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紀檢組向巡察組工作匯報篇一
【篇1：向省委巡視組匯報材料定稿】
向省委巡視組匯報材料
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)
總結(jié)
和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進行了試點，在運行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的 保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。
第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第
三、
強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自 律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責任人員實行責任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合，較好地做到了用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。從各
【篇2：向省委巡視組專題匯報反腐倡廉工作材料】
向省委第七巡視組專題匯報工作材料
中共--縣委常委、縣紀委書記
（2011年2月25日）
尊敬的巡視組蔣組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對--工作開展巡視指導(dǎo)，我謹代表縣紀委常委班子及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
2007年以來，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧提供了強有力的政治和紀律保證。
一、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有效落實
縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任意識，保證了責任制工作落實到位。
（一）強化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各級各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長的責任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，做到了與經(jīng)濟建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）強化任務(wù)分解，確保責任主體到位。制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對工作進行了細化分解，明確了牽頭部門和責任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，主動與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“一把手”負總責制，對責任內(nèi)容進行分解和細化，層層簽訂目標責任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任體系。
（三）強化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實到位。把監(jiān)督檢查作為促進責任制落實的重要環(huán)節(jié)，強化了日常督查，派出縣委巡視組、紀工委干部多次深入負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責任制工作落實情況，進行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價的依據(jù)。
強化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點單位和部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面達80%以上；年終由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實責任制的情況進行全面檢查考核。
（四）強化考核考評，確保責任追究到位。完善了責任制獎懲和責任追究辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2007年以來，通過嚴格考評，共評出黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作先進集體46個，兌現(xiàn)獎勵資金6萬元；對9個年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進行了通報批評，對5名領(lǐng)導(dǎo)實施誡勉談話，有力地維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
二、突出重點，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點，有力推動了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。
（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式，不斷強化黨員干部廉政勤政意識。著力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方案，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)；把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨
校干部培訓(xùn)
教學(xué)
計劃，開辦培訓(xùn)班，進行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準則》作為重要內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí)，對照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會上對貫徹執(zhí)行《廉政準則》的情況進行了專題匯報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真召開專題會議、學(xué)習(xí)會議、培訓(xùn)會議，進行自檢自查和整改落實；縣紀委切實加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準則培訓(xùn)班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準則》學(xué)習(xí)讀本，開展了以《廉政準則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進”活動，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點；通過開展送廉政春聯(lián)活動，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班，召開典型案件通報會等形式，進行廉政勤政教育，不斷擴大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。（二）狠抓監(jiān)督制約，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，創(chuàng)造性地制定出臺了《--縣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“三提醒五必談”實施辦法（試行）》，前移監(jiān)督關(guān)口，改進監(jiān)督方
（三）狠抓制度建設(shè)，著力構(gòu)建防控體系。堅持從制度建設(shè)上入手，圍繞治腐關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全完善了集教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治為一體的反腐倡廉制度體系。2007年以來，先后健【篇3：公司黨風(fēng)巡視工作匯報材料】
安福電信2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視
工作匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先歡迎蒞臨安福電信公司檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉
政建設(shè)工作。近幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀委的正確指導(dǎo)下，在省、市公司黨委的嚴格要求下，我公司深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思 想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團、省公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，大力加強作風(fēng)建設(shè)，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證上級和市分公司的重大決策落到實處使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效?，F(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下： 1、健立健全廉政工作機制。我公司按照集團、省公司反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作會議和省、市電信
工作會議精神，結(jié)合公司實際情況，制定了《2015 年度安福分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，建立了項目責任制。公司總經(jīng)理周曉勇對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；對公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制負總責；對公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負領(lǐng)導(dǎo)責任，對掛點部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、落實“一崗雙責”工作制。根據(jù)公司班子成員分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”要求，公司建立了支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”掛鉤聯(lián)系制度，實行每位支部班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個部門，明確班子成員在指導(dǎo)好掛鉤聯(lián)系部門工作的同時，還要指導(dǎo)好所掛鉤部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過建立支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”掛鉤聯(lián)系制度，切實增強班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”的責任意識，全面推進公司下面各部門的廉政工作。
3、開展廉政教育活動。一是采取集中學(xué)習(xí)和個
人自學(xué)、學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點研讀《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策法規(guī)選編》，學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《國、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，進一步增強廣大黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔自律意識，不斷提高改進作風(fēng)、廉潔從業(yè)的自覺性。二是組織公司中層干部及關(guān)鍵崗位員工集體觀看吉安市紀委攝制的反腐倡廉警示教育片《碩鼠之害》及已在中央電視臺播出的《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》專題片；三是組織正面教育，重點組織學(xué)習(xí)全省優(yōu)秀組工干部曾健、本公司全國勞模王桂英等先進事跡，強化黨員干部堅持原則、公道正派、以身作則、模范帶頭的過硬作風(fēng)。
4、落實工作作風(fēng)建設(shè)。公司支部在抓班子作風(fēng)
建設(shè)中，堅持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平和執(zhí)政能力作為班子作風(fēng)建設(shè)的核心。堅持以身作則，做好表率，在急難險重任務(wù)面前，勇于打頭陣，當先鋒。對牽動全局的重要工作親自過問，遇到矛盾和問題不推諉、不回避，對重點問題敢于動真碰硬。堅持講政治、講大局、講團結(jié)、講原則，主要領(lǐng)導(dǎo)主動與其它班子成員談心交心，形成了支部班子大融合、大團結(jié)、大發(fā)展的良好局面。同時，公司建立健全了反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項制度，進一步精簡了會議和文件，壓
