報(bào)告可以在學(xué)術(shù)、商業(yè)、政府等各個(gè)領(lǐng)域中應(yīng)用，具有廣泛的適用性。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰，一般包括引言、正文和結(jié)論，確保邏輯嚴(yán)密且層次分明。以下范文可以幫助我們了解不同類型報(bào)告的寫作方式和要點(diǎn)，使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)不同題材的報(bào)告寫作。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇一
大家好！
我是校友聯(lián)絡(luò)志愿者協(xié)會(huì)的一員，現(xiàn)在督察一組擔(dān)任職務(wù)，希望和大家在以后的工作中相互配合，在相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，積極努力的把我們大學(xué)生就業(yè)聯(lián)盟會(huì)的一切事務(wù)做的更好。讓我們大學(xué)生就業(yè)更加強(qiáng)大。
督察一組現(xiàn)職能如下：
（一）督察各個(gè)協(xié)會(huì)日常工作的規(guī)范性；
（二）督察各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)議召開情況及解決問題的效率；
（三）注意各個(gè)協(xié)會(huì)的形象建設(shè)及活動(dòng)舉辦情況；
（四）督察各個(gè)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的設(shè)置情況；
（五）督察各個(gè)協(xié)會(huì)值班情況；
（六）發(fā)現(xiàn)各個(gè)協(xié)會(huì)存在的問題。
很榮幸做這次督察報(bào)告，現(xiàn)在我將在我值班期間及從各個(gè)協(xié)會(huì)部員中了解到的情況及存在的問題做如下報(bào)告：
第一：值班只有一個(gè)人，卻簽兩個(gè)的名字。如初踏行動(dòng)社星期五就出現(xiàn)這種情況。
第二：值班有遲到和早退現(xiàn)象，對(duì)自己的工作極不負(fù)責(zé)。如援手和大學(xué)生職業(yè)協(xié)會(huì)。
第三：每次例會(huì)到會(huì)人員不齊。如校友聯(lián)絡(luò)志愿者協(xié)會(huì)和青年家政協(xié)會(huì)。
第四：各個(gè)協(xié)會(huì)值班區(qū)的衛(wèi)生都不是很好。
第五：值班時(shí)各個(gè)協(xié)會(huì)都有人玩手機(jī)聊天，積極性不高。
以上就是我在這周值班時(shí)所發(fā)現(xiàn)的問題，為了讓每個(gè)協(xié)會(huì)都有更好的發(fā)展，鍛煉出更多的優(yōu)秀人才，希望協(xié)會(huì)盡快解決這些問題。
我對(duì)校友聯(lián)絡(luò)志愿者協(xié)會(huì)和青年家政協(xié)會(huì)的人員配置情況也做了一些了解，情況如下：
校友聯(lián)絡(luò)志愿者協(xié)會(huì)：設(shè)有五個(gè)部，其中會(huì)長(zhǎng)，團(tuán)支書，秘書長(zhǎng)，會(huì)長(zhǎng)助理各一位，副會(huì)長(zhǎng)三位，部長(zhǎng)五位，部員三十位。部員和部長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)都能積極配合，但是有些部員積極性不是很高。
青年家政協(xié)會(huì)：會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，團(tuán)支書，秘書長(zhǎng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，共５人，７個(gè)部門，７個(gè)部長(zhǎng)，成員１８人，共３０人。
以上就是我這周了解到的一些情況。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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*至*月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)**.*萬人，完成年度任務(wù)的**.*%，與時(shí)序進(jìn)度基本同步。
一、有擔(dān)當(dāng)，兜底線，保障政策保證落實(shí)。
本月末，**一批企業(yè)主收獲了政策紅利。**日，**縣公示了今年第一批享受失業(yè)保險(xiǎn)“企業(yè)穩(wěn)崗返還”補(bǔ)貼的****家企業(yè)名單。**市本級(jí)第一批符合條件的*.**萬戶企業(yè)，也將獲得穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼*.**億元，惠及**.**萬人。企業(yè)獲利惠及民生，是檢驗(yàn)政策的試金石，也是落實(shí)政策穩(wěn)崗惠民最有力的證明。
面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì)，出臺(tái)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)政策。省委、省政府堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業(yè)工作，為穩(wěn)崗就業(yè)把脈定向。
有擔(dān)當(dāng)，迅速見行動(dòng)，省人社廳對(duì)就業(yè)、社保等板塊中涉及降負(fù)減費(fèi)、“放管服”改革的內(nèi)容，區(qū)分事權(quán)層級(jí)，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時(shí)間梳理形成了便于市場(chǎng)主體掌握的“一攬子”政策。
*月**日，關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通知下發(fā)，明確對(duì)全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸業(yè)****年*月至*月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、****年*月至****年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分實(shí)施緩繳，免收滯納金等。
*月**日，根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府相關(guān)部署，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局專門出臺(tái)《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)若干措施》，從落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)率、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策范圍、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等**項(xiàng)具體措施。
**日以來，**市**樓區(qū)**家居建材銷售中心等***家企業(yè)陸續(xù)收到了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。“我們本身需要把員工穩(wěn)定在工作崗位上創(chuàng)造效益共同發(fā)展，還收到了政策的溫暖，很暖心?！痹S多企業(yè)主紛紛表示。
政策的溫暖是共克時(shí)艱的良藥，****年**樓區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)*萬人，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體*萬家。目前，全區(qū)就業(yè)工作開局良好，先后舉行了多場(chǎng)招聘會(huì)，事業(yè)單位招聘也正在進(jìn)行中。
工傷保險(xiǎn)全年可為參保單位減輕負(fù)擔(dān)**.*億元。
二、顧大局，傾真情，重點(diǎn)群體重點(diǎn)關(guān)注。
*月**日，**大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)***余人達(dá)成了初步就業(yè)意向。通過校領(lǐng)導(dǎo)帶崗、校友企業(yè)進(jìn)校招聘等活動(dòng)，學(xué)校已邀****家用人單位，為學(xué)生提供眾多就業(yè)崗位和就業(yè)選擇。
把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實(shí)施了****屆高校畢業(yè)生留*來*、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)等系列公益活動(dòng)，**所高校黨委書記、校長(zhǎng)走訪了***家企業(yè)，開拓就業(yè)崗位*****個(gè)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)“五進(jìn)五送”等行動(dòng)，推進(jìn)政策性崗位和基層就業(yè)項(xiàng)目落地，落實(shí)各類升學(xué)就業(yè)項(xiàng)目、就業(yè)見習(xí)和校園招聘補(bǔ)貼。截至*月**日，我省****屆高校畢業(yè)生已落實(shí)畢業(yè)去向人數(shù)為**.**萬，畢業(yè)去向落實(shí)率為**.**%，高于去年同時(shí)段*個(gè)百分點(diǎn)。
擴(kuò)大了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模。
傾注關(guān)愛農(nóng)民工的感情和責(zé)任，人社系統(tǒng)力促農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。今年春節(jié)期間，全省開展“春暖農(nóng)民工”出行服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)和關(guān)心關(guān)愛四大行動(dòng)。開通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工專車專列****趟，為**萬人提供免費(fèi)直達(dá)就業(yè)崗位服務(wù)。
自今年*月起，**歲的**上崗。這位來自**縣**村的農(nóng)民順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，得益于**鎮(zhèn)補(bǔ)貼引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已幫助***位有意愿的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
**鎮(zhèn)就是全省上下齊促就業(yè)的真實(shí)寫照。全省還加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至*月底，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模***.**萬人。其中，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)**.**萬人，完成全年任務(wù)的**.**%。
共同富裕的路上，不讓一個(gè)人掉隊(duì)。全省推動(dòng)長(zhǎng)株潭與**個(gè)脫貧地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，強(qiáng)化***家產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地長(zhǎng)效輸送機(jī)制，開展“點(diǎn)亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動(dòng)。截至*月底，全省脫貧人口務(wù)工***.*萬人，完成目標(biāo)進(jìn)度***.**%。幫扶退捕漁民就業(yè)*****人，就業(yè)率**.**%。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)**.**萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)*.**萬人。
三、用全力，挖潛力，做好服務(wù)就業(yè)。
今年*月以來，**市**區(qū)**社區(qū)待業(yè)居民**不僅順利就業(yè)，還注冊(cè)成立了**食品經(jīng)營(yíng)有限公司，帶動(dòng)了轄區(qū)*名“****人員”就業(yè)。
**逆襲的秘訣是他和愛人一起免費(fèi)參加人社部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。今年前*個(gè)月，全省完成培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)*****人次。像**一樣，有****人創(chuàng)業(yè)，新增帶動(dòng)就業(yè)*****人。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，挖掘了就業(yè)的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，打造“技行三*、能創(chuàng)未來”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，認(rèn)定首批**家省級(jí)勞務(wù)品牌，實(shí)施特色勞務(wù)品牌職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)一體聯(lián)動(dòng)。隨著“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三*”活動(dòng)的深入開展，一系列項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省開始研究部署更高質(zhì)量實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對(duì)于促就業(yè)的意義也不容小覷。今年來，全省推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，將****個(gè)社區(qū)（村）納入****年建設(shè)計(jì)劃。截至*月底，充分就業(yè)社區(qū)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*.**萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)****人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。
我省還著力加強(qiáng)求職招聘服務(wù)。根據(jù)全省***個(gè)人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)站數(shù)據(jù)顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位******個(gè)，求職總?cè)藬?shù)******人。*月**日，啟動(dòng)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，已通過現(xiàn)場(chǎng)招聘為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位*****個(gè)，通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位*****個(gè)。
