2023年燈光組的工作職責(zé)(四篇)

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燈光組的工作職責(zé)篇一

led燈簡(jiǎn)介

一、led 的結(jié)構(gòu)及發(fā)光原理

50 年前人們已經(jīng)了解半導(dǎo)體材料可產(chǎn)生光線的基本知識(shí)，第一個(gè)商用二極管產(chǎn)生于 1960 年。led 是英文 light emitting diode（發(fā)光二極管）的縮寫，它的基本結(jié)構(gòu)是一塊電致發(fā)光的半導(dǎo)體材料，置于一個(gè)有引線的架子上，然后四周用環(huán)氧樹脂密封，起到保護(hù)內(nèi)部芯線的作用，所以 led 的抗震性能好。

發(fā)光二極管的核心部分是由 p 型半導(dǎo)體和 n 型半導(dǎo)體組成的晶片，在 p 型半導(dǎo)體和 n 型半導(dǎo)體之間有一個(gè)過渡層，稱為 p-n 結(jié)。在某些半導(dǎo)體材料的 pn 結(jié)中，注入的少數(shù)載流子與多數(shù)載流子復(fù)合時(shí)會(huì)把多余的能量以光的形式釋放出來，從而把電能直接轉(zhuǎn)換為光能。pn 結(jié)加反向電壓，少數(shù)載流子難以注入，故不發(fā)光。這種利用注入式電致發(fā)光原理制作的二極管叫發(fā)光二極管，通稱 led。當(dāng)它處于正向工作狀態(tài)時(shí)（即兩端加上正向電壓），電流從 led 陽極流向陰極時(shí)，半導(dǎo)體晶體就發(fā)出從紫外到紅外不同顏色的光線，光的強(qiáng)弱與電流有關(guān)。

二、led 光源的特點(diǎn)

1.電壓： led 使用低壓電源，供電電壓在 6-24v 之間，根據(jù)產(chǎn)品不同而異，所以它是一個(gè)比使用高壓電源

更安全的電源，特別適用于公共場(chǎng)所。

2.效能：消耗能量較同光效的白熾燈減少 80%

3.適用性：很小，每個(gè)單元 led 小片是 3-5mm 的正方形，所以可以制備成各種形狀的器件，并且適合于易

變的環(huán)境

4.穩(wěn)定性： 10 萬小時(shí)，光衰為初始的 50%

5.響應(yīng)時(shí)間：其白熾燈的響應(yīng)時(shí)間為毫秒級(jí)，led 燈的響應(yīng)時(shí)間為納秒級(jí)

6.對(duì)環(huán)境污染：無有害金屬汞

7.顏色：改變電流可以變色，發(fā)光二極管方便地通過化學(xué)修飾方法，調(diào)整材料的能帶結(jié)構(gòu)和帶隙，實(shí)現(xiàn)紅黃

綠蘭橙多色發(fā)光。如小電流時(shí)為紅色的 led，隨著電流的增加，可以依次變?yōu)槌壬?，黃色，最后為綠色

8.價(jià)格： led 的價(jià)格比較昂貴，較之 于白熾燈，幾只 led 的價(jià)格就可以與一只白熾燈的價(jià)格相當(dāng)，而通

常每組信號(hào)燈需由上 300 ～ 500 只二極管構(gòu)成。

三、單色光 led 的種類及其發(fā)展歷史

最早應(yīng)用半導(dǎo)體 p-n 結(jié)發(fā)光原理制成的 led 光源問世于 20 世紀(jì) 60 年代初。當(dāng)時(shí)所用的材料是 gaasp，發(fā)紅光（λ p =650nm），在驅(qū)動(dòng)電流為 20 毫安時(shí)，光通量

只有千分之幾個(gè)流明，相應(yīng)的發(fā)光效率約 0.1 流明 / 瓦。70 年代中期，引入元素 in 和 n，使 led 產(chǎn)生綠光（λ p =555nm），黃光（λ p =590nm）和橙光（λ p =610nm），光效也提高到 1 流明 / 瓦。到了 80 年代初，出現(xiàn)了 gaalas 的 led 光源，使得紅色 led 的光效達(dá)到 10 流明 / 瓦。90 年代初，發(fā)紅光、黃光的 gaalinp 和發(fā)綠、藍(lán)光的 gainn 兩種新材料的開發(fā)成功，使 led 的光效得到大幅度的提高。在 2000 年，前者做成的 led 在紅、橙區(qū)（λ p =615nm）的光效達(dá)到 100 流明 / 瓦，而后者制成的 led 在綠色區(qū)域（λ p =530nm）的光效可以達(dá)到 50 流明 / 瓦。

四、單色光 led 的應(yīng)用

最初 led 用作儀器儀表的指示光源，后來各種光色的 led 在交通信號(hào)燈和大面積顯示屏中得到了廣泛應(yīng)用，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以 12 英寸的紅色交通信號(hào)燈為例，在美國(guó)本來是采用長(zhǎng)壽命，低光效的 140 瓦白熾燈作為光源，它產(chǎn)生 2000 流明的白光。經(jīng)紅色濾光片后，光損失 90%，只剩下 200 流明的紅光。而在新設(shè)計(jì)的燈中，lumileds 公司采用了 18 個(gè)紅色 led 光源，包括電路損失在內(nèi)，共耗電 14 瓦，即可產(chǎn)生同樣的光效。

汽車信號(hào)燈也是 led 光源應(yīng)用的重要領(lǐng)域。1987 年，我國(guó)開始在汽車上安裝高位剎車燈，由于 led 響應(yīng)速度快（納秒級(jí)），可以及早讓尾隨車輛的司機(jī)知道行駛狀況，減少汽車追尾事故的發(fā)生。

另外，led 燈在室外紅、綠、藍(lán)全彩顯示屏，匙扣式微型電筒等領(lǐng)域都得到了應(yīng)用。

五、白光 led 的開發(fā)

對(duì)于一般照明而言，人們更需要白色的光源。1998 年發(fā)白光的 led 開發(fā)成功。這種 led 是將 gan 芯片和釔鋁石榴石（yag）封裝在一起做成。gan 芯片發(fā)藍(lán)光（λ p =465nm，wd=30nm），高溫?zé)Y(jié)制成的含 ce3+ 的 yag 熒光粉受此藍(lán)光激發(fā)后發(fā)出黃色光發(fā)射，峰值 550nm。藍(lán)光 led 基片安裝在碗形反射腔中，覆蓋以混有 yag 的樹脂薄層，約 200-500nm。led 基片發(fā)出的藍(lán)光部分被熒光粉吸收，另一部分藍(lán)光與熒光粉發(fā)出的黃光混合，可以得到得白光?，F(xiàn)在，對(duì)于 ingan/yag 白色 led，通過改變 yag 熒光粉的化學(xué)組成和調(diào)節(jié)熒光粉層的厚度，可以獲得色溫 3500-10000k 的各色白光

其實(shí)led燈就是我們平常所說的節(jié)能燈。

不同功率的led燈，價(jià)格是不一樣的。而且不同的工藝，不同的外表材質(zhì)也會(huì)造成價(jià)格的差異

六、新霓虹燈與led燈優(yōu)缺點(diǎn)的比較和競(jìng)爭(zhēng)

以下針對(duì)霓虹燈與led燈相關(guān)比較，加入最新的led技術(shù)進(jìn)去比較，不是之前大家在網(wǎng)絡(luò)中見到的哪份資料。

光源有10000小時(shí)壽命嗎?

