在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告篇一
1、廣泛利用區(qū)電視、微信公總號(hào)、基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)微信群等媒介大力宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，為求職人員提供免費(fèi)的崗位信息、職業(yè)介紹、政策咨詢等方面的服務(wù)，政府欠打公信力為依托，求職人員不出家門就獲得適宜自己的崗位信息，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的農(nóng)村富余勞動(dòng)力、農(nóng)民工等務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
2、區(qū)電視臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)滾動(dòng)播出用工招聘信息，對(duì)接哈爾濱就業(yè)地圖3.0版、零工平臺(tái)、哈爾濱人才網(wǎng)、“哈就業(yè)”抖音號(hào)（1771713727）、“王科長(zhǎng)熱線”服務(wù)（qq：1519642）等服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)企業(yè)與求職者對(duì)接情況，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的就業(yè)直通車服務(wù)，把我區(qū)用工信息共享至全市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，求職人員可以獲取全市用工招聘信息，進(jìn)一步幫助廣大職工平安有序返回工作崗位和求職轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
二、按照上級(jí)工作要求，為扎實(shí)開(kāi)展呼蘭區(qū)“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，結(jié)合《哈爾濱市呼蘭區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第2號(hào)公告》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)關(guān)于做好全域降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)管控的通告》(哈呼疫指通〔2021〕1號(hào))精神。全面落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)工作舉措，用好用足人社部門惠企政策，強(qiáng)化“以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工”培訓(xùn)工作和就業(yè)服務(wù)措施，有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)力就業(yè)，鼓勵(lì)支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗保就業(yè)，進(jìn)一步做好企業(yè)的勞動(dòng)用工、工資支持等指導(dǎo)和服務(wù)，配合有關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)市恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，把參保中小微企業(yè)職工以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工工作作為我區(qū)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，支持我區(qū)疫情防控期間停工停產(chǎn)參保中小微企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
1、自2021年1月21日到2021年2月20日，給予參保中小微企業(yè)（不含企業(yè)管理層）每人每月補(bǔ)貼1000元。
2、自2021年2月21日到2021年3月31日，對(duì)企業(yè)提供3月份電費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量納稅額之一同比下降30%及以上的（新創(chuàng)辦不足一年的，與開(kāi)業(yè)期間任意月對(duì)比）相關(guān)佐證，繼續(xù)給予企業(yè)每人1333元培訓(xùn)補(bǔ)貼。
現(xiàn)呼蘭區(qū)參保中小微企業(yè)正在申報(bào)以工代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，2021年4月1日后申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，2021年6月30日前以工代訓(xùn)補(bǔ)貼核發(fā)到位，助力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告篇二
錦旺社區(qū)成立于20xx年10月，位于古今中外聞名的瘦西湖畔，面積0.5平方公里，總戶數(shù)1503戶，人口5328人。社區(qū)現(xiàn)有常住居民3455人，暫住人口500人。
為了全面構(gòu)建和諧社區(qū)，貫徹落實(shí)好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)尤其是幫扶援助就業(yè)困難群眾再就業(yè)中的前沿陣地作用，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，破解群眾生產(chǎn)生活困難。今年錦旺社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和勞動(dòng)保障局的具體指導(dǎo)下，全面啟動(dòng)了“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建工作中，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，充分發(fā)揮社區(qū)的積極性和創(chuàng)造性，把潛在的就業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，創(chuàng)建工作取得了階段性成效。截止目前為止我社區(qū)登記下崗、失業(yè)人員190人，就業(yè)困難人員24人，初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2家，“零就業(yè)家庭”2戶。通過(guò)全體社區(qū)工作人員的共同努力，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)175人。同時(shí)社區(qū)建立了勞動(dòng)就業(yè)臺(tái)帳，并實(shí)施電腦化動(dòng)態(tài)管理。我們的主要做法是:
20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組建成立，在硬件設(shè)施上，辦公設(shè)備齊全：配有計(jì)算機(jī)1臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，設(shè)有1名專職勞動(dòng)保障人員。
今年，社區(qū)將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)作為促進(jìn)就業(yè)的有效載體和重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)黨總支書(shū)記、社區(qū)主任任組長(zhǎng)，確保了組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作責(zé)任落實(shí)，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，召開(kāi)了社區(qū)創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)創(chuàng)建工作。