重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)用工是拉動(dòng)就業(yè)的大塊頭，同樣得予以重點(diǎn)保障。今年來，通過創(chuàng)新運(yùn)用“小精靈”（小型、精準(zhǔn)、靈活）招聘、“云上”對(duì)接、直播帶崗等多種方式，全省各級(jí)人社部門共幫扶***余家重點(diǎn)企業(yè)招用職工*.**萬人。還加強(qiáng)防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩(wěn)就業(yè)的階段性進(jìn)展。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇三
人之生存，衣、食、住、行無不靠經(jīng)濟(jì)來支撐，而就業(yè)又是人們獲得經(jīng)濟(jì)來源的主要方式，也是人們獲得物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品滿足生存和發(fā)展需要的基本途徑。因此，構(gòu)建和諧社會(huì)，必須實(shí)實(shí)在在地解決下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，幫助他們盡快走上新的工作崗位，使他們的生活、醫(yī)療、養(yǎng)老得到基本保障。實(shí)現(xiàn)比較充分的就業(yè)，為一切有勞動(dòng)能力的人提供就業(yè)崗位，是政府的重要職責(zé)，也是社會(huì)的共同責(zé)任。在南充這樣一個(gè)人口多，勞動(dòng)力資源豐富，而經(jīng)濟(jì)又欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，始終是必須長(zhǎng)期面對(duì)的重大民生問題，更是貫徹落實(shí)市委、市政府“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧南充”的內(nèi)在要求和重要內(nèi)容。
近年來，市委、市政府將擴(kuò)大就業(yè)擺在全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加突出的位置，圍繞落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，通過開展就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。20xx年以來，全市幫助16.4萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率比20xx年下降了0.4個(gè)百分點(diǎn)，保持了就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定，為深化改革創(chuàng)造了條件，對(duì)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧發(fā)揮了重要作用。
在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市正處在勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)的高峰期、下崗失業(yè)人員再就業(yè)的攻堅(jiān)期和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的加速期，勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾同時(shí)并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移速度加快形成疊加，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織。因此，就業(yè)矛盾仍很突出，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。據(jù)調(diào)查，今年全市需要就業(yè)再就業(yè)的人數(shù)達(dá)9.8萬人，而提供的就業(yè)崗位僅有3.7萬個(gè)，社會(huì)需要就業(yè)的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過社會(huì)所能提供的崗位數(shù)。我市的就業(yè)困難群體隊(duì)伍也十分龐大，目前全市尚有“4050”等就業(yè)困難對(duì)象2.7萬人，他們由于長(zhǎng)期下崗失業(yè)，生活十分困難。另外，高校畢業(yè)生就業(yè)問題、復(fù)員退伍軍人就業(yè)問題和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)問題也凸現(xiàn)出來。這些問題處理不好，都會(huì)不同程度地影響我市和諧穩(wěn)定。就業(yè)再就業(yè)工作作為構(gòu)建和諧南充的重要措施，已列入今年市委、市政府“十大惠民行動(dòng)”之一，我們一定要深刻認(rèn)識(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要性、長(zhǎng)期性和艱巨性，增強(qiáng)構(gòu)建和諧南充的緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑。要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)同擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，在保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí)，不斷提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。要大力發(fā)展就業(yè)增長(zhǎng)彈性高的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)，落實(shí)鼓勵(lì)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，促進(jìn)其加快發(fā)展，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。要充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)的主力軍作用，努力營(yíng)造有利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度和政策環(huán)境，擴(kuò)大招商引資，吸引更多的投資者來我市投資興業(yè)，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。要進(jìn)一步整合社區(qū)資源，加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)渠道。同時(shí)，要把靈活就業(yè)作為增加就業(yè)崗位的一條重要途徑，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要推廣勞務(wù)派遣、社區(qū)組織就業(yè)等模式，使更多的人走上就業(yè)崗位。
落實(shí)扶持政策，充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)。一要落實(shí)好稅費(fèi)減免政策。繼續(xù)加大落實(shí)稅費(fèi)減免扶持政策的力度，支持企業(yè)招用更多的下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。二要攻克政策落實(shí)的難點(diǎn)。小額擔(dān)保貸款政策在我市落實(shí)得較差，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索工作規(guī)律，擴(kuò)大貸款覆蓋范圍。要按照新政策的要求，加快推進(jìn)建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，力爭(zhēng)在擴(kuò)大貸款規(guī)模上有新的突破。三要全面落實(shí)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、公益性崗位和技能鑒定等5項(xiàng)補(bǔ)貼政策。要加大對(duì)就業(yè)資金的使用力度，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，補(bǔ)足補(bǔ)夠，將再就業(yè)扶持政策最大限度地惠及下崗失業(yè)人員，以提高其就業(yè)積極性和就業(yè)穩(wěn)定性。四要進(jìn)一步加大就業(yè)資金投入。要按照市委確定的市級(jí)每年不低于200萬元，縣市區(qū)每年不低于50萬元的標(biāo)準(zhǔn)，籌集就業(yè)資金，并形成制度性安排，確保資金落實(shí)到位。
改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。以政策推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，已成為新時(shí)期做好就業(yè)再就業(yè)工作一項(xiàng)重要任務(wù)，要把以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)作為解決就業(yè)問題的主攻方向，努力形成新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年市勞動(dòng)保障局、市就業(yè)局?jǐn)M在全市實(shí)施“創(chuàng)業(yè)在南充”大型主題活動(dòng)，濾布主要是通過培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、政策促創(chuàng)業(yè)、資金促創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)四大抓手，為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人員提供平臺(tái)，培養(yǎng)更多的小老板，實(shí)現(xiàn)一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)的倍增效應(yīng)。在具體工作中，重點(diǎn)應(yīng)抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是營(yíng)造推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。出臺(tái)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)勞動(dòng)者敢于創(chuàng)業(yè)，支持勞動(dòng)者能夠創(chuàng)業(yè)，幫助勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)，減少勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分利用電化教學(xué)、電視遠(yuǎn)程教學(xué)等手段，大力推廣syb、siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，加快培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)業(yè)型人才，提高創(chuàng)業(yè)能力。三是培育打造就業(yè)園區(qū)，使創(chuàng)業(yè)者工作有舞臺(tái)。四是通過政策扶持和跟蹤服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，增強(qiáng)其自身的內(nèi)在發(fā)展能力。認(rèn)真落實(shí)好促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，全面推廣為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場(chǎng)地安排、稅費(fèi)減免、跟蹤服務(wù)“一條龍”服務(wù)的工作方法，用更好的服務(wù)保障為創(chuàng)業(yè)者鋪就一條“綠色通道”，幫助其創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)其發(fā)展。
采取有效措施，進(jìn)一步幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要繼續(xù)組織實(shí)施好機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶和“零就業(yè)”家庭解困行動(dòng)，突出抓好“4050”人員、享受“低保”且失業(yè)一年以上的人員、“零就業(yè)”家庭和殘疾下崗失業(yè)人員等困難對(duì)象的就業(yè)再就業(yè)工作。要摸清就業(yè)困難對(duì)象的相關(guān)情況，逐一登記造冊(cè)，實(shí)行“一人一卡”和“一戶一檔”，通過深入開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和“結(jié)對(duì)幫扶”等其他專項(xiàng)援助活動(dòng)，并采取托底安置、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等措施，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確?，F(xiàn)有“零就業(yè)”家庭在年底前至少有1人就業(yè)。