按光衰7%，實(shí)際只有約50000小時(shí)。按光衰3%，實(shí)際運(yùn)用可以達(dá)到80000小時(shí)。本公司大顆粒產(chǎn)品光衰3%/年，小顆粒產(chǎn)品光衰7%/年

不會(huì)發(fā)熱嗎?

會(huì)，需散熱。本公司采用被動(dòng)散熱方式解決散熱問題。

可取代白熾燈嗎?

光通量，光效和顯色性可以，但目前太貴且近幾年不會(huì)有所下降。但可以通過提高產(chǎn)品的光通量從而降低替換白熾燈的成本。

可作普通光源簡(jiǎn)單地使用嗎?

不行，要驅(qū)動(dòng)電源，光學(xué)和熱傳導(dǎo)配合。

5.二種光源性能和優(yōu)點(diǎn)比較

霓虹燈的優(yōu)勢(shì)已被led覆蓋，但led燈目前價(jià)太高。

6.二種光源的電源比較

led低壓好，但防水性差和載電流過大。大顆粒1瓦的led單燈輸入電流在350ma。

7.二種光源的控制技術(shù)比較

led易實(shí)現(xiàn)，但霓虹燈成熟。

8.二種光源的穩(wěn)定性比較

led不一致性大，霓虹燈相當(dāng)穩(wěn)定。少數(shù)產(chǎn)家可以做到相對(duì)穩(wěn)定，比如用cree 跟aod芯片相結(jié)合，取各自芯片的優(yōu)點(diǎn)。

9.二種光源的價(jià)格比較

led較貴，但黃色和紅色已相當(dāng)，主要貴的是led白光。

10.二種光源戶外使用比較

led防水性差是戶外使用的致命弱點(diǎn)。

11.二種光源目前市場(chǎng)的比較

全球照明產(chǎn)品年產(chǎn)值420億美元(中國(guó)150億美元)led光源現(xiàn)比例小于1％。

七、什么是led燈的封裝？

led燈封裝解釋：簡(jiǎn)單來說led封裝就是把led封裝材料封裝成led燈的過程；

led燈封裝流程：一般led封裝必須經(jīng)過擴(kuò)晶-固晶-焊線-灌膠-切腳-分光分色等流程；led燈封裝材料：led的主要封裝材料有：芯片、金線、支架、膠水等；

led燈封裝設(shè)備：擴(kuò)晶設(shè)備、固晶機(jī)、焊線機(jī)、點(diǎn)膠機(jī)、烘烤箱等，一般分為全自動(dòng)封裝設(shè)備手工封裝設(shè)備兩種。

八、如何評(píng)判l(wèi)ed燈封裝的好壞？

led燈的好壞指標(biāo)：led燈的好壞的幾個(gè)指標(biāo)是：角度、亮度、顏色（波長(zhǎng)）一致性、抗靜電能力、抗衰減能力等；

led燈的封裝材料：led封裝材料是led燈好壞的直接因素，也是最基本的因素，led燈是幾種主要材料的組合，一顆好的led燈必須是所有封裝材料與生產(chǎn)技術(shù)的組合；

led燈的封裝技術(shù)：一般全自動(dòng)設(shè)備封裝要比手工封裝的要好，封裝的技術(shù)水平也是led燈封裝的好壞的主要因素，同樣的材料不同的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)出來的產(chǎn)品有很大的差別；

九、制作led顯示屏需要什么樣的led燈？？

led燈的外觀：制作戶外led電子屏主要使用直插式橢圓led燈，制作戶內(nèi)led電子屏主要使用表貼式led燈。

led燈的參數(shù)：亮度根據(jù)使用環(huán)境等因素而不同，波長(zhǎng)紅燈：620nm-625nm，綠燈波長(zhǎng)：520nm-525nm，藍(lán)燈波長(zhǎng)：465nm-470nm。

led（light emitting diode），發(fā)光二極管，是一種固態(tài)的半導(dǎo)體器件，它可以直接把電轉(zhuǎn)化為光。led的心臟是一個(gè)半導(dǎo)體的晶片，晶片的一端附在一個(gè)支架上，一端是負(fù)極，另一端連接電源的正極，使整個(gè)晶片被環(huán)氧樹脂封裝起來。半導(dǎo)體晶片由兩部分組成，一部分是p型半導(dǎo)體，在它里面空穴占主導(dǎo)地位，另一端是n型半導(dǎo)體，在這 邊主要是電子。但這兩種半導(dǎo)體連接起來的時(shí)候，它們之間就形成一個(gè)p-n結(jié)。當(dāng)電流通過導(dǎo)線作用于這個(gè)晶片的時(shí)候，電子就會(huì)被推向p區(qū)，在p區(qū)里電子跟空 穴復(fù)合，然后就會(huì)以光子的形式發(fā)出能量，這就是led發(fā)光的原理。而光的波長(zhǎng)也就是光的顏色，是由形成p-n結(jié)的材料決定的。

50年前人們已經(jīng)了解半導(dǎo)體材料可產(chǎn)生光線的基本知識(shí)，第一個(gè)商用二極管產(chǎn)生于1960年。led是英文light emitting diode（發(fā)光二極管）的縮寫，它的基本結(jié)構(gòu)是一塊電致發(fā)光的半導(dǎo)體材料，置于一個(gè)有引線的架子上，然后四周用環(huán)氧樹脂密封，起到保護(hù)內(nèi)部芯線的作用，所以led的抗震性能好。

發(fā)光二極管的核心部分是由p型半導(dǎo)體和n型半導(dǎo)體組成的晶片，在p型半導(dǎo)體和n型半導(dǎo)體之間有一個(gè)過渡層，稱為p-n結(jié)。在某些半導(dǎo)體材料的pn結(jié)中，注入的少數(shù)載流子與多數(shù)載流子復(fù)合時(shí)會(huì)把多余的能量以光的形式釋放出來，從而把電能直接轉(zhuǎn)換為光能。pn結(jié)加反向電壓，少數(shù)載流子難以注入，故不發(fā)光。這 種利用注入式電致發(fā)光原理制作的二極管叫發(fā)光二極管，通稱led。當(dāng)它處于正向工作狀態(tài)時(shí)（即兩端加上正向電壓），電流從led陽極流向陰極時(shí)，半導(dǎo)體晶體就發(fā)出從紫外到紅外不同顏色的光線，光的強(qiáng)弱與電流有關(guān)。

最初led用作儀器儀表的指示光源，后來各種光色的led在交通信號(hào)燈和大面積顯示屏中得到了廣泛應(yīng)用，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以12英寸的 紅色交通信號(hào)燈為例，在美國(guó)本來是采用長(zhǎng)壽命，低光效的140瓦白熾燈作為光源，它產(chǎn)生2000流明的白光。經(jīng)紅色濾光片后，光損失90%，只剩下200 流明的紅光。而在新設(shè)計(jì)的燈中，lumileds公司采用了18個(gè)紅色led光源，包括電路損失在內(nèi)，共耗電14瓦，即可產(chǎn)生同樣的光效。汽車信號(hào)燈也是led光源應(yīng)用的重要領(lǐng)域。