縮會議費用，改進會風(fēng)文風(fēng)，全年除掉公司正常的會議外，沒有另外召開茶話會、聯(lián)歡會等務(wù)虛會議。
5、認真執(zhí)行民主集中制度。按照上級黨委統(tǒng)一部署和要求，全年組織召開了一次專題民主生活會和2次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展述廉議廉、報告?zhèn)€人事項，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵（風(fēng)險）崗位人員對照崗位職責和廉潔從業(yè)規(guī)定進行書面廉潔從業(yè)承諾并公示，并將議廉測評、履職測評、民主評議的結(jié)果，運用到年度績效考核和干部任職考察當中。同時認真落實“三重一大”事項集體決策，在重大經(jīng)費支出、重大工程項目、干部任免等方面始終堅持班子集中研究、集體決定。在財務(wù)審批上堅持審批“一支筆”制度，在廉潔自律工作中，支部班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。在生活中不搞特殊化；在公務(wù)接待中嚴格按標準執(zhí)行，不利用公款大吃大喝，不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游和公款出國旅游問題。雖然，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取了一定的成績，但與上級紀委、領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼相比，還存在著一定的差距。如工作方式方法有待
于進一步創(chuàng)新，工作力度還需加大，機關(guān)效能還需進一步提升。今后，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以這次領(lǐng)導(dǎo)檢查為契機，進一步加大工作力度，不斷強化工作措施，狠抓工作落實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。二〇一五年十月十九日
紀檢組向巡察組工作匯報篇二
紀委向巡視組匯報材料
【篇1：學(xué)院向巡查組提供的匯報材料】
**學(xué)院2013-2015年工作情況匯報
（2015年11月9日）
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務(wù)，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況
（一）學(xué)院歷史沿革
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。
學(xué)院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù)，同時開展本、?？茖W(xué)歷教育，為國家培養(yǎng)實用型建設(shè)人才。（二）機構(gòu)編制情況
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。
學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計
算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
二、主要成績
2013年以來，在**和機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院全體教職工團結(jié)拼搏，積極進取，努力創(chuàng)新，在各方面取得了較好的成績。學(xué)院先后榮獲黨建工作優(yōu)秀單位、省直精神文明先進單位、綜治管理先進單位、節(jié)能減排先進單位、**職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動先進集體、**直屬機關(guān)委員會先進黨組織、**運動會第四名等多項集體榮譽；同時在各類競賽中也取得比較優(yōu)異的成績，先后獲得全國多媒體課件大賽二、三等獎、**個人教學(xué)一等獎、全省大學(xué)生黨的十八大知識競賽三等獎，全省大學(xué)生英語競賽團體、個人一、二等獎，全國大
學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認識
1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風(fēng)。近三年 來，根據(jù)中央、省委
和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享
樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責任。一是黨委書記作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責任人，嚴把廉政關(guān)，與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，細化廉政建設(shè)責任分工，嚴格落實“一崗雙責”。二是開展“雙聯(lián)”活動，學(xué)院班子成員聯(lián)系一個支部和一個中隊，定期開展活動，了解掌握基層情況。定期召開班子民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評，查擺問題不足，逐步改進提高。三是各黨支部能夠按照要求認真落實換屆改選制度，支部委員缺位時能及時補選，保證
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè)，促進廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
3.加強防范教育，重視紀檢信訪工作。一是開展廉政教育，組織黨員干部到省紀委廉政建設(shè)基地和“**女子監(jiān)獄”接受警示教育，多次組織黨員干部觀看警示教育片。二是加強信訪查處力度，針對學(xué)生通
過信件形式反映的一些問題，如個別中隊管理干部管理方式簡單粗暴、學(xué)生休息時間打牌影響他人休息等，學(xué)院紀委第一時間成立調(diào)查組，組織紀檢、人事和學(xué)生管理部門的同志開展調(diào)查核實工作，對履職能力較差的同志進行了教育培訓(xùn)，對發(fā)現(xiàn)的問題，要
【篇2：后勤迎接巡視組工作匯報】
迎接省巡視組視察工作匯報材料 尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)： 巡視組根據(jù)日程安排，來到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來，不僅是對我們工作的促進和指導(dǎo)，更是對我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
巡視工作是中央、省委部署的一項政治任務(wù)，既是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。我們高度重視巡視工作，從政治上、思想上、行動上全力支持和配合巡視組做好工作，把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，把這次巡視工作作為一次必不可少的“政治體檢”和“廉政體檢”，真心實意、自覺主動地歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、接受監(jiān)督。后勤服務(wù)中心將嚴格按照有關(guān)巡視工作紀律的要求，本著實事求是的態(tài)度，如實主動地向巡視組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，確保巡視組了解真情況、發(fā)現(xiàn)真問題。下面按照巡視組的要求把后勤服務(wù)中心有關(guān)情況作以簡要匯報。一、基本情況
我院后勤服務(wù)中心成立于2006年8月，在學(xué)院各后勤實體合并的基礎(chǔ)上組建而成，對內(nèi)主要服務(wù)學(xué)院教學(xué)、科研和生活。后勤中心領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成，主任一名、黨總支
書記一名、副主任三名。中心經(jīng)營服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有正式職工55人，臨時員工260余人。中心堅持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設(shè)施，不斷改善就餐環(huán)境。通過不斷地改進、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化，服務(wù)規(guī)范化，條件標準化，安全設(shè)施人性化”的工作要求，建設(shè)了高標準的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實處，根據(jù)綠化養(yǎng)護工作的實際情況，精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責任到人，確保了工作的順利開展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面，后勤中心制定了詳細的維修工作標準化流程，通過培訓(xùn)等方式不斷提高
人員的職業(yè)技能，強化員工的責任意識，組建起了一支技術(shù)力量過硬、實踐管理經(jīng)驗豐富的團隊，在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學(xué)院多年來水電設(shè)施安全、經(jīng)濟運行。中心堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點，制定并逐步完善了各類工作制度，并強化制度執(zhí)行力，保證了各項工作任務(wù)的順利完成。
后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全院
師生的理解支持和學(xué)院各部門的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹立“服務(wù)至上”的理念，嚴格遵守有關(guān)紀律，提高各項工作實效，緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項后勤保障。
二、專項巡視談話 下面按照巡視組的要求，對我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點自己的認識和體會，并簡要介紹一下自身遵章守紀情況及對本單位工作的意見建議。（一）本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力？在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面存在哪些問題？ 本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面，后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動，學(xué)習(xí)貫徹深入扎實。
這方面存在問題有：
1.在發(fā)揮黨組織作用方面，發(fā)揮服務(wù)功能作用，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織成效不明顯。中心黨總支的工作重點集中于發(fā)揮政治功能，而且黨總支成員平均年齡44歲，年輕人較少，缺少創(chuàng)新多樣化工作載體的空間，給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。導(dǎo)致志愿服務(wù)活動不多，更缺少黨員群眾喜聞樂見的活動，缺乏整合服務(wù)資源、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的方式的能力，不能通過服務(wù)更好