加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)日益成為決定其能否就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的重要因素。要把加強(qiáng)勞動(dòng)者能力建設(shè)、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)進(jìn)行部署和落實(shí)。緊緊抓住職業(yè)培訓(xùn)這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，通過大規(guī)模培訓(xùn)高素質(zhì)、高技能專門人才，推動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)能力的全面提高。要充分發(fā)揮技工學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心和各類社會(huì)力量辦學(xué)單位的積極性，引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求開展定向培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)。要鼓勵(lì)各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)突出能力訓(xùn)練，打造技能就業(yè)品牌。積極推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，發(fā)揮資格證書對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)和成長(zhǎng)的導(dǎo)向作用，促使勞動(dòng)者憑技能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，憑技能穩(wěn)定就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，為擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。就業(yè)再就業(yè)工作涉及廣大職工群眾的切身利益，直接面對(duì)企業(yè)，面對(duì)職工，面對(duì)百姓，作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有關(guān)部門特別是勞動(dòng)就業(yè)部門要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。一是要樹立“群眾利益無小事”的觀念，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，要深入基層，深入群眾，辦實(shí)事，求實(shí)效，幫助困難群眾解決就業(yè)問題。二是加快建立和完善公共就業(yè)服務(wù)制度。充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和水平。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要繼續(xù)按照“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口”要求，全面推行“零收費(fèi)”、“零距離”服務(wù)，為求職人員提供失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等“一條龍”服務(wù)，為用工單位提供“一次性告知”、“一套手續(xù)辦結(jié)”的人才聘用服務(wù)。同時(shí)大力開展 “一走五送”活動(dòng)，將崗位、政策、培訓(xùn)等信息送到企業(yè)、社區(qū)和下崗失業(yè)人員家中。三是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。壓濾機(jī)濾布要加大對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的投入，加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化，逐步建成市到縣，縣到街道和重點(diǎn)社區(qū)互通互聯(lián)的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布系統(tǒng)，暢通信息發(fā)布渠道，確保信息對(duì)稱，為求職者提供良好的信息服務(wù)。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，探索建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。在重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時(shí)，要統(tǒng)籌做好新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役士兵、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等各類群體的就業(yè)工作。要把高校畢業(yè)生納入就業(yè)總體規(guī)劃，對(duì)失業(yè)的高校畢業(yè)生，要進(jìn)行失業(yè)登記，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要進(jìn)一步改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，重點(diǎn)解決農(nóng)民工工資拖欠、規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理、保障農(nóng)民工勞動(dòng)安全，搞好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，保障農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育等問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。并加快構(gòu)建培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“三位一體”的工作模式，積極探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的社會(huì)保障辦法，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)同志:
早上好！
我叫常xx，1990年10月26日出生于甘肅省會(huì)寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。5月20xx 年6月，在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)后擔(dān)任養(yǎng)殖技術(shù)員..20xx年7月13日，我應(yīng)聘到雨潤(rùn)集團(tuán)婺源沃德利畜牧科技發(fā)展有限公司質(zhì)量控制崗位。
現(xiàn)在，我想?yún)R報(bào)一下我在婺源沃德利品控任職以來的想法和業(yè)務(wù)工作。20xx年7月13日在婺源沃德利工作。最近去臨沂福潤(rùn)飼料廠參加了一個(gè)質(zhì)量控制方面的短期培訓(xùn)，了解了飼料的生產(chǎn)工藝以及各種原材料和成品的檢驗(yàn)方法。也學(xué)會(huì)了品控的工作?；氐芥脑次值吕铮诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，他在生產(chǎn)實(shí)踐過程中學(xué)到了一些新東西。意識(shí)形態(tài)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)雨潤(rùn)的企業(yè)精神文化和核心理念。它總是影響著我。誠(chéng)實(shí)、勤奮、謙虛和困難這是我們企業(yè)的精神，也是我的精神支柱。是我在以后的工作學(xué)習(xí)中應(yīng)該堅(jiān)持的基本路線。與雨潤(rùn)共同發(fā)展壯大是我的長(zhǎng)期目標(biāo)。在工作。與全體員工一起工作，通力合作，做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入日常工作。
現(xiàn)在，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我任職期間的工作。不足之處請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。并在以后的工作中改正。主要工作如下:
1.參加每天的晨會(huì)和每周的生產(chǎn)會(huì)，分析總結(jié)生產(chǎn)生活中存在的問題，并根據(jù)實(shí)際情況制定一些加強(qiáng)各方面工作能力的措施。
2.認(rèn)真參加生產(chǎn)員工每周組織的好農(nóng)業(yè)示范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)生產(chǎn)中的工作流程起到細(xì)化和量化的作用，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)的正式操作流程。同時(shí)，也為我們的員工提供了一個(gè)很好的平臺(tái)來討論問題并及時(shí)反饋。在培訓(xùn)中，我不斷提升自己，提高工作能力。以后工作少走彎路。
3.及時(shí)溝通解決員工和總經(jīng)理的情感問題。1.總經(jīng)理張小姐的企業(yè)文化培訓(xùn)。2.我對(duì)員工的良好農(nóng)業(yè)示范培訓(xùn)。
4.針對(duì)食品行業(yè)突然泄漏的諸多問題。作為一個(gè)食品(水產(chǎn))企業(yè)，我們必須重視生物安全問題。預(yù)防為主，防治結(jié)合，預(yù)防重于治療。是我們工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)日常消毒、免疫和保健。規(guī)范藥品和飼料添加劑的試用。堅(jiān)決不使用瘦肉等對(duì)人體健康有害的物質(zhì)。在用藥方面，應(yīng)嚴(yán)格按照劑量和停藥期的要求使用。不要服用大劑量。盡量減少藥物殘留。使生產(chǎn)的豬達(dá)到食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
5.作為養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，制定科學(xué)、合理、實(shí)用的工作機(jī)制。最大限度調(diào)動(dòng)員工積極性，提高執(zhí)行力。分工合理，責(zé)任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，我們應(yīng)該更加注重可持續(xù)發(fā)展。作為現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)。資源的合理利用和廢物的回收利用不僅可以減少環(huán)境污染。而且可以節(jié)約生產(chǎn)成本。
在以后的工作和學(xué)習(xí)中。堅(jiān)持以雨潤(rùn)的企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。努力提高自己各方面的素質(zhì)。凡事謙虛謹(jǐn)慎。認(rèn)真對(duì)待工作。和雨潤(rùn)一起成長(zhǎng)。共同發(fā)展。
謝謝
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇五
保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，從根本上說保護(hù)環(huán)境是對(duì)全人類的生存發(fā)展利益的維護(hù)。作為有較高文化素養(yǎng)的大學(xué)生要牢固樹立環(huán)境保護(hù)意識(shí)。但僅僅有15%的同學(xué)才會(huì)自覺地保護(hù)環(huán)境，主動(dòng)撿起干凈教室中的碎紙屑。20%的同學(xué)會(huì)視而不見；其余被調(diào)查的同學(xué)會(huì)考慮去撿，但不一定會(huì)付諸行動(dòng)。
即將踏入大四，面臨即將實(shí)習(xí)找工作問題的我們，對(duì)大學(xué)生就業(yè)知之甚少。
而專家認(rèn)為“將有六成應(yīng)屆畢業(yè)生面臨崗位缺口。”那么我們就業(yè)究竟面臨哪些問題呢？利用寒假時(shí)間就大學(xué)生就業(yè)問題，做了個(gè)小調(diào)查。
從此次的調(diào)查結(jié)果，我們可以略微了解大學(xué)生的就業(yè)心理。
藝術(shù)類專業(yè)的大學(xué)生對(duì)第一份工作的薪酬期望最低，文法類、經(jīng)濟(jì)類、理工類和醫(yī)學(xué)類的大學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬期望都在1500—2499之間，管理類的學(xué)生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500—3499之間，同時(shí)也是藝術(shù)類的學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬為3500以上的比重也相對(duì)較大、經(jīng)濟(jì)類、管理類次之。
對(duì)于產(chǎn)生這個(gè)方面的原因。我們可以綜合比較其他相關(guān)問題及因素得出，產(chǎn)生這方面的原因是由于專業(yè)本身的原因，藝術(shù)生的精神取向相對(duì)自由，他們更是側(cè)重于自身的自由，藝術(shù)工作相對(duì)比較特殊。對(duì)于理工類，文法類和醫(yī)學(xué)類在薪酬取向集中在1500—2499。分析得出的結(jié)論是。這個(gè)是當(dāng)代大學(xué)生一般首次工作可以接受的心理價(jià)位。低于則不符合其多年學(xué)習(xí)的知識(shí)積累。高于此價(jià)位又又不符合當(dāng)今就業(yè)壓力越來越緊張的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。
寄宿留守兒童各種需求的未滿足程度高：一是學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不足，不能滿足寄宿留守兒童的學(xué)業(yè)需求。二是生活單調(diào)，不能滿足寄宿留守兒童的精神需求。三是情感支持不足，不能滿足寄宿留守兒童的心理需求。七成多（76%）留守兒童表示在住校期間想家，僅兩成多（23。9%）表示生活老師會(huì)經(jīng)常找他們談心。四是管理不到位，不能滿足寄宿留守兒童的成長(zhǎng)需求。寄宿學(xué)校的軟硬件設(shè)施較差，生活衛(wèi)生設(shè)施配備與維護(hù)狀況不容樂觀。安全狀況堪憂，有87。5%的寄宿生表示宿舍中發(fā)生過丟失財(cái)物的現(xiàn)象，57%表示宿舍里有同學(xué)拉幫結(jié)派欺負(fù)別人。
大學(xué)生處于時(shí)代的前沿，追求新異，敏銳地把握時(shí)尚，惟恐落后于潮流。最突出的消費(fèi)就是使用手機(jī)，所以我們?cè)趩柧碇幸蔡岬搅讼嚓P(guān)問題。在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生手機(jī)擁有率不低于85%。此外，電腦及相關(guān)消費(fèi)也是他們的追求，小至一張幾十元的上網(wǎng)卡，大至電腦都是當(dāng)代大學(xué)生的寵物，用計(jì)算機(jī)系同學(xué)的話來形容，他們簡(jiǎn)直就把電腦當(dāng)成自己的“情人知己”。再次是發(fā)型、服裝、飾物等大學(xué)校園中都不乏追“新”族。在采訪中，有同學(xué)介紹，有的女同學(xué)為了買名牌產(chǎn)品，以自己的身體為代價(jià)，節(jié)食—不僅保持身體苗條而且省錢?？梢姶髮W(xué)生對(duì)時(shí)尚名牌的熱忠非同一斑。
來自農(nóng)村和城市的大學(xué)生在就業(yè)看法、就業(yè)態(tài)度、就業(yè)單位等方面有所不同。
