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銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇一
職位概要:
協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。工作內(nèi)容:
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? 負(fù)責(zé)辦公用品的管理； 負(fù)責(zé)公司后勤的管理； 負(fù)責(zé)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織公司集體、公關(guān)活動(dòng)的事務(wù)性工作 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作； 管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料； 辦理公司文檔的查閱、轉(zhuǎn)發(fā)、外借等事項(xiàng)； 管理公司的公共衛(wèi)生； 擬定和完善公司行政管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督； 合理控制公司辦公費(fèi)用支出，杜絕資源浪費(fèi)； 公司資產(chǎn)的管理； 完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
?行政助理
職位概要:
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:
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? 協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 接聽(tīng)電話，向電話詢問(wèn)者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話，接待訪客； 收發(fā)與回復(fù)日常郵件； 會(huì)談、會(huì)務(wù)安排，撰寫(xiě)會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告； 將信件及其他記錄歸檔； 備份信件及其他文檔； 采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品； 進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)管理。
人力資源經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
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? 參與制定力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
? 根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
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? 與員工進(jìn)行積極溝通； 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等； 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； ?
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? 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； 配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； 完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
企劃主管
職位概要:
組織開(kāi)展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
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? 開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作；協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng)；協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；
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? 正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作； 進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。
?展示助理
職位概要:
做好商務(wù)廣告、商品廣告和前臺(tái)展示的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。
工作內(nèi)容:
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? 運(yùn)用輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意，制作圖片及圖形材料； 參與作品的定位、定向、定風(fēng)格的研究； 為圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計(jì)藝術(shù)作品； 協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 監(jiān)督外包廣告業(yè)務(wù)的完成。負(fù)責(zé)門(mén)店包括實(shí)樣間、通道以及局部改造/調(diào)整工作。負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門(mén)店設(shè)計(jì)師（商家自配）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/搭配/設(shè)計(jì)/客戶溝通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)/支持指導(dǎo)工作。在企劃主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)店面/產(chǎn)品的改造/調(diào)整設(shè)計(jì)方案，并負(fù)責(zé)施工監(jiān)理和參與竣工驗(yàn)收。
? 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)，必要時(shí)提供給客戶相應(yīng)的設(shè)計(jì)效果圖。
?市場(chǎng)專(zhuān)員
職位概要:
協(xié)助企劃部主管完成企劃部相關(guān)日常事務(wù)性工作,制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。
工作內(nèi)容:
? 協(xié)助企劃主管處理與各部門(mén)溝通與合作事宜；
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? 協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷(xiāo)售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考； 按照部門(mén)經(jīng)理的安排對(duì)市場(chǎng)資料進(jìn)行整理； 加強(qiáng)與銷(xiāo)售人員的溝通，收集市場(chǎng)信息，積累市場(chǎng)宣傳材料；
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? 參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)。制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目； 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持； 組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費(fèi)者及用戶調(diào)研； 制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議； 收集各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
?促銷(xiāo)助理
職位概要:
擬訂促銷(xiāo)方案，實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。
工作內(nèi)容:
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? 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)； 實(shí)施各種促銷(xiāo)方案，并配合促銷(xiāo)專(zhuān)員的實(shí)施與效果評(píng)估； 指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并
對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督；
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? 設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷(xiāo)用品； 制定不同時(shí)期，不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的使用。
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇二
零售業(yè)務(wù)部零售貸款中心崗位職責(zé)
一、零售貸款中心內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
(一)、零售貸款中心為集中化、專(zhuān)業(yè)化辦理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)且隸屬于零售業(yè)務(wù)部的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，其日常管理由分行零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)。
（二）、零售貸款中心組織架構(gòu)
按照“精簡(jiǎn)高效、相互協(xié)調(diào)、相互制約、合理配置”的原則，零售貸款中心設(shè)立付主任二人（起中一人為主持工作付主任）。中心下設(shè)業(yè)務(wù)受理組、業(yè)務(wù)管理組、風(fēng)險(xiǎn)管理組。業(yè)務(wù)受理組根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)處理流程配備具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理，目前暫定5人；風(fēng)險(xiǎn)管理組人員由風(fēng)險(xiǎn)管理部指定專(zhuān)人派駐零售貸款中心專(zhuān)職履行；業(yè)務(wù)管理組由零售業(yè)務(wù)部放款審查員負(fù)責(zé)。
二、零售貸款中心主任、副主任及各業(yè)務(wù)組崗位職責(zé)
（一）、零售貸款中心主任崗位職責(zé)：
1、協(xié)助零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)零售貸款中心日常事務(wù)和零售 貸款業(yè)務(wù)的管理；
2、負(fù)責(zé)全轄個(gè)人貸款的計(jì)劃、安排、執(zhí)行、落實(shí)，并開(kāi)展業(yè)務(wù)考核；
3、負(fù)責(zé)本行個(gè)人貸款產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)推廣、營(yíng)銷(xiāo)和管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)支行權(quán)限外個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的初步審查、闡明意見(jiàn)并報(bào)有權(quán)審批人審批；
5、負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)單位共同開(kāi)展批發(fā)性按揭貸款的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；
6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決中心與經(jīng)營(yíng)單位在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中遇到的問(wèn)
題；
7、負(fù)責(zé)與房管局、保險(xiǎn)、公證、評(píng)估公司及其他中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)同業(yè)或相關(guān)行業(yè)信息的收集與分析工作；
9、結(jié)合實(shí)際和本行管理規(guī)章，開(kāi)發(fā)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)配套產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品，并組織推廣工作;
10、承辦分行、部門(mén)交辦的其他工作。
（二）、零售貸款中心副主任崗位職責(zé)：
1、協(xié)助零售貸款中心主任管理零售貸款中心日常事務(wù)和零售貸款業(yè)務(wù)；
2、主抓業(yè)務(wù)辦理組的全面工作，辦理各類(lèi)零售性個(gè)人貸款業(yè)務(wù)及已經(jīng)審批的批發(fā)性個(gè)人資產(chǎn)項(xiàng)目項(xiàng)下的單筆貸款，包括貸款調(diào)查、送審、貸款發(fā)放、貸后管理；
3、負(fù)責(zé)與經(jīng)營(yíng)單位共同開(kāi)展批發(fā)性按揭貸款的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)與房管局、保險(xiǎn)、公證、評(píng)估公司及其他中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；
5、加強(qiáng)與批發(fā)性個(gè)人貸款合作客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
6、負(fù)責(zé)我行個(gè)人貸款業(yè)務(wù)宣傳工作，并組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7、及時(shí)收集客戶對(duì)我行產(chǎn)品與服務(wù)的反饋意見(jiàn)，提出個(gè)人貸款業(yè)務(wù)配套產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品的意見(jiàn)和需求，并參與相關(guān)的報(bào)批、開(kāi)發(fā)和推廣工作；
8、承辦部門(mén)、中心交辦的其他工作。
（三）、各專(zhuān)業(yè)組崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)辦理組
（1）受理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，按標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行貸前調(diào)查（主要包括客戶身份核實(shí)、抵質(zhì)押物實(shí)地核查以及合理核估抵質(zhì)押物價(jià)值、客戶收入等資信信息），撰寫(xiě)個(gè)人客戶調(diào)查報(bào)告并填制相關(guān)送審文件；
（2）負(fù)責(zé)辦理貸款業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)，包括簽訂合同與借據(jù)、辦理保險(xiǎn)、抵押登記、抵押注銷(xiāo)、解押、貸款下柜等手續(xù)；
（3）負(fù)責(zé)經(jīng)辦個(gè)人貸款的貸后管理工作，承擔(dān)貸款本息的催收；
（4）加強(qiáng)與批發(fā)性個(gè)人貸款合作客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
（5）負(fù)責(zé)我行個(gè)人業(yè)務(wù)的宣傳，接受客戶的咨詢；
（6）按分行信貸檔案管理的有關(guān)要求，及時(shí)建立和管理貸款檔案，做好信貸檔案的移交工作；
（7）承辦中心交辦的其他工作。
2、業(yè)務(wù)管理組
（1）負(fù)責(zé)零售貸款中心放款審核工作；
（2）負(fù)責(zé)上報(bào)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)報(bào)表；
（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)同業(yè)或相關(guān)行業(yè)信息的收集與分析工作；
（4）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍€(gè)人貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、分析、匯總、收集信息，協(xié)助零售業(yè)務(wù)部策劃個(gè)人貸款配套產(chǎn)品或創(chuàng)新產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)推廣；
（6）承辦中心交辦的其他工作。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理組
（1）負(fù)責(zé)對(duì)零售貸款中心的個(gè)人貸款投向、還貸來(lái)源、擔(dān)保措施、送審材料的完整性進(jìn)行審查，提出包括風(fēng)險(xiǎn)敞口、期限、利率、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)等內(nèi)容的審查意見(jiàn)；
（2）對(duì)同意貸款的，報(bào)有權(quán)審批人審批；
（3）對(duì)不同意貸款的，說(shuō)明原因，將送審材料退還送審單位。
（4）制定相關(guān)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)操作流程和管理辦法；
（5）、開(kāi)展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)及調(diào)研工作；
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇三
門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)規(guī)章制度
根據(jù)我公司職責(zé)分工，我公司各門(mén)店?duì)I業(yè)員負(fù)責(zé)本店面商品的日常銷(xiāo)售工作，主要履行以下崗位職責(zé)。一
銷(xiāo)售職責(zé)
