在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
警情反饋存在的問題篇一
病歷檢查：本月共抽查32份病歷進行質(zhì)控，甲級病歷率達到90.6%，乙級病歷率9.4%，無丙級病歷。
一、存在問題：
1.輔助檢查不全、未及時進行分析。
2.部分疑難病例討論缺乏內(nèi)容，醫(yī)療信息填寫不完整。 3.闌尾炎手術(shù)病例禁食一天，應用復方氨基酸2天，使用二聯(lián)（頭孢西丁加甲硝唑）抗生素至第7天，未復查血常規(guī)。
二、原因分析： 病歷書寫中存在空項、漏項，住院醫(yī)師書寫不認真、上級醫(yī)師要求不嚴格，檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結(jié)果，有些病人不配合檢查，未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠，字跡潦草，易造成不必要的醫(yī)療糾紛、誤會。
三、
整改措施：1.培養(yǎng)良好的習慣，注重細節(jié)，要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2.醫(yī)療質(zhì)量控制，科主任要發(fā)揮應有作用，及時對疑難病例進行討論。
3.加強對臨床醫(yī)師病歷書寫規(guī)范化培訓。
二月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施
本月共抽查33份病歷進行質(zhì)控，甲級病歷率達到90.9%，乙級病歷率9.1%，無丙級病歷。
一、存在問題：
1.病程記錄未按規(guī)定書寫，診療計劃過于簡單。 2.輔助檢查不全，醫(yī)囑存在刮涂現(xiàn)象。
3.出院記錄中診療經(jīng)過內(nèi)容簡單；出院醫(yī)囑不詳；對于需要復診的病人未寫隨診期限。
4.個別醫(yī)生存在不合理用藥現(xiàn)象，如診斷為泌尿系感染，使用復合輔酶注，未分析用藥原因；診斷肌腱斷裂，預防感染使用二聯(lián)抗生素。
二、原因分析： 住院醫(yī)師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠，有涂改現(xiàn)象，易造成不必要的醫(yī)療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現(xiàn)象。
三、整改措施：
1.各臨床科室要引起高度重視，科主任要嚴格要求把關(guān)。 2.各科室要加強抗生素使用培訓，按照相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。3.實施對臨床醫(yī)師的嚴格要求，接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思維方法，規(guī)范其合理用藥治療。
三月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施
本月抽查31份病歷進行質(zhì)控，甲級病歷率達到93.5%，乙級病歷率6.5%，無丙級病歷。
一、存在問題：
1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。 2.個別病歷中治療方案依據(jù)不足。3.修改醫(yī)囑未記錄分析。4.圍手術(shù)期抗菌素使用不合理。
二、整改措施：
1.骨科外傷手術(shù)，感染治病菌以g+菌為主，80%為金黃色葡萄球菌，宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對g-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。
手術(shù)預防感染應盡量在手術(shù)開始前2小時內(nèi)（最好在半小時內(nèi)）即開始應用主要針對g+菌的抗生素，使在手術(shù)時達到最小抑菌濃度以上。
2.各科室要加大病歷書寫規(guī)范力度。
3.提高醫(yī)務人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平，利用晨會交班時間組織本科醫(yī)護人員學習，提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。
警情反饋存在的問題篇二
反饋整改措施如下：
1、全體護理人員衣帽要整潔，發(fā)不過肩，手上不能戴戒指，鞋子要統(tǒng)一。
2、加強護理人員的操作和理論培訓，考核。
