2023年鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責(十篇)

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鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇一

鄉(xiāng)村學校少年宮主任是本單位法人代表，是鄉(xiāng)村學校少年宮的領(lǐng)導者和組織者，在上級主管部門的領(lǐng)導和黨組織的監(jiān)督下，全面負責少年宮的工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把學校少年宮建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

2、認真完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，制定鄉(xiāng)村學校少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認真組織實施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意

總結(jié)

3、負責鄉(xiāng)村學校少年宮的教師及輔導員隊伍建設(shè)工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉(xiāng)村學校少年宮，注意培養(yǎng)骨干力量。

4、重視交流和學習，主動與其他鄉(xiāng)村學校少年宮聯(lián)系，學習兄弟單位辦宮經(jīng)驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鎮(zhèn)中、小學素質(zhì)教育工作。同時，加強與城區(qū)學校的聯(lián)系，積極把鄉(xiāng)村學校少年宮開辟成城區(qū)學校的教育基地，作為城區(qū)學生與農(nóng)村學生互動交流的平臺，作為城區(qū)學生開展實踐教育和體驗教育的第二課堂。

5.團結(jié)群眾，關(guān)心群眾，發(fā)揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。

6.貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計劃好財務(wù)開支，管理好鄉(xiāng)村學校少年宮設(shè)備，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。

7.自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督、評議，依靠工會搞好民主管理。

鄉(xiāng)村學校少年宮副主任工作職責

鄉(xiāng)村學校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育

教學

1.協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

2.組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟學校少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務(wù)進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

3.建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本學校少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。

4.搞好教師隊伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和學校少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

5.加強同其他學校少年宮各學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全區(qū)性的大型活動。

6.不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。

7.副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內(nèi)活動。

鄉(xiāng)村學校少年宮總務(wù)后勤工作職責

1.協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮主任統(tǒng)一管理和合理使用全宮預算內(nèi)外的一切經(jīng)費，貫徹勤儉節(jié)約的原則，正確編制預決算，及時向主任提出使用經(jīng)費的建議和意見。

2.做好教學和全宮性活動的物資采購、后勤服務(wù)工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質(zhì)條件。

3.努力改善辦學條件和宮容面貌，統(tǒng)籌規(guī)劃全宮室內(nèi)外場地的使用和基本建設(shè)工作，充分合理地利用現(xiàn)有設(shè)備和器材，定期檢查、保養(yǎng)和維修，防止意外事故的發(fā)生。

4.加強學校少年宮財產(chǎn)物資的管理，定期組織宮內(nèi)財產(chǎn)和教具 的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學期核對一次。建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)戎贫取?/p>

鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員工作職責

1.藝術(shù)類教師可以有組織、有計劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動，組織各類特色班。

2.認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎(chǔ)知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。

3.有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。

4.按時并有質(zhì)量地完成學校少年宮的活動任務(wù)。在教學中把教學任務(wù)和特色活動合理結(jié)合，使更多的未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。

5.遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設(shè)備、器材。

6.按時完成少年宮領(lǐng)導交給的其它工作。

鄉(xiāng)村學校少年宮外聘輔導員暫行規(guī)定

鄉(xiāng)村學校少年宮是少年兒童的校內(nèi)輔助教育機構(gòu)，培養(yǎng)少年兒童對文學、藝術(shù)、科技和體育的興趣愛好，促使他們?nèi)姘l(fā)展是我們主要任務(wù)之一。根據(jù)鄉(xiāng)村學校少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。

1.被聘教師必須堅持四項基本原則，忠于人民教育事業(yè)，作風正派，事業(yè)心強，具有較高的業(yè)務(wù)水平。

2.被聘教師必須身體健康，無傳染病史。

3.必須嚴格遵守學校少年宮各項規(guī)章制度和作息時間，做到提前10分鐘做準備，按時上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務(wù)學校聯(lián)系，以便安排。

4.上課必須精心指導學生，保持課堂整潔，注意愛護教學用品和公共設(shè)備。

5.被聘用教師的工資按規(guī)定標準發(fā)給，如有遲到、早退或停課者必須扣除。

6.被聘教師與本宮教師要團結(jié)合作，互相關(guān)心，互相支持，共同搞好工作。

鄉(xiāng)村學校少年宮學員守則

1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。

2.遵守少年宮的紀律制度，增強法律意識。珍愛生命，注意安全，講究公共衛(wèi)生環(huán)境，不亂丟紙屑、果皮，保管好墨汁、顏料。

3.自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。尊敬師長，禮貌待人。團結(jié)同學，關(guān)心他人。

4.誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心。完成分配的值日任務(wù)。

5.學員須按照少年宮規(guī)定的學習、活動時間按時上課，不得遲到、缺席，因故不能參加，必須事先向輔導教師請假。

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇二

潼僑中學鄉(xiāng)村少年宮

崗位職責

主任工作職責

鄉(xiāng)村少年宮主任是本單位法人代表，是鄉(xiāng)村少年宮的領(lǐng)導者和組織者，在上級主管部門的領(lǐng)導和黨組織的監(jiān)督下，全面負責少年宮的工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、全鎮(zhèn)人民滿意的文化中心。

二、認真完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，制定鄉(xiāng)村少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認真組織實施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施，增強鄉(xiāng)村少年宮對鎮(zhèn)域內(nèi)青少年的感召力，成為活躍青少年的陣地。

三、

四、重視交流和學習，主動與其他鄉(xiāng)村少年宮聯(lián)系，學習兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鎮(zhèn)中、小學素質(zhì)教育工作。同時，加強與城區(qū)學校的聯(lián)系，積極把本鄉(xiāng)村少年宮開辟成城區(qū)學校的農(nóng)村教育基地，作為城區(qū)學生與農(nóng)村學生互動交流的平臺，作為城區(qū)學生開展實踐教育和體驗教育的第二課堂。

五、團結(jié)群眾，關(guān)心群眾，發(fā)揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。

六、自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督、評議，依靠工會搞好民主管理。

副主任工作職責

鄉(xiāng)村少年宮副主任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務(wù)，不斷提高教育教學質(zhì)量，其主要職責是：

一、協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

二、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務(wù)進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

三、建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。

四、抓好教師隊伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

五、加強同其他鄉(xiāng)村少年宮的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全鎮(zhèn)性的大型活動。

六、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。

輔導教師工作職責

一、藝術(shù)類教師可以有組織、有計劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動，組織各類特色班。

二、認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎(chǔ)知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。

三、輔導教師未經(jīng)同意，不得擅自組織學員外出活動，組織集體活動實行報批制度，并實行安全責任制，采取必要的安全防護措施。

四、有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。

五、按時并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務(wù)。在教學中把教學任務(wù)和特色活動合理結(jié)合，使更多的農(nóng)村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。

六、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設(shè)備、器材。

七、按時完成少年宮領(lǐng)導交給的其它工作。

校外輔導員、志愿者、外聘教師工作職責

鄉(xiāng)村學校少年宮是少年兒童的校內(nèi)輔助教育機構(gòu)，培養(yǎng)少年兒童對文學、藝術(shù)、科技和體育的興趣愛好，促使他們?nèi)姘l(fā)展是教育教學的主要任務(wù)之一。根據(jù)鄉(xiāng)村學校少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。

一、被聘教師一般從熱心社會公益事業(yè)的人員中選擇，盡可能選擇一些學有專長、品德高尚的人員。

二、被聘教師必須堅持四項基本原則，忠于人民教育事業(yè)，作風正派，事業(yè)心強，具有較高的業(yè)務(wù)水平。

三、被聘教師必須身體健康，無傳染病史。

四、被聘教師必須嚴格遵守鄉(xiāng)村少年宮各項規(guī)章制度和作息時間，做到提前10分鐘做準備，按時上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務(wù)學校聯(lián)系，以便安排。

五、被聘教師上課必須精心指導學生，保持課堂整潔，注意愛護教學用品和公共設(shè)備。

六、被聘用教師一般情況下不給付工資，適當給予一些伙食和車旅費補助。如因教學需要，特殊人員也應發(fā)放勞務(wù)津貼。

七、被聘教師與本宮教師要團結(jié)合作，互相關(guān)心，互相支持，共同搞好工作。

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇三

鄉(xiāng)村學校少年宮

后勤人員工作職責

1、協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任統(tǒng)一管理和合理使用少年宮預算內(nèi)外的一切經(jīng)費，堅持勤儉節(jié)約的原則，正確編制預決算，及時向主任提出使用經(jīng)費的建議和意見。

2、做好教學和活動的物資采購、后勤服務(wù)工作，為保證少年宮各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質(zhì)條件。

3、努力改善辦學條件，統(tǒng)籌規(guī)劃少年宮內(nèi)外場地的使用和基本建設(shè)工作，充分合理地利用現(xiàn)有設(shè)備和器材，定期檢查、保養(yǎng)和維修，防止意外事故的發(fā)生。

4、加強鄉(xiāng)村少年宮財產(chǎn)物資的管理，定期組織對財產(chǎn)和教具的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，堅持每學期核對一次。建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)戎贫取?/p>

鄉(xiāng)村學校少年宮 后勤人員工作職責

胡集中心小學 2012年9月

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇四

崗位職責

工班長

（1）工班長是本班組安全第一責任人，在車間主任領(lǐng)導下完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)，對本班人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全負責，對所管轄設(shè)備的安全運行負責。

（2）檢查督促職工遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。帶領(lǐng)本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度和標準化作業(yè)程序，及時制止違章違紀行為。

（3）組織召開班前、班后會和班組內(nèi)務(wù)會，及時傳達貫徹落實上級有關(guān)工作會議和文件精神，并做好記錄。

（4）組織對工班員工進行安全教育，定期組織學習各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全思想教育，做好新入司員工的第三級安全教育。教育職工正確使用勞動防護用品，安全工具和消防器材、工具。

（5）定期開展各項安全生產(chǎn)活動，落實上級下達的各項反事故措施。發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時向上級匯報，并采取整改措施。

（6）經(jīng)常檢查工班的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患和不安全因素及時登記上報，并采取有效措施及時整改處理。

（7）支持并督促班組兼職安全員履行自己的職責。（8）物資材料的合理使用。及時提交物資需求計劃。（9）車間組織的安全檢查和安全分析會。配合進行安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，并落實防治事故的安全技術(shù)措施。

（10）設(shè)備重要檢修、大修、改造等重點工程進行現(xiàn)場指揮或指導，監(jiān)督安全措施執(zhí)行情況。

（11）精神文明建設(shè)，做好班組、部門的團結(jié)協(xié)作。（12）上級交辦的其他工作。工班兼職安全員

（1）在車間專職安全技術(shù)員和工班長的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，協(xié)助工班長做好工班安全工作，對本班安全生產(chǎn)負責。

（2）督促工班員工在生產(chǎn)活動中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品、安全工具和消防器材、工具。對違章違紀現(xiàn)象及時進行制止和報告。

（3）檢查本班組安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患和不安全情況，應及時采取應對措施，班組能整改的應當及時整改，不能整改的應當立即報告，并做好記錄。