為了做好充分就業(yè)工作，及時(shí)宣傳城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策，保證符合條件的社區(qū)用人單位和幫扶對(duì)象都能享受到就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，社區(qū)除了在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)堅(jiān)持張貼有關(guān)招工信息及政府出臺(tái)的相關(guān)政策外，社區(qū)工作人員還走家串戶，廣泛宣傳，特別是有針對(duì)性地走訪單親及大齡失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”、“低保戶”等再就業(yè)困難對(duì)象，并及時(shí)提供有效再就業(yè)援助。
在明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任的基礎(chǔ)上，我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，健全完善了一系列工作制度和創(chuàng)建機(jī)制，促進(jìn)了創(chuàng)建工作的規(guī)范有序開(kāi)展。
一是健全完善了“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”制度。為加強(qiáng)社區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)工作，不斷推動(dòng)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，社區(qū)建立了“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”制度，并將勞動(dòng)保障工作網(wǎng)絡(luò)延伸到樓道，聘請(qǐng)了一些熱心公益事業(yè)的社區(qū)志愿者擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，反饋下崗失業(yè)人員信息，進(jìn)一步完善了失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)體系。“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪聯(lián)系，在第一時(shí)間了解失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)反映失業(yè)人員的呼聲，讓失業(yè)人員感受到黨和政府的關(guān)懷，成為了失業(yè)人員的好朋友和知心人，為及時(shí)掌握失業(yè)人員信息和促進(jìn)再就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
二是健全完善了“失業(yè)人員訪談”制度。失業(yè)人員剛剛失業(yè)時(shí)，往往有心理障礙，又不甚了解政府的就業(yè)再就業(yè)政策，特別需要政府的關(guān)心和幫助。基于這一原因，社區(qū)建立了“失業(yè)人員訪談”制度，社區(qū)干部和勞動(dòng)保障工作人員通過(guò)與失業(yè)人員談心交流、面對(duì)面地溝通，及時(shí)了解失業(yè)人員的思想狀況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向，針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，使失業(yè)人員不出社區(qū)就能掌握就業(yè)再就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)等信息，從而使失業(yè)人員找準(zhǔn)自身的定位，選擇有利自身發(fā)展的就業(yè)模式。如在訪談中，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員得知本社區(qū)居民劉德羊，原一直以踏三輪車為生，由于揚(yáng)州進(jìn)行三輪車整治，家庭失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活困難。社區(qū)了解情況后，多方聯(lián)系，將他介紹到銀都大酒店做保安，從而解決了這個(gè)家庭的生活困難，他激動(dòng)地說(shuō)“沒(méi)有黨的政策和社區(qū)工作人員的鼎力幫扶，就沒(méi)有我們家今天的好生活”。
三是健全完善了“初登記者必訪”制度。對(duì)失業(yè)人員底數(shù)清、情況明是做好失業(yè)人員就業(yè)幫扶工作的重要基礎(chǔ)，為此，社區(qū)建立了失業(yè)人員“初登記者必訪”制度，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員通過(guò)上門走訪失業(yè)人員，切實(shí)做到了“五個(gè)清”，即家庭狀況清、人員層次清、就業(yè)愿望清、崗位需求清、培訓(xùn)意向清，并為每位失業(yè)人員建立了動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，通過(guò)進(jìn)行經(jīng)常性思想交流，了解其擇業(yè)意向，積極為其推薦崗位，力爭(zhēng)讓失業(yè)人員走好從“單位”到“社會(huì)”、從“學(xué)校”到“社會(huì)”的第一步，贏得了失業(yè)人員的滿意。這一制度的實(shí)施也增進(jìn)了社區(qū)工作人員與失業(yè)人員的情感交流，讓社區(qū)更了解失業(yè)人員的需求狀況，讓失業(yè)人員看到了再就業(yè)的希望，從而為提高失業(yè)人員就業(yè)幫扶實(shí)效性發(fā)揮了作用。
四是健全完善了“社區(qū)職業(yè)介紹”制度。為了真正幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)針對(duì)失業(yè)人員的實(shí)際，定期不定期召開(kāi)“社區(qū)職介會(huì)”，讓失業(yè)人員能夠在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)與轄區(qū)單位建立了共建關(guān)系，保持良好的溝通，當(dāng)轄區(qū)單位需要招人時(shí)則通過(guò)社區(qū)介紹并優(yōu)先錄用社區(qū)推薦的失業(yè)人員。社區(qū)出現(xiàn)失業(yè)人員時(shí)，首先與共建單位聯(lián)系，推薦其上崗就業(yè)。這樣既幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有了固定收入，生活有了依靠，又使用人單位找到了合適的人員來(lái)從事空崗工作，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。今年格林豪泰連鎖酒店、御園美食城、銀都大酒店等單位，都主動(dòng)到社區(qū)提供就業(yè)崗位。今年通過(guò)社區(qū)推薦上崗的就業(yè)困難人員達(dá)24人，做到了有效合理匹配，受到了就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和用人單位的一致好評(píng)。這些制度的健全完善，保證了創(chuàng)建工作的扎實(shí)推進(jìn)。
“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題一直是黨和政府關(guān)注的重點(diǎn)，也是創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，雖然“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員因?yàn)楹线m的崗位數(shù)量較少、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較弱、部分人員就業(yè)觀念落后或暫無(wú)就業(yè)愿望等因素，造成他們的就業(yè)難、生活難，但是幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任，更是創(chuàng)建工作的落腳點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因此，社區(qū)將解決“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題作為創(chuàng)建活動(dòng)重中之重，多措并舉，抓緊、抓好。在清“底”、立“志”、強(qiáng)“技”、騰“崗”、促“優(yōu)”五項(xiàng)工作上下功夫，真正做到“出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)，幫扶一個(gè)解決一個(gè)”，全面消除“零就業(yè)”家庭，使有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一是抓深入調(diào)查清“底”。