對(duì)于一般照明而言，人們更需要白色的光源。1998年發(fā)白光的led開發(fā)成功。這種led是將gan芯片和釔鋁石榴石（yag）封裝在一起做成。gan 芯片發(fā)藍(lán)光（λp=465nm，wd=30nm），高溫?zé)Y(jié)制成的含ce3+的yag熒光粉受此藍(lán)光激發(fā)后發(fā)出黃色光射，峰值550nm。藍(lán)光led基片 安裝在碗形反射腔中，覆蓋以混有yag的樹脂薄層，約200-500nm。led基片發(fā)出的藍(lán)光部分被熒光粉吸收，另一部分藍(lán)光與熒光粉發(fā)出的黃光混合，可以得到得白光?，F(xiàn)在，對(duì)于ingan/yag白色led，通過改變yag 熒光粉的化學(xué)組成和調(diào)節(jié)熒光粉層的厚度，可以獲得色溫3500-10000k的各色白光。這種通過藍(lán)光led得到白光的方法，構(gòu)造簡(jiǎn)單、成本低廉、技術(shù)成 熟度高，因此運(yùn)用最多。

上個(gè)世紀(jì)６０年代，科技工作者利用半導(dǎo)體ｐｎ結(jié)發(fā)光的原理，研制成了ｌｅｄ發(fā)光二極管。當(dāng)時(shí)研制的ｌｅｄ，所用的材料是ｇａａｓｐ，其發(fā)光顏色為紅色。經(jīng)過近３０年的發(fā)展，現(xiàn)在大家十分熟悉的ｌｅｄ，已能發(fā)出紅、橙、黃、綠、藍(lán)等多種色光。然而照明需用的白色光ｌｅｄ僅在近年才發(fā)展起來，這里向讀者介紹 有關(guān)照明用白光ｌｅｄ。

１． 可見光的光譜和ｌｅｄ白光的關(guān)系。眾所周之，可見光光譜的波長(zhǎng)范圍為３８０ｎｍ～７６０ｎｍ，是人眼可感受到的七色光——紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫，但這七種顏色的光都各自是一種單色 光。例如ｌｅｄ發(fā)的紅光的峰值波長(zhǎng)為５６５ｎｍ。在可見光的光譜中是沒有白色光的，因?yàn)榘坠獠皇菃紊?，而是由多種單色光合成的復(fù)合光，正如太陽光是由七 種單色光合成的白色光，而彩色電視機(jī)中的白色光也是由三基色黃、綠、藍(lán)合成。由此可見，要使ｌｅｄ發(fā)出白光，它的光譜特性應(yīng)包括整個(gè)可見的光譜范圍。但要 制造這種性能的ｌｅｄ，在目前的工藝條件下是不可能的。根據(jù)人們對(duì)可見光的研究，人眼睛所能見的白光，至少需兩種光的混合，即二波長(zhǎng)發(fā)光（藍(lán)色光＋黃色 光）或三波長(zhǎng)發(fā)光（藍(lán)色光＋綠色光＋紅色光）的模式。上述兩種模式的白光，都需要藍(lán)色光，所以攝取藍(lán)色光已成為制造白光的關(guān)鍵技術(shù)，即當(dāng)前各大ｌｅｄ制造 公司追逐的“藍(lán)光技術(shù)”。目前國(guó)際上掌握“藍(lán)光技術(shù)”的廠商僅有少數(shù)幾家，所以白光ｌｅｄ的推廣應(yīng)用，尤其是高亮度白光ｌｅｄ在我國(guó)的推廣還有一個(gè)過程。

２． 白光ｌｅｄ的工藝結(jié)構(gòu)和白色光源。對(duì)于一般照明，在工藝結(jié)構(gòu)上，白光ｌｅｄ通常采用兩種方法形成，第一種是利用“藍(lán)光技術(shù)”與熒光粉配合形成白光；第二種是多種單色光混合方法。這兩種方法 都已能成功產(chǎn)生白光器件。第一種方法產(chǎn)生白光的系統(tǒng)如圖１所示，圖中ｌｅｄ ｇａｍ芯片發(fā)藍(lán)光（λｐ＝４６５ｎｍ），它和ｙａｇ（釔鋁石榴石）熒光粉封裝在一起，當(dāng)熒光粉受藍(lán)光激發(fā)后發(fā)出黃色光，結(jié)果，藍(lán)光和黃光混合形成白光（構(gòu) 成ｌｅｄ的結(jié)構(gòu)如圖２所示）。第二種方法采用不同色光的芯片封裝在一起，通過各色光混合而產(chǎn)生白光。

３．白光ｌｅｄ照明新光源的應(yīng)用前景。為了說明白光ｌｅｄ的特點(diǎn)，先看看目前所用的照明燈光源的狀況。白熾燈和鹵鎢燈，其光效為１２～２４流明／瓦；熒光燈和ｈｉｄ燈的光效為５０～１２０流明 ／瓦。對(duì)白光ｌｅｄ：在１９９８年，白光ｌｅｄ的光效只有５流明／瓦，到了１９９９年已達(dá)到１５流明／瓦，這一指標(biāo)與一般家用白熾燈相近，而在２０００年 時(shí)，白光ｌｅｄ的光效已達(dá)２５流明／瓦，這一指標(biāo)與鹵鎢燈相近。有公司預(yù)測(cè)，到２００５年，ｌｅｄ的光效可達(dá)５０流明／瓦，到２０１５年時(shí)，ｌｅｄ的光效 可望達(dá)到１５０～２００流明／瓦。那時(shí)的白光ｌｅｄ的工作電流便可達(dá)安培級(jí)。由此可見開發(fā)白光ｌｅｄ作家用照明光源，將成可能的現(xiàn)實(shí)。

普通照明用的白熾燈和鹵鎢燈雖價(jià)格便宜，但光效低（燈的熱效應(yīng)白白耗電），壽命短，維護(hù)工作量大，但若用白光ｌｅｄ作照明，不僅光效高，而且壽命長(zhǎng)（連 續(xù)工作時(shí)間１００００小時(shí)以上），幾乎無需維護(hù)。目前，德國(guó)ｈｅｌｌａ公司利用白光ｌｅｄ開發(fā)了飛機(jī)閱讀燈；澳大利亞首都堪培拉的一條街道已用了白光 ｌｅｄ作路燈照明；我國(guó)的城市交通管理燈也正用白光ｌｅｄ取代早期的交通秩序指示燈?？梢灶A(yù)見不久的將來，白光ｌｅｄ定會(huì)進(jìn)入家庭取代現(xiàn)有的照明燈。

led光源具有使用低壓電源、耗能少、適用性強(qiáng)、穩(wěn)定性高、響應(yīng)時(shí)間短、對(duì)環(huán)境無污染、多色發(fā)光等的優(yōu)點(diǎn)，雖然價(jià)格較現(xiàn)有照明器材昂貴，仍被認(rèn)為是它將不可避免地現(xiàn)有照明器件。

led-特點(diǎn)

led特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)

led的內(nèi)在特征決定了它是最理想的光源去代替?zhèn)鹘y(tǒng)的光源，它有著廣泛的用途。體積小

led基本上是一塊很小的晶片被封裝在環(huán)氧樹脂里面，所以它非常的小，非常的輕。耗電量低

led耗電非常低，一般來說led的工作電壓是2-3.6v。工作電流是0.02-0.03a。這就是說：它消耗的電不超過0.1w。

使用壽命長(zhǎng)

