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環(huán)保公司技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇一
部長：董文良 主管：王剛
1．配合部長分配協(xié)調(diào)每個項目的技術(shù)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各組相互配合和人員臨時調(diào)配工作，統(tǒng)計、監(jiān)控每個項目的準(zhǔn)備情況，統(tǒng)計各組及匯總各組的差錯情況并分析找出共性問題，加以改進； 2． 技術(shù)人員的培養(yǎng)；
3． 技術(shù)準(zhǔn)備計劃的編制與落實；
4． 協(xié)調(diào)技術(shù)準(zhǔn)備項目的交底（與客戶和生產(chǎn)）； 5． 配合成本核算人員搞好成本核算； 6． 負責(zé)套料組的日常管理。7． 項目工程的技術(shù)數(shù)據(jù)累計。8．
其它臨時交辦的工作。技術(shù)人員
1.結(jié)合工藝組制定出的項目技術(shù)工藝按計劃完成生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，包括材料表、下料單、冷加工清單、機加工清單、外協(xié)清單、鉆孔清單、構(gòu)件清單（或裝箱單）的準(zhǔn)備，（各技術(shù)文件的統(tǒng)一化）做好往來資料的收集工作；
2、對于圖紙修改應(yīng)馬上通知到各相關(guān)部門，并下發(fā)工作聯(lián)系單對修改部分進行說明，將舊版圖紙收回。
3.對于負責(zé)項目工程的每一個流程，都要進行適當(dāng)跟蹤。發(fā)現(xiàn)問題結(jié)合技術(shù)要求及現(xiàn)場的實際情況在最短的時間內(nèi)加以解決。
4.配合成本核算人員搞好成本核算；在發(fā)圖時出重量清單。5.其它臨時交辦的工作。套料人員
1． 對板材（包括余料）的庫存應(yīng)了解得很清楚（采購提供電子版鋼板庫）。
2． 根據(jù)下料交接單、采購提供的鋼板庫及現(xiàn)場實際情況，進行等離子、光電排板，并出排板圖。排板時優(yōu)先考慮余料。
3． 排板圖應(yīng)體現(xiàn)出排板人員、工程名稱、工程號、鋼板的數(shù)量、規(guī)格、材質(zhì)、爐批號、所切活件的標(biāo)識、數(shù)量及工位、板材利用率。4． 開出工程領(lǐng)料單。
5． 排板圖一式三份，存檔一份，下發(fā)車間及倉庫各一份，并做好簽收存檔工作。6． 工程領(lǐng)料單應(yīng)與排板圖一一對應(yīng)，下發(fā)必須及時準(zhǔn)確。
7．配合質(zhì)檢部做排板完工資料，通常國外項目要求做英文板排板資料，做資料時要求料單上所有構(gòu)件都要在排板圖中體現(xiàn)。8．協(xié)調(diào)與技術(shù)，采購之間的銜接問題。文件發(fā)送人員：
1、各技術(shù)文件的下發(fā)、簽收及存檔工作。包括材料表、下料單、冷加工清單、機加工清單、外協(xié)清單、鉆孔清單、構(gòu)件清單（或裝箱單）、圖紙。2、做好各技術(shù)文件及圖紙的受控工作。2、其它臨時交辦的工作。
技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量控制文件
1． 復(fù)印工作，不清晰率為1%，超過部分，每出現(xiàn)一張罰款5元；
2． 技術(shù)文件的存檔資料必須條理化。要求資料員在10分鐘之內(nèi)必須找到相應(yīng)文件，否則每次罰款10元；
3． 技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。每出現(xiàn)一次罰款5元；
4． 材料明細表中出現(xiàn)漏備，按事故的輕重罰款10-50元；對于重復(fù)備料，按照公司的規(guī)定進行處理；
5． 下料單發(fā)現(xiàn)錯誤，造成了損失。具體處罰如下：損失額在200-500元，罰款20-50元；損失額在500-1000元，罰款50-100元；損失額在1000-5000元，罰款100-500元；損失額在5000-20000元，罰款500-1000元；損失額在20000元以上，罰款2000元，并給予行政處分；
6． 請假應(yīng)提前，特殊情況除外，否則按照礦工處理；
7． 未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項目的獎金適當(dāng)下調(diào)；
8． 技術(shù)人員對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員所提出的問題不能說“我不清楚”“我不知道”，對質(zhì)量問題不能說“我以為”“我認為”，否則每出現(xiàn)一次，罰款10元； 9． 本規(guī)定自公布之日起實行。
技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量控制文件（2）
1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如cad附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在20000元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。
4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準(zhǔn)備計劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項目的獎金適當(dāng)下調(diào)。
5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份 7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在20000元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實行。
環(huán)保公司技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇二
上海文聰信息科技有限公司
技術(shù)部人員崗位職責(zé)
一、技術(shù)總監(jiān)
1、負責(zé)技術(shù)部（軟件部和網(wǎng)管部）日常管理工作，確保部門的各項工作順利進行。
2、制定部門工作計劃，確定公司技術(shù)發(fā)展方向，3、制定部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進行考核。
4、保證系統(tǒng)正常運行，對系統(tǒng)出現(xiàn)的各類故障及時處理。