為全面掌握就業(yè)困難人員的現(xiàn)狀和就業(yè)要求，積極開(kāi)展調(diào)查摸底工作，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員采用公安部門提供戶籍信息、上門走訪、電話聯(lián)系、查詢社會(huì)保障參保信息等多種渠道，獲取社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況信息，建立健全社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)情況臺(tái)帳，為創(chuàng)建工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。走訪中，特別是對(duì)社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，在實(shí)施日常動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，對(duì)其生活來(lái)源、個(gè)人技能、家庭成員、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的情況再次進(jìn)行詳細(xì)了解，進(jìn)一步完善了“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員基本臺(tái)帳。針對(duì)在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難人員，逐一上門走訪，根據(jù)被援助對(duì)象的實(shí)際，提供個(gè)性化的服務(wù)，很多社區(qū)的共建單位也紛紛獻(xiàn)崗幫扶。
二是抓觀念轉(zhuǎn)變立“志”。通過(guò)調(diào)查，針對(duì)部分就業(yè)困難人員因過(guò)于挑剔造成至今難以就業(yè)的情況，社區(qū)及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行排查分析，實(shí)施分類指導(dǎo)援助，有針對(duì)性地做好一人一事的思想工作，幫助他們摒棄陳舊的就業(yè)觀念，消除思想障礙。
三是抓技能培訓(xùn)強(qiáng)“技”。就業(yè)困難人員未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的原因是多方面的，但因缺少技能而未能就業(yè)的比重較大。社區(qū)以就業(yè)培訓(xùn)為抓手，按照市場(chǎng)需求，因人而異、因地制宜地開(kāi)展技能培訓(xùn)，共有100多名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)人員，社區(qū)依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，為25名就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，為他們開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想之門。如：大學(xué)生池開(kāi)香自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦的妃子鮮花禮品屋，她曾參加過(guò)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；零就業(yè)家庭何桂壽通過(guò)參加社區(qū)組織的技能培訓(xùn)，辦起了虹橋內(nèi)衣店。在社區(qū)的幫扶下，他們都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。
四是抓崗位開(kāi)發(fā)騰“崗”。當(dāng)前“招工難、就業(yè)難”仍然并存，一方面許多崗位虛位以待，另一方面許多就業(yè)困難人員找不到工作。社區(qū)積極開(kāi)辟多種渠道開(kāi)發(fā)崗位，對(duì)就業(yè)困難家庭失業(yè)人員進(jìn)行安臵，主動(dòng)與轄區(qū)企事業(yè)單位取得聯(lián)系，及時(shí)掌握招聘信息，并進(jìn)行舉薦。對(duì)部分因家庭負(fù)擔(dān)較重只能在家里從事來(lái)料加工或家政小時(shí)工的“零就業(yè)”家庭人員，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們靈活就業(yè)。
五是抓就業(yè)服務(wù)促“優(yōu)”。社區(qū)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的主體，也是幫扶援助就業(yè)困難人員家庭的前沿陣地。今年社區(qū)按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好勞動(dòng)保障服務(wù)室的規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度和管理制度，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作能力，以“愛(ài)心、熱心、貼心、誠(chéng)心、責(zé)任心”更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
就業(yè)服務(wù)工作直接面對(duì)就業(yè)困難人員，社區(qū)按照“一戶一辦法、一人一渠道”個(gè)性化和人性化服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好工作落實(shí)，開(kāi)展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)的“四送”活動(dòng)，對(duì)不挑不揀的失業(yè)人員承諾盡快幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力做到服務(wù)零距離、服務(wù)零投訴，對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行定期跟蹤訪問(wèn)制度，確保重新失業(yè)人員或新出現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)，幫扶一個(gè)解決一個(gè)。
通過(guò)社區(qū)上下的共同努力，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作取得了階段性成效，下崗失業(yè)人員總體就業(yè)率達(dá)92%，全部消除了社區(qū)內(nèi)的“零就業(yè)家庭”，失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備中。
創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作是一個(gè)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)過(guò)程，下一步，我們將在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓展思路，創(chuàng)新載體，加大創(chuàng)建工作力度，健全創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，大力幫扶就業(yè)困難人員，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶，讓更多的失業(yè)人員重拾信心，回歸社會(huì)，提升社會(huì)生活品質(zhì)，為全面構(gòu)建和諧社區(qū)作出積極的更大的努力。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告篇三
××社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位××個(gè)，住宅小區(qū)×個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家?，F(xiàn)有勞動(dòng)力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè)，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份，辦黑板報(bào)××期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
×、大力開(kāi)展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！?、“三托”、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
×、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。
×、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告篇四