在恰當(dāng)?shù)碾娏骱碗妷合?，led的使用壽命可達(dá)10萬小時(shí)

高亮度、低熱量

環(huán)保

led是由無毒的材料作成，不像熒光燈含水銀會(huì)造成污染，同時(shí)led也可以回收再利用。

堅(jiān)固耐用

led是被完全的封裝在環(huán)氧樹脂里面，它比燈泡和熒光燈管都堅(jiān)固。燈體內(nèi)也沒有松

動(dòng)的部分，這些特點(diǎn)使得led可以說是不易損壞的。

燈光組的工作職責(zé)篇二

led 流星燈

led流星燈相關(guān)技術(shù)參數(shù)

規(guī)格類型：?jiǎn)蚊鏌艉碗p面燈。

顏色：紅、綠、藍(lán)、白、七彩，黃、紫、暖白等顏色，可實(shí)現(xiàn)流星追逐的效果。

使用電壓:dc或者ac12v，ac24v；

功率（w）：5w

防護(hù)等級(jí)：ip63

光源：高亮度led發(fā)光二極管；

工作環(huán)境：―20℃±45℃ 防水圈為硅膠圈

led流星燈引特點(diǎn)

led流星燈采用優(yōu)質(zhì)的硬性pcb電路板，高亮度超優(yōu)質(zhì)led，內(nèi)含集成電路程序讓燈光像流星一樣，光亮 自然順滑。以壓克力殼作保護(hù)，環(huán)保防水,防水等級(jí)為ip65。led流星燈也稱“l(fā)ed流星管”是一種室外景觀裝飾燈,適用于懸掛在樹枝上、屋檐下和任何可以懸掛的物體上，替代了傳統(tǒng)的米泡冰條燈和led冰條燈，流星雨燈易安裝、防水、亮度大、閃爍的效果就像夜空中一道道流星一樣在空中劃過?？筛鶕?jù)環(huán)境任意連接，可根據(jù)您的要求設(shè)定閃爍效果；顏

色為白色。這是一種新型的工程亮化產(chǎn)品，猶如流星般變化，光亮自然順滑，外置壓克力殼作保護(hù)，環(huán)保防水。

led流星燈應(yīng)用范圍

廣泛應(yīng)用于酒吧、迪吧廳、賓館大廳、園林廣場(chǎng)、步行街、庭院、歌舞廳、公園、道路、樓梯、花園、用于建筑、商場(chǎng)、發(fā)廊等裝飾,無需安裝。

led日光管 t5 t8

一、led日光燈的特點(diǎn)

1、環(huán)保

2、節(jié)能

3、無噪音

4、光線柔和，保護(hù)眼睛：

5、無紫外線，沒有蚊蟲：

6、電壓可調(diào)80v-245v：

7、長(zhǎng)壽：

材質(zhì) ；鋁合金

led天花燈——簡(jiǎn)單介紹：

采用金屬散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，最大限度增加散熱面積；獨(dú)特外觀按現(xiàn)代流線形設(shè)計(jì)，符合大眾審美觀念。結(jié)構(gòu)的通用性：殼體同普通天花燈的外殼，金屬材料相比，設(shè)計(jì)當(dāng)中將led的電源與燈板合理地整合，將電源或led燈板的熱量及時(shí)導(dǎo)出到外殼上，為延長(zhǎng)燈具壽命提供了保證。

led天花燈——技術(shù)參數(shù)：

型號(hào)：ds-th-014 輸入電流：750 ma 輸入電壓：ac110/220v，可按客戶要求做

功率：3-50w 光通量：≥55lm

色溫：5000-7000k，可按客戶要求做

工作溫度：-25-65℃

儲(chǔ)存溫度：-40-80℃

使用濕度：0-90％

儲(chǔ)存濕度：0-65％

led天花燈——應(yīng)用范圍：

廣泛用于室內(nèi)天花射燈，衣柜，廚柜，書柜，抽油煙機(jī)等室內(nèi)及家具照明

led球泡燈典型參數(shù)介紹

規(guī)格說明

燈體材料鎂合金燈罩材料玻璃

燈座規(guī)格 e27 產(chǎn)品重量 148g

產(chǎn)品外徑 70mm 產(chǎn)品長(zhǎng)度 120mm

產(chǎn)品顏色銀色可根據(jù)要求制做各種不同顏色

性能參數(shù)

led功率 5w

燈珠規(guī)格 5*1w

光通量 500 lm

燈具效率 >90%

色溫 2700-3500（暖白）

4500-5500（正白）可選

顯色指數(shù) >70

光照均勻度 0.7

工作電壓 180-250v ac

頻率 50-60hz

燈具溫度

使用壽命 50000小時(shí)

特點(diǎn)

1.采用高品質(zhì)大功率led作為光源，節(jié)能環(huán)保,并亮度高,壽命長(zhǎng).

2.燈體采用鎂合金材料制成,重量輕、強(qiáng)度高、耐腐及耐候性好、散熱性好。

3.顯色性好，對(duì)實(shí)物顏色的呈現(xiàn)更真切，各種光色可選，能滿足不同環(huán)境的需求。

4.燈座采用e27標(biāo)準(zhǔn)螺口。

5.配用可調(diào)光裝置。

適用場(chǎng)所各種場(chǎng)所室內(nèi)照明，室外有防雨罩庭院照明

led顯示屏

室內(nèi)屏面積一般在十幾平米以下,點(diǎn)密度較高，在非陽光直射或燈光照明

環(huán)境使用，觀看距離在幾米以外，屏體不具備密封防水能力。根據(jù)控制方式和顯示顏色，又可分為以下幾種：

● 室內(nèi)全彩色視頻屏

★ 采用獨(dú)立研發(fā)的逐點(diǎn)矯正技術(shù)，保證點(diǎn)與點(diǎn)之間均勻一致。

★ 顯示面板的發(fā)光點(diǎn)采用柱狀平頭的發(fā)光二極管，經(jīng)測(cè)試，縱向橫向全視角均可達(dá)到150度。

★ 構(gòu)成燈板的反射罩經(jīng)開模制作，與發(fā)光點(diǎn)無縫吻合，成品可

作到表面高度誤差極小。

★ 采用發(fā)光二極管，發(fā)光亮度為發(fā)光晶片亮度的6-8倍。

★ 發(fā)光二極管的熱量主要從金屬管腳散失，決定了顯示面板

具有良好的散熱性能。

★ 不良發(fā)光二極管可逐個(gè)更換，不影響其他發(fā)光管的使用，降低維護(hù)成本。

★ 采用最新技術(shù)水平的視頻控制系統(tǒng)，顯示顏色艷麗清晰。

★ 主要技術(shù)參數(shù)

