心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
把工作做到位心得體會(huì)篇一
工作是人們?nèi)粘Ｉ畹闹匾M成部分，我們從事工作不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度和對(duì)待工作的方法決定了工作的質(zhì)量和成果。做好工作不僅能讓自己獲得滿足感和成就感，還能得到他人的肯定和認(rèn)可。因此，如何把工作做到位成為我們每個(gè)人都需要思考和實(shí)踐的問(wèn)題。
第二段：確立目標(biāo)和規(guī)劃計(jì)劃
要將工作做到位，首先需要明確工作的目標(biāo)和要求。通過(guò)深入了解工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們可以制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。將工作目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和步驟，為每個(gè)階段設(shè)定合理的時(shí)間和要求，可以幫助我們更好地掌握工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。
在制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們還需要考慮到工作的優(yōu)先級(jí)和關(guān)聯(lián)性。將緊急重要的工作放在首位，避免陷入瑣事和拖延的泥沼。合理分配工作時(shí)間和資源，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：良好的溝通和協(xié)作能力
將工作做到位，需要良好的溝通和協(xié)作能力。與領(lǐng)導(dǎo)、同事和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和溝通習(xí)慣，能夠及時(shí)了解工作進(jìn)展和反饋，避免信息不暢通和重復(fù)工作。同時(shí)，善于聽(tīng)取他人的建議和意見(jiàn)，積極貢獻(xiàn)和參與團(tuán)隊(duì)討論，可以獲得更多的資源和支持，提高工作效率和質(zhì)量。
協(xié)作能力也是將工作做到位的必備素質(zhì)。與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，互相支持和幫助，能夠更快地解決問(wèn)題和完成任務(wù)。在協(xié)調(diào)工作中，要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和能力，合理分配工作任務(wù)，形成高效的工作合力。
第四段：保持專注和持續(xù)學(xué)習(xí)
將工作做到位，需要保持專注和全神貫注。盡量避免分散注意力的事物干擾，集中精力完成手頭任務(wù)。盡量少做無(wú)關(guān)任務(wù)和與工作無(wú)關(guān)的事情，提高工作效率和專注度。
在工作過(guò)程中，我們還應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。隨著社會(huì)和行業(yè)的不斷變化，我們需要不斷提升自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的工作需求和挑戰(zhàn)。通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為將工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：堅(jiān)持和評(píng)估
將工作做到位需要堅(jiān)持和勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能退縮和逃避，而是要積極尋找解決方案并全力以赴。只有堅(jiān)持努力和付出，才能真正將工作做到位。
完成工作后，我們還應(yīng)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和反思。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中的不足和問(wèn)題，為下一次的工作改進(jìn)提供參考和借鑒。通過(guò)不斷改進(jìn)和提升，我們可以逐步將工作做到位，提高自己的工作水平和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：將工作做到位不是一蹴而就的，需要我們付出持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)。明確目標(biāo)、良好溝通和協(xié)作、保持專注和持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持和評(píng)估，這些方面的努力都能夠幫助我們將工作做到位。相信只要我們堅(jiān)持不懈，工作的成果必將獲得肯定和認(rèn)可。
把工作做到位心得體會(huì)篇二