5、負責(zé)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、回訪，對企業(yè)提出的建議和意見進行
總結(jié)
歸納。6、負責(zé)系統(tǒng)各種功能需求的編寫，組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、運行。
7、負責(zé)各項計劃的制定、部署、實施。
8、負責(zé)公司網(wǎng)站、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器的部署、維護工作。
9、負責(zé)公司服務(wù)器的部署、安裝及維護工作。
10、定期向總經(jīng)理匯報各項工作的進展情況。
二、軟件部經(jīng)理
1、負責(zé)軟件部的日常管理工作，制定軟件部的工作計劃。
2、負責(zé)制定企業(yè)客戶端軟件的安裝、培訓(xùn)計劃，組織企業(yè)進行培訓(xùn)。
3、負責(zé)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，并對企業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)和支持。
4、負責(zé)軟件部人員的管理、培訓(xùn)及其考核。
5、配合開發(fā)方完成系統(tǒng)的測試，確保系統(tǒng)開發(fā)進度的完成，并對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問
題進行歸納總結(jié)反饋給開發(fā)方。
6、負責(zé)公司系統(tǒng)質(zhì)量體系的建立和完善，為系統(tǒng)質(zhì)量控制策略、檢測、改進、培訓(xùn)以
及溝通的執(zhí)行提出建議，完善新開發(fā)的系統(tǒng)或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)。
7、保障系統(tǒng)的正常運行，及時解決客服部發(fā)現(xiàn)的各類系統(tǒng)故障，并對處理結(jié)果進行反
饋，上報至技術(shù)總監(jiān)。
8、所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報，并抄送總經(jīng)理。
三、
網(wǎng)管部經(jīng)理1、負責(zé)網(wǎng)管部的日常管理工作，制定網(wǎng)管部的工作計劃。
2、負責(zé)網(wǎng)管部人員的管理、培訓(xùn)及其考核。
3、負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話的規(guī)劃部署、安裝維護。
4、負責(zé)與場站的溝通協(xié)調(diào)，制定場站服務(wù)器的部署、安裝計劃。
5、負責(zé)場站服務(wù)器、ap設(shè)備的搭建以及維護，確保場站服務(wù)器的上線率100%。
6、負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、gps設(shè)備等的采購、返修工作。
7、負責(zé)與浪潮溝通，組成開發(fā)、測試mp軟件及管理后臺軟件。
8、負責(zé)制定設(shè)備維修、維護的各項流程，并確保各項工作按流程進行。
9、所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報，并抄送總經(jīng)理。
四、軟件部人員
1、負責(zé)對各客運企業(yè)的監(jiān)控客戶端使用和安裝進行集中或單一培訓(xùn)。
2、負責(zé)收集企業(yè)對系統(tǒng)的反饋意見，并對企業(yè)進行技術(shù)支持。
3、負責(zé)協(xié)助軟件部經(jīng)理完成客戶端的測試工作。
4、負責(zé)與客服部接口，完成各類故障的鑒定，并將結(jié)果反饋給維護部。
5、負責(zé)將客服部提交的故障反饋及時反饋給上級主管，并對各類系統(tǒng)故障進行總結(jié)記錄。
6、負責(zé)長客、包車、環(huán)衛(wèi)sim卡費用超標(biāo)的統(tǒng)計總結(jié)。
7、所有工作向軟件部經(jīng)理匯報，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。
五、網(wǎng)管部人員
1、負責(zé)公司電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護工作。
2、負責(zé)場站服務(wù)器、ap設(shè)備的搭建以及維護。
3、負責(zé)mp設(shè)備硬軟件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。
4、負責(zé)gt08設(shè)備軟硬件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。
5、負責(zé)移動sim卡的更換、管理登記。
6、負責(zé)mp節(jié)目、廣告的排版、審核、發(fā)布、監(jiān)控，以及u盤節(jié)目更新。
7、負責(zé)公司員工的郵箱管理及公司通訊薄的更新。
8、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備模板、sim更改更換工作。
9、所有工作向網(wǎng)管部經(jīng)理匯報，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。
六、網(wǎng)站工程師
1、負責(zé)開發(fā)、維護公司各類網(wǎng)站。
2、負責(zé)開發(fā)廣告管理系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護、更新。
3、負責(zé)開發(fā)公司的mis系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護、更新。
4、負責(zé)公司服務(wù)器的安裝、維護，及時對系統(tǒng)的各項問題進行處理，確保系統(tǒng)的正常
運行。
5、所有工作直接向技術(shù)部總監(jiān)匯報。
環(huán)保公司技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇三
技術(shù)人員崗位職責(zé)
1.弱電工程的安裝，調(diào)試，及維護。
2.弱電工程的現(xiàn)場勘測及施工預(yù)算。
3.弱電工程現(xiàn)場的材料及設(shè)備管理。
4.文明施工，規(guī)范施工，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理！
5.遵守公司各項規(guī)章制度.