3、培訓
按實施細則的要求提高知曉率。（中長期規(guī)劃，2014年工作計劃，2013年工作
總結(jié)
、危急值、）4、加強急救人員培訓，急救物品處于備用狀態(tài)，護士熟悉急救物品的使用。
5、加強cpr培訓，原來的abc改為cab。進一步加強醫(yī)護之間的配合。
6、門診輸液室要有座位號，同時輸液上貼輸液卡 輸液卡上必須填寫配置者姓名，執(zhí)行者姓名。另外要隔離輸液室，并要標識。
7、滿意度調(diào)查
還要加強做
8、護理文件書寫
體溫單
交班本 長期醫(yī)囑單
還要有各單元的護士長和護理部加強監(jiān)督，寫錯統(tǒng)一整改。
9、護理部
要有護理業(yè)務查房登記本
10、手術(shù)室的交接本
（從病房到手術(shù)間、從手術(shù)間到病房）用16k紙復印后發(fā)給手術(shù)室。
11、護理核心制度
制定為 十五 項。內(nèi)容統(tǒng)一培訓，考核、12、學習護士條例的內(nèi)容
統(tǒng)一培訓
考核
13、護理操作常見并發(fā)癥及預防處理
統(tǒng)一培訓 考核
14、加強病房（住院部
婦保站
急診科）的管理搞好衛(wèi)生。病房內(nèi)的衛(wèi)生死角和衛(wèi)生間等。
15、各單元的護理人員必須加強病人的健康宣教，腕帶的目的等
16、護理不良事件
加強培訓
考核
17、護理核心條款
優(yōu)質(zhì)護理
提高醫(yī)護的知曉率。學習優(yōu)質(zhì)護理主題，目標內(nèi)涵。開展優(yōu)質(zhì)護理服務 只有一個文字形式的記錄（是在住院部開展的）在病房內(nèi)貼標識，住院部的走廊上貼 開展優(yōu)質(zhì)護理服務項目 如 特級護理 晨間護理
要怎么做
晚間護理要怎么做，一級護理 晨間護理
要怎么做
晚間護理要怎么做等內(nèi)容。要雙語的。還要寫一個開展優(yōu)質(zhì)護理活動取得初步成效的簡報。開展優(yōu)質(zhì)護理服務患者滿意度調(diào)查（以前的滿意度是怎么樣的開展優(yōu)質(zhì)護理服務后的滿意度時什么樣的）。開展優(yōu)質(zhì)護理病房加強健康宣教，飲食指導，用藥指導等。
優(yōu)質(zhì)護理服務具體怎么開展細節(jié)上的東西（利用半天時間到人民醫(yī)院去進一步學習）
18、學習和培訓相關(guān)法律法規(guī)知識
并考核
19、壓瘡的一些知識
還要加強培訓
考核
20、跌倒
壓瘡
標識（到時在人民醫(yī)院 接幾個樣本
在做標識）
警情反饋存在的問題篇三
班子考察反饋整改措施
根據(jù)協(xié)煤發(fā)〔2011〕82號號文件關(guān)于對各單位領導班子和現(xiàn)職領導干部進行考核的通知要求及近期礦領導對區(qū)隊班子考察情況，我區(qū)立即于11月10日下午5點召開班子會，傳達了礦領導考察我區(qū)班子的情況及個人缺點，對存在的問題，研究制定了整改措施匯報如下：
一、班子整改措施：
1、加強業(yè)務培訓，增強干部隊伍素質(zhì)，提高自身建設。 通過這次對我區(qū)班子成員的考察，使我們真正認識和感受到自身差距，同時也暴露出了我區(qū)班子成員在工作、生活上的缺點和不足。工作標準抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些現(xiàn)象確有存在。針對這些問題，工區(qū)班子首先考慮到的是一個思想和信念的問題。思想是行動的先導。要通過多種學習途徑，提高干部隊伍素質(zhì)，增強班子團結(jié)協(xié)作能力，以達到建立精干、高效的干部隊伍的目的。
2、嚴抓現(xiàn)場施工，強化安全管理
近幾個月以來，我區(qū)無論在進尺、工程質(zhì)量、材料消耗，還是其他各項工作，較以往有了一定差距，面臨的壓力大，職工出勤低、材料消耗大，再加上地質(zhì)條件差，生產(chǎn)進尺明顯下降，職工的思想也有一些波動。越是最艱難的時候才越是考驗工區(qū)，考驗班子成員的時候。進入10月份，工區(qū)班子將緊緊圍繞“三個代表”重要思想和礦黨委礦行政的按排，積極想辦法、謀措施，從眼前最急、最難的事情
著手，聽取多方面的意見，制定一套行之有效的辦法：首先抓好職工出勤，以旬為一個計算單位進行考核，本著“出勤高、獎勵高”的原則，努力提高職工的工作情緒。其次是狠抓節(jié)支降耗工作，把材料費用細化到班組，具體到個人，增強節(jié)約意識，做到不多用，不浪費。
