審計(jì)跳槽簡歷范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 04:41:17
審計(jì)跳槽簡歷范文(19篇)
時(shí)間:2023-11-13 04:41:17     小編:雁落霞

充實(shí)自己的頭腦,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地??偨Y(jié)自己的學(xué)習(xí)路徑和方法可以幫助我們更有針對性地提升自己的學(xué)術(shù)水平和知識儲備。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,希望能給大家寫作上帶來一些靈感。

審計(jì)跳槽簡歷篇一

戶口所在:清遠(yuǎn)國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:155cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:58kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:11職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣東省,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

恒信貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:pmc主管。

工作描述:對公司汽車、摩托車等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排,并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對倉庫備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶、銷售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并及時(shí)跟進(jìn)采購情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因:

佛山市日豐企業(yè)有限公司起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:計(jì)劃管理。

工作描述:負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評估;對包裝類制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉庫管理.離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:pmc科長。

工作描述:負(fù)責(zé)家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理,生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能評估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期,參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評估;協(xié)調(diào)倉庫管理.協(xié)助公司erp運(yùn)作.離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理,下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)本部門的外務(wù)聯(lián)系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東韶關(guān)大學(xué)。

專業(yè)一:機(jī)械制造與模具設(shè)計(jì)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人愛好廣泛,有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識充實(shí)自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會.

審計(jì)跳槽簡歷篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

雖然我對此行業(yè)并不是非常精通,可是俗話說,人往高處走,每個(gè)人都希望自己在更大的平臺有更大的進(jìn)步?,F(xiàn)在我感覺感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來翻閱這份自薦信?;蛟S您正面對著眾多的求職者,或許您只是在繁忙的會議休息之間,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,但我能感受到這一瞬間的意義。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,因?yàn)槟暮駩酆完P(guān)照,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個(gè)值得紀(jì)念的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我是深圳世紀(jì)宏博xx的在職人員。能熟練的操作office,excel,等辦公軟件。我性格開朗,樂于接受新事物,愛好廣泛,敢于迎接挑戰(zhàn),在大學(xué)期間曾多次參加學(xué)校和系里組織的文體活動(dòng),并獲獎(jiǎng)。

我選擇貴公司就是想領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)展示的平臺。給予我磨練自己的機(jī)會。古人云:“十年磨一劍”,十多年的求學(xué)生涯正如一個(gè)磨劍的過程。在校間的兼職工作經(jīng)驗(yàn),雖在現(xiàn)在的公司已不能有足夠的空間提升自己。今天終于將它呈現(xiàn)在您的面前,請您鑒別它的鋒利,我相信它將不會使您失望。大學(xué)四年以及工作一年,“做人,做事,做學(xué)問”是我的生活寫照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,務(wù)實(shí)革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自薦,希望能得到一個(gè)檢驗(yàn)自己的機(jī)會,也希望能為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

同時(shí),我也深知,現(xiàn)在的我僅僅是求學(xué)的開始,貴公司是我真正的求學(xué)平臺。我今天的求職,也正是希望能得到一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而能以更好的工作成績來報(bào)答您的厚愛。最好,謹(jǐn)祝您身體健康,工作順利,并祝貴公司事通人和,興旺發(fā)達(dá)!

此致

崇高的敬禮

尊敬的貴院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個(gè)人簡歷,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門!