當(dāng)品味完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧?，F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？下面是小編收集整理的把工作做到位讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一次很偶然的機(jī)會(huì)，我讀了本書(shū)，書(shū)名是《把工作做到位》。讀完后，聯(lián)想到我們護(hù)理工作及目前全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，我感觸很深！有許多體會(huì)想與大家分享！
從小我就覺(jué)得護(hù)士是圣潔而美麗的職業(yè)！終于在去年的四月我圓了護(hù)士夢(mèng)！當(dāng)穿上護(hù)士服，第一次踏進(jìn)病房，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見(jiàn)一雙雙乞求的眼睛，我油然而生一種使命感。我看到了護(hù)士的價(jià)值所在。每天我都以愉快的心情投入工作，在病房不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫，打針?biāo)退帯．?dāng)給病人穿刺一針見(jiàn)血時(shí)，心里總是快樂(lè)的；當(dāng)病人被粘液阻塞呼吸道，為其疏通，心里總是舒暢的；當(dāng)病人發(fā)燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人高燒終于退下來(lái)的那一刻，心里總是愉快的?？吹侥且粡垙垙哪吧绞煜さ哪?，由入院時(shí)飽受病痛折磨到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一絲欣慰。
記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說(shuō)：“你們辛苦了！謝謝你們這段時(shí)間對(duì)我的關(guān)懷！”雖然是一句很平常的話，但卻讓我很感動(dòng)也很快樂(lè)！正如書(shū)中提到的：工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也是人生之幸福所在。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛(ài)心的同時(shí)能收獲一份尊重，理解和支持！
記得我科曾收治了一對(duì)90多歲的老兩口，爺爺患慢性胃炎，奶奶患不全腸梗阻，由于兩位老人年齡很大，基礎(chǔ)病較多，為方便家屬看護(hù)，我科在床位緊張的情況下，還是想方設(shè)法騰出一間病房安置兩位老人。我們經(jīng)常給老人翻身、扣背、梳頭，護(hù)士長(zhǎng)親自給奶奶按摩骨隆突處。奶奶的病情比爺爺重，多次出現(xiàn)緊急搶救的情況，但在大家共同的努力下，每次都轉(zhuǎn)危為安。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的細(xì)心治療，老兩口終于病情穩(wěn)定出院了。出院前，爺爺熱情的拉著護(hù)士長(zhǎng)的手，不斷地說(shuō)著感謝的話語(yǔ)。看著這一切，我感受到了把工作做到位的快樂(lè)，也感受到患者的.快樂(lè)，以及患者帶給自己的那份尊敬和榮譽(yù)。 將自己熱愛(ài)的工作做到完美的感覺(jué)，像午后一杯綠茶帶來(lái)的清新，像睡前一本好書(shū)帶來(lái)的精神小憩。對(duì)于工作，我們不僅要把它當(dāng)成一種職業(yè)，事業(yè)，更要把它當(dāng)成一種責(zé)任。對(duì)于責(zé)任，每個(gè)人都有自己的原則和標(biāo)準(zhǔn)。就像軍人的職責(zé)是保衛(wèi)國(guó)家，教師的職責(zé)是培育人才，而我的職責(zé)是救死扶傷，給每一位正在受病痛折磨中的患者帶來(lái)心理上的安慰?！鞍压ぷ髯龅轿弧保俏乙恢痹谧非蠛团Φ姆较颉?/p>
護(hù)士是一個(gè)與愛(ài)相連的稱謂，是一個(gè)遠(yuǎn)離死亡，點(diǎn)燃生命之光的名字！想到護(hù)士，人們自然就會(huì)將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起！你知道英鎊的背面印有南丁格爾的肖像么？燃燒自己，照亮別人！南丁格爾是英雄，是我們護(hù)士的驕傲！每一位真正的護(hù)士都是天使！是護(hù)士的雙手迎接生命的降臨；是護(hù)士陪伴蒼老的生命！有人曾說(shuō)過(guò)：拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人還是護(hù)士。
我熱愛(ài)我的護(hù)理工作，因?yàn)樗粌H僅是我的職業(yè)，更是我生命中重要的篇章，我用自己飽含激情的雙手去彈奏出那動(dòng)人的華彩；我愿把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴化作生命畫(huà)卷中那美妙的色彩；去體會(huì)把工作做到位之后帶給自己心靈的寧?kù)o，所以我會(huì)把自己這份熱愛(ài)的工作做到位，做更好！