地貼近群眾、團結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入等現(xiàn)象。由于后勤中心業(yè)務(wù)繁重，學(xué)院承辦重大活動時，重點部門重點崗位不能離人，導(dǎo)致中心黨總支學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴，學(xué)習(xí)時間被服務(wù)業(yè)務(wù)擠占等情況時有發(fā)生。3.存在一定程度上黨章黨規(guī)意識薄弱現(xiàn)象。國際共產(chǎn)主義運動的曲折發(fā)展和我國革命、建設(shè)、改革發(fā)展面臨的新任務(wù)、新問題，使一些人對馬克思主義基本原理和共產(chǎn)主義偉大學(xué)說產(chǎn)生了疑慮，在我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段、資本主義制度將在很長時期內(nèi)還有生命力的情況下，對何時能夠?qū)崿F(xiàn)共產(chǎn)主義感到迷惘。一些黨員黨的理想信念淡漠了，導(dǎo)致黨員意識、黨的觀念淡漠了，認真學(xué)習(xí)、嚴格遵守黨章黨規(guī)的自覺性就減少了。（二）黨的建設(shè)是否存在缺失？在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)等方面存在哪些問題？ 中心黨總支不斷推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，全面提高中心黨建工作的科學(xué)化水平，為全面提升服務(wù)質(zhì)量提供了堅強有力的思想和組織保障。中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，筑牢廣大黨員干部黨規(guī)黨紀意識，加強廉政宣傳教育，這方面存在問題有： 少數(shù)同志思想上對黨建工作重要性認識不足的問題，影響了黨建工作的正常開展。當前有少部分同志認為黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高因此對黨建工作熱情不高、工作不實；個別領(lǐng)導(dǎo)由于政務(wù)、教學(xué)或科研工作繁忙，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。（三）黨委、紀委履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任是否到位？是否存在管黨治黨不嚴，不力問題？ 中心黨總支認真貫徹落實學(xué)院關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，聚焦全面從嚴治黨，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，做好干部廉潔自律工作，強化責任落實和責任追究，營造出風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強保障。一是強化學(xué)習(xí)，堅持把相關(guān)文件、會議精神作為中心政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，抓好重要文獻和黨的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。二是強化執(zhí)行，增強制度約束力。對中心73項制度進行了認真梳理，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效約束機制。三是落實各部門主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書制度，強化問責，深入推進作風(fēng)建設(shè)。這方面存在的問題有：黨總支專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，長遠謀劃少；廉政教育多采用觀看警示教育影片、剖析反面案例、組織學(xué)習(xí)文件等形式，針對性和時效性不夠強、【篇3：xx公司巡視匯報材料(終版)】
xx公司巡視匯報材料
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、巡視工作準備情況
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相
對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況
1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實施細則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實施細則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀出師表
兩漢：諸葛亮
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
紀檢組向巡察組工作匯報篇三
紀委巡視專題匯報材料
【篇1：向省委巡視組專題匯報反腐倡廉工作材料(修
改)】
向省委第七巡視組專題匯報工作材料
尊敬的巡視組蔣組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝蔣組長一行在百忙之中，對彝良工作開展巡視指導(dǎo)，我謹代表縣紀委常委班子及全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到彝良縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就彝良縣推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
2007年以來，彝良縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧提供了強有力的政治和紀律保證。
一、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有效落實
縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責任分解、監(jiān)督檢查、考核考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任意識，保證了責任制工作落實到位。
（一）強化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政
建設(shè)責任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各級各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長的責任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，做到了與經(jīng)濟建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）強化任務(wù)分解，確保責任主體到位。制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對工作進行了細化分解，明確了牽頭部門和責任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，主動與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“一把手”負總責制，對責任內(nèi)容進行分解和細化，層層簽訂目標責任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任體系。（三）強化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實到位。把監(jiān)督檢查作為促進責任制落實的重要環(huán)節(jié)，強化了日常督查，派出縣委巡視組、紀工委干部多次深入負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責任制工作落實情況，進行多渠道、全方位的督促檢查，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評價的依據(jù)。強化半年抽查和年終檢查。在每年年中對重點單位和部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況開展有針對性的抽查，抽查面
達80%以上；年終由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成考核組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實責任制的情況進行全面檢查考核。
（四）強化考核考評，確保責任追究到位。完善了責任制獎懲和責任追究辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況作為評先評優(yōu)、干部任用、班子政績的重要依據(jù)。2007年以來，通過嚴格考評，共評出黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作先進集體46個，兌現(xiàn)獎勵資金6萬元；對9個年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進行了通報批評，對5名領(lǐng)導(dǎo)實施誡勉談話，有力地維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
二、突出重點，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)
圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點，有力推動了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。
（一）狠抓教育宣傳，筑牢思想道德防線。積極探索和創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育模式，不斷強化黨員干部廉政勤政意識。著力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方案，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育總體部署，把反腐倡廉建設(shè)理論作為全縣各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)；把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入黨校干部培訓(xùn)教學(xué)計劃，開辦培訓(xùn)班，進行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準則》作為
重要內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí)，對照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會上對貫徹執(zhí)行《廉政準則》的情況進行了專題匯報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真召開專題會議、學(xué)習(xí)會議、培訓(xùn)會議，進行自檢自查和整改落實；縣紀委切實加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準則培訓(xùn)班，向科級以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準則》學(xué)習(xí)讀本，開展了以《廉政準則》為主要內(nèi)容的知識測試，將《廉政準則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進”活動，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點；通過開展送廉政春聯(lián)活動，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班，召開典型案件通報會等形式，進行廉政勤政教育，不斷擴大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。
（二）狠抓監(jiān)督制約，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，創(chuàng)造性地制定出臺了《彝良縣領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“三提醒五必談”實施辦法（試行）》，前移監(jiān)督關(guān)口，改進監(jiān)督方式，增強了干部教育監(jiān)督的實效性。2007年以來，開展任前廉政談話293人次、談心談話347人次、誡勉談話28人，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉856人次。分級建立了股所級以上干部廉政檔案，嚴格落實個人重大事項報告、民主生活會及提拔調(diào)整評先評優(yōu)征求意見等制度。針對各時期重點工作安排，制定專項工作紀律規(guī)定，健全全縣重點工作督查機制，強化對擴大內(nèi)需項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抗旱救災(zāi)、征地拆遷、城市建設(shè)、扶貧救濟資金物資發(fā)放、換屆工作等的監(jiān)督檢查，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職、各項任務(wù)按時完成。認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部入股采礦、經(jīng)商辦企業(yè)的清理。開展清查“小金庫”及回頭看工作，對預(yù)算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作情況進行了清理；建立縣紀委、紀工委、巡視組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門內(nèi)部監(jiān)督制度，全面落實8個禁止52個不準要求，使各級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查常態(tài)化、規(guī)范化。全面推進陽光政府四項制度，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布重大決策聽證事項36項，公示重要事項206項，通報重點工作319項。實施重大招投標、政府采購、土地招拍掛活動監(jiān)督326項，簽訂工程建設(shè)廉政合同240份，涉及資金8.97億余元。
【篇2：黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視匯報材料】
xx黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視匯報材料
尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表xx黨委，非常歡迎和感謝巡視組一行到我鄉(xiāng)巡視指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