我叫xx-x,是來自xx-xx學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系20xx屆的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在即將走出大學(xué)校園的我,懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往,特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀自信醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理、上進(jìn)心強(qiáng)、愛好廣泛、為人和善,能夠很好的處理人際關(guān)系,并且有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。三年的刻苦努力學(xué)習(xí)和鍛煉,使我樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質(zhì)教育的今天,我也特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí)充分利用課余時(shí)間,拓展知識視野,完善知識結(jié)構(gòu),積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們的高度好評。從而,使自己各方面的綜合素質(zhì)能力也得到了相應(yīng)的提高和完善。在競爭日益激烈的今天,我堅(jiān)信只有多層次、全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,跟隨各科室老師的帶領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,理論聯(lián)系實(shí)際,出色地完成了各科室應(yīng)完成的.任務(wù)。在此期間,得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時(shí)深刻地體到會“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”對患者的重要性,現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經(jīng)驗(yàn),并從中學(xué)到了不少知識。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證考試并且已通過,6月底領(lǐng)取了畢業(yè)證。普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心 .我要在新的起點(diǎn),新的層次,以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我仍然很自信,因?yàn)槲覔碛胁恍笂^斗的精神、踏實(shí)肯干的作風(fēng)和吃苦耐勞的品質(zhì)。小草欣沃,得益于沃土;幼鵬展翅,尚需海闊天空。給我一個(gè)機(jī)會,還您一份滿意,殷切希望我能與貴院達(dá)成協(xié)議,為貴院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙您的栽培,不勝榮幸,我將盡終竭智,用自己的實(shí)際行動(dòng)去證明您的眼光。

審計(jì)跳槽簡歷篇三

姓名:

性別:男。

年齡:xx。

婚姻狀況:xx。

身高:1xxcm。

體重:xxkg。

籍貫:xx。

現(xiàn)所在地:xx。

意向崗位:裝飾設(shè)計(jì)師/裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)。

求職類型:全職。

期望月薪:面議。

到崗時(shí)間:面議。

期望工作地點(diǎn):xx。

熱心,誠懇,善于溝通,能認(rèn)真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識,與團(tuán)隊(duì)合作能力。

20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學(xué)建筑裝飾工程技術(shù)本科。

課程描述:建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。

20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設(shè)計(jì)公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:建筑、裝潢、水利。

擔(dān)任職位:裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)。

工作描述:建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。

英語:一般。

日語:一般。

普通話:熟練。

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:

審計(jì)跳槽簡歷篇四

下面一份相關(guān)

簡歷中個(gè)性特長技能描述

。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么?以下一份是

求職簡歷要避免的癥狀有哪些

,僅供參考。

1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。

4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。本文信息來源于

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”

同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

審計(jì)跳槽簡歷篇五

本人具有扎實(shí)的會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識,實(shí)操能力。熟練整套賬務(wù)的處理,從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,在根據(jù)原始憑證登記明細(xì)賬和總賬,在到最后的編制報(bào)表。會計(jì)電算化也就是會計(jì)的技術(shù)化,熟練用友和金蝶財(cái)務(wù)軟件的`操作,獲得用友技能認(rèn)證證書。只有有晉升空間,愿意從基層做起,更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。

審計(jì)跳槽簡歷篇六

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:湖北身材:175cm70kg。

婚姻狀況:未婚年齡:31歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管:行政管理、物流經(jīng)理/主管:

工作年限:8職稱:中級。

求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣東省其它國家工作經(jīng)歷。

公司名稱:廣州市信誠物業(yè)公司起止年月:20xx-04~。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):管理處經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作,主要包括:

1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);

3、編制年度收支預(yù)算;

4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;

5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);

6、與開發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);

7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理;

8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理;

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

公司名稱:廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月:20xx-04~20xx-04。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):住戶服務(wù)中心經(jīng)理主要職責(zé)如下:

1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo);

2、協(xié)助策劃制定物管方案;

3、物業(yè)接管驗(yàn)收;

4、制定收樓方案并組織實(shí)施;

5、業(yè)戶投訴接待及處理;

6、物管品質(zhì)管理;

7、檔案資料管理;

8、各種證件辦理;

9、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓(xùn);

10、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;

11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):物業(yè)部主管。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo);

2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收;

3、物管項(xiàng)目管理方案的制定;

5、收樓;

6、客戶投訴處理;7裝修監(jiān)管;

8、員工培訓(xùn);

9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào);

10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè)一:物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二:法律。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07湖北咸寧林校林政公安專業(yè)中專。

20xx-0920xx-07暨南大學(xué)物業(yè)管理???。

20xx-0420xx-05參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓(xùn)物企經(jīng)理已獲證。

20xx-0920xx-07暨南大學(xué)物業(yè)管理本科。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人性格外向,有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢,擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,愛好體育及書法,現(xiàn)正三十而立,有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力,做事從不拖泥帶水,做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人,愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展!