1了解公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)分解。2營(yíng)業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架上擺放的商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)及時(shí)補(bǔ)貨 3店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，及時(shí)上柜，店面營(yíng)業(yè)員對(duì)其負(fù)責(zé)的貨區(qū)商品的盈虧負(fù)責(zé)，做好防盜工作。
4、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
5營(yíng)業(yè)員必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故串崗、離崗、不得聊天拉呱，不得依靠貨架注意站姿,在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)不得使用手機(jī),有事離崗須向店長(zhǎng)或值班店長(zhǎng)請(qǐng)假并向其他員工做好委托。6做好商品整理、保管和補(bǔ)充
7配合收銀員做好銷(xiāo)售收銀工作和顧客信息采集工作。
8微笑服務(wù)，掌握所售商品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要用規(guī)范專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言同顧客交談，避免同顧客產(chǎn)生沖突。
9積極響應(yīng)、配合公司在各個(gè)店面進(jìn)行的促銷(xiāo)活動(dòng)。二 其他職責(zé)
1必須按公司的要求著裝上崗,按公司要求化工作妝,頭發(fā)保持干凈整
齊.長(zhǎng)發(fā)者需扎起 劉海不宜過(guò)長(zhǎng)
2營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到干凈、整潔、玻璃明亮。
3隨時(shí)注意、保持適宜的儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。4發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)等設(shè)備損壞及時(shí)向店長(zhǎng)或值班店長(zhǎng)匯報(bào)。5聽(tīng)從店長(zhǎng)的安排，做好店長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。
以上要求必須嚴(yán)格實(shí)施 如有違反按公司獎(jiǎng)懲制度做相應(yīng)處罰
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇四
項(xiàng)目部人員崗位職責(zé)
一、工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、組織主管工程師對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行管理，做好“四控兩管一協(xié)調(diào)”，達(dá)到公司確定的預(yù)期目標(biāo)；依據(jù)公司確定的項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃，編制本部門(mén)的年度、季度、月度計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工督查，定期將項(xiàng)目存在的質(zhì)量、安全問(wèn)題上報(bào)公司。每月開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，并將檢查情況上報(bào)公司。審核經(jīng)監(jiān)理單位審批的質(zhì)量管理方案，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理。
3、審查工程進(jìn)度款（含工程預(yù)付款）支付，及時(shí)、合法地辦理工程支付。
4、主持工程變更管理，做好重大工程變更的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作。
5、明確工程竣工驗(yàn)收流程和達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的必要條件；主持竣工驗(yàn)收工作，按要求將結(jié)算資料匯總后提交風(fēng)控中心。配合風(fēng)控中心開(kāi)展政府結(jié)算審計(jì)工作。
6、
總結(jié)
本部門(mén)在項(xiàng)目全過(guò)程管理獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成合理化建議。7、負(fù)責(zé)與規(guī)建局、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、園林局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)職能部門(mén)對(duì)接，建立日常工作聯(lián)系。收集、熟悉項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行加工整理后及時(shí)協(xié)調(diào)處理，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、工程部副部長(zhǎng)崗位責(zé)任
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程師報(bào)送的項(xiàng)目月形象進(jìn)度、工程進(jìn)度款、問(wèn)題臺(tái)賬、設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)核定單、圖紙會(huì)審等資料進(jìn)行初審，報(bào)工程部部長(zhǎng)審查后逐級(jí)上報(bào)。
2、組織工程部各專(zhuān)業(yè)工程師及時(shí)解決工程中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、技術(shù)問(wèn)題，提供必要的技術(shù)支持
3、主持項(xiàng)目工程的分部工程預(yù)驗(yàn)收；參加部門(mén)各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議，參加單位工程的竣工驗(yàn)收及竣工綜合驗(yàn)收。安排和督促各主管工程師及時(shí)收集、整理工程檔案資料，做好工程部各種報(bào)表的初審工作。根據(jù)需要組織各專(zhuān)業(yè)工程師配合公司其它部門(mén)參與增量踏勘、維保方案確定、設(shè)計(jì)圖深化等工作。
4、定期對(duì)監(jiān)理單位履約能力進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并形成簡(jiǎn)報(bào)。協(xié)助工程部部長(zhǎng)執(zhí)行公司質(zhì)量安全管理制度，認(rèn)真執(zhí)行公司在建項(xiàng)目的質(zhì)量安全技術(shù)“周、月、季”檢查制度。隨時(shí)組織人員對(duì)在建項(xiàng)目的質(zhì)量安全情況進(jìn)行檢查、收集、整理、總結(jié)、反饋、指導(dǎo)、監(jiān)控、整改。
5、組織檢查公司項(xiàng)目 “樣板引路”制度、“結(jié)構(gòu)閉水制度”等制度的執(zhí)行情況，并形成書(shū)面材料。
6、收集整理在建項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量驗(yàn)收的工作內(nèi)容清單交工程部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核后推廣執(zhí)行。并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。
7、協(xié)助工程部部長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于在建項(xiàng)目質(zhì)量、安全、技術(shù)問(wèn)題臺(tái)賬及相關(guān)資料管理制度。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
三、
項(xiàng)目組組長(zhǎng)崗位責(zé)任1、按照施工合同、招投標(biāo)文件相關(guān)約定組織項(xiàng)目實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工日常管理工作，參與項(xiàng)目的成本管理；組織工程驗(yàn)收，參與竣工結(jié)算等。
3、嚴(yán)格按照項(xiàng)目固化工期組織項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按期交付安置。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況上報(bào)公司。
4、熟悉有關(guān)建筑規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文，熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按合同、按施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等文件組織施工，確保工程施工質(zhì)量符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量方面的有關(guān)制度。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“先審批后實(shí)施”制度，未經(jīng)公司審批，一律不得實(shí)施。按時(shí)報(bào)送月度資金計(jì)劃，不得出現(xiàn)漏報(bào)、誤報(bào)、超報(bào)等情況。審核項(xiàng)目月形象進(jìn)度，經(jīng)審核簽認(rèn)的形象進(jìn)度應(yīng)符合實(shí)際形象進(jìn)度；建立本項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付臺(tái)賬、工程變更管理臺(tái)賬。
6、督促監(jiān)理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時(shí)用電等重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作。定期組織現(xiàn)場(chǎng)參建單位進(jìn)行安全文明施工專(zhuān)項(xiàng)檢查，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，及時(shí)制定整改措施，督促參建單位限期消除安全隱患；負(fù)責(zé)做好迎檢工作。
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
四、主管工程師崗位責(zé)任
1、按照施工合同、招投標(biāo)文件相關(guān)約定組織項(xiàng)目實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求；
2、嚴(yán)格按照項(xiàng)目固化工期組織項(xiàng)目實(shí)施,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展進(jìn)度管理工作。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況上報(bào)公司。
3、熟悉有關(guān)建筑規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文，熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按合同、按施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等文件組織施工，確保工程施工質(zhì)量符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量方面的有關(guān)制度，包括結(jié)構(gòu)閉水制度、樣板引路制度、大宗材料報(bào)備制度等。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理清單，按照下發(fā)的質(zhì)量監(jiān)督管理清單認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，并將檢查情況按月上報(bào)公司。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“先審批后實(shí)施”制度，未經(jīng)公司審批，一律不得實(shí)施。按時(shí)報(bào)送月度資金計(jì)劃，不得出現(xiàn)漏報(bào)、誤報(bào)、超報(bào)等情況。
6、督促監(jiān)理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時(shí)用電等重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作。定期組織現(xiàn)場(chǎng)參建單位進(jìn)行安全文明施工專(zhuān)項(xiàng)檢查，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，及時(shí)制定整改
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
質(zhì)安部人員工作職責(zé)
一、質(zhì)安部部長(zhǎng)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)所管項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理工作措施的制定審核。統(tǒng)籌制定本部門(mén)人員的工作任務(wù)分解、目標(biāo)考核、分工協(xié)作。負(fù)責(zé)安排、組織本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工程師檢查項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保、監(jiān)理履約等具體工作并及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，提供可行的解決方案。
3、針對(duì)置業(yè)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)安排、組織本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工程師在項(xiàng)目前期對(duì)照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)》及《施工圖設(shè)計(jì)審核要點(diǎn)》核對(duì)施工圖存在問(wèn)題并提出書(shū)面修改意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)按周向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)情況情況。
5、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)施工圖會(huì)審過(guò)程管理，審核施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更的合理性。
6、牽頭負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期針對(duì)措施項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)施工方案。
7、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
二、質(zhì)安部副部長(zhǎng)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)日常工作，跟蹤督辦本部門(mén)人員工作任務(wù)落實(shí)情況。
3、牽頭針對(duì)置業(yè)公司項(xiàng)目組織本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工程師在項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖定稿前對(duì)照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)》及《施工設(shè)計(jì)圖審核要點(diǎn)》核對(duì)施工圖存在問(wèn)題并提出書(shū)面修改意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)檢查考核公司在建項(xiàng)目的安全文明施工、揚(yáng)塵治理、環(huán)境污染等落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤處置，負(fù)責(zé)揚(yáng)塵治理臺(tái)賬的審核。
5、負(fù)責(zé)牽頭抽查項(xiàng)目的建筑材料認(rèn)樣封樣工作、開(kāi)工條件審查工作和在建項(xiàng)目的防汛度汛、現(xiàn)場(chǎng)安全、防暑降溫、極端天氣、重污染天氣應(yīng)對(duì)、職業(yè)健康等工作的落實(shí)情況。
6、參與檢查施工單位工程實(shí)體質(zhì)量和工程資料。負(fù)責(zé)對(duì)照檢查簡(jiǎn)報(bào)定期對(duì)接工程部了解督促整改。參與在建項(xiàng)目監(jiān)理單位的履約能力考核。
7、受部門(mén)委派參加在建工程工序檢查、隱蔽驗(yàn)收、階段節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等工作。
8、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
三、技術(shù)工程師
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求；按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人擬訂部門(mén)階段工作計(jì)劃，保證工作正常推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)施工圖質(zhì)量的審查工作。負(fù)責(zé)施工圖變更合理性審核、督促設(shè)計(jì)單位出圖等方面工作。參加圖紙會(huì)審，督促設(shè)計(jì)單位對(duì)會(huì)審內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充，完成圖紙會(huì)審資料整理，歸檔。
4、負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)公司項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖定稿前對(duì)照《設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)》及《施工設(shè)計(jì)圖審核要點(diǎn)》核對(duì)施工圖存在問(wèn)題并提出書(shū)面修改意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)收集審查過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，匯總整理形成設(shè)計(jì)管理工作清單。
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期針對(duì)措施項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)施工方案。
