2023年年度表彰先進(jìn)的通知(4篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度表彰先進(jìn)的通知篇一

現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的有關(guān)表彰通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年，某分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、就秘：x機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進(jìn)單位和x等62名先進(jìn)個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全某農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召某分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)某分行機(jī)關(guān)工作新局面。

xxx

20xx年x月x日

全體員工：

經(jīng)過xxx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評選工作，xxx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

一、xxx優(yōu)秀員工（共14人）

勘勵方式：

授予“xxx優(yōu)秀員工”稱號；

員工本人5日左右國外（東南亞）黃金線路旅游；

榮譽(yù)證書

二、xxx優(yōu)秀團(tuán)隊獎

新疆自治區(qū)項目團(tuán)隊

水文專業(yè)設(shè)計咨詢團(tuán)隊

勘勵方式：

授予“xxx優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號；

勘金4000元

榮譽(yù)證書

三、總經(jīng)理特別獎（共10名）

勘勵方式：

授予“xxx總經(jīng)理特別獎”稱號；

勘金1000元；

榮譽(yù)證書

希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱?，在xxx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當(dāng)xxx優(yōu)秀員工。

總經(jīng)理簽字：xxx

xxx科技發(fā)展有限公司

xxx年2月4日

各分公司、各部門、各事業(yè)部：

20xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營目標(biāo)，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、深入開展服務(wù)創(chuàng)新、大力推進(jìn)控制成本，有效提高了企業(yè)的競爭實力，較好地完成了各項經(jīng)營任務(wù)，同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)、成績突出的`先進(jìn)集體和個人。

為了大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，鼓舞士氣，進(jìn)一步激勵全體員工工作的積極性，根據(jù)《關(guān)于評選20xx先進(jìn)個人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求，經(jīng)基層推薦、評審領(lǐng)導(dǎo)組審核并最后審定，決定對20xx涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。

希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人珍惜榮譽(yù)，再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮表率作用，在今后的工作中再立新功、再創(chuàng)佳績；廣大職工要以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

有限公司

xx年x月x日

各部門：

為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業(yè),忠于本職,奉獻(xiàn)企業(yè),團(tuán)結(jié)同事, 表現(xiàn)優(yōu)秀!

受表彰員工名單附表：

特此通知。

xx文化傳媒有限公司

xxx年七月三十日

公司各部門：

xxx年，在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對xxx做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xxx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。

附件：xxx先進(jìn)個人、先進(jìn)集體名單

xxx

xxxx年xx月xx日

年度表彰先進(jìn)的通知篇二

企業(yè)青年2011“快樂有約”交友活動通知

為集合各企業(yè)力量，搭建公益性聯(lián)誼平臺，為企業(yè)未婚青年提供更廣闊、輕松的交友和相親機(jī)會。由省工商聯(lián)牽頭，省工商聯(lián)不動產(chǎn)商會、坤宇重工承辦、建安集團(tuán)等企業(yè)聯(lián)袂打造“2011企業(yè)青年快樂有約交友活動”第3季勝利啟航。本次活動倡導(dǎo)“快樂工作，輕松交友”的氛圍，采取全程免費的方式，未配對成功的活動參與者可無限次參加，歡迎各會員單位未婚青年朋友踴躍報名。

一、活動時間：月 — 日（周五7：30-周六12：00）

二、活動地點：長沙市寧鄉(xiāng)南太湖金源溫泉山莊

三、報名條件：年滿24周歲的未婚青年

四、活動內(nèi)容：

【愛情巴士】、【靈犀寶箱】、【愛情摩天輪】、【愛情接力賽】、【愛情吸引力】、【愛情蹦蹦跳】、【緣來如此】、【愛情保衛(wèi)戰(zhàn)】、【燒烤篝火晚會】、【愛的雀巢】、【愛之玫瑰】、【愛情見證儀式】等輕松快樂的環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，讓您在放松心靈之余，拾獲一份甜蜜、溫馨的感情，創(chuàng)造一段充滿快樂的愛情回憶。

五、報名流程：（各單位組團(tuán)報名參加）

各企業(yè)組織未婚青年按要求認(rèn)真填寫個人信息表（見附件1）并在所屬單位統(tǒng)一核實后開具單身證明加蓋公司公章，于月日前將個人信息表（電子版）、個人形象照片（800*600以上)及各單位組團(tuán)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式報至組委會。