個(gè)人自傳。

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審計(jì)跳槽簡歷篇七

所以想要知道自己在什么時(shí)候再投簡歷那不能只看技術(shù)狀況,還得看看業(yè)務(wù)、交際等工作所需方面的情況,簡單點(diǎn)如果你覺得你現(xiàn)在已經(jīng)可以很好地獨(dú)立應(yīng)付工作,不需人家的指引那你可以更換一個(gè)更好的單位,如果你還跟個(gè)長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下,換工作是個(gè)折騰人的事所以要知道在什么時(shí)候換工作才是最合適的。

審計(jì)跳槽簡歷篇八

一份好的跳槽自薦信對跳槽求職者贏得面試機(jī)會起著至關(guān)重要的作用,來看下面的關(guān)于前臺跳槽簡歷自薦信:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxxx年4月到公司工作,至今已經(jīng)有四年了。

跟著公司走過的這四年時(shí)間里,我深深的被公司的企業(yè)文化所吸引,尤其是進(jìn)入客戶服務(wù)部工作三年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我學(xué)到了更多使我終身受益的業(yè)務(wù)知識和協(xié)調(diào)能力,并取得了優(yōu)異的成績。

現(xiàn)在客戶服務(wù)部副主管一職空缺,希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮讓我擔(dān)任,對此職位我有以下優(yōu)勢:

工作過程中我與領(lǐng)導(dǎo)以及員工緊密團(tuán)結(jié),共同努力,有著很強(qiáng)的協(xié)作溝通能力;

在公司四年的工作學(xué)習(xí)中,我的適應(yīng)能力已經(jīng)提高到一個(gè)層次,先后在公司的很多崗位上效力,能游刃有余的完成公司交給的任務(wù),在各崗位工作的同時(shí),加強(qiáng)了與各部門同事間的協(xié)作與協(xié)調(diào)能力。

如果我能任職,協(xié)助主管做好部門日常事務(wù),團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)做好同事與主管間的溝通,認(rèn)真貫徹公司指導(dǎo)思想,為單位多做貢獻(xiàn),創(chuàng)造價(jià)值;如果不能勝任我將繼續(xù)努力,在今后的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),儲備自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自從來到xxx以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

xxx對于我來說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。

溝通創(chuàng)造價(jià)值,所以溝通也是很重要的`,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

都說一日之際在于晨,我卻認(rèn)為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時(shí)候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。

在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為我們自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。

同樣,公司給我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺,每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。

必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。

只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。

更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。

沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。

我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。

無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。

為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。

在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

審計(jì)跳槽簡歷篇九

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1984年8月1日)。

居住地:上海。

電話:139(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[2年1個(gè)月]。

公司:高性能纖維有限公司。

行業(yè):服裝/紡織/皮革。

職位:公用工程工程師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):化工設(shè)備與機(jī)械。

學(xué)校:太原理工大學(xué)(國家211重點(diǎn)大學(xué))。

自我評價(jià)。

有跨國外企工作經(jīng)驗(yàn),英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管,對設(shè)備、項(xiàng)目的管理較有心得。對iso9001體系比較熟悉,同時(shí)學(xué)習(xí)并應(yīng)用六西格瑪和精益生產(chǎn)工具,組織并管理團(tuán)隊(duì)處理各種復(fù)雜問題。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:15000-9/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/8--至今:高性能纖維有限公司[2年1個(gè)月]。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。