（4）配合工班長組織召開安全生產(chǎn)分析會，參加事故調(diào)查和分析，協(xié)助落實事故的防范措施。

（5）協(xié)助工班長開展形式多樣的安全活動，定期組織開展故障（事故）演練，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。

（6）協(xié)助工班長做好職工的安全意識、安全技術(shù)教育工作，負責新聘和轉(zhuǎn)崗人員的班組級安全教育。

（7）負責工班消防設(shè)施器材和安全工器具的管理，定期進行檢查，保證其符合使用要求。

（8）負責建立健全本班組各項安全管理臺帳記錄，保管好有關(guān)安全資料，并按時向車間提報。

（9）完成上級交辦的其他工作。

工班兼職政工輔導員

（1）在上級組織及工班長的領(lǐng)導下，宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，定期組織思想政治學習，及時傳達各級黨組織文件精神，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高工班員工的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

（2）負責做好員工勞動保護、福利待遇等宣傳、解釋工作，收集整理員工反映情況，時掌握員工思想動態(tài)，做好上情下達、下情上傳工作，努力化解各類矛盾。

（3）負責組織參與公司黨、政、工、團的各類文體活動，組織策劃開展工班文體娛樂活動，豐富員工文化娛樂生活。

（4）組織對家庭困難、重大疾病、直系親屬死亡、婦女生育等員工進行慰問活動，開展困難家庭員工募捐活動。

（5）開展好員工思想政治工作和交心、談心活動，了解職工的工作、生活、學習、家庭等情況，聽取員工合理化建議，并及時報告上級組織，必要時提供集體幫助。

（6）負責班組宣傳工作，及時更新班組宣傳欄，收集工班各類活動影像資料，組織開展通訊報道工作，并做好稿件的審核、報送、存檔和統(tǒng)計工作。

（7）建立和完善政工臺賬記錄，負責整理工班政工活動記錄和內(nèi)務(wù)會記錄。

（8）完成上級交辦的其他工作。工班兼職材料員

（1）在工班長的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司各級eam資產(chǎn)管理、物資材料管理的各項管理辦法，負責工班物資材料、備品備件和資產(chǎn)管理工作。

（2）根據(jù)各工班物資消耗定額、庫存量以及工作需求，合理提

報工班物資需求計劃，并跟蹤物資計劃的到位情況。

（3）負責工班工具、材料庫房管理，工具、物資擺放整齊并分類存放，定期檢查庫房的防水、防盜、防潮和防火情況，保障庫房安全；定期打掃庫房清潔衛(wèi)生，保持庫房干凈整潔。

（4）掌握材料設(shè)備的主要性能、質(zhì)量、標準以及各類材料的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)地。建立健全工班物資管理臺賬，定期與車間材料管理人員對賬、盤存，做到賬物相符。

（5）深入了解新購物資在現(xiàn)場使用情況，及時向工班長及上級材料員反饋物資使用過程中存在的問題。

（6）組織開展eam系統(tǒng)的應用培訓工作，及時收集、反映、解決應用中的相關(guān)問題。

（7）負責廢舊物資回收、工班零星物資的申購和綠色通道申請手續(xù)的辦理。

（8）每月定期分析物資消耗情況，按時提報工班物資報表。（9）完成上級交辦的其他工作。工班兼職資料員

（1）在工班長的領(lǐng)導下，負責工班基礎(chǔ)資料、圖紙、規(guī)章規(guī)程、文檔和報表等資料的管理工作。

（2）熟悉專業(yè)知識，分類整理設(shè)備圖紙、廠家技術(shù)資料和各類公用規(guī)章、規(guī)程，并歸檔建冊保存，定期核對檢查數(shù)量。

（3）負責收集、整理使用后的臺賬記錄、檢修試驗報告，并分類儲存保管以備查，及時清理銷毀過期臺賬記錄。

（4）清理工班備用臺賬記錄庫存情況，庫存不足應及時聯(lián)系領(lǐng)用補充。

（5）協(xié)助工班長抓好質(zhì)量貫標工作，臺賬記錄使用過程中存在不足之處應及時向技術(shù)主管建議修改。

（6）協(xié)助工班長做好下月的排班工作，及時向上級內(nèi)勤提交電子排班表。

（7）協(xié)助工班長按工班考核辦法每月對員工進行月度考核，按時提交考核匯總表，并按月分類保存好考核基礎(chǔ)資料。

（8）完成上級交辦的其他工作。工班維修組長

（1）在班長、兼職安全員領(lǐng)導下，負責本組的全面管理工作。（2）對維修組人員和管轄設(shè)備的安全負責。

（3）負責設(shè)備維護計劃的具體執(zhí)行工作，及時反饋計劃執(zhí)行情況。

（4）負責維修組的生產(chǎn)活動，嚴格檢查各項任務(wù)的完成質(zhì)量。（5）按照機電分公司下達的設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，進行維護和檢修，確保機電設(shè)備的安全正常運行，負責按要求填寫和錄入eam資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

（6）定期對設(shè)備的運用狀態(tài)，測試數(shù)據(jù)進行綜合分析，提出設(shè)備維護維修建議。

（7）負責當班員工的勤前安全教育。

（8）加強維修小組人員的安全生產(chǎn)教育，定期召開安全分析會議，預防故障（事故）的發(fā)生。

（9）搞好同事間的團結(jié)，加強精神文明建設(shè)，加強與其它相關(guān)部門的協(xié)作。

（10）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。工班維修人員

（1）認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)

章制度，并嚴格遵守，杜絕違章違紀事件發(fā)生。

（2）嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)制度，堅持持證上崗，正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、安全用具，并在使用前認真進行檢查。

（3）按照工班管轄范圍，做好設(shè)備、設(shè)施日常巡視、檢查工作，并做好記錄。巡視檢查時做到不走過場，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，發(fā)現(xiàn)險情應立即按程序匯報，按事故預案和安全操作規(guī)程進行搶險。

（4）作業(yè)前檢查工作場所，做好安全措施，對本崗位或被分配的工作內(nèi)容應遵章作業(yè)，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班或作業(yè)結(jié)束前及時清理作業(yè)場所，做到“工完、料盡、場地清”。

（5）工作中的各類生產(chǎn)記錄做到及時、正確、全面、清楚，特別是對事故隱患、事故處理、設(shè)備檢修和變更等非正常情況的記錄必須詳細。

（6）積極參加安全技術(shù)活動，積極提出改進安全、技術(shù)工作的合理化建議，對設(shè)備做到四懂（懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能），努力提高安全意識和操作水平。

（7）對無安全措施和未經(jīng)安全交底的生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)拒絕施工和作業(yè)，并可越級上報，有權(quán)制止他人違章，有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和身體健康地行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

（8）服從工班長的工作安排，聽從指揮，認真地完成各項安全生產(chǎn)工作。在上級的統(tǒng)一調(diào)度指揮下積極參與故障(事故)搶險。

（9）接受和配合各級部門的安全檢查，尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作，服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督與指導。

（10）完成上級交辦的其他任務(wù)。

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇五

護理人員各崗位職責

（一）病區(qū)辦公護士職責

1、在護士長領(lǐng)導下，負責病區(qū)全面管理，督促檢查各班護理人員認真貫徹崗位職責及各項規(guī)章制度。

2、負責醫(yī)囑的處理、核對、錄入、打印工作，掌握患者的病情，書寫每日病室報告。

3、負責患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科安排及督促各種檢查通知單的外送工作。

4、協(xié)助護士長檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況及表格書寫的質(zhì)量。

5、負責各種特殊化驗、檢查的聯(lián)系及藥品請領(lǐng)、容器準備。

6、協(xié)助護士長解決護理工作中出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作。

7、負責實習學生的臨床帶教工作。

8、負責指導疑難、重癥患者的護理計劃及新技術(shù)的開展。

9、保持辦公室及護士站的物品到位、清潔、整齊以及表格的齊備。

10、護士長不在時，代替護士長工作。

（二）病區(qū)臨床班護士職責

1、按整體護理要求，對所管患者要做到“六知道”（姓名、診斷、病情、治療、化驗、護理和心理需要）。

2、對新入院患者做好安排及介紹，通過與患者交談、查體、根據(jù)病情和診療計劃，掌握患者所需要解決的護理問題，從而制定計劃、執(zhí)行計劃，密切觀察病情，隨時評價護理措施并修訂計劃。

3、負責患者服藥、各種注射、治療及臨床護理。

4、負責患者的被服更換、病室定期通風，做好消毒隔離工作。

5、協(xié)助患者進食，了解飲食情況。

6、負責標本收集、記錄出入量及特別護理記錄、監(jiān)測生命體征。

7、經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。

8、定期參加查房，了解所負責患者的病情及特殊治療的意圖。

9、負責實習學生的臨床帶教工作。

10、負責出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位處理。

11、做好患者的健康教育及出院指導工作。

（三）病區(qū)治療護士職責

1、負責毒、麻、限劇藥和貴重藥物的請領(lǐng)與保管。

2、負責病室口服藥、注射藥、靜脈溶液、外用藥的請領(lǐng)。

3、負責急救車物品和藥品的清點、檢查、請領(lǐng)。

4、負責準備、發(fā)放口服藥，做到發(fā)藥到口，及時收回藥杯，定時清洗、消毒。

5、保持無菌物品的清潔整齊，每日檢查無菌物品的消毒日期，定期進行大消毒。

6、負責與供應室交換消毒物品，每日清點無菌物品有記錄，保持藥柜、藥車清潔整齊。

7、負責實習學生及進修護士的帶教工作。

（四）小夜班護士職責

1、查看病室交接班報告本、護理記錄、出入量記錄等。

2、清點毒、麻藥品及物品并記錄、簽名。

3、認真聽取交班、危重患者要床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數(shù)。

4、負責核對、分發(fā)8pm口服藥，注射9pm、12n針劑，并做好各種治療及護理工作。

5、密切觀察危重患者生命體征，認真做好各項護理記錄和出入量記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。

6、核對醫(yī)囑、化驗單、檢查單及分發(fā)標本容器，并通知次日晨取血、特殊檢查及手術(shù)患者禁食。

7、整理治療室、換藥室、護理站等，使之保持清潔整齊，做到物歸原處。

8、做好熄燈的準備工作，如危重患者翻身、關(guān)窗、清理陪伴，巡視病房并及時解決患者需求。

9、經(jīng)常巡視病房，密切觀察危重患者的生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、及時處理并執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

11、負責處理新入院患者的各項治療及護理等。

（五）大夜班護士職責。

1、查看病室交接班報告本、護理記錄、出入量記錄等。

2、2、清點毒、麻藥品及物品并記錄、簽名。

3、認真聽取交班、危重患者要床頭交接班，查看輸液及引流是否通

3 暢并清點患者人數(shù)。

4、負責核對分發(fā)后夜口服藥，注射針劑，做治療護理工作。

5、經(jīng)常巡視病房，密切觀察危重患者的生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、負責處理并執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