基色 rgb（全彩色）像素直徑〔mm〕 5.00 8.00

像素間距〔mm〕 7.62 10.00 像素組成 1r1g1b 2r1g1b虛擬像素

單元面板點(diǎn)數(shù)〔點(diǎn)〕 32×

3232×16

單元面板尺寸〔mm〕 245×245 320×160

單元面板重量〔g〕 1100

850

物理像素密度〔點(diǎn)/m2〕17200

10000

虛擬像素密度〔點(diǎn)/m2〕1638

440000

峰值功耗〔w/m2〕

850

750

平均功耗〔w/m2〕

350

320

重 量〔kg/m2〕

水平可視角度

150°

垂直可視角度

150°

最高亮度〔cd/m2〕

1700

800

● 室內(nèi)雙基色視頻屏

★ 顯示模塊采用大廠產(chǎn)品，整屏亮度和發(fā)光一致性好。

★ 系統(tǒng)穩(wěn)定成熟，安裝簡(jiǎn)單無需調(diào)試，故障率極低。

★ 采用最新技術(shù)水平的視頻控制系統(tǒng)，顯示顏色艷麗清晰。

★ 主要技術(shù)參數(shù)

基色 rg（紅、綠雙基色）

像素直徑〔mm〕

3.7

55.00

像素間距〔mm〕

4.75

7.62

led軌道燈介紹

led軌道燈是針對(duì)商業(yè)照明，商品展示而設(shè)計(jì)的led新型燈，新型軌道可調(diào)式設(shè)計(jì),采用優(yōu)質(zhì)led光源，光譜純正，色彩豐富，環(huán)保節(jié)能；鋁合金外殼，輕巧簡(jiǎn)便，美觀大方；高功率變壓器，與燈具，電源完美結(jié)合，更突出其優(yōu)雅特性。

2.技術(shù)參數(shù)

材 質(zhì)：鋁材

尺 寸：φ90mm*燈長(zhǎng)230mm 單顆led功率：1w 電壓：220v 流明：385-595lm 重量：518g 顏色：紅、黃、藍(lán)、綠、白、暖白

材質(zhì)顏色：黑、白 銀 應(yīng)用：可安裝于軌道或直接安裝于天花或墻壁。既可解決基礎(chǔ)照明又可突出重點(diǎn)

投射的照明要求，是效果照明的最佳選擇。

3.產(chǎn)品特點(diǎn)

1.優(yōu)質(zhì)鋁材外殼，散熱性更好，光衰更少，壽命更長(zhǎng)；

2.品牌led冷光源，無輻射，無重金屬污染，性能卓越，色彩純正、豐富，高亮度，低頻閃，節(jié)能更健康

3.高效光學(xué)級(jí)透鏡，光損小，照度好；

4.高功率變壓器，使燈具，電器，光源完美結(jié)合；

5.輕巧簡(jiǎn)便，美觀大方，易于安裝及更換。

6.流線形設(shè)計(jì)，外形美觀，安裝方便。

7.節(jié)能耐用（耗電僅普通白幟燈的1/10，壽命卻可延長(zhǎng)100倍以上）。普通70w的金鹵燈我們把它從70w降到10w。

8.外殼抗熱，長(zhǎng)時(shí)間的使用比傳統(tǒng)鹵素?zé)舾踩?/p>

9.寬壓恒流電路，無頻閃，性能穩(wěn)定、可靠。

10防塵、防蟲，不易變形，發(fā)光角度15°。

11可直接安裝照明。顯色數(shù)高，顯色指數(shù)r一般在80左右。

適用范圍：廣泛用于商場(chǎng)、酒店、賓館、會(huì)堂、會(huì)所、別墅、櫥窗、服裝店等場(chǎng)所的照明和裝飾。

射燈的電參數(shù)意義

（1）led射燈中的v-i特性：即發(fā)光二極管的電壓與電流的關(guān)系。

在正向電壓正小于某一值（叫閾值）時(shí)，電流極小，不發(fā)光。當(dāng)電壓超過某一值后，正向電流隨電壓迅速增加，發(fā)光。由v-i曲線可以得出發(fā)光管的正向電壓，反向電流及反向電壓等參數(shù)。正向的發(fā)光管反向漏電流ir

（3）led射燈中的正向工作電流if：它是指發(fā)光二極管正常發(fā)光時(shí)的正向電流值。在實(shí)際使用中應(yīng)根據(jù)需要選擇if在0.6?ifm以下。

（4）led射燈中的半值角θ1/2和視角：θ1/2是指發(fā)光強(qiáng)度值為軸向強(qiáng)度值一半的方向與發(fā)光軸向（法向）的夾角。

半值角的2倍為視角（或稱半功率角）。

中垂線（法線）ao的坐標(biāo)為相對(duì)發(fā)光強(qiáng)度（即發(fā)光強(qiáng)度與最大發(fā)光強(qiáng)度的之比）。顯然，法線方向上，離開法線方向的角度越大，相對(duì)發(fā)光強(qiáng)度越小。（5）led射燈中的光譜半寬度δλ:它表示發(fā)光管的光譜純度.是指圖3中1/2峰值光強(qiáng)所對(duì)應(yīng)兩波長(zhǎng)之間隔.（6）led射燈中的發(fā)光強(qiáng)度iv：發(fā)光二極管的發(fā)光強(qiáng)度通常是指法線（對(duì)圓柱形發(fā)光管是指其軸線）方向上的發(fā)光強(qiáng)度。若在該方向上輻射強(qiáng)度為（1/683）w/sr時(shí)，則發(fā)光1坎德拉（符號(hào)為cd）。由于一般led的發(fā)光二強(qiáng)度小，所以發(fā)光強(qiáng)度常用坎德拉(mcd)作單位。

（7）led射燈中的光譜分布和峰值波長(zhǎng)：某一個(gè)發(fā)光二極管所發(fā)之光并非單一波長(zhǎng)

射燈的極限參數(shù)意義

（1）led射燈中的最大反向電壓vrm：所允許加的最大反向電壓。超過此值，發(fā)光二極管可能被擊穿損壞。

（2）led射燈中的工作環(huán)境topm:發(fā)光二極管可正常工作的環(huán)境溫度范圍。低于或高于此溫度范圍，發(fā)光二極管將不能正常工作，效率大大降低。

（3）led射燈中的最大正向直流電流ifm：允許加的最大的正向直流電流。超過此值可損壞二極管。

（4）led射燈中允許功耗pm：允許加于led兩端正向直流電壓與流過它的電流之積的最大值。超過此值，led發(fā)熱、損壞。

led作為一種新型的照明技術(shù)，其應(yīng)用前景舉世矚目，客廳燈尤其是高亮度led更被譽(yù)為21世紀(jì)最有價(jià)值的光源，必將引起照明領(lǐng)域一場(chǎng)新的革命。自從白光led出現(xiàn)，無論是發(fā)光原理還是功能等方面都具有其它傳統(tǒng)光源無法匹敵的優(yōu)勢(shì)，因此，led照明已成為21世紀(jì)居室照明領(lǐng)域的一種趨勢(shì)，led將取代傳統(tǒng)白熾燈和日光燈，居室傳統(tǒng)照明燈具已面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。燈具設(shè)計(jì)的內(nèi)容與形式主要是光，led新光源促使照明燈具設(shè)計(jì)開發(fā)的革新，從很大程度上改變了我們的照明觀念，使我們可以從傳統(tǒng)的點(diǎn)、線光源局限中解放出來，燈具設(shè)計(jì)的語言和概念可以自由發(fā)揮和重新確立，燈具在視知覺與形態(tài)的創(chuàng)意表現(xiàn)上具有了更大的彈性空間，居室照明燈具將向更加節(jié)能化、健康化、藝術(shù)化和人性化發(fā)展。

