員進行航天飛行程序及操作訓(xùn)練的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練場所。人們常說,臺上一分鐘,臺下十年功。飛船從發(fā)射升空進入軌道,再調(diào)姿返回地球,持續(xù)時間幾十個小時甚至上百個小時,飛行程序指令上千條,操作動作有一百多次。艙內(nèi)的儀表盤紅藍指示燈密密麻麻,各種線路縱橫交錯,各種設(shè)施產(chǎn)品星羅棋布。要熟悉和掌握它們,并能進行各種操作和故障排除,只有靠反復(fù)演練。

楊利偉把能找到的艙內(nèi)設(shè)備圖和電門圖都找來,貼在宿舍墻上,隨時默記。他還用小攝像機把座艙內(nèi)部設(shè)備和結(jié)構(gòu)拍錄下來,輸入電腦,自己刻制了一個光盤,業(yè)余時間有空就看。

每次訓(xùn)練,楊利偉的眼睛總是那么亮,各項檢查總是那么細,每個動作總是那么到位。他以自己嚴肅認真的精神和熟練的技術(shù)贏得了教員的稱贊。在最后階段的專業(yè)技術(shù)考核中,教員為他設(shè)置了許許多多的故障陷阱,他都能很快地發(fā)現(xiàn),迅速排除。每次考核結(jié)束后,教員都要問他:“操作有沒有失誤?”他都自信地回答:“沒有什么失誤!”

在5次正常飛行程序考試中,他獲得了2個99分、3個100分的好成績,專業(yè)技術(shù)綜合考評排名第一。

發(fā)射前夕,楊利偉來到酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心,參加“人、船、箭、地”聯(lián)合測試演練。

此刻,身經(jīng)百煉的楊利偉對飛船飛行程序和操作程序已是滾瓜爛熟,倒背如流。他自信地告訴記者:“現(xiàn)在我一閉上眼睛,座艙里所有儀表、電門的位置都能想得清清楚楚;隨便說出艙里的一個設(shè)備名稱,我馬上可以想到它的顏色、位置、作用;操作時要求看的操作手冊,我都能背誦下來,如果遇到特殊情況,我不看手冊,也完全能處理好?!?/p>

飛船在實際發(fā)射時,起飛后3分20秒左右,罩在座艙外的“整流罩”將按程序被拋除,航天員在此時可以開始見到舷窗外的天空。然而在演練時,這只能是一種想象中的景況,不會實際發(fā)生。因此,指揮大廳里的老總們誰也沒料到航天員在此時會有什么反應(yīng)。

演練在進行,飛船座艙內(nèi)的楊利偉在一絲不茍、忙而不亂地做著各種規(guī)定動作。程序剛剛走到3分20秒,指揮中心大廳里傳來楊利偉響亮的報告聲:“整流罩拋除,我看到窗外的天空了!”

一位老總驚訝地問航天醫(yī)學(xué)工程研究所所長宿雙寧:“你們的航天員訓(xùn)練得這么好,連這都知道?”

身為__載人航天工程航天員系統(tǒng)總指揮兼總設(shè)計師的宿雙寧,自豪之情油然而生:“開玩笑,你都知道的事,他還能不知道?!”

首飛之前,楊利偉的心理教員曾問過他:“你想沒想過真正坐上飛船去飛行,會是什么心情?”

他面帶微笑回答:“我想,我會比__時訓(xùn)練更放松。就讓我__靜地去飛吧!”

宇航員先進事跡材料篇十三

進入大學(xué)第一天的情景我仍然記憶猶新,而今,已在這里生活了將近兩年,我找到了方向,樹立了信心,我要努力,成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生!

我參加了冬季長跑比賽,雖然只獲得了第十五名的成績,但對于我自己絕對算得上一次挑戰(zhàn)。賽后,班里的同學(xué)沒有對我的成績失望,而是為我喝彩。離家在外的我第一次感受到這里也是那么幸福,我為我付出的汗水無怨無悔。后來,我和舍友們參加了學(xué)院舉行的“第二屆宿舍文化節(jié)”,榮獲了二等獎。我為我們這個小集體的團結(jié)友愛感到自豪,我相信我們會快樂地度過這四年時光。為了提高身體素質(zhì),我加入了健身協(xié)會,作為健身協(xié)會的一員,我按時到指定的地點認真接受訓(xùn)練。在這里,我不僅找到了健康與快樂,還認識了很多新朋友。