工程公用工程工程師。

2.進(jìn)行各種水的制作,包括自來水制軟水、純水,江水處理為清水,廢水處理;。

4.編寫各崗位的sop(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書);。

審計(jì)跳槽簡歷篇十

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

工作年限:10。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州,中山,佛山。

工作經(jīng)歷。

廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。

起止年月:20xx-06~至今。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:物業(yè)管理。

工作描述:1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。

2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營性管理工作,具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù),最大限度發(fā)揮物業(yè)價(jià)值,為公司增創(chuàng)效益。

3、負(fù)責(zé)與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道,為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。

4、負(fù)責(zé)所有物業(yè)項(xiàng)目的日常管理。包括:建立安全保障體系,協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實(shí)施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經(jīng)營管理工作,物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。

5、完成總經(jīng)理和上級部門臨時(shí)交辦的其它工作。

離職原因:

廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx-08~20xx-01。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:物業(yè)主任。

工作描述:負(fù)責(zé)金沙洲項(xiàng)目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運(yùn)作。跟進(jìn)各事項(xiàng)的進(jìn)度和完成情況,采取相應(yīng)的措施,使各事項(xiàng)高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。

離職原因:

佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx-10~20xx-05。

公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)。

工作描述:1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門,崗位職責(zé),督導(dǎo),檢查各部門,各崗位按職責(zé)要求開展服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質(zhì)量問題.2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進(jìn)行業(yè)主證詢和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時(shí)反饋報(bào)告公司經(jīng)理.3.檢查各部門工作記錄等運(yùn)作資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,分析結(jié)果報(bào)告公司經(jīng)理.4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實(shí)管理目標(biāo).5.負(fù)責(zé)組織有計(jì)劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患問題,采取相應(yīng)措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因:

香港麗新集團(tuán)廣州高樂物業(yè)管理有限公司。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:物業(yè)主任。

工作描述:1998.10--20xx.3。

1.協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作.2.監(jiān)督,指導(dǎo)所屬各經(jīng)營,管理單位的工作.3.追收管理費(fèi).4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-02-永安通駕校培訓(xùn)c1駕駛證-。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標(biāo)書。

審計(jì)跳槽簡歷篇十一

出生年月:1988年12月。

工作經(jīng)驗(yàn):1年-2年。

畢業(yè)年月:20xx年6月。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)學(xué)院:中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院。

所修專業(yè):英語。

居住地:山西省呂梁市交口縣。

籍貫:山西省呂梁市交口縣。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:20xx-2500元。

期望地點(diǎn):山西省太原市迎澤區(qū),山西省呂梁市交口縣,山西省呂梁市交口縣。

期望職位:事業(yè)單位人員銀行工作人員教師。

意向概述:希望找到一份與自己英語專業(yè)相關(guān)的工作。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月-20xx年6月本科。

自我評價(jià)。

我于20xx年6月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院英語專業(yè),曾在班級擔(dān)任班長職務(wù),帶領(lǐng)班集體取得校級榮譽(yù)。順利通過英語專業(yè)四級和專業(yè)八級。畢業(yè)后在山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)習(xí)至今。對待工作認(rèn)真,接受新事物能力較強(qiáng)。

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

20xx年9月-20xx年8月山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公干事。

校內(nèi)職務(wù)。

年月-20xx年9月班長中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院。

審計(jì)跳槽簡歷篇十二

戶口所在:東莞。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:160cm。

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:質(zhì)量/安全管理:食品/飲料工程:

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx——3500希望工作地區(qū):廣州,東莞。

志愿者經(jīng)歷。

廣東工業(yè)大學(xué)青年志愿者協(xié)會起止年月:20xx-09~20xx-01。

擔(dān)任職位:副會長。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):食品質(zhì)量與安全。