7、負責治療室紫外線照射消毒，添加碘酒、酒精、敷料。

8、傾倒各種引流液，更換引流瓶及引流袋，并做好記錄。

9、書寫夜間病室報告及總結(jié)出入量。

10、協(xié)助

一、二級護理患者洗漱、整理床單位。

11、采血、留取各種標本。

12、為當日8am手術(shù)患者做好術(shù)前準備；如放置胃管、尿管及注射術(shù)前針等。

13、負責早晨交班。

14、負責處理新入院患者的各項治療及護理。

（六）幫班護士職責

1、協(xié)助前夜及后夜護士工作。

2、整理治療室、配膳室、庫房及辦公室辦公室，使之清潔整齊、物歸原處。

3、經(jīng)常巡視患者。

4、做好熄燈前準備工作，協(xié)助

一、二級護理患者洗漱，囑次日手術(shù)患者禁食，分發(fā)留驗尿、便、痰等標本容器。

5、協(xié)助傾倒各種引流液、更換引流瓶及引流袋，并做好記錄。

6、根據(jù)病區(qū)情況完成部分晨間護理，如為患者準備洗臉水、協(xié)助重患者洗漱、整理床單位、收回便器等。

7、為當日上午手術(shù)患者安插胃管、尿管以及注射術(shù)前針。

（七）重癥監(jiān)護室護士職責

1、在科主任、護士長的領(lǐng)導及護師和組長的指導下進行護理工作。

2、自覺執(zhí)行醫(yī)院和病區(qū)的各項工作及管理制度、崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，嚴防護理差錯事故的發(fā)生。

3、具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹整體護理思想，運用護理程序護理危重患者。

4、參加所管患者的醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

5、對患者的病情要熟悉了解，包括患者的姓名、年齡、診斷、手術(shù)時間、手術(shù)名稱、治療、用藥、飲食、重要化驗值、心理狀況等。

6、所有患者均須詳細記錄護理記錄，每1～2小時必須記錄1次口才的生命體征及尿量，必要時隨時記錄。

7、負責患者的志有治療護理和用藥，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做到及時、準確、無誤。

8、全面掌握監(jiān)護方法，如心電監(jiān)護、無創(chuàng)及有創(chuàng)血壓監(jiān)測、中心靜脈壓血監(jiān)測、人工氣道管理、機械通氣的監(jiān)護、持續(xù)血流動力學監(jiān)測持續(xù)床旁血液濾過的監(jiān)護、呼吸及循環(huán)功能的監(jiān)護等等。

9、認真做好危重患者的搶救、護理工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

10、密切觀察并記錄患者的病情變化，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告

5 醫(yī)生，及時處理。

11、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)規(guī)程，做好相關(guān)的消毒隔離工作，保證患者的的醫(yī)療護理安全，積極采取措施，防止發(fā)生護理并發(fā)癥。

12、協(xié)助醫(yī)生進行各種診療工作，負責所有檢驗標本的采集，并督促外勤員及時送到檢驗病區(qū)。

13、對新入院或轉(zhuǎn)入的患者及家屬做好入科介紹。辦理患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等手續(xù)，做好有關(guān)護理文件的登記工作。

14、及時了解患者的需求，認真解答患者及家屬提出的問題，如涉及病情要請醫(yī)生回答。

15、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極想辦法解決護理工作中的疑難問題。

16、愛護和珍惜醫(yī)院及病區(qū)的儀器和物資，避免人為損壞，堅持勤儉節(jié)約的原則。

（八）手術(shù)室洗手護士職責

1、了解預施手術(shù)步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術(shù)所需物品、器械、儀器的滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后，提前20～30分鐘刷手。

2、按規(guī)定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術(shù)者檢查關(guān)鍵的器械和物品是否備齊、適用，如有不當或疑問及時查詢補充。

3、負責手術(shù)物品清點。體腔內(nèi)或深部手術(shù)，在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全 縫合后等四個時間點與巡回護士共同清點臺上所有的物品，做到唱點兩遍。對正在使用的紗布、紗墊、縫針等做到 6 心中有數(shù)，用后及時收回。

4、與巡回護士核對后，妥善處理病理標本，手術(shù)結(jié)束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標本。

5、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)生共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。

6、清潔、整理、補充手術(shù)間內(nèi)一切物品，物歸原處，如為污染手術(shù)，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。

7、術(shù)中調(diào)換洗手護士時，須現(xiàn)場詳細交接班，交接內(nèi)容有患者病情、手術(shù)進行情況、輸液、輸血、物品清點情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出入量、熱水袋（冰袋）、術(shù)中皮膚情況等，必要時通知術(shù)者。

8、認真填全護理記錄單、記帳單并準確登記手術(shù)本。

（九）手術(shù)室巡回護士職責

1、術(shù)前1日看手術(shù)排班表，了解預施手術(shù)步驟，必要時參加病例討論，訪視患者，做好術(shù)前宣教。準備手術(shù)所需物品、器械、儀表和各種設(shè)備，做到心中有數(shù)，充分準備，主動配合。

2、認真查對患者姓名、年齡、性別、病區(qū)、手術(shù)名稱、手術(shù)部位和麻醉方式。檢查術(shù)區(qū)備皮及全身皮膚情況，再次核實患者有無義齒、發(fā)卡及貴重物品。如有異常及時報告，同時做好麻醉前患者的心理護理，提高患者的安全感和滿意度。

3、建立靜脈通道，協(xié)助麻醉，按醫(yī)囑給藥。

4、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生擺好手術(shù)體位，系好安全帶，防止患者墜床。不要過度暴露患者，保護患者受壓部位，注意保暖。確?；颊甙踩?、舒適，切 7 口暴露清楚。

5、協(xié)助洗手護士開臺，認真清點器械、紗布、紗墊、縫針等手術(shù)用品，負責手術(shù)用物供應，認真填寫護理記錄單。

6、負責手術(shù)間人員管理，安排名類人員就位，控制參觀人員人數(shù)，并監(jiān)督正確執(zhí)行無菌技術(shù)操作。

7、堅守崗位，隨時供給術(shù)中所需一切物品，負責手術(shù)間物理環(huán)境達標，包括溫度、濕度、照明、噪音等，如有不當及時處理。

8、做好護理觀察，包括患者病情、出血、手術(shù)體位情況，用藥、輸液、輸血情況，以及手術(shù)間各種儀器和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，確保手術(shù)安全。

9、負責手術(shù)物品清點。在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后四個時間點與洗手護士共同唱點臺上所有物品，并認真填寫護理記錄。術(shù)中添加物品二人清點后及時記錄，臺上掉下的物品應集中放于固定位置，以便清點。

10、與洗手護士核對后，妥善處理病理標本，手術(shù)結(jié)束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標本。

11、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)生共同檢查受壓部位皮膚情況，若有操作及時匯報并認真記錄。

12、清潔、整理、補充手術(shù)間內(nèi)一切物品，物歸原處，如為污染手術(shù)，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。

13、術(shù)中調(diào)換巡回護士時，須現(xiàn)場詳細交接班、交接內(nèi)容有患者病情、手術(shù)進行情況、輸液、輸血、物品清點情況及藥品、體位、電刀、止血帶、8 出入量、熱水袋（冰袋）、術(shù)中皮膚情況等，并通知術(shù)者。

14、認真填寫護理記錄單、記帳單和手術(shù)登記本。

（十）手術(shù)室監(jiān)控護士職責

1、全面負責手術(shù)室感染監(jiān)控工作。

2、監(jiān)督、檢查手術(shù)室消毒隔離措施及手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作，對違反操作規(guī)程或疑污染環(huán)節(jié)及時糾正，并采取有效防范措施。

3、定期對手術(shù)室空氣、手術(shù)人員的手、物品表面以及無菌物品進行細菌培養(yǎng)。

4、負責收集、整理、分析有關(guān)監(jiān)測結(jié)果，并將化驗報告單按時間順序粘貼在登記本上，保存5年。凡細菌培養(yǎng)不合格，應查明原因，采取有效措施，直至培養(yǎng)合格。

5、負責將監(jiān)測結(jié)果報告護士長及醫(yī)院感染管理科。

（十一）門診護士職責

1、在門診護士長的領(lǐng)導下進行工作。

2、負責器械消毒及開診前的準備工作。

3、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

4、負責診療室的整潔、安靜、維護就診秩序，做好健康教育工作。

5、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故發(fā)生，做好交接班工作。

7、按照分工，負責領(lǐng)取并保管藥品、器材和其他物品。

8、認真學習業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

（十二）中心供應室護士職責

1、在護士長領(lǐng)導下，協(xié)助管理本室的業(yè)務(wù)。

2、每天按時完成下收下送工作，保證臨床科室各種消毒物品的供應。

3、指導消毒員、衛(wèi)生員進行工作。

4、參與繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)訓練。

5、協(xié)助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。

6、負責供應室無菌物品的質(zhì)量控制及各項檢測工作。

7、負責各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

8、負責物品領(lǐng)取、供應、清點及消耗成本的統(tǒng)計。

（十三）中心供應室消毒員職責

1、在護士長領(lǐng)導下及護士的指導下進行工作。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、消毒員崗位職責和技術(shù)

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇六

項目各崗位人員工作職責

一、項目經(jīng)理的工作職責

1、參與本項目的招標、投標和合同簽訂；

2、參與組建本項目經(jīng)理部；

3、項目管理目標責任書規(guī)定的職責；

4、主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標進行系統(tǒng)管理；

5、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項目資金的投入和使用，并對資源進行動態(tài)管理；

6、建立各種專業(yè)管理體系并組織實施；

7、在授權(quán)范圍內(nèi)制定項目內(nèi)部分配制度；

8、參與工程竣工驗收；

9、接受審計，處理項目經(jīng)理部解體的善后工作；

10、協(xié)助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

二、項目主任工程師的工作職責

1、主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標及目標在項目上的分解；

2、主持項目重大技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理策劃；

3、主持“文明工地”建設(shè)和工程創(chuàng)優(yōu)策劃；

4、主持“四新”應用策劃及應用的實施方案；

5、主持項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全管理方案、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)指導文件的制定，并按權(quán)限審批。

6、督促檢查項目施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、環(huán)境控制方案及職業(yè)健康安全管理方案的實施情況；

7、指導項目職能部門的施工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全責任制的實施；

8、指導有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導施工單位按其規(guī)定施工；

9、掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全動態(tài),當質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全出現(xiàn)波動時,應向相關(guān)部門提出要應糾正措施建議,并督促落實；

10、監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計和質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全保證措施的制定和落實。

11、按照質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理權(quán)限對本項目的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故處理負責。

12、協(xié)助上級部門對本項目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全事故的管理。

1、組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目實際制訂補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。

2、組織貫徹集團公司公司、公司的項目帶動經(jīng)營的方針，制定項目經(jīng)理部的經(jīng)營計劃和目標，并對實施情況進行檢查。

3、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當好助手和參謀，在重大對外談判和簽約等活動中，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。可在經(jīng)理授權(quán)下，以經(jīng)理代表的身份行使項目經(jīng)理的職權(quán)。

