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職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書 職業(yè)健康委托書篇一
為了促進我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，特制2018職業(yè)健康監(jiān)護計劃，建立和完善作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實職業(yè)危害監(jiān)控措施。
一、工作目標
建立和完善作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實職業(yè)危害監(jiān)控措施，有毒有害作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)測率達到100%，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率、建檔率達到100%，職工個體防護用品使用率達到100%，杜絕安全生產(chǎn)人員人身傷亡事故。
二、重點工作
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建立職業(yè)病危害防治責任制，明確相關(guān)部門和人員職責，公司總經(jīng)理是我公司職業(yè)健康工作的第一負責人，生產(chǎn)部是職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合安全生產(chǎn)標準化相關(guān)要求，積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)健康要求：
（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)健康標難；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；
（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的職工澡堂、更衣間等衛(wèi)生設(shè)施；
（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法規(guī)和安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
3、做好職業(yè)病危害項目的申報
公司生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對公司作業(yè)場所職業(yè)病危害程度進行評價。對符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表及時申報。
4、對從事有毒有害作業(yè)的管理
有毒有害作業(yè)管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的管理。如生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
5、建立、健全職業(yè)健康檔案
生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級部門的有關(guān)要求，建立、健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職工健康監(jiān)護檔案》。
6、建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測
生產(chǎn)部要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，專人負責，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對職業(yè)病危害因素進行定期檢測及檢測評價，相關(guān)責任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，配備個人勞動防護用品。
7、制定職業(yè)健康體檢計劃
生產(chǎn)部要依據(jù)公司有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況，負責制定《職業(yè)健康體檢計劃》，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢計劃，建立職業(yè)健康體檢檔案。
8、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 生產(chǎn)部要修訂和完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等。
9、建立職業(yè)病報告制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病報告應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門報告。
(2)非急性職業(yè)病報告：
①公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報告。
②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、抓好作業(yè)場所危害警示
（1）應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（4）與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，應(yīng)當向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
11、職業(yè)健康培訓(xùn)
生產(chǎn)部要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)規(guī)定，組織對公司新入人員、轉(zhuǎn)崗人員進行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識、勞動防護用品知識、救護自救技能等。
2018年1月1日
職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書 職業(yè)健康委托書篇二
職業(yè)健康監(jiān)護委托協(xié)議書
no：
甲方：
乙方：張家港市疾病預(yù)防控制中心
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和gbz188–2007《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等國家有關(guān)法律法規(guī)要求，為預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素，保護勞動者的健康，甲方委托乙方對其接觸職業(yè)病有害因素的職工進行職業(yè)健康體檢，并支付相應(yīng)的體檢服務(wù)費用。
1、甲方向乙方提供如下資料以供乙方作為工作依據(jù)：有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護卡、參加職業(yè)健康檢查職工個人信息一覽表、職業(yè)病危害因素監(jiān)測資料；生產(chǎn)工藝和主要原材料；職業(yè)病危害防護設(shè)施及乙方需要的其它工作資料等，需加蓋單位公章，并對提供資料的真實性負責。
2、乙方根據(jù)甲方提供的資料，對照國家有關(guān)法律法規(guī)要求在一個月內(nèi)安排職業(yè)健康體檢工作。乙方依據(jù)職業(yè)健康檢查的工作質(zhì)量和規(guī)范，遵循醫(yī)學資料的保密性和安全性原則，在七個工作日內(nèi)完成健康檢查結(jié)果報告。乙方出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果以發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)性損傷、職業(yè)禁忌癥為目的，其檢查結(jié)果不作為臨床診斷依據(jù)，不承擔其他責任。如甲方對乙方出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果存在異議請在十五天內(nèi)提出，逾期不再受理。