最后，我想把書(shū)中的一句話送給大家共勉：說(shuō)得到位，更要做的到位，部署到位，更要落實(shí)到位，表面到位，更要實(shí)際到位，崗位到位，更要工作到位。 5.12護(hù)士節(jié)到了，在此，我代表消化內(nèi)科向所有默默工作在護(hù)理崗位上的老師們，姐妹們說(shuō)一聲：你們辛苦了！真心的祝你們，節(jié)日快樂(lè)！謝謝大家！
把工作做到位心得體會(huì)篇三
當(dāng)我對(duì)工作有所懈怠，當(dāng)我對(duì)工作沒(méi)有激情，當(dāng)我覺(jué)得工作只是為了領(lǐng)取薪水、養(yǎng)家糊口的時(shí)候，工程公司組織的讀書(shū)會(huì)上，一本書(shū)改變了我對(duì)工作的態(tài)度。這本書(shū)是朱春濤著的《把責(zé)任落實(shí)到位》，讀完這本書(shū)后我的心靈得到洗禮，讓我明白了作為一名員工在工作中不僅僅需要激情，更重要的是要擔(dān)負(fù)起沉甸甸的責(zé)任。
責(zé)任心決定工作態(tài)度
有人說(shuō)，如果你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；相反，假如你非常討厭工作，那么你的生活就是地獄。這二者之間的差別之所以如此之大，其關(guān)鍵因素就在于責(zé)任在你心中的分量大小不同。強(qiáng)烈的責(zé)任感，可以激發(fā)你忘我的堅(jiān)守，促使你出色地完成工作任務(wù)；相反，責(zé)任感的匱乏則會(huì)是你產(chǎn)生倦怠、消極的思想，無(wú)法保證工作的圓滿完成。所以，有什么樣的責(zé)任心就會(huì)有什么樣的工作態(tài)度，在工作中一定要有責(zé)任心，有一個(gè)好的工作態(tài)度。
心中常存責(zé)任感
守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。一個(gè)有責(zé)任感的職工，不僅僅要完成他自己分內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為單位著想。所以，要做一個(gè)心存責(zé)任感的職工，忠于職守，盡職盡責(zé)，這是遵守職業(yè)道德的最起碼的表現(xiàn)。
責(zé)任重在落實(shí)
責(zé)任不分大小，關(guān)鍵在于落實(shí)。比爾q蓋茨說(shuō)過(guò)“一個(gè)好員工，應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事，積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?！币鲆粋€(gè)落實(shí)責(zé)任的職工，要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，沒(méi)有積極主動(dòng)的心態(tài)，在落實(shí)的過(guò)程中就有可能工作做不到位。同時(shí)，要做一個(gè)落實(shí)責(zé)任的職工，還要認(rèn)真負(fù)責(zé)，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能把工作真正落實(shí)到位。所以，在工作中我們要立足自己的本職崗位，把責(zé)任落實(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，這樣才會(huì)高質(zhì)量的完成工作。
回顧公司的發(fā)展歷程，離不開(kāi)一批批牢記責(zé)任、敬業(yè)奉獻(xiàn)的有線人的努力；有線事業(yè)未來(lái)的和諧發(fā)展更需要依靠所有員工牢記責(zé)任、敬業(yè)奉獻(xiàn)；濟(jì)南有線的發(fā)展歷程歷練了有線人強(qiáng)烈的責(zé)任心、崇高的使命感和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。讓我們傳承這種精神，牢記責(zé)任，擔(dān)負(fù)起責(zé)任，用責(zé)任和智慧鑄就濟(jì)南廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司更加美好的明天！
把工作做到位心得體會(huì)篇四
工作是人們生活的一部分，無(wú)論是在職場(chǎng)還是家庭中，都需要付出努力才能取得令人滿意的效果。然而，許多人常常發(fā)現(xiàn)自己在工作中無(wú)法做到位，導(dǎo)致工作成果不盡如人意。因此，如何把工作做到位成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)。我在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能夠與大家分享。
第二段：計(jì)劃工作
要把工作做到位，首先需要制定合理的工作計(jì)劃。一個(gè)明確的目標(biāo)和清晰的步驟能夠使人們更好地把握工作的重點(diǎn)和方向。在制定計(jì)劃時(shí)，我通常會(huì)先進(jìn)行任務(wù)分解，確定每個(gè)具體的工作步驟，然后根據(jù)工作的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。在任務(wù)量較大的情況下，我還會(huì)制定時(shí)間表，將工作分配到不同的時(shí)間段，確保在任務(wù)截止之前能夠按時(shí)完成。