7、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的整改核實(shí)和維保質(zhì)量問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)處理建議。協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量、原材料使用進(jìn)行檢查（含內(nèi)業(yè)資料完成情況），做好檢查記錄，責(zé)成整改，組織復(fù)查。
8、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
四、質(zhì)量工程師
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求；按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、按專(zhuān)業(yè)起草項(xiàng)目的質(zhì)量預(yù)控計(jì)劃，受部門(mén)委派參與施工方案審核、工程預(yù)驗(yàn)收、質(zhì)安事故處理。
3、按專(zhuān)業(yè)草擬完善工程質(zhì)量管理（檢查）清單，按月對(duì)照清單對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，形成書(shū)面檢查匯報(bào)材料。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量、原材料使用進(jìn)行檢查（含內(nèi)業(yè)資料完成情況），做好檢查記錄，責(zé)成整改，組織復(fù)查。
5、參與制定各項(xiàng)目的樣板引路（樣板段）計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。
6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)材料封樣及工序樣板的確認(rèn)工作。
7、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的處理、整改核實(shí)工作及在建項(xiàng)目監(jiān)理單位的履約能力考核 ，提出專(zhuān)業(yè)處理建議。
8、受部門(mén)委派參加在建工程工序檢查、隱蔽驗(yàn)收、階段節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等工作。
9、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
五、安全工程師
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求；按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、受部門(mén)委派，負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目開(kāi)工條件審查，參與工地第一次例會(huì)，代表公司向各方責(zé)任主體單位傳達(dá)公司的安全文明管理制度。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)制定部門(mén)質(zhì)量安全、文明施工、揚(yáng)塵治理、“三大戰(zhàn)役”相關(guān)制度。
4、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目安全文明施工、揚(yáng)塵治理的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并對(duì)項(xiàng)目組、施工單位、監(jiān)理單位就上述問(wèn)題落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
5、建立在建項(xiàng)目安全檢查臺(tái)賬，對(duì)存在問(wèn)題發(fā)公司質(zhì)量群，并跟蹤監(jiān)督施工單位整改，形成閉合，做到有跡可查。
6、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目防汛度汛、現(xiàn)場(chǎng)安全、防暑降溫、極端天氣、重污染天氣應(yīng)對(duì)、職業(yè)健康等方案的審批。
7、代表公司加入?yún)^(qū)大氣辦、揚(yáng)塵辦電子互動(dòng)工作群，及時(shí)按要求匯報(bào)我司上述工作開(kāi)展情況，建立有效的工作溝通。按月草擬公司在建項(xiàng)目的“安全生產(chǎn)運(yùn)行月報(bào)”，上報(bào)區(qū)安監(jiān)站。
8、按周收集工程部報(bào)送的在建工程環(huán)?！叭髴?zhàn)役”治理臺(tái)賬，成都市工地?fù)P塵專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)問(wèn)題臺(tái)賬。
9、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。 要素保障部人員崗位職責(zé)
一、要素保障部部長(zhǎng)
1.全面負(fù)責(zé)要素保障部工作，履行一崗雙責(zé)職責(zé)。 2.組織建立健全部門(mén)的規(guī)章制度和工作流程。負(fù)責(zé)部門(mén)工作分配與管理工作及部門(mén)合規(guī)性手續(xù)方面的管理工作。
3.負(fù)責(zé)能源類(lèi)項(xiàng)目（遷改和新建）目標(biāo)計(jì)劃制定、成本控制、實(shí)施管理（質(zhì)量和進(jìn)度）、竣工驗(yàn)收及移交等工作。
4.負(fù)責(zé)能源類(lèi)項(xiàng)目（水、電、氣、通信等）部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)公司部門(mén)之間工作上的協(xié)調(diào)工作。 6.參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。
7.負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作計(jì)劃，進(jìn)行部門(mén)員工考核。 8.做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
二、拆遷工程師
1.負(fù)責(zé)分片區(qū)開(kāi)展項(xiàng)目征地拆遷工作。
2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目立項(xiàng)后，協(xié)助取得征地紅線并與項(xiàng)目施工單位共同組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘。
3.積極督促設(shè)計(jì)單位及時(shí)提供項(xiàng)目征地拆遷設(shè)計(jì)文件、圖紙。
4.協(xié)調(diào)簽訂征地拆遷有關(guān)協(xié)議，掌握征地拆遷工作的進(jìn)展情況，按照分工推進(jìn)并督促落實(shí)征地拆遷工作。
5.根據(jù)有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目用地征地拆遷政策、法規(guī)，按照公司的征地拆遷管理辦法，組織協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門(mén)和責(zé)任片區(qū)的施工單位辦理相關(guān)手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)建立與施工單位保持聯(lián)系溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工單位抓好責(zé)任片區(qū)內(nèi)征地拆遷組織工作；配合組織協(xié)調(diào)部隊(duì)、學(xué)校等單位的重大拆遷工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好征地、拆遷、安置、補(bǔ)償工作。
8、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
三、遷改工程師
1.負(fù)責(zé)分片區(qū)開(kāi)展項(xiàng)目遷改工作。
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)能源遷改項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工地?fù)P塵治理等工作及本部門(mén)新建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)情況包括但不限于場(chǎng)地水、電、氣、道路等搜集，協(xié)調(diào)完成勘察測(cè)繪的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。組織解決本部門(mén)新建項(xiàng)目中存在問(wèn)題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理及時(shí)匯總報(bào)送計(jì)劃管理部（組），主導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程中設(shè)計(jì)變更的發(fā)起工作。
3.組織區(qū)規(guī)建局、行業(yè)主管部門(mén)、管線產(chǎn)權(quán)單位（或委托單位）現(xiàn)場(chǎng)踏勘，制定管線遷改方案。
4.協(xié)助完成勘察、設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、圖紙行業(yè)主管部門(mén)備案。
5.組織各部門(mén)進(jìn)行談判，配合完成遷改協(xié)議。
6.遷改完成后，組織區(qū)規(guī)建局、管線產(chǎn)權(quán)單位（或委托單位）及勘察、設(shè)計(jì)單位依據(jù)遷改協(xié)議，組織竣工驗(yàn)收，辦理結(jié)算。
7.在收方工作中，對(duì)施工單位進(jìn)行監(jiān)管。
8.在建設(shè)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)。 9.參與施工單位合同履約能力評(píng)價(jià)，以及審計(jì)結(jié)算等配合工作。
10、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
四、內(nèi)業(yè)
1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部檔案管理工作，建立與設(shè)計(jì)、施工單位和公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)工作人員之間的工作關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)圖紙、文件檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)工作，做好檔案的移交、保管和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
3.不擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷(xiāo)毀檔案。 4.負(fù)責(zé)辦理圖紙、文件檔案借閱登記手續(xù)。
5.指導(dǎo)和督促相關(guān)部門(mén)和人員把應(yīng)歸檔的文件材料及時(shí)移交。
6.督促設(shè)計(jì)單位及時(shí)提供征地拆遷設(shè)計(jì)文件、圖紙。 7.做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)
五、綜合專(zhuān)員
1．協(xié)助遷改（拆遷）工程師完成相關(guān)工作，主要包括能源類(lèi)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃擬定、項(xiàng)目管理、確定遷改方案、談判簽訂協(xié)議、進(jìn)度計(jì)劃報(bào)送等。
2．配合完成部門(mén)文件報(bào)送、流轉(zhuǎn)等。
3．配合完成資金的支付手續(xù)，建立公司工程項(xiàng)目的資金臺(tái)賬。
4．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
5．負(fù)責(zé)辦件，統(tǒng)計(jì)表報(bào)送等處理工作。6.做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)
維保部人員崗位職責(zé)
一、維保部長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織維保工程師在建設(shè)過(guò)程中提前介入，同項(xiàng)目部、質(zhì)安部一起梳理移交前的工程質(zhì)量問(wèn)題和使用功能缺陷，與使用方建立良好協(xié)作關(guān)系，遇到維保投訴及時(shí)受理溝通解決。
2、發(fā)展協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好竣工項(xiàng)目移交工作；完善項(xiàng)目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。
3、統(tǒng)籌安排維保工作維修保養(yǎng)、回訪、投訴響應(yīng)、建立維保工作臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司其他相關(guān)部門(mén)做好維保工作的必要的人員、機(jī)械組織、資料、文件等流轉(zhuǎn)、簽審、存檔等工作。
6、定期總結(jié)維保質(zhì)量共性（施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)缺陷）等問(wèn)題，對(duì)后期易出現(xiàn)的共性問(wèn)題上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)書(shū)面反饋給公司相關(guān)部門(mén)。
7、參與項(xiàng)目竣工初驗(yàn)，督促施工單位整改。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故的緊急應(yīng)變及處理。
9、對(duì)已移交項(xiàng)目質(zhì)保到期前兩個(gè)月組織施工、監(jiān)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促施工單位整改。
10、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
二、維保工程師
1、竣工驗(yàn)收后組織施工單位完善移交清單及資料準(zhǔn)備工作。
2、對(duì)接街辦完成房源驗(yàn)收工作。
3、協(xié)助完成項(xiàng)目移交，對(duì)接街辦、社區(qū)確認(rèn)設(shè)施完好，設(shè)備運(yùn)行正常。
4、按照公司制定的移交工作流程，對(duì)竣工項(xiàng)目及時(shí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)接，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的物業(yè)公司進(jìn)行培訓(xùn)，確保項(xiàng)目整體移交的順利進(jìn)行。完善項(xiàng)目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。
5、項(xiàng)目移交完成后組織施工單位、監(jiān)理單位召開(kāi)項(xiàng)目維保啟動(dòng)會(huì)議。
6、項(xiàng)目移交安置完成后，及時(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、物管對(duì)接，對(duì)反映出的問(wèn)題及時(shí)建立臺(tái)賬和合理的組織、安排施工單位進(jìn)行整改，整改完成后及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)單。
7、建立項(xiàng)目維保檔案資料（主體竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、總平竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、消防驗(yàn)收備案表、工程回訪記錄、質(zhì)量保修單、往來(lái)函件、較大維修啟動(dòng)會(huì)議紀(jì)要、缺陷責(zé)任期滿確認(rèn)證書(shū)）。
8、做好公司交辦其他臨時(shí)任務(wù)。 計(jì)劃綜合部人員崗位職責(zé)
一、計(jì)劃綜合部部長(zhǎng)
1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省市及雙流區(qū)有關(guān)建設(shè)的政策、法律及法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和部門(mén)工作要求。
2.負(fù)責(zé)中心建設(shè)項(xiàng)目涉及的各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議材料、函件、報(bào)表的報(bào)送文字審查和數(shù)據(jù)復(fù)核。
3.負(fù)責(zé)中心信息管理，對(duì)收集的信息進(jìn)行分辨分類(lèi)，督促及時(shí)做好更新、維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)檢查中心項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中工程資料的收集、分類(lèi)、留存、管理情況，針對(duì)出現(xiàn)的異常情況分析產(chǎn)生原因和解決預(yù)防措施。
5.負(fù)責(zé)中心文件收文辦件分類(lèi)，督促做好文件的呈送、流轉(zhuǎn)、發(fā)放、督辦、閉合工作。
6.負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目的各類(lèi)平臺(tái)系統(tǒng)的進(jìn)度和投資等情況報(bào)送審查。
7.負(fù)責(zé)審查總經(jīng)理辦公會(huì)和安置房工作例會(huì)會(huì)議資料的搜集、整理、提交，對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)督辦、跟進(jìn)。
8.檢查中心工程項(xiàng)目的支付、變更、問(wèn)題等各類(lèi)臺(tái)賬記錄的完整性、真實(shí)性，做到數(shù)據(jù)材料收集齊全，查閱方便。
9.負(fù)責(zé)按公司的管理要求，定期完成中心工作目標(biāo)的內(nèi)部檢查和督促工作。
10.及時(shí)與中心各部門(mén)對(duì)接溝通，做好信息互通工作。 11.配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工信息收集管理工作。
12.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 13.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。
二、綜合管理工程師
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理、數(shù)據(jù)處理，并準(zhǔn)確及時(shí)更新。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)的材料等數(shù)據(jù)化處理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目例會(huì)議的資料搜集，整理等，并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行督促跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目各類(lèi)檢查簡(jiǎn)報(bào)，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)通知工程部項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行排查整改。