語言能力。

外語:英語優(yōu)秀。

粵語水平:精通。

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

個(gè)人形象良好,曾作為協(xié)會全體大會主持工作及禮儀培訓(xùn)主講。

外語能力:大學(xué)英語六級,聽讀水平良好。

語言能力:普通話流利,粵語流利。

計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、ppt、photoshop等辦公軟件。

審計(jì)跳槽簡歷篇十三

身高:166厘米體重:65公斤。

婚姻狀況:未婚戶籍所在地:

工作年限:0年現(xiàn)所在地:湖南省。

自我評價(jià)。

開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛,腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力,勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通,為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友,有良好的人際關(guān)系。

求職意向。

期望行業(yè):房地產(chǎn)·建筑。

金融·銀行·證券。

保險(xiǎn)業(yè)。

期望崗位:金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。

崗位名稱:銀行柜員和客戶經(jīng)理期望地區(qū):重慶。

四川省。

期望薪資:面議/月。

到崗時(shí)間:1個(gè)月以上。

教育歷程。

專業(yè)描述:國際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ),系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能,具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì),具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力,能夠在各類銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

人簡歷。

審計(jì)跳槽簡歷篇十四

姓名:

性別:男。

身高:177。

婚姻狀況:未婚。

籍貫:安徽蚌埠。

政治面貌:中共黨員。

目前所在地:義烏青口。

求職意向。

期望職位:家教,小學(xué)教育,中學(xué)教育,高中教育,心理輔導(dǎo)。

職位類型:均可。

工作地點(diǎn):義烏市。

工資待遇:面議。

住房要求:面議。

工作經(jīng)歷:

畢業(yè)后在蚌埠25中執(zhí)教4年的初中數(shù)學(xué)。

教育背景。

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:安徽淮南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):社會教育畢業(yè)時(shí)間:xx-7。

第一外語:英語水平:普通。

計(jì)算機(jī)能力:普通其它能力:

所獲證書:教師資格證書。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

xx年9月至xx年6月,在淮南師范大學(xué)學(xué)習(xí)4年。

自我評價(jià)。

可以輔導(dǎo)小學(xué)全科,中學(xué)數(shù)學(xué),科學(xué),中考作文,高中數(shù)學(xué),地理。責(zé)任,確保成績。

審計(jì)跳槽簡歷篇十五

目前所在:天河區(qū)。

年齡:29。

戶口所在:湛江。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:168cm。

誠信徽章:未申請。

體重:53kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):,質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員:,銀行柜員:

工作年限:4。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500。

希望工作地區(qū):廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

廣州康耐登家居用品有限公司。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資。

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:費(fèi)用會計(jì)。

工作描述:熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等辦公軟件。

工作流程:審核原始費(fèi)用單據(jù)(根據(jù)費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn))--審核完的單據(jù)上交上級主管簽字--到審計(jì)部審核--到出納處報(bào)銷--回到費(fèi)用會計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理--月末賬務(wù)處理(計(jì)提工資、水電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi),攤銷無形資產(chǎn)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廠房租金等)--與出納對賬(現(xiàn)金和銀行存款)--結(jié)賬--出費(fèi)用報(bào)表--發(fā)送各個(gè)部門當(dāng)月所發(fā)生的費(fèi)用明細(xì)--裝訂憑證。

離職原因:個(gè)人原因。

廣州市天河區(qū)華通貨運(yùn)有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位:會計(jì)。

工作描述:1、能夠手工獨(dú)立完成整盤賬(包括小規(guī)模納稅人及一般納稅人)務(wù)處理。其中包括:原始憑證分類、填寫記賬憑證、編寫t型帳、編寫記賬憑證匯總表、記賬(總賬、明細(xì)分類賬、進(jìn)銷存帳)、費(fèi)用核算、應(yīng)收應(yīng)付往來款、工資計(jì)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、網(wǎng)上報(bào)稅及電腦開票。

2、熟悉金蝶軟件操作做賬及用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用wordexcel(包括函數(shù))powerpoint等辦公軟件。