（1）來自城市的大學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬期望高于來自農(nóng)村的學(xué)生。但是兩地學(xué)生的薪酬期望都集中與1500—2499，薪酬期望在1499以下和2500—3499，城市學(xué)生高于農(nóng)村學(xué)生，但在3500以上，城市遠(yuǎn)高于農(nóng)村學(xué)生。具體數(shù)據(jù)如下城市學(xué)生和農(nóng)村學(xué)生對(duì)于第一份工作的薪酬要求不一樣。正是因?yàn)樗麄兊谋尘安灰粯?。農(nóng)村的學(xué)生就業(yè)心理較為嚴(yán)重，他們渴望盡快找到好的工作以緩解父母的壓力，為自己的家庭解決負(fù)擔(dān)。而城市學(xué)生則不一樣，他們相對(duì)與農(nóng)村學(xué)生而言，比較輕松，但是由于在城市長(zhǎng)大的背景，使得他們的就業(yè)的初次薪水價(jià)位相對(duì)與農(nóng)村更為高些。
（2）城市學(xué)生選擇工作注重行業(yè)前景和個(gè)人喜好，農(nóng)村學(xué)生最注重行業(yè)前景
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，城市大學(xué)生在選擇工作首先考慮的因素是行業(yè)前景和個(gè)人喜好，農(nóng)村大學(xué)生最注重的是行業(yè)前景，在薪水、地理因素和個(gè)人喜好方面，城市高與農(nóng)村；在行業(yè)前景、辦公環(huán)境和其他方面，農(nóng)村高于城市。
產(chǎn)生這個(gè)方面的原因，我們依然可以理解為兩個(gè)不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。城市的學(xué)生因?yàn)樽陨硪约凹彝サ脑?，相?duì)比較自由，以后跳槽或者的短期內(nèi)選擇新的工作的機(jī)會(huì)比較大。而來自農(nóng)村的學(xué)生則以行業(yè)的前景為主，愿意找到一份前景好，比較穩(wěn)定的工作。
（3）來自城市的大學(xué)生更愿意在就業(yè)區(qū)域的選擇上注重發(fā)達(dá)的大城市
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來看，來自城市的大學(xué)生更愿意選擇在發(fā)達(dá)的大城市工作，其次是不限地域，重在具體工作，中小城市和國(guó)外，沒有人愿意選擇在縣城工作；而來自農(nóng)村的大學(xué)生更看重具體工作，不限地域，其次是發(fā)達(dá)的大城市，中小城市，縣城和國(guó)外。這個(gè)是在我們的意料之中，事實(shí)上我們的調(diào)查結(jié)果顯示，不僅是城市，包括農(nóng)村的學(xué)生的就業(yè)取向也比較側(cè)重大中城市。
（4）來自兩地的大學(xué)生都教青睞國(guó)營(yíng)企業(yè)
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，在最期望選擇的就業(yè)公司上，來自農(nóng)村的大學(xué)生比來自城市的大學(xué)生更樂意選擇民營(yíng)企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)；而在私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)上，來自的城市的大學(xué)生的期望值高與來自農(nóng)村的大學(xué)生。但是，兩地大學(xué)生都較青睞國(guó)營(yíng)企業(yè)。
（5）信息產(chǎn)業(yè)仍是大學(xué)生最青睞的職業(yè)部門
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，來自城市的大學(xué)生最青睞與信息產(chǎn)業(yè)，依次是金融保險(xiǎn)業(yè)、教育業(yè)、制造業(yè)、政府部門、科研部、房地產(chǎn)和服務(wù)行業(yè)；來自農(nóng)村的大學(xué)生最青睞信息產(chǎn)業(yè)，依次是教育業(yè)、科研部、政府部門、房地產(chǎn)、制造業(yè)、服務(wù)行業(yè)和金融保險(xiǎn)業(yè)。
調(diào)查顯示，缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難的主要原因，其次是就業(yè)人數(shù)過高。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)將面臨一個(gè)從學(xué)生到社會(huì)職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，而這一過程又是需要一定的時(shí)間和投資。大多數(shù)企業(yè)側(cè)重傾向于那些有實(shí)際技能，以及工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比較豐富的學(xué)生。而我們的調(diào)查記過顯示，當(dāng)今的大學(xué)生在這個(gè)方面更為薄弱。
謝辭通常以簡(jiǎn)短的文字對(duì)在實(shí)踐過程與報(bào)告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意。
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，在已畢業(yè)和即將畢業(yè)的人來看，平均就業(yè)率為49%以下的占29%，50%—69%的占28%。產(chǎn)生這個(gè)方面的原因，一方面是由于就業(yè)人數(shù)過多，就業(yè)生自身的條件相對(duì)不能滿足就業(yè)單位的要求。另外還有其他的因素，例如部分學(xué)生選餓出國(guó)或者讀研究生。
由此可見。大多數(shù)的學(xué)生在就業(yè)途徑還是比較側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)招聘，不過網(wǎng)絡(luò)招聘也已經(jīng)成為近來部分學(xué)生求職的途徑之一。
從這個(gè)調(diào)查的結(jié)果我們也不難聯(lián)系現(xiàn)實(shí)情況分析出由于缺乏實(shí)際的實(shí)踐技能是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要的原因。
很多留守兒童都是獨(dú)生子女，父母不在家，由公公婆婆看著。由于代溝所致，爺爺奶奶更心痛孩子，在家里各方面都給予“關(guān)愛”，常常是孩子要什么就給什么，寧愿自己吃苦受累，不吃不喝，也要讓孩子玩好、吃好，對(duì)于生活細(xì)節(jié)不予指導(dǎo)或誤導(dǎo)。出現(xiàn)了問題往往是包庇、慫恿，嚴(yán)重的說說而已。這樣，孩子養(yǎng)成了嬌氣、任性，習(xí)慣以自我為中心，缺乏互助互愛體驗(yàn)，怕困難、怕挫折。于是孩子受家里人的寵愛，家庭教育的艱巨性由此加大。寵壞的孩子越來越不“聽話”，經(jīng)常對(duì)人無禮貌，喜歡惹是生非，學(xué)習(xí)懶散……。
企業(yè)人士更多的認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)，而從針對(duì)大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果看，大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象，“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬、外企或政府機(jī)關(guān)”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先，但是現(xiàn)實(shí)的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實(shí)是很小的，那么多的大學(xué)生都在爭(zhēng)奪很少的職位而忽略的其他的職位，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因，而受教育成本的急劇增長(zhǎng)，可能是造成這一現(xiàn)象的背后的真正原因之一。正如同企業(yè)對(duì)大學(xué)生建議一樣，既然不能改變既定現(xiàn)實(shí)，只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài)，在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期望等方面不要過度集中于一點(diǎn)，最好適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自己的就業(yè)選擇。
觀察法是通過實(shí)地觀察，搜集一手資料。我們來到長(zhǎng)春各大超市進(jìn)行觀察，記錄那里的客流量，自有品牌商品種類，消費(fèi)者購(gòu)買自有品牌商品的情況，跟蹤顧客記錄其消費(fèi)過程等。這些事情說起來不困難，但是要落實(shí)到實(shí)踐上，真的是有些麻煩。一方面要分心記錄數(shù)據(jù)，另一方面又要注意不能引起超市有關(guān)人員的注意，在跟蹤顧客是更是很容易就會(huì)跟蹤丟了。在這段時(shí)間里我們一次又一次的進(jìn)出超市，裝作若無其事似的進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集。最后我們還需要經(jīng)這些數(shù)據(jù)整理出來形成觀察報(bào)告，并進(jìn)行相關(guān)的簡(jiǎn)單分析。
品德不應(yīng)該受冷落，對(duì)比大學(xué)生和企業(yè)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的認(rèn)識(shí)，可以看出，大學(xué)生如果一味的為“先就業(yè)后擇業(yè)”而“先就業(yè)后擇業(yè)”的話，并不一定是非常合適的就業(yè)觀念，這方面在用人單位那里已經(jīng)有所反應(yīng)。而該確立怎樣的就業(yè)觀念，仍然是一個(gè)值得探討的問題。而大學(xué)生就業(yè)時(shí)對(duì)品德的冷落，更是章顯出在當(dāng)今社會(huì)的大背景下，大學(xué)生價(jià)值取向的重大轉(zhuǎn)變，而這種轉(zhuǎn)變值得人們深思，應(yīng)該引起相當(dāng)關(guān)注。
調(diào)查中一個(gè)突出的現(xiàn)象是大學(xué)生對(duì)用人單位不了解，用人單位的人才要求不能暢通、有效的讓大學(xué)生了解，這其中缺乏溝通。似乎看到這樣的現(xiàn)象：高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系，而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生，而事實(shí)上對(duì)該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解。而建立一種基于需求的人才培養(yǎng)體系才是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本之所在。
無經(jīng)驗(yàn)成為大學(xué)生就業(yè)的一道門檻。在這次調(diào)查中大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為自己在就業(yè)前最欠缺的素質(zhì)是相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，這占的比例為xx%，有xx%的認(rèn)為自己的承受克服困難的能力薄弱，還有xx%的同學(xué)對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和技能還是不敢肯定的，除此之外還有xx%的同學(xué)認(rèn)為自己的溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇六
xx年，在市勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點(diǎn)工作以及全年目標(biāo)任務(wù)，大膽創(chuàng)新、迎堅(jiān)破難，在堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與政治思想、黨風(fēng)廉政教育并舉的同時(shí)，積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
各項(xiàng)工作目標(biāo)全面超額完成。
（一）主要目標(biāo)完成情況。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個(gè)，完成局目標(biāo)任務(wù)的111%。
2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人，完成局下達(dá)任務(wù)的115%；困難群體再就業(yè)2817人，完成局下達(dá)任務(wù)的141%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，比局下達(dá)任務(wù)低了個(gè)百分點(diǎn)。
3、小額擔(dān)保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元，完成局下達(dá)任務(wù)的155%；認(rèn)定組織起來就業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體301個(gè)，完成局下達(dá)任務(wù)的100%，安置就業(yè)3070人，完成局下達(dá)任務(wù)的102%。
4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個(gè)，完成局下達(dá)任務(wù)的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人，完成局下達(dá)任務(wù)的176%。
5、免費(fèi)職業(yè)介紹、勞動(dòng)事務(wù)代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費(fèi)職業(yè)介紹4867人，完成局下達(dá)任務(wù)的121%；新增勞動(dòng)保障事務(wù)代理1741人，完成局下達(dá)任務(wù)的174%；有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人，完成局下達(dá)任務(wù)的109%。
6、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模萬人，完成市局下達(dá)任務(wù)的%；當(dāng)年新增33217人，完成局下達(dá)任務(wù)的%，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人，完成局下達(dá)任務(wù)的104%；建立標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)輸出基地107個(gè)，完成局下達(dá)任務(wù)的107%；勞務(wù)輸入基地119個(gè)，完成局下達(dá)任務(wù)的103%；發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人466名，完成局下達(dá)任務(wù)的233%。
