審計跳槽簡歷（精選20篇）

總結的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的辦法，促進個人和團隊的成長。有許多方法可以達到較為完美的總結，但每個人都可以從自己的經驗中找到最適合自己的方法。以下是小編為大家整理的總結案例，希望對大家有所幫助。

審計跳槽簡歷篇一

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：

工作年限：10。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山。

工作經歷。

廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。

起止年月：20xx-06～至今。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔任職位：物業(yè)管理。

工作描述：1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。

2、主要負責公司產權性物業(yè)的經營性管理工作，具體履行本公司物業(yè)產權的權利和義務，最大限度發(fā)揮物業(yè)價值，為公司增創(chuàng)效益。

3、負責與各物業(yè)管理公司和相關單位建立良好的溝通渠道，為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。

4、負責所有物業(yè)項目的日常管理。包括：建立安全保障體系，協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關工作的組織實施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經營管理工作，物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。

5、完成總經理和上級部門臨時交辦的其它工作。

離職原因：

廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-01。

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職位：物業(yè)主任。

工作描述：負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況，采取相應的措施，使各事項高效、高質地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關系。協(xié)助總經理完成其他工作等。

離職原因：

佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-05。

公司性質：政府機關。

所屬行業(yè)：

擔任職位：質量檢查監(jiān)督(總經理助理)。

工作描述：1.協(xié)助公司經理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質量問題.2.關注業(yè)主需求,定期進行業(yè)主證詢和管理服務調查分析,及時反饋報告公司經理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統(tǒng)計和分析,分析結果報告公司經理.4.起草,制定質量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業(yè)管理服務質量檢查,及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患問題,采取相應措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因：

香港麗新集團廣州高樂物業(yè)管理有限公司。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：

擔任職位：物業(yè)主任。

工作描述：1998.10--20xx.3。

1.協(xié)調各部門的運作.2.監(jiān)督,指導所屬各經營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：經濟管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-02-永安通駕校培訓c1駕駛證-。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有10多年的物業(yè)管理經驗，包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標書。

審計跳槽簡歷篇二

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：175cm70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經理、客戶經理/主管：行政管理、物流經理/主管：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家工作經歷。

公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：20xx-04～。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：管理處經理。

工作描述：負責物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：

1、根據物業(yè)服務合同確定物業(yè)服務質量定位；

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標；

3、編制年度收支預算；

4、組織各員工的培訓與考核；

5、各日常業(yè)務工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；

6、與開發(fā)商、各相關政府部門及公司內部各部門的溝通、協(xié)調；

7、物管日常風險的控制及管理；

8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理；

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

公司名稱：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：住戶服務中心經理主要職責如下：

1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標；

2、協(xié)助策劃制定物管方案；

3、物業(yè)接管驗收；

4、制定收樓方案并組織實施；

5、業(yè)戶投訴接待及處理；

6、物管品質管理；

7、檔案資料管理；

8、各種證件辦理；

9、組織部門員工對業(yè)務及法規(guī)知識的培訓；

10、部門費用預算的編制和控制；

11、與各相關部門的溝通、協(xié)調等。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：物業(yè)部主管。

工作描述：

1、負責項目的招投標；

2、前期物業(yè)接管驗收；

3、物管項目管理方案的制定；

5、收樓；

6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；

8、員工培訓；

9、涉及相關政府單位及企業(yè)內部部門的溝通、協(xié)調；

10、組織制定并實施突發(fā)事件應急預案等工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)一：物業(yè)管理。

所學專業(yè)二：法律。

培訓經歷。

起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07湖北咸寧林校林政公安專業(yè)中專。

20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理專科。

20xx-0420xx-05參加物管企業(yè)經理崗位資格培訓物企經理已獲證。

20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理本科。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人性格外向，有非常豐富的物管工作經驗，溝通協(xié)調能力強、文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強的事業(yè)心和工作責任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務實也喜歡務實做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展！

個人自傳。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

審計跳槽簡歷篇三

尊敬的領導:

您好!