第三段：注重細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)決定成敗，無(wú)論是在工作中還是生活中，都需要注重細(xì)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，只有把每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位，才能夠取得好的結(jié)果。比如，當(dāng)我在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí)，我會(huì)仔細(xì)審查每一段文字，確保表述準(zhǔn)確無(wú)誤，邏輯清晰；在做數(shù)據(jù)分析時(shí)，我會(huì)反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。這種對(duì)細(xì)節(jié)的追求不僅能夠提高工作質(zhì)量，還能夠樹(shù)立自己的專業(yè)形象。
第四段：學(xué)會(huì)溝通
工作中，與人溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事和上司保持良好的溝通，才能夠更好地完成工作。在溝通中，我注重傾聽(tīng)，尊重他人的意見(jiàn)，避免過(guò)于沖動(dòng)或強(qiáng)勢(shì)的表達(dá)方式。同時(shí)，我也樂(lè)于分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，與他人進(jìn)行有效的交流，共同提高工作效率。良好的溝通能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，減少摩擦和誤解，極大地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第五段：持之以恒
要把工作做到位，持之以恒是非常重要的一個(gè)因素。無(wú)論是面對(duì)工作中的困難還是挫折，只有堅(jiān)持不懈地去努力，才能夠獲得成功。我常常告訴自己，只有付出相應(yīng)的努力才能夠取得回報(bào)。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)積極尋求解決方案，而不是放棄或逃避。同時(shí)，在工作完成后，我也會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)，不斷提升自己。
總結(jié)
把工作做到位需要計(jì)劃、注重細(xì)節(jié)、良好的溝通和持之以恒。這些是我多年工作的心得體會(huì)。通過(guò)合理制定工作計(jì)劃，把握好工作的重點(diǎn)和方向；注重細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)；學(xué)會(huì)與人溝通，提高團(tuán)隊(duì)合作；并堅(jiān)持不懈，努力追求完美，我相信每個(gè)人都能夠把工作做到位，取得良好的工作成果。
把工作做到位心得體會(huì)篇五
工作做到位的前提是擺正自己的職場(chǎng)位置，員工應(yīng)當(dāng)做建筑師而不是小時(shí)工，除了做好分內(nèi)工作還要會(huì)換位思考，以老板的眼光審視工作成果。
1匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果
1不要告訴老板工作過(guò)程多艱辛，你多么不容易!老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是第一思維。
2、請(qǐng)示工作說(shuō)方案
不要讓老板做問(wèn)答題，而是要讓老板做選擇題。請(qǐng)示工作至少保證給老板兩個(gè)方案，并表達(dá)自己的看法。
3、總結(jié)工作說(shuō)流程
做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)。
4、布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)
工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范，又劃定了工作的邊界。
5、關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程
關(guān)心下屬要注意聆聽(tīng)他們的問(wèn)題，讓其闡述越詳細(xì)做好。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面。
6、交接工作講道德
7、回憶工作說(shuō)感受
交流多說(shuō)自己工作中的感悟，哪些是學(xué)到的，哪些是悟到的.，哪些是反思的，哪些是努力的。
一個(gè)國(guó)家，皇帝忙，就代表國(guó)家即將滅亡。
一個(gè)軍隊(duì)，將軍忙，就代表軍隊(duì)即將滅亡。
一個(gè)家庭，支柱忙，就代表家庭即將破裂。
一個(gè)公司，老板忙，就代表公司即將倒閉。
歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業(yè)領(lǐng)袖，有哪位整天忙著做事的?