7、就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。按照功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、裝備優(yōu)良的要求，加強(qiáng)與高等院校之間的協(xié)調(diào)，積極配合局培訓(xùn)就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、xx礦務(wù)局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx新興職業(yè)學(xué)校等4個(gè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地面向企事業(yè)單位免費(fèi)開放，為不同職業(yè)類別、崗位提供實(shí)訓(xùn)服務(wù)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí)，著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)的市場(chǎng)化運(yùn)作，涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）主要措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。
年初，我局分別以市目標(biāo)辦和市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，對(duì)全市各項(xiàng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全社會(huì)齊抓共管”的工作格局。同時(shí)，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持以項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項(xiàng)目擴(kuò)大就業(yè)；圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、公共服務(wù)和公共事務(wù)協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過政府出資，提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，購(gòu)買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；通過建立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展再就業(yè)援助活動(dòng)，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對(duì)困難就業(yè)人員進(jìn)行托底安置；通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、完善功能，強(qiáng)化服務(wù)，深入開展就業(yè)援助活動(dòng)。
年初對(duì)市級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行改建，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)功能，設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等6個(gè)服務(wù)區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個(gè)服務(wù)窗口，面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對(duì)一”的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，依托就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動(dòng)：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，使300多名困難就業(yè)對(duì)象通過重點(diǎn)幫扶實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；二是年初開展的“春風(fēng)行動(dòng)”，為萬名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者提供了免費(fèi)職介服務(wù)；三是聯(lián)合市工會(huì)、工商聯(lián)部門舉辦了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，組織50多家民營(yíng)企業(yè)參加招聘會(huì)，提供崗位1591個(gè)，幫助218人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對(duì)接活動(dòng)，招聘會(huì)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，我市194家用工單位共提供技能崗位信息1464個(gè)，成功就業(yè)892人；五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，95家用工提供崗位2783個(gè)，其中技能性崗位1643個(gè)，成功就業(yè)800多人；六是年底聯(lián)合團(tuán)市委舉辦了市第二屆促進(jìn)青年就業(yè)招聘會(huì)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記10000多人次，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向2637人。
3、建立機(jī)制，協(xié)調(diào)運(yùn)作，小額擔(dān)保貸款工作取得大邁進(jìn)。
今年以來，為進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序、降低反擔(dān)門檻、擴(kuò)大發(fā)放范圍，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》，在將申貸對(duì)象擴(kuò)大到復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時(shí)，將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對(duì)經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。為切實(shí)加大小額擔(dān)保工作力度，促進(jìn)中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經(jīng)辦的銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和社區(qū)對(duì)做好小額擔(dān)保貸款工作積極性，制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好小額擔(dān)保貸款工作的意見》，建立了小額擔(dān)保貸款獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動(dòng)，建立了社區(qū)小額擔(dān)保貸款推薦責(zé)任制和回收目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)了小額擔(dān)保貸款工作的良性發(fā)展。近年來，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2344萬元，分別完成省下達(dá)任務(wù)的114%。
4、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進(jìn)展。
啟動(dòng)實(shí)施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場(chǎng)地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)等五大扶持政策，鼓勵(lì)和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對(duì)于進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營(yíng)免四稅、管理不收費(fèi)、房租給優(yōu)惠、成功有獎(jiǎng)勵(lì)”等優(yōu)惠政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個(gè)，再就業(yè)一條街5個(gè)，入駐109戶，帶動(dòng)就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新品牌。聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)專家志愿團(tuán)，并于每月在市就業(yè)服務(wù)大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)服務(wù)；培育了5個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，把培訓(xùn)班向培訓(xùn)對(duì)象相對(duì)集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。xx年共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員1045人，其中成功創(chuàng)業(yè)526人，并帶動(dòng)就業(yè)人。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇七
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]325號(hào))、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]339號(hào))、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[xx]835號(hào))要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì)各界的好評(píng)。
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會(huì)議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對(duì)象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對(duì)他們實(shí)現(xiàn)個(gè)性化幫扶。
為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。
二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)援助對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對(duì)幫扶未到位的援助對(duì)象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對(duì)就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門積極發(fā)揮基層平臺(tái)作用，開展上門送政策活動(dòng)，對(duì)援助對(duì)象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會(huì)、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等方式，動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇八
就業(yè)是民生之本，是一項(xiàng)事關(guān)全局、惠及百姓的系統(tǒng)工程。我縣把就業(yè)再就業(yè)工作擺在了更加突出的位置，一手抓發(fā)展，一手抓就業(yè)，全縣就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步完善。
一、切實(shí)加大培訓(xùn)工作力度，不斷提高勞動(dòng)力素質(zhì)。
各職能部門密切配合，大力整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，濾布根據(jù)企業(yè)職工意愿和市場(chǎng)需求，著重開展了下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，采取訂單式培訓(xùn)、訂單式輸出的方法組織農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。如縣職業(yè)學(xué)校與廣東深圳高天公司實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)電子技術(shù)應(yīng)用、電腦文秘、模具設(shè)計(jì)制造等專業(yè)，培訓(xùn)合格后，由高天公司全部推薦就業(yè)?？h扶貧、勞動(dòng)保障等部門對(duì)農(nóng)村特困家庭子弟進(jìn)行扶貧培訓(xùn)，幫助其脫貧致富。今年3月，我縣對(duì)85名農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，壓濾機(jī)濾布并于5月份推薦到廣東等沿海地區(qū)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到10月31日止，全縣共對(duì)4390人開展了職業(yè)培訓(xùn)。
二、大力開發(fā)就業(yè)崗位，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
就業(yè)再就業(yè)工作要取得實(shí)實(shí)在在的成效，關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在于就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。為此，桂東縣委、縣政府進(jìn)一步加大了經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。通過實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程；加快城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)步伐，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程；優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的推動(dòng)能力，拓寬就業(yè)門路。如我縣依托水能資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展小水電產(chǎn)業(yè)。目前，全縣共建成電站107座，開發(fā)就業(yè)崗位600多個(gè)。特別是搶抓沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機(jī)遇，加大招商引資力度，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)，有力地促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作。今年，全縣建成投產(chǎn)的來料加工型企業(yè)有永立毛織廠、興業(yè)毛織廠、大塘電子廠等10多家，提供就業(yè)崗位2700余個(gè)。