新型燈具或?qū)⒆呒t燈飾市場(chǎng)居室照明離不開燈具，而燈具是照明的集中反映，它既是完成居室建筑功能、創(chuàng)造視覺條件的工具，又是居室裝潢的一部分，是照明技術(shù)與建筑藝術(shù)的統(tǒng)一體?，F(xiàn)代燈具不僅在居室內(nèi)起照明作用，也是營(yíng)造居室環(huán)境氛圍的主要組成部分。利用燈具造型及其光色的協(xié)調(diào)，能使居室環(huán)境具有某種氛圍和意境，體現(xiàn)一定的風(fēng)格和個(gè)性，增加建筑藝術(shù)的美感，使室內(nèi)空間更加符合人們心理、生理的需求和審美情趣。

一、人性化毋庸置疑，光和人的關(guān)系是一個(gè)永恒的話題，“人們看到了燈，我看見了光”，正是這句經(jīng)典的話語改變了無數(shù)設(shè)計(jì)師對(duì)燈的認(rèn)識(shí)。燈具的最高境界是“無影燈”也是人性化照明的最高體現(xiàn)，房間里沒有任何常見燈具的蹤跡，讓人們可以感受到光亮卻找不到光源，體現(xiàn)了把光和人類生活完美結(jié)合的人性化設(shè)計(jì)。

二、節(jié)能化研究資料表明，由于新型燈具led是冷光源，半導(dǎo)體照明自身對(duì)環(huán)境沒有任何污染，與白熾燈、熒光燈相比，節(jié)電效率可以達(dá)到90%以上。在同樣亮度下，耗電量?jī)H為普通白熾燈的1/10，熒光燈管的1/2。如果用led取代我們目前傳統(tǒng)照明的50%，每年我國(guó)節(jié)省的電量就相當(dāng)于一個(gè)三峽電站發(fā)電量的總和，其節(jié)能效益十分可觀。

三、

燈光組的工作職責(zé)篇三

led崗位職責(zé)

【篇1：led公司各部門崗位職責(zé)】

中山市藍(lán)雨星照明有限公司

各部門工作崗位職責(zé)

行政人事部

（一）行政人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、行政方面：

（1）協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

（2）協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；

（3）負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、

總結(jié)

（4）負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。

（5）收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記；

（6）負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

（7）負(fù)責(zé)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)總務(wù)、保潔工的管理；

（8）監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

（9）負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。

（10）負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

（11）負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

（12）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。

（13）負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

（14）負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工辦公用品定額和計(jì)劃管理工作。

（15）負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

（16）加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

（17）負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。2、人事方面：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

（2）負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，做好公司各崗位明確職責(zé)劃分。

（3）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

（4）做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

（5）負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

（6）建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）。

（7）制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

（8）對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

（9）負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

（10）制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

（11）負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

（12）做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。

（13）負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

（14）配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

（15）定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

（16）其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）行政前臺(tái)崗位職責(zé)

（1）接聽、轉(zhuǎn)接電話，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；接待來訪人員，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。（2）負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

（3）負(fù)責(zé)接待室及總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

（4）做好會(huì)議紀(jì)要。

（5）負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

（6）負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

（7）辦公室文具管理、發(fā)放，做好物品出入庫(kù)的登記。

（8）按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

（9）負(fù)責(zé)給公司領(lǐng)導(dǎo)的午餐點(diǎn)餐。

（10）管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

（11）統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

（12）管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

（13）接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助作好行政部文書起草、公文制定、文件收發(fā)等其他工作；

（14）協(xié)助行政人事經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理。

（15）新員工入職工作牌的制作、發(fā)放

（16）公司聯(lián)絡(luò)單的即使更新和管理。

（17）酒店或參觀預(yù)訂及定機(jī)票、船票之類。

（三）采購(gòu)員崗位職責(zé)

（1）了解各部門物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)部及采購(gòu)對(duì)各種物資采購(gòu)成本及采購(gòu)資金控制要求，熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。

（2）各部門急用的物品要優(yōu)質(zhì)采購(gòu)，要做到按計(jì)劃采購(gòu)，認(rèn)真核實(shí)各部的申購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況，定出采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)定型、常用物資按庫(kù)存規(guī)定及時(shí)辦理，與倉(cāng)管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計(jì)劃工作。

（3）采購(gòu)物品應(yīng)做到價(jià)廉物美、擇優(yōu)錄取。時(shí)鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)及時(shí)提供樣板、信息供行政人事經(jīng)理參考選用。

（4）采購(gòu)物資應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收，根據(jù)銷售動(dòng)向和市場(chǎng)信息，積極爭(zhēng)取定購(gòu)貨源，根據(jù)“暢銷多進(jìn)、滯銷不進(jìn)”的原則，保證貨源充足。

（5）認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法，嚴(yán)格審核合同款項(xiàng)，訂購(gòu)業(yè)務(wù)，必須上報(bào)行政人事經(jīng)理，研究后方可實(shí)施。（6）經(jīng)常到柜臺(tái)和倉(cāng)庫(kù)了解商品銷售情況，以銷定購(gòu)。積極組織適銷對(duì)路的貨源，防止盲目進(jìn)貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，了解庫(kù)存情況，對(duì)庫(kù)存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計(jì)劃、有步驟地安排好日常工作。

（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購(gòu)時(shí)要注意維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽(yù)，不謀私利。

（8）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。購(gòu)進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行，交倉(cāng)管員驗(yàn)收，報(bào)賬手續(xù)要及時(shí)，不得隨意拖賬掛賬。

（9）嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從行政人事主管的分工安排。

（四）倉(cāng)管員崗位職責(zé)

（1）熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量；

（2）及時(shí)收發(fā)料，并按“先進(jìn)先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量；

（3）熟練bom，對(duì)分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物料的配套使用；

（4）認(rèn)真做到帳目清楚，物帳相符，及時(shí)登帳；

（5）收發(fā)料工作必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，依單辦理；

（6）對(duì)物品的保管，存放要科學(xué)化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標(biāo)識(shí)明確；

（7）愛護(hù)公司一切財(cái)物，維護(hù)轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；

（8）認(rèn)真做好定期盤點(diǎn)工作，定期和不定期地核實(shí)物料數(shù)量和質(zhì)量，密切配合相關(guān)部門提交有關(guān)數(shù)據(jù)以及資料；

（9）認(rèn)真填寫收貨報(bào)表；

（10）有條理地做好采購(gòu)單的存檔工作；

（11）服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作；

（12）協(xié)助行政人事經(jīng)理處理倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。

（13）貨物進(jìn)出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達(dá)和管理；

（14）倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料、入庫(kù)、登帳等工作的跟催和查核；

（15）倉(cāng)庫(kù)異常情況的查核和提報(bào)，所需各種數(shù)據(jù)的提報(bào)； 研發(fā)部

（一）主任工程師崗位職責(zé)

（1）組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測(cè)試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。

（3）組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。

（4）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。

（5）負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

（6）主持開發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計(jì)等工作。

（7）指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制。

（8）審批立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目開發(fā)資源。

（9）按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。

（10）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績(jī)效。

（11）負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。

（12）開發(fā)工作順利進(jìn)行統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

（13）根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對(duì)象，提出開發(fā)立項(xiàng)；