近年來(lái)，全市堅(jiān)持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅(jiān)定不移地貫徹中央和省一系列重大決策和部署，把社區(qū)就業(yè)作為我市再就業(yè)的主攻方向，積極開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過(guò)采
取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助等一系列活動(dòng)，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè)，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳做到"六清"，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區(qū)內(nèi)無(wú)"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對(duì)社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上，無(wú)群眾投訴。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系
市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來(lái)，專門成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評(píng)選充分就業(yè)社區(qū)方案，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任，并從平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃和工作責(zé)任，積極投入到創(chuàng)建工作中，營(yíng)造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門、各街道(社區(qū))，明確工作責(zé)任，并列為對(duì)年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，聽(tīng)取民情，市勞動(dòng)保障部門每年都召開(kāi)社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭(zhēng)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評(píng)選，獲獎(jiǎng)單位由政府發(fā)給獎(jiǎng)金1萬(wàn)元，并配送電腦等辦公設(shè)備。這一舉措充分調(diào)動(dòng)了街道社區(qū)工作人員的積極性。全市各地都開(kāi)展了充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺(tái)帳，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。市勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺(tái)了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)，結(jié)對(duì)幫扶到社區(qū)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建"雙無(wú)街道、社區(qū)"活動(dòng)，共創(chuàng)建"雙無(wú)街道"4個(gè)、"雙無(wú)社區(qū)"128個(gè)，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無(wú)雙下崗、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年以來(lái)全市各級(jí)政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬(wàn)元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè)，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng)，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評(píng)選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè)，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來(lái)我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開(kāi)的會(huì)議上和中央電視臺(tái)等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、完善平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)
全市各地高度重視平臺(tái)建設(shè)，在整合街道已有勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全市各街道建立勞動(dòng)保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動(dòng)保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支，實(shí)行年初預(yù)算、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時(shí)，采取財(cái)政投入、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)保障部門調(diào)劑、向社會(huì)爭(zhēng)取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動(dòng)保障事務(wù)所解決了辦公活動(dòng)場(chǎng)所，配備了計(jì)算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。全市出臺(tái)了統(tǒng)一的勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺(tái)工作人員的素質(zhì)。按照"六到位"的要求，到20xx年6月底，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級(jí)市19個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，189個(gè)居委會(huì)全都配備了勞動(dòng)保障專管員，形成了"兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò)，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū)，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動(dòng)保障廳等3部門在我市召開(kāi)全省街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我市在會(huì)上作了街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近3年來(lái)街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬(wàn)個(gè)，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬(wàn)人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動(dòng)力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查，通過(guò)勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源242萬(wàn)人，初步建立了統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)力的實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用，以再就業(yè)政策實(shí)效行動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺(tái)帳，摸清其基礎(chǔ)情況、就業(yè)狀況、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時(shí)掌握并記載對(duì)援助對(duì)象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強(qiáng)信息輻射，將就業(yè)信息及時(shí)、便捷地送到街道社區(qū)，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。