3、甲方必須如實提供乙方所需資料，如有隱瞞乙方不負任何責任。甲方應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者，并安排復(fù)檢、臨床診療、疑似職業(yè)病送診。及時將職業(yè)禁忌、職業(yè)損傷、職業(yè)病患者調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
本委托協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方負責（授權(quán)）人：乙方負責（授權(quán)）人：
聯(lián)系電話聯(lián)系電話：58152907
單位蓋章單位蓋章
二0一一年月日二0一一年月日
職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書 職業(yè)健康委托書篇三
關(guān)于 的委托監(jiān)護協(xié)議書
委托人：受托人：見證人：
一、第一條 委托人委托受托人監(jiān)護其子女在兒童之家的住宿、生活、學習等事務(wù)。具體內(nèi)容及要求如下：
1、生活：早餐面條或饅頭、包子；正餐一葷一素一湯（中午在學校食堂就餐）。
2、住宿：委托方只提供床鋪（棉被及洗漱用具由受托方自理）；
3、課業(yè)輔導(dǎo)：（1）保證輔導(dǎo)時間，（2）、為保證質(zhì)量，將對每個學生建立服務(wù)卡，對其每周每天學習情況進行登記并給以矯正性輔導(dǎo)，其服務(wù)檔案平時可隨時查詢，期末交家長或監(jiān)護人審查。（3）、訂立本期學習目標，保證被輔導(dǎo)學生學習上有明顯進步（在上期成績基礎(chǔ)上承諾本期有較大幅度提高，40分以下學生提高20-30分，40-60分學生提高15-20分，60-80分學生提高5-15分），凡未達學習目標者，返還輔導(dǎo)費10元/分。（此條承諾僅對50元/月兒童有效）。
4、安全：受托方對委托方子女負有安全教育的責任，并提供安全的食宿設(shè)備。并確保孩子在家期間隨時有人值班。對因設(shè)
備問題或無人值班造成的安全問題由受托方負責。受托方對委托方孩子生病或其他突發(fā)事故有及時做出處理（如立即送往醫(yī)院醫(yī)治）并通知委托方的權(quán)利和義務(wù)，但產(chǎn)生的相關(guān)費用由委托方負責。對不服從委托方教育管理擅自外出或打架斗毆對他人或自身造成傷害的，其造成的后果由受托方負責。
第二條 委托期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在兒童之家的時間。
第三條 報酬及支付方式：住宿水電管理費：
一、二年級30/元月，三至六年級25元/月；生活費：
一、二年級120元/月，三至六年級125元/月；輔導(dǎo)費按如下類別收?。?類15元/月（督促學生家庭作業(yè)完成情況），2類30元/月（督促并評改學生家庭作業(yè)完成情況），3類50元/月（1、督促并評改學生家庭作業(yè)完成情況；
2、每天針對學生情況和年級特點對語數(shù)學科進行輔導(dǎo)45-60分鐘），4類80元/月（除承諾第3類服務(wù)外，周末再輔導(dǎo)4小時，本類也可對非寄宿學生開放）。注：本協(xié)議按類輔導(dǎo)收取。
第四條 本合同解除的條件：受托方對委托方服務(wù)不滿意或因其他原因可隨時終止本協(xié)議。其費用按時間據(jù)實足月結(jié)算。受托方子女三次以上不聽從委托方管理，委托方可通知受托方終止協(xié)議，其費用按時間據(jù)實結(jié)算。
第五條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院起訴。
第六條 其他約定事項：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第七條 本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人（章）：受托人（章）：電話：電話：
二00七年月日
委托監(jiān)護協(xié)議公證
來源： 作者： 日期：2011-06-03
委托監(jiān)護協(xié)議公證，是指公證機關(guān)根據(jù)當事人的申請，依法證明監(jiān)護人與受托監(jiān)護人之間就履行監(jiān)護職責所簽訂協(xié)議行為的真實性、合法性的活動。
監(jiān)護是指對未成年人或精神病人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益進行監(jiān)督和保護的一種民事法律制度。我國《民法通則》對監(jiān)護人的范圍、職責義務(wù)做了明確的規(guī)定。委托人可以將自己的監(jiān)護職責全部或部分委托給他人。
委托監(jiān)護協(xié)議公證應(yīng)當由當事人住所地或協(xié)議簽訂地的公證處管轄。當事人應(yīng)當親自到公證處辦理，不得委托他人代為辦理。
辦理委托監(jiān)護協(xié)議公證，當事人應(yīng)當提交以下材料：
(1)監(jiān)護人、被監(jiān)護人的身份證明(如身份證、戶口本等);
(2)監(jiān)護人與被監(jiān)護人之間關(guān)系的證明;
(3)被監(jiān)護人的基本情況的證明;
(4)監(jiān)護協(xié)議草稿;
(5)公證員認為應(yīng)當提供的其他材料。
委托監(jiān)護協(xié)議應(yīng)當具備以下內(nèi)容：
(1)當事人的基本情況(受托監(jiān)護人、委托監(jiān)護人、被監(jiān)護人的姓名、性別、出生日期、現(xiàn)住址等);(2)被監(jiān)護人需要委托給他人監(jiān)護的原因;(3)受托監(jiān)護人的監(jiān)護能力;
(4)受托監(jiān)護人的意思表示;
(5)被監(jiān)護人是年滿10周歲以上的未成年人，還要有其接受監(jiān)護的意思表示;
(6)受托監(jiān)護人的職責;
(7)委托監(jiān)護關(guān)系的解除與撤消。
辦理委托監(jiān)護協(xié)議公證，應(yīng)當注意的問題有：
(1)監(jiān)護人要具有合法的監(jiān)護資格;
(2)監(jiān)護人和受托監(jiān)護人的意思表示真實、自愿;
(3)夫妻離婚后，與子女共同生活的一方無權(quán)取消對方對該子女的監(jiān)護權(quán);但是，未與該子女共同生活的一方，對該子女有犯罪行為、虐待行為或者對該子女明顯不利的，人民法院認為應(yīng)當取消的除外;
(4)委托監(jiān)護協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當真實、合法。
上一篇：監(jiān)護人委托書
職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書 職業(yè)健康委托書篇四
職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法衛(wèi)生部令第23號
職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法
衛(wèi)生部令第23號
２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自２００２年５月１日起施行
第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
第二條 本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。
第三條 用人單位應(yīng)當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條 用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。
勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
第五條 職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱體檢機構(gòu)）承擔。
職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當客觀、真實，體檢機構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔責任。
第六條 用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第八條 用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察。