4、根據(jù)合同的年（季）度計劃和合同工期要求，組織制定項目經(jīng)理部年（季、月）施工生產(chǎn)計劃，并對實施情況進行檢查。

5、組織編制和實施施工預算，并對實施情況進行檢查。

6、組織好合同管理和工程計量結(jié)算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結(jié)算。

7、組織制定項目經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟責任制，落實實施辦法，以及考核獎罰辦法，負責經(jīng)濟責任制執(zhí)行中的協(xié)調(diào)和仲裁。

8、組織材料供應，實行物資供應承包，限額領(lǐng)料等制度。

9、組織搞好項目經(jīng)理部的方針目標管理，標準化、信息化等各項基礎(chǔ)管理工作。

四、施工員的工作職責

1、參與施工組織管理策劃。

2、參與制定本專業(yè)管理制度。

3、參與圖紙會審、技術(shù)核定。

4、負責本專業(yè)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

5、負責組織測量放線、參與技術(shù)復核。

6、參與制定并調(diào)整本專業(yè)施工進度計劃、施工資源（勞動力、材料、設(shè)備）需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

7、參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。

8、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、對本專業(yè)一費承包及兩費控制的管理。

9、負責施工平面布置的動態(tài)管理。

10、參與本專業(yè)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預防和控制。

11、負責本專業(yè)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

12、接受本專業(yè)三體系的審核，對提出的整改措施組織班組（施工隊）落實整改。

13、具體指導監(jiān)控本專業(yè)特種設(shè)備施工過程。

14、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

15、負責匯總、整理和移交本專業(yè)的施工資料。

五、質(zhì)量員的工作職責

1、參與進行施工質(zhì)量策劃，具體負責項目質(zhì)量策劃的實施。

2、負責工程創(chuàng)優(yōu)策劃的實施及申報資料的收集、整理。

3、具體負責特種設(shè)備的告知、監(jiān)檢手續(xù)辦理，并實施過程監(jiān)控。

4、策劃體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

5、參與制定質(zhì)量管理制度。

6、參與材料、設(shè)備的采購中質(zhì)量相關(guān)活動。

7、負責核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復驗。

8、負責監(jiān)督、跟蹤施工檢驗（試驗），負責計量器具的符合性審查。

9、參與施工圖會審和施工方案審查。

10、參與制定工序質(zhì)量控制措施。

11、負責工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復核。

12、負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。

13、參與制定質(zhì)量通病預防和糾正措施。

14、負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

15、接受三體系的審核，對提出的整改措施組織整改落實。

16、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

17、負責質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。

18、負責匯總、整理、移交質(zhì)量資料。

六、安全員的工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實公司、分公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、參與開工前安全條件檢查，參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃，參與編制項目安全施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施、危險性較大的分部、分項工程專項施工方案、安全規(guī)章制度及安全工作計劃。

3、參與制定項目安全管理目標、管理目標分解及管理目標的考核工作，參與制定施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案，負責“文明工地”及“安康杯”活動策劃的實施。

4、負責本項目危險源辨識、評價及控制的實施。策劃及負責體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

5、配合有關(guān)部門和人員做好施工人員的進場安全教育，安全技術(shù)培訓及變換工種教育，并做好教育記錄；負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

6、參加項目部安全工作會議，對提出的安全問題負責跟蹤督察，并做好會議記錄。

7、參與項目部安全技術(shù)交底工作，對施工全過程的安全工作實施控制，并作好記錄。

8、建立項目特種作業(yè)人員管理臺賬，并負責對項目特種作業(yè)人員的資格證書進行查驗校對。

9、做好施工現(xiàn)場的安全及消防巡回檢查工作，監(jiān)督、檢查作業(yè)人員的勞動保護、安全防護及操作行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，冒險作業(yè)，有權(quán)處罰違章行為；危險性較大項目施工時，應做到旁站監(jiān)督，并做好監(jiān)控記錄。

10、協(xié)助項目負責人，組織相關(guān)人員定期進行安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場的安全隱患，簽發(fā)限時整改通知單并跟蹤復查。

11、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取預防措施，督促作業(yè)班組開展班前及各項安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。

12、參與施工機械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查，負責防護用品和勞保用品的符合性審查。配合有關(guān)部門，做好設(shè)備、設(shè)施的檢查驗收工作，并做好記錄。

13、參與項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運行，結(jié)合項目實際情況，收集整理體系資料，對重大危險源定期進行公示，并采取有效措施進行監(jiān)控。

14、協(xié)助相關(guān)部門做好應急預案的應急準備和應急響應，監(jiān)督檢查應急預案的演練及落實情況，收集并整理演練記錄。

15、參與分包單位及人員的安全資格查驗工作，監(jiān)督檢查分包單位施工現(xiàn)場的安全作業(yè)行為，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

16、協(xié)助、配合上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全生產(chǎn)狀況。

17、參與一般事故的調(diào)查，分析并提出處理意見，協(xié)助重大事故的調(diào)查和處理工作，參與事故調(diào)查報告的編制及制定糾正預防措施，落實事故處理“四不放過”的原則精神。

18、建立健全項目安全資料臺賬，及時上報項目各項安全報表，各種安全記錄應及時收集、整理、保管和歸檔。

19、負責協(xié)調(diào)項目安全、環(huán)境體系信息化錄入及維護。

七、材料設(shè)備部長的工作職責

1、項目部材料設(shè)備部倉庫的場地規(guī)劃設(shè)置。

2、根據(jù)項目實際情況，策劃落實公司管理制度及體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

3、負責督促施工材料計劃的匯總及物資采購計劃的編制工作。

4、負責組織、指導、協(xié)調(diào)公司對本項目批量集中采購物資及項目自采物資（含甲供物資）的采購、移交、檢驗驗收、物資倉儲及出入庫等工作。

5、落實公司“一費承包，兩費控制”管理要求，負責承包工程月度結(jié)算材料、機械費用的如實及時統(tǒng)計工作。

6、按公司相關(guān)制度要求，組織回收和處置剩余材料及廢料。項目完工，負責項目現(xiàn)場物資的清理退場工作。

7、落實信息化工作在本部門的實施，督促部門人員做好材料、工具、設(shè)備管理信息化運用的相關(guān)工作。

八、材料設(shè)備部計劃員的工作職責

1、材料計劃的分析、匯總、上報及采購計劃的編制工作。

2、及時掌握物資（含甲供材）的到貨和庫存情況，根據(jù)分項工程備料計劃為小組領(lǐng)料人員開具領(lǐng)料小票，并及時消減該小組計劃數(shù)量。

3、參與重要材料（含甲供材）的進貨檢驗工作。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導對項目部合格分供方進行評定，做好評定記錄，及時上報相關(guān)資料

5、負責承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作，參與材料的成本核算，完成月度結(jié)算材料費用的統(tǒng)計工作。

6、月季報表及年終流動資產(chǎn)盤點表的匯總上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

九、材料設(shè)備部計量員的工作職責

1、建立健全項目計量器具臺帳、檔案、周期檢定計劃，掌握計量器具的狀態(tài)及分布情況，認真執(zhí)行《計量器具管理辦法》，作好計量器具的采購、配備、送檢工作。

2、不定期檢查項目施工現(xiàn)場的計量器具使用情況，對違反規(guī)定的有權(quán)責令停止使用，并上報主管領(lǐng)導。

3、及時準確地填寫上報證實計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄及檢驗記錄。

十、材料設(shè)備部采購員的工作職責

1、配合材料設(shè)備部長對項目設(shè)備物資的采買、催交、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)部門領(lǐng)導安排，進行輔材、工機具、勞保用品的采購，確保采購物資的質(zhì)量和勞保用品的安全性能。

3、迅速熟悉當?shù)厥袌?，掌握物資市場行情，及時為材料設(shè)備部長提供最新市場信息，為采購決策提供依據(jù)。

4、進行批量物資采購的現(xiàn)場詢價及市場調(diào)查，配合材料設(shè)備部長，完成公司、分公司組織的項目部批量物資采購工作。

5、及時辦理入庫手續(xù)，積極催收供應商發(fā)票，發(fā)票未到的，按實辦理暫估入庫和掛賬手續(xù)。

6、參與項目合格分供方的評定。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十一、材料設(shè)備部保管員的工作職責

1、負責對自購物資及顧客提供物資的檢驗驗收工作，及時填寫進貨物資檢驗記錄和顧客提供物資檢驗記錄。參與合格分供方的評定并做好記錄工作。

2、負責對現(xiàn)場庫存物資的堆碼、擺放、保管、發(fā)放工作，使庫存物資作到“三清”、“二齊”。

3、對自購物資及顧客提供物資進行登帳建卡，分類管理，做到帳、卡、物三相符。

4、根據(jù)領(lǐng)料小票發(fā)放材料，及時調(diào)整帳卡，按月進行材料領(lǐng)料小票的財務(wù)移交工作。

5、對當月發(fā)生的領(lǐng)料小票進行歸總，提供實際準確的材料消耗數(shù)據(jù)，協(xié)助計劃員完成承包班組材料耗用情況的匯總統(tǒng)計上報工作。

6、現(xiàn)場倉庫的月度庫存及顧客提供材料等有關(guān)報表填寫上報工作。

7、根據(jù)公司統(tǒng)一部署落實信息化工作的實施，熟練運用信息化系統(tǒng)完成本職業(yè)務(wù)工作。

十二、械（設(shè)備）員的工作職責

1、負責項目設(shè)備（含大型專用施工工具）的進場組織工作和檢驗、認可并做到擺放整齊、標識清楚。建立健全項目設(shè)備臺賬和維修臺賬。

2、參與實施項目設(shè)備、工機具、計量器具的比價采購。

3、負責編制《項目施工設(shè)備配備計劃表》，做好新設(shè)備驗收、檔案收集上交和新購設(shè)備號牌的打碼、固定工作。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場操作人員對設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)及維修人員對設(shè)備的修理情況。

5、建立項目設(shè)備臺賬，外租設(shè)備使用、付款相關(guān)程序的申報，外租、運輸合同的擬定及管理。

6、負責項目設(shè)備的日常巡檢、安全管理和設(shè)備事故的上報及計量器具的不定期檢查。

7、建立健全項目計量器具臺賬、檔案、周期檢視計劃，掌握計量器具的狀態(tài)和分布情況，做好計量器具的采購、配備、送檢工作。

8、及時準確地上報證實設(shè)備（含外租設(shè)備）、計量器具處于受控狀態(tài)的各種質(zhì)量記錄。

9、準確及時填報信息化系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備模塊數(shù)據(jù)，設(shè)備使用模塊實時填報、當月結(jié)算，并與線下機械費（自有及外租設(shè)備）建賬及統(tǒng)計核算數(shù)據(jù)相一致，為一費承包兩費控及成本歸集提供詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