這些領(lǐng)袖每天干的最多的事就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，把握方向，分析市場(chǎng)，戰(zhàn)略布局，制定方法。
一個(gè)領(lǐng)袖如果整天忙著做事，就失去了領(lǐng)袖的價(jià)值和意義……比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)：“一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就一個(gè)結(jié)果毀滅。”因此，當(dāng)你此刻很忙的時(shí)候就問(wèn)問(wèn)自己：
1、我在忙什么?
2、我忙的事有多大價(jià)值?
3、我做的事別人會(huì)不會(huì)做?
4、我為什么會(huì)這么忙?
不管什么原因，如果此刻你很忙，請(qǐng)你真實(shí)的面對(duì)你自己，該停一停，給自己充充電，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)!
史至今所有偉大的領(lǐng)袖雖然有不識(shí)字的，但沒(méi)有一個(gè)不學(xué)習(xí)的!
思路決定出路，抉擇改變命運(yùn)，專注成就未來(lái)!
把工作做到位心得體會(huì)篇六
這個(gè)月我讀了《把工作做到位》這本書(shū)，深受啟發(fā)，書(shū)中的內(nèi)容對(duì)我以后的工作和生活有很大的幫助。
本書(shū)通過(guò)對(duì)眾多具體工作現(xiàn)象和典型事例的分析，得出“到到位不到位、相差一百倍”的結(jié)論，并總結(jié)出“工作到位的三大要點(diǎn)”，確保工作到位的“五大心態(tài)”，“四大思維”、“五大行為準(zhǔn)則”。讓我們從身邊做起，從最普通的事情做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，將工作抓實(shí)、抓細(xì)。如果能按書(shū)中的方法去做，那么無(wú)論是個(gè)人還是單位的發(fā)展，都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。我是個(gè)剛走上工作崗位的試用期醫(yī)生，對(duì)“工作重在到位”深有感觸。
書(shū)中提到兩個(gè)有關(guān)醫(yī)療事故的例子，一個(gè)是由于醫(yī)生工作不認(rèn)真，只從表象去診斷疾病，結(jié)果差點(diǎn)要了一條人命。另一個(gè)是由于醫(yī)生工作高度負(fù)責(zé)，不怕麻煩，結(jié)果不僅推翻了原來(lái)錯(cuò)誤的診斷，還免去了產(chǎn)婦手術(shù)的痛苦、經(jīng)濟(jì)上的損失，而且也保住了一條小生命。兩種截然不同的工作態(tài)度導(dǎo)致兩種結(jié)果相差如此之大，不得不引起我們對(duì)醫(yī)生工作到位的重視！我們做醫(yī)生一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，一定得細(xì)心，不能光從表象去診斷疾病，否則不僅對(duì)病人的健康和生命造成損害，而且還會(huì)惹來(lái)官司纏身，遭到打擊報(bào)復(fù)。
近年來(lái)醫(yī)患糾紛層出不窮，醫(yī)生的壓力倍增。主要原因就是醫(yī)生工作不到位。一方面是由于醫(yī)生的技術(shù)水平低下，另一方面也是主要的原因就是醫(yī)患溝通工作做得不夠到位。
目前醫(yī)患溝通工作做得不夠到位有以下幾點(diǎn)原因：
1、醫(yī)生覺(jué)得醫(yī)學(xué)知識(shí)專業(yè)性很強(qiáng)，和患者及家屬溝通他們也不懂，而且還擔(dān)心多說(shuō)多錯(cuò)，所以，就只做不說(shuō)。
2、醫(yī)生缺乏溝通技巧，只會(huì)照本宣科，只是把書(shū)本上的醫(yī)學(xué)知識(shí)復(fù)述給病人，不能做到深入淺出，病人聽(tīng)后還是一頭霧水，不知所云。
3、有些年輕醫(yī)生過(guò)度依賴上級(jí)醫(yī)生，自己管的病人，也希望上級(jí)醫(yī)生去溝通病情，怕自己言多必失，承擔(dān)責(zé)任，上級(jí)醫(yī)生又不能做到面面俱到。
4、醫(yī)生在實(shí)際工作中，絕大多數(shù)時(shí)間都用在書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)上，沒(méi)有時(shí)間和病人及家屬溝通病情。