5.收集整理項(xiàng)目隱患排查及整改回復(fù)的書(shū)面材料，供部門(mén)對(duì)外報(bào)送。
6.負(fù)責(zé)對(duì)接總公司各部門(mén)完成質(zhì)安部相關(guān)通知、工作聯(lián)系函、情況說(shuō)明、報(bào)告等文件、對(duì)外報(bào)表的草擬工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、檔案管理工程師
1.負(fù)責(zé)公司各在建項(xiàng)目、質(zhì)量安全技術(shù)資料的收集整理歸檔工作，負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外報(bào)表的收集、匯總的初擬工作。
2.負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)文件簽收上級(jí)文件的收集整理，及時(shí)做好與本部門(mén)有關(guān)工作的上傳下達(dá)。
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)檔案資料的登記，做好各類(lèi)檔案資料的接收、整理、保管。
4.負(fù)責(zé)檔案資料的借閱，根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料，為公司各個(gè)部門(mén)的檔案查閱提供方便，認(rèn)真做好借閱記錄。
5.即使收集各類(lèi)檔案，定期收集各項(xiàng)目的各類(lèi)文件材料，并做好整理、修復(fù)及歸檔工作。
6.定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案及相關(guān)資料，做好檔案資料的與檔案目錄相符。
7.對(duì)于清查中損壞的檔案，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和復(fù)制。 8.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案情況，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、計(jì)劃管理工程師
1.負(fù)責(zé)匯總部門(mén)參與處理的項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬、變更審核臺(tái)賬、方案審核臺(tái)賬、質(zhì)量預(yù)控交底臺(tái)賬、驗(yàn)收臺(tái)賬的催辦、收集、匯總、整理。
2.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目各類(lèi)周例會(huì)材料、月報(bào)等，做到事后可溯、信息共享。
3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目資金支付計(jì)劃，匯總整理上報(bào)，對(duì)項(xiàng)目完成產(chǎn)值進(jìn)行糾偏整理。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作的相關(guān)照片、攝像等影像資料的收集、匯總，做到隨取隨用。
5.參與建設(shè)中心相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理工作。
6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)擬定的事項(xiàng)進(jìn)行督促及完善，每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督辦事項(xiàng)的完成進(jìn)度。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、統(tǒng)計(jì)管理工程師
1.負(fù)責(zé)整理工程師流轉(zhuǎn)的文件，初步核查資料的完整性、正確性、真實(shí)性、合理性。
2.對(duì)接收的資料進(jìn)行流轉(zhuǎn)，記錄資料流轉(zhuǎn)進(jìn)度及流轉(zhuǎn)臺(tái)賬。
3.及時(shí)了解各類(lèi)資料的簽審情況，催辦緊急資料的審批。 4.針對(duì)資料流轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，信息收集準(zhǔn)確，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
5.流轉(zhuǎn)過(guò)程中的各類(lèi)文件、資料、支付嚴(yán)格注重保密性原則，不向任何無(wú)關(guān)人員透露。
6.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目工程師及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
7.項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料、圖片進(jìn)行收集整理、匯總、報(bào)送。
8.對(duì)報(bào)出的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇五
車(chē)間員工規(guī)章制度
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內(nèi)容和要求;
二、嚴(yán)格按操作工藝規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行操作,對(duì)違反規(guī)范操作者采取批評(píng)教育和扣罰獎(jiǎng)金, 造成重大損失者給予辭退;
三、嚴(yán)格按照每臺(tái)設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作，維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)檢查、報(bào)修；
四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進(jìn)行鉆孔作業(yè),上班應(yīng)穿著整潔，配戴好勞保用品;
五、班前禁止酗酒,發(fā)現(xiàn)有酒后進(jìn)崗者不予上崗,作曠工處置,未發(fā)現(xiàn)者發(fā)生事故一切后 果自負(fù);進(jìn)入車(chē)間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙將按公司和生產(chǎn)部規(guī)定處理；
六、因工作需要安排加班,員工要積極響應(yīng),因故不能加班應(yīng)事前說(shuō)明,集體活動(dòng)員工應(yīng)當(dāng)參加,對(duì)于不參加者，給予批評(píng)教育,造成不良影響給予處罰；
七、上班時(shí)員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評(píng)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)者開(kāi)處 罰單，并上報(bào)主管部門(mén)處理;
八、員工積極參加車(chē)間班前、班后會(huì)，對(duì)于遲到和缺勤者給與批評(píng)教育，累計(jì)超過(guò)三 次給與處罰。
九、員工請(qǐng)假嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度:（由班長(zhǎng)—車(chē)間主管—生產(chǎn)主管），經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息； 十﹑員工在工作期間發(fā)生或發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障、操作失誤、質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患和意外事故 等應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)或車(chē)間主管匯報(bào),對(duì)隱瞞不報(bào)者,給予口頭批評(píng)或開(kāi)處罰單,造成重大 損失者追究責(zé)任或辭退;
十一﹑員工上、下班前應(yīng)及時(shí)將工作崗位，車(chē)間設(shè)備、場(chǎng)地衛(wèi)生清潔干凈，認(rèn)真做好5s;十二.每班員工認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
十三.所有物料、工具應(yīng)當(dāng)按照指定地點(diǎn)擺放,做到區(qū)域清楚.標(biāo)識(shí)明確;
十四.員工之間要互相幫助，團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、尊重,爭(zhēng)做文明員工，共同努力提高工作效率。編制：張雷批準(zhǔn)：
員工崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
二、嚴(yán)格服從車(chē)間、班組的生產(chǎn)任務(wù)和崗位安排及調(diào)配，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；
三、上崗前應(yīng)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況是否正常，衛(wèi)生狀況是否良好，再清掃一遍設(shè)備衛(wèi)生，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作；
四、生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)批量產(chǎn)品質(zhì)量事故；
五、生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立
即停機(jī)檢查并向班長(zhǎng)或車(chē)間主管匯報(bào)，及時(shí)報(bào)修，避免影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
六、生產(chǎn)過(guò)程中不同種類(lèi)的在制品和半成品要標(biāo)識(shí)清楚、準(zhǔn)確，合格品與不合格品要
區(qū)分?jǐn)[放，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序；
七、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)操作過(guò)程中嚴(yán)禁用手直接接觸高溫易燙傷物料，嚴(yán)禁野蠻開(kāi)機(jī)操
作,生產(chǎn)時(shí)崗位之間做好銜接，主動(dòng)為上、下工序服務(wù)，不得擅自離崗；
八、生產(chǎn)結(jié)束后要及時(shí)切斷電源，節(jié)約能源，關(guān)好門(mén)窗，并將設(shè)備清掃干凈，場(chǎng)地衛(wèi)
生清理整潔；
九、對(duì)設(shè)備需要維護(hù)保養(yǎng)的地方，要按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范一一維護(hù)，當(dāng)維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)
行維護(hù)時(shí)，應(yīng)積極協(xié)助，并做好相應(yīng)記錄；
十一、不斷提高自身的技能水平，達(dá)到公司要求的多崗能力，節(jié)約能源，降低消耗。
編制：批準(zhǔn)：
車(chē)間主任崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內(nèi)容和要求；
二、搞好車(chē)間生產(chǎn)管理工作和安全教育工作，按生產(chǎn)計(jì)劃要求分配車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)；
三、負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，做好新員工的培訓(xùn)工作，監(jiān)督各工序的操作
規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量以及安全操作工作；
四、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)前產(chǎn)后各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、衛(wèi)生狀況和記錄情況，做好生產(chǎn)部下達(dá)的現(xiàn)場(chǎng)
管理辦法執(zhí)行工作；
五、做好生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備故障要及時(shí)安排維修，并做好相應(yīng)記錄；
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工序崗位銜接工作，合理安排加班任務(wù)，加強(qiáng)員工工作情緒協(xié)調(diào)，培
訓(xùn)員工服從管理；
七、負(fù)責(zé)開(kāi)展車(chē)間各項(xiàng)技術(shù)交流和質(zhì)量評(píng)比，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，節(jié)約能源，精益生
產(chǎn)、降低消耗；
八、負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)原料的儲(chǔ)備和公共財(cái)物的管理，教育員工愛(ài)廠如家的意識(shí)；
九、負(fù)責(zé)車(chē)間的消防安全工作和操作安全工作，加強(qiáng)教育員工的安全意識(shí)；
十、負(fù)責(zé)對(duì)員工的作業(yè)技能考評(píng)，對(duì)員工違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)制止和記錄，并上報(bào)主管
部門(mén)，若隱瞞不報(bào)一經(jīng)查出給予處罰；
十一、不斷提高自身的管理水平，達(dá)到公司要求的管理能力，積極學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，完
善個(gè)人管理水平。
編制：批準(zhǔn)：
車(chē)間員工請(qǐng)假制度
一、請(qǐng)假必須事先請(qǐng)假（突發(fā)情況除外）。
二、病假壹天以上出示縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明。
三、請(qǐng)假必須要在保證生產(chǎn)任務(wù)完成的情況下請(qǐng)假。班前電話請(qǐng)假提前30分鐘，請(qǐng)假范圍1小時(shí)，（特殊情況例外）否則按公司考勤制度處理；
四、請(qǐng)假一天或一天以上者，必須提前一天或人到公司寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假，否則按曠工處理；
五、人在公司請(qǐng)假必須寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫(xiě)出門(mén)證才能休假，否則按曠工處理。
六、請(qǐng)假必須事先批好后交給行政部門(mén)，未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤者按曠工處理。
七、請(qǐng)假程序：申請(qǐng)人→班長(zhǎng)→車(chē)間主管（半天以下）
申請(qǐng)人→班長(zhǎng)→車(chē)間主管→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（壹天以上）
申請(qǐng)人→班長(zhǎng)→車(chē)間主管→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)→總經(jīng)理批準(zhǔn)（兩天以上）
八、員工辭職必須提前壹個(gè)月提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)正常參加生產(chǎn)，否則按曠工處理。
編制:審批：
車(chē)間工具使用規(guī)定
一、領(lǐng)用要求
1、根據(jù)作業(yè)需求開(kāi)申請(qǐng)單采購(gòu)工具，從倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具領(lǐng)用單領(lǐng)用并保管好；
2、每班使用前必須確認(rèn)工具表面無(wú)灰塵和雜物，狀態(tài)完好無(wú)損壞、缺失；
3、每班使用后必須擦拭干凈，確認(rèn)表面清理干凈即可，擺放指定位置保存；
4、使用時(shí)輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻使用，合理使用工具；
5、不應(yīng)該和其它物品混放，做好防銹、防腐保養(yǎng)；
6、發(fā)現(xiàn)工具有損壞或丟失要及時(shí)匯報(bào)，并給予更新；
7、測(cè)量、稱重工具要定期校正數(shù)據(jù)，并給予記錄。
二、標(biāo)識(shí)要求
1、每把工具都要擺放整齊，存放指定位置要有標(biāo)識(shí)，便于存?。?/p>
2、使用時(shí)必須要對(duì)工具數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)后方可作業(yè)使用；
3、標(biāo)識(shí)字跡要清楚、整潔，保持完整。
三、存放要求
1、工具使用完及時(shí)歸位，并按要求存放，嚴(yán)禁混放或隨意丟棄；
2、工具存放處每班要清理，保持存放處干凈、整潔；
3、工具使用權(quán)歸領(lǐng)用人，必須保管好，丟失按價(jià)賠償。
四、管理要求
1、嚴(yán)格遵守以上三條要求生產(chǎn)；
2、違規(guī)使用造成的后果嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用按公司制度給予賠償或處罰。
編制：批準(zhǔn)：
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇六
嘉貝爾銷(xiāo)售部崗位職責(zé)
為了確保公司的正常工作和不斷提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范公司工作秩序，加強(qiáng)公司管理，完善和明確公司的規(guī)章制度。現(xiàn)將制定如下崗位職責(zé)：
一、銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) ：
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
6、銷(xiāo)售日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
9、組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
11、協(xié)助本組銷(xiāo)售顧問(wèn)與客戶談判，簽署協(xié)議、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
12、及時(shí)收繳銷(xiāo)售顧問(wèn)填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)。