六、活動要求：

1、參與活動的未婚青年在活動當(dāng)天須攜帶本人身份證、洗漱用品，并自備1-2套衣服（一套戶外休閑衣鞋方便參加運動型活動、一套符合自己特色的服裝和鞋展示自己的風(fēng)采），且準(zhǔn)備一份小禮物。

2、每個企業(yè)快樂團(tuán)準(zhǔn)備1個小節(jié)目，形式不限，表演人數(shù)不限。

3、所有活動參加者在交友活動中應(yīng)真誠相待，忠實相約，尊重他人，活動中須聽從教練安排、遵守游戲規(guī)則，活動現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、亂丟垃圾，嚴(yán)禁私自離開團(tuán)隊，如有重要事件應(yīng)向組織方聯(lián)系，經(jīng)同意后方可離開。

七、組委會聯(lián)系方式

報名電話：qq:

活動組委會

2011年月 日

年度表彰先進(jìn)的通知篇三

泰安市衛(wèi)生局文件

泰衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2011] 22號

關(guān)于召開全市慶祝國際護(hù)士節(jié)

暨護(hù)理崗位技能競賽表彰會議的通知

各縣市區(qū)衛(wèi)生局，礦業(yè)集團(tuán)衛(wèi)生中心，高新區(qū)社會事業(yè)局，泰山景區(qū)衛(wèi)生環(huán)保局、市直及駐泰有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，樹立典型，表彰先進(jìn)，形成“尊重護(hù)士，愛護(hù)護(hù)士”的風(fēng)尚，促進(jìn)全市護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定召開全市慶祝國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理崗位技能競賽表彰大會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間：2011年5月10日上午9：00，會期半天。

二、會議地點：泰安市市政大樓東一樓會議室

三、會議內(nèi)容：表彰全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人、全市

第三批護(hù)理服務(wù)示范病房以及護(hù)理崗位技能競賽的先進(jìn)集體和個人，市政府、市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)講話。

四、與會人員：各縣市區(qū)衛(wèi)生局局長、醫(yī)政科長；新汶、肥城礦業(yè)集團(tuán)衛(wèi)生處（中心）處長（主任）；泰山景區(qū)衛(wèi)生環(huán)保局局長；市高新區(qū)社會事業(yè)局局長；二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、市直及駐泰各醫(yī)院院長、護(hù)理部主任；一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的院長；受表彰的全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人代表、全市第三批護(hù)理

服務(wù)示范病房代表以及護(hù)理崗位技能競賽的先進(jìn)集體和個人代表。共計300余人。

邀請市政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)市委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)出席

會議。

五、有關(guān)事項：

1.請二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、市直及駐泰各醫(yī)療衛(wèi)生單位

由一名院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，護(hù)理人員穿護(hù)士服、戴護(hù)士帽參加。

2.請?zhí)┌彩兄行尼t(yī)院、泰安市中醫(yī)醫(yī)院、泰安市中心醫(yī)

院分院、泰安市第四人民醫(yī)院、泰安市婦幼保健院、泰安市精神病醫(yī)院、泰安市腫瘤防治院、泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、山東省煤炭泰山療養(yǎng)院、泰安市中醫(yī)二院、泰安市第一人民醫(yī)院派15名護(hù)理人員代表參會，參會代表統(tǒng)一穿護(hù)士服、戴護(hù)士帽，組成護(hù)士方隊。

3.請各縣市區(qū)、各單位要高度重視，務(wù)必按照會議要求

組織人員準(zhǔn)時參會，并將參會人員名單務(wù)于5月6日下午4點前報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，電話（傳真）：6991342，電子郵箱：tayz@。

附件：參加會議的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人代表、全市第三批護(hù)理服務(wù)示范病房代表以及護(hù)理崗位技能競

賽的頒獎安排

二0一0年五月五日

主題詞：慶祝國際護(hù)士節(jié)表彰會議通知泰安市衛(wèi)生局醫(yī)政科2010年5月6日印發(fā)

共印30份 附件：

參加會議的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人、全市第三批護(hù)理服務(wù)示范病房以及護(hù)理崗位

技能競賽的頒獎安排

大會頒獎共分4組：

一、全市護(hù)理崗位技能競賽團(tuán)體獎領(lǐng)獎安排：

15個團(tuán)體獎的參賽單位派護(hù)士代表上臺領(lǐng)獎，領(lǐng)獎代表請于5月10日上午8點準(zhǔn)時穿護(hù)士服、戴護(hù)士帽在泰安市政大樓東一樓會議室集合，安排上臺領(lǐng)獎事宜。