3、狠抓崗位開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大就業(yè)總量
堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動(dòng)再就業(yè)工作的第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)廣開(kāi)就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來(lái)，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展家政服務(wù)、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目。二是滲透社區(qū)管理地域，向社區(qū)管理要崗位。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市、區(qū)街道、居委會(huì)向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè)。對(duì)吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)建勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)勞服企業(yè)、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬(wàn)人。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的"就業(yè)觀念上，通過(guò)強(qiáng)化輿論宣傳、落實(shí)激勵(lì)政策措施，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來(lái)先后在全市組織開(kāi)展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評(píng)選活動(dòng)，市委、市政府先后兩次召開(kāi)表彰會(huì)，對(duì)自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬(wàn)人，其中，自謀職業(yè)的2.04萬(wàn)人。
4、實(shí)施"三萬(wàn)工程"，加大援助力度
為加大工作力度，提高工作深度，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí)、更特、更好，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬(wàn)人，優(yōu)惠政策進(jìn)萬(wàn)家，培訓(xùn)萬(wàn)人進(jìn)社區(qū)"的"三萬(wàn)工程"。通過(guò)加大投入，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場(chǎng)、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè)，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬(wàn)人。強(qiáng)化對(duì)下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)進(jìn)街道社區(qū)，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過(guò)渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。近幾年來(lái)，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬(wàn)人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對(duì)男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會(huì)干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬(wàn)份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時(shí)，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí)，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬(wàn)元。同時(shí)，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，推行"一站式"、"零距離"服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢(shì)群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來(lái)抓，1998年以來(lái)每年都開(kāi)展機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢(shì)群體臺(tái)帳，開(kāi)通"綠色通道"，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、具有勞動(dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動(dòng)，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位、政府購(gòu)崗、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策以及舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對(duì)"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保全市無(wú)"零就業(yè)家庭"。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)職能，開(kāi)發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問(wèn)題：
1、觀念還存在誤區(qū)。開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒(méi)有轉(zhuǎn)變，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè)，對(duì)充分就業(yè)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)不熟悉，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神，有畏懼心理，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒(méi)有保障，報(bào)酬低，存在著惰性思想等。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，各級(jí)政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作，加大宣傳力度，要通過(guò)各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育，通過(guò)廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。
2、政策支持力度有待加強(qiáng)。近年來(lái)，各地黨委、政府都出臺(tái)了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要貫徹國(guó)務(wù)院通知精神，迅速出臺(tái)本地實(shí)施意見(jiàn)，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問(wèn)題，又要圍繞建立長(zhǎng)效就業(yè)機(jī)制積極探索。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作。