13、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
14、對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人。
二、銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專(zhuān)業(yè)的金融理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
6、為客戶推薦相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定理財(cái)方案；
7、為客戶做業(yè)務(wù)需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套金融理財(cái)方案；
8、為高端客戶市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)金融理財(cái)服務(wù)；
9、利用業(yè)余時(shí)間積極尋找準(zhǔn)客戶，開(kāi)展自主銷(xiāo)售，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
10、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作
11、協(xié)助公司向客戶提供售后服務(wù)；
12、參加晨會(huì)、以及公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)；
13、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；
14.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。
15、積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；
16.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。
17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。
18.完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
嘉貝爾行政部員工崗位職責(zé)
一、行政部職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。
4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求；
6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
9、根據(jù)各部門(mén)對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門(mén)對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。
12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。
15、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部各類(lèi)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)。
二、行政部門(mén)工作職責(zé)
1.綜合協(xié)調(diào)
1.1 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門(mén)的實(shí)施情況;1.2 搞好信息的采集，為各部門(mén)提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;1.3 負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;1.4 負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;1.5 負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績(jī)效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;1.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象;1.7 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。2.公文處理
2.1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;2.2 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;2.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打英復(fù)印;3.檔案管理
3.1 負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密工作;3.2 負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。4.人事管理
4.1 本著以人為本的管理體系;4.2 體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;4.3 儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫(kù)，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃;5.后勤服務(wù)
5.1 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理與前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接;5.2 負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放;5.3 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
5.4 負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
5.5負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;
5.6負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。
三、行政主管崗位職責(zé)：
1、會(huì)議權(quán)：行政人事部作為總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略合作部門(mén)，有權(quán)旁聽(tīng)公司各部門(mén)內(nèi)部組織的任何會(huì)議，并予以記錄。
各部門(mén)應(yīng)遵守公司會(huì)議管理制度，向行政人事部進(jìn)行會(huì)議登記。行政人事部根據(jù)實(shí)際情況，選擇出席旁聽(tīng)。行政人事部記錄的會(huì)議內(nèi)容，各部門(mén)與會(huì)者，都應(yīng)在確認(rèn)正確無(wú)誤后，予以簽字。會(huì)議記錄由行政人事部統(tǒng)一存檔備案。行政人事部未出席的會(huì)議，由各部門(mén)指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄，并與會(huì)者簽字確認(rèn)，交行政人事部統(tǒng)一存檔備案。
行政人事部根據(jù)總經(jīng)理辦公室的指示，有權(quán)召集其他部門(mén)會(huì)議，其他部門(mén)應(yīng)予以配合。
行政人事部根據(jù)總經(jīng)理辦公室的指示，有權(quán)陪同各部門(mén)出席外部會(huì)議，并予以會(huì)議記錄。
行政人事部該權(quán)力受總經(jīng)理辦公室的監(jiān)督，對(duì)旁聽(tīng)的行政人事部員工的工作表現(xiàn)，總經(jīng)理辦公室可予以考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果記入員工個(gè)人工作檔案。
2、員工獎(jiǎng)懲建議權(quán)：行政人事部作為公司的監(jiān)督部門(mén)，有權(quán)對(duì)員工在工作時(shí)間內(nèi)的行為，向總經(jīng)理辦公室建議獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
行政人事部根據(jù)公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度有提議、公告、培訓(xùn)的義務(wù)，并對(duì)經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)的現(xiàn)行規(guī)章制度有解釋權(quán)。
行政人事部對(duì)公司各員工的先進(jìn)事跡有建議獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
行政人事部對(duì)經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處行為有執(zhí)行的權(quán)利。
公司各員工對(duì)行政人事部的工作行為有獎(jiǎng)勵(lì)或懲處的建議權(quán)。
行政人事部該權(quán)利受公司各員工監(jiān)督，員工可以對(duì)行政人事部建議的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處行為向行政人事部提出申訴，由行政人事部安排總經(jīng)理辦公室共同處理員工申訴。
3、要求工作匯報(bào)的權(quán)利：行政人事部作為總經(jīng)理辦公室的指令執(zhí)行部門(mén)，對(duì)總經(jīng)理辦公室要求各部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)工作有催辦、督辦和落實(shí)的權(quán)利
行政人事部授權(quán)于總經(jīng)理辦公室，對(duì)總經(jīng)理辦公室指派各部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)工作，要求在總經(jīng)理辦公室規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，給予行政人事部工作進(jìn)展階段匯報(bào)。由行政人事部統(tǒng)一該工作需要涉及的各部門(mén)間的協(xié)作與聯(lián)系，并監(jiān)督該工作的進(jìn)行，對(duì)參與其中的各員工工作表現(xiàn)予以考評(píng)。當(dāng)該工作完成后，由行政人事部匯總該工作的一應(yīng)材料及工作報(bào)告，交總經(jīng)理辦公室存檔備查。
行政人事部該權(quán)利，完全接授于總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理辦公室可隨時(shí)根據(jù)實(shí)際工作情況，對(duì)該權(quán)利予以指導(dǎo)、修正并收回。該權(quán)利的行使，行政人事部負(fù)主要責(zé)任，總經(jīng)理辦公室負(fù)管理責(zé)任。
4、人力資源管理與開(kāi)發(fā)的建議權(quán)：行政人事部作為專(zhuān)業(yè)的部門(mén)，對(duì)公司人力資源的使用運(yùn)作有建議權(quán)利。
行政人事部有對(duì)不符合崗位要求的員工，向總經(jīng)理辦公室提出培訓(xùn)、換崗、降低薪資、減少福利或勸其離職的權(quán)利。
行政人事部有對(duì)優(yōu)秀的員工，向總經(jīng)理辦公室提出培訓(xùn)、增加薪資及福利或提升職務(wù)的權(quán)利。
行政人事部有對(duì)公司各部門(mén)提交的人力資源管理要求，給予否定的權(quán)利，或?qū)⒖隙ǖ囊庖?jiàn)提交總經(jīng)理辦公室的權(quán)利。
行政人事部對(duì)此權(quán)利負(fù)有獨(dú)立的責(zé)任?？偨?jīng)理辦公室可對(duì)此給予指導(dǎo)意見(jiàn)。
5、公司物料資源管理的建議權(quán)：行政人事部作為專(zhuān)業(yè)的部門(mén)，對(duì)公司物料資源的使用運(yùn)作有建議的權(quán)利。 行政人事部有根據(jù)實(shí)際情況向公司申請(qǐng)采購(gòu)辦公用品的權(quán)利。
行政人事部有根據(jù)實(shí)際情況向各部門(mén)分發(fā)公司辦公用品的權(quán)利。
行政人事部有統(tǒng)一安排管理公司車(chē)輛、辦公固定資產(chǎn)、宿舍等一應(yīng)后勤保障物資的權(quán)利。
行政人事部對(duì)公司各部門(mén)提出的使用公司物資的要求，給予否定的權(quán)利，或?qū)⒖隙ǖ囊庖?jiàn)提交總經(jīng)理辦公室的權(quán)利。
行政人事部對(duì)此權(quán)利負(fù)有獨(dú)立的責(zé)任?？偨?jīng)理辦公室可對(duì)此給予指導(dǎo)意見(jiàn)。
五、行政主管的義務(wù)：
1、保證公司辦公區(qū)域整潔有序，不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)有與公司規(guī)章制度不符的員工行為及物品擺放，及時(shí)指出修正。
2、負(fù)責(zé)工作流程通暢，保證每個(gè)工作環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)，并有完善的監(jiān)督機(jī)制。有不符合的地方，及時(shí)組織相應(yīng)的部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
3、根據(jù)總經(jīng)理辦公室的指示，負(fù)責(zé)為公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提供辦公用品、人力資源、檔案資料等后勤供應(yīng)服務(wù)。
4、根據(jù)工作需要，組織各部門(mén)實(shí)際需要的培訓(xùn)服務(wù)。提高員工的工作能力及素養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理，做到車(chē)輛整潔，調(diào)度合理。
6、保障員工能在安全的環(huán)境中工作。關(guān)心員工的身體及精神健康。整合員工提出的合理的福利待遇，向總經(jīng)理辦公室提議。
六、行政專(zhuān)員工作職責(zé)
1、協(xié)助行政部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助起草、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
6、參與公司行政、辦公用品采購(gòu)事務(wù)管理;
7、做好材料收集、文書(shū)起草、公文制定等工作;
8、協(xié)助行政部總監(jiān)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
嘉貝爾財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：
1．建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
2．根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)
3．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況。
4．組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。
5．監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
7．及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。
8．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率和員工滿意度。
二、出納工作職責(zé)：
1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。3．保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。5．積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。6．配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
三、會(huì)計(jì)工作職責(zé)：
1．按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2．編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。,.3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
4．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇七
重慶國(guó)平黑灣煤礦資源開(kāi)發(fā)限公司
崗位工作職責(zé)
礦長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神，對(duì)本礦安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
二、組織制定和實(shí)施本礦全年安全生產(chǎn)計(jì)劃，安全技術(shù)措施，每月定期總結(jié)安全生產(chǎn)情況，同時(shí)布置下月各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、定期或不定期的組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
四、組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)，把上級(jí)的安全指令和文件要求及時(shí)貫徹到職工中去。
五、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，考核各類(lèi)人員履行職責(zé)情況，獎(jiǎng)懲分明。隨時(shí)檢查本礦財(cái)務(wù)情況，做到錢(qián)、物、帳相符。
六、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，每月下井15天以上，隨時(shí)掌握全礦安全生產(chǎn)和開(kāi)采布置情況，做到心中有數(shù)。
七、維護(hù)企業(yè)利益、堅(jiān)持原則、秉公辦事、平等待人。協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系，為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
安全副礦長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查礦屬各單位對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法規(guī)貫徹執(zhí)行；經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，提出改善安全工作的意見(jiàn)；嚴(yán)格監(jiān)督檢查通風(fēng)、瓦斯、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、防水、防火、粉塵等工程設(shè)施和管理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。
二、參加礦井和采區(qū)設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審查，監(jiān)督檢查安全技改經(jīng)費(fèi)的合理使用和安全技改工程的完成情況。