一、基本鄉(xiāng)情 xx位于xx區(qū)西部，東與xx接壤，西臨xx與xx相望，南與xx交界。最高海拔xx米，最低海拔xx米，鄉(xiāng)境內(nèi)多山地，氣候溫和，年平均氣溫x℃。轄xx個村x個村民小組；有黨支部x，共有黨員x名，其中正式黨員x人，預(yù)備黨員x人；農(nóng)村支部x個；境內(nèi)有煤礦x個，加工企業(yè)x個。
2009年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對機構(gòu)改革的要求，xx黨委、政府下設(shè)五個職能辦公室和七個事業(yè)單位，五個職能辦公室分別為：黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、計劃生育與社會事務(wù)辦公室（掛社會治安綜合治理委員會辦公室）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護管理辦公室、財政所；七個事業(yè)單位分別為：經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心（掛“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站”、“林業(yè)管理站”、“農(nóng)機管理服務(wù)站”、“水利水產(chǎn)水土保持管理站”、“小型水庫管理站”、“交通管理站”牌子）、社會事務(wù)服務(wù)中心（掛“勞動保障工作站”牌子）、宣傳文化服務(wù)中心、財務(wù)會計管理服務(wù)中心、移民安置辦公室、計劃生育服務(wù)站、煤炭管理所。鄉(xiāng)機關(guān)現(xiàn)有干部職工x名，其中
公務(wù)員x名、事業(yè)x名、機關(guān)工勤x名、儲備人才x名、服務(wù)基層人員x人、臨聘人x人，機關(guān)有兩個黨支部，有黨員x名。
根據(jù)xx鄉(xiāng)情，鄉(xiāng)黨委、政府工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、市九次黨代會及區(qū)十屆一次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，按照“穩(wěn)煤興工調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體發(fā)展思路，著力發(fā)展經(jīng)濟，著力凝心聚力，著力民生工程，著力維護穩(wěn)定，努力建設(shè)實力、合力、幸福、和諧xx，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府、紀委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和中紀委、省紀委、市紀委、區(qū)紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防方針，突出重點，扎實推進，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。我們的主要做法是：
（一）嚴格落實黨風(fēng)廉政責任制
鄉(xiāng)黨委堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把反腐倡廉工作、經(jīng)濟工作一同進行了安排部署，并嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的深入開展。一是狠抓責任分解。年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了細化分解明確負責，把責任落實到各部門、各村和領(lǐng)導(dǎo)干部身上。二是加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委于6月下旬對各村、各部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行督查、調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題，責成有關(guān)單位制定整改措施，限期整改。三是嚴格考核考評。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制納入村級綜合目標考核和干部職工考核中，明確考核的對象、范圍、內(nèi)容、方法、步驟和督促檢查工作重點。
（二）加強廉政宣傳教育
堅持把反腐倡廉宣傳教育納入到全鄉(xiāng)黨的宣傳思想政治工作的總體部署之中，大力開展以廉潔勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強大合力和良好氛圍，全力構(gòu)筑“大宣教”工作格局。為增強教育的滲透力，今年以來，我們采取了多種宣傳教育形式強化教育。
一是切實加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全鄉(xiāng)x個村開展了廉政黨課教育；通過開展村干部培訓(xùn)，對x名村干部進行了廉政培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)干部職工進行了廉政教育。
二是深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育活動。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設(shè)主旋律，每季度召開一次黨委中
心組理論學(xué)習(xí)會、每季召開一次支部學(xué)習(xí)會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鄉(xiāng)廣大黨員干部先后學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等政策法規(guī)，要求全鄉(xiāng)黨員干部分析找準本地區(qū)、本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。利用前進“3.10”案件，開展廉政座談和討論，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀。召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，認真開展批評與自我批評，主動查找自身存在的問題，汲取深刻教訓(xùn)，筑牢了拒腐防變思想道德防線。
三是加強廉政文化建設(shè)。我鄉(xiāng)進一步加強廉政文化建設(shè)，結(jié)合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)廉政教育經(jīng)?；?。開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、廉政標語，懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設(shè)立了廉政文化圖書角，每月更新一次內(nèi)容。運用各村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
（三）加強懲防體系建設(shè)
為認真貫徹落實中紀委加快構(gòu)建懲防體系基本框架、加強反腐倡廉長效機制建設(shè)精神，按照省紀委分黨政機關(guān)、行業(yè)系統(tǒng)和城鄉(xiāng)基層三個層面構(gòu)建懲防體系基本框架的工作部署以及印發(fā)《關(guān)于建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》的通知，按照八個板塊建立健全“五大機制”、構(gòu)成“四大體系”的工作要求，根據(jù)《xx市xx區(qū)農(nóng)村基層構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作方案》，鄉(xiāng)黨委制定我鄉(xiāng)農(nóng)村基層構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作方案。做到以維護農(nóng)民群眾切身利益為核心、以規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運行為重點、以深入開展“勤廉雙優(yōu)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動建立黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)、監(jiān)督制約、源頭治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制，初步形成農(nóng)村基層懲防體系基本框架，推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，為我鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。
（四）推進廉政風(fēng)險防范管理
在全鄉(xiāng)全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作，按照典型引路、穩(wěn)步推進、完善提高、務(wù)求實效的總體要求，按六個階段有序的推進了廉政風(fēng)險防范管理工作，初步建立起全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到位的風(fēng)險防控體系；形成以崗位為點，以程序為線，以制度為面的廉政風(fēng)險防范管理
匯 報 材 料
尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一是根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子成員分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)?一崗雙責?要求，鎮(zhèn)黨委建立了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)?一崗雙責?掛鉤聯(lián)系制度，實行每位黨政班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個黨總支(支部)和相應(yīng)分管站（所），明確班子成員在指導(dǎo)好掛鉤聯(lián)系單位工作的同時，還要指導(dǎo)好所掛鉤聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)既要對所聯(lián)系單位工作負責，又要對所聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)
部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責任書》和《股所級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，明確了對黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標準；抓好責任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責任書后，及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長簽訂了責任書，各黨總支(支部)結(jié)合各自實際，將責任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級負責、共同參與的新局面；加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動情況，及調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
二、貫徹落實懲防體系建設(shè)情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣委的要求，鎮(zhèn)黨委及時成立了《關(guān)于貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》文件，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，其它黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為
成員，由鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任，切實加強對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（三）認真貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃。一是在黨員干部反腐倡廉理論學(xué)習(xí)上做到早計劃、早安排、早落實，制定了《2011年黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排》、《2011年反腐倡廉教育工作實施意見》，征訂了《中國黨風(fēng)廉政建設(shè)報》、《支部生活》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《黨建文匯》等報刊雜志，每月至少組織黨員干部進行一次反腐倡廉教育學(xué)習(xí)，增強了廉政教育的實效性。2011年1-8月鎮(zhèn)黨委組織黨政班子領(lǐng)導(dǎo)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題中心學(xué)習(xí)4次，組織黨員