創(chuàng)造一切條件為現(xiàn)場生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務，解決職工心中的后顧之憂，讓職工在現(xiàn)場踏踏實實的工作，努力創(chuàng)造良好的區(qū)隊文化氛圍。
3、工區(qū)成立創(chuàng)新領導小組，研究管理現(xiàn)場支護及生產(chǎn)中的小革小改，提高掘進進度。認真學習業(yè)務和理論水平，干工作就是沒有任何借口，班子成員在執(zhí)行力上不折不扣，實實在在的干工作，爭創(chuàng)專業(yè)的標兵單位。
二、個人整改措施：
區(qū)長段長坤
按時召開班子會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦黨委、礦行政的決定、決議。經(jīng)常給班子和工人溝通，認真聽取他們的意見和建議，并采取有效的管理措施。在用人、重要規(guī)章制度建立等方面做到集體研究。廉潔自律，奉公守法，言行一致，認真執(zhí)行區(qū)務公開制度，維護職工群眾合法權(quán)益，搞好內(nèi)部經(jīng)濟分配。
黨支部書記陳洪錫
認真學習馬列主義和“三個代表”的重要思想，不斷提高認識和政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和管理能力。嚴格要求自己，以身作則，時時刻刻起模范帶頭作用。引導教育職工，做好思想工作。
技術(shù)負責人吳文海
加強業(yè)務知識的學習，提高操作技能，工作上要敢于實踐，勤于探索。由于我區(qū)現(xiàn)在施工地點都在-850深部施工，作為技術(shù)負責人要深入現(xiàn)場，虛心向有經(jīng)驗的老工人學習，接受好的經(jīng)驗、好的做法，并在實踐中加以應用。不斷探索新技術(shù)、新工藝，加強三大創(chuàng)新，促進創(chuàng)新革新向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
工會主席曹建利
加強自身學習，提高管理水平。和職工經(jīng)常談心，了解職工工作、生活、家庭存在問題，給職工辦實事、辦真事。嚴格執(zhí)行區(qū)務公開的各項制度，認真抓好區(qū)隊、班組廉政建設工作。抓好民管維權(quán)工作，維護職工的合法權(quán)益，制止亂獎亂罰現(xiàn)象，對職工提出的疑問及時解答和處理。
生產(chǎn)區(qū)長裴志強
在實際工作中，要堅持發(fā)揚艱苦樸素的工作作風，全面開展各項工作。在生產(chǎn)上，狠抓現(xiàn)場安全管理，給職工強調(diào)先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)為原則，以現(xiàn)場的實際情況安排恰當?shù)墓ぷ?，并根?jù)職工人員素質(zhì)安排不同類別的工作，調(diào)節(jié)好了人員的合理搭配，來提高職工的工作情緒，有力的推動各項工作的健康發(fā)展。
副區(qū)長安傳設
作為副區(qū)長，要正確對待安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，能夠協(xié)助區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場管理中，堅持24小時值班和盯班上崗，重點任務親自盯上，工作中以身作則，大膽管理，嚴格落實制度。按質(zhì)按量的完成上級領導交給的各項工作任務。值班時認真開好班前會，對于班中出現(xiàn)的安全隱患及生產(chǎn)上的問題能夠積極協(xié)調(diào)處理好，完成盯班上崗制度，對于分管的工作能夠按照新企業(yè)標準，高標準、高質(zhì)量的地照完成。
此次活動通過實績考核、座談和民主測評等形式對各班子成員考察，使班子成員真正認清了自身存在的不足，加強了班子隊伍建設，提高了班子成員的整體素質(zhì)。我們掘進三區(qū)班子和其他管理人員一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的綜合素質(zhì)和管理能力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的進取精神，促進企業(yè)兩個文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動我礦各項工作的健康順利發(fā)展而努力。
掘進三區(qū)
2011年11月12日
班子考察反饋整改措施
掘進三區(qū)
2011年11月12
日
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