三、每月組織一次全礦安全大檢查，對(duì)查出的不安全隱患，必須指定專(zhuān)人限期整改，逾期不整改的追究有關(guān)人員的責(zé)任。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)分析會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的措施和意見(jiàn)，并督促執(zhí)行。
四、落實(shí)雨季“三防”工作，制訂防范措施，檢查三防器材、工具到位情況，督促有關(guān)部門(mén)防止雨季淹井和雷擊事故發(fā)生。
五、督促供應(yīng)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)煤礦井下的產(chǎn)品時(shí)必須有安全和防爆標(biāo)識(shí)。
六、督促各單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，保證施工場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。
七、加強(qiáng)防火的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)整改，對(duì)各類(lèi)油脂、易燃、易爆、有毒、腐蝕等產(chǎn)品定期組織檢查，及時(shí)整改存在的隱患。
八、發(fā)生重大事故時(shí)，協(xié)助礦長(zhǎng)指揮搶救，參與事故的調(diào)查處理。
生產(chǎn)副礦長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全礦采掘生產(chǎn)及生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的安全管理工作，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)程、規(guī)范、條例等，按照《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》組織生產(chǎn)，要求班組、隊(duì)和工人嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，提高工程質(zhì)量，搞好正規(guī)循環(huán)作業(yè)，督促各單位搞好安全生產(chǎn)。
二、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、總結(jié)生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查安全工作，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，落實(shí)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)。
三、經(jīng)常深入井下檢查安全隱患及工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格和隱患時(shí)，必須立即組織有關(guān)人員，采取有效措施進(jìn)行處理。抓好全礦的頂板管理工作，解決頂板支護(hù)中存在的問(wèn)題。
四、督促各單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。
五、督促各單位加強(qiáng)火工品管理，對(duì)火工品的貯藏、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)退等配備專(zhuān)人管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指定專(zhuān)人及時(shí)處理。
六、礦屬各單位發(fā)生重大事故時(shí)，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助礦長(zhǎng)指揮搶救，及時(shí)組織和參加事故調(diào)查處理并制定防范措施，嚴(yán)格督促貫徹執(zhí)行。
機(jī)電副礦長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、建立健全各項(xiàng)機(jī)電管理規(guī)章制度，以《機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理》和各項(xiàng)機(jī)電為準(zhǔn)繩、指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)井管好、用好、維修好各類(lèi)設(shè)備。
二、編制全礦設(shè)備的年度、季度、月度、大、中、小修理計(jì)劃及施工預(yù)算，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，積極組織實(shí)施。
三、把好設(shè)備的選型、購(gòu)置、安裝、更新發(fā)行，合理安排和使用設(shè)備的大修費(fèi)和維檢費(fèi)，并且把握設(shè)備報(bào)廢關(guān)。
四、對(duì)設(shè)備的“三大保護(hù)”防爆性能等技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)進(jìn)行全方位督管，負(fù)責(zé)大型設(shè)備購(gòu)進(jìn)時(shí)的入庫(kù)驗(yàn)收和內(nèi)部調(diào)度。負(fù)責(zé)審核設(shè)備采購(gòu)的計(jì)劃和電力調(diào)度管理工作，參加設(shè)備安裝及竣工驗(yàn)收工作。
五、搞好高低壓供電管理，每月核算一次各車(chē)間電費(fèi)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，杜絕浪費(fèi)用電提倡節(jié)約用電。
六、定期對(duì)各車(chē)間井下的供電線路、設(shè)備進(jìn)行安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人及時(shí)處理，防止機(jī)電事故的發(fā)生。
七、收集、保存各類(lèi)設(shè)備信息、資料，搞好機(jī)電技術(shù)檔案工作。嚴(yán)格機(jī)電圖表、臺(tái)帳、記錄的管理，做到帳、卡、物、牌板相符。
八、開(kāi)展利廢利舊活動(dòng)，降低機(jī)電成本，積極采用推廣新技術(shù)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備不斷進(jìn)行改造與更新，改善和提高設(shè)備的技術(shù)性能，以最經(jīng)濟(jì)的壽命周期，獲得最高設(shè)備綜合效率。
九、組織全礦機(jī)電人員學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)電安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和保護(hù)維護(hù)規(guī)程，定期對(duì)全礦機(jī)電人員考試考核，搞好傳、幫、帶，不斷提高機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、礦總工程師對(duì)全礦安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)程、規(guī)范、條例，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范。
二、負(fù)責(zé)組織制定礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并按期進(jìn)行修改補(bǔ)充，定期檢查。
三、協(xié)助礦長(zhǎng)編制礦井安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，制訂安全技術(shù)措施，并貫徹執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”管理工作，組織召開(kāi)“一通三防”分析會(huì)，組織制定防止瓦斯煤塵事故的方案、措施及“一通三防”安技工程計(jì)劃資金的使用和管理，定期審查瓦斯報(bào)表。
五、組織技術(shù)人員分析研究安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決礦井生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題，預(yù)防事故發(fā)生。
六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，指導(dǎo)各單位合理分配風(fēng)量。
七、嚴(yán)格審查作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施，督促檢查貫徹落實(shí)情況。
八、礦井發(fā)生重大事故時(shí)，必須趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助礦長(zhǎng)指揮搶救工作。及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，分析事故原因，制定防范措施，總結(jié)教訓(xùn)。
九、定期組織全礦技術(shù)人員培訓(xùn)，貫徹國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、參加礦組織的安全檢查和安全辦公會(huì)議，定期向礦長(zhǎng)報(bào)告安全技術(shù)問(wèn)題，并提出自己的建議。
總技安崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家煤炭行業(yè)的技術(shù)方針、政策、法規(guī)和規(guī)程。在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)、安全管理。
2.掌握井下開(kāi)采情況，合理采掘布局，配合技術(shù)負(fù)責(zé)人研究處理生產(chǎn)技術(shù)上的關(guān)鍵問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)系統(tǒng)管理，切實(shí)保障井下生產(chǎn)需要的有效風(fēng)量，防止瓦斯超標(biāo)。
4.聽(tīng)取技安的每天安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，并總結(jié)匯報(bào)情況，負(fù)責(zé)協(xié)助技安日常重要事項(xiàng)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)，參加礦組織的安全活動(dòng)和安全會(huì)議，員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)，不斷提高安全自身素質(zhì)和技能。
2.貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)收、發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的文件、資料，做好礦安全辦公會(huì)議，安全生產(chǎn)部署會(huì)議、工作會(huì)議等記錄。
3.負(fù)責(zé)起草各類(lèi)公文文件、收集和整理有關(guān)資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
4.負(fù)責(zé)新房村供應(yīng)煤的管理，做好供應(yīng)煤票的發(fā)放登記等工作。 5.管理好辦公用品，做到精打細(xì)算、帳目清楚，計(jì)劃開(kāi)支，按時(shí)與財(cái)會(huì)結(jié)算經(jīng)費(fèi)支出。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)煤、零煤款的收交款工作，同時(shí)分類(lèi)按時(shí)上交財(cái)務(wù)。 7.負(fù)責(zé)新房村公路養(yǎng)護(hù)管理，隨時(shí)對(duì)新房村公路的路面檢查，公路整治所用材料、工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，并會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工程驗(yàn)收。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 辦公室文員工作職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)，參加礦組織的安全活動(dòng)和安全會(huì)議，員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學(xué)習(xí)，不斷提高安全自身素質(zhì)和技能。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理及管理工作。熟悉檔案資料，根據(jù)需要及時(shí)、準(zhǔn)確地為使用者提供檔案。借閱時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，同時(shí)作好登記。
3.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
6.負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況，并上報(bào)生產(chǎn)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表至黑金公司生技部、企化部。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 辦事員工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范條例以及上級(jí)有關(guān)指示、規(guī)定。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高，掌握《煤礦安全規(guī)程》等八種煤礦安全管理的法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)暫代人事員社保工作，人事檔案建立、管理、銜接等工作。 3.負(fù)責(zé)煤礦視頻監(jiān)控、二合一監(jiān)控系統(tǒng)的管理，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，確保服務(wù)器各種數(shù)據(jù)的安全使用。
4.負(fù)責(zé)民爆物品手持機(jī)的操作，數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。 5.隨同領(lǐng)導(dǎo)下井檢查、安全管理、質(zhì)量監(jiān)督工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。技安員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范條例以及上級(jí)有有關(guān)指示，規(guī)定。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高，掌握《煤礦安全規(guī)程》等八種煤礦安全管理的法律法規(guī)。2.按照上級(jí)的規(guī)定，每天按時(shí)召開(kāi)班前會(huì)議，告知井下當(dāng)班生產(chǎn)情況，及注意事項(xiàng)。
3.狠反“三違”操作，嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的安全管理制度及“三違”處罰條例。
4.加強(qiáng)井下安全隱患排查，負(fù)責(zé)井下安全、通風(fēng)、瓦斯、運(yùn)輸、頂板和工程質(zhì)管理等工作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 井口記錄員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)井口原煤出產(chǎn)量記錄，礦燈發(fā)放記錄。
2.負(fù)責(zé)井口地面管理，含地面安全，地面衛(wèi)生、煤炭質(zhì)量等。 3.負(fù)責(zé)該井口的煤坪管理，含煤坪安全、質(zhì)量、銷(xiāo)售數(shù)量等。4.負(fù)責(zé)井口的出入井人員清點(diǎn)記錄及搜身，礦燈發(fā)放記錄。5.負(fù)責(zé)每月匯總當(dāng)井原煤產(chǎn)量，報(bào)財(cái)務(wù)核算。并每天將生產(chǎn)情況報(bào)礦部一份。
機(jī)電工崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電設(shè)備管理，制定設(shè)備維修及更新計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)全礦井內(nèi)外設(shè)備和線路安裝、維護(hù)保養(yǎng)、礦車(chē)修理等工作。3.負(fù)責(zé)每月對(duì)全礦用電、附近居民照明用電、月亮圈井用電抄表，報(bào)賬務(wù)核算。
4.負(fù)責(zé)機(jī)電方面的軟件資料填寫(xiě)。 5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。材料保管員崗位職責(zé) 1.做到物資入庫(kù)驗(yàn)收,物料擺放整齊,庫(kù)內(nèi)整齊衛(wèi)生,避免腐爛生銹等現(xiàn)象。
2.材料出入庫(kù)嚴(yán)格執(zhí)行手續(xù),定期盤(pán)查,清點(diǎn)庫(kù)存物資。 3.負(fù)責(zé)全礦材料和民爆物品的收發(fā)、臺(tái)帳建立及民爆物品的領(lǐng)取和臺(tái)帳，必須做到帳物相符。
4.加強(qiáng)庫(kù)房安全保衛(wèi),防止丟失和被盜,堅(jiān)守工作崗位。 5.負(fù)責(zé)每月將材料發(fā)放情況匯總，報(bào)賬務(wù)核算。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。煤管員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)月亮圈井口的原煤出產(chǎn)量記錄。 2.監(jiān)督該井民爆物品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用管理。3.每月匯總當(dāng)井原煤產(chǎn)量，報(bào)賬務(wù)核算。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。開(kāi)票員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全礦的零煤銷(xiāo)售、發(fā)運(yùn)開(kāi)票。 2.負(fù)責(zé)每月的銷(xiāo)售情況匯總，報(bào)賬務(wù)核算。
3.負(fù)責(zé)夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現(xiàn)象。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。過(guò)磅員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全礦零煤銷(xiāo)售、發(fā)運(yùn)煤的稱重過(guò)磅，采購(gòu)的材料、收購(gòu)的頂木稱重過(guò)磅。
2.負(fù)責(zé)各井煤坪防洪、防盜的管理工作。 3.負(fù)責(zé)夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現(xiàn)象。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。 2.財(cái)會(huì)手續(xù)做到日清月結(jié),賬目清楚,手續(xù)完備,真實(shí)。3.財(cái)務(wù)民主,接受監(jiān)督做到財(cái)物(錢(qián))相符,賬賬相符。