雖然我對此行業(yè)并不是非常精通,可是俗話說,人往高處走,每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步?，F(xiàn)在我感覺感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份自薦信。或許您正面對著眾多的求職者,或許您只是在繁忙的會議休息之間,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,但我能感受到這一瞬間的意義。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,因為您的厚愛和關照,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀念的轉折點。

我是深圳世紀宏博xx的在職人員。能熟練的操作office,excel,等辦公軟件。我性格開朗,樂于接受新事物,愛好廣泛,敢于迎接挑戰(zhàn),在大學期間曾多次參加學校和系里組織的文體活動,并獲獎。

我選擇貴公司就是想領導能給我一個展示的平臺。給予我磨練自己的機會。古人云:“十年磨一劍”,十多年的求學生涯正如一個磨劍的過程。在校間的兼職工作經驗,雖在現(xiàn)在的公司已不能有足夠的空間提升自己。今天終于將它呈現(xiàn)在您的面前,請您鑒別它的鋒利,我相信它將不會使您失望。大學四年以及工作一年,“做人,做事,做學問”是我的生活寫照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,務實革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自薦,希望能得到一個檢驗自己的機會,也希望能為貴公司的發(fā)展貢獻微薄之力。

同時,我也深知,現(xiàn)在的我僅僅是求學的開始,貴公司是我真正的求學平臺。我今天的求職,也正是希望能得到一個更好的學習環(huán)境,從而能以更好的工作成績來報答您的厚愛。最好,謹祝您身體健康,工作順利,并祝貴公司事通人和,興旺發(fā)達!

此致

崇高的敬禮

尊敬的貴院領導：

您好！

首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門！

我叫xx-x，是來自xx-xx學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信醫(yī)學|教育網|搜集整理、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際，出色地完成了各科室應完成的.任務。在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 .我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。小草欣沃，得益于沃土；幼鵬展翅，尚需海闊天空。給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協(xié)議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。

審計跳槽簡歷篇四

三年以上工作經驗|女|26歲(1984年8月1日)。

居住地：上海。

電話：139(手機)。

e-mail：

最近工作[2年1個月]。

公司：高性能纖維有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

職位：公用工程工程師。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：化工設備與機械。

學校：太原理工大學(國家211重點大學)。

自我評價。

有跨國外企工作經驗，英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管，對設備、項目的管理較有心得。對iso9001體系比較熟悉,同時學習并應用六西格瑪和精益生產工具,組織并管理團隊處理各種復雜問題。

求職意向。

到崗時間：一個月內。

工作性質：全職。

目標地點：上海。

期望月薪：15000-9/月。

工作經驗。

20xx/8--至今：高性能纖維有限公司[2年1個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

工程公用工程工程師。

2.進行各種水的制作，包括自來水制軟水、純水，江水處理為清水，廢水處理;。

4.編寫各崗位的sop(作業(yè)標準書);。

審計跳槽簡歷篇五

所以想要知道自己在什么時候再投簡歷那不能只看技術狀況，還得看看業(yè)務、交際等工作所需方面的情況，簡單點如果你覺得你現(xiàn)在已經可以很好地獨立應付工作，不需人家的指引那你可以更換一個更好的單位，如果你還跟個長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下，換工作是個折騰人的事所以要知道在什么時候換工作才是最合適的。

審計跳槽簡歷篇六

下面一份相關

簡歷中個性特長技能描述

求職簡歷要避免的癥狀有哪些

1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。本文信息來源于

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>

同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

審計跳槽簡歷篇七

一份好的跳槽自薦信對跳槽求職者贏得面試機會起著至關重要的作用，來看下面的關于前臺跳槽簡歷自薦信：

尊敬的領導：

您好!

我是xxxx年4月到公司工作，至今已經有四年了。

跟著公司走過的這四年時間里，我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引，尤其是進入客戶服務部工作三年來，在領導的幫助和指導下，我學到了更多使我終身受益的業(yè)務知識和協(xié)調能力，并取得了優(yōu)異的成績。

現(xiàn)在客戶服務部副主管一職空缺，希望領導能考慮讓我擔任，對此職位我有以下優(yōu)勢：

工作過程中我與領導以及員工緊密團結，共同努力，有著很強的協(xié)作溝通能力;

在公司四年的工作學習中，我的適應能力已經提高到一個層次，先后在公司的很多崗位上效力，能游刃有余的完成公司交給的任務，在各崗位工作的同時，加強了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調能力。

如果我能任職，協(xié)助主管做好部門日常事務，團結同事，及時做好同事與主管間的溝通，認真貫徹公司指導思想，為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力，在今后的工作過程中不斷總結經驗與教訓，儲備自己的領導才能。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。

xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。

溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的`，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。