十三、勞資員的工作職責

1、牢固樹立大局意識，自覺踐行公司文化理念，在思想和行動上與公司保持高度一致，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、熟練掌握人力資源及勞務(wù)管理模塊的信息化系統(tǒng)操作，確保各項數(shù)據(jù)錄入及時、準確。

3、督促施工班組及時簽訂班組承包協(xié)議，并及時錄入信息化發(fā)起流程。

4、確保進入施工現(xiàn)場的內(nèi)部班組人員及時簽訂“使用勞務(wù)人員協(xié)議”，外部班組人員及時簽訂“雇工協(xié)議”；并在信息化上辦理協(xié)議、進場及安全培訓流程；及時辦理人員離場手續(xù)、請假手續(xù)、不辭而別證明等。

5、建立項目現(xiàn)場人員花名冊，詳細記錄人員基本信息。

6、項目部所有人員均嚴格實行實名制管理，認真核實身份，并在考勤機上錄入考勤信息，做到考勤機內(nèi)人員信息應與實有人員相一致，詳細記錄進入施工現(xiàn)場人員姓名、身份證號以及進場、離場時間等信息，確?？记谛畔⒄鎸?。

7、負責項目管理及二線輔助人員月度考勤表的編制、審核；負責一線各班組所報月度考勤表的審核，確保與考勤機記錄一致。

8、主持一線班組月度結(jié)算單的編制、審核，按照審批后的結(jié)算額要求班組長按照審核后的考勤進行分配，并確保分配單本人簽字的真實性及各部門簽字的完整性。

9、以考勤表、班組承包協(xié)議、承包結(jié)算單和班組分配單為編制依據(jù)，按月進行工資及勞務(wù)費發(fā)放單的編制及信息化錄入；及時錄入項目月度勞務(wù)分包結(jié)算及應付款信息，并發(fā)起流程。

10、沒有工資標準的二線勞務(wù)用工，及時進行工資標準的申報。

11、建立項目工資及勞務(wù)費發(fā)放臺賬、班組結(jié)算臺賬、管理及二線人員出勤休假臺賬等。

12、及時落實進場外來勞務(wù)隊商業(yè)保險單的購買情況，并報分公司備案。牽頭組織項目相關(guān)部門對外來勞務(wù)隊現(xiàn)場施工情況進行經(jīng)常性巡查，填寫《巡查記錄》及《整改通知單》，工程結(jié)束后填寫《外來勞務(wù)承包隊綜合評價表》。

13、積極配合機關(guān)勞資科的工作，做好項目人事業(yè)務(wù)管理工作。

14、收集、整理、拓展一線勞務(wù)人員基本信息，做好勞務(wù)人力資源儲備工作；積極了解項目所在地的勞動力資源價格和信息渠道，為項目招聘臨時勞務(wù)人員，做好基礎(chǔ)工作。

十、資料員的工作職責

1、參與制定施工資料管理計劃。

2、參與建立施工資料管理規(guī)章制度。

3、策劃體系運行中相關(guān)程序在本項目的實施。

4、負責建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。

5、負責施工資料的收集、審查及整理。

6、負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。

7、負責提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

8、負責施工資料的立卷、歸檔。

9、負責施工資料的封存和安全保密工作。

10、負責施工資料的驗收與移交。

11、參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

12、負責施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理。

十一、成本員的工作職責？

1、按照成本管理計劃，負責項目成本控制和跟蹤；

2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助主任工程師擬定項目目標成本；

3、掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進行成本分析，編制報告；

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門（各專業(yè)）成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算；

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、信息化數(shù)據(jù)輸入、查詢和更新工作；

6、負責成本目標落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。

九、綜合管理部部長的工作職責

1、項目綜合管理策劃

2、項目綜合管理組織實施

3、項目綜合管理控制

4、項目綜合管理應急預案處置

5、項目綜合資料管理

內(nèi)勤、外勤、保衛(wèi)、消防、后期、食堂、

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇七

各崗人員崗位職責

第一條 園長職責

本園實行董事會領(lǐng)導下的園長負責制，全面負責幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責身體健康。

二、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；

三、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

四、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；

五、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

六、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件；

七、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；

八、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；

九、組織和指導家長工作；

十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第二條 教務(wù)主任職責

一、在園長領(lǐng)導下，負責全園教育教學工作，協(xié)助園長做好各項管理工作。

二、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的教學秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

三、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及觀察紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

四、負責組織教師業(yè)務(wù)學習、教研活動，完成市區(qū)教委及園內(nèi)交給的專題研究教科研任務(wù)，加強對園本教研的研究，逐步形成辦園特色。

五、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

六、堅持入班聽課，視導教師組織教學、游戲等活動，做教師的服務(wù)者、引導者、支持者，合作者。及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗，互幫互促，提高保教人員業(yè)務(wù)水平。

七、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩教具、資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

八、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

九、組織檢查指導各班幼兒發(fā)展情況評估工作。

十、努力學習業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).十

二、園長不在時，行使園長崗位職責。

第三條 后勤主任職務(wù)

一、協(xié)助園長實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。

二、制定全園總務(wù)后勤工作計劃，并相應的總結(jié)。

三、負責制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

四、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。

五、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。

六、領(lǐng)導全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。

七、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的管理。

八、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應。

九、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學習。

十、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。 十

一、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結(jié)。

十二、積極主動向園長匯報工作。

第四條 主班教師崗位職責

教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務(wù)；

三、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作；

四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)；

五、參加業(yè)務(wù)學習和幼兒教育研究活動；

六、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

第五條 配班教師崗位職責

一、嚴格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》《剛要細則》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。 十

一、認真做好教研活動記錄和每周的教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

第六條 保育員職責

幼兒園保育員具備初中畢業(yè)以上學歷，并受過幼兒保育職業(yè)培訓。

幼兒園保育員的主要職責如下：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

三、在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

五、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

第七條 保健醫(yī)職責

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

三、負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

四、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

五、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；

六、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第八條 會計崗位職責

一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定。對園內(nèi)的各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園的財務(wù)管理工作。

二、根據(jù)上級部門的要求，結(jié)合本園的實際情況，認真編制好全所的經(jīng)費預算。協(xié)助法人合理安排全園經(jīng)費，做到開支有標準，使用有計劃，?？顚Ｓ谩＝?jīng)常分析預算的執(zhí)行情況定期向法人報告園經(jīng)費使用情況。

三、認真做好行政帳和幼兒食堂帳。做到科目設(shè)置正確，賬目清晰。認真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時地記賬、核算。

四、正確核算幼兒伙食費和其他費用，定期向家長公布幼兒伙食費的收支情況，做到多退少補。期末正確結(jié)算幼兒代辦費，并向家長公布代辦費清單。

五、認真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領(lǐng)用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時復核管理費收據(jù)簿所開金額是否一致。

六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料，并定期立卷歸檔。

八、協(xié)助園長做好每月的工資、補貼及節(jié)假日福利用品發(fā)放工作。

九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。

十、負責會計檔案管理，按照歸檔要求，認真整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。妥善保管，嚴防毀損和散失。

第九條 出納崗位職責

一、負責園內(nèi)全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

二、根據(jù)規(guī)定設(shè)置《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》。根據(jù)審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款一致。

三、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務(wù)制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上有權(quán)拒付；同時敢于同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作斗爭。

四、按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

五、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

六、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好支票等，保守保險柜號碼的秘密。

七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的匯總工作。

八、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受領(lǐng)導、群眾的監(jiān)督。

第十條 資料員職責

一、負責收集管理各部門的文字資料，負責幼兒園的網(wǎng)站宣傳工作。

二、有計劃地收集各種資料，為幼兒園及教師提供信息。

三、管理好各種書籍、報刊、雜志、玩教具、圖片、音像資料等，負責做好教職工借閱資料登記手續(xù)要健全，并有記錄。

四、負責管理好電化教學器材與資料（照相機、錄像機、投影儀、電腦），并負責維修、維護工作。

五、協(xié)助園長、保教主任做好室內(nèi)外環(huán)境的美化工作。配合教師制作玩教具。

六、負責圖書、雜志、報刊的訂閱，抄寫園內(nèi)資料及復印工作。

七、負責發(fā)放教學用品及衛(wèi)生用品等。

八、做好各種備品統(tǒng)計、登記注冊工作，事先做好預算，按要求領(lǐng)取發(fā)放備品，注意節(jié)約，不浪費資源。

第十一條 炊事員職責

一、認真做好本職工作，樹立一切為了孩子，為了員工服務(wù)的思想,努力提高工作質(zhì)量。

二、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，積極參加園內(nèi)組織的各項學習及培訓。努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技能。

三、炊事班長帶領(lǐng)班組人員認真貫徹、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》“五四制”消毒制度，確保幼兒食物和食具的清潔工作，堅決杜絕食物中毒及腸道傳染病發(fā)生，確保幼兒、教職工的身體健康和生命安全。

四、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。愛護食堂設(shè)備，按操作規(guī)程使用炊事機械設(shè)備，做到安全操作，確保個人的生命安全。

五、協(xié)助園內(nèi)做好廚房、庫房、食物保存等安全工作，協(xié)助保管員（保健醫(yī)）每月清點庫房盤庫工作，協(xié)助做好訂購、采購驗收工作。

六、根據(jù)幼兒作息制度、不同季節(jié)做好飯菜的降溫和保溫工作，與保健醫(yī)一起認真制作幼兒營養(yǎng)膳食，確保幼兒充足營養(yǎng)和健康。

七、認真記好教職工伙食賬，定期公布賬目，千方百計降低成本，提高質(zhì)量。不允許它人隨便使用食堂的用具。

廚房衛(wèi)生分擔區(qū)

廚師長：炒菜灶、調(diào)料車、抽油煙機、蒸飯箱、門窗 面點師：面點板、和面機、冰箱、蒸飯箱、面點間地面、門窗 幫 廚：庫房、消毒間

幫 廚：配菜板、湯鍋、垃圾筒、操作間地面、門窗

第十二條 采購員職責

一、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，不采購變質(zhì)、腐爛的食物。

二、按每天食譜采購當日所有需食品，有所改動要及時與保健醫(yī)溝通。

三、規(guī)定時間報賬，賬目清晰，手續(xù)健全，嚴格遵守財務(wù)制度。

四、負責所有的食品、物品、備品的采購工作，確保質(zhì)量。

第十三條 門衛(wèi)職責

一、負責幼兒園的保衛(wèi)工作，嚴防幼兒私自出門離園。

二、外來文件要及時送到有關(guān)人員手中，報刊、雜志傳送及時、準確。

三、按時開關(guān)大門，幼兒在園時不得離崗做其它事情。

四、對來院訪問者，要做好登記。

五、及時修理損壞的設(shè)施、設(shè)備。做好全園電路、水路保護和維修工作，協(xié)助班級做好下水道疏通工作。

六、對外來人員和本園職工帶公物出門，必須查詢，并作好記錄。

七、按制度作好巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有記錄。

八、接收各班晚離園的幼兒時，必須做好交接登記。

九、做好大門的環(huán)境衛(wèi)生，場地整潔，搞好園內(nèi)綠化，按季節(jié)更換花草樹木。

十、熟記火警、匪警、急救站電話，會使用滅火器。

第十四條 保潔員職責

一、認真做好本職工作，執(zhí)行幼兒園一日常規(guī)工作的要求，做好門前三包。

二、負責幼兒園場地、園內(nèi)公共區(qū)域區(qū)及成人衛(wèi)生間和辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