（14）撰寫《可行性報(bào)告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；

（15）對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商； 進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及制造方法；

（16）負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題；

（17）產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；（二）結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

（1）領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；

（2）執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；

（3）積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；

（4）總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

（5）主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；

（6）為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

（7）為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

（8）根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。

【篇2：踏浪科技led事業(yè)部崗位職責(zé)】

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1）參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2）負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3）定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4）根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5）負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6）主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7）負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。8）負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。9）負(fù)責(zé)對(duì)分公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

10）全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

11）完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1）全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

2）擬定分公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。

3）任免和調(diào)配企業(yè)各級(jí)員工，確定對(duì)員工的獎(jiǎng)罰。

4）代表分公司、授權(quán)分公司員工外簽合同并處理業(yè)務(wù)。5）建立健全的企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。6）財(cái)務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對(duì)分公司財(cái)產(chǎn)的安全、保值、增稅負(fù)責(zé)；有對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、利潤(rùn)的追求義務(wù)。

7）遵守國(guó)家法律、法規(guī)的義務(wù)；遵守企業(yè)規(guī)章的義務(wù)；履行經(jīng)濟(jì)合同的義務(wù)；對(duì)企業(yè)誠(chéng)信、忠誠(chéng)、勤勉的義務(wù)。

8）不參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。

9)尊重員工的合法權(quán)利，保障員工有正當(dāng)權(quán)益；改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。

分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司經(jīng)營(yíng)方針，合法經(jīng)營(yíng)。

2）制定分公司銷售計(jì)劃方案，并定期進(jìn)行總結(jié)，將銷售任務(wù)完成情況及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

3）妥善處理與當(dāng)?shù)馗骷?jí)行政部門及相關(guān)單位的關(guān)系。

4）嚴(yán)格按照總公司制定工作量完成或超額完成工作任務(wù)。5）

指導(dǎo)和監(jiān)督所屬分公司銷售人員完成銷售任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。6）嚴(yán)格依照財(cái)務(wù)制度及行政制度運(yùn)營(yíng)，降低成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。7）控制所屬分公司銷售費(fèi)用與預(yù)算。

8）積極學(xué)習(xí)新知識(shí)新理念，激情化、人性化、科學(xué)化管理公司。9）嚴(yán)格審核分公司內(nèi)部各部門工作報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)議。10）完成分公司負(fù)責(zé)人交付的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。

2）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。3）與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4）根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督各相關(guān)職能部門操作。

5）動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6）維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。7）收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8）對(duì)基層銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。9）幫助基層銷售人員解決突發(fā)事件。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1）參與項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的研究，參與項(xiàng)目的審查。2）參與工程實(shí)施前期的準(zhǔn)備工作與前期市場(chǎng)調(diào)研。3）掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程。

4）負(fù)責(zé)履行各施工單位施工合同的職責(zé)，對(duì)各施工單位的現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

5）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)控制，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督項(xiàng)目的工程質(zhì)量。

6）根據(jù)總進(jìn)度指標(biāo)分解各分部分項(xiàng)工程指標(biāo)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，合理安排好各項(xiàng)配套工程的適時(shí)插入，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、管理，保證項(xiàng)目按期交工。

7）項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、工程移交交接驗(yàn)收。

8）協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)疑難問題。

9）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)簽證，控制項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本。10）按合同約定審核工程部位與工程款的支付。

11）負(fù)責(zé)組織管理人員和操作人員進(jìn)行運(yùn)行的培訓(xùn)。

12）全面負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的規(guī)范化。

13）施工過程中出現(xiàn)不可預(yù)計(jì)的問題，及時(shí)與項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行排除，無法解決的問題第一時(shí)間通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成分公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。

2）根據(jù)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。3）與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4）根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督各相關(guān)職能部門操作。

5）動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。6）維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7）收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1）分配和執(zhí)行營(yíng)銷總監(jiān)決議的各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)直接對(duì)接人銷售部門全體員工。

2）組織銷售部的各類既定會(huì)議，協(xié)調(diào)各種資源，確保會(huì)議的順利召開，并做好會(huì)議記錄。

3）編制營(yíng)銷總監(jiān)日程安排，對(duì)重要事情及時(shí)提醒。

4）接待來訪營(yíng)銷總監(jiān)的人員，并根據(jù)營(yíng)銷總監(jiān)意思作妥善安排。5）協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行外聯(lián)及對(duì)外公關(guān)工作。

6）做好營(yíng)銷總監(jiān)的各項(xiàng)費(fèi)用及部門內(nèi)部的報(bào)銷工作。7）營(yíng)銷總監(jiān)外出時(shí)，依據(jù)授權(quán)處理突發(fā)事件。8）完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1）配合總經(jīng)辦統(tǒng)籌年度工資薪酬及各項(xiàng)費(fèi)用的合理預(yù)算。

2）根據(jù)人事專員提供的考勤報(bào)表合理核算員工工資薪酬并及時(shí)發(fā)放。3）及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各分公司日常費(fèi)用并制定費(fèi)用進(jìn)程表，做到工程開支與費(fèi)用合理計(jì)劃和實(shí)施，不激進(jìn)不停滯。

4）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確錄入總公司及各分公司的賬目，及時(shí)出具納稅申報(bào)表；每月根據(jù)分公司上交的原始票據(jù)準(zhǔn)確錄入總公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)中并配合分公司出具各種報(bào)表。

5）每月按稅務(wù)局規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)納稅及年終的匯算清繳工作。6）統(tǒng)計(jì)各分公司項(xiàng)目的應(yīng)收及應(yīng)付款，并詳細(xì)注明未達(dá)款項(xiàng)原因，及時(shí)整理上下游合同歸集入檔。

7）對(duì)總公司和各分公司報(bào)銷票據(jù)的合法性進(jìn)行審核并簽字核準(zhǔn)。8）負(fù)責(zé)各種證件的年檢及換證工作。

9）定期對(duì)分公司出納進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

10）按實(shí)際情況對(duì)分公司出納下發(fā)相關(guān)通知及制度。11）及時(shí)配合分公司核對(duì)各項(xiàng)工程的對(duì)賬工作。12）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

總公司出納崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)日常收支的管理核對(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行的收支情況報(bào)表。2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

3）負(fù)責(zé)每月記賬憑證的裝訂歸集整理及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的歸檔。

4）負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)：負(fù)責(zé)開具增值稅及普通發(fā)票，并出具相關(guān)報(bào)表。

5）負(fù)責(zé)與各銀行對(duì)賬及回單的領(lǐng)取。6）負(fù)責(zé)接收各分公司票據(jù)及核對(duì)。

7）負(fù)責(zé)總公司及各分公司的固定資產(chǎn)增減、盤點(diǎn)變化報(bào)表。8）配合會(huì)計(jì)完成其他各項(xiàng)工作。

分公司出納崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)所在分公司現(xiàn)金及銀行的收支情況報(bào)表。

2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

3）負(fù)責(zé)開具增值稅及普通發(fā)票，并出具相關(guān)報(bào)表。4）負(fù)責(zé)與各銀行對(duì)賬及回單的領(lǐng)取。