大學(xué)的學(xué)習(xí)是自主的,學(xué)習(xí)內(nèi)容是廣泛的,為了不辜負父母對我的期望,也為了不辜負自己這么多年的學(xué)業(yè)生涯,我不斷在學(xué)習(xí)方面豐富自己,學(xué)習(xí)專業(yè)內(nèi)、外的知識。第一學(xué)年末,我獲得了二等思源獎學(xué)金和三好學(xué)生的稱號。

第二學(xué)年初,我被同學(xué)們推選為心理委員,我希望通過這次機會幫助同學(xué)解決心里問題,為他們排憂解難并提高自己的心理素質(zhì)。此外,作為一名班委,在幫助其他班委工作的同時,我會主動去了解每個人的心里,成為他們的知心朋友。

大學(xué),給我?guī)砹藷o限遐想,無限驚喜,無限磨礪。在這里,我學(xué)著堅強,學(xué)著獨立,學(xué)著創(chuàng)造,學(xué)著團結(jié),學(xué)著解決從未經(jīng)歷的事,學(xué)著接觸從未見過的人。此后,我更會嚴格要求自己,抓住現(xiàn)在的機遇,踏著時代的脈搏,用今天的汗水去澆灌明天的輝煌!

宇航員先進事跡材料篇十四

xx基地餐飲部“樹立飯店意識,堅持星級標(biāo)準,大力推進多元化營銷,努力提高經(jīng)濟效益”的工作指導(dǎo)思想,認真組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高員工服務(wù)水平和綜合素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了上級下達的各項任務(wù),在餐飲部創(chuàng)造輝煌業(yè)績的背后,凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動和無私的愛心,我們在工作中都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,因為我們深知服務(wù)沒有最好,只有更好,面對激烈的市場競爭,我們的服務(wù)從點滴做起,從小事做起,從實事做起,向所有的客人奉獻真誠、細心、耐心、主動的服務(wù),讓我們的目光都注視著服務(wù),注視著客人,客人的滿意度既是衡量我們工作的標(biāo)準,也體現(xiàn)了我們存在的價值,我們服務(wù)水平的提高也獲得了客人的稱贊。

記得七、八月份正是炎炎夏日,火辣辣的太陽烘烤著大地,樹上的知了不停的唱著屬于它的歌謠。而這個時候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時候,因為這個時候既要在限定的時候內(nèi)讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業(yè),還有一個最重要的任務(wù)就是要接待好電網(wǎng)公司x月中旬至x月初的培訓(xùn)工作。為了讓洞口餐廳在規(guī)定的時間內(nèi)正常營業(yè),為了讓員工餐廳盡早投入使用給單位員工一個良好的用餐環(huán)境,餐飲部的員工白天無數(shù)次頂著熊熊烈日在洞口餐廳加班加點的工作,搬桌椅,抬設(shè)備。晚上就伴著天空中那輪明月在員工餐廳加班加點的清掃衛(wèi)生,準備設(shè)備設(shè)施。在稍微有點點空檔時又為馬上要進場的新員工做著一切接待準備工作,因為工作性質(zhì)的特殊,加上工作人員極度緊張,餐飲部的員工在接待最高峰期,幾乎整整一個月都不曾有一點休息時間,經(jīng)常每個人都是每天持續(xù)工作十幾個小時,每個人都靠毅力努力堅持,實在累了,在空閑的點點時間里靠靠椅子,扶扶桌子,就這是所謂的休息了。甚至很多時候累得生病了也不得不繼續(xù)堅守崗位,因為工作繁忙,一個人經(jīng)常做著三個人的活,而且很多時候因為忙于工作,餐飲部員工連正常吃飯的時間都沒有。在接待新員工培訓(xùn)班期間,餐飲部員工無數(shù)次頂著烈日為軍訓(xùn)的新員工送涼茶解暑,為了給新員工更好更方便的優(yōu)質(zhì)服務(wù),餐飲部的服務(wù)員還冒著隨時會中暑的危險在烈日下站崗為客人一杯杯斟涼茶,而且還多次犧牲自己那一點休息時間,義務(wù)為出現(xiàn)特殊情況的客人煮糖水送糖水??墒菬o論多苦多累,餐飲部的員工本著對工作負責(zé)、對單位負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度圓滿完成了各項工作任務(wù),她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般,周到的服務(wù)、熱情的幫助,無微不至的關(guān)懷,讓每一位被服務(wù)過的客人心中都倍感溫暖。

部門也定期的舉行集體娛樂活動,以豐富員工的業(yè)余生活。從思想上關(guān)心他們,在生活上關(guān)懷他們,使每位員工都體現(xiàn)到生活在這個溫曖的大家庭感到幸福愉快,各位員工在自己的工作中盡心盡力,努力展現(xiàn)酒店的風(fēng)彩,為提高酒店的品牌形象而努力工作。

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