5、醫(yī)院對(duì)醫(yī)患溝通工作監(jiān)督不夠，目前，要求醫(yī)生在病歷中必須書(shū)寫(xiě)的醫(yī)患溝通記錄有時(shí)是走形式，存在患者入院的時(shí)候，就把空白的醫(yī)患溝通記錄三張都簽完字，然后醫(yī)生再胡亂編寫(xiě)溝通記錄內(nèi)容的現(xiàn)象。
對(duì)患者履行告知是義務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)之一，同時(shí)也是對(duì)病人的“知情同意權(quán)”的一種尊重。那么如何才能更全面地了解告知的每一個(gè)細(xì)節(jié)，更好地履行告知義務(wù)？本書(shū)中引用的`一篇文章給出了答案。
作者提出了幾點(diǎn)：
1、時(shí)機(jī)方面：一般來(lái)說(shuō)，病人入院24小時(shí)內(nèi)，應(yīng)先將入院后的初步診斷告知病人，適當(dāng)給病人以安撫。在高風(fēng)險(xiǎn)的治療以前，必須做到充分告知。在治療過(guò)程中，也應(yīng)階段性地將用藥情況、治療效果作出適當(dāng)?shù)耐▓?bào)、說(shuō)明和解釋。
2、順序方面：一般情況下，先向家屬告知，然后再向患者告知。這樣做的好處在于：了解病人的思想狀況和精神狀況，掌握告知尺度，預(yù)計(jì)與病人談話的效果，一旦病人有思想顧慮，家屬可協(xié)助做思想工作，充分配合醫(yī)療方案的實(shí)施。
3、技巧方面：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)明了，告知需要技巧，與病人談話是需要技巧的。術(shù)前談話要將手術(shù)的必要性、迫切性、危險(xiǎn)性以及可能導(dǎo)致的不良后果充分告知，同時(shí)必須將手術(shù)可能成功的因素以及醫(yī)務(wù)人員為降低風(fēng)險(xiǎn)所作的努力和準(zhǔn)備采取的預(yù)防措施全部告知，以求得病人和家屬的信任和理解。
4、態(tài)度方面：要求醫(yī)務(wù)人員要有高度的同情心，視病人如親人，熱情、認(rèn)真、細(xì)致地傾聽(tīng)病人的咨詢，不要粗暴地阻止病人的講話，不要不著邊際地隨意與病人說(shuō)笑。語(yǔ)言的不當(dāng)，可增加病人的疑惑，加重病感，甚至產(chǎn)生“醫(yī)源性疾病”。
如果能按照書(shū)中提到的這幾點(diǎn)去做，就能讓醫(yī)患溝通更順暢，醫(yī)療糾紛就會(huì)大大地減少。
對(duì)于我們剛走上工作崗位的醫(yī)生來(lái)說(shuō)，怎樣才能把工作做到位呢？我認(rèn)為還要注意的幾點(diǎn)是：
1、詢問(wèn)病史一定要詳細(xì)，體格檢查一定要認(rèn)真，以免誤診漏診，不能過(guò)分依賴輔助檢查。
2、隨身攜帶筆記本，“好記性不如爛筆頭”。把上級(jí)醫(yī)生說(shuō)的一些臨床用藥經(jīng)驗(yàn)或從書(shū)上看到的重要臨床知識(shí)點(diǎn)記下，或有疑問(wèn)的地方記下，以便過(guò)后查找相關(guān)資料。
3、遇到不懂解釋的病情，要敢于向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教或及時(shí)查閱相關(guān)書(shū)籍。
4、與病人交流時(shí)要尊重病人，要注意聽(tīng)病人的述說(shuō)，要有耐心，要肯定他對(duì)的，澄清他說(shuō)得不對(duì)的，要善于引導(dǎo)，最后要明確的總結(jié)。談話時(shí)盡量使用溫和的語(yǔ)言，如“可能吧”、“我想可能是這樣”、“我希望如此”。
5、要勤快，多動(dòng)手，多寫(xiě)病歷、病程；多動(dòng)腦，遇到不懂的多想幾個(gè)為什么；多問(wèn)，不懂的要多向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教。
健康所系，性命相托。醫(yī)生肩負(fù)著救死扶傷，維護(hù)人類健康的職責(zé)，責(zé)任重大。所以每個(gè)醫(yī)生都要把工作做到位，對(duì)患者負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的良心負(fù)責(zé)！
把工作做到位心得體會(huì)篇七
以下是一份把工作做到位讀書(shū)心得，僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
《把工作做到位》是一本關(guān)于職場(chǎng)管理的書(shū)籍，作者是著名的管理學(xué)家、教育家張瑞敏。這本書(shū)主要講述了如何在職場(chǎng)中做到卓越、如何提高工作效率、如何處理人際關(guān)系等方面。