全市護(hù)理崗位技能競賽團(tuán)體獎全部上臺領(lǐng)獎，共分二組： 第一組單位名單（7個）：

特等獎泰安市腫瘤防治院

一等獎泰安市中心醫(yī)院

新泰市第二人民醫(yī)院

二等獎泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

東平縣中醫(yī)院

泰安市中心醫(yī)院分院

東平縣人民醫(yī)院

第二組單位名單（8個）：全市護(hù)理崗位技能競賽團(tuán)體獎

三等獎

肥城礦業(yè)中心醫(yī)院

寧陽縣中醫(yī)院

寧陽縣第一人民醫(yī)院

肥城市人民醫(yī)院

泰安市第四人民醫(yī)院

寧陽縣第二人民醫(yī)院

新泰市人民醫(yī)院

泰安市精神病院

二、全市第三批護(hù)理服務(wù)示范病房代表上臺領(lǐng)獎：8個領(lǐng)獎單位派一名院領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎，參會代表請于5月10日上午8點準(zhǔn)時在泰安市政大樓東一樓會議室集合，安排上臺領(lǐng)獎事宜。

上臺領(lǐng)獎單位名單（8個）:

泰安市中醫(yī)二院骨科二病區(qū)

泰安市第一人民醫(yī)院內(nèi)二科病房

新泰市人民醫(yī)院產(chǎn)二科病房

肥城市人民醫(yī)院內(nèi)二科病房

寧陽縣第一人民醫(yī)院心內(nèi)科病房

新汶礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院普外科病房

泰安市婦幼保健院外二科病房

泰安市第四人民醫(yī)院內(nèi)一科病房

三.全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人代表上臺領(lǐng)獎，以下8名參會代表請于5月10日上午8點準(zhǔn)時穿護(hù)士服、戴護(hù)士帽在泰安市政大樓東一樓會議室集合，安排上臺領(lǐng)獎事宜。

上臺領(lǐng)獎單位名單（8個）:

張燦萍泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

郭英艾

蘇榮紅

張麗

劉淑娟

鄭俊英

孫乃玲

劉晶

泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院 泰安市精神病醫(yī)院 泰安市復(fù)員退伍軍人精神病院 肥城市人民醫(yī)院 肥城市人民醫(yī)院 泰安市中心醫(yī)院 泰安市中心醫(yī)院

年度表彰先進(jìn)的通知篇四

關(guān)于2013年度表彰的通知

各部門：

為激勵、表彰先進(jìn)、樹立榜樣，提倡做好本職工作，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，特對2013年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團(tuán)隊予以表彰。

一、適用范圍

1、優(yōu)秀員工的評選適用于所有基層員工。

2、優(yōu)秀管理者的評選適用于所有主管及主管以上管理人員。

3、優(yōu)秀團(tuán)隊的評選適用于各個部門。

二、評選原則

1、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團(tuán)隊的評選對象應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。

2、評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證。

3、評選盡量保持各管理層級進(jìn)行充分溝通，對應(yīng)保密的事宜不能外泄。

三、管理職責(zé)

1、績效管理小組（組長：宗靈侖，組員：孟德龍、王春燕、王宏娟、劉心愛）為本評優(yōu)活動的管理部門，負(fù)責(zé)活動的開展、落實和表彰。向各部門公布《評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團(tuán)隊候選名額分配表》。

2、優(yōu)秀員工15名（約按15：1的比例評選，生產(chǎn)車間146人/8名、質(zhì)計部26人/2名、行政73人/5名）、優(yōu)秀管理者1名、優(yōu)秀團(tuán)隊3組。

3、如執(zhí)行績效考核制度的，按績效考核成績進(jìn)行評選；未執(zhí)行績效考核制度的，由部門評選后按名額上報績效管理小組再進(jìn)行評定。

4、各部門應(yīng)組織、完善本部門的評優(yōu)管理辦法，并負(fù)責(zé)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)組織評選部門內(nèi)部優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團(tuán)隊，且根據(jù)名額比例向績效管理小組推薦申報。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)（1）試用期滿合格轉(zhuǎn)正；

（2）對工作表現(xiàn)出積極態(tài)度、工作勤奮、超額完成工作任務(wù)者；

（3）重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并通過自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干；

（4）對工作流程或管理制度積極提出合理化建議，提高工作效率或降低成本者；

（5）檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害公司利益事件者；

（6）對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然，確保公司及財物安全者；

（7）對公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，應(yīng)記大功事跡者；

（8）在當(dāng)年工作中給公司帶來重大效益者；

（9）在當(dāng)年工作中，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，年總出勤率在98%以上。認(rèn)真完成本職工作，工作成績優(yōu)秀，無處罰記錄，經(jīng)部門主管提名，經(jīng)評選達(dá)一致認(rèn)同者；