三、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)環(huán)境。
到目前為止，全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1403本，準(zhǔn)確率達(dá)100%。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政等部門間的協(xié)調(diào)配合，為下崗職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策全面落實(shí)，營(yíng)造了良好的就業(yè)再就業(yè)環(huán)境。今年以來，共減免稅費(fèi)近50萬元；有75人享受小額擔(dān)保貸款，發(fā)放貸款101.5萬元，為商貿(mào)和服務(wù)型下崗失業(yè)人員申撥社保補(bǔ)貼230人次25萬余元。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。
全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了基層勞動(dòng)保障站，城關(guān)鎮(zhèn)4個(gè)社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心。落實(shí)了人員、編制、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地，做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了基層數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善了農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員的有關(guān)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，基層基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇九
領(lǐng)導(dǎo)和同事:。
20xx年6月25日開始在貴公司工作，從入職第一天開始，不知不覺已經(jīng)融入我們團(tuán)隊(duì)兩個(gè)月了。很久以來，我都在努力實(shí)現(xiàn)自己的諾言，努力變得更高，更強(qiáng)，更好?，F(xiàn)在，我就這兩個(gè)月的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)，供大家評(píng)論。
作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)過四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，他已經(jīng)發(fā)展到較少接觸實(shí)際的東西，對(duì)很多實(shí)際應(yīng)用問題一無所知。面對(duì)這種情況，依靠自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)，可以從理論迅速過渡到實(shí)際工作。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。當(dāng)你接觸到新的、不熟悉的領(lǐng)域時(shí)，你缺乏經(jīng)驗(yàn)，你需要重新聆聽你的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。在你的領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，你可以很快克服這種情況，融入新的工作生活。在日常生活中，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，注重自身形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
技術(shù)服務(wù)是一個(gè)特殊的崗位，需要不斷更新知識(shí)和提高技能，以及足夠的耐心。為了滿足這個(gè)要求，我非常注重學(xué)習(xí)和提高:第一，向書本學(xué)習(xí)。在業(yè)余時(shí)間，我總是利用所有可用的時(shí)間從書中學(xué)習(xí)。除了認(rèn)真閱讀公司發(fā)布的新產(chǎn)品技術(shù)文檔外，我還自費(fèi)購(gòu)買了一些涂層科學(xué)的參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在這一段時(shí)間里，我親身體驗(yàn)了領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和工作藝術(shù)，受益匪淺，收獲頗多。第三，向同事學(xué)習(xí)。古人說三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得我們公司的每一個(gè)同事都是我的老師，只有不斷虛心求教，我自己的素質(zhì)和能力才能不斷提高，工作才能基本勝任。我覺得我們公司只有每個(gè)人的能力都提高了，整體才會(huì)提升。
自從進(jìn)入你的公司，離家很遠(yuǎn)(和其他同事相比)，生活習(xí)慣很難適應(yīng)，導(dǎo)致工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過兩個(gè)月的經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和培養(yǎng)下，我努力學(xué)習(xí)，努力工作，積極投身工作，逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)心，我感到很大的動(dòng)力和壓力，努力在以后的工作和生活中用更好的成績(jī)來回報(bào)他們，既能彌補(bǔ)我工作學(xué)習(xí)上的耽誤，又能有所成就，不辜負(fù)大家的期望。我不奢求金錢、名譽(yù)和權(quán)力。努力是我最大的追求。說實(shí)話，工作不僅是我謀生的手段，也是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志的最好方式，是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十
上半年，溧水區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與促進(jìn)創(chuàng)業(yè)并舉，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效，各項(xiàng)工作主要指標(biāo)均超額完成半年任務(wù)。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)11038人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的59.03%；大學(xué)生新增就業(yè)3102人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的66%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1057人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的`70.47%；培育自主創(chuàng)業(yè)509人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的63.63%，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)162人、扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)308人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的54%、68.44%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.88%，低于政府3.5%目標(biāo)1.62個(gè)百分點(diǎn)。
20以來，溧水區(qū)人社局多措并舉促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：
一是搭建就業(yè)平臺(tái)。
拓展就業(yè)渠道。堅(jiān)持舉辦周六常規(guī)招聘會(huì)和專場(chǎng)特色招聘會(huì)。年以來區(qū)人社局組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，舉辦了春節(jié)大型招聘會(huì)以及各類專場(chǎng)公益性招聘會(huì)29場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3.36萬余個(gè)。
二是組織企業(yè)進(jìn)高校招聘。
2018年上半年，區(qū)人社局組織區(qū)內(nèi)37家企業(yè)4批次進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院、安徽信息工程學(xué)院以及安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校舉辦招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，累計(jì)提供就業(yè)1400余個(gè)，崗位初步達(dá)成就業(yè)意向1173人。
三是積極建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制。
溧水區(qū)與陜西省商南縣兩地人社部門建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，不定期舉辦“商南縣2018年溧商勞務(wù)協(xié)作招聘服務(wù)周”活動(dòng)。同時(shí)也與陜西省寶雞市、安徽省蕪湖市以及河南省鄭州市等多地就業(yè)部門建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，進(jìn)一步為本區(qū)引進(jìn)勞動(dòng)力，緩解區(qū)內(nèi)企業(yè)用工難現(xiàn)狀。
四是搭建平臺(tái)促進(jìn)校企合作。
邀請(qǐng)安徽工程大學(xué)、安徽信息工程學(xué)院以及周邊高校先后來溧水實(shí)地考察企業(yè)，并與企業(yè)座談，探討校企合作事宜。積極宣傳“寧聚計(jì)劃”，開展落實(shí)青年大學(xué)生面試補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，吸引更多高素質(zhì)人才來寧來溧就業(yè)。
五是穩(wěn)崗補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)。
2018年1-6月企業(yè)份申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼共計(jì)480家，申請(qǐng)金額共計(jì)992.5萬元。有效發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。
六是提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持。
繼續(xù)降低貸款門檻，把小額創(chuàng)業(yè)貼息貸款申請(qǐng)范圍擴(kuò)至所有勞動(dòng)年齡段內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)貸款者不分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和類型，均給予全額貼息。上半年,創(chuàng)業(yè)貼息貸款408筆，放貸金額4115萬元。截至目前，累計(jì)放貸近4000筆，貸款金額達(dá)3.7億元.。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十一
高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題引起社會(huì)各界的關(guān)注，也成為高校辦學(xué)、治學(xué)的突出問題。如何加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，尤其是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育工作顯得十分重要和緊迫。
（一）社會(huì)、學(xué)校的原因。
國(guó)際金融危機(jī)正加速?gòu)奶摂M經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)、從發(fā)達(dá)國(guó)家向新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家蔓延，對(duì)我國(guó)就業(yè)影響更加明顯。20xx年高校630萬畢業(yè)生，加上歷年未就業(yè)人員，超過700萬的畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題?？梢哉f，在全球金融危機(jī)下找工作，是社會(huì)對(duì)“80后”這代人的又一次考驗(yàn)。
1、就業(yè)能力差。相當(dāng)一部分畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，而實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神、心理素質(zhì)等十分欠缺，擇業(yè)時(shí)很難讓用人單位滿意。
2、就業(yè)心理脆弱。隨著就業(yè)壓力的增大，畢業(yè)生持有不同的就業(yè)心態(tài)，很多畢業(yè)生存在自我認(rèn)識(shí)過高、理想脫離實(shí)際、心理封閉、害怕困難等問題，對(duì)困難和挫折的承受能力弱；協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)差；自卑感強(qiáng)，缺乏自信，與人交流、溝通存在障礙等等。
3、精神追求欠缺。現(xiàn)在的畢業(yè)生是“80后”，且獨(dú)生子女較多，從小物質(zhì)生活豐富，但精神上較脆弱，人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀很不完善，精神信仰匱乏，缺乏艱苦奮斗的心理準(zhǔn)備，往往一遇到困難就畏縮退卻。
4、缺乏職業(yè)道德，誠(chéng)信意識(shí)薄弱。一些畢業(yè)生對(duì)職業(yè)的選擇具有強(qiáng)烈的功利性目的，對(duì)個(gè)人的發(fā)展考慮過多，不能正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人和社會(huì)、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，缺乏誠(chéng)信意識(shí)，違約離職、頻繁跳槽現(xiàn)象普遍，影響了用人單位的接收計(jì)劃。"。