3、社區(qū)就業(yè)投入不足。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開(kāi)展工作的積極性，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分"。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對(duì)照"六到位"要求還有缺項(xiàng)，功能不全，特別是社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門要立足于本地實(shí)際，積極向政府反映，要加大對(duì)社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
4、充分就業(yè)相對(duì)缺乏穩(wěn)定性。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動(dòng)報(bào)酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒(méi)有與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障，加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高，缺乏勞動(dòng)技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，"充分就業(yè)"難以長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。因此，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作情況報(bào)告篇五
在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為目標(biāo)，面對(duì)實(shí)際情況，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題，加大工作力度，援企穩(wěn)崗促就業(yè)，取得一定的成效。
1、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。從組織申報(bào)、審核、復(fù)核、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范、足額、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中。2020年以來(lái)，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司、江西百神藥業(yè)股份有限公司、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司），享受3071人次，享受金額133.89萬(wàn)元。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家，返還金額1283.33萬(wàn)元，受惠人數(shù)1843人。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬(wàn)元，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人。
2、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按照省、市相關(guān)文件規(guī)定，我區(qū)對(duì)宜春市陽(yáng)光服飾織造有限公司、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司、江西金思康藥業(yè)有限公司、宜春湖東科技有限公司、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬(wàn)元,涉及人數(shù)889人，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬(wàn)元。
3、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。2020年至今，根據(jù)上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬(wàn)元。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬(wàn)元；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬(wàn)元。
4、創(chuàng)新招聘思路，開(kāi)發(fā)線上調(diào)查問(wèn)卷。為充分了解求職者的就業(yè)意愿，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開(kāi)發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問(wèn)卷》微信小程序，問(wèn)卷分為三大版塊，通過(guò)性別、居住地址、學(xué)歷、年齡、2020年的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息了解勞動(dòng)者的基本情況；通過(guò)設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn)、想找的工作崗位、期望的薪酬等問(wèn)題摸清勞動(dòng)者的就業(yè)意愿；通過(guò)調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿、對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見(jiàn)建議等信息為今后的就業(yè)工作開(kāi)展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力推廣，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā)。我局根據(jù)企業(yè)用工需求，已將填報(bào)問(wèn)卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè)，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、應(yīng)聘擇崗。
5、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責(zé)任。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問(wèn)題，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招工責(zé)任，我局對(duì)園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)組織人員摸排，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘。同時(shí)，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問(wèn)卷》的人員信息，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作。
6、加大用工信息宣傳，營(yíng)造良好招工氛圍。我局將編印8萬(wàn)份《袁州招聘》等宣傳資料通過(guò)基層人社平臺(tái)進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，并通過(guò)袁州就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳，同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）、街道（社區(qū)）通過(guò)用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息。
7、開(kāi)展線上招聘，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù)。春節(jié)期間，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺(tái)，大力開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動(dòng)，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過(guò)視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工，讓勞動(dòng)者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘。
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