在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在職場(chǎng)中做到卓越的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。同時(shí)，我也意識(shí)到了處理好人際關(guān)系的重要性。在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系，才能更好地開(kāi)展工作。
在書(shū)中，作者提出了“工匠精神”的概念，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于每一項(xiàng)工作都要做到極致的態(tài)度。我認(rèn)為，這種精神在職場(chǎng)中是非常重要的。只有把每一項(xiàng)工作都做到極致，才能獲得更好的成果和回報(bào)。同時(shí)，書(shū)中也提到了如何提高工作效率的方法，例如制定合理的工作計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些方法對(duì)于提高工作效率非常有幫助。
在書(shū)中，作者還提到了如何處理人際關(guān)系的方法。例如，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)合作等。這些方法對(duì)于處理人際關(guān)系非常有幫助，可以讓我們更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系。
總之，《把工作做到位》是一本非常值得閱讀的書(shū)籍。它不僅可以幫助我們提高自己的能力和素質(zhì)，還可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。我相信，在未來(lái)的職場(chǎng)中，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
把工作做到位心得體會(huì)篇八
在閱讀完《把工作做到位》這本書(shū)，我有很多感觸和體會(huì)。這本書(shū)不像其他的哲理書(shū)，沒(méi)有枯燥地灌輸心靈雞湯，而是用很多真實(shí)的小故事，來(lái)表達(dá)和闡述自己的觀點(diǎn)，給讀書(shū)者帶來(lái)了較多的思考。這本書(shū)主要的觀點(diǎn)是指，不論從事什么職業(yè)，都要把自己所從事的職位做到位，因此，作為一名高速公路收費(fèi)員來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為為了更好的把工作做到位，需要從以下幾方面努力。
責(zé)任是工作中必須要把握的品質(zhì)，也是顯示工作態(tài)度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為高速公路的收費(fèi)員來(lái)說(shuō)，責(zé)任心是非常重要的。高速公路每天都是24小時(shí)的通路，因此這就需要收費(fèi)員24小時(shí)的守護(hù)，在晝夜的守護(hù)中，我們需要有高度的責(zé)任心，來(lái)保證交通的暢通無(wú)阻。在收費(fèi)的過(guò)程中，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的填寫(xiě)都是非常重要的，一旦發(fā)生填寫(xiě)的錯(cuò)誤就會(huì)有較大的工作失誤；甚至是丟失一個(gè)小小的單據(jù)，也會(huì)讓收費(fèi)工作變得非常被動(dòng)。因此在收費(fèi)工作中，我們必須要有高度的責(zé)任心，讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
正如書(shū)中所說(shuō)的那樣：“偉大來(lái)自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意?！痹诠ぷ髦校挥信Φ陌盐蘸霉ぷ髦械募?xì)節(jié)，才可以使整體的工作表現(xiàn)的更加完美，對(duì)于很多工作來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都可以做，但是細(xì)心程度也決定了工作的效果。在現(xiàn)實(shí)的收費(fèi)工作中，很多細(xì)節(jié)是需要把握的，不僅需要嚴(yán)格的把握好收費(fèi)單據(jù)上的數(shù)據(jù)問(wèn)題，還要時(shí)刻的注意通行車輛，就連數(shù)據(jù)的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都要嚴(yán)格的審查，只有這樣才可以從小事出發(fā)來(lái)完成工作，進(jìn)而保證收費(fèi)工作的質(zhì)量。