三、負責園內(nèi)花草樹木的日常管理和入冬的保養(yǎng)。

四、注意愛護和保護幼兒園的設(shè)施、設(shè)備，不損壞。

工作要求：

一、做好每日常規(guī)工作，做到干凈整潔、門窗明亮。

二、到衛(wèi)生間無異味，做到隨時清潔。

三、在保健醫(yī)的指導下進行工作。

四、隨時將戶外大型玩具清潔及正確擺放整齊。

五、清潔工具要妥善保管，擺放有序，注意保持用具的清潔。

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇八

經(jīng)理崗位職責

1、主持分公司全面工作，認真執(zhí)行公司、黨組織的各項決議。

2、貫徹落實公司制定的經(jīng)營方針及目標、計劃，主持制定分公司的發(fā)展計劃、工作措施并組織實施。

3、對分公司經(jīng)營開拓、企業(yè)管理、質(zhì)量技術(shù)、安全生產(chǎn)、人事財稅負責。

4、知法、守法、執(zhí)法，努力建設(shè)廉潔企業(yè)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，廉潔奉公。

5、帶頭執(zhí)行公司制定的各項管理制度，制訂分公司的管理細則并組織實施。

6、加強領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)。當好分公司的代表和員工的帶頭人，積極妥善處理分公司上下、內(nèi)外各種關(guān)系。

7、主持制定重點工程項目的施工組織設(shè)計，主持項目盈虧分析。

8、抓好分包工程的管理，加強工程結(jié)算。

9、努力提高綜合素質(zhì)，科學決策，及時、高效處理來自各方面的要解決的問題或請示。

10、努力完成分公司經(jīng)營目標，確保經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展壯大，維護、提升企業(yè)形象。

11、做好年度總結(jié)，負責向公司報告。

12、完成好公司布置的其他任務(wù)。

副經(jīng)理崗位職責

負責分公司安全、材料工作，協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，分管工程科、路基隊，崗位職責為：

1、協(xié)助經(jīng)理完成分公司年度各項工作目標任務(wù)。

2、負責分公司安全工作，建立完善分公司安全保障體系，監(jiān)督指導各施工隊、各工程項目安全工作的有效落實，確保分公司整體安全運作。

3、負責分公司安全培訓、教育和考核工作，及時傳達貫徹上級對安全工作的要求、指示，并認真組織落實。

4、協(xié)助完成分公司安全生產(chǎn)大檢查，落實安全管理及隱患問題整改，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

5、負責做好各類安全事故的調(diào)查、處理工作。

6、負責分公司所有工程的材料供應，根據(jù)工程建設(shè)和施工隊的需要制定材料采購計劃，把好數(shù)量、質(zhì)量和價格關(guān)，保障材料物資的及時供應。

7、組織召開材料質(zhì)量、用量有關(guān)方面的會議，定期組織材料的清倉盤庫工作。

8、負責施工技術(shù)管理，牽頭組織，工程科實施施工組織設(shè)計，質(zhì)量控制，施工進度計劃的制定，并督促檢查實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

9、負責工程項目的基礎(chǔ)管理工作，負責指導、督促工程項目結(jié)算資料的編制，負責工程項目部成本核算的監(jiān)管工作。

10、負責工程技術(shù)人員的學習、培訓、繼續(xù)教育工作。

11、負責工程技術(shù)創(chuàng)新與新技術(shù)、新工藝、新成果的應用，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

12、參與分公司重大經(jīng)營決策及相關(guān)事項的論證研究和決策活動。

13、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。

經(jīng)理助理崗位職責

負責分公司的機務(wù)管理及后勤工作，協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理抓好技術(shù)管理、質(zhì)量、進度、安全管理，分管安機科的機械設(shè)備管理、拌和隊，攤鋪隊，崗位職責為：

1、負責分公司的機械設(shè)備管理，根據(jù)施工需要，組織安排機械設(shè)備調(diào)度。

2、制定機械設(shè)備維修保養(yǎng)，購置或更新改造計劃，并組織實施。

3、負責分公司車輛的調(diào)度，年審工作。

4、負責拌合場的管理工作，組織協(xié)調(diào)路面面層施工，及時妥善處理工作中的難題和矛盾，確保工程施工順利進行。

5、負責瀝青混合料的攤鋪工作，做好開工前的準備，人員機械的調(diào)配，施工中的質(zhì)量控制，工期控制，協(xié)調(diào)好攤鋪現(xiàn)場的各種關(guān)系。

6、負責瀝青面層施工結(jié)算，成本考核，加強管理，降本節(jié)支，努力提升經(jīng)濟效益。

7、組織召開機務(wù)會議，開展機務(wù)檢查、指導，督促安機科對機務(wù)人員的考核工作。

8、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理開展工程技術(shù)人員的學習、培訓、繼續(xù)教育工作。

9、指導、督促行政科的后勤工作，抓好食堂的管理和宿舍的管理工作。

10、參與分公司的重大經(jīng)營決策及相關(guān)事項的論證研究和決策活動。

11、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

行政科工作職責

行政科是分公司行政工作的綜合辦公機構(gòu)，在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導下進行工作，工作職責為：

1、圍繞分公司確定的發(fā)展目標，起草并制定相應的具體實施措施或細則，協(xié)助開展日常行政管理工作。

2、組織編寫分公司年、月度計劃工作，負責起草工作總結(jié)和其它綜合性文件，審核以分公司名義上報下發(fā)的文件。

3、負責分公司辦公會議的通知、記錄，督辦檢查辦公會議有關(guān)決議的落實。

4、牽頭組織、安排分公司較大型會議的籌備和會務(wù)工作，協(xié)調(diào)、安排科室部門召集的會議。

5、負責分公司員工的月度出勤情況匯總、考核工作。

6、負責分公司印鑒、印章、用印登記和管理以及報刊訂閱、分發(fā)工作，同時負責各項目部的圖章管理、登記、發(fā)放、領(lǐng)用并回收保管。

7、負責分公司綜合信息管理工作，負責往來信函登錄、傳遞管理。

8、負責分公司合同、文件管理，對工程科、安機科移交的檔案及時按要求歸檔。

9、負責分公司員工福利、后勤保障工作。

10、負責員工學習、培訓、進修管理工作。

11、協(xié)調(diào)上下行政黨群部門間的工作關(guān)系。

12、負責科室工作作風建設(shè)和勞動紀律的考核管理。

13、負責科室部門辦公用品及相關(guān)物品集中采購計劃和實施。

14、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。

工程科工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)及標準和規(guī)范，盡心盡職做好工程項目管理和工程技術(shù)服務(wù)工作，保證工程的順利開展，堅持原則，切實維護好分公司利益。

2、熱愛本職工作，勤奮好學，努力增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升專業(yè)技術(shù)工作水平。

3、負責制定分公司工程管理制度，并督促實施。

4、負責分公司承建項目的施工技術(shù)交底、工程施工方案、工程質(zhì)量、施工進度、資料歸檔、決算審計等工作。

5、對各工程項目在開工前編制好人、機、料供應計劃，配合其他部門在施工中控制各項經(jīng)濟指標。認真開展考核活動，每月做好對各施工隊工程完成情況的監(jiān)督考核工作，配合上級部門做好抽查、督查工作。

6、工程實施期間，對各項工程的設(shè)計文件中存在的問題及時上報，聯(lián)系設(shè)計部門作出相應的變更，為工程實施提供技術(shù)服務(wù)支持。積極配合施工隊組織中間驗收、竣工驗收、交工驗收。

7、監(jiān)督各項工程的開工報告的編制，重點審核施工組織設(shè)計的可行性，根據(jù)工程項目的特點和施工需要編寫作業(yè)指導書和施工技術(shù)方案。

8、監(jiān)督審核各工程項目施工計劃和各分項工程，分階段計劃、重點部位計劃的制訂，并搞好施工圖表化，及時掌握各工程進度，檢查、督促各項計劃的完成。

9、負責工程質(zhì)量管理工作，經(jīng)常深入工地檢查工程質(zhì)量、進度、資料等工作，對檢查出的質(zhì)量隱患或問題提出整改措施并督促落實，對嚴重危害工程質(zhì)量的行為進行制止并上報。

10、負責調(diào)查、處理施工現(xiàn)場的質(zhì)量事故，配合做好有關(guān)安全事故調(diào)查處理工作。

11、認真全面、準確及時的做好各項工程原始資料的收集、統(tǒng)計、歸納、整理、力求施工歸檔資料完善，為竣工決算提供有效依據(jù)。

12、嚴格合同管理，增強合同法律意識，利用合同中賦予的權(quán)利維護公司的合法權(quán)益。

13、協(xié)助施工隊、項目部與業(yè)主、監(jiān)理及地方部門進行溝通，積極解決施工中存在的矛盾和問題。

14、加強新技術(shù)、新工藝的學習和應用，對應用成果進行總結(jié)推廣，搞好職工的技術(shù)教育工作，提高工作效率和工程效率。

15、對于已完成工程及時進行竣工資料的編制和匯總，匯總后及時上報公司工程部留存，部分移交行政科存檔。

16、負責分公司有關(guān)的工程報表、年報、統(tǒng)計工作，并及時上報。

17、承辦領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

工程科科長崗位職責

1、負責工程科的全面工作，協(xié)調(diào)上下級部門間的關(guān)系，努力完成好本部門的工作。

2、負責組織對分公司工程項目的質(zhì)量、進度、技術(shù)、管理和成本控制情況進行監(jiān)督檢查。

3、組織技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

4、負責分公司各項目主要施工方案，施工組織設(shè)計的編制；負責分公司所承擔的各項工程施工中技術(shù)疑難問題的處理、咨詢和指導。

5、負責制定施工隊工程產(chǎn)值計量辦法，每月對施工隊上報的工程量進行審核，為工資計提和發(fā)放提供依據(jù)。

6、負責分公司組建的項目部的管理，督促做好項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報的簽認手續(xù)，以及施工技術(shù)檔案的歸檔工作。負責工程決算和審計申報工作。

7、協(xié)助經(jīng)理做好分包工程的管理，加強施工過程的監(jiān)督檢查，提供技術(shù)指導和服務(wù)。

8、負責工程質(zhì)量管理和各項監(jiān)控工作，指導施工隊及時做好中間驗收，并組織竣工驗收和交工驗收。組織調(diào)查處理工程質(zhì)量事故，并提出處理意見。

10、依據(jù)工程內(nèi)容和相關(guān)要求，協(xié)助領(lǐng)導及時簽訂工程承包合同或分包合同，利用合同賦予的權(quán)利，指導施工隊進行簽證、索賠。