干部學(xué)習(xí)8場次。二是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排財政資金10.75萬元，制作永久不銹鋼宣傳欄52組150平方米，安裝到9個村委會和鎮(zhèn)行政中心辦公場所，搭建宣傳平臺，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建及村務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開的宣傳力度，營造廉政文化宣傳氛圍。為進一步加大對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的宣傳教育力度，及時總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育工作取得的經(jīng)驗和成果。1-9月編印《紀檢監(jiān)察信息》共12期，被縣紀委采用5期，省級網(wǎng)絡(luò)媒體采用1期。三是認真開展正反典型案例教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡，讓黨員干部以楊善洲同志為榜樣，恪盡職守，無私奉獻。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)下載資源組織廣大黨員干部收看了《凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈》、《算一算七筆帳，常思貪欲之害》兩部電教片，通過正反典型案例教育，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。四是及時進行談話教育。按照黨委確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制?一崗雙責?要求，鎮(zhèn)紀委對新任職的股所領(lǐng)導(dǎo)進行談話，分村掛點黨政領(lǐng)導(dǎo)對所掛點村委會?兩委?班子成員及時進行廉政談話，為村?兩委?班子廉潔從政打好?預(yù)防針?。五是加強廉政黨課教育，增強廉政教育的親和力。堅持?一把手?講廉政黨課制度，各黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)根
紀檢組向巡察組工作匯報篇四
紀委向巡視組匯報材料
【篇1：學(xué)院向巡查組提供的匯報材料】
**學(xué)院2013-2015年工作情況匯報
（2015年11月9日）
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務(wù)，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況
（一）學(xué)院歷史沿革
**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在專科教育基礎(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。
學(xué)院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù)，同時開展本、?？茖W(xué)歷教育，為國家培養(yǎng)實用型建設(shè)人才。（二）機構(gòu)編制情況
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。
學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
二、主要成績
2013年以來，在**和機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院全體教職工團結(jié)拼搏，積極進取，努力創(chuàng)新，在各方面取得了較好的成績。學(xué)院先后榮獲黨建工作優(yōu)秀單位、省直精神文明先進單位、綜治管理先進單位、節(jié)能減排先進單位、**職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動先進集體、**直屬機關(guān)委員會先進黨組織、**運動會第四名等多項集體榮譽；同時在各類競賽中也取得比較優(yōu)異的成績，先后獲得全國多媒體課件大賽二、三等獎、**個人教學(xué)一等獎、全省大學(xué)生黨的十八大知識競賽三等獎，全省大學(xué)生英語競賽團體、個人一、二等獎，全國大
學(xué)生計算機競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
（一）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認識
1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風(fēng)。近三年 來，根據(jù)中央、省委
和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責任。一是黨委書記作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責任人，嚴把廉政關(guān)，與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，細化廉政建設(shè)責任分工，嚴格落實“一崗雙責”。二是開展“雙聯(lián)”活動，學(xué)院班子成員聯(lián)系一個支部和一個中隊，定期開展活動，了解掌握基層情況。定期召開班子民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評，查擺問題不足，逐步改進提高。三是各黨支部能夠按照要求認真落實換屆改選制度，支部委員缺位時能及時補選，保證
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè)，促進廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
3.加強防范教育，重視紀檢信訪工作。一是開展廉政教育，組織黨員干部到省紀委廉政建設(shè)基地和“**女子監(jiān)獄”接受警示教育，多次組織黨員干部觀看警示教育片。二是加強信訪查處力度，針對學(xué)生通過信件形式反映的一些問題，如個別中隊管理干部管理方式簡單粗暴、學(xué)生休息時間打牌影響他人休息等，學(xué)院紀委第一時間成立調(diào)查組，組織紀檢、人事和學(xué)生管理部門的同志開展調(diào)查核實工作，對履職能力較差的同志進行了教育培訓(xùn)，對發(fā)現(xiàn)的問題，要
【篇2：后勤迎接巡視組工作匯報】
迎接省巡視組視察工作匯報材料 尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)： 巡視組根據(jù)日程安排，來到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來，不僅是對我們工作的促進和指導(dǎo)，更是對我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
巡視工作是中央、省委部署的一項政治任務(wù)，既是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。我們高度重視巡視工作，從政治上、思想上、行動上全力支持和配合巡視組做好工作，把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，把這次巡視工作作為一次必不可少的“政治體檢”和“廉政體檢”，真心實意、自覺主動地歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、接受監(jiān)督。后勤服務(wù)中心將嚴格按照有關(guān)巡視工作紀律的要求，本著實事求是的態(tài)度，如實主動地向巡視組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，確保巡視組了解真情況、發(fā)現(xiàn)真問題。下面按照巡視組的要求把后勤服務(wù)中心有關(guān)情況作以簡要匯報。一、基本情況
我院后勤服務(wù)中心成立于2006年8月，在學(xué)院各后勤實體合并的基礎(chǔ)上組建而成，對內(nèi)主要服務(wù)學(xué)院教學(xué)、科研和生活。后勤中心領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成，主任一名、黨總支
書記一名、副主任三名。中心經(jīng)營服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有正式職工55人，臨時員工260余人。中心堅持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設(shè)施，不斷改善就餐環(huán)境。通過不斷地改進、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化，服務(wù)規(guī)范化，條件標準化，安全設(shè)施人性化”的工作要求，建設(shè)了高標準的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實處，根據(jù)綠化養(yǎng)護工作的實際情況，精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責任到人，確保了工作的順利開展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面，后勤中心制定了詳細的維修工作標準化流程，通過培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能，強化員工的責任意識，組建起了一支技術(shù)力量過硬、實踐管理經(jīng)驗豐富的團隊，在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學(xué)院多年來水電設(shè)施安全、經(jīng)濟運行。中心堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點，制定并逐步完善了各類工作制度，并強化制度執(zhí)行力，保證了各項工作任務(wù)的順利完成。
后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全院
師生的理解支持和學(xué)院各部門的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹立“服務(wù)至上”的理念，嚴格遵守有關(guān)紀律，提高各項工作實效，緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項后勤保障。
二、專項巡視談話 下面按照巡視組的要求，對我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點自己的認識和體會，并簡要介紹一下自身遵章守紀情況及對本單位工作的意見建議。（一）本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力？在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面存在哪些問題？ 本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面，后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動，學(xué)習(xí)貫徹深入扎實。
這方面存在問題有：
1.在發(fā)揮黨組織作用方面，發(fā)揮服務(wù)功能作用，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織成效不明顯。中心黨總支的工作重點集中于發(fā)揮政治功能，而且黨總支成員平均年齡44歲，年輕人較少，缺少創(chuàng)新多樣化工作載體的空間，給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。導(dǎo)致志愿服務(wù)活動不多，更缺少黨員群眾喜聞樂見的活動，缺乏整合服務(wù)資源、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的方式的能力，不能通過服務(wù)更好