大學(xué)生就業(yè)難的形勢(shì)，給就業(yè)指導(dǎo)工作提出了新的挑戰(zhàn)，如何讓大學(xué)生充分、全面、安心、滿意地就業(yè)。成為當(dāng)前的一項(xiàng)重要課題。思想政治教育是一種有效途徑。就業(yè)指導(dǎo)工作的重點(diǎn)應(yīng)根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)移，就業(yè)指導(dǎo)必須突出思想政治教育的核心和靈魂地位，把就業(yè)教育融于平時(shí)的思想教育中，作為大學(xué)生教育全過程的系統(tǒng)工程來進(jìn)行。
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育是高校思想政治教育的延伸和發(fā)展，根據(jù)學(xué)生的就業(yè)實(shí)際、切身利益進(jìn)行思想政治教育，不僅是提高大學(xué)生的思想素質(zhì)的時(shí)機(jī)，而且是根本解決大學(xué)生就業(yè)難的有效方法。思想政治教育以涉及學(xué)生利益的就業(yè)指導(dǎo)作為新的工作重點(diǎn)，是思想教育突出人性化的具體體現(xiàn)，是和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我們要緊緊把握大學(xué)生思想教育的新動(dòng)態(tài)、新特點(diǎn)、新需求，將思想政治教育做深、做細(xì)、做實(shí)，才能充分發(fā)揮思想政治教育的引導(dǎo)作用。
目前高校就業(yè)指導(dǎo)工作存以下在問題：
（一）對(duì)就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足。
就業(yè)指導(dǎo)部門承擔(dān)著提高大學(xué)生就業(yè)率的壓力，就業(yè)指導(dǎo)工作強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能，重視就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)用性，主要將力量集中于搜集就業(yè)信息、為學(xué)生咨詢就業(yè)政策、組織學(xué)生參加用人單位的供需見面會(huì)或進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，卻忽視了就業(yè)指導(dǎo)中思想政治教育的作用，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確人生觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)生涯的規(guī)劃教育、價(jià)值取向的引導(dǎo)、職業(yè)判斷和選擇能力的培養(yǎng)及職業(yè)道德教育等方面著力較少，造成大學(xué)生求職障礙的思想問題和職業(yè)價(jià)值觀問題沒有解決。
（二）就業(yè)指導(dǎo)工作定位不準(zhǔn)。
就業(yè)指導(dǎo)往往定位于“就業(yè)”指導(dǎo)，對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生才進(jìn)行就業(yè)教育，未畢業(yè)的學(xué)生“事不關(guān)己”，出現(xiàn)就業(yè)教育工作“前松后緊”的局面，影響就業(yè)指導(dǎo)工作的效果。
（三）就業(yè)指導(dǎo)人員相對(duì)不足、渠道單一。
就業(yè)指導(dǎo)工作只靠職能部門、部分學(xué)生工作人員及個(gè)別教師參與，不能引起各層面的人對(duì)就業(yè)問題的高度關(guān)注，由于人手不足，難免出現(xiàn)在就業(yè)指導(dǎo)工作中發(fā)布就業(yè)信息多，就業(yè)觀念教育少；講普遍性問題多，解決思想疑惑少；介紹方針政策多，敬業(yè)精神培育少；學(xué)生盲目就業(yè)的多，深思熟慮的少等現(xiàn)象。
毫無疑問，大學(xué)生在就業(yè)環(huán)境中所暴露出來的思想政治教育不足的問題，與當(dāng)前高校忽視大學(xué)生在就業(yè)問題上的思想教育息息相關(guān)。
（一）加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)政策教育。
我認(rèn)為，要從根本上提高大學(xué)生的就業(yè)能力，不能只抓就業(yè)環(huán)節(jié)，而必須從學(xué)生入學(xué)教育開始，把大學(xué)生就業(yè)教育的內(nèi)容滲透到新生軍政教育、形勢(shì)教育課和專業(yè)課教學(xué)中，滲透到學(xué)生活動(dòng)和校園文化生活中，滲透到社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)中，引導(dǎo)學(xué)生從確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)起步，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合能力培養(yǎng)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到綜合素質(zhì)在今后就業(yè)和人生道路上的重要作用。增強(qiáng)其危機(jī)感和緊迫感，使學(xué)生能對(duì)照自己，培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)。在新的就業(yè)環(huán)境和形勢(shì)下，思想政治教育要融合在就業(yè)指導(dǎo)中全程為學(xué)生服務(wù)，要將涉及學(xué)生切身利益的就業(yè)作為思想教育新的著力點(diǎn)。改變思想教育脫離學(xué)生實(shí)際的弊端，發(fā)揮思想教育主渠道作用，使思想教育工作貼近學(xué)生實(shí)際，針對(duì)學(xué)生所關(guān)注的就業(yè)問題，注重對(duì)學(xué)生開展正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、成功觀教育，突出吃苦耐勞精神、社會(huì)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，確立誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、相互尊重的職業(yè)道德觀，要結(jié)合實(shí)際情況因勢(shì)利導(dǎo)。教育和激勵(lì)學(xué)生自強(qiáng)不息，樹立追求先進(jìn)科學(xué)知識(shí)、做合格人才的成才觀，鼓勵(lì)他們要憑借自身的優(yōu)良素質(zhì)參與公平競(jìng)爭(zhēng)。從容選擇自己的用武之地，成為國(guó)家有用之才。教育畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，正確評(píng)價(jià)自己，把自己的理想與國(guó)家、社會(huì)的需求結(jié)合起來，不要把收入高低作為評(píng)價(jià)職業(yè)好壞的標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)是無貴賤的，正所謂“行行出狀元”，一個(gè)人無論職務(wù)高低，能力大小，學(xué)歷深淺，工作性質(zhì)如何，只要努力工作，就會(huì)在對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，就能從就業(yè)“寒冬”中突圍而出。
（三）創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)中思想政治教育方法。
綜上所述，大學(xué)生是寶貴的人才資源。他們的就業(yè)不僅關(guān)系到其自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和建設(shè)小康社會(huì)的全局。為全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作，高校應(yīng)通過加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。以健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制推進(jìn)思想政治教育的成效，完善內(nèi)容，改進(jìn)方式與手段，拓展有效載體，優(yōu)化環(huán)境，注重隊(duì)伍建設(shè)。只有這樣，才能迎難而上，真正解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十二
為加快貧困群眾脫貧致富步伐，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，我鎮(zhèn)實(shí)施“五大工程”助推脫貧攻堅(jiān)。
1、鼓勵(lì)轉(zhuǎn)移就業(yè)。免費(fèi)提供就業(yè)用工信息、政策咨詢、職業(yè)介紹、專場(chǎng)招聘等就業(yè)服務(wù)，與用人單位簽訂不低于一年勞動(dòng)合同的給予500元求職補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的給予20xx元生活補(bǔ)貼，以及縣內(nèi)100元、省內(nèi)300元、省外500元的交通補(bǔ)貼。
2、免費(fèi)開展技能培訓(xùn)，并給予每人50元生活及交通補(bǔ)貼。
3、免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，自主創(chuàng)業(yè)成功的貧困勞動(dòng)力，符合條件的給予不高于10萬元的.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。創(chuàng)辦小微企業(yè)及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合條件的給予3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
4、優(yōu)先公益安置。對(duì)于有勞動(dòng)能力，無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧等最難就業(yè)的“一無三有”貧困勞動(dòng)力，通過大力開發(fā)特設(shè)公益性崗位，進(jìn)行安置，每人每月補(bǔ)貼不高于600元。自20xx年下半起，我鎮(zhèn)新開發(fā)公益性特崗28人，續(xù)簽保潔員52人。新增加1人。開發(fā)公益性專崗2人，每人每月補(bǔ)貼1600元。截止20xx年上半年我鎮(zhèn)共計(jì)落實(shí)安排公益性崗位83人。
5、支持各類企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力。對(duì)于符合條件的創(chuàng)建就業(yè)就業(yè)扶貧基地（人社部門認(rèn)定），每吸納一個(gè)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予政策性資金補(bǔ)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十三
2、農(nóng)村人均純收入在1200元以下的為貧困戶和貧困人口;城鎮(zhèn)以市民政局確定低保線以下為城鎮(zhèn)貧困戶和貧困人口。
3、低保標(biāo)準(zhǔn)人均農(nóng)村25元/月、城鎮(zhèn)人均65元/月。
4、貧困殘疾人3.6萬人，可扶持殘疾人2.16萬人。
5、貧困殘疾人城鄉(xiāng)未享受低保人數(shù)17624人。
6、貧困殘疾人危房、險(xiǎn)房和無房戶5202戶。
7、肢殘貧困殘疾人需要解決代步車的2670人，家中沒有彩電的18970戶。
8、貧困殘疾人患病拖著看不起病比較普遍。
9、貧困殘疾人子女上學(xué)費(fèi)用主要靠政府減免和社會(huì)救助助學(xué)，衣服、用具、家電多數(shù)靠親朋好友換代廢棄不用的，大部分家庭的貧困殘疾人都在初中以下學(xué)歷。
10、近年貧困殘疾人家庭絕對(duì)數(shù)在增加。
從近年低保中殘疾人在年報(bào)表中的數(shù)量比例變化可看出，如西豐縣2002年殘疾人占低?？倲?shù)的30%，2004年末這個(gè)比例上升到40%多，3年上升了10個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)過多年的扶貧，殘疾人家庭脫貧后又返貧的比例也較大，相對(duì)貧困數(shù)在擴(kuò)大，有60%貧困殘疾人家庭通過扶貧手段無法脫離困境，但享受低保又受指標(biāo)限制。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十四
1、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、牽手就業(yè)，心系人才。
3、職海茫茫，人才領(lǐng)航。
4、以人為本，和諧發(fā)展。
5、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。
6、創(chuàng)業(yè)出崗位，培訓(xùn)出人才。
7、不怕創(chuàng)業(yè)無成，就怕懶惰平庸。
8、尊重人才就業(yè)，期待您的加入。
9、今日莘莘學(xué)子，明天藍(lán)領(lǐng)精英。
10、參加人才招聘，實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想。
11、平等共享，促進(jìn)就業(yè)。
12、提供就業(yè)崗位，吸納天下英才。
13、創(chuàng)業(yè)路上苦中有樂，美好未來手中把握。
14、勞動(dòng)有合同，權(quán)益有保障。
15、全民創(chuàng)業(yè)年，人人都爭(zhēng)先。
16、創(chuàng)業(yè)路上苦中有樂，致富征程險(xiǎn)間有路。
17、事業(yè)大舞臺(tái)，人生更精彩。
18、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全力促進(jìn)就業(yè)。
19、學(xué)習(xí)改變生活，技能成就未來。
20、招聘新時(shí)代，就業(yè)更精彩。
21、網(wǎng)絡(luò)天下英才，共創(chuàng)輝煌明天。
22、與就業(yè)同行，與成功并肩。
23、伯樂識(shí)英才，就業(yè)大舞臺(tái)。
24、走出去打工，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
25、培養(yǎng)高素質(zhì)技工，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍水平。
26、消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)。
27、就近參加招聘，個(gè)人大展宏圖。
28、尊重民營(yíng)企業(yè)家，頌揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)者。
29、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無大小，施展才能有天地。
30、給人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)和提升的空間。
31、敢想就業(yè)出路，敢創(chuàng)就有財(cái)路。