11、負責主持工程交工文件資料的編制，督促工程資料收集、整理并歸檔。負責分公司工程報表統(tǒng)計工作及有關(guān)資料報送工作，確保及時、準確。

12、對新工藝、新技術(shù)、新標準及施工規(guī)范應全面了解、掌握和應用并組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

13、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

工程科技術(shù)員崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家及各級主管部門頒布的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，努力做好本職工作，實事求是，不徇私情，堅持原則。

2、熱愛企業(yè)、熱愛本職工作，勤于學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升專業(yè)技術(shù)工作水平。

3、參加工程項目技術(shù)交底，編制工程施工組織設(shè)計或方案，并檢查執(zhí)行情況。

4、協(xié)助辦理開、竣工手續(xù)，做好新開工程準備工作，以及竣工驗收相關(guān)工作。

5、做好工程測量、試驗、計量等專業(yè)技術(shù)工作。深入工地對施工隊進行技術(shù)指導和服務(wù)，幫助解決技術(shù)難題，保證工程施工的順利進展。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查工程進度、質(zhì)量等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時做好分項分部工程自檢，確保工程質(zhì)量。

7、負責圖紙收發(fā)，圖集資料購買，做好工程竣工資料收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。

8、負責分公司所承攬的工程項目結(jié)算編制、成本核算，對施工隊工程單價和工程量完成情況進行核算。

9、做好平時的工作日表，注意技術(shù)數(shù)據(jù)的積累。團結(jié)協(xié)作，積極配合本部門負責人完成各項工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

試驗室崗位職責

1、全面負責試驗室各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的有關(guān)試驗規(guī)范并及時組織學習新規(guī)范。

2、面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)。及時做好施工前，施工過程中、施工后的各項試驗工作，并提供相關(guān)試驗資料。

3、協(xié)助安機科做好原材料的進場檢驗工作。

4、負責儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，熟悉所保管儀器的性能，并能熟練的操作使用，對儀器性能定期進行校驗或送檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、負責制定儀器的操作規(guī)程，檢查和監(jiān)督填寫儀器使用記錄、維修記錄、保養(yǎng)記錄和檢測記錄。

6、提出儀器的配套設(shè)備，備用和消耗性零件、配件的購置計劃。

7、組織檢測人員學習有關(guān)新技術(shù)、新標準、新規(guī)范。對新員工進行崗位培訓，要求3個月掌握基本操作，6個月能完成獨立操作。

8、建立供應商，原材料供貨質(zhì)量合格和信譽臺帳，并做好相關(guān)記錄。

9、協(xié)助工程科做好有關(guān)的技術(shù)性工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

試驗檢測員崗位職責

1、負責從事專業(yè)的檢測工作，并對其工作質(zhì)量負責。

2、做好試驗檢測的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，出具報告送審并做好歸檔工作。

3、負責儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)和試驗室的清潔衛(wèi)生工作，并做好儀器使用記錄和儀器檔案的記錄。

4、按規(guī)定及時做好計量認證，禁止使用不合格的計量儀器。

5、有權(quán)越級向上級領(lǐng)導匯報違反檢測規(guī)程或?qū)z測數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象。

6、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高更新專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)理論水平和實際操作能力。

7、做文明檢測，對檢測數(shù)據(jù)要真實有效，遵守試驗室制定的各項規(guī)章制度。

安機科工作職責

安機科是安全管理、機械管理、材料管理的簡稱。工作內(nèi)容包括，安全生產(chǎn)的管理，機械設(shè)備管理和工程材料、成品、半成品的采購供應，具體工作職責：

1、在分公司分管領(lǐng)導下開展工作，貫徹執(zhí)行國家對安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。制定企業(yè)安全生產(chǎn)線的管理制度，制定材料采購供應的管理制度和機械管理制度。

2、參與工程項目施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制定，開工前參與安全施工技術(shù)交底，在施工過程中進行監(jiān)督檢查，安全技術(shù)措施是否落實到位，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時整改。安全生產(chǎn)的保證體系正常運行，分公司的生產(chǎn)全過程在安全管理的監(jiān)控之下進行，確保安全生產(chǎn)。

3、建立機械設(shè)備臺帳，分機種制定操作規(guī)程，強制執(zhí)行維護，保養(yǎng)規(guī)定，做好運轉(zhuǎn)記錄，為考核保養(yǎng)提供依據(jù)。

4、材料采購的程序是：擇優(yōu)挑選供應商，簽訂供貨合同，合同中明確質(zhì)量要求、價格、檢驗方法、運輸方式方法、結(jié)算的等內(nèi)容。然后進入采購、運輸、驗收程序，不合格的應拒收。

5、根據(jù)需要提出機駕人員、機修人員的招工計劃，不經(jīng)培訓或者培訓不合格者不得上崗。

6、負責向分公司提出機械設(shè)備購置、大修、報廢的年度計劃，經(jīng)批準后實施。

7、負責對機械事故，安全事故的調(diào)查，提出初步處理意見并報分公司領(lǐng)導，對重大事故執(zhí)行報告制度。

8、積極開展廉政建設(shè)，奉公守法，不應有損害企業(yè)利益、有損企業(yè)形象的行為。

9、協(xié)助行政科做好考核、評獎工作，使考核工作做到公開、公正、透明。

10、在機械修理工作中應該遵循能修復的不報廢，能換零件的不換總成，能自己修的不外送的原則。

11、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

安機科科長崗位職責

安機科科長在分管領(lǐng)導下開展工作，把分公司的機械管理、材料采購供應、安全生產(chǎn)工作做實、做細，使分公司的生產(chǎn)活動在安全狀態(tài)下進行，具體崗位職責是：

1、負責制定機械管理制度、材料采購供應制度和安全生產(chǎn)管理制度，機駕人員的操作規(guī)程，安全規(guī)程。做到工作有章可循，條理分明。

2、參加各工程項目施工組織設(shè)計中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，對在建項目進行監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、建立機械設(shè)備臺帳，做好各種機械的運轉(zhuǎn)記錄，為維護、保養(yǎng)提供評審依據(jù)，到規(guī)定時間強制執(zhí)行維護、保養(yǎng)。

4、負責向分公司提出年度報廢、購置、大修計劃，批準后實施。提出所需員工的招聘，引進計劃，機械操作工需經(jīng)崗前培訓，培訓不合格者不得錄用。

5、負責對機械事故、安全事故的調(diào)查，提出初步處理意見、教訓和糾正措施，報分公司經(jīng)理。

6、遵循材料采購供應的工作程序。根據(jù)批準的采購計劃，挑選合格的供應商—簽訂供貨合同—采購—運輸—驗收—合格—入庫。不合格的材料應拒絕入庫，更不得使用。

7、負責本部門員工的考核，評獎工作，使考核工作成為調(diào)動員工積極性的催化劑，做到和諧，創(chuàng)建文明科室。

8、積極開展廉政建設(shè)，嚴于律己，堂堂正正做人，不損害企業(yè)利益和企業(yè)形象。

9、努力學習，提高自己的技術(shù)基礎(chǔ)知識水平，增強業(yè)務(wù)才干，并有責任提高全體員工的機械知識操作技能。

10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及總公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真開展安全生產(chǎn)工作。

2、組織學習貫徹落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程，負責生產(chǎn)、施工過程安全控制，做好安全管理和監(jiān)督工作，指導工地完善落實各項安全技術(shù)措施。

3、參與編制年度、月度安全生產(chǎn)計劃，保障安全工作與工程任務(wù)協(xié)調(diào)一致。

4、協(xié)助安機科對各工程的施工組織設(shè)計中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進行審查，對不符合安全要求和針對性不夠的，提出完善意見。

5、協(xié)助安機科對員工進行安全生產(chǎn)教育，組織特殊工種人員的安全技術(shù)培訓和復審工種，負責職工的三級安全教育。

6、深入施工現(xiàn)場，從細從嚴地檢查掌握安全生產(chǎn)狀況和勞動保護狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患責令其整改到位并復查，做好記錄工作。

7、負責分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，定期組織安全生產(chǎn)及機械安全性能大檢查，嚴格制止違章指揮和違章作業(yè)。

8、負責安全事故的調(diào)查分析和處理工作。

9、加強對分包工程項目的安全管理工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

機修人員崗位職責

1、負責本部門所有機械設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)，做到有報即修，盡最大努力在短期內(nèi)修復。

2、在修理過程中應堅持“節(jié)約、適用”的原則，做到“能修不換、能換部件不換總成”。

3、做好機械設(shè)備的常規(guī)保養(yǎng)與定期保養(yǎng)，堅持主動服務(wù)和檢查。協(xié)助建立本部門的機械設(shè)備臺帳，建立并管理相應機械設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄。

4、遵守機械維修安全操作規(guī)程，確保人員和機械設(shè)備的安全，杜絕事故發(fā)生。

5、協(xié)助公司安全管理部門開展的安全操作知識的教育和培訓工作。

6、及時匯報和糾正機駕人員違反操作規(guī)程、損傷機械的不規(guī)范行為，并督促機駕人員做好日常維護保養(yǎng)工作。

7、及時提出備品、備件及各種消耗材料計劃，負責配件購置驗收和配件倉庫的管理，嚴格收發(fā)手續(xù)。

8、工作結(jié)束后，及時對修理工具清點整理，遺失的照價賠償。

9、認真學習工程機械基礎(chǔ)知識，努力提高機械修理業(yè)務(wù)技能。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

14 材料會計（倉庫管理員）職責

1、負責倉庫統(tǒng)計工作，匯總、統(tǒng)計、填報各類材料進出庫數(shù)據(jù)，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，上報及時，不出差錯。

2、熟悉業(yè)務(wù)，建立倉庫統(tǒng)計的各類記錄、報表、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統(tǒng)計工作，把好管卡，不虛報、漏報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3、掌握料場各類材料的庫存動態(tài)，為編制材料儲備計劃提供準確依據(jù)。

4、熟悉各類物資規(guī)格、型號、產(chǎn)地及性能，定期進行清倉盤庫，做到帳物相符。

5、認真做好生產(chǎn)指標、經(jīng)濟指標、技術(shù)定額統(tǒng)計等資料的統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導決策和工作安排提供準確依據(jù)。

6、負責各項材料原始憑證、計量憑證、核算憑證等資料收集匯總，裝訂保管。

7、認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

8、按時按月向財務(wù)傳送材料入賬與消耗的資料匯總情況，做到盈虧有原因，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

9、對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的采購清單按質(zhì)、按量驗收，據(jù)以填表入庫單。對于大宗材料（如石子、瀝青）要根據(jù)簽訂合同單價以及磅單入庫。

10、對出庫的物資堅持以舊換新制度，金屬類的配件舊的要回收。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

機駕人員崗位職責

1、機駕人員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和上級部門制定的交通安全管理法律法規(guī)，以及公司的各項規(guī)章制度，安全駕車。