地貼近群眾、團結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入等現(xiàn)象。由于后勤中心業(yè)務(wù)繁重，學(xué)院承辦重大活動時，重點部門重點崗位不能離人，導(dǎo)致中心黨總支學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴，學(xué)習(xí)時間被服務(wù)業(yè)務(wù)擠占等情況時有發(fā)生。3.存在一定程度上黨章黨規(guī)意識薄弱現(xiàn)象。國際共產(chǎn)主義運動的曲折發(fā)展和我國革命、建設(shè)、改革發(fā)展面臨的新任務(wù)、新問題，使一些人對馬克思主義基本原理和共產(chǎn)主義偉大學(xué)說產(chǎn)生了疑慮，在我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段、資本主義制度將在很長時期內(nèi)還有生命力的情況下，對何時能夠?qū)崿F(xiàn)共產(chǎn)主義感到迷惘。一些黨員黨的理想信念淡漠了，導(dǎo)致黨員意識、黨的觀念淡漠了，認真學(xué)習(xí)、嚴格遵守黨章黨規(guī)的自覺性就減少了。（二）黨的建設(shè)是否存在缺失？在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)等方面存在哪些問題？ 中心黨總支不斷推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，全面提高中心黨建工作的科學(xué)化水平，為全面提升服務(wù)質(zhì)量提供了堅強有力的思想和組織保障。中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，筑牢廣大黨員干部黨規(guī)黨紀意識，加強廉政宣傳教育，這方面存在問題有： 少數(shù)同志思想上對黨建工作重要性認識不足的問題，影響了黨建工作的正常開展。當前有少部分同志認為黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高因此對黨建工作熱情不高、工作不實；個別領(lǐng)導(dǎo)由于政務(wù)、教學(xué)或科研工作繁忙，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。（三）黨委、紀委履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任是否到位？是否存在管黨治黨不嚴，不力問題？ 中心黨總支認真貫徹落實學(xué)院關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，聚焦全面從嚴治黨，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，做好干部廉潔自律工作，強化責任落實和責任追究，營造出風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強保障。一是強化學(xué)習(xí)，堅持把相關(guān)文件、會議精神作為中心政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，抓好重要文獻和黨的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。二是強化執(zhí)行，增強制度約束力。對中心73項制度進行了認真梳理，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效約束機制。三是落實各部門主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書制度，強化問責，深入推進作風(fēng)建設(shè)。這方面存在的問題有：黨總支專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，長遠謀劃少；廉政教育多采用觀看警示教育影片、剖析反面案例、組織學(xué)習(xí)文件等形式，針對性和時效性不夠強、【篇3：xx公司巡視匯報材料(終版)】
xx公司巡視匯報材料
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報： 一、巡視工作準備情況
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況 1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實施細則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實施細則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀
紀檢組向巡察組工作匯報篇五
紀委給巡視組匯報材料
【篇1：xx公司巡視匯報材料(終版)】
xx公司巡視匯報材料
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、巡視工作準備情況
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況
1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風(fēng)”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。2、干部任前考察。制定了《xx公司管理干部任職廉政談話實施細則》及《xx公司黨風(fēng)廉政簽字背書實施細則》，對擬任職管理干部由干部管理部組織任前考察、公示、經(jīng)紀
【篇2：黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視匯報材料】
xx黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視匯報材料
尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表xx黨委，非常歡迎和感謝巡視組一行到我鄉(xiāng)巡視指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
一、基本鄉(xiāng)情
xx位于xx區(qū)西部，東與xx接壤，西臨xx與xx相望，南與xx交界。最高海拔xx米，最低海拔xx米，鄉(xiāng)境內(nèi)多山地，氣候溫和，年平均氣溫x℃。轄xx個村x個村民小組；有黨支部x，共有黨員x名，其中正式黨員x人，預(yù)備黨員x人；農(nóng)村支部x個；境內(nèi)有煤礦x個，加工企業(yè)x個。
2009年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對機構(gòu)改革的要求，xx黨委、政府下設(shè)五個職能辦公室和七個事業(yè)單位，五個職能辦公室分別為：黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、計劃生育與社會事務(wù)辦公室（掛社會治安綜合治理委員會辦公室）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護管理辦公室、財政所；七個事業(yè)單位分別為：經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心（掛“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站”、“林業(yè)管理站”、“農(nóng)機管理服務(wù)站”、“水利水產(chǎn)水土保持管理站”、“小型水庫管理站”、“交通管理站”牌子）、社會事務(wù)服務(wù)中心（掛“勞動保障工作站”牌子）、宣傳文化服務(wù)中心、財務(wù)會計管理服務(wù)中心、移民安置辦公室、計劃生育服務(wù)站、煤炭管理所。鄉(xiāng)機關(guān)現(xiàn)有干部職工x名，其中
公務(wù)員x名、事業(yè)x名、機關(guān)工勤x名、儲備人才x名、服務(wù)基層人員x人、臨聘人x人，機關(guān)有兩個黨支部，有黨員x名。
根據(jù)xx鄉(xiāng)情，鄉(xiāng)黨委、政府工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、市九次黨代會及區(qū)十屆一次黨代會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，按照“穩(wěn)煤興工調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體發(fā)展思路，著力發(fā)展經(jīng)濟，著力凝心聚力，著力民生工程，著力維護穩(wěn)定，努力建設(shè)實力、合力、幸福、和諧xx，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委、政府、紀委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和中紀委、省紀委、市紀委、區(qū)紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防方針，突出重點，扎實推進，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。我們的主要做法是：
（一）嚴格落實黨風(fēng)廉政責任制
鄉(xiāng)黨委堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把反腐倡廉工作、經(jīng)濟工作一同進行了安排部署，并嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的深入開展。一是狠抓責任分解。年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了細化分解明確負責，把責任落實到各部門、各村和領(lǐng)導(dǎo)干部身上。二是加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委于6月下旬對各村、各部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行督查、調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題，責成有關(guān)單位制定整改措施，限期整改。三是嚴格考核考評。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制納入村級綜合目標考核和干部職工考核中，明確考核的對象、范圍、內(nèi)容、方法、步驟和督促檢查工作重點。
（二）加強廉政宣傳教育
堅持把反腐倡廉宣傳教育納入到全鄉(xiāng)黨的宣傳思想政治工作的總體部署之中，大力開展以廉潔勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，采取綜合措施，努力形成反腐倡廉教育的強大合力和良好氛圍，全力構(gòu)筑“大宣教”工作格局。為增強教育的滲透力，今年以來，我們采取了多種宣傳教育形式強化教育。
一是切實加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全鄉(xiāng)x個村開展了廉政黨課教育；通過開展村干部培訓(xùn)，對x名村干部進行了廉政培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)干部職工進行了廉政教育。
二是深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育活動。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設(shè)主旋律，每季度召開一次黨委中
心組理論學(xué)習(xí)會、每季召開一次支部學(xué)習(xí)會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鄉(xiāng)廣大黨員干部先后學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等政策法規(guī)，要求全鄉(xiāng)黨員干部分析找準本地區(qū)、本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。利用前進“3.10”案件，開展廉政座談和討論，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀。召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，認真開展批評與自我批評，主動查找自身存在的問題，汲取深刻教訓(xùn)，筑牢了拒腐防變思想道德防線。
（三）加強懲防體系建設(shè)
為認真貫徹落實中紀委加快構(gòu)建懲防體系基本框架、加強反腐倡廉長效機制建設(shè)精神，按照省紀委分黨政機關(guān)、行業(yè)系統(tǒng)和城鄉(xiāng)基層三個層面構(gòu)建懲防體系基本框架的工作部署以及印發(fā)《關(guān)于建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》的通知，按照八個板塊建立健全“五大機制”、構(gòu)成“四大體系”的工作要求，根據(jù)《xx市xx區(qū)農(nóng)村基層構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作方案》，鄉(xiāng)黨委制定我鄉(xiāng)農(nóng)村基層構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作方案。做到以維護農(nóng)民群眾切身利益為核心、以規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運行為重點、以深入開展“勤廉雙優(yōu)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動建立黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)、監(jiān)督制約、源頭治理、利益維護、案件查辦、組織保障六大機制，初步形成農(nóng)村基層懲防體系基本框架，推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，為我鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。
（四）推進廉政風(fēng)險防范管理
在全鄉(xiāng)全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作，按照典型引路、穩(wěn)步推進、完善提高、務(wù)求實效的總體要求，按六個階段有序的推進了廉政風(fēng)險防范管理工作，初步建立起全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到位的風(fēng)險防控體系；形成以崗位為點，以程序為線，以制度為面的廉政風(fēng)險防范管理
【篇3：向省委巡視組匯報材料定稿】
向省委巡視組匯報材料
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。
我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進行了試點，在運行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的 保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。