都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。

在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。

必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。

只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。

更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。

沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。

我們的成功離不開團隊的力量。

無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。

為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。

在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

審計跳槽簡歷篇八

姓名：

性別：男。

年齡：xx。

婚姻狀況：xx。

身高：1xxcm。

體重：xxkg。

籍貫：xx。

現(xiàn)所在地：xx。

意向崗位：裝飾設計師/裝璜美術設計/室內外設計。

求職類型：全職。

期望月薪：面議。

到崗時間：面議。

期望工作地點：xx。

熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。

20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術本科。

課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。

20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設計公司。

公司性質：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。

擔任職位：裝璜美術設計/室內外設計。

工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。

英語：一般。

日語：一般。

普通話：熟練。

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

審計跳槽簡歷篇九

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：漢。

畢業(yè)學校：

住址：

電子信箱：

自我簡介：

·能使用mitsubishi和omron的plc編程，實現(xiàn)設備的自動化控制;。

·能單獨處理機械、液壓和氣動方面的故障;。

·雖然我學歷不高，但我相信我的實力。

求職意向：

目標職位：維修工程師。

目標行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)|機械制造。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：

到崗時間：1周內。

工作經歷：

20xx*有限公司設備保全班長。

職責和業(yè)績：

對新生產線的設備跟進安裝，調試;。

對下屬進行培訓和指點;。

安排處理班組日常事物和突發(fā)故障時人員的工作;。

制定點檢保養(yǎng)計劃，預防設備故障的發(fā)生;。

負責二機床的的維護保養(yǎng),對沖床不良處進行改善、改良;。

對備品的在庫進行管理。

200x—200x*有限公司設備保全班長。

職責和業(yè)績：

1.安排處理班組日常事物和突發(fā)故障時人員的工作;。

2.對下屬進行培訓和指點;。

3.制定點檢保養(yǎng)計劃，預防設備故障的發(fā)生;。

6.對備品的在庫進行管理;。

7.對新生產線的設備跟進安裝，調試。

200x—200x*有限公司設備保全員。

職責和業(yè)績：

職業(yè)技能與特長：

審計跳槽簡歷篇十

戶口所在：清遠國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請體重：58kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。

工作經歷。

恒信貿易有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。

擔任職位：pmc主管。

工作描述：對公司汽車、摩托車等配件的訂單的進行合理計劃和統(tǒng)籌安排，并及時跟進實施;對倉庫備貨情況進行合理計劃和跟進;及時了解客戶、銷售訂貨的相關數據及信息，并及時跟進訂單情況;及時了解供應商、采購訂貨的相關數據及信息，并及時跟進采購情況;跟進及監(jiān)督控制銷售、產品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因：

佛山市日豐企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：計劃管理。

工作描述：負責衛(wèi)浴產品外協(xié)廠的生產進度跟進管理和統(tǒng)籌分配產能;跟蹤和安排產品的到貨進度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協(xié)客戶和供應商訊息反饋;負責廠家的產能評估和生產異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關產能和物料評估;對包裝類制品計劃和訂貨有較深了解和實操經驗;協(xié)調倉庫管理.離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：pmc科長。

工作描述：負責家電類產品生產排單和生產進度跟進管理,生產單審核和下放生產;本部門物料需求計劃的制定和材料統(tǒng)計協(xié)調工作;負責車間產能評估和生產異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業(yè)務部和生控部協(xié)調出貨期,參與相關產能和物料評估;協(xié)調倉庫管理.協(xié)助公司erp運作.離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：經理助理。

工作描述：負責電子類產品的生產排單和生產進度跟進管理,下放生產;模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經理辦理日常事務本部門的外務聯(lián)系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協(xié)客戶和供應商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東韶關大學。

專業(yè)一：機械制造與模具設計專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人愛好廣泛,有進取心;喜歡求學各方面知識充實自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發(fā)展和學習機會.

審計跳槽簡歷篇十一

年齡：25。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：165cm。

誠信徽章：未申請。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務/審計/稅務：，證券/金融/投資：，行政/后勤：

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,湖南。

廣東建工對外建設有限公司雅和項目部。

起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：會計。

工作描述：1、負責現(xiàn)金，銀存支出有關報銷的帳務處理。

2、納稅申報等稅務工作。

3、負責材料進出倉管理及計價。

4、整理客戶檔案、分類處理，數據核對，與供應商核對往來賬目。

5、協(xié)助工程部進行工程預結算工作。

離職原因：

裕軒制衣廠。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：會計。

工作描述：1、負責企業(yè)材料成本核算。

2、負責計件工資核算。

3、準確高效完成倉庫貨品的進、銷、存管理等日常工作。

4、定期組織實地盤點，確保帳實相符。

5、根據各種貨品的銷售情況進行分析，協(xié)助貨品的采購。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：財務管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣東工業(yè)大學財務管理--。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟悉計算機的基礎知識，熟練運用office等辦公軟件;。