3、負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、公文寫作、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)、并擔(dān)任公司管理人員工作。

離職原因:希望能在新的工作崗位更能發(fā)揮自己的才能。

廣州市天河區(qū)華通貨運(yùn)有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位:出納。

工作描述:1、對公司資金的日常管理,包括現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)管理等。其中包括:現(xiàn)金保管、日記賬逐日逐筆記賬、月報(bào)表、支票管理、轉(zhuǎn)帳、匯票。

2、負(fù)責(zé)公司電腦設(shè)備的日常維護(hù)、公文寫作、并擔(dān)任公司管理人員工作。

3、負(fù)責(zé)公司各證件資料的年審。

離職原因:升為公司會計(jì)。

深圳市安居財(cái)務(wù)代理有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:會計(jì)員。

工作描述:一般納稅人、小規(guī)模納稅人代理記賬,報(bào)稅及購買發(fā)票。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:。

專業(yè)一:會計(jì)電算化。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力培養(yǎng),在經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)實(shí)踐和分析能力。思想積極,尊敬守法,性格開朗,生活樸素,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能有效完成各項(xiàng)任務(wù),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,組織能力,集體榮譽(yù)強(qiáng),有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、精通電腦,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。

3、精通word2003及excel2003函數(shù)、程序設(shè)計(jì),電腦日常維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)管理。

審計(jì)跳槽簡歷篇十六

一覽_旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者:千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間,很可能就在這段時(shí)間里,hr終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

如今教寫簡歷技巧的書很多,其實(shí),有一個(gè)最簡單的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn),羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有建造師資格證書等,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘_”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?,所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱,發(fā)送的時(shí)候,可以不用附件形式。

在郵件正文或者標(biāo)題適當(dāng)?shù)奈恢?,說明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息,這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實(shí)的場景,增加共鳴,產(chǎn)生興趣!

審計(jì)跳槽簡歷篇十七

促使職場人士辭職跳槽的原因無外乎以下四點(diǎn):一是個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限;二是公司的薪資水平缺乏競爭力;三是公司業(yè)績不好,業(yè)務(wù)開始走下坡路;四是領(lǐng)導(dǎo)管理不善,人際關(guān)系不融洽,無法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。

無論你的辭職理由是什么,在與“老東家”交涉的時(shí)候,都盡量不要實(shí)話實(shí)說。如果稍有不慎踩到boss們的雷區(qū),那你連最后的回頭路都給堵死了,以后萬一有合作或是想重新回歸的時(shí)候,就會特別的困難。

二、辭職理由盡量往自己身上攬。

雖說辭職是你自己的事情,但如果找不到一個(gè)合理的理由,在沒有充足人手的前提下,你的上司都不會輕易的放人。與其到時(shí)候被堵回來,不如從一開始便拿出一副“死活不松口”的態(tài)度,這樣拉不住人心的上司,只要放棄挽留的意念,放任你自由。

無論你多厭倦現(xiàn)有的工作,在辭職的時(shí)候,都請將離職理由往自己身上攬?;蚴悄芰Σ蛔悖蚴羌彝ヒ蛩?,或是不方便透露的個(gè)人原因。不在乎你說什么,關(guān)鍵就在于你的意志是否堅(jiān)定。如果你真的深思熟慮,抱著必走的決心,想必怎么挽留都不會讓你放棄辭職想法;可如果你猶豫不決,沒有想好是否要走,那上司反駁兩句都可能將你的心理防線打垮。

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審計(jì)跳槽簡歷篇十八

中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。

在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上,倪光南院士指出,國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊,其中,中小型企業(yè)居多,在國際化的大環(huán)境下,中小軟件企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內(nèi)專家表示,人才短缺、資金不足、核心技術(shù)缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關(guān)乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司,眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。