32、技能就業(yè)計(jì)劃，助你走向成功。
33、選擇就業(yè)，成就事業(yè)。
34、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，加速上高崛起。
35、創(chuàng)業(yè)致富是機(jī)遇，干部群眾都參與。
36、創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)，培訓(xùn)提高能力。
37、提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化。
38、想方設(shè)法引進(jìn)人才，千方百計(jì)愛護(hù)人才。
39、廣納人才，服務(wù)就業(yè)。
40、加快銀川發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱。
41、強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，壯創(chuàng)業(yè)膽識(shí)，比創(chuàng)業(yè)成果。
42、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。
43、創(chuàng)業(yè)新時(shí)代，就業(yè)好“薪”情。
44、培育創(chuàng)業(yè)能人，關(guān)注百姓就業(yè)。
45、培訓(xùn)提高技能，能力創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
46、畢業(yè)來應(yīng)聘，工作更帶勁。
47、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
48、創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，發(fā)展促和諧。
49、以博大的胸襟，廣納天下英才。
50、上高創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)，有你參與更精彩。
51、百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)事業(yè)，全民創(chuàng)大業(yè)。
52、放膽敢冒天下險(xiǎn)，無畏才能賺大錢。
53、創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，創(chuàng)業(yè)促創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)促和諧。
54、培育創(chuàng)業(yè)骨干，關(guān)注百姓就業(yè)。
55、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。
56、你我共同就業(yè)，享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
57、參加就業(yè)，各盡其才。
58、發(fā)揮潛能，施展才華，創(chuàng)造成功。
59、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。
60、全民創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，科學(xué)和諧興上高。
61、成功來自堅(jiān)持，執(zhí)著創(chuàng)造奇跡。
62、施展你才華，綻放你的青春。
63、給人才更多機(jī)會(huì)，給夢(mèng)想更大舞臺(tái)。
64、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
65、就近擇業(yè)，共創(chuàng)佳績(jī)。
66、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，振興宜川我當(dāng)先。
67、海納百川，唯才是舉。
68、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)新思路、創(chuàng)建大業(yè)。
69、就近把握擇業(yè)機(jī)會(huì)，成就精彩職場(chǎng)人生。
70、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！
71、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。
72、培訓(xùn)是就業(yè)的動(dòng)力，素質(zhì)是就業(yè)的保障。
73、用專業(yè)的眼光為您撐起成功的藍(lán)天。
74、多一項(xiàng)技能，多一份選擇，多一點(diǎn)成功。
75、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，建設(shè)和諧宜川。
76、實(shí)施積極就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。
77、創(chuàng)業(yè)就業(yè)一小步，和諧社會(huì)大進(jìn)步。
78、不依不靠自?shī)^蹄，自主自立求發(fā)展。
79、在創(chuàng)業(yè)中燃燒，成功在實(shí)踐中鑄就。
80、創(chuàng)新工作載體，樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
81、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，共同富裕奔小康。
82、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想。
83、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建。
84、創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基，富民之本，活力之源。
85、發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，掌握就業(yè)機(jī)遇。
86、施展才華的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的搖藍(lán)。
87、就業(yè)是民生之本，社保是民生之安。
88、尊重創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、保護(hù)創(chuàng)業(yè)。
89、創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之基、財(cái)富之源。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十五
為了準(zhǔn)確掌握我市貧困殘疾人生產(chǎn)、生活狀況，貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系的實(shí)施意見》，市殘聯(lián)于今年5月10日至31日在全市由各縣(市)、區(qū)殘聯(lián)組織，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))為單位對(duì)貧困殘疾人逐戶、逐人進(jìn)行調(diào)查摸底登記，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十六
就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。
1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確，無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格，無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象。
3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時(shí)，整理規(guī)范。
4、招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí)，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，無學(xué)生、用人單位投訴。
1、針對(duì)不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級(jí)公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國(guó)家“到西部去”和“到基層”去的號(hào)召，積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備xx年研究生入學(xué)考試。
2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門召開xx屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì)，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個(gè)離校過程中，我系無一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場(chǎng)的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
4、我系每年都會(huì)針對(duì)家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì)，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。
就業(yè)形勢(shì)每年都在發(fā)生變化，制定年度就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施；今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。xx年下學(xué)期邀請(qǐng)12家新單位來我系招聘，提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)，要求就業(yè)專干必須到場(chǎng)接待公司工作人員和維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，資助組織召開了23場(chǎng)招聘會(huì)。
制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場(chǎng)開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。
根據(jù)我系專業(yè)，及時(shí)搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫(kù)，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469。
利用植科系網(wǎng)站平臺(tái)，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
在xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)意見和召開校友座談會(huì)，形成了書面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評(píng)價(jià)意見，在返校期間收集，并形成書面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評(píng)價(jià)。
認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫研究論文，王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對(duì)策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》，都針對(duì)我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。
我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢(shì)的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺(tái)開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、qq群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺(tái)發(fā)布信息。
系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，校友走訪等方式開闊就業(yè)市場(chǎng)，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。
通過全系教職工的努力，我系xx屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升；xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)xx屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì)、20場(chǎng)余用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為?？粕鷮Ｉ緞?chuàng)造條件，xx屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作報(bào)告篇十七
1、已初步建立了城鄉(xiāng)實(shí)施最低保障制度，在城鎮(zhèn)幾次提高低保標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重度殘疾人提高10%標(biāo)準(zhǔn)享受，保障了困難殘疾人的基本生活。
2、城里職工實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)，農(nóng)村一些地區(qū)開展了初級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn);鐵嶺縣、昌圖縣農(nóng)村試行了合作醫(yī)療保險(xiǎn)，貧困殘疾人受益較大。
3、全市實(shí)施了5年的殘疾人"十項(xiàng)愛心工程"，以及開展的"光明行動(dòng)"、"公益金資助貧困殘疾人建房"，在省里爭(zhēng)取了百萬元的殘疾人專項(xiàng)扶貧資金，市里在棚戶區(qū)改造，取暖費(fèi)補(bǔ)貼都對(duì)殘疾人給予了關(guān)懷和照顧。
4、開展了按比例殘疾人就業(yè);。
5、省市縣各級(jí)政府撥?？顬樘乩埣踩丝诮ǚ?。
6、開展了各種形式的扶貧幫困"一幫一"活動(dòng)。
7、采取了定期救助和臨時(shí)救濟(jì)，農(nóng)村"五保"供養(yǎng)制度趨于完善。
8、市里今年4月份實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系的實(shí)施意見》，對(duì)貧困殘疾人的生產(chǎn)生活救助操作性強(qiáng)。
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