第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自 律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責任人員實行責任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合，較好地做到了用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。從各
紀檢組向巡察組工作匯報篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記向上級紀委nny匯報材料
篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢工作匯報材料范文(網(wǎng)絡(luò))鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢工作匯報材料范文
今年以來，鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，按照縣紀委“圍繞中心，服務(wù)大局，加大查處，優(yōu)化環(huán)境，促進發(fā)展”的總體思路和“立中教育，加強監(jiān)督，嚴肅查處，落實責任，率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標，扎實工作，為整黨紀、純黨風(fēng)、得民心取得顯著的效果。
一、強化對干部黨員的宣傳教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
抓廉潔自律，關(guān)鍵就在宣傳教育，從思想根源上解決意識問題，鄉(xiāng)紀委牢牢把握住這一點，充分利用中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會、民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會以及其他會議，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學(xué)習(xí)教育，特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設(shè)集中教育整頓活動中，鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務(wù)，逐村督查指導(dǎo)，組織召開黨員民主生活會8次，幫助支部找出問題12個，提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識，自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
二、強化對鄉(xiāng)、村、社財務(wù)監(jiān)督，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
近幾年，老百姓關(guān)心最熱點的腐敗問題，就是財務(wù)問題。為了增大財務(wù)管理透明度，年初鄉(xiāng)紀委及時向鄉(xiāng)黨委建議，由紀委參與到政府財務(wù)管理中實行超前財務(wù)監(jiān)督審計，建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用，他們重點在以下幾個方面嚴把關(guān)口：
一是堅持各種原始支出票據(jù)紀委審核制度。嚴格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行，開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計，并加蓋“鄉(xiāng)紀委財務(wù)監(jiān)督章”，確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出，必須由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管；三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干制度，個別干部過去習(xí)慣于出門就包車，導(dǎo)致差旅費用開支超標。今年初，雖實行片區(qū)包干，但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)紀委堅決打出這類票據(jù)三張，總金額達250元，并在財務(wù)公布會上公開曝光，從而揭制了此類事情再次發(fā)生。
在對村社財務(wù)監(jiān)督工作中，結(jié)合對村社財務(wù)清理，凡開支票據(jù)必經(jīng)紀委書記逐筆審核，凡不合規(guī)的、無支付資金來源的，堅決不予入帳。凡是因公益設(shè)施建設(shè)開支的、群眾認可的就籌錢解決，否則一律當場撕毀，由社長自行負責。到目前為止，全鄉(xiāng)34個社，已結(jié)束財務(wù)清理28個社，凡被清理的社均做到了賬務(wù)清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。
三、圍繞發(fā)展主題，強化對重點工程、重點單位的監(jiān)督。
一是對實施扶貧重點村建設(shè)的村就其資金、物資、工程承包合同進行督查監(jiān)督。因擔任出納工作的既是支部書記，又是村主任，因而鄉(xiāng)紀委對其開支的票據(jù)與財會人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中，群眾對其價格過高，反映意見大鄉(xiāng)，鄉(xiāng)紀委出面調(diào)查核實后，督促更改了合同，為集體節(jié)約資金800余元，在鄉(xiāng)紀委的監(jiān)管下，確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。
二是加強了對退耕還林、糧食直補資金發(fā)放，農(nóng)電、計劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報3.42畝退耕還林面積，紀委派人深入到該社作了重點調(diào)查并及時給予了糾正，四村在下達稅費任務(wù)后，在未召開村民大會通過的情況下，人平又多籌80多元村集資款，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。群眾對此意見大，鄉(xiāng)紀委得知后及時調(diào)查處理并給予了制止。
三是對群眾來信來訪反映的熱難點問題進行重點排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強行不按規(guī)定計算利息；修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過；鄉(xiāng)紀委書記胡天壽與經(jīng)濟發(fā)展辦主任楊應(yīng)俸及時到該社走訪群眾，了解了真實情況，與反映當事人進行了交流，并及時給予了回復(fù)。三村二社廖燦全到縣紀委反映關(guān)于“村社干部虛報1.8萬元”一事，鄉(xiāng)紀委高度重視，由紀委書記牽頭，組織聯(lián)村會計，到村社進行逐筆審核，召開群眾會議公開審查，結(jié)果是該社凈負債為18988.93元（系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等），當事人因不懂帳，誤理解為村社貪污虛報支出，通過辦案人員耐心解釋，當事人終于明白了這個道理。群眾舉報原衛(wèi)生院院長翁陽生無計劃生育第二，我們把調(diào)查處理任務(wù)移交給鄉(xiāng)紀委，鄉(xiāng)紀委便立即組織計生部門一道調(diào)查取證，并給予經(jīng)濟上的處罰，鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工，鄉(xiāng)紀委對與其主管部門聯(lián)系，建議免去了其院長職務(wù)并予以解聘。
四是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務(wù)員6人，退休干部2人，回收資金7000余元。
四、落實廉政責任，保證了反腐敗各項工作落實。
年初，鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導(dǎo)主分管工作職責，將各項重點工作的反腐責任落實到具體的單位和個人，紀委實行跟蹤督查。因各單位和個人職責明確、分工明確，年內(nèi)沒有一件嚴重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，沒有一件惡性案件發(fā)生。
通過鄉(xiāng)紀委一班人的共同努力，嚴于執(zhí)紀，各項工作均定在片區(qū)片區(qū)前列，多次受到工委的好評。篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結(jié)或匯報材料
認真履行紀委職責 切實做好為民服務(wù)----中共==鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作匯報材料
2011年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)紀委全面貫徹落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展，為全鄉(xiāng)各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障，具體總結(jié)如下：
一、工作亮點和特色
2011年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，借助這次活動的開展，我鄉(xiāng)紀委以“進一步強化紀律作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求，在完成這一要求的同時，在工作中突出亮點和特色。
（一）完善查案制度，深化辦案效果
為充分調(diào)動紀檢干部辦案的積極性和主動性，我們通過建立包片查案制，完善領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立瞞報追究制三項措施，進一步強化了辦案責任，嚴肅了辦案紀律，激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀委5名成員每人分包7-8個村，與各村紀檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負 責行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作；二是完善領(lǐng)導(dǎo)責任制。明確各村支部書記為本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件查處的第一責任人，村聯(lián)絡(luò)員為直接責任人，把案件查辦工作列入年終考核的重要項目；三是建立瞞報追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報，致使群眾越級上訪或造成其它嚴重后果的，將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯(lián)絡(luò)員的責任，以嚴格的制度約束，有效確保了案件線索的及時上報，為提前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動，2011年度縣分查處案件數(shù)量為5起，我鄉(xiāng)實際共查處7起，超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾，有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風(fēng)。
（二）建立便民服務(wù)體系，切實提升為民意識
按照市、縣有關(guān)文件要求，為了進一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進一步規(guī)范，我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、主抓副職為副組長、各二級機構(gòu)負責人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出切實可行的實施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標準的便民服務(wù)中心一所，全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務(wù)站，全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建 設(shè)均達到了“三化標準”，即辦公設(shè)施標準化、服務(wù)事項標準化、辦事制度和服務(wù)類型標準化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標準化的建設(shè)，力求做到“民有所求、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所辦”，真真正正的方便群眾，讓群眾切切實實的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。
（三）提升干部自身素質(zhì)，加大廉政教育力度