熟練操作財務辦公軟。

熟練掌握會計的相關知識、有較強的領導能力、信息搜集能力強。

工作穩(wěn)健、認真、細心、忠于職守，保密意識強。

能夠嚴格遵守財務制度，積極主動完成本職工作，接受挑戰(zhàn)，具有團隊精。

持有會計從業(yè)資格證書。

詳細個人自傳。

20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東工業(yè)大學，財務管理專業(yè)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

審計跳槽簡歷篇十二

本人具有扎實的會計學基礎知識，實操能力。熟練整套賬務的處理，從根據原始憑證登記記賬憑證，在根據原始憑證登記明細賬和總賬，在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術化，熟練用友和金蝶財務軟件的`操作，獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間，愿意從基層做起，更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。

審計跳槽簡歷篇十三

記者了解到，企業(yè)在

招聘

這里給出成功轉崗和轉行的簡歷實例各一個，也許從這兩份簡歷中，你也能學會一招。

實例1：針對“目標職位”寫求職信

金先生，10年工作經驗，先后在制造、電子、服務行業(yè)工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份hr經理或者組織發(fā)展部經理的職位。

簡歷撰寫特點：

一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的：

第一部分是個人的基本信息介紹;

第二部分立即寫到了“求職意向”——hr經理。他詳細闡述了自己對hr管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個hr共事時間接得出的經驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經常參與面試

招聘

審計跳槽簡歷篇十四

出生年月：1988年12月。

工作經驗：1年-2年。

畢業(yè)年月：20xx年6月。

最高學歷：本科。

畢業(yè)學院：中國礦業(yè)大學徐海學院。

所修專業(yè)：英語。

居住地：山西省呂梁市交口縣。

籍貫：山西省呂梁市交口縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地點：山西省太原市迎澤區(qū)，山西省呂梁市交口縣，山西省呂梁市交口縣。

期望職位：事業(yè)單位人員銀行工作人員教師。

意向概述：希望找到一份與自己英語專業(yè)相關的工作。

教育經歷。

20xx年9月-20xx年6月本科。

自我評價。

我于20xx年6月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學徐海學院英語專業(yè)，曾在班級擔任班長職務，帶領班集體取得校級榮譽。順利通過英語專業(yè)四級和專業(yè)八級。畢業(yè)后在山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實習至今。對待工作認真，接受新事物能力較強。

工作實踐經驗。

20xx年9月-20xx年8月山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公干事。

校內職務。

年月-20xx年9月班長中國礦業(yè)大學徐海學院。

審計跳槽簡歷篇十五

年齡：26。

戶口所在：河南。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：163cm。

體重：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理，行政/后勤。

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經歷。

**公司。

起止年月：20xx-06～至今。

公司性質：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職位：護士。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：平頂山學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：護理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責。

熱情大方,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調,親和力強。

具有能勝任工作的專業(yè)素質和技能。

具有良好的寫作和文字功底,論文寫作及應用文寫作都得到廣泛好評。

自我評價。

審計跳槽簡歷篇十六

中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。

在近期舉行的中印軟件產業(yè)合作峰會上，倪光南院士指出，國內軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。

中小企更看重人才結構的穩(wěn)定性。

北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時，除了應聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行，確保公司的長遠、健康發(fā)展。”針對去年的招聘工作，周全提到了他們通過it職業(yè)培訓機構選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓機構的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強，技術過硬，同時態(tài)度認真，工作投入踏實、好鉆研技術，具有典型的‘社會培訓人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實型人才?！敝苋浝肀硎?，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。

北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本，一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展?！?/p>

頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。

專家認為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應從企業(yè)和人才兩方面解決，

首先，對于企業(yè)而言，應該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時，在企業(yè)內部建立完善的人才機制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。

其次，it人才應該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個合適的崗位工作一段時期，不斷提升自身能力，同時對自身價值有一個合理的認知，這樣也更易得到企業(yè)的認可，也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。

畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應聘到歐亞互動上海分公司工作，目前正負責公司核心產品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項目，無論從技術還是服務上都要求嚴格按照國外的標準操作，一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會改觀，很多情況下問題在于自身。事實證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的?！?/p>

對此，同在歐亞互動公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實實地在技術或業(yè)務方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術骨干。長期在一個公司里安心工作，既熟悉公司的整體運作模式，對公司的技術要求也有很好地了解，對于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個多贏的結果。”

審計跳槽簡歷篇十七

培訓認證：會計從業(yè)資格證書/珠算技術等級證書(四級)。

應聘職位：銀行柜員/會計。

工作經歷填寫。

工商銀行。

所起止年月：-07～-09。

銀行柜員工作總結：

了解銀行柜員基本業(yè)務流程，主要包括以下方面：銀行業(yè)務基本技能訓練，如點鈔，珠算，捆扎等;銀行的儲蓄業(yè)務，如活期存款，整存整取，定活兩便等;銀行的對公業(yè)務,如受理現(xiàn)金支票，簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務，如貸記卡的開戶，銷戶，現(xiàn)金存取等。

教育背景填寫。

畢業(yè)院校：南京工商學院。

最高學歷：本科。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

專業(yè)特長填寫。

組織能力較強。愛好文學，文字駕馭能力較強。對文字方面的工作興趣較濃厚。像現(xiàn)在就讀注冊會計師專業(yè)，對金融領域也較有興趣。有一定的銀行工作基礎，希望能從銀行招聘中脫穎而出，并為為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量!