4.遵紀(jì)守法不挪用公款,不以權(quán)謀私,敢于同違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為做斗爭(zhēng)。
5.搞好成本核算和賬務(wù)分析工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 6.每月按時(shí)下井驗(yàn)收工程進(jìn)尺，工資核算等工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。裝載機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全礦煤炭裝載工作，礦區(qū)內(nèi)的公路養(yǎng)護(hù)工作，及日常需用裝載機(jī)工作。
2.對(duì)裝載機(jī)的保護(hù)、保養(yǎng)簡(jiǎn)單維修工作，按規(guī)定維修保養(yǎng)車(chē)輛,保證車(chē)輛完好。
3.負(fù)責(zé)日常車(chē)輛的油、水、傳動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)的檢查，按規(guī)定對(duì)鏟車(chē)各部位及時(shí)注油。
4.負(fù)責(zé)檢查車(chē)輛各部位的螺絲緊固狀況，有松動(dòng)時(shí),要及時(shí)緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 炊事員崗位職責(zé) 1.做好廚房、食堂、食品的清潔衛(wèi)生，注重食品的口味和調(diào)配。2.負(fù)責(zé)每天清掃指定區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。3.負(fù)責(zé)對(duì)客房被蓋的清洗及整理。瓦斯檢查員崗位工作職責(zé) 放炮員崗位工作職責(zé) 記賬員崗位工作職責(zé) 出納崗位工作職責(zé)
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇八
餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容
崗位名稱：餐廳服務(wù)員、傳菜員
直接上司：樓層管理、值班經(jīng)理
一、崗位提要：按照規(guī)格化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)像賓客提供餐飲服務(wù)、了解賓客要求、積極推銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品、為提高酒店最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益努力工作。
二、工作職責(zé)：
1、準(zhǔn)時(shí)到崗、接受值班經(jīng)理的任務(wù)分配、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、保持個(gè)人清潔衛(wèi)生、儀容儀表規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作、愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備、并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔。按照規(guī)定要求、布置餐桌及補(bǔ)充各種物品。
4、搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作、保持餐廳環(huán)境整潔、確保餐具、部件等清潔完好。
5、保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足。
6、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對(duì)客服務(wù)工作。
7、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價(jià)、掌握菜品、飲料知識(shí)和服務(wù)操作技巧。
8、接受客人點(diǎn)餐、推銷(xiāo)餐廳的特色菜品；根據(jù)客人的口味、幫助客人選擇。
9、通過(guò)禮貌接待及機(jī)敏而富于知識(shí)的交談與客人保持良好的關(guān)系。
10、能迅速有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件。
11、了解客人所攜帶的物品、餐后提醒客人記得隨身物品。
12、發(fā)揚(yáng)互助互愛(ài)精神、員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、溝通諒解、共同做好服務(wù)接待工作。
13、遵守飯店的各種規(guī)章制度、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。
三、任職條件：
1、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、責(zé)任心較強(qiáng)。
2、掌握餐廳服務(wù)流程。
3、有熟悉的服務(wù)技巧和一定的應(yīng)變能力、能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。
4、身體健康、儀表端莊。
四、服從意識(shí):
1、無(wú)條件服從各級(jí)各區(qū)上司和工作有關(guān)的一切事項(xiàng)。
2、在任何情況下調(diào)動(dòng)或者作出改變的工作安排，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間遵從和執(zhí)行完成。
3、在上級(jí)的安排下和配合所標(biāo)準(zhǔn)化完成事項(xiàng)。
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇九
生產(chǎn)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按工藝要求對(duì)高線車(chē)間輥環(huán)進(jìn)行精加工，并確保加工質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)軋線巡檢，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)換輥期間的輥環(huán)準(zhǔn)備工作，以及生產(chǎn)用備品備件準(zhǔn)備工作，充分滿足生產(chǎn)。 安全職責(zé)：
1、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)《磨床安全操作規(guī)程》，《砂輪機(jī)安全操作規(guī)程》及其他通用安全操作規(guī)程。
2、積極參加班組、廠部安全活動(dòng)，做到認(rèn)真參與，提高安全技能。
3、按要求穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，做到“三不傷害”，隨時(shí)監(jiān)督、制止他人違章作業(yè)，做好隱患排查，杜絕安全事故。
技術(shù)質(zhì)量職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)已修磨的輥環(huán)及外修輥環(huán)，確保上線輥環(huán)合格率100%。
1、及時(shí)報(bào)告、處理在輥環(huán)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量異常問(wèn)題
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)輥環(huán)加工各項(xiàng)工藝技術(shù)，熟悉各類(lèi)輥環(huán)工藝參數(shù)，提高質(zhì)量安全意識(shí)。 企業(yè)文化職責(zé)：
1、忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)。
2、遵守公司、廠部的規(guī)章制度。
3、積極參加班組、廠部及公司的各項(xiàng)活動(dòng)。
體系職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定期對(duì)輥環(huán)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助庫(kù)房做好盤(pán)點(diǎn)及賬務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)輥環(huán)軋輥成本消耗工作，做到帳卡物相符
3、做好輥環(huán)及其他物資單據(jù)資料的收集保管工作。
其他職責(zé)：
1、正確合理使用量具，儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
2、節(jié)約用水，用油，用電，降低物料消耗
3、按規(guī)定填寫(xiě)當(dāng)班各項(xiàng)記錄（記錄須及時(shí)，準(zhǔn)確，清晰，簽名要寫(xiě)全名）
設(shè)備職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)磨床的日常保養(yǎng)維護(hù)，并按磨床保養(yǎng)手冊(cè)和磨床說(shuō)明書(shū)實(shí)施保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)磨床的日常運(yùn)行檢查工作，精心維護(hù)，做到“三好”（管好，用好，修好）、“四會(huì)”（會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)，會(huì)檢查，會(huì)排出故障）。
3、磨床發(fā)生大故障，協(xié)助維修工工作。
6s職責(zé)
1、負(fù)責(zé)班組責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境整潔
2、定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有輥環(huán)，備件，工具，確?，F(xiàn)場(chǎng)物資整齊穩(wěn)固，通道通暢。
3、積極參加6s培訓(xùn)，樹(shù)立6s觀念。
銷(xiāo)售店鋪店員的職責(zé)篇十
青島眾博節(jié)能新材料崗位職責(zé)
總經(jīng)理主要職責(zé)如下：
一、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略
1.領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。 2.組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革
二、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
1.根據(jù)董事會(huì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果全面責(zé)任 3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案
三、建立良好、順暢的溝通渠道
1.與董事會(huì)保持良好溝通，定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、運(yùn)營(yíng)與利潤(rùn)情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配及其他重大事宜。
2.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等之間順暢的溝通渠道。 3.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象 4.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
四、建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系
1.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)工作，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
2.營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
五、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作
1.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。 2.主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。3.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。
生產(chǎn)副總主要職責(zé)如下：
一、規(guī)章制度的建設(shè)
1.組織編制生產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。
2.組織、檢查和指導(dǎo)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。
二、生產(chǎn)過(guò)程管理
1.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬各職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)。 2.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等生產(chǎn)會(huì)議，研究解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
三、成本控制管理
1.對(duì)所轄部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制。
2.向下屬部門(mén)下達(dá)各項(xiàng)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
四、生產(chǎn)安全管理
1.定期對(duì)生產(chǎn)安全情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施。
2.排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患，妥善處理生產(chǎn)中的重大事故。
五、生產(chǎn)設(shè)備及物資管理
1.審批各有關(guān)職能部門(mén)和生產(chǎn)單位新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。 2.安排生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。3.依據(jù)公司歷年銷(xiāo)售情況，編制年度采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃。4.全面組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間的原材料、物資供應(yīng)工作。
六、分管部門(mén)管理
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門(mén)的員工業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作效率。
2.負(fù)責(zé)分管部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作。 3.負(fù)責(zé)分管部門(mén)各項(xiàng)工作的安排、協(xié)調(diào)。
技術(shù)總監(jiān)主要職責(zé)如下：
一、技術(shù)管理制度建設(shè)與戰(zhàn)略規(guī)劃
1.組織編制技術(shù)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)管理的相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)審核。 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)規(guī)章制度在各相關(guān)部門(mén)的執(zhí)行情況。3.根據(jù)本公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與現(xiàn)狀，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織實(shí)施。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理
1.編制新產(chǎn)品總體方案和新產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并組織實(shí)施。
三、工藝技術(shù)管理
1.組織對(duì)技術(shù)與工藝的應(yīng)用情況進(jìn)行研究，制定產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件。
2.組織做好技術(shù)、工藝管理與指導(dǎo)工作。
3.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)與工藝問(wèn)題。
四、技術(shù)創(chuàng)新管理 1.組織做好國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息的收集、整理工作。2.帶領(lǐng)技術(shù)人員做好技術(shù)信息的專(zhuān)業(yè)研究與分析工作。3.提出或受理技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并組織實(shí)施。
五、技術(shù)合作與交流
1.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，并組織新技術(shù)的消化、應(yīng)用工作。 2.組織做好技術(shù)合作、技術(shù)交流等相關(guān)活動(dòng)。
六、所轄部門(mén)管理
1.指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作。
2.主持本公司技術(shù)管理、質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，提高技術(shù)人員的研發(fā)與應(yīng)用水平、質(zhì)量意識(shí)和管理水平。
銷(xiāo)售副總主要職責(zé)如下：
一、銷(xiāo)售戰(zhàn)略管理
1.制定本公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，并監(jiān)督實(shí)施。 2.編制本公司各年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。
3.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，使銷(xiāo)售戰(zhàn)略與銷(xiāo)售計(jì)劃得到貫徹執(zhí)行。
二、銷(xiāo)售系統(tǒng)制度建設(shè)及費(fèi)用管理
1.組織編制銷(xiāo)售體系規(guī)章制度，報(bào)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行。 2.監(jiān)督、檢查各制度的執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的發(fā)展情況，適時(shí)補(bǔ)充、修改各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用的支出情況。