加強黨風(fēng)廉政教育建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要；是密切黨群干群關(guān)系，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展的需要。在強化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時，我們把加大廉政教育力度作為重點，加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風(fēng)廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)常化、制度化。積極推進實施“四個一”，即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動要有記錄，學(xué)習(xí)后要有
心得體會
，體會后要付諸于實踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學(xué)習(xí)情況進行檢查，根據(jù)檢查的情況進行通報，并記入年終考評。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識，通過加強工作作風(fēng)建設(shè)、生活作風(fēng)建設(shè)等廉政教育活動，提升黨員干部的自身素質(zhì)。（四）加強村務(wù)監(jiān)督力度，促進村務(wù)政務(wù)公開
充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，對村兩委干部和黨員的工作作風(fēng)、服務(wù)水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進行實時監(jiān)督檢查，對村兩委任期目標的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策、公開、管理、民主議事情況實行全面監(jiān)督，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日，按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求，及時公開財務(wù)狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項目進展情況等，切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。
（五）扎實開展“進農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動，做好群眾貼心人 “進農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動是上級紀委為了切實密切聯(lián)系群眾，搞好干群關(guān)系，及時掌握黨情、民風(fēng)、群眾呼聲的有效途徑，搞好這些工作，意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，走訪不下30家農(nóng)戶，每月召開一次“進農(nóng)戶問黨風(fēng)”工作例會。要求工作人員認 真與聯(lián)系戶溝通交流，扎實寫好民情筆記，深入了解民情民意，重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況、農(nóng)村基層干部作風(fēng)情況，以及農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)情況等。要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。
二、存在的不足
通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績，但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴。對基層黨員干部一些小事上面，一定程度上還存在著“生活小節(jié)，是小事，沒有必要太認真”的思想，有時也會礙于人情，放松對基層黨員干部的要求；二是便民服務(wù)實效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立，對廣大群眾來說是一個新鮮事物，有一個適應(yīng)的過程，這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立，整個體系的運轉(zhuǎn)還處于磨合期，一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率；三是黨風(fēng)廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民，很多人為了家庭生計在外打工，各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同，就使教育活動開展的不系統(tǒng)。
三、下步工作思 路
篇三： 深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 為實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供
堅強有力的紀律保障
——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上 **(2015年1月23日)各位代表、同志們：
我代表中國共產(chǎn)黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。2014年工作回顧
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委年初出臺了《**鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掛牌成立民生項目監(jiān)督特派組，成功組建16個村務(wù)監(jiān)督委員會；按照“三轉(zhuǎn)”要求，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整紀委書記分工，獨立分管黨風(fēng)廉政和紀檢監(jiān)察工作，民生項目特派組明確了專用車。二是嚴格落實“兩個責任”。鄉(xiāng)黨委書記認真落實了“四個親自”，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議３次，聽取紀委案件辦理等專項工作匯報4次；鄉(xiāng)黨委書記與班子成員約談9次，班子成員與股室負責人約談21次；鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》，及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。 一是認真開設(shè)廉政黨課。結(jié)合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設(shè)廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務(wù)副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設(shè)廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經(jīng)常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個；著力整合法制景區(qū)建設(shè)，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學(xué)廉政文化校園示范基地；全年結(jié)合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結(jié)合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務(wù)、政務(wù)、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設(shè)廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
三、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進干事環(huán)境風(fēng)清氣正。 一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定，認真結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風(fēng)”問題為重點，扎實開展作風(fēng)監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務(wù)用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕；領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%；三公經(jīng)費支出比上年減少7.4%；公務(wù)接待一律實行“三單制”，全年公務(wù)接待經(jīng)費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風(fēng)、公款吃喝風(fēng)和違規(guī)辦酒風(fēng)。認真開展“三資”清理工作，摸清底數(shù)，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風(fēng)問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財經(jīng)管理制度等9項制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。 一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀委組織相關(guān)部門開展民生項目監(jiān)督檢查６次，分別是農(nóng)村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結(jié)3件，黨內(nèi)警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務(wù)１人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調(diào)查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結(jié)40件。
五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務(wù)陽光透明。
一是嚴格實行村級財務(wù)清單管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“村財鄉(xiāng)代理”制度，把村級公益事業(yè)收籌資、村級辦公經(jīng)費、村級維護資金、村級集體資金及幫扶的獎勵資金納入清單管理范疇，大額資金收取、支用一律實行報鄉(xiāng)黨委審批，報鄉(xiāng)紀委備案，資金收取、管理、支用等各個流程實行清單管理，有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。二是加強民主監(jiān)督管理。及時發(fā)放村務(wù)監(jiān)督委員會報酬，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，對村級重大決策部署、重大資金使用問題進行監(jiān)督；各村及時做好村務(wù)公開，重要事項及時公開、常規(guī)事項定期公開，確保了各項事務(wù)陽光透明運作。三是治理農(nóng)村多年的“辦酒風(fēng)”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設(shè)，促進紀檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)紀委先后派出1名紀檢干部外出跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)2人參加全縣監(jiān)督檢查和協(xié)助辦案。二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執(zhí)紀、依法辦事，加強黨性修養(yǎng)，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規(guī)，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。三是加強監(jiān)督保障。全鄉(xiāng)紀檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴格內(nèi)部工作制度和內(nèi)部管理監(jiān)督機制，建立完善科學(xué)合理的考核機制，調(diào)動紀檢干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四是認真學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八大及三中、四中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結(jié)合，切實增強了責任意識、大局意識、服務(wù)意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強了工作效果。
各位代表，2014年取得的工作成績是有目共睹的，完成的工作是實實在在的，紀委工作在縣紀委年度績效目標考核中取得了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第一的好成績。這得益于省紀委、縣紀委的精心指導(dǎo)，得益于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)黨委主要
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