審計跳槽簡歷篇十八

姓名：

性別：男。

身高：177。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：安徽蚌埠。

政治面貌：中共黨員。

目前所在地：義烏青口。

求職意向。

期望職位：家教，小學教育，中學教育，高中教育,心理輔導。

職位類型：均可。

工作地點：義烏市。

工資待遇：面議。

住房要求：面議。

工作經歷：

畢業(yè)后在蚌埠25中執(zhí)教4年的初中數學。

教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽淮南師范大學。

所學專業(yè)：社會教育畢業(yè)時間：xx-7。

第一外語：英語水平：普通。

計算機能力：普通其它能力：

所獲證書：教師資格證書。

教育培訓經歷：

xx年9月至xx年6月，在淮南師范大學學習4年。

自我評價。

可以輔導小學全科，中學數學，科學，中考作文，高中數學，地理。責任，確保成績。

審計跳槽簡歷篇十九

謝先生，大專學歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產廠長等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。

本次回國，謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經從事了從技術到項目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領收入和較高的社會地位所吸引，謝先生很希望成為一名“咨詢師”，從事咨詢工作。然而他意識到，就算自己10年的技術工作經驗能寫滿滿3頁紙，可沒有一條經驗和咨詢沾邊，這樣的簡歷怎能受到hr的青睞?況且自己學歷只有大專，而咨詢師給人的感覺都是高學歷人群，自己能否達成所愿?對此謝先生非?？鄲馈?/p>

簡歷撰寫特點:。

經過專家的指點，謝先生認識到，其實咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作，但是他在電子行業(yè)內的多年經驗，卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術背景、生產經驗，熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產、銷售等各部門工作流程，又有國外培訓和工作經驗，且英語流利，這些都是轉崗的資本。而且他后幾年的工作，已經在逐步充當一個“企業(yè)內部咨詢師”的角色。

受到專家的啟發(fā)，謝先生轉崗的思路一下子變得清晰起來。于是，他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”，轉換了敘述的角度。在羅列多年工作經驗時，他弱化了技術類的具體工作，而突出技術支持、技術咨詢的工作經驗;弱化技術優(yōu)勢，而著力突出自己熟悉企業(yè)運作、了解企業(yè)運營流程、了解各部門工作、經常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點;最后，強調自己對于咨詢工作的喜愛，羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓和課程，并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風格，如愿意在高壓下工作，喜歡尋找問題解決方案，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，有良好的與人溝通能力等。

修改后的簡歷投出后不久，謝先生接到了一家知名外資咨詢公司的面試通知。

審計跳槽簡歷篇二十

促使職場人士辭職跳槽的原因無外乎以下四點：一是個人在公司的晉升、發(fā)展受限;二是公司的薪資水平缺乏競爭力;三是公司業(yè)績不好，業(yè)務開始走下坡路;四是領導管理不善，人際關系不融洽，無法適應團隊作風。

無論你的辭職理由是什么，在與“老東家”交涉的時候，都盡量不要實話實說。如果稍有不慎踩到boss們的雷區(qū)，那你連最后的回頭路都給堵死了，以后萬一有合作或是想重新回歸的時候，就會特別的困難。

二、辭職理由盡量往自己身上攬。

雖說辭職是你自己的事情，但如果找不到一個合理的理由，在沒有充足人手的前提下，你的上司都不會輕易的放人。與其到時候被堵回來，不如從一開始便拿出一副“死活不松口”的態(tài)度，這樣拉不住人心的上司，只要放棄挽留的意念，放任你自由。

無論你多厭倦現(xiàn)有的工作，在辭職的時候，都請將離職理由往自己身上攬。或是能力不足，或是家庭因素，或是不方便透露的個人原因。不在乎你說什么，關鍵就在于你的意志是否堅定。如果你真的深思熟慮，抱著必走的決心，想必怎么挽留都不會讓你放棄辭職想法;可如果你猶豫不決，沒有想好是否要走，那上司反駁兩句都可能將你的心理防線打垮。

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