我們都知道，要想達(dá)到自己的目標(biāo)，就不要輕言放棄，在工作中也是如此。對(duì)于收費(fèi)站的工作來(lái)說(shuō)，我們是沒(méi)有法定節(jié)假日的，在嚴(yán)格的組織紀(jì)律的約束下，我們基本上沒(méi)有較為自由的工作時(shí)間，不能無(wú)故離開(kāi)收費(fèi)崗位，上廁所有規(guī)定的時(shí)間等。除此之外，收費(fèi)員還要有一定的心理承受能力，每天都要面帶微笑為每一位司機(jī)解決問(wèn)題。所以，很多收費(fèi)員一般在工作一段時(shí)間以后，就會(huì)感覺(jué)工作比較辛苦，就想要放棄，這種想法是不利于工作的開(kāi)展的。不管擔(dān)任什么職位，我們必須要有不懈的努力，長(zhǎng)期堅(jiān)守在自己的工作崗位上，面對(duì)工作中的困難和挫折，一定經(jīng)得住耐力的考驗(yàn)。
作為一名高速公路工作者，這本書(shū)有很多值得借鑒性的觀點(diǎn)，比如“心態(tài)到位，才能享受工作的樂(lè)趣”，“細(xì)節(jié)到位，工作才能達(dá)到極致”等。這些觀點(diǎn)對(duì)我工作的進(jìn)行有較多的啟發(fā)，這是職業(yè)者必有的職業(yè)素養(yǎng)，也是在職業(yè)者在工作中必須具備的精神追求。在讀完這本書(shū)后，更有利于以后更好的完成自己的工作，從而達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)。
把工作做到位心得體會(huì)篇九
下面是一篇關(guān)于《把工作做到位》的讀書(shū)心得。
我最近閱讀了《把工作做到位》這本書(shū)，作者對(duì)工作的熱情和他在工作中的經(jīng)驗(yàn)給我留下了深刻的印象。這本書(shū)的主題是如何在工作中獲得成功，通過(guò)一些細(xì)致的分析和討論，作者向我們展示了一個(gè)有效的做事方法。
本書(shū)的觀點(diǎn)是“工作沒(méi)有做到位，一切都是零”。作者通過(guò)引用英特爾公司的例子，告訴我們?nèi)绻麊T工沒(méi)有按照要求完成任務(wù)，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)都將受到影響。這個(gè)觀點(diǎn)使我意識(shí)到了工作的重要性，我必須時(shí)刻確保我的工作質(zhì)量，這樣我才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
作者提出了一些實(shí)用的建議，如設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些建議都很有用，我將在自己的工作中嘗試應(yīng)用。同時(shí)，作者也提醒我們，要學(xué)會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的啟示，我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
在閱讀過(guò)程中，我對(duì)書(shū)中提到的“到位”這個(gè)詞產(chǎn)生了共鳴。我認(rèn)為“到位”不僅僅是完成任務(wù)，更是要把任務(wù)做到最好。這需要我們具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
總體來(lái)說(shuō)，這本書(shū)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次思想的洗禮，讓我對(duì)工作有了更深的理解。我相信只要我把工作做到位，那么我的人生將會(huì)更加精彩。我期待在未來(lái)的工作中，能夠應(yīng)用書(shū)中所學(xué)，不斷提高自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
把工作做到位心得體會(huì)篇十
工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書(shū)，為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的`本職工作是什么，才能不失位、不缺位。
其次要端正態(tài)度，牢固樹(shù)立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。
再次要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。
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