第九條 用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。
用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
第十條 用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第十一條 體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。
用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
第十二條 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應(yīng)當由用人單位承擔。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。
第十四條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當填寫《放射工作人員健康檢查表》。
第十五條 體檢機構(gòu)應(yīng)當自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當說明理由，并告知用人單位。
用人單位應(yīng)當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。
發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當及時告知勞動者本人。
第十六條 體檢機構(gòu)應(yīng)當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。
第十七條 用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第十八條 用人單位應(yīng)當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十九條 勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第二十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處２萬元以上５萬元以下的罰款。
第二十一條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處５萬元以上１０萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重
或者造成健康損害后果的，可處１０萬元以上３０萬元以下的罰款：
（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；
（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。
第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第二十三條 承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原批準機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）超出批準范圍從事職業(yè)健康檢查的；
（二）不按規(guī)定履行法定職責的；
（三）出具虛假證明文件的。
第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。
職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書 職業(yè)健康委托書篇五
職業(yè)健康監(jiān)護
通訊員：李憲
2011年12月31日，十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會上介紹，當前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢嚴峻，職業(yè)健康監(jiān)護覆蓋率低。
那么，職業(yè)健康監(jiān)護是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？
健康監(jiān)護是以預(yù)防為目的，通過系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評價有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢，并及時地將資料分析結(jié)果報告給有關(guān)單位和個人，以便及時采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護是專指對職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護。健康監(jiān)護是一個完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：
1、定期收集健康資料。
2、評價和解釋健康資料。
3、報告監(jiān)護結(jié)果并采取干預(yù)措施
因此，職業(yè)健康監(jiān)護是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護人員等多方面參加的系統(tǒng)性項目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實施。
在職業(yè)人群中進行健康監(jiān)護的目的是：
1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時間的變化。
2、掌握對健康危害的程度。
3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。
4、進行目標干預(yù)。
5、評價預(yù)防和干預(yù)措施效果。
6、為制定職業(yè)危害防治對策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。
健康監(jiān)護的價值決定于參與健康監(jiān)護的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準確性和科學性，以及資料收集、分析和反饋的及時性。
我吉化公司對于健康監(jiān)護一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進行崗前和定期體檢，并針對性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認識健康監(jiān)護的重要性，認真對待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：
1、如實填報體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細填寫，不瞞報，不漏報。
2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。
3、體檢項目要查全，不要因為個別項目排隊時間長而漏檢。
4、體檢時配合工作人員指示，有問題及時咨詢。
5、體檢時衣著應(yīng)簡單，方便采血、彩超及心電圖檢查。
6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。
7、體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進行匯總分析，并將結(jié)果通報所在單位。
8、對于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進一步檢查治療。對于健康體檢項目有不明白、不
清楚的地方可以到相關(guān)科室進行咨詢。
吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學習和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須?！笔澜缧l(wèi)生組織who提出：“世界衛(wèi)生組織對健康的定義：健康是身體上，精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒有疾病和不虛弱?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠地建議公司職工們認真對待健康體檢。
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