中小企更看重人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。

北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經(jīng)理周全從企業(yè)招聘的角度談道:“招聘時(shí),除了應(yīng)聘者的能力外,我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內(nèi)員工的穩(wěn)定,才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行,確保公司的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展?!贬槍θツ甑恼衅腹ぷ?,周全提到了他們通過it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇人才的嘗試:“去年新招聘的員工中,北大青鳥aptech等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員占了大部分。他們不僅實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),技術(shù)過硬,同時(shí)態(tài)度認(rèn)真,工作投入踏實(shí)、好鉆研技術(shù),具有典型的‘社會培訓(xùn)人才’的特征,屬于穩(wěn)定踏實(shí)型人才。”周全經(jīng)理表示,“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。

北京易通交通公司人力資源負(fù)責(zé)人王榮也深有同感:“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用,擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進(jìn)行培訓(xùn)的人力、財(cái)力成本,一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?!?/p>

頻繁跳槽不利于個(gè)人長期發(fā)展。

專家認(rèn)為,中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應(yīng)從企業(yè)和人才兩方面解決,

首先,對于企業(yè)而言,應(yīng)該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部建立完善的人才機(jī)制,要擇人善任。周全表示,企業(yè)在選擇人才的同時(shí)也要看到人才的發(fā)展需求,盡力為員工創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。

其次,it人才應(yīng)該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒,頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反,通過一個(gè)合適的崗位工作一段時(shí)期,不斷提升自身能力,同時(shí)對自身價(jià)值有一個(gè)合理的認(rèn)知,這樣也更易得到企業(yè)的認(rèn)可,也有利于個(gè)人未來職業(yè)的發(fā)展。

畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應(yīng)聘到歐亞互動(dòng)上海分公司工作,目前正負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。談到跳槽,他說,“由于公司承接的所有項(xiàng)目,無論從技術(shù)還是服務(wù)上都要求嚴(yán)格按照國外的標(biāo)準(zhǔn)操作,一部分同事頂不住高標(biāo)準(zhǔn)的壓力紛紛跳槽?!庇型略鴦襁^他一同離開,但他最終選擇了留下。在他看來,“在一家公司做不好,很難保證換過公司后情況會改觀,很多情況下問題在于自身。事實(shí)證明,頂住了工作壓力,我的選擇讓我換取了自身能力的提升,這才是最重要的。”

對此,同在歐亞互動(dòng)公司做軟件開發(fā),目前成為公司技術(shù)骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學(xué)員王雷也表示贊同。他說:“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個(gè)適合自己發(fā)展的公司,專心于自己的工作,踏踏實(shí)實(shí)地在技術(shù)或業(yè)務(wù)方面做精做透,可以很快發(fā)展成為技術(shù)骨干。長期在一個(gè)公司里安心工作,既熟悉公司的整體運(yùn)作模式,對公司的技術(shù)要求也有很好地了解,對于自身和公司的整體發(fā)展都有利,是一個(gè)多贏的結(jié)果。”

審計(jì)跳槽簡歷篇十九

記者了解到,企業(yè)在

招聘

時(shí),對經(jīng)驗(yàn)對口的求職者都應(yīng)接不暇,hr們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因?yàn)樗麄冊谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對企業(yè)來說無疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,如果你的簡歷足夠“與眾不同”,能表達(dá)出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標(biāo)崗位的工作思路,相信有眼光的hr會給你一個(gè)面試機(jī)會。

這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡歷實(shí)例各一個(gè),也許從這兩份簡歷中,你也能學(xué)會一招。

實(shí)例1:針對“目標(biāo)職位”寫求職信

金先生,10年工作經(jīng)驗(yàn),先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份hr經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

簡歷撰寫特點(diǎn):

一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗(yàn)的描述,而重點(diǎn)突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:

第一部分是個(gè)人的基本信息介紹;

第二部分立即寫到了“求職意向”——hr經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對hr管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)hr共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外,金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試

招聘

活動(dòng),因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。

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