三、市場(chǎng)管理及活動(dòng)執(zhí)行管理 1.指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作，審批調(diào)研報(bào)告，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)銷(xiāo)售策略做出調(diào)整。
2.審批市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、廣告、促銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領(lǐng)導(dǎo)公司與外部相關(guān)單位關(guān)系的建設(shè)維護(hù)工作。
四、銷(xiāo)售與渠道管理
1.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃編制銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)銷(xiāo)售目標(biāo)分解工作。 2.控制管理銷(xiāo)售過(guò)程，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取有效的措施。3.組織開(kāi)展多種銷(xiāo)售手段，提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。4.監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售回款工作。
5.根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，組織渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)工作。 6.掌握渠道成員資信、業(yè)務(wù)信息，保持與渠道成員的溝通。
五、客戶關(guān)系管理
1.監(jiān)督客戶服務(wù)以及售后服務(wù)情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 2.維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，不斷提高客戶忠誠(chéng)度。
六、銷(xiāo)售組織管理
1.構(gòu)建合理的銷(xiāo)售組織，使其符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。 2.監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、考核工作，全面提高人員素質(zhì)。
行政副總主要職責(zé)如下：
一、人事行政規(guī)劃管理
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人事行政發(fā)展規(guī)劃。 2.審查、核準(zhǔn)人事、行政等相關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和各類(lèi)方案。3.對(duì)人事行政制度、計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
二、人事工作管理
1.組織建立并不斷完善公司的人事管理體系。
2.監(jiān)督公司相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況組織修改。 3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作。
4.負(fù)責(zé)公司高級(jí)管理人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和調(diào)配工作。 5.負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題。
三、行政工作管理
1.審核公司各項(xiàng)行政管理政策，并監(jiān)督實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或活動(dòng)的組織、安排工作。
3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司辦公行政事務(wù)、后勤、車(chē)輛的管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司突發(fā)重大行政事件的調(diào)查和處理工作。5.組織、配合上級(jí)主管部門(mén)的消防、安全檢查工作。
四、公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
1.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門(mén)、各相關(guān)單位的關(guān)系。 2.協(xié)調(diào)公司和政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
五、分管部門(mén)的管理
1.選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)。 2.指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。
3.審核分管各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出。
財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)如下：
一、制定規(guī)章制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控辦法等。 2.組織制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及資金計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.依據(jù)公司內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)審工作。
二、財(cái)務(wù)預(yù)算及成本控制
1.組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)、控制、分析工作，從而降低成本消耗。
三、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)
1.定期或不定期的組織財(cái)務(wù)分析工作，提交《財(cái)務(wù)分析報(bào)告》。 2.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)或建議。
四、會(huì)計(jì)核算管理
1.組織會(huì)計(jì)人員及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表表。
2.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整的記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
五、部門(mén)內(nèi)部管理
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔及配備。 2.組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
會(huì)計(jì)主要職責(zé)如下：
一、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制相關(guān)報(bào)表
1.審核有關(guān)原始憑證，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。 2.匯總會(huì)計(jì)憑證，定期編制“總賬科目匯總表”并進(jìn)行試算平衡。3.根據(jù)原始憑證、記賬憑證及“科目匯總表”登記明細(xì)賬和總分類(lèi)賬。
4.定期配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)各種憑證及賬目。 5.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排下，負(fù)責(zé)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
二、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)信息提供
1.隨時(shí)掌握公司在銀行的存款機(jī)現(xiàn)金余額的情況。
2.做好公司的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫(xiě)《財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)》。 3.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各種財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
4.填寫(xiě)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”、“統(tǒng)計(jì)報(bào)表”等，每月按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
三、納稅申報(bào)
1.根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào) 2.計(jì)算統(tǒng)計(jì)稅收，編制相關(guān)報(bào)表。3.辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。
四、會(huì)計(jì)檔案管理
1.管理相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 2.按照會(huì)計(jì)檔案制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的一覺(jué)工作。
出納主要職責(zé)如下：
一、現(xiàn)金收付
1.根據(jù)銀行結(jié)算制度和公司報(bào)銷(xiāo)制度，審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確，及時(shí)地完成現(xiàn)金收付工作 2.及時(shí)對(duì)現(xiàn)金的收付開(kāi)具或索取相關(guān)票據(jù)。3.負(fù)責(zé)工資的按時(shí)發(fā)放工作及各類(lèi)款項(xiàng)的報(bào)銷(xiāo)。
二、現(xiàn)金提存與保管
1.妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。 2.按規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金。
3.準(zhǔn)確完成現(xiàn)金和銀行村礦清查工作，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。
三、銀行賬務(wù)與支票辦理
1.及時(shí)將收回的支票背面書(shū)后，送交銀行進(jìn)賬，及時(shí)查對(duì)款項(xiàng)的到賬情況，填寫(xiě)銀行日記賬。 2.憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單開(kāi)具支票。
3.每月及時(shí)從銀行取回對(duì)賬單，與出納流水賬核對(duì)無(wú)誤后在對(duì)賬單上加蓋公章。對(duì)未對(duì)上的款項(xiàng)要及時(shí)查對(duì)原因。
四、登記日記賬
1.及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。
2.每日進(jìn)行現(xiàn)金賬款的盤(pán)存，做好日清日結(jié)工作，并填寫(xiě)“出納日?qǐng)?bào)表”。
3.及時(shí)結(jié)出現(xiàn)金余額，并核實(shí)庫(kù)存，做到賬實(shí)相符。
銷(xiāo)售內(nèi)勤主要職責(zé)如下：
一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系
1.每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。
(1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，以書(shū)面形式報(bào)公司銷(xiāo)售經(jīng)理。
(2)銷(xiāo)售人員所需資料的整理;
(3)定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求，并作好記錄。
二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷(xiāo)售資料的管理
(1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)?等(雙人或多人復(fù)核);
(2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;
(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;
(4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書(shū)、開(kāi)票信息);
(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;
(6)對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;
(7)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。
2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔、登記
對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。
3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)
發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、檢測(cè)報(bào)告的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤。
4、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件
5、備案資料的準(zhǔn)備 積極配合個(gè)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的備案工作。
三、銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部管理
1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作
掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容。
2、快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作。
3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)
負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售計(jì)劃以及銷(xiāo)售計(jì)劃的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類(lèi)建立和保管，負(fù)責(zé)各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。
4、每日百度商橋、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)客戶的管理和維護(hù)。
四、對(duì)外招商
1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)外公司招商來(lái)電信息的整理。
2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過(guò)電話拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋，為公司制訂銷(xiāo)售策略提供信息。
技術(shù)指導(dǎo)主要職責(zé)如下：
一、組織貫徹實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
二、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
四、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。
五、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。
六、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。
七、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，提供各項(xiàng)目驗(yàn)收所需資料。
行政人員主要職責(zé)如下：
一、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作。
二、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
三、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，完善崗位管理體系。
四、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作（主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡(jiǎn)介）。
五、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，建立人事、職稱檔案，負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等，根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。
六、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析。
七、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。
八、負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知，負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金開(kāi)戶、繳費(fèi)等先關(guān)工作。
九、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
十、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；
十一、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù)； 十
二、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話； 十
三、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理； 十
四、完成上級(jí)安排的其他工作任
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