6.配合倉庫管理人員做好出庫，入庫等工作。
7.及時向公司反映施工現(xiàn)場應(yīng)急情況并提出合理的解決方案。
8.積極配合建設(shè)單位處理施工現(xiàn)場的各項工作。
9.耐心處理公司的售后服務(wù)工作并及時為客戶解決故障問題并全權(quán)負責(zé)施工現(xiàn)場關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
10.做好每一次售后登記工作。
11.負責(zé)施工現(xiàn)場輔助材料預(yù)算采購工作。
12.負責(zé)每項工程進場前準(zhǔn)備工作（施工時間安排計劃；施工人員調(diào)配計劃；施工前材料及設(shè)備準(zhǔn)備工作；施工前與現(xiàn)場各項關(guān)系交接工作）。
13.定期配合倉庫管理人員和財務(wù)人員做好設(shè)備訂購計劃。
14.負責(zé)對公司每位新員工技術(shù)培訓(xùn)工作并制定合理的培訓(xùn)計劃。
15.負責(zé)施工現(xiàn)場的人員調(diào)配及分工。
16.積極配合公司業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)拓展工作。
17.做好公司各項業(yè)務(wù)的技術(shù)檔案建設(shè)工作。
18.積極處理公司辦公室各類辦公設(shè)備及軟件的故障問題。（每月檢修一次）
19.負責(zé)和公司訂貨廠家溝通技術(shù)障礙問題并找出所遇故障的解決方案存檔。
20.負責(zé)各項工程的現(xiàn)場施工方案設(shè)計及設(shè)備選配工作并向客戶說明設(shè)計思路及材料選配原因。
21.負責(zé)技術(shù)人員各項技術(shù)能力考評工作。
22.負責(zé)公司新項目開發(fā)的技術(shù)拓展工作并做好技術(shù)檔案保存。
23.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司每項工程施工現(xiàn)場工作情況及工作總結(jié)。備注：（施工現(xiàn)場管理需完善建議及有效解決工作效率的可行方案；）
24.配合公司業(yè)務(wù)人員做定期的客戶回訪工作。（每月對所有客戶回訪一次，有客戶反應(yīng)需及時處理---無特殊情況當(dāng)天處理）
25.負責(zé)每項工程和客戶交接工作。包括對客戶的技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
26.不定期對公司使用的產(chǎn)品做書面的使用情況報告說明。（參與公司對供應(yīng)商考評工作）
27.對公司采購的設(shè)備及材料做好嚴(yán)格的質(zhì)檢測試工作。（公司每件產(chǎn)品必須經(jīng)技術(shù)人員檢測方可入庫；每項工程到達施工現(xiàn)場前設(shè)備及材料出庫必須經(jīng)技術(shù)人員檢測方可將設(shè)備帶往工地）
28.對公司技術(shù)文件嚴(yán)格保密。（違反規(guī)定者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任）
29.配合倉庫材料管理人員對返廠維修產(chǎn)品和相應(yīng)進貨廠家溝通協(xié)調(diào)工作。
30.公司施工使用的設(shè)備工具定期檢修及數(shù)量前點并報給公司倉庫材料管理人員登記。（設(shè)備檢修及清點工作2個月一次）
公司維修處理程序
到達現(xiàn)場檢測設(shè)備詳細故障原因（書面說明）----明確詳細故障解決方案（書面說明）-----確定更換設(shè)備并確定公司現(xiàn)有產(chǎn)品是否能夠解決故障（書面說明并報公司）-----報公司做維修報價預(yù)算（如現(xiàn)有設(shè)備和公司設(shè)備部匹配需及時聯(lián)系維修現(xiàn)場對應(yīng)產(chǎn)品詢問價格后在做預(yù)算）-----如找到解決故障問題匹配產(chǎn)品及時把報價方案通知客戶并等待客戶意見-----如未
找到匹配產(chǎn)品及時反應(yīng)并做合理解釋
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