5）每月準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)票據(jù)并及時(shí)郵寄給總公司出納。6）做好各種費(fèi)用及開支的賬目并定時(shí)與總公司核對(duì)。7）按時(shí)做好所在分公司證件的年檢及換證工作。

8）及時(shí)上交總公司各項(xiàng)上下游合同并做好應(yīng)收、應(yīng)付賬目的歸集。9）及時(shí)按規(guī)定向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。10）負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理。11）配合主管領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

總公司行政人事崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)工作崗位分析與設(shè)計(jì)，員工手冊(cè)的制定與管理，行政人事管理規(guī)章制度的起草、修訂，行政人事費(fèi)用預(yù)算與控制。

2）負(fù)責(zé)用人申請(qǐng)的初步審核，招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行，應(yīng)聘人員的甄選，招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié)，人員的配置。

3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的構(gòu)建，培訓(xùn)需求的匯總分析，培訓(xùn)計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

4）負(fù)責(zé)薪酬制度的建立，員工福利的管理，考勤的審核。

5）負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)管理，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止與管理。

6）負(fù)責(zé)辦公用品的保管、發(fā)放管理，電腦網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)的管理，固定資產(chǎn)管理。

7）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，員工日常行為的管理。8）負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核，行政人事相關(guān)印章、證件等檔案的管理。

9）負(fù)責(zé)社保、公積金的申報(bào)。

10）負(fù)責(zé)本部門會(huì)議、公司會(huì)議的組織召開，會(huì)議決議的監(jiān)督執(zhí)行，公司活動(dòng)的組織，公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。

11）負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司員工保持良好的溝通，保證上情下達(dá)、下情上傳，與公司各部門保持良好的溝通，保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

12）負(fù)責(zé)收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司制度、公告文件。13）負(fù)責(zé)分公司行政人事工作的監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)。14）負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

【篇3：led驅(qū)動(dòng)電源工程師的崗位要求和崗位職責(zé)。】

led驅(qū)動(dòng)電源工程師的崗位要求和崗位職責(zé)。

隨著led技術(shù)應(yīng)用于照明產(chǎn)品越來越廣泛，作為為大功率led燈提供恒流電流的驅(qū)動(dòng)電源需求量急劇增長(zhǎng)。生產(chǎn)多少只大功率led燈，就要配多少套驅(qū)動(dòng)電源，這是led照明生產(chǎn)廠家的真實(shí)寫照。

led驅(qū)動(dòng)電源是大功率led燈中非常重要的一個(gè)部件，不同的生產(chǎn)廠家甚至同一個(gè)生產(chǎn)廠家在同一批產(chǎn)品中所生產(chǎn)的電源在電流、電壓特性均存在個(gè)體差異較大、產(chǎn)品良莠不齊的現(xiàn)象，要是選擇不當(dāng)，led燈不但發(fā)揮不出他應(yīng)有的性能，甚至還有可能直接影響led燈的使用壽命。

以外購(gòu)驅(qū)動(dòng)電源生產(chǎn)led燈的生產(chǎn)廠家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的把控風(fēng)險(xiǎn)增加。產(chǎn)品研發(fā)部增設(shè)led驅(qū)動(dòng)電源研發(fā)項(xiàng)目，研發(fā)出配合自己產(chǎn)品的高性能led渠道電源成為了有一定實(shí)力的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之一。招聘有l(wèi)ed驅(qū)動(dòng)電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的崗位技術(shù)人才列入人力資源部門的招聘計(jì)劃之中。

但是什么樣的人才具備led驅(qū)動(dòng)電源的研發(fā)能力、崗位要求和職責(zé)有哪些，負(fù)責(zé)企業(yè)招聘的專員必須有清晰的認(rèn)識(shí)。目前，行業(yè)內(nèi)有從事led驅(qū)動(dòng)電源研發(fā)設(shè)計(jì)的人員大多是普通的開關(guān)電源企業(yè)跳槽到led照明企業(yè)過去做led電源研發(fā)的，以英豐特電子（杭州）有限公司為例，從開關(guān)電源起家，到公司拓展跨進(jìn)led照明行業(yè)，一部分從事開關(guān)電源的研發(fā)設(shè)計(jì)人員轉(zhuǎn)型做led照明驅(qū)動(dòng)電源，則加速了開關(guān)電源行業(yè)人才流動(dòng)到led照明行業(yè)當(dāng)中。

但是，孰知開關(guān)電源的研發(fā)設(shè)計(jì)原理，轉(zhuǎn)型做led燈的驅(qū)動(dòng)電源人才對(duì)led的特點(diǎn)及使用認(rèn)識(shí)還不夠全面，加深led驅(qū)動(dòng)電源沒有國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，大部分企業(yè)都是參考開關(guān)電源和電子整流器的標(biāo)準(zhǔn)，使得led驅(qū)動(dòng)電源人才能力參差不齊，給企業(yè)人力資源部門招聘工作帶來了一定難度。一覽英才網(wǎng)旗下led英才網(wǎng)作為服務(wù)于led全產(chǎn)業(yè)鏈的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，總結(jié)了led驅(qū)動(dòng)電源工程師的崗位要求和崗位職責(zé)。

1、崗位要求：

（1）3年以上開關(guān)電源或led驅(qū)動(dòng)電源硬件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉和掌握開關(guān)電源或led驅(qū)動(dòng)電源工作原理，有恒流/恒壓、apfc、llc二次熱啟動(dòng)、智能光控等主要硬件電路的設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

（3）較好掌握高頻模擬電路、數(shù)字電路知識(shí)與調(diào)試技能；較熟悉和掌握開關(guān)電源或led驅(qū)動(dòng)電源各品牌主芯片和主要元器件的性能、測(cè)試方法；

（4）掌握protel軟件或powerpcb設(shè)計(jì)、繪制pcb板；

（5）了解、掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，有pcb生產(chǎn)工藝和零部件組裝工藝的經(jīng)驗(yàn)；

（6）工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的協(xié)調(diào)溝通能力。2、崗位職責(zé)：

（1）主要負(fù)責(zé)led燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

（2）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

（3）電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

（4）指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；

（5）新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

（6）指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；

找工作，上一覽英才網(wǎng)。

（7）為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持，為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

以上兩個(gè)方面是led英才網(wǎng)資深招聘顧問結(jié)合企業(yè)的崗位性質(zhì)，通過電話拜訪了一些高端人才了解其日常工作，僅作為人力資源招聘專員參考性意見，不做為企業(yè)對(duì)led驅(qū)動(dòng)電源工程師招聘工作的崗位特點(diǎn)要求。

找工作，上一覽英才網(wǎng)。

燈光組的工作職責(zé)篇四

崗位說明書系列

編號(hào)：fs-zd-04017

led燈銷售崗位職責(zé)

led light sales post duties

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

高級(jí)銷售工程師(led燈帶)銀禧科技銀禧工程塑料(東莞)有限公司，廣東銀禧科技股份有限公司，銀禧科技，銀禧崗位職責(zé)

1、led硅膠燈帶銷售，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的需求跟進(jìn)，客戶接待，訂單洽談，促成交易;

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，給出優(yōu)化建議;

3、對(duì)接處理客戶產(chǎn)品的售后問題;

4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為銷售策略提供支持。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上led燈帶相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);

請(qǐng)輸入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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