2、優(yōu)秀管理者的評定標(biāo)準(zhǔn)

（1）準(zhǔn)確、及時、出色地完成既定目標(biāo)工作內(nèi)容；

（2）盡心盡責(zé)，進(jìn)取心強(qiáng)，敢于主動承擔(dān)責(zé)任，質(zhì)量意識、成本意識強(qiáng)，講究原則；

（3）能采取極為有效的方法組織激勵下屬完成工作任務(wù)；

（4）處理問題考慮全面，方式靈活多變，果斷恰當(dāng)；

（5）熟悉本職工作相關(guān)內(nèi)容并有效地組織實施完成工作計劃；

（6）能把握下屬的優(yōu)缺點，揚(yáng)長避短，做到量才使用；

（7）能根據(jù)工作目標(biāo)，提出多種解決方案且準(zhǔn)確度高；（8）能準(zhǔn)確把握上級指示和意圖，正確地掌握問題的所在，事物的相互聯(lián)系，做出相應(yīng)的結(jié)論或?qū)Σ撸?/p>

（9）領(lǐng)導(dǎo)能力、管理意識強(qiáng)，方法獨特，沉著果斷地指導(dǎo)下屬工作，部門業(yè)績突出；

（10）樂于合作和幫助別人，善于聽取別人的建議，有卓越的說服能力，效果極佳；

（11）做事冷靜，不感情用事，與部屬或其它部門和睦配合，十分重視團(tuán)隊協(xié)作；

（12）敢于批評指正不良現(xiàn)象，嚴(yán)格按制度辦事；

（13）善于動腦，反應(yīng)敏捷，富有創(chuàng)造性，積極革新、改善，給公司各方面工作帶來新面貌；

（14）服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極配合工作，善于處理局部和整體的關(guān)系；

（15）具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)的全面知識及執(zhí)行職務(wù)的專業(yè)知識；

（16）嚴(yán)守紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，處處起表率作用；

（17）工作程序科學(xué)規(guī)范，簡潔明了，辦事準(zhǔn)確及時；

（18）十分注重公平、公正原則，公正客觀處理各項事務(wù)，對待下屬不論關(guān)系親疏都能公平、公正；

（19）一切以公司利益為重，很好地維護(hù)公司形象與聲譽(yù)；

（20）具有強(qiáng)烈的工作成就欲望，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作；

3、優(yōu)秀團(tuán)隊的評定標(biāo)準(zhǔn)

（1）工作業(yè)績好。能夠圓滿完成或超額完成公司下達(dá)的指標(biāo)，并在經(jīng)濟(jì)效益、工作效率、業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量等方面成績顯著。

（2）管理考核科學(xué)有效。強(qiáng)化團(tuán)隊管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)定，明確崗位具體職責(zé)，建立“目標(biāo)到人、措施到人、考核到人”的執(zhí)行體系，有科學(xué)明確的考核辦法，能做到嚴(yán)格考核，考核結(jié)果與考核辦法切實相符，維護(hù)考核辦法的嚴(yán)肅性，達(dá)到事事有人管，責(zé)任落實能到位的結(jié)果。

（3）團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)班子配合好。班子團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，遵守各項政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章制度，主動投身部門創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得新成績。部門的主要領(lǐng)導(dǎo)者有較強(qiáng)的培訓(xùn)和帶領(lǐng)員工團(tuán)隊的能力，注重員工培訓(xùn)和成長，所領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的員工團(tuán)隊是一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀員工團(tuán)隊。

（4）團(tuán)隊氛圍和諧，企業(yè)文化氛圍濃厚。員工團(tuán)結(jié)配合，協(xié)作共事，具有較強(qiáng)的向心力和凝聚力；個人儀表端莊得體，舉止文明；部門內(nèi)外環(huán)境整潔，能傳達(dá)企業(yè)文化信息。

（5）違紀(jì)違規(guī)一票否決。

臨近年終歲首，工作頭緒繁多，望各部門要把年終總結(jié)、評選先進(jìn)與常規(guī)性工作充分結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、及早安排，確保總結(jié)評比工作如期完成。

六、表彰與獎勵

在2013年會對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團(tuán)隊予以表彰，并選送山晟公司予以表彰（不重復(fù)表彰）并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。

內(nèi)蒙古日月太陽能科技有限責(zé)任公司

二o一三年十二月

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