2、機駕人員應愛惜分公司車輛，平時注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常運行。

3、機駕人員應抽適當時間清洗自己所開的車輛，以保持車輛本來顏色。

4、出車前要例行檢查車輛的水、點、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補或調(diào)整，發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即匯報、檢修。

5、機駕人員工作時間不得喝酒，嚴禁酒后駕車，未經(jīng)安機科許可不得將車輛交與他人使用；交付他人使用的，需填寫更換駕駛記錄表；對違反交通法規(guī)造成的罰款，一律不予報銷。

6、機駕人員車輛駛回后應停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、機駕人員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

8、機駕人員對車隊調(diào)度的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向上級反映。出工后以生產(chǎn)為主，聽從用車部門的工作安排。

9、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故，除取消全年安全獎外，還應由駕駛員按有關(guān)規(guī)定承擔損失，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

司磅員崗位職責

1、在安機科領(lǐng)導下開展工作，負責分公司各種原材料及成品料的稱重、記錄、匯總工作。

2、填報拌合場各類材料進出庫數(shù)據(jù)，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，上報及時，不出差錯。

3、熟悉業(yè)務(wù)，建立健全分公司過磅統(tǒng)計的各類記錄、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報、漏報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、掌握料場各類材料的庫存狀態(tài)，熟悉進場材料的堆放場地。

5、每月定期將各類進出庫數(shù)據(jù)匯總至材料會計及安機科，便于領(lǐng)導掌握動態(tài)的材料進出庫的數(shù)據(jù)。

6、認真學習地磅統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力適應新的地磅作業(yè)業(yè)務(wù)。

7、維護和保持磅房的清潔衛(wèi)生工作，配合安機科維護好地磅設(shè)備的正常運行。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

拌和隊隊長崗位職責

1、在分管經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責拌合場工作，擬定本部門管理辦法及各項規(guī)章制度，認真做好分公司安排的工作任務(wù)。

2、負責制定本部門工作計劃，抓好人員工作統(tǒng)籌、施工機械調(diào)度，確保路面（瀝青砼攤鋪）、下封層（乳化瀝青）的后場供應及前場作業(yè)的正確協(xié)調(diào)，確保施工進度及質(zhì)量要求達到預期目標。

3、積極應用新技術(shù)、新工藝，采取科學、合理的施工技術(shù)方法降低工程成本。

4、負責督促工程文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，督促技術(shù)人員及時填寫各種工程原始記錄、保證數(shù)據(jù)真實可靠，配合項目部或工程科做好資料歸檔和工程結(jié)算工作。

5、認真貫徹執(zhí)行上級各項安全法律、法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，落實各項設(shè)備安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負主責。

6、加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，制定并落實各項安全防范措施，經(jīng)常進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時解決和整改。

7、加強重點設(shè)備的安全管理，定期組織對鍋爐等壓力容器設(shè)備檢修和檢測，確保危險設(shè)備的安全使用。

8、抓好工程機械設(shè)備管理，定期組織人員進行檢查、維修、保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

9、配合安機科做好操作人員年審工作，負責建立完善材料、設(shè)備臺帳、監(jiān)督檢查各類工作臺帳，確保記錄準確、完整。

10、負責原材料的管理工作，及時掌握庫存動態(tài)，組織編制材料采購

18 供應計劃，為生產(chǎn)施工一線物資需求提供保障。

11、抓好工程物資的驗收、儲存、發(fā)料等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持原則，對不合格的物資材料堅決拒收，建立嚴密的料場管理制度和作業(yè)規(guī)程。

12、配合公司財務(wù)部門組織開展資產(chǎn)清查盤點，按要求及時編報有關(guān)報表、資料。

13、負責本部門人員的考核工作，每月按時向分公司行政科提供人員考核情況、工作匯報材料、工程量完成情況及效益分析等材料。

14、負責拌合場日常管理工作，加強本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全知識的培訓和學習。

15、堅持按原則辦事，廉潔奉公，積極主動，以身作則。

16、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

19 瀝青混合料攤鋪隊隊長職責

瀝青混合料攤鋪隊隊長在分公司分管領(lǐng)導和工程科的領(lǐng)導下開展工作。根據(jù)分公司的生產(chǎn)計劃組織瀝青混合料的攤鋪工作，及時、安全、優(yōu)質(zhì)地完成攤鋪任務(wù)。

1、明確瀝青混合料的攤鋪任務(wù)，包括設(shè)計要求、工程數(shù)量、工程地點等原始信息。

2、根據(jù)原始信息，經(jīng)實地勘察，負責制定攤鋪實施方案。方案應包括攤鋪機的組裝寬度和組合，各種機械設(shè)備的數(shù)量和勞動力的配備。安全技術(shù)措施，文明施工措施及環(huán)境保護措施，質(zhì)量保證體系，施工日程安排等內(nèi)容。

3、在攤鋪工作開始前進行施工技術(shù)交底，對實施攤鋪方案進行詳細說明，提出更加具體的操作要求，充分了解基層準備情況，是否具備攤鋪條件。

4、負責對瀝青混合料的生產(chǎn)，運輸進行詢問、了解落實情況，以防止停工待料。

5、負責組織現(xiàn)場攤鋪次序，調(diào)度好各操作崗位的人員。市政工程尤為復雜，要做到忙而不亂。

6、配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好現(xiàn)場的溫度、平整度、厚度檢測工作，并做好記錄。

7、檢查現(xiàn)場安全技術(shù)措施、安全防護落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。

8、檢測環(huán)境保護措施和文明施工措施落實情況，有問題及時整改。

9、配合工程科組織瀝青面層的中間驗收，整理資料及時申報工程量，為盡早回籠資金做好基礎(chǔ)工作。

10、做好攤鋪員工的月度考核工作，讓考核工作成為調(diào)動員工積極性的潤滑劑。

11、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇九

后勤組長職責

1、在保教主任的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

后勤主任職責

m/a/201112

一、在園長領(lǐng)導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作

幼兒園會計職責

一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定。對園內(nèi)的各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園長做好園的財務(wù)管理工作。

二、根據(jù)上級部門要求，結(jié)合園的實際情況，認真編制好全年的經(jīng)費預算。協(xié)助園長合理安排全園經(jīng)費。做到開支有標準，使用有計劃，?？顚Ｓ?。經(jīng)常分析預算執(zhí)行情況，定期向園長報告園經(jīng)費使用情況。

三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設(shè)置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。

四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結(jié)算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。

五、認真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領(lǐng)用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時復合管理費收據(jù)簿所開金額是否一致。

六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)資料，并定期立卷歸檔。

八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。

九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。

鄉(xiāng)村少年宮副主任工作職責篇十

幼兒園各崗位人員職責

幼兒園各崗位人員職責

行政人員工作要求

1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

2．各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。

3．幼教中心領(lǐng)導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

5．中心領(lǐng)導班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

7．各領(lǐng)導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。

8．各領(lǐng)導班子成員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

9．每位領(lǐng)導要履行中心主任下達的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

幼教中心主任崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達會議精神。

2.負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。

3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

6.完成上級行政領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

幼教中心園長（副園長）崗位職責

1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內(nèi)教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。

2．認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。

3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

4．全面關(guān)心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風。

5．負責主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，推廣經(jīng)驗。

6．負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

7．負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

9．認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責

1．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。

2.負責組織教師的業(yè)務(wù)學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，端正教育思想。

3.努力學習業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

4.指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務(wù)的措施方案。

6.組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

7.組織中心各類教育教學活動，負責教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

9.組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

后勤副園長崗位職責

總務(wù)主任是幼教中心負責總務(wù)后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導下進行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：

一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務(wù)的完成。

1．對總務(wù)后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

2．主持總務(wù)后勤工作會議，定期組織和領(lǐng)導總務(wù)人員進行政治業(yè)務(wù)學習，認真做好記錄。

3．制訂切實可行學期和學年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作，上報中心主任及上級主管部門。

4．對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

5．要增強總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。

6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。

7．認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

二、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費。

1．年初編報經(jīng)費預算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。

2．確保教育、教學和生活需要。

3．各種財務(wù)報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確。

4．做好學期和學年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。

三、切實管理好學校財產(chǎn)。

1． 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn)，對各項教學設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

4．加強園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、抓好師幼生活，辦好食堂。

1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。

2．對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

3．對每月采購的物資要進行驗收。

4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

人事秘書兼辦公室主任工作職責

1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。

2．堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務(wù)的催辦工作。

3．按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學化。

4．及時做好職稱評聘和年度業(yè)務(wù)考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。

5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。

6．堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。

8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。

9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領(lǐng)導批示的落實情況。

10．協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。

11．圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關(guān)部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導，做好領(lǐng)導的參謀，及時給中心領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。

12．做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。

工會主席崗位職責

1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

2．在黨支部領(lǐng)導下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

3．依法維護教職工的民主權(quán)利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。

4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。

5．維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

6．管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

7．抓好工會自身建設(shè)，指導工會小組開展工作。

8．負責發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

9．以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。

團支部書記崗位職責

1.向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負責。

2.貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。

3.召集支部委員會和支部大會。

4.了解、把握支部內(nèi)團員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。

5.代表和維護青年利益。

6.抓好支部委員會的自身建設(shè)。

7.主持支部日常工作并組織實施各項活動。

年級教研組長崗位職責

1．根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實施情況撰寫工作總結(jié)。

2.安排落實園領(lǐng)導布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負責本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。

6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應做到及時上報。

7.負責組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學中的實際問題，了解教師教學中的困惑，共同商討對策。

8.關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領(lǐng)導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。

9.協(xié)助園領(lǐng)導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

10.完成園領(lǐng)導交辦的其它工作。

班主任（正副）崗位職責

1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度

3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

4.認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級保教工作

*每學期第一周前完成班計劃，學期末前兩周完成幼兒評估記錄。

*定期完成幼兒的個案觀察記錄。

5.科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

6.認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量

7.指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。

8.進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇А?/p>

9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。

10.組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思

11.努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

12.定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導。

13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。

14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。

15.與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務(wù)，積極主動做好家長工作。

*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。

*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

*每天放學后布置準備好第二天教學用具，放至規(guī)定地方備查。

*定期召開家長會。

*做好班級網(wǎng)站的管理和維護，及時更新內(nèi)容，每月二篇。

*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。

*每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結(jié)束前交園科研室存檔。

*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

*不向家長索要財物。

*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況

16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議

保健人員崗位職責

1．在園長領(lǐng)導下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。

2．嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

3．按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。

4．做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。

6．協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。

7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

8．負責保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

9．負責檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。

11．密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。

12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）

出納人員崗位職責

根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：

1．負責現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2．對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。

3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應當解入銀行。

4．辦理現(xiàn)金要細心謹慎，錢款當面點清，鑒別真?zhèn)危ＷC資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確?，F(xiàn)金的安全。

5．開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。

7．嚴守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得對外提供任何會計信息。

保育員崗位職責

1．在園長的領(lǐng)導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。

2．認真做好班級房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。

3．在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。

4．在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。

